INTRODUCCIN

El presente trabajo hace referencia a la segunda entrega del Portafolio Digital, donde se puede Formatted: Highlight
definir condefinir con la seleccin de una empresa real, la informacin general de la misma
(Historia, misin, visin, objetivos, estrategia, estructura organizacional).

Por medio de este trabajo se busca analizar las teoras de la organizacin aplicadas a FECOLSOG
y cmo ests influyen en los procesos administrativos de la misma, analizando su historia,
misin, visin, objetivos, estrategia y estructura organizacional.

La caracterstica principal para el desarrollo del trabajo, es la realizacin de un ensayo en el cual Formatted: Highlight
se deben analizar y plantear ciertas teoras mencionadas, mediante la respuesta de preguntas
orientadas a la empresa.

As mismo, esta investigacin nos permite profundizar en los conocimientos necesarios para
estructurar una empresa exitosa y desarrollar competencias cientficas de gran utilidad en el
ambiente laboral.

La investigacin que se viene realizando con el trabajo, es por el inters de incorporar y conocer Formatted: Highlight
diferentes procedimientos, donde se desarrollan competencias cientficas que se necesitan en
la vida laboral.

En el marco de la metodologa o estrategia planteada, se realiz una investigacin en la empresa Formatted: Highlight
FECOLSOG, con el fin de desarrollar las preguntas planteadas para el presente trabajo.

FECOLSOG, como empresa seleccionada para el desarrollo de este ensayo nos permitir evaluar Formatted: Justified
cmo las teoras a analizar influyen en los procesos estructurales, econmicos, sociales y
organizacionales de la misma y nos dar un amplio margen de conocimiento a aplicar en nuestro
proceso de desarrollo y aprendizaje.

CONCLUSIONES

Como resultado de la investigacin presentada, es posible concluir que la organizacin Formatted: Justified
FECOLSOG, actualmente aplica alguna de las teoras planteadas, las cuales permitieron
evidenciar diferentes estrategias que utiliza la organizacin para poder aplicarlas, as mismo se
reflejaron diferentes impactos en la organizacin con el uso y manejo que realizan de las
diferentes teoras.

Es debido a esto se puede concluir que uno de los principales factores para implementar estas
teoras, es el compromiso y responsabilidad que pone cada uno de los integrantes de la
organizacin.