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CONCLUSIONES
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No existe relacin significativa entre Autoestima y Motivacin de Logro de los
34% de los estudiantes del nivel secundario de la Institucin Educativa San Juande la
Virgen Tumbes se ubica en el nivel de tendencia alto de motivacin de logro,
27% de los estudiantes del nivel secundario de la Institucin Educativa San Juan de la
Virgen Tumbes se ubica en nivel Tendencia bajo de motivacin de logro,
El 30% de los estudiantes del nivel secundario de la Institucin Educativa San Juan dela
Virgen Tumbes que se ubican en el nivel de tendencia bajo de motivacin de logro
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6. RECOMENDACIONES
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A los padres de familia se les recomienda mejorar el lenguaje que utilizan para dirigirse a
sus hijos a la hora de llamarles la atencin o hacerles una crtica constructiva, ya que los
seres humanos en edades de 10 a 20 aos en su mayora son susceptibles, por ende hay que
saber cmo dirigirnos a ellos, de esta manera se evitara daar su autoestima y perjudicar
su calidad de persona.
El sentirse importante es una de las caractersticas esenciales de cada ser humano para
saber
que valemos, y podemos hacer todo lo que hacen los dems, con oportunidad de
fracaso pero tambin de volver a levantarse con mayor seguridad para intentarlo, por ello
padres y/o dems familiares no muestren decepcin alguna ante estos nios y/o
esfuerzo vale mucho ms que llegar a la meta, y que la prxima vez podr hacerlo mejor,
de esta manera crecer con una buena capacidad de resiliencia donde podr afrontar las
mejorara.
Las recompensas en la escuela son un buen punto para que el estudiante se motivea realizar
mejor sus actividades, por ello es necesario que se le brinde una recompensa por
cada accin bien hecha pero tambin un castigo. Cuando se habla de recompensa no
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quiere decir un objeto valioso, sino tambin las felicitaciones del caso ante sus
El estudiante debe estar dispuesto a trabajar por su bien educativo, por ello debe conocera
fondo cules son sus beneficios con el trabajo de mejora que realizaran los padres y la
escuela, para ello puede realizar las interrogantes que sean necesarias para que est al tanto
de lo que se realizara en las intervenciones de mejora que la escuela y los padres de familia
realizara.
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7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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Anexos
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Anexo 1: Escala de motivacin de logro de Vicua.
INSTRUCCINES:
Esta escala le presenta a usted, algunas posibles situaciones. En cada una deber indicar su grado
de acuerdo o desacuerdo, para lo cual deber poner una equis (X) debajo de la categora que
describa mejor sus rasgos motivacionales. Trabaje con el siguiente criterio:
1. Equivale a DEFINITIVAMENTE EN DESACUERDO
2. Equivale a MUY EN DESACUERDO
3. Equivale a EN DESACUERDO
4. Equivale a DE ACUERDO
5. Equivale a MUY DE ACUERDO
6. Equivale a DEFINITIVAMENTE DE ACUERDO
DESACUERDO DESACUERDO
1 Cuando estoy con mi padres 1 2 3 4 5 6
a. Hago lo necesario por complacerlos
b. Cuestiona lo que parece inapropiado
c. Hago lo necesario para conseguir lo que deseo
2 En casa
a. Apoyo en la consecucin de algn objetivo
b. Soy el que da temas a las ideas
c. Soy el que logra que se haga algo til
3. Con mis parientes
a. Me esfuerzo para obtener su aprobacin
b. Hago lo necesario para evitar su influencia
c. Puedo ser tan afectuoso como convenga
4. Cuando tengo que trabajar en grupo
a. Acomodo mi ideas con las del grupo para llegar a una
sntesis juntos
b. Destruyo sus armas para facilitar el anlisis
c. Finalmente hago visible mi estilo en la presentacin
5. Cuando estoy al frente de un grupo de trabajo
a. Me sumo al trabajo de los dems
b. Controlo el trabajo de los dems
c. Ordeno para evitar errores
6. Si el trabajo dependiera de mi
a. Elegira a asesores con mucho talento
b. Determinara las formas y normas del trabajo
c. O para evitar errores
7. Mis amigos:
a. Los trato por igual
b. Suelen acatar mis ideas.
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c. Alcanzo mis metas con o sin ellos.
8. Cuando estoy con mis amigos.
a. Los miro como modelos
b. Censuro las bromas que no me parecen.
c. Busco la aprobacin de mis iniciativas
9. Cuando mis amigos estn con sus amigos
a. Busco la aceptacin de los dems
b. Orienta el tema de conversacin
c. Los selecciono segn me parezca
10. Con el sexo opuesto
a. Busco la forma de controlar la situacin.
b. Tienen la forma de orientar la situacin
c. Soy simptico si me interesa
11. El sexo opuesto
a. Es un mrito para consolidar la identidad sexual
b. Sirve para comprobar la eficacia perspectiva.
c. Permite la compresin del otro.
12. En la relacin de pareja
a. Ambos se complacen al sentirse acompaados
b. Uno de ellos es quien debe orientar la relacin
c. Intento por obtener mayor docilidad.
13. Respecto a mis vecinos
a. Busco los lugares donde se renen
b. Decido que deben hacer para mejorar algo
c. Les ayudo siempre que obtenga un beneficio
14. En general, con miss conocidos del barrio
a. Los conozco bien y me gusta pasarla con ellos
b. Son fciles de convencer y manejar
c. Me permiten alcanzar mis metas en la comunidad
15. En general, con mis conocidos del barrio
a. Acato lo que se decide en grupo
b. Impongo mis principios
c. Espero que me considere un ganador
16. Siempre que nos reunimos a jugar
a. Acepto los retos, aunque me pare
b. Aceptan mi consejo para decidir
c. Elijo el juego en el que puedo ganar
17. Durante el juego
a. Me adapto a las normas
b. Impongo mis reglas
c. Intento ganar a toda costa
18. Cuando el juego termina
a. Soy buen perdedor
b. Uso las normas ms convenientes
c. Siempre obtengo lo que quiero
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Anexo 2: Escala de autoestima de Rosemberg
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Anexo 3: Matriz de consistencia
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Anexo 4: Validez y confiabilidad
Validez y confiabilidad
cada tipo motivacional, las que en un inicio fueron 24 quedando despus del anlisis 18
situaciones mencionadas, las mismas que por el anlisis del JI cuadrado resultaron
Motivacin de logro.
Validez y confiabilidad.
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escala alcanz una confiabilidad test-re test de 0.85 con un intervalo de dos
semanas.
y depresin, hallando que las personas que obtenan menores puntajes de autoestima
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Anexo 5: consentimiento informado
CONSENTIMIENTO INFORMADO
1. Introduccin
formato, hacer todas las preguntas y solicitar las aclaraciones que considere necesarias para
comprenderlo.
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4. Beneficios
educacin para lograr que la comunidad tenga una cultura de expectativas oportunas y
5. Confidencialidad
menos que as lo exija la ley, o un comit de tica. En tal caso los resultados de la
6. Costos Y Compensacin
Los procedimientos que hacen parte de la investigacin sern brindados sin costo alguno
investigacin.
7. Informacin y Quejas
(DNI): 40496871
Se le entregar una copia de este documento, firmada por la responsable del estudio, para
que la conserve.
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Declaro haber ledo el presente formato de consentimiento y haber recibido respuesta
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