Ed 2012 PF Perito Abertura PDF

MINISTRIO DA JUSTIA (MJ)
DEPARTAMENTO DE POLCIA FEDERAL (DPF)

DIRETORIA DE GESTO DE PESSOAL (DGP)
COORDENAO DE RECRUTAMENTO E SELEO
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE PERITO CRIMINAL FEDERAL
EDITAL N 10/2012DGP/DPF, DE 10 DE JUNHO DE 2012
A DIRETORA DE GESTO DE PESSOAL SUBSTITUTA, no uso das atribuies legais que lhe conferem
os incisos II e XII do artigo 32, da Portaria Ministerial n 2.877/MJ, de 30 de dezembro de 2011,
publicada no Dirio Oficial da Unio n 1, de 2 de janeiro de 2012, e da competncia para realizar
concursos pblicos, delegada por intermdio da Portaria n 2.759, de 12 de dezembro de 2011,
publicada no Dirio Oficial da Unio n 238, de 13 de dezembro de 2011, tendo em vista a autorizao
concedida pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, por meio da Portaria n 559, de 9 de
dezembro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio n 237, de 12 de dezembro de 2011, torna
pblica a abertura de inscries e estabelece as normas para a realizao de concurso pblico para
provimento de vagas no cargo de PERITO CRIMINAL FEDERAL, observadas as disposies constitucionais
referentes ao assunto e de acordo com os termos do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009,
alterado pelo Decreto n 7.308, de 22 de setembro de 2010, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de
1990, da Lei n 10.682, de 28 de maio de 2003, da Lei n 11.890, de 24 de dezembro de 2008, da Lei n
9.266, de 15 de maro de 1996, do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, da Lei n 4.878, de 3
de dezembro de 1965, e do Decreto n 5.116, de 24 de junho de 2004, assim como das normas contidas
neste edital e em seus anexos.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e pelos diplomas legais e regulamentares citados em
seu caput.
1.2 O concurso pblico visa ao provimento de 100 vagas no cargo de Perito Criminal Federal nos
quadros da Polcia Federal, nas localidades especificadas no subitem 18.2 deste edital, no sendo
mantido cadastro de reserva.
1.3 A seleo de que trata este edital ser realizada em duas etapas, conforme especificado a seguir.
1.3.1 A primeira etapa do concurso pblico destina-se admisso matrcula no Curso de Formao
Profissional, ser executada pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de
Braslia (CESPE/UnB), em todas as capitais e no Distrito Federal, e abranger as seguintes fases:
a) exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicao de prova objetiva, de carter
eliminatrio e classificatrio;
b) exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicao de prova discursiva, de carter
eliminatrio e classificatrio;
c) exame de aptido fsica, de carter unicamente eliminatrio;
d) exame mdico, de carter unicamente eliminatrio;
e) avaliao psicolgica, de carter unicamente eliminatrio; e
f) avaliao de ttulos, de carter unicamente classificatrio.
1.3.2 A segunda etapa do concurso pblico consistir de Curso de Formao Profissional, de carter
eliminatrio, de responsabilidade da Academia Nacional de Polcia, a ser realizado no Distrito Federal,
podendo ser desenvolvidas atividades, a critrio da Administrao, em qualquer unidade da Federao.
1.3.2.1 A nota obtida no Curso de Formao Profissional ser rigorosamente obedecida para efeitos de
escolha de lotao.
1.4 O candidato ser submetido investigao social e/ou funcional, de carter unicamente
eliminatrio, no decorrer de todo o concurso pblico, desde a inscrio at o ato de nomeao, em
1
obedincia ao inciso I do artigo 8 do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, e de acordo com o
Anexo V deste edital.
1.4.1 O candidato, a critrio da Administrao, poder ser avaliado em exame antidrogas no decorrer de
todo o concurso pblico, desde a inscrio at o ato de nomeao, alm da entrega do exame
laboratorial, prevista no inciso IV do subitem 3.1 do Anexo III deste edital.
1.5 O candidato poder ser submetido a avaliaes mdica e psicolgica complementares, de carter
unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao Profissional, em obedincia ao artigo 6, alneas
c ef, do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, ao artigo 9, VI e VII, da Lei n 4.878, de 3 de
dezembro de 1965, ao artigo 14 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e de acordo com os
Anexos III e IV deste edital.
2 DO CARGO
2.1 CARGO: PERITO CRIMINAL FEDERAL
2.1.1 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior em nvel de
graduao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, nos
cursos especificados no subitem 2.1.6.
2.1.2 ATRIBUIES: realizar exames periciais em locais de infrao penal, realizar exames em
instrumentos utilizados, ou presumivelmente utilizados, na prtica de infraes penais, proceder
pesquisas de interesse do servio, coletar dados e informaes necessrios complementao dos
exames periciais, participar da execuo das medidas de segurana orgnica e zelar pelo cumprimento
das mesmas, desempenhar outras atividades que visem apoiar tcnica e administrativamente as metas
da Instituio Policial, bem como executar outras tarefas que lhe forem atribudas.
2.1.3 REMUNERAO: R$ 13.368,68 (treze mil, trezentos e sessenta e oito reais e sessenta e oito
centavos).
2.1.4 JORNADA DE TRABALHO: quarenta horas semanais em regime de tempo integral e com dedicao
exclusiva.
2.1.5 VAGAS: 100.
2.1.6 REAS
2.1.6.1 CARGO 1: PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 1
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao.
VAGAS: 12.
Engenharia Eltrica, Engenharia Eletrnica, Engenharia de Telecomunicaes ou Engenharia de Redes de
Comunicao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
VAGAS: 3.
Cincias da Computao, Informtica, Anlise de Sistemas, Engenharia da Computao ou Engenharia
de Redes de Comunicao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
VAGAS: 18.
Engenharia Agronmica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
VAGAS: 4.
2
Geologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
VAGAS: 5.
Engenharia Qumica, Qumica Industrial ou Qumica, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
VAGAS: 9.
Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
VAGAS: 19.
Biomedicina ou Cincias Biolgicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
VAGAS: 4.
Engenharia Florestal, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
VAGAS: 10.
Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
VAGAS: 2.
Odontologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
VAGA: 1.
Farmcia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
VAGAS: 5.
Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
VAGAS: 8.
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE
3.1 Ter sido aprovado no concurso e no ter sido eliminado na investigao social e/ou funcional.
3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos
polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica.
3.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, apresentar
certificado de reservista ou de dispensa de incorporao.
3.4 Possuir carteira de identidade civil e carteira nacional de habilitao, categoriaB, no mnimo.
3
3.5 Comprovar o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo.
3.6 Ter idade mnima de dezoito anos completos, na data de matrcula no Curso de Formao
Profissional.
3.7 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.8 Cumprir as determinaes deste edital.
3.8.1 O candidato inscrito no concurso tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os
documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da matrcula no Curso de
Formao Profissional e da posse.
4 DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
4.1 TAXA: R$ 150,00 (cento e cinquenta reais).
4.1.1 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 18
junho de 2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 9 de julho de 2012, observado o horrio oficial de
Braslia/DF.
4.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de
comunicao, bem como de outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
4.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento
da Unio (GRU Cobrana).
4.1.4 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito e dever ser, imediatamente, impressa, para o
pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio
online.
4.1.4.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso.
4.1.5 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios,
obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
4.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 20 de julho de 2012.
4.1.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de
inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
4.1.8 No ser aceito o pagamento a taxa de inscrio com uso de cheque.
4.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, aps a aceitao da inscrio, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar locais com
acesso Internet, nos endereos listados a seguir, no perodo entre 10 horas do dia 18 de junho de
2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 9 de julho de 2012 (horrio oficial de Braslia/DF), observado o
horrio de atendimento de cada estabelecimento.
UF Cidade Local Endereo
Travessa Praxedes, n 217 6 de
AC Rio Branco Ciber Mouse Lan House
Agosto
Rua Doutor Lessa de Azevedo, n
AL Macei Mximos Computadores 597, loja 3 (prximo tica Vision)
Pajuara
Rua Par, n 136 Vieiralves Nossa
AM Manaus Atlantis II Lan House e Cyber Caf
Senhora das Graas
Cyberplay Informtica & Servios Ltda.- Rua General Rondon, n 1.476, sala
AP Macap
ME 17Centro
BA Salvador AS Escritrio Virtual Avenida Ademar de Barros, n 408
4
sala 3, Ondina
Avenida Baro de Studart, n 2.125
Microlins Aldeota
Aldeota
Avenida Professor Gomes de
Microlins Montese
CE Fortaleza MatosMontese
Rua Floriano Peixoto, n 1.040
Microlins Centro
Centro
Avenida Bezerra de Menezes, n
Microlins Bezerra de Menezes
2.136Bairro So Gerardo
Campus Universitrio Darcy
Ribeiro, Instituto Central de
DF Braslia Universidade de Braslia (UnB)
Cincias (ICC), ala norte, mezanino
Asa Norte
Rua Neves Armond, n 535, Edifcio
ES Vitria Datacontrol - Vitria Dacar, sala 301 (antigo largo das
compras)Bento Ferreira
Rua 44, quadra rea lote 1/15,
GO Goinia Lan House 24 HorasAraguaia Shopping Quiosque 95, n 399 Setor Norte
Ferrovirio
MA So Lus Ponto Cell Rua do Passeio, n 169Centro
Belo Avenida Brasil, n 1.050
MG Tabuleiro Cyber Caf
Horizonte Funcionrios
Campo Avenida Mato Grosso, n 246
MS Microteca Dom Bosco
Grande Centro
Avenida Mato Grosso, n 207
MT Cuiab Supercoopy
Centro Norte
Travessa Padre Eutquio, n 588
PA Belm Lan House Via Company (entre Avertano Rocha e Joo
Diogo)Campinas
Rua Incio Evaristo, n 15 (esquina
PB Joo Pessoa Skina On Line
com Juarez Tvora)Torre
Avenida Conde da Boa Vista, n
PE Recife Prepara Cursos
1.186Soledade
Avenida Frei Serafim, n 2.138
PI Teresina Microlins Formao Profissional
Centro
Avenida Presidente Kennedy, n
PR Curitiba Microlins CuritibaPorto
4.070
Rua Riachuelo, n 241, loja 6

Carioca Internet
Rio de Centro
RJ Janeiro
Reality Internet Caf Rua Rio da Prata, n 356Bangu
RN Natal Game Show Rua dos Pajes, n 1.471, Alecrim
Centro de Formao dos Profissionais de Rua Jos do Patrocnio, n 512
RO Porto Velho
Educao de Porto Velho Centro
Avenida Ville Roy, n 4.293
RR Boa Vista Lan HousePizzaria Margot
Canarinho
5
Avenida Aureliano Figueiredo
RS Porto Alegre Cyber House
Pinto, n 990Praia de Belas
Rua lvaro de Carvalho, n 120 (em
SC Florianpolis Microlins
frente a loja Colombo)Centro
Avenida Baro de Maruim, n 83
Pr Futuro Formao Profissional Ltda. (ao lado da Agncia do Banco
SE Aracaju
Microlins Banese, prximo a Praa Camerino)
Centro
Acessa So PauloPoupatempo S Praa do Carmo, s/nCentro
Acessa So Paulo Poupatempo S II Avenida Rangel Pestana, n 300
Secretaria da Fazenda 1. AndarCentro
Avenida Casper Lbero, n 478
SP So Paulo Acessa So PauloSEADE
TrreoLuz
Rua Bela Cintra, n 1.032
Acessa So PauloSEADS
Cerqueira Csar
Avenida JK, quadra 106 Sul, lote 19,
TO Palmas Arena Lan House
sala 2Centro
4.3.1 Nos locais listados no subitem anterior, no sero fornecidas informaes nem sero prestados
esclarecimentos a respeito do concurso pblico. Para tanto, o candidato dever observar o disposto no
subitem 20.3 deste edital.
4.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
4.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pela localidade onde
realizar a primeira etapa e pelo cargo/rea que pretende concorrer. Uma vez efetivada a inscrio no
ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
4.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em reas em que haja
sobreposio entre os perodos de aplicao das provas desses cargos, ser considerada vlida somente
a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais
de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do
CESPE/UnB.
4.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
4.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.
4.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
4.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a
solicitao de forma completa e correta.
4.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
4.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser
mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
4.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
4.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3
de outubro de 2008.
4.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
6
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que
trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
4.4.8.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do
aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 18 de junho de 2012 e 23
horas e 59 minutos do dia 9 de julho de 2012, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, contendo:
a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
b) declarao de que atende condio estabelecida na letrabdo subitem 4.4.8.2 deste edital.
4.4.8.3.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos locais
constantes do subitem 4.3 deste edital para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa.
4.4.8.4 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
4.4.8.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta
sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto
n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 4.4.8.3 deste edital.
4.4.8.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou
via correio eletrnico.
4.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico.
4.4.8.9 A relao dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada na data
provvel de 13 de julho de 2012, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito.
4.4.8.9.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de
reviso.
4.4.8.10 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito e imprimir a GRU Cobrana, por meio da
pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 20 de julho de 2012, conforme procedimentos
descritos neste edital.
4.4.8.11 O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da
taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente
excludo do concurso pblico.
4.4.8.12 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser
mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
4.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
4.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,
na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 9 de julho de
2012, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de
Atendimento do CESPE/UnB Concurso DPF Perito (atendimento especial) Caixa Postal 4488, CEP 70904-
970, Braslia/DF, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que
justifique o atendimento especial solicitado. Aps essa data, a solicitao ser indeferida, salvo nos
casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
7
4.4.9.1.1 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF referidos
no subitem 4.4.9.1 deste edital podero, ainda, ser entregues, at o dia 9 de julho de 2012, das 8 horas
s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de
Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy
Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF.
4.4.9.1.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples
do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
4.4.9.2 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero
somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
4.4.9.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do
CESPE/UnB, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 9 de julho de
2012, e levar um acompanhante adulto no dia das provas, que ficar em sala reservada e ser o
responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder
permanecer com a criana no local de realizao das provas.
4.4.9.3.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 4.4.9.3 deste edital,
a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra
que ateste a data provvel do nascimento.
4.4.9.3.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana no dia da prova.
4.4.9.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, na ocasio da divulgao do
edital de consulta dos locais e do horrio de realizao das provas.
4.4.9.5 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do
CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB
Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro; ou pelo e-mail:
atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial.
Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.4.9.6 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
4.4.9.7 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso
aprovado, dever entregar os documentos exigidos para matrcula por ocasio da convocao para o
Curso de Formao Profissional, assim como os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos
para o cargo por ocasio da posse.
5 DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO
5.1 A primeira etapa do concurso pblico ser composta de exame de habilidades e de conhecimentos
(prova objetiva e prova discursiva), de exame de aptido fsica, de exame mdico, de avaliao
psicolgica e de avaliao de ttulos conforme o seguinte quadro:
PROVA/TIPO NMERO DE ITENS CARTER

(PA) Conhecimentos bsicos (50 itens)
(P) Objetiva (PB) Conhecimentos especficos (70 itens) Eliminatrio e
(P) Total 120 itens
Elaborao de texto narrativo, dissertativo
(P) Discursiva e/ou descritivo, com, no mximo, 30 Classificatrio
linhas.
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PROVA/TIPO NMERO DE ITENS CARTER
(P) Exame de aptido fsica
Eliminatrio
(P) Exame mdico
(P) Avaliao psicolgica
(P6) Avaliao de ttulos Classificatrio
5.2 A prova objetiva e a prova discursiva tero a durao de 5 horas e sero aplicadas na data provvel
de 19 de agosto de 2012, no turno da manh.
5.3 Os locais e o horrio de realizao da prova objetiva e da prova discursiva sero publicados, em
edital, no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, na data provvel de 9 de agosto de 2012. So de
responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
5.3.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o edital
a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 5.3 deste edital.
5.3.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB.
5.4 O resultado final na prova objetiva e o resultado provisrio na prova discursiva sero publicados, em
edital, no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, na data provvel de 10 de setembro de 2012.
6 DA PROVA OBJETIVA
6.1 A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 120,00 pontos e abranger os
objetos de avaliao constantes do Anexo I deste edital.
6.2 A prova objetiva ser constituda de 120 itens para julgamento, agrupados por comandos que
devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s)
comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de
marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o
item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso
julgue o item ERRADO.
6.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da
folha de respostas.
6.4 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da
folha de respostas por erro do candidato.
6.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao
no preenchido integralmente.
6.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a
sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do
processamento eletrnico.
6.7 O candidato ser responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
9
6.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo
em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao da prova. Nesse
caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por representante do CESPE/UnB devidamente
treinado.
6.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram a prova
objetiva, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 20.21 deste edital, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, aps a data de divulgao do resultado
final da prova objetiva. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de
publicao do resultado final do concurso pblico.
6.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem da folha de respostas.
7 DA PROVA DISCURSIVA
7.1 A prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 13,00 pontos e consistir na
elaborao de texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo, com, no mximo, 30 linhas, com base em
tema formulado pela banca examinadora.
7.2 A prova discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta
esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia
e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido
atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser
acompanhado por um representante do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar os
textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
7.3 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada e/ou conter
qualquer palavra e/ou marca que a identifique em outro local que no seja o indicado, sob pena de ser
anulada. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos
textos definitivos acarretar nota 0,00 ponto na prova discursiva.
7.4 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. A
folha para rascunho no caderno de prova de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade
7.5 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato.
8 DO EXAME DE APTIDO FSICA
8.1 O exame de aptido fsica ser realizado conforme o Anexo II deste edital, nas datas provveis de 13
e 14 de outubro de 2012.
8.2 O exame de aptido fsica, de carter unicamente eliminatrio, ser realizado pelo CESPE/UnB e visa
avaliar a capacidade do candidato para suportar, fsica e organicamente, as exigncias da prtica de
atividades fsicas a que ser submetido durante o Curso de Formao Profissional e para desempenhar
as tarefas tpicas da categoria funcional.
8.2.1 O candidato ser eliminado se no atingir o desempenho mnimo exigido no Anexo II deste edital.
8.3 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem determinados em edital prprio,
com roupa apropriada para a prtica de educao fsica, munido do documento de identidade original e
de atestado mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) especfico para tal fim.
8.3.1 O atestado mdico dever conter, expressamente, a informao de que o candidato est apto a
realizar o exame de aptido fsica do concurso pblico e dever ter sido expedido, no mximo, quinze
dias antes da data do exame.
8.3.2 O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato para o incio
do exame e ser retido pelo CESPE/UnB. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro
momento.
8.4 O candidato que deixar de apresentar ou apresentar atestado mdico que no conste
expressamente a informao contida no subitem 8.3.1 deste edital ser impedido de realizar os testes,
sendo, consequentemente, eliminado do concurso.
10
8.5 O exame de aptido fsica constar de 4 (quatro) testes especificados a seguir.
8.5.1 DO TESTE EM BARRA FIXA
MASCULINO
Nmero de flexes Pontos
Abaixo de 3 0,00Eliminado
3 2,00
4 2,33
5 2,67
6 3,00
7 3,33
8 3,67
9 4,00
10 4,33
11 4,67
12 5,00
13 5,33
14 5,67
15 6,00
FEMININO
1 2,00
2 3,00
3 4,00
4 5,00
5 6,00
8.5.2 DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL

DISTNCIA (metros)
Pontos
Masculino Feminino
Abaixo de 2,14 Abaixo de 1,66 0,00Eliminado
De 2,14 a menos de 2,22 De 1,66 a menos de 1,74 2,00
De 2,38 a 2,45 De 1,90 a 1,97 5,00
Acima de 2,45 Acima de 1,97 6,00
8.5.3 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS

DISTNCIA (metros)
Pontos
Masculino Feminino
Abaixo de 2.350 Abaixo de 2.020 0,00Eliminado
De 2.350 a 2.440 De 2.020 a 2.100 2,00
Acima de 2.440 a 2.530 Acima de 2.100 a 2.180 3,00
Acima de 2.710 Acima de 2.340 6,00
11
8.5.4 DO TESTE DE NATAO (50 METROS)
TEMPO (segundos)
Pontos
Masculino Feminino
Acima de 4100 Acima de 5100 0,00Eliminado
De 3800 a 4100 De 4700 a 5100 2,00
De 3500 a menos de 3800 De 4300 a menos de 4700 3,00
Abaixo de 2900 Abaixo de 3500 6,00
8.6 Caso no haja locais suficientes ou adequados para a realizao dos testes, o CESPE/UnB poder
separar a sua aplicao em locais distintos, conforme dispuser o respectivo edital de convocao.
8.7 O candidato ser considerado apto no exame de aptido fsica se, submetido a todos os testes,
obtiver o desempenho mnimo de 2 (dois) pontos em cada teste e o somatrio mnimo de 12 (doze)
pontos no conjunto dos testes.
8.8 Demais informaes a respeito do exame de aptido fsica constaro de edital especfico de
convocao para essa fase.
9 DO EXAME MDICO
9.1 O exame mdico ser realizado conforme o Anexo III deste edital, na data provvel de 21 de
outubro de 2012.
9.2 O exame mdico, de carter unicamente eliminatrio, ser realizado pelo CESPE/UnB e objetiva
aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para suportar os exerccios a que ser
submetido durante o Curso de Formao Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria
funcional.
9.3 A partir do exame mdico e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato
ser consideradoapto ouinapto.
9.4 As condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o concurso pblico, nos
termos do Anexo III deste edital, sero tambm considerados incapacitantes para a posse no cargo.
9.5 O exame mdico estar sob a responsabilidade de juntas mdicas designadas pelo CESPE/UnB.
9.6 O exame mdico compreender a avaliao mdica e a apresentao de exames laboratoriais e
complementares, cuja relao consta do Anexo III deste edital.
9.7 O candidato submetido ao exame mdico dever apresentar junta mdica os exames laboratoriais
e complementares, previstos no Anexo III deste edital. A junta mdica poder solicitar, ainda, a
realizao de outros exames laboratoriais e complementares, alm dos previstos no Anexo III deste
edital, para fins de elucidao diagnstica.
9.8 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares
necessrios.
9.9 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, devero constar,
obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional
responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido registro.
9.10 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pelas juntas mdicas, em
complementao ao exame mdico.
9.11 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e
complementares dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou da inaptido do candidato.
9.12 Ser eliminado do concurso pblico e no ter classificao alguma o candidato considerado inapto
no exame mdico.
12
9.13 Por ocasio do exame mdico, o candidato dever informar a existncia de qualquer condio
incapacitante para matrcula no Curso de Formao Profissional e para ingresso no cargo, nos termos do
Anexo III deste edital, sob pena de excluso do curso ou anulao do ato de nomeao.
9.14 Demais informaes a respeito do exame mdico constaro de edital especfico de convocao
para essa fase.
10 DA AVALIAO PSICOLGICA
10.1 A avaliao psicolgica ser realizada de acordo com os subitens descritos abaixo e conforme o
Anexo IV deste edital, na data provvel de 2 de dezembro de 2012.
10.2 A avaliao psicolgica, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada pelo CESPE/UnB.
10.3 A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de baterias de testes e instrumentos
psicolgicos cientficos, que permitam identificar a compatibilidade de aspectos psicolgicos do
candidato com as atribuies do cargo, visando verificar, entre outros:
a) capacidade de concentrao e ateno;
b) tipos de raciocnio;
c) controle emocional (emotividade, segurana, estabilidade emocional, extroverso, vulnerabilidade,
entre outros);
d) relacionamento interpessoal (confiana, altrusmo, ponderao, assertividade, complacncia, entre
outros);
e) capacidade de memria;
f) caractersticas de personalidade (senso de dever, autodisciplina, ordem, dinamismo, persistncia,
entre outros).
10.3.1 A avaliao psicolgica avaliar tambm as caractersticas de personalidade restritivas ou
impeditivas ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo como, por exemplo, agressividade
inadequada, impulsividade inadequada, rigidez de conduta, ansiedade exacerbada, sensibilidade
exacerbada e picos patolgicos.
10.4 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto conforme estabelecido no
Anexo IV deste edital. O candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ser eliminado do
concurso e no ter classificao alguma.
10.5 O candidato poder ser submetido, ainda, a avaliaes psicolgicas complementares, conforme
disposto no Anexo IV, de carter unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao Profissional,
caso a Direo da Academia Nacional de Polcia, de maneira fundamentada, entenda necessrio.
10.6 Demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro de edital especfico de
convocao para essa fase.
11 DA AVALIAO DE TTULOS
11.1 A avaliao de ttulos ser realizada de acordo com os subitens descritos abaixo e o perodo de
entrega da documentao para a avaliao ser na data provvel de 3 e 4 de dezembro de 2012.
11.2 A avaliao de ttulos, de carter unicamente classificatrio, valer at 7,00 pontos, mesmo que a
soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
11.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, observados os limites de pontos do quadro a
seguir.
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS
VALOR DE VALOR MXIMO
ALNEA TTULO
CADA TTULO DOS TTULOS
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de doutorado na rea da Percia a que
A concorre. Tambm ser aceito 1,7 1,7
certificado/declarao de concluso de curso de
doutorado na rea da Percia a que concorre.,
13
desde que acompanhado de histrico escolar.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de mestrado na rea da Percia a que
concorre.. Tambm ser aceito
B 1,1 1,1
certificado/declarao de concluso de curso de
mestrado na rea da Percia a que concorre., desde
que acompanhado de histrico escolar.
Certificado de concluso de curso de ps-
graduao em nvel de especializao lato sensu na
rea da Percia a que concorre., com carga horria
mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas,
C reconhecido pelo Ministrio da Educao. Tambm 0,7 0,7
ser aceita a declarao de concluso de ps-
graduao em nvel de especializao na rea da
Percia a que concorre, desde que acompanhada de
histrico escolar.
0,4 por ano
completo,
D Exerccio no cargo de Perito Criminal. sem 2,0
sobreposio
de tempo
Exerccio em cargo pblico de natureza policial,
0,3 por ano
exceto o da alnea D, nas instituies: Polcia
completo,
Federal, Polcia Rodoviria Federal, Polcia
E sem 1,5
Ferroviria Federal e/ou polcias civis, conforme
sobreposio
previsto no artigo 144, incisos I e IV, da Constituio
de tempo
Federal.
TOTAL MXIMO DE PONTOS 7,00 PONTOS
11.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local
estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos.
11.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnico.
11.6 No ato de entrega de ttulos, o candidato dever preencher e assinar relao, na qual indicar a
quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com este formulrio dever ser apresentada uma
cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no sero devolvidas
em hiptese alguma.
11.6.1 No sero recebidos os documentos originais.
11.6.2 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax ou outras formas que
no aquelas exigidas neste edital.
11.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem
como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo mecanismo
de autenticao.
11.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por
terceiros, mediante apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao
simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
11.9 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no
ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao
para essa fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
11.10 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS
14
11.10.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de
mestrado, relacionados nas alneas A e B do quadro de ttulos, ser aceito o diploma, devidamente
registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado/declarao de concluso de
curso de doutorado ou de mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do
histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi
aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou da tese.
11.10.1.1 Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma,
desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil.
11.10.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos
relacionados na alnea A e B do quadro de ttulos.
11.10.2 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, ser
aceito certificado atestando que o curso possui 360 horas/aula e que atende s normas da Lei n
9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de
acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao
de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico escolar
no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a
comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da
Lei n 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est
de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE).
11.10.2.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas estipuladas no subitem anterior, a
instituio responsvel pela organizao e realizao do curso dever emitir uma declarao atestando
que o curso atendeu as normas citadas no subitem anterior.
11.10.3 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados nas alneas D e E do quadro de ttulos
deste edital, o candidato dever providenciar uma declarao/certido de tempo de servio que
informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das
atividades desenvolvidas;
11.10.3.1 A declarao ou certido mencionada no subitem 11.10.3 dever ser emitida por rgo de
pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade
responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
11.10.3.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de
Diviso de Pessoas (CPD), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas
abreviaturas.
11.10.3.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao
de ano nem sobreposio de tempo.
11.10.3.2.1 Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a
experincia aps a concluso do curso superior.
11.10.3.2.2 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de
bolsa de estudo, de prestao de servios como voluntrio ou o tempo de Curso de Formao
Profissional.
11.11 Diploma ou certificado expedido por instituies estrangeiras ser aceito, desde que revalidado
por instituio de ensino superior no Brasil.
11.12 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a
lngua portuguesa por tradutor juramentado.
11.13 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
11.14 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos
para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem
11.2 sero desconsiderados.
15
12 DA INVESTIGAO SOCIAL
12.1 A investigao social ser realizada conforme o Anexo V deste edital.
12.2 A investigao social, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada pelo Departamento de
Polcia Federal e visa avaliar o procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral inatacvel dos
candidatos nos concursos pblicos para provimento de cargos policiais.
12.3 O candidato preencher, para fins da investigao, a Ficha de Informaes Confidenciais (FIC), na
forma do modelo disponibilizado oportunamente, no perodo provvel de 15 a 19 de outubro de 2012.
12.3.1 Durante todo o perodo do concurso pblico, at a nomeao, exclusivamente para efeito da
Investigao Social, o candidato dever manter atualizados os dados informados na Ficha de
Informaes Confidenciais - FIC, assim como cientificar formal e circunstanciadamente qualquer outro
fato relevante para a Investigao Social, nos termos do Anexo V deste edital.
12.4 O candidato dever apresentar, em momento definido em edital de convocao especfico, os
originais dos documentos previstos no item 5 do Anexo V deste edital, todos indispensveis ao
prosseguimento no certame.
12.5 O candidato que no preencher e/ou no enviar a Ficha de Informaes Confidenciais - FIC no
prazo disposto em edital especfico ser eliminado do certame.
13 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA
13.1 Todos os candidatos tero sua prova objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico.
13.1.1 A nota em cada item da prova objetiva, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser
igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial
definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o
gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e
E).
13.1.2 A nota na prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem.
13.1.3 Ser reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na parte de Conhecimentos Bsicos (P1A);
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na parte de Conhecimentos Especficos (P1B);
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos na prova objetiva.
13.1.4 O candidato eliminado na forma do subitem 13.1.3 deste edital no ter classificao alguma no
concurso pblico.
13.1.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 13.1.3 deste edital sero ordenados por
cargo/rea de acordo com os valores decrescentes da nota na prova objetiva (P1).
13.2 Ser corrigida a prova discursiva dos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados at a
posio constante do quadro a seguir, respeitados os empates na ltima posio.
QUADRO DE QUANTIDADE DE PROVAS DISCURSIVAS CORRIGIDAS
CARGO N DE VAGAS POSIO
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 1 12 48
16
13.2.1 Os candidatos que no tiverem sua prova discursiva corrigida sero eliminados e no tero
classificao alguma no concurso.
13.2.2 A prova discursiva (P2) valer 13,00 pontos e consistir na elaborao de texto, com, no mximo,
30 linhas, conforme explicitado no subitem 7.1 deste edital.
13.2.3 A avaliao da prova discursiva ser feita conforme os critrios a seguir:
a) cada texto da prova discursiva ser avaliado quanto ao domnio do contedo objetividade e
posicionamento frente ao tema, articulao dos argumentos, consistncia e coerncia da argumentao
e modalidade escrita de lngua portuguesa;
b) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo (NC), limitada a 13,00 pontos;
c) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,
considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
d) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
e) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do
local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de 30 linhas;
f) ser calculada ento a nota na prova discursiva (NPD) como sendo igual a NC menos duas vezes o
resultado do quociente NE / TL;
g) se NPD < 0,00, ento considerar-se- NPD = 0,00.
13.2.4 Nos casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, na forma
definida no subitem 7.3 deste edital, o candidato receber nota no texto igual a 0,00 ponto.
13.2.5 A prova discursiva ser anulada se o candidato no devolver sua folha de texto definitivo, sendo
este candidato consequentemente eliminado do certame nesse caso.
13.2.6 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 6,50 pontos.
13.2.7 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no concurso.
13.2.8 A prova discursiva ser corrigida conforme atendimento ao que est estabelecido no Decreto n
6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2012, ambas as
ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de dezembro de 2008 e a
que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009.
13.3 Os critrios de pontuao para a avaliao de ttulos esto dispostos no item 11 deste edital.
13.4 Sero convocados para o exame de aptido fsica, para o exame mdico e para o preenchimento da
Ficha de Informaes ConfidenciaisFIC os candidatos aprovados na prova discursiva.
13.4.1 Os candidatos no convocados para o exame de aptido fsica, para o exame mdico, e para o
preenchimento da Ficha de Informaes Confidenciais FIC estaro automaticamente eliminados do
concurso pblico e no tero classificao alguma.
13.4.2 Os candidatos convocados que no comparecerem ao exame de aptido fsica, ao exame mdico,
ou que no preencherem a Ficha de Informaes Confidenciais FIC estaro automaticamente
eliminados do concurso pblico e no tero classificao alguma.
13.4.3 Os candidatos sero considerados aptos ou inaptos no exame de aptido fsica e no exame
mdico.
13.4.4 Os candidatos considerados inaptos no exame de aptido fsica e/ou no exame mdico estaro
automaticamente eliminados do concurso pblico e no tero classificao alguma.
13.5 Sero convocados para a avaliao psicolgica e para a avaliao de ttulos os candidatos
aprovados no exame de aptido fsica, no exame mdico e que preencheram a Ficha de Informaes
ConfidenciaisFIC.
13.5.1 Os candidatos no convocados para a avaliao psicolgica e para a avaliao de ttulos estaro
17
13.5.2 Os candidatos convocados que no comparecerem avaliao psicolgica estaro
13.5.3 Os candidatos sero considerados aptos ou inaptos na avaliao psicolgica.
13.5.4 Os candidatos considerados inaptos na avaliao psicolgica estaro automaticamente
eliminados do concurso pblico e no tero classificao alguma.
14 DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA
14.1 A nota final na primeira etapa do concurso pblico ser a soma algbrica da nota final obtida na
prova objetiva, da nota final obtida na prova discursiva e da pontuao total obtida na avaliao de
ttulos.
14.2 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea de acordo com os valores decrescentes da nota
final na primeira etapa do concurso pblico.
14.3 Com base na lista organizada na forma do subitem anterior e observados os critrios de desempate
citados no item 15 deste edital, ser realizada a convocao para a segunda etapa do concurso pblico
(Curso de Formao Profissional), na forma do item 17 deste edital.
14.4 Somente participar da segunda etapa do concurso pblico o candidato convocado na forma do
subitem anterior, classificado dentro do nmero exato de vagas previsto neste edital, observando-se o
disposto no subitem 17.1.4 deste edital.
14.5 Os candidatos no convocados para a matrcula no Curso de Formao Profissional estaro
automaticamente eliminados do concurso.
14.6 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal,
arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a
cinco.
15 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
15.1 Em caso de empate na nota final na primeira etapa do concurso ter preferncia o candidato que,
na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na prova discursiva (P2);
c) obtiver a maior nota na prova objetiva de conhecimentos especficos (PB);
d) tiver a maior idade.
16 DOS RECURSOS
16.1 Os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva sero divulgados na Internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, a partir das 19 horas da data provvel
de 21 de agosto de 2012.
16.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares da prova
objetiva dispor de dois dias para faz-lo no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo
dia, ininterruptamente, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
16.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva, o candidato dever utilizar
o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, e seguir as instrues ali contidas.
16.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
16.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que
o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
16.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
16.6.1 Caso a avaliao dos recursos enseje alterao de gabarito de item integrante da prova, o
18
respectivo item ser anulado e a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
16.7 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das anulaes e das manutenes de gabarito
sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito quando da
divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos
candidatos.
16.8 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
16.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra gabarito
oficial definitivo, bem como recurso contra o resultado final nas demais fases e etapas.
16.10 Recurso cujo teor desrespeite a banca ser preliminarmente indeferido.
16.11 A forma e o prazo para a interposio de recurso contra o resultado provisrio nas demais fases e
etapas sero disciplinados nos respectivos editais de resultados provisrios.
17 DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO PBLICOCURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
17.1 DA MATRCULA
17.1.1 Os candidatos aprovados na primeira etapa do concurso pblico e at o momento no eliminados
na investigao social sero convocados para a entrega dos documentos necessrios matrcula no
Curso de Formao Profissional, segundo a ordem de classificao e dentro do nmero de vagas
previsto neste edital.
17.1.2 Somente sero admitidos matrcula no Curso de Formao Profissional os candidatos que
tiverem a idade mnima de dezoito anos completos, estiverem capacitados fsica e mentalmente para o
exerccio das atribuies do cargo, bem como apresentarem a seguinte documentao:
a) ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio e/ou justificativa de no votao, em
ambos os turnos, se for o caso (original e cpia);
b) comprovante de quitao com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino
(original e cpia);
c) carteira de identidade civil (original e cpia);
d) carteira nacional de habilitao, categoriab, no mnimo (original e cpia);
e) comprovante de nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, por meio de um dos
seguintes documentos:
i - diploma, devidamente registrado, do curso de nvel superior (original e cpia); ou
ii - certificado/declarao de concluso de curso de nvel superior, expedida por Instituio de Ensino
Superior (original e cpia); ou
iii - declarao, expedida por Instituio de Ensino Superior, de que o candidato ter condio de
implementar o requisito de escolaridade at 31 de julho de 2013, perodo previsto para nomeao e
posse, mesmo estando matriculado no Curso de Formao Profissional de Perito Criminal Federal, na
Academia Nacional de Polcia, em Braslia/DF, sob regime de internato, de 7h30min de segunda-feira s
18h de sbado, no podendo frequentar as atividades letivas da Instituio de Ensino Superior durante
este perodo;
f) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico
e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal;
g) atestado mdico de que est apto para a prtica de atividades fsicas, expedido h, no mximo,
quinze dias antes do incio do Curso de Formao Profissional;
h) autorizao para obteno, pela Polcia Federal, de dados mdicos referentes ao candidato;
i) autorizao para obteno, pela Polcia Federal, de dados funcionais junto a rgos pblicos,
autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista e pessoas jurdicas de direito
privado.
17.1.3 Ser eliminado do concurso o candidato que: deixar de apresentar os documentos necessrios
matrcula no Curso de Formao Profissional; deixar de efetuar a matrcula no perodo estipulado;
19
deixar de comparecer ao Curso de Formao Profissional no prazo estipulado no respectivo edital de
convocao ou dele se afastar por qualquer motivo; no satisfizer aos demais requisitos legais,
regulamentares, regimentais e editalcios.
17.1.4 Caso o candidato seja eliminado na forma do subitem 17.1.3 deste edital, poder ser convocado
outro candidato aprovado na primeira etapa do concurso pblico para cumprir as exigncias do Curso
de Formao Profissional, observada a ordem de classificao, o nmero de matrculas no efetivadas e
o nmero de vagas previsto neste edital, tendo como limite para a convocao data a ser estabelecida
no edital de convocao para o Curso de Formao Profissional.
17.1.5 O candidato que for matriculado no Curso de Formao Profissional continuar a ser submetido
investigao social e/ou funcional, s avaliaes mdica e psicolgica, segundo os itens 9, 10 e 12 deste
edital, podendo vir a ser desligado do Curso de Formao Profissional e, consequentemente, eliminado
do concurso, se no possuir procedimento irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel, ou plena
capacidade fsica, mdica e/ou psicolgica, nos termos dos Anexos II, III, IV e V deste edital.
17.2 DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
17.2.1 O Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio, regular-se- pelo respectivo Plano de
Curso e pelas normas em vigor da Academia Nacional de Polcia.
17.2.2 O Curso de Formao Profissional ser realizado pela Academia Nacional de Polcia, em
Braslia/DF, em regime de internato, exigindo-se do aluno tempo integral com frequncia obrigatria e
dedicao exclusiva, no perodo provvel de 4 de fevereiro a 21 de junho de 2013.
17.2.3 Ocorrer o regime de internato no perodo das 7h30min de segunda-feira s 18h de sbado,
ressalvado o disposto no subitem 17.2.4 deste edital.
17.2.4 O candidato que estiver frequentando o Curso de Formao Profissional estar sujeito a tempo
integral com dedicao exclusiva, executando atividades que podero se desenvolver nos horrios
diurno e noturno, inclusive aos sbados, domingos e feriados.
17.2.4.1 O candidato que estiver frequentando o Curso de Formao Profissional no poder participar
de outras atividades presenciais e concomitantes, como graduao, especializao, mestrado,
doutorado, curso de idiomas, dentre outras, no perodo das 7h30min de segunda-feira s 18h de
sbado.
17.2.5 O Departamento de Polcia Federal no se responsabiliza pela requisio do candidato em seu
local de trabalho e/ou pelas despesas com o deslocamento do aluno para a frequncia no Curso de
Formao Profissional.
17.2.6 Ao aluno regularmente matriculado dentro do nmero de vagas previsto no presente edital, ser
fornecido, durante o perodo do Curso de Formao Profissional, a ttulo de auxlio-financeiro, 50% do
subsdio da classe inicial do cargo.
17.2.7 A Academia Nacional de Polcia disponibilizar alojamento aos candidatos.
17.2.8 O resultado obtido no Curso de Formao Profissional, depois de aprovado pelo Diretor da
Academia Nacional de Polcia, ser submetido homologao do Diretor de Gesto de Pessoal do
Departamento de Polcia Federal.
17.3 DO ENXOVAL DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
17.3.1 Material que o candidato convocado para o Curso de Formao Profissional dever levar para as
atividades na Academia Nacional de Polcia:
a) Traje social para a solenidade de formatura (terno para os homens e social discreto para as
mulheres);
b) Calados totalmente pretos (tnis, botas ou botinas);
c) Meias pretas;
d) Duas bermudas tipo ciclista, na cor preta (somente para as mulheres);
e) Tnis apropriado para a prtica de corrida (qualquer cor, desde que discreta);
f) Meias tiposoquete, na cor branca para aulas de Atividade Fsica Policial;
20
g) Top preto (somente para as mulheres);
h) Calas jeans ou de brim em cor clara;
i) Sunga, na cor preta (para os homens) e mai de pea nica, na cor preta (para as mulheres);
j) Chinelos de dedo tipo havaianas, na cor preta;
k) Material de higiene pessoal;
l) Toalhas de banho (duas, no mnimo);
m) Toalhas de rosto (duas, no mnimo);
n) Lenis, colchas para cama de solteiro e fronhas (duas peas de cada, no mnimo);
o) Travesseiro;
p) Cobertor;
q) Pendrive de no mnimo 4 Gigabytes;
r) Algemas com chave e porta algemas;
s) Capa para chuva transparente;
t) Lanterna ttica com bateria e porta lanterna ttica;
u) Cinto em nylon preto (tipo SWAT BDU) medidas da fita de aproximadamente 3,8 cm de largura e
espessura de aproximadamente 0,2 cm;
v) Luvas de ltex (de procedimento cirrgico);
w) Porta luvas de ltex (opcional);
x) Kit de camuflagem de rosto nas cores verde e preta;
y) Cala e gandola operacional camuflados (na cor selva padro Exrcito Brasileiro);
z) Joelheira operacional ttica (preferencialmente na cor preta) (opcional);
aa) Bota operacional de sola de borracha na cor preta (cano mdio6 polegadas).
17.3.2 Material que o candidato dever adquirir na Academia Nacional de Polcia:
a) Calas pretas de brim e de tactel, padro ANP (uma de cada);
b) Short azul Royal, padro ANP (somente para os homens);
c) Camiseta branca regata, padro ANP (duas);
d) Camiseta branca de mangas curtas e gola redonda, padro ANP;
e) Camisa polo, padro ANP (duas);
f) Camiseta cinza, padro ANP (duas);
g) Agasalho completo preto e branco, padro ANP;
h) Bon preto com emblema da ANP;
i) Cinto de nylon preto com velcro de 3,5 cm;
j) Coldre de nylon tipopanqueca universal;
k) Porta carregador duplo para pistola com capacidade de 17 tiros;
l) Protetor auricular externo;
m) culos de proteo para aulas de tiro;
17.3.3 O material didtico a ser utilizado durante o Curso de Formao Profissional fica a critrio do
candidato, incluindo: Cdigo Penal, Cdigo de Processo Penal e Constituio Federal atualizados.
17.3.4 S sero permitidas uma mala e uma sacola por aluno no alojamento.
17.3.5 Os candidatos do sexo masculino devero apresentar-se com o cabelo curto, sem barba e sem
bigode (raspados) e os candidatos do sexo feminino com cabelos presos, sem brincos e sem maquiagem.
17.3.6 No ser permitido ao aluno participar das instrues da Academia Nacional de Polcia sem o
material adequado.
18 DA CLASSIFICAO PARA ESCOLHA DE LOTAO
18.1 A nota obtida no Curso de Formao Profissional ser rigorosamente obedecida para efeito de
escolha de lotao.
21
18.2 Para a escolha de lotao sero disponibilizadas vagas, preferencialmente, nos estados do Acre,
Amap, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Par, Rondnia e Roraima e em unidades de
fronteira.
18.2.1 As vagas que surgirem em decorrncia do resultado do concurso de remoo do Departamento
de Polcia Federal no sero necessariamente oferecidas para a escolha de vagas dos concluintes do
Curso de Formao Profissional.
19 DA NOMEAO
19.1 A nomeao do candidato ao cargo fica condicionada:
a) ao atendimento dos requisitos bsicos para a posse constantes do item 3 deste edital e da legislao
vigente;
b) classificao do candidato, na primeira etapa, dentro do nmero de vagas oferecido neste edital e
aprovao na segunda etapa (Curso de Formao Profissional);
c) no eliminao na investigao social.
19.2 O candidato habilitado no Curso de Formao Profissional, dentro do nmero de vagas oferecido
no presente edital, ser nomeado, em carter efetivo, para investidura na classe inicial da categoria
funcional, conforme preceitua o artigo 13 do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, modificado
pelo Decreto-Lei n 2.418, de 8 de maro de 1988. O policial federal regido pelas Leis n 4.878, de 3 de
dezembro de 1965, n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alteraes, e n 9.266, de 15 de maro
de 1996, e pelo Decreto n 59.310, de 27 de setembro de 1966.
19.3 O candidato nomeado permanecer na unidade onde for lotado pelo perodo mnimo de trinta e
seis meses e cumprir estgio probatrio, nos termos do artigo 20 da Lei n 8.112/1990, e da Lei n
4.878/1965.
19.4 O Departamento de Polcia Federal no se obriga a fornecer residncia ao candidato nomeado nem
a custear despesas com locomoo e transporte para o local designado para a primeira investidura.
19.5 O candidato nomeado ter o prazo de trinta dias para tomar posse no cargo e de quinze dias para
entrar em efetivo exerccio.
19.6 O candidato nomeado dever tomar posse na Superintendncia Regional da unidade da Federao
onde for lotado.
20 DAS DISPOSIES GERAIS
20.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e seus anexos e em outros a serem publicados.
20.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados
referentes a este concurso pblico que sejam publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na
Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito.
20.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento
do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede
do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, ressalvado o disposto no
subitem 20.5 deste edital.
20.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal
4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0111; ou envi-la para o
endereo eletrnico sac@cespe.unb.br, observado o disposto no subitem 20.6 deste edital.
20.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 20.2 deste edital.
20.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento identidade e do
CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de
22
formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das
8 horas s 19 horas, exceto sbado, domingo e feriado.
20.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento, com cpia do documento de identidade e do
CPF, por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 20.4 deste edital.
20.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de
tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de
pagamento de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis,
lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas.
20.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto).
20.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
20.8.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
20.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 20.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
20.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa
dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
20.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
20.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital
ou em comunicado.
20.12 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado
para o seu incio.
20.13 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no
mnimo, uma hora aps o incio das provas.
20.13.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e,
consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico.
20.14 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de
acompanhamento pelos candidatos.
20.15 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
20.16 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de
provas, no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das
provas.
20.17 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
20.18 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas
implicar a eliminao automtica do candidato.
23
20.19 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
20.20 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares,
telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer
receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, agenda eletrnica, notebook, palmtop, walkman,
mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos
escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e,
ainda, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e/ou borracha.
20.20.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem
anterior, no dia de realizao das provas.
20.20.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
20.20.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
20.20.4 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O
candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao antes do incio das provas para o
acautelamento da arma.
20.21 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato
que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 20.20 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto
definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se ou deixar de transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para
posterior exame grafolgico.
20.22 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de
deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar
se o candidato est portando material no permitido.
24
20.23 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos
critrios de avaliao e de classificao.
20.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele
ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
20.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
20.26 Ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que:
a) deixar de apresentar ou omitir, no preenchimento da Ficha de Informaes Confidenciais - FIC ou em
atualizaes posteriores, objeto do subitem 12.3.1 deste edital, fato que impossibilitaria a sua matrcula
na Academia Nacional de Polcia, mesmo que tenha ocorrido aps sua matrcula no curso, conforme
Anexo V deste edital;
b) descumprir as normas e os regulamentos da Academia Nacional de Polcia durante a realizao do
Curso de Formao Profissional;
c) no preencher todos os requisitos previstos no presente edital;
d) for considerado inapto para o exerccio da funo policial federal quando submetido avaliao
mdica e/ou psicolgica, durante o Curso de Formao Profissional, realizadas por junta mdica e/ou
equipe de psiclogos da Polcia Federal, nos termos do disposto nos Anexos III e IV deste edital.
20.27 Durante todo o concurso pblico, o candidato dever informar Coordenao de Recrutamento e
Seleo, da Diretoria de Gesto de Pessoal, do Departamento de Polcia Federal, quaisquer fatos que
afetem seu procedimento irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel, ou sua plena capacidade fsica,
mdica e/ou psicolgica, sob pena de eliminao do certame ou anulao de sua nomeao.
20.28 As despesas decorrentes da participao em todas as fases e etapas e em todos os procedimentos
relativos participao no concurso de que trata este edital e, se for o caso, posse e ao exerccio
correm por conta dos candidatos.
20.29 O presente concurso ter como prazo de validade 30 dias, prorrogveis uma nica vez por igual
perodo, contados a partir da data de publicao da Portaria de homologao do resultado final do
Curso de Formao Profissional.
20.30 Os resultados finais da prova objetiva, da prova discursiva, do exame de aptido fsica, do exame
mdico, da avaliao psicolgica, da avaliao de ttulos, e as convocaes para o Curso de Formao
Profissional sero publicados no Dirio Oficial da Unio, e divulgados na Internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, aps apreciao de recursos.
20.31 O resultado final do concurso ser homologado pelo Diretor de Gesto de Pessoal e divulgado na
forma do subitem 20.30 deste edital.
20.32 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB, enquanto estiver
participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do
CESPE/UnB, na forma do subitem 20.6 deste edital. So de exclusiva responsabilidade do candidato os
prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
20.33 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB junto com a Coordenao de Recrutamento e
Seleo/DGP.
20.34 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes
em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos
objetos de avaliao constantes do Anexo I deste edital.
20.35 Os candidatos sero submetidos identificao grafolgica, como medida de segurana contra
fraudes.
20.36 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro
edital.
25
VALQUIRIA SOUZA TEIXEIRA DE ANDRADE
Diretora de Gesto de Pessoal - Substituta
26
ANEXO I
OBJETOS DE AVALIAO
CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODOS OS CARGOS)
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2

Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2
Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de
elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de
sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura
morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2
Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de
pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao
dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de
trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia
oficial (conforme Manual da Presidncia da Repblica e respectivas atualizaes). 7.1 Adequao da
linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero.
NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de

textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1
Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de
navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3 Programas de
correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Stios de busca e pesquisa na
Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4
Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5
Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas
virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de
backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
ATUALIDADES: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica,
economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas.
RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e

concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-
verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5
Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo
problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.
NOES DE DIREITO PENAL: 1 Aplicao da lei penal. 1.1 Princpios da legalidade e da anterioridade. 1.2
A lei penal no tempo e no espao. 1.3 Tempo e lugar do crime. 1.4 Lei penal excepcional, especial e
temporria. 1.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 1.6 Pena cumprida no estrangeiro.
1.7 Eficcia da sentena estrangeira. 1.8 Contagem de prazo. 1.9 Fraes no computveis da pena. 1.10
Interpretao da lei penal. 1.11 Analogia. 1.12 Irretroatividade da lei penal. 1.13 Conflito aparente de
normas penais. 2 Infrao penal: elementos; espcies; sujeito ativo e sujeito passivo. 3 O fato tpico e
seus elementos. 3.1 Crime consumado e tentado. 3.2 Pena de tentativa. 3.3 Concurso de crimes. 3.4
Ilicitude e causas de excluso. 3.5 Punibilidade. 3.6 Excesso punvel. 3.7 Culpabilidade: elementos e
causas de excluso. 4 Imputabilidade penal. 5 Crimes. 5.1 Crimes contra a pessoa. 5.2 Crimes contra o
27
patrimnio. 5.3 Crimes contra a f pblica. 5.4 Crimes contra a administrao pblica. 5.5 Concurso de
pessoas.
NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Inqurito policial: histrico; natureza; conceito; finalidade;
caractersticas; fundamento; titularidade; grau de cognio; valor probatrio; formas de instaurao;
notitia criminis; delatio criminis; procedimentos investigativos; indiciamento; garantias do investigado;
concluso; prazos. 2 Prova. 2.1 Exame do corpo de delito e percias em geral. 2.2 Interrogatrio do
acusado. 2.3 Confisso. 2.4 Qualificao e oitiva do ofendido. 2.5 Testemunhas. 2.6 Reconhecimento de
pessoas e coisas. 2.7 Acareao. 2.8 Documentos de prova. 2.9 Indcios. 2.10 Busca e apreenso. 3
Restrio de liberdade. 3.1 Priso em flagrante. 3.2 Priso preventiva. 3.3 Priso temporria (Lei n
7.960/1989).
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos;

elementos; poderes; organizao; natureza; fins; princpios. 2 Organizao administrativa da Unio:
administrao direta e indireta. 3 Agentes pblicos. 3.1 Regime jurdico dos servidores pblicos civis da
Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais (Lei n 8.112/1990). 3.2 Regime jurdico peculiar
dos funcionrios policiais civis da Unio e do Distrito Federal (Lei n 4.878/1965). 3.3 Sanes aplicveis
aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou
funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional (Lei n 8.429/1992). 4 Licitaes:
modalidades, dispensa e inexigibilidade (Lei n 8.666/1993). 5 Poderes administrativos: poderes
hierrquico, disciplinar e regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 Controle e
responsabilizao da administrao: controles administrativo, judicial e legislativo; responsabilidade civil
do Estado.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e garantias fundamentais. 1.1 Direitos e deveres

individuais e coletivos. 1.2 Direitos sociais. 1.3 Direitos de nacionalidade. 1.4 Direitos polticos. 1.5
Partidos polticos. 2 Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 3
Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica.
4 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; meio ambiente; famlia; criana,
adolescente, idoso e ndio.
LEGISLAO ESPECIAL: 1 Lei n 7.102/1983 (dispe sobre segurana para estabelecimentos financeiros,
estabelece normas para constituio e funcionamento das empresas particulares que exploram servios
de vigilncia e de transporte de valores, e d outras providncias). 2 Lei n 10.357/2001 (estabelece
normas de controle e fiscalizao sobre produtos qumicos que direta ou indiretamente possam ser
destinados elaborao ilcita de substncias entorpecentes, psicotrpicas ou que determinem
dependncia fsica ou psquica, e d outras providncias). 3 Lei n 6.815/1980 (define a situao jurdica
do estrangeiro no Brasil e cria o Conselho Nacional de Imigrao). 4 Lei n 11.343/2006 (institui o
Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas SISNAD, prescreve medidas para preveno do uso
indevido, ateno e reinsero social de usurios e dependentes de drogas, estabelece normas para
represso produo no autorizada e ao trfico ilcito de drogas, define crimes e d outras
providncias): apenas aspectos penais e processuais penais. 5 Lei n 4.898/1965 (direito de
representao e processo de responsabilidade administrativa civil e penal, nos casos de abuso de
autoridade): apenas aspectos penais e processuais penais. 6 Lei n 9.455/1997 (define os crimes de
tortura e d outras providncias): apenas aspectos penais e processuais penais. 7 Lei n 8.069/1990
(Estatuto da Criana e do Adolescente): apenas aspectos penais e processuais penais. 8 Lei n
10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento): apenas aspectos penais e processuais penais. 9 Lei n
9.605/1998 (Lei dos Crimes Ambientais): apenas aspectos penais e processuais penais. 10 Lei n
28
8.072/1990 (Lei dos Crimes Hediondos). 11 Lei n 10.446/2002 (infraes penais de repercusso
interestadual ou internacional que exigem represso uniforme).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 1: 1 Contabilidade Geral. 1.1 Teoria Contbil. 1.2 Normas do
Conselho Federal de Contabilidade (CFC). 1.3 Princpios Fundamentais da Contabilidade (CFC). 2
Contabilidade comercial. 2.1 Operaes com mercadorias. 2.2 Estoques. 2.3 Impostos sobre compras e
vendas. 2.4 Proviso para devedores duvidosos. 2.5 Folha de pagamento. 2.6 Operaes comerciais e
bancrias. 3 Contabilidade avanada. 3.1 Investimentos. 3.2 Reavaliao de ativos. 3.3 Transaes entre
partes relacionadas. 3.4 Consolidao de demonstraes financeiras. 3.5 Concentrao e extino de
sociedades. 3.6 Matriz e filial. 3.7 Converso de demonstraes contbeis em moedas estrangeiras. 3.8
Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. 4 Contabilidade societria. 4.1 Companhias
abertas. 4.2 Normas da comisso de valores mobilirios (CVM) e do mercado. 4.3 Lei n 6.404/1976 e
suas alteraes e legislao complementar. 5 Custos. 5.1 Conceitos e Classificaes. 5.2 Custos para
Controle. 5.3 Sistemas de custos. 5.4 Custos para Deciso. 6 Contabilidade bancria: princpios gerais do
Captulo 1 das Normas Bsicas do Plano Contbil das Instituies do Sistema Financeiro Nacional
(COSIF). 7 Contabilidade tributria. 7.1 Imposto de renda pessoa jurdica. 7.2 Contribuio social sobre o
lucro lquido. 8 Contabilidade Internacional. 8.1 Contabilidade no contexto internacional. 8.2 Sistemas
contbeis no mbito internacional. 8.3 Padronizao e harmonizao contbil. 8.4 Normas
internacionais de contabilidade: IAS e IFRS. 8.5 Contabilidade comparada: principais diferenas na
aplicao das normas brasileiras e internacionais. 8.6 Processo de convergncia s normas
internacionais de contabilidade. 9 Anlise das demonstraes contbeis. 9.1 Anlise horizontal e vertical
das demonstraes contbeis. 9.2 Estudo do capital de giro e do capital circulante lquido. 9.3
Alavancagem financeira e operacional. 10 Auditoria. 10.1 Normas profissionais do auditor
independente. 10.2 Normas de auditoria independente das demonstraes contbeis (conceituao e
disposies gerais, normas de execuo dos trabalhos e normas do parecer dos auditores
independentes). 10.3 Normas de Auditoria Internacional. 11 Contabilidade pblica. 11.1 Conceito,
objeto e regime. 11.2 Campo de aplicao. 11.3 Legislao bsica (Lei n 4.320/1964 e suas alteraes;
Decreto n 93.872/1986 e suas alteraes). 11.4 Receita e despesa pblica. 11.5 Receitas e despesas
oramentrias e extra-oramentrios. 11.6 Plano de contas da administrao federal. 11.7 Tabela de
eventos. 11.8 SIAFI. 11.9 Balano e demonstraes das variaes patrimoniais. 12 Administrao
financeira e oramentria. 12.1 Oramento pblico. 12.2 Oramento pblico no Brasil. 12.3 O ciclo
oramentrio. 12.4 Oramento-programa. 12.5 Planejamento no oramento-programa. 12.6 Oramento
na Constituio Federal. 12.7 Conceituao e classificao de receita pblica. 12.8 Classificao
oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. 12.9 Classificao de gastos pblicos.
12.10 Tipos de crditos oramentrios. 12.11 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n
101/2000 e suas alteraes). 13 Licitaes. 13.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 13.2 Prego
presencial e eletrnico. 13.3 Contratos. 14 Convnios. 14.1 Decreto n 6.170/2007. 14.2 Portaria
Interministerial MPOG/MF/CGU n 507/2011. 15 Direito tributrio. 15.1 Direito tributrio na
Constituio Federal. 15.2 Cdigo Tributrio Nacional. 15.2.1 Impostos (Ttulo III, Livro Primeiro). 15.2.2
Obrigao tributria (Ttulo II, Livro Segundo). 15.2.3 Crdito tributrio (Ttulo III, Livro Segundo). 15.3
Documento fiscal convencional e eletrnico. 15.3.1 Convnio CONFAZ s/n de 15/12/1970. 15.3.2 Ajuste
SINIEF n 7/2005. 15.4 Imposto de renda de pessoa fsica: declarao anual de ajuste. 16 Direito Penal.
16.1 Condutas tpicas previstas no Cdigo Penal brasileiro e em leis especficas. 16.2 Crimes contra a
previdncia social. 16.3 Crimes contra as finanas pblicas. 16.4 Crimes contra o sistema financeiro
nacional. 16.5 Crimes contra o mercado de capitais. 16.6 Crimes contra a ordem tributria. 16.7 Crimes
de lavagem de dinheiro ou ocultao de bens, direitos e valores. 16.8 Crimes de fraude a credores em
processos de recuperao judicial, extrajudicial e na falncia do empresrio e da sociedade empresria.
29
17 Direito Processual Penal (Cdigo de Processo Penal). 17.1 Disposies gerais sobre a prova (Captulo
I, Ttulo VII). 17.2 Exame do corpo de delito e percias em geral (Captulo II, Ttulo VII). 17.3 Peritos
enquanto auxiliares da justia (Captulo VI, Ttulo VIII). 18 Comrcio internacional e cmbio. 18.1
Instituies intervenientes no comrcio exterior no Brasil. 18.2 Importao: requisitos administrativos
(registro do importador, licenas de importao) e fiscais (tributao, isenes e redues). 18.3
Despacho aduaneiro. 18.4 Regras de origem. 18.5 Valor aduaneiro. 18.6 Preo de transferncia. 18.7
Pagamentos internacionais. 18.7.1 Interveno bancria no mecanismo de pagamento. 18.7.2 Contas de
no residentes (CC5). 18.7.3 Riscos e modalidades de pagamento (antecipado, red clause, crdito
documentrio). 18.8 Contencioso aduaneiro. 18.9 Cmbio. 18.9.1 Modalidades. 18.9.2 Operaes
prontas e operaes futuras. 18.9.3 Arbitragem. 18.9.4 Swaps. 18.9.5 Tipos de taxas cambiais. 18.9.6
Contratao, prazos e liquidao. 18.9.7 Formas de controle cambial e controle cambial no Brasil. 18.10
Regimes aduaneiros. 18.11 Exportaes. 18.11.1 Registro do exportador. 18.11.2 Tributao. 18.11.3
Despacho aduaneiro. 19 Sistema Financeiro Nacional. 19.1 Estrutura. 19.2 Funes. 19.3 rgos
reguladores. 19.4 Espcies de instituies. 20 Sistema bancrio. 20.1 Sociedades de fomento mercantil
(factoring). 20.2 Sociedades administradoras de cartes de crdito. 20.3 Produtos e servios financeiros.
20.3.1 Depsitos vista. 20.3.2 Depsitos a prazo (CDB e RDB). 20.3.3 Ttulos de crdito. 20.3.4
Cobrana e pagamento de ttulos, tributos e tarifas pblicas. 20.3.5 Transferncias automticas de
fundos. 20.3.6 Home/office banking, remote banking, banco virtual, dinheiro de plstico. 20.3.7
Corporate finance. 20.3.8 Hot Money. 20.3.9 Contas garantidas. 20.3.10 Crdito rotativo. 20.3.11
Descontos de ttulos. 20.3.12 Cheque. 20.3.13 Financiamento de capital de giro. 20.3.14 Leasing (tipos,
funcionamento, bens). 20.3.15 Crdito direto ao consumidor. 20.3.16 Crdito rural. 20.3.17 Cadernetas
de poupana. 20.3.18 Cartes de crdito. 20.4 Principais indicadores econmicos, taxas de juros e
ndices de inflao. 21 Mercado de capitais. 21.1 Agentes de mercado: bolsas de valores, de mercadorias
e de futuros; balco organizado; entidades de compensao e liquidao (SELIC, CETIP, CBLC e a BM&F);
instituies custodiantes, emissoras de valores mobilirios escriturais, emissoras de certificados e
agentes autnomos. 21.2 Valores mobilirios. 21.2.1 Qualificao jurdica e especificidade em relao a
outros ttulos. 21.2.2 Ttulos de responsabilidade de instituies financeiras e ttulos pblicos. 21.3
Registros e credenciamentos de responsabilidade da CVM. 21.4 Distribuio dos valores mobilirios no
mercado. 21.5 Mercado primrio e secundrio. 21.6 Principais caractersticas dos mercados de balco;
balco organizado e de bolsa (preges de viva voz, eletrnicos e homebroker na BOVESPA, no SOMA e
na BM&F). 21.7 Negociao de aes e outros valores mobilirios. 21.8 Operaes vista, com opes, a
termo e futuro. 21.9 Swaps. 21.10 Operaes de financiamento e arbitragem. 21.11 Emprstimos de
aes. 21.12 Fundos de investimentos. 21.13 Lei n 6.385/1976 e suas alteraes. 22 Matemtica
financeira. 22.1 Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. 22.2 Taxas de juros: nominal,
efetiva, equivalente, real e aparente. 22.3 Rendas uniformes e variveis. 22.4 Planos de amortizao de
emprstimos e financiamentos. 22.5 Clculo financeiro: custo real de operaes de financiamento,
emprstimo e investimentos. 23 Estatstica bsica. 23.1 Conceitos bsicos: populao; censo; amostra;
experimento aleatrio; variveis e atributos; variveis aleatrias discretas e contnuas; normas para
apresentao tabular de dados. 23.2 Organizao de dados estatsticos. 23.3 Medidas de posio. 23.4
Medidas de disperso.
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 2: 1 Conceitos bsicos. 1.1 Medidas eltricas: preciso, exatido,
resoluo e erro. 1.2 Domnio do tempo e domnio da frequncia: fase e amplitude; espectrograma. 2
Eletrnica analgica. 2.1 Dispositivos eletrnicos: passivos e semicondutores. 2.2 Circuitos. 2.2.1
Polarizao, transitrio e estado estacionrio. 2.2.2 Resposta em frequncia. 2.2.3 Teoremas da
superposio, Thevenin e Norton. 2.2.4 Anlise nodal e por malha. 2.2.5 Amplificadores operacionais.
2.3 Sistemas de televiso. 3 Eletrnica digital. 3.1 Circuitos lgicos combinacionais. 3.2 Circuitos
sequenciais. 3.3 Microprocessadores e microcontroladores. 3.4 Memrias. 4 Processamento digital de
30
sinais. 4.1 Converso analgico/digital. 4.2 Transformada rpida de Fourier. 4.3 Codificao de voz. 4.4
Codificao de imagem. 4.5 Codificao de vdeo. 4.6 Filtros digitais. 5 Sistemas de comunicao. 5.1
Transmisso, propagao e antenas. 5.1.1 Espectro eletromagntico. 5.1.2 Conceitos de propagao nas
diferentes faixas de frequncia. 5.1.3 Linhas de transmisso: casamento de impedncia, reflexo e onda
estacionria. 5.1.4 Caractersticas dos tipos bsicos de antenas. 5.1.5 Clculo bsico de enlaces
radioeltricos. 5.2 Gerao e recepo de sinais. 5.2.1 Banda base, banda passante, modulao e
multiplexao. 5.2.2 Informao e capacidade de canal. 5.2.3 Elementos principais de um sistema de
comunicao. 5.2.4 Clculo de rudo em sistemas. 5.3 Modulao analgica. 5.3.1 Principais tipos. 5.3.2
Caractersticas bsicas dos circuitos de modulao e de modulao AM e FM. 5.4 Codificao e
modulao digitais. 5.4.1 Taxa de transmisso e taxa de sinalizao. 5.4.2 Caractersticas espectrais de
sinais modulados digitalmente. 5.4.3 Modulaes com portadora nica. 5.4.4 Transmisso por
espalhamento espectral com diviso por cdigo. 6 Redes de telecomunicao e telemtica. 6.1
Conceitos de comutao: espacial, temporal, por pacote e por clula. 6.2 Telefonia fixa. 6.2.1 Modulao
por pulsos codificados (PCM). 6.2.2 Principais elementos de uma rede telefnica. 6.2.3 Aspectos de
sinalizao e de interconexo. 6.3 Telefonia celular. 6.3.1 Redes TDMA, CDMA e GSM. 6.3.2 Arquitetura.
6.3.3 Protocolo da interface area. 6.3.4 Caractersticas gerais das redes de segunda e terceira geraes.
6.4 Redes de dados. 6.4.1 Modelo ISO-OSI. 6.4.2 Redes locais. 6.4.3 Redes de longa distncia. 6.4.4
Protocolos IEEE 802.3 e IEEE 802.11: principais caractersticas. 6.4.5 Famlia de protocolos TCP/IP:
principais caractersticas. 6.4.6 Repetidores, comutadores, pontes e roteadores. 6.5 Interconexo de
redes. 6.6 Noes de criptografia. 6.7 Compresso, armazenamento e transmisso de sinais digitais de
som e imagem. 7 Licitaes e contratos na administrao pblica (Com base nas Leis n 8.666/1993 e n
8.883/1994). 7.1 Modalidades de licitao. 7.2 Tipos de licitao. 7.3 Fases de licitao. 7.4 Elementos
tcnicos do edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo e oramentos.
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 3: 1 Fundamentos de computao. 1.1 Organizao e arquitetura de

computadores. 1.2 Componentes de um computador (hardware e software). 1.3 Sistemas de entrada,
sada e armazenamento. 1.4 Princpios de sistemas operacionais. 1.5 Caractersticas dos principais
processadores do mercado. 1.6 Processadores de mltiplos ncleos. 1.7 Tecnologias de virtualizao de
plataformas: emuladores, mquinas virtuais, paravirtualizao. 1.8 RAID: tipos, caractersticas e
aplicaes. 1.9 Sistemas de arquivos NTFS, FAT12, FAT16, FAT32, EXT2, EXT3: caractersticas, metadados
e organizao fsica. 1.10 Tcnicas de recuperao de arquivos apagados. 2 Bancos de dados. 2.1
Arquitetura, modelos lgicos e representao fsica. 2.2 Implementao de SGBDs relacionais. 2.3
Linguagem de consulta estruturada (SQL). 2.4 Transaes: caractersticas e anlise de logs. 3 Engenharia
reversa. 3.1 Tcnicas e ferramentas de descompilao de programas. 3.2 Debuggers. 3.3 Anlise de
cdigo malicioso: vrus, backdoors, keyloggers, worms e outros. 3.4 Ofuscao de cdigo. 3.5
Compactadores de cdigo executvel. 4 Linguagens de programao. 4.1 Noes de linguagens
procedurais: tipos de dados elementares e estruturados, funes e procedimentos. 4.2 Noes de
linguagens de programao orientadas a objetos: objetos, classes, herana, polimorfismo, sobrecarga de
mtodos. 4.3 Estruturas de controle de fluxo de execuo. 4.4 Montadores, compiladores, ligadores e
interpretadores. 4.5 Desenvolvimento web: Servlets, JSP, Ajax, PHP, ASP. 5 Estruturas de dados e
algoritmos. 5.1 Estruturas de dados: listas, filas, pilhas e rvores. 5.2 Mtodos de acesso, busca, insero
e ordenao em estruturas de dados. 5.3 Complexidade de algoritmos. 5.4 Autmatos determinsticos e
no-determinsticos. 6 Redes de computadores. 6.1 Tcnicas bsicas de comunicao. 6.2 Tcnicas de
comutao de circuitos, pacotes e clulas. 6.3 Topologias de redes de computadores. 6.4 Elementos de
interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores).
6.5 Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. 6.5.1 Arquitetura TCP/IP. 6.5.2 Arquitetura
cliente-servidor. 6.5.3 Redes peer-to-peer (P2P). 6.5.4 Comunicao sem fio: padres 802.11; protocolos
802.1x; bluetooth. 6.6 Computao em nuvem. 7 Segurana da informao. 7.1 Normas NBR ISO/IEC n
31
27001:2006 e n 27002:2005. 7.2 Biometria. 7.3 Engenharia social. 7.4 Esteganografia. 7.5
Desenvolvimento seguro de aplicaes: SDL, CLASP. 8 Segurana de redes de computadores. 8.1
Firewall, sistemas de deteco de intruso (IDS), antivrus, NAT, VPN. 8.2 Monitoramento e anlise de
trfego; uso de sniffers; traffic shaping. 8.3 Trfego de dados de servios e programas usados na
Internet. 8.4 Segurana de redes sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2. 8.5 Ataques a redes de computadores.
9 Criptografia. 9.1 Noes de criptografia. 9.2 Sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica. 9.3
Certificao digital. 9.4 Modos de operao de cifras. 9.5 Algoritmos RSA, AES e RC4. 9.6 Hashes
criptogrficos: algoritmos MD-5 e SHA-1, colises. 10 Sistema Operacional Windows. 10.1 Sistemas
Windows: 2000, XP, 2003, Vista e Windows 7. 10.2 Gerenciamento de usurios em uma rede Microsoft.
10.3 Log de eventos do Windows. 10.4 Registro do Windows. 11 Sistema Operacional Linux. 11.1
Caractersticas do sistema operacional Linux. 11.2 Gerenciamento de usurios. 11.3 Configurao,
administrao e logs de servios: proxy, correio eletrnico, HTTP. 12 Sistemas operacionais mveis. 12.1
Sistema iOS. 12.2 Sistema Android. 13 Governana de TI. 13.1 Modelo COBIT 4.1. 13.2 ITIL v3. 13.3
Gerenciamento de projetos com PMBOK. 13.4 Anlise de pontos de funo. 13.5 Atos normativos do
MPOG/SLTI: Instruo Normativa n 2/2008 (alterada pela Instruo Normativa n 3/2009); Instruo
Normativa n 4/2010.
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 4: 1 Administrao e economia rural. 1.1 Administrao e

contabilidade agrcolas. 1.2 Comercializao agrcola. 1.3 Crdito rural, seguro agrcola e programas de
financiamento. 1.4 Elaborao e anlise de projetos. 1.5 Planejamento agropecurio. 2
Agrometeorologia. 2.1 Meteorologia bsica. 2.2 Climatologia aplicada agricultura. 3 Armazenagem e
processamento de sementes e gros. 3.1 Beneficiamento. 3.2 Secagem e aerao. 3.3 Conservao e
armazenagem. 3.4 Caractersticas e dimensionamento de unidades armazenadoras. 3.5 Princpios e
tcnicas usados na cubagem de gros armazenados. 4 Avaliao de imveis rurais. 4.1 Normas tcnicas.
4.2 Metodologias de avaliao de imveis rurais. 5 Botnica. 5.1 Morfologia e anatomia vegetal. 5.2
Taxonomia vegetal. 6 Construes rurais. 6.1 Materiais de construo. 6.2 Estruturas de sustentao. 6.3
Planejamento de instalaes pecurias. 6.4 Oramento e custos de construes rurais. 7 Solos. 7.1
Qumica e fertilidade do solo. 7.2 Fsica do solo. 7.3 Gnese do solo. 7.4 Morfologia do solo. 7.5 Sistema
brasileiro de classificao de solos. 7.6 Principais domnios pedolgicos brasileiros. 7.7 Capacidade de
uso da terra e conservao de solos. 8 Entomologia. 8.1 Biologia e ecologia dos insetos e princpios de
sistemtica. 8.2 Principais pragas de plantas cultivadas. 8.3 Mtodos de controle de pragas e tecnologia
de aplicao de defensivos. 8.4 Inseticidas. 9 Fisiologia vegetal. 9.1 gua no sistema solo-planta-
atmosfera. 9.2 Fotossntese e respirao. 9.3 Absoro e translocao de solutos orgnicos e
inorgnicos. 9.4 Efeitos da temperatura e da luz na planta. 9.5 Reguladores de crescimento. 9.6
Germinao e dormncia de sementes. 9.7 Fisiologia de ps-colheita. 10 Fitopatologia. 10.1 Conceitos
bsicos: histrico, sintomas, agentes fitopatognicos, patognese, epidemiologia. 10.2 Princpios gerais
de controle. 10.3 Principais doenas de plantas e mtodos de controle. 10.4 Fungicidas, nematicidas e
bactericidas. 11 Principais culturas agrcolas brasileiras: gros, fibras, fruteiras, olercolas, matrias-
primas industriais; aspectos econmicos; caractersticas botnicas e agronmicas; exigncias
edafoclimticas; tcnicas de cultivo; ps-colheita e comercializao. 12 Tecnologia de sementes. 13
Silvicultura: aspectos econmicos; tcnicas de produo. 14 Hidrologia e hidrulica agrcolas. 14.1
Elementos de hidrologia e princpios gerais de hidrosttica e hidrodinmica. 14.2 Captao e conduo
de gua. 14.3 Mquinas hidrulicas. 14.4 Projetos de barragens de terra; canais; sistemas de recalque e
reservatrios de gua na rea rural. 14.5 Mtodos de irrigao. 14.6 Projetos de irrigao e drenagem.
14.7 Manejo da irrigao. 15 Preservao, conservao e manejo de recursos naturais renovveis. 15.1
Noes de ecologia. 15.2 Poluio em agroecossistemas. 15.3 Recuperao de reas degradadas. 15.4
Manejo de bacias hidrogrficas. 16 Mecanizao agrcola. 16.1 Operaes com mquinas e implementos
agrcolas. 16.2 Dimensionamento do parque de mquinas em empreendimento agrcola. 16.3 Custos
32
operacionais de mquinas e implementos agrcolas. 17 Melhoramento gentico de plantas. 17.1 Noes
de melhoramento gentico vegetal. 17.2 Mtodos e tcnicas de melhoramento vegetal. 17.3 Engenharia
gentica: legislao sobre organismos geneticamente modificados e aplicaes na agricultura. 18
Plantas daninhas e seu controle. 18.1 Biologia das plantas daninhas. 18.2 Mtodos de controle. 18.3
Herbicidas. 18.4 Tecnologia de aplicao de herbicidas. 19 Relaes entre solo, organismos e plantas.
19.1 Morfologia, fisiologia, gentica e taxonomia de microrganismos de importncia agrcola. 19.2
Transformaes bioqumicas envolvendo microrganismos do solo. 19.3 Associaes simbiticas entre
microrganismos do solo e plantas. 19.4 Microflora, micro e mesofauna do solo. 20 Agroindstria do
acar e do lcool: aspectos socioeconmicos; matria-prima; equipamentos e etapas do processo
industrial; produtos e subprodutos; resduos, efluentes e impacto ambiental. 21 Topografia: mtodos de
levantamento topogrfico e aplicaes na rea rural. 22 Geoprocessamento: cartografia bsica; sistemas
de geoposicionamento; sistema de informaes geogrficas (SIG) e sensoriamento remoto. 23
Zootecnia. 23.1 Agrostologia. 23.2 Defesa sanitria animal. 23.3 Nutrio e alimentao animal. 23.4
Reproduo e melhoramento animal. 24 Legislao especfica e normas tcnicas. 24.1 Leis n
4.771/1965 (e suas alteraes), n 6.938/1981, n 7.802/1989, n 9.605/1998, n 9.985/2000, n
11.105/2005, n 12.305/2010. 24.2 Resolues do CONAMA n1/1986 (alterada pelas Resolues n
11/1986, n 5/1987 e n 237/1997), n 303/2002 e n 357/2005 (alterada pelas Resolues n
370/2006, n 397/2008, n 410/2009 e n 430/2011). 24.3 Normas da ABNT: NBR n 14.653-1:2001
(verso corrigida 2:2005) e NBR n 14.653-3:2004.
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 5: 1 Mineralogia. 1.1 Microscopia ptica. 1.2 Minerografia. 1.3
Petrologia e petrografia. 2 Gemologia. 3 Geologia geral. 3.1 Estratigrafia. 3.2 Geoarqueologia. 3.3
Sedimentologia. 3.4 Geologia estrutural. 3.5 Mapeamento geolgico. 3.6 Geologia do Quaternrio. 4
Paleontologia. 4.1 Princpios gerais. 4.2 Ocorrncias brasileiras de fsseis. 5 Pedologia. 5.1
Intemperismo, formao e classificao de solos. 5.2 Perfis dos solos. 5.3 Anlise e remediao da
contaminao do solo. 6 Geomorfologia. 6.1 Evoluo e classificao das formas de relevo. 6.2
Processos erosivos e assoreamento. 7 Geofsica aplicada. 7.2 Geofsica forense. 7.3 Geofsica de guas
subterrneas. 7.4 Perfilagem geofsica. 7.5 Anlise de sinais. 7.6 Mtodos potenciais. 7.7 Mtodos
eltricos e eletromagnticos. 7.8 Geofsica nuclear. 8 Geologia do petrleo. 9 Geologia de engenharia.
9.1 Investigaes geotcnicas de superfcie e do subsolo. 9.2 Aplicaes em fundaes, estabilidade de
taludes, perfurao de tneis e barragens. 9.3 Uso de solos e rochas como materiais de construo. 9.4
Riscos geolgicos e impactos ambientais. 9.5 Mecnica das rochas. 9.6 Mecnica dos solos. 10
Hidrogeologia. 10.1 Hidrologia de superfcie. 10.2 Influncia da estrutura das rochas na gua
subterrnea. 10.3 Hidrulica dos poos. 10.4 Poluio de recursos hdricos. 10.5 Uso e gesto de
recursos hdricos. 11 Geoqumica. 11.1 Mtodos de levantamentos geoqumicos. 11.2 Geoqumica de
istopos estveis e radiognicos. 11.3 Tcnicas analticas de minerais e rochas. 12 Geoprocessamento.
12.1 Sistemas sensores. 12.2 Sensoriamento remoto. 12.3 Interpretao de imagens areas e orbitais.
13 Recuperao de reas degradadas pela minerao: NBRs n 11.174:1990, n 13.028:2006, n
13.029:2006 e n 13.030:1999. 14 Geoestatstica. 15 Legislao ambiental atualizada: Leis n 4.771/1965
(e suas alteraes), n 6.938/1981, n 9.605/1998, n 9.985/2000 e n 12.305/2010; Decreto-Lei n
227/1967; Decreto Federal n 3.358/2000; Resolues do CONAMA n 1/1986 (alterada pelas
Resolues n 11/1986, n 5/1987 e n 237/1997), n 303/2002, n 357/2005 (alterada pelas Resolues
n 370/2006, n 397/2008, n 410/2009 e n 430/2011).
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 6: 1 Fsico-qumica. 1.1 Termodinmica qumica. 1.2 Equilbrio e

cintica qumica. 1.3 Leis empricas e mecanismos. 1.4 Propriedades dos gases. 2 Qumica inorgnica.
2.1 Ligao qumica e estrutura molecular. 2.2 cidos e bases. 2.3 Qumica de nions. 2.4 Tabela
Peridica e qumica dos elementos. 2.5 Qumica de coordenao. 3 Qumica orgnica. 3.1 Fundamentos
da qumica orgnica. 3.2 Ligao qumica e estrutura molecular em molculas orgnicas. 3.3 Grupos
33
funcionais. 3.4 Propriedades fsicas dos compostos orgnicos. 3.5 Estereoqumica. 3.6 Propriedades
qumicas dos compostos orgnicos. 3.7 Reaes dos compostos orgnicos e seus mecanismos. 4
Qumica analtica. 4.1 Qumica analtica qualitativa; qumica analtica quantitativa; anlise gravimtrica;
anlise volumtrica. 4.2 Anlise estatstica e quimiomtrica de dados experimentais; planejamento de
experimentos; validao de metodologias analticas. 4.3 Mtodos espectroscpicos de anlise: absoro
molecular nas regies do infravermelho, visvel e ultravioleta; fluorescncia e fosforescncia; absoro
atmica; emisso atmica. 4.4 Mtodos cromatogrficos: cromatografia em camada delgada;
cromatografia em fase gasosa; cromatografia lquida de alta performance. 4.5 Espectrometria de
massas. 5 Legislao sanitria. 5.1 Lei n 6.360/1976 e suas alteraes. 5.2 Lei n 10.742/2003. 5.3
Portaria SVS/MS n 344/1998. 5.4 Resoluo da ANVISA n 81/2008. 5.5 Resoluo da ANVISA n
10/2010. 5.6 Resoluo da ANVISA n 14/2010. 5.7 Resoluo da ANVISA n 18/2010 .
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 7: 1 Planejamento de projetos e obras de engenharia: programao e

controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e
econmico. 1.2 NBR n 12.721:2006 (verso corrigida 2:2007): avaliao de custos unitrios; preparo de
oramento de construo para incorporao de edifcio em condomnio; definio de reas. 1.3
Segurana e higiene do trabalho. 2 Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Estudos preliminares. 2.2
Terraplenagem e locao da obra. 2.3 Canteiro de obras. 2.4 Fundaes. 2.5 Escavaes. 2.6 Conteno
de taludes e escoramentos. 2.7 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao;
alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.8 Instalaes prediais: eltricas, hidrulicas, de esgoto,
de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar-condicionado, combate a incndio, ar
comprimido, vcuo e gua quente). 2.9 Alvenarias e revestimentos. 2.10 Esquadrias. 2.11 Forros. 2.12
Pisos. 2.13 Coberturas. 2.14 Impermeabilizao. 2.15 Noes de projeto assistido por computador
(CAD). 3 Projeto e execuo de rodovias e ferrovias. 3.1 Movimento de terra. 3.2 Projeto geomtrico.
3.3 Ensaios geotcnicos principais. 3.4 Pavimentao/superestrutura: projeto, tipos, aplicao e
componentes. 3.5 Principais elementos. 3.6 Drenagem. 3.7 Critrios de medio. 3.8 Custos rodovirios.
4 Hidrulica e saneamento bsico. 4.1 Redes de gua e esgoto. 4.2 Tratamento de gua e esgoto. 4.3
Hidrulica aplicada e hidrologia. 5 Materiais de construo civil. 5.1 Aglomerantes e agregados. 5.2
Materiais betuminosos. 5.3 Propriedades fsicas e mecnicas. 5.4 Ensaios. 5.5 Sistemas construtivos. 6
Mecnica dos solos. 6.1 Origem e formao dos solos: processos erosivos. 6.2 ndices fsicos. 6.3
Caracterizao e propriedades dos solos. 6.4 Presses nos solos. 6.5 Prospeco geotcnica. 6.6
Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. 6.7 Compactao, compressibilidade e adensamento
dos solos; estimativa de recalques. 6.8 Resistncia dos solos ao cisalhamento. 6.9 Empuxos de terra;
estruturas de arrimo; estabilidade de taludes, de fundaes superficiais e de fundaes profundas. 7
Projeto e execuo de barragens e hidreltricas. 7.1 Principais tipos. 7.2 Elementos. 7.3 Mecanismos de
ruptura de barragens. 8 Resistncia dos materiais e anlise estrutural. 8.1 Deformaes e anlise de
tenses. 8.2 Flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. 8.3 Esforos em uma
seo: esforo normal; esforo cortante; toro e momento fletor. 8.4 Diagrama de esforos
solicitantes. 8.5 Estruturas isostticas: vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias. 8.6
Estruturas hiperestticas: mtodos dos esforos; mtodo dos deslocamentos. 9 Dimensionamento de
estruturas em concreto. 9.1 Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. 9.2 Tipos de ao para
concreto armado; fabricao do ao; caractersticas mecnicas do ao; estados limites; aderncia;
ancoragem e emendas em barras de armao. 9.3 Dimensionamento de elementos estruturais: pilares,
lajes e vigas. 9.4 Detalhamento de armao em concreto armado. 9.5 Concreto protendido: noes
gerais e tipos de protenso. 9.6 Concreto premoldado: dimensionamento, detalhamento e montagem.
10 Engenharia legal. 10.1 NBR n 13.752:1996 (percias de engenharia na construo civil). 10.2
Engenharia de avaliaes: mtodos; depreciao; desapropriaes; laudos de avaliao (NBRs n
14.653-1:2001 e 14.653-2:2011). 10.3 Fiscalizao. 10.3.1 Ensaios de recebimento da obra. 10.3.2
34
Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura, clculos de reajustamento).
10.3.3 Controle de execuo de obras e servios. 10.3.4 Anlise de documentao tcnica: dirio de
obra, documentos de legalizao, ARTs, aditivos contratuais. 11 Engenharia de custos. 11.1
Levantamento de servios e seus quantitativos. 11.2 Oramento analtico e sinttico. 11.3 Composio
analtica de servios. 11.4 Cronograma fsico-financeiro. 11.5 Clculo de benefcio e despesas indiretas
(BDI). 11.6 Clculo de encargos sociais. 11.7 ndices de atualizao de custos na construo civil. 11.8
Sistemas referenciais oficiais: SINAPI, SICRO 2 e 3 metodologia e conceitos; produtividade e
equipamentos. 12 Patologia de obras de engenharia civil. 12.1 Patologia de edificaes. 12.2 Patologia
de obras de terra. 12.3 Patologia de obras rodovirias e ferrovirias. 12.4 Patologia de obras hdricas. 13
Legislao. 13.1 Lei n 8.883/1994 e suas alteraes, Lei n 8.987/1995 e suas alteraes, Lei n
10.520/2002, Lei n 11.079/2004, Decreto n 5.450/2005 e Lei n 12.462/2011. 13.2 Lei n 8.666/1993 e
suas alteraes: modalidades de licitao; tipos de licitao; fases de licitao; elementos tcnicos do
edital de licitao (projeto bsico, projeto executivo e oramentos). 14 Obras porturias. 14.1 Tipos de
portos (genricos e especializados). 14.2 Obras de implantao e principais equipamentos de operao.
14.3 Estruturas de proteo e atracamento. 14.4 Canal de acesso. 14.5 Aspectos construtivos.
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 8: 1 Bioqumica bsica e biomolculas. 1.1 Estrutura e funo de

cidos nucleicos. 1.2 Protenas e enzimas. 2 Padres de herana gentica. 3 Gentica de populaes. 3.1
Teorema de Hardy-Weinberg. 3.2 Estrutura de populaes. 4 Evoluo. 4.1 Anlise filogentica. 4.2
Seleo natural, mutao, deriva, fluxo gnico. 4.3 Especiao. 4.4 Evoluo molecular. 4.5 Evoluo
humana. 5 Biologia molecular. 5.1 Replicao. 5.2 Mutao, recombinao e reparo do DNA. 5.3
Expresso gnica. 5.4 Organizao do genoma humano. 5.4.1 Estrutura e organizao dos cromossomos.
5.4.2 Regies repetitivas e polimorfismos. 6 Tcnicas de biologia molecular. 6.1 Sequenciamento do
DNA. 6.2 Tcnica de PCR. 6.3 Tcnicas de identificao usando o DNA. 7 Organismos geneticamente
modificados. 8 Microbiologia. 8.1 Diversidade microbiana. 8.2 Biologia de microrganismos. 8.3
Microrganismos patognicos. 8.4 Armas biolgicas. 9 Noes de parasitologia. 10 Noes de imunologia.
11 Ecologia. 11.1 Ecologia de populaes e comunidades. 11.2 Ecologia de paisagens. 11.3 Biomas e
ecossistemas brasileiros. 11.4 Fatores ecolgicos. 12 Zoologia. 12.1 Cdigo Internacional de Taxonomia
Zoolgica. 12.2 Identificao e classificao taxonmica da fauna silvestre brasileira. 12.3 Manejo da
fauna silvestre brasileira in situ e ex situ. 12.4 Tcnicas de coleta e de preparo de material zoolgico.
12.5 Entomologia forense. 13 Botnica. 13.1 Taxonomia vegetal. 13.2 Identificao anatmica de
madeiras. 13.3 Plantas alucingenas. 13.4 Tcnicas de coleta e de preparo de material vegetal. 13.5
Anatomia e histologia vegetal. 13.6 Fisiologia vegetal. 14 Biopirataria e trfico de animais, vegetais e
outros materiais de origem biolgica. 15 Biogeografia. 16 Recursos hdricos. 17 Poluio e controle
ambiental. 17.1 Bioindicadores. 17.2 Ensaios de toxicidade de efluentes e de produtos solveis e
insolveis com organismos de diversos nveis trficos. 17.3 Fisioecotoxicologia. 18 Bioestatstica. 19
Avaliao de impactos ambientais e valorao de danos ambientais. 20 Planejamento ambiental;
planejamento territorial; vocao e uso do solo (zoneamento ecolgico-econmico). 21 Biologia da
conservao. 21.1 Gesto, conservao e manejo de recursos naturais. 21.2 Gesto e manejo em
unidades de conservao. 22 Noes de geologia, paleontologia e pedologia. 23 Noes de
geoprocessamento e geoposicionamento. 24 Noes de microscopia ptica e eletrnica. 25 Sistema de
gesto da qualidade. 25.1 Definies. 25.2 Requisitos tcnicos da norma ABNT NBR ISO/IEC n
17.025:2005 (verso corrigida 2:2006). 26 Legislao ambiental. 26.1 Conveno da Biodiversidade. 26.2
Conveno Internacional sobre o Comrcio de Espcies da Fauna e Flora em Perigo de Extino (CITES).
26.3 Lei n 9.605/1998. 26.4 Decreto n 6.686/2008 (regulamenta a Lei n 9.605/1998). 26.5 Lei n
9.985/2000. 26.6 Lei n 5.197/1967. 26.7 Lei n 4.771/1965 e suas alteraes. 26.8 Resoluo do
CONAMA n 1/1986 (alterada pelas Resolues n 11/1986, n 5/1987 e n 237/1997). 26.9 Resoluo
do CONAMA n 237/1997. 26.10 Lei n 9.433/1997. 26.11 Lei n 8.974/1995.
35
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 9: 1 Ecologia florestal. 1.1 Fitossociologia e sucesso florestal. 1.2
Fitogeografia. 1.3 Recuperao de reas degradadas. 1.4 Tratamentos silviculturais aplicados
regenerao natural. 2 Proteo florestal. 2.1 Incndios florestais: causas, efeitos, preveno, dinmica
e combate. 2.2 Eroso e conservao de solos. 3 Dendrometria e inventrio florestal. 3.1 Mtodos de
estimao de volumes de madeira. 3.2 Processos de amostragem. 3.3 Planejamento de inventrios
florestais. 3.4 Anlise de inventrios florestais. 4 Manejo florestal. 4.1 Manejo de florestas plantadas.
4.2 Manejo de florestas tropicais. 4.3 Normas e regulamentos dos planos de manejo. 5 Taxonomia e
identificao anatmica de madeiras; espcies madeireiras com restrio de corte. 6 Hidrologia e
manejo de bacias hidrogrficas. 6.1 Influncia das florestas no regime dos rios. 6.2 Mudanas no uso da
terra em bacias hidrogrficas. 7 Indstria e tecnologia de madeira; rendimento de serraria; rendimento
de carvoaria. 8 Poltica e legislao ambiental atualizada: Leis n 4.771/1965 (e suas alteraes), n
6.938/1981, n 9.605/1998, n 9.985/2000, n 11.284/2006, n 11.428/2006, n 12.305/2010; Decreto
Federal n 6.514/2008; Resolues do CONAMA n 1/1986 (alterada pelas Resolues n 11/1986, n
5/1987 e n 237/1997), n 237/1997, n 303/2002, n 357/2005 (alterada pelas Resolues n
370/2006, n 397/2008, n 410/2009 e n 430/2011), n 369/2006 e n 406/2009. 9 Gesto florestal. 9.1
Aspectos socioeconmicos; caracterizao e ocupao dos biomas brasileiros. 9.2 Zoneamento
ambiental. 9.3 Estudos ambientais: tipos e aplicaes. 10 Anlise de projetos de reflorestamento. 11
Geoprocessamento. 11.1 Sistema de informao geogrfica. 11.2 Geoposicionamento. 11.3 Princpios de
cartografia. 11.4 Sistemas sensores: caractersticas e aplicaes.
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 12: 1 Medicina pericial. 1.1 Histria da medicina pericial. 1.2 Conceito
e campo de ao da medicina legal (penal, cvel, administrativa e securitria). 1.3 Papel do mdico perito
nos processos judiciais. 1.4 Autonomia pericial. 2 tica mdica e percia mdica. 3 Documentos mdico-
legais: relatrios, pareceres e atestados. 4 Traumatologia forense. 4.1 Conceitos fundamentais. 4.2
Estudo das leses causadas por instrumentos perfurantes, cortantes, contundentes, cortocontundentes,
perfurocontundentes, perfurocortantes. 4.3 Agentes fsicos no-mecnicos: leses causadas por
temperatura, eletricidade, presso atmosfrica, exploses, energias ionizantes e no-ionizantes. 4.4
Asfixiologia: enforcamento, estrangulamento, esganadura, sufocao, soterramento, afogamento,
confinamento e gases inertes. 4.5 Avaliao e diagnstico pericial em casos de tortura. 4.6 Leses
corporais: conceitos e interpretao do artigo 129 do Cdigo Penal. 4.7 Legislao em percias mdicas.
4.8 Avaliao do aparelho locomotor: debilidades motoras e funcionais. 4.9 Avaliao do dano corporal.
5 Antropologia forense. 5.1 Conceitos fundamentais. 5.2 Princpios da identificao humana:
identificao e identidade. 5.3 Exumaes em sepulturas regulares ou clandestinas; tcnicas de
escavao em sepulturas coletivas (valas comuns). 5.4 Ossadas: diagnstico mdico-legal da espcie;
sexo, idade e estatura em ossadas e restos humanos; sinais de violncia. 5.5 Grandes desastres. 6
Tanatologia forense. 6.1 Conceitos fundamentais. 6.2 Aspectos mdicos, ticos e jurdicos da morte. 6.3
Perinecroscopia. 6.4 Necropsia mdico-legal: indicaes, requisitos, tcnicas. 6.5 Sinais de morte; leses
vitais e ps-mortais. 6.6 Cronotanatognose e alteraes cadavricas; tafonomia. 7 Toxicologia forense.
7.1 Conceitos fundamentais. 7.2 Embriaguez etlica ou por outras drogas; legislao aplicvel. 7.3
Dependncia do lcool ou de outras drogas; legislao aplicvel. 7.4 Estudo mdico-legal das leses
causadas por substncias custicas e venenos. 8 Gentica forense. 8.1 Conceitos fundamentais. 8.2
Investigao de paternidade e maternidade. 8.3 Aplicaes mdico-legais do DNA. 9 Sexologia forense.
9.1 Conceitos fundamentais. 9.2 Estudo mdico-legal dos crimes contra a liberdade sexual. 9.3 Estudo
mdico-legal do abortamento. 9.4 Estudo mdico-legal do infanticdio. 10 Psicopatologia forense. 10.1
Conceitos fundamentais. 10.2 Classificao das doenas mentais. 10.3 Aspectos mdicos e jurdicos:
aplicabilidade no campo penal. 10.4 Inimputabilidade e semi-imputabilidade: avaliao mdico-legal.
10.5 Capacidade civil: avaliao mdico-legal. 11 Infortunstica mdico-legal. 11.1 Acidentes de trabalho
e doenas ocupacionais. 11.2 Legislao e percias de acidentes de trabalho. 11.3 Percias securitrias.
36
12 Responsabilidade civil e penal do mdico: legislao e aspectos periciais. 13 Percias mdica cvel,
administrativa e previdenciria. 13.1 Legislao. 13.2 Critrios de avaliao de dano. 13.3 Nexo causal.
14 Sade ocupacional. 15 Noes acerca das seguintes patologias: doenas coronarianas, insuficincia
cardaca, arritmias, hipertenso arterial, endocardite, insuficincia respiratria aguda,
tromboembolismo pulmonar, acidentes vasculares cerebrais, sepse e abdome agudo. 16 Noes acerca
das seguintes patologias clinicopeditricas: infeces perinatais, doenas respiratrias agudas, diarreias
agudas e meningites. 17 Noes de obstetrcia: assistncia pr-natal, assistncia ao parto normal e
operatrio e suas complicaes, puerprio normal e patolgico, sndromes hipertensivas na gestao,
diabetes gestacional, placenta prvia e descolamento de placenta, sofrimento fetal. 18 Noes de
psiquiatria: anamnese e entrevista psiquitrica, retardo mental, esquizofrenias, transtornos do humor,
transtornos neurticos e transtornos somatoformes. 19 Noes de patologia.
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 13: 1 Odontologia legal no Brasil e aspectos histricos. 2 Lei n
5.081/1966 (regulamenta o exerccio da odontologia no Brasil). 3 Cdigo de tica Odontolgica. 4 Percia
odontolgica nos foros civil, penal, trabalhista e administrativo. 5 Documentos medicolegais e
odontolegais. 6 Traumatologia forense. 6.1 Conceitos fundamentais. 6.2 Estudo das leses causadas por
instrumentos perfurantes, cortantes, contundentes, cortocontundentes, perfurocontundentes,
perfurocortantes. 6.3 Agentes fsicos no-mecnicos: leses causadas por temperatura, eletricidade,
presso atmosfrica, exploses, energias ionizantes e no-ionizantes. 6.4 Asfixiologia: enforcamento,
estrangulamento, esganadura, sufocao, soterramento, afogamento, confinamento e gases inertes. 7
Tanatologia forense. 7.1 Conceitos fundamentais. 7.2 Perinecroscopia. 7.3 Sinais de morte; leses vitais
e ps-mortais. 7.4 Cronotanatognose e alteraes cadavricas; tafonomia. 8 Princpios de identificao
humana. 9 Antropologia forense. 9.1 Conceitos fundamentais. 9.2 Exumaes em sepulturas regulares
ou clandestinas; tcnicas de escavao em sepulturas coletivas (valas comuns). 9.3 Ossadas: principais
mtodos para diagnstico da espcie. 9.4 Estimativa do sexo, da idade, da estatura, do fentipo e da cor
da pele por meio do estudo do crnio ou por outras tcnica sem ossadas e restos humanos. 10
Estimativa de idade por meio do estudo dos dentes. 11 Reconstruo facial forense. 12 Marcas de
mordidas: metodologias de coleta e estudo comparativo. 13 Importncia da interpretao radiogrfica e
exames de imagem na identificao odontolgica. 14 Desastres em massa. 14.1 Conceituao e
classificao. 14.2 Planos de contingncia. 14.3 Importncia da odontologia nos desastres de massa.
14.4 Protocolos de identificao de vtimas de desastre. 15 Noes de dactiloscopia. 16 Leses
corporais. 16.1 Conceitos e interpretao do Art. 129 do Cdigo Penal. 16.2 Percias odontolgicas das
leses do aparelho estomatogmtico. 16.3 Traumatismo dentrio. 16.4 Avaliao do dano em
odontologia. 17 Noes de gentica forense. 17.1 Tcnica de PCR. 17.2 Tcnicas de identificao
utilizando o DNA. 17.3 Tcnicas de coleta e armazenamento de vestgios biolgicos. 18 Sexologia
forense: estupro e atentado violento ao pudor.
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 14: 1 Farmacologia geral: subdiviso da farmacologia; classificao

das formas farmacuticas; classificao das drogas. 2 Bases fisiolgicas da farmacologia: mediadores
qumicos; evoluo do conceito de mediao qumica; receptores farmacolgicos; receptores pr e ps-
sinpticos; interao droga-receptor; mensageiro secundrio. 3 Farmacocintica: via de administrao
de drogas; absoro; biodisponibilidade; meia-vida das drogas; distribuio; biotransformao;
excreo. 4 Farmacodinmica: mecanismos de ao das drogas; interao droga-receptor; relao
dose/efeito; sinergismo; tipos de antagonismo; eficcia e potncia de uma droga. 5 Drogas que atuam
em nvel de sistema nervoso central: hipnticos e sedativos; lcoois alifticos; anestsicos gerais;
estimulantes do sistema nervoso central; neurolpticos; ansiolticos; antidepressivos; opiceos;
alucingenos; abuso de drogas; dependncia; tolerncia. 6 Farmacognosia: qumica de produtos
naturais; mtodos de extrao, separao e identificao; tintura; infuso; decoco; macerao;
estabilizao e liofilizao; mtodos gerais de identificao, reconhecimento e caracterizao de
37
princpios vegetais. 7 Toxicologia: conceitos bsicos de toxicologia; classificao toxicolgica; avaliao
de toxicidade; monitorizao ambiental e biolgica; toxicocintica; toxicodinmica; agentes txicos
gasosos e volteis; agentes txicos meta-hemoglobinizantes; metais pesados; agentes psicotrpicos;
toxicologia laboratorial; toxicologia ambiental; toxicologia forense; casos clinicotoxicolgicos. 8 Fsico-
qumica. 8.1 Termodinmica qumica. 8.2 Equilbrio e cintica qumica. 8.3 Leis empricas e mecanismos.
8.4 Propriedade dos gases. 9 Qumica inorgnica. 9.1 Ligao qumica e estrutura molecular. 9.2 cidos e
bases. 9.3 Qumica de nions. 9.4 Tabela Peridica e qumica dos elementos. 9.5 Qumica de
coordenao. 10 Qumica orgnica. 10.1 Fundamentos de qumica orgnica. 10.2 Ligao qumica e
estrutura molecular em molculas orgnicas. 10.3 Grupos funcionais. 10.4 Propriedades fsicas dos
compostos orgnicos. 10.5 Estereoqumica. 10.6 Propriedades qumicas dos compostos orgnicos. 10.7
Reaes dos compostos orgnicos e seus mecanismos. 11 Qumica analtica. 11.1 qumica analtica
qualitativa; qumica analtica quantitativa; anlise gravimtrica; anlise volumtrica. 11.2 anlise
estatstica e quimiomtrica de dados experimentais; planejamento de experimentos; validao de
metodologias analticas. 11.3 Mtodos espectroscpicos de anlise: absoro molecular nas regies do
infravermelho, do visvel e do ultravioleta, fluorescncia e fosforescncia; absoro atmica, emisso
atmica. 11.4 Metodologias analticas aplicadas toxicologia: extrao em fase slida; cromatografia em
camada delgada; CLAE; CG; CG/EM; imunoensaio; espectrometria de massas. 12 Bioqumica bsica e
biomolculas. 12.1 Estrutura e funo de cidos nucleicos. 12.2 Protenas e enzimas. 13 Padres de
herana gentica. 14 Gentica de populaes. 14.1 Teorema de Hardy-Weinberg. 14.2 Estrutura de
populaes. 15 Evoluo. 15.1 Anlise filogentica. 15.2 Seleo natural, mutao, deriva, fluxo gnico.
15.3 Especiao. 15.4 Evoluo molecular. 15.5 Evoluo humana. 16 Biologia molecular. 16.1
Replicao. 16.2 Mutao, recombinao e reparo do DNA. 16.3 Expresso gnica. 16.4 Organizao do
genoma humano. 16.4.1 Estrutura e organizao dos cromossomos. 16.4.2 Regies repetitivas e
polimorfismos. 17 Tcnicas de biologia molecular. 17.1 Sequenciamento do DNA. 17.2 Tcnica de PCR.
17.3 Tcnicas de identificao usando o DNA. 18 Organismos geneticamente modificados. 19
Microbiologia. 19.1 Diversidade microbiana. 19.2 Biologia de microrganismos. 19.3 Microrganismos
patognicos. 19.4 Armas biolgicas. 20 Noes de imunologia. 21 Sistema de gesto da qualidade. 21.1
Definies. 21.2 Requisitos tcnicos da norma ABNT NBR ISO/IEC n 17.025:2005. 22 Legislao
sanitria. 22.1 Lei n 6.360/1976. 22.2 Lei n 10.742/2003. 22.3 Portaria SVS/MS n 344/1998. 22.4
Resoluo da ANVISA n 81/2008. 22.5 Resoluo da ANVISA n 10/2010. 22.6 Resoluo da ANVISA n
14/2010. 22.7 Resoluo da ANVISA n 18/2010.
PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 18: 1 Fluxo de potncia. 2 Qualidade da energia eltrica. 3

Transitrios eletromagnticos. 4 Curto-circuito e proteo de sistemas eltricos. 5 Coordenao de
isolamento. 6 Gerao de energia eltrica. 6.1 Componentes principais de usinas hidreltricas e
termeltricas. 6.2 Gerao distribuda e cogerao. 6.2.1 Pequenas centrais hidreltricas. 6.2.2 Usinas
termeltricas. 7 Transmisso e distribuio de energia eltrica. 7.1 Linhas de transmisso. 7.2 Redes de
distribuio. 7.3 Dimensionamento, especificao e oramento. 8 Subestaes de energia eltrica. 8.1
Proteo de sistemas eltricos. 8.2 Para-raios e aterramento. 8.3 Equipamentos de manobra em alta
tenso. 8.4 Diagramas unifilares: arranjos tpicos e tipos de barramento. 9 Anlise de sistemas eltricos:
p.u.; componentes simtricas; modelagem de elementos; faltas simtricas e assimtricas. 10 Segurana
em instalaes e servios em eletricidade (NR-10). 11 Mquinas eltricas. 11.1 Geradores, motores de
induo e transformadores. 11.2 Partida, operao, ligaes e ensaios. 11.3 Controle eletrnico. 11.3.1
Retificadores industriais. 11.3.2 Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. 12 Instalaes eltricas
prediais e industriais. 12.1 Rels e contatores. 12.2 Transformadores de corrente e de potencial. 12.3
Proteo de mquinas eltricas. 12.4 Instalaes eltricas em baixa e mdia tenses. 13 Licitaes e
contratos da administrao pblica (Lei n 8.666/1993 e suas alteraes e Lei n 8.883/1994 e suas
38
alteraes). 13.1 Modalidades de licitao. 13.2 Tipos de licitao. 13.3 Fases de licitao. 13.4
Elementos tcnicos do edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo e oramentos.
39
ANEXO II
DO EXAME DE APTIDO FSICA
Consoante o disposto no inciso IV do artigo 8 do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, e
diante da necessidade de estabelecer os critrios, regular a aplicao do Exame de Aptido Fsica e
definir os padres exigidos dos candidatos no Exame de Aptido Fsica dos concursos pblicos para
provimento de vagas nos cargos policiais, o Exame de Aptido Fsica ser realizado nos seguintes
termos.
1 O Exame de Aptido Fsica consiste no conjunto de quatro testes fsicos previstos no subitem 2.2 deste
anexo, de carter eliminatrio, com pontuao mnima e mxima, realizados em ordem pr-
estabelecida, por candidatos habilitados por atestado mdico especfico, participantes de concursos
pblicos para provimento de vagas nos cargos policiais.
2 Das Disposies Iniciais
2.1 Os candidatos convocados nos termos do edital do respectivo concurso devero submeter-se ao
Exame de Aptido Fsica, conforme as normas estabelecidas neste anexo, tendo em vista a aptido fsica
necessria para suportar as exigncias do Curso de Formao Profissional e desenvolver as
competncias tcnicas necessrias para desempenhar com eficcia as atribuies dos cargos policiais.
2.1.1 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em
edital especfico, munido de atestado mdico original ou cpia autenticada em cartrio, especfico para
tal fim, emitido h, no mximo, quinze dias anteriores realizao dos testes, com roupa apropriada
para prtica de educao fsica, tais como: camiseta, calo ou bermuda, tnis, meias, traje para
natao (sunga para homens e mai de pea nica para mulheres).
2.1.2 No atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto prtica de
atividades fsicas e realizao dos testes de aptido fsica exigidos no certame, no sendo aceito o
atestado em que no conste esta autorizao expressa ou do qual conste qualquer tipo de restrio.
2.1.3 O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato para a
realizao do Exame de Aptido Fsica e ser retido pela organizadora do certame. No ser aceita a
entrega do atestado mdico em outro momento, ou em que no conste a autorizao expressa nos
termos do subitem anterior.
2.1.4 Constatada, a qualquer tempo, a desobedincia aos subitens 2.1.1, 2.1.2 e 2.1.3 deste anexo, o
candidato ter o resultado dos seus testes anulado e assumir a responsabilidade pelas consequncias
do esforo realizado.
2.1.5 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ou que apresent-lo com restries
realizao de qualquer dos testes fsicos ser impedido de realizar o Exame de Aptido Fsica e,
consequentemente, ser considerado eliminado do certame.
2.1.6 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, indisposies,
cibras, contuses, luxaes, fraturas, gravidez etc.), que impossibilitem a realizao dos testes ou
diminuam a performance dos candidatos nos testes do Exame de Aptido Fsica, sero desconsiderados,
no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado por parte da Administrao, mesmo que
ocorram durante a realizao dos testes.
2.1.7 A realizao de qualquer exerccio preparatrio para o Exame de Aptido Fsica ser de total
responsabilidade do candidato.
2.2 O Exame de Aptido Fsica constar de 4 (quatro) testes especificados a seguir:
I teste em barra fixa;
II teste de impulso horizontal;
III teste de corrida de 12 (doze) minutos; e
IVteste de natao (50 metros).
40
2.2.1 O Exame de Aptido Fsica obedecer ordem prevista na especificao no subitem 2.2 deste
anexo e ser aplicado de forma subsequente com intervalo mnimo de 5 (cinco) minutos entre um e
outro.
2.2.2 O candidato que no obtiver pontuao mnima em qualquer dos testes do Exame de Aptido
Fsica no poder prosseguir na realizao dos demais testes, estando eliminado e, consequentemente,
excludo do concurso pblico. No ser permitida a permanncia do candidato eliminado no local do
Exame de Aptido Fsica.
2.2.3 O candidato ser considerado apto no Exame de Aptido Fsica se, submetido a todos os testes,
obtiver o desempenho mnimo de 2 (dois) pontos em cada teste e o somatrio mnimo de 12 (doze)
pontos no conjunto dos testes.
2.2.4 O candidato ser considerado inapto no Exame de Aptido Fsica se no obtiver o desempenho
mnimo de 2 (dois) pontos em cada teste. Tambm ser considerado inapto o candidato que no atingir
12 (doze) pontos no somatrio dos pontos obtidos no conjunto dos testes. Sendo considerado inapto
em qualquer dos critrios mencionados, o candidato ser eliminado do concurso.
3 Da Descrio dos Testes
3.1 Do Teste em Barra Fixa
3.1.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste em barra fixa, para os candidatos dos sexos
masculino e feminino, ser a seguinte:
I ao comando em posio, o candidato dever se dependurar na barra, com pegada livre (pronao ou
supinao) e cotovelos estendidos, podendo receber ajuda para atingir essa posio, devendo manter o
corpo na vertical, sem contato com o solo e sem contato com as barras de sustentao laterais;
II ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at o queixo ultrapassar a
parte superior da barra. Em seguida, estender novamente os cotovelos at a posio inicial;
III - a contagem das execues corretas levar em considerao o seguinte:
a) o movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos;
b) a no extenso total dos cotovelos antes do incio de uma nova execuo ser considerada um
movimento incorreto, no sendo computado no desempenho do candidato.
3.1.2 Sero concedidas duas tentativas ao candidato. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda
tentativa ser de no mnimo 5 (cinco) minutos. Ser considerada a melhor marca obtida pelo candidato
entre as duas tentativas.
3.1.2.1 O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser considerada a
pontuao obtida na primeira tentativa.
3.1.3 No ser permitido ao candidato:
I tocar com o(s) p(s) o solo ou qualquer parte de sustentao do suporte do aparelho da barra fixa
aps o incio das execues, sendo para tanto permitida flexo dos joelhos;
II aps o incio do teste, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
III utilizar luva(s) ou qualquer outro material para a proteo das mos;
IVapoiar o queixo na barra.
3.1.4 O teste ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do subitem 3.1.3 deste anexo. O
desempenho do candidato at o momento da interrupo ser considerado como ndice da tentativa.
3.1.5 A barra fixa necessria aplicao do teste aos candidatos dos sexos masculino e feminino dever
ter, aproximadamente, 2 (duas) polegadas de dimetro.
3.1.6 A pontuao do teste em barra fixa, para os candidatos dos sexos masculino e feminino, ser
atribuda conforme as tabelas a seguir.
MASCULINO
41
3 2,00
4 2,33
5 2,67
6 3,00
7 3,33
8 3,67
9 4,00
10 4,33
11 4,67
12 5,00
13 5,33
14 5,67
15 6,00
FEMININO

Abaixo de 1 0,00Eliminada
1 2,00
2 3,00
3 4,00
4 5,00
5 6,00
3.1.7 O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo de 3 (trs) flexes
consecutivas em uma das duas tentativas e o candidato do sexo feminino que no obtiver o
desempenho mnimo de 1 (uma) flexo em uma das duas tentativas estaro impedidos de prosseguir no
Exame de Aptido Fsica e sero considerados eliminados do certame.
3.2 Do Teste de Impulso Horizontal
3.2.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de impulso horizontal, para os candidatos
dos sexos masculino e feminino, ser a seguinte:
I ao comando em posio, o candidato dever se posicionar atrs da linha de medio inicial (5 cm de
largurafazendo parte do valor a ser medido), em p, esttico, ps paralelos e sem tocar a linha;
II ao comando iniciar, o candidato saltar frente com movimento simultneo dos ps. A marcao da
distncia saltada ser medida a partir da linha de medio inicial at a marca no solo, de qualquer parte
do corpo, mais prxima da linha de medio inicial, deixada pelo candidato;
III a marcao levar em considerao o seguinte:
a) a parte do corpo que tocar o solo mais prxima da linha de sada ser referncia para a marcao;
b) na aterrissagem com os ps, o calcanhar do p que estiver mais prximo da linha de sada ser a
referncia.
tentativa ser de 5 (cinco) minutos. Ser considerada a melhor marca obtida pelo candidato nas duas
tentativas.
I receber qualquer tipo de ajuda fsica;
42
II utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso;
III perder o contato de algum dos ps com o solo antes da impulso;
IVtocar com o(s) p(s) a linha de medio inicial (saltoqueimado);
Vprojetar o corpo frente com consequente rolamento.
3.2.4 O salto realizado em quaisquer das condies proibidas no subitem 3.2.3 deste anexo ser contado
como tentativa, sendo a distncia saltada desconsiderada, e 02 (dois) saltos realizados nestas condies
implicaro na eliminao do candidato.
3.2.5 O teste de impulso horizontal ser realizado em caixa de salto (caixa de areia).
3.2.6 A pontuao do teste de impulso horizontal, para os candidatos dos sexos masculino e feminino,
ser atribuda conforme a tabela a seguir:
DISTNCIA
Pontos
Masculino Feminino
Abaixo de 2,14 Abaixo de 1,66 0,00Eliminado
De 2,38 a 2,45 De 1,90 a 1,97 5,00
Acima de 2,45 Acima de 1,97 6,00
3.2.7 O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo de 2,14 metros em uma
das duas tentativas e o candidato do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo de 1,66
metros em uma das duas tentativas estaro impedidos de prosseguir no Exame de Aptido Fsica e sero
considerados eliminados do certame.
3.3 Do Teste de Corrida de 12 (doze) Minutos
3.3.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos, para os
candidatos dos sexos masculino e feminino, ser a seguinte:
I o candidato dever, no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a maior distncia possvel. O candidato
poder, durante os 12 (doze) minutos, se deslocar em qualquer ritmo, correndo ou caminhando,
podendo, inclusive, parar e depois prosseguir;
II o incio e o trmino do teste sero indicados ao comando da banca examinadora, emitido por sinal
sonoro;
III aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocando em sentido
perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pela banca.
3.3.2 Cada candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste.
I uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela banca examinadora;
II deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps finalizados os 12 (doze)
minutos, sem ter sido liberado pela banca;
III dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
3.3.4 O teste do candidato ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do subitem 3.3.3
deste anexo, sendo a distncia percorrida desconsiderada e implicando na eliminao do candidato.
3.3.5 O teste de corrida de 12 (doze) minutos dever ser aplicado em uma pista com condies
adequadas, apropriada para corrida e com marcao escalonada a cada 10 (dez) metros.
3.3.5.1 O piso da pista de corrida de 12 (doze) minutos poder ser asfltico, de concreto, sinttico, de
carvo, de cascalho, de saibro, dentre outros tipos de materiais existentes.
3.3.6 A pontuao do teste de corrida de 12 (doze) minutos, para os candidatos dos sexos masculino e
feminino, ser atribuda conforme a tabela a seguir.
DISTNCIA
Pontos
Masculino Feminino
43
Abaixo de 2.350 Abaixo de 2.020 0,00Eliminado
De 2.350 a 2.440 De 2.020 a 2.100 2,00
Acima de 2.710 Acima de 2.340 6,00
3.3.7 O candidato do sexo masculino que no alcanar a distncia mnima de 2.350 metros e o candidato
do sexo feminino que no alcanar a distncia mnima de 2.020 metros sero impedidos de prosseguir
no Exame de Aptido Fsica e sero considerados eliminados do certame.
3.4 Do Teste de Natao (50 metros)
3.4.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de natao, para os candidatos dos sexos
masculino e feminino, ser a seguinte:
I ao comando em posio, o candidato dever posicionar-se em p, na borda da piscina, pronto para
iniciar o teste;
II Ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o candidato dever saltar na piscina e
nadar 50 (cinquenta) metros em nado livre, qualquer estilo;
III na virada ser permitido tocar a borda e impulsionar-se na parede;
IVa chegada dar-se- quando o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada.
tentativa ser de 5 (cinco) minutos. Ser considerada a melhor marca obtida pelo candidato nas duas
tentativas.
I apoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia;
II na virada, parar na borda;
III apoiar-se no fundo da piscina;
IVdar ou receber qualquer ajuda fsica;
Vutilizar qualquer acessrio que facilite o ato de nadar, exceto touca e culos prprios para natao.
3.4.4 O teste do candidato ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do subitem 3.4.3
deste anexo, sendo contado como tentativa. No ser computado ndice para essa tentativa e 2 (duas)
tentativas realizadas nestas condies implicaro na eliminao do candidato.
3.4.5 O teste de natao dever ser realizado em piscina com a extenso de 25 (vinte e cinco) metros,
sem bloco de partida e dividida em raias. No so exigidas linhas orientadoras no fundo da piscina. O
teste poder ser aplicado na largura de piscina de 50 metros de cumprimento ou outra extenso, desde
que, nessa largura, haja exatos 25 metros de extenso.
3.4.6 A pontuao do teste de natao, para os candidatos dos sexos masculino e feminino, ser
atribuda conforme a tabela a seguir.
TEMPO (segundos)
Pontos
Masculino Feminino
Acima de 4100 Acima de 5100 0,00Eliminado
De 3800 a 4100 De 4700 a 5100 2,00
Abaixo de 2900 Abaixo de 3500 6,00
3.4.7 O candidato do sexo masculino que nadar a distncia de 50 (cinquenta) metros em tempo superior
a 4100 (quarenta e um segundos) e o candidato do sexo feminino que nadar a mesma distncia em
44
tempo superior a 5100 (cinquenta e um segundos) sero impedidos de prosseguir no Exame de Aptido
Fsica e sero considerados eliminados do certame.
4 Das Disposies Gerais e Finais
4.1 responsabilidade do candidato manter seu condicionamento fsico condizente com, no mnimo, os
desempenhos exigidos para aprovao no Exame de Aptido Fsica at a convocao e durante o Curso
de Formao Profissional.
4.2 Os imprevistos ocorridos durante o Exame de Aptido Fsica sero decididos pelo presidente da
banca examinadora.
4.3 O Exame de Aptido Fsica dever ser aplicado por uma banca examinadora presidida por um
profissional devidamente registrado no Conselho Regional de Educao Fsica (CREF), com habilitao
plena em Educao Fsica e poder ser acompanhado por um representante do Servio de Educao
Fsica da Coordenao de Ensino da Academia Nacional de Polcia.
4.4 O candidato que infringir qualquer proibio prevista neste anexo, independentemente do resultado
dos testes, ser eliminado do concurso.
4.5 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento das regras deste anexo.
4.6 As dvidas, as controvrsias e os casos no previstos neste anexo sero dirimidos pela Diretoria de
Gesto de Pessoal (DGP), ouvido o Servio de Educao Fsica da Coordenao de Ensino da Academia
Nacional de Polcia.
45
ANEXO III
DO EXAME MDICO
Consoante o disposto no inciso II do artigo 8 do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, e no
inciso VII do artigo 9 da Lei n 4.878, de 3 de dezembro de 1965, e diante da necessidade de definir os
padres exigidos dos candidatos no Exame Mdico dos concursos pblicos para provimento de cargos
policiais, o Exame Mdico ser realizado nos seguintes termos.
1 Das Disposies Iniciais.
1.1 O Exame Mdico ser composto de avaliao mdica, realizada por junta mdica, de exames
laboratoriais e de exames complementares.
1.2 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares
dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um.
1.3 A partir do Exame Mdico e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato
ser considerado apto ou inapto.
1.4 Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado inapto no Exame Mdico.
1.5 Os candidatos convocados para Exame Mdico devero comparecer aos locais previamente
indicados, conforme os editais especficos, para avaliao mdica, munidos dos exames laboratoriais e
dos exames complementares.
2 Da Avaliao Mdica
2.1 A avaliao mdica ser realizada por junta mdica, a qual dever consignar, objetivamente, os
dados observados na respectiva ficha mdica.
2.1.1 A critrio da junta mdica, poder ser solicitado ao candidato a realizao de outros exames
laboratoriais e complementares, que devero ser apresentados no prazo de at 10 (dez) dias e s suas
expensas.
2.1.2 Se na anlise do exame clnico, dos exames laboratoriais e complementares for evidenciada
alguma alterao clnica, a junta mdica dever determinar se a mesma :
I incompatvel com o cargo pretendido;
II potencializada com as atividades a serem desenvolvidas;
III determinante de frequentes ausncias;
IV capaz de gerar atos inseguros que venham a colocar em risco a segurana do candidato ou de outras
pessoas;
Vpotencialmente incapacitante a curto prazo.
2.1.3 Evidenciadas quaisquer das alteraes descritas no subitem 2.1.2 deste anexo, o candidato ser
considerado inapto.
3 Dos Exames Laboratoriais
3.1 Durante a avaliao mdica devero ser apresentados pelos candidatos os seguintes exames
laboratoriais:
I sangue: hemograma completo, glicose, ureia, creatinina, cido rico, colesterol total e fraes,
triglicerdeos, Gama-GT, fosfatase alcalina, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas, sorologia para
doena de Chagas, VDRL, perfil sorolgico para hepatite B (HBsAg, HBeAg, Anti HBc (IgM, IgG), Anti HBe,
Anti HBs), sorologia para Hepatite C (Anti HVC) e ABO-Rh;
II urina: EAS;
III fezes: parasitolgico de fezes;
IVantidrogas: exame com janela de deteco de 90 (noventa) dias pela amostra de queratina para:
a) maconha;
b) metablicos do delta-9 THC;
c) cocana;
d) anfetaminas (inclusive metablitos e seus derivados);
e) opiceos.
46
3.1.1 Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realizao de outros
exames antidrogas, a qualquer tempo, no interesse do Departamento de Polcia Federal.
4 Dos Exames Complementares
4.1 No decorrer da avaliao mdica devero ser apresentados pelos candidatos os seguintes exames
complementares:
I neurolgicos, todos com laudo:
a) avaliao clnica neurolgica realizada pelo especialista; e
b) eletroencefalograma (EEG);
II cardiolgicos, todos com laudo:
a) avaliao clnica cardiolgica realizada pelo especialista;
b) eletrocardiograma;
c) ecocardiograma bidimensional com Doppler;
III pulmonar, todos com laudo:
a) radiografia de trax em projees pstero-anterior (PA) e perfil esquerdo;
b) prova de funo pulmonar;
IVoftalmolgicos: avaliao oftalmolgica pelo especialista, considerando:
a) acuidade visual sem correo;
b) acuidade visual com correo;
c) tonometria;
d) biomicroscopia;
e) fundoscopia;
f) motricidade ocular;
g) senso cromtico;
Votorrinolaringolgicos:
a) avaliao clnica otorrinolaringolgica realizada pelo especialista;
b) audiometria tonal com laudo;
VI radiografia de coluna lombo-sacra, em projees antro-posterior (AP) e perfil com laudo e medida
do ngulo de Cobb, se for o caso;
VII ecografia de abdome total;
VIII psiquitrico:
a) avaliao psiquitrica realizada por especialista, com laudo sobre comportamento, humor, coerncia
e relevncia do pensamento, contedo ideativo, percepes, hiperatividade, encadeamento de ideias,
orientao, memria recente, memria remota, tirocnio, uso ou no de medicamentos psicotrpicos
(psicofrmacos), e ainda, qualquer antecedente de doena psiquitrica, conforme o modelo constante
no item 7 deste anexo.
5 Dos Resultados do Exame Mdico
5.1 So condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso pblico, bem
como para a posse no cargo:
I cabea e pescoo:
a) tumores malignos na rea de cabea e pescoo;
b) alteraes estruturais da glndula tireoide, com repercusses em seu desenvolvimento;
c) deformidades congnitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional na
rea de cabea e pescoo;
II ouvido e audio:
a) perda auditiva maior que 25 (vinte e cinco) decibis nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);
b) perda auditiva maior que 30 (trinta) decibis isoladamente nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz
(hertz);
c) otosclerose;
47
d) labirintopatia;
e) otite mdia crnica;
III olhos e viso:
a) acuidade visual a 6 (seis) metros: avaliao de cada olho separadamente;
b) acuidade visual com correo: sero aceitos, 20/20 em ambos os olhos e at 20/20 em um olho e
20/40 no outro;
c) motilidade ocular extrnseca: as excurses oculares devem ser normais;
d) senso cromtico: sero aceitos at 3 (trs) interpretaes incorretas no teste completo;
e) presso intraocular: fora dos limites compreendidos entre 10 a 18 mmHg;
f) cirurgia refrativa: ser aceita desde que tenha resultado na viso mnima necessria aprovao;
g) infeces e processos inflamatrios crnicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordolo;
h) ulceraes, tumores, exceto o cisto benigno palpebral;
i) opacificaes corneanas;
j) sequelas de traumatismos e queimaduras;
k) doenas congnitas e adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais (estrabismo superior a 10 D
prismtica);
l) ceratocone;
m) leses retinianas, retinopatia diabtica;
n) glaucoma crnico com alteraes papilares e/ou campimtricas, mesmo sem reduo da acuidade
visual;
o) doenas neurolgicas ou musculares;
p) discromatopsia completa;
IVboca, nariz, laringe, faringe, traqueia e esfago:
a) anormalidades estruturais congnitas ou no, com repercusso funcional;
b) desvio acentuado de septo nasal;
c) mutilaes, tumores, atresias e retraes;
d) fstulas congnitas ou adquiridas;
e) infeces crnicas ou recidivantes;
f) deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio;
Vpele e tecido celular subcutneo:
a) infeces bacterianas ou micticas crnicas ou recidivantes;
b) micoses profundas;
c) parasitoses cutneas extensas;
d) eczemas alrgicos cronificados ou infectados;
e) expresses cutneas das doenas autoimunes;
f) ulceraes, edemas ou cicatrizes deformantes que podero vir a comprometer a capacidade funcional
de qualquer segmento do corpo;
g) hansenase;
h) psorase grave com repercusso sistmica;
i) eritrodermia;
j) prpura;
k) pnfigo: todas as formas;
l) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica;
m) colagenoselpus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia;
n) paniculite nodulareritema nodoso;
o) neoplasia maligna;
VIsistema pulmonar:
a) doena pulmonar obstrutiva crnica (DPOC);
48
b) tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro rgo;
c) sarcoidose;
d) pneumoconiose;
e) tumores malignos do pulmo ou pleura;
f) raio X de trax: dever ser normal, investigando-se a rea cardaca, exceto se insignificantes e
desprovidas de potencialidade mrbida e sem comprometimento funcional;
VII sistema cardiovascular:
a) doena coronariana;
b) miocardiopatias;
c) hipertenso arterial sistmica, no controlada ou com sinais de repercusses em rgo alvo;
d) hipertenso pulmonar;
e) cardiopatia congnita, ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e a valva artica
bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica;
f) valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de valva mitral com ausncia de repercusso funcional;
g) pericardite crnica;
h) arritmia cardaca complexa;
i) linfedema;
j) fstula arteriovenosa;
k) angiodisplasia;
l) arteriopatia oclusiva crnicaarteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites;
m) arteriopatia no oclusivaaneurismas, mesmo aps correo cirrgica;
n) arteriopatia funcionaldoena de Raynaud, acrocianose, distrofia simptico reflexa;
o) sndrome do desfiladeiro torcico;
VIII abdome e trato intestinal:
a) hrnia da parede abdominal com protuso do saco hernirio inspeo ou palpao;
b) visceromegalias;
c) formas graves de esquistossomose e outras parasitoses (ex: doena de Chagas, calazar, malria,
amebase extraintestinal);
d) histria de cirurgia significativa ou resseco importante (apresentar relatrio cirrgico, descrevendo
o que foi realizado no ato operatrio);
e) doenas hepticas e pancreticas;
f) leses do trato gastrointestinal ou distrbios funcionais, desde que significativos;
g) tumores malignos;
h) doenas inflamatrias intestinais;
i) obesidade mrbida;
IX - aparelho genito-urinrio:
a) anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias, com repercusses
funcionais;
b) uropatia obstrutiva crnica;
c) prostatite crnica;
d) rim policstico;
e) insuficincia renal de qualquer grau;
f) nefrite interticial;
g) glomerulonefrite;
h) sfilis secundria latente ou terciria;
i) varicocele e/ou hidrocele em fase de indicao cirrgica;
j) orquite e epidemite crnica;
k) criptorquidia;
49
l) urina: sedimentoscopia e elementos anormais; cilindruria, proteinria (++), hematria (++), glicosria,
atentando-se para a proteinria e hematria de candidatos de sexo feminino em poca menstrual
(normal);
m) a existncia de testculo nico na bolsa no incapacitante desde que a ausncia do outro no
decorra de anormalidade congnita; a hipospdia balnica no incapacitante;
Xaparelho osteomioarticular:
a) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite);
b) alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes;
c) alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores;
d) escoliose desestruturada e descompensada, apresentando mais de 10 Cobb, com tolerncia de at
3;
e) lordose acentuada, com mais de 48 Ferguson (com radiografia em posio ortosttica e descalo);
f) hipercifose que ao estudo radiolgico apresente mais de 45 Cobb e com acunhamento de mais de 5
em trs corpos vertebrais consecutivos;
g)genu recurvatum com mais de 5 alm da posio neutra em RX lateral, decbito dorsal com elevao
ao nvel do calcneo de 10 cm em situao de relaxamento;
h) genu varum que apresente distncia bicondilar superior a 7 cm, cujas radiografias realizadas em
posio ortosttica com carga, evidencie 5, com tolerncia de mais ou menos 3, no sexo masculino, no
eixo anatmico;
i) genu valgum que apresente distncia bimaleolar superior a 7 cm, cujas radiografias realizadas em
posio ortosttica com carga, evidenciem 5 no sexo masculino, no eixo anatmico;
j) discrepncia no comprimento dos membros inferiores que apresente ao exame, encurtamento de um
dos membros, superior a 10 mm (0,10), constatado atravs de escanometria dos membros inferiores;
k) espondillise, espondilolistese, hemivrtebra, tumores vertebrais (benignos e malignos);
l) discopatia, laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal lombar do espao
intervertebral; presena de material de sntese, exceto quando utilizado para fixao de fraturas, desde
que estas estejam consolidadas, sem nenhum dficit funcional do segmento acometido, sem presena
de sinais de infeco ssea; artrodese em qualquer articulao;
m) prteses articulares de quaisquer espcies;
n) doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias,
infecciosas, neoplsticas e traumticas; casos duvidosos devero ser esclarecidos por Percia Mdica
Oficial;
o) luxao recidivante de qualquer articulao, inclusive ombros; frouxido ligamentar generalizada ou
no; instabilidades em qualquer articulao;
p) fratura viciosamente consolidada, pseudoartrose;
q) doena inflamatria e degenerativa steo-articular, incluindo as necroses avasculares em quaisquer
ossos e as osteocondrites e suas sequelas;
r) artropatia gotosa, contraturas musculares crnicas, contratura de dupuytren;
s) tumor sseo e muscular;
t) distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforo repetitivo, incluindo
tendinopatias em membros superiores e inferiores;
u) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps (p cavo-varo, p plano rgido, hlux-valgo, hlux-
varo, hlux-rgidus, sequela de p torto congnito, dedos em garra com calosidade ou no, calosidade
aquileia, dedo extranumerrio, coalizes tarsais);
v) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremidades;
w) qualquer diminuio da amplitude do movimento em qualquer articulao dos membros superiores
e inferiores, da coluna vertebral ou pelve;
XI doenas metablicas e endcrinas:
50
a) "diabetes mellitus";
b) tumores hipotalmicos e hipofisrios;
c) disfuno hipofisria e tireoidiana sintomtica;
d) tumores da tiroide, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida;
e) tumores de suprarrenal e suas disfunes congnitas ou adquiridas;
f) hipogonadismo primrio ou secundrio;
g) distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina;
h) erros inatos do metabolismo;
i) desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica;
j) doena metablica;
XII sangue e rgos hematopoiticos:
a) anemias, exceto as carenciais;
b) doena linfoproliferativa malignaleucemia, linfoma;
c) doena mieloproliferativa - mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera;
d) hiperesplenismo;
e) agranulocitose;
f) distrbios hereditrios da coagulao e da anticoagulao e deficincias da anticoagulao
(trombofilias);
XIII doenas neurolgicas:
a) infeco do sistema nervoso central;
b) doena vascular do crebro e da medula espinhal;
c) sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico;
d) distrbio do desenvolvimento psicomotor;
e) doena degenerativa e heredodegenerativa, distrbio dos movimentos;
f) distrofia muscular progressiva;
g) doenas desmielinizantes e esclerose mltipla;
h) epilepsias e convulses;
i) eletroencefalograma: fora dos padres normais;
XIVdoenas psiquitricas:
a) transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas;
b) esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes;
c) transtornos do humor;
d) transtornos neurticos;
e) transtornos de personalidade e de comportamento;
f) retardo mental;
g) dependncia de lcool e drogas;
XVdoenas reumatolgicas:
a) artrite reumatoide;
b) vasculites sistmicas primrias e secundrias (granulomatose de Wegener, poliangiite microscpica,
sndrome de Churg-Strauss, poliarterite nodosa, doena de Kawasaki, arterite de Takayasu), arterite de
clulas gigantes, prpura de Henoch-Shlein;
c) lpus eritromatoso sistmico;
d) fibromialgia;
e) sndrome de Sjgren;
f) sndrome de Behet;
g) sndrome de Reiter;
h) espondilite anquilosante;
i) dermatopolimiosite;
51
j) esclerordemia;
XVItumores e neoplasias:
a) qualquer tumor maligno;
b) tumores benignos dependendo da localizao, repercusso funcional e potencial evolutivo.
6 Das Disposies Gerais e Finais
6.1 Os exames laboratoriais e complementares mencionados acima devero ser realizados a expensas
do candidato e neles dever constar o nome completo do candidato, que dever ser conferido quando
da avaliao mdica.
6.2 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar,
obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional
responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido nmero.
6.3 Os exames laboratoriais e complementares tero validade de 180 (cento e oitenta) dias.
6.4 Em obedincia ao artigo 6, alnea c, do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, ao artigo 9,
inciso VI, da Lei n 4.878, de 3 de dezembro de 1965 e ao artigo 14 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro
de 1990, o candidato poder ser submetido a avaliaes mdicas complementares, de carter
unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao Profissional.
6.5 Caso o candidato seja considerado inapto, a junta dever fundamentar tal inaptido, nos termos do
subitem 2.1.2 deste anexo.
6.6 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras deste anexo.
6.7 O Exame Mdico poder ser acompanhado por um mdico do Servio de Inspeo e Assistncia
Mdica da Coordenao de Recursos Humanos (SIMED/CRH/DGP).
6.8 As dvidas, as controvrsias e os casos no previstos neste anexo sero dirimidos pela Diretoria de
Gesto de Pessoal, ouvido o Servio de Inspeo e Assistncia Mdica da Coordenao de Recursos
Humanos (SIMED/CRH/DGP).
7 Modelo de laudo de avaliao psiquitrica
Atestado Mdico Psiquitrico
Declaro para os devidos fins que avaliei o(a) candidato(a) ________________________________

para cumprir uma finalidade do Edital n 10, de 8 de junho de 2012, da Polcia Federal, e que no
encontrei alteraes do comportamento, humor, percepes, orientao e da memria recente e
remota. Observei coerncia e relevncia do pensamento, do tirocnio e do encadeamento de ideias. No
encontrei indcios acerca do uso de psicofrmacos.
Atenciosamente,
Local, , de 20___
Assinatura Legvel do Profissional com CRM

e informao de ser especialista em Psiquiatria
52
ANEXO IV
DA AVALIAO PSICOLGICA
Consoante o disposto no inciso III do artigo 8 do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, no
inciso VII da Lei n 4.878, de 03 de dezembro de 1965, no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009 e
no Decreto n 7.308, de 20 de setembro de 2010, assim como na Resoluo CFP n 01, de 19 de abril de
2002, do Conselho Federal de Psicologia, e diante da necessidade de regular a aplicao da Avaliao
Psicolgica nos concursos pblicos para provimento de cargos policiais, a Avaliao Psicolgica ser
realizada nos seguintes termos:
1 Considera-se Avaliao Psicolgica o processo realizado mediante o emprego de um conjunto de
procedimentos cientficos destinados a aferir a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do
candidato com as atribuies do cargo.
2 A avaliao psicolgica, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada aps a aplicao das provas
escritas e do exame de aptido fsica.
3 A Avaliao Psicolgica ser realizada com base em estudo cientfico das atribuies, das
responsabilidades e das competncias necessrias para cada cargo policial integrante do Departamento
de Polcia Federal.
3.1 Os requisitos psicolgicos para o desempenho no cargo sero estabelecidos previamente, por meio
de estudo cientfico das atribuies e responsabilidades dos cargos, descrio detalhada das atividades e
tarefas, identificao dos conhecimentos, habilidades e caractersticas pessoais necessrios para sua
execuo e identificao de caractersticas restritivas ou impeditivas para o cargo.
4 A Avaliao Psicolgica poder compreender a aplicao coletiva e/ou individual de instrumentos,
capazes de aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicolgicos do candidato para o
desempenho das atribuies inerentes ao cargo.
4.1 So requisitos da Avaliao Psicolgica caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e
habilidades especficas, definidos em consonncia com o estudo cientfico citado no subitem 3.1 deste
anexo.
5 A Avaliao Psicolgica ser realizada por banca examinadora constituda por psiclogos regularmente
inscritos em Conselho Regional de Psicologia.
6 A banca examinadora dever utilizar testes psicolgicos validados em nvel nacional e aprovados pelo
Conselho Federal de Psicologia, em conformidade com a Resoluo CFP n 02, de 24 de maro de 2003.
7 O resultado da Avaliao Psicolgica ser obtido por meio da anlise de todos os instrumentos
psicolgicos utilizados, considerando os critrios estabelecidos, a partir do estudo cientfico, os quais
devero ser relacionados aos requisitos psicolgicos do candidato para o desempenho das atribuies
inerentes ao cargo.
8 O candidato ser consideradoapto ouinapto na Avaliao Psicolgica.
8.1 Ser considerado apto o candidato que apresentar caractersticas de personalidade, capacidade
intelectual e habilidades especficas, de acordo com os requisitos psicolgicos para o desempenho das
atribuies inerentes ao cargo.
8.2 Ser considerado inapto o candidato que apresentar caractersticas restritivas ou impeditivas e/ou
no apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual, habilidades especficas, isolada
ou cumulativamente, de acordo com os requisitos psicolgicos para o desempenho das atribuies
inerentes ao cargo.
8.3 A classificao inapto na Avaliao Psicolgica no significar, necessariamente, incapacidade
intelectual ou existncia de transtornos de personalidade; indicar apenas que o candidato no atendeu
aos requisitos para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo.
9 Ser eliminado do concurso pblico o candidatoinapto na Avaliao Psicolgica ou que no tenha sido
avaliado em razo do no comparecimento nas datas e horrios estabelecidos em edital especfico.
53
10 A publicao do resultado da Avaliao Psicolgica listar apenas os candidatosaptos, em obedincia
ao que preceitua o artigo 6 da Resoluo CFP n 01, de 19 de abril de 2002, do Conselho Federal de
Psicologia.
11 Ser assegurado ao candidato conhecer as razes que determinaram o seu resultado como inapto,
bem como a possibilidade de interpor recurso.
11.1 Na sesso de conhecimento das razes da inaptido, o candidato, se assim desejar, poder ser
assessorado por psiclogo contratado, devidamente inscrito em Conselho Regional de Psicologia.
11.2 No ser permitido ao candidato, nem ao psiclogo contratado, gravar a sesso de conhecimento e
nem retirar ou reproduzir os testes psicolgicos e as folhas de respostas.
11.3 O psiclogo contratado somente poder ter acesso documentao pertinente Avaliao
Psicolgica do candidato na presena de um psiclogo da banca examinadora.
12 Em obedincia ao artigo 6, alneas c e f, ao artigo 8, inciso III, do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de
janeiro de 1987, ao artigo 9, incisos VI e VII da Lei n 4.878, de 03 de dezembro de 1965, ao artigo 14
da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o candidato poder ser submetido a avaliaes
psicolgicas complementares, de carter unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao
Profissional, caso a Direo da Academia Nacional de Polcia, de maneira fundamentada, entenda como
necessrio.
13 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras deste anexo.
14 As dvidas, as controvrsias e os casos no previstos neste anexo sero dirimidos pela Diretoria de
Gesto de Pessoal, ouvida a Coordenao de Recrutamento e Seleo.
54
ANEXO V
DA INVESTIGAO SOCIAL - AVALIAO DO PROCEDIMENTO IRREPREENSVEL E DA IDONEIDADE
MORAL INATACVEL DO CANDIDATO
Consoante o disposto no inciso I, do artigo 8, do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, e no
Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994, e diante da necessidade de definir normas disciplinares de
avaliao do procedimento irrepreensvel e da idoneidade moral inatacvel, exigidos dos candidatos nos
concursos pblicos para provimento de cargos policiais, a Investigao Social ser realizada nos
seguintes termos:
1 O procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral inatacvel sero apurados por meio de
investigao sobre a vida pregressa e atual do candidato, no mbito social, funcional, civil e criminal dos
candidatos inscritos nos concursos pblicos para provimento de cargos policiais no Departamento de
Polcia Federal.
2 A investigao citada no item 1 deste anexo da competncia da Diretoria de Gesto de Pessoal DGP
e ser realizada pela Coordenao de Recrutamento e Seleo COREC/DGP e pela rea de Inteligncia
Policial da Academia Nacional de Polcia ANP/DGP, com participao das Unidades Centrais e
Descentralizadas do Departamento de Polcia Federal.
3 A investigao ter incio por ocasio da inscrio do candidato no concurso pblico e terminar com o
ato de nomeao.
4 O candidato preencher, para fins da investigao, a Ficha de Informaes Confidenciais FIC, na forma
do modelo disponibilizado oportunamente.
4.1 Durante todo o perodo do concurso pblico o candidato dever manter atualizados os dados
informados na Ficha de Informaes Confidenciais FIC, assim como cientificar formal e
circunstanciadamente qualquer outro fato relevante para a investigao.
5 O candidato dever apresentar, em momento definido em edital de convocao especfico, os
originais dos seguintes documentos, todos indispensveis ao prosseguimento no certame:
I- certido de antecedentes criminais, das cidades da Jurisdio onde reside e onde residiu nos ltimos 5
(cinco) anos:
a) da Justia Federal;
b) da Justia Estadual ou do Distrito Federal;
c) da Justia Militar Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
d) da Justia Militar Estadual ou do Distrito Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
II- certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral;
III - certides dos cartrios de protestos de ttulos das cidades onde reside e onde residiu nos ltimos 5
(cinco) anos;
IV - certides dos cartrios de execuo cvel das cidades onde reside e onde residiu nos ltimos 5
(cinco) anos.
5.1 Somente sero aceitas certides expedidas, no mximo, nos 90 (noventa) dias anteriores data de
entrega fixada em edital e dentro do prazo de validade especfico se constante da mesma.
5.2 Sero desconsiderados os documentos rasurados.
5.3 O Departamento de Polcia Federal poder solicitar, a qualquer tempo durante a investigao,
outros documentos necessrios para a comprovao de dados ou para o esclarecimento de fatos e
situaes envolvendo o candidato.
6 So fatos que afetam o procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral inatacvel do candidato:
I - habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
II - relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes
criminais;
III - vcio de embriaguez;
IV - uso de droga ilcita;
55
V - prostituio;
VI - prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes;
VII - prtica habitual do jogo proibido;
VIII - respondendo ou indiciado em inqurito policial, envolvido como autor em termo circunstanciado
de ocorrncia, ou respondendo a ao penal ou a procedimento administrativo-disciplinar;
IX - demisso de cargo pblico e destituio de cargo em comisso, no exerccio da funo pblica, em
qualquer rgo da administrao direta e indireta, nas esferas federal, estadual, distrital e municipal,
mesmo que com base em legislao especial;
X - demisso por justa causa nos termos da legislao trabalhista;
XI - existncia de registros criminais;
XII - declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa;
XIII - outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato.
7 Ser passvel de eliminao do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o
candidato que:
I- deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos nos itens 4 e 5 deste anexo, nos prazos
estabelecidos nos editais especficos;
II- apresentar documento ou certido falsos;
III - apresentar certido com expedio fora do prazo previsto no subitem 5.1 deste anexo;
IV - apresentar documentos rasurados;
V- tiver sua conduta enquadrada em qualquer das alneas previstas item 6 deste anexo;
VI- tiver omitido informaes ou faltado com a verdade, quando do preenchimento da Ficha de
Informaes Confidenciais (FIC) ou de suas atualizaes.
8 A Comisso de Investigao Social, rgo de carter deliberativo, que tem por finalidade a avaliao
do procedimento irrepreensvel e da idoneidade moral inatacvel dos candidatos nos concursos pblicos
para provimento de cargos policiais do Departamento de Polcia Federal composta por um presidente,
o titular da Coordenao de Recrutamento e Seleo, e pelos representantes da Diviso de
Planejamento e Execuo de Concursos DPLAC/COREC, da Coordenao de Ensino COEN/ANP, da
Coordenao Escola Superior de Polcia CESP/ANP, da Coordenao de Assuntos Internos
COAIN/COGER e da Diviso de Contrainteligncia PolicialDICINT/DIP, e possui as seguintes atribuies:
I- promover apreciao das informaes, indicando infrigncia de qualquer dos dispositivos elencados
no item 6 deste anexo, ou contendo dados merecedores de maiores esclarecimentos;
II - deliberar por notificar candidato, o qual dever apresentar defesa no prazo de 5 (cinco) dias teis;
III - analisar e julgar defesa escrita de candidato, fundamentando, expondo os argumentos de fato e de
direito, em ata a ser lavrada pelo secretrio, que ser assinada pelos integrantes da Comisso.
8.1 Caso a Comisso decida pela excluso do candidato, este ser devidamente cientificado.
9 Ser publicada em edital a relao dos candidatos eliminados do concurso pblico com base na
investigao social.
10 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras deste anexo.
11 As dvidas, as controvrsias e os casos no previstos neste anexo sero dirimidos pela Direo de
Gesto de Pessoal do Departamento de Polcia Federal, ouvida a Coordenao de Recrutamento e
Seleo.
56

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MINISTRIO DA JUSTIA (MJ)

DEPARTAMENTO DE POLCIA FEDERAL (DPF)

Rua Riachuelo, n 241, loja 6

PROVA/TIPO NMERO DE ITENS CARTER

8.5.2 DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL

8.5.3 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS

CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODOS OS CARGOS)

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2

NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de

RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos;

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e garantias fundamentais. 1.1 Direitos e deveres

PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 3: 1 Fundamentos de computao. 1.1 Organizao e arquitetura de

PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 4: 1 Administrao e economia rural. 1.1 Administrao e

PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 6: 1 Fsico-qumica. 1.1 Termodinmica qumica. 1.2 Equilbrio e

PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 7: 1 Planejamento de projetos e obras de engenharia: programao e

PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 8: 1 Bioqumica bsica e biomolculas. 1.1 Estrutura e funo de

PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 14: 1 Farmacologia geral: subdiviso da farmacologia; classificao

PERITO CRIMINAL FEDERAL/REA 18: 1 Fluxo de potncia. 2 Qualidade da energia eltrica. 3

Nmero de flexes Pontos

Atestado Mdico Psiquitrico

Declaro para os devidos fins que avaliei o(a) candidato(a) ________________________________

Assinatura Legvel do Profissional com CRM

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