Ministerio

PER Instituto Peruano del Deporte

de Educacin

ANEXO N 02

CONVOCATORIA
INSTITUTO PERUANO DEL DEPORTE IPD

PROCESO CAS N232- 2017-IPD

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
(01)UN ANALISTA PARA LA OFICINA DE COORDINACION REGIONAL DEL INSTITUTO
PERUANO DEL DEPORTE IPD

I. GENERALIDADES
a. Objeto de la convocatoria:
Se justifica la contratacin debido a que la Oficina de Coordinacin Regional, cuenta con la necesidad
de contratar los servicios de un Analista, a fin de que desarrolle las actividades contenidas en el punto
III.

b. Dependencia solicitante:
Oficina de Coordinacin Regional, Cooperacin y Relaciones Nacionales e Internacionales

c. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Unidad de Personal.

d. Base Legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
Decreto Supremo N075-2008-PCM y sus modificatorias, Reglamento del Decreto Legislativo
N1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Las dems disposiciones que regulen la contratacin administrativa de servicios .

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MINIMOS DETALLE

Formacin acadmica, grado a) Profesional Titulado en Administracin, Economa,

acadmico y/o nivel de estudios Finanzas o Ingeniera Industrial.

a) Experiencia General no menor a 03 aos.

Experiencia
Cursos / Estudios de Especializacin
Curso deben de tener no menos de 12 horas de
capacitacin. Se podrn considerar acciones de
capacitacin desde 8 horas, si son organizadas por
el ente rector correspondiente.
Programa de Especializacin deben tener no
menos de 90 horas de capacitacin. Los programas
de especializacin pueden ser desde 80 horas, si
son organizados por el ente rector correspondiente.
b) Mnimo 02 aos de experiencia en funciones
relacionadas al puesto, como analista o
especialista.
c) Mnimo 01 ao de experiencia en el sector pblico,
ejecutando labores relacionadas al perfil.
a) Curso en Gestin por Procesos
b) Curso de tica en la Funcin Pblica.
c) Curso o especializacin en Gestin Pblica.
d) Curso o especializacin en Sistema de
Administracin Financiera SIAF-SP.

a) Conocimiento de la Ley de contrataciones

Conocimientos para el puesto y/o cargo del Estado y su reglamento.
b) Conocimiento en instruccin en el manejo
de requerimiento de bienes y servicios.
c) Conocimiento en Sistemas
Administrativos.

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a) Trabajo en equipo
Competencias b) Capacidad de Anlisis
c) Orientacin a resultados
d) Mejora continua
e) Planificacin
f) Organizacin
g) Toma de decisiones

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Coordinar los procesos tcnicos para el saneamiento legal en los Consejos Regionales del
Deporte.
2. Monitorear y proponer controles e indicadores para los procesos ejecutados por los Consejos
Regionales del Deporte.
3. Coordinacin con los gobiernos locales y regionales para concretar el proceso de transferencia
de inmuebles de los Consejos Regionales del Deporte.
4. Evaluar y disear procesos y procedimientos de los Consejos Regionales del Deporte para su
simplificacin, integracin, automatizacin y actualizacin del mismo.
5. Gestionar las propuestas de mejora de los usuarios de los procesos de los Consejos Regionales
del Deporte.
6. Brindar asesora permanente sobre sistemas, procedimientos, procesos, controles y materias
afines.
7. Controlar la programacin y ejecucin de actividades de la Oficina de Coordinacin Regional.
8. Las dems que le asigne la Jefatura inmediata de acuerdo a la misin del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio. El servicio ser prestado en la Oficina de
Coordinacin Regional, ubicado en el Estadio
Nacional Calle Madre de Dios, Cdra. 3 s/n, Cercado
de Lima, provincia de Lima y Departamento de Lima.
Duracin del contrato Tres (03) meses
Remuneracin Mensual S/.4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos con 00/100
soles)
Otras condiciones esenciales del contrato La supervisin y conformidad del servicio ser
efectuada por el Jefe de la Oficina

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
1 Aprobacin de la Convocatoria. 09/05/2017
2 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo. 18/05/2017 al 31/05/2017
CONVOCATORIA
3 Publicacin de la convocatoria en el portal Web Institucional 01/06/2017 al 07/06/2017
y en la vitrina de transparencia informativa.

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4 La presentacin de la hoja de vida documentada se

efectuar en la mesa de partes del Estadio Nacional 07 de Junio del 2017
ubicado en Calle Madre de Dios cdra. 3 S/N del Distrito de Hora: 8:30:00 am a 13:00:00 horas
Cercado de Lima, Provincia de Lima y Departamento de (nico da de Presentacin)
Lima.
Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y horario
sealado no sern consideradas en la evaluacin.
SELECCIN
5 Evaluacin de la hoja de vida 08 de Junio del 2017
6 Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de 08 de Junio del 2017
vida a travs del Portal Web Institucional y en la vitrina de
transparencia informativa
7 Entrevista 09 de Junio del 2017
Lugar: Estadio Nacional ubicado en Calle Madre
de Dios cdra. 3 S/N del Distrito de
Cercado de Lima, Provincia de Lima y
Departamento de Lima.
8 La publicacin de resultados finales se efectuar a travs 09 de Junio del 2017
del Portal Web Institucional y en la vitrina de transparencia
informativa
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
9 Suscripcin del Contrato Del 12 al 16 de Junio del 2017
10 Registro del Contrato Del 13 al 23 de Junio del 2017

VI. ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y mnimo de puntos, de
conformidad con el requerimiento y lo determinado por el comit.

EVALUACIONES PUNTAJE PESO PUNTAJE PUNTAJE

MINIMO MAXIMO

EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA

a. Formacin acadmica, grado 20% 15 20
acadmico y/o nivel de estudios
b. Experiencia 20% 15 20
c. Conocimientos para el puesto y/o 10% 05 10
cargo
Puntaje total de la evaluacin de la 50% 35 50
Hoja de Vida
ENTREVISTA
a. Entrevista Personal 50% 35 50
PUNTAJE TOTAL 100% 70 100

PARA PODER APROBAR LA ETAPA DE EVALUACION CURRICULAR, EL POSTULANTE DEBERA CUMPLIR

ESTRICTAMENTE CON LOS REQUISITOS MINIMOS ESTABLECIDOS EN EL PERFIL DEL PUESTO.
CADA ETAPA DE EVALUACION ES ELIMINATORIA, DEBIENDO EL POSTULANTE ALCANZAR EL PUNTAJE
MINIMO SEALADO PARA PASAR A LA SIGUIENTE ETAPA.
EL PUNTAJE MINIMO TOTAL APROBATORIO SERA DE 70 PUNTOS PARA SER CONSIDERADO EN EL
CUADRO DE ORDEN DE MERITO.

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VII. LEY GENERAL DE DISCAPACIDAD

LA PERSONA CON DISCAPACIDAD QUE CUMPLA CON LOS REQUISITOS PARA EL CARGO Y
ALCANCE UN PUNTAJE APROBATORIO, OBTIENE UN BONIFICACION DEL 15% SOBRE EL
PUNTAJE FINAL OBTENIDO EN LA ETAPA DE EVALUACION QUE INCLUYE LA ENTREVISTA
FINAL.

VIII. DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida:

La Hoja de Vida se presentar en un sobre cerrado y estar dirigido al Instituto Peruano del Deporte, conforme
al siguiente detalle:
Seores
INSTITUTO PERUANO DEL DEPORTE

PROCESO CAS N - 2017-IPD

Contrato Administrativo de Servicio CAS
Objeto de la Convocatoria:
NOMBRES Y APELLIDOS
DNI:

Contenido de la Hoja de Vida: (Folder manila)

Se presentar en un (1) original foliado y firmado cada una de las hojas por el postulante,
comenzando desde la ltima pgina hacia la primera pgina que termina en el anexo 03, el no
hacerlo implica descalificacin. La documentacin contendr lo siguiente:
a) Formato de contenido de la Hoja de Vida. (Anexo 03)
b) Copia simple de la documentacin sustentatoria de la Hoja de Vida.
c) Declaracin Jurada de Afiliacin al Rgimen Previsional. (Anexo 04)
d) Datos Generales del Contratado. (Anexo 05)
e) Declaracin Jurada de No tener Inhabilitacin Vigente segn RNSDD. (Anexo 06)
f) Declaracin Jurada para prevenir casos de Nepotismo.(Anexo 07)
g) Declaracin Jurada (Bonificaciones). (Anexo 08)
h) Declaracin Jurada de Registro de Deudores Alimentarios Morosos. (Anexo 09)
i) Declaracin Jurada de haber ledo la Ley del Cdigo de tica. (Anexo 10)
j) Declaracin Jurada de Antecedentes policiales. (Anexo 11)
k) Declaracin Jurada de Antecedentes penales y judiciales. (Anexo 12)
l) Declaracin Jurada de Registro de Derechohabientes. (Anexo 13)
m) Declaracin Jurada Ley N 27588. (Anexo 14)

Nota:

Remitir solo la documentacin requerida en las Bases de la Convocatoria, el envo de

documentacin que no corresponda a las Bases de la Convocatoria, implica
descalificacin.
Los anexos se encuentran adjuntos a la publicacin de las convocatorias.
Las/Los postulantes no podrn presentarse simultneamente a ms de una convocatoria con
el mismo cronograma. De detectarse omisin a sta disposicin, slo ser considerado el
primer expediente presentado o de menor nmero correlativo de convocatoria CAS.
Los postulantes debern presentar currculos documentado solo en fotocopia simple, ya que no
sern devueltos en caso no resulten ganadores del mismo

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