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FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGA
Introduccin I
CAPTULO I
Diagnstico institucin beneficiada
1. Datos generales de la institucin 1
1.1 Resea Histrica 1
1.2 Nombre de la Institucin 2
1.3 Tipo de Institucin 2
1.4 Ubicacin Geogrfica. 2
1.5 Direccin del Establecimiento 2
1.6 Nivel que atiende 2
1.7 No. De estudiantes 2
2. Visin 2
3. Misin 3
4. Polticas institucionales 3
4.1 Polticas generales 3
4.2 Polticas transversales 3
4.3 Poltica de cobertura 3
4.4 Poltica de equidad 4
4.5 Poltica de educacin bilinge 4
4.6 Poltica de modelo de gestin 4
5. Objetivos 4
6. Metas 4
7. Estructura organizacional 5
8. Perfil de los Integrantes de la comunidad educativa 6
9. Recursos 7
10. Tcnicas utilizadas para realizar el diagnstico 7
11. FODA de la institucin 8
12. Lista y anlisis del problema (Anlisis del FODA) 9
13. Anlisis de Viabilidad y Factibilidad 10
14. Priorizacin del Problema 11
15. Verificacin de viabilidad y factibilidad 11
16. Problema Seleccionado 13
17. Solucin propuesta como viable y Factible 13
CAPTULO II
Perfil del proyecto
1. Aspectos generales 14
2. Descripcin del proyecto 14
3. Justificacin 15
4. Objetivos del proyecto 15
5. Metas 15
6. Beneficiarios 16
7. Fuentes de Financiamiento 17
8. Cronograma de Actividades para la ejecucin del Proyecto 18
9. Recursos 20
CAPTULO III
Aspectos Generales
1. Procesos de ejecucin del proyecto 21
a) Actividades y Resultados 21
b) Productos y Logros 22
c) cronograma de las actividades de la ejecucin del proyecto. 23
CAPTULO IV
Proceso de evaluacin
1. Evaluacin del diagnstico 85
2. Evaluacin del perfil del proyecto 85
3. Evaluacin de la ejecucin del proyecto 85
4. Evaluacin general y final del proyecto 86
CONCLUSIONES 87
RECOMENDACIONES 88
BIBLIOGRAFA 89
APNDICE 90
ANEXOS 148
INTRODUCCIN
Captulo II: Perfil del Proyecto Enmarca los datos caractersticos necesarios
para la ejecucin del proyecto, as como los elementos descriptivos, tales como:
Nombre del proyecto, objetivos, justificacin, metas, actividades, recursos,
presupuesto, los factores internos y externos, y los resultados proyectados al
finalizar el perodo de duracin del mismo.
Diagnstico
Fue as como el Profesor Jorge Rafael Castillo Roblero decidi que los
estudiantes de su colegio fueran parte de la estadstica como requisito
para la creacin del instituto nacional mixto de educacin bsica con
orientacin industrial, nombre que obtuvo en su creacin.
Segn la historia que se tiene dela creacin del instituto fue el Licenciado
Walter Almengor alcalde municipal de Malacatan en ese tiempo quien
recibi un telegrama de fecha 24 de marzo de 1969 que deca: alcalde
municipal de Guatemala, 24 mar/69 Doc. No. 30 profesor Wenceslao
Xec Coyoy, fue nombrado catedrtico y encargado director instituto
educacin bsica en cabecera municipal, Ruegole darle posesin.
ATTE. Prof. Ral Aguilar Marroquin, jefe depto. Educacin bsica.
P gin 1
Concluyendo en la direccin departamental de educacin de san marcos
despus del anlisis de expediente de cada ciudadano honorables, que
la figura del profesor Jorge Rafael Castillo Roblero por sus indiscutibles
mritos y por ejercer en la docencia por ms de 25 aos, identificndose
adems por actuacin en bien de la comunidad malacateca y ser
poseedor de una slida solvencia moral se denomina bajo la Resolucin
No. 44-2007 del 06 de febrero del ao 2,007 al INMEB de Malacatn con
el nombre de: INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACON BASICA
JORGE RAFAEL CASTILLO ROBLERO , quien hasta la fecha lleva el
mismo nombre y que este ao festeja su XLVI ANIVERSARIO
2. Visin:
P gin 2
3. Misin:
Velar que se apliquen los mtodos y tcnicas de enseanza del nivel
medio, para que el alumno tenga un mejor conocimiento de cultura
general y al mismo tiempo este preparado para una carrera profesional,
en cualquier establecimiento educativo.
4. Polticas
P gin 3
del rea rural, especialmente facilitando el acceso de los indgenas a los
servicios educativos.
5. Objetivos.
Proveer la informacin sobre la calidad de los aprendizajes, basada en
criterios y estndares sistemticos que aseguran un alto grado de
objetividad, para planificar acciones y tomar decisiones a efecto de:
6. Metas.
Entre las metas que se consideran alcanzar dentro del presente proyecto,
podemos mencionar:
P gin 4
7. Estructura Organizacional:
ORGANIGRAMA
INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACION BASICA
JORGE RAFAEL CASTILLO ROBLERO J.M.
DE LA CIUDAD DE MALACATAN, SAN MARCOS
ACUERDO MINISTERIAL 353 DEL 13/MARZO/1965
MINISTERIO DE EDUCACIN
DIRECCIN
COMISIONES DE
AULA DOCENTES DOCENTES DOCENTES
COMISION DE COMISION DE COMISION DE
CULTURA DEPORTES LECTURA
P gin 5
Dimensin Padres de
Estudiantes Docentes Director
Familia
Social (Relacin deben de ser deben de ser: debe de ser: Deben de ser:
con los dems, sociables, Trabajadores, ntegro, constantes,
la participacin Responsables, motivadores, gestor, humildes.
en la proteccin ordenados, integradores, Sociable, Con iniciativa y
del ambiente honestos, solidarios. solidario. colaboradores
ante los efectos constantes, facilitadores, participativo Participativos,
negativos de la altruistas, mediadores, Justo solidarios,
accin humana participativos, proactivos, Responsable, responsables,
amigables, democrticos disciplinado,
puntuales, educado,
Personal- Responsables, tolerantes, seguro de s Futuristas,
afectiva humanistas, justos, mismo, sincero, altruistas,
(Rasgos conscientes, equitativos, Verstil, democrticos,
relacionados sensibles, Con humanista, comprensivos,
con el aspecto humildes, inteligencia gentil, corts, tolerantes,
emocional; respetuosos, emocional, coordinador, confiables
autoestima, confiables, despiertan controlador. promotores,
seguridad, solidarios, confianza, Democrtico, amables.
valores, etc.) humanistas confiable,
Intelectual Eficientes, futuristas, Capacitado. Actualizados,
(Conocimientos estudiosos, Creativos. Creativo. con espritu de
y capacidades autodidactas, Actualizados Eficiente, solucin de
mentales; reflexivos, inteligentes, actualizado, conflictos,
resolucin de crticos, eficientes, disciplinado, justos.
problemas, analtico-. Innovadores ordenado, Idealistas,
Inducen al Inteligentes, Idealistas Preparacin participativos,
pensamiento investigadores, Ordenados acadmicamente perseverantes,
crtico y lderes, adecuada, ordenados,
reflexivo) humanistas, investigador,
Psicomotora Activos, Creativos, Activo, flexible, colaboradores,
( habilidades y participativos, participativos capacidad de generadores de
destrezas disponibles, Propositivos. organizacin, ideas, Activos,
motoras) trabajadores, Activos, gestor, hbil, flexibles,
creativos, perseverantes creativo, participativos,
Propositivos, originales, perseverante, constructores,
investigadores. creativos,
9. Recursos.
9.1. Humanos.
P gin 6
Supervisor Educativo Sector 1215.1
Director del Establecimiento Educativo.
Personal Docente.
Alumnos.
Conserjes.
9.3. Financieros.
Fondo de gratuidad
Esta Institucin cuenta con docentes contratados en el rengln
presupuestario 021.
P gin 7
Se cuenta con Apoyo del Carencia de
el personal MINEDUC con material Falta de
docente capacitaciones bibliogrfico que conocimientos
necesario para a docentes. aporte una sobre
atender todos induccin al contabilidad
Pedaggico los grados y estudio de la como sub-rea
secciones Extensin contabilidad a los de
jvenes Universitaria estudiantes del productividad y
participativos USAC. nivel bsico desarrollo ,
Malacatn.
El personal es Carece de
responsable mobiliario
Capacitado y adecuado para el
activo. nivel.
Ubicacin del Organizaciones Carece de Desinters en
instituto es de padres de condiciones la participacin
accesible. familia higinicas y de padres de
Institucional sanitarias familia
Liderazgo y Gestionar con
trabajo en otras No cuenta con un Falta de
equipo. instituciones espacio adecuado recursos
diferentes tipos para paqueo econmicos de
de apoyo los padres y
madres de
familia.
Contar con el Coordinar con Deficiencia en la
proyecto Instituciones prctica y fomento Desatencin
Educativo para brindar de valores para de programas
Institucional. apoyo en una convivencia que propicien
actividades para estudiantil. espacios y
Contar con la el desarrollo actividades de
Con participacin comunitario. Poca convivencia
relacin a la comunidad comunicacin con social para la
proyeccin educativa. Programas y otros centros comunidad.
de la Apoyo de la proyectos de educativos del
Comunidad Coordinacin desarrollo en el municipio.
Educativa. Tcnica sector
Administrativa. educativo.
P gin 8
Factores que los
Problemas Soluciones
No producen
P gin 9
Carencia de
Deficiencia de
material
orientar a la
bibliogrfico
Carencia poblacin
que aporte No cuenta
Problemas de estudiantil
una con un
recursos sobre el Carece del
induccin al espacio
materiales estudio de la mobiliario
estudio de la adecuado
propiamen contabilidad a
contabilidad para
te de los
a los paqueo
No. oficina. estudiantes
estudiantes
INDICADORES del nivel
del nivel
bsico
bsico
1 2 3 4 5
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
1. El proyecto a
ejecutar ser X X X X X
funcional?
2. Se dispone
del recurso
humano para la X X X X X
ejecucin del
proyecto?
3. El proyecto a
ejecutar cumple
con los X X X X X
requisitos
legales?
4. El proyecto a
X X X X X
ejecutar tendr
sostenibilidad?
5. Se dispone
de recursos
X X X X X
financieros para
la ejecucin del
proyecto?
6. Se cuenta con
la autorizacin del
director de la X X X X X
institucin para la
ejecucin del
proyecto?
7. El proyecto
a ejecutar tiene
X X X X X
demanda?
P gin 10
8. Se dispone
del tiempo
necesario para X X X X X
ejecutar el
proyecto?
9. El proyecto
a ejecutar se
enmarca dentro
de las X X X X
necesidades
prioritarias de
las instituciones
10. Se dejara
apoyo al
instituto como X X X X
resultado del
proyecto?
TOTAL 10 0 4 6 7 3 5 5 5 5
PRIORIDAD 1 5 2 3 4
P gin 11
2. Se cuenta con financiamiento externo? X X
3. El proyecto se ejecutar con recursos propios? X X
4. Se cuenta con fondos extras para imprevistos? X X
Administrativo
5. Se tiene la autorizacin legal de la administracin? X X
6. Se tiene estudio del impacto? X X
7. Existe ley que ampare el proyecto? X X
8. Se hicieron controles de calidad para la ejecucin? X X
9. Se tiene definida la cobertura del proyecto? X X
10. Se tienen los insumos necesarios para el proyecto? X X
11. Se tiene la tecnologa apropiada para el proyecto? X X
12. El tiempo programado es suficiente para ejecutar el proyecto? X X
13. Se han definido claramente las metas? X X
Mercadeo
14. El proyecto cuenta con la aceptacin de la institucin y de los
X X
usuarios?
15. Satisface las necesidades de la comunidad educativa? X X
16. Puede el proyecto abastecerse de insumos? X X
17. El proyecto es accesible a la poblacin? X X
18. Se cuenta con el personal capacitado para la ejecucin del
X X
proyecto?
Poltico
19. La institucin se har responsable del proyecto? X X
20. El proyecto es de vital importancia para la institucin? X X
21. Considera efectivo el apoyo del Alcalde Municipal? X X
Cultural
22. El proyecto responde a las expectativas culturales de la regin? X X
23. El proyecto impulsa la equidad de gnero? X X
Social
24. El proyecto beneficia a la mayora de la poblacin? X X
25. Cuenta con el beneplcito de los beneficiarios? X X
26. Se toma en cuenta a los catedrticos en servicio? X X
Total 23 3 13 13
P gin 12
Despus de aplicar el anlisis de viabilidad y factibilidad, la opcin ms
viable y factible es: elaborar una Gua de Aprendizaje sobre la induccin al
estudio de la contabilidad como sub-rea de productividad y desarrollo
enfocada a Estudiantes del Instituto Nacional de Educacin Bsica Jorge
Rafael Castillo Roblero del municipio de Malacatn, departamento de San
Marcos.
CAPITULO II
1. Aspectos Generales
1.3. Problema
1.4. Localizacin
P gin 13
Instituto Nacional de Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo Roblero
ubicado en 2da. Calle 2-49 zona 1, Colonia el Maestro, Malacatn San
Marcos.
.
1.5. Unidad Ejecutora
3. Justificacin.
Una de las causas del porque estamos como estamos, es sin lugar a duda
la falta de motivacin que existe en el sistema educativo nacional para hacer
P gin 14
y difundir a travs de sus educadores, la necesidad de fomentar en los
educandos.
4.1. General.
4.2. Especficos.
5. Metas.
Elaborar una Gua en el periodo de cuatro semanas, para dar a conocer las
los principios sobre la induccin al estudio de la contabilidad como sub-rea
de productividad y desarrollo
P gin 15
Presentar la Gua al Director del establecimiento, catedrticos que imparten
el rea de productividad y desarrollo, as como a los coordinadores tcnicos
administrativos, para su informacin y conocimiento.
6. Beneficiarios.
6.1. Directos.
7. Fuentes de financiamiento
El financiamiento del proyecto es por Autogestin, realizada con empresas,
almacenes e instituciones
P gin 16
columnas
Total Q 4,270.00
P gin 17
8. Cronograma de actividades para la ejecucin del proyecto
AO 2016
MARZO / MAYO
ACTIVIDADES Responsable JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE
ABRIL JUNIO
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 %
Presentar solicitud para autorizacin y
Epesista 100
ejecucin del EPS.
Elaborar instrumentos para la
Epesista 100
recopilacin de datos
Investigar y recabar Datos bibliogrficos
Asesor 90
de los sectores
Entrevistar al recurso humano interno y
externo del Instituto Nacional de
100
educacin bsica Jorge Rafael Castillo Epesista
Roblero
Consultar planos, estudios geogrficos y
funcionamientos del Instituto Nacional
Alcalde Municipal 100
de educacin bsica Jorge Rafael
Castillo Roblero
Documentar lo observado Supervisor 100
Reproducir el organigrama de la del
Instituto Nacional de educacin bsica Epesista 100
Jorge Rafael Castillo Roblero.
Consultar manuales de funciones,
Supervisor 100
reglamentos y trabajo de cada rea
Detectar las necesidades o carencias de Docente
100
cada sector. Epesista
Analizar los problemas y priorizar la ms
Epesista 90
urgente de solucin
Reunir al personal docente de la
Epesista 100
institucin y proponer alternativas
Entrevistar al jefe de la institucin para
Epesista 100
dar a conocer el problema seleccionado
Elaboracin del perfil del proyecto Epesista 100
Investigacin de contenido temtico Epesista 100
P gin 18
para la Gua de aprendizaje Induccin
al estudio de la contabilidad
Elaboracin de la Gua de Aprendizaje
Epesista 100
Induccin al estudio de la contabilidad
Presentacin de la Gua al Supervisor,
Epesista
Director y personal docente que 100
Epesista
impartes sub-rea de contabilidad.
Elaboracin del documento Epesista 100
Revisin del documento por parte de la
Epesista 100
asesora del Proyecto
Evaluacin y entrega de informe final Epesista 100
P gin 19
9. Recursos
Director del Instituto Nacional de bsica Jorge Rafael Castillo Roblero del
municipio de Malacatn.
Catedrticos de la sub-rea de Contabilidad
Estudiantes de primer grado bsico del Instituto Nacional de bsica Jorge
Rafael Castillo Roblero
Capacitadores.
Epesista.
9.2. Fsicos.
9.3. Materiales.
Material didctico.
Computadora
Cmara fotogrfica
Gua de aprendizaje
Grabador CDS.
Retroproyector.
9.4. Financieros.
Autogestin
29
CAPTULO III
Proceso de ejecucin del proyecto
1. Actividades y resultados
P gin 20
Actividades Resultados
Elaboracin del plan de ejecucin Con la elaboracin del plan, el proyecto
se ejecut con certeza.
Organizacin del cronograma del trabajo Se estipularon fechas indicadas para su
ejecucin.
Solicitud a Autoridades Educativas Se les present a las autoridades
Municipales para llevar a cabo el ejercicio Educativas la solicitud de autorizacin del
Profesional Supervisado en el Instituto Ejercicio Profesional Supervisado en el
Nacional de Educacin Bsica Jorge Instituto Nacional de Educacin Bsica
Rafael Castillo Roblero del municipio de Jorge Rafael Castillo Roblero del
Malacatan departamento de san marcos municipio de Malacatan departamento de
san marcos
Visita al Supervisor Educativo 1215.1 del Se visit al Supervisor Educativo del
municipio de Malacatan, San Marcos para municipio para recoger la autorizacin de
recoger la autorizacin solicitada. ejecucin.
Solicitud dirigida al Director del Instituto Se solicit al Director del Instituto Nacional
Nacional de Educacin Bsica Jorge de Educacin Bsica Jorge Rafael
Rafael Castillo Roblero del municipio de Castillo Roblero del municipio de
Malacatan departamento de san marcos, Malacatan departamento de san marcos
para la autorizacin de socializacin de la
gua de aprendizaje sobre la induccin al
estudio de la contabilidad
Visita al Director del Instituto Nacional de La solicitud presentada al director fue
Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo aprobada para ejecutar la socializacin de
Roblero del municipio de Malacatan la Gua de aprendizaje.
departamento de san marcos para recoger
autorizacin para ejecutar el proyecto en el
establecimiento.
Presentacin de la gua por unidades, a los Los docentes y estudiantes del
docentes y estudiantes del primer grado establecimiento quedaron complacidos del
bsico del Curso de contabilidad contenido del mismo.
Capacitacin a los estudiantes. Se capacit a todos los alumnos del primer
grado bsico del Instituto Nacional de
Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo
Roblero del municipio de Malacatan
departamento de san marcos.
Investigacin bibliogrfica. Se investigaron varias fuentes
bibliogrficas para la redaccin de la gua
de aprendizaje.
Clasificacin de informacin. La informacin obtenida de las fuentes
bibliogrficas se clasific para argumentar
la gua de aprendizaje.
Redaccin de la gua de aprendizaje sobre La gua sobre la induccin al estudio de la
la induccin al estudio de la contabilidad contabilidad como sub-rea de
como sub-rea de productividad y productividad y desarrollo enfocada a
desarrollo enfocada a Estudiantes del Estudiantes del Instituto Nacional de
P gin 21
Instituto Nacional de Educacin Bsica Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo
Jorge Rafael Castillo Roblero del Roblero del municipio de Malacatn,
municipio de Malacatn, departamento de departamento de San Marcos.
San Marcos.
Revisin y correccin de la Gua de La Licda. Dora Leticia Samayoa efecto
aprendizaje por el asesor del EPS. las correcciones necesarias en el
documento.
Aprobacin de La gua de aprendizaje La Licda. Dora Leticia Samayoa aprob la
sobre la induccin al estudio de la Gua de aprendizaje para su reproduccin.
contabilidad como sub-rea de
productividad y desarrollo enfocada a
Estudiantes del Instituto Nacional de
Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo
Roblero del municipio de Malacatn,
departamento de San Marcos. , por la
asesora del EPS.
Entrega de La gua de aprendizaje sobre la Fue entregada La gua de aprendizaje
induccin al estudio de la contabilidad sobre la induccin al estudio de la
como sub-rea de productividad y contabilidad como sub-rea de
desarrollo enfocada a Estudiantes del productividad y desarrollo enfocada a
Instituto Nacional de Educacin Bsica Estudiantes del Instituto Nacional de
Jorge Rafael Castillo Roblero del Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo
municipio de Malacatn, departamento de Roblero del municipio de Malacatn,
San Marcos., a la asesora departamento de San Marcos. , a la
asesora Licda. Dora Leticia Samayoa.
Reproduccin de Guas. Las Guas fueron reproducidas para su
socializacin con los alumnos y docentes
del Instituto Nacional de Educacin Bsica
Jorge Rafael Castillo Roblero del
municipio de Malacatn, San Marcos
2. Productos y logros.
Productos Logros
Se redact La gua de aprendizaje sobre la Una completa aceptacin por parte de
induccin al estudio de la contabilidad alumnos y docentes del Instituto Nacional
como sub-rea de productividad y de Educacin Bsica Jorge Rafael
P gin 22
desarrollo enfocada a Estudiantes del Castillo Roblero del municipio de
Instituto Nacional de Educacin Bsica Malacatan departamento de san marcos.
Jorge Rafael Castillo Roblero del
municipio de Malacatn, departamento de
San Marcos
Se realiz la presentacin de La gua de Docentes y Estudiantes del
aprendizaje sobre la induccin al estudio establecimiento quedaron motivados con
de la contabilidad como sub-rea de el contenido de La gua de aprendizaje
productividad y desarrollo enfocada a sobre la induccin al estudio de la
Estudiantes del Instituto Nacional de contabilidad como sub-rea de
Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo productividad y desarrollo enfocada a
Roblero del municipio de Malacatn, Estudiantes del Instituto Nacional de
departamento de San Marcos Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo
Roblero quienes participaron
activamente, en la ejecucin.
Se capacit a docentes y alumnos del Cantidad de participantes en la
Instituto Nacional de Educacin Bsica capacitacin.
Jorge Rafael Castillo Roblero, con
lineamientos para la induccin al estudio
de la contabilidad
Se practicaron todas las actividades de la Se realizaron actividades en forma
Gua de aprendizaje. individual y colectiva.
Se divulg internamente y externamente la Personas de la comunidad mostrando
elaboracin y la ejecucin de La gua de inters en el conocimiento de La gua de
aprendizaje sobre la induccin al estudio aprendizaje sobre la induccin al estudio
de la contabilidad como sub-rea de de la contabilidad como sub-rea de
productividad y desarrollo enfocada a productividad y desarrollo.
Estudiantes del Instituto Nacional de
Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo
Roblero del municipio de Malacatn,
departamento de San Marcos
P gin 23
3.3 Cronograma de las actividades de la ejecucion del proyecto
MES Y SEMANA AO 2,015
MARZO MAYO
No. ABRIL JUNIO
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE
ACTIVIDADES
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Investigacin bibliogrfica
2 Recopilacin e informacin sobre la induccin al
estudio de la contabilidad como sub-rea de
productividad y desarrollo
3 Ordenar la informacin recabada
4 Seleccionar informacin
5 Redaccin los temas y subtemas
6 Dosificacin de temas por captulo
7 Elaboracin de gua de aprendizaje sobre la
induccin al estudio de la contabilidad como sub-rea
de productividad y desarrollo
8 Reproduccin de guas de Aprendizaje sobre la
induccin al estudio de la contabilidad como sub-rea
de productividad y desarrollo
9 Planificar una capacitacin de la gua de Aprendizaje.
10 Seleccin de la Institucin para la realizacin de la
capacitacin.
11 Elaboracin de material didctico para el desarrollo
de la capacitacin.
12 Presentacin de la Gua al Supervisor, Director y
personal docente.
13 Elaboracin del documento
14 Revisin del documento por parte de la asesora del
Proyecto
15 Socializacin del proyecto con alumnos y docentes
16 Evaluacin y entrega de informe final
P gin 24
Gua de aprendizaje sobre la induccin al estudio de la contabilidad como
sub-rea de productividad y desarrollo enfocada a Estudiantes del Instituto
Nacional de Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo Roblero del municipio
de Malacatn, San Marcos.
EPESISTA
Julio Roberto Gonzlez
ASESORA
Licda. Dora Leticia Samayoa
P gin 25
INDICE
1. Introduccin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . I
2. Historia de la contabilidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 01
3. Objeto y finalidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 03
4. La contabilidad como ciencia y tcnica. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . 04
5. Clasificacin de la contabilidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 04
6. Comprobacin de lectura. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 09
7. El comercio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
8. El trueque. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
9. La moneda. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
10. El presupuesto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
11. El patrimonio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
12. Hablemos del IVA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
13. Diccionario Contable. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
14. Conclusiones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . II
15. Recomendaciones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . III
16. Bibliografa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IV
P gin 26
INTRODUCCION
P gin 27
I UNIDAD
HISTORIA DE LA CONTABILIDAD
P gin 28
La historia de la contabilidad y de su tcnica est ligada al desarrollo
del comercio, la agricultura y la industrializacin como actividades econmicas.
Desde su comienzo, se busc la manera de conservar
el registro de las transacciones y de los resultados
obtenidos en la actividad comercial.
P gin 29
contabilidad tuvo que desarrollarse partiendo de cero, especialmente al comps
del auge comercial, que tuvo su primer gran impulso con las cruzadas.
De los primitivos memoriales, en los que los comerciantes anotaban sin ningn
orden particular las diversas operaciones que precisaban recordar, se fue
evolucionando poco a poco hacia un sistema contable de partida simple; a
medida que el gran nmero de anotaciones necesarias aconsej a los
comerciantes y prestamistas ir desglosando del memorial diversas cuentas, en las
que anotaban grupos de operaciones poseedoras de alguna caracterstica comn,
tales como ir referenciadas a una determinada mercadera o bien a una
misma persona. El modo de hacer las anotaciones fue perfeccionndose cada vez
ms y origin el progresivo desarrollo de ciertas reglas prcticas, hasta que en un
momento no determinado con exactitud por los historiadores apareci, en la
zona de influencia econmica italiana, el mtodo de la partida doble.
2
OBJETO Y FINALIDAD
P gin 30
la informacin, previamente registrada, de
manera sistemtica para las distintas partes
interesadas. Dentro de la contabilidad se
registran las transacciones, cambios internos
o cualquier otro suceso que afecte
econmicamente a una entidad.
LA CONTABILIDAD
3
LA CONTABILIDAD TIENE UN OBJETIVO:
P gin 31
contabilidad es, dar la informacin necesaria para la toma correcta de
decisiones.
CIENCIA:
TECNICA:
CLASIFICACION DE LA CONTABILIDAD
P gin 32
b) contabilidad privada
CONTABILIDAD PBLICA:
CONTABILIDAD PRIVADA:
Es aquella que tiene por objeto el registro y control de las operaciones que se
realizan a las empresas privadas que pueden ser individuales o jurdicas.
2. Otra clasificacin puede ser dependiendo del tipo de actividad que desarrolle
la empresa
a) Contabilidad comercial
b) Contabilidad industrial
c) Contabilidad de servicios
CONTABILIDAD COMERCIAL
Es aquella que controla las operaciones que realizan las empresas dedicadas a la
compra-venta de un producto o artculo determinado.
CONTABILIDAD INDUSTRIAL
6
CONTABILIDAD DE SERVICIOS
P gin 33
Es aquella cuyo objetivo es el control de las operaciones de las empresas
dedicadas a la prestacin de servicios.
a) Contabilidad financiera
b) Contabilidad administrativa
c) Contabilidad de costos
d) Contabilidad fiscal
e) Contabilidad gubernamental
CONTABILIDAD FINANCIERA
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
P gin 34
as como el costo de la venta de tales artculos y fundamentalmente la
determinacin de los costos unitarios.
CONTABILIDAD FISCAL
CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
8
CONTABILIDAD
PRIMERO BSICO
EVALUACIN DE UNIDAD
I UNIDAD
P gin 35
NOMBRE:______________________________________FECHA:_________________
I SERIE.
INSTRUCCIONES: En el espacio en blanco escribe una definicin para cada concepto
que a continuacin se te enumeran
CONTABILIDAD
CONTABILIDAD PUBLICA
CONTABILIDAD INDUSTRIAL
CONTABILIDAD DE SERVICIOS
CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
PUNTEO:____________________
9
P gin 36
II UNIDAD
EL COMERCIO
P gin 37
Es el cambio o transaccin de algo a cambio de otra cosa de igual valor. Por
actividades comerciales o industriales entendemos tanto intercambio de bienes o
de servicios que se efectan a travs de
un comerciante o un mercader.
El comerciante es la persona
fsica o jurdica que se dedica al
comercio en forma habitual, como las
sociedades mercantiles. Tambin se
utiliza la palabra comercio para
referirse a un establecimiento
comercial o tienda.
100
Las cosechas obtenidas eran mayores que la necesaria para la subsistencia
de la comunidad.
P gin 38
Por lo tanto, los excedentes de las cosechas empezaron a intercambiarse con otros
objetos en los que otras comunidades estaban especializadas. Normalmente estos
objetos eran elementos para la defensa de la comunidad (armas), depsitos para
poder transportar o almacenar los excedentes alimentarios (nforas, etc.), nuevos
utensilios agrcolas (azadas de metal...), o incluso ms adelante objetos de lujo
(espejos, pendientes, etc).
110
110
EL TRUEQUE
P gin 39
necesidad de las mercancas ofertadas por la otra parte. Para solucionar este
problema surgieron una serie de intermediarios que almacenaban las mercancas
involucradas en las transacciones comerciales.
LA MONEDA
12
El uso del dinero en las transacciones comerciales supuso un gran avance en la
economa. Ahora ya no hace falta que las partes implicadas en la transaccin
necesitaran las mercancas de la parte opuesta. Civilizaciones ms adelantadas,
como los romanos, extendieron este concepto y empezaron a acuar monedas.
Las monedas eran objetos especialmente diseados para este asunto. Aunque
estas primitivas monedas, al contrario de las monedas modernas, tenan el valor
de la moneda explcito en ella. Es decir, que las monedas estaban hechas de
P gin 40
metales como oro o plata y la cantidad de metal que tenan era el valor nominal
de la moneda.
EL PRESUPUESTO
Comercial es un plan de accin que permite conocer las ganancias y/o prdidas
de una empresa.
P gin 41
PRESUPUESTO FAMILIAR
140
A continuacin resolver el ejercicio de presupuesto de la Familia Jurez Orozco.
INGRESOS
Sueldo del sr. Jurez Q. 2,700.00
Sueldo de la sra. Orozco Q. 1,630.00
Horas extras del sr. Jurez Q. 250.00
EGRESOS
Vivienda Q. 860.00 agua Q. 210.00
Alimentacion Q. 637.00 telefono Q. 380.00
Educacin Q. 725.00 luz Q. 154.00
Salud Q. 400.00 vestuario Q. 790.00
Reserva para comprar licuadora Q. 300.00
Ingresos
P gin 42
Ingresos Fijos
Sueldo del sr. Jurez Q. 2,700.00
Sueldo de la sra. Orozco Q. 1,630.00 Q. 4,330.00
Ingresos Variables
Horas extras del sr. Jurez Q. 250.00
Total de ingresos Q.4,580.00
Egreso
Egresos Fijos
Vivienda Q. 860.00
Alimentacion Q. 635.00
Educacin Q. 725.00
Salud Q. 400.00
vestuario Q. 790.00 Q. 3,410.00
Egresos Variables
agua Q. 210.00
luz Q. 280.00
telefono Q. 380.00 Q. 870.00
Reservas
Reserva para comprar licuadora Q. 300.00
Total de egresos Q. 4,580.00
150
EJERCICIO No. 1
INSTRUCCIONES: a continuacin resolver el ejercicio de presupuesto de la Familia
Orozco Miranda. .
INGRESOS
Sueldo del sr. Orozco Q. 2,700.00
Sueldo de la sra. Miranda Q. 1,630.00
EGRESOS
Alimentacin Q. 739.00 telfono Q. 300.00
Educacin Q. 675.00 luz Q. 154.00
Salud Q. 500.00 vestuario Q. 690.00
Vivienda Q. 868.00 agua Q. 210.00
Gas Q. 145.00 Reserva para comprar estufa Q. 150.00
P gin 43
160
EJERCICIO No. 2
INSTRUCCIONES: a continuacin resolver el ejercicio de presupuesto de la
Familia Gonzalez Diaz. .
EGRESOS
Vivienda Q. 868.00 agua Q. 140.00
Salud Q. 560.00 vestuario Q. 690.00
Gas Q. 145.00 Alimentacin Q. 780.00
telfono Q. 240.00 Educacin Q. 695.00
Reserva para comprar licuadora Q. 180.00
INGRESOS
Sueldo del sr. Gonzalez Q. 3,700.00
Sueldo de la sra. Diaz Q. 1,930.00
Horas extras del sr. Gonzalez Q. 250.00
Horas extras del sr. Diaz Q. 250.00
P gin 44
170
III UNIDAD
P gin 45
PATRIMONIO
180
ESQUEMA DEL PATRIMONIO FAMILIAR
Casa de habitacin
RENGLON A bienes muebles
FAVOR vehculos
ahorros
PATRIMONIO
FAMILIAR
todas las deudas en
RENGLON NO
orden de acuerdo al
A FAVOR rengln a favor
P gin 47
Una casa de habitacin con valor de Q. 190,800.00
Un vehculo MAZDA con valor de Q. 39,000.00
Una deuda por l vehculo Q. 18,500.00
Una deuda por el televisor Q. 800.00
Bienes muebles:
Estufa Q. 1,368.00; refrigerador Q. 1,980.00; licuadora Q. 550.00;
juego sala Q. 3,780.00; televisor Q. 1,800.00
Una deuda por la casa Q. 87,000.00
Un ahorro en el Banco TRES Q. 2,500.00
190
P gin 48
Malacatan, 31 de julio de 20____
20
EJERCICIO 1.
INSTRUCCIONES: En Hojas adicionales realizar el patrimonio de la Familia
Gonzlez Daz durante el mes de Julio de 20____
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21
EJERCICIO 2
INSTRUCCIONES: En Hojas adicionales realizar el patrimonio de la Familia
salguero Hernndez durante el mes de Julio de 20____
Bienes muebles:
Estufa Q. 1,300.00; refrigerador Q. 1,780.00; televisor Q. 1,270.00
licuadora Q. 290.00; juego comedor Q. 3,956.00;
Una casa de habitacin con valor de Q. 168,500.00
Un vehculo toyota con valor de Q. 35,000.00
Una deuda por la casa Q. 60,000.00
Una deuda por l vehculo Q. 20,500.00
Una deuda por el televisor Q. 749.00
Un ahorro en el Banco El rin Q. 3,400.00
P gin 50
22
EJERCICIO 3
INSTRUCCIONES: En Hojas adicionales realizar el patrimonio de la Familia
Morales Cheng durante el mes de Julio de 20____
P gin 51
23
EJERCICIO 4
INSTRUCCIONES: En Hojas adicionales realizar el patrimonio de la Familia
Perez Chun durante el mes de Julio de 20____
P gin 52
24
IV UNIDAD
P gin 53
HABLEMOS DEL IVA
Artculo 17. El dbito fiscal mensual est constituido por la suma del
impuesto incluido en los precios de las ventas o de los servicios, efectuadas o
prestados por el contribuyente en el perodo impositivo respectivo y se
determina de la siguiente forma:
a) El total de las ventas o servicios gravados se divide entre uno punto doce
(1.12), para determinar la base imponible. Dicha base se multiplica por
cero punto doce (0.12) obteniendo as el impuesto.
P gin 54
El Ejemplo para calcular el IVA
El proceso es cinco mil seiscientos dividido uno punto doce, el resultado por el
doce por ciento y a este resultado le denominamos IVA
P gin 55
26
INSTRUCCIONES: A continuacin resolver el siguiente cuadro sobre el PRECIO
No. PRECIO VENTA PRECIO COSTO IVA
1 980.00
2 5,600.00
3 12,560.00
4 9,450.00
5 912.00
6 1,300.00
7 20,000.00
8 6,430.00
P gin 56
No
. 27
PRECIO COSTO IVA PRECIO VENTA
1 Q. 540.00
2 Q. 23,450.00
3 Q. 2,3450.60
4 Q. 990.75
5 Q. 23,456.89
6 Q. 6,700.00
7 Q. 12,300.00
8 Q. 4,560.45
9 Q. 2,567.00
10 Q. 12,700.00
P gin 57
INSTRUCCIONES: A continuacin resolver el siguiente cuadro sobre el PRECIO
No. DESCRIPCION PRECIO COSTO IVA PRECIO VENTA
1 CAMA Q. 2,300.00
2 ESTUFA Q. 8,540.00
3 MERCADERIA Q. 23,450.00
4 MOBILIARIO Q. 2,350.60
5 VEHICULO Q. 45,990.75
6 ESCOBAS Q. 56.00
7 LAVADORA Q. 6,900.00
8 CAMISA Q. 300.00
VENTA, PRECIO COSTO Y EL IVA.
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INSTRUCCIONES: Realizar los siguientes problemas de IVA.
P gin 58
Calcular el IVA de una licuadora que tiene un valor de Q. 840.00?
Se compr una lavadora con valor de Q. 12,345.00 calcular el precio costo y el IVA?
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Calcular el IVA a pagar por un artculo cuyo precio de venta es de Q. 5,600.00?
P gin 59
El seor Luis Morales llego a la tienda la Surtidora a comprar una estufa con valor de
Q. 13,500.00 Cunto paga de IVA?
Mario Tevez compra una gaseosa con valor de Q. 4.50 y un emparedado con valor de
Q. 3.50 Cunto paga de IVA?
30
P gin 60
DICCIONARIO
CONTABLE
ABONAR:
P gin 61
Anotar un pago parcial en el lado derecho de una cuenta.
ACCION:
Una parte alcuota del capital contable.
ACREDITAR:
Abonar.
ACREEDORES:
Son las personas a quienes le debemos por u concepto distinto a la compra de
mercadera.
ACREEDORES HIPOTECARIOS:
Personas que tienen mrito para pedir, tener hipotecas. Deuda adquirida con
personas particulares dejando como garanta un bien inmueble. Sinnimo de
prstamos bancarios.
ACTIVO FIJO:
Constituido por todos los bienes que permanecen por largo tiempo en la
contabilidad como edificios, mobiliario, vehculos, maquinaria. El activo fijo es
tambin llamado Activo de Planta.
AGUINALDO:
Pago que se le da a los empleados de diferentes empresas, por un tiempo
estipulado que han trabajado en la misma.
AGUINALDO DE ADMINISTRACION:
Es el pago que se les da a los trabajadores que administran las empresas
AJUSTE:
Asiento de ajuste
31
ALMACEN:
P gin 62
Cuenta en la que se registran los movimientos de Mercancas en el llamado
sistemas de inventarios perpetuos.
ALQUILERES:
Es el pago que se hace por el servicio de algn local que se utiliza para el
servicio de la misma empresa, o casa en particular.
ALQUILERES DE OFICINA:
Precio en que se alquila las instalaciones que se ubican las oficinas.
AMORTIZACION:
La reduccin sistemtica del importe de una cantidad global. Un gasto que se
aplica a los archivos intangibles en la misma forma que se aplica la
depreciacin a los activos de planta y el agotamiento a los recursos naturales.
Es la reduccin gradual del monto de los recursos invertidos en un activo
intangible, por medio de la divisin del mismo en cantidades peridicas,
durante el tiempo en que se calcula beneficiara en alguna forma a la empresa.
ANTICIPOS:
Cantidades entregadas a cuenta. Tambin se entiende por una cierta cantidad
de dinero recibido sobre algn bien al crdito, pero no cancelado.
ARQUEO DE CAJA:
Recuento de la existencia en caja. Es verificar que no exista faltante en el
dinero que se maneja en la empresa.
32
P gin 63
ASIENTO DE AJUSTE:
Un asiento que se hace al final del periodo para asignar los ingresos al periodo
en que son devengados y los gastos al periodo en el cual estos han incurrido.
Los asientos de ajustes ayudan a medir la utilidad del periodo y hacen que las
cuentas de activos y pasivos relacionados presenten sus saldos correctos para
los estados financieros.
BANCOS:
Es el valor de los depsitos en un banco, a favor de la persona. Esta representa
el valor de un bien. Depsitos de ahorro y en cuenta corriente en las distintas
instituciones. Cheques que han entrado a la empresa, pero luego sern
depsitos en nuestro banco de la empresa.
BALANCE GENERAL:
Relacin de los activos, pasivos y capital contable de una entidad en una fecha
especfica. Tambin se le conoce como estado de situacin financiera.
BONO 14:
Es una cierta cantidad de dinero que ya has ganado estipulado por la ley
trabajando en una empresa, el tiempo estipulado por lo menos de un ao.
BONOS:
Valores que normalmente se cotizan en el mercado de valores.
BONO 14 ADMINISTRACION:
Dinero que se les paga a los trabajadores de administracin. Obligatorio
estipulado por la ley.
CAJA:
Por caja entendemos por el dinero en efectivo, es decir los billetes de bancos,
monedas. Esta cuenta representa el valor de un bien. Cuando usted ha
cancelado con dinero en efectivo y ha recibido dinero en efectivo utilizara
siempre la cuenta caja.
CAJA CHICA:
Fondo que contiene una pequea cantidad de efectivo utilizado para pagar
gastos menores.
CAPITAL:
La diferencia entre la suma del activo y la suma del pasivo, se llama capital o
El resultado de restar el valor total del activo menos el pasivo de un negocio es
lo que se denomina capital, pero si no se tienen deudas el valor de activo seria
el valor del capital, este concepto quedara mejor comprendido en la parte que
se explica en la ecuacin patrimonial.
33
P gin 64
CAPITAL DE TRABAJO:
Exceso de activo circulante sobre el pasivo circulante. A medida de liquidez de
uso ms generalizado es la razn del circulante o capital del trabajo que
vincula el total del activo circulante con el pasivo circulante.
FORMULA: Activo circulante
Capital de trabajo Pasivo circulante.
CAPITAL SOCIAL:
Importe total de las partes sociales. Est formado por las aportaciones de los
propietarios, socios o accionistas de una empresa tambin se dice que es el
valor consignado en las escrituras de constitucin de una empresa.
CARGAR:
Anotar en l debe una cuenta.
CLIENTES:
Son las personas que deben al comerciante por concepto de mercadera. esta
cuenta representa un derecho.
COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES:
Algunas empresas tienen para el servicio algn vehculo, moto u otro medio
que utilice gasolina, al gasto que se realiza por el mismo que esta para uso de
la empresa se consigna esta cuenta.
COMPRAS:
Registra el valor de las adquisiciones de mercaderas. Siempre que se compra x
o y mercadera para venderlo en determinado momento utilizara la cuenta
compras. Dependiendo a que se dedique la empresa.
CONTABILIDAD:
El sistema que mide las actividades del negocio, procesa esa informacin
convirtindola en informes y estados financieros y comunica estos hallazgos a
los encargados de tomar decisiones.
34
P gin 65
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA:
Rama de la contabilidad que produce informacin confidencial para los
encargados de tomar decisiones internas dentro de un negocio. Como en el
caso de los altos ejecutivos.
CONTABILIDAD DE COSTO:
Es la rama de la contabilidad que se refiere a la clasificacin, registros,
distribucin, recopilacin y los informes de costos actuales y en prospecto.
CONTABILIDAD FINANCIERA:
Rama de la contabilidad que proporciona informacin a persona ajenas al
negocio.
CONTADOR:
Persona con habilidad para los asuntos contables.
CONTADOR PRIVADO:
Contador que trabaja en una empresa. Es la persona egresado de la secundaria
y posee el ttulo de Perito Contador.
Su trabajo lo realiza dentro de la empresa en su manejo y
administracin.
Por ser empleado no es un profesional independiente.
Es parcial en sus juicios en algunas oportunidades, porque trabaja
supeditado a las personas que tienen a su cargo la administracin.
Su responsabilidad es ante la empresa.
Es un vigilante celoso de la marcha de la empresa.
Desarrolla un proceso constructivo.
CONTADURIA:
El registro y el informe de las transacciones, por medio de:
a) Diseo del sistema: la revisin del control interno y los mtodos de
registro.
b) Registro: el registro de las transacciones.
c) Auditoria interna: la prueba constante sobre la efectividad de los
controles y la exactitud de los registros.
d) Auditoria externa: la revisin peridica de los estados financieros.
e) Informes: hacer conocer a las personas ajenas a la empresa las
implicaciones de los estados financieros.
CONTADURIA PBLICA:
P gin 66
El diseo e instalacin de sistemas de contabilidad financiera y costos,
auditoria, consultora, accesoria sobre polticas administrativas y financieras, y
asuntos fiscales.
35
CORRESPONSALES:
Personas con las cuales tenemos relaciones comerciales en otro pas representa
las personas e instituciones que estando en plaza distinta al comerciante lo
representan. Personas que nos representan en otro lugar y que actan en
nombre de la casa matriz, pero si nosotros somos los representantes de la casa
matriz, la cuenta de considera pasivo, si nosotros somos la casa matriz la
cuenta es activo.
CREDITO:
La anotacin en el lado derecho de una cuenta consiste en dar restado algn
bien, o lo que es lo mismo una cantidad de poder adquisitivo consiste en una
suma de dinero, por un tiempo determinado.
CREDITO MERCANTIL.
Exceso del costo de una compaa adquirida sobre la suma de los valores de
mercado de sus activos netos (activos menos pasivos) se conocen tambin
como renombre comercial, fama del negocio, plusvala comercial, derecho
mercantil, y derecho de llave, el crdito mercantil es el esfuerzo del precio
pagado por un negocio en conjunto sobre su valor en libros.
CRISTALERIA Y PORCELANA:
Conjunto de vasos, copas, etc. Del cristal existente.
CUENTA:
Registro detallado de los cambios que han ocurrido en un activo, un pasivo o
en el capital contable en particular durante un periodo.
CUENTA CORRIENTE:
Es toda cuenta llevado por debe o haber, entre dos personas que tienen
relaciones comerciales. Puede ser simple o con inters.
CUENTA DEUDORA:
La de naturaleza deudora. Las de activo y las de gasto.
CUENTA PERSONAL:
Tambin se conoce como el nombre de gastos personales o particulares,
especficamente se refieren a la cantidad de efectivo que retire el propietario
para su uso particular.
Conforme a principio de contabilidad generalmente aceptados de entidad
requiere que las transacciones de la empresa no deben mezclarse con las
P gin 67
36
operaciones de otra entidad o persona, de tal manera que los gastos personales
que el propietario destine para uso particular, se contabilicen en cuenta
separada, que no afecten los resultados de operaciones del negocio.
CUENTAS MALAS:
Los que deben cancelarse por haber agotado, razonablemente, los recursos
para cobrarla.
CUENTAS DE PASIVO:
Las que presentan los deudos de la empresa; proveedores, acreedores,
documentos por pagar, prstamos bancarios, prstamos hipotecarios,
obligaciones por pagar.
CUENTAS DE RESULTADOS:
Las que registran los ingresos y los costos y gastos del negocio. Se saldan
contra la de prdidas y ganancias a fin de ejercicio. Las cuentas de resultados
pueden ser de ingresos o productos, costos y gastos.
DEBE:
El lado izquierdo de una cuenta. Primera columna del inventario o diario.
DEBITO FISCAL:
Anotacin en l debe. Representa el impuesto cargado en las facturas de ventas
o servicios que se preste. Cuando el dbito (ventas) es mayor que el crdito
(compras) la diferencia es un impuesto que se paga (IVA).
DEFICIT DE CAJA:
P gin 68
Es cuando el saldo que indican los registros es mayor que el dinero que se
tiene en efectivo. Ambos casos indican mal manejo del movimiento de los
fondos.
37
DEPOSITO:
Cantidad que se entrega al banco, mediante una boleta para bono en cuenta.
DEPRECIACION ACUMULADA:
El importante acumulado de todos los gastos por depreciacin desde la fecha
de adquisicin de un activo de planta. Desgaste que sufren los activos fijos y
que se acumulen hasta cubrir el monto del activo en cuestin o recuperacin
de la inversin que hace la empresa cada ao.
DEPRECIACIONES:
Es la rebaja de valor de algn objeto por el uso que se le ha dado. Comprende
la rebaja del valor de los bienes del activo fijo por el servicio que han prestado a
la empresa. Consiste en rebajarle un porcentaje determinado por la ley a los
bienes.
DERECHO DE AUTOR:
Confiere a su propietario el derecho exclusivo para reproducir y vender
material de lectura y obras de arte.
DERECHO DE LLAVE:
Facultad de hacer existir todo aquello que la ley o la autoridad establece en
nuestro favor, o que el dueo de la llave nos permite de ella. Nombre comercial,
derecho de comerciar o hacer uso de una empresa y sus seres incluyendo
mobiliario y mercaderas. Gastos amortizables con la ganancia de cada ao.
DESCONTAR:
Disminuir el precio convenido originalmente.
DESCUENTO EN VENTAS:
P gin 69
Reduccin en la cantidad por cobrar a un cliente que ofrece el vendedor como
un incentivo para el cliente pague rpidamente.
DEUDORES:
Son las personas nos deben, pero no por mercadera. Esta cuenta representa
un derecho. Que debe, o est obligado a satisfacer una deuda.
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DEUDORES DIVERSOS:
Cuenta de activo circulante que se carga por el importe del prstamo que
concede la empresa a sus funcionarios y empleados. Se abona peridicamente,
semanal o quincenal, por el descuento que se les hace en la nmina.
DIARIO:
Registro contable cronolgico de las operaciones de una entidad es el libro de
primera anotacin debe estar habilitado por la oficinas tributarias y autorizado
por el registro mercantil de este diario se pasa al mayor.
DIVIDENDO:
Dinero u otros activos que se entregan a los accionistas de una empresa, como
rditos de su capital invertido tambin pueden ser acciones. Es menester que
la asamblea de accionistas decrete los dividendos y los puntos siguientes:
A) El medio del pago.
B) La cuenta que se va a cargar.
C) La taza.
D) La fecha lmite para que los accionistas se registran.
E) La fecha de pago.
P gin 70
DOCUMENTOS DE CREDITOS:
Estos documentos tienen su origen en la relacin de solvencia, confianza y
credibilidad entre personas o empresas. Los documentos de crditos son
instrumentos negociables que se utilizan como sustitutos del dinero y que
obligan o se obliga la propia persona a pagar determinado valor en
determinado tiempo.
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DOCUMENTOS DESCONTADOS:
En el medio comercial, financiero y bancario se denomina documentos
descontados a la operacin que se ha realizado por medio de letras de cambio,
a los que dentro de nuestra terminologa contable le denominamos
documentos, que en si constituyen un ttulo de crdito legal. La operacin se
origina en que la empresa que lo emite entrega a una institucin bancaria
estos ttulos y a cambio recibe dinero en efectivo, es decir, que el documento en
un momento dado y que la empresa as lo quiera antes de su vencimiento se
convierte en efectivo de disponibilidad inmediata.
DONATIVO:
Dadiva, regalo, una cierta cantidad de dinero o bien que se le da a alguien.
ECUACION CONTABLE:
La herramienta ms bsica de la contabilidad: activos = pasivos + capital
contable.
P gin 71
EDIFICIOS:
Esta cuenta est constituida por las casas propiedad de la empresa,
comprende todas las clases de construccin.
EGRESOS:
Incurrir en un pasivo o pagar con efectivo, para adquirir un activo o un
servicio.
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ENTIDAD:
Una organizacin o una seccin de una organizacin que, para fines contables,
se distingue de otras organizaciones y personal como una entidad econmica
por separado este es el concepto ms bsico de la contabilidad.
La informacin contable incluida en estados financieros debe identificarse con
ente econmico con estructura y operaciones propias este es independiente de
sus accionistas, propietarios y en sus estados financieros solo deben incluirse
los bienes, valores, derechos y obligaciones de dicho ente.
EQUIPO:
Cuenta de activo fijo que agrupa las inversiones de esta clase.
EQUIPO DE COMPUTACION:
Conexin de utensilios, instrumentos y aparatos especiales para un trabajo
con respecto a la computacin. Computadoras, impresoras, cajas
computarizadas y todo equipo relacionado con la computacin, para uso de la
empresa.
ESPECIES FISCALES:
Es el papel sellado y timbres fiscales que se tengan en uso o venta de una
empresa aqu se incluyen los timbres fiscales por el papel sellado sellos
postales, etc.
ESTADOS FINANCIEROS:
Documentos del negocio que presentan informacin financiera sobre la entidad
a personas y organizaciones ajenas al negocio. Entre ellas estn: estados de
resultados o prdidas y ganancias, estado de movimientos al capital contable,
balance general y estado de flujo de efectivo.
P gin 72
FRAUDE:
Es una obra engaosa de mala fe. En contabilidad, el fraude consiste en
despojar al propietario de lo que por derecho le pertenece sin su
consentimiento o conocimiento, o en exponer errneamente una situacin bien
sea deliberadamente o por negligencia grave.
GANANCIA:
Utilidad. El exceso sobre de los ingresos sobre los gastos. Cualquier beneficio
pecuniario que produce una transaccin mercantil, el ejercicio de una
actividad profesional. Etc.
41
GANANCIA NETA:
Otro nombre para el ingreso neto o para los beneficios netos.
GASTOS:
Disminucin en las utilidades retenidas que resulta de las operaciones y del
costo de los negocios. Lo opuesto a los ingresos.
GASTOS DE ADMINISTRACION:
Registra los gastos con motivos de la administracin de negocio. Comprende
los pagos al administrador o gerente, a los empleados de las oficinas, el valor
de servicio de computacin, contabilidad, etc.
GASTOS DE COMPRA:
Son todos aquellos gastos que se han ocasionado por motivos de compras de
mercadera, pueden ser: transporte, embalaje o empaque, seguros, etc.
GASTOS DE INSTALACION:
Registra los gastos ocasionados para adecuar los locales, tales como: pintura,
instalaciones elctricas, maderas, sanitarios, tanto como al iniciar la empresa
como durante toda su existencia.
GASTOS DE ORGANIZACIN:
Registra los desembolsos efectuados durante el periodo de constitucin del
negocio. Pagos por proyectos, estudios de toda ndole, pago de trmites y
tramitadores, abogados, estructuras, etc.
GASTOS DE VENTA:
P gin 73
Cuenta deudora de resultados. Es similar a la de gastos de administracin. Las
partidas o sub-cuentas son: sueldos y comisiones de agentes, viticos,
publicidad, embarques, papel especial para envolver y empacar.
GASTOS GENERALES:
Representa los gastos de menor cuanta que no necesariamente tienen que
registrarse en cuenta aparte, tales como: pagos del telfono, luz, agua,
telegramas, fotocopias, etc.
HABER:
El lado derecho de una cuenta segunda columna del inventario, o diario.
42
HERRAMIENTA:
Instrumento de trabajo cuyo costo es pequeo y por ella no se consideran como
maquinaria. Su vida til es corta y, en algunas empresas se consideran como
gastos y no como activos, en otras, se agrupan bajo el rubro de maquinaria y
herramientas.
HIPOTECAS:
Son las deudas que se tienen y que tienen como garanta un bien inmueble. Se
entiende por inmueble los terrenos y edificios. Representa el dinero recibido en
prstamo poniendo como garanta bienes races (casas, terrenos).
INGRESO:
Aumento en las utilidades retenidas que se gana al entregar bienes y servicio a
los clientes.
INGRESO NETO:
Exceso de los ingresos totales sobre los gastos totales. Tambin se le conoce
como utilidades netas o ganancias netas, utilidad del ejercicio.
P gin 74
INTERES:
El ingreso para el beneficiario por prestar el principal y el gasto para el girador
por tomar prestado el principal.
INTERESES GANADOS:
Cuenta de resultados acreedora, que se abona por el importe de los interese a
nuestro favor, provenientes de pagars a cargos de clientes o deudores. Se
carga contra la de prdidas a fin de ejercicio.
43
INTERESES POR PAGAR:
Cuenta de pasivo circulante, que se abona por el importe de los intereses a
nuestro cargo. La cuenta que les corresponde es la de gastos por intereses. Se
carga cuando son pagados.
INVENTARIO:
Las materias primas, los suministros, los artculos terminados, los artculos en
proceso, las mercaderas en almacn, en trnsito o en poder de comisionistas,
al final de un periodo contable. La lista o relacin en que estn anotadas. Por
extensin, las listas de activo no corrientes, como maquinaria, equipo de
transporte, muebles, herramientas, etc.
IVA PAGADO:
Es importe del IVA generado en ventas de un mes de movimiento dentro de la
empresa, y pagado directamente en las cajas fiscales, de los diferentes bancos
del sistema.
JORNALIZACION:
Consiste en registrar las operaciones fiscales en plizas de diario, libros de
primera entrada o diario. Jornalizar es sinnimo de partida.
P gin 75
LETRA DE CAMBIO:
Ttulo de crdito forma parte de la cuenta. Documentos por cobrar o pagar,
segn a cargo de quien este.
LIBROS AUXILIARES:
Son los que se llevan a voluntad de la empresa sin que los exija la ley.
Normalmente se usan uno para cada tipo o grupo de operaciones que realiza la
empresa, y podemos enumerar los siguientes:
1) Entrada de caja.
2) Salidas de caja o registro de bancos.
3) Compras.
4) Ventas.
5)
6)
Registro de documentos por cobrar.
Registros de documentos por pagar.
44
LIBROS DE CONTABILIDAD:
Cualquier diario, registro, que forma parte del sistema de contabilidad.
LIBROS PRINCIPALES:
El diario, mayor, inventarios, balances. Y deben estar registrados por la SAT y
autorizados por el registro mercantil. Donde deber pagarse un impuesto. Q
0.50 Centavos en la SAT por hoja y Q 0.15 Centavos en el registro mercantil
por hoja.
MANTELERIA:
Es una cuenta del activo no corriente, utilizada en las empresas como
restaurantes, hoteles, lo que est para uso en las mesas, sillas, sobre
manteles, servilletas de manta, cortinas, etc.
MAQUINARIA:
Son todas aquellas maquinas que sirven directamente para la produccin o
transformacin de un producto en otro. Incluye las maquinas destinadas a
fabricar productos, trasladarlos, mover la tierra, etc.
MARCAS Y PATENTES:
Derecho a largo plazo de utilizar una determinada marca, legalmente
patentada y pagados todos los derechos. Amortizables anualmente al 20%.
MATERIAL DE EMPAQUE:
Son las compras que se realizan en bolsa, papel de envolver, costales, cajas,
que sirvan para el envi de mercaderas o el despacho mismo el momento de
realizar la venta.
P gin 76
MAYOR:
Libro en el que estn las cuentas. Debe estar autorizado por las oficinas
tributarias.
MERCADERIAS:
Comprende todos los artculos disponibles para la venta. Es todo aquello que
es objetos de compra-venta. Y representa un bien. Los artculos que se
adquieren para vender.
MUEBLES Y ENSERES:
Cuenta que registra las adquisiciones del activo que se clasifica como lo indica
el nombre.
44
NOTAS DE CREDITO:
La nota de crdito aumenta nuestro saldo, se opera de la misma forma de los
depsitos, estas notas las enva el banco cuando en alguna transaccin se pone
la condicin que los pagos se depositen en el banco.
NOTAS DE DEBITO:
La nota de dbito disminuye nuestros saldos de bancos, se opera de la misma
forma en que se operan los cheques ya pagados por el banco. El banco es el
que emite estas notas por el cobro de servicios que representa a la empresa.
PAGAR:
Ttulo de crdito mediante el cual una persona. Girador, se obliga a pagar una
suma determinada de dinero. En una fecha dada, a otra, beneficiario.
PAPELERIA Y UTILES:
Son todos los gastos relacionados en las oficinas de la empresa, como hojas de
papel bond, lapiceros, grapas, sacapuntas, clips, folder, y todo lo que
relacionado al servicio de la oficina.
PARTIDA DOBLE:
El mtodo que se usa para registrar las transacciones. Significa que a todo
cargo corresponde un abono, o sea, que la cantidad que se carga debe
abonarse. En el caso de un asiento compuesto, la suma de las cantidades
cargadas debe ser igual a las de las que abona.
PASIVO:
P gin 77
Son todas las obligaciones que posee una persona el total de deudas y
obligaciones con las que debe cumplir. Se divide en circulantes, fijo y deferido.
PASIVO CIRCULANTE:
Las deudas a corto plazo como proveedores y acreedores.
PASIVO DIFERIDO:
Son los cobros efectuados con anticipacin por servicios que la empresa an
no ha prestado, como alquileres cobrados anticipadamente, sueldos,
comisiones, comisiones, etc.
PERDIDA NETA:
La que resulta al final del estado de resultados, aun cuando no hubiera
perdida bruta, ni perdida de operacin.
45
PRESUPUESTOS:
Es un plan financiero que sirve como estimacin y control de operaciones
futuras.
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD:
Los principios de contabilidad son conceptos bsicos que establecen, delimiten
e identifican en la entidad econmica, las bases de cmputos de las
operaciones y la presentacin de la informacin financiera por medio de los
estados financieros. Y los generalmente aceptados que se utilizan en la
preparacin de estados financieros son los siguientes:
1) Entidad.
2) Negocio en marcha.
3) Unidad monetaria.
4) Conservatismo.
5) Sustancias antes que forma.
6) Costo histrico original.
7) Realizacin.
8) Periodo contable.
9) Revelacin suficiente.
10) Importancia relativa.
11) Consistencia o uniformidad.
PRODUCTOS:
P gin 78
Bienes o servicios que se obtienen como resultado de las operaciones de la
empresa.
PROVEEDORES:
Son las personas o (empresas) a quienes el comerciante debe por concepto de
mercadera sin firmar ningn documento. Cuenta de activo circulante que se
abona por importe de las compras de mercancas, a crdito. Se carga por
nuestros pagos, devoluciones y rebajas descuentos obtenidos. Cuando se
utiliza el sistema de cuentas por pagar se elimina este rubro.
PUBLICIDAD O PROPAGANDA:
Son los pagos efectuados a empresa de publicidad, peridicos, canales de
televisin, volantes, etc.
REGALIAS:
Ingreso extra que adems del sueldo perciben algunos empleados.
REPUESTOS Y ACCESORIOS:
Son todos los gastos relacionados con los vehculos, maquinaria, equipo de
computacin, que estn en el mismo proceso de la comercializacin de la
empresa.
RESERVA:
Es una segregacin del supervit ganado que se lleva a una cuenta especial. El
propsito es indicar que el importe de esa cuenta no puede distribuirse como
dividendos. Es normal que a una reserva corresponda un fondo.
RESERVA LEGAL:
Cuenta de capital que se abona anualmente por el incremento que marca la
ley.
P gin 79
Se entiende por cuentas incobrables a la perdida que sufre una empresa o
negocio por deudas que sus clientes no amortizan o pagan dentro de un plazo
de dos aos.
SALARIO:
Lo que se paga a los obreros por su trabajo su percepcin es semanal. Vase
sueldo.
SALDO:
Lo que queda. La diferencia entre los movimientos de una cuenta. Si el
movimiento deudor es mayor, el saldo es deudor, si el movimiento es acreedor
47
el saldo es acreedor.
SUELDO:
Lo que se paga a los empleados por su trabajo. Su percepcin es quincenal,
aunque su determinacin es mensual si los sueldos corresponden al personal
de oficina diremos que se trata de sueldo de administracin y si el personal
labora en ventas corresponde al sueldo de ventas.
TENEDOR DE LIBROS:
El encargado de la contabilidad. La persona que ejecuta el trabajo contable, ya
sea todo el de la empresa o alguno especializado como mantener las tarjetas al
da, llevar el mayor a los auxiliares de clientes, proveedores, almacn, bancos,
etc.
TERRENOS:
Son predios lotes que pertenecen a la empresa o persona. Incluye los solares,
baldos, sitios, fincas, etc.
P gin 80
UTILES Y ENSERES:
Son ciertos objetos que sirven para utilidades muy sencillas, practicas e
inmediatas, por ejemplo: las escobas, los trapeadores, los papeleros,
aspiradoras, sacudidores, etc.
UTILIDAD:
La capacidad de un bien para satisfacer necesidades.
VALE:
Este documento se extiende a una persona que ha proporcionado bienes o
valores como constancias de que debe ser devuelto. En una empresa el vale
sirve como constancia de operaciones internas, entre ellas, prstamos de
herramientas, maquinaria o caja chica.
VEHICULOS:
Todos los que estn al servicio de la empresa como paneles, camionetas,
bicicletas, automviles, etc.
48
VENTA:
Registra el valor real de las ventas efectuadas, al contado o al crdito por
mayor y menor. Una transaccin mercantil que implica la entrega de un bien
una mercanca, un derecho, un servicio, etc., a cambio de dinero o de una
promesa de pago, oral o escrita.
VIATICOS:
Prevencin de lo necesario para el sustento del que hace un viaje.
P gin 81
49
CONCLUSIONES
P gin 82
Castillo Roblero del municipio de Malacatn, Departamento de San
Marcos.
II
RECOMENDACIONES
P gin 83
A los docentes de la institucin beneficiada, que como principales pioneros en la
enseanza-aprendizaje de los jvenes estudiantes, contribuyan a orientar,
implementar, integrar la gua de aprendizaje sobre la induccin al estudio de la
contabilidad de una manera especial para que puedan comprender, la
importancia de cuidar nuestros recursos econmicos, financieros y
administrativos tanto en el hogar como en nuestra vida empresarial.
III
BIBLIOGRAFA
Principios de Contabilidad
Reynosa de Hernndez, Aura
Textos didcticos guatemaltecos TEXDIGUA-
Edicin 2,011
P gin 84
Contabilidad Bsica
Perdomo Salguero, Mario Leonel
Edicin 2,010
Compendio de contabilidad
Lpez Gonzlez, Alvaro Gualfre
www.wikipedia.com
IV
CAPITULO IV
PROCESO DE EVALUACIN
P gin 85
La evaluacin del captulo del perfil del proyecto, se realiz por medio
de una lista de cotejo, la cual permiti evidenciar el alcance de los
objetivos del proyecto, la elaboracin de la Gua de Aprendizaje sobre la induccin al
estudio de la contabilidad como sub-rea de productividad y desarrollo,
desarrollndose en base a las investigaciones que se llevaron a cabo durante la etapa
de diagnstico, uno de los problemas priorizados en la comunidad educativa fue
Carencia de material bibliogrfico que aporte una induccin al estudio de la contabilidad
a los estudiantes del nivel bsico. El perfil consisti en definir claramente los
elementos que tipifican el proyecto, los cuales estn integrados, siendo fundamentales
para proceder a la ejecucin del mismo.
P gin 86
El Proyecto ejecutado tuvo gran aceptacin por parte de las autoridades educativas y
alumnado de la institucin beneficiada.
CONCLUSIONES
P gin 87
Se elabor una Gua de aprendizaje sobre la induccin al estudio de la contabilidad
como sub-rea de productividad y desarrollo enfocada a estudiantes de nivel bsico del
Instituto Nacional de Educacin Bsica del municipio de Malacatn, Departamento de
San Marcos.
RECOMENDACIONES
P gin 88
al estudio de la contabilidad como sub-rea de productividad y desarrollo enfocada a
estudiantes de nivel bsico del Instituto Nacional de Educacin Bsica, ya que esta
gua les permitir conocer, comprender y tener conciencia de sus actos.
BIBLIOGRAFA
Principios de Contabilidad
Reynosa de Hernndez, Aura
Textos didcticos guatemaltecos TEXDIGUA-
Edicin 2,011
P gin 89
Contabilidad Bsica
Perdomo Salguero, Mario Leonel
Edicin 2,010
Compendio de contabilidad
Lpez Gonzlez, Alvaro Gualfre
APENDICE P gin 90
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO EPS
PLAN DE SOSTENIBILIDAD
1. Identificacin:
Instituto Nacional de Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo Roblero
3. Justificacin
Se pretende con el siguiente plan, evitar que el proyecto ejecutado se
desvanezca y que puedan aprovechar al mximo todos los conocimientos
adquiridos con la socializacin de la Gua de aprendizaje sobre induccin al
estudio de la contabilidad como sub-rea de productividad y desarrollo enfocada
P gin 91
a Estudiantes del Instituto Nacional de Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo
Roblero del municipio de Malacatn, departamento de San Marcos.
4. Objetivos
Que sea una gua apoyo al Personal Docente del Instituto Nacional de
Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo Roblero del municipio de Malacatn,
departamento de San Marcos
5. Organizacin:
La sostenibilidad del proyecto ejecutado, se garantiza a travs de la
concientizacin a:
6. Recursos Humanos:
Estudiantes del Instituto Nacional de Educacin Bsica Jorge Rafael
Castillo Roblero del municipio de Malacatn, departamento de San
Marcos.
Docentes del Instituto Nacional de Educacin Bsica Jorge Rafael
Castillo Roblero del municipio de Malacatn, departamento de San
Marcos
P gin 92
7. Actividades
Socializacin a la comunidad con temticas relacionadas sobre la induccin al
estudio de la contabilidad como sub-rea de productividad y desarrollo.
Visita del proyectista para verificar el amplio conocimiento de cmo los
conocimientos de contabilidad al desarrollo de la comunidad.
8. Evaluacin
Se llevar a cabo una supervisin constante, para la verificacin a travs de la
tcnica de la observacin, el buen uso y cuidado del proyecto realizado.
P gin 93
4. Aplicacin de los Permitieron verificar en X
instrumentos forma aceptable el diagnstico
5. Interpreta de forma
La estructura del X
adecuada los resultados
diagnstico est bien definida
de la investigacin.
Cumpli satisfactoriamente con X
6. Responsabilidad
las actividades Programadas
Se detect problemas reales y X
7. Efectividad del Proyecto
de inters social
La institucin facilit la X
8. Apoyo institucional
informacin veraz
9. Planes y estrategias del Se demostr una lnea de X
Epesista trabajo a seguir.
Es eficiente la relacin con las X
10. Comunicacin
autoridades e instituciones
Total 100% 0%
Observaciones________________________________________________
Apreciacin
Aspecto Tcnico Indicadores SI NO
Se elabor un plan de trabajo
1. Planificacin y organizacin y se organiz con los que X
intervinieron
Se perfil segn los problemas X
2. Efectividad del diagnstico
encontrados con el diagnstico
Se analiz detenidamente el X
3. Perfil del proyecto
proceso
P gin 94
Seleccin del ms indicado X
4. Priorizacin del proyecto
para dar solucin al problema
Se cumpli con el llenado de la X
5. Viabilidad y factibilidad
lista de cotejo
Estuvo enterado toda la X
6. Socializacin
poblacin sobre la existencia
Los objetivos del proyecto
7. Misin del proyecto responden a los intereses X
colectivos
Se contemplaron los
8. Estrategias inconvenientes del recurso X
tiempo
Se desarrollan con tcnicas X
9. Actividades
todas las actividades
10. Beneficios del proyecto Responde a la problemtica X
Total 100% 0%
Observaciones___________________________________________________
P gin 95
Se cont con la presencia de X
4. Participacin Comunitaria
personas lderes comunitarios
Evidencia que socializ el
5. Socializacin proyecto con las instituciones X
planificadas.
Se solicit apoyo para ejecutar X
6. Mtodos y tcnicas
el proyecto propuesto
Se utilizaron los materiales X
7. Recursos Materiales
adecuados al problema
Se seleccion el personal que X
8. Mano obra
ejecut el proyecto
Se lograron los objetivos X
9. Objetivos y estrategias
trazados
Se cumplieron con todas las
10. Responsabilidad y
actividades en el tiempo X
puntualidad
estipulado
Total 100% 0%
Observaciones________________________________________________
P gin 96
INSTRUCCIONES: Segn su apreciacin marque con una X (SI o NO) en la
columna correspondiente a cada uno de los indicadores.
INDICADORES
CRITERIO
EXCELENTE BUENO REGULAR MALO
1. Informacin recopilada X
2. Obtencin de carencias X
3. Seleccin del problema
X
comunitario
4. Perfil del proyecto X
5. Alcances de los objetivos y
X
metas
6. Evaluaciones adaptables al
X
proceso
7. Cronograma ejecutado
segn las fechas X
establecidas
8. Actividades desarrolladas
X
en diversas etapas
9. Metodologa adecuada al
X
tema seleccionado
10. Informe presentable para
X
ser revisado
Total 100% 0% 0% 0%
Observaciones________________________________________________
P gin 97
INSTITUCIN: Instituto Nacional de Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo Roblero.
II. JUSTIFICACIN
La etapa del diagnstico le permite al Epesista conocer a la institucin en la cual
realizar su proyecto, y de esta forma establecer sus necesidades, de las cuales se
priorizarn los problemas encontrados y a su vez se le dar la solucin, misma, que
contribuir al mejoramiento de la institucin educativa.
III. DESCRIPCIN
Se refiere a realizar un reconocimiento de la Institucin, a travs de diversas tcnicas e
instrumentos de investigacin, los cuales ayudarn a la obtencin de datos necesarios
para la realizacin del proyecto.
IV. TITULO
Diagnstico del Instituto Nacional de Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo Roblero
del municipio de Malacatn, departamento de San Marcos.
V. OBJETIVOS
GENERALES:
Identificar los problemas que afectan a los Estudiantes del Instituto Nacional de
Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo Roblero del municipio de Malacatn,
departamento de San Marcos.
ESPECIFICOS:
P gin 98
Recabar informacin que permita conocer el rea geogrfica y administrativa de la
institucin.
VI. ACTIVIDADES
VII. METODOLOGA
TCNICAS DE INVESTIGACIN
Observacin
Encuestas
Investigacin documental y de campo
INSTRUMENTOS
Listas de Cotejo
Libretas de notas
Agendas
Cuestionarios
Cintas video grficas
VIII. RECURSOS
HUMANOS
Director del Instituto Nacional de Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo Roblero
del municipio de Malacatn, departamento de San Marcos
Docentes del Instituto Nacional de Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo
Roblero del municipio de Malacatn, departamento de San Marcos
Epesista, Julio Roberto Gonzlez.
P gin 99
Asesora, Licda. Dora Leticia Samayoa.
IX. MATERIALES
P gin 100
MARZO /
MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE
ACTIVIDAD RESPONSABLE ABRIL
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1. Identificacin de la
Institucin Epesista
beneficiada
2. Solicitud de apoyo
de la Supervisin Epesista
Educativa
3. Realizacin de
Epesista
diagnstico.
4. Redaccin y
aplicacin de Epesista
Encuestas
5. Anlisis de
Epesista
informacin
6. Redactar
Epesista /
diagnostico
Asesora
general
7. Presentar
informacin Epesista
(asesora)
X. CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES DEL DIAGNSTICO INSTITUCIONAL
P gin 101
XI. EVALUACIN
INSTRUCCIONES: Segn su apreciacin marque con una X (SI o NO) en cada uno de los
indicadores.
SI_________ NO________
SI_________ NO________
SI_________ NO________
SI_________ NO________
SI_________ NO________
P gin 102
PLAN DEL EJERCICIO PROFESIONAL
SUPERVISADO
1. Datos Generales
1.1 Institucin:
1.2 Lugar:
1.3 Direccin:
2. Ttulo:
3. Objetivo General
4. Objetivos especficos.
5. Actividades
P gin 103
Elaboracin del plan del Ejercicio Profesional Supervisado
Observar las instalaciones por medio de la matriz de los ocho sectores
Entrevista con el personal administrativo de la Institucin
Seleccin del problema ms relevante
Elaboracin del informe final.
6. Recursos
Humanos
Personal administrativo
Personal docente
Alumnado
Epesista PEM. Julio Roberto Gonzlez
Asesora Licda. Dora Leticia Samayoa
Materiales
Hojas de papel bond
Cuaderno de notas
Computadora
Tinta de impresora
Impresora
Lapiceros
Engrapadoras
Perforadores
Filmaciones
Cmaras fotogrficas.
P gin 104
7. Cronograma de la ejecucin de las actividades del Ejercicio Profesional Supervisado
N ACTIVIDADES MARZO /
MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE
o. ABRIL
SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Elaboracin del
Diagnstico
2 Perfil del
proyecto
3 Ejecucin del
proyecto
4 Entrega del
proyecto
5 Elaboracin del
informe final
P gin 105
Gua de Anlisis Contextual e Institucional
Diagnstico del municipio de Malacatn, departamento de San Marcos
Sector Comunidad
P gin 106
AREA INDICADOR
1.1 LOCALIZACION
1. Geogrfica Dista de la cabecera departamental a 54 kilmetros, y a la capital
de la Repblica a 297 kilmetros. Por la ruta nacional 1 al oeste son
3 kilmetros entronque con la asfaltada nacional 1, de Malacatn al
noroeste son 8 kilmetros a la cabecera de San Pablo; de all al
oeste unos 8 kilmetros al Rodeo, a San Rafael Pie de la cuesta 9
kilmetros, a Esquipulas palo gordo 21 kilmetros y de esa cabecera
a la departamental de San Marcos rumbo noroeste 6 kilmetros. Los
pobladores y propiedades rurales estn unidos entre s con los
Municipios vecinos por medio de caminos vecinales, roderas y
veredas.
1.2 TAMAO
Cuenta con una extensin territorial de 204 Km. Cuadrados. Se
encuentra a una altura de 390 ms. Sobre el nivel del mar.
Actualmente cuenta con: 83,460 habitantes, el 65% de ellos son
alfabetos.
Recursos Minerales:
No se han realizado estudios para su explotacin.
Recursos Hidrolgicos:
El municipio explota los recursos hidrulicos situados en el manto
fritico para el abastecimiento de agua potable de la cabecera
municipal, as como nacimientos de agua de propiedad municipal,
estos son Nuevo Egipto, Barranca Honda Ishmashin I y II, en la
actualidad se adquiri el nacimiento Chanchicupe, el cual servir
para abastecer de agua potable al municipio, en un proyecto
gestionado por la administracin de Len Reyna, a travs del Fondo
de Inversin Social. La temperatura media anual: Es de 12 a 18
grados centgrados
P gin 108
3.4.20 INTECAP.
3.4.21 Organizaciones Polticas
4.2 INDUSTRIA
P gin 109
social sino tambin en lo econmico.
P gin 110
El cultivo del tabaco es sembrado en esta zona en una extensin de
4 caballeras, siendo el destino de la produccin, las tabacaleras
nacionales.
SERVICIOS EXISTENTES
COLEGIOS PRIVADOS:
CENTROS DE COMPUTO:
ESCUELAS:
CENTROS DE CAPACITACION:
IGGS
HOSPITAL NACIONAL
CENTRO DE SALUD
FUNDABIEN
P gin 111
BOMBEROS VOLUNTARIOS
APROFAM
CASA HOGAR
4.7 TRANSPORTE:
P gin 112
DETECCION DE PROBLEMAS
I SECTOR COMUNIDAD
P gin 113
CUADRO DE ANLISIS DE VIABILIDAD Y FACTIBILIDAD
I. SECTOR COMUNIDAD
PROBLEMAS Falta de material Desconocimiento Falta de
Falta de bibliogrfico que sobre los hechos Centros
conocimiento aporte una histricos ms de Recreacin
de los primeros induccin al relevantes del
pobladores estudio de la municipio de
contabilidad Malacatan
No. 1 2 3 4
SI NO SI NO SI NO SI NO
INDICADORES
1. El proyecto a ejecutar ser X X X X
funcional?
2 .Se dispone del recurso X X X X
humano para la ejecucin del
proyecto?
3. El proyecto a ejecutar X X X X
cumple con los requisitos
legales?
4. El proyecto a ejecutar X X X X
tendr sostenibilidad?
5. Se dispone de recursos X X X X
financieros para la ejecucin
del proyecto?
6. Se cuenta con la X X X X
autorizacin del jefe de la
institucin para la ejecucin
del proyecto?
7. El proyecto a ejecutar X X X X
tiene demanda?
8. Se dispone del tiempo X X X X
necesario para ejecutar el
proyecto?
9.El proyecto a ejecutar se X X X X
enmarca dentro de las
necesidades prioritarias de las
instituciones?
10.Se gestionar apoyo a X X X X
Instituciones OG`S y ONG`S
para la ejecucin del
proyecto?
TOTAL 5 5 10 0 7 3 4 6
PRIORIDAD 3 1 2 4
P gin 114
II SECTOR DE LA INSTITUCIN
AREA INDICADOR
1. Localizacin 1.1 UBICACION
Geogrfica
5. Calle y 4. Avenida zona l Malacatn
P gin 115
funciona La Municipalidad es propio: tiene
diversidad de carencias considerando que este
edificio es de tipo comercial por lo que no ofrece
las condiciones apropiadas para el
funcionamiento.
3.6 DIRECCION DE LA POLICIA MUNICIPAL
Est ubicada a un costado del edificio, que ocupa
el Saln de usos mltiples, la construccin fue
realizada en el ao 2000 con todos los elementos
constructivos adecuados, como: instalaciones
elctricas, el servicio sanitario se encuentra en
muy malas condicione, la iluminacin y la
ventilacin es muy mala no es funcional, ni
confortable, adolece de sistema de seguridad
preventivas y contra incendios, el mantenimiento
fsico es regular.
P gin 116
DETECCIN DE PROBLEMAS
II SECTOR INSTITUCIONAL
P gin 117
CUADRO DE ANLISIS DE VIABILIDAD Y FACTIBILIDAD
II.SECTOR INSTITUCIN
P gin 118
AREA INDICADOR
1. Fuentes de 1.1. Presupuesto de la Nacin:
Financiamiento MINEDUC
DETECCION DE PROBLEMAS
III SECTOR FINANZAS
P gin 119
PRINCIPALES FACTORES QUE SOLUCIONES QUE
PROBLEMAS ORIGINAN REQUIEREN LOS
DEL SECTOR LOS PROBLEMAS PROBLEMAS
4. Falta
disponibilidad de 4. Falta de recursos
fondos dentro de financieros 4. Agilizacin de la
la institucin. disponibilidad de fondos
ante las autoridades
competentes
P gin 120
III. SECTOR FINANZAS
Insuficiencia
No cuenta con Falta
PROBLEMAS del Insuficienci
suficientes disponibilidad
presupuest a de
maestros del de fondos
o de la materiales y
rengln 011 dentro de la
nacin. suministros.
institucin.
No. 1 2 3 4
SI NO SI NO SI NO SI NO
INDICADORES
1.El proyecto X X X X
a ejecutar ser
funcional?
2.Se dispone X X X X
del recurso
humano para la
ejecucin del
proyecto?
3.El proyecto X X X X
a ejecutar
cumple con los
requisitos
legales?
4.El X X X X
proyecto a
ejecutar tendr
sostenibilidad?
5.Se dispone X X X X
de recursos
financieros
para la
ejecucin del
proyecto?
6.Se cuenta con X X X X
la autorizacin del
jefe de la
institucin para la
ejecucin del
proyecto?
7. El proyecto X X X X
a ejecutar tiene
demanda?
P gin 121
8. Se dispone X X X X
del tiempo
necesario para
ejecutar el
proyecto?
9. El proyecto X X X X
a ejecutar se
enmarca
dentro de las
necesidades
prioritarias de
las
instituciones?
10. Se X X X X
gestionar
apoyo a
Instituciones
OG`S y ONG
para la
ejecucin del
proyecto?
TOTAL 5 5 8 2 5 5 4 6
PRIORIDAD 2 1 3 4
AREA INDICADOR
P gin 122
1. Personal Activo 1.1 Director: Lic. Jos Roberto Melgar
Echeverra.
DETECCION DE PROBLEMAS
IV SECTOR RECURSOS HUMANOS
P gin 123
PRINCIPALES FACTORES SOLUCIONES
PROBLEMAS QUE ORIGINAN QUE REQUIEREN
DEL SECTOR LOS PROBLEMAS LOS PROBLEMAS
1. Falta de 1. Polticas de autoridades 1. Gestionar a ante
personal en funcin autoridades, cambiar
presupuestado sus polticas.
P gin 124
PROBLEMAS Falta de Falta de Insuficie Insuficiente
personal constante nte personal
presupuesta Capacitacin personal administrat
do al personal docente. ivo
de la
No. institucin
INDICADORES
1 2 3 4
SI NO SI NO SI NO SI NO
1. El proyecto a ejecutar X X X X
ser funcional?
2. Se dispone del recurso X X X X
humano para la ejecucin
del proyecto?
3.El proyecto a ejecutar X X X X
cumple con los requisitos
legales?
4.El proyecto a ejecutar X X X X
tendr sostenibilidad?
5.Se dispone de recursos X X X X
financieros para la
ejecucin del proyecto?
6.Se cuenta con la X X X X
autorizacin del jefe de la
institucin para la ejecucin
del proyecto?
7.El proyecto a ejecutar X X X X
tiene demanda?
8.Se dispone del tiempo X X X X
necesario para ejecutar el
proyecto?
9.El proyecto a ejecutar se X X X X
enmarca dentro de las
necesidades prioritarias de
las instituciones?
10.Se gestionar apoyo a X X X X
Instituciones ONG para la
ejecucin del proyecto?
TOTAL 8 2 6 4 5 5 4 6
PRIORIDAD 1 2 3 4
V. SECTOR CURRICULUM
AREA INDICADOR
P gin 125
1. Plan de Estudios 1.1
y Plan que atiende: Diario-Regular
servicios 1.2 Programas: Currculum Nacional Base
vigente
1.3 Actividades Curriculares: Todas las que se
plantean en el CNB.
1.4 Acciones que realiza: Actividad docente
propiamente dicha, en la formacin de
juventudes.
1.5 Procesos educativos: todos los
contemplados en el CNB, en cada uno de
los grados y en cada una de las carreras.
2. Material Didctico 2.1 Nmero de empleados que utilizan
textos. Todos los docentes en su trabajo
educacional.
2.2 Tipo de Texto que Utiliza: Mdulos del
MINEDUC y textos elaborados de acuerdo al
CNB.
2.3 Materia y materiales utilizados:
Almohadillas, marcadores, pizarrn,
cuadernillos de asistencia, cuadros de
resultados, pliegos de papel Bonn,
cartulinas, Papel bond Carta y oficio, tinta
para impresora, lapiceros y lpices,
cuadernos.
2.4 Fuentes de Obtencin de los materiales:
A travs del fondo de gratuidad que designa
el MINEDUC.
DETECCION DE PROBLEMAS
V SECTOR CURRICULUM
P gin 126
PRINCIPALES FACTORES QUE SOLUCIONES QUE
PROBLEMAS ORIGINAN LOS REQUIEREN LOS
DEL SECTOR PROBLEMAS PROBLEMAS
1. Falta con material No existe biblioteca con Elaboracin de Gua
bibliogrficos que materiales con material de Aprendizaje
aporte una bibliogrficos que aporte aporte una induccin
induccin al estudio una induccin al estudio al estudio de la
de la contabilidad de la contabilidad contabilidad
P gin 127
estudio de la
INDICADORES contabilidad
1 2 3 4
SI NO SI NO SI NO SI NO
1.El proyecto a ejecutar
X X X X
ser funcional?
2.Se dispone del recurso
humano para la ejecucin X X X X
del proyecto?
3.El proyecto a ejecutar
cumple con los requisitos X X X X
legales?
4.El proyecto a ejecutar
X X X X
tendr sostenibilidad?
5.Se dispone de recursos
financieros para la X X X X
ejecucin del proyecto?
6.Se cuenta con la
autorizacin del jefe de la
X X X X
institucin para la
ejecucin del proyecto?
7.El proyecto a ejecutar
X X X X
tiene demanda?
8.Se dispone del tiempo
necesario para ejecutar el X X X X
proyecto?
9.El proyecto a ejecutar
se enmarca dentro de las
X X X X
necesidades prioritarias de
las instituciones?
10.Se gestionar apoyo a
Instituciones ONG para la X X X X
ejecucin del proyecto?
TOTAL 9 1 6 4 5 5 4 6
PRIORIDAD 1 2 3 4
VI. SECTOR CURRICULUM
AREA INDICADOR
P gin 128
plazo.
1.2 Elementos de los planes: Competencias,
contenidos, indicadores de logro.
1.3 Forma de implementar los planes: En el
proceso educativo, siguiendo lineamientos
del CNB.
1.4 Bases de los planes: de acuerdo a las
exigencias del CNB, principalmente las
competencias.
DETECCION DE PROBLEMAS
VI SECTOR ADMINISTRATIVO
P gin 129
PRINCIPALES FACTORES SOLUCIONES
PROBLEMAS QUE ORIGINAN QUE REQUIEREN
DEL SECTOR LOS PROBLEMAS LOS PROBLEMAS
P gin 130
DESCRIPCIN: Despus de aplicado el cuadro de priorizacin, el
problema 1 tiene prioridad 1: Inestabilidad laboral del Director, porque
el director tiene plaza de docente y ocupa el cargo de forma interina.
AREA INDICADOR
P gin 131
atencin a los usuarios: la atencin que
se les presta a los usuarios va de
acuerdo a sus necesidades e intereses.
1.2. Intercambios Deportivos: se dan
internamente y con otros
establecimientos.
1.3. Actividades Sociales: Da del Cario,
Da de las Madres, Da del Padre, El 15
de Septiembre, Feria titular del
municipio.
1.4. Actividades Culturales: Concurso de
declamacin, concurso de cancin,
concurso de baile, folklricos, concurso
de dibujo, concurso de oratoria.
1.5. Actividades Acadmicas:
especficamente de catedrticos para
con los estudiantes.
2. Institucin con otras 2.1. Institucin con otras instituciones:
Cooperacin: siempre se da por parte de
esta institucin, ya que se mantienen
buenas relaciones.
DETECCION DE PROBLEMAS
VII SECTOR DE RELACIONES
P gin 132
PRINCIPALES FACTORES QUE SOLUCIONES
PROBLEMAS ORIGINAN QUE REQUIEREN
DEL SECTOR LOS PROBLEMAS LOS PROBLEMAS
P gin 133
SI NO SI NO SI NO SI NO
1. El proyecto a ejecutar X X X X
ser funcional?
2. Se dispone del recurso X X X X
humano para la ejecucin
del proyecto?
3. El proyecto a ejecutar X X X X
cumple con los requisitos
legales?
4. El proyecto a ejecutar X X X X X
tendr sostenibilidad?
5. Se dispone de recursos X X X X
financieros para la
ejecucin del proyecto?
6. Se cuenta con la X X X X
autorizacin del jefe de la
institucin para la
ejecucin del proyecto?
7. El proyecto a ejecutar X X X X
tiene demanda?
8. Se dispone del tiempo X X X
necesario para ejecutar el
proyecto?
9. El proyecto a ejecutar X X X X
se enmarca dentro de las
necesidades prioritarias de
las instituciones?
10. Se gestionar apoyo X X X X
a Instituciones OG`S y
ONG`S para la ejecucin
del proyecto?
TOTAL 7 3 6 4 5 5 4 6
PRIORIDAD 1 2 3 4
VII. SECTOR DE RELACIONES
AREA INDICADOR
P gin 134
otras instituciones
Visin:
Ser una institucin educativa, que
contribuya a la formacin integral de
jvenes y seoritas en los aspectos
humanstico, pedaggico y cientfico que
responda a las necesidades y exigencias
propias de nuestras comunidades como
parte de una nacin pluricultural, y
multilinge, a travs de una educacin
basada en principios y valores.
Misin:
Velar que se apliquen los mtodos y
tcnicas de enseanza del nivel medio,
para que el alumno tenga un mejor
conocimiento de cultura general y al mismo
tiempo este preparado para una carrera
profesional, en cualquier establecimiento
educativo.
DETECCION DE PROBLEMAS
VIII SECTOR FILOSOFICO, POLITICO Y LEGAL
P gin 135
PRINCIPALES FACTORES SOLUCIONES
PROBLEMAS QUE ORIGINAN QUE REQUIEREN
DEL SECTOR LOS PROBLEMAS LOS PROBLEMAS
1 2 3
No. SI NO SI NO SI NO
INDICADORES
No se plantean
indicadores porque no se
detectaron problemas.
SUPERVISIN EDUCATIVA
SECTOR 1215.1
MALACATAN, SAN MARCOS
Estimada Licenciada:
(f)___________________________________
Lic. Luis Emilio Len Calvillo
Coordinador Tcnico Administrativo Sector 1215.1
Malacatn, San Marcos.
P gin 137
Malacatn, de 07 de octubre de 2016.
Licda.
Dora Leticia Samayoa
Asesora de Estudio Profesional Supervisado
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
CONSTANCIA
Se hace constar por este medio que: Julio Roberto Gonzlez. con carn:
200819743 estudiante de la Universidad de San Carlos de Guatemala,
Facultad de Humanidades, con sede en Catarina, San Marcos, quien
realiz su Ejercicio Profesional Supervisado -EPS- de la carrera de
Licenciatura en Pedagoga y Administracin Educativa en el Instituto
Nacional de Educacin Bsica Jorge Rafael Castillo Roblero de este
municipio, agradecindole el aporte a esta Institucin, manifest a la vez,
que particip en el Proyecto con responsabilidad en las diferentes
actividades que desarroll.
(f)_____________________________________
Lic. Jos Roberto Melgar Echeverra
Director
P gin 138
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de pedagoga
Distinguido C.T.A
Atentamente.
(f)__________________________________
PEM. Julio Roberto Gonzlez
Epesista Lic. en Pedagoga y Admon. Educativa
P gin 139
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de pedagoga
Distinguido Director:
Con todo respeto me dirijo a usted desendole xitos en sus labores
administrativas.
Por este medio participo a usted, para que el da 23 de septiembre a las 09:00
A.M en la direccin que est a su digno cargo, tendremos una reunin de
trabajo con el Coordinador Tcnico Administrativo 1215.1 y catedrticos del
sub-rea de contabilidad para socializar los contenidos de la Gua de
aprendizaje sobre la induccin al estudio de la contabilidad como sub-
rea de productividad y desarrollo enfocada a estudiantes de nivel bsico;
el cual es producto de mi Ejercicio Profesional Supervisado.
Atentamente.
(f)__________________________________
PEM. Julio Roberto Gonzlez
Epesista Lic. en Pedagoga y Admon. Educativa
P gin 140
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de pedagoga
A:
catedrticos del sub-rea de contabilidad
INEB Jorge Rafael Castillo Roblero.
Malacatn, San Marcos
Distinguido Docente:
Atentamente.
(f)__________________________________
PEM. Julio Roberto Gonzlez
Epesista Lic. en Pedagoga y Admon. Educativa
P gin 141
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagoga
2. Para lograr una buena administracin bajo que principios se basa como
autoridad educativa
P gin 142
Universidad de San Carlos de Guatemala.
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagoga.
P gin 143
Universidad de San Carlos de Guatemala.
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagoga
SI_________________ NO____________________
SI_______________ NO__________________
3. Cree usted que el servicio que presta esta institucin debe mejorar?
SI_______________ NO__________________
SI________________ NO__________________
SI________________ NO__________________
SI________________ NO__________________
SI_________________ NO___________________
SI_________________ NO____________________
SI_________________ NO_____________________
SI_________________ NO____________________
P gin 144
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagoga
SI_________ NO__________
Por qu?______________________________________________
SI________ NO_________
Por qu?_________________________________________________
SI__________ NO________
Por qu?________________________________________________
SI________ NO________
Por qu?________________________________________________
SI______ NO________
Por qu?____________________________________________________
P gin 145
ANEXOS
P gin 146
Epesista Julio Roberto Gonzlez impartiendo taller sobre cmo utilizar
hojas tabulares de 2 columnas en el saln de primero bsico.
P gin 147
Epesista Julio Roberto Gonzlez dando a conocer al Lic. Luis Emilio Len
Calvillo coordinador 1215.1 la gua de aprendizaje sobre la induccin al
estudio de la contabilidad como sub-rea de productividad y desarrollo.
Lic. Jos Roberto Melgar Echeverra Director del INEB Jorge Rafael
Castillo Roblero Agradeciendo la charla impartida sobre la induccin
al estudio de la contabilidad.
P gin 148
Estudiantes del INEB Jorge Rafael Castillo Roblero reciben charla
sobre la induccin al estudio de la contabilidad
P gin 149
Epesista PEM. Julio Roberto Gonzlez (izquierda)
Lic. Luis Emilio Len Calvillo (derecha)
Coordinador 1215.1
P gin 150