TEORIA: CIRCULO DEL CONFLICTO

Fuentes principales del conflicto prescindiendo del nivel (interpersonal, intra o interorganizacional, comunal o social) y del contexto

TIPO SEGN FUENTES CARACTERISTICAS

Suceden cuando a las personas les falta la informacin
Conflictos de datos necesaria para tomar decisiones.

Causados por la competicin entre necesidades

Conflictos de intereses incompatibles o percibidas como tales. Ocurren acerca
de cuestiones sustanciales (recursos), de
procedimientos (forma) o psicolgicos (percepcin).

Provocados por estructuraciones opresivas de las

Conflictos estructurales relaciones humanas (Galtung).

Debidos a sistemas de creencias incompatibles.

Conflictos de valores Los valores son creencias que la gente emplea para
dar sentido a sus vidas.
Las disputas de valores surgen slo cuando la gente
intenta imponerlos a los dems.