Tre RJ - Minuta Do Edital PDF

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO RIO DE JANEIRO

SECRETARIA DE ADMINISTRAO
EDITAL
PREGO ELETRNICO N41/2017
O Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, por intermdio da Assessoria

Tcnica da Licitao, considerando os atos constantes no processo administrativo n
67.070/2017, torna pblico que promover licitao na modalidade PREGO ELETRNICO, do
tipo MENOR PREO, sob o regime de empreitada por preo unitrio, na data, horrio e
endereo eletrnico abaixo indicados. Esta licitao ser regida pela Lei n 10.520/2002,
Decreto n 5.450/2005, Lei Complementar n 123/2006, Decreto n 8.538/2015, Resoluo n
23.234/2010 do Tribunal Superior Eleitoral e, subsidiariamente, pela Lei n 8.666/1993, bem
como pelas clusulas e condies estabelecidas neste edital.
DA SESSO PBLICA DO PREGO ELETRNICO

DIA: 17 de julho de 2017.
HORRIO: 13h (horrio de Braslia/DF).
Endereo eletrnico: www.comprasgovernamentais.gov.br
Cdigo UASG: 070017
1. DO OBJETO
1.1. A presente licitao tem como objeto a contratao de empresa especializada em

processos de seleo de recursos humanos a fim de realizar concurso pblico para o
provimento de cargos efetivos do quadro de pessoal deste Tribunal, conforme as
especificaes e condies constantes nos anexos deste edital.
1.2. Integram o presente edital, os seguintes anexos:
ANEXO I. Termo Referncia
ANEXO I-A. Descrio sumria das atribuies e escolaridade dos cargos

ANEXO I-B. Cronograma bsico
ANEXO II. Planilha de formao de preos
ANEXO III. Minuta de Contrato
1.3. Havendo divergncia entre as especificaes constantes no sistema eletrnico e as

contidas neste Edital, prevalecero estas.
2. DOS RECURSOS ORAMENTRIOS E DO VALOR
2.1. A despesa, quando efetivada, ser atravs do elemento: 33.90.39 natureza: outros
servios de terceiros - pessoa jurdica relativo ao Programa Julgamento de Causas e Gesto
Administrativa da Justia Eleitoral do oramento do TRE-RJ.
2.2. O valor global desta licitao foi estimado em R$ 4.217.800,00 (quatro milhes,
duzentos e dezessete mil e oitocentos reais), sendo esse o limite mximo para a contratao.
3. DAS CONDIES PARA PARTICIPAO
3.1. Podero participar desta licitao as empresas legalmente constitudas que satisfaam
as exigncias fixadas neste edital e apresentem os documentos nele exigidos.
3.2. O licitante dever estar inscrito no sistema eletrnico Comprasnet, no stio

www.comprasnet.gov.br (o qual de acesso livre - SICAFWEB) e dever providenciar o seu
credenciamento dentro do servio Prego Eletrnico.
3.3. O licitante dever manifestar, em campo prprio do sistema eletrnico, que cumpre
plenamente os requisitos de habilitao, e que sua proposta est em conformidade com as
exigncias do instrumento convocatrio, nos termos do art. 21, pargrafo 2, do Decreto n
5.450/2005.
3.3.1. A declarao falsa relativa ao cumprimento dos requisitos de habilitao e

proposta sujeitar o licitante s sanes previstas neste edital.
3.4. O licitante dever declarar, em campo prprio do sistema eletrnico, a condio de

microempresa ou de empresa de pequeno porte, para os fins previstos na Lei Complementar n
123/2006.
3.4.1. A falsidade de declarao prestada, objetivando os benefcios da Lei

Complementar n 123/2006, caracterizar o crime de que trata o art. 299 do Cdigo
Penal, sem prejuzo do enquadramento em outras figuras penais e das sanes
previstas neste edital.
3.5. No podero participar desta licitao os interessados:
3.5.1. proibidos de participar de licitaes e celebrar contratos administrativos, na

forma da legislao vigente;
3.5.2. que se enquadrem nas vedaes previstas no artigo 9 da Lei n 8.666/93;
3.5.3. que estejam em processo de falncia, concordata ou recuperao judicial;
3.5.4. reunidos sob forma de consrcio ou cooperativas;
3.5.5. que sejam organizao da sociedade civil de interesse pblico OSCIP,

conforme Acrdo n 746/2014-TCU-Plenrio;
3.5.6. que tenham entre seus scios, ainda que sem funo gerencial, servidor,
cnjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, at o
terceiro grau, inclusive, de ocupantes de cargos de direo e de assessoramento, de
membros ou juzes vinculados ao respectivo Tribunal (art. 7, inciso II, da Resoluo do
TSE n 23.234, de 25/3/2010 e art. 2, inciso VI, da Resoluo do CNJ n 7, de
18/10/2005, alterada pela Resoluo n 229, de 22/6/2016);
3.5.7. que tenham entre seus empregados cnjuges, companheiros ou parentes em

linha reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau, inclusive, de ocupantes de
cargo de direo e de assessoramento de membros ou juzes vinculados ao Tribunal
Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (art. 7, inciso I, da Resoluo do TSE n23.234, de
25/3/2010).
3.6. A vedao constante no subitem 3.5.6, no caso de servidores e magistrados ocupantes

de cargos de direo, chefia e assessoramento, estende-se s licitaes iniciadas at 6 meses
aps a desincompatibilizao destes. (art. 2, 3, da Resoluo do CNJ n07, de 18/10/2005,
alterada pela Resoluo n 229, de 22/6/2016).
3.7. vedado contratada manter entre seus empregados colocados disposio dos
Tribunais para o exerccio de funes de chefia, pessoas que incidam na vedao dos art. 1 e
2 da Resoluo do CNJ n 156, de 8/8/2012.
4. DO CREDENCIAMENTO
4.1. As empresas interessadas em participar do certame devero providenciar, previamente,

o credenciamento perante a Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao, do Ministrio
do Planejamento, Oramento e Gesto, provedor do Sistema Eletrnico utilizado nesta
licitao, no stio www.comprasgovernamentais.gov.br .
4.2. O credenciamento dar-se- pela atribuio de chave de identificao e de senha,

pessoal e intransfervel, para acesso ao sistema eletrnico.
4.3. O credenciamento do licitante depender de registro atualizado no Sistema de

Cadastramento Unificado de Fornecedores SICAF.
4.4. O uso da senha de acesso pelo licitante de sua responsabilidade exclusiva, incluindo
qualquer transao efetuada diretamente ou por seu representante, no cabendo ao provedor
do sistema ou ao Tribunal Regional Eleitoral qualquer responsabilidade por eventuais danos
decorrentes de uso indevido da senha, ainda que por terceiros.
4.5. O credenciamento junto ao provedor do sistema implica a responsabilidade legal do

licitante e a presuno de sua capacidade tcnica para realizao das transaes inerentes ao
prego eletrnico.
5. DA PROPOSTA DE PREOS
5.1. A participao no prego eletrnico dar-se- por meio da digitao da senha privativa do
licitante e subsequente encaminhamento da proposta de preos, a partir da divulgao do
edital at a data e hora (horrio de Braslia) da abertura da sesso, exclusivamente por meio
do sistema eletrnico.
5.1.1. At a abertura da sesso, os licitantes podero retirar ou substituir a proposta

anteriormente apresentada.
5.1.2. O licitante se responsabilizar por todas as transaes que forem efetuadas em

seu nome no sistema eletrnico, assumindo como firmes e verdadeiras suas propostas,
assim como os lances inseridos durante a sesso pblica.
5.1.3. Incumbir ao licitante acompanhar as operaes no sistema eletrnico durante a

sesso pblica do prego eletrnico, ficando responsvel pelo nus decorrente da perda
de negcios diante da inobservncia de qualquer mensagem emitida pelo sistema ou de
sua desconexo.
5.2. A proposta de preos dever ser elaborada no campo especfico do sistema eletrnico,
no qual o licitante dever inserir o preo global do item, a descrio detalhada do objeto e as
informaes adicionais necessrias.
5.2.1. Aquelas propostas que contiverem informaes que conflitem com o edital
ensejaro a desclassificao do licitante no item.
5.3. A proposta de preos dever incluir todos os custos diretos e indiretos inerentes ao
objeto da contratao.
5.4. Para os preos propostos, no sero admitidos valores simblicos, irrisrios ou iguais a
zero, ensejando a desclassificao.
5.5. Os valores unitrios e totais ofertados devero observar o limite de 2 casas decimais
aps a vrgula, podendo o pregoeiro solicitar ao licitante a adequao do preo final ofertado.
5.6. Sero irrelevantes quaisquer ofertas que no se enquadrem nas especificaes exigidas
no edital ou seus anexos, ou documentos no solicitados, considerando-se que, pelo preo
proposto, a empresa obrigar-se- executar os servios descritos neste edital.
5.7. A apresentao da proposta de preos implica a aceitao total das condies deste
Prego.
5.8. As propostas tero validade de 60 dias.
6. DA ABERTURA DA SESSO PBLICA E DA CLASSIFICAO DAS PROPOSTAS
6.1. Ser iniciada a sesso pblica a partir do horrio previsto no edital, por comando do
pregoeiro, que verificar as propostas apresentadas, desclassificando aquelas que no estejam
em conformidade com os requisitos estabelecidos no edital.
7. DA FORMULAO DE LANCES E DO DIREITO DE PREFERNCIA
7.1. Classificadas as propostas, o pregoeiro dar incio fase de lances, quando ento os
licitantes podero encaminh-los, exclusivamente por meio do sistema eletrnico Comprasnet.
7.2. Os licitantes podero oferecer lances sucessivos, observado o horrio fixado para a
abertura da sesso e as regras estabelecidas neste edital.
7.3. Os lances sero ofertados pelo preo global do item.
7.4. O licitante somente poder oferecer lance inferior ao ltimo por ele ofertado e registrado
pelo sistema.
7.5. No sero aceitos dois ou mais lances de mesmo valor, prevalecendo aquele que for
recebido e registrado em primeiro lugar.
7.6. No transcurso da sesso pblica, os licitantes sero informados em tempo real do valor
dos menores lances registrados, vedada a identificao do seu detentor.
7.7. A etapa de lances da sesso pblica ser encerrada por deciso do pregoeiro, mediante
aviso de fechamento iminente dos lances, emitido pelo sistema eletrnico aos licitantes, aps o
que decorrer perodo de tempo de at 30 minutos, aleatoriamente determinado tambm pelo
sistema eletrnico, findo o qual ser automaticamente encerrada a recepo de lances.
7.8. Encerrada a etapa de lances, classificando-se em primeiro lugar empresa de grande ou

mdio porte, o sistema eletrnico aplicar automaticamente o disposto nos artigos 44 e 45 da
Lei Complementar n 123/2006, nos casos em que couber, conforme discriminado a seguir:
7.8.1. Identificar-se-o as propostas ofertadas por microempresas ou empresas de

pequeno porte que se encontrem at 5% superiores primeira classificada.
7.8.2. A microempresa ou empresa de pequeno porte, enquadrada no subitem 7.8.1,

mais bem classificada ser convocada para apresentar proposta de preo inferior
quela classificada em primeiro lugar, no prazo de
5 minutos controlados pelo sistema eletrnico, situao em que passar condio de
primeira colocada.
7.8.3. A no apresentao de proposta no prazo estipulado no subitem anterior,

implicar na decadncia do direito conferido pela Lei Complementar n 123/06, sendo
convocadas as empresas remanescentes na ordem de classificao, que se encontrem
no subitem 7.8.1, para o exerccio do mesmo direito.
7.8.4. Na hiptese de no ser adjudicado o objeto microempresa ou empresa de

pequeno porte enquadrada no subitem 7.8.1, o objeto licitado ser adjudicado em favor
da proposta originalmente classificada em primeiro lugar.
8. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS
8.1. Encerrada a etapa competitiva, o pregoeiro examinar a proposta classificada em

primeiro lugar, quanto ao objeto e ao valor, segundo o critrio de menor preo global do item,
decidindo sobre a sua aceitabilidade.
8.1.1. O licitante classificado em primeiro lugar dever, no prazo mximo de 1 (uma)

hora, contado da convocao do pregoeiro, por meio da opo enviar anexo no
sistema, o seguinte documento:
a) proposta de preos adequada ao ltimo lance, que dever conter o

detalhamento dos preos unitrio e total do item, identificao do licitante,
CNPJ, endereo completo, telefones para contato, e-mail e os dados bancrios
da licitante, conforme modelo do Anexo II do edital.
8.1.2. O preo total a ser pago pelo contratante contratada ser equivalente ao
nmero de candidatos efetivamente inscritos, configurando mera estimativa o
quantitativo que consta do subitem 2.10.3 do Termo de Referncia - Anexo I do edital.
8.1.4. O preo a ser pago pelo contratante, por candidato excedente, em relao ao
estimado no subitem 2.10.3 do Termo de Referncia - Anexo I do edital, ser de 70% do
preo unitrio ofertado por candidato, considerando nesse total os isentos de taxa.
8.1.5. O preo ofertado pela empresa dever incluir todos os custos e despesas diretas
e indiretas, tributos incidentes, encargos sociais, previdencirios, trabalhistas e
comerciais, taxa de administrao e lucro, materiais, equipamentos e mo de obra a
serem empregados, fretes, embalagens e quaisquer outros necessrios ao fiel e integral
cumprimento do objeto do Termo de Referncia.
8.2. Se a proposta for aceitvel, o pregoeiro poder encaminhar, pelo sistema eletrnico,
contraproposta diretamente ao licitante que tenha apresentado o lance de menor valor, para
que seja obtido preo melhor. A negociao ser realizada por meio do sistema eletrnico
podendo ser acompanhada pelos demais licitantes.
8.3. Se a proposta no for aceitvel, o pregoeiro examinar as propostas subsequentes, na

ordem de classificao, at a apurao de uma proposta que atenda ao edital.
9. DA HABILITAO
9.1. Para fins de comprovao de regularidade fiscal e trabalhista ser realizada consulta
online ao SICAF a ser constatado o que segue:
9.1.1. Prova de regularidade com a Fazenda Federal (Certido Conjunta Negativa de

Dbitos relativos a Tributos Federais e Dvida Ativa da Unio).
9.1.2. Prova de regularidade com a Fazenda Estadual e Municipal do domiclio ou da

sede do licitante, ou outra equivalente.
9.1.3. Prova de regularidade com a Seguridade Social (Certido Negativa de Dbito);
9.1.4. Prova de regularidade com o Fundo de Garantia do Tempo de Servio FGTS

(Certificado de Regularidade Fiscal do FGTS).
9.1.5. Prova de inexistncia de dbitos inadimplidos perante a Justia do Trabalho

(Certido Negativa de Dbitos Trabalhistas CNDT).
9.2. Para fins de comprovao da qualificao tcnica, o licitante dever apresentar:

9.2.1. Certido(es) ou atestado(s) expedido(s) por pessoa jurdica de direito pblico
ou privado em nome da empresa licitante, comprovando a realizao de concurso
pblico na esfera Federal, para provimento de cargos de nvel mdio e nvel superior
para nmero igual ou superior a 50.000 candidatos, de forma satisfatria quanto
qualidade dos servios e cumprimento dos prazos contratuais.
9.2.1.2. Os licitantes devero disponibilizar, caso seja solicitado pelo

pregoeiro, todas as informaes necessrias comprovao da legitimidade
dos atestados de capacidade tcnica apresentados.
9.3. Para fins de comprovao da qualificao econmico-financeira, dever ser

apresentado:
9.3.1. Certido Negativa de Falncia, Concordata e Recuperao Judicial, expedida

pelo Distribuidor da sede da pessoa jurdica, com validade de at 90 dias da data de sua
emisso.
9.3.2. Balano patrimonial encerrado em 31/12/2016, apresentado na forma da lei, que

comprove a boa situao financeira da empresa, vedada a sua substituio por balance -
tes ou balanos provisrios.
9.3.2.1. A capacidade financeira da licitante ser aferida mediante a obteno

dos ndices de Liquidez Geral (LG), Solvncia Geral (SG) e Liquidez Corrente
(LC) maiores que um (> 1).
9.3.2.2. O licitante que apresentar resultado igual ou menor do que 1 (um), em

qualquer um dos ndices citados acima, dever comprovar o patrimnio lquido
positivo mnimo, para habilitao, correspondente a 10% (dez por cento) do va-
lor estimado da contratao.
9.4. No momento do envio da proposta ao sistema eletrnico Compras Governamentais, o

licitante dever prestar as seguintes declaraes:
9.4.1. Declarao do cumprimento ao disposto no artigo 7, inc. XXXIII da Constituio

Federal, quanto proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de
dezoito anos e qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condio de aprendiz,
a partir de 14 anos.
9.4.2. Declarao, sob as penas da lei, que at a presente data inexistem fatos
impeditivos para sua habilitao no presente processo licitatrio, ciente da
obrigatoriedade de declarar ocorrncias posteriores.
9.5. A etapa de habilitao compreender, ainda, as consultas ao Cadastro Nacional de

Empresas Inidneas e Suspensas (CEIS) da Controladoria Geral da Unio CGU, ao Cadastro
Nacional de Condenaes Cveis por Ato de Improbidade do Conselho Nacional de Justia
CNJ e consulta ao SICAF (ocorrncias e composio societria), para verificar eventual
descumprimento das vedaes previstas no subitem 3.5 do edital.
9.6. Caso conste no cadastro do SICAF algum documento habilitatrio com data de validade
expirada, o pregoeiro poder efetuar consulta nos stios oficiais de rgos e entidades
emissoras de certides a fim de obter as informaes necessrias habilitao do licitante.
9.7. Os documentos de habilitao que no estejam contemplados no SICAF ou em meio

eletrnico sero solicitados pelo pregoeiro, via convocao de anexo, devendo ser
encaminhados no prazo de at 1 hora, podendo ser prorrogado a critrio do pregoeiro.
9.8. Caso o licitante pretenda executar o objeto desta licitao por intermdio de outro
estabelecimento da empresa (matriz e/ou filial), dever informar o CNPJ desse estabelecimento
para consulta online ao SICAF, visando a comprovao de sua regularidade fiscal. Se o
estabelecimento no for cadastrado ou encontrar-se irregular perante o SICAF, a empresa
dever apresentar todos os documentos de regularidade fiscal em nome deste.
9.9. microempresa ou empresa de pequeno porte que esteja com alguma restrio na
comprovao da regularidade fiscal ser assegurado o prazo de 5 dias teis, prorrogveis por
igual perodo, para regularizao da documentao, a realizao do pagamento ou
parcelamento do dbito e a emisso de eventuais certides negativas ou positivas com efeito
de certido negativa, a contar da divulgao do resultado da fase de habilitao.
9.9.1. A prorrogao do prazo previsto acima poder ser concedida, a critrio deste
Tribunal, quando requerida pelo licitante, mediante justificativa.
9.9.2. A abertura da fase recursal em relao ao resultado do certame ocorrer aps os

prazos de regularizao fiscal.
9.9.3. A no regularizao da documentao no prazo previsto no subitem 9.9

implicar decadncia do direito contratao, sem prejuzo das sanes legais cabveis,
sendo facultado ao TRE-RJ convocar os licitantes remanescentes, na ordem de
classificao.
9.10. Apenas os documentos solicitados pelo pregoeiro durante a sesso pblica devero
ser apresentados em verso original ou cpia autenticada, no prazo de at 3 dias teis,
impreterivelmente, a contar do encerramento da sesso pblica, no endereo indicado no
subitem 12.1 do edital.
9.11. Constatado o atendimento das exigncias habilitatrias fixadas neste edital, o licitante
ser declarado vencedor e, caso no haja interposio de recursos, ser-lhe- adjudicado o
objeto do certame, encaminhando-se os autos autoridade competente para que se proceda
homologao da licitao.
9.11.1. O licitante dever manter, durante toda a execuo, as condies de

habilitao estipuladas neste edital.
9.12. Se o licitante desatender s exigncias habilitatrias, o pregoeiro examinar as

propostas subsequentes e a qualificao dos licitantes, na ordem de classificao, at a
apurao de uma proposta que atenda ao edital, sendo o respectivo licitante declarado
vencedor.
10. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
10.1. Declarado o vencedor, qualquer licitante poder, de forma imediata e motivada, em

campo prprio do sistema, manifestar a inteno de recorrer, quando lhe ser concedido o
prazo de 3 dias para apresentar as razes de recurso, ficando os demais licitantes, desde logo,
intimados para, querendo, apresentar contra-razes em igual prazo, que comear a contar do
trmino do prazo do recorrente.
10.2. A falta de manifestao imediata e motivada do licitante quanto inteno de recorrer

importar na decadncia desse direito, ficando o pregoeiro autorizado a adjudicar o objeto ao
licitante vencedor.
10.3. O acolhimento de recurso importar a invalidao apenas dos atos insuscetveis de

aproveitamento.
10.4. Os autos do processo permanecero com vista franqueada aos interessados na

Assessoria Tcnica de Licitao, no endereo indicado no subitem 12.1 do edital.
10.5. Decididos os recursos, a autoridade competente far a adjudicao do objeto da

licitao ao licitante vencedor.
11. DO CONTRATO E DA GARANTIA
11.1. Ser firmado o contrato com o licitante vencedor que ter suas clusulas e condies
reguladas pela Lei n 8.666/93, conforme Anexo III do edital.
11.2. O prazo para assinatura do contrato ser de, no mximo, 3 dias teis, contados da
convocao deste Tribunal para a sua formalizao, sob pena de decair o direito contratao,
sujeito s sanes legais cabveis. .
11.2.1. Na hiptese da empresa vencedora no comparecer ao Tribunal para assinar

o Termo de Contrato no prazo estabelecido no item anterior, o Pregoeiro convocar
nova Sesso Pblica, onde examinar a qualificao dos licitantes, sucessivamente, na
ordem de classificao, at a apurao de uma que atenda ao edital, sendo o
respectivo licitante declarado vencedor.
11.3. Para o fiel cumprimento das obrigaes assumidas, o contratado dever apresentar
nos 10 dias subsequentes assinatura do contrato, documento no valor equivalente a 5% do
valor total do contrato, podendo-se optar pelas seguintes modalidades:
a) cauo em dinheiro ou em ttulos da dvida pblica, devendo estes ter sido

emitidos sob a forma escritural, mediante registro em sistema centralizado de
liquidao e de custdia autorizado pelo Banco Central do Brasil e avaliados pelos
seus valores econmicos, conforme definido pelo Ministrio da Fazenda;
b) seguro-garantia;
c) fiana bancria.
11.4. Caso haja demora na apresentao do documento que represente a garantia, a

contratante estar autorizada a promover a glosa em fatura no valor da garantia a ser prestada,
ficando registrado o valor em conta contbil prpria, podendo ser substituda por outro
instrumento vlido de cauo, hiptese em que ser imediatamente creditado o valor glosado
na conta bancria da empresa.
11.5. A garantia somente ser liberada em favor da contratada somente aps o integral e
definitivo cumprimento das obrigaes por esta assumidas.
11.6. A garantia no poder excluir de sua cobertura o pagamento de multas contratuais.
12. DAS DISPOSIES GERAIS
12.1. A Assessoria Tcnica de Licitao prestar todos os esclarecimentos solicitados pelos

interessados nesta licitao, estando disponvel para atendimento de segunda a sexta-feira,
das 11h00 s 19h00, na Av. Presidente Wilson, n194, trreo, Centro, Rio de Janeiro RJ,
pelos telefones (21) 3436-8155/8156 ou, ainda, pelo e-mail licita@tre-rj.jus.br.
12.2. At 2 dias teis antes da data fixada para abertura da sesso pblica, qualquer pessoa
poder impugnar o presente instrumento convocatrio, por e-mail: licita@tre-rj.jus.br ou por
fax: (21) 3436-8155/8156.
12.3. At 3 dias teis antes da data fixada para abertura da sesso pblica, as empresas
interessadas em participar do certame podero esclarecer dvidas a respeito das condies do
edital exclusivamente por e-mail: licita@tre-rj.jus.br.
12.4. No julgamento da habilitao e das propostas, o pregoeiro poder sanar erros ou falhas
que no alterem a substncia das propostas, dos documentos e sua validade jurdica, mediante
despacho fundamentado, registrado em ata e acessvel a todos, atribuindo-lhes validade e
eficcia para fins de classificao e habilitao.
12.5. Os casos omissos sero resolvidos pelo Pregoeiro, que decidir com base na
legislao em vigor.
12.6. O Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro poder revogar ou anular esta licitao,
no todo ou em parte, nos termos do artigo 49 da Lei n 8.666/93, em especial na hiptese
contida no pargrafo nico do artigo 9 do Decreto n 6.204/07.
12.7. Para dirimir controvrsias decorrentes deste certame o foro competente o da Seo
Judiciria da Justia Federal na Capital do Estado do Rio de Janeiro, excludo qualquer outro.
Rio de Janeiro, 04 de julho de 2017.
REJANE LOPES DE OLIVEIRA

Assessora Tcnica de Licitao
PREGO ELETRNICO N 41/2017
TERMO DE REFERNCIA - ANEXO I
1 DO OBJETO
1.1 Contratao de empresa especializada em processos de seleo de recursos humanos a

fim de realizar concurso pblico para o provimento de cargos efetivos do Quadro de Pessoal do
Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, consoante as disposies previstas neste Termo
de Referncia e na normatizao que rege a matria. (CATSER: 10014)
2 DA JUSTIFICATIVA
2.1 Objetivo a ser alcanado:
2.1.1 Provimento de cargos de Analista Judicirio (nvel superior) e de Tcnico Judicirio (nvel
mdio) do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, para todo o
Estado do Rio de Janeiro.
2.2 Motivao:
2.2.1 O ltimo concurso pblico realizado pelo TRE/RJ para o provimento dos cargos de
Analista Judicirio e de Tcnico Judicirio, regido pelo Edital n 01 - TRE/RJ, de 14 de junho de
2012, teve sua validade expirada em dezembro de 2016.
2.2.2 Faz-se necessria a realizao de novo concurso pblico, com a finalidade de recompor
a fora de trabalho, por meio do provimento de cargos efetivos vagos e que vierem a vagar,
bem como aqueles que, eventualmente, sejam criados durante a vigncia do certame.
2.3 Benefcios diretos e indiretos que resultaro da contratao:
2.3.1 A Resoluo n 23.391/2013 do Tribunal Superior Eleitoral, em seu artigo 2, determina a

contratao de instituio especializada para a execuo de concursos pblicos no mbito
desta Justia Especializada. Acredita-se que uma instituio, contratada especialmente para
essa finalidade, proporcionar a segurana e a qualidade necessrias ao processo de seleo.
2.4 Conexo entre a contratao e o planejamento existente:
2.4.1 A investidura em cargo efetivo depende de aprovao prvia em concurso pblico de

provas ou de provas e ttulos, conforme disposto no artigo 37, inciso II, da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil.
2.4.2 A presente contratao est alinhada ao Plano Estratgico do TRE-RJ 2016-2021, mais
especificamente ao objetivo estratgico Desenvolver a Gesto Estratgica de Pessoas, seja
por proporcionar recursos humanos com as competncias necessrias ao cumprimento da
misso institucional definidas no subitem 3.7 deste Termo ou por prover a Administrao com
profissionais especficos mencionados no subitem 3.1 deste Termo, que contribuiro para o
desenvolvimento de projetos estratgicos.
2.4.3 Tambm encontra alinhamento com o planejamento oramentrio do TRE-RJ para o

corrente exerccio, uma vez que consta dotao, especfica e suficiente, para a contratao de
servios na rea de recrutamento e seleo de pessoal.
2.5 Agrupamento de itens em lotes:
2.5.1 A contratao pretendida refere-se a um nico item, pelos motivos expostos a seguir. A
realizao de concurso pblico permite facilmente sua visualizao por etapas e a elaborao
de um cronograma de atividades, sugerindo que a contratao possa ser composta pela
integrao de inmeros produtos, como: confeco do edital, recebimento das inscries,
elaborao, aplicao e correo das provas, bem como a apreciao dos respectivos recursos
e impugnaes, administrativas e judiciais, recebimento de documentao dos candidatos,
manuteno de canal de comunicao com os candidatos e realizao de percias. No entanto,
o encadeamento dessas atividades e a forma como elas se relacionam, impem a necessidade
de contratao de uma nica empresa especializada, sob pena de estarem comprometidos a
eficincia e qualidade da contratao, o tratamento isonmico dos candidatos e o sigilo das
provas.
2.6 Critrios ambientais:
2.6.1 A presente contratao observou as normas fixadas no Guia de Incluso de Critrios

Sustentveis nas Contrataes do TRE-RJ.
2.6.2 Segundo dispe o item 5 do referido Guia, vedado ao TRE-RJ contratar com empresa
proibida de licitar e contratar com o Poder Pblico, por condutas e atividades lesivas ao meio
ambiente, conforme Lei n 9.605/98.
2.6.3 Dentre as demais regras de sustentabilidade ambiental aplicveis a presente

contratao, citamos as dispostas nos itens 6.4.2 e 50.1.2 do referido Guia, as quais devero
ser observadas pela Contratada.
2.7 Natureza do Servio
2.7.1 O servio considerado por prazo certo.
2.8 Referncia a estudos preliminares:
2.8.1 Atualmente, h dez cargos efetivos vagos, sendo quatro de Analista Judicirio - rea
Judiciria e quatro de Tcnico Judicirio - rea Administrativa.
2.8.2 Encontra-se em tramitao sete pedidos de aposentadoria/vacncia, sendo dois para o

cargo de Analista Judicirio - rea Judiciria; dois para o cargo de Analista Judicirio - rea
Administrativa; um para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa e dois para o cargo
de Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado: Enfermagem.
2.8.3 H, ainda, previso de vacncias de cargos, nos prximos anos, decorrentes de

aposentadorias, de posse em outros cargos pblicos e de exonerao, que, a ttulo de
exemplo, durante a vigncia do ltimo concurso pblico, representaram a abertura de 141
novas vagas.
2.8.4 O rezoneamento eleitoral da Capital e do Interior, determinado pelo Tribunal Superior

Eleitoral, e as discusses em torno de uma nova reforma previdenciria, sugerem que esse
nmero de vacncias seja ainda maior no decorrer dos prximos anos.
2.8.5 H estudos da Secretaria de Gesto de Pessoas deste Tribunal que indicam a

necessidade de criao do cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado: Medicina
do Trabalho e do restabelecimento do cargo de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado:
Psicologia.
2.8.6 Tendo em vista os fatos citados, torna-se imprescindvel que sejam providos os
cargos/reas/especialidades descritos no item 3 deste Termo de Referncia.
2.9 Indicao quanto ao tipo de bem ou servio a ser contratado para efeitos da legislao
que rege o prego:
2.9.1 Os servios so considerados comuns.
2.10 Justificativa que relacione a demanda quantidade a ser contratada, acompanhada dos
critrios de medio utilizados, documentos e outros meios probatrios:
2.10.1 No concurso pblico realizado para este Tribunal Regional Eleitoral em 2006 foram
oferecidas 435 vagas e se inscreveram 118.250 candidatos. No ltimo, realizado em 2012,
tivemos 43.291 candidatos concorrendo a 19 vagas.
2.10.2 Recentemente, nos concursos pblicos realizados para o Tribunal Regional Eleitoral de
So Paulo e para o Tribunal Regional Federal da 2 Regio (RJ/ES), verificamos que houve
mais de 100.000 candidatos inscritos em cada certame.
2.10.3 Considerando o cenrio recessivo que se encontra a economia do Pas, o nvel de

desemprego, a crise fiscal vivenciada por governos estaduais e municipais, ensejando atraso
no pagamento de salrios e proventos, e a limitao na realizao de concursos pblicos pelo
novo regime fiscal que vigora desde janeiro do corrente exerccio, estima-se que o concurso
atraia 100.000 candidatos.
2.11 Unidade de Medida
2.11.1 A unidade de medida aplicvel para os servios desta contratao ser o valor unitrio
por candidato inscrito, inclusive os isentos de taxa de inscrio.
2.12 Acordo de Nvel de Servio
2.12.1 Considerando que a contratao se refere realizao de concurso pblico,

procedimento regido, especialmente, pelos princpios da impessoalidade, legalidade e
moralidade, e que estes no admitem relativizao na aplicao ao certame, sob pena de
torn-lo ilegtimo, no foram identificados nveis tangveis e comprovveis de quantificao da
qualidade do servio. Por esses motivos, no se aplica o acordo de nvel de servio presente
contratao.
3 DA ESPECIFICAO DOS CARGOS
3.1 O concurso pblico destina-se ao provimento de vagas dos cargos efetivos disponveis no
Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, aps sua homologao, conforme explicitado na
tabela a seguir:
NMERO DE
CARGO EFETIVO REA ATIVIDADE ESPECIALIDADE
VAGAS
Analista Judicirio Judiciria - 02
Cadastro de
Analista Judicirio Administrativa -
reserva
Cadastro de
Anlise de Sistemas
reserva
Medicina: Clnica Cadastro de

Analista Judicirio Apoio Especializado Geral reserva
Medicina do Trabalho 01
Psicologia (Clnica) 01
Tcnico Judicirio Administrativa - 06

Cadastro de
Enfermagem
reserva
Operao de Cadastro de
Tcnico Judicirio Apoio Especializado Computadores reserva
Programao de Cadastro de
Sistemas reserva
3.2 Dos vencimentos mensais e jornada de trabalho:
JORNADA
CARGO CLASSE PADRO VENCIMENTO GAJ TOTAL*
SEMANAL
Analista Judicirio A 1 4.911,69 5.550,21 10.461,90 40 horas
Analista Judicirio
Apoio
Especializado:
A 1 4.911,69 5.550,21 10.461,90 20 horas
Medicina (Clnica
Geral e do
Trabalho)
Tcnico Judicirio A 1 2.993,62 3.382,79 6.376,41 40 horas

GAJ: Gratificao de Atividade Judiciria
* Remunerao Inicial da Carreira de acordo com a Lei n 11.416/2006, alterada pela lei 13.317/2016.
3.3 Do valor da taxa de inscrio
3.3.1 Os valores da taxa de inscrio para os cargos de Analista Judicirio e de Tcnico

Judicirio sero informados por ocasio da elaborao do edital de abertura das inscries
para o concurso pblico.
3.4 Estimativa de candidatos
3.4.1 Estima-se um contingente aproximado de 100.000 candidatos, conforme item 2.10 deste
Termo.
3.5 Das descries sumrias dos cargos e da respectiva escolaridade
3.5.1 As descries e especificaes dos cargos, bem como a escolaridade exigida, so as

constantes do Anexo I-A, conforme disposto na Resoluo TSE n 20.761/2000, que trata dos
cargos efetivos da Justia Eleitoral.
3.6 Das etapas do concurso
3.6.1 O concurso pblico ser realizado em etapa nica, conforme discriminado a seguir.
Nmero
mnimo
Cargos Etapa Provas Carter
de itens
Conhecimentos gerais 25
Etapa Conhecimentos especficos 40 Eliminatrio e

Analista Judicirio
nica classificatrio
Discursiva/redao/estudo de
2
caso
Conhecimentos gerais 25
Etapa Conhecimentos especficos

Tcnico Judicirio 40 Eliminatrio e
nica
classificatrio
Discursiva/redao/estudo de
2*
caso
* Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa ser apenas uma redao. Para os demais cargos de
Tcnico Judicirio sero duas questes de estudo de caso.
3.7 Das disciplinas/contedos das provas
3.7.1 Os contedos das provas abrangero as disciplinas a seguir especificadas e sero

detalhadas, em conjunto com o TRE/RJ, aps assinatura do contrato.
Cargo Provas Nmero Peso Carter

mnimo
de itens
Conhecimentos gerais
- Gramtica e Interpretao de Texto da Lngua Portuguesa;
- Noes de Informtica;
- Normas aplicveis aos servidores pblicos federais (Lei
8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); 25 1
- Regimento Interno do TRE/RJ;
- Cdigo de tica do TRE/RJ;
- Noes de Gesto Estratgica, de Projetos e de Processos;
- Noes de Sustentabilidade;
Analista Judicirio - Estatuto da Pessoa com Deficincia Eliminatrio e
/ rea Judiciria Conhecimentos especficos classificatrio
- Direito Constitucional;
- Direito Administrativo;
- Direito Eleitoral;
- Direito Civil; 40 3
- Direito Processual Civil;
- Direito Penal;
- Direito Processual Penal;
- Direito Tributrio;
- Direito Financeiro.
Discursiva
questo versando sobre tema de direito constitucional; 2 2
administrativo e/ou eleitoral
mnimo
de itens
8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); 25 1
- Estatuto da Pessoa com Deficincia
Analista Judicirio Conhecimentos especficos
/ rea - Direito Constitucional; Eliminatrio e
Administrativa - Direito Administrativo; classificatrio
- Direito Civil;
- Direito Processual Civil; 40 3
- Direito Penal;
- Direito Processual Penal;
- Administrao Geral e Pblica;
- Administrao Oramentria e Financeira e Oramento
Pblico.
Discursiva
questo versando sobre tema de direito constitucional; 2 2
administrativo e/ou eleitoral

mnimo
de itens
- Raciocnio Lgico;
8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); 25 1
- Estatuto da Pessoa com Deficincia;
- Resolues CNJ n 182/2013 e 211/2015.
Conhecimentos especficos
- Engenharia de requisitos: conceitos bsicos; tcnicas de Eliminatrio e
Analista Judicirio classificatrio
elicitao de requisitos; gerenciamento de requisitos;
/ Apoio especificao de requisitos; tcnica de validao de
Especializado: requisitos; prototipao;
Anlise de - Mtodos geis: Scrum, Kanban, Lean inception e MVP
Sistemas (Minimum Viable Product);
- Lgica de programao: Programao Estruturada e
Orientada a Objeto; 40 3
- Engenharia de software: Padres de Projetos de Sistemas
de Informao;
- Planejamento e Governana de TI: COBIT, ITIL, PMBOK;
- Noes de Redes de Computadores;
- Contrataes de bens e servios de TI: elaborao de
projetos bsicos e acompanhamento de contratos de TI;
- Segurana da Informao: Classificao da Informao,
boas prticas no desenvolvimento de sistemas.
Estudo de caso
questo versando sobre tema relacionado rea de 2 2
atividade
mnimo
de itens
- Normas aplicveis aos servidores pblicos federais (Lei 25 1
8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999);
- Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, manifestaes
clnicas, tratamento e preveno dos seguintes grupos de
patologias:
- Acidentes e doenas relacionadas ao trabalho;
- Cardiovasculares;
- Dermatolgicas;
- Gastrointestinais;
- Genitourinrias;
- Ginecolgicas e obsttricas;
- Hematolgicas;
- Imunolgicas;
- Infectocontagiosas;
- Metablicas e Endcrinas;
- Neurolgicas;
- Oftalmolgicas;
- Ortopdicas; Eliminatrio e
- Otorrinolaringolgicas; classificatrio
- Psiquitricas;
- Respiratrias;
Analista Judicirio - Reumatolgicas; 40 3
/ Apoio - Oncologia: noes bsicas;
Especializado: - Procedimentos de emergncia - BLS (suporte bsico de
Medicina (Clnica vida);
Geral) - Manejo das emergncias cardiovasculares e respiratrias;
- Conhecimentos relativos s disciplinas: tica mdica e
Percias mdicas.
- Noes de acidente de trabalho;
- Previdncia Social: funcionamento, legislao e conduta
mdico-pericial;
- Percia mdica: incapacidade total e parcial, incapacidade
temporria e definitiva, capacidade laborativa residual;
- Documentos mdicos: atestados, notificaes, laudos e
pareceres, de acordo com a legislao vigente. Assistncia
ambulatorial: atuao do mdico do trabalho em unidade de
ambulatrio;
- Conhecimentos relativos s diretrizes para Ateno a
Portadores de Necessidades Especiais: enquadramento para
concurso pblico, acompanhamento clnico e multidisciplinar,
de acordo com a Lei n 7.583/1989, Decretos n 3.298/2004 e
n 8.368/2014 e Smula 377 do Superior Tribunal de Justia;
- Cdigo de tica Mdica.
Estudo de caso
atividade
mnimo
de itens
8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999); 25 1
- Bioestatstica. Epidemiologia. Doenas infecciosas;
- Sistema imunitrio e suas doenas.
- rgos dos sentidos e suas doenas. Psiquismo e suas
doenas. Metabolismo e suas doenas;
- Distrbios nutricionais;
- Dermatologia;
- Hematologia;
- Gentica e noes de doenas hereditrias;
- Sade do trabalhador: Estatstica e epidemiologia em
medicina do trabalho;
- Conceitos em sade ocupacional;
- Fisiologia do trabalho e patologia ocupacional;
- Doenas relacionadas ao trabalho e acidentes de trabalho:
definies e preveno;
- Agentes fsicos e riscos sade;
- Agentes qumicos e riscos sade, incluindo noes de
toxicologia; Agentes biolgicos e riscos sade;
- Ergonomia e melhoria das condies de trabalho;
- Servio de medicina e segurana do trabalho em empresas:
composio, funcionamento e atribuies do Servio
Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina 40 3
Analista Judicirio do Trabalho (SESMT). PPRA, PCMSO, exames admissionais,
/ Apoio demissionais e peridicos; Eliminatrio e
Especializado: - Avaliao do trabalho e do ambiente do trabalho: inspeo classificatrio
Medicina do de rotina e controle dos riscos;
Trabalho - Acompanhamento mdico de portadores de doenas
crnicas em medicina do trabalho;
- Imunizaes de interesse profissional;
- Legislao relacionada sade e segurana do trabalho,
incluindo legislao acidentria e normas internacionais da
Organizao Internacional do Trabalho (OIT); Previdncia
Social: funcionamento, legislao e conduta mdico-pericial;
- Percia mdica: incapacidade total e parcial, incapacidade
temporria e definitiva, capacidade laborativa residual;
- Documentos mdicos: atestados, notificaes, laudos e
pareceres, de acordo com a legislao vigente. Assistncia
ambulatorial: atuao do mdico do trabalho em unidade de
ambulatrio;
- Conhecimentos relativos s diretrizes para Ateno a
Portadores de Necessidades Especiais: enquadramento para
concurso pblico, acompanhamento clnico e multidisciplinar,
de acordo com a Lei n 7.583/1989, Decretos n 3.298/2004 e
n 8.368/2014 e Smula 377 do Superior Tribunal de Justia;
- Cdigo de tica Mdica.
Estudo de caso
atividade
mnimo
de itens
8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999);
- Psicodinmica do trabalho;
- Clnica do Trabalho;
- Sade no trabalho e gerenciamento do estresse;
- Trabalho, subjetividade e sade psquica;
- Fatores psicossociais da DORT e outros distrbios
relacionados ao trabalho;
- Tcnicas de acolhimento e escuta;
- Tcnicas de entrevista para aconselhamento;
- Sade mental: polticas e prticas em sade mental no 40 3
Analista Judicirio Brasil; Eliminatrio e
/ Apoio - Sade mental e trabalho; classificatrio
Especializado: - Qualidade de vida e bem-estar no trabalho;
Psicologia - Programas de sade de carter preventivo e teraputico;
(Psicologia - Fundamentos da psicopatologia geral: o processo de
Clnica) desenvolvimento patolgico e suas implicaes estruturais e
dinmicas, nos distrbios de conduta e da personalidade de
forma geral;
- Psicopatologias relacionadas ao trabalho;
- Transtornos de humor; transtornos de personalidade;
transtornos relacionados ao uso e abuso de substncias
psicoativas; transtornos de ansiedade; transtorno do
estresse ps-traumtico; transtornos depressivos;
transtornos fbicos; transtornos psicossomticos; transtornos
somatoformes; transtornos psicticos; transtornos de
adaptao e transtornos de controle de impulsos; DSM 5
(Manual de Diagnstico e Estatstica dos Transtornos
Mentais 5. edio);
- Mtodos e tcnicas de interveno: psicodiagnstico para a
promoo de aes de orientao psicolgica;
- Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica;
instrumentos de avaliao (testes psicolgicos e tipos);
- Apresentao de resultados e elaborao de documentos
decorrentes de avaliaes psicolgicas;
- Tcnicas de entrevista psicolgica para Avaliao
Psicolgica;
- Laudos, relatrios e outros documentos escritos, de acordo
com Resolues do CFP.
Estudo de caso
atividade
mnimo
de itens
8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999);
- Regimento Interno do TRE/RJ; 25 1
Tcnico - Estatuto da Pessoa com Deficincia; Eliminatrio e
- Arquivologia classificatrio
Judicirio / rea
Administrativa Conhecimentos especficos
- Direito Constitucional;
- Direito Administrativo; 40 3
- Administrao Pblica.
Redao
atividade
mnimo
de itens
8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999);
Tcnico - Regimento Interno do TRE/RJ; 25 1 Eliminatrio e
Judicirio / Apoio - Cdigo de tica do TRE/RJ; classificatrio
Especializado: - Noes de Gesto Estratgica, de Projetos e de Processos;
Enfermagem - Noes de Sustentabilidade;
- Arquivologia
- tica e legislao: aspectos ticos e legais que
fundamentam a prtica do exerccio profissional da
Enfermagem;
- Sistema nico de Sade (SUS): princpios, diretrizes,
estrutura, organizao das instituies e suas relaes com
os servios de sade, nveis de assistncia sade, direitos
dos usurios do SUS, aes e programas do SUS, legislao
do SUS. Humanizao no cuidado;
- Tcnicas bsicas de enfermagem e administrao de
medicamentos; 40 3
- Biossegurana;
- Preveno e controle de infeco relacionada assistncia
em sade;
- Educao em sade;
- Promoo da sade e preveno de agravos; programas
de sade e vigilncia sanitria;
- Programa Nacional de Imunizaes;
- Assistncia de enfermagem em doenas transmissveis;
- Assistncia de enfermagem em agravos clnicos e
cirrgicos;
- Processamento de material: descontaminao, limpeza,
desinfeco, esterilizao, controle de qualidade, validao
do processo;
- Assistncia de enfermagem em exames diagnsticos;
- Assistncia de enfermagem na sade da mulher, do adulto
e do idoso;
- Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia:
atendimento na parada cardiorrespiratria, procedimentos
em situaes de trauma;
- Assistncia de enfermagem em sade mental;
- Sade e segurana do trabalhador: agravos sade
relacionadas ao trabalho, polticas pblicas de sade do
trabalhador;
- Noes de farmacologia: principais drogas e indicaes,
cuidados de enfermagem;
- Noes de toxicologia.
Estudo de caso
questo versando sobre tema relacionado rea de
atividade 2 2
mnimo
de itens
- Raciocnio Lgico;
8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999);
Tcnico - Regimento Interno do TRE/RJ; 25 1 Eliminatrio e
Judicirio / Apoio - Cdigo de tica do TRE/RJ; classificatrio
Especializado: - Noes de Gesto Estratgica, de Projetos e de Processos;
Operao de - Noes de Sustentabilidade;
Computadores - Estatuto da Pessoa com Deficincia;
- Resolues CNJ n 182/2013 e 211/2015.
- Arquitetura de computadores;
- Sistemas operacionais;
- Servios de infraestrutura de TI (instalao, configurao e
manuteno, executando diagnsticos e corrigindo falhas em
rede de computadores)
- Infraestrutura Lgica e fsica de redes de computadores
(projetos, instalao, configurao e manuteno); 40 3
- Noes de Segurana da Informao: boas prticas,
preveno e tratamento de incidentes;
- Noes de boas prticas de TI;
- Noes de governana de TI: ITIL, COBIT.
Estudo de caso
atividade 2 2
mnimo
de itens
- Raciocnio Lgico;
8.112/90; Lei 8.429/1992 e Lei 9.784/1999);
- Resolues CNJ n 182/2013 e 211/2015.
- Lgica de programao: algoritmos, fluxogramas,
depurao;
- Estrutura de dados e organizao de arquivos;
Tcnico - Arquitetura cliente-servidor multicamadas; Eliminatrio e
Judicirio / Apoio - Noes sobre desenvolvimento e manuteno de sistemas e classificatrio
Especializado: aplicaes;
Programao de - Paradigma de orientao a objetos: conceitos e aplicaes;
Sistemas - Banco de dados: linguagens SQL e PL/SQL;
- Modelagem de dados: diagramas entidade-relacionamento e
mapeamento para modelo relacional;
- Noes sobre metodologia de anlise, projeto e
desenvolvimento de sistemas; 40 3
- Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas
CASE;
- Tecnologias web: webservices, AJAX, XML, DHTML, CSS;
- Linguagens e tecnologias de programao Delphi, Java,
HTML, CSS, Javascript, DHTML, XML/XSD, JBoss Seam,
JPA, facelets, JNDI, JDBC, Hibernate, JSF;
- Interface de interao com usurio: interface grfica,
ergonomia e usabilidade;
- Noes de Redes de computadores;
- Noes de Segurana da Informao: boas prticas no
desenvolvimento de sistemas;
- Noes de governana de TI.
Estudo de caso
atividade 2 2
4 DA HABILITAO
4.1 Conforme subitem 9.2.1 do edital.
5 ESPECIFICAO DOS SERVIOS E PRODUTOS
5.1 Caber instituio Contratada realizar o concurso pblico e garantir a completa e

efetiva consecuo do objetivo explicitado neste Termo de Referncia, com a observncia das
normas legais incidentes e das disposies que se seguem.
5.2 Dos editais e da divulgao:
5.2.1 Elaborar e submeter aprovao prvia do TRE os editais e os comunicados

relacionados:
a) abertura das inscries;
b) convocao para as provas objetivas e discursivas;
c) aos resultados finais das provas objetivas e provisrios das provas discursivas;
d) convocao para apresentao de documentos para fins de desempate;

e) convocao para inspeo mdica dos candidatos com deficincia;
f) convocao para verificao da veracidade da declarao dos candidatos negros;
g) divulgao dos resultados da avaliao dos recursos;
h) ao resultado final em quatro listas, a primeira contendo a pontuao de todos os

candidatos habilitados, inclusive a dos candidatos com deficincia e negros, em ordem
alfabtica; a segunda, contendo a pontuao desses mesmos candidatos habilitados,
em ordem decrescente da nota obtida; a terceira, somente com a pontuao dos
candidatos com deficincia, em ordem decrescente; e a quarta, somente com a
pontuao dos candidatos negros, em ordem decrescente; e
i) homologao do concurso.
5.2.2 Publicar no Dirio Oficial da Unio Seo 3 - os editais, os comunicados ou as

convocaes citados no subitem 5.2.1, na ntegra, de acordo com a formatao e dimenses
que atendam s exigncias da Imprensa Nacional.
5.2.3 Dar ampla publicidade abertura das inscries do concurso, divulgando o edital em
jornal de grande circulao em mbito nacional e fornecendo comunicados, ao longo do
certame, em jornais especializados em concurso.
5.2.4 Publicar em sua pgina, na internet, todos os editais e comunicados relacionados no

subitem 5.2.1, na mesma data prevista para publicao no Dirio Oficial da Unio.
5.2.5 Republicar quaisquer dos editais e comunicados previstos no subitem 5.2.1 em caso
de incorreo ou reclassificao decorrente de deciso judicial ou administrativa.
5.3 Das inscries
5.3.1 As inscries para o concurso pblico devero ser abertas pelo perodo de no mnimo de
10 dias teis, prorrogveis por deciso da Contratante, e realizadas por intermdio da internet,
na pgina da instituio Contratada, disponvel 24 horas, ininterruptamente, durante todo o
perodo de inscrio.
5.3.2 Pelo menos um posto de inscrio dever ser colocado disposio pela instituio
Contratada, localizado no Centro da Cidade do Rio de Janeiro, funcionando no horrio de 8h s
17h, equipado com, no mnimo, 3 computadores com acesso pgina da Contratada na
internet e demais suprimentos, para utilizao dos candidatos durante o perodo de inscrio.
5.3.3 O posto de inscrio previsto no item anterior dever contar com pessoal de apoio
capacitado para orientar os candidatos no processo de inscrio.
5.3.4 O valor da taxa de inscrio dever ser depositado pelo candidato, em conta especfica
do Tesouro Nacional, mediante recolhimento por meio da Guia de Recolhimento da Unio -
GRU.
5.3.5 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os
candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008.
5.3.6 A anlise dos pedidos de iseno e dos eventuais recursos ser de responsabilidade da
Contratada, que encaminhar ao TRE/RJ relatrio detalhado definitivo no prazo de 3 (trs) dias
teis aps a apreciao de todos os requerimentos.
5.3.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso
de anulao ou revogao do certame.
5.3.8 As inscries observaro as disposies que se seguem:
a) no ato da inscrio, o candidato dever indicar, em campo prprio, a opo pelo

cargo, identificado por cdigo ao qual concorrer;
b) a formalizao da inscrio implicar a aceitao, pelo candidato, de todas as regras

e condies estabelecidas no edital de abertura de inscries;
c) os dados ou informaes e eventuais documentos fornecidos pelo candidato sero
considerados de sua inteira responsabilidade;
d) as inscries de candidatos com deficincia e dos que se declararem negros

obedecero aos mesmos procedimentos descritos nos itens anteriores;
e) no ato da inscrio, o candidato com deficincia dever, indicar qual a sua

deficincia, e estar ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e
de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao de desempenho dessas
atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio;
f) o candidato com deficincia poder solicitar, por escrito, no ato da inscrio,

condies especiais para a realizao das provas, conforme previsto no 2 do art. 40
do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999; e
g) no ato da inscrio, o candidato dever indicar se deseja concorrer s vagas

reservadas populao negra, preencher a autodeclarao e estar ciente de que
estar sujeito avaliao por comisso criada para essa finalidade.
5.3.9 Aos candidatos com deficincia e aos negros sero reservados, respectivamente, os
percentuais de, no mnimo, 5% (cinco por cento) e de 20% (vinte por cento) das vagas que
vierem a surgir no prazo de validade do concurso.
5.3.10 As vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos negros que no forem
providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso, por no enquadramento como
deficiente na percia mdica ou como no pertencente populao negra, sero preenchidas
pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia da ordem classificatria.
5.3.11 Os candidatos com deficincia e os que se declararam negros participaro em

igualdade de condies com os demais, no que se refere ao contedo das provas, avaliao
e aos critrios de aprovao, aos horrios e locais de aplicao das provas, e nota mnima
exigida para todos os demais candidatos.
5.4 Da produo de materiais necessrios inscrio
5.4.1 Elaborar e disponibilizar em sua pgina da internet, com opo para impresso e de
forma acessvel para os candidatos com deficincia: o edital de abertura de inscries e outras
informaes de interesse dos candidatos; instrues para o recolhimento da taxa de inscrio
por meio da GRU, bem como a opo de preenchimento on-line e posterior impresso
inscrio; e por fim, comprovante definitivo de inscrio.
5.5 Do cadastramento dos candidatos
5.5.1 Compor cadastro geral de candidatos inscritos, elaborado em meio magntico, a partir
das informaes contidas nas fichas de inscrio, contendo dados pessoais, residenciais,
telefone e e-mail;
5.5.2 Encaminhar ao TRE/RJ, em at 5 (cinco) dias corridos do encerramento das inscries

ou antes, se solicitado, relatrio de dados estatsticos, contendo o nmero de candidatos
inscritos por cargo.
5.5.3 Receber, durante o processo seletivo, as alteraes de endereo informadas pelos

candidatos, e, aps o encerramento do certame, orientar os candidatos para que informem ao
TRE/RJ.
5.6 Do atendimento aos candidatos
5.6.1 Colocar disposio dos candidatos, dentro das dependncias da Contratada, conforme
previsto no subitem 5.3.2, equipe de atendimento devidamente treinada, a fim de orient-los
em todas as etapas do concurso, por meio de e-mail, fax, telefone, carta ou pessoalmente, sem
quaisquer nus para os candidatos;
5.6.2 Responder aos questionamentos formulados pelos candidatos em tempo hbil para
garantir a participao desses nas etapas relacionadas consulta.
5.6.3 Encaminhar aos candidatos inscritos, por meio eletrnico, caso conste na ficha de
inscrio, os cartes de convocao para a realizao das provas, contendo: nome, nmero do
documento de identidade, local e endereo da realizao das provas, nmero de inscrio,
caracterstica da vaga (ampla concorrncia, reservada a pessoas com deficincia ou reservada
a candidatos negros) e cargo para o qual concorre.
5.6.4 Disponibilizar na pgina na Internet, em link prprio, consulta ao local de provas por
nome, nmero de inscrio e/ou CPF de candidato, permitindo obter informaes idnticas s
contidas no carto de convocao de que trata o item anterior.
5.7 Das provas
5.7.1 Especificar os contedos das provas de conhecimentos gerais e especficos, em

conjunto com o TRE/RJ, observando-se as disciplinas relacionadas no subitem 3.7 deste
Termo de Referncia.
5.7.2 As provas objetivas e discursivas, para todos os cargos, sero realizadas em nico dia,
em turnos distintos (manh e tarde), conforme o cargo seja de nvel mdio ou superior, e tero
durao de 4 (quatro) horas e 30 (trinta) minutos cada turno.
5.7.3 Elaborar e aplicar as provas para todos os cargos, na data estabelecida no cronograma.
5.7.4 Elaborar provas especiais para candidatos com deficincia, conforme a necessidade
indicada no formulrio de inscrio.
5.7.5 As provas objetivas devero conter questes inditas, de mltipla escolha e devem ser
elaboradas de modo a abranger as capacidades de compreenso, aplicao, anlise e sntese,
privilegiando a reflexo e o raciocnio.
5.7.6 Os membros da banca de provas, que devero ser no mnimo 3 (trs) por rea,
elaboraro as questes de forma isolada, de modo a assegurar que nenhum deles obtenha
conhecimento do contedo global a ser aplicado.
5.7.7 As questes elaboradas devero ser submetidas a uma banca de crticos, composta por
profissionais distintos da banca de elaborao, para verificao da correta formulao das
questes.
5.7.8 A Contratada dever comparar os gabaritos fornecidos pela banca de elaborao com os
gabaritos da banca de crticos, e, em caso de divergncias, a banca de elaborao dever
reformular a questo.
5.7.9 As questes elaboradas devero compor um banco que permita o embaralhamento

aleatrio das questes, por sistema de processamento computadorizado, de modo a permitir,
no mnimo, 4 (quatro) tipos de gabaritos diversificados para cada cargo.
5.7.10 As folhas de respostas das questes das provas objetivas e da prova discursiva
devero ser personalizadas e identificadas por meio de mecanismo de segurana, a ser
estabelecido pela instituio Contratada.
5.7.11 As folhas de respostas das provas objetivas devero ser adequadas ao sistema de
correo e avaliao por meio de leitora tica e sistema de processamento de dados.
5.7.12 O preenchimento e a assinatura do candidato na folha de respostas sero feitos,

obrigatoriamente, tinta.
5.7.13 O caderno de questes e as folhas de respostas das provas devero ser produzidos
em impressoras de alto desempenho, que garantam a qualidade de impresso e a legibilidade,
utilizando no corpo do texto uma fonte de tamanho, no mnimo, dez pontos.
5.7.14 O caderno de questes dever conter espao prprio para rascunho.
5.7.15 Respeitados os empates na ltima posio, sero corrigidas as provas discursivas dos
candidatos aos cargos de nvel superior e nvel mdio aprovados nas provas objetivas e
classificados conforme quadro a seguir.
CLASSIFICAO COTA NEGROS

GERAL N de candidatos
N de candidatos habilitados e mais Total
Cargos/rea/especialidade
habilitados e bem classificados cargo
classificados at
at a posio a posio
Analista Judicirio - rea
320 80 400
Judiciria
Analista Judicirio - rea

320 80 400
Administrativa
Analista Judicirio - Apoio
80 20 100
Especializado
40 10 50
Especializado
40 10 50
Especializado
40 10 50
Especializado
Tcnico Judicirio - rea
480 120 600
Administrativa
Tcnico Judicirio - Apoio
40 10 50
Especializado
80 20 100
Especializado
80 20 100
Especializado
5.7.16 De acordo com o Enunciado Administrativo n 12 do Conselho Nacional de Justia, de

29 de janeiro de 2009, sero corrigidas as provas escritas de todos os candidatos que se
declararam com deficincia no eliminados nas provas objetivas.
5.7.17 Dever ser retirada da prova discursiva a identificao pessoal do candidato, por
qualquer mecanismo de segurana eficiente.
5.7.18 O tema da prova discursiva ser definido pela instituio Contratada, devendo recair
sobre um tema relacionado rea de atividade, que dever guardar correlao com as
matrias da prova de conhecimentos especficos.
5.7.19 As provas de redao devero observar os limites: mnimo de 20 (vinte) linhas e

mximo, de 30 (trinta) linhas. J as questes discursiva/estudo de caso devero observar o
limite mximo de 20 (vinte) linhas.
5.7.20 Os cadernos de provas e as folhas de respostas devero conter todas as instrues

necessrias realizao da prova.
5.7.21 Os cadernos de questes devero ser montados, impressos, conferidos, embalados,

lacrados e produzidos em quantidade suficiente s necessidades do concurso pblico.
5.7.22 Todo material impresso deve ser produzido em parque grfico prprio ou
subcontratado, com acesso restrito equipe da instituio Contratada.
5.7.23 Os gabaritos das provas objetivas devero ser divulgados no site da instituio
Contratada, conforme data a ser estabelecida no cronograma de atividades.
5.7.24 As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero

carter habilitatrio e classificatrio e sero avaliadas, cada uma, na escala de 0 (zero) a 10
(dez).
5.7.25 Considerar-se- habilitado o candidato que obtiver, simultaneamente, no mnimo, 60%
de acerto na prova de Conhecimentos Gerais e, no mnimo, 60% de acerto na prova de
Conhecimentos Especficos.
5.7.26 A nota final de aprovao no concurso corresponder mdia ponderada das notas
obtidas em cada prova, e dever ser igual ou superior a seis pontos na escala de zero a dez,
atribuindo-se: peso 1 (um) nota da prova de conhecimentos gerais; peso 2 (dois) nota da
prova discursiva; peso 3 (trs) nota da prova de conhecimentos especficos.
5.7.27 Os candidatos que obtiverem mdia final igual ou superior a 6 (seis) sero classificados
por Cargo/rea/Especialidade, em ordem decrescente das mdias.
5.7.28 Os candidatos que no obtiverem mdia final igual ou superior a 6 (seis) sero
considerados reprovados e eliminados do concurso pblico.
5.7.29 Ocorrendo empate na mdia final, para efeito de desempate, sero utilizados,
sucessivamente, os critrios estabelecidos no artigo 18 da Resoluo TSE n 23.391/2013.
5.7.30 Os candidatos habilitados podero ser aproveitados para nomeao em outro rgo do
Poder Judicirio da Unio, desde que no Estado do Rio de Janeiro, respeitada a ordem de
classificao e considerada a convenincia administrativa, com observncia da identidade do
cargo e respectivas atribuies e competncias, dos requisitos de habilitao acadmica e
profissional exigidos nos editais dos certames e do expresso interesse do candidato.
5.8 Dos locais de aplicao das provas
5.8.1 As provas sero realizadas somente no Municpio do Rio de Janeiro.
5.8.2 Os locais de aplicao das provas devero ser selecionados entre aqueles que possuam
infraestrutura adequada para permitir a boa acomodao fsica dos candidatos, facilidade de
acesso por meio da rede de transporte pblico, com observncia s normas tcnicas que
tratam da acessibilidade das pessoas com necessidades especiais e sinalizao para orientar a
movimentao dos candidatos no dia das provas.
5.8.3 Os locais indicados para a aplicao das provas devem, antes da divulgao aos
candidatos, ser submetidos ao TRE/RJ, com endereo completo de cada local, para validao,
sendo facultado ao TRE/RJ recusar um ou mais locais indicados e solicitar nova indicao.
5.8.4 Todos os locais devero dispor de banheiros femininos e masculinos, bebedouros

coletivos, iluminao e ventilao adequada.
5.8.5 Em cada local de prova deve haver, pelo menos, uma sala especfica para lactantes.
5.9 Do pessoal
5.9.1 As bancas examinadoras, para a elaborao e correo das questes de provas,

devero ser compostas por profissionais especialistas, de preferncia Doutores Catedrticos,
de notrio saber e ilibada reputao.
5.9.2 A seleo das bancas dever obedecer ao critrio de iseno e confidencialidade,

inclusive em relao ao TRE/RJ, com vistas a garantir a segurana e o sigilo de seus membros,
sem prejuzo de que a identidade e qualificao dos seus componentes sejam solicitadas pela
Contratante, aps a realizao do certame, para fins de atesto dos servios.
5.9.3 Cada membro componente das bancas examinadoras dever assinar termo de
compromisso a fim de garantir o sigilo em cada etapa do concurso e declarar que no tem
conhecimento da participao de parentes, at o terceiro grau, no certame e que no possui
qualquer vnculo profissional com instituies que ofeream cursos preparatrios para
concursos.
5.9.4 A instituio Contratada dever selecionar e treinar profissionais em nmero suficiente

que garanta o atendimento aos candidatos em cada etapa do certame.
5.9.5 A instituio Contratada dever, ainda, selecionar e capacitar os fiscais, que atuaro na
aplicao dos instrumentos de avaliao, inclusive com treinamento especfico para proceder
identificao dos candidatos.
5.9.6 A instituio dever colocar disposio equipe para aplicao das provas objetivas e
discursivas, composta, pelo menos, por: 1 (um) fiscal para cada 20 (vinte) candidatos; e, no
mnimo, 2 (dois) por sala; 2 (dois) fiscais para acompanhar os candidatos ao banheiro e ao
bebedouro, munidos de detector de metal, para cada grupo de at 300 (trezentos) candidatos;
1 (um) coordenador para cada local de prova, serventes e seguranas, em nmero suficiente
para atendimento s eventuais necessidades.
5.9.7 Dispor de profissionais especializados, em todas as etapas do concurso, para fins de

elaborao de editais, comunicados, instrues aos candidatos, anlise de recursos e demais
documentos necessrios.
5.10 Do desempate
5.10.1 A instituio Contratada dever, em caso de empate na nota final no concurso,

convocar os candidatos aprovados para apresentarem a documentao comprobatria para
fins de desempate;
5.10.2 Ser de responsabilidade da Contratada a anlise dos documentos relativos aos

critrios de desempate mencionados no subitem 5.7.29.
5.11 Da percia mdica do candidato com deficincia
5.11.1 Os candidatos que se declararem com deficincia, caso no tenham sido eliminados
nas etapas anteriores do concurso, sero convocados para se submeter percia mdica.
5.11.2 O TRE-RJ exime-se das despesas com viagens e estada dos candidatos convocados
para confirmao da condio declarada no subitem anterior.
5.11.3 Ser de responsabilidade da Contratada a equipe multidisciplinar que realizar a

percia mdica.
5.11.4 Os candidatos com deficincia aprovados no concurso sero submetidos percia

mdica, com vistas confirmao da deficincia declarada, bem como anlise da
compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo.
5.11.5 A percia mdica dever ter a assistncia de equipe multidisciplinar nica, composta de
3 (trs) profissionais qualificados e atuantes nas reas das deficincias em questo, sendo um
deles mdico.
5.11.6 O candidato com deficincia dever comparecer percia mdica, munido de laudo
circunstanciado que ateste a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel
causa da deficincia.
5.11.7 O candidato que no for considerado pessoa com deficincia concorrer em igualdade
de condies com os demais candidatos.
5.11.8 Na avaliao do candidato com deficincia, a equipe multidisciplinar emitir parecer,

observando o disposto no art. 43 do Decreto n 3.298, de 20/12/1999.
5.12 Da verificao de veracidade da autodeclarao do candidato negro
5.12.1 Os candidatos que se declararem negros, caso no tenham sido eliminados nas etapas
anteriores do concurso, sero convocados para se submeter entrevista de verificao de
veracidade da autodeclarao.
5.12.2 O TRE-RJ exime-se das despesas com viagens e estada dos candidatos convocados
para confirmao da condio declarada no subitem anterior.
5.12.3 Ser de responsabilidade da Contratada a comisso que efetuar a entrevista de

verificao de veracidade da autodeclarao.
5.12.4 Os candidatos aprovados no concurso que se autodeclararem negros sero

convocados, por meio de edital especfico, para entrevista de verificao da veracidade de sua
declarao.
5.12.5 A avaliao quanto condio de pessoa negra levar em considerao a

autodeclarao firmada no ato de inscrio no concurso pblico e os critrios de fenotipia do
candidato.
5.12.6 A comisso de avaliao ser composta por 3 (trs) membros distribudos por gnero,
cor e, preferencialmente, naturalidade.
5.12.7 O candidato no concorrer na condio de pessoa negra (preta ou parda) quando for
constatado que o candidato no atende aos quesitos cor ou raa utilizados pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), que definem a raa negra.
5.12.8 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do

concurso sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5.12.9 Os candidatos no reconhecidos pela comisso como negros, cuja declarao resulte
de erro por ocasio de falsa percepo da realidade, no sendo, portanto, revestida de m-f,
ou aqueles candidatos que deixarem de comparecer para a verificao na data, horrio e local
a serem estabelecidos em Edital especfico para este fim continuaro participando do concurso,
mas passam a disputar as vagas destinadas ampla concorrncia, se tiverem obtido
pontuao/classificao para tanto.
5.12.10 A avaliao da comisso, especfica quanto ao enquadramento, ou no, do candidato

na condio de pessoa negra, ter validade apenas neste concurso.
5.12.11 Aps anlise da comisso especfica ser divulgado o resultado provisrio da

entrevista de verificao do qual o candidato poder apresentar recurso.
5.12.12 O no enquadramento do candidato na condio de pessoa negra no se configura

em ato discriminatrio de qualquer natureza, representando, to somente, que o fentipo do
candidato no se enquadrou nos quesitos cor ou raa utilizados pelo IBGE para definir a raa
negra.
5.13 Dos recursos
5.13.1 A instituio Contratada dever dispor de profissionais legalmente habilitados para

receber, analisar e responder aos eventuais recursos administrativos e aes judiciais
interpostas por candidatos ou por terceiros (pessoas fsicas ou jurdicas, pblicas ou privadas),
durante a validade do concurso pblico.
5.13.2 A interposio de recursos dar-se- por meio de formulrio prprio, disponvel na

pgina da instituio Contratada, na internet, com o preenchimento e envio on-line para a
instituio, mediante recibo.
5.13.3 Ser admitido recurso quanto: s questes das provas objetivas e gabaritos
preliminares; ao resultado provisrio das provas discursivas; ao resultado da percia mdica
das pessoas com deficincia e da entrevista dos candidatos que se declararem negros; e ao
resultado final.
5.13.4 As demais orientaes sero definidas em conjunto com o TRE/RJ e constaro nos
respectivos editais.
5.14 Dos mecanismos de segurana
5.14.1 A Contratada dever atender todas as exigncias de segurana e sigilo contidas no

presente Termo de Referncia, em face das especificidades do objeto da contratao.
5.14.2 A instituio Contratada dever apresentar projeto de segurana do local de impresso

do material do concurso pblico, em parque grfico prprio ou subcontratado, de total
responsabilidade da instituio Contratada, indicando as condies de segurana para
produo/impresso, manuseio, separao e envelopamento do material grfico do concurso
pblico, com referncia aos recursos humanos envolvidos no processo de segurana, devendo
alocar equipes de vigilantes de empresa de vigilncia legalizada pela Polcia Federal, conforme
legislao vigente.
5.14.3 de responsabilidade da instituio Contratada a adoo de critrios rigorosos de

segurana para o software/programa de diagramao das provas, que envolve, no processo de
desenvolvimento, a juno entre texto, ilustraes vetoriais e imagens, adequando
esteticamente e tecnicamente o documento, de forma que possa ser impresso com qualidade e
legibilidade.
5.14.4 Por se tratar de processo de impresso sigilosa, a instituio Contratada dever

transferir para o parque grfico, prprio ou subcontratado, o material do concurso pblico em
meios magnticos/pticos, com arquivos criptografados, em alta definio, com marcas de
corte (sangria), contendo a arte final necessria para a produo grfica de cada um dos
materiais a serem impressos.
5.14.5 O acesso a todas as reas utilizadas no processo de impresso do material do

concurso pblico dever ser 100% monitorada por circuito de cmeras filmadoras com
gravao ininterrupta, sendo o acesso vistoriado por segurana 24 horas por dia, com detector
de metais e revistas nos momentos de entrada e sada dessas reas.
5.14.6 A instituio Contratada ou grfica subcontratada dever dispor, no mnimo, dos

seguintes recursos tecnolgicos no local de impresso do material do concurso pblico:
5.14.6.1 Sistema de comunicao com rdios portteis, legalizados conforme legislao

vigente, em todos os postos de vigilncia;
5.14.6.2 Sistema de controle de acesso informatizado, em todos os acessos s reas de

produo do material a ser impresso, utilizando leitores biomtricos, crachs de identificao
com fotografia e dados atualizados;
5.14.6.3 Sistema de CFTV com modo de gravao digital especfico dedicado operao da
execuo dos servios de impresso por todo o perodo do processo, sendo preservados os
HDs durante 12 (doze) meses;
5.14.6.4 Sistema de backup (cpias de segurana) de todo o banco de imagens geradas pelo
sistema de CFTV na execuo dos servios de impresso do material a ser utilizado no
concurso pblico.
5.14.7 Somente tero acesso s reas perimetrais do local onde ocorrem a diagramao,
impresso e o acabamento do material do concurso pblico os funcionrios da instituio
Contratada ou da grfica subcontratada, que devero ser cadastrados pela grfica no sistema
de controle de acesso s reas restritas e a eles sero concedidos crach especial e registro
biomtrico.
5.14.8 O procedimento de pr-impresso e aprovao das provas impressas, em parque

grfico prprio ou subcontratado, ficar exclusivamente a cargo da instituio Contratada.
5.14.9 Aps a produo e aprovao das provas impressas, todos os arquivos eletrnicos
devero ser apagados das memrias dos equipamentos.
5.14.10 As mdias utilizadas para a gerao das chapas de impresso, assim como todas as
chapas que no estiverem sendo utilizadas nos equipamentos impressores, devem ser
mantidas em compartimento fechado, lacrado e vigiado ininterruptamente pelo sistema de
cmeras e por vigilncia fsica 24 horas.
5.14.11 As mquinas de impresso e demais equipamentos a serem utilizados para a

impresso e acabamento dos cadernos de provas e demais materiais administrativos, bem
como a rea reservada montagem das encomendas (pacotes, malotes, etc.), devero estar
concentradas em espaos fsicos segregados, com proteo integral de acesso.
5.14.12 A visualizao do contedo das provas, mesmo que parcialmente, deve ser limitada,
exclusivamente aos operadores de equipamentos, desde que essa visualizao seja
indispensvel para a impresso das provas.
5.14.13 Todo o material descartado durante o processo de acerto dos equipamentos
impressores, refis, grampeamento, ajustes de qualidade, acabamento e durante a produo
das provas, deve ser segregado, lacrado e mantido sob guarda em local monitorado at a
realizao das provas, quando ento poder ser tratado como rejeito de produo
normalmente.
5.14.14 Os funcionrios responsveis pela produo/impresso, manuseio, separao e

envelopamento do material grfico do concurso pblico devem adotar uniforme diferenciado,
sem bolsos ou compartimentos que possibilitem a guarda de objetos.
5.14.15 Os cadernos de provas devero ser lacrados e acondicionados em envelopes de

plstico opaco, com lacre inviolvel, selado com dispositivo prprio (aba autocolante), de forma
a no permitir abertura involuntria, sem danificar a embalagem. Sobre essa dobra dever ser
aposta uma etiqueta de segurana com numerao sequencial. Os envelopes devem ser
guardados em ambiente seguro da instituio, com antecedncia mxima de 5 (cinco) dias da
aplicao das provas.
5.14.16 Os envelopes de que trata o item anterior devero ser identificados com etiqueta
autoadesiva contendo as informaes da quantidade de cadernos de provas, tipo de prova,
sala, endereo de destino, cidade, CEP, etc.
5.14.17 O material de aplicao das provas dever estar acondicionado em malotes de lona
inviolvel, devidamente lacrado e com cadeado, para o transporte aos locais das provas,
devendo os envelopes de que trata o subitem 5.14.15 serem abertos na presena dos
candidatos, mediante termo de abertura, no momento da aplicao das provas e contar com a
assinatura de dois candidatos/ testemunhas, voluntrios.
5.14.18 A Contratada dever garantir a segurana no transporte dos malotes at o local de

aplicao das provas.
5.14.19 Devero ser proibidos, nas salas em que sero aplicadas as provas, o acesso de
candidatos portando qualquer tipo de equipamento eletrnico.
5.14.20 Alm do estipulado neste Termo de Referncia, a instituio dever dispor de todos
os meios necessrios para assegurar absoluto sigilo e segurana em todas as etapas do
concurso pblico, desde a elaborao das questes de provas at a homologao dos
resultados finais do concurso.
5.14.21 A instituio Contratada para realizar o concurso pblico arcar com todas as
despesas decorrentes do deslocamento do pessoal de apoio, de coordenao e fiscalizao,
de transporte de todo o material relativo ao concurso, de postagem de comunicados, de taxas
bancrias, bem como encargos e impostos e outras despesas.
6 OBRIGAES DA CONTRATADA
6.1 Alm das obrigaes j previstas neste Termo de Referncia, dever a instituio:
6.1.1 Iniciar a execuo dos servios, objeto do contrato, conforme previsto no cronograma.
6.1.2 Prestar pronto atendimento a candidatos ou terceiros (pessoas fsicas ou jurdicas,

pblicas ou privadas) no esclarecimento de dvidas quanto aos regulamentos do concurso,
tornando disponveis, para tanto: profissionais capacitados, linha telefnica, correio eletrnico
(e-mail), fac-smile, internet, correspondncia e outros.
6.1.3 Manter sigilo nos assuntos relacionados ao concurso, responsabilizando-se pela

divulgao, direta ou indireta, por quaisquer meios, de quaisquer informaes que
comprometam a sua realizao.
6.1.4 Solicitar a prvia e expressa aprovao do TRE/RJ quanto aos procedimentos a serem
adotados e s caractersticas do concurso pblico, em todas as suas etapas.
6.1.5 Assegurar todas as condies para que o TRE/RJ fiscalize a execuo do contrato.
6.1.6 Responder por quaisquer nus, despesas e obrigaes, de natureza trabalhista,
previdenciria, fiscal, acidentria e os demais custos diretos e indiretos, assim como por
encargos relativos alimentao, ao transporte e a outros benefcios de qualquer natureza,
decorrentes da relao de emprego do pessoal que venha a ser contratado para a execuo de
servios includos no objeto do contrato.
6.1.7 Responder por quaisquer danos ou prejuzos provenientes da execuo irregular do

contrato, correndo s suas expensas as correspondentes despesas de servios em que se
verificarem vcios, defeitos ou incorrees durante ou aps sua prestao.
6.1.8 Responsabilizar-se por qualquer fato ou ao que leve anulao do concurso pblico,
arcando com todos os nus dele decorrentes, desde que comprovada a sua culpa ou dolo.
6.1.9 Manter seu pessoal identificando atravs de crachs, com fotografia recente;
6.1.10 Cumprir rigorosamente toda a legislao aplicvel execuo dos servios

contratados, especialmente a referente Segurana e Medicina do Trabalho, aos postulados
legais vigentes de mbito federal, estadual ou municipal e s normas de segurana da
Contratante;
6.1.11 Assumir todas as responsabilidades relativas aos seus empregados e tomar as

medidas necessrias ao atendimento daqueles porventura acidentados ou acometidos de mal
sbito;
6.1.12 Responsabilizar-se pelos danos causados diretamente ao Tribunal Regional Eleitoral

ou a terceiros, decorrentes de culpa ou dolo na execuo de contrato.
6.1.13 Apresentar documentos que comprovem sua regularidade fiscal por ocasio do
faturamento no decorrer do contrato ou em outras aes de obrigaes contratuais, devendo
apresentar ao TRE/RJ as certides de regularidade com o INSS e o FGTS e demais certides
solicitadas.
6.1.14 Manter-se, durante toda a execuo do contrato, em compatibilidade com as

obrigaes assumidas pela Contratada na licitao, bem como com todas as condies de
habilitao e qualificao exigidas.
6.1.15 Responsabilizar-se por todos os impostos, taxas, licenas e registros em rgos

pblicos municipais, estaduais ou federais que se fizerem necessrios.
6.1.16 Fornecer subsdio jurdico para elaborao de respostas a possveis questionamentos

administrativos e judiciais que venham a ser propostos contra a Contratante, referentes ao
Concurso Pblico, durante todo o processo de vigncia do certame.
6.1.17 Preferencialmente, utilizar mo de obra local na equipe que dar apoio logstica e
fiscalizao nos locais de prova (subitem 6.4.2 do Guia de Incluso de Critrios Sustentveis
nas Contrataes do TRE-RJ).
6.1.18 Aplicar as provas em papel reciclado (ou certificado) e impresso em frente e verso
(subitem 50.1.2 do Guia de Incluso de Critrios Sustentveis nas Contrataes do TRE-RJ).
7 DO PREPOSTO
7.1 A empresa dever indicar um preposto, por ocasio da assinatura do contrato, informando
um nmero de telefone fixo e celular e um endereo de e-mail para contato, os quais serviro
de meio de comunicao entre a Contratante e a Contratada.
7.1.1 O preposto dever estar acessvel ao Contratante, na forma dos meios de comunicao
indicados no subitem 7.1 .
7.1.2 Caso haja dificuldade na comunicao com o preposto, a Contratada dever nomear,
imediatamente, novo preposto, apto a tomar todas as decises necessrias ao perfeito
cumprimento das obrigaes contratuais.
7.2 A Contratada dever informar previamente fiscalizao do contrato a necessidade de
mudana das indicaes contidas no subitem anterior, de forma a no haver interrupo na
comunicao entre as partes e, em casos imprevistos, a comunicao dever ser efetuada
imediatamente aps constatao da ocorrncia.
7.3 O preposto no importar em nus adicional ao TRE-RJ.
7.4 O preposto dever ter capacidade para gerenciamento administrativo e tcnico visando
agilizar os contatos com o representante da Administrao durante a execuo do contrato,
emisso de relatrios e oramentos que forem solicitados pelo Contratante.
7.5 No obrigatria a permanncia do preposto no local da prestao do servio, salvo

quando solicitado pela Contratante.
7.5.1 O preposto dever comparecer s instalaes do Contratante sempre que solicitado, em

tempo hbil para tratar com a fiscalizao do contrato, exclusivamente, de assuntos
administrativos referentes ao contrato.
7.5.2 A Contratante fixar o prazo para o comparecimento do preposto, quando solicitada a

sua presena, o qual no ser inferior a 24 (vinte quatro) horas.
7.6 O preposto da Contratada dever providenciar todas as documentaes solicitadas pela

fiscalizao, relacionadas comprovao do cumprimento das obrigaes contratuais.
8 DAS OBRIGAES DA CONTRATANTE
8.1 Em conformidade com as obrigaes resultantes da Lei n 8666/93, o TRE/RJ dever:
8.1.1 Exercer a fiscalizao dos servios por servidores especialmente designados.
8.1.2 Assegurar-se da boa prestao dos servios, verificando sempre seu bom desempenho.
9 DA FISCALIZAO E CONTROLE DO CONTRATO
9.1 No obstante a Contratada ser a nica e exclusiva responsvel pela execuo de todos os
servios, a Contratante reserva-se o direito de, sem que de qualquer forma restrinja a plenitude
dessa responsabilidade, exercer a mais ampla e completa fiscalizao sobre os servios,
diretamente ou por prepostos designados, podendo, para isso:
9.1.1 Solicitar Contratada a correo do servio que no tenha sido realizado nos termos da
presente especificao.
9.1.2 Notificar a Contratada da eventual conduta inadequada dos prestadores de servios.
9.1.3 Praticar todos os atos necessrios ao acompanhamento e fiscalizao da prestao dos

servios.
9.1.4 Solicitar Contratada a correo do servio que no tenha sido realizado nos termos da
presente especificao.
10 DO REAJUSTE
10.1 O preo pelo qual ser contratado o servio ser fixo e irreajustvel durante a vigncia
do Contrato.
11 DA DURAO DO CONTRATO
11.1 A durao do contrato ficar adstrita execuo dos servios.

12 DO PAGAMENTO
12.1 A contratada dever apresentar, aps a execuo de cada etapa do cronograma de

servios, Nota Fiscal/Fatura para liquidao e pagamento da despesa pelo TRE/RJ.
12.1.1 O pagamento ser efetuado pelo TRE/RJ de acordo com o cronograma abaixo:
a) 20% aps o encerramento das inscries e a entrega das listas de candidatos;
b) 40% aps aplicao das provas;
c) 20% aps resultado definitivo da prova objetiva;
d) 20% aps a publicao do resultado final do concurso pblico.
12.1.2 Em caso de homologao parcial, o pagamento ser realizado de forma proporcional

em relao ao nmero de cargo(s)/especialidade(s) homologado(s).
12.1.3 A Contratada dever apresentar nota fiscal no prazo de 3 dias teis da realizao de
cada etapa prevista para pagamento.
12.1.4 Quando a Contratada for optante pelo Regime Unificado de Arrecadao de Tributos e
Contribuies devidos pelas Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Simples Nacional),
para que no sofra a reteno de tributos prevista na legislao, a nota fiscal dever vir
acompanhada da declarao de optante pelo Simples, assinada pelo representante legal da
Contratada, na forma do anexo IV da IN RFB 1234/2012 com a redao dada pela IN RFB
1244/12.
12.2 A nota fiscal/fatura ser analisada, minimamente, quanto aos itens a seguir descritos:
12.2.1 Correlao entre os valores indicados na nota fiscal/fatura o da proposta da empresa;
12.2.2 Ausncia de emendas ou rasuras na nota fiscal/fatura;
12.2.3 Anlise quanto data-limite de utilizao da nota fiscal, caso no seja nota fiscal
eletrnica;
12.2.4 O correto preenchimento dos dados do TRE/RJ (nome, CNPJ) e da discriminao dos
servios;
12.2.5 Pertinncia dos clculos aritmticos da nota fiscal/fatura o valor total dever
corresponder ao somatrio dos valores individuais lanados na mesma;
12.2.6 Correlao entre o valor da nota fiscal e os valores empenhados;
12.2.7 Correlao entre o CNPJ da Contratada e o constante na Proposta e na Nota de

Empenho;
12.2.8 Verificao de autenticidade quando se tratar de Nota Fiscal Eletrnica;
12.2.9 Na hiptese da Contratada encaminhar DANFE como documento de cobrana de

prestao de servios, devero ser observados os procedimentos apontados nos subitens a
seguir:
12.2.9.1 O servio entregue ser acompanhado, obrigatoriamente, do Documento Auxiliar da

Nota Fiscal Eletrnica - DANFE correspondente. A Contratada dever disponibilizar tambm o
arquivo digital da Nota Fiscal Eletrnica e o protocolo de Autorizao de Uso da NF-e antes da
ocorrncia do fato gerador,
12.2.9.2 A validade da assinatura digital da NF-e, a autenticidade do arquivo digital NF-e e a

existncia da concesso de Autorizao de Uso da NF-e, conforme Ajuste SINIEF 07/05.
12.3 Caso a nota fiscal apresente valor inferior ao correto a faturar, a empresa ser
cientificada da divergncia ocorrida.
12.4 Em se tratando de nota fiscal com valor superior ao correto a faturar, a empresa poder
ser instada a autorizar para a glosa da diferena apurada ou a substituio da nota fiscal,
firmando-se o prazo mximo de 3 dias teis para atendimento.
12.5 O pagamento somente ser efetivado aps regular procedimento de liquidao, o qual
inclui a verificao da regularidade da Contratada junto ao Instituto Nacional de Seguridade
Social INSS e ao Fundo de Garantia por Tempo de Servio FGTS, bem como junto s
Fazendas Federal, Estadual e Municipal.
12.6 A fiscalizao do contrato ter o prazo de at 48 horas para atestar a nota fiscal e
encaminh-la para pagamento
12.7 O pagamento ser realizado mediante ordem bancria, creditada em conta corrente no
prazo de 30 dias corridos a partir do atesto da nota fiscal, uma vez observadas pela Contratada
as obrigaes dispostas no subitem 12.2 .
12.7.1 A ocorrncia de qualquer pendncia constante do subitem 12.2 suspende o prazo

previsto neste subitem at a sua regularizao.
12.8 Caso no seja possvel atestar a nota fiscal, esta ser devolvida empresa,
acompanhada de comunicao oficial com a exposio dos motivos que ensejaram a no
atestao, e o prazo referido no subitem anterior retornar contagem inicial.
12.9 Ocorrendo atraso no pagamento, em relao ao prazo previsto no subitem 12.7, desde
que este no decorra de ato ou fato atribuvel contratada, aplicar-se- o ndice do IPCA pro
rata diem, a ttulo de compensao financeira que ser o produto resultante do mesmo ndice
do dia anterior ao pagamento, multiplicado pelo nmero de dias de atraso do ms
correspondente, repetindo-se a operao a cada ms de atraso.
12.10 Por eventuais atrasos injustificados no pagamento devido contratada, esta far jus a
juros moratrios de 0,01667% ao dia, alcanando-se 6% ao ano.
13 DAS PENALIDADES
13.1 Aquele que, convocado dentro do prazo de validade de sua proposta, no assinar o
contrato ou ata de registro de preos, deixar de entregar documentao exigida no edital,
apresentar documentao falsa, ensejar o retardamento da execuo de seu objeto, no
mantiver a proposta, falhar ou fraudar na execuo do contrato, comportar-se de modo
inidneo, fizer declarao falsa ou cometer fraude fiscal, garantido o direito ampla defesa,
ficar impedido de licitar e de contratar com a Unio, pelo prazo de at 5 anos, sem prejuzo
das multas previstas em edital e no contrato e das demais cominaes legais.
13.2 Pela inexecuo total ou parcial do objeto do contrato, a Contratante poder aplicar
Contratada multa administrativa graduvel conforme a gravidade da infrao, no excedendo,
em seu total, o equivalente a 20% do valor do contrato, conforme a seguir descrito:
TABELA DE INEXECUES
ITEM DESCRIO Alquota de multa
Interromper as inscries pela pgina da Contratada na Internet,

1 por dia/frao. Incorre na referida infrao a indisponibilidade pelo 1,25%
perodo superior a 1 hora dentro do mesmo dia.
Deixar de colocar disposio dos candidatos o posto de

2 0,6%
inscrio, nas condies previstas no subitem 5.3.2, por dia.
Deixar de cumprir as disposies previstas para confeco das

3 5%
provas constantes do subitem 5.7, por ocorrncia.
Deixar de prover a infraestrutura adequada aos candidatos, nos
4 locais de aplicao das provas, nos termos do subitem 5.8, por 0,25%
local e por ocorrncia.
Deixar de prover a infraestrutura adequada aos candidatos, nos
casos de ausncia de acessibilidade aos portadores de deficincia
5 0,5%
ou de ausncia de sala exclusiva para lactantes, por local e por
ocorrncia.
Deixar de cumprir as disposies previstas para os profissionais
6 que trabalharo em cada etapa, nos termos do subitem 5.9, por 0,015%
ocorrncia.
Deixar de cumprir as disposies previstas para os mecanismos de
segurana, nos termos do subitem 5.14, por ocorrncia, podendo
7 15%
os servios no serem aceitos se for violado o sigilo do certame,
configurando inexecuo total do contrato.
Deixar de cumprir quaisquer dos itens do edital e dos seus anexos
8 no previstos nesta tabela de multas, por item e por ocorrncia e 0,3%
por dia.
Deixar de cumprir integralmente quaisquer das etapas do concurso

9 20%
pblico.
13.3 Em caso de atraso na execuo do objeto desta licitao, poder ser aplicada
Contratada multa moratria, por dia til, no ultrapassando o limite de 10% sobre o valor do
contrato, conforme a seguir descrito:
TABELA DE MORA
Alquota de
ITEM DESCRIO
multa
Atraso na execuo das tarefas que constam do cronograma, das
publicaes dos editais e dos comunicados, bem como daquelas
com prazo fixado no Termo de Referncia, por dia e por
1 ocorrncia, limitada aplicao da multa at o 10 dia de atraso, 0,5%
aps o que podero os servios no serem mais aceitos,
configurando inexecuo total do contrato, conforme previsto no
item 9 da tabela de inexecues.
2 Atraso na homologao do resultado final do concurso pblico. 1%
Atraso na resposta aos questionamentos formulados pelos

3 candidatos, que importe em prejuzo na participao nas etapas 0,0025%
relacionadas consulta, por ocorrncia.
13.4 O valor da multa, apurado aps regular procedimento administrativo, ser descontado
dos pagamentos eventualmente devidos pelo TRE-RJ ou cobrado administrativamente.
13.5 O TRE-RJ poder, previamente, liberar o pagamento de 80% do valor contratado do

item, ficando os 20% restantes condicionados a concluso do procedimento administrativo.
13.6 Se a Contratada no recolher o valor da multa que porventura lhe for aplicada, dentro de
5 dias teis a contar da data da intimao, ser ento acrescidos os juros moratrios de 1%
(um por cento) ao ms.
13.7 Pela inexecuo do objeto, garantido o direito ampla defesa, podero ser aplicada
Contratada as sanes administrativas previstas na Lei n 10.520/2002, sujeitando-se, ainda,
as sanes previstas no artigo 87 da Lei n 8.666/93, aplicada ao prego subsidiariamente;
13.8 As penalidades sero obrigatoriamente registradas no SICAF.
13.9 A aplicao de penalidades no impede o desconto dos valores relativos s parcelas

inexecutadas dos servios.
ANEXO I-A DO TERMO DE REFERNCIA
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES E ESCOLARIDADE DOS CARGOS
1. Analista Judicirio rea Judiciria
Atribuies: executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com

processamento de feitos, apoio a julgamentos e execuo de mandados.
Escolaridade: diploma de curso de graduao em Direito devidamente registrado no MEC.
2. Analista Judicirio rea Administrativa
Atribuies: executar atividades de nvel superior, relacionadas com as funes de

administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros,
controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte tcnico e
administrativo s unidades organizacionais.
Escolaridade: diploma de curso de graduao em qualquer rea de formao, devidamente
registrado no MEC.
3. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade: Anlise de Sistemas
Atribuies: realizar atividades de nvel superior relacionadas com o desenvolvimento,

implantao e manuteno de sistemas informatizados.
Escolaridade: diploma de curso de graduao na rea de informtica ou em qualquer outro
curso de graduao, devidamente registrados no MEC, acrescido de curso de especializao
com, no mnimo, 360 horas/aula na rea da Cincia da Computao.
4. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade: Medicina (Clnica Geral)
Atribuies: executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia mdica

preventiva e curativa.
Escolaridade: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel
superior em Medicina, com especializao em Clnica Mdica, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho
Regional da categoria.
5. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade: Medicina do Trabalho
Atribuies: executar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, relacionadas ao

planejamento, organizao, coordenao, superviso, assessoramento, estudo, pesquisa e
execuo de tarefas que envolvam assistncia mdica preventiva e curativa, bem como a
realizao de percias, conforme a especialidade mdica.
superior em Medicina, com especializao em Medicina do Trabalho, fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho
Regional da categoria.
6. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade: Psicologia (Psicologia

Clnica)
Atribuies: executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia psicolgica,

nos diversos ramos da psicologia.
superior na rea de Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, e registro no Conselho Regional da categoria.
7. Tcnico Judicirio rea Administrativa
Atribuies: executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com as funes de

administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros,
controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e
administrativo s unidades organizacionais.
Escolaridade: diploma de segundo grau ou curso tcnico equivalente, devidamente registrado
na Secretaria de Educao.
8. Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade: Enfermagem
Atribuies: executar atividades de nvel de nvel intermedirio relacionadas com os servios

de enfermagem.
Escolaridade: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio,
expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), ou curso
tcnico equivalente,acrescido de curso tcnico de auxiliar de Enfermagem e registro no
Conselho Regional da categoria.
9. Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade: Programao de Sistemas
Atribuies: executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com a programao de

sistemas informatizados.
Escolaridade: diploma de segundo grau ou curso tcnico equivalente, devidamente registrado
na Secretaria de Educao, acrescido de cursos de programao de sistemas totalizando, no
mnimo, 180 horas/aula.
10. Tcnico Judicirio rea: Apoio Especializado Especialidade: Operao de Computadores
Atribuies: executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com operao e

manuteno de equipamentos de informtica.
Escolaridade: certificado de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau), ou
certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio tcnico (antigo
segundo grau profissionalizante), e certificado de concluso com aproveitamento de cursos
tcnicos de operaes com equipamento eletrnico de computao totalizando, no mnimo, 120
horas (sero aceitas, ainda,horas-aula das disciplinas de Arquitetura e Organizao de
Computadores, Sistemas Operacionais, Redes de Computadores e Eletrnica, em curso
superior na rea de Tecnologia da Informao), expedidos por instituies de ensino
reconhecidas pelo MEC.
ANEXO I-B DO TERMO DE REFERNCIA
CRONOGRAMA BSICO
Prazo
Atividades
(Dias teis)
Assinatura do Contrato
D
Envio da Minuta de Edital ao TRE D+4
Retorno contratada do edital aprovado pelo TRE D+7
Publicao do edital no DOU, DJE, no site da contratada e em jornal de

D+9
grande circulao
- Abertura das inscries;
- Incio do prazo para: solicitao de iseno de taxa de inscrio;
solicitaes de condies especiais para realizao das provas; recebimento D+13
dos laudos mdicos enviados pelos candidatos com deficincia e das
autodeclaraes dos candidatos negros.
Trmino do prazo para solicitao de iseno de taxa de inscrio

D+19
Resultado da iseno da taxa de inscrio e incio do prazo para recurso

D+22
Trmino do prazo para recebimento dos laudos mdicos enviados pelos
candidatos com deficincia, bem como das solicitaes de condies D+23
especiais para realizao das provas
Trmino do prazo para recebimento do recurso contra o resultado da iseno
de taxa de inscrio D+25
Resultado dos recursos da iseno de taxa de inscrio

D+27
Encerramento das inscries e do recebimento e das autodeclaraes dos
candidatos negros. D+29
Trmino da anlise dos laudos mdicos enviados pelos candidatos com
deficincia, bem como das solicitaes de condies especiais para D+29
realizao das provas
Divulgao da relao nominal dos inscritos, dos locais, das datas e horrios
das provas D+39
Aplicao das Provas Objetivas e Discursivas D+53
Divulgao do gabarito preliminar das provas objetivas e incio do prazo para D+55
recursos do gabarito preliminar
D+58
Trmino do prazo para recursos do gabarito preliminar
Divulgao do resultado dos recursos das provas objetivas e divulgao do D+65

resultado preliminar das provas discursivas e incio do prazo para recursos
das provas discursivas
D+68
Trmino do prazo para recursos das provas discursivas
Divulgao da anlise dos recursos das provas discursivas e convocao D+73

para recebimento dos documentos para desempate
D+75
Incio do prazo para recebimento dos documentos para desempate
D+78
Trmino do prazo para recebimento dos documentos para desempate
Divulgao do resultado preliminar aps desempate e incio do prazo para D+81

recurso aps desempate
D+83
Trmino do prazo para recurso aps desempate
Divulgao do resultado dos recursos aps desempate e convocao para

realizao de percia mdica dos candidatos com deficincia e da verificao D+87
dos candidatos que se autodeclararam negros
Incio da realizao da percia mdica dos candidatos com deficincia e D+90

verificao dos candidatos que se autodeclararam negros
Trmino da realizao da percia mdica dos candidatos com deficincia e D+94

da verificao dos candidatos que se autodeclararam negros
Publicao do resultado de percia mdica dos candidatos com deficincia e
do resultado da verificao dos candidatos que se autodeclararam negros; e D+96
incio do prazo para recursos da percia mdica e da verificao
Trmino do prazo para recursos da percia mdica dos candidatos com
deficincia e da verificao dos candidatos que se autodeclararam negros D+98
Divulgao do resultado final dos recursos da percia mdica dos candidatos
com deficincia e da verificao dos candidatos que se autodeclararam D+101
negros; e envio ao TRE das listas finais de classificados
Publicao do resultado final

D+104
Publicao da homologao do concurso pblico

D+108
PLANILHA DE FORMAO DE PREOS - ANEXO II
PLANILHA DE FORMAO DE PREOS

NMERO CUSTO
CUSTO TOTAL
ITEM DESCRIO ESTIMADO DE UNITRIO
R$
INSCRITOS R$
Contratao de empresa
especializada em processos
de seleo de recursos
humanos a fim de realizar
concurso pblico para o
nico 100.000
provimento de cargos efetivos
do Quadro de Pessoal do
Tribunal Regional Eleitoral do
Rio de Janeiro, nos termos
deste Termo de Referncia.
Obs.1: O preo total a ser pago pelo contratante contratada ser equivalente ao nmero de
candidatos efetivamente inscritos, configurando mera estimativa o quantitativo que consta na
tabela acima.
Obs.2: O preo a ser pago pelo contratante, por candidato excedente, em relao ao
estimado na tabela acima, ser de 70% do preo unitrio ofertado por candidato, considerando
nesse total os isentos de taxa.
Obs: 3: O preo ofertado pela empresa dever incluir todos os custos e despesas diretas e
indiretas, tributos incidentes, encargos sociais, previdencirios, trabalhistas e comerciais, taxa
de administrao e lucro, materiais, equipamentos e mo de obra a serem empregados, fretes,
embalagens e quaisquer outros necessrios ao fiel e integral cumprimento do objeto do Termo
de Referncia.
Em de de 2017.
_________________________________________________________________
Representante legal da empresa
MINUTA DE CONTRATO - ANEXO III
CONTRATO N /2017
CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS

ESPECIALIZADOS PARA REALIZAO DE
CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE
CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DESTE
TRIBUNAL, QUE ENTRE SI CELEBRAM A UNIO, POR
INTERMDIO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL
DO RIO DE JANEIRO, E....................................
A Unio, por intermdio do Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Rio de Janeiro,

com sede na Avenida Presidente Wilson, n 198, Centro, na cidade do Rio de Janeiro, inscrito
no CNPJ/MF sob o n. 06.170.517/0001-05, doravante denominado CONTRATANTE, neste ato
representado pela Desembargadora Jacqueline Lima Montenegro, brasileira, casada, portadora
da Carteira de Identidade n 056958630 IFP/RJ, inscrita no CPF sob o n 805.815.877-15 , no
uso de suas atribuies legais e, de outro lado, a empresa ........................................................
com sede na Rua/Avenida, na cidade........................... inscrita no CNPJ/MF sob o
n ......................................., doravante denominada CONTRATADA, neste ato representada
pelo Senhor............................., (nacionalidade), (estado civil), residente e domiciliado na
Rua/Avenida, portador da Carteira de Identidade n ......................, inscrito no CPF/MF sob o n
, pactuam o presente contrato com fundamento na Lei n10.520/2002, Decreto n 5.450/2005,
na Lei n8.666/1993, com redao da Lei n 8.883/94, na Resoluo 23.234/2010, do Tribunal
Superior Eleitoral, e de acordo com o que consta do Processo TRE n 67.070/2017, licitao na
modalidade PREGO ELETRNICO N 41/2017, restando vinculado este instrumento
contratual ao respectivo edital de licitao e seus anexos, bem como proposta vencedora,
observadas as seguintes clusulas e condies:
CLUSULA PRIMEIRA
DO OBJETO
O objeto do presente contrato a prestao de servios especializados para

realizao de concurso pblico para o provimento de cargos efetivos do quadro de pessoal
deste Tribunal, conforme especificaes contidas no Termo de Referncia - Anexo I do Edital.
CLUSULA SEGUNDA
DO REGIME DE EXECUO
O objeto do presente instrumento ser executado por empreitada por preo

unitrio, em conformidade com o disposto na Lei n 8.666/1993.
CLUSULA TERCEIRA
DAS OBRIGAES DO CONTRATANTE
O CONTRATANTE obriga-se a:
a)acompanhar e fiscalizar a execuo do objeto do Contrato, sob os aspectos

quantitativo e qualitativo, anotando em registro prprio as falhas
detectadas e comunicando as ocorrncias de quaisquer fatos que, a seu critrio, exijam
medidas corretivas por parte da empresa CONTRATADA;
b)efetuar o pagamento empresa CONTRATADA, de acordo com as condies de
preo e prazo estabelecidas nas Clusulas Quinta e Sexta do presente Contrato;
CLUSULA QUARTA
DAS OBRIGAES DA CONTRATADA
A CONTRATADA obriga-se a:
a)executar o objeto deste Contrato de acordo com as determinaes contidas no

Termo de Referncia - Anexo I do Edital;
b)assumir, como exclusivamente seus, os riscos e as despesas decorrentes da

prestao dos servios, necessrios boa e perfeita execuo do objeto deste Contrato;
c) manter, durante toda a execuo do Contrato, as condies de habilitao e

qualificao que lhe foram exigidas na licitao;
d)no transferir ou ceder a outrem, no todo ou em parte, o objeto do presente

contrato;
e)comprovar, a cada fatura emitida, a regularidade fiscal e trabalhista, exigidas no

subitem 9.1 do edital;
CLUSULA QUINTA
DO VALOR CONTRATUAL
O valor do presente contrato de

R$ ............................................ .................................................
(.................................................................................), incluindo todos os custos relacionados
com despesas decorrentes de exigncia legal ou das condies de gesto deste Contrato.
CLUSULA SEXTA
DO PAGAMENTO
O pagamento do valor devido, conforme proposta da empresa CONTRATADA,

ser efetuado obedecendo s condies estipuladas no item 12 do Termo de Referncia,
Anexo I, do edital.
CLUSULA STIMA
DOS RECURSOS ORAMENTRIOS
A despesa referente ao presente contrato, no valor de R$ ..........., ocorrer por

conta do elemento 33.90.39 natureza: outros servios de terceiros - pessoa jurdica relativo
ao Programa Julgamento de Causas e Gesto Administrativa da Justia Eleitoral, do
Oramento do TRE/RJ, conforme Nota de Empenho n ......../2017, de ......../...../2017.
CLUSULA OITAVA
DO REAJUSTE
O preo pelo qual ser contratado o servio ser fixo e irreajustvel durante a
vigncia da contratao.
CLUSULA NONA
DA GARANTIA
Para o fiel cumprimento das obrigaes assumidas, o contratado dever

apresentar nos 10 dias subsequentes assinatura do contrato, documento no valor de
R$ ............................, equivalente a 5% do valor total do contrato, podendo-se optar pelas
seguintes modalidades:
a)cauo em dinheiro ou em ttulos da dvida pblica, devendo estes ter sido

emitidos sob a forma escritural, mediante registro em sistema centralizado de liquidao e de
custdia autorizado pelo Banco Central do Brasil e avaliados pelos seus valores econmicos,
conforme definido pelo Ministrio da Fazenda;
b)seguro-garantia;
c) fiana bancria.
Pargrafo Primeiro: Caso haja demora na apresentao do documento que

represente a garantia, a contratante estar autorizada a promover a glosa em fatura no valor da
garantia a ser prestada, ficando registrado o valor em conta contbil prpria, podendo ser
substituda por outro instrumento vlido de cauo, hiptese em que ser imediatamente
creditado o valor glosado na conta bancria da empresa.
Pargrafo Segundo: A garantia somente ser liberada em favor da contratada

somente aps o integral e definitivo cumprimento das obrigaes por esta assumidas.
Pargrafo Terceiro: A garantia no poder excluir de sua cobertura o pagamento

de multas contratuais, verbas trabalhistas e previdencirias.
CLUSULA DCIMA
DAS SANES ADMINISTRATIVAS
Em caso de a CONTRATADA ensejar o retardamento da execuo do objeto deste

contrato, falhar ou fraudar na sua execuo, comportar-se de modo inidneo ou cometer fraude
fiscal, ficar impedida de licitar e contratar com a Unio pelo prazo de at 5 anos, sem prejuzo
das multas previstas neste contrato e das demais cominaes legais.
Pargrafo Primeiro: Pela inexecuo total ou parcial do objeto do contrato, a

contratante poder aplicar contratada multa administrativa graduvel conforme a gravidade
da infrao, no excedendo, em seu total, o equivalente a 20% do valor mensal do contrato,
conforme tabela abaixo:
TABELA DE INEXECUES
Alquota de
ITEM DESCRIO
multa
Interromper as inscries pela pgina da Contratada na Internet, por
1 dia/frao. Incorre na referida infrao a indisponibilidade pelo perodo 1,25%
superior a 1 hora dentro do mesmo dia.
Deixar de colocar disposio dos candidatos o posto de inscrio, nas
2 0,6%
condies previstas no subitem 5.3.2 do Anexo I do edital, por dia.
Deixar de cumprir as disposies previstas para confeco das provas

3 5%
constantes do subitem 5.7 do Anexo I do edital, por ocorrncia.
Deixar de prover a infraestrutura adequada aos candidatos, nos locais de

4 aplicao das provas, nos termos do subitem 5.8 do Anexo I do edital, por 0,25%
local e por ocorrncia.
Deixar de prover a infraestrutura adequada aos candidatos, nos casos de

5 ausncia de acessibilidade aos portadores de deficincia ou de ausncia de 0,5%
sala exclusiva para lactantes, por local e por ocorrncia.
Deixar de cumprir as disposies previstas para os profissionais que

6 trabalharo em cada etapa, nos termos do subitem 5.9 do Anexo I do edital, 0,015%
por ocorrncia.
Deixar de cumprir as disposies previstas para os mecanismos de
segurana, nos termos do subitem 5.14 do Anexo I do edital, por ocorrncia,
7 15%
podendo os servios no serem aceitos se for violado o sigilo do certame,
configurando inexecuo total do contrato.
Deixar de cumprir quaisquer dos itens do edital e dos seus anexos no

8 0,3%
previstos nesta tabela de multas, por item e por ocorrncia e por dia.
9 Deixar de cumprir integralmente quaisquer das etapas do concurso pblico. 20%
Pargrafo Segundo: O valor da multa administrativa, apurado aps regular

procedimento administrativo, ser descontado dos pagamentos eventualmente devidos pelo
TRE-RJ ou cobrado administrativamente.
Pargrafo Terceiro: Em caso de atraso na execuo do servio poder ser

aplicada contratada multa moratria, por dia til, no ultrapassando o limite de 10% sobre o
valor do contrato, conforme descrito na tabela abaixo:
TABELA DE MORA
Alquota de
ITEM DESCRIO
multa
Atraso na execuo das tarefas que constam do cronograma, das
publicaes dos editais e dos comunicados, bem como daquelas com
prazo fixado no Termo de Referncia, por dia e por ocorrncia,
1 limitada aplicao da multa at o 10 dia de atraso, aps o que 0,5%
podero os servios no serem mais aceitos, configurando inexecuo
total do contrato, conforme previsto no item 9 da tabela de
inexecues.
2 Atraso na homologao do resultado final do concurso pblico. 1%
Atraso na resposta aos questionamentos formulados pelos candidatos,

3 que importe em prejuzo na participao nas etapas relacionadas 0,0025%
consulta, por ocorrncia.
Pargrafo Quarto: O valor da multa moratria, apurado aps regular procedimento

administrativo, ser descontado dos pagamentos eventualmente devidos pelo TRE-RJ ou
cobrado administrativamente.
Pargrafo Quinto: O TRE-RJ poder, previamente, liberar o pagamento de 80%
do valor contratado do item, ficando os 20% restantes condicionados a concluso do
procedimento administrativo.
Pargrafo Sexto: Pela inexecuo do objeto, garantido o direito ampla defesa,

podero ser aplicadas contratada as sanes administrativas previstas na Lei n
10.520/2002, sujeitando-se, ainda, s sanes previstas no artigo 87 da Lei n 8.666/93,
aplicada ao prego subsidiariamente.
Pargrafo Stimo: Se a contratada no recolher o valor da multa que porventura

lhe for aplicada dentro de 5 dias teis a contar da data da intimao, sero ento acrescidos os
juros moratrios de 1% ao ms.
Pargrafo Oitavo: As penalidades sero obrigatoriamente registradas no SICAF.
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA

DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
Da aplicao das sanes definidas na Clusula anterior cabero os recursos

previstos no art. 109 da Lei n 8.666/93, observados os prazos e procedimentos ali
estabelecidos.
CLUSULA DCIMA SEGUNDA

DA RESCISO
O presente contrato poder ser rescindido por ato unilateral do CONTRATANTE,

pela inexecuo total ou parcial de suas clusulas e condies, nos termos dos artigos 77 a 80
da Lei n 8.666/93, sem que caiba CONTRATADA direito a indenizaes de qualquer
espcie.
Pargrafo Primeiro: Os casos de resciso contratual sero formalmente motivados

nos autos do processo administrativo, assegurada CONTRATADA o direito ao contraditrio e
prvia e ampla defesa.
Pargrafo Segundo: A declarao de resciso deste contrato, independentemente

da prvia notificao judicial ou extrajudicial, operar seus efeitos a partir da deciso da
autoridade competente em processo administrativo.
CLUSULA DCIMA TERCEIRA

DAS ALTERAES
O presente Contrato poder ser alterado, com as devidas justificativas, na

ocorrncia superveniente de quaisquer das hipteses previstas no art. 65 da Lei n 8.666/93.
CLUSULA DCIMA QUARTA

DA VIGNCIA
O presente Contrato ter vigncia de _____/______/________ a ____/___/____.
CLUSULA DCIMA QUINTA

DA PUBLICIDADE
O extrato do presente Contrato ser publicado no Dirio Oficial, conforme o

disposto no art. 61, Pargrafo nico, da Lei n 8.666/93.
CLUSULA DCIMA SEXTA
DO FORO
O foro competente ser o da Seo Judiciria da Justia Federal, na Capital do

Estado do Rio de Janeiro, para dirimir qualquer questo relativa ao presente Contrato.
E por estar justo e acordado, depois de lido e achado conforme, foi o presente
Contrato lavrado em 2 vias de igual teor e forma, assinado pelas partes contratantes e
testemunhas abaixo.
Rio de Janeiro, de de 2017.
DESEMBARGADORA JACQUELINE LIMA MONTENEGRO

Presidente do TRE/RJ
EMPRESA
TESTEMUNHAS:
NOME:
CPF:
NOME:
CPF:

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PODER JUDICIRIO

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO RIO DE JANEIRO

PREGO ELETRNICO N41/2017

O Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro, por intermdio da Assessoria

DA SESSO PBLICA DO PREGO ELETRNICO

1.1. A presente licitao tem como objeto a contratao de empresa especializada em

1.2. Integram o presente edital, os seguintes anexos:

ANEXO I. Termo Referncia

ANEXO I-A. Descrio sumria das atribuies e escolaridade dos cargos

ANEXO II. Planilha de formao de preos

ANEXO III. Minuta de Contrato

1.3. Havendo divergncia entre as especificaes constantes no sistema eletrnico e as

2. DOS RECURSOS ORAMENTRIOS E DO VALOR

3.2. O licitante dever estar inscrito no sistema eletrnico Comprasnet, no stio

3.3.1. A declarao falsa relativa ao cumprimento dos requisitos de habilitao e

3.4. O licitante dever declarar, em campo prprio do sistema eletrnico, a condio de

3.4.1. A falsidade de declarao prestada, objetivando os benefcios da Lei

3.5. No podero participar desta licitao os interessados:

3.5.1. proibidos de participar de licitaes e celebrar contratos administrativos, na

3.5.2. que se enquadrem nas vedaes previstas no artigo 9 da Lei n 8.666/93;

3.5.3. que estejam em processo de falncia, concordata ou recuperao judicial;

3.5.4. reunidos sob forma de consrcio ou cooperativas;

3.5.5. que sejam organizao da sociedade civil de interesse pblico OSCIP,

3.5.7. que tenham entre seus empregados cnjuges, companheiros ou parentes em

3.6. A vedao constante no subitem 3.5.6, no caso de servidores e magistrados ocupantes

4.1. As empresas interessadas em participar do certame devero providenciar, previamente,

4.2. O credenciamento dar-se- pela atribuio de chave de identificao e de senha,

4.3. O credenciamento do licitante depender de registro atualizado no Sistema de

4.5. O credenciamento junto ao provedor do sistema implica a responsabilidade legal do

5.1.1. At a abertura da sesso, os licitantes podero retirar ou substituir a proposta

5.1.2. O licitante se responsabilizar por todas as transaes que forem efetuadas em

5.1.3. Incumbir ao licitante acompanhar as operaes no sistema eletrnico durante a

5.8. As propostas tero validade de 60 dias.

6. DA ABERTURA DA SESSO PBLICA E DA CLASSIFICAO DAS PROPOSTAS

7. DA FORMULAO DE LANCES E DO DIREITO DE PREFERNCIA

7.3. Os lances sero ofertados pelo preo global do item.

7.8. Encerrada a etapa de lances, classificando-se em primeiro lugar empresa de grande ou

7.8.1. Identificar-se-o as propostas ofertadas por microempresas ou empresas de

7.8.2. A microempresa ou empresa de pequeno porte, enquadrada no subitem 7.8.1,

7.8.3. A no apresentao de proposta no prazo estipulado no subitem anterior,

7.8.4. Na hiptese de no ser adjudicado o objeto microempresa ou empresa de

8.1. Encerrada a etapa competitiva, o pregoeiro examinar a proposta classificada em

8.1.1. O licitante classificado em primeiro lugar dever, no prazo mximo de 1 (uma)

a) proposta de preos adequada ao ltimo lance, que dever conter o

8.3. Se a proposta no for aceitvel, o pregoeiro examinar as propostas subsequentes, na

9.1.1. Prova de regularidade com a Fazenda Federal (Certido Conjunta Negativa de

9.1.2. Prova de regularidade com a Fazenda Estadual e Municipal do domiclio ou da

9.1.3. Prova de regularidade com a Seguridade Social (Certido Negativa de Dbito);

9.1.4. Prova de regularidade com o Fundo de Garantia do Tempo de Servio FGTS

9.1.5. Prova de inexistncia de dbitos inadimplidos perante a Justia do Trabalho

9.2. Para fins de comprovao da qualificao tcnica, o licitante dever apresentar:

9.2.1.2. Os licitantes devero disponibilizar, caso seja solicitado pelo

9.3. Para fins de comprovao da qualificao econmico-financeira, dever ser

9.3.1. Certido Negativa de Falncia, Concordata e Recuperao Judicial, expedida

9.3.2. Balano patrimonial encerrado em 31/12/2016, apresentado na forma da lei, que

9.3.2.1. A capacidade financeira da licitante ser aferida mediante a obteno

9.3.2.2. O licitante que apresentar resultado igual ou menor do que 1 (um), em

9.4. No momento do envio da proposta ao sistema eletrnico Compras Governamentais, o

9.4.1. Declarao do cumprimento ao disposto no artigo 7, inc. XXXIII da Constituio

9.5. A etapa de habilitao compreender, ainda, as consultas ao Cadastro Nacional de

9.7. Os documentos de habilitao que no estejam contemplados no SICAF ou em meio

9.9.2. A abertura da fase recursal em relao ao resultado do certame ocorrer aps os

9.9.3. A no regularizao da documentao no prazo previsto no subitem 9.9