Bases del Llamado

LLAMADO A CONCURSO
PARA DESEMPEAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE
CONTRATO DE PROVISORIATO

LLAMADO ALCANZADO POR EL ART. 4 DE LA LEY N 19122.

UN 8% DEL TOTAL DE PLAZAS SERN CUBIERTAS POR PERSONAS AFRODESCENDIENTES.

El Ministerio de Ganadera, Agricultura y Pesca convoca a un

Llamado a concurso pblico y abierto de Mritos y Antecedentes, en
rgimen de contrato de Provisoriato, de acuerdo a los requerimientos
que lucen en la descripcin del puesto anexo a las presentes Bases.

El presente Llamado se realiza al amparo del Art. 90 de la Ley N

19.121 de 20 de agosto de 2013, Decretos N223/013 de 01 de
agosto de 2013, 130/014 de 19 de mayo del 2014, el Art. 4 de la Ley
N 19.122 de 21 de agosto de 2013 y su Decreto reglamentario
N144/014 de 22 de mayo de 2014 y dems normativa vigente,
concordante y complementaria.

Alentamos a postularse a todas las personas que cumplan con los

requisitos y condiciones del presente llamado, independientemente de
su edad, gnero, raza, creencia y/o condicin fsica, y sin otra
distincin que la de sus talentos y virtudes.

1. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS

El Llamado es pblico y abierto a todas las personas que cumplan con

los siguientes requisitos generales establecidos:

Poseer Cdula de Identidad vigente.

Ser ciudadano natural o legal en las condiciones establecidas en
la Constitucin de la Repblica.
Tener 18 aos de edad o ms al cierre del perodo de
postulacin y acreditar el voto correspondiente al ltimo acto
electoral obligatorio.
Poseer Carn de salud bsico, nico, obligatorio y vigente,
el cual deber ser presentado en caso de ser contratado.
Completar el formulario de inscripcin del Llamado con los
datos que se indican en la pgina Web del portal Uruguay
Concursa: www.uruguayconcursa.gub.uy
2. DESCRIPCIN DEL PUESTO

Formulario adjunto en Anexo.

3. REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES

Previo a la suscripcin del contrato, la persona seleccionada deber

completar y signar declaracin jurada en relacin a:

A- Incompatibilidades

1) Mantener vigente otros vnculos con la Administracin Pblica,

excepto aquellos que admitan su acumulacin con otros cargos o
funciones en virtud de norma jurdica expresa.

2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad

pblica generada por s mismo, excepto que se suspenda su
percepcin o que una norma legal habilite el cobro de ambas
remuneraciones.

B- Prohibiciones

1) Haber sido desvinculado, mediante resolucin firme, por la

comisin de falta grave administrativa o incumplimiento de sus
obligaciones, sea como funcionario pblico o bajo cualquier otra
modalidad de vinculacin (Ley N 18.172, art. 4 de fecha 31 de
agosto de 2007, en la redaccin dada por el artculo 10 de la Ley
N19.149 de 24 de octubre de 2013).

2) Existencia de inhabilitacin como consecuencia de sentencia penal

ejecutoriada.

3) Haberse acogido al rgimen de retiro incentivado regulado por el

artculo 10 la Ley N 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la
redaccin dada por el artculo 1 de la Ley N 17.672 de 16 de julio
de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley N 17.930 de
fecha 19 de diciembre de 2005, en la redaccin dada por el artculo 9
de la Ley N 18.172 de 31 de agosto de 2007.

4. POSTULACIONES

Todo ciudadano que se registre como Usuario de Uruguay Concursa

quedar incorporado en una base de datos la cual ser procesada con
la finalidad de que los aspirantes se encuentren en condiciones de
postularse.
Los aspirantes (ciudadanos registrados como usuarios) que
consideren cumplir los requisitos requeridos para desempear el
puesto que se concursa y decidan participar en el proceso, debern
cumplir con la etapa de postulacin al llamado, dentro del
periodo establecido a dichos efectos.

Culminado dicho proceso el postulante obtendr el Certificado de

postulacin electrnico que contar con un nmero de identificacin
que permitir garantizar el anonimato de los postulantes en cada una
de las instancias de comunicacin va Web y que le podr ser
requerido.

La persona ser responsable de la veracidad de los datos brindados,

teniendo la informacin registrada en el portal Uruguay Concursa el
carcter de Declaracin Jurada. El Tribunal actuante slo tomar en
cuenta la informacin acreditada.

Se solicita verificar el correcto ingreso de todos los datos en el

momento de la postulacin, en especial vas de comunicacin
(telfono particular, celular, correo electrnico) y mantenerlos
actualizados.

5. PROCESO DE SELECCIN

El proceso de seleccin ser conducido por el Tribunal que se designe.

*Preseleccin. Los postulantes que declaren cumplir con todos los

requisitos excluyentes para el desempeo del puesto, segn lo
establecido en la descripcin del puesto anexo a las presentes bases,
sern preseleccionados por el sistema informtico y continuarn en el
proceso.

Se asignar a cada etapa el siguiente puntaje:

Preseleccin *
Ordenamiento Aleatorio **
Valoracin de mritos y antecedentes*** Hasta 75 puntos
Entrevista Personal Hasta 25 puntos

Sern convocados a las distintas etapas del proceso de seleccin los

postulantes cuyo puntaje obtenido o acumulado le permita completar
el total de 70 puntos exigidos para la aprobacin del concurso
(Decreto 223/013 de 01 de agosto de 2013).
El lugar, fecha y horario de las distintas convocatorias sern
publicados a travs del portal Uruguay Concursa.

**Ordenamiento aleatorio: El Tribunal podr considerar la

realizacin de un ordenamiento aleatorio a travs del sistema
informtico, entre quienes declaren cumplir con los requisitos
excluyentes, segn lo establecido en la descripcin del puesto anexo
a las presentes bases y en las condiciones establecidas por el artculo
3 del Decreto 144/014.

***Las formalidades de presentacin de documentacin sern

comunicadas por el Tribunal oportunamente.
Se puntuarn los tems Formacin y Experiencia a valorar, avalados
por la documentacin presentada y de acuerdo a lo establecido en la
Tabla de Valoracin elaborada por el Tribunal interviniente.

ATENCIN:
Quienes tuvieran formacin/experiencia en el exterior de la Repblica
y pretendan que sea considerada en un concurso, la documentacin
deber estar debidamente legalizada, o en su caso certificada
mediante Apostilla, si el pas extranjero est adherido al
convenio aprobado por Ley N 18.836 del 8 de noviembre de 2011,
as como traducida, si correspondiere, y revalidada por el Organismo
Nacional competente (formacin).

6. LISTA DE PRELACIN

Se confeccionar un orden de prelacin, el cual estar conformado

por aquellos postulantes que hayan igualado o superado los 70
puntos. El ordenamiento de los mismos ser en funcin del puntaje
obtenido, con criterio descendente. Asimismo, se confeccionar un
ordenamiento paralelo de las personas que se autodefinieron
oportunamente Afrodescendiente.

Cuando existiere empate en la calificacin final de dos o ms

postulantes del orden de prelacin, se deber proceder de la
siguiente forma a efectos del desempate:

a) Se tomar en cuenta en forma excluyente el mayor

puntaje obtenido en la Etapa de evaluacin de mritos y
antecedentes.
b) Si el empate persiste, se realizar un ordenamiento
aleatorio a travs del sistema informtico o ante Escribano
Pblico si lo antedicho no fuere posible.
La lista de prelacin final permanecer vigente durante un plazo de
18 meses, a partir de la fecha de la Resolucin de Homologacin.

Los Incisos, podrn utilizar por el trmino de 18 meses, el orden de

prelacin resultante, en caso de verificarse nuevas necesidades de
personal que se ajusten a los perfiles concursados y cuente con los
crditos suficientes.

7. ASIGNACION DE PUESTOS

A los efectos del cumplimiento efectivo de la cuota Afrodescendiente,

se llenarn en primer trmino los cupos correspondientes a la misma.

Los postulantes que se hubieran autodefinido Afrodescendientes,

podrn acceder a la cantidad de puestos que representen el 8% del
total concursado. Si no se pudiere cubrir el porcentaje descripto, se
recurrir al ordenamiento general de prelacin final.

El criterio que se aplicar para seleccionar entre estos postulantes

ser el de mayor puntaje.

Si existiere empate entre dos o ms postulantes, se definir en

funcin del mayor puntaje obtenido en la etapa de mritos y
antecedentes. Si persistiera, el desempate ser aleatorio, a travs del
sistema informtico.

Quienes se autodefinan Afrodescendiente y no hubieren podido

acceder al cupo mencionado, permanecern en el ordenamiento,
estando sujeta su asignacin en funcin del puntaje obtenido.

8. COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES

Todas las notificaciones y comunicaciones se realizarn a travs del

portal Uruguay Concursa (www.uruguayconcursa.gub.uy), siendo
responsabilidad de los postulantes mantenerse informados de los
resultados.

Sin perjuicio de ello, el Organismo que realiza el llamado, podr

implementar otro tipo de notificaciones para determinados casos
concretos, si as lo entiende pertinente, conforme con la normativa
vigente (Decreto 500/991). En este sentido, se podr utilizar para su
comunicacin con los postulantes el correo electrnico o telfono de
contacto, como medios alternativos pero no formales.

Por el acto de postulacin al presente Llamado, el/la postulante

autoriza a la ONSC o a quien esta determine, a realizar las
comunicaciones y notificaciones relativas al proceso de seleccin, que
se estimen pertinentes, al correo electrnico constituido en el
Registro; sin perjuicio de las notificaciones que se practiquen por
medio de Novedades a travs del portal Uruguay Concursa.

Los datos de las personas que se registren como Usuarios de

Uruguay Concursa, de conformidad con la Ley N. 18331 de 11 de
agosto de 2008, de Proteccin de Datos Personales y Accin de
Habeas Data (LPDP), quedarn incorporados en una base de datos, la
cual ser procesada exclusivamente para la siguiente finalidad:
Postulaciones a llamados de la Administracin Central y/o
Organismos Pblicos. Los datos personales sern tratados con el
grado de proteccin adecuado, tomndose las medidas de seguridad
necesarias para evitar su alteracin, prdida, tratamiento o acceso no
autorizado por parte de terceros que lo puedan utilizar para
finalidades ajenas al reclutamiento y seleccin.

La no concurrencia a cualquier etapa que haya sido comunicada, dar

lugar a que se considere el desistimiento del mismo al proceso de
seleccin.

La vista de los resultados obtenidos en el proceso de asignacin de

puntos se realizar finalizado el concurso, no obstante lo cual se
publicarn en el portal Uruguay Concursa todos aquellos
documentos que sean generados en el presente Llamado, a efectos
de informar a los postulantes.

9. PROCESO DE CONTRATACIN

Una vez notificadas las personas que resulten seleccionadas, debern

manifestar su aceptacin o desistimiento en forma expresa del
proceso de designacin. En caso que algn/a postulante no acepte la
convocatoria o alguna de las condiciones del contrato, se proceder a
citar al siguiente seleccionado segn el orden descendente.

Para dar inicio a la actividad, quien o quienes resulten seleccionados

debern firmar una Declaracin Jurada de vnculos con el Estado y
debern presentar el Certificado de Antecedentes Judiciales (Buena
Conducta), Documento de Identidad y Certificado de aptitud fsica
(Carn de Salud) vigentes y acreditar el voto correspondiente al
ltimo acto electoral obligatorio.

La no presentacin de los mismos imposibilitar la contratacin del

omiso, eximiendo a la Administracin de cualquier responsabilidad al
efecto.
 DESCRIPCIN DEL PUESTO

I. Ubicacin del requerimiento

Inciso: 07 - MINISTERIO DE GANADERA, AGRICULTURA Y PESCA

Unidad/es Ejecutora/as: 005- DIRECCIN GENERAL DE SERVICIOS

GANADEROS

Unidad/es Organizativa/as: Divisin Laboratorios Veterinarios Miguel C. Rubino

Departamento Proteccin de Alimentos.

II. Plazas

Cantidad de Plazas: 2 (dos) una de las cuales se reserva para cuota

afrodescendiente ART. 4 DE LA LEY N 19.122.

Naturaleza del Vnculo: CONTRATO DE PROVISORIATO

III. Objeto del Puesto

Finalidad: Realizar tareas de asistencia a los Tcnicos en el Laboratorio.

IV. Identificacin del Puesto

Nombre: Ayudante de Laboratorio

Escalafn: D
Grado: 1
Denominacin: Especialista XIII
Serie: Inspeccin
 V. Tareas Clave

Participar en la produccin de medios de cultivo y soluciones.

Colaborar en el diagnstico microbiolgico y manejo de equipos.
Realizar anlisis de muestras dentro del Programa Nacional de Residuos
Biolgicos (PNRB)
Participar en el mantenimiento del Sistema de Calidad del Departamento.
Esterilizar el instrumental de laboratorio.
Realizar otras tareas afines al puesto que le sean encomendadas por su superior
inmediato.

VI. Niveles de Exigencia

Alto Medio Bajo

COMPLEJIDAD DE LAS TAREAS X

AUTONOMIA REQUERIDA X

RESPONSABILIDAD DE LAS ACCIONES X

PERICIA X

VII. Relacin Jerrquica

Aplica slo para el caso de Provisoriato (art. 90 de la Ley 19.121)

X
Supervisa: No supervisa
 VIII. Condiciones de Trabajo

a) Carga Horaria: 40 horas semanales.

b) Remuneracin propuesta: $ 24.983,76 nominales a valores de enero 2017.
c) Lugar habitual de desempeo: Divisin de Laboratorios Veterinarios Miguel C.
Rubino, sito en Ruta 8 Brig. Juan A. Lavalleja, km. 17, Departamento de
Montevideo.
d) Plazo de contratacin: Mximo 15 meses en rgimen de contrato de provisoriato.
Transcurrido dicho plazo y previa evaluacin, el funcionario podr ser incorporado
en un cargo presupuestado.
e) Otras condiciones especficas: La tarea se realiza en condiciones de aplicacin
de Buenas Prcticas de Laboratorio.
El esfuerzo fsico a desarrollar es de intensidad media.

IX. Requisitos solicitados:

1. EXCLUYENTES

A. Formacin. Deber cumplir con alguna de las siguientes formaciones:

Bachillerato completo con orientacin Biolgico de Enseanza Secundaria o su

equivalente en instituciones reconocidas por autoridad competente.
Estudiante de la carrera Tecnlogo Qumico de la Universidad de la Repblica o
su equivalente en instituciones reconocidas por autoridad competente.
estudiante de la carrera Tcnico en Anatoma Patolgica de la Escuela
Universitaria de Tecnologa Mdica o su equivalente en instituciones reconocidas
por autoridad competente
Bachillerato completo de Tecnologa Agraria expedido por el Consejo de Educacin
Tcnico Profesional o su equivalente otorgado por instituciones reconocidas por
autoridad competente.
estudiante de la carrera de Doctor en Ciencias Veterinarias hasta segundo ao
aprobado de la Universidad de la Repblica o su equivalente otorgado por
instituciones reconocidas por autoridad competente
estudiante de la carrera de Licenciado en Laboratorio Clnico, hasta segundo
ao aprobado de la Universidad de Repblica o su equivalente en instituciones
reconocidas por autoridad competente.
Cursos de entrenamiento en tcnicas de laboratorio de anlisis clnico mdico o
veterinario, o certificados con formacin equivalente dictados por instituciones de
reconocida idoneidad.
2. A VALORAR

A.- Formacin:

Escolaridad correspondiente al requisito excluyente.

Cursos/ seminarios/ talleres u otro tipo de capacitaciones relacionados con
las tareas del cargo a concursar, dictadas por instituciones de reconocida
idoneidad.
Entrenamiento/Cursos o Talleres sobre Mejora Continua y Sistemas de
Gestin de Calidad.
B.- Experiencia:

En trabajo de laboratorio.

3- COMPETENCIAS CONDUCTUALES Y /O FUNCIONALES

Competencias Bsicas
Orientacin a resultados
Orientacin al ciudadano
Comportamiento tico con el servicio pblico
Compromiso
Proactividad (iniciativa)
Adaptabilidad y flexibilidad
Competencias Conductuales y/o funcionales:
Comunicacin efectiva
Tolerancia a la presin
Trabajo en equipo
Dinamismo Energa