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Natal-RN
Maro/2012.
Anna Catharina da Costa Dantas
Nadja Maria de Lima Costa
Para subsidiar a discusso nos fruns, desenvolveu-se uma pesquisa , por meio
eletrnico .
Constituiu-se esse relato breve com o intuito de registrar, em uma perspectiva histrica,
a construo das diretrizes que regeram o processo revisional dos cursos no mbito da
(re)construo do PPP. Considera-se, assim, a prtica dos registros como uma maneira de
contribuir para futuros movimentos de revises curriculares. Esse relato constituiu-se tambm
em fortalecimento da identidade institucional, por promover o sentimento de pertena
proveniente da participao e da identificao com os cursos elaborados e implementados
pelos sujeitos participantes do processo. Por fim, buscou-se favorecer o entendimento dessas
diretrizes em uma dinmica processual de construo coletiva, tendo em vista que elas
normatizam o desenho curricular vigente dos cursos que venham a ser ofertados no IFRN.
A seguir, apresentam-se as snteses das diretrizes orientadoras da arquitetura curricular
de cada oferta educacional do IFRN. Trata-se de documentos sistematizados sob forma de
esquema e denominados de Diretrizes Orientadoras para os Cursos Tcnicos, Diretrizes
Orientadoras para os Cursos de Licenciatura, Diretrizes Orientadoras para os Cursos de
Graduao Tecnolgica, Diretrizes Orientadoras para os Cursos de Engenharia, Diretrizes
Orientadoras para os Cursos de Ps-graduao e Diretrizes Orientadoras para os Cursos de
Formao Inicial e Continuada.
Frise-se que tais documentos representam o pensamento da Instituio no contexto da
reviso curricular, visto que foram elaborados, em um determinado momento scio-histrico,
pelo conjunto de profissionais educadores do IFRN, com participao dos educandos, nos
fruns de avaliao de cursos, nas discusses em reunies pedaggicas e nos fruns de
validao dessas diretrizes.
2
2.1
3. Para cada curso, as disciplinas constantes nos Ncleos Articulador e Tecnolgico devem ser
as mesmas (em nomenclatura, contedo e carga-horria total) em todas as
formas/modalidades (integrado regular, integrado EJA e subsequente).
De forma a facilitar o encaixe das disciplinas tcnicas nas matrizes nos cursos
tcnicos integrados e integrados EJA, relativamente forma subsequente, podero ser feitos
ajustes de at 25% da carga-horria de cada disciplina.
Exemplo: Disciplina X no curso tcnico subsequente possui 4 h/a ou 6 h/a, poder ter 5 h/a
no integrado ou no integrado EJA.
4. A Reviso estrutural das matrizes nos cursos tcnicos integrados regulares e integrados
EJA deve contribuir significativamente para a permanncia, xito e concluso dos
estudantes.
2.2
DIRETRIZES GERAIS
4. Devero ser evitadas, sempre que possvel, disciplinas com carga-horria semanal de 2 h/a,
de modo a diminuir o nmero de disciplinas por ano/semestre para os estudantes e o
nmero de turmas para os professores.
6. O nmero mximo semanal de aulas dever ser de 30 h/a por semestre, tendo uma
garantido o espao na primeira semana do primeiro semestre para desenvolvimento do
Seminrio de Integrao Acadmica (atividade complementar).
8. Dever ser includa a Orientao para a Prtica Profissional como atividade complementar
obrigatria, a partir do 3 ano. Nessa atividade o estudante dever se matricular quando
iniciar a sua Prtica Profissional, seja por desenvolvimento de projetos ou por estgio ou de
forma mista.
Incluso de atividades complementares a serem desenvolvidas prevendo o espao no horrio
regular semanal ou em turno inverso:
Seminrio de Integrao
10
Acadmica (Com espao na
primeira semana)
Seminrio de Iniciao 30
Pesquisa*
Seminrio de Orientao para a
15 15
Prtica Profissional
* Carga-horria a ser definida pelo conjunto de professores que ministram a disciplina
9. O contedo global e a carga-horria total das disciplinas devero ser iguais em todos os
cursos de todos os , com disposio preferencialmente anual.
10. Organizao da sequncia dos contedos a partir da necessidade apontada no curso, com
base nos contedos descritos nas propostas das disciplinas de ensino mdio
: Reorganizao na sequncia de contedos nas disciplinas, com pequenos ajustes
(em conformidade com as especificidades da sequncia didtica para aprendizagem), para
atendimento aos cursos tcnicos (devem ficar registrados em cada programa de disciplina
no PPC), sendo assegurados os mesmos contedos para todos os cursos.
O desenvolvimento de disciplinas com abordagem contextualizada um princpio do
currculo integrado estabelecido no PPP.
(**)
: Com base no art. 36, inciso III da LDB e no art. 1 da Lei
11.161/2005, obrigatria a oferta de pelo menos duas lnguas estrangeiras, sendo que
uma delas necessariamente deve ser o Espanhol e a outra, escolhida pela comunidade
escolar, em funo das necessidades dos cursos tcnicos, o Ingls (processo histrico).
Com isso, nas matrizes curriculares o Espanhol no poder ser opcional e o Francs (ou
outra lngua estrangeira) dever ser oferecido fora da matriz curricular.
: Com base no art. 2 da Lei 11.611/2005 que estabelece que as aulas de
Espanhol devero ser ofertadas no horrio regular de aula dos alunos. Ou seja, tem que
estar dentro das 30 h/a semanais.
12. As disciplinas do ensino mdio podero ter mobilidade pelos 4 anos, na sequncia que ficar
estabelecida para cada uma.
14. A disciplina de Arte dever estar organizada em trs disciplinas semestrais seguidas de 2
horas/aulas semanais cada.
15. A disciplina de Educao Fsica dever iniciar no 1 semestre do 1 ano e estar organizada
em duas disciplinas anuais de 2 horas/aulas semanais cada.
Filosofia 2 2 2
Sociologia 2 2 2
20. Devero estar previstas disciplinas comuns aos eixos tecnolgicos especficas para o curso,
fazendo parte da carga-horria do ensino mdio (como parte diversificada)
Informtica 60 45
Filosofia, Cincia e Tecnologia 40 30
Sociologia do Trabalho 40 30
Qualidade de Vida e Trabalho 40 30
Gesto (*)
* *
(*)
: Cada curso dever prever uma das seguintes disciplinas na rea de gesto:
Gesto e Psicologia das Organizaes, com 80h/a: Organizao e empresa e Funes
administrativas + Psicologia das relaes no trabalho
Gesto Organizacional (nomenclatura a definir), 60h/a: Organizao e empresa e
Funes administrativas + reas de gesto especfica para o curso (Gesto de Pessoas
ou Marketing ou Finanas ou Operaes e Logstica ou Empreendedorismo)
Gesto Organizacional (nomenclatura a definir), 40h/a: Organizao e empresa e
Funes administrativas
21. A disciplina de Informtica deve estar presente em todos os cursos na forma integrada
22. Incluso de outras disciplinas, com oferta a ser definida em cada curso:
25. Devero estar previstas disciplinas ncoras que favoream prticas interdisciplinares no
curso, bem como o desenvolvimento de pelo menos de um projeto integrador
26. Devero ainda estar previstas disciplinas para aprofundamento de bases cientficas
necessrias ao curso.
1
P1 Proposta de matriz curricular elaborada pela Equipe de Sistematizao
P2 Proposta de matriz curricular modificada pelas Comisses de Disciplinas da Educao Bsica
P3 Proposta de matriz curricular, com modificaes, apresentada pelos grupos de professores dos cmpus
27. Dever conter disciplinas tcnicas especficas da formao profissional no contempladas
no ncleo articulador.
DIRETRIZES GERAIS
1. Avaliar a adequao da oferta dos cursos em cada , no que concerne aos APCSLs e
aos aspectos de aprendizagem da EJA.
3. O nmero mximo semanal de aulas dever ser de 20 h/a para os cursos noturnos e de 25
h/a para os cursos exclusivamente diurnos (sem oferta intercalada noturna).
4. Durao de 8 semestres, independentemente do turno de oferta.
: Para os cursos exclusivamente diurnos o nmero mximo semanal de aulas de
25 h/a; os espaos no ocupados com aulas devero ser destinados com centros de
aprendizagem e outros estudos.
Seminrio de Integrao
10
Acadmica (Com espao na
primeira semana)
Seminrio de Iniciao Pesquisa* 30
Seminrio de Orientao para a
15 15
Prtica Profissional
* Carga-horria a ser definida pelo conjunto de professores que ministram a disciplina
10. Podero ser previstos itinerrios formativos para qualificao profissional (certificao
parcial, com base no cumprimento de disciplinas tcnicas que atendam a uma ocupao
especfica e significativa no mundo do trabalho).
11. Para os cursos noturnos com mnimo de 1.200 horas de ensino tcnico, incluir 1 h/a do 1
ao 8 semestres de disciplinas tcnicas ou de ensino mdio por meio metodologias
diferenciadas.
Lngua Portuguesa 4
Matemtica 4
14. As disciplinas do ensino mdio podero ter mobilidade por rea pelos 8 semestres, na
sequncia que ficar estabelecida para cada disciplina.
Informtica 80 60
Filosofia, Cincia e Tecnologia 40 30
Sociologia do Trabalho 40 30
Qualidade de Vida e Trabalho 40 30
Gesto (*) * *
(*)
: Cada curso dever prever uma das seguintes disciplinas na de gesto:
Gesto e Psicologia das Organizaes, com 80h/a: Organizao e empresa e Funes
administrativas + Psicologia das relaes no trabalho
Gesto Organizacional (nomenclatura a definir), 60h/a: Organizao e empresa e
Funes administrativas + reas de gesto especfica para o curso (Gesto de Pessoas
ou Marketing ou Finanas ou Operaes e Logstica ou Empreendedorismo)
Gesto XXX (nomenclatura a definir), 40h/a: Organizao e empresa e Funes
administrativas
30. A disciplina de Informtica deve estar presente em todos os cursos na forma integrada.
2.4
DIRETRIZES GERAIS
1. O nmero mximo semanal de aulas dever ser de 20 h/a para os cursos noturnos e de 25
h/a para os cursos exclusivamente diurnos (sem oferta intercalada noturna).
2. Durao de 4 semestres, preferencialmente, podendos os cursos com mnimo de 800 horas
de ensino tcnico ser desenvolvidos em 3 semestres
: Para os cursos exclusivamente diurnos o nmero mximo semanal de aulas de
25 h/a.
Lngua Portuguesa 80 60
80* 60*
Informtica 60 45
Gesto (*) * *
As demais disciplinas do ncleo articulador devero ser as mesmas previstas para o respectivo
curso na forma integrada. (concepo do ncleo articulador)
(*)
: Cada curso dever prever uma das seguintes disciplinas na de gesto:
Gesto e Psicologia das Organizaes, com 80h/a: Organizao e empresa e Funes
administrativas + Psicologia das relaes no trabalho
Gesto Organizacional (nomenclatura a definir), 60h/a: Organizao e empresa e
Funes administrativas + reas de gesto especfica para o curso (Gesto de Pessoas
ou Marketing ou Finanas ou Operaes e Logstica ou Empreendedorismo)
Gesto XXX (nomenclatura a definir), 40h/a: Organizao e empresa e Funes
administrativas
A organizao das disciplinas na matriz curricular dever manter a seguinte ordem, quando
estiverem presentes: Filosofia, Cincia e Tecnologia; Sociologia do Trabalho; e, por fim,
Qualidade de Vida e Trabalho.
Para cursos noturnos com mnimo de 1.200 horas de ensino tcnico, oferecer at 20%
da carga-horria total do curso com atividades vivenciais na comunidade, desenvolvimento de
projetos de pesquisa e/ou extenso entre outras propostas concomitantes aos respectivos
perodos letivos.
: Para os cursos noturnos com mnimo de 1.200 horas de ensino tcnico, incluir 1
h/a do 1 ao 4 semestres de disciplinas tcnicas por meio metodologias diferenciadas, de
forma a contemplar o mnimo de carga-horria para o ensino tcnico.
Modelo de Matriz Curricular do Curso Tcnico de Nvel Mdio em xxx, na forma Integrada, modalidade EJA, presencial.
Carga-horria total
DISCIPLINAS
1 2 3 Hora/aula Hora
Ncleo Fundamental
Lngua Portuguesa 4 80 60
Matemtica 3 60 45
Subtotal de carga-horria do ncleo fundamental 7 0 0 140 105
Ncleo Articulador
Informtica 60 45
Filosofia, Cincia e Tecnologia 40 30
Sociologia do Trabalho 40 30
Qualidade de Vida e Trabalho 40 30
Outras
Subtotal de carga-horria do ncleo articulador
Ncleo Tecnolgico
3.1
PRTICA PROFISSIONAL
Prtica como componente curricular
Atividades acadmico-cientfico-culturais
Estgio curricular supervisionado
2.1. Organizao das matrizes curriculares das licenciaturas com, no mnimo, 8 (oito) e, no
mximo, 10 (dez) semestres, respeitando-se as especificidades de cada projeto
pedaggico de curso e a legislao vigente (mnimo legal de 6 semestres).
3.1. Limitar o quantitativo inicial de discentes por turma, no mximo a quarenta alunos.
3.2. Limitar o quantitativo de discentes por turma, a no mximo a quarenta e cinco alunos.
3.3. Limitar o quantitativo discente para as aulas prticas (e em laboratrios) capacidade
de acomodao nos laboratrios, s normas de segurana e natureza da aula.
4.1. Garantir carga horria por semestre adequada ao trabalho articulador de ensino, de
pesquisa e de extenso, notadamente quando o professor estiver desenvolvendo
projetos aprovados e formalizados.
4.2. Assegurar carga horria para o professor coordenador de estgio (2 horas-aula
semanais por perodo do curso)
4.3. Assegurar carga horria para o professor orientador de estgio (2 horas-aula semanais
por turma em Estgio 1 e 2; e 3 horas-aulas semanais por turma em Estgio 3 e 4)
4.4. Assegurar carga-horria (2 horas-aulas) para Reunies de Grupo semanais especficas
para cada Licenciatura, por curso
4.5. Planejar, adequadamente, a distribuio da carga horria dos professores que
lecionam no nvel tcnico, na graduao e na ps-graduao, considerando as
especificidades da formao de professores (acompanhamento de estgio, orientao
de monografia e realizao de pesquisa acadmica)
4.6. Assegurar o mximo de 8 horas-aulas semanais para sala de aula para o Coordenador
de Curso
4.7. Prever a normatizao de carga-horria docente que contemple as diretrizes
aprovadas.
5.1. Caracterizado por organizao das disciplinas em pr-requisitos, nas quais o estudante
realiza a opo de matrcula, a cada perodo letivo.
5.2. A cada estudante ser atribudo um perodo de referncia, caracterizado pelo menor
perodo do curso no qual o estudante estiver com disciplina(s) no integralizada(s).
5.3. Para a matrcula por disciplinas, dentre as que esto sendo ofertadas no perodo letivo:
a. o estudante dever cursar no mnimo 3 (trs) disciplinas e, no mximo, a mdia
semestral de disciplinas do curso mais 2 (duas) disciplinas em cada perodo letivo,
excetuando-se os casos em que sejam oferecidas menos de trs disciplinas que o
estudante esteja apto a cursar;
b. o estudante poder cursar disciplinas de semestres distintos da matriz curricular,
desde que sejam at trs perodos subsequentes ao perodo de referncia; e
c. os pr-requisitos devero ser respeitados na seleo de disciplinas a serem
cursadas.
5.4. No primeiro semestre de estudos, o estudante dever cursar todas as disciplinas
constantes na matriz curricular, referentes ao perodo do curso compatvel com o
processo seletivo ao qual se submeteu.
5.5. A matriz curricular dos cursos dever ser organizada em perodos, cuja sequncia de
cumprimento das disciplinas optativa para os estudantes, ressalvados os casos de
pr-requisitos.
5.6. As matrizes curriculares dos cursos devero considerar o mnimo possvel de pr-
requisitos, garantindo a flexibilidade curricular.
5.7. No sero previstos co-requisitos.
CH Total
Descrio das Disciplinas Optativas (*7) Hora/
Semanal Hora
aula
Ncleo Didtico-Pedaggico
LIBRAS II 4 80 60
EDUCAO AMBIENTAL 4 80 60
0 0
Ncleo Epistemolgico
0 0
0 0
0 0
Ncleo Especfico
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
REA: XXX
Possibilidade de mobilidade (em bloco)
Legenda:
Impossibilidade de mobilidade
7.1. Rever a distribuio das disciplinas pedaggicas e ajustar a carga horria destinada a
essas disciplinas de acordo com os perodos do curso e com os pr-requisitos.
7.2. Revisar os programas, verificando a inter-relao entre ementas, a sintonia com o perfil
profissional e a articulao entre objetivos, metodologia, avaliao e carga horria.
7.3. Inserir disciplinas voltadas, especificamente, para o acompanhamento de estgio e a
orientao de monografia.
7.4. Ampliar o nmero de disciplinas que tratam de metodologia de ensino.
7.5. Ajustar ementas das disciplinas e de modo a contemplar as
prticas de gesto e de ensino em EJA, EaD e EPT.
7.6. Adequar, em funo dos objetivos e dos contedos do programa, a metodologia das
disciplinas de instrumentao.
7.7. Oferecer a disciplina no primeiro perodo letivo.
7.8. Reservar espao na matriz curricular destinado efetivao dos projetos integradores
(no o confundindo com disciplina, mas garantindo o tempo necessrio aos estudantes
para que possam participar dos projetos).
7.9. Inserir, na matriz curricular, o , contabilizando-o
como carga horria para AACC (atividades acadmico-cientfico-culturais).
12.5. A Prtica Profissional poder ser desenvolvida por meio das seguintes
modalidades
a. Prtica como componente curricular >> 400 HORAS
na forma de monografia >> 120 HORAS
na forma de atividades de metodologia do ensino de >>
160 HORAS
na forma de desenvolvimento de projetos integradores/temticos, com
produo de relatrio(s) tcnico(s) ou monografia ou com publicao de
artigo ou captulo de livro (com ISBN ou ISSN) >> 120 HORAS
b. Atividades acadmico-cientfico-culturais, com comprovao de participao ou
produo >> 200 HORAS
c. Estgio curricular supervisionado (estgio docente), com produo de relatrio
tcnico >> 400 HORAS
12.9. O registro da prtica profissional dever ser efetuado no sistema acadmico pelo
prprio professor, no caso de serem gerados dirios de classe, ou pelo coordenador
do curso, nas demais situaes.
12.10.Devero ser registradas todas as atividades desenvolvidas pelo estudante, aps
aprovao, bem como as respectivas pontuaes obtidas e cargas-horrias, quando for
o caso.
12.11.Ser atribuda prtica profissional uma pontuao entre 0 (zero) e 100 (cem) e o
estudante ser aprovado com, no mnimo, 60 (sessenta) pontos.
12.12.Quando a prtica profissional for desenvolvida atravs de mais de uma forma,
prevista no projeto pedaggico de cada curso, sua nota ser a mdia aritmtica
ponderada das atividades envolvidas, tendo como pesos as respectivas cargas-
horrias, devendo o aluno obter, para registro/validade, a pontuao mnima de 60
(sessenta) pontos, em cada uma das atividades.
12.13.A prtica profissional desenvolvida por meio de atividades acadmico-cientfico-
culturais no ter pontuao e, consequentemente, no entrar no cmputo da nota
final da prtica profissional, sendo condio suficiente o cumprimento da carga-horria
mnima prevista no projeto pedaggico de curso.
12.14.Caso o estudante no alcance a nota mnima de aprovao na prtica profissional,
dever ser reorientado com o fim de realizar as necessrias adequaes/correes e
submeter novamente o trabalho aprovao.
15.13.Na primeira etapa do estgio docente (Estgio Docente I), cumpre ao estudante:
I. encaminhar-se escola campo de estgio acompanhado do professor orientador de
estgio;
II. discutir questes de tica e comprometimento com as instituies envolvidas como
campo de estgio;
III. caracterizar e observar a escola objeto da realizao do estgio;
IV. analisar obstculos e buscar solues para a realizao das etapas de
caracterizao e observao;
V. preencher os instrumentos de observao e caracterizao;
VI. preparar parte do relatrio de estgio relativo etapa de caracterizao do campo
de estgio;
VII. conhecer o projeto poltico-pedaggico da escola cedente;
VIII. analisar e discutir os referenciais tericos e os Parmetros Curriculares Nacionais
para rea especfica;
IX. explorar as vrias possibilidades de aplicao dos parmetros ao longo do estgio;
X. compreender o estgio como campo de conhecimento;
XI. analisar material didtico de ensino disponvel no mercado e em uso nas escolas;
XII. desenvolver atividades individuais e em grupo ligadas prtica terica e anlise
de material didtico;
XIII. compreender a importncia do currculo e planejamento de disciplinas e suas
diretrizes;
XIV. estabelecer e elaborar estratgias para a implantao de projetos especiais na
escola, quando isso se fizer necessrio; e
XV. elaborar portflio das etapas realizadas ao longo deste perodo.
15.14.Na segunda etapa do estgio docente (Estgio Docente II), cabe ao estudante:
I. caracterizar e observar a escola e a sala de aula objeto da realizao do estgio;
II. analisar obstculos e buscar solues para a realizao das etapas de
caracterizao e observao;
III. preencher os instrumentos de observao e caracterizao;
IV. atualizar o relatrio de estgio relativo etapa de caracterizao do campo de
estgio;
V. elaborar um planejamento da regncia;
VI. elaborar um plano de Estgio; e
VII. elaborar portflio das etapas realizadas ao longo deste perodo.
Lngua Portuguesa 4 80 60
Leitura e Produo de Textos Acadmicos 2 40 30
Informtica Bsica 2 40 30
* Matemtica 4 80 60
0 0
Subtotal de carga-horria do ncleo fundamental XXX XXX
Ncleo Didtico-Pedaggico ****
Psicologia da Educao 4 80 60
Didtica 6 120 90
Organizao e Gesto da Educao Brasileira 4 80 60
Mdias Educacionais 4 80 60
Educao Inclusiva 2 40 30
LIBRAS 2 40 30
Ncleo Epistemolgico
Ncleo Especfico
Subtotal de carga-horria do ncleo especfico XXX XXX
Carga-horria
total
PRTICA PROFISSIONAL Carga-horria semestral
Hora/
Hora
aula
Prtica como Componente Curricular
80 80 213 160
60 60 160 120
60 60 160 120
Atividades Acadmico-Cientfico-Culturais 200 267 200
Estgio Curricular Supervisionado (Estgio Docente) 100 100 100 100 533 400
Total de carga-horria de prtica profissional 1.333 1.000
Carga-horria
SEMINRIOS CURRICULARES ***** total
Carga-horria semestral
Hora/
Hora
aula
Seminrio de Integrao Acadmica 4 5 4
Seminrio de Orientao de Projeto Integrador 30 30 80 60
Seminrio de Orientao de Pesquisa 30 40 30
Seminrio de Orientao de Estgio Docente 30 30 80 60
Total de carga-horria de atividades complementares 205 154
Ncleo Integrador
Processos Cognitivos da Aprendizagem 3 60 45
Mdias Educacionais 2 40 30
Gesto Democrtica na Educao 2 40 30
LIBRAS 2 40 30
Projetos interdisciplinares 2 2 2 120 90
Subtotal de carga-horria do Ncleo Integrador 180 155
Ncleo Contextual
Epistemologia/Filosofia e o Ensino de XXX 3 60 45
Metodologia do Ensino de (nome do curso) 4 4 160 120
0 0
Subtotal de carga-horria do Ncleo Contextual XXX XXX
Ncleo Estrutural
Ncleo Fundamental
Lngua Portuguesa 4 80 60
Leitura e Produo de Textos Acadmicos 3 60 45
Educao a Distncia: Fundamentos e Prticas 2 40 30
Informtica 2 40 30
Subtotal de carga-horria do ncleo
8 3 0 0 0 0 0 0 0 220 165
fundamental
Ncleo Didtico-Pedaggico
Psicologia da Educao 4 80 60
Didtica 6 120 90
Organizao e Gesto da Educao Brasileira 4 80 60
Mdias Educacionais 4 80 60
Educao Inclusiva 2 40 30
LIBRAS 2 40 30
Subtotal de carga-horria do ncleo didtico-
0 0 4 6 4 4 2 2 0 440 330
pedaggico
Ncleo Epistemolgico
Fundamentos Histricos e Filosficos da 4 80 60
Educao
Fundamentos Sociopolticos e Econmicos da 4 80 60
Educao
Fundamentos da Literatura 3 60 45
Metodologia do Trabalho Cientfico 2 40 30
Metodologia do Ensino de xxx 4 80 60
Ncleo Especfico
Carga-horria total
SEMINRIOS CURRICULARES Carga-horria semestral
Hora/aula Hora
(obrigatrias)
Seminrio de Integrao Acadmica 4 5 4
Seminrio de Orientao de Projeto Integrador 30 30 80 60
Seminrio de Orientao de Pesquisa 15 15 40 30
Seminrio de Orientao de Estgio Docente 30 30 15 15 120 90
Total de carga-horria de atividades
245 184
complementares
Carga-horria total
PRTICA PROFISSIONAL Carga-horria semestral
Hora/aula Hora
Prtica como componente curricular
Desenvolvimento de Projetos Integradores 80 80 213 160
Atividades de Metodologia do Ensino de
60 60 160 120
Espanhol como Lngua Estrangeira
Desenvolvimento de Pesquisa Acadmico-
60 60 160 120
Cientfica
Atividades Acadmico-Cientfico-Culturais 200 267 200
Estgio Curricular Supervisionado: Estgio 10 10 10
100 533 400
Docente 0 0 0
Total de carga-horria de prtica profissional 1.333 1.000
28.1. Garantir espao de dilogo entre os que atuam nas diferentes reas do
conhecimento.
28.2. Implementar/fortalecer as reunies especficas de grupos das licenciaturas.
28.3. Garantir o acompanhamento pedaggico, sob coordenao da ETEP, de modo
efetivo e articulado.
28.4. Reestruturar os currculos de modo a atender as necessidades de prticas
pedaggicas que favoream a integrao entre as disciplinas.
28.5. Garantir a participao dos gestores na definio das aes pedaggicas.
28.6. Garantir infraestrutura e carga horria (de professores e de alunos) tanto para a
efetivao dos projetos integradores e das aulas de campo quanto para a
implementao de laboratrios interdisciplinares.
29.1. Garantir, no mnimo, uma aula de campo por semestre para cada curso de
licenciatura, estabelecendo essa previso no PPC.
29.2. Viabilizar condies administrativas necessrias para as aulas de campo
planejadas.
29.3. Garantir amparo legal ao servidor em situaes adversas que venham a ocorrer
em aula de campo.
29.4. Elaborar e divulgar manual de procedimentos e normas para aula de
campo/visita tcnica.
35.1. Manter o ingresso via ENEM para o primeiro perodo dos cursos, agregando
critrios a esse exame (como prazo de convocao, por exemplo). No colocar as vagas
no SiSU.
35.2. Formas de acesso (todas por meio de processo seletivo, com provas)
Curso de Licenciatura
Transferncia
Portadores de Diploma
Reingresso
Alunos de cursos
(8 semestres) de cursos de
de Licenciatura
Licenciatura
plena
36.1. Fazer diagnstico do nvel de aprendizagem dos alunos e proporcionar, por meio da
extenso, cursos extras nas disciplinas em que os discentes sentem mais dificuldade.
36.2. Aumentar o valor monetrio da bolsa destinada aos alunos dos cursos superiores,
tornando-a mais atraente.
36.3. Expor, no manual do aluno, todas as aes de apoio ao estudante existentes na
Instituio.
36.4. Verificar a possibilidade de ofertar cursos de nivelamento para os ingressantes que
apresentam dificuldades de aprendizagem.
36.5. Divulgar, de modo claro e incisivo, os objetivos do curso, o perfil profissional do
egresso e o campo de atuao profissional.
36.6. Sistematizar o acompanhamento pedaggico dos estudantes.
36.7. Fomentar a participao dos alunos em pesquisa e em extenso.
36.8. Enfatizar a integrao entre ensino, pesquisa e extenso, concebendo-os como
indissociveis.
36.9. Divulgar os cursos de licenciatura junto a eventos e comunidade escolar interna e
externa.
36.10.Garantir a infraestrutura e as condies pedaggicas para a realizao das atividades
prticas (incluindo aulas de laboratrio e de campo).
36.11.Garantir os recursos humanos (docentes e tcnico-administrativos) imprescindveis
para o bom desenvolvimento do curso.
4.1
PRTICA PROFISSIONAL
Desenvolvimento de projetos (integradores,
pesquisa e/ou extenso)
Atividades acadmico-cientfico-culturais
Estgio Curricular Supervisionado
Cada curso dever prever uma das seguintes disciplinas na rea de Gesto:
a. Gesto e Psicologia das Organizaes, com 80h/a: Organizao e
empresa e Funes administrativas + Psicologia das relaes no
trabalho
b.Gesto XXX (nomenclatura a definir), 60h/a: Organizao e empresa e
Funes administrativas + reas de gesto especfica para o curso
(Gesto de Pessoas ou Marketing ou Finanas ou Operaes e Logstica
ou Empreendedorismo)
c. Gesto XXX (nomenclatura a definir), 40h/a: Organizao e empresa e
Funes administrativas
4.2
1.1. Ofertar cursos nos turnos diurno ou noturno, considerando os recursos humanos da
Instituio, a infraestrutura de cada campus, as necessidades da regio e as exigncias
do mundo do trabalho
2.1. Manter a durao mnima de dois anos e meio e mxima de trs anos e meio, inclusive
para as ofertas em EaD (Educao a Distncia), pois est adequada s especificidades
de formao dos cursos de tecnologia.
2.2. Enxugar as matrizes curriculares muito densas (tanto no que se refere a cargas
horrias quanto a contedos), sem que se gerem prejuzos para a formao do aluno.
2.3. Identificar, no processo de reviso dos cursos tecnolgicos, indicativos para a
formao em nvel de ps-graduao, atendendo, assim, s necessidades de
verticalizao no eixo da formao tecnolgica.
3.1. Limitar o quantitativo discente por sala de aula a, no mximo, quarenta alunos.
3.2. Criar, em cada diretoria e em de cada curso, condies infraestruturais para que sejam
realizadas, com qualidade, aulas prticas e aulas de laboratrio.
4.1. Caracterizado por organizao das disciplinas em pr-requisitos, nas quais o estudante
realiza a opo de matrcula, a cada perodo letivo.
4.2. A cada estudante ser atribudo um perodo de referncia, caracterizado pelo menor
perodo do curso no qual o estudante estiver com disciplina(s) no integralizada(s).
4.3. Para a matrcula por disciplinas, dentre as disciplinas que esto sendo ofertadas no
perodo letivo:
d. o estudante dever cursar no mnimo 3 (trs) e no mximo a mdia semestral de
disciplinas do curso mais 2 (duas) disciplinas em cada perodo letivo, excetuando-
se os casos em que seja oferecida uma nica disciplina a qual o estudante esteja
apto a cursar;
e. o estudante poder cursar disciplinas de semestres distintos da matriz curricular,
desde que sejam at dois perodos subsequentes ao perodo de referncia; e
f. os pr-requisitos devero ser respeitados na seleo de disciplinas a serem
cursadas.
4.4. No primeiro semestre de estudos, o estudante dever cursar todas as disciplinas
constantes na matriz curricular, referentes ao perodo do curso compatvel com o
processo seletivo ao qual se submeteu.
4.5. A matriz curricular dos cursos dever ser organizada em perodos, cuja sequncia de
cumprimento das disciplinas optativa para os estudantes, ressalvados os casos de
pr-requisitos.
4.6. As matrizes curriculares dos cursos devero considerar o mnimo possvel de pr-
requisitos, garantindo a flexibilidade curricular.
4.7. No sero previstos co-requisitos.
5.1. Organizar as matrizes curriculares com o objetivo de adequ-las aos perfis dos cursos.
5.2. Considerar as necessidades reais de insero dos profissionais egressos no mundo do
trabalho.
5.3. Reforar a necessidade de atividades prticas nas disciplinas que as exijam como
componentes curriculares.
11.8. O registro da prtica profissional dever ser efetuado no sistema acadmico pelo
prprio professor, no caso de serem gerados dirios de classe, ou pelo coordenador
do curso, nas demais situaes.
11.9. Devero ser registradas todas as atividades desenvolvidas pelo estudante, aps
aprovao, bem como as respectivas pontuaes obtidas e cargas-horrias, quando for
o caso.
11.10. Ser atribuda prtica profissional uma pontuao entre 0 (zero) e 100 (cem) e
o estudante ser aprovado com, no mnimo, 60 (sessenta) pontos.
11.11. Quando a prtica profissional for desenvolvida atravs de mais de uma
modalidade, prevista no projeto pedaggico de cada curso, sua nota ser a mdia
aritmtica ponderada das atividades envolvidas, tendo como pesos as respectivas
cargas-horrias, devendo o aluno obter, para registro/validade, a pontuao mnima de
60 (sessenta) pontos, em cada uma das atividades.
11.12. A prtica profissional desenvolvida por meio de atividades acadmico-cientfico-
culturais no ter pontuao e, consequentemente, no entrar no cmputo da nota
final da prtica profissional, sendo condio suficiente o cumprimento da carga-horria
mnima prevista no projeto pedaggico de curso.
11.13. Caso o estudante no alcance a nota mnima de aprovao na prtica
profissional, dever ser reorientado com o fim de realizar as necessrias
adequaes/correes e submeter novamente o trabalho aprovao.
Possibilidade de mobilidade
Legenda:
Impossibilidade de mobilidade
Total CH de Disciplinas
Nmero de aulas
Carga-
semanal por
DISCIPLINAS OBRIGATRIAS horria total
Perodo / Semestre
1 2 3 4 5 6 Hora/aula Hora
Ncleo Fundamental
Lngua Portuguesa 4 80 60
Matemtica 2 40 30
Educao a Distncia: Fundamentos e Prticas 2 40 30
Subtotal de carga-horria do ncleo fundamental 8 0 0 0 0 0 160 120
Unidade Tecnolgica
Cidadania, tica e Meio Ambiente 2 80 60
Gesto e Empreendedorismo 2 40 30
Segurana, Meio Ambiente e Sade 2 40 30
Ecologia 4 80 60
Tcnicas de Educao Ambiental 2 40 30
Geologia Ambiental 4 80 60
Cartografia Ambiental 4 80 60
Microbiologia Ambiental 4 80 60
Geoprocessamento 4 80 60
Legislao Ambiental 2 40 30
Qumica Ambiental 4 80 60
Licenciamento Ambiental 4 80 60
Poluio Ambiental 4 80 60
Sade Ambiental 2 40 30
Sistema de Gesto Ambiental 4 80 60
Planejamento Ambiental 4 80 60
Indicadores de Sustentabilidade Ambiental 2 40 30
Gesto de Recursos Hdricos 4 80 60
Sistemas de Abastecimento de gua 4 80 60
Sistemas de Esgotamento Sanitrio 4 80 60
Gesto de Resduos Slidos 4 80 60
Tecnologia da Energia 4 80 60
Manejo e Recuperao de reas Degradadas 4 80 60
Auditoria e Certificao de Qualidade Ambiental 4 80 60
Gerenciamento e Tratamento de Emisses Atmosfricas 2 40 30
Subtotal de carga-horria da unidade tecnolgica 2 14 14 18 18 14 1720 1290
Subtotal de carga-horria dos ncleos fundamental,
10 20 16 18 18 14 2.200 1.650
cientfico e tecnolgico
Carga-horria total
Carga-horria semestral
Hora/aula Hora
Seminrio de Integrao Acadmica 04 05 04
Seminrio de Orientao de Projeto Integrador/tcnico 30 30 80 60
Seminrio de Iniciao Pesquisa e Extenso 30 40 30
Seminrio de Orientao para a Prtica Profissional / de
30 30 80 60
Estgio Supervisionado (Estgio Tcnico)
Total de carga-horria de seminrios curriculares 205 154
Carga-horria total
PRTICA PROFISSIONAL
Carga-horria semestral Hora/aula Hora
Desenvolvimento de Projetos integradores 60 60 160 120
Atividades Acadmico-Cientfico-Culturais 80 107 80
Estgio Curricular Supervisionado (Estgio Tcnico) ou
10
Desenvolvimento de Pesquisa Acadmico-cientfica ou 100 267 200
0
Tecnolgica
Total de carga-horria de prtica profissional 534 400
TOTAL DE CARGA-HORRIA DO CURSO 3.019 2.294
Implementar um programa de formao pedaggica na rea de educao profissional (de,
mnimo, 180 horas), destinado aos professores da Instituio.
Contemplar, nesse programa, os seguintes temas: organizao e estrutura da educao
profissional e tecnolgica, fundamentos da educao profissional, projeto poltico-
pedaggico institucional, ofertas educacionais do IFRN, metodologia de ensino, avaliao da
aprendizagem e incluso escolar.
Ofertar, permanentemente, cursos de atualizao pedaggica para todos os servidores
docentes e tcnico-administrativos.
Ofertar, permanentemente, cursos de atualizao de contedos especficos.
Destinar tempo para as aes de formao continuada de docentes e de tcnico-
administrativos.
Criar um plano de formao continuada, atendendo s necessidades dos servidores e
contemplando projeto de execuo, acompanhamento das aes e avaliao.
29.1. Manter o resultado do ENEM como forma de ingresso para o primeiro perodo
dos cursos. Para os do interior, no colocar as vagas no SiSU.
29.2. Publicar o edital para os cursos superiores antes do edital do ENEM.
29.3. Sem possibilidade de reopo pelo estudante.
29.4. Em caso de descontinuidade de oferta, o IFRN poder autorizar a mudana do
curso para estudantes que no tm condio de integralizar o curso em extino.
29.5. Formas de acesso (todas por meio de processo seletivo, com provas). Preferncia
das vagas para transferncia.
Portadores de Certificado
de Concluso do Ensino Mdio
Exame de Seleo
(ENEM)
Transf
Curso de Portador de
Alunos de
erncia
resso
diploma de cursos de
CSTs no Tecnologia
Reing
graduao s no mesmo
mesmo eixo
(5/6/7 semestres)
eixo tecnolgico ou rea
tecnolgico
do curso
32.1. Divulgar, de modo mais eficaz, os cursos oferecidos, possibilitando, assim, a escolha
mais consciente de curso.
32.2. Proibir duas matrculas, concomitantes, em instituio pblica de ensino superior.
32.3. Incentivar um maior dilogo entre alunos e professores.
32.4. Transformar o sistema seriado em um sistema de crdito, uma vez que essa mudana
possibilita ao estudante flexibilizar a matrcula em disciplinas.
32.5. Ampliar as aes dos programas de assistncia estudantil.
33.1. Promover informaes sobre os cursos, no site do IFRN, de forma simples e objetiva.
33.2. Melhorar, na pgina eletrnica do IFRN, a interao com os usurios.
5
5.1
4. Legislao de referncia:
a. Parecer CNE/CES n 08/2007: dispe sobre carga horria mnima e procedimentos
relativos integraliza o e durao dos cursos de graduao, bacharelados, na
modalidade presencial
b. Resoluo CNE/CES n 02/2007: dispe sobre carga horria mnima e
procedimentos relativos integralizao e durao dos cursos de graduao,
bacharelados, na modalidade presencial
c. Parecer CNE/CES n. 1.362/2001: Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de
Engenharia
d. Resoluo CNE/CES n 11/2002: institui Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso
de Graduao em Engenharia
e. Legislao profissional (CONFEA, etc.)
Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Bacharelado em Cincia e
Tecnologia esto em construo
6. As disciplinas constantes da Unidade Bsica devem ser as mesmas para todos os cursos (em
carga-horria total e em organizao sequenciada da carga-horria semestral/anual de cada
disciplina), com mobilidade para adequao a cada curso.
7. Devero ser destinadas: mnimo de 120 horas ao ncleo fundamental; e 400 horas para a
prtica profissional, com 200 horas em cada ciclo, sendo que no ciclo de engenharia dever
ser obrigatoriamente desenvolvido o meio de estgio supervisionado.
8. At 10% (dez por cento) da carga-horria total de cada curso dever contemplar
flexibilizao para aspectos relativos aos arranjos produtivos, culturais e sociais locais na
regio de abrangncia do campus ofertante.
9. Os cursos de engenharia devero ser organizados de forma a garantir o mximo possvel de
compatibilidade com os cursos de tecnologia da mesma rea/eixo, em especial nas
disciplinas especficas, para que o estudante que reingressar possa ter aproveitamentos de
estudos.
10. Cada curso dever prever uma das seguintes disciplinas na rea de Gesto:
a. Gesto e Psicologia das Organizaes, com 80h/a: Organizao e empresa e
Funes administrativas + Psicologia das relaes no trabalho
b. Gesto XXX (nomenclatura a definir), 60h/a: Organizao e empresa e Funes
administrativas + reas de gesto especfica para o curso (Gesto de Pessoas ou
Marketing ou Finanas ou Operaes e Logstica ou Empreendedorismo)
c. Gesto XXX (nomenclatura a definir), 40h/a: Organizao e empresa e Funes
administrativas
5.2
diurno
5 anos (10 semestres)
16.1. Limitar o quantitativo discente por sala de aula a, no mximo, quarenta alunos.
16.2. Criar, em cada diretoria e em de cada curso, condies infraestruturais para que
sejam realizadas, com qualidade, aulas prticas e aulas de laboratrio.
18.1. Organizar as matrizes curriculares com o objetivo de adequ-las aos perfis dos
cursos.
18.2. Considerar as necessidades reais de insero dos profissionais egressos no
mundo do trabalho.
18.3. Reforar a necessidade de atividades prticas nas disciplinas que as exijam como
componentes curriculares.
24.3. A Prtica Profissional poder ser desenvolvida por meio das seguintes
modalidades, combinadas ou no:
PARA O CICLO DE CINCIA E TECNOLOGIA:
g. desenvolvimento de projetos (projetos integradores/tcnicos, de extenso e/ou
de pesquisa), com produo de relatrio(s) tcnico(s) e/ou monografia >> 100
HORAS
h. atividades acadmico-cientfico-culturais, com comprovao de participao >>
100 HORAS
PARA O CICLO DE ENGENHARIA:
i. estgio curricular, com produo de relatrio(s) tcnico(s) >> 200 HORAS
24.7. O registro da prtica profissional dever ser efetuado no sistema acadmico pelo
prprio professor, no caso de serem gerados dirios de classe, ou pelo coordenador
do curso, nas demais situaes.
24.8. Devero ser registradas todas as atividades desenvolvidas pelo estudante, aps
aprovao, bem como as respectivas pontuaes obtidas e cargas-horrias, quando for
o caso.
24.9. Ser atribuda prtica profissional uma pontuao entre 0 (zero) e 100 (cem) e
o estudante ser aprovado com, no mnimo, 60 (sessenta) pontos.
24.10.Quando a prtica profissional for desenvolvida atravs de mais de uma forma,
prevista no projeto pedaggico de cada curso, sua nota ser a mdia aritmtica
ponderada das atividades envolvidas, tendo como pesos as respectivas cargas-
horrias, devendo o aluno obter, para registro/validade, a pontuao mnima de 60
(sessenta) pontos, em cada uma das atividades.
24.11.Caso o estudante no alcance a nota mnima de aprovao na prtica profissional,
dever ser reorientado com o fim de realizar as necessrias adequaes/correes e
submeter novamente o trabalho aprovao.
24.12.A pontuao das atividades acadmico-cientfico-culturais dever ser estabelecida no
projeto pedaggico do curso, devendo contemplar as seguintes atividades, como
referncia:
Cincias do Ambiente 4 80 60
Clculo Diferencial e Integral 6 120 90
Algebra Linear 4 80 60
Programao 6 120 90
Fsica - Princpios e Fenmenos da
6 120 90
Mecnica
Qumica Experimental 2 40 30
Segurana do Trabalho 2 40 30
Disciplinas da rea 26 26 1.040 780
0 0
0 0
42.1. Manter o resultado do ENEM como forma de ingresso, para o ciclo de cincia e
tecnologia.
42.2. Publicar o edital para os cursos superiores antes do edital do ENEM.
42.3. Processos seletivos para o primeiro perodo do curso para a Engenharia (direto),
sem selees internas durante o curso, com possibilidade de reopo por meio de
processo seletivo e vinculado compatibilidade curricular
42.4. Possibilidade de reopo pelo estudante aps o 4 perodo (para mudar de rea)
ou aps o 6 perodo (para mudar de curso, na mesma rea)
42.5. Formas de acesso (todas por meio de processo seletivo, com provas)
Portadores de Certificado
de Concluso do Ensino Mdio
Exame de Seleo
(ENEM)
Transferncia
Alunos de Ex-alunos de CSTs
Unidade Bsica
Reingresso
Engenharia em dois ciclos
(4 semestres)
R
Unidade Estruturante
Reingresso
Alunos Ex-alunos de cursos de
eopo
de cursos de / Engenharia Bsica Engenharia, de BC&T, em outra
Engenharia do
IFRN rea, ou de bacharelados
(2 semestres)
definidos no PPC
R
Reingresso
Unidade de Ex-alunos de cursos
eopo
de Engenharia ou de BC&T, na
Alunos Engenharia
mesma rea
de cursos de
(4 semestres)
Engenharia em
dois ciclos
45.1. Promover informaes sobre os cursos, no site do IFRN, de forma simples e objetiva.
45.2. Melhorar, na pgina eletrnica do IFRN, a interao com os usurios.
6
6.1
1. A Ps-Graduao no IFRN resultado de uma poltica institucional que exerce papel basilar
na produo do conhecimento cientifico e tecnolgico no que concerne ao campo da
educao e s particularidades da educao profissional, visando verticalizar a educao
profissional e tecnolgica no mbito institucional, formar profissionais em nvel de Ps-
Graduao lato sensu e stricto sensu, assim como formar professores pesquisadores.
6.2
6.3
6.4
3.5 Caracterizado por organizao das disciplinas em pr-requisitos, nas quais o estudante
realiza a opo de matrcula, a cada perodo letivo.
3.6 A cada estudante ser atribudo um perodo de referncia, caracterizado pelo menor
perodo do curso no qual o estudante estiver com disciplina(s) no integralizada(s).
3.7 Para a matrcula por disciplinas, dentre as disciplinas que esto sendo ofertadas no
perodo letivo:
4.1. Garantir carga horria por semestre adequada ao trabalho articulador de ensino, de
pesquisa e de extenso, notadamente quando o professor estiver desenvolvendo
projetos aprovados e formalizados.
4.2. Assegurar carga horria para a orientao de trabalhos e para participao de reunies
de grupo semanais, por curso e por grupo de pesquisa
4.3. No caso do da ps-graduao stricto sensu verificar a carga-horria prevista na
regulamentao especfica.
4.4. Prever at 8 orientandos por professor para ps-graduao e at 6
orientandos por professor para ps-graduao , com previso em cada PPC
e/ou no regimento interno de cada PPg.
4.5. Planejar, adequadamente, a distribuio da carga horria dos professores que
lecionam no nvel tcnico, na graduao e na ps-graduao
4.6. Prever normatizao de carga-horria docente que contemple as diretrizes aprovadas.
5.1.
Produes individuais; ou em conjunto com o orientador, em caso de publicao de
artigo (em revista ou peridico com ISSN) publicao de captulo de livro (com ISBN).
O PPC dever especificar os tipos de documento de registro do TCC.
5.2. :
Produo de dissertao (individual)
5.3.
Produo de tese (individual)
Adicionalmente, ser exigida a publicao mnima de (individual ou conjunta com o
orientador):
XXX artigo(s), em revista ou peridico com ISSN e QUALIS/CAPES A1, A2, B1 ou B2;
e
XXX captulo(s) de livro (com ISBN).
6.1. De acordo com o regime (modular ou crdito), sem utilizar a conveno padro
de conceitos (A E)
Curso de Ps-graduao
lato sensu
Curso de Ps-graduao
stricto sensu
As lacunas apresentadas sob a forma propositiva neste documento inicial das diretrizes
para a Ps -Graduao, foram atendidas na regulamentao dada pela Organizao Didtica.
6.5
contedos de base cientfica e cultural basilares para a formao humana integral. Esse ncleo
s constar na matriz curricular quando o curso for integrado.
6.6
2
Figura representativa da estrutura curricular para a organizao da formao inicial e continuada cursos FIC no
IFRN, inspirada na concepo de ncleos politcnicos comuns, defendida por Machado (2010).
Os cursos FIC devero, prioritariamente, ser ofertados na forma de cursos de
qualificao profissional e devero habilitar ao exerccio profissional coerente com a formao
obtida.
Apresentam-se, a seguir, as diretrizes e os indicadores metodolgicos para os cursos
em com base na concepo de ncleos politcnicos. Desse modo, a matriz curricular dos
A matriz curricular dos cursos FIC deve ser organizada em regime modular, composta
por disciplinas e com durao prevista no projeto pedaggico do curso. Dever ter carga
horria mnima de160 horas de disciplinas de qualificao profissional, de acordo com o curso,
conforme carga horria estabelecida no Catlogo Nacional de Cursos FIC ou equivalente.
As disciplinas que compem a matriz curricular devem estar articuladas, fundamentadas
na integrao curricular numa perspectiva interdisciplinar e orientadas pelos perfis
profissionais de concluso, ensejando ao educando a formao de uma base de conhecimentos
cientficos e tecnolgicos, bem como a aplicao de conhecimentos terico-prticos especficos
de uma rea profissional, contribuindo para uma formao tcnico-humanstica.
Aps a integralizao de todos os componentes curriculares, inclusive a prtica
profissional, quando prevista no projeto pedaggico de curso, o estudante recebe o Certificado
do respectivo curso.
6.7
PROEJA FIC Fundamental em ncleos politcnicos. Desse modo, a matriz curricular dos cursos
A matriz curricular dos cursos PROEJA FIC Fundamental deve ser organizada em regime
seriado semestral, composta por disciplinas.
Os cursos estaro estruturados com durao mnima de quatro perodos letivos (sries),
na proporo de um semestre para cada perodo letivo, prevista no projeto pedaggico do
curso.
A matriz curricular dos cursos FIC deve ser organizada em regime modular, composta
por disciplinas e com durao prevista no projeto pedaggico do curso. No que se refere aos
cursos do PROEJA FIC Fundamental, devem ser contemplados os mnimos de 1.200 horas de
disciplinas destinadas ao ensino fundamental e de 200 horas de disciplinas de qualificao
profissional, de acordo com o curso, conforme carga horria estabelecida no Catlogo Nacional
de Cursos FIC ou equivalente.
Devem ser contemplados os mnimos de 1.200 horas de disciplinas destinadas ao
ensino fundamental e de 200 horas de disciplinas de qualificao profissional, de acordo com o
curso, conforme carga horria estabelecida no Catlogo Nacional de Cursos FIC ou equivalente.
As disciplinas que compem a matriz curricular devero estar articuladas,
fundamentadas na integrao curricular numa perspectiva interdisciplinar e orientadas pelos
perfis profissionais de concluso, ensejando ao educando a formao de uma base de
conhecimentos cientficos e tecnolgicos, bem como a aplicao de conhecimentos terico-
prticos especficos de uma rea profissional, contribuindo para uma formao tcnico-
humanstica.
Adicionalmente s disciplinas previstas na matriz curricular do curso, sempre que
necessrio, podero ser desenvolvidos estudos ou cursos complementares, bem como
estratgias diferenciadas para realizao de estudos de recuperao em qualquer perodo.
O IFRN ministrar as disciplinas relativas formao especfica, bem como a formao
continuada dos professores da escola conveniada; cabendo escola conveniada ministrar as
disciplinas do Ensino Fundamental.
Aps a integralizao de todos os componentes curriculares, inclusive a prtica
profissional, quando prevista, o estudante receber o Certificado de Auxiliar Tcnico ou de
Qualificao Profissional no respectivo curso.
No que se refere aos e a : deve-se considerar que os
partindo-se da avaliao dos projetos pedaggicos de cursos e da anlise das novas diretrizes
orientadoras das propostas de mudanas.
importante ressaltar que o desenvolvimento desse trabalho, como uma construo
coletiva, somente se tornou possvel devido participao e ao envolvimento de muitos
servidores docentes e tcnico-administrativos, inclusive gestores, coordenadores de cursos e
membros dos NCEs, que atenderam ao convite e s convocaes da PROEN para a realizao
dessa empreitada. importante ressaltar, ainda, a viabilidade tcnica e poltica da metodologia
adotada, mesmo diante de um contexto diverso, com diferentes distribuies geogrficas dos
cmpus e de mltiplas relaes de poder estabelecidas. Objetivou-se, sobretudo, provocar
melhorias no fazer pedaggico e nos resultados da aprendizagem. Esse empreendimento de
esforos teve, como foco, a (re)organizao curricular dos cursos visando a qualidade do ensino
e a materialidade da educao profissional referendada na formao integral.
A reviso dos projetos de cursos foi uma construo processual transcorrida ao longo
de dois anos. Durante esse perodo, constatou-se a multiplicidade de experincias advindas das
trocas de conhecimentos e de prticas, tornando perceptvel a diversidade de metodologias
desenvolvidas em cada grupo de trabalho, em cada comisso intercampus e/ou em cada
grupo de um mesmo campus. Constatou-se tambm o fortalecimento da identidade
institucional, medida que muitos projetos pedaggicos de cursos foram revisados, trazendo
tanto atualizao de contedos, redefinies metodolgicas e reviso nos encaminhamento de
prticas educativas quanto o revigoramento e a ampliao de prticas existentes. Em um
processo dessa envergadura, o fortalecimento da identidade institucional, considerando o
redimensionamento vivenciado pela Instituio nos ltimos quatro anos, d-se por meio das
possibilidades de conhecimento aprofundado das prprias ofertas institucionais.
Tal conhecimento intrnseco oferta educacional em que se atua, advindo da
participao na discusso e na elaborao dos projetos de curso, gera, sobretudo, o sentimento
de pertena na comunidade educativa. Por sua vez, o sentimento de pertena e a identificao
com os cursos so foras motrizes do fortalecimento identitrio do profissional e da Instituio
em que atua. No processo educativo, a identidade com o fazer pode proporcionar grande
diferena tanto no papel do educador e do educando quanto no perfil de cursos ofertados.
Portanto, o trabalho participativo de discusso das ofertas educacionais, de avaliao
dos cursos e de definio das diretrizes orientadoras da organizao e do funcionamento desse
cursos proporcionou muitas aprendizagens. Essas experincias foram vivenciadas em
momentos de estudos, construes e desconstrues, reflexes, embates, dissensos e
consensos, resultando em um trabalho legitimamente coletivo e participativo. Espera-se que tal
dimenso participativa e colaborativa perdure no processo sucessrio da implementao dos
cursos e em vindouras reavaliaes.
Em culminncia ao processo de elaborao das diretrizes orientadoras das ofertas
institucionais e com vistas a primar pela unidade da ao pedaggica e pela organizao
curricular, construiu-se modelos para a elaborao dos PPC nas diversas ofertas educacionais.
As propostas de curso apresentadas devem ser acompanhadas de Projetos de Autorizao de
Funcionamento em cada cmpus do IFRN. Tal estratgia configura-se em um esforo para
reunir, em documentos oficiais, as definies e encaminhamentos para o funcionamento e a
organizao das ofertas educacionais. Os arquivos referentes aos modelos de apresentao de
PPC para cada oferta institucional, encontram-se disponveis na Pr-Reitoria de Ensino.
Espera-se, portanto, que as diretrizes orientadoras da reviso ora implementada nos
cursos ofertados pela Instituio e apresentadas no presente documento cumpram o papel para
o qual foram destinadas. Enfim, espera-se que sirvam de parmetro orientador para a
organizao curricular e para o funcionamento de todas as ofertas institucionais do IFRN:
cursos tcnicos, cursos de licenciatura, cursos de graduao tecnolgica, cursos de
bacharelado em engenharia, cursos de ps-graduao e cursos de formao inicial e
continuada.