MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CASTROVIRREYNA

Ao del Buen Servicio al Ciudadano

OPININ LEGAL N 033-2017-RFGD/AE

A : Lic. SANTIAGO CENCA CRISPIN

Gerente Municipal
DE : Abg. ROBER F. GARAY DUEAS
Asesor Legal Externo
ASUNTO : Opinin Legal sobre: Pago de Compensacin Vacacional.
REF. : Informe N 161-2017-D-RR.HH-SGAF-MPC.
FECHA : Castrovirreyna, 07 de junio de 2017.

VISTOS: Informe N 161-2017-D-RR-HH-SGAF-MPC de fecha 06 de junio de 2017,

solicitud de fecha 13 de enero de 2017 presentado por el funcionario municipal Edgar Ral ahui
Reyes; con los fundamentos expuestos y los documentos adjuntos;

CONSIDERANDO:

Primero.- Que, a travs del provedo consignado en el documento de la referencia, el despacho de la

Gerencia Municipal, solicita a esta Asesora Legal Externa, emitir pronunciamiento legal respecto a
la solicitud de pago de compensacin vacacional presentado por el funcionario municipal Edgar Ral
ahui Reyes Alcalde de la Municipalidad Provincial de Castrovirreyna.

Segundo.-Que, mediante solicitud de fecha 13 de enero de 2017, el funcionario municipal Edgar

ahui Reyes Alcalde de la Municipalidad Provincial de Castrovirreyna, solicita el pago de
compensacin vacacional correspondiente al ejercicio fiscal 2015 y 2016.

Tercero.- Que, Que, el inciso d) del artculo 24 del Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la
Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, precisa lo siguiente: "Artculo 24.- Son
derechos de los servidores pblicos de carrera: (...) d) Gozar anualmente de treinta das de vacaciones remuneradas salvo
acumulacin convencional hasta de 02 perodos".

Cuarto.- Que Por su parte, el artculo 102 del Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado
por el Decreto Supremo N 005-90-PCM seala que: Las vacaciones anuales y remuneradas establecidas en
la Ley, son obligatorias e irrenunciables, se alcanzan despus de cumplir el ciclo laboral y pueden acumularse hasta dos
perodos de comn acuerdo con la entidad, preferentemente por razones del servicio. El ciclo laboral se obtiene al
acumular doce (12) meses de trabajo efectivo, computndose para este efecto las licencias remuneradas y el
mes de vacaciones, cuando corresponda.. El detalle es nuestro.

Quinto.-. Que, de las disposiciones legales antes invocadas, se colige que alcanzado el derecho, el
servidor debe gozar del descanso vacacional, pero puede, de comn acuerdo con la entidad, acumular
hasta (02) periodos vacacionales preferentemente por razones de servicio; no obstante, no est
permitida acumular un periodo adicional; y en caso de ocurrir, el periodo excedente carece de efecto.

Sexto.- Por otra parte, es necesario resaltar, que corresponde el pago de vacaciones no gozadas
siempre y cuando el funcionario, contratado o servidor de carrera haya cesado en el servicio antes de
hacer uso de sus descanso vacacional, y por no ms de dos periodos vacacionales acumulados.

Sptimo.- Que, en el presente caso, el funcionario recurrente an no ha cesado en el servicio a efectos

de ser beneficiario con el pago de compensacin vacacional; as como tambin la normativa antes
citada, no ha previsto el otorgamiento del pago de compensacin vacacional a favor del servidor o
funcionario que siga laborando y/o acumulando hasta ms de (02) periodos vacacionales. Por lo tanto,
resulta improcedente lo solicitado.
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Octavo.- Siendo ello as, y a fin de no vulnerar el derecho vacacional que le asiste al funcionario
recurrente, corresponde reprogramar el uso fsico de las vacaciones correspondientes al periodo 2015
y 2016, en el presente ejercicio fiscal.

Por las consideraciones expuestas, sta Asesora Externa de la Municipalidad Provincial de

Castrovirreyna:

OPINA:

1. DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud del pago de compensacin vacacional

promovido por el funcionario municipal Edgar Ral ahui Reyes Alcalde de la
Municipalidad Provincial de Castrovirreyna, conforme a las consideraciones expuestas
precedentemente.

2. DISPONER al Departamento de Recursos Humanos, a fin de que reprograme el el uso fsico

de las vacaciones correspondientes al periodo 2015 y 2016 a favor del recurrente, en el
presente ejercicio fiscal.

Atentamente;

Abg. ROBER F. GARAY DUEAS

Asesor Legal Externo