PODER JUDICIRIO

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE GOIS TRE/GO

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DO
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE GOIS
EDITAL N. 1/2004 TRE/GO, DE 27 DE OUTUBRO DE 2004

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE GOIS, nos termos da

Resoluo TSE n. 21.832, de 22 de junho de 2004, publicada no Dirio de Justia de 1. de julho de
2004, e da Resoluo TSE n. 21.899, de 19 de agosto de 2004, publicada no Dirio de Justia de 14 de
setembro de 2004, bem como da Resoluo TRE/GO n. 66/04, de 23 de setembro de 2004, publicada no
Dirio Oficial do Estado de Gois, torna pblica a realizao de concurso pblico para o provimento de
cargos de Analista Judicirio e de Tcnico Judicirio e para a formao de cadastro de reserva, mediante as
condies estabelecidas neste edital.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos
(CESPE) da Universidade de Braslia (UnB).
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender o exame de habilidades e
conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, para todos os cargos, e de prova discursiva,
somente para o cargo de Analista Judicirio, todas as reas/especialidades, ambas de carter eliminatrio e
classificatrio.
1.3 As provas sero realizadas nas cidades de Catalo/GO, Goinia/GO, Luzinia/GO, Porangatu/GO e
Rio Verde/GO.
1.3.1 Caso no haja disponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das
provas, estas podero ser realizadas em outras cidades.

2 DOS CARGOS
2.1 NVEL SUPERIOR
CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de qualquer curso de graduao de nvel
superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel superior relacionadas com as
funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, e
controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte tcnico e administrativo s
unidades organizacionais.
VAGAS: cadastro de reserva.
CARGO 2: ANALISTA JUDICIRIO REA: JUDICIRIA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades privativas de bacharel em Direito,
relacionadas com processamento de feitos, apoio a julgamentos e execuo de mandados.
VAGAS: 128, das quais sete (7) sero reservadas aos candidatos portadores de deficincia.
CARGO 3: ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE:
ENGENHARIA ELTRICA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao, e registro no conselho regional da categoria.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel superior relacionadas com
projetos de instalao e manuteno de redes de eletricidade.
VAGA: 1.
CARGO 4: ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE:
PSICOLOGIA
1

1
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
registro no respectivo conselho regional da categoria.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel superior relacionadas com a
assistncia psicolgica, nos diversos ramos da Psicologia.
VAGA: 1.
2.2 NVEL MDIO
CARGO 5: TCNICO JUDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo
grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; ou certificado,
devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel intermedirio relacionadas
com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e
financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e
administrativo s unidades organizacionais.
VAGAS: 129, das quais sete (7) sero reservadas aos candidatos portadores de deficincia.
CARGO 6: TCNICO JUDICIRIO REA: SERVIOS GERAIS ESPECIALIDADE:
ELETRICIDADE E TELECOMUNICAES
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo
grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; ou certificado,
devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel intermedirio relacionadas
com instalao e manuteno de redes de eletricidade e de telecomunicaes.
VAGAS: 2.
CARGO 7: TCNICO JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE:
OPERAO DE COMPUTADORES
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo
grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; ou certificado,
devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
habilitao em curso de manuteno em equipamentos de informtica, com carga horria de, no mnimo,
sessenta horas.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel intermedirio, relacionadas
com a operao e manuteno de equipamentos de informtica.
VAGAS: 2.
2.3 DA REMUNERAO E DA JORNADA DE TRABALHO
2.3.1 A remunerao inicial ser de R$ 3.180,00 para os cargos de nvel superior e de R$ 1.903,97 para os
cargos de nvel mdio, sendo que o servidor ser posicionado na classe A, padro I, da respectiva
carreira.
2.3.2 Para todos os cargos descritos no item 2 deste edital, a jornada de trabalho ser de quarenta horas
semanais, na forma do artigo 19 da Lei n. 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990.

3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA

3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade, 5% sero providas na forma do pargrafo 2.,
do artigo 5., da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e da Resoluo TSE n. 21.899, de 19 de
agosto de 2004, publicada no Dirio de Justia de 14 de setembro de 2004.
3.1.1 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os
demais candidatos.
3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:

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a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia e estar ciente das atribuies do cargo para o
qual pretende se inscrever e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho
dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio;
b) encaminhar laudo mdico original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses, atestando a
espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do
subitem 3.2.1.
3.2.1 O candidato portador de deficincia dever entregar, at o dia 6 de dezembro de 2004, das 8 horas
s 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico (original ou cpia simples) a que se refere a
alnea b do subitem 3.2, no Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, Campus Universitrio
Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF.
3.2.1.1 O candidato poder, ainda, encaminhar o laudo mdico, via SEDEX, postado impreterivelmente
at o dia 6 de dezembro de 2004, para o Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE Concurso
TRE/GO, Caixa Postal 04521, CEP 70919-970 Braslia/DF.
3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.11 deste edital,
atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de
que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n.
3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.4 O laudo mdico (original ou cpia simples) ter validade somente para este concurso pblico e no
ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias.
3.6 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se portadores de deficincia, se aprovados e
classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao
necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade.
3.7 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, caso aprovados no concurso, sero
convocados para submeterem-se percia mdica por equipe multiprofissional de responsabilidade do
CESPE, que verificar sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade
para o exerccio do cargo.
3.8 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o
grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10) bem como provvel causa da deficincia.
3.9 A no-observncia do disposto no subitem 3.8 ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do
direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.10 O primeiro candidato portador de deficincia classificado no concurso pblico ser nomeado para
ocupar a quinta vaga aberta, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos
providos.
3.11 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao
no cargo/rea/especialidade.

4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA

4.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do artigo 12, 1., da Constituio Federal.
4.2 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares.
4.3 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, na data da posse, conforme item 2 deste
edital.
4.4 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse.
4.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
4.6 Cumprir as determinaes deste edital.
4.7 Ser aprovado no concurso pblico.

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5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
5.1 As inscries podero ser efetuadas nas agncias da CAIXA listadas no Anexo II deste edital ou via
Internet, conforme procedimentos especificados a seguir.
5.2 DA INSCRIO NAS AGNCIAS DA CAIXA
5.2.1 PERODO: de 22 de novembro a 3 de dezembro de 2004.
5.2.2 HORRIO: de atendimento bancrio.
5.2.3 TAXAS: R$ 65,00 para Analista Judicirio;
R$ 40,00 para Tcnico Judicirio.
5.2.4 Para efetuar a inscrio nas agncias da CAIXA, o candidato dever:
a) preencher e entregar o formulrio fornecido no local de inscrio;
b) pagar a taxa de inscrio.
5.3 DA INSCRIO VIA INTERNET
5.3.1 Ser admitida a inscrio via Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/trego2004, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 22 de
novembro de 2004 e 20 horas do dia 5 de dezembro de 2004, observado o horrio oficial de
Braslia/DF.
5.3.2 O CESPE no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.3.3 O candidato que desejar realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento da taxa de
inscrio das seguintes formas:
a) por meio de dbito em conta-corrente, apenas para correntistas do Banco do Brasil;
b) por meio de documento de arrecadao, pagvel em qualquer lotrica;
c) por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria.
5.3.3.1 O documento de arrecadao e o boleto bancrio estaro disponveis no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/trego2004 e devero ser impressos para o pagamento da taxa de
inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
5.3.4 O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio ou de documento de arrecadao
dever ser efetuado at o dia 6 de dezembro de 2004.
5.3.5 As inscries efetuadas via Internet somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da
taxa de inscrio.
5.3.6 O comprovante de inscrio do candidato inscrito via Internet estar disponvel no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trego2004, aps o acatamento da inscrio, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
5.3.7 O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
5.3.8 Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/trego2004.
5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua
alterao no que se refere opo de cargo/rea/especialidade.
5.4.1.1 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros.
5.4.2 Ser admitida a inscrio por terceiros mediante a entrega de procurao do interessado,
acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. No h necessidade de
reconhecimento de firma na procurao. Esses documentos sero retidos no ato da inscrio.
5.4.3 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por
seu procurador, arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento
do formulrio de inscrio e em sua entrega.
5.4.4 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
5.4.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.

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5.4.6 O candidato realizar as provas na cidade onde efetuar a sua inscrio, ressalvado o disposto nos
subitens 5.4.6.1 e 5.4.6.2, a seguir.
5.4.6.1 O candidato que desejar realizar as provas em cidade diferente daquela em que estiver dever fazer
sua inscrio via Internet, indicando, na solicitao de inscrio, sua opo de local de realizao das
provas. Aps efetivada a inscrio, no ser aceita solicitao de alterao de local de realizao das
provas.
5.4.6.2 O candidato que se inscrever em Formosa/GO ou em Valparaso de Gois/GO realizar as provas
em Luzinia/GO. O candidato que se inscrever em Aparecida de Goinia/GO realizar as provas em
Goinia/GO.
5.4.7 As informaes prestadas no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet sero
de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE do direito de excluir do concurso pblico
aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel.
5.4.8 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
5.4.8.1 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura,
venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o CESPE reserva-se o direito de tomar as medidas legais
cabveis.
5.4.9 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio.
5.4.10 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de
realizao das provas.
5.4.11 O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a
realizao das provas dever indicar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet,
os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 6 de dezembro de 2004, impreterivelmente,
via SEDEX, para o Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE Concurso TRE/GO, Campus
Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), mezanino, ala norte Asa Norte,
Braslia/DF, Caixa Postal 04521, CEP 70919970, laudo mdico que justifique o atendimento especial
solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem
de interesse da Administrao Pblica.
5.4.11.1 O laudo mdico referido no subitem 5.4.11 poder, ainda, ser entregue, at o dia 6 de dezembro
de 2004, das 9 horas s 16 horas, pessoalmente ou por terceiro, no Ncleo de Atendimento ao Candidato
do CESPE, localizado no endereo citado no subitem anterior.
5.4.11.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever, ainda,
levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela
guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
5.4.11.3 O laudo mdico (original ou cpia simples) ter validade somente para este concurso pblico e
no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
5.4.11.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, em data a ser informada no edital de locais e horrios de
realizao das provas.
5.4.11.5 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
5.4.12 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet,
que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos
requisitos exigidos para o cargo/rea/especialidade por ocasio da posse.

6 DO EXAME DE HABILIDADES E DE CONHECIMENTOS

6.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio,
abrangendo os objetos de avaliao constantes deste edital, conforme os quadros a seguir.

6.1.1 ANALISTA JUDICIRIO

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 QUADRO DE PROVAS
REA DE NMERO DE
PROVAS/TIPO CARTER
CONHECIMENTO QUESTES
(P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 20 ELIMINATRIO
(P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 30 E
(P3) Discursiva CLASSIFICATRIO

6.1.2 TCNICO JUDICIRIO

QUADRO DE PROVAS
REA DE NMERO DE
PROVAS/TIPO CARTER
CONHECIMENTO QUESTES
(P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 20 ELIMINATRIO E
(P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 30 CLASSIFICATRIO
6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para o cargo de Analista Judicirio tero a durao de 4 horas
e 30 minutos e sero aplicadas no dia 23 de janeiro de 2005, no turno da manh.
6.2.1 As provas objetivas para o cargo de Tcnico Judicirio tero a durao de 3 horas e 30 minutos e
sero aplicadas no dia 23 de janeiro de 2005, no turno da tarde.
6.3 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas e da prova discursiva sero publicados no
Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, na data
provvel de 11 ou 12 de janeiro de 2005. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao
correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
6.3.1 O CESPE poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, para o endereo constante no formulrio de inscrio ou na
solicitao de inscrio via Internet, informando o local e o horrio de realizao das provas, o que no o
desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital.
6.3.1.1 Os candidatos inscritos via Internet podero receber esse comunicado via e-mail, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
6.4 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 6.3.
6.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, do
comprovante de inscrio e do documento de identidade original.
6.6 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o
seu incio.
6.6.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
6.7 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de
setembro de 1997).
6.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade,
nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
6.7.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
6.8 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser

6
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital
em formulrio prprio.
6.8.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
6.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 6.7 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente
eliminado do concurso pblico.
6.10 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em
comunicado.
6.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta.
6.11.1 No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer com
armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular etc.). Caso o
candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e
somente sero devolvidos ao final das provas. O descumprimento da presente instruo implicar a
eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
6.11.1.1 O CESPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
6.12 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar
a eliminao automtica do candidato.
6.13 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas
e a folha de rascunho, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos trinta minutos
anteriores ao horrio previsto para o seu trmino.
6.14 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que,
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos
que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook, mquina fotogrfica
e/ou equipamento similar;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes e/ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer
outro meio, que no os permitidos;
f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas, na folha de rascunho e/ou
na folha de texto definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do concurso pblico.
6.15 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
6.16 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
6.17 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.
6.18 DAS PROVAS OBJETIVAS
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6.18.1 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E)
e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para
cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E,
sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de
acordo com o comando da questo.
6.18.2 O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos cinco
campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas.
6.18.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser
o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas
por erro do candidato.
6.18.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente na folha de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em
desacordo com este edital e/ou com a folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada
ou emendada e/ou campo de marcao no-preenchido integralmente.
6.18.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha
de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura
ptica.
6.18.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo
em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o
candidato ser acompanhado por agente do CESPE devidamente treinado.
6.19 DA PROVA DISCURSIVA
6.19.1 A prova discursiva valer 10,00 pontos e consistir de redao de texto narrativo, dissertativo e/ou
descritivo.
6.19.2 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar a capacidade de expresso na modalidade escrita, o uso
das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa e o domnio do contedo, de acordo com os
objetos de avaliao estabelecidos para cada cargo/rea/especialidade. O candidato dever produzir, com
base em tema, situao motivadora ou estudo de caso formulados pela banca examinadora, texto narrativo,
dissertativo e/ou descritivo, com extenso mxima de trinta linhas, primando pela coerncia e pela coeso.
6.19.3 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta,
no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato
portador de deficincia, se a deficincia impossibilitar a redao pelo prprio candidato e de candidato que
solicitou atendimento especial, observado o disposto no subitem 5.4.11. Nesse caso, o candidato ser
acompanhado por um agente do CESPE devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
6.19.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter, em
outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da
prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio de
texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva.
6.19.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. A
folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.

7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO

7.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico.
7.2 A nota do candidato em cada prova objetiva ser igual a 10 NQ / N, em que:

NQ = nmero de questes da folha de respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo;

N = nmero total de questes da respectiva prova.
7.3 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a
seguir:
a) obtiver nota inferior a 3,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1);
b) obtiver nota inferior a 4,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2).
8

8
7.4 Para cada candidato no eliminado segundo os critrios definidos no subitem 7.3, ser calculada a nota
final nas provas objetivas (NFPO) pela mdia aritmtica ponderada das notas obtidas nas provas P1 e P2,
atribuindo-se os pesos 1 e 3, respectivamente.
7.5 Os candidatos no-eliminados sero ordenados por cargo/rea/especialidade de acordo com os valores
decrescentes das notas finais na prova objetiva (NFPO).
7.5.1 Com base na relao citada no subitem 7.5, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos ao
cargo de Analista Judicirio rea: Administrativa aprovados nas provas objetivas e classificados at a
sexagsima posio; as provas discursivas dos candidatos ao cargo de Analista Judicirio rea:
Judiciria aprovados nas provas objetivas e classificados em at quatro vezes o nmero de vagas previsto
neste edital; e as provas discursivas dos candidatos ao cargo de Analista Judicirio rea: Apoio
Especializado Especialidades: Engenharia Eltrica e Psicologia aprovados nas provas objetivas e
classificados em at quinze vezes o nmero de vagas previsto neste edital, sendo respeitados, em todos os
casos, os empates na ltima colocao, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de
deficincia.
7.5.1.1 Os candidatos que no tiverem a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem 7.5.1 sero
automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
7.6 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir.
7.6.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato
receber nota zero na prova discursiva avaliada.
7.6.2 A apresentao, a estrutura textual e o desenvolvimento do tema / anlise da situao motivadora ou
do estudo de caso totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), limitada a 10,00 pontos.
7.6.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita (Lngua Portuguesa) totalizar o nmero de erros
(NE) do candidato, considerando-se aspectos como acentuao, grafia, pontuao, concordncia, regncia,
morfossintaxe, propriedade vocabular, translineao etc.
7.6.4 Ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato.
7.6.5 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do
local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de trinta linhas.
7.6.6 Ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD) como sendo igual a
NC menos o resultado do quociente NE / TL.
7.6.7 Ser atribuda nota ZERO ao candidato que obtiver NPD < 0,00.
7.6.8 Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver NPD < 4,00 pontos na prova discursiva.
7.7.9 O candidato eliminado na prova discursiva estar automaticamente eliminado do concurso.

8 DA NOTA FINAL NO CONCURSO

8.1 Para o cargo de Analista Judicirio, todas as reas/especialidades, a nota final no concurso (NFC) ser
igual mdia aritmtica ponderada das notas obtidas nas provas P1, P2 e P3, considerando-se os pesos 1, 3 e
2, respectivamente.
8.2 Para os cargos de Tcnico Judicirio, a nota final no concurso (NFC) ser a igual nota final obtida
nas provas objetivas (NFPO).
8.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea/especialidade de acordo com os valores decrescentes da
nota final no concurso pblico.
8.4 Sero eliminados os candidatos que obtiverem NFC inferior a 6,00 pontos.

9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

9.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem,
tiver:

a) maior idade;
b) tiver maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral;
c) tiver maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no artigo 98 da Lei n.
9.504/97;
d) tiver maior tempo de servio prestado ao Poder Judicirio da Unio;
e) tiver maior tempo de servio pblico.
9

9
10 DOS RECURSOS
10.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero afixados nos quadros de avisos do
CESPE e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, em data a ser
determinada no caderno de provas.
10.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de dois dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no
horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas
determinadas nos gabaritos oficiais preliminares.
10.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar os modelos de formulrios disponveis no Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso,
http://www.cespe.unb.br, e seguir as instrues ali contidas.
10.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
10.5 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao
correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
10.6 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante
de provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.7 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero
encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
10.8 No ser aceito recurso via postal, via fax ou via correio eletrnico.
10.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso
de gabarito oficial definitivo.
10.10 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
10.11 A forma e o prazo de interposio de recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva
sero disciplinados no respectivo edital de divulgao do resultado provisrio.

11 DAS DISPOSIES GERAIS

11.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
11.2 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico no Ncleo de Atendimento ao
Candidato do CESPE, localizado no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias
(ICC), ala norte, mezanino, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 4480100 ou via Internet,
no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, ressalvado o disposto no subitem 6.4 deste edital.
11.3 O candidato que desejar relatar ao CESPE fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever
faz-lo ao Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, postar correspondncia para a Caixa Postal
04521, CEP 70919970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 4480111; ou envi-la para o
endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
11.4 O requerimento administrativo que, por erro do candidato, no for encaminhado ao Ncleo de
Atendimento ao Candidato do CESPE ser a ele devolvido sem que haja anlise de mrito.
11.5 O resultado final do concurso ser homologado pelo Tribunal Regional Eleitoral de Gois, na forma
do artigo 16, inciso XXV, do Regimento Interno, e publicado no Dirio Oficial da Unio.
11.6 O concurso ter validade de dois anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio do TRE/GO.
11.7 A aprovao e a classificao no concurso pblico geram para o candidato apenas a expectativa de
direito nomeao. O TRE/GO reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e as vagas existentes.
11.8 O candidato dever manter atualizado seu endereo no CESPE, enquanto estiver participando do
concurso, e, se aprovado, no TRE/GO.

10

10
11.9 O candidato poder ser lotado na Secretaria do TRE/GO ou em qualquer uma de suas zonas
eleitorais, localizadas no Estado de Gois, conforme Anexo I deste edital, a critrio e de acordo com as
necessidades administrativas do Tribunal.
11.9.1 Sero lotados um Analista Judicirio rea: Judiciria e um Tcnico Judicirio rea:
Administrativa, em cada uma das Zonas Eleitorais referidas no Anexo I deste edital, em vagas apuradas
aps o concurso de remoo.
11.9.2 A implantao dos cargos criados pela Lei n. 10.842/04 ser gradual, nos termos da Resoluo
TSE n. 21.832/2004, sendo que a distribuio de referidos cargos observar o disposto na Resoluo
TRE/GO n. 66/2004.
11.9.3 A lotao dos ocupantes dos demais cargos objeto deste concurso dar-se- na Secretaria do
Tribunal, de acordo com a convenincia da Administrao Pblica.
11.9.4 O quantitativo de cargos vagos e a respectiva lotao podero apresentar alteraes, por motivos
supervenientes, inclusive remoes nos termos da Resoluo TSE n. 21.883/2004 e do subitem 11.9.1
deste edital.
11.9.5 Os candidatos aprovados e classificados no nmero de vagas oferecidas sero convocados para, no
prazo de cinco dias teis, optar pelas localidades onde houver vagas.
11.9.5.1 Havendo coincidncia de opes, esta ser resolvida de acordo com a ordem de classificao dos
candidatos.
11.9.5.2 O candidato que no atender, tempestivamente, convocao de que trata o subitem 11.9.5
perder o direito opo pela localidade onde houver vaga, que ser definida pelo Presidente do TRE/GO.
11.10 O candidato nomeado dever permanecer, no mnimo, por dois anos, em efetivo exerccio no
cartrio eleitoral. No ser apreciado pedido de remoo protocolizado antes do decurso do referido
prazo.
11.11 As vagas que surgirem durante a validade do concurso podero, a exclusivo critrio de convenincia
da Administrao do TRE/GO, ser providas pelos candidatos que compem o cadastro de reserva, de
forma a atender as necessidades administrativas do Tribunal.
11.12 Os candidatos habilitados e no-nomeados podero, a critrio da Administrao do Tribunal, ser
cedidos e nomeados por outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a respectiva classificao e
convenincia administrativa, com observncia da identidade do cargo e do expresso interesse do candidato.
11.13 Os casos omissos sero resolvidos pelo TRE/GO, ouvido o CESPE.
11.14 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
11.15 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.

12 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)

12.1 HABILIDADES
12.1.1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de
raciocnio.
12.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos
relativos a mais de uma rea de conhecimento.
12.2 CONHECIMENTOS
12.2.1 Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme especificao
a seguir.

12.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODOS OS CARGOS)

LNGUA PORTUGUESA (PARA TODOS OS CARGOS E REAS): 1 Compreenso e interpretao
de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de
palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9
Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao
de correspondncias oficiais.
NOES DE INFORMTICA (PARA TODOS OS CARGOS E REAS): 1 Sistema operacional
11

11
Windows XP. 2 Microsoft Office: Word 2002, Excel 2002 e Power Point 2002. 3 Conceitos e tecnologias
relacionados Internet e a Correio Eletrnico. 4 Internet Explorer 6 e Outlook Express 6.
ATUALIDADES (PARA TODOS OS CARGOS E REAS): Domnio de tpicos atuais e relevantes de
diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes
internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura, e suas vinculaes histricas.
NOES DE ARQUIVOLOGIA (SOMENTE PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO
REA: ADMINISTRATIVA): 1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2 O gerenciamento da
informao e a gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes e intermedirio; protocolos;
avaliao de documentos; arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos:
microfilmagem; automao; preservao, conservao e restaurao de documentos.
12.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA: I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1
Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade,
igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos;
partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos.
2 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 3 Poder Executivo: forma e
sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da
Repblica. 4 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e
desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. II
DIREITO ELEITORAL. 1 Cdigo Eleitoral (Lei n.o 4.737, de 1965, e respectivas atualizaes, inclusive
Lei n. 9.504, de 1997). 2 Dos rgos da Justia Eleitoral. 2.1 Dos Tribunais Regionais Eleitorais. 2.2 Dos
juzes eleitorais. 2.3 Das juntas eleitorais: composio e atribuies. 3 Resoluo TSE n. 21.538, de 14 de
outubro de 2003, publicada no Dirio da Justia, de 3 de novembro de 2003. III DIREITO
ADMINISTRATIVO. 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e
organizao; natureza, fins e princpios. 2 Organizao administrativa da Unio: administrao direta e
indireta. 3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e
funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio;
direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 4 Poderes
administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do
poder. 5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos;
delegao: concesso, permisso, autorizao. 6 Controle e responsabilizao da administrao: controle
administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. IV
ADMINISTRAO PBLICA: planejamento e gesto. 1 Estruturao da mquina administrativa no
Brasil desde 1930: dimenses estruturais e culturais. 2 Estrutura e estratgia organizacional. 3 Cultura
organizacional. 4 Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. 5
Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. 6 Convergncias e diferenas entre
a gesto pblica e a gesto privada. 7 Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade; impactos
sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. 8 Excelncia nos servios
pblicos. 9 Gesto de resultados na produo de servios pblicos. 10 O paradigma do cliente na gesto
pblica. 11 Gesto estratgica. 12 Tecnologia da informao, organizao e cidadania. 13 Comunicao na
gesto pblica e gesto de redes organizacionais. 14 Noes de elaborao, anlise, avaliao e
gerenciamento de projetos. V ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA. 1 Oramento
pblico. 2 Oramento pblico no Brasil. 3 O ciclo oramentrio. 4 Oramento-programa. 5 Planejamento
no oramento-programa. 6 Oramento na Constituio Federal. 7 Conceituao e classificao de receita
pblica. 8 Classificao oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. 9 Classificao
de gastos pblicos. 10 Tipos de crditos oramentrios. 11 Lei de Responsabilidade Fiscal Lei
Complementar n. 101/2000. VI NOES DE DIREITO CIVIL. 1 Lei de Introduo ao Cdigo Civil:
pessoas naturais e jurdicas, personalidade, capacidade, direitos de personalidade. 2 Propriedade:
aquisio; perda da propriedade mvel ou imvel; direitos reais sobre coisas alheias. 3 Obrigaes:
modalidades; efeitos; extino; inadimplemento; transmisso; contratos; obrigaes por atos ilcitos;
espcies de contratos; responsabilidade civil. VII DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Jurisdio;
competncia; critrios determinativos da competncia; capacidade de ser parte; capacidade de estar em
juzo; capacidade postulatria do litisconsorte da assistncia, da interveno de terceiros, da nomeao
12

12
autoria, da denunciao lide, do chamamento ao processo. 2 Processo e procedimento. Prazos. 3
Procedimento ordinrio e sumrio. 4 Citao; notificao; intimaes; defesa do ru; espcies de defesa;
das excees; da contestao; da reconveno; da prova; nus da prova; dos recursos e suas espcies; da
ao rescisria. VIII DIREITO PENAL. 1 Infrao penal: elementos, espcies. 2 Sujeito ativo e sujeito
passivo da infrao penal. 3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 4 Erro de tipo e erro de
proibio. 5 Imputabilidade penal. 6 Concurso de pessoas. 7 Crimes contra a pessoa. 8 Crimes contra o
patrimnio. 9 Crimes contra a administrao pblica. 10 Crimes contra a ordem tributria (Lei n.
8.137/1990). IX DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1 Inqurito policial; notitia criminis. 2 Ao penal:
espcies. 3 Jurisdio; competncia. 4 Prova (artigos 158 a 184 do CPP). 5 Priso em flagrante. 6 Priso
preventiva. 7 Priso temporria (Lei n. 7.960/1989). 8 Processos dos crimes de responsabilidade dos
funcionrios pblicos. 9 Habeas corpus. X NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS
FEDERAIS. XI REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE GOIS.
ANALISTA JUDICIRIO REA: JUDICIRIA: I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituio:
conceito; objeto; classificaes; supremacia da Constituio; aplicabilidade das normas constitucionais;
interpretao das normas constitucionais. 2 Dos princpios fundamentais: dos direitos e garantias
fundamentais; dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos polticos; dos partidos polticos. 3
Da organizao do Estado: da organizao poltico-administrativa; da Unio; dos estados federados; dos
municpios; da interveno no estado, e no municpio. 4 Da administrao pblica: disposies gerais; dos
servidores pblicos. 5 Da organizao dos poderes: do Poder Legislativo: processo legislativo, fiscalizao
contbil, financeira e oramentria; o Tribunal de Contas da Unio; do Poder Executivo: atribuies e
responsabilidades do presidente da Repblica; do Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal
Federal; os Tribunais Superiores, Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais, Tribunais e Juzes
Estaduais e do Distrito Federal e Territrios. As funes essenciais justia: do Ministrio Pblico e da
Advocacia e Defensoria Pblicas. O estatuto da Ordem dos Advogados do Brasil. 6 Do controle da
constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado. 7 Do Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais;
das limitaes do poder de tributar; dos impostos da Unio, dos estados e dos municpios; da repartio
das receitas tributrias. II DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Ato administrativo: conceito, requisitos,
atributos, classificao, espcies e invalidao. 1.1 Anulao e revogao. 1.2 Prescrio. 1.3 Improbidade
administrativa. 1.4 Lei n.o 8.429, de 1992. 2 Controle da administrao pblica. 2.1 Controles
administrativo, legislativo e judicirio. 2.2 Domnio pblico. 2.3 Bens pblicos: classificao,
administrao e utilizao. 2.4 Proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico, histrico, turstico e
paisagstico. 3 Contrato administrativo: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e
inexecuo. 3.1 Licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e exigibilidade, procedimentos e
modalidades. 3.2 Contratos de concesso de servios pblicos. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura
e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos servidores pblicos: regimes jurdicos. 4.3
Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 5 Poderes da administrao. 5.1 Poder
vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 5.2 O poder de polcia: conceito,
finalidade e condies de validade. 6 Interveno do Estado na propriedade. 6.1 Desapropriao, servido
administrativa, requisio, ocupao provisria e limitao administrativa. 6.2 Direito de construir e seu
exerccio. 6.3 Loteamento e zoneamento. 6.4 Reversibilidade dos bens afetos ao servio. 7 Princpios
bsicos da administrao. 7.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do
dano. 7.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder: sanes penais e civis. 8 Servios pblicos. 8.1
conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8.2 Concesso e autorizao
dos servios pblicos. 9 Organizao administrativa: noes gerais. 9.1 Administrao direta e indireta,
centralizada e descentralizada. 9.2 Agncias reguladoras. 10 Desapropriao. 10.1 Bens suscetveis de
desapropriao. 10.2 Competncia para decretar desapropriao. 10.3 Desapropriao judicial por
necessidade ou utilidade pblica. 10.4 Indenizao e seu conceito legal. 10.5 Caducidade da
desapropriao. 10.6 Imisso na posse do imvel desapropriado. III DIREITO ELEITORAL e
PARTIDRIO: 1 Cdigo Eleitoral (Lei n.o 4.737, de 1965, e respectivas atualizaes, inclusive Lei n.
9.504, de 1997) 2 Dos rgos da Justia Eleitoral. 2.1 Dos Tribunais Regionais Eleitorais. 2.2 Dos juzes
eleitorais. 2.3 Das juntas eleitorais: composio e atribuies. 3 Resoluo TSE n. 21.538, de 14 de
outubro de 2004, publicada no Dirio de Justia de 3 de novembro de 2003. 4 Registro de candidatos. 4.1
Elegibilidade e inelegibilidade. 4.2 Impugnao de registro de candidatos. 5 Da votao. 5.1 Atos
13

13
preparatrios, incio e encerramento. 5.2 Dos lugares de votao, das sees eleitorais e das mesas
receptoras. 5.3 Da polcia e da fiscalizao perante as mesas receptoras. 6 Dos partidos polticos. 6.1 Lei
n.o 9.096 de 1995. 6.1 Do registro e funcionamento partidrio. 6.2 Da filiao partidria. 6.3 Das finanas
e contabilidade dos partidos: prestao de contas. 6.4 Do acesso gratuito ao rdio e televiso:
propaganda partidria. 7 Da apurao. 7.1 Da abertura e da contagem de votos perante as juntas eleitorais.
7.2 Das impugnaes perante as juntas eleitorais. 7.3 Da proclamao e da diplomao dos eleitos. 8
Recursos eleitorais. 8.1 Pressupostos de admissibilidade, efeitos e prazos. 8.2 Recursos perante as Juntas e
Juzos Eleitorais e Tribunais Regionais. 8.3 Fiscalizao da propaganda eleitoral. 9 Ao de impugnao de
mandato eletivo. 9.1 Investigao judicial eleitoral. 9.2 Recurso sobre a diplomao. 10 Crimes eleitorais.
10.1 Conceito, natureza e classificao. 10.2 Tipos previstos na legislao eleitoral. 11 Processo penal
eleitoral. 11.1 Investigao criminal eleitoral. 11.2 Ao penal. 11.3 Competncia em matria criminal
eleitoral. 11.4 Rito processual penal eleitoral. 11.5 Invalidao e nulidade de atos eleitorais. 11.6 Lei das
Eleies (Lei n. 9.504, de 1997). IV DIREITO CIVIL. 1 Lei: vigncia; aplicao da lei no tempo e no
espao; integrao e interpretao. 2 Lei de Introduo ao Cdigo Civil. 3 Pessoas naturais e jurdicas:
personalidade; capacidade; direitos de personalidade. 4 Domiclio civil. 5 Bens: espcies. 6 Fatos e atos
jurdicos: negcios jurdicos; requisitos; defeitos dos negcios jurdicos; modalidades dos negcios
jurdicos; forma e prova dos atos jurdicos; nulidade e anulabilidade dos negcios jurdicos; atos ilcitos;
abuso de direito; prescrio e decadncia. 7 Do direito de famlia: das relaes de parentesco; 8
Responsabilidade civil, inclusive por danos causados ao ambiente, ao consumidor e a bens e direitos de
valor artstico, esttico, histrico e paisagstico. 9 Registros pblicos. V DIREITO PROCESSUAL CIVIL.
1 Da jurisdio: conceito; modalidades; poderes; princpios e rgos. 2 Da ao: conceito; natureza
jurdica; condies; classificao. 3 Competncia: conceito, competncia territorial, objetiva e funcional;
modificao e conflito; conexo e continncia. 4 Processo e procedimento: natureza e princpios;
formao; suspenso e extino; pressupostos processuais; tipos de procedimentos. 5 Prazos: conceito;
classificao; princpios; contagem; precluso; prescrio. 6 Sujeitos do processo: das partes e dos
procuradores; do juiz; do Ministrio Pblico e dos auxiliares da justia. 7 Dos atos processuais. 8 Petio
inicial: conceito, requisitos. 9 Pedidos: espcies; modificao; cumulao; causa de pedir. 10 Despacho
liminar: objeto; natureza; de contedo positivo; de contedo negativo. 11 Da citao. 12 Da resposta do
ru: contestao; excees; reconveno; revelia. 13 Direitos indisponveis. 14 Providncias preliminares e
julgamento conforme o estado do processo. 15 Antecipao de tutela. 16 Prova: conceito; modalidades;
princpios gerais; objeto; nus; procedimentos. 17 Da audincia. 18 Da sentena: requisitos; publicao. 19
Da coisa julgada: conceito; limites objetivos e subjetivos; coisa julgada formal e coisa julgada material. 20
Recursos: conceito; fundamentos; princpios; classificao; pressupostos de admissibilidade; efeitos; juzo
de mrito; apelao; agravo de instrumento; embargos infringentes, de divergncia e de declarao; recurso
especial; recurso extraordinrio. 21 Ao rescisria. 22 Nulidades. 23 Processo de execuo: pressupostos
e princpios informativos; espcies de execuo. 24 Embargos do devedor: natureza jurdica; cabimento;
procedimento. 25 Embargos de terceiro: natureza jurdica; legitimidade; procedimento. 26 Execuo fiscal:
da execuo contra a Fazenda Pblica. 27 Processo e ao cautelares: procedimento cautelar comum e
procedimentos cautelares especficos. 28 Juizados especiais cveis (Lei n 9.099/95 e Lei n 10.259/01);
procedimentos. 29 Ao civil pblica, ao popular e mandado de segurana coletivo. 30 Mandado de
segurana. 31 Ao monitria. 32 Priso Civil. VI DIREITO PENAL. 1 Da aplicao da lei penal:
princpios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espao; o fato tpico e seus
elementos; relao de causalidade; culpabilidade; supervenincia de causa independente. 2 Crime: crime
consumado, tentado e impossvel; desistncia voluntria e arrependimento eficaz; arrependimento
posterior; crime doloso e culposo. 3 Erro de tipo: erro de proibio; erro sobre a pessoa; coao
irresistvel e obedincia hierrquica; causas excludentes da ilicitude. 4 Da imputabilidade penal: do
concurso de pessoas; do concurso de crimes. 5 Das penas: espcies; cominao; aplicao; da suspenso
condicional da pena; do livramento condicional; efeitos da condenao e da reabilitao; das medidas de
segurana. 6 Da ao penal pblica e privada: da extino da punibilidade; da execuo das penas em
espcie: das penas privativas de liberdade, das penas alternativas (Lei n 9.714/98), dos regimes,
autorizaes de sada, remio e incidentes da execuo. 7 Dos crimes contra a f pblica. 8 Crimes contra
a administrao pblica. 9 Crimes de imprensa. 10 Crimes de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65). 11
Crimes contra as finanas pblicas (Lei n. 10.028, de 19/10/2000, que alterou o Cdigo Penal). VII
14

14
DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1 Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao e
em relao s pessoas; sujeitos da relao processual; inqurito policial. 2 Ao penal: conceito; condies;
pressupostos processuais; ao penal pblica: titularidade, condies de procedibilidade; denncia: forma e
contedo, recebimento e rejeio; ao penal privada: titularidade, queixa, renncia, perdo, perempo;
ao civil. 3 Jurisdio: competncia critrios de determinao e modificao; incompetncia: efeitos;
das questes e processos incidentes. 4 Da prova: conceito, princpios bsicos, objeto, meios, nus,
limitaes constitucionais das provas, sistemas de apreciao. 5 Do juiz, do Ministrio Pblico, do
acusado, do defensor, dos assistentes e dos auxiliares da justia. 6 Da priso e da liberdade provisria. 7
Das citaes e das intimaes: forma, lugar e tempo. 8 Atos das partes, dos juzes, dos auxiliares da Justia
e de terceiros. 9 Dos prazos: caractersticas, princpios e contagem. 10 Da sentena: conceito; requisitos;
classificao; publicao; intimao; sentena absolutria: providncias e efeitos; sentena condenatria:
fundamentao da pena e efeitos; da coisa julgada. 11 Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n. 9.099/95 e
Lei n 10.259/01). 12 Das nulidades. 13 Da reviso criminal. 14 Das excees. 15 Do habeas corpus. 16
Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 17 Do processo e
do julgamento dos crimes contra a honra. 18 Interceptao telefnica (Lei n. 9.296/96). VIII NOES
DE ADMINISTRAO PBLICA. 1 Princpios. 2 Descentralizao e Desconcentrao. 3 Administrao
direta e indireta. IX NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS. X
REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE GOIS.
ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE:
ENGENHARIA ELTRICA: 1 Circuitos eltricos. 2 Converso eletromecnica de energia. 3 Mquinas
eltricas: transformadores e mquinas rotativas, mquina sncrona, motor de induo e mquina de
corrente contnua. 4 Transmisso e distribuio de energia eltrica. 5 Anlise de sistemas eltricos: p.u.,
componentes simtricas, modelagem dos elementos, faltas simtricas e assimtricas. 6 Acionamentos e
controles eltricos. 7 Equipamentos eltricos. 8 Eletrnica analgica e digital. 9 Eletrnica de potncia. 10
Automao predial: rede de cabeamento estruturado de dados e voz (elementos ativos na rede). 11
Telecomunicao. 12 Elaborao de projetos bsicos e fiscalizao (manuteno e obra). 13 SPDA. 14
Rede eltrica: geradores, rede estabilizada, no break, elevadores, sistemas de refrigerao, CFTV e
segurana eletrnica e aterramento.
ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE:
PSICOLOGIA: 1 Relaes humanas. 1.1 tica no servio pblico. 1.2 Qualidade no atendimento ao
pblico. 1.3 Trabalho em equipe. 2 Redao e correspondncias oficiais. 3 tica profissional. 4 Teorias da
personalidade. 5 Psicopatologia. 6 Tcnicas psicoterpicas. 7 Psicodiagnstico. 8 Psicoterapia de
problemas especficos. 9 Noes de psicologia organizacional. 10 Rotao de pessoal. 11 Absentesmo. 12
Recrutamento de pessoal: fontes de recrutamento e meios de recrutamento. 13 Seleo de pessoal:
planejamento, tcnicas, avaliao e controle de resultados. 14 Avaliao de desempenho: objetivos,
mtodos, implantao e acompanhamento. 15 Anlise de cargos: objetivos e mtodos. 16 Treinamento:
levantamento de necessidades, planejamento, execuo e avaliao. 17 O papel do psiclogo na equipe de
cuidados bsicos sade.

TCNICO JUDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA: I NOES DE DIREITO

CONSTITUCIONAL. 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito
vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e
direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos,
sociais e polticos. 2 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 3 Poder
Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e
responsabilidades do presidente da Repblica. 4 Ordem social: base e objetivos da ordem social;
seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente;
famlia, criana, adolescente e idoso. II DIREITO ELEITORAL. 1 Cdigo Eleitoral (Lei n.o 4.737, de
1965, e respectivas atualizaes, inclusive Lei n. 9.504, de 1997). 2 Dos rgos da Justia Eleitoral. 2.1
Dos Tribunais Regionais Eleitorais. 2.2 Dos juzes eleitorais. 2.3 Das juntas eleitorais: composio e
atribuies. 3 Resoluo TSE n. 21.538, de 14 de outubro de 2003, publicada no Dirio da Justia, de 3
de novembro de 2003. III DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Estado, governo e administrao pblica:
15

15
conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Organizao administrativa da
Unio: administrao direta e indireta. 3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e
prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo,
redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e
administrativa. 4 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder
de polcia; uso e abuso do poder. 5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle;
forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 6 Controle e responsabilizao
da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do
Estado. IV NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS. V REGIMENTO
INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE GOIS.
TCNICO JUDICIRIO REA: SERVIOS GERAIS ESPECIALIDADE: ELETRICIDADE
E TELECOMUNICAES: 1 Potncias em circuitos monofsicos no regime alternado: potncia no
circuito RLC; correo do fator de potncia. 2 Circuitos trifsicos: tipos de ligao; tipos de cargas;
noes de componentes simtricos; potncia trifsica; correo do fator de potncia. 3 Medidas eltricas:
medies de potncia em circuitos monofsicos e trifsicos. 4 Tiristores UJT, SCR, DIAC, TRIAC, PUT. 5
Dispositivos opto-eletrnicos. 6 Transformadores: partes principais; princpios de funcionamento;
acessrios; tipos de testes; manuteno; tipos e caractersticas de ligaes; transformadores para
instrumentos; auto-transformadores. 7 Instrumentao e controle de processos: introduo a sistemas de
controles e automao; sensores digitais e analgicos; transdutores; sistemas de controles analgicos com
realimentao; controladores lgico-programveis; sistema digital de controle distribudo. 8 Sistemas
eltricos de potncia: sistema de energia eltrica; gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica;
perturbaes no sistema; aparelhos de comando e proteo; equipamentos e acessrios; projeto de redes
urbanas; manuteno de rede eltrica predial. 9 Eletrnica digital. 10 Princpios de comunicao digital e
ptica. 11 Princpios de transmisso e comutao digital. 12 Princpios de comunicao de dados. 13
Cabeamento estruturado (dados/voz). 14 Automao predial. 15 Noes de redes de computadores,
protocolos de comunicao e bancos de dados. 16 Manuteno de linhas de udio coletivas, de sistemas de
antena coletiva e de sistemas de som ambiente. 17 Operao de mesa de som e equipamentos de projeo
de imagem.
TCNICO JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: OPERAO
DE COMPUTADORES: 1 Instalao e customizao do sistema operacional Windows XP e 2000
Professional. 2 Computadores padro IBM PC, baseados em processador Pentium III ou IV: conceitos;
etapas de processamento; arquitetura, componentes, caractersticas e funcionamento. 3 Instalao,
configurao e suporte em: Antivrus Trend - Office Scan, Microsoft Office 97 e 2000, Navegador
Microsoft - Internet Explorer e Correio Eletrnico, Outlook Express. 4 Instalao e configurao de
impressora local em rede. 5 Configurao de placa de rede em estao de trabalho Windows NT, XP e
2000 Professional, utilizando protocolo TCP/IP. 6 Criao de imagem de pacote de software. 7 Suporte a
clientes. 8 Instalao e estruturao de diretrios em sistemas operacionais UNIX, LINUX, Windows NT,
2000 e XP. 9 Atribuio de permisses em pastas e arquivos. 10 Cadastramento de usurios em servidores
NT e 2000. 11 Realizao de cpia de segurana de arquivos em CD e servidores em rede. 12 Noes de
rede de dados: topologia de redes; Redes LAN/WAN; Modelo OSI; configurao de rede de dados;
funcionamento de cabeamento estruturado. 13 Noes bsicas em eletrnica. 14 Manuteno corretiva e
preventiva de equipamentos de informtica (Hardware em geral: Microcomputadores, impressoras,
monitores e estabilizadores).

DESEMBARGADOR JOS LENAR DE MELO BANDEIRA

Presidente do Tribunal Regional Eleitoral de Gois

16

16
 ANEXO I

SEQNCIA ZONA ELEITORAL

1 136-GOINIA
2 147-GOINIA
3 002-GOINIA
4 019-LUZINIA
5 001-GOINIA
6 133-GOINIA
7 145-APARECIDA DE GOINIA
8 135-GOINIA
9 127-GOINIA
10 011-FORMOSA
11 146-GOINIA
12 132-APARECIDA DE GOINIA
13 119-APARECIDA DE GOINIA
14 018-JATA
15 141-ANPOLIS
16 049-TRINDADE
17 134-GOINIA
18 008-CATALO
19 140-RIO VERDE
20 003-ANPOLIS
21 144-ANPOLIS
22 028-GUAS LINDAS
23 033-VALPARASO
24 137-ANPOLIS
25 044-PLANALTINA
26 074-GOIANSIA
27 030-RIO VERDE
28 126-GOINIA
29 007-CALDAS NOVAS
30 016-ITUMBIARA
31 004-NOVO GAMA
32 013-INHUMAS
33 066-SANTA HELENA DE GOIS
34 021-MINEIROS
35 050-URUAU
36 046-QUIRINPOLIS
37 055-PORANGATU
38 029-POSSE
39 024-SANTO ANTNIO DO DESCOBERTO
40 017-JARAGU
41 041-NIQUELNDIA
42 138-ITUMBIARA
43 022-MORRINHOS
44 130-MINAU
45 053-IPOR
SEQUNCIA ZONA ELEITORAL
46 110-MOZARLNDIA
17

17
 47 139-LUZINIA
48 012-GOIS
49 085-CRIXS
50 045-PONTALINA
51 038-GOIATUBA
52 072-CERES
53 015-ITABERA
54 036-CRISTALINA
55 101-GOIANIRA
56 123-ALVORADA DO NORTE
57 077-ITAPURANGA
58 095-JUSSARA
59 020-PALMEIRAS DE GOIS
60 094-SO MIGUEL DO ARAGUAIA
61 054-NERPOLIS
62 014-IPAMERI
63 039-ITAPACI
64 080-SO LUS DE MONTES BELOS
65 034-ANICUNS
66 035-ARAGARAS
67 027-PIRES DO RIO
68 056-GUAP
69 006-CAIAPNIA
70 105-CAMPOS BELOS
71 025-PIRACANJUBA
72 076-RUBIATABA
73 026-PIRENPOLIS
74 128-ACRENA
75 009-CORUMB DE GOIS
76 087-ALEXNIA
77 083-PARANAIGUARA
78 131-PADRE BERNARDO
79 106-CAU
80 032-BELA VISTA DE GOIS
81 031-SILVNIA
82 089-GOIANPOLIS
83 112-RIALMA
84 084-JANDAIA
85 124-BOM JESUS
86 125-FORMOSO
87 047-SO DOMINGOS
88 102-PIRANHAS
89 062-HIDROLANDIA
90 058-URUANA
91 109-ITAPIRAPUA
92 088-MARA ROSA
SEQUNCIA ZONA ELEITORAL
93 120-ISRAELNDIA
94 067-LEOPOLDO DE BULHES
95 023-ORIZONA
18

18
 96 061-VIANPOLIS
97 113-SANCLERLNDIA
98 068-EDIA
99 065-PETROLINA DE GOIS
100 064-NAZRIO
101 043-PARANA
102 143-ALTO PARASO
103 090-ABADINIA
104 005-BURITI ALEGRE
105 099-CAVALCANTE
106 079-FAZENDA NOVA
107 100-CARMO DO RIO VERDE
108 096-ITAJ
109 063-FIRMINPOLIS
110 115-TURVNIA
111 093-JOVINIA
112 051-SANTA CRUZ DE GOIAS
113 057-ITAUU
114 097-CACHOEIRA ALTA
115 010-CORUMBABA
116 114-TAQUARAL DE GOIS
117 103-ARAU
118 118-ESTRELA DO NORTE
119 037-GOIANDIRA
120 059-AURILNDIA
121 086-ITAGUARU
122 121-IVOLNDIA
123 142-BARRO ALTO
124 082-MOSSAMEDES
125 052-CUMARI
126 098-VARJO
127 060-URUTA
128 091-PANAM

19

19
 ANEXO II

Endereos das agncias da CAIXA onde sero recebidas as inscries ao concurso pblico para
provimento de vagas e formao de cadastro de reserva nos cargos de Analista Judicirio e de Tcnico
Judicirio do Tribunal Regional Eleitoral de Gois TRE/GO.

UF CIDADE AGNCIAS ENDEREOS

GO Aparecida de Goinia Buriti Shopping Avenida Rio Verde, quadra 102/104 Vila So Tomaz
GO Catalo Catalo Avenida Vinte de Agosto, n. 1.858 Setor Central
GO Formosa Formosa Praa da Imaculada Conceio, n. 88 Centro
Avenida Vinte e Quatro de Outubro, n. 1.452 Setor
GO Goinia 24 de Outubro
Campinas
GO Goinia Anhanguera Avenida Anhanguera, n. 5.829 Setor Central
Centro
GO Goinia Rua 82, s/n., Centro Administrativo Setor Central
Administrativo
GO Goinia Coimbra Avenida Castelo Branco, n. 1.568 Setor Coimbra
Rua 0085, n. 2.481, quadra 231, lotes 22 a 24 Setor
GO Goinia Marista
Marista
Avenida Primeira Radial, quadra 58, lote 5 Setor Pedro
GO Goinia Pedro Ludovico
Ludovico
GO Goinia Repblica do Lbano Avenida Repblica do Lbano, n. 1.991 Setor Oeste
Avenida T-9, n. 2.439, quadra 529, lote 1 Jardim
GO Goinia T-9
Amrica
GO Goinia Vila Nova Avenida Quinta Avenida, n. 1.010 Setor Leste Vila Nova
GO Luzinia Luzinia Praa Evangelino Meireles, n. 85 Centro
GO Porangatu Porangatu Rua 8, quadra 23, lote 4 Centro
Rua Coronel Vaiano, esquina com Major Oscar Campo
GO Rio Verde Rio Verde
Setor Central
GO Valparaso de Gois Valparaso Quadra 1, Valparaso Shopping Parque Esplanada III

20

20