Professional Documents
Culture Documents
Vano je da je asertivna poruka izreena bez dominacije, poniavanja i degradiranja druge osobe (i na
verbalnom i neverbalnom nivou)
Pasivnost- podrazumeva nemogunost izraavanja svojih misli, uverenja i oseanja na asertivan nain.
Osoba koja se ponaa pasivno naruava svoja prava, ne potuje svoje potrebe, ne postavlja granice u
odnosu na druge ljude, u komunikaciji je nesigurna i anksiozna, esto nije u stanju da preuzme
odgovornost za svoje postupke (bitan faktor u asertivnosti), njen cilj je da zadovolji drugog i po svaku
cenu izbegne konflikt.
Agresivnost- podrazumeva direktno zalaganje za svoja prava i izraavanje misli, oseanja i uverenja na
nain koji je neadekvatan i uvek ugroava pravo druge osobe. Cilj agresije je uglavnom uspostavljanje
kontrole nad situacijom i ljudima, demonstracija moi, dominacija i postizanje pobede nad drugom
osobom.
Asertivni trening
je polu-strukturisana procedura koju odlikuje naglaavanje znaaja sticanja i razvoja asertivnih vetina
kroz praksu. Postoje razliiti ciljevi AT, kao i razliite grupe ljudi sa raznim psiholokim poremeajima ili
problemima sa kojima se rade treninzi. Ali svaki AT ukljuuje 4 bazine procedure:
Mogunosti primene
Gde god postoji potreba za unapreenjem komunikacije, interpersonalnih odnosa i sistema, moe biti:
-klinika primena
-u kolama
-interesne grupe ( muke grupe, enske grupe, menaderi, nezaposleni, osobe sa hendikepom, roditelji,
vulnerabilna deca, adolescenti...)
-zavisnici
Odravanje sistema uverenja u kome se visoko vrednuju lina prava i prava drugih ljudi.
Korigovanja naina na koji ljudi razmiljaju kako bi otklonili prepreke asertivnom reagovanju.
Manji stepen anksioznosti i vee samopouzdanje u situacijama u kojima postoji potreba za asertivnim
ponaanjem.