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ALUMNOS:
METALCAM SAC es una mediana empresa peruana conformada por 70 colaboradores, que cuenta con casi
cuatro dcadas (36 aos) de experiencia en la fabricacin y desarrollo de una amplia gama de productos
dentro de la industria metalmecnica, que fabrica el 80% de mobiliario en metal y el 20% mixto con madera
y/o aglomerados.
METALCAM SAC ha mejorado la calidad en el pintado de las estructuras metlicas, adoptando la estrategia
de Produccin Ms Limpia (P+L), para seguir compitiendo y liderando en el mercado, presentando un
producto de mejor acabado, con menos tiempo en el pintado, mejores condiciones en el trabajo, menos
reproceso en repintado y ralladuras por manipulacin, menos consumo de pintura liquida, de solventes
qumicos y emisin de gases txicos.
METALCAM SAC est especializada en el rubro de camas y camillas hospitalarias. Su cartera comercial y clientes
finales mayormente son las clnicas, centros de salud y hospitales, entre otros.
Adems, la empresa metalmecnica METALCAM SAC brinda confort y bienestar a sus clientes a travs de sus lneas
Mdica, Educativa y de Oficina.
Carpeta corrediza
La planta de produccin se encuentra ubicada en la Urbanizacin Industrial Pro en Los Olivos, y el local de Ventas en
la avenida Brasil, Lima. Es un lder indiscutible en el mercado peruano, contando en produccin con 50 trabajadores.
1.2 MISIN
Somos una empresa metalmecnica de servicio al sector salud, educacin y otras instituciones a nivel nacional,
dedicada a suministrar y fabricar diversos muebles metalmecnicos de ptima calidad en todo el Per; utilizando la
mejor materia prima, herramientas y equipos, as como el talento humano competente y calificado para aportar
conocimientos profesionales y tcnicos a fin de garantizar los mejores resultados en el desarrollo de cada actividad,
brindando de esta manera, soluciones a los requerimientos y necesidades de nuestros clientes de la manera ms
eficaz y eficiente.
1.3 VISIN
Para el 2017 pretendemos consolidad nuestra empresa en el sector metalmecnico a travs del mejoramiento y
control de todos los procesos, logrando una rentabilidad que garantice ser una de las empresas lderes en el sector,
as mismo buscar la estabilidad y satisfaccin de todos y cada uno de nuestros clientes, trabajadores y socios.
1.3 VALORES
Liderazgo: Fomenta la excelencia de los colaboradores orientando y dirigiendo sus esfuerzos hacia la
consecucin de metas especficas.
Compromiso: con la excelencia, cumpliendo a cabalidad con los procedimientos y parmetros establecidos
para laproduccin.
Integridad: ser honestos y seguir principios y criterios ticos como gua de las acciones y relaciones de
los trabajadores, clientes y proveedores.
Trabajo en equipo: Implica unir talentos y sumar esfuerzos para lograr nuestros objetivos, que nos permitan
sumar experiencias, conocimientos y habilidades.
Responsabilidad: Cumplir con los compromisos y obligaciones adquiridas, dando respuestas adecuadas a
lo que se espera, asumiendo la consecuencia de los actos y resultados de las decisiones tomadas y/o
aceptadas.
Comunicacin: Facilitar informacin oportuna, que sea til para los dems, a fin de propiciar una
comunicacin fluida, sincera y transparente y basada en el respeto.
Servicio: Brindar ayuda de manera espontnea, con actitudpermanente de colaboracin a los dems.
NUMERO
# NMERO DE
JORNADA PROMEDIO DE
REA O SECCIN TRABAJADOR TRABAJADORE
LABORAL VISITANTES AL
ES S TEMPORALES
DA
Lunes a Viernes:
8:00 a.m. a 12:30 m. y
Gerencia General 01 2:30 p.m. a 6:00 p.m. 03 00
Sbados:
8:00 a.m. a 1:00 m.
Administracin y
02 Mismo Horario 01 00
Finanzas
Logstica 01 Mismo Horario 01 00
Area de Tapicera y
10 Mismo Horario 00 00
Costura
Area de Armado y
10 Mismo Horario 00 00
Acabado
Comedor 03 Mismo Horario 00 00
Area de Limpieza y
05 Mismo Horario 00 00
Mantenimiento
Garita y Recepcin 02 Mismo Horario 05 00
a.1. Recepcin de nuestra materia prima e insumos (planchas metlicas, varillas, tubos de metal, melamine,
triplay, caucho, plsticos, pinturas, telas para acabado, espuma, pernos, tuercas, aranceles, y dems materiales
de sujecin y acabado) en el REA DEALMACN, para su posterior inventariado y distribucin.
a.2. Distribucin de los materiales, insumos, herramientas y EPPS a las diversas reas de produccin, el cul ser
recepcionado por los encargados de cada rea para su ordenamiento y usos adecuados.
B) CORTE Y DOBLEZ
b.1. Antes de realizar estas actividades, se procede al engrasado y lubricacin de las mquinarias, la revisin de
su estado y de las buenas condiciones del ambiente para ejecutar un trabajo seguro.
b.2. Traslado de las planchas metlicas, tubos y varillas hacia las mquinas del REA DE CORTE.
b.3. Se toman las medidas que se cortarn. El corte de los materiales metlicas se realiza con mquinas de sierra
de cinta, con torno, fresa, as como tambin los esmeriles y las hojas de sierra para cortes simples.
b.4. Una vez cortados los tubos de metal y las varillas, son trasladadas al REA DE DOBLADO.
b.5. Los tubos son colocados cuidadosamente en la mquina dobladora por compresin. De esta manera, con las
medidas establecidas, de acuerdo a los estndares de calidad, obtenemos las piezas para la estructura o armazn
de las camillas o cualquiera de nuestros productos.
b.6. Una vez terminado con las actividades de corte y doblado, los materiales se trasladan a la siguiente rea,
AREA DE SOLDADURA.
C) SOLDADURA
c.1. Una vez recepcionadas las piezas de metal en el READE SOLDADURA, las colocamos en la mquina de
soldadura por chispas y percusin hidroneumtica, as como tambien la utilizacin de equipos de oxicorte.
c.2. Una vez soldadas y unidas las piezas, se procede a esmerilar, con el objetivo de afinar el acabado.
c.3. Una vez terminado este proceso, la estructura o armazn es trasladada al REA DE PINTURA.
D) PINTURA
d.1. Recepcin de las estructuras de metal en el REA DE PINTURA, provenientes del rea de soldadura.
d.2. Eliminacin de la grasa, aceite, polvo y cualquier otro contaminante depositados sobre las estructuras
metlicas. En caso de que aparezcan zonas oxidadas despus de haber preparado la superficie, estas debern ser
limpiadas nuevamente.
d.3. realizacin de chorreados abrasivos, para eliminar la cascarilla de laminacin, la herrumbe y materias
extraas.
d.4. Lijado, raspado y cepillado de las estructuras metlicas de forma manual, utilizando lijas, esmeril y cepillos
para fierro.
d.7. Inyeccin de la pintura lquida con el soplete. Una vez secado, repetir este proceso hasta conseguir una
mayor consistencia y esttica en el pintado.
E) CARPINTERA
e.1. Recepcin de materiales al REA DE CARPINTERA, provenientes del rea de almacn.
e.2. Medicin de las piezas a cortar, segn el plano con los estndares establecidos.
e.3. Cortado de las piezas de madera, melamine, fornica y tripley, previamente medidas, utilizando la mquina
cortadora y las sierras.
e.4. Perforacin de la madera haciendo uso de taladros, con el fn de formar puntos de unin entre las piezas.
e.5. Lijado de las piezas de madera de forma manual, usando lijas para madera.
e.7. Si la pieza requiere pintado o barnizado, se procede a pintar de manera manual con brocha o soplete segn
la conveniencia. Una vez seca la pintura se procede al laqueado.
F) TAPICERA Y COSTURA
f.1. Recepcin de los materiales en el REA DE TAPICERA Y COSTURA, provenientes del rea de almacn.
f.2. Pegado de las esponjas (espuma) a las piezas de tripley, empleando para ello el terokal.
f.3. Medicin y cortes de la tela, para ello utilizamos cinta mtrica y tijeras.
f.5. Fijacin y cosido de las telas y/o marroquines, haciendo uso de las mquinas de coser y en casos especiales
la costura se realiza a manualmente.
G) ARMADOS Y ACABADOS
g.1. Recepcin de las estructuras metlicas pintadas en el REA DE ARMADO Y ACABADOS, provenientes del
rea de pintura.
g.2. Recepcin de las piezas de madera en el REA DE ARMADO Y ACABADOS, provenientes del rea de
carpintera.
g.3. Recepcin de las piezas tapizadas en el REA DE ARMADO Y ACABADOS, provenientes del rea de tapicera
y costura.
g.4. Perforacin de estructuras metlicas haciendo uso de taladros, con el fn de crear puntos de unin entre las
piezas.
H) ALMACENAMIENTO Y TRANSPORTE
h.1. Las camillas y dems productos elaborados, son cuidadosamente trasladados al REA DE ALMACN, donde
sern embalados y empaquetados correctamente.
h.2. Para la entrega del producto, contamos con furgonetas que se encargarn de transportar el producto hacia
los puntos de distribucin.
Nos comprometemos a:
Febrero, 2017
Joaquin Diaz
GERENTE GENERAL
3.1.1 OBJETIVOS.
3.1.2 ALCANCE
El presente procedimiento aplica a todos los procesos y actividades considerados en el Sistema de Gestin
Integrado, considerando:
Las actividades rutinarias, no rutinarias y de emergencia.
La Normativa Legal en materia de Seguridad y Salud Ocupacional aplicable.
As mismo, se aplica a la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos de nuevas actividades, procesos,
productos o servicios, antes de ser implementados.
3.1.3REFERENCIAS.
Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. 005- 2012-TR Reglamento de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Norma OHSAS 18001:2008 Requisito 4.3.1 Identificacin de Peligros
Resolucin Ministerial N 050-2013-TR, que aprueba los formatos referenciales del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el Trabajo
3.1.4 DEFINICIONES
Evaluacin de Riesgos: Proceso general de estimar la magnitud de un riesgo y valorar el nivel de grado
de los mismos proporcionando la informacin necesaria para que la organizacin se encuentre en
condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones que
debe adoptar.
IPERC: Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos.
Mapa de Riesgos: Es una representacin grfica de los factores de riesgos sobre un plano o croquis,
abarca todas las reas de la infraestructura. Este mapa constituye una herramienta indispensable
paraidentificar los factores de riesgo de manera ms sencilla.
Peligro: Es una fuente o situacin con potencial para causar daos a la persona.
Riesgo: Combinacin de la probabilidad que ocurra un suceso o exposicin peligrosa y la severidad del
dao a persona que puede causar el suceso o exposicin.
Riesgo Inaceptable: Riesgo que puede convertirse o est fuera de control y representa riesgos para la
persona (Significativo).
Riesgo Aceptable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser aceptable por la organizacin
teniendo en consideracin sus obligaciones legales y su propia poltica de seguridad y salud en el
trabajo (No Significativo).
3.1.6 DESCRIPCIN.
a) Lineamientos Generales
Cuando se inicie un servicio, el personal de GSA a cargo de la prestacin del mismo, debe tener en
cuenta las siguientes consideraciones:
a.1. En caso el cliente lo especifique, se puede adoptar los requisitos establecidos en sus
procedimientos y documentos de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos, previa
evaluacin y validacin de los mismos, en base a los requerimientos mnimos de la norma
OHSAS 18001:2007 y la normativa legal aplicable, para luego establecer los mecanismos de
difusin al personal a cargo de la prestacin del servicio y verificacin de su cumplimiento.
a.2. Cuando un cliente no lo especifique, se debe implementar el
presenteprocedimientoyladocumentacinasociadaalinicio del servicio, estableciendo
igualmente los mecanismos de difusin al personal y de verificacin de sucumplimiento.
b) Identificacin de Peligros.
b.1. Designacin del Equipo deTrabajo
El responsable de la actividad o tarea a analizarse debe designar el Grupo de Trabajo encargado
de realizar la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.
"ndice de Exposicin al Riesgo (D)" con los valores 1, 2 o 3 segn lo que indica en el cuadro. Para
determinar el "ndice de Severidad de Consecuencias" se debe llenar dicha columna
conlosvalores1,2o3segnloindicadoenel cuadro N 3.
- EL "ndice de Riesgo Ocupacional" es el producto de los dos ndices antes mencionados.
- El "Nivel de Riesgo" debe ser determinado comparando el resultado obtenido del ndice
deRiesgoOcupacional.RiesgoSignificativoSI / NO.
- El riesgo SI Significativo ser a partir del nivel Medio (Puntuacin13).
Medidas de control operativas para aquellos que alcanzaron el nivel de riesgo "SI SIGNIFICATIVO",
considerando la Jerarquasiguiente:
- Eliminacin del Peligro: Modificar el diseo para eliminar el peligro; por ejemplo, introducir dispositivos
de elevacin mecnica para eliminar el peligro de la carga manual, etc.
- Sustitucin del Peligro: Sustituir por un material menos peligroso o reducir la energa del sistema; por
ejemplo, reducir la fuerza, amperaje, presin, temperatura, etc.
- Controles de ingeniera: Uso de nuevas tecnologas; por ejemplo, cabinas de bioseguridad, instalar
sistemas de ventilacin, protecciones de mquinas, engranajes, cabinas de insonorizacin, etc.
- Sealizacin / advertencias y/o controles administrativos: Su efectividad depende de las decisiones
humanas; por ejemplo, procedimientos de seguridad, inspeccin de equipos, seales de seguridad,
marcado de rea peligrosa, seales foto luminosas, marcas para caminos peatonales, sirenas/luces de
alarma, alarmas, controles de acceso, sistemas seguros de trabajo, permisos de trabajo y etiquetado,
etc.
- Equipos de proteccin personal: Como ltima medida de control se entregar EPP a los trabajadores;
por ejemplo, gafas de seguridad, protectores auditivos, pantallas faciales, arneses y eslingas de
seguridad, respiradores y guantes,etc.
c) Actualizacin
c.1. Gestin delCambio
LaactualizacindelasmatricesdeIdentificacindePeligros y Evaluacin de Riesgos es continua y
permanente, dicha tarea la lleva a cabo el Coordinador de HSEQ de cada Sucursal, que hizo el cambio
en las actividades o tareas y revisadas por los Grupos de Trabajo y/o Jefe de SSO, responsables de la
identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.
Las siguientes situaciones, entre otras, ameritan una actualizacin de las matrices de Identificacin
de Peligros y Evaluacin de Riesgos:
- Adquisicin de nuevoequipamiento.
- Modificaciones fsicas en lasplantas.
- Cambio de metodologa de laoperacin.
- Cambio sobre lasactividades.
- Nuevos proyectos deinversin.
- Ocurrencia deincidentes/accidentes.
- Cambio de los procedimientos y/o requisitos de los clientes, para servicios prestados en sus
instalaciones.
c.2. Actualizacinperidica
Anualmente se efecta una revisin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional
para determinar si hubo algncambioenelmismoquepuedagenerarunanueva, total o parcial,
identificacin y evaluacin deriesgos.
Se determina si el desarrollo de la operacin ha demostrado que algunos de los riesgos deben
ser recalificados; se debe considerar los casos siguientes:
Cambios en la metodologa, sistemas de trabajo y tecnologa.
Cambios de la legislacinaplicable.
Eficacia de las medidas de control de los riesgos vigentes.
Emergencias osimulacros.
Incidentes yaccidentes.
Las Matrices IPERC son revisadas por el Jefe SSO de forma cuatrimestral para asegurar que se
hayan actualizado de forma oportuna.
d) Mapa deRiesgos
En base a los riesgos identificados en la Matriz IPERC asociados al Local, el Coordinador HSEQ
debe elaborar el Mapa de Riesgos considerando:
- Todas las reas y zonas del local.
- Debe elaborarse un Mapa para cada piso /nivel.
- Debe consignarse todos los riesgos significativos del local.
- Debe colocarse en zonas estratgicas dentro del local.
- Debe ser visible para los trabajadores y visitantes en todomomento.
- Debe ser revisada y actualizada cada vez que hayan cambios en la infraestructura o en las
actividades que se ejecutan dentro del local, segn la Matriz IPERC.
Registros
NOMBRE RESPONSABLE
Matriz de Identificacin de Peligros y
Jefe de SSO
Evaluacin de Riesgo (IPERC)
Control de Cambios.
N DESCRIPCIN N DESCRIPCIN
Se agreg:
2.1 Designacin del equipo de trabajo:
Rev.
Rev. 05 Se dejar constancia de las
04
actualizaciones de las matrices en el
libro de actas
Se agreg:
Objetos que se manipulan o almacenan en Golpeado por objetos que caen de altura
altura
Herramienta defectuosa Manipulacin de herramientas defectuosas
Electrocucin
Contacto con electricidad
Incendio y/o quemaduras
DETERMINACIN DE LA PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
5 Frecuente 1 vez x semana
4 Moderado 1 vez x mes
3 Ocasional 1 vez x semestre
2 Remoto 1 vez x ao
1 Improbable Cada cinco aos
DETERMINACIN DE LA CONSECUENCIA
PUESTO DE TRABAJO EDAD DE ACCIDENTABILIDAD ACCIDENTES/INCIDENTES
Tecnico 3 - 0.17% Accidentes
29
incapacitantes
IMPACTO
5 Catastrofico Toda la organizacin
4 Mayor Una division
Gestion De La Seguridad, SaludOcupacional Y MedioAmbiente
PLAZO DE
NIVEL DE RIESGO DESCRIPCIN
CORRECCIN
La Severidad de un riesgo es el valor asignado al dao ms probable que producira si se materializase. Para asignar dicho
valor, se determina el dao que ms frecuentemente podra ocurrir de materializarse el riesgo detectado, y lo habr
comparado con los daos descritos en la siguiente tabla, clasificndola como baja, media, o alta.
NDICE
SEVERIDAD LESIN PERSONAL EXPRESIN INTUITIVA
Julio Grovas
Proceso:
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA
Proyecto: METALCA S.A.C.
Sub-Proceso:
RESPONSABLE
REQUISITO Eli Su Contr
PROCESOS SUBPROCESOS ACTIVIDAD PELIGRO Riesgo
Nivel de Riesgo
LEGAL Control
Consecuencia Nivel de min stit ol de
Consecuencia
administrat EPP
Probabilidad
Probabilidad
Riesgo aci uci Ingeni
ivo
Ambiente
on on eria
Proceso
Blancos
Equipo
Gestion De La Seguridad, SaludOcupacional Y MedioAmbiente
Recepcin y
almacenamie
nto de
materiales Contusio
(Planchas LEY 29783 , nes,
Personal
metlicas, Ley 30222 que cortes
calificado
tubos, etc.), modifica a la por mala Recursos
para manejos
melamine, Ley 29783 de manipula EPP Humanos,
Materiales 4 2 32% de 3 2 24%
triplay, SST Y SU cin, Requerido prevencioni
almacenamie
caucho, REGLAMENT caida a sta
nto de
plsticos, O nivel,
materiales.
telas, DS-005.2012 sobre
espumas, esfuerzo
pernera en
general, entre
otros
Recepcin y
Almacenamieto Almacenamiento de
materia prima Entrega de Contusio
Ley N 29783 Brindar
materiales, Materiales nes,
de SST y su equipos de
insumos y pesados, caida a EPP
REGLAMENT 3 2 24% carga para LOGISTICA 1 2 8%
herramientas herramient nivel, requerido
O movilizar los
para as, insumos sobre
DS- 005-2012 materiales
produccin esfuerzo
Ley N 29783
Cadas a
de SST y su
Desorden nivel, Supervisor
colocacin de REGLAMENT Supervisin y
de golpes, 4 2 32% EPP Basicos responsable 3 2 24%
materiales O control
materiales tropiezos del rea
DS-005-2012-
.
TR
Recepcin y
entrega de Ley N 29783
Personal
de SST y su Materiales Prevencionist
productos Contusion capacitado EPP
Reglamento pesados en 4 2 32% a y supervisor 3 2 24%
terminados es, Cortes con Requerido
DS-005-2012- movimiento. responsable
(camas, experiencia
TR Art.42.
estanteria,etc)
Resolucin
Ministerial N
375-2008-
TR:Norma
Bsica de
Ergonoma y
de
Traslado de
procedimiento
piezas Piezas Cortes, Brindar
de Evaluacin
metlicas, metalicas, aplastam equipos de
de Riesgos EPP
tubos, varillas tubos, ientos y 3 2 24% carga para LOGISTICA 2 2 16%
Anexo 1-Ttulo Requerido
y platinas varillas y contusio movilizar los
III:Manipulaci
hacia platinas nes materiales
n Manual e
mquinas
Carga ;Ley N
29783 de SST
y su
Traslado de las Reglamento
piezas engrase y DS-005-2012-
Corte y Doblez
lubricacin de TR Art. 26 y
maquinas Art. 42
Doblado y/o Ley N 29783
Bordes de Cortes, Personal
corte de de SST y su Prevencioni
metal aplastam calificado y
piezas Reglamento EPP sta y
punzocorta ientos y 3 4 48% entrenado, 2 4 32%
metlicas DS-005-2012- Requerido supervisor
ntes y/o contusio supervisin y
(laminas, TR Art. 26 y responsable
pesados nes control
platinas, etc.) Art. 42
Ley N
Engrase y
26842 Ley
lubricacin de Brindar
General de la Problem
las mquinas: capacitacin LOGISTICA
Salud, Ley N as
Guillotina, Grasa, sobre EPP ,
29783 de SST dermatol 3 4 48% 2 4 32%
prensa, lubricantes trabajos con Requerido Prevencioni
Art. 35 y su gicos y
Dobladora, lubricantes y sta
Reglamento oculares
Esmeril, grasas
DS-005-2012-
otros.
TR
Preparacin de los Inyeccin de Resolucin Maquinaria Contusio Personal
EPP Recursos
metales para el lquido Ministerial N en nes, 2 5 40% capacitado 1 5 20%
Requerido Humanos,
corte refrigerante y 037-2006- movimiento shock y/o
NTP 350-021-
Cambio de 2004: Golpes, Red
Personal
balones de Clasificcain explosi contra
capacitado
Co, Ar, de los fuegos y n, incendi EPP LOGISTICA
Gas y/o
Acetileno y O, su aplastam 1 5 20% o para ESPECIFICO , Supervisor 1 4 16%
comprimido entrenado,
a las representaci iento, cambio S responsable
supervisin
mquinas n grfica, Ley quemadu de
constante
soldadoras N 27983 de ra. balones
SST.
Personal
Ley N 29783
capacitado
Secado de las de SST y su Horno a Supervisor
Quemad y/o EPP
estructuras Reglamento temperatur 2 5 40% responsable 1 5 20%
uras entrenado, Requerido
en el Horno DS-005-2012- a alta del rea
supervisin
TR.
constante
Problem
as Personal
Ley N 29783 Oficina
Preparacin respirato capacitado
de SST y su EPP tecnica,
de mezcla de Pintura, rios, Extrator y/o
Reglamento 2 4 32% ESPEFICICO Logistica, 1 3 12%
pintura liquida thinner oculares de aire entrenado,
DS-005-2012- S supervisor
y Thinner y supervisin
Pintado de TR Art.42. responsable
Pintura dermatol constante
estructuras gicos
metalicas.
Problem
as Personal
Ley N 29783 Oficina
respirato capacitado
Inyeccin de de SST y su EPP tecnica,
rios, Extrator y/o
pintura liquida Reglamento Pintura 2 4 32% ESPEFICICO Logistica, 1 3 12%
oculares de aire entrenado,
con soplete. DS-005-2012- S supervisor
y supervisin
TR Art.42. responsable
dermatol constante
gicos
Ley N 29783
de SST y su Inhalaci Recursos
Cernido de EPP
Reglamento Pintura en n de personal Humanos,
pintura en 3 3 36% ESPEFICICO 2 3 24%
DS-005-2012- polvo pintura capacitado Prevencioni
polvo S
TR Art.35 y en polvo sta
Art.42
NTP
399.0101:200
Personal LOGISTICA
4: Seales de
Limpieza de especializado , Supervisor
seguridad; Quemad Extract EPP
las tinas de Producto y/o responsable
Ley N 29783 uras y 2 5 40% or de ESPEFICICO 1 4 16%
tratamiento Qumico entrenado, ,
de SST y su asfiixia aire S
qumico supervisin Prevencioni
Reglamento
constante sta
DS-005-2012-
TR Art.42.
lesiones
ostemus
Recepcin de Ley N 29783
culares,
estructuras de SST y su Supervisor
aplastam Personal
pintadas Reglamento Estructuras 2 5 40% EPP Basico responsable 1 5 20%
ientos capacitado
desde el rea DS-005-2012- del rea
caida de
de carpintera TR Art.42.
material
Armados y a nivel
Acabados Armado de de Personal
estructuras Recepcin de Ley N 29783 lesiones calificado
Recursos
metalicas tableros de de SST y su Apilamiento ostemus para manejos
humanos,
madera del Reglamento de tableros culares, 1 5 20% de EPP Basicos 1 5 20%
supervisor
rea de DS-005-2012- de madera aplastam almacenamie
de rea
carpintera TR Art.42. ientos nto de
materiales.
2 5 40% EPP Basicos 1 5 20%
Brindar
Ley N 29783 lesiones equipos de
Recepcin de de SST y su ostemus carga para
piezas recursos
piezas Reglamento culares, movilizar los
tapizadas humanos
tapizadas DS-005-2012- aplastam materiales,
TR Art.42. ientos personal
capacitado
Perforacin Lesin a
Ley N 29783
de nivel de
de SST y su
estructuras perforadora manos, Personal EPP Recursos
Reglamento 2 4 32% 1 4 16%
metlicas o taladro ruido, entrenado Requerido humanos
DS-005-2012-
haciendo uso descarga
TR Art.42.
del taladro electrica
Materiales Personal
Armado de Ley N 29783 Cortes
pesados especializado Recursos
las de SST y su en algun
y/o punzo y/o EPP humanos,
estructuras Reglamento miembro 2 4 32% 1 4 16%
cortantes entrenado, Requerido supervisor
recepcionada DS-005-2012- del
en supervisin de rea
s TR Art.42. cuerpo,
movimiento constante
Contusio
Personal
Ley N 29783 Partculas nes
colocacin y capacitado recursos
de SST y su expulsadas osteomu
frezado de y/o EPP humanos,
Reglamento , mquina sculares 2 4 32% 1 4 16%
piezas entrenado, Requerido supervisor
DS-005-2012- en y
metlicas supervisin de rea
TR Art.42. movimiento afeccin
constante
a la vista
fresado de de Inyeccin de
Torno / fresado
piezas metalicas Lquido
Contusio
refrigerante Ley N 29783 Maquinaria Personal
nes,
y/o de SST y su en especialista Logistica,
atrapami EPP
lubricacin de Reglamento movimiento 2 5 40% en el trabajo, supervisor 1 5 20%
ento, Requerido
los metales DS-005-2012- , sustancias supervisin de rea
descarga
durante el TR Art.42. qumicas constante
electrica
proceso de
maquinado
Cortes,
Cortado de
contusio
piezas de Personal
Ley N 29783 nes, Oficina
madera, especializado
de SST y su afeccion Formar tecnica,
Preparacin de melamina, Equipos de y/o EPP
Carpinteria Reglamento es 2 4 32% biombo Logistica, 1 3 12%
materiales fornica y corte entrenado, Requerido
DS-005-2012- respirato s supervisor
triplay con supervisin
TR Art.42. rios, responsable
mquina , constante
auditiva y
sierra oculto
oculares
Ley N 29783
Heridas
de SST y su
Engrapado Material por
Reglamento Personal Recursos
de la tela y/o punzocorta material 3 2 24% EPP Basicos 2 2 16%
DS-005-2012- entrenado humanos
triplay nte punzocor
TR Art. 26 y
tante
Art.42.
Tapicera y
Preparado de telas
Costura Ley N 29783
Fijacin de la
de SST y su Heridas
tela y/o Personal recursos
Reglamento Material por
Marroqun capacitado humanos,
punzocorta material 3 2 24% EPP Basicos 2 2 16%
haciendo uso con prevencioni
nte punzocor
de la maquina experiencia sta
DS-005-2012- tante
de coser
TR Art.42.
Unin de Ley N 29783 Heridas
telas y/o de SST y su por Personal recursos
Marroquin Reglamento Maquina de material capacitado humanos,
2 3 24% EPP Basicos 1 3 12%
haciendo uso DS-005-2012- coser punzocor con prevencioni
de la maquina TR Art. 26 y tante, experiencia sta
de coser Art. 42 ruido
Ley N 29783
inhalaci
de SST y su 1 4 16% Comprar EPP Basicos Logistica 1 3 12%
Limpieza de Partculas n de
Reglamento aspiradora de
oficinas de polvos particula
DS-005-2012- particulas
s
TR Art.42.
Ley N
Limpieza de 26842 Ley Afeccion
Personal
instalaciones General de la es
especializado Recursos
Limpieza de Salud, Ley N dermatol
Productore y/o EPP humanos,
Limpiar servicios 29783 de SST gicas, 1 4 16% 1 4 16%
s qumicos entrenado, Requerido supervisor
higinicos y su respirato
supervisin de rea
Reglamento rias y
constante
DS-005-2012- oculares
TR Art.42.
Resolucion
Ministerial N
0372006
MEM/DM:
Recursos
Cambio de Cdigo Quemad Personal
Humanos,
Mantenimiento y luminarias y Nacional de Eletricidad uras, Tecnico EPP
Supervisor
reparacion de reparaciones Electricidad alta y media shock 2 5 40% especializado ESPEFICICO 1 5 20%
Mantenimiento de rea,
equipos menores de (30/01/2006); tensin electrico, , supervisin S
Prevencioni
maquinarias Ley N 29783 incendio constante
sta
de SST y su
Reglamento
DS-005-2012-
TR Art.42.
Lesiones
Ley N 29783
ostemus
de SST y su
Malas culares y Personal recursos
Reglamento 1 1 4% EPP Basicos 1 1 4%
posturas afeccion entrenado humanos
DS-005-2012-
es
TR Art.42.
visuales
digitacin de
documentos Resolucion
en las Ministerial N
Trabajos en Trabajos computadora 0372006
oficina administartivos s, contestar MEM/DM:
llamadas Cdigo Schock
telefnicas, Nacional de Computado elctrico, Capacitacin
etc Recursos
Electricidad ras, cables quemadu 2 4 32% al personal de EPP Basicos 1 4 16%
hUmanos
(30/01/2006); electricos. ras, corto oficina
Ley N 29783 circuito
de SST y su
Reglamento
DS-005-2012-
TR Art.35.
Describir el procedimiento para la Identificacin de los aspectosambientales sobre los que pueda controlar
e influir METAL CAM S.A.C. dentro de sus actividades, productos y/o servicios. Definir la metodologa para la
cuantificacin o valorizacin de aspectos ambientales y su respectiva evaluacin de significancia; y
elestablecimiento de la jerarqua de controles que se debe seguir, para evitar o mitigar los
impactosambientales.
4.2 ALCANCE
4.3 REFERENCIAS
4.4 DEFINICIONES
Aspecto Ambiental: Elemento de las actividades, productos o
serviciosdeunaorganizacinquepuedeinteractuarconelambiente.
Unaspectoambientalpuedeseronosignificativoconllevandoatener un impacto ambientalsignificativo.
Condiciones Normales (N): Situaciones bajo las que se realizan habitualmente las actividades de
laempresa.
Condiciones Anormales (A): Situaciones que no se producen
habitualmenteytampocolosimpactosambientalesasociadosaellas. Porejemplo:
Generacinderesiduospormantenimientocorrectivode unidades.
Condiciones de Emergencia (E): Eventos no deseados que tienen el potencial de causar daos importantes
al ambiente. Siendo necesario para mitigar la emergencia un plan especfico, recursos humanos, logsticos
y de ser necesario apoyo externo. Por ejemplo: Derrame de aceite residual de unacisterna.
Consumo: Es la accin de aprovechar, consumir o gastar los recursos naturales, insumos qumicos, recursos
energticos, etc. Ejemplo: Consumo de agua, consumo de energa elctrica, consumo de
detergentebiodegradable.
Generacin: Resultado de las actividades, operaciones y servicios realizados por GSA. Ejemplo: Generacin
de residuos slidos, generacin de aguas residuales domsticas, generacin de emisiones gaseosas, etc.
Impacto Ambiental: Cambio en el ambiente, adverso o benfico, producido como resultado total o parcial
de los aspectosambientales de unaorganizacin.
Medio Ambiente: Entorno en el cual una organizacin opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos
naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones. Comprende desdeel Interior de la
Organizacin hasta el sistema externo oglobal.
Partes Interesadas: Individuo o grupo de involucrado o afectadopor el desempeoambiental.
Potencial: Terminousadoenladescripcindeaspectosambientales para indicar que un proceso, actividad o
tarea pueda generar una prdida o residuo en condiciones anormales o deemergencia.
Prevencin de la Contaminacin: Prcticas de medios destinados aevitar,
reducirocontrolarlacontaminacin, los cuales pueden incluir reciclado, tratamiento, cambios en el proceso,
mecanismos de control, uso eficiente de recursos y sustitucin demateriales.
Gestion De La Seguridad, SaludOcupacional Y MedioAmbiente
4.5 DESCRIPCIN
4.5.1 Identificacin de Aspectos Ambientales
4.5.2.1 Condicin:
Referido a la condicin en la que se presenta el aspecto ambiental: Normal (N), Anormal (A) o Emergencia
(E).
4.5.2.2 Influencia:
Directa: Aquellos aspectos ambientales, generados directamente por las actividades y servicios
realizados por Gestin de ServiciosAmbientales.
Indirecta: Son aquellos aspectos ambientales asociadosaactividadesrealizadasporcontratistaso
externos. Sobre los que la organizacin no tiene pleno control de sugestin.
4.5.2.3 Efecto:
Positivo: Cuando el cambio en el ambiente es beneficioso.
Negativo: Cuando el cambio en el ambiente es daino.
Describir los Impactos Ambientales relacionados a cada aspecto ambiental teniendo en cuenta lo siguiente:
Disminucin de Disponibilidad o Agotamiento del recurso natural, recurso energtico, material o insumo.
CambiodelaCalidaddel Agua (positivoonegativo).
CambiodelaCalidadoafectacindel Suelo (positivo onegativo).
Cambio de la Calidad o afectacin de Aire (positivo onegativo).
Cambios en el paisaje yotros.
Sera el sentido del cambio ambiental producido por una determinada accin del proyecto. Puede ser positva
(+), negativa (-) o neutro (0) dependiendo si se mejora o degrada en el ambiente actual o futuro.
4.5.4.2 Ocurrencia
Sera la probabilidad que los impactos estn presentes, estar clasificado como: Muy probable, probable y
poco probable, de acuerdo a nuestra actividad, sera atraves de acuerdo a este cuadro
PUNTAJE EVALUACIN / DESCRIPCIN
4.5.4.3 Extension
rea de influencia terica del impacto en relacin con el entorno del proyecto, expresado en relacin al
porcentaje del rea de influencia, en que se manifiesta el impacto.
Si la accin produce un efecto muy localizado, se considerar que el impacto tiene un carcter puntual; si,
por el contrario, el impacto no admite una ubicacin precisa dentro del entorno del proyecto, teniendo una
influencia generalizada, le impacto ser total, considerndolas situaciones intermedias de acuerdo al
tamao del impacto.
4.5.4.4 Importancia
Tiempo que transcurre entre la aparicin de la accin y el comienzo del efecto sobre el factor considerado. Cuando
el tiempo transcurrido es inmediato o menor a 1 ao, se considera a corto plazo, asignndole un valor de 1; si el
periodo de manifestacin del impacto se encuentra entre 1 a 5 aos, se considera la durabilidad a medio plazo,
asignndole un valor de , y si el impacto tarda en manifestarse ms de 5 aos, se considera a largo plazo y se le asigna
un valor de 3
La valoracin cuantitativa del impacto ambiental, incluye la transformacin de medidas de impactos en unidades
inconmensurables a valores conmensurables de calidad ambiental, y suma ponderada de ellos para obtener el
impacto ambiental total.
Una vez identificadas las acciones y los factores ambientales que, presumiblemente, sern impactados por aquellas.
Se proceder a evaluar los impactos identificados, por medio de matrices, de acuerdo con los criterios de
evaluacin carcter, magnitud, significado, grado de certidumbre, plazo en que aparece, la
ocurrencia,extensin,importancia y durabilidad.
La valoracin de los impactos ambientales (VIA) se calcula al sumar los criterios utilizados para su
valoracin.
Para realizar la determinacin de los impactos ambientales significativos, que son efecto de la interaccin del
ambiente con los aspectos ambientales significativos, se clasificara de esta manera:
4.6.6.1 Prevencion
Estan relacionados con metas para reducir Impactos ambientales (consumo de recursos, generacin de
residuos, etc.) o medicin en estadsticas en un periodo de tiempo.
Reduccin del consumo decombustible.
Monitoreo: Cuantificar Factores ambientales de los que se tenga control del aspectoambiental
4.6.6.1 Mitigacion
Se ha realizado diferentes estrategias para comunicar los aspectos ambientales significativos, sern al personal
propio, contratistas y subcontratistas. Se usa la herramienta:
Capacitaciones programadas, inducciones al ingreso del personal, publicaciones,etc
- En cada proyecto se revisa la matriz de impactos para determinar si hay un nuevo aspecto.
- Si se trabaja con una nueva maquina o se instala o cuando ocurra cambios del proceso.
- Cuando hay remodelaciones o nuevas instalaciones.
- Cuando aparezca una nueva legislacin sobre impactos ambientales o existan reclamos de alto
5.1 OBJETIVO
5.2 ALCANCE
5.3 DEFINICIONES
Auditoria Legal: Proceso sistemtico, independiente y documentado para obtener evidencias y
evaluarlas de manera objetiva con el propsito de determinar el grado de cumplimiento de los requisitos
legales aplicables y otrossuscritos.
Entidad Reguladora (Entidad): Es la entidad competente frente a la cual se debe acreditar el
cumplimiento de obligaciones, de ser el caso, a quien se debe entregar los informes preparados para
cumplir con los RequisitosLegales.
Norma de Cumplimiento (Obligatorio): Es aquel requisito legal cuyo contenido abarca obligaciones
medibles para la organizacin.
NormadeReferencia: Esaquelrequisitolegalcuyocontenidono abarca obligaciones medibles para
laorganizacin.
OtrosRequisitos:Sonaquellasobligacionesoprohibicionesque no se encuentran recogidas en los Requisitos
Legales, pero son de obligatorio cumplimiento para la Empresa., tales como las polticas internas,
convenios, entreotras.
Requisitos Legales: Son aquellas obligaciones o prohibiciones derivadas de normas legales de seguridad,
salud ocupacional y medio ambiente cuyo cumplimiento no es voluntario sino obligatorio para la Empresa
y/o sus Contratistas. El no cumplimientodelosmismospuedeocasionarsancionesoderivar en
responsabilidades civiles openales.
5.4 DESCRIPCIN
5.4.1 Identificacin de Requisitos Legales
El Comit de seguridad y el Supervisor SSOMA a travs del Diario Oficial El Peruano y/o el Asesor legal,
identifican la normativa legal en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente a nivel local,
regional y nacional, incluyendo los requisitos derivados de compromisos adquiridos mediante polticas
corporativas, convenios y/oacuerdosconreferenciaalosprocesos,actividadesyserviciosde laorganizacin.
5.4.8 Seguimiento
El Gerente revisa los resultados obtenidos de laAuditoria Legal y en conjunto con Coordinador SGI y las
Gerencias / Sub Gerencias de rea; determinan las acciones correctivas y/oacciones preventivas a tomar;
de ser el caso; siguiendo los lineamientos del Procedimiento de Gestin de No Conformidades, Acciones
Correctivas yPreventivas.
6 OBJETIVOS SSOMA
Gestion De La Seguridad, SaludOcupacional Y MedioAmbiente
7.1. ORGANIZACIN
La empresa METALCAM SAC en su estructura organizativa tiene en la cabeza a la Alta direccion y dos gerencias:
Gerencia de produccin y Gerencia Comercial. En la Gerencia de Produccin se encuentran los departamentos de
Recursos Humanos, Produccin, Almacenes, Mantenimiento y Control de Calidad.
Logistica
Recursos Humanos
Gestion Comercial
Control de Calidad
Seguridad y Salud Ocupacional
Medio Ambiente
Mantenimiento
Responsabilidades:
Mantener la integridad de la estructura del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente frente a los cambios.
Funciones:
- Proporcionar el cumplimiento de los requisitos de Ley en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente.
- Garantizar la implementacin y desarrollo del Plan de Trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente.
Responsabilidades:
Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo en
coordinacin con los ejecutivos de mayor rango de cada rea de trabajo.
Responsabilidades especficas
Asesorar permanentemente a todas las reas y/o Sucursales para una adecuada identificacin de peligros,
evaluacin y control de los riesgos.
Velar por el cumplimiento del presente procedimiento.
Revisar la Matriz de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos elaborado.
Comunicar y gestionar los riesgos inaceptables de la organizacin.
Dirigir el proceso de identificacin y evaluacin de aspectos ambientales e implementacin de controles.
Funciones:
- Promover el compromiso de la Alta Gerencia en relacin al Sistema de Gestin de SST.
- Participar en el desarrollo y seguimiento del cumplimiento de metas y objetivos en relacin a Seguridad,
Salud en el Trabajo en proyectos e instalaciones.
- Promover la comunicacin de objetivos y metas a nivel proyectos.
Funciones:
Verificar la implementacin, mantencin y mejora continua de los Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el
trabajo y Medio Ambiente
Responsabilidades:
Realizar el seguimiento de la gestin de los sistemas de seguridad y salud en el trabajo y Medio ambiente.
Desarrollar y hacer seguimiento a los Programas establecidos para el logro de los objetivos y metas
planteados en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
Participar en la revisin por la direccin de los Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar auditoras internas al Sistema de Seguridad y salud en el Trabajo.
Identificar Oportunidades de mejora del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
Proponer acciones de Mejora al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
Realizar inspecciones SST y verificar la puesta en prctica de las acciones correctivas en campo.
Responsabilidades especificas
Identificar los peligros, evaluar y tomar las medidas necesarias que conlleven a controlar los riesgos,
asegurndose que los trabajadores a su cargo, incluidos contratistas, participen en la evaluacin de riesgos.
Participar en la revisin de los resultados de las evaluaciones de riesgos y establecer planes de accin para
mitigar los riesgos identificados durante tales evaluaciones.
Garantizar el desarrollo e implementacin de controles para la gestin/tratamiento de cualquier riesgo,
identificado en las reas que estn bajo su control.
Mantener el registro de las evaluaciones de riesgos y los documentos pertinentes.
Informar al rea de HSEQ de producirse cambios en la infraestructura, ejecucin de servicios o en la
prestacin de nuevos proyectos, para su actualizacin.
Realizar la identificacin y evaluacin de aspectos ambientaleseimplementacindecontroles,enSucursales y
Proyectos de sualcance.
Informar al Jefe de Medio Ambiente de cualquier cambio en la infraestructura, servicios brindados o nuevos
proyectos.
Registrar los resultados del Proceso de identificacin y evaluacin de aspectos ambientales e implementacin
de controles en el formatoF.PSM-01.01.
Verificar la implementacin de los controles establecidos en la Matriz, evitando o mitigando los impactos
ambientales generados durante las actividades yservicios ejecutados.
8.1 OBJETO
Este procedimiento tiene como objeto regular la comunicacin de la SST interna entre los diversos niveles de la
organizacin, la comunicacin con los contratistas y visitantes del lugar, adems de documentar, recibir y responder
a las comunicaciones de las partes interesadas externas.
8.2 ALCANCE
Este procedimiento abarca a todo el personal de la organizacin y las partes interesadas externas, incluidos los
contratistas y visitantes.
8.3 DESARROLLO
La comunicacin interna garantiza que todos los mandos y empleados comprendan el Sistema de Gestin de la
SST, conozcan los riesgos para la SST de la Empresa, as como los Objetivos del Sistema y puedan contribuir a
cumplir la Poltica de la SST, y a la mejora continua.
Gerencia determina que los circuitos de comunicacin entre los diversos niveles de la empresa sern idnticos a
los dibujados por el propio organigrama funcional, tanto en sentido ascendente como descendente. Asimismo,
tambin deber estar prevista la comunicacin horizontal, dentro de departamentos y entre departamentos.
La comunicacin, adems de la definida para la operatividad de cada procedimiento, se har por medio de:
- Entrega del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo en formato fsicico:Este reglamento se
entrega en forma de libro o manual a todos los trabajadores de la empresa, as mismo una vez recibido el
reglamentol, se procede a llevar un registro de los colaboradores que lo reciberon. El Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo es aprobado por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual tambin
se encargar de revisarlo peridicamente.
- Tabln de anuncios o Peridico Mural:El Responsable de la SST debe de mantener con informacin de inters
sobre la SST y del sector, para ello un tabln de anuncios o peridico mural ser de gran apoyo. El tabln debe
servir adems para exponer la Poltica de la SST y los Objetivos de la SST, as como comunicados de inters
general.
- Entrega de documentacin/informacin del SST: Cuando proceda el Responsable de la SST, solicitar la firma a
los empleados de la entrega de documentacin/informacin relevante mediante el RE4.4.3.-01 Entrega de
Documentacin/Informacin del SST.
- Reuniones y charlas: Impartidas por el Responsable de la SST, que convocar a todos los responsables de
departamentos y a quien estime oportuno. Tambin puede convocar reuniones por departamentos. Las
reuniones estarn registradas en el formato RE4.4.3.-02 Acta de reunin. La documentacin entregada en las
charlas, se archivar como registro.
- Recogida de sugerencias: Cada persona es libre de hacer las sugerencias que crea oportunas, comunicndoselas
mediante el RE4.4.3.-03 Comunicacin de sugerencias a su responsable directo. ste es responsable de dar
una respuesta a la misma, consultando si es preciso a su superior, o bien elevando la sugerencia como punto a
tratar en una reunin.
La comunicacin a los contratistas debe ser realizada segn el trabajo a desempear, deben ser comunicados los
riesgos inherentes al lugar de trabajo y el Plan de Emergencia de la Organizacin, antes de la realizacin de cualquier
trabajo en nuestras instalaciones.
Las comunicaciones a los visitantes se realizarn mediante los tablones de anuncios o peridico mural, as como
las diversas sealizaciones de emergencia que estn ubicadas en nuestras instalaciones. Se tratar como
comunicacin externa cualquier solicitud de informacin por partes de estos, que no se mencione anteriormente.
8.3.3 COMUNICACINEXTERNA
La organizacin considera comunicacin externa a toda aquella informacin que se facilita a personas que no
pertenezcan a la estructura de la organizacin o a aquellas comunicaciones recogidas, documentadas y que han
sido respondidas al recibir las comunicaciones relevantes recibidas tanto de forma verbal, como por escrito.
Si a la organizacin le requieren partes interesadas externas informacin acerca de sus Sistema de la SST, el
Responsable de la SST junto a Gerencia tomarn la oportuna resolucin. Dejando constancia de esta comunicacin
externa si as se hiciera.
8.3.4 RESPONSABILIDADES
Responsable de la SST:
Gerencia:
Responsable de Departamento
Una vez se establezca una sugerencia de algn empleado, se debe de dar respuesta a la misma.
Resto de personal:
8.3.5 CORRESPONDENCIA
Determinar las operaciones y actividades asociadas con los peligros identificados previamente en los trabajos
desarrollados por la empresa METALCAM SAC, con el fin de generar controles que faciliten el funcionamiento del
Sistema de Gestin de Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo de la empresa.
9.2 ALCANCE
Aplica para todas las operaciones y actividades asociadas con los peligros identificados en los trabajos realizados por
la empresa METALCAM SAC por medio del Sistema de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente, incluyendo
las que tiene relacin con visitantes, estudiantes y contratistas. El procedimiento indica las actividades a las cuales
se les hace control operacional y el mtodo a seguir para ello.
9.3 RESPONSABILIDAD
El responsable de la adecuada aplicacin de este procedimiento es la Coordinacin del rea de Salud, Seguridad e
Higiene en el Trabajo y los lderes de Procesos de Gestin.
Asesorar a los lderes de los procesos para la gestin y control de las operaciones y actividades asociadas con los
peligros identificados por el Procedimiento Para Identificacin De Peligros, Valoracin De Riesgos Y Determinacin
De Controles del Sistema de Gestin en salud, Seguridad e Higiene en el trabajo (SG-QHSE).
Revisar, asegurar y controlar los procesos y actividades identificadas con potenciales de peligros, para que cumplan
con los criterios y protocolos de seguridad con de fin de velar por la preservacin de la salud de los trabajadores y
disminuir al mximo el valor del riesgo.
El Asistente del rea- practicante profesional, especficamente interviene apoyando los controles a las
procedimientos y actividades asociadas al peligro
Apoya a los lderes de los procesos y coordinador de Gestin en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo para
garantizar que:
9.4 PRECISIONES
La organizacin debe determinar aquellas operaciones y actividades asociadas con el (los) peligro(s) identificado(s),
en donde la implementacin de los controles es necesaria para gestionar el (los) riesgo(s) de S y SO. Debe incluir la
gestin del cambio (Numeral 4.3.1 de la OHSAS 18001:2007).
a) los controles operacionales que sean aplicables a la organizacin y a sus actividades; la organizacin
debe integrar estos controles operacionales a su sistema general de S y SO;
b) los controles relacionados con mercancas, equipos y servicios comprados;
c) los controles relacionados con contratistas y visitantes en el lugar de trabajo;
d) procedimientos documentados para cubrir situaciones en las que su ausencia podra conducir a
desviaciones de la poltica y objetivos de S y SO;
e) los criterios de operacin estipulados, en donde su ausencia podra conducir a desviaciones de la poltica
y objetivos de S y SO.
Todas las Contratista y subcontratistas que por necesidad especfica de la empresa METALCAM S.A.C. para
que tenga que realizar cualquier tipo de actividad, deben presentar los siguientes documentos
Poltica de la empresa.
Plan de SST.
Procedimientos de trabajos.
Reglamento Interno.
Plan de Contingencia.
Examen Mdico Ocupacional de
cada trabajador.
SCTR.
Los elementos de proteccin personal adquiridos por la Empresa METALCAM S.A.C. pasan por un proceso de
seleccin y comprobacin de caractersticas del producto por medio de la revisin de la Ficha Tcnica, esta
aprobacin es dada por el Coordinador de Gestin en salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Los trabajadores de la Institucin al recibir se comprometen a:
Que los elementos de proteccin personal son para el uso de los trabajadores pero pertenecen a la
empresa METALCAM S.A.C., en caso de terminacin del contrato de trabajo o la entrega de una nueva
dotacin, se compromete a hacer la devolucin del mismo, si la institucin lo solicita.
En caso de dao de la dotacin, por mal uso del mismo, el trabajador se compromete a devolverlo o
reponerlo integralmente a la empresa METALCAM S.A.C.
Cuantificar los contaminantes qumicos y fsicos, presentes en los ambientes de trabajo, as como determinar
el grado de exposicin mediante la medicin de estos y su comparacin con los valores lmite permisible.
Se controla el acceso al rea de trabajo por medio de una puerta de ingreso a cargo de un vigilante de seguridad
que registra la entrada a los trabajadores y los visitantes requirindoles la siguiente informacin.
- Nombre
- Empresa
- Tipo y numero de Documento de identidad
- Lugar a donde se dirige
- Motivo de su visita.
Por medio de este sistema se puede tener un listado de las personas que se encuentran en las reas de trabajo
en cualquier momento.
Tiene por objeto establecer y mantener un procedimiento para asegurar la salud de los trabajadores.
Esto se logra por medio de la realizacin de los exmenes mdicos ocupacionales de ingreso y peridicos.
El procedimiento a seguir es el siguiente
Inicio
2
Remisin de los
trabajadores para Examen
Coordinador del rea de Los trabajadores se remiten o se citan para
de ingreso o peridico
Salud, Seguridad e realizar su examen mdico ocupacional de
Higiene en el Trabajo ingreso o peridico con la IPS encargada.
4
Anlisis de los Exmenes
Mdicos Ocupacionales
Coordinador del rea de Se analizan los resultados de los exmenes
Salud, Seguridad e mdicos ocupacionales para conocer el
Higiene en el Trabajo estado de salud de los trabajadores
El
NO
trabajador
debe ser
Coordinador del rea Se decide el trabajar debe ser intervenido por
intervenid
Salud, Seguridad e un programa del sistema de Salud
o
Higiene en el Trabajo Ocupacional especifico.
SI 1
A
6
Se notifica al trabajador El trabajador es notificado para que realice
de actividades que debe diferentes actividades con el fin de que su
Coordinador del rea de salud evolucione positivamente. (Actividades
realizar para el
Salud, Seguridad e de muvete USTA, remisin a la EPS, uso de
mejoramiento de la Higiene en el Trabajo EPIS, entre otras.)
salud
7
Realizar las Actividades
Propuestas por el
mejoramiento del estado
de salud El trabajador debe acatar y cumplir con las
actividades propuestas por el rea de Salud
El Trabajador Ocupacional con el fin de mejora
1A
Se garantiza que el proveedor del servicio en medicina preventiva y medicina del trabajo cumplan con los las exigencias
del SG-QHSE y las necesidades de la Empresa METALCAM S.A.C. por medio de auditoras peridicas.
El control de los residuos de la Empresa METAL CAM S.A.C. se hace por medio de la verificacin del cumplimiento del
Plan de Manejo de Residuos Slidos.
Se garantiza que el proveedor del servicio de recoleccin de residuos cumplan con los las exigencias del SG-QHSE y las
necesidades de la empresa METALCAM S.A.C., por medio de auditoras peridicas.
Este proceso se hace para garantizar que los productos adquiridos por la Universidad no afecten la seguridad y salud
de los trabajadores.
2 Departamento,
Solicitud de compra o
Dependencia o rea
adquisiciones Solicitud de Suministros,
implicada
especificando el necesitado.
1A
SI
1A
FIN
Para el uso de los equipos, herramientas, maquinarias y productos en la empresa METALCAM S.A.C., el proveedor
acompaado de un representante del rea de Salud Ocupacional debe capacitar al personal que est en contacto con
dichos elementos, en:
Medidas de Proteccin
Uso correcto del elemento
Procedimiento de reaccin, asistencia y atencin en casos de sucesos negativos y
Cualquier otro tema que lo amerite para la proteccin y seguridad con respecto al elemento.
Por parte del rea de Salud Ocupacional todos los productos pasan por el Anlisis de condiciones de maquinas,
equipos, insumos, materiales o productos, el cual permite garantizar que los elementos que se usan en la empresa
METALCAM SAC cumplan con los requisitos de seguridad e higiene ambiental y satisfagan la necesidad por la que
fueron adquiridos.
Adicionalmente el rea de Salud Ocupacional elabora fichas de seguridad para cada producto con riesgo para su uso,
enumerando los cuidados y acciones que se deben tomar en caso de afectacin al trabajador.
1 Necesidad de Mantenimiento o
Inicio reparacin
Necesita NO
Personal
Externo?
1B
SI
Trabajo de
NO
alto riesgo?
Director de Planta
Determina si la actividad o proceso es
Fsica y
un trabajo e alto riesgo
Mantenimiento
2B
SI
2B
8 Director de Planta Se realiza el mantenimiento o
Fsica y reparacin de una instalacin, equipo
Mantenimiento y/o o maquina.
Personal Externo
Ejecucin del
mantenimiento y/o
reparacin
FIN
RESPONSABLE:
FRECUENCIA
DESCRIPCIN
SEMAN MENSUA SEMESTR
DIARIO TRIMESTRAL ANUAL
AL L AL
SERVICIOS Y REAS
Pintado de estructuras X
Tapicera y Costura X
Soldadura X
Iluminacin X
Fumigacin X
Mantenimiento cubiertas X
EQUIPOS
Para el desarrollo de tareas peligrosas el SG-QHSE supervisa el uso de procedimientos, instructivos de trabajo y
mtodos de trabajo apropiados, tambin verifica el uso de EPIS.
Estas tareas peligrosas son controladas con el uso de un sistema de permiso de trabajo el cual es solicitado por el
director de Planta Fsica y Mantenimiento y es autorizado por el Coordinador del rea de Salud, Seguridad e Higiene
en el Trabajo.
El permiso de realizacin de tareas peligrosa se hace por medio de la Solicitud de Permisos de trabajos Especiales o de
Alto Riesgo.
Se lleva un registro de entradas y salidas de personal de los lugares de trabajo peligroso. Slo el personal autorizado
previamente por el coordinador del rea de Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo puede acceder a dichos sitios.
9.6GLOSARIO
Peligro: Fuente, situacin o acto con potencial de dao en trminos de enfermedad o lesin a las personas, o una
combinacin de estos.
Identificacin del peligro: Proceso para reconocer si existe un peligroy definir sus caractersticas.
Seguridad y salud ocupacional (S y SO): Condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad
de los empleados u otros trabajadores (incluidos los trabajadores temporales y personal por contrato), visitantes o
cualquier otra persona en el lugar de trabajo
Riesgo: Combinacin de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposicin(es) peligroso(s), y la severidad de
la lesin o enfermedadque puede ser causada por el(los) evento(s) o exposicin(es).
10.1. OBJETIVO
Planificar, organizar y orientar las formas de participacin consciente para la prevencin, preparacin,
actuacin y mitigacin ante situaciones de emergencia, a fin de evitar el dao a las personas,
instalaciones, y el medio ambiento, dentro y fuera de nuestra empresa.
10.3. ALCANCE
El presente procedimiento ha sido elaborado para cubrir todas las emergencias que puedan ocurrir.
Va dirigido a todos los trabajadores de la empresa, empresas terceras, visitantes y la comunidad que
se encuentra alrededor de nuestras instalaciones.
10.4. DEFINICIONES
Peligro: Todo aquello que tiene el potencial de causar dao a las personas, equipos, procesos
yambiente.
Riesgo: Es la combinacin de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que un peligro
cause prdida o dao a las personas, a los equipos, a los procesos y/o ambiente detrabajo.
Incidente: Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no resultar en daos a la salud.
En el sentido ms amplio, incidente involucra todo tipo de accidente detrabajo.
Accidente: Un evento que resulta en dao o lesin no intencional a las Personas, Equipos, Materiales,
Procesos y MedioAmbiente.
Vulnerabilidad: Grado de resistencia y/o exposicin de un elemento o conjunto de elementos frente
a la ocurrencia de un peligro. Puede ser fsica, social, econmica, cultural, institucional y otros.
Emergencia: Estado de daos sobre la vida, el patrimonio y el medio ambiente ocasionados por la
ocurrencia de un fenmeno natural o inducido por la accin humana que altera el normal
desenvolvimiento de las actividades de la zona afectada.
Desastres: Conjunto de daos y prdidas, en la salud, fuentes de sustento, hbitat fsico,
infraestructura, actividad econmica y medio ambiente, que ocurre a consecuencia del impacto
de un peligro o amenaza cuya intensidad genera graves alteraciones en el funcionamiento de
las unidades sociales, sobrepasando la capacidad de respuesta local para atender eficazmente
sus consecuencias, pudiendo ser de origen natural o inducido por la accin humana.
Zona de Seguridad o Punto de Reunin: Es el lugar definido como seguro, libre del riesgo que ha
producido la emergencia y en el cual se puede reunir al personalevacuado.
Brigada: Grupo de personas entrenadas en prestar atencin en caso de una emergencia. Estos
grupos de personas son encargadas de acudir al instante de la emergencia y al lugar del
incidente. Su oportuna intervencin puede ser muy til para salvar vidas.
Evacuacin: Es el retiro de las personas expuestas al riesgo y de las reas involucradas con la
emergencia, al punto de reunin o al lugar libre de riesgo.
Plan de Evacuacin: Plan cuyo objetivo es permitir la evacuacin de las personas que se
encuentran en determinado lugar de una manera segura y rpida (involucra personas).
Incendio: Es un fuego fuera de control y que no es posible sofocarlo con los
medios disponibles en el lugar.
Amago de incendio: Fuego de pequea proporcin que es extinguido en los primeros
momentos con los elementos que se cuentan, antes de la llegada de los bomberos.
Sismo: Es la liberacin sbita de energa mecnica generada por el movimiento de grandes
columnas de rocas en el interior de la Tierra, entre su corteza y manto superior y, se propaga en
forma de vibraciones, a travs de las diferentes capas terrestres, incluyendo los
ncleosexternos.
Alarma: Aviso o seal que se da para que se sigan instrucciones especficas, debido a la
presencia real o inminente de un evento adverso.
Alerta: Seal o aviso que advierte la existencia de un peligro.
Amenaza: Peligro latente asociado con un fenmeno fsico de origen natural, de origen
tecnolgico o provocado por el hombre que puede manifestarse en un sitio especfico y en un
tiempo determinado, produciendo efectos adversos en las personas, los bienes, servicios y el
medio ambiente. Tcnicamente se refiere a la probabilidad de ocurrencia de un evento con una
cierta intensidad, en un sitio especfico y en un periodo de tiempo determinado.
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88
Gestion De La Seguridad, SaludOcupacional Y MedioAmbiente
Primeros Auxilios: Asistencia de urgencia que se presta a una persona en caso de accidente o
enfermedad repentina, hasta que acuda la atencin especializada.
Mitigacin: Accin desarrollada durante o despus de un siniestro, tendiente a contrarrestar
sus efectos crticos y asegurar la supervivencia del sistema, hasta tanto efecte su recuperacin.
NFPA: National Fire Protection Association.
Nivel estratgica: Estamento de una estructura del plan de emergencia responsable de
coordinar las diferentes funciones de emergencia. Su papel consiste en definir QUE HACER, debe
ser desempeado por una sola persona cada vez, correspondiendo al cargo de Coordinador de
Emergencia.
Nivel de Tarea: Estamento de una estructura del Plan de Emergencia responsable de ejecutar
las diferentes acciones de emergencia. Su papel consiste en HACER mediante el uso de recursos
de emergencias, debe ser desempeado por tantas personas como sean necesarias.
Nivel Tctico: Estamento de una estructura del Plan de Emergencia responsable de Coordinar
los diferentes recursos de emergencia. Su papel consiste en definir COMO HACERLO puede ser
desempeado por varias personas simultneamente (una por funcin) tal como jefe de brigada,
jefe de atencin mdica, coordinador general de evacuacin, etc.
Plan de Emergencias: Definicin de polticas, organizaciones y mtodos, que indican la manera
de enfrentar una situacin de emergencia o desastre, en lo general y en lo particular, en sus
distintas fases.
Preparacin: Tiempo transcurrido desde que se comunica la decisin de evacuar, hasta que
empieza a salir la primera persona.
Prevencin: Conjunto de acciones cuyo objeto es impedir o evitar que sucesos naturales,
tecnolgicos o generados por la actividad humana, causen desastres.
Recuperacin: Actividad final en el proceso de respuesta a una emergencia. Consiste en
restablecer la operatividad de un sistema interferido.
Respuesta: Acciones llevadas a cabo ante un evento adverso y que tienen por objeto salvar
vidas, reducir el sufrimiento humano y disminuir prdidas.
Riesgo: Es definido como la probabilidad de ocurrencia de unas consecuencias, econmicas,
sociales o ambientales en un sitio particular y durante un tiempo de exposicin determinado.
Se obtiene de relacionar la amenaza con la vulnerabilidad de los elementos expuestos.
RIESGO = PROBABILIDAD x VULNERABILIDAD
Esta expresin no es una frmula matemtica que se desarrolla con valores numricos, solo es
una expresin en la que se relacionan las variables probabilidad y vulnerabilidad.
Simulacro: Ejercicio de juego de roles que se lleva a cabo en un escenario real o construido en
la mejor forma posible para asemejarlo.
Siniestro: Es un evento no deseado, no esperado, que puede producir consecuencias negativas
en las personas y en los bienes materiales. El siniestro genera la emergencia, si la capacidad de
respuesta de la empresa es insuficiente para controlarlo.
10.5. REFERENCIAS
Ley 28551 "Ley que Establece la Obligacin de Elaborar y Presentar Planes de Contingencia".
D.S. 013-2000-PCM Reglamento de Inspecciones Tcnicas de Seguridad en Defensa Civil
Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en elTrabajo.
D.S.N005-2014-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley 29783 "Ley del Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres (SINAGERD)"
D.S. 048-2011-PCM Reglamento del Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres
(SINAGERD).
El Plan de Respuesta a Emergencias es un documento gua de las medidas que se debern tomar ante
ciertas condiciones o situaciones de gran envergadura e incluye responsabilidades de personas y
departamentos, recursos del empleador disponibles para su uso, fuentes de ayuda externas,
procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones, las comunicaciones e informes
exigidos.
La existencia de estos factores o la conjuncin de todos ellos, previsiblemente daran lugar a consecuencias, incluso
catastrficas ante la aparicin de una situacin de emergencia, si previamente no se ha previsto tal evento y se
han tomado medidas para su control. Por tal motivo, se ha tomado en cuenta estos detalles a la hora de elaborar
nuestro Plan de Respuesta a Emergencia.
542-0385
TELFONO
A) Factor de Vulnerabilidad
En este aspecto se determina las condiciones en las que se encuentra la empresa, las personas que trabajan
dentro de ella y los bienes que son expuestos ante una amenaza. Es la medida o grado de debilidad de ser
afectado por amenazas o riesgo segn la frecuencia y severidad de los mismos. La vulnerabilidad depende
de varios factores, entre otros: la posibilidad de ocurrencia del evento, la frecuencia de ocurrencia de ste,
los planes y programas preventivos existentes, la posibilidad de programacin anual entre otros.
Consideramos cinco niveles de vulnerabilidad:
NIVEL 1 2 3 4 5
CRITERIO INSIGNIFICANTE MENOR MODERADO MAYOR CATASTROFICO
B) Factor de Probabilidad
En este aspecto consideramos la posibilidad de que la exposicin al factor de riesgo en el tiempo genere las
consecuencias no deseadas; dicha probabilidad est directamente relacionada con los controles que la
empresa haya establecido para minimizar o eliminar el riesgo. Una vez presentada la situacin del riesgo,
se evala la posibilidad de que los acontecimientos de la cadena se completen en el tiempo, y dan origen a
consecuencias no deseadas.
NIVEL 1 2 3 4 5
POCO MUY
CRITERIO RARA VEZ PROBABLE SIEMPRE
PROBABLE PROBABLE
Para garantizar la eficacia del presente procedimiento, cada ao se procede a su actualizacin, o luego de
encontrar alguna oportunidad de mejora despus de una emergencia, simulacro o recomendacin de
algnparticipante.
SISMOS
INCENDIOS
INTOXICACIN
INHALACIN DE HUMO METLICO
ROBO
SISMOS
PROBABILIDAD VULNERABILIDAD
El Per se encuentra en el llamado Cinturn de Fuego del Pacfico y por eso est
Se desconoce con exactitud en que expuesto a ser afectado por la ocurrencia de terremotos, los mismos que son ms
momento puede ocurrir, pero al ao fuertes cuando ocurren en el borde occidental de Amrica del Sur.
se producen aproximadamente 50 No se han realizado los simulacros de sismo por todos los trabajadores.
sismos entre perceptibles y no Algunas estructuras no son antissmicas.
perceptibles en la zona industrial de Se desconoce las emociones de los trabajadores ante situaciones de peligro.
Pro en el distrito de Los Olivos. Las zonas de evacuacin dentro de la empresa no son proporcionales al nmero de
Es probable que pueda ocurrir sismos trabajadores.
en la zona. No todos conocen al jefe de las respectivas brigadas.
INCENDIOS
PROBABILIDAD VULNERABILIDAD
INTOXICACIN
PROBABILIDAD VULNERABILIDAD
No todas los implementos que se utilizan en los procesos tienen la Hoja de Datos de
Seguridad del material (HDS o MSDS). Sin esta informacin los trabajadores desconocen
los riesgos y efectos de los materiales que utiliza, as como tambin que medidas deben
tomar ante una intoxicacin, la forma de almacenamiento, transporte, la informacin
Todos los das se hacen trabajos de toxicolgica, la reaccin que tienen frente a otros agentes, que tipo de ropa y equipos de
pintado y manipulacin de solventes, proteccin deben utilizar, entre otros puntos importantes que se debe tomar en cuenta a
pinturas y dems productos txicos. la hora de manipularlos.
Es probable de que un trabajador se Algunos trabajadores no usan sus EPPS de forma correcta.
intoxique. Desconocimiento de cmo actuar frente a una situacin que pueda producir intoxicacin
antes, durante y despus.
No todos conocen a los jefes de las brigadas.
No se tiene un plan de simulacro de cmo actuar antes, durante y despus en actividades
que puedan producir intoxicacin en el trabajo.
PROBABILIDAD VULNERABILIDAD
No todas los implementos que se utilizan en los procesos tienen la Hoja de Datos de
Seguridad del material (HDS o MSDS). Sin esta informacin los trabajadores
desconocen los riesgos y efectos de los materiales que utiliza, as como tambin que
medidas deben tomar ante la inhalacin de humos metlicos, la forma de
almacenamiento, transporte, la informacin toxicolgica, la reaccin que tienen
Todos los das se hacen trabajos de frente a otros agentes, que tipo de ropa y equipos de proteccin deben utilizar,
soldadura dentro de la planta. entre otros puntos importantes que se debe tomar en cuenta a la hora de
Es probable de que un trabajador inhale manipularlos.
el humo metlico. Algunos trabajadores no usan sus EPPS de forma correcta.
Desconocimiento de las consecuencias de inhalar humo metlico.
No se cuenta con campana ventilante para absorver el humo.
No se tiene un plan de simulacro de cmo actuar antes, durante y despus en
actividades que puedan producir inhalacin de humo en el trabajo.
ROBO
PROBABILIDAD VULNERABILIDAD
Una vez identificado los riesgos a los que est expuesta la empresa tanto dentro como alrededor de las instalaciones,
evaluaremos de acuerdo a los factores de probabilidad y vulnerabilidad el nivel y valor de riesgo que tienen, utilizando
una matriz de Probabilidad por Vulnerabilidad.
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VULNERABILIDAD
1 2 3 4 5
RARA VEZ
1
(4%) (8%) (12%) (16%) (20%)
P POCO 2 4 6 8 10
R 2
PROBABLE (8%) (16%) (24%) (32%) (40%)
O
B
A 3 6 9 12 15
PROBABLE
3
B (12%) (24%) (36%) (48%) (60%)
I
L MUY 4 8 12 16 20
4
I PROBABLE (16%) (32%) (48%) (64%) (80%)
D
A 5 10 15 20 25
D SIEMPRE 5
(20%) (40%) (60%) (80%) (100%)
Por
SISMOS 3 5 15 (60%) ALTO
INHALACIN DE HUMO
3 3 9 (36%) MEDIA
METLICO
consiguiente, realizando los clculos obtenemos el siguiente cuadro con los riesgos y sus valores y niveles:
Este documento se realiza estableciendo medios tcnicos y humanos necesarios o disponibles para la proteccin
como son:
Los medios tcnicos son aquellos sistemas y equipos que nos ayudan a proteger la integridad fsica del trabajador,
de los equipos e instalaciones. La empresa cuenta con los siguientes medios tcnicos:
DEFINICIN:
El Sistema instalado es un Sistema de Extincin a base de Agua Presurizada que incluye la Red de Rociadores
o Sprinklers, para cubrir los riesgos involucrados en las distintas zonas de la planta. Los sistemas instalados,
llamados tambin sistemas presurizados o montantes hmedas (Wet Pipe Systems) se aplican para la red de
rociadores y gabinetes o hidrantes. Ello permite el flujo inmediato de agua a presin como consecuencia de
la activacin automtica de la bomba principal ubicada en el Cuarto de Bombas de la planta, por cada de
presin en cualquier punto de la lnea, a consecuencia de la rotura de uno o ms sprinklers o la apertura de
una vlvula angular.
GABINETES O HIDRATANTES:
Funcionamiento:
El Hidrante o Gabinete Contra Incendio acta necesariamente por intervencin humana, una vez
verificado y percatado el siniestro, el usuario deber avisar a otros compaeros, tanto para dar la
alarma como para empezar el combate del incendio.
Lo aconsejable es la participacin mnima de dos personas para enfrentar un siniestro. Si el usuario
ha considerado necesario el uso de las mangueras ante un incendio, ello implica que ha sido
imposible apagarlo mediante extintores manuales y que el fuego es de mayor magnitud que pueda
ser controlado por la primera lnea de lucha contra incendio.
Romper el vidrio del gabinete o abrir la puerta s es que ste est sin seguro y apretando el botn,
(evitar cortarse y procurar retirar restos del vidrio para evitar cortes en la manguera, al momento
de estirarla y tenderla).
De los dos operadores uno de ello, al que llamaremos pitonero y que estar al frente se har cargo
del pitn y proceder a tirar de la manguera hacia el lugar del siniestro.
El segundo operador deber procurar que la manguera no se enrolle para evitar obstruccin al paso
del agua y se har cargo de abrir la vlvula que permitir la salida del agua. Luego apoyar a su
compaero (el pitonero) colocndose detrs de l, sujetando su hombro con una mano y con la otra
ayudando a cargar la manguera, apoyando e incluso dirigiendo la extincin, para finalmente al
concluir la actividad, disponerse a cerrar la vlvula y el pitonero a cortar el agua.
Cuando haya concluido el siniestro enrollar la manguera drenando el agua contenida dentro de ella,
luego tenderla para finalmente enrollarla y dejarla como inicialmente estaba en el gabinete.
ROCIADORES
Funcionamiento:
Los sistemas de rociadores se activan slo con presencia de temperatura y no por humo o por accin
humana, e incluso independientemente una de otra.
Cuando se dispara o descarga uno ms rociadores ante la presencia de un siniestro, se inicia el
flujo de agua, activando al detector de flujo anunciando al usuario, para que ste tome la medida
ms conveniente s es el caso de un evento de fuego o de inundacin.
Una vez atendida la emergencia, se debe cerrar la vlvula de corte de la estacin de control, drenar
el agua remanente del ramal de rociadores, apagar la bomba contra incendio y reportar al proveedor
del sistema, para el cambio del rociador y presurizado del sector.
NMERO DE
SECTOR REA O SECCIN NMERO DE GABINETES
ROCEADORES
Gerencia General 01
Administracin y Finanzas 01
PRIMER
Logstica 01
SECTOR 01
Comercial 01
Seguridad Industrial 01
RR.HH. 01
Area de Armado y
01 00
Acabado
Area de Tapicera y
TERCER 01 00
Costura
SECTOR
Area de Carpintera 01 00
CUARTO
Almacn 01 00
SECTOR
QUINTO Comedor 01 02
Area de Limpieza y
01 01
SEXTO Mantenimiento
ESPACIOS
Estacionamiento y SS.HH. 01 00
LIBRES
DEFINICIN:
El Sistema de Deteccin y Alarma Contra Incendio tienen como funcin principal prevenir y anunciar cualquier
indicio o seal de incendio, mediante el uso de dispositivos para la deteccin preventiva, de sta manera
detectan el fuego en su fase inicial por la presencia de humos y llamas, transmitiendo una alarma de incendio,
permitiendo as poder tomar las medidas oportunas para la evacuacin y aplicacin del sistema de extincin
que tenga el restaurante y el centro comercial.
FUNCIONAMIENTO:
Ante la presencia de humos o alzas de temperatura, generados por la combustin; los sensores
detectan la presencia de ellos y envan una seal o pulso elctrico al Panel de Control
El Panel de Control anunciar dicho evento de inicio de fuego mediante una seal sonora y luminosa.
El panel se program para operar zonas de 24 horas de proteccin, por lo que no necesita estar
armado para funcionar, es decir que siempre esta supervisando las zonas del Sistema de Deteccin
y Alarma Contra Incendios.
PANEL DE CONTROL
Funcionamiento:
Su funcin es recepcionar la seal enviada por los sensores y emitir la seal de alerta audio visual
selectivo para evacuacin y comunicacin al servicio externo permitiendo tomar las medidas
oportunas para la evacuacin y aplicacin de los distintos sistemas de extincin.
DETECTORES DE HUMO
Caractersticas:
Funcionamiento:
Su funcin es detectar la presencia de humo, a travs del principio de dispersin de luz; a travs de
una cmara con un led emisor de luz y un foto sensor, ubicados en el interior del detector.
DETECTORES DE TEMPERATURA
Funcionamiento:
ESTACIONES MANUALES
Funcionamiento:
La funcin de las Estaciones Manuales es liberar un switch interno activando el circuito de deteccin
de alarma. Se activa con dos movimientos (apoyando con los dedos en la rendija y bajndola).
Funcionamiento:
La funcin de las Sirenas es activarse automtica y simultneamente cuando el panel central reciba
la seal de los dispositivos instalados.
FOTOBEAM
Funcionamiento:
DISTRIBUCIN:
Gerencia General 02
Administracin y
02
Finanzas
Logstica 02
PRIMER
Comercial 02
SECTOR 00 01 00 01
Seguridad
02
Industrial
RR.HH. 02
Hall y Pasadizo
de las ofcinas del 03
Sector 1
rea de Corte y
SEGUNDO 00 00 01 01 O1
Doblez
SECTOR rea de
00
Soldadura
rea de Pintura 00
00 01 01 01
Area de Armado
00
y Acabado
Area de Tapicera
00 00
TERCER y Costura
01 01 01
SECTOR
Area de
00
Carpintera
00
CUARTO
Almacn 00 01 01 01
SECTOR
Comedor 00 06 01 00 00
QUINTO
Garita y
SECTOR 01 02 01 00 01
Recepcin
Area de Limpieza
01 01 00 01
y Mantenimiento
SEXTO
00
Cuarto de
SECTOR
Bombas y Tanque 00 00 00 00
de Agua
ESPACIOS Estacionamiento
00 00 01 00 01
y SS.HH.
LIBRES
C) EXTINTORES PORTTILES
DEFINICIN:
Cada empresa deber capacitar a la totalidad o parte de su personal y el mismo ser instruido en el
manejo correcto de los distintos equipos contra incendios y se planificarn las medidas necesarias
para el control de emergencias y evacuaciones.
El usuario del extintor deber estar capacitado en forma terica y prctica para usar el extintor de
manera efectiva en una emergencia.
Deber tener en cuenta que su duracin es aproximadamente de 8 a 60 segundos segn tipo y
capacidad del extintor, conocer los peligros de su utilizacin y las reglas concretas para el uso de
cada extintor.
En el etiquetado de cada extintor se especifica el modo de empleo y las precauciones a tomar. No
obstante, en el momento de la emergencia sera muy difcil asimilar todas las reglas prcticas de
utilizacin del aparato, por lo cual es imprescindible que el trabajador que tome este elemento
contra incendio conozca qu debe hacer con el dispositivo para neutralizar el siniestro.
Dentro de las precauciones generales a considerar, se cuenta la eventual toxicidad del agente
extintor o de los productos que genera en contacto con el fuego.
La capacitacin de la persona que utilice el extintor permitir prevenir la posibilidad de quemaduras
y daos en la piel por demasiada proximidad al fuego o por reacciones qumicas peligrosas.
Tambin se debe tener en cuenta descargas elctricas o proyecciones inesperadas de fluidos
emergentes del extintor a travs de su vlvula de seguridad.
Se deben tomar en cuenta los siguientes pasos al momento de utilizar el extintor porttil:
1. Descolgar el extintor tomndolo por la manija o asa fija y dejarlo sobre el suelo en posicin vertical.
2. Tomar la boquilla de la manguera del extintor y comprobar, en caso que exista, que la vlvula o disco de
seguridad (V) est en posicin sin riesgo para el usuario. Sacar el pasador de seguridad tirando de su manija.
3. Presionar la palanca de la cabeza del extintor y en caso de que exista apretar la palanca de la boquilla
realizando una pequea descarga de comprobacin. Apunte hacia la base de la llama.
4. Dirigir el chorro a la base de las llamas con movimiento de barrido. En caso de incendio de lquidos
proyectar superficialmente el agente extintor efectuando un barrido evitando que la propia presin de
impulsin provoque derrame del lquido incendiado. Aproximarse lentamente al fuego hasta un mximo
aproxima do de un metro.
1 2 3 4
DISTRIBUCIN
NMERO DE
SECTOR REA O SECCIN
EXTINTORES
Logstica 01
Comercial 01
Seguridad Industrial 01
RR.HH. 01
SECTOR
Area de Carpintera 01
CUARTO
Almacn 02
SECTOR
QUINTO Comedor 01
Area de Limpieza y
00
SEXTO Mantenimiento
ESPACIOS
Estacionamiento y SS.HH. 01
LIBRES
D) GRUPO ELECTRGENO
Los grupos electrgenos estn destinados a una gran variedad de empleos, desempeando la
funcin de proveedor de energa de reserva, suplementaria o de emergencia; para diversas
instalaciones de servicios auxiliares (esenciales y no esenciales), alumbrado de emergencia (de
seguridad, de escape o de reserva), plantas industriales.
Estas instalaciones presentan una diversidad de exigencias en cuanto a la escala de las potencias
involucradas, a la curva de carga, al retardo admisible en la incorporacin del suministro, a la
duracin del mismo y a su confiabilidad; dando lugar a una gran cantidad de modelos que
combinan mltiples tecnologas.
E) LUCES DE EMERGENCIA
IMPORTANCIA:
El papel de las luces de emergencia es esencial durante la evacuacin de las instalaciones (corte de
energa elctrica, alarmas de evacuacin, eventos graves, etc.). Adems, es fundamental que se
active en los intervalos de tiempo indicados por las normas reguladoras de las instalaciones de
seguridad.
FUNCIONAMIENTO:
Tiene una llave general con nen que debera estat apagada cuando se traslade el equipo o se quiera
desactivar.
El equipo tiene dos llaves adicionales de activacin (una por cada faro), las que en posicin ON
permitir encender los faros en el caso de producirse interrupcin en el suministro de energa
elctrica (esto permite a criterio del usuario activar un solo faro en el caso de requerir menor nivel
de iluminacin en cuyo caso adicionalmente se duplicar la autonoma del equipo).
El equipo tiene un pulsador de prueba que simula un corte de energa, permitiendo verificar su
adecuado funcionamiento, antes y despus de su instalacin.
DISTRIBUCIN:
NMERO DE
SECTOR REA O SECCIN
EXTINTORES
Gerencia General
Administracin y Finanzas
PRIMER Logstica
SECTOR Comercial 01
Seguridad Industrial
RR.HH.
CUARTO
Almacn 02
SECTOR
QUINTO Comedor 01
ESPACIOS
Estacionamiento y pasajes 03
LIBRES
EXTINTOR
DETECTOR DE HUMO
FOTOBEAM
PROHIBIDO FUMAR
SALIDA
LUCES DE EMERGENCIA
RUTA DE EVACUACIN
RESPONSABILIDADES:
COMIT DE EMERGENCIA
Director de la Emergencia: Jorge Molina Martnez (Jefe del rea de Seguridad Industrial)
Jefe de Mantenimiento: Antony Plasencia Dominguez (Jefe de Mantenimiento)
Jefe de Seguridad: Robert Portocarrero Carrillo (Jefe de Seguridad y Vigilancia)
DIRECTOR DE EMERGENCIA
JEFE DE MANTENIMIENTO
JEFE DE SEGURIDAD
Procurar que las reas de entrada y salida de que no se presenten saqueos o Evidenciar
personas permanezcan lo ms despejadas infiltracin de personas ajenas. los hechos
posible. Si su vida representa peligro mediante
Permitir el parqueo de vehculos en forma evacue. los videos
temporal en zonas restringidas solo cuando sea Movilizacin de las personas. El se
estrictamente necesario, siempre y cuando vigilante asignado en un punto fijo seguridad
permanezca el conductor dentro del vehculo. permanecer en su puesto y
Mantener una lista de telfonos personales del excepto si el sitio no presenta registrarlo
Coordinador de Emergencias y Brigadistas de la condiciones mnimas de seguridad s.
empresa que tengan que enterarse de una para su vida, se ubicarn en las Entregar
emergencia ocurrida. puertas, despejarn las salidas e los
Revisar todo paquete, bolso, maletn o similar impedirn el ingreso de personas registros
que sea ingresado al interior de la empresa, diferentes a las de los grupos de de las
buscar peso excesivo, cables sueltos, paquetes emergencia o personal que tenga personas
envueltos en aluminio. asignada una funcin especfica de que
Observar seales particulares en personas emergencia. estuvieron
agresivas, molestas o que no quiera colaborar Importante: La revisin y retencin en las
con la revisin. de paquetes nunca deber hacerse instalacio
En vehculos revisar el capo, la guantera, el bal, en las puertas de salida, sino a una nes el da
tener en cuenta las recomendaciones distancia prudencial, de lo de los
anteriores. contrario se producir una hechos.
No permitir que se realicen reparaciones de los congestin muy peligrosa en las Reapertur
vehculos cerca de las instalaciones. vas de salida por el flujo de ar las
Si un vehculo se vara en cercanas de la personas que salen. puertas de
empresa, informar a sus colaboradores Si alguien pretende sacar en ese ingreso y
inmediatos, si es sospechoso informar de momento paquetes voluminosos, salida de
inmediato a la polica, no retirarse y observar equipos, etc. retngalos y las
comportamientos inusuales como salir colquelo en lo posible a su lado o instalacio
corriendo dejando el vehculo solo. cerca de la salida por dentro si es nes.
Seguir las recomendaciones suministrada por posible.
los organismos de seguridad del estado y Ser la persona prxima a
privados. identificar una alarma en el panel
Verificar el bien funcionamiento del panel de de control, de ser as, enviar a un
control de deteccin de incendios. En el caso vea hombre a vigilar el lugar.
una falla, informar a la autoridad pertinente. De confirmarse la alarma y dada la
Verificar que el sistema de cmaras de vigilancia orden de evacuar, debe impedir el
no tenga fallas, en el caso de tenerlas, informar ingreso de personas a las
a la autoridad pertinente. instalaciones.
Tener un listado con los nmero de emergencia Dar aviso a las brigadas en caso de
de bomberos, policas, ambulancias, etc. una emergencia.
Registrar los datos personales de las personas Activar las sirenas de emergencia
que ingresan a las instalaciones. Tanto de de su zona.
trabajadores como visitantes o terceros.
10.10.1 DEFINICIN
Una brigada de emergencia es un cuerpo de elite que dispone de la preparacin y los recursos
para participar ante una situacin catica.
El personal que participe como miembro de la brigada debe encontrarse en suficiente forma
fsica, mental y emocional y debe estar disponible para responder en caso de emergencia.
Deben conformarse con personal voluntario que cumpla ciertos requisitos como:
suficiente forma fsica, mental y emocional.
Deben ser en nmero suficiente y estar distribuidos proporcionalmente a las
caractersticas de la planta.
Deben conocer los procedimientos de emergencia con gran detalle.
Recibirn entrenamiento especfico
Priorizarn los tipos de emergencia para lo cual fueron entrenados, pero pueden prestar
apoyo a otras brigadas segn sea el caso.
Deben contar con distintivos y otros medios que los identifiquen. En este caso cascos con
colores distintivos por cada tipo de brigada.
i. Jefe de la Brigada
Comunicar de manera inmediata a la alta direccin de la ocurrencia de una
emergencia.
Verificar si los integrantes de las brigadas estn suficientemente capacitados y
entrenados para afrontar las emergencias.
Estar al mando de las operaciones para enfrentar la emergencia cumpliendo con
las directivas encomendadas por el Comit.
ii. Sub Jefe de la Brigada
Reemplazar al jefe de Brigada en caso de ausencia y asumir las mismas funciones
establecidas.
iii. Brigadistas
Es el soporte de la brigada de emergencia, en este grupo capacitado y que ha
cumplido previamente con las consideraciones mencionadas anteriormente
tomar las acciones y responsabilidades en conjunto con el Jefe y Sub Jefe, las
cuales mencionaremos a continuacin.
As mismo, cada brigada debe estar identificada y reconocida ante todos los
trabajadores, por ello llevarn cascos con un color en particular segn el tipo de
brigada a la que pertenece, y los Jefes y Sub Jefes tendran un chaleco que los
identificar como tales.
ROJO
NARANJA
BLANCO
VERDE
BRIGADA DE COMUNICACIN
Una vez identificadas las brigadas y los brigadistas, analizamos a cada una de ellas:
CONSIDERACIONES:
Partiendo desde el anlisis en nuestro mapa de riesgos e identificando las zonas mas propensas a sufrir
un incendio y evaluar a las personas que tengan las capacidades para ser brigadista, hemos optado
por lo siguiente:
Estarn conformados por 10 integrantes.
Un jefe por cada rea ser parte de la brigada contra incendio siempre y cuando cumpla
tambin con una buena condicin fsica, mental y emocional. Esto debido a que se
encuentran distribudos por reas y conocen la zona de trabajo, mecanismo de equipos y a
su personal a cargo.
El resto de la brigada ser conformada por los operarios que tengan buenas condiciones
fsicas, mentales y emocionales.
Todo integrante de la brigada ser previamente capacitado para relalizar este tipo de labor.
INTEGRANTES:
RESPONSABILIDADES:
BRIGADA CONTRA INCENDIO
DURANTE DESPUS
ANTES
Reestablecer la energa
Los brigadistas asignados a esta elctrica si el incendio a
Intervenir con los medios
funcin, formarn un grupo de sido controlado y aplacado
disponibles para tratar de
choque cuya finalidad es en su totalidad.
evitar que se produzcan daos
y prdidas en las instalaciones controlar, combatir y extinguir un Reiniciar las actividades,
conato de fuego o incendio maquinarias y equipos de
como consecuencia de una
incipiente que se presente en las produccin en el caso de
amenaza de incendio.
Vigilar el mantenimiento del instalaciones. que se haya decidido as.
equipo contra incendio. Entran en accin bajo la direccin Apagar el tablero contra
del director y de emergencias y el incendio en el cuarto de
Vigilar que el equipo contra
jefe de brigada como apoyo a la bombas, para luego
incendio sea de fcil
localizacin y no se encuentre respuesta local que se debe haber reiniciarlo y quede
activado en el rea afectada. operativo el sistema contra
obstruido.
Se desplazarn desde el lugar de incendio nuevamente.
Verificar que las instalaciones
reunin asignado, con extintores Trabajar en coordinacin
elctricas y de gas, reciban el
mantenimiento preventivo y porttiles disponibles, se con el director de
encargarn de su correcto manejo emergencias en
correctivo de manera
y atacarn el conato bajo las actividades de
permanente, para que las
mismas ofrezcan seguridad. rdenes del coordinador de consolidacin del control,
Conocer el uso de los equipos emergencias. verificacin de daos,
Manipular y/o apagar los equipos informes a las directivas, a
de extincin de fuego, de
y maquinarias que se encuentran compaas aseguradoras,
acuerdo a cada tipo de fuego.
en el sector afectado. etc.
CONSIDERACIONES:
Partiendo desde el anlisis en nuestro mapa de riesgos e identificando las zonas de evacuacin y zonas
seguras en todas las instalaciones de la empresa, y evaluar a las personas que tengan las capacidades
para ser brigadistas de evacuacin y rescate, hemos optado por lo siguiente:
Estarn conformados por 6 integrantes.
Un jefe o asistente por cada rea ser parte de la brigada de evacuacin y rescate, siempre y
cuando cumpla tambin con una buena condicin fsica, mental y emocional. Esto debido a
que se encuentran distribudos por reas y conocen la zona de trabajo, mecanismo de
equipos y a su personal a cargo.
El resto de la brigada ser conformada por los operarios y dems trabajadores de la empresa
que tengan buenas condiciones fsicas, mentales y emocionales.
Tambin formarn parte de la brigada de evacuacin y rescate personal de limpieza y
vigilancia, puesto que ellos cuentan siempre a su disposicin las lleves de todos los ambientes
de trabajo, as como tambin todas las instalaciones.
Todo integrante de la brigada ser previamente capacitado para relalizar este tipo de labor.
INTEGRANTES:
Jefe de Brigada: Roberto Jimenez Ortz (Jefe del rea de Armado y Acabado)
Sub Jefe de Brigada: Jos Herrera Mrquez (Jefe del rea de Tapicera y Costura)
Brigadistas:
- Josimar Yotn Corcuera (Personal de Seguridad y Vigilancia)
- Alberto Rodrguez Moreno (Personal de Limpieza)
- Andrs Mendoza Pajuelo (Operario)
- Jorge Soto Peredo (Asistente Operario)
RESPONSABILIDADES:
CONSIDERACIONES:
Partiendo desde el anlisis en nuestro mapa de riesgos e identificando las zonas ms seguros en todas
las instalaciones de la empresa, y evaluar a las personas que tengan las capacidades para ser
brigadistas de primeros auxilios, hemos optado por lo siguiente:
Estarn conformados por 4 integrantes.
La brigada estar conformada por trabajadores que se encuentre en una zona donde el riesgo
sea menor, como las oficinas, comedor y rea de limpieza.
Se evaluar previamente a los postulantes, aptitudinal y psicolgicamente .
Todo integrante de la brigada ser previamente capacitado para relalizar este tipo de labor.
INTEGRANTES:
RESPONSABILIDADES:
Conocer la ubicacin
de los botiquines en Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las
la instalacin y estar zonas seguras. Inmediatamente
pendiente del buen Atender a quin lo requiera y realizar estabilizacin. pasada la situacin de
abastecimiento con Determinar quin necesita ayuda para ser emergencia, iniciar el
medicamento de los transportado por el mtodo ms conveniente. aviso a los familiares
mismos. Colaborar con los organismos de socorro cuando ellos de los lesionados con
Estar lo soliciten. el apoyo de la Brigada
suficientemente Acompaar a los lesionados en su desplazamiento de Comunicacin.
capacitados y hacia los centros asistenciales. Registrar y
entrenados para Cuando la emergencia sea de tal naturaleza que haya documentar las
afrontar las personas atrapadas o gran cantidad de lesionados, evidencias, para
emergencias. participar en la activacin y funcionamiento del evitar que sean
Solicitar planos de las TRIAGE, con la siguiente clasificacin. modificadas o
instalaciones e retiradas antes de la
identificar las zonas Lesiones leves investigacin.
seguras donde se Suministrar apoyo emocional y suministrar primeros Registrar y
pueda atender a los auxilios a magulladuras o heridas superficiales, documentar la
heridos. accesos de ansiedad sin mayor dao fsico. ubicacin y lugar
Instruir e informar a donde se han
sus compaeros de Lesiones moderadas derivado a los
trabajo sobre temas Estabilizar y transportar de manera adecuada a la heridos.
de primeros auxilios. vctima para la realizacin de procedimientos, como
Agendar y tener a vendajes, curaciones, pero que en general no tenga Conducir
disposicin los indicios de daos mayores. inmediatamente la
nmeros de investigacin inicial
emergencia Lesiones severas del evento de
(ambulancias, Remitirlos a un centro asistencial directamente en acuerdo al
bomberos y centros una ambulancia, como trauma de abdomen con Procedimiento de
de salud ms signos de lesin visceral, herida profunda en trax, Investigacin de
cercanos). hemorragias abundantes, trauma de crneo, vctimas Incidentes y
Estar correctamente inconscientes con signos vitales alterados. Accidentes.
identificados con sus En caso de necesitarse otros vehculos por exceso de
cascos blancos, en el vctimas a remitir, buscar de preferencia vehculos
caso del jefe y sub amplios y que dispongan de sirena y comunicacin
jefe adicionalmente por radio.
sus chalecos
reflectivos.
D. BRIGADA DE COMUNICACIN
CONSIDERACIONES:
Partiendo desde el anlisis en nuestro mapa de riesgos e identificando las zonas ms seguros en todas
las instalaciones de la empresa, y evaluar a las personas que tengan las capacidades para ser
brigadistas de Comunicacin, hemos optado por lo siguiente:
Estarn conformados por 3 integrantes.
La brigada estar conformada por trabajadores que se encuentre en una zona donde el riesgo
sea menor y tengan acceso inmediato a los medios de comunicacin (telfonos, radios,
internet, etc. , como las oficinas y la garita de seguridad y vigilancia.
Todo integrante de la brigada ser previamente capacitado para relalizar este tipo de labor.
INTEGRANTES:
RESPONSABILIDADES:
BRIGADA DE COMUNICACIN
PERSONAL EN GENERAL
EMERGENCIA GENERAL: Situacin para cuyo control se precisa de todos los equipos y medios de
proteccin propios y la ayuda de medios externos. Generalmente se dar una evacuacin total.
10.11.1 PROCEDIMIENTOS
Las distintas emergencias requieren la intervencin tanto del comit de seguridad como de las
brigadas, dar la voz de alerta de la forma ms rpida posible pondr en accin a las brigadas, la
alarma para la evacuacin de los ocupantes, la intervencin para el control de la emergencia y el
apoyo externo si el caso lo requiere.
Para realizar una adecuada coordinacin entre todos los involucrados es necesario establecer
procedimientos definidos. Con el personal suficientemente informado e interesado en participar
en el plan, se proceder a organizar los recursos humanos. Para ello ser necesario nombrar un
Comit de Emergencia y a sus respectivas brigadas, cuyas funciones sern llevadas a cabo por el
personal que desarrolla habitualmente tareas en el edificio. Asimismo, de cada uno de los roles
indicados, se deber prever la designacin de una persona alterna a fin de evitar dejar vacante
alguno de los eslabones de la cadena del plan.
Son aquellas reas en las cuales se ha dividido las instalaciones para asignar Coordinadores de
Evacuacin.
La brigada de evacuacin se encargar de dirigir la evacuacin y ayudar a las personas que no
pueden o tienen dificultad para evacuar, segn lo estipulado en el plan.
En cada zona, se tienen brigadistas que han sido designados con anterioridad para coordinar la
evacuacin.
Para poder lograr una buena actuacin todos los integrantes de la brigada de evacuacin deben
tener a su disposicin el distintivo (cascos de color naranja) que los identifica y estar dotados con
los elementos que requieren para llevar a cabo sus funciones y responsabilidades en la
prevencin y atencin de emergencias dentro de METALCAM S.A.C..
10.11.4. RECOMENDACIONES
Algunas normas que deben tener en cuenta los trabajadores en el momento de evacuar, son:
Desconectar equipos elctricos, apagar luces, cerrar grifos.
No olvidar la orientacin, observacin y retentiva de salidas, escaleras, sitios de ubicacin, etc.
No se debe correr
En caso de humo, desplazarse a nivel del piso gateando, cubrindose nariz y boca con textil
hmedo
Dar prioridad a las personas con mayor exposicin al riesgo
Las mujeres se deben quitar los zapatos de tacn alto para bajar las escaleras (nicamente si
en el piso no hay elementos cortantes que generen riesgo de heridas cortantes)
No devolverse por ningn motivo
Antes de salir verificar el estado de las vas de evacuacin.
Si tiene que refugiarse deje una seal
Las filas de evacuados que lleguen al sitio mencionado, permanecern unidos, junto a sus
Coordinadores de evacuacin por grupos, e iniciarn el conteo o revisin para detectar quin/es
falta/n.
Los brigadistas de evacuacin informarn al Director de emergencia sobre el personal faltante
para buscar ayuda.
NO abandonar el Sitio de Reunin o Conteo sin autorizacin del brigadista de evacuacin del rea
al que pertenece.
Una vez han evacuado todos los ocupantes y se ha dado la informacin de control de la
emergencia, el Jefe de la Brigada de Emergencia enviar a un grupo de brigadistas para que
realice barrido de las reas con el fin de descartar nuevos peligros o rescatar lesionados que an
se encuentren en el rea.
Una vez realizado el barrido y dado la informacin de control total de la emergencia, el jefe de la
brigada de emergencia, avisar en el Sitio de Reunin, para que los brigadistas organicen el
retorno de los evacuados.
ASPECTOS BSICOS
La investigacin de los eventos adversos deber considerar, como mnimo, los siguientes aspectos:
Qu sucedi?: Este factor est orientado a determinar los hechos sucedidos, incluyendo:
Tipo de emergencia
Tamao o magnitud del evento
Desarrollo de la emergencia
Efectos de la emergencia
Cundo sucedi?: Este factor est orientado a establecer las condiciones de tiempo de la emergencia,
incluyendo:
Fecha de ocurrencia
Da de la semana de la presentacin del hecho
Hora probable de su presentacin
Hora estimada de su deteccin
Fecha y hora de su terminacin
Si el da era laborable o no
Condiciones climticas reinantes en el sitio.
Dnde sucedi?: Este factor est orientado a establecer las condiciones de lugar asociadas al hecho,
incluyendo:
rea de servicios
Piso
Equipo de origen del siniestro
Parte del equipo
Personal presente en el lugar
Protecciones existentes en el lugar
Cmo sucedi?: Este factor est orientado a establecer la forma como la emergencia se inici y
desarroll, incluyendo:
Descripcin del proceso de ocurrencia
rea afectada
Personas afectadas
Informacin y/o valores afectados
Equipos afectados
Materiales afectados
Procesos afectados
Descripcin de las circunstancias asociadas
Descripcin de los antecedentes de la emergencia
Factores que facilitaron su propagacin o desarrollo
Factores que dificultaron su propagacin o desarrollo
Actuacin de las personas presentes
Forma como fue controlado
Organismos que participaron
Funcionarios que fueron notificados.
Por qu sucedi?: Este factor est orientado a determinar las causas de la emergencia, incluyendo:
Origen accidental o intencional
Factores que facilitaron su ocurrencia
Factores Complementarios: Este factor est orientado a determinar aquella informacin que facilitar la
investigacin y entendimiento de la emergencia, incluyendo.
Testigos presenciales
Hechos similares presentados anteriormente
Ultimas inspecciones efectuadas al lugar
Ultimas verificaciones o pruebas a los equipos
Opiniones o comentarios
Conclusiones preliminares
COMIT DE EMERGENCIA
BRIGADAS DE EMERGENCIA
10.14.1. OBJETIVOS
Detectar errores u omisin tanto en el contenido del Plan como en las actuaciones a realizar para
su puesta en prctica.
Habituar a los ocupantes a evacuar la edificacin.
Prueba de idoneidad y suficiencia de equipos y medios de comunicacin, alarma, sealizacin,
luces de emergencia,
Estimacin de tiempos de evacuacin, de intervencin de equipos propios y de intervencin de
ayudas externas.
10.14.2. CONSIDERACIONES
2 EJECUTADO
R REPROGRAMA
ENE FEB MAR ABR MA JUN JUL AGO SEP OCT NO DI CUMPLIMIENT
O
Responsable de P 1 Y 1 V C 2
Operaciones /
Seguridad en el Instalacione 0%
SupervisorHSEQ E 0
1 Trabajo s
Sismo - Responsable de P 1 1
Instalacione
Evacuacin Operaciones / s
SupervisorHSEQ E 0 0%
2
Responsable de Instalacione P 1 1
Operaciones / s
Lucha contra SupervisorHSEQ 0%
3 E 0
Incendio
Responsable de Instalacione P 1 1
Primeros
Operaciones / s
Auxilios
SupervisorHSEQ 0%
4 E 0
0%
Coordinador HSEQ Coordinadora SSO Jefe de Medio Medico Ocupacional Sub Gerente
Ambiente HSEQ
El monitoreo permite a la empresa METALCAM S.A., vigilar los niveles de emisin y exposicin de los agentes presentes
en el entorno laboral para la proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores.
11.1 OBJETIVOS
Entre ellos tenemos agentes ocupacionales clasificados entre Fisicos, Quimicos, Biologicos, Factor Disergonomico
y Factor Psicosocial, que se tendrn que evaluar de acuerdo a causar consecuencias sobre los trabajadores de la
empresa METALCAM S.A.C.
Los agentes fsicos a evaluar de acuerdo identificado en nuestra matriz IPER los peligros que causas las actividades
realizadas en nuestra empresa sera la Iluminacion, dosimetra de ruido, vibracin mano y brazo, vibracin en el
cuerpo, estrs trmico, en frio. Estos agentes traera como consecuencia afectaciones en la salud de la persona
quien labora como:
Los agentes quimicosa evaluar de acuerdo identificado en nuestra matriz IPER los peligros que causas las
actividades realizadas en nuestra empresa sera las partculas respirables, partculas inhalables, gases toxicos (SO2,
NO, CO, H2S), compuestos organicos voltiles (VOCs), humos metlicos. Estos agentes traera como consecuencia
afectaciones en la salud de la persona quien labora como:
Los agentes biologicosa evaluar de acuerdo identificado en nuestra matriz IPER los peligros que causas las
actividades realizadas en nuestra empresa a travs de hongos, bacterias; las consecuencias serian:
Los factores disergonomicosa evaluar de acuerdo en los puestos de trabajos de acuerdo a la actividad que realize
en nuestra empresa, generados por esfuerzos intensos, continuos, movimientos repetitivos, las consecuencias
podra ocurrir serian
Los agentes psicosocialesgenerados en los puestos de trabajos de acuerdo a la serie de procesos que participa el
personal de trabajo, se dan casos como:
11.4 RESPONSABLE
El responsable a cargo de los monitoreos de los agentes ocupacionales sera realizado por la empresa S&Y
Consultores y Asociados S.A.C. , que sera contratada por la nuestra empresa METALCAM para realiza de acuerdo
al cronograma. Luego de ello la consultora emitir un informe con los resultados, conclusiones y recomendaciones,
para la toma de decisiones en la prevencin de la seguridad de sus trabajadores.
=
- CIE : Condiciones Inseguras Eliminadas en el periodo analizado
- CIPE: Condiciones Inseguras Planificadas a Eliminar en el periodo
= %
- CA2 : Cantidad de accidentes en el periodo a evaluar
- CA1 : Cantidad de accidente en el periodo anterior
AO
AGENTE MEDICION EQUIPO DURACION METODOLOGIA
E F M A M Jn Jl A S O N D
Medicion de la percepcion de ISO 7243: Hot Environments estimation
Estrs Termico Multiparametro X X X X Toda la jornada Laboral
temperatura del trabajador of the heat stress on working man, base
Dosimetria de Particulas
Respirables (Humos Evaluacion del material particulado Bombas de Succion X X Toda la jornada Laboral NIOSH 0500 / Medicion directa a 10.6 eV
Metalicos, COVs, Gases percibido por los trabadores
ISO 9612:2009 Acustica - Determinacion
Dosimentria de Ruido Evalluacion del Ruido Dosimetro x x x x Toda la jornada Laboral
de la exposicion ocupacional a ruido -
Posturas forzadas, movimientos
Software de Ergonomia NTP 242 Ergonomia Analisis ergonomico
Evaluacion Ergonomica repetitivos, Levantamiento de cargas, x x Puntual
Ergo/IBH de los espacios de trabajo en oficinas
Evaluacion de puestos de trabajo
11.6 FORMATO
En toda organizacin se establecen programas de monitoreo ambiental, para verificar si los parmetros
cumplen los exigidos por la legislacin, con el fin de salvaguardar la salud de las personas y cuidar el medio
ambiente dentro de una poltica de desarrollo sostenible.
Para llevar a cabo esa tarea se establecen procedimientos y se localizan las reas sensibles de cada
organizacin donde se ubicaran los puntos de monitoreo, ests se llevaran a cabo por personal calificado
contando con equipos certificados. Teniendo en cuenta los ECA. Una vez obtenidos los resultados de las
muestras, si estos no llegasen a ser tolerables, se procede de acuerdo al plan de mitigacin estableciendo
controles de acuerdo a la actividad.
Weitzenfeld, (1996), indica que el monitoreo se utiliza para describir la medicin peridica de variables
ambientales y determinar los cambios atribuibles a la construccin y operacin de los proyectos,
coincidiendo con los expresado por Fonseca, 1993, que dice que es el proceso de obtencin de valores
confiables de la calidad ambiental de la regin donde se desarrolla el proyecto.
Se propone entonces, utilizar el trmino monitoreo para las mediciones peridicas que se hacen sobre
determinados atributos ambientales (variables, caractersticas, etc.), con los cuales se busca evaluar
el estado del ambiente futuro con proyecto. Corresponde entonces a muestreos, inventarios, censos,
etc., que posibilitan la toma de datos sobre los indicadores ambientales que determinan las
condiciones ambientales representativas del entorno donde se asienta el proyecto. Por ejemplo, para
evaluar el comportamiento de los vertimientos de agua residual de un proyecto, se requieren
muestreos en la corriente receptora de la sustancia vertida, para determinar si la planta de
tratamiento propuesta para manejar este impacto, est dando los resultados esperados.
Teniendo en cuenta nuestra organizacin dedicada a la fabricacin de muebles para centros mdicos,
colegios, etc. Consumimos recursos tales como agua, energa elctrica y combustibles en algunos
procesos, tambin generamos desechos que generan un impacto al medio ambiente, debemos de
contar con un programa que nos ayude a identificar si estos impactos estn causando daos a las
personas o al medio ambiente, para poder controlarlos y mitigar sus efectos.
Por ello hemos diseado un Plan Anual de Monitoreo de Aspectos e Impactos Ambientales.
Cabe sealar que el indicador de consumo se elabor sumando los recibos de agua (en litros) de los meses
comprendidos entre enero a diciembre del 2015 y 2016 respectivamente.
Considerando que el consumo de energa elctrica genera un impacto en el medio ambiente hemos
adoptado un plan de reduccin o ahorro del consumo de energa elctrica, mediante concientizacin
y sensibilizacin al personal sobre el tema, apagando aparatos elctricos que no son necesarios en el
momento del proceso, colocando focos ahorradores, cambiando algunos equipos que consuman
menos energa, ampliando zonas de cobertura de luz natural donde antes se necesitaban luz artificial
(elctrica)etc.
En el siguiente cuadro se muestra el seguimiento al consumo de los periodos comprendidos entre el
ao 2015 y 2016.
CONSUMO DE
OBJETIVO CONSUMO DE
ENERGIA
OBJETIVO ESPECIFIC INDICADOR ENERGIA ELECTRICA META
ELECTRICA (EN
O (EN SOLES) 2016
SOLES) 2015
Considerando que el nivel de ruido ms all de los permitidos afecta a la salud de los trabajadores,
ya que en algunos de nuestros procesos tales como esmerilado o soldadura el nivel de ruido puede
no ser tolerable se ha elaborado un plan de monitoreo y seguimiento de nivel de ruido, se han
ubicado puntos de monitoreo en las reas donde hay ms concentracin de ruido, con sonmetros
calibrados por INDECOPI y operados por personal calificado, siendo el mximo permisible de 80 Db
por 8 horas de trabajo (reas industriales) D.S 085-2013-PCM ,a continuacin les mostramos el plan
al detalle.
AGOSTO 90
SETIEMBRE 90
OCTUBRE 95
NOVIEMBRE 90
DICIEMBRE 90
Como se puede apreciar la medicin supera los lmites establecidos, aqu se emplea la jerarqua de
controles establecidos en el IPERC, que son los EPPs especficos en este caso tapones para odos, que
logran reducir el ruido en 20 Db, siendo tolerable para los trabajadores.
Se ha elaborado un plan de monitoreo para residuos tanto lquidos como slidos. Enfatizando en su
reutilizacin (reciclaje) evitando detener el impacto que estos producen, mediante tachos de
segregacin debidamente identificados y contratando una empresa EPRS, para que los maneje y
transporte a su disposicin final (relleno sanitario siendo el caso) tambin sensibilizando a los
trabajadores sobre el uso de papel de impresin (solo en caso necesario).
En caso de residuos lquidos, como aceites quemados se depositan en cilindros hasta que la EPRS los
traslade a su disposicin final.
TIPO DE MATERIAL
PERIODO 2016 PAPEL (TM) PLASTICOS (TM) VIDRIO (TM) GENERAL( TM) LIQUIDOS( LT)
ENERO 1 3 2 81 81
FEBRERO 2 3 1,7 95 95
MARZO 1 2 4 90 90
ABRIL 1,5 3 2 90 90
MAYO 2 3 1 85 85
JUNIO 0,9 2 2 90 90
JULIO 2 3 1,7 87 87
AGOSTO 2 3 4 90 90
SETIEMBRE 2 2 2 90 90
OCTUBRE 1 3 1 95 95
NOVIEMBRE 1 3 2 90 90
DICIEMBRE 2 2 1,3 90 90
monitoreo de emisin de gases, para conocer los niveles de gases emitidos y tomar accin en caso
que los gases excedan los parmetros permitidos.
Establecer los lineamientos para el reporte y anlisis sistemtico de los incidentes y/o accidentes
relacionados a la Seguridad, Salud y Medio Ambiente que ocurran en las actividades e
Instalaciones.
13.2 ALCANCE
Este procedimiento es aplicable a todas las reas operativas y administrativas de las Sucursales,
Proyectos y Casa Matriz.
13.3 REFERENCIAS
13.4 DEFINICIONES
Accidente del Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo
y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la
muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de
trabajo.
Accidente Con Tiempo Perdido: Lesin o enfermedad ocupacional que origina que el trabajador
tenga descanso medico a consecuencia del evento.
Accidente Sin Tiempo Perdido: Evento no deseado que origina daos materiales o al proceso de
relevancia pero sin originar lesiones personales. Llamado tambin internamente como Incidente
Peligroso.
Accidente Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, genera en el accidentado un
descanso breve con retorno mximo al da siguiente a sus labores habituales.
AccidenteGraveoIncapacitante: Sucesocuyalesin, resultado delaevaluacinmdica,
dalugaradescanso, ausenciajustificadaaltrabajoytratamiento.Eldadelaocurrencia de la lesin no se
tomar en cuenta, para fines de informacinestadstica.
13.5 RESPONSABILIDADES
- Proporcionar los recursos necesarios para la investigacin de los incidentes y/o accidentes; as
como la aplicacin de las acciones correctivas.
- Participar en la investigacin de los incidentes y/o accidentes, proponiendo acciones
correctivas y/o preventivas.
Gerencias y Sub Gerencias
- Brindar los recursos necesarios para la implementacin, ejecucin y/o cumplimiento de las
medidas de control definidas.
- Liderar y participar en la investigacin de los incidentes y/o accidentes, proponiendo acciones
correctivas y/o preventivas.
- Exponer al Comit Interno de Seguridad la investigacin de los incidentes y/o accidentes.
- Asegurar la implementacin y ejecucin de las medidas de control definidas.
- Difundir los incidentes y accidentes a las dems Sucursales y Proyectos.
Sub Gerencia HSEQ
- Participar en la investigacin de los incidentes y/o accidentes, proponiendo acciones
correctivas y/o preventivas.
- Revisar y aprobar los Registros de Incidentes, Incidentes Peligrosos y de Accidentes de Trabajo.
Jefe de SSO / Jefe MA / COSSO
- Participar en la investigacin de los incidentes y/o accidentes, proponiendo acciones
correctivas y/o preventivas.
- Asegurar la implementacin y ejecucin de las medidas de controldefinidas.
- Difundir los incidentes y accidentes a las dems Sucursales y Proyectos.
- Proporcionar los informes solicitados por las autoridades competentes de acuerdo a los
requisitos legales.
- Mantener los registros de accidentes e incidentes de acuerdo con los requisitos legales.
Exponer al Comit Interno de Seguridad y/o Comit SSO la investigacin de los incidentes y/o
accidentes, si es requerido.
Jefe de Sucursal / Jefe de Proyecto / Jefe de rea
- Participar en la investigacin de los incidentes y/o accidentes, proponiendo acciones
correctivas y/o preventivas.
- Realizar la investigacin del incidente y/o accidente, recopilando informacin previa, durante
y posterior al evento.
- Informar inmediatamente (flash) a la Gerencia respectiva y Sub Gerencia de HSEQ, y al Cliente
(de ser necesario) el incidente o accidente ocurrido.
- Exponer al Comit Interno de Seguridad y/o Comit SSO la investigacin de los incidentes y/o
accidentes, si es requerido.
- Difundir los incidentes y accidentes a las dems Sucursales y Proyectos.
- Asegurar el cumplimiento de las medidas de control definidas.
Supervisor de Operaciones / Coordinador HSEQ
- Participar en la investigacin de los incidentes y/o accidentes.
- Proponer acciones correctivas y/o preventivas.
- Ejecutar las acciones correctivas y/o preventivas definidas.
- Generar las SAC en los casos que corresponda y efectuar el seguimiento y control de las
acciones correctivas y preventivas.
Trabajadores
- Participar en la investigacin de los incidentes y/o accidentes.
- Prestar su declaracin escrita del evento, de ser requerido.
13.6 DESCRIPCIN
13.6.1 NOTIFICACIN
Todos los accidentes e incidentes ya sean ambientales o de seguridad deben ser reportados,
cualquiera sea su gravedad o magnitud.
Cualquier persona que detecte o sufra un incidente y/o accidente debe comunicrselo de
inmediato a su Jefe directo, quien a su vez debe reportar la informacin preliminar /reporte flash)
al rea de Seguridad, Salud ocupacional y Medioambiental, y a la Gerencia respectiva por la va ms
rpida en funcin a la gravedad del evento y disponibilidad de medios de comunicacin.
Para el reporte preliminar del evento debe tomarse en cuenta lo siguiente:
El Supervisor responsable del rea afectada, el Accidentado y/o el Supervisor HSE zonal se deben
apersonar al lugar del accidente/incidente y adoptar las acciones de control inicial del evento
mencionadas a continuacin:
Dnde se ubicaban las personas, equipos, vehculos antes, durante y despus del
accidente/incidente?
- Ordenarlainformacinsegnlasecuenciadeloshechos,cronologadetiempos, situaciones
ylugares.
- Descartar informacin no relevante para lainvestigacin.
- Considerar tambin la informacin de los momentos previos (antecedentes) y posteriores
alevento.
- Comparar y contrastar las declaraciones obtenidas de los entrevistados para aclarar o
descartarhechos.
- Considerar todos los supuestos de ocurrencia delevento.
- Simular o recrear el evento con la informacin recopilada para verificar la lgica y coherencia
de losmismos.
- De encontrar nuevas evidencias y/o informacin, incluir en elanlisis.
Con el fin de lograr mayor precisin en la definicin y clasificacin de las causas del accidente; la
investigacin se debe complementar con la aplicacin de la metodologa de Diagrama Causa Efecto
(Ishikawa).
- Identificar el tipo de contacto con energa osustancia.
- Identificar los actos y condiciones inmediatas que existieron al momento del accidente
y/oincidente.
- Identificar las causas bsicas que permitieron la existencia de tales actos y condiciones.
Desarrollar e implementar acciones correctivas y/o preventivas de acuerdo a las causas bsicas
- Eliminacin
- Sustitucin
- Controles deIngeniera
- Sealizacin, Alertas y/o ControlesAdministrativos
- Equipos de Proteccin Personal y/oColectivos
13.6.7 SEGUIMIENTO
CadamedidadecontroldebetenerunResponsableasignadodesuimplementaciny/o
ejecucin. Se debe indicar el nombre y cargo de dicho responsable. Cada medida
de control debe tener un Plazo para su respectiva implementacin y/o ejecucin.
Para establecer dicho plazo se debe tener encuenta:
- La probabilidad derecurrencia
- La consecuencia de lamisma
- La factibilidad deimplementacin
- La disponibilidad de recursos (econmicos, humanos, materiales, etc.)
Es responsabilidad de la Sub Gerencia HSEQ y de las Gerencias implicadas, realizar el
seguimiento de la implementacin, ejecucin y/o cumplimiento de las medidas de
control definidas.
Los Coordinadores HSEQ son los responsables de la revisin y comunicacin del
seguimiento de los incidentes/accidentes para verificar la repetitividad del
incidente/accidente y tomar acciones al respecto.
LosInformesEjecutivosdeInvestigacinsonpresentadosyexpuestosalComitInterno
de Seguridad. El Gerente y Jefe del rea responsable de la investigacin son los
encargados de realizar la presentacinrespectiva.
13.7.1 BOLETN DESEGURIDAD
Una vez concluido el proceso de investigacin, el Coordinador HSEQ que particip de
dicho proceso, elabora el Boletn de Seguridad el cual debe ser enviado a toda la
Empresa.
13.7.2 REPORTE
En caso de un Incidente Peligroso, el Jefe SSO debe reportar al Ministerio de Trabajo
antes de las 24 horas de ocurrido el evento.
13.7.2ESTADISTICAS
Mensualmente, el Jefe SSO completa el Registro de Estadsticas de Seguridad y
Salud, con los resultados de los Indicadores de Seguridad obtenidos
comparndolos con las metasestablecidas;
identificandolasprobablescausasdelasdesviacionesdadas, deser el caso.
As mismo, recopila todos los datos obtenidos de forma mensual reportndolo
en el formato de Datos para Registro de Estadsticas de Seguridad y Salud en el
Trabajo (F.PSM-04.05) y los comunica a toda la Empresa para su conocimiento y
publicacin respectiva
13.7.3 REGISTROS
COMPLETAR SLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
N TRABAJADORES N TRABAJADORES
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR NO AFILIADOS AL SCTR
COMPLETAR SLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
N TRABAJADORES N TRABAJADORES
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR NO AFILIADOS AL SCTR
N HORAS
TIEMPO DE
TRABAJADAS
ANTIGEDAD
PUESTO DE SEXO TURNO TIPO DE EXPERIENCIA
EN LA JORNADA
AREA EN EL
EN EL LABORAL
TRABAJO F/M D/T/N CONTRATO
EMPLEO
PUESTO DE
(antes del
TRABAJO
accidente)
N
DAS
N DE
DE
MARCAR CON (X) GRADO DEL ACCIDENTE TRABAJA
MARCAR CON (X) GRAVEDAD DEL
DORES
ACCIDENTE DE TRABAJO DESCA
INCAPACITANTE (de ser el caso) AFECTAD
NSO
OS
MDIC
O
ACCIDE PARCIA
ACCID ACCIDENTE TOTAL PARCIAL TOTAL
NTE L
ENTE
INCAPACITA TEMPO PERMANE PERMA
MORTA TEMPO
LEVE NTE RAL NTE NENTE
L RAL
Describa slo los hechos, no escriba informacin subjetiva que no pueda ser comprobada.
ADJUNTAR:
Cada empresa o entidad pblica o privada, puede adoptar el modelo de determinacin de causas, que mejor se adapte a sus caractersticas y debe adjuntar al presente formato el
desarrollo de la misma.
MEDIDAS CORRECTIVAS
FECHA DE EJECUCIN COMPLETAR EN LA FECHA DE EJECUCIN
PROPUESTA, EL ESTADO DE LA
DESCRIPCIN DE LA MEDIDA CORRECTIVA RESPONSABLE IMPLEMENTACIN DE LA MEDIDA
DA MES AO
CORRECTIVA (REALIZADA, PENDIENTE, EN
EJECUCIN)
1.
2.
3.
INSERTAR TANTOS RENGLONES COMO SEA NECESARIO
RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIN
NOMBRE CARGO FECHA FIRMA
6 8 10
7 9 TIPO DE ACTIVIDAD N TRABAJADORES
RAZN SOCIAL O
RUC DOMICILIO (Direccin, distrito, departamento, provincia) EN EL CENTRO LABORAL
DENOMINACIN ECONMICA
SOCIAL
1 15 16 17 1 19 20 21 NHORASTRABAJADASEN LA
4 PUESTO DE SEXO 8 TIEMPO DE JORNADALABORAL
TRABAJO ANTIGEDAD F/M T TIPO DE EXPERIENCIA EN (Antes del suceso)
EN EL U CONTRATO EL PUESTO DE
R R
EMPLEO TRABAJO
E N
A INVESTIGACIN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
O
D
22 MARCAR CON (X) SI ES
/ INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
T
23 INCIDENTE PELIGROSO 24 INCIDENTE
/
N TRABAJADORES N
POTENCIALMENTE DETALLAR TIPO DE ATENCIN EN
AFECTADOS PRIMEROS AUXILIOS
N POBLADORES POTENCIALMENTE (DE SER EL CASO)
AFECTADADOS
Describa solo los hechos, no escriba informacin subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar:
- Declaracin del afectado, de ser elcaso.
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigacin de ser el caso.
Cada empresa, entidad pblica o privada puede adoptar el modelo de determinacin de las causas que mejor se adapte a sus caractersticas.
30 MEDIDASCORRECTIVAS
1.-
2.-
31 RESPONSABLESDELREGISTROYDELAINVESTIGACIN
14.1 OBJETO
Este procedimiento tiene como objeto definir la metodologa para identificar e investigar las no
conformidades potenciales o existentes, estudiar las causas que las originan para mitigar los peligros y riesgos
para la seguridad y Salud en la Empresa asi como los diferentes Sistemas de Gestion para el control, investigacin
y registro de las no conformidades reales y potenciales mediante la implantacin de acciones correctivas con el
fin de prevenir que vuelvan a ocurrir.
14.2 ALCANCE
Este procedimiento es de aplicacin a las No conformidades, reales y/o potenciales, derivada de las actividades
llevadas a cabo en el centro de labores que tienen implantado el Sistema Integrado de Gestion, conforme a la
normativa o protocolo aplicable de certificacin o acreditacin externa. E igualmente de aplicacin a las acciones
correctivas tomadas para prevenir la aparicin de no conformidades potenciales.
14.3 REFERENCIAS
Norma OHSAS 18001 e ISO 14001
14.4 DEFINICIONES
Accion Correctiva: Accion para eliminar la causa de una no conformidad.
No Conformidad: Se entiende por no conformidad aquella desviacin o incumplimeto respecto a los requisitos
especificados en la documentacin que sustenta los sistemas certificados o acreditados en el Complejo.
14.5 DESARROLLO
La Empresa asegura la aplicacin de las acciones correctivas adecuadas para evitar la repeticin sistemtica
de las circunstancias que afectan, de forma negativa, a las especificaciones de los trabajos, una vez que han
sido detectadas las no conformidades. El establecimiento de una accin correctiva proviene de la necesidad
de corregir las no conformidades detectadas, y cuyas causas quedaron recogidas en los prrafos anteriores.El
objeto de la accin correctiva ser siempre la definicin y puesta en prctica de los mtodos necesarios para
evitar la reaparicin de la no conformidad. Para ello la accin correctiva debe ir encaminada a la causa de
la no conformidad, no siendo vlidas aquellas acciones correctivas que se limiten a la resolucin
momentnea del problema.
Para ello el Responsable de SSOMA debe analizar las no conformidades y
proporcionar a las personas responsables de su ejecucin toda la informacin necesaria sobre la causa de la
Gestion De La Seguridad, SaludOcupacional Y MedioAmbiente
no conformidad. Los responsables de determinar las acciones correctivas son los responsables del las
rea s implicada s en la no conformidad, con la colaboracin del Responsable de la SSOMA.
Una vez se haya decidido que la aparicin de la no conformidad ha de dar lugar a unas acciones correctivas,
la organizacin se asegura de que queden definidos las medidas y los mtodos a adoptar, as como las
fechas en que stas han de ser cumplidas. Cuando proceda una accin correctiva se identifica en el Parte de
no conformidad.
El Responsable de la SSOMA realizar un seguimiento de la efectividad de la accin correctiva implantada,
estableciendo explcitamente el mtodo de seguimiento simultneamente al establecimiento de la accin
correctiva. Una vez que haya cumplido el plazo para la ejecucin de la accin correctiva, el Responsable de
la SSOMA analizar el resultado de dicha accin, comprobando el procedimiento y los resultados obtenidos.
En funcin del resultado de esta verificacin, el Gerente dar por cerrado el proceso que comenz con la
deteccin de la no conformidad, informando de ello a las personas implicadas el Responsable de la SSOMA.
14.6 Responsabilidades
Responsables de la SSOMA:
Gerencia:
Responsable de Departamento:
14.7 FORMATO