NDICE

INTRODUCCIN...........................................................................................................................2
1. IDENTIDAD VISUAL..................................................................................................................3
1.1. Logotipo.............................................................................................................................5
1.2. Aspectos tcnicos..............................................................................................................5
1.3. Papelera..........................................................................................................................13
2. IDENTIDAD VERBAL...............................................................................................................14
2.1. Tono de comunicacin.....................................................................................................15
2.2. Estilo de comunicacin....................................................................................................11
2.3. Asociaciones mentales.....................................................................................................12
2.4. Normas de redaccin.......................................................................................................12
2.5. Filosofa empresarial........................................................................................................12
3. IDENTIDAD CULTURAL...........................................................................................................14
3.1. Reconocimiento...............................................................................................................14
3.2. Testimonios......................................................................................................................14
CONCLUSIONES..........................................................................................................................15
DISPOSICIONES FINALES............................................................................................................16

1
 Introduccin

El presente Manual de Identidad Corporativo (MIC) tiene como finalidad recoger los elementos de
identidad grfica de la empresa Maxima Internacional y la gama de aplicaciones de uso ms
generalizado.

La denominacin, la tipografa y los colores corporativos sern de utilizacin exclusiva para todos
los documentos que se editen, no estando permitida su utilizacin en versiones y formatos
distintos a los que se especifican en los apartados correspondientes de este Manual.

Las normas contenidas en este documento deben respetarse y mantenerse constantes, con el fin
de facilitar una difusin nica para reforzar y definir su Identidad visual, verbal y cultural.

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1. Identidad Visual

3
1.1.Logotipo

El logotipo es la representacin grfica de la compaa. Es un importante elemento que

forma parte de la marca porque ayuda a que sta sea fcilmente identificada, rpidamente
reconocida y dependiendo el caso, mentalmente relacionada con algo con lo que existe
cierta analoga. Una de las visiones de la empresa es ser la ms grande empresa en el
mercado informtico es por eso que el smbolo piramidal combinado con la fuerza de los
colores nos da esta sensacin de seguir creciendo.

4
 1.2.Aspectos tcnicos

En el caso de elaborar materiales de merchandising que requiera la empresa, se recomienda

utilizar solo el nombre de la empresa, ms no el isotipo que conforma todo el logotipo, puesto que
abarca mucho espacio y no aporta a una buena y correcta visualizacin.

1.3.Papelera:

Usb:

Libreta de notas:

5
Lapicero:

Casaca:

6
Taza:

Maletn:

7
2. Tipografa

Fuente: Futurist Fixed - Width

3. Colores

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4. Variaciones de color en el logotipo

9
5. Usos incorrectos de logotipo

6. Papelera
7. Tarjetas
8. Hoja membretada A4
9. Folder
10. Fotocheck
11. Factura
12. Boleta

10
 Tarjetas

11
 Hoja membretada A4

12
 Fotocheck

13
2. Identidad Verbal

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 2.1.Tono de comunicacin

Formal:

Consideramos que Maxima Internacional debe tener un estilo de comunicacin formal, debido a
que esta empresa ya cuenta con una trayectoria de casi 25 aos en el mercado nacional lo que le
proporciona experiencia y reconocimiento hacia sus clientes

Informativo:

Maxima Internacional se encuentra siempre en la vanguardia de la innovacin tecnolgica y es por

eso que proporciona a sus clientes lo nuevo del mercado, a travs de su revista fsica y digital
(Zona Maxima).

2.2.Estilo de comunicacin

Asertivo:

Consideramos que Maxima Internacional cuenta con un estilo de comunicacin asertiva, puesto
que es claro y directo para comunicarse con sus clientes al ofrecer soluciones tecnolgicas de
acuerdo al requerimiento de los mismos.

2.3.Asociaciones mentales

Acorde a la investigacin que hemos realizado, cuando se menciona a Maxima Internacional las
personas la perciben como si se tratara de una empresa de transportes, construccin y hasta una
orquesta musical.

Consideramos que Maxima Internacional debera identificarse como una organizacin asociado a
los siguientes puntos:

Tecnologa de la informacin

Componentes tecnolgicos

Redes de comunicacin

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 2.4.Normas de redaccin

El nombre de Maxima Internacional tiene que ir escrito al principio con las letras
maysculas en ambas palabras, porque se hace menciones especiales e
importantes.

En cuanto a la norma de tildacin podemos decir que Maxima, por ser un nombre
propio para la organizacin, se debe omitir la tilde.

Cada vez que se redacte el nombre de Maxima Internacional la tipografa de color

deben ser iguales al logotipo.

2.5.Filosofa empresarial

Misin:

Maxima Internaciona S.A., es una empresa mayorista peruana que comercializa productos de
tecnologa informtica al canal de distribucin a nivel nacional; basado en la competencia de
nuestros colaboradores, control de procesos y alianzas estratgicas con los principales fabricantes
de la industria informtica a nivel internacional.

Visin:

Ser el mayorista peruano lder en el mercado informtico nacional; desarrollando estrategias y

fortaleciendo nuestros vnculos comerciales con las marcas y nuestros clientes; respetando
nuestros valores institucionales.

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3. Identidad Cultural

17
 3.1.Reconocimientos:

Maxima Internacional ha logrado la certificacin del ISO 9001:2008 en el ao 2015,

tras un arduo plan de implementacin en todos sus procesos. Dan a conocer un
compromiso de realizar gestiones comerciales y de distribucin, asegurando la
satisfaccin de las necesidades de nuestros clientes. De esta manera, confirma que
la organizacin cuenta con una efectividad de un sistema de calidad.

Maxima Internacional logr obtener dos galardones en la ceremonia de Partner

First Awards Summit 2015 que reconocieron crecimiento en cmputo, suministros,
designjet y HP finantial services de sus marcas aliadas HP y Intel.

Maxima Internacional obtuvo un merecido reconocimiento por su partner

estratgico Micro Star International (MSI) en reconocimiento al trabajo en
conjunto de manera efectiva, lo que permiti obtener un crecimiento significativo
en las ventas durante el 2015.

3.2.Testimonios:

Con respecto a los testimonios hemos podido recabar el siguiente que pertenece a uno de los
clientes (SANDISK) de Maxima Internacional.

En algunos meses hemos participado con mis compaeros en la revista Zona MAXIMA, la
experiencia me ha parecido muy grata, adems considero que es una opcin razonable por el
costo

SANDISK, Cliente.

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CONCLUSIONES

El Manual de Identidad debe ser una herramienta viva y presente en todas las
aplicaciones de la marca corporativa, y la convivencia con sus productos.

La consolidacin de la nueva imagen de Maxima Internacional necesita de una atencin

especial a las recomendaciones expuestas en este Manual, como documento que
garantiza una unidad de criterios en la comunicacin y difusin pblica.

Las directrices que contiene este documento no pretenden, de ninguna manera,

restringir la creatividad de la empresa, sino ser una gua que abra nuevas posibilidades
creativas de comunicar su propia esencia.

Las normas contenidas en este documento deben respetarse y mantenerse constantes,

con el fin de facilitar una difusin nica para reforzar y definir su Identidad visual, verbal y
cultural.

Finalmente, la pretensin de este documento es sentar las bases de los criterios para
crear y reflejar una imagen institucional de calidad acorde a Mxima Internacional S.A

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DISPOSICIONES FINALES

Aplicar lo expuesto anteriormente en este Manual de Identidad Corporativa (MIC) a la

organizacin a fin de mantener una coherencia de campaa nica, proyectando as una
buena imagen y generando una reputacin de marca anclada en valores institucionales.

El manual eventualmente podr ser corregido, distribuido y expandido segn se vea su

conveniencia o urgencia.

Las disposiciones realizadas en el MIC no podrn ser cambiadas o modificadas sin previa
autorizacin por parte de la gerencia de la empresa.

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 Las situaciones en las que se presenten algn tipo de duda o que no se encuentren
previstas en las disposiciones realizadas en el MIC sern resueltas por la gerencia general
de la empresa.

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