Obligaciones Legales de la Empresa

Andres Tapia Fornerod

FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIN DE RIESGOS

Instituto IACC

18-07-2017
 Desarrollo
Antecedentes:

Empresa de ingeniera dedicada al mantenimiento de la industria agrcola estacionaria, tiene 120

trabajadores en su planta de la zona de Melipilla. Esta empresa tiene un alto nivel de riesgo
debido a que el nmero de accidentes en el trabajo (23 accidentes en los ltimos 5 aos) y no
tiene un asesor de prevencin de riesgos.

En este contexto, podemos decir:

De acuerdo con el nmero especificado de un total de 120 trabajadores, la empresa est obligado
a tener un asesor de prevencin de riesgos a tiempo completo, ya que la ley establece que cuando
la empresa tiene ms de 100 trabajadores est obligado a ello. Ahora el nivel de riesgo de la
actividad realizada y la tasa de frecuencia de accidentes en los ltimos 5 aos, se recomienda la
contratacin de un consultor puede prevenir completa y la creacin de un servicio de prevencin
riesgos.
Adems, tambin se recomienda la creacin de la comisin mixta. Debido a que la ley "De
acuerdo con lo dispuesto en el Decreto Presidencial No. 54 de 1969, que establece que" en todos
los negocios, el empleo, sucursal o agencia de trabajo ms de 25 personas comits conjuntos se
organizarn higiene y seguridad ... "es si la empresa tiene en total ms de 25 empleados, debe ser
el Comit.
Por otra parte, la alta tasa de accidentes presentado por la empresa, debe traer un resultado tiene
que pagar una tasa ms alta debido a las contribuciones adicionales, la seguridad.
"El tipo de cotizacin se aumenta o disminuye en funcin de la tasa real de accidentes en la
empresa, que depende del nmero de das perdidos, el nmero de trabajadores, incapacidad
permanente y accidentes mortales que se produjeron durante el perodo de evaluacin.
Ante esto, los requisitos deben tener para calificar para una rebanada de contribuciones
adicionales son:

1. El pago de las cotizaciones deben estar al da

2. Deben existir un reglamento interno de higiene y seguridad.
3. Debe cumplir con el requisito de informar sobre los riesgos a los que estn expuestos los
trabajadores.
4. debe estar constituido el comit paritario de la empresa.
5. Departamento de Prevencin de Riesgos Laborales. Dirigida por un experto en la materia debe
existir, debido a tener ms de 100 trabajadores.

Y que el cumplimiento de los requisitos anteriores se le atribuye.

1. El pago de cotizaciones debe ser acreditado por el formulario entregado por la AFP
2. Las normas y la seguridad en el trabajo y el deber de informar a reportar, letra, simple
afirmacin o declaracin jurada del representante legal que indica que cumple con este requisito.
(Ttulo V y VI DS No. 40, 1969)
3. La obligacin de informar, puede ser acreditado para hablar de la induccin y conocer los
riesgos de la empresa y la actividad que realiza y debe ser incluido en el archivo personal de cada
uno de los trabajadores.
4. Conjunto: presentar declaracin jurada expedida por el representante legal de la empresa,
tambin firmado por los miembros de estos comits en el funcionamiento de cada uno de los
comits conjuntos en curso con la entidad mediante la correspondiente certificacin de los
perodos anuales y copias constitucin de las actas de todas las comisiones se han creado o
renovado durante los dos ltimos perodos anuales. (D. S. No. 54, 1969).
5. Departamento de Prevencin de Riesgos: informe, letra, simple o representante legal jurada
ante un notario para tener registro de servicio operacional dijo. Adems, la empresa debe indicar
la fecha que decir que contrat (contrato de trabajo), el experto en prevencin de riesgos, la
categora a la que pertenece, los servicios de salud N de registro de expertos en cuestin y la
nmero de das que se dedica. (Ttulo III S.D. No. 40, 1969)
 Bibliografa

http://online.iacc.cl/file.php/2/pes2/_a/fundamentos_prevencion_riesgos_v2/contenidos/03_funda
mentos_prevencion_riesgos.pdf

Decreto Supremo 40: Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales

Decreto Supremo 54: Reglamento sobre Comits Paritarios URL
Ley 16.744: Normas sobre Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales

http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-98889.html

http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-99187.html

https://www.mutual.cl/salud/CentrodeEvaluaciondelTrabajoCET.aspx