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Lea cuidadosamente el contenido del caso, luego realice lo que se le pide en cada inciso.
Seguros Estel:
Seguros Estel inici operaciones a finales de la dcada de 1990, ofreciendo seguros patrimoniales. En ese
entonces, la infraestructura tecnolgica era muy precaria, operaba con sistemas administrativos bsicos y un
sistema llamado InsuNix, que procesaba cierto tipo de pliza. Aquello que dicho sistema no resolva se
llevaba a cabo en forma manual. El control administrativo y financiero de la empresa se realizaba con Excel,
programa en el que los informes se compartan entre las reas, principalmente la de contabilidad,
reaseguros y la gerencia. Durante los aos 2000 a 2003, la compaa tuvo un despegue considerable, lo cual
llev a los directivos a una revisin de la tecnologa de informacin de la empresa.
Para el ao 2003 se decidi establecer el sistema integral ERP, para ello se invit a los proveedores a evaluar
las diversas propuestas de solucin. La empresa opt por un proveedor que se especializaba en sistemas
para para aseguradoras, ya que esto implicaba buenas prcticas de negocio. El sistema integral de seguros
SIS inicio su instalacin reforzando notablemente la gestin en las reas contables, de ventas y servicios al
cliente. La puesta en marcha del Sistema Integral de Seguros tambin implic fuertes inversiones en el
hardware necesario para modernizar Seguros Estel.
Entre 2005 a 2008, la empresa desarrollo su portal de internet, en el que existen los mecanismos para
atender a los clientes y apoyar a la fuerza de ventas de la empresa. A travs del portal, los clientes pueden
recibir servicios como: asistencia en caso de accidente automovilstico, dar seguimiento a la recuperacin de
daos, informacin de apoyo a los seguros de gastos mdicos como hospitales y atencin a clientes de
plizas patrimoniales
En 2012, seguros Estel inici un proyecto para utilizar boletas y telfonos inteligentes para los vendedores,
lo cual ha agilizado los procesos de ventas. Esta tecnologa tambin la usa el personal que acude a revisar los
diferentes siniestros de los clientes de la empresa, brindando as un servicio de calidad y una respuesta en
corto tiempo, lo que representa uno de los valores de seguros Estel.
PREGUNTAS:
1. Explique, Cmo ha cambiado la cadena de valor, segn el modelo de Porter, en las actividades de
apoyo?
2. Explique con ayuda del Modelo de Porter Cmo ha cambiado la cadena de valor en las actividades
primarias?
3. Describa, Qu alternativa puede seguir Seguros Estel para generar nuevas ventajas competitivas?
La cadena de valor es un modelo terico que grafica y permite describir las actividades de
una organizacin para generar valor al cliente final y a la misma empresa.
Las preguntas que nos hacemos cuando estudiamos esta teora son: Cmo es posible crear
valor en base a los inputs de la cadena de valor? Cmo podemos aumentar el margen de
nuestra actividad comercial?. Parecen preguntas comunes y corrientes, pero son la esencia de la
vida empresarial en el mundo.
Las industrias manufactureras crean valor ya que transforman las materias primas en productos
de necesidad para las personas. Una empresa minorista de retail ofrece una amplia variedad de
productos, concepto con el cual crea valor para el consumidor ya que ofrece todo en un solo
lugar. Una empresa minera utiliza los recursos naturales e industriales para extraer minerales a
gran escala. Y as una infinidad de empresas y rubros trabajan da a da para generar el tan
apreciado margen.
En base a esta definicin se dice que una empresa tiene una ventaja competitiva frente a otra
cuando es capaz de aumentar el margen (ya sea bajando los costos o aumentando las ventas).
Este margen se analiza por supuesto a travs de la cadena de valor de Michael
Porter, concepto que present al mundo en su libro de 1985, Ventaja Competitiva .
Michael Porter
La cadena de valor despliega el valor total, y consiste en las actividades de valor y del margen.
Aqu se dan algunas definiciones claves para el entendimiento del concepto:
Margen: Es la diferencia entre el valor total y el costo colectivo de desempear las actividades
de valor.
Actividades de Valor: Son las distintas actividades que realiza una empresa. Se dividen en dos
amplios tipos:
Actividades Primarias: Las actividades primarias en la cadena de valor son las
actividades implicadas en la creacin fsica del producto, su venta y transferencia al
comprador as como la asistencia posterior a la venta. Se dividen a su vez en las
cinco categoras genricas que se observan en la imagen.
Imagen de un
grfico de una cadena de valor genrica
Tal como dice Guerras y Navas en el video adjunto al final del artculo, la ventaja competitiva
se puede alcanzar de dos maneras:
Para cada actividad principal, determinar cules son las subactividades especficas crean valor.
Hay tres tipos diferentes de subactividades:
Actividades directas: crean valor por s mismas. Por ejemplo, en el marketing y las ventas de
la actividad de una editorial, las subactividades directas incluyen hacer llamadas de ventas a
libreras, la publicidad y la venta en lnea.
Actividades indirectas: permiten que las actividades directas que se ejecuten sin problemas.
Para ventas y marketing del ejemplo de la editorial, las subactividades indirectas incluyen la
gestin de la fuerza de ventas y mantener los registros de clientes.
Actividades de aseguramiento de la calidad: aseguran que las actividades directas e
indirectas cumplan con los estndares necesarios. Siguiendo con el ejemplo de ventas y
marketing de la editorial de libros, esto podra incluir anuncios de revisin y edicin.
Para cada una de las actividades de apoyo como la gestin de Recursos Humanos, Desarrollo
Tecnolgico y Adquisiciones, hay que determinar las subactividades que crean valor dentro de
cada actividad principal. Por ejemplo, considere cmo la gestin de recursos humanos agrega
valor a la logstica de entrada, operaciones, logstica de salida, y as sucesivamente. Como en el
paso 1, busque las subactividades directas, indirectas y de aseguramiento de la calidad.
Encuentra las conexiones entre todas las actividades de valor que ha identificado. Esto tomar
tiempo, pero los vnculos son clave para aumentar la ventaja competitiva en el marco de la
cadena de valor. Por ejemplo, hay un vnculo entre el desarrollo de la fuerza de ventas (una
inversin de recursos humanos) y los volmenes de ventas. Hay otro vnculo entre los tiempos
de respuesta, y para las llamadas de telfono de servicio de los clientes frustrados esperando las
entregas.
Revise cada una de las subactividades y enlaces que te ha identificado, y piense en cmo se
puede cambiar o mejorar para maximizar el valor que ofrece a los clientes (clientes de las
actividades de apoyo tanto interno como externo).
Consejo 1:
La cadena de valor de su organizacin debe reflejar las estrategias del negocio. Por lo tanto,
al momento de decidir cmo mejorar su cadena de valor, debe ser claro en cuanto las
caractersticas que lo diferencian de sus competidores o, simplemente, tener una estructura de
costos ms baja.
Consejo 2:
Usted inevitablemente termina con una enorme lista de propuestas de cambios. Priorice los
cambios y enfquese en los que ms impactan al cliente.
Consejo 3:
En este artculo se analiza la cadena de valor desde un punto de vista amplio, es decir
estratgico. Por lo que es importante profundizar con ms detalle cada uno de los pasos
mencionados anteriormente.