FICHA DE LIBRO: Psicologa clnica

Autor: Escobedo Snchez, Pedro. TEMA: Entrevista Clnica

CAP: 8
Pag: 155 175.

La entrevista Psicolgica: Es la herramienta esencial y primordial que todo psiclogo en general

debe tener dominada. A travs de la entrevista podemos conocer a profundidad e interpretar las
percepciones de contexto y la visn de las situaciones por parte del paciente. La finalidad de la
entrevista est orientada a evaluar pensamientos, sentimientos y conducta. La relacin en la
entrevista se da una forma desigual y estructurada, debido a que tanto entrevistador como
paciente tienes diferentes roles en la misma.

La entrevista en s misma es un proceso de indagacin clnica y adems una forma de intervencin,

donde las divergencias y contradicciones del paciente nos da informacin acerca de su estado
mental y nivel de confusin respecto a un problema, y al mismo tiempo el anlisis permite
clarificar y resolver.

El psiclogo clnico en la entrevista ser capaz de abordar de forma intencionada variables

psicolgicas como: Pensamientos, fantasas, deseos, miedos, aspiraciones, secretos y
motivaciones. En cuanto al entrevistador en la consulta este forma parte del campo, es decir de
cierta manera podr condicionar los fenmenos que posteriormente el mismo registrara.

La entrevista entendida como mtodo de investigacin, debe analizar las observaciones

registradas para dar origen a hiptesis clnicas, que expliquen mejor el estado en el que se
encuentra el paciente.

Durante la entrevista el clnico debe identificar los puntos principales del problema planteado por
el paciente, ordenarlos segn importancia con el fin de identificar cual es el punto especfico que
afecta a la persona, se debe lograr que la persona se d cuenta de ellos y adems ayudar a disear
estrategias para ayudar a la resolucin del problema.

Transferencia y contratransferencia.

Transferencia: Es el suceso deseable en la entrevista ya que consiste en la proyeccin de

sentimientos, actitudes y conductas inconscientes por parte del entrevistado. El descubrimiento
de esta transferencia nos permite identificar pautas de conductas, sentimientos y pensamientos
que estn establecidos en el paciente a lo largo de su vida. Tambin es clave para distinguir entre
la informacin que puede aportar voluntariamente a travs de un discurso intencionado o
inconscientemente a travs de lapsos, juegos de palabras, discrepancias entre leguaje verbal y no
verbal y sobre todo silencios u omisiones.
Contratransferencia: Es lo indeseable en la entrevista, y se refiere a los fenmenos que aparecen
durante la entrevista como parte de la agenda inconciente del psiclogo.

Entrevistador y entrevistado:

Entrevistador: Como responsable del resultado de la entrevista debe ser consiente de los riegos y
liitaciones de su papel en la entrevista, en otras palabras debe manteer un equilibrio entre la
objetividad del observador y sensibilidad del humano (quien sufre de angustia y ansiedad y desea
resolver su situacin o conflicto). En ese sentido el psiclogo debe operar disociado: en parte
actuando de una manera poryectiva con el entrevistado y en parte permaneciendo relativamente
ajeno y objetivo, observando y controlando lo que ocurre en la entrevista.

Entrevistado: Es el paciente y tambin el objeto de observacin en la entrevista. Cuando la

entrevista es voluntaria y solicitada es mas fcil que el paciente tenga cierto grado de
introspeccin de que algo no anda bien consigo mismo, en pocas palabras que tenga conciencia de
que tiene un problema y tambin deseos de resolverlo. Por el contrario cuando el entrevistado es
referido u obligado presetara resistencia, evacion y simulacin ante el entrevistador.