CMARA MUNICIPAL DE CAADOR/SC

CONCURSO PBLICO
EDITAL No 01/2017

Antonio Rubiano Schmitz, Presidente da Cmara Municipal de Caador, no uso da atribuio que
lhe confere a Lei Orgnica e o Regimento Interno, torna pblico o Edital de abertura para
realizao de Concurso Pblico destinado ao preenchimento de vagas do quadro de pessoal da
Cmara Municipal de Caador/SC, que se reger pela Lei Orgnica do Municpio, Regimento
Interno da Cmara Municipal - Resoluo n 04/2016, Lei Complementar n 113, de 20 de agosto
de 2007, que dispe sobre o novo Plano de Carreira e de Cargos e Vencimentos dos Servidores da
Cmara Municipal de Caador e d outras providncias e pelas normas estabelecidas neste Edital.
O presente concurso ser acompanhado pela Comisso designada pela Portaria 48/2017 e a
coordenao tcnico/administrativa do Concurso Pblico ser de responsabilidade do IBAM -
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal.

1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. Os cargos objeto deste Concurso Pblico, os valores dos respectivos vencimentos, o nmero
de vagas, a jornada de trabalho e a descrio das funes so os constantes do Anexo I deste
Edital.
1.1.1. A Cmara Municipal de Caador reserva-se o direito de admitir os candidatos classificados,
de acordo com a necessidade e disponibilidade de vagas que surgirem durante a vigncia do
Concurso.
1.2. As condies de habilitao e definio de contedos programticos, o processo de
classificao e as demais informaes prprias de cada cargo constaro de instrues especficas,
expressas nos Anexos I, II, e III, partes integrantes do presente Edital.
1.3. Para se inscrever, o candidato dever acessar o site www.ibam-concursos.org.br, clicar no link
do cargo escolhido, preencher com ateno os quadros solicitados, conferir todos os dados,
confirmar a inscrio e realizar o pagamento do boleto gerado.
1.4. Os candidatos aprovados no Concurso podero ser designados para as vagas existentes em
qualquer unidade de servio, com horrios estabelecidos de acordo com as necessidades da
Cmara Municipal de Caador.

2. REQUISITOS PARA NOMEAO

2.1. Ter nacionalidade brasileira ou equivalente;
2.2. Estar em pleno gozo dos direitos polticos;
2.3. Quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
2.4. Nvel de escolaridade e capacitao tcnica exigida para o exerccio do cargo;
2.5. Idade mnima de 18 (dezoito) anos (a serem completados at a data da posse no cargo);
2.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
2.7. Apresentar, quando se tratar de profisso regulamentada, no ato da posse, o competente
registro de inscrio no respectivo rgo fiscalizador;
2.8. Apresentar declarao de no possuir acmulo de cargo pblico, exceto aqueles previstos na
Lei;
2.9. Apresentar declarao firmada pelo interessado na qual conste no haver sofrido condenao
definitiva por crime doloso ou contraveno, nem penalidade disciplinar de demisso a bem do
servio pblico no exerccio de funo pblica qualquer.
3. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
3.1. A legislao municipal reserva para os deficientes 10% (dez por cento) do nmero de vagas de
cada cargo.
3.1.1. De acordo com Acrdo do STF (20/09/2007), esta reserva no ter incidncia nos casos em
que a aplicao do percentual implicar na prtica, em majorao, atravs de arredondamento, do
percentual fixado.
3.2. Para este Concurso, em face do nmero de vagas oferecido para cada cargo, no haver
reserva de vagas para os candidatos com deficincia.
3.3. Os candidatos com deficincia podero disputar cargos cujas atividades sejam compatveis
com a sua deficincia.
3.4. O candidato com deficincia ou aquele que necessitar de tratamento diferenciado no dia da
prova objetiva dever especific-lo na ficha de inscrio, indicando as condies diferenciadas de
que necessita para a realizao da prova, como, por exemplo, prova em andar trreo ou sala para
amamentao.
3.4.1. A no solicitao de recursos especiais, tempestivamente, conforme disposto no subitem 3.4,
implica a sua no concesso no dia da realizao das provas.
3.5. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe quebra de sigilo ou no enseje seu
favorecimento.

4. INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

4.1. Perodo: 10 de julho a 08 de agosto de 2017, pela Internet, atravs do site (www.ibam-
concursos.org.br).
4.1.1 Os candidatos que no possuem acesso a internet podero realizar sua inscrio presencial
na recepo da Cmara Municipal de Caador, situada na Rua Fernando Machado, 139 - Centro,
Caador SC, no horrio compreendido entre s 14 e 18 horas.
4.1.1.1. Ser disponibilizado a estes candidatos um equipamento (computador) para que os
mesmos possam realizar a sua inscrio.
4.1.1.2. Os servidores da Cmara no auxiliaro o candidato a realizar a sua inscrio j que este
ato de responsabilidade exclusiva do candidato.

4.1.2. Valores de inscrio:

CARGO / ESCOLARIDADE VALOR
Nvel Superior R$ 80,00 (oitenta reais)
Nvel Mdio R$ 50,00 (cinquenta reais)

4.2. O candidato dever acessar o site (www.ibam-concursos.org.br) onde ter acesso ao Edital e
seus Anexos, ficha de inscrio e aos procedimentos necessrios efetivao da inscrio, que
estar disponvel no perodo entre 06 horas do dia 10 de julho e 18 (dezoito) horas do dia 08 de
agosto de 2017.
4.3. As inscries somente sero aceitas aps o banco confirmar o efetivo pagamento do valor da
inscrio. O candidato poder verificar a aceitao de sua inscrio no endereo eletrnico
(www.ibam-concursos.org.br) atravs da opo rea do Candidato.
4.4. O pagamento do Boleto Bancrio dever ser feito em espcie ou atravs de Internet Banking,
no sendo aceito pagamento em cheque ou mediante agendamento bancrio.
4.4.1. A data de pagamento , impreterivelmente, o ltimo dia de inscries. No caso do
agendamento bancrio, o crdito s acontece no dia posterior e por esta razo no tem validade.
4.5. Tero direito a solicitar iseno do pagamento de inscrio, no perodo de 10 a 20 de julho de
2017, os candidatos componentes de famlia de baixa renda nos termos dos Decretos 6.135/2007 e
6.593/2008.
4.5.1. Para ter direito iseno como componente de famlia de baixa renda, o candidato dever
indicar o NIS Nmero de Identificao Social e declarao de que atende a condio
estabelecida no Decreto 6.135/07 (famlias com renda mensal per capita de at meio salrio
mnimo ou renda familiar mensal de at trs salrios mnimos).
4.5.2. Os candidatos que queiram requerer a iseno devero enviar o formulrio identificado como
Anexo V, devidamente preenchido, juntamente com os demais comprovantes para o IBAM
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal, Rua Antnio Cndido de Figueiredo, 39 CEP
89035-310, Bairro Vila Nova Blumenau-SC, com postagem no perodo de 10 a 20 de julho de
2017.
4.6. A coordenadoria tcnica/administrativa do IBAM deliberar sobre o pedido de iseno com
suporte na documentao apresentada pelo candidato e publicar no endereo eletrnico do IBAM
(www.ibam-concursos.org.br) a relao dos pedidos deferidos e indeferidos at o dia 28 de julho
de 2017.
4.6.1. Caber recurso quanto ao resultado do pedido de iseno da inscrio do Concurso Pblico,
no prazo de 2 (dois) dias teis, contado da data da publicao da deliberao.
4.6.2. O recurso relativo deliberao da iseno das inscries dever ser formalizado nos
termos do item 6.2 deste Edital.
4.6.3. Os candidatos cujos pedidos de iseno forem indeferidos definitivamente podero,
querendo, efetuar o recolhimento do valor de inscrio at o prazo final das inscries de acordo
com o item 4.4.
4.7. de inteira responsabilidade do candidato a conferncia e confirmao dos dados de
inscrio, bem como a responsabilidade por qualquer erro ou omisso no preenchimento da ficha
de inscrio, razo pela qual deve ser atenciosamente conferida antes do envio, pois no ser
permitido pedido de retificao aps o encerramento do prazo das inscries, exceto atualizao
de endereo.
4.8. As inscries pela Internet devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel
congestionamento de comunicao do site (www.ibam-concursos.org.br) nos ltimos dias de
inscrio.
4.9. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM, a Cmara e demais rgos no se
responsabilizam por qualquer problema na inscrio via Internet motivada por falhas de
comunicao, falta de energia eltrica, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a conexo ou a transferncia de dados.
4.10. No haver possibilidade de alterao de cargo.
4.11. O candidato que optar por se inscrever em mais de um cargo, mesmo que tenha as inscries
regularizadas com o pagamento, ter que optar por um dos cargos para realizao da prova.
4.12. O valor pago a ttulo de inscrio somente ser devolvido em caso de suspenso, anulao ou
cancelamento do Concurso Pblico, bem como na hiptese de alterao da data da prova descabendo
qualquer outra hiptese de devoluo.

5. DAS PROVAS
5.1.1. As provas sero eliminatrias e classificatrias, e se constituiro de questes objetivas de
mltipla escolha, conforme descrito nos Anexos II e III deste Edital.
5.1.2. Nas provas, sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou
superior ao limite mnimo estabelecido no Anexo II deste Edital.
5.1.3. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada destas provas.
5.2. As provas sero realizadas, no Municpio de Caador, no dia 17 de setembro de 2017 no
perodo matutino.
5.2.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados, existentes e
reservados para o perodo, o IBAM e a Cmara Municipal reservam-se o direito de remarcar o
horrio de prova de determinados cargos para o perodo vespertino.
5.2.2. Os candidatos podero acessar e imprimir o carto de confirmao, com data, horrio e local
da prova. O carto estar disponvel, a partir de 04 de setembro de 2017, no site do IBAM
(www.ibam-concursos.org.br), no link rea do Candidato.
5.2.3. S ser permitido o ingresso dos candidatos nos locais de prova at o horrio estabelecido
no carto de confirmao.
5.2.4. O candidato que chegar aps o horrio estabelecido no poder ingressar no local de prova,
ficando, automaticamente, excludo do certame.
5.2.5. Para evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos compaream aos locais de provas pelo
menos 30 (trinta) minutos antes do horrio previsto para o fechamento dos portes.
5.2.6. O candidato dever comparecer ao local de prova munido de documento original de
identidade, oficial e com fotografia e caneta esferogrfica azul ou preta.
5.2.7. Sero considerados documentos de identidade: Cdula Oficial de Identidade (RG); Carteira
expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, CRM e outros); Carteira de Trabalho e
Previdncia Social; Certificado de Reservista; Carteira de Motorista com foto e Passaporte.
5.2.8. Caso o candidato no possa apresentar nenhum dos documentos de identidade relacionados
no subitem 5.2.7, no dia de realizao da prova, por motivo de perda, furto ou roubo de todos eles,
dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias. Neste caso, o candidato dever registrar sua impresso digital,
alm da assinatura, no carto resposta e em formulrio prprio.
5.2.9. O candidato, ao ingressar no local de realizao da prova, dever obrigatoriamente manter
desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo as campainhas de
celular e os sinais de alarme ou qualquer outro sinal sonoro. O uso de quaisquer
funcionalidades de aparelhos tais como bip, telefone celular, walkman, receptor/transmissor,
gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, entre
outros, incorrer na excluso do candidato do certame, podendo a organizao do Concurso vetar
o ingresso do candidato com outros aparelhos alm dos anteriormente citados.
5.2.10. Nos locais de prova poder haver rastreamento eletrnico de sinais.
5.2.11. Os candidatos s podero sair do local de realizao da prova aps 1 (uma) hora do incio
da mesma, podendo levar o caderno de provas.
5.2.12. Os 03 (trs) ltimos candidatos a terminar as provas s podero deixar a sala de provas
juntos, aps assinatura do boletim de sala.
5.2.13. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira no momento da inscrio, para adoo das providncias
necessrias.
5.2.14. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
5.2.15. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
5.2.16. A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o
acompanhante e a criana.
5.2.17. No ser disponibilizado pelo IBAM, responsvel para a guarda da criana, acarretando
candidata a impossibilidade de realizao da prova.
5.2.18. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
5.2.19. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e
uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau
de parentesco ou de amizade com a candidata.
5.2.20. Constatando-se, durante a realizao da prova, qualquer erro ou equvoco relacionado
edio ou impresso das provas, os organizadores tomaro a providncia cabvel, podendo
inclusive determinar a anulao da questo ou questes afetadas.
5.2.21. Caber entidade organizadora do certame, juntamente com a Comisso, decidir sobre
ocorrncias verificadas durante a realizao das provas.
5.2.22. A Comisso poder, justificadamente, alterar as normas previstas no item 5 e seus
desdobramentos, desde que com a finalidade de preservar o bom andamento do Concurso.
5.2.23. As provas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.

5.3. Contagem de Pontos

5.3.1. O total geral de pontos do candidato ser obtido pela soma dos pontos a ele atribudos em
cada um dos ncleos de prova.

6. RECURSOS E REVISES
6.1. Aos candidatos sero assegurados recursos em cada etapa do Concurso Pblico.
6.2. O candidato que se sentir prejudicado em qualquer das etapas, poder interpor recurso,
mediante requerimento individual, desde que:
a) seja dirigido ao Presidente da Comisso Especial de Acompanhamento do Concurso e
entregue, para registro e protocolo na Cmara Municipal de Caador /SC, situada na Rua
Fernando Machado, 139 - Centro, Caador - SC, 89500-000, no horrio compreendido entre s 13
e 19 horas, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, contados aps o ato que motivou a
reclamao ou atravs de Sedex, postado, exclusivamente, no prazo mximo de 02 (dois) dias
teis, contados aps o ato que motivou a reclamao.
b) constem obrigatoriamente do recurso nome completo do candidato, nmero da inscrio, cargo
ao qual se candidatou, fundamentao clara e ampla dos motivos, e, no caso de recursos contra
questes ou gabaritos, a bibliografia pesquisada. O referido recurso dever ser devidamente
assinado pelo candidato em todas as folhas.
c) seja apresentado datilografado ou digitado, devendo ser uma folha para cada questo recorrida,
no caso de recursos contra questes, conforme modelo constante do Anexo IV deste Edital.
6.3. Ser indeferido, liminarmente, o requerimento que no atender os requisitos do item 6.2.
6.4. Os recursos interpostos sero decididos em at 10 (dez) dias teis pela entidade organizadora
do certame, contados, em qualquer caso, da data de seu protocolo.
6.5. No sero aceitos recursos interpostos por telegrama, Internet ou outro meio que no seja o
especificado neste Edital.
6.6. Se do exame de recursos, resultar anulao de questo, a pontuao correspondente ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
6.7. No caso de o gabarito da prova ser fornecido incorretamente por falha de digitao, publicao
ou outra, a questo no ser anulada, procedendo-se sua correo e publicao.
6.8. Ser dada publicidade s decises dos recursos, no site do IBAM (www.ibam-
concursos.org.br).

7. DA DIVULGAO DO GABARITO E DA CLASSIFICAO

7.1. Considerar-se- aprovado o candidato que, submetido ao Concurso, conforme descrito no item
5 e no Anexo II do presente Edital, satisfizer todas as condies l estabelecidas.
7.2. Em caso de igualdade de pontos na classificao, sero adotados, sucessivamente, os
seguintes critrios para o desempate dos candidatos:
1o) maior no de pontos na prova de Conhecimentos Tcnico-profissionais;
2o) maior no de pontos na prova de Legislao Constitucional e Municipal;
3) maior no de pontos na prova de Portugus;
4) maior idade.
7.2.1. Quando a igualdade de pontos na classificao envolver, pelo menos, 01 (um) candidato
com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o desempate far-se- considerando como
primeiro critrio o mais idoso, conforme pargrafo nico da Lei n 10.741/03.
7.3. Os gabaritos sero divulgados no dia 18 de setembro de 2017, no site (www.ibam-
concursos.org.br).
7.4. O resultado preliminar do Concurso contendo o desempenho de todos os candidatos inscritos,
por cargo, em ordem decrescente de pontuao, ser publicado nos sites (www.ibam-
concursos.org.br), atravs da opo Documentao do Concurso.

8. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO

8.2. Aps decididos todos os recursos, ser tambm publicada, no endereo acima, uma relao
final com todos os candidatos aprovados por cargo e em ordem de classificao.
8.3. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Presidente da Cmara, publicado no
Mural da Cmara Municipal de Caador e no site (www.camaracacador.sc.gov.br) e ter validade
de dois anos, podendo ser prorrogado por igual perodo.

9. CONVOCAO PARA EXAMES MDICOS E ENTREGA DE DOCUMENTOS

9.1. De acordo com a necessidade da Cmara Municipal, os candidatos aprovados e classificados
no Concurso sero convocados e encaminhados para o exame mdico e para a comprovao dos
requisitos exigidos no item 2 do presente Edital, obedecendo-se rigorosamente a ordem da
classificao.
9.2. Os exames mdicos admissionais devero emitir parecer de APTO ou NO APTO para o
exerccio do cargo, sendo este de carter eliminatrio.
9.2.3. A critrio do mdico avaliador responsvel pelo parecer referido no item 9.2, podero ser
requisitados exames complementares.
9.3. A Cmara Municipal de Caador far a convocao dos aprovados, obedecendo a ordem de
classificao, atravs de correspondncia enviada pela Empresa Brasileira de Correios e
Telgrafos ECT, com aviso de recebimento (AR) pessoa a pessoa.

10. DISPOSIES GERAIS

10.1. Os candidatos que no atenderem aos requisitos exigidos neste Edital sero
automaticamente eliminados do Concurso em qualquer de suas fases.
10.2. Ser excludo do certame o candidato que:
faltar a qualquer uma das fases do Concurso;
portar-se de maneira inadequada nos locais de realizao das provas, de modo a prejudicar
o andamento normal do Concurso;
deixar de assinar o carto resposta;
for surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato;
for apanhado em flagrante tentativa de burla, fraude ou falsificao na realizao da prova,
sem prejuzo do indiciamento cabvel;
deixar de apresentar qualquer documento comprobatrio dos requisitos exigidos neste
Edital.
10.3. O presente Concurso Pblico objetiva o preenchimento de vagas, sob a gide do Regime
Jurdico nico dos Servidores Pblicos do Municpio de Caador.
10.4. A aprovao em Concurso no gera direito contratao, a qual se dar, a exclusivo critrio
da Cmara, dentro do prazo de validade do certame em conformidade com a necessidade atual e
futura da Cmara Municipal de Caador.
10.5. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso
Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone
informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico, porm outras se necessrio, podero ser
obtidas pelo telefone 47 3041 6262.
10.6. O candidato dever manter atualizado seu endereo e contato telefnico, junto ao IBAM, at
a publicao da classificao final do Concurso, e junto ao Departamento de Recursos Humanos
da Cmara Municipal de Caador, aps a homologao do resultado do Concurso.
10.7. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso, competente tambm para julgar, em
deciso irrecorrvel, quaisquer que sejam os recursos interpostos pelos candidatos.
10.8. O presente Edital estar disponibilizado no site do IBAM, (www.ibam-concursos.org.br), no
site (www.camaracacador.sc.gov.br) e no mural da Cmara Municipal de Caador.
10.9. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das condies
estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a
realizao do Concurso, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.

Caador, 04 de julho de 2017.

Antonio Rubiano Schmitz,

Presidente da Cmara Municipal de Caador/SC