Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA DE PUBLICACION:
21/09/2016
CONVOCATORIA CAS N 223 2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE

SERVICIOS DE DOS (02) PERSONAS PARA EL DISTRITO FISCAL DE
AMAZONAS.

CDIGO 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Lima Sur.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
d. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia laboral mnima comprobada de un (01) ao en rea de tramite

Experiencia
documentario o mesa de partes entidades pblicas.
Proactividad.
Autoorganizacin / Disciplina.
Competencias
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en equipo / Cooperacin.
Estudiante universitario del cuarto ao de la Carrera Universitaria de
Formacin
Derecho (debidamente acreditado con certificado de estudios).
Cursos (seminarios, conferencias, talleres y otros) en materia de Derecho
Constitucional a partir del ao 2013 a la fecha. (Acreditar mnimo 12 horas
acadmicas).
Otros
Cursos (seminarios, conferencias, talleres y otros) en Proceso Penal en el
Nuevo Cdigo Procesal Penal. (Acreditar mnimo 12 horas acadmicas).
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Apoyo en el manejo, descarga y registro del SIATF (Sistema de Informacin de Apoyo
al Trabajo Fiscal).
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Recibir, clasificar y registrar en el da los documentos ingresados al despacho fiscal,
dando cuenta al Fiscal.
Verificar la conformidad de los documentos presentados por los usuarios, detallando la
cantidad de folios, su naturaleza; dejando constancia, adems de la documentacin
original y copia y cualquier observacin. En caso de especies incautadas, la denuncia
deber acompaar la constancia respectiva.
Distribuir en el da la documentacin recibida y previamente registrada.
Orientar al usuario sobre la ubicacin de las oficinas y servicios que brinda la
Institucin, de ser el caso.
Atender al usuario, facilitando las carpetas fiscales para su lectura y expedicin de
copias, dispuestas por el Fiscal.
Certificar las copias que disponga el Fiscal.
Apoyar en formar y foliar la carpeta fiscal.
Mantener y clasificar los archivos y documentacin del despacho fiscal.
Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores fuera de la jornada ordinaria debern
considerar la normativa vigente.
Realizar el trmite documentario que el Fiscal disponga.
Reproducir copias de los actuados de la carpeta fiscal que se soliciten.
Custodiar la carpeta fiscal durante el fotocopiado.
Verificar que se haya efectuado los pagos conforme al arancel.
Las dems actividades que disponga el Fiscal.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del Fiscala Provincial Penal Corporativa de Chachapoyas del

servicio Distrito Fiscal de Amazonas.

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del contrato.

Duracin del contrato
Termino: 31 de diciembre de 2016 (renovable).

Remuneracin mensual S/. 1,300.00 (Un Mil Trescientos y 00/100 soles).

CDIGO 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Lima Sur.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
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b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
d. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia laboral mnima comprobada de un (01) ao en rea de tramite

Experiencia
documentario o mesa de partes entidades pblicas.
Proactividad.
Autoorganizacin / Disciplina.
Competencias
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en equipo / Cooperacin.
Estudiante universitario del cuarto ao de la Carrera Universitaria de
Formacin
Derecho (debidamente acreditado con certificado de estudios).
Cursos (seminarios, conferencias, talleres y otros) en materia de Derecho
Constitucional a partir del ao 2013 a la fecha. (Acreditar mnimo 12 horas
acadmicas).
Otros
Cursos (seminarios, conferencias, talleres y otros) en Proceso Penal en el
Nuevo Cdigo Procesal Penal. (Acreditar mnimo 12 horas acadmicas).
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Apoyo en el manejo, descarga y registro del SIATF (Sistema de Informacin de Apoyo
al Trabajo Fiscal).
Recibir, clasificar y registrar en el da los documentos ingresados al despacho fiscal,
dando cuenta al Fiscal.
Verificar la conformidad de los documentos presentados por los usuarios, detallando la
cantidad de folios, su naturaleza; dejando constancia, adems de la documentacin
original y copia y cualquier observacin. En caso de especies incautadas, la denuncia
deber acompaar la constancia respectiva.
Distribuir en el da la documentacin recibida y previamente registrada.
Orientar al usuario sobre la ubicacin de las oficinas y servicios que brinda la
Institucin, de ser el caso.
Atender al usuario, facilitando las carpetas fiscales para su lectura y expedicin de
copias, dispuestas por el Fiscal.
Certificar las copias que disponga el Fiscal.
Apoyar en formar y foliar la carpeta fiscal.
Mantener y clasificar los archivos y documentacin del despacho fiscal.
Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores fuera de la jornada ordinaria debern
considerar la normativa vigente.
Realizar el trmite documentario que el Fiscal disponga.
Reproducir copias de los actuados de la carpeta fiscal que se soliciten.
Custodiar la carpeta fiscal durante el fotocopiado.
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Verificar que se haya efectuado los pagos conforme al arancel.
Las dems actividades que disponga el Fiscal.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del Fiscala Provincial Penal Corporativa de Rodrguez de Mendoza

servicio del Distrito Fiscal de Amazonas.

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del contrato.

Duracin del contrato
Termino: 31 de diciembre de 2016 (renovable).

Remuneracin mensual S/. 1,300.00 (Un Mil Trescientos y 00/100 soles).

AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Gerencia General del
Aprobacin de la Convocatoria 01 de agosto de 2016
Ministerio Pblico
Publicacin del proceso en el Servicio 02 de setiembre de
Ministerio de Trabajo
Nacional del Empleo 2016
CONVOCATORIA
1 Publicacin de la Convocatoria en el
portal Institucional del Ministerio 21 de setiembre de Gerencia Central de
Pblico 2016 Potencial Humano
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Presentacin de la hoja de vida
documentada va fsico (C.V.
documentado, foliado, firmado y con Unidad Ejecutora 009:
foto actualizada, Anexos (Del 01 al 28 y 29 de setiembre Gerencia
2
06) en Jr. Unin N 688 de 2016 Administrativa de
Chachapoyas Oficina de Amazonas
Administracin del Distrito Fiscal
de Amazonas.
SELECCIN
Unidad Ejecutora 009:
30 de setiembre y 03 Gerencia
3 Evaluacin Curricular
de octubre de 2016 Administrativa de
Amazonas
Publicacin de resultados de la
Gerencia Central de
4 Evaluacin Curricular en el portal 04 de octubre de 2016
Potencial Humano
Institucional del Ministerio Pblico
Entrevista
Unidad Ejecutora 009:
Lugar: Jr. Unin N 688
Gerencia
5 Chachapoyas Oficina de 06 de octubre de 2016
Administrativa de
Administracin del Distrito Fiscal
Amazonas
de Amazonas.
Publicacin de resultados finales en el
Gerencia Central de
6 portal Institucional del Ministerio 07 de octubre de 2016
Potencial Humano
Pblico

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Unidad Ejecutora 009:
10 al 14 de octubre de Gerencia
7 Suscripcin del Contrato
2016 Administrativa de
Amazonas
Unidad Ejecutora 009:
10 al 14 de octubre de Gerencia
8 Registro del Contrato
2016 Administrativa de
Amazonas
8. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico, en
las fechas establecidas en el cronograma del proceso.

Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.

Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados

Ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato;
para lo cual, debern presentar fotocopia legalizada notarialmente de los ttulos, grados,
constancias o certificados de estudios que sustentan su formacin acadmica, cuya
mencin hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria, en cumplimiento
del perfil solicitado en los trminos de referencia.

ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN GANADORAS EN

EL PRESENTE CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN VINCULO LABORAL CON
OTRA ENTIDAD DEL ESTADO DEBERAN SOLICITAR SU BAJA DEFINITIVA A SU
REGISTRO EN EL APLICATIVO INFORMTICO DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS
DEL MEF, DENOMINADO AIRHSP-MEF.
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9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un

mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

CDIGO 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES MNIMO MXIMO
I. EVALUACIN CURRICULAR 8 10
Educacin (indispensable)
Estudiante universitario del cuarto ao de la Carrera Universitaria de 4 4
Derecho (debidamente acreditado con certificado de estudios).
(4 puntos).
Experiencia: (indispensable)
Experiencia laboral mnima comprobada de un (01) ao en rea de
tramite documentario o mesa de partes entidades pblicas.
4 4
(4 puntos).
Otros: (deseable)
Cursos (seminarios, conferencias, talleres y otros) en materia de
Derecho Constitucional a partir del ao 2013 a la fecha. (Acreditar
mnimo 12 horas acadmicas). (0.75 puntos).
Cursos (seminarios, conferencias, talleres y otros) en Proceso Penal en
0 2
el Nuevo Cdigo Procesal Penal. (Acreditar mnimo 12 horas
acadmicas). (0.75 puntos).
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point). (0.50 puntos).
II. ENTREVISTA 8 10
Presentacin personal y actitud - 2
Capacidad de comunicacin - 3
Dominio de las actividades objeto del servicio - 5
PUNTAJE TOTAL 16 20
a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en el
perfil, ser automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluacin Curricular : 08 puntos.
c) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal : 08 puntos.
* Cada etapa es eliminatoria.

CDIGO 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES MNIMO MXIMO
I. EVALUACIN CURRICULAR 8 10
Educacin (indispensable)
Estudiante universitario del cuarto ao de la Carrera Universitaria de 4 4
Derecho (debidamente acreditado con certificado de estudios).
(4 puntos).
Experiencia: (indispensable)
Experiencia laboral mnima comprobada de un (01) ao en rea de
tramite documentario o mesa de partes entidades pblicas.
4 4
(4 puntos).
Otros: (deseable) 0 2
Cursos (seminarios, conferencias, talleres y otros) en materia de
Derecho Constitucional a partir del ao 2013 a la fecha. (Acreditar
mnimo 12 horas acadmicas). (0.75 puntos).
Cursos (seminarios, conferencias, talleres y otros) en Proceso Penal en
el Nuevo Cdigo Procesal Penal. (Acreditar mnimo 12 horas
acadmicas). (0.75 puntos).
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Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point). (0.50 puntos).

II. ENTREVISTA 8 10
Presentacin personal y actitud - 2
Capacidad de comunicacin - 3
Dominio de las actividades objeto del servicio - 5
PUNTAJE TOTAL 16 20
a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en el
perfil, ser automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluacin Curricular : 08 puntos.
c) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal : 08 puntos.
* Cada etapa es eliminatoria.

10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

a) De la presentacin del Curriculum Vitae.

La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada,
por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad.
FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme a continuacin se

detalla:

1. Fotocopia del DNI.

2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin
sustentatoria de acuerdo al perfil del puesto, no adicionar otra documentacin que no lo
requiera el perfil del puesto, conforme a lo siguiente:

I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:

FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y
termino)
SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que
indique la fecha de inicio y termino), asimismo visado por la Jefatura de Personal,
Recursos Humanos, Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).
OBS: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS, si lo
requiere el perfil del puesto.

II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser:

Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de
habilitacin vigente, segn requiera el perfil.
Bachiller (adjuntara diploma de bachiller).
Estudiante de Educacin Superior (constancia de estudios segn lo requerido en
el perfil).
Tcnico Profesional (ttulo tcnico profesional de (03) tres aos).
Estudiante de Educacin Secundaria (Certificado de secundaria completa).

III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto

Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean
seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u
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otros que requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en
cuenta en la evaluacin la afinidad a las caractersticas del cargo.

3. Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).

NOTA:

- Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra
documentacin ajena al perfil; de lo contrario ser automticamente descalificado.

- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre
cerrado, debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando los
Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario ser automticamente descalificado.

b) Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo
siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI.
5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria).

Seores:
Ministerio Pblico
1) Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 2016
2) Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)
3) Apellidos y Nombres: ...
4) DNI N..
5) Cdigo y Sede: .........
CDIGO: (SI HAY MAS CARGOS EN UNA MISMA CONVOCATORIA SE
DIFERENCIAN POR NUMEROS: 01, 02, 03, ETC) SEDE: (DONDE SE VA A
REALIZAR LA CONVOCATORIA: ANCASH, LIMA, ETC)

Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos)

en una misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-
2013-MP-FN-GG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya
adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente
que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificacin por Discapacidad
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total,
al postulante que lo haya in dicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber
adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de
conformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con
Discapacidad.

12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
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Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del
puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen

ANEXO N 01

DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente

CONVOCATORIA CAS N..

Yo,

. de nacionalidad con documento de identidad

N
domiciliado
distrito
provincia.departamento
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. 21/09/2016

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el
Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-
PCM.

En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar

con el Estado.

Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en

ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi
imposibilidad de contratar con el Estado.

Ciudad,

.
Firma

Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

ANEXO N 02

CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis
datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:

APELLIDO MATERNO:

NOMBRES:

DOMICILIO FISCAL
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DIST: PROV: DEP:

FECHA DE NACIMIENTO: (dd/mm/aaaa):

N DNI:

N RUC:

TELEFONO FIJO:

TELEFONO CELULAR:

(Marque con una X la respuesta)

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo
establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?

(Marque con una X la respuesta)

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta
con la certificacin correspondiente?

Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
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ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-

CONVOCATORIA CAS N

De mi consideracin:

Yo,

.., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del

Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del
presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.

En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en

caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo
especificados.

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que
presento como parte de mi propuesta.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

ANEXO N 04
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LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-

CONVOCATORIA CAS N

Yo,

.. de nacionalidad con documento de identidad
N..domiciliado

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de

mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la
entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado
de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente
presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y
por vinculo conyugal.

DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIN correspondiente)

a) No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )

N Apellidos y nombres rgano / Distrito

Condicin
Parentesco Fiscal / Oficina /
Laboral
Gerencia

1.-

2.-

3.-

Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad

Grado Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad
En lnea recta En lnea colateral En lnea recta En lnea colateral
1ro Padres/hijos Suegros, yerno, nuera
2do Abuelos, nietos Hermanos Abuelos del cnyuge Cuados
3ro Bisabuelos, bisnietos Tos, sobrinos
Primos, sobrinos, nietos tos,
4to
Abuelos

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
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ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-

CONVOCATORIA CAS N..

Yo,

.., de nacionalidad., con DNI N.,

domiciliado en..
Distrito.
Provincia.
Departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el
Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N
075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato
administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo
que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin
administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se
percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano
colegiado.

Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no

presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente
artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.
 Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA DE PUBLICACION:
21/09/2016
ANEXO N 06

DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente

CONVOCATORIA CAS N..

Yo,

. de nacionalidad con documento de identidad

N
domiciliado.distrito
provincia.departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro

Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.