] PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE CONSUMO DE 6 ALCOHOL Y SUSTANCIAS PSICOTROPICAS O enap sipec | ESTUPEFACIENTES DEL PERSONAL, PROVEEDORES Y mr CONTRATISTAS. Version 1 | Pag. 1/7 | ECU-MRS-PR-11 CONTENIDO 0. HOJA DE MODIFICACIONES 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. DEFINICIONES Y ABREVIACIONES 4. REFERENCIAS 5. RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES 6. | PROCEDIMIENTOS — DESCRIPCION — ACTIVIDADES 7. ANEXOS COPIA CONTROLAD/ COPIA NO CONTROLADA: DESTINATARIO? ....nsvnsninn ENCARGADO SGA: ‘Actividad Nombre jet Cargo Elaboré NSETSimaaaire I, Médico administrador _| Revisé Doel pnnena Gerente HSE-RC Aprobé Auras Thera Gerencia GeneralPROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE CONSUMO DE o ALCOHOL Y DROGAS DEL PERSONAL, PROVEEDORES enap sipec Y CONTRATISTAS Versién 1 Pag. 2/7 0. HOJA DE MODIFICACIONES FECHA | VERSION DESCRIPCION 1. OBJETIVO Regular el cumplimiento a lo establecido en el articulo 46 del cédigo de Trabajo y en el reglamento interno de trabajo de ENAP SIPETROL S.A. en donde se establece la obligacién de la empresa para establecer procedimientos claros yPROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE CONSUMO DE | é ALCOHOL Y DROGAS DEL PERSONAL, PROVEEDORES enap sipec Y CONTRATISTAS Version | Pag. 3/7 precisos frente al control de uso de alcohol y sustancias psicotrépicas y estupefacientes ilegales. ALCANCE Este procedimiento esta dirigido a todo el personal de ENAP SIPETROL, proveedores y contratistas que operan dentro de las instalaciones de ENAP SIPETROL S.A. quienes de forma tacita se han suscrito a nuestro Reglamento Interno de Trabajo. DEFINICIONES Y ABREVIACIONES Consumo: Autoadministracién de sustancias psicoactivas Deteccién de drogas: Andlisis de los fluidos corporales (sangre, orina o saliva), del cabello 0 de otro tejido para detectar la presencia de una o varias sustancias psicoactivas, Intoxicacion: Estado posterior a la administracién de una sustancia psicoactiva, que cauda alteraciones en el nivel de conciencia, en la percepcién, en el juicio, en el comportamiento y respuestas psicofisiolégicas. REFERENCIAS * Glosarios de términos de alcohol y drogas de la Organizacion Mundial de la Salud, * Politica de alcohol y drogas. ENAP MAGALLANES.enap sipec Version 1 PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS DEL PERSONAL, PROVEEDORES Y CONTRATISTAS 47 5. RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES |" FUNCION RESPONSABILIDAD AUTORIDAD ‘prueba el Gerente General procedimiento ¢ ‘Actualiza y Vigila el | Gerente HSE cumplimiento del procedimiento ‘Cumplir y hacer cumplir el Superintendente ee . presente procedimiento Supervisores de Campo Reportar al Supervisor HSE-RC en caso de existir alguna anomalia con el personal de ENAP SIPETROL, contratistas 0 proveedores que se encuentren laborando en las instalaciones de la empresa. Supervisor HSE - RC Hacer cumplir el proceso de control de consumo de alcohol y sustancias psicotrépicas 0 estupefacientes dentro de las instalaciones de la empresa Medico Administrador. Inspeccionar, vigilar y examinar que no existe el consumo de alcohol ywo 7 ALCOHOL Y DROGAS DEL PERSONAL, PROVEEDORES enap sipec ] PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE CONSUMO DE Y CONTRATISTAS Vv sion 1 Pag. 5/7 6.1 ‘sustancias psicotrépicas 0 estupefacientes al personal de ENAP SIPETROL, contratistas y proveedores que laboren dentro de la empresa, en sus jornadas de trabajo. PROCEDIMIENTO-DESCRIPCION-ACTIVIDADES Politica del consumo de alcohol y drogas. 6.1.1 Todas las instalaciones de ENAP SIPETROL son consideradas “ZONAS LIBRES DE ALCOHOL Y SUSTANCIAS PSICOTROPICAS O ESTUPEFACIENTES ILEGALES’, por lo tanto la empresa prohibe la posesion, consumo, expendio y venta de bebidas alcohdlicas, y drogas en todas las instalaciones de trabajo, oficinas y campamento. 6.1.2. Todas las instalaciones de ENAP SIPETROL se consideran lugares de trabajo seguro y saludable. 6.1.3 Se prohibe el ingreso a las instalaciones de la empresa y/o la permanencia en las mismas, bajo los efectos de alcohol y sustancias psicotrépicas 0 estupefacientes, esto implica atin cuando no se encuentre bajo estado de las sustancias psicoactivas. 6.1.4 Todo el personal esta prohibido de manejar maquinaria motorizada cuando se encuentre bajo la influencia de las sustancias psicoactivas.Gna sipec Y CONTRATISTAS ] PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS DEL PERSONAL, PROVEEDORES Versién 1 Pag. 6/7 | 6.2 Control del consumo de alcohol y sustancias psicotrépicas o estupefacientes. 6.2.1 Todo el personal de ENAP SIPETROL, contratistas y proveedores debera colaborar con la aplicacién del examen de Alcotest y Test de deteccién de Drogas 6.2.2 6.2.3 6.2.5 6.2.6 La empresa podra realizar estos examenes, sin previo aviso y de forma periddica, La empresa podra realizar los exdmenes, a miembros escogidos al azar del personal propio, contratistas y proveedores. De igual manera se podré direccionar los examenes si el Supervisor de Salud Ocupacional lo considera necesario En caso de que el trabajador escogido al azar de ENAP SIPETROL se niegue a someterse a los examenes correspondientes, se considerara que se encuentra bajo la influencias de las sustancias psicoactivas y se le pedira que se retire del area de trabajo. Para el caso del personal de campo, debera regresar a Quito y presentarse ante Recursos Humanos, para el caso del personal de oficina de Quito, se le pedira que se presente ante Recursos Humanos para posteriormente retirarse a su casa hasta nueva instruccién. La empresa se guarda el derecho a aplicar la sancién respectiva para el trabajador, para el caso de las empresas contratistas y proveedores se les pedird que se retire del Area de trabajo, se comunicaré al respective representante de la contratista de manera que el mencionado trabajador no regrese a realizar tarea alguna para ENAP SIPETROL.PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE CONSUMO DE ) ALCOHOL Y DROGAS DEL PERSONAL, PROVEEDORES enap sipec Y CONTRATISTAS Version 1 Pag.7/7 _ 7. EXCEPCIONES Este procedimiento no se aplicara en los siguientes casos Uso de drogas prescritas por tratamiento médico del empleado, con previo conocimiento del médico de ENAP SIPETROL. Las drogas prescritas seran autorizadas siempre y cuando no afecten la capacidad a realizar las obligaciones en forma segura y productiva. ANEXOS