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3.-Categoras de la Diversidad.Pg. 3
De entre ellas identificaremos dos que son bsicas y las cuales creemos
que afectan en forma significativa el comportamiento en las organizaciones y las
cuales revisten cada vez fundamental importancia para la eficacia de la mayora
de los profesionales que ocupan puestos administrativos y de liderazgo.
1.2.1.-Habilidades clave
2.1.-Habilidades Claves:
3.-Categoras de la Diversidad
Categoras Categoras
primarias secundarias
Edad Educacin
Experiencia de trabajo
Raza
Ingreso Efectos en el
Grupo tnico Estado civil comportamiento
organizacional
Creencias religiosas
Gnero
Ubicacin geogrfica
Habilidades y Estado paternal
cualidades fsicas Estilo conductual
Otras
Orientacin sexual
y afectiva
4.1.-Concepto de informacin
Por ello, que cada concepto, cada idea, le permite al investigador, simbolizar la
realidad en estudio, sin dejar de reconocer el entrelazamiento dialectico que esta presente
en ello y, a travs del cual se estudia, evala, y confrontan los diferentes elementos,
concepciones, fundamentos y estructuras que presenta el proceso de produccin del
conocimiento cientfico, es decir su epistemologa.