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Neste mtodo, mais comum e utilizado nas liquidaes trabalhistas, os elementos suficientes para
apurao do ttulo exeqendo, j esto presentes nos autos.
Far-se- liquidao por clculo quando o montante da condenao depender de simples clculo
aritmtico. Neste caso a sentena abriga em seu interior todos os elementos necessrios fixao do
quantum debeatur, destinando esta fase em virtude disso, apenas a revelar a exata expresso pecuniria
desses elementos.
A CLT dispe por clculo , sem acrescentar do contador. Essa simplificao permite admitir-se que o
clculo possa ser realizado pelo contador do juzo ou Tribunal quando houver, e, tambm, pelas partes ou
por laudo pericial contbil.
Assim, a liquidao por simples clculos se consuma com os passos do artigo 879 da CLT. (rodap)
Caso a execuo seja negativa, a parte sucumbente arcar com os honorrios periciais e as custas
processuais.
Procedimento mais utilizado na Justia do Trabalho. Apresentado o clculo pela parte interessada ou, se o
clculo, for apresentado pelo Contador nomeado pelo juzo, ser aberta vista s partes, sucessivamente,
pelo prazo de 10 dias.
No havendo impugnao, o juiz julgar imediatamente a conta, podendo corrigi-la no que lhe parecer
conveniente, e mandar citar o executado para o cumprimento ou seguro o juzo, uma vez que estar
precluso o direito de impugnar a conta.
No ser admitida impugnao genrica ou clculo que no venha acompanhado da planilha respectiva.
Na prtica tem-se observado que, mesmo que haja impugnao pelas partes, os juzes, na sua maioria,
tm homologado o clculo, rejeitando as novas impugnaes.
Tornada lquida a sentena, com essa deciso, o Juiz mandar citar o executado para cumprimento ou
embargar a execuo, aps seguro o juzo, no prazo de 05 dias.
Se liquida a sentena por arbitramento quando a apurao no depende de simples clculos, nem de prova
de fatos novos, mas seja necessrio o juzo ou parecer de profissionais ou tcnicos. Arbitrar est aqui,
no no sentido de julgar, mas no de estimar. Em princpio, o arbitrador ser um perito, mas pode ocorrer
que, na impossibilidade de calcular-se com exatido o dbito, a estimativa no tenha outro fundamento
seno o bom senso, o prudente arbtrio de um cidado ou at do prprio juiz; isto para que a ausncia de
elementos no impea a reparao, quando no h possibilidade de encontrar elementos bastantes.
O arbitramento est previsto quando determinado pela sentena ou conveno das partes ou exigir a
natureza do objeto da condenao. Se as partes escolherem esta forma, excluem-se outras e passa a ser
uma soluo de transigncia dos interessados em seu desfecho.
O princpio do contraditrio garantia de defesa e baliza de Justia, que deve ser respeitado tambm na
liquidao por arbitramento, ouvindo-se as partes.
A jurisprudncia tem se firmado no sentido de que a liquidao por arbitramento s se justifica quando
impossvel faz-la por artigos, forma em que podem ser utilizados todos os meios de prova em direito
admitidos.
A liquidao da sentena trabalhista por artigos utilizada quando h necessidade de se provar fato novo
(CPC. Art. 608). No qualquer fato, mas aquele que influencia a fixao do valor da condenao ou a
individuao do seu objeto.
O procedimento por artigos no est expressamente indicado na CLT. Como se trata de processo de
conhecimento, devem aplicar-se as normas do procedimento ordinrio trabalhista, que so as da prpria
CLT, com oitiva de testemunhas, percia, nulidades, etc.
A exemplo do que ocorre no processo cvel, a liquidao por artigos ocorre quando h necessidade de
provas, no sendo possvel, no entanto, introduzir, nessa fase, fatos estranhos aos limites do contraditrio.
Cabe s partes, em geral ao credor, que ir articular em sua petio, aquilo que deve ser liquidado. Quem
elabora os artigos a prpria parte e no o juiz.
A sentena de mrito e enseja ao rescisria.
QUESTES DE FIXAO
Indicao de leituras complementares: Direito Processual do Trabalho Autor Srgio Pinto Martins
Editora Atlas 2010.