aS Veca-Sierna Elvira ANUNCIO Por Resolucién de la Prsidencia de fecha 11 ée julio de 2017 se han aprobado las Bases y la convocatoria para cubi Ia plaza de unfina PsicSlogo/a como Funcionatio’a Interino/a en el Consortio para el Desarrollo de Ia Vega-Siera Elvira, mediante el sistema de concurso— oposiién y entrevista, Siendo las ve sigue: i} BASES QUE HAN DE REGIR EL NOMBRAMIENTO DE UN/A PSICOLOGO/A COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A EN EL CONSORCIO PARA EL | DESARROLLO DE LA VEGA-SIERRA ELVIRA, AL AMPARO DE LO DISPUESTO EN EL Art. 10.1 c) DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO ~ EN ADELANTE TRLEBE?, VINCULADO AL CONVENIO MARCO “GRANADA ES PROVINCIA” 20162019, PARA EL. EJERCICIO 2016-2017 FIRMADO ENTRE LA DIPUTACION DE GRANADA Y EL CONSORCIO PARA EL DESARROLLO DE LA VEGA-SIFRRA ELVIRA. PRIMERA. Hl objeto de In preset convocsori taseescin de ul acslog'a como Puteonarins Insists en ol Conor pam ot Desoto de la Veg Stare Eval anpuro de Te dsputoen el Ar 10.16) el Real Deereto Lago 52015 de Esato Basso del pend Psblin, velo a Conver Mato “Grn es Provini” 20162019, pr el feico 20162017, mado ene la Dipatain de Gran y el Consorio pam el Desrllo de la VegeSiewe Elvira, | edie cones de varacion de mtn rin y envi, ura ela is ca, toe era, de apoyo tein, paso, oraneactny ean en aos Tes | Frogamas de Service Soils Cotiarce de Dipucion que leven cabo on Jes Cates de Servicios Soles Comma conepondcts an poe Sl Corea, al como of devel de lr Presciones Bases en ee titre, en eordinaién con et Equipo Provincial de los Servicios Sociales Comuntain de | Dipucin | [La convocatora ce esta seleveion es por causa de renunca de la titular de esta plaza, la cual supers el proceso de seleeciin convocado eonforme a las bases de selection de fecha 7 dejan de 2012. Y en cumplimiento de los estpulado en Ia Base Sept: FT dingo de selec cle elakarar ten rele complement dele fgurarin los aspirantes aprobados no seleccionades, que servird para eubrir los ‘supuesas de cese,renunca 0 susttuctén, y hasta tanto se resuelva el nuevo proceso de seleeldn que se inicaré para tal in”, se eliza la presente selecién para cubrr dicha plaza,eS Veca-Sierra Elvira I proceso se desurollart bajo los principio de igualdad efectva entre hombres ¥ mujeres, mérit,eapaciad y transparencia, todo ello con publicidad en la pigina web ‘de! Consorcioy en el ablin de anuncios del mismo SEGUNDA. La duracién del nombramiento staré vinewado al Convenio Mateo Granada “Granada es Provincia” 2016-2019, para el ejercicio 2016-2017, frmado entre | Dipuiacin de Granada y el Consorcio para el Desarolla de la Vegs-Siera Elvira con fecha 14 de Abril del 2016, ‘TERCERA. Los requisits minimos que debenreunir los aspirants on 8) No padever enfermedad o defectofisico que impida el normal cjerecio de las finciones propias de 1a pliza para la que se contrat, Quienes tengan la condicién de personas discapacitadas, deberin acreditar, mediante cetficado ‘oficial, Ia compatibilidad con el desempetio de Ins taeas correspondientes ala plaza objeto de la. presente convocatoria (art. 59 de la LEBELP) con posterordad ala publicacion de dicha Ley en el B.O.E, y con anteiordad ala Injciacién de las pruebas selectvas, por un equipo mullprofesional competent En otro cas, no sen admitidesas alas pruebas Selectivas, 5 Poseer la nacionaided espafola 0 alguno de los Estados miembros de Is Unign Europea, y cumplr los requsitos exigidos en art. $7 del RDI. 5/2015 ©) Tener cumplidos 16 alos de edad y no exceder de Ia edad maxima de ju 4 No haber sido sparado/n mediante expediente discipinario 0 despido det mismo cardeter, cel servicio al Estado, alas Comunidades AutGnomas o Iss Entidades Locales, ni halls inhablitado/a de forma absoluta para el eercicio 4e funcionespiblias ode forma especial para obtener el empleo pblico objeto 4e a convocstoria otro andlog. [No estar incurso/a en causas de incompatbilidad especitien, conforme el artculo ‘56.1 del TREBEF y la Ley 53/84 de 26 de diciembre de incompatblidades de personal de as Aciinistaciones Publicas. 1) Estar en posesin del titulo de Licenciatura en Psicologia (w otro equvalente w ‘homologado cunnio no hubiese sido cusido en Espafa) 0 el tlo homologado ‘equivalent en el sypuesto de nacional de Estado miembro de la Unién Europea, ‘en condiciones de obtenero en la fecha en que expire el plazo de presentacin de instancis. Se entende que se esté en condiciones de obtener e titulo académico euande se han abonado los derechos por su expeicén, £8) Estar en posesiin del earnet de conduceB, Los requisites esablecides en esta Base deberin reunirse el timo dla del plazo de presentacidn do solicitudes y mantenedios durante el proceso selectvo, aeredtindose“e Veca-Sierra Elvira | mediante Ia aportacién de ftocopias, que deberin it compulsadas para la ttulcién ‘exipida en el apartado 1. CUARTA. Las bases serin publicadas en ol Tablén de Anuncios del CONSORCIO VEGA-SIERRA ELVIRA y en la pigina web del mismo (www.consvega.com), Losi interesado/as en dichas plazas digiin sus iastncas al Se. Presidente det CConsorcio para et Desarrollo dela Vege-Siera via en el modelo que figura en el ‘Auexo|y se present en el Registro General de este Conor, en C/ Dr, Jiménez Rueda n°10 en Aare elfono: 958 436861, enelplazo de 10 das naturales, a contar dead cl dia siguiento al de su publiacin cn el Tablin de anuneio y pag, WEB del ‘Consorio Vega Sita Bea uutu.consteza com, ‘No bsine en caso de liza cualguier de os mediospevstos ena Ley 392015 de de ctbre dberdponslo en conoimieno del Consorio pra el Dsarollo dela egnSicaa Elvira medante fx 058 436600, e-mail (info@eonsvep.com) de la doled con registo de entrada de la administaciéin donde se presente, 0 por cualquier ‘uo medio del que quede constancia dentro del plazo de presentacion de solicitudes, en ‘lsupueso de NO hice quedard exeluldala La solictud debert ir acompafada de: = Potocopia delD.NIL * Fotocopia compulsada del tule scadémico exigdo o del documento ofcil de solicitud de mismo y abono de los derechos desu expeicién “Curriculum Vitae” debidamente documentado con fotocopias de todos aquellos titulos y méritos formativos que se sleguen, en las que se hard ‘consar el texio “es copia del original” suscrito por eV solicitante, que se de su veracidad, ast como documentos acrediativos de la laboral, Para acredtar los servicios prestados en Ia ‘Administracién Pablica, debers aportarse Ia correspondiente ceriicacién expedida pore organismo competete, ast como fotocopia de los contratos 0 deeretos "de nombramiento de Funcionario Interino. Para acreditar los servicios pregados en el seetor privado, deberin presentarse los contatos laborales correspondienes, asi como certficado de tareas desempetiadas emitido por ls empresa, En eleaso de servicios prestados por cuenta prop, ddeberéaporurse documentaciénacreditaiva de alta en Actividades Econdmicas y en el Régimen Especial de. Trabgjadores Auténomos 0 “Mutualidad coresponden = Informe de Vida Labora original ofotocopia, + Potocopia dl camet de conduct | No se admit’ la presentacién de documentos justifieativos de miéitos no legados una vez finalizzdo el plazo maximo de presentacion de solicitudes, La justfieacién documenta relativa mits formativos consists en In aportacin de {aocopia con el texto > suserto por el solicitante, que se responsibil de su vracidad.AS Veca-Sierra El La documentacin anexa a la solcitud debert ir grapada o encusdernada, ordenada y rnumerad segin el ordenen que se citan los requisitosexigidasy merits valorables ANEXOT SOLICITUD DE ACCESO A LA PLAZA PARA EL NOMBRAMIENTO DE UNA FSICOLOGO/A COMO. FUNCIONARIO/A INTERINO/A EN. EL ‘CONSORCIO PARA EL. DESARROLLO DE LA VEGA-SIERRA ELVIRA, AL AMPARO DE LO DISPUESTO EN EL Art, 10.1 ¢) DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 572015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL. TEXTO REFUNDIDO DE_LA LEY DEL ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO - EN ADELANTE TRLEBEP, VINCULADO AL CONVENIO MARCO “GRANADA ES PROVINCIA" 2016-2019, PARA LOS EJERCCIOS 2016-2017 FIRMADO ENTRE LA DIPUTACION Di, GRANADA Y EL CONSORCIO PARA EL DESARROLLO DE LA VEGA-SIERRA ELVIRA, Apelidos: Nombre Domicilis ‘Teléfono: DNL. “Tilo EXPONE: Que reine todos Tos requsitos exighdos por las bases de Ta convocatoria, ‘especialmente los apartados de I hase tercer, las cuales aceptaplenament,y por ell, SOLICITA Ser admitido’a en el proceso de seleccién para una plaza de unfa * PSICOLOGOIA”, como fimcionatioslas interinos/as del Consorcio’ Vega — Sierra Elvira, FnAtar,a de de 2017, Fao: SR. PRESIDENTE DEL CONSORCIO PARA EL DESARROLLO DE LA VEGA “SIERRA ELVIRA. En cumplimiento de la LEY 15/1999 de 13 de diciembre, de Protecion de Datos de CCaricter Personal, le informamos de que sus datos personales sein introducidos en uestos ficheros dutomutizados, reados bao responsabilidad del CONSORCIO PARA BL DESARROLLO DE LA VEGA SIERRA ELVIRA, los cuales se encuentran debidamente inseritos enel Registro General de Protecién de Datos con la fnalidad de sgestonarel proceso de selecsin de esa etidad, Puede ejercer sus derechos de acceso, reatificacién, cancelacién u opesicién a su tratamiento ante el Registro General del Consorcio, & ln direceiin siguiente: C/ Doctor Jiménez Rueda 10, 18.230, Aarfe,SL Veca-Sierra Elvira Granala, © enviando un corre electnico a info@eonsvega.com, indicando en el ‘sunto del mensaje “Ejerccio de derechos LOPD" QUINTA. Fl desurollo ¢el proceso seletivo se har en tres fates: |SFASE: VALORACION DE CURRICULUM VITAE. Puntuacion Maxima: 35 puntos Expirado el plazo de presentacin de instancias, la Comisén de Seleccién procederd a la valoracir sin earicter climinatorio de los mites y servicios alegados por ls/as asprantes adnitdosls, siempre y cuando se acrediten documentalmente, conforme al baremo resogido en el Anexo La reacin de apirantes cua slisited haya sido considerada en esta primera fase se expuestaen el Talon de Anuncio del Consrco pura cl Desarrollo de Ia ‘Veg-Sita Elvira asi como en fa pégina web del mismo (wwwconsteza.com), deerminando los asprntesexchids I eausa desu exclusion, con indieaion de s resulta © no subsanable, at come la fist de aspirates admiidos con le punts ‘obal btenida en a fs adem dela puntasin por ead ipo de més En el anuncio, se dari tes dias habiles a loss aspirantes para poder presentar las alegaciones que consideen oportunas. No admitiéndose ningin tipo de reclamacién postsior sin prejuicio de los supuestos en el atiulo 109.2 de la Ley 3972015, de I de ‘octubre (LPACAP) ‘La Lista definitiva sed expuesta en ef Tablén de Anuncios del Consorcio Vega ~ Sierra Elvira y en la pigina web del mismo. En el anancio se indicaré la fecha, lugar y hora de realizacién de la segunda Fase por los convocados a las misma, con une sntolcion ‘minima de 48 horas Para superar Ia primera fase del proceso selectivo, seri necesario que ela aspirente ‘obienga al menos 1,75 puntos sobre la puntuacién méxima (3,50 puntos). Loses aspirantes que obtengan una puntuaién inferior serin No Aptos/as. ANEXOIL 1" FASE: VALORACION DE CURRICULUM VITAE MAXIMO 3,50 PUNTOS. L-FORMACION: 1.1-Formaci6n relacionsda_direcamente con el puesto Méximo 125we Veca-Sierra Elvira (010 puntos por eada 25 hors) (Cursos de Dependencia, Mediackén Social, Genero, Atencién Faniliar-infancia ~ Juventud, drogodependercia) Cursos impartides por Fnidades Péblicas 0 insttuciones Pblicas oy enidades privadas homologadas oficialmente. 1.2.-Formacién complementaria con el puesto Maximo 0,50 (005 puntos por eada 25 horas) (Cursos de Animacién Sociocultural, Orientaién Labora, Habilidades Sociales) * Sélo se batemarin los tramos de formacién a partrde 25 horas. Solo se veloran Cursos imparts por Entidades Pablias 0 Instituciones Pablicas 0 y entdades privadas homeclogadas ofiialmente, La justeacién Documental relatva a Jos meritos formativos consitré en al aportacién de fotocopia compulsada de dichos 2: EXPERIENCIA ‘Mésimo 1,75 - Relecionada con el puesto y funciones a desarllarsiendo las siguientes Ocupacién como Psicdogo/a en Programas de Dependencia, Mediacion Social, Genero y Atencién Social en Entidades Publicas, acrediados mediante decreto de ‘nombramiento como fursionario inerino o contratacin laboral y con cerificado de funcionesreaizadas ene puesto. (0,15 puntos por cada Sires) + Por cada 6 meses de servicios prestados en ol seetorprivado en puesto de igual o Similar contenido y del mismo area de conocimieno, 0,05 puntos, deben acreitarse con * S6lo sebaremarin experiencia por eada 6 meses 2. FASE: PRUEBA CONOCIMIENTOS. ‘Puntuacién Mixima: 3,09 puntos Se realizaré un supuesto prictco sobre Programas de. Servicios Sociales CComunitaros y:Prestacines Iseas en ol tenitorio,cuyo contenido ser determinado por el drgano de selesién, fiindose por el tribunal, ugar, fecha y hora para ta realizacin de la misma, (Anexo II. Para superar Ia segunda fase del proceso selectivo, ser necesario que ella aspirate ‘obtenga al menos 1,50 puntos sobre la puntuscidn méxima (3,00 puntos). Loss aspirantes que obtengsn una puntucién inferior serén No Aptos.St Veca-Sierra El AANEXOJIL 2" FASE: PRUEBA DE CONOCIMIENTOS RELACIONADOS CON EL PUESTO Puntuacién méina 3 puntos Se ealizaré un supuesto préetico sobre Programas de Servicios Sociales Comunitarios de la Digutaci6n dle Granada que se llevan a cabo en los Centros de Servicios Sociales Comunitarios eorrespondientes a los municipios del Consorcio Vega Sierra-Klvia, asi como el desarrollo de Ins Prestaciones basicas segin Ia Ley 9/2016 de 27 de dicienbre de Servicios Sociales de Andalucia en este mbito territorial. 3° FASE: ENTREVISTA PERSONAL. Puntuacion Méxima: 35 puntos Los/las asprantes serén convocados para In TERCERA fase en Hlamamiento ‘nico, siendo excluidoses del proceso selectvo quienes no comparezcan. Consitrd en una fenirevista personal de nslas asprantes convocados/as en la que Ia Comisién de Seleecin interpelarh a ela aspirante sobre evestiones relacionadas con la plaza, recabindose formalmente de los/s interesados/s las aclaraciones 0, en su cas0, la ‘documentacién adiciond que se esime necesaia a juicio del Tribunal para la comprobacion de los méitosalegados. Se evaluaré la motivaci6n y organizacion del o Jn candidatofa, tener experiencia laboral como Picdlogo/a en Servicios Sociales ‘Comunitatios, conocimianto de las funciones del puesto y, entre otros, de los Programas de los Servicios Sociales Comunitarios que se levan a cabo en la Diputacin de Granada, Tevalmente, & valoraré el conocimiento de la Comarea asf como de los programas, drganos,y competencias de un Consrcio (baremo Anexo IV), Seevaluard : = Conocizente relacionados con las funciones del puesto. (1.5 PO) + Conocimientes de la Entidad, del tenitorio y de los programas que se mplementanen el mismo (1.5 P) = Adecuacion, motivacién y dsponiitidad (0.5) 'SEXTA, Fl calenrin» sept para el proceso selective se hart publico en el Talon de "Anuncios del Consoreio Vega Siena Flvia ( ATARFE) y en ls pagina web del mismo SEPTIMA. PROPUESTA DE RESOLUCION. Una vez finlizada In valoracin de 14s tres fases, el érgino de seleccion hark ls propuesta de nombramiento, La propuesta, en nimero igual al de puestos|Se Veca-Sierra Elvira convocados, deberi rescer sobre clos asprante/s que, hubiendo superado las fases segunda y tercea, haya!n obtenido mayor puntuacién final, sumados los resultados totals de las tres fases. Dicha propuestaseréelevada al Sr. Presidente del Consorcio ‘Vegs-Siera Elvira para contrtacion de personal funcionarointrino. Junto a propuesa figura la relacidn de aspirantes por orden de puntuacién, en la ‘que consarin las puntusciones obtenidas en cada fase y el resultado final. Soo pod ser selecionado el niimero de candidatos que coincida con el nimero de plazas ofertadas, En caso de empate se resolver favor de quien haya obtendo mayor puntuaciin en Ja segunda fase, De patistir el empate se acudieé para ditimilo a la puntuncién cotorgada a los mésitos profesionsles enuneiados en el Anexo ll. En su defecto, se acudie al sorte, EL Grgano de seleseién deberd claborar una relacién complementaria donde figurarin los aspirantes aprobadot no seleccionsdos, que servi para cubri los _supuestos de ces, renuncia 0 sustitucion y hasta tanto se resuelva el nuevo proceso de seleccion que se iniciaré pare tal fin, OCTAVA. PRESENTACION DE DOCUMENTOS, EVlosasprantels prepuests dispondsi/n de un plao de 2 dias habiles, a conta det ia siguiente a aquel en que se haga piblica la propuesa de la Comisin, para presenlar fen ht Bntdad que vaya a efectuar el nombramiento la documentacién que a ‘continaacién se indica y tomar posesin, quedando constancia de la comparecencia: 8) Fotocopias del D.NAL y del permiso de conducir en su caso, acompafiadas del criginal para su compulss. 1) Fotocopia del tule cadémico exigido 6 del documento oficial de solicitud el mismo y abono de los derechos de su expedicién, acompatads del ‘original para su compulse ©) Declaracién jurada 0 promesa de no haber sido separado mediante expediente dsciplinario 0 despdo del mismo eardcter, del servicio al Estado, {las Comnidades Aut6nomas oa las Entidades Locales, ni hallarse {nhablitado de forme absolute para el eerccio de fineionespibieas 0 de forma especial para obtener el empleo pblic objeto de la convocatria ‘otto anilogo. 4 Informe 0 Certfieado médico sobre la capacided funcional para el desempsio de las tareas del puesto a que se wspirs. ©) Declaracisnjuada o promesa de no hallarse incurs en causa de ineapacidd specifica eonforme al aticlo 36 del Reglamento de Funcionarios de ‘Adiinistraciin LocalNOVENA. GRGANO DE SELECCION, De conformidad con el articulo 60 de la LEBEP: = Los Srganos de selec serin colegiados y su composicin deberi sjustase a los principios de imparcalidad y profesionalidad de sus miembros, y se tender, asimismo, ‘a paidadenire mujer y hombre. 2+ El personal de eleccién o de designacién politica, los funcionatis intrinos y et ‘personal eventual no pode formar parte de los Grganos de seleccién. 3 La pertenencia a los Srgmnos de soleccién sect siempre a thulo individual, no pend ostentarse éta en epresentaciono por cuenta de nae. Los vocals deberin poseertitulacin igual o superior ala exigia para el acceso ala plaza convocada, ‘Los miembros del Srguno de selec deberin abstenerse de formar parte del mismo cuando coneura alguna de las crcunstanias previstas en el aticulo 28 de ta Tey 30/1992, 0 hubieran realizado taeas de preparacién de aspirantes a. pruebas selestivas de acce20 al empleo pblico en los einco alos anteriores a a publiacion de fain convocatori, notifiindolo ala autoridad que los haya designado. Va Presidentela de la Comisén podti exigir de los miembros del mismo decleracién ‘expresa de no hallrseincuso en las eireunstancias anterionmente revista, ‘Los aspirantes pocrin recusar a los miembros de Ia Comisién en cualquier momento del proceso seletvo cuando eoncuran las anteriores circunstaneias 1 éxgano de seleecon no pode constitiese ni actuar sn la asistencia del o de la Presdentela, Secteteriofa y de It mitad al menos de los vocales, pudiendo acudir indsintamentea ead sein que se produze ett o bien su suplente, FI brgano de selecein pode disponer la incorporacin a los trabajos en que se estime pertnente de aseseres especialstas.Dichos asesoes se limitarin al ejrcicio de ‘us especalidades ténieas, en base alas cunles colaborarin con el érgano de sleccin, ‘ctuando por tanto con vos y sin voto en Is sesiones. Tribunal de Selecidnestardintegrado por losas siguientes. miembros: + Presidencia: © Titulae: DMP jose Mateos Ortigosn o personal de! Consorcio con Ia tiulaeién sufiiente en quien delegue + Sooretara 6 Titular: D, Pragencio Rodiiguez Martinez 0 personal en quien delegve = Vocates:© Vocal I: © Titular: DY. Antonia Fernandes Gate 0 persone de ‘una administracén pblica eon la titulacén sufcienteen quien Delegue © Vocal 2: © Titular: DY, Oliva Ruia Prados 0 persons de una administacién pablica con la ttulacion suficiente fen quien Delegue, © Vocal 3 © Titular: D. Eva Molina Rodriguez. 0 persona de unt administracign pblica con la tulacién suficente cen quien Delegue BASE FINAL. Le cortesponde al drgano de seloosion el desarolo y ealificasin de las prucbas| de le presente convocstosa, quedando autorizado para resolver cuanias dudas 0 reclamaciones pudieran dervarse do la aplicaion de estas bases, asf como tomar los soverdos que procedan en las casos o cust ‘xc o L151 edi Pte ee Cnt el a ‘etiwotto ex oA staat laren hw ep ‘Sema nosed: Poser dco rc, tx, canine vopecan a eum we iw Corn ius © Da ine ae 2 ne Qo ot ‘corns inane mom net el mea ees PD" Plazo pata solicitar, 10 diss naturales partir del da siguiente de la publicacin del presente.”