Matriz de Requisitos Legales

CDIGO: SGI- MT- RL
SISTEMA DE GESTIN INTEGRAL

VERSIN 01
MATRIZ PARA LA IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE REQUISITOS LEGALES. FECHA: MAYO DE 2016
SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE REQUISITOS LEGALES
DISTRIBUCIN EN LA
REGLAMENTO ENTIDAD EMISORA ARTCULOS APLICABLES CMO SE DA CUMPLIMIENTO RESPONSABLE MODIFICACIN APLICA CUMPLE
EMPRESA
FECHA DE EVALUACIN
RESPONSABLE QUIEN EVALA
DE REQ. LEGALES
CONSTITUCIN NACIONAL
EL PUEBLO DE Afiliaciones a sistema de Seguridad

CONSTITUCIN NACIONAL COLOMBIA ASAMBLEA Art. 49. Garantizar a todas las personas el acceso a los servicios de Social. RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
1991 NACIONAL promocin, proteccin y recuperacin de la salud. Verificar el pago de la Seguridad Social de VIGA
CONSTITUYENTE los prestadores de Servicios.
LEYES
Art. 57.PROTECCIN Y ATENCIN PRIMEROS AUXILIOS. Procurar a los
LEGISLACIN trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de proteccin contra Existe un botiqun dotada con los
RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LEY 2663 1950 NACIONAL DE RIESGOS los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen elementos bsicos para brindar primeros EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA
PROFESIONALES razonablemente la seguridad y la salud. auxilios en caso de ser necesario
Cdigo Sustantivo del Trabajo Art 56-58,205 Obligaciones del empleador, Brigada de Emergencia
LEGISLACIN
LEY 141 de 1961 pone a disposicin instrumentos y materiales primas necesarias, locales y EPP Se cuenta con un reglamento interno de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
NACIONAL DE RIESGOS EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Cdigo Sustantivo del Trabajo apropiados, prestar inmediatamente primeros auxilios.Art trabajo publicado VIGA
PROFESIONALES
105,108,116,117,120,349.Reglamento interno de trabajo.
Sistema de Gestin SST y sus Programas

Por la cual se dictan medidas sanitarias. El titulo III habla de las disposiciones
LEGISLACIN Reglamento de Higiene y Seguridad
de la Salud Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase de trabajar. RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LEY 9 de 1979 NACIONAL RIESGOS Industrial EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
1, 2, 41, 42 Obligaciones del empleador,Art. 24 Implementacin de programas VIGA
PROFESIONALES Evaluacin de desempeo
ambientales
Sealizacin y demarcacin
Afiliacin total de los colaboradores

LEGISLACIN Art. 15, 18, 22, 161, 210, 245, 249 - 256, 271 Invalidez por Accidentes de
Procedimiento y Reporte de ATEL en la RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LEY 100 de 1993 NACIONAL RIESGOS Trabajo y Enfermedad Profesional, Por la cual se crea el sistema de seguridad EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
ARL. VIGA
PROFESIONALES social integral y se dictan otras disposiciones.
Art. 7, 10-15 Seguridad en la utilizacin de Productos Qumicos.- Por la cual

LEGISLACIN
se aprueba el "Convenio nmero 170 y la Recomendacin nmero 177 sobre Fichas de datos de seguridad de cada RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LEY 55 del 2 de julio de 1993 NACIONAL RIESGOS EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
la Seguridad en la Utilizacin de los Productos Qumicos en el Trabajo", producto qumico. VIGA
PROFESIONALES
adoptados por la 77a.
Brigadas de Emergencia - Plan de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y

LEY 46 de 1998 Congreso de Colombia Sistema Nacional para Prevencin y Atencin de Desastres (SNPAD EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Emergencia VIGA
Todos los artculos del 3 al 65 excepto el 1, 2, 14, 39,41,46, 47, 48, 49, 50 62,
Congreso de la Republica RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LEY 1098 de 2006 62, 64. Cumplir con lo supuesto por el Cdigo de la Infancia y la Adolescencia Manual de convivencia Convivencia y Gestin acadmica RESPONSABLE DEL SGI SI
de Colombia VIGA
Congreso de la Republica Art. 1 Garantizar los das de licencia para los trabajadores en situacin de luto RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LEY 1280 de 2009 Registros de permisos EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
de Colombia en primero y segundo grado de consanguineidad. VIGA
Sus objetivos se extienden a: Reducir riesgos y prevenir desastres, respuesta Brigadas de Emergencia - Plan de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
DECRETO 93 Congreso de Colombia EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
efectiva en caso de desastres y rpida recuperacin de zonas afectadas. Emergencia VIGA
de 1998
Reglamento interno y manual de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y

LEY 734 de 2002 Congreso de la Republica Art. 33, 34, 35. Velar por que el cdigo disciplinario nico se cumpla Gestin administrativa RESPONSABLE DEL SGI SI
funciones VIGA
SENTENCIA C-663/09
MODIFICADO EL
PARGRAFO DEL
ARTICULO 236 DEL CST ,
EN EL EVENTO EN QUE
AMBOS PADRES ESTN
Art. 1 LEY MARA- COTIZANDO AL SGSS LE
La trabajadora que haga uso del descanso remunerado en la poca del parto CONCEDER AL PADRE 8
CONGRESO DE LA La empresa le dar 4 das de licencia RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LEY 755 de 2002 tomar las 12 semanas de licencia a que tiene derecho de acuerdo a la ley. El EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI DAS DE LICENCIA SI
REPBLICA remunerada. VIGA
esposo o compaero permanente tendr derecho a cuatro (4) das de licencia REMUNERADA DE
remunera PATERNIDAD Y EL CASO DE
QUE SOLO ESTE
COTIZANDO EL ESPOSO A
COMPAERO
PERMANENTE AL SGSS
TENDR DERECHO A 4
DAS .
Afiliacin de trabajadores al Sistema de

EL CONGRESO DE Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasin del Sistema de General de Seguridad Social , Ver la Sentencia de la Corte RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LEY 828 de 2003 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
COLOMBIA Seguridad Social. Parafiscales (cajas de compensacin Constitucional C-371 de 2000 VIGA
familiar, Sena e ICBF ) ,
LEGISLACIN Art. 9 Acoso laboral - por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, Incorporar su cumplimiento en la
LEY 1010 DE 2006 NACIONAL RIESGOS corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las actualizacin del Reglamento Interno de EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA
PROFESIONALES relaciones de trabajo. Trabajo, Capacitacin al personal
Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de

EL CONGRESO DE RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Ley 1122 de 2007 Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones. Art. 204 Monto y Afiliacin de los trabajadores a la EPS EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
COLOMBIA VIGA
distribucin de las cotizaciones a la EPS
Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades crnicas no

EL CONGRESO DE Campaas para la prevencin de Riesgo RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LEY 1355 DE 2009 transmisibles asociadas a sta como una prioridad de salud pblica y se EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
COLOMBIA cardiovascular IMC. VIGA
adoptan medidas para su control, atencin y prevencin
La empresa se acoge a la ley ; dar

cinco das hbiles al trabajador en caso
de un fallecimiento de su cnyuge ,
EL CONGRESO DE Por la cual se adiciona el numeral 10 del articulo 57 del Cdigo Sustantivo del RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Ley 1280 de 2009 compaero o compaera permanente o EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
COLOMBIA Trabajo y se establece la licencia por luto VIGA
de un familiar hasta segundo grado de
consanguinidad cualquiera sea su
modalidad de contratacin
Artculo 65. Vigencia y derogatorias. La presente ley rige a partir de la fecha de su

publicacin y promulgacin y deroga o modifica las disposiciones que le sean contrarias. A partir de la fecha no se radicara el
Pargrafo 1. Los beneficios de progresividad de que tratan el artculo 5 y 7 de la
EL CONGRESO DE comit paritario de seguridad y salud en el RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Ley 1429 de 2010 presente ley tendrn vigencia hasta el 31 de diciembre del ao dos mil catorce (2014). EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
COLOMBIA Pargrafo 2. Registro Comit Paritario de Salud Ocupacional. Suprmase el literal f) del trabajo y viga ante el ministerio de la VIGA
artculo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994. proteccin social
se estableci la creacin e implementacin del comparendo pedaggico ambiental para Desarrollo de Actividades pedaggicas
MINISTERIO DE MEDIO aquellas personas naturales o jurdicas que incumplan con las normas sobre manejo de la organizacin y la adecuada RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Ley 1466 de 2011 adecuado de los residuos slidos o escombros, con lo cual se busca fomentar las
AMBIENTE disposicin final de residuos solidos VIGA
buenas prcticas ambientales y la prevencin del medio ambiente generados por la organizacin.
La Licencia de Maternidad es de 14 semanas y ya no de 12.

La mujer puede iniciarlas dos (2) semanas antes si lo desea, en todo caso deber
obligatoriamente iniciarla por lo menos una semana antes.
Nios prematuros. La licencia de maternidad para madres de nios prematuros, tendr
en cuenta la diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento a trmino, las cuales
sern sumadas a las 14 semanas.
Parto mltiple. La licencia de maternidad se ampliar en dos (2) semanas ms. Se amplia las semanas de licencia de
Ley 1468 de 2011 GOBIERNO NACIONAL Quedando en 16 semanas o incluso ms, si el nacimiento es prematuro tal como se maternidad a todo el personal gestante EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
anot en el punto anterior. VIGA
dentro de la organizacin.
Muerte de la madre. El tiempo de la Licencia de Maternidad que ella no haya alcanzado
a disfrutar, la disfrutar el padre y el empleador debe concederla.
Licencia Remunerada de Paternidad ser a cargo de la EPS, para lo cual se requerir
que el padre haya estado cotizando efectivamente durante las semanas previas al
reconocimiento de la licencia remunerada de paternidad.
promueve penalizar cualquier acto de discriminacin por raza, etnia, religin,
nacionalidad, ideologa poltica o filosofa, sexo u orientacin sexual, en nuestro pas.
Con este proyecto de ley, que esta prximo para que ser sancionado y aprobado por el En la Institucin respetamos la creencia,
CMARA DE RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
ley 165 de 2011 Presidente de la Repblica, se busca la imposicin de sanciones penales de 1 a 3 aos las ideologas polticas, la orientacin EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
REPRESENTANTES de crcel, a las personas que realicen conducta discriminatoria, colocando como VIGA
sexual, la nacionalidad, etnia y raza.
agravantes que las mismas se realicen en contra de menores de edad o por parte de un
funcionario pblico.
Se mantiene la igualdad salarial para

nuestros trabajadores y trabajadoras por
Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribucin laboral entre tanto no hay discriminacin en la
CONGRESO DE LA RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LEY 1496 DE 2011 mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de naturaleza de la actividad a realizar; EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
REPBLICA discriminacin y se dictan otras disposiciones. VIGA
Acceso a los medios de formacin
profesional; Condiciones en la admisin
en el empleo; Condiciones de trabajo;
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones Desarrollo de actividades de promocin y
en materia de salud ocupacional. Se modifica el Articulo 13 del Decreto Ley 1295 de prevencin en SST, capacitacin El articulo 42 y 43 de la ley
1994 donde la afiliacin al sistema general de riesgos profesionales: a todos los enfocada a la prevencin, charlas diarias 100 de 1993. el articulo 142
LEY 1562 DE 2012- 11 DE RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
CONGRESO COLOMBIA trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, las cooperativas de trabajo donde de seguridad, inspecciones de seguridad, EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI del decreto 19 de 2012. SI
JULIO DE 2012 a su vez deben conformar el COPASO, Los trabajadores independientes que realicen VIGA
as mismo los pagos de seguridad social pargrafo 02 del articulo 21
actividades de alto riesgo. As mismo dentro de la legislacin se retoma la definicin de de forma oportuna y los cobros de las del decreto 1295 de 1994.
AT y Enfermedad Laboral. incapacidades a la ARL afiliada.
Por medio de la cual se implementa el certificado de aptitud psicofsica para el Se solicita a la empresa de Vigilancia los RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Ley 1539 de 2012 Congreso de Colombia EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
porte y tenencia de armas de fuego y se dictan otras disposiciones. certificados VIGA
En caso de una emergencia contar con el

apoyo de los Bomberos quienes estn en
LEY 1575 DE 2012. 21 DE A travs de la Ley 1575 de 2012, el Congreso de la Repblica profiri el marco legal de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
CONGRESO REPUBLICA los Bomberos en Colombia.
la obligacin de prestar atencin en EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
AGOSTO DE 2012 VIGA
primera instancia- cumplimiento del plan
de emergencias.
Regula algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de
formalizacin laboral. Funciones principales, sanciones, clausura lugar,
suscrito entre uno o varios empleadores y una Direccin Territorial del
Ministerio del Trabajo, previo visto bueno del Despacho del Viceministro de Asistencia a todas las citaciones,
Ley 1610 de 2013 Congreso de Colombia Relaciones Laborales e Inspeccin, en el cual se consignan compromisos de responder la correspondencia o entregar EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA
mejora en formalizacin, mediante la celebracin de contratos laborales con la informacin solicitada por el ministerio.
vocacin de permanencia y tendrn aplicacin en las instituciones o empresas
pblicas y privadas.
POR MEDIO DE LA CUAL SE EXPIDE LA LEY DE SALUD MENTAL Y SE

DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.
La Salud Mental es de inters y prioridad nacional para la Repblica de
CONGRESO DE Ejecutando exmenes mdicos y pruebas RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Ley 1616 de 21 enero de 2013 Colombia, es un derecho fundamental, es tema prioritario de salud pblica, es EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
COLOMBIA un bien de inters pblico y es componente esencial del bienestar general y el psicolgicas de ingreso. VIGA
mejoramiento de la calidad de vida de colombianos y colombianas.
DECRETOS
Artculo 38. Contrato verbal. Cuando el contrato sea verbal, el patrono y el

trabajador deben ponerse de acuerdo, al menos acerca de los siguiente
puntos:
1. La ndole del trabajo y el sitio en donde ha de realizarse;
2. La cuanta y forma de la remuneracin, ya sea por unidad de tiempo, por
obra ejecutada por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los perodos que
regulen su pago;
3. La duracin del contrato.
ARTICULO 2o. El artculo 46 del Cdigo Sustantivo del Trabajo quedar as:
"Artculo 46. Contrato a trmino fijo. El contrato celebrado a trmino fijo debe
constar siempre por escrito, y su plazo no puede ser inferior a cuatro (4) meses
LEGISLACIN
ni exceder de dos (2) aos, pero es renovable indefinidamente. ARTICULO 3o. RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 617 de 1954 NACIONAL DE RIESGOS Contratos Laborales. EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
El artculo 80 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, quedar as: VIGA
PROFESIONALES
Artculo 80. Efecto jurdico. 1.El perodo de prueba puede darse por terminado
unilateralmente en cualquier momento, sin previo aviso.
2. Los trabajadores en perodo de prueba gozan de todas las prestaciones.
ARTICULO 4o. El artculo 103 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, quedar as:
Artculo 103. Choferes de servicio familiar. 1. Al contrato de trabajo con los
choferes de servicio familiar se le aplican las disposiciones establecidas para
trabajadores domsticos, pero la cesanta, las vacaciones remuneradas y el
auxilio en caso de enfermedad no profesional, se les liquidarn en la forma
ordinaria.
Viga , Reuniones del Viga

LEGISLACIN Art. 25 y 26, Comits de Medicina, Higiene y seguridad industria. Art. 28 y 31,
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 614 de 1984 NACIONAL RIESGOS Programa de salud ocupacional de las empresas, forma y contenido de los EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
en el Trabajo, Reglamento de Higiene y VIGA
PROFESIONALES Programa de salud ocupacional y responsables
Seguridad Industrial.
Artculo 1. Definicin.
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades
pblicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger
y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del
trabajo que desarrollan.
Reglamentado por el Decreto
LEGISLACIN El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este Decreto
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Nacional 1771 de 1994 , RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 NACIONAL DE RIESGOS forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
en el Trabajo. Reglamentado por el Decreto VIGA
PROFESIONALES 100 de 1993.
Nacional 1530 de 1996
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la
prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el
mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas
en este Decreto, hacen parte integrante del sistema general de riesgos
profesionales.
Artculo 2. Objetivos del Sistema General de Riesgos Profesionales El

Sistema General de Riesgos Profesionales tiene los siguientes objetivos:
a) Establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a mejorar
las condiciones de trabajo y salud de la poblacin trabajadora, protegindola
contra los riesgos
derivados de la organizacin del trabajo que puedan afectar la salud individual
o colectiva en los lugares de trabajo tales como los fsicos, qumicos,
biolgicos, ergonmicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.
LEGISLACIN
b) Fijar las prestaciones de atencin de la salud de los trabajadores y las Sistema de Gestin de Seguridad y Salud RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 NACIONAL DE RIESGOS EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
prestaciones econmicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a en el Trabajo. VIGA
PROFESIONALES
las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
c) Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones econmicas por
incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las
contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de
origen profesional.
d) Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los
agentes de riesgos ocupacionales.
Artculo 3. Campo de aplicacin. El Sistema General de Riesgos
LEGISLACIN Profesionales, con las excepciones previstas en el artculo 279 de la ley 100 de
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 NACIONAL DE RIESGOS 1993, se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
en el Trabajo. VIGA
PROFESIONALES a los trabajadores, contratistas, subcontratistas, de los sectores pblico, oficial,
semioficial, en todos sus rdenes, y del sector privado en general.
Artculo 4. Caractersticas del Sistema. El Sistema General de Riesgos

Profesionales tiene las siguientes caractersticas:
a) Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado.
b) Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos
Profesionales tendrn a su cargo la afiliacin al sistema y la administracin del
mismo.
c) Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos
Profesionales.
d) La afiliacin de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos los
empleadores.
e) El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de
Riesgos Profesionales, adems de las sanciones legales, ser responsable de
las prestaciones que se otorgan en este decreto.
f) La seleccin de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria
por parte del empleador.
LEGISLACIN
g) Los trabajadores afiliados tendrn derecho al reconocimiento y pago de las Sistema de Gestin de Seguridad y Salud RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 NACIONAL DE RIESGOS EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI 16-Jun-11
prestaciones previstas en el presente Decreto. en el Trabajo. VIGA
PROFESIONALES
h) Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales estn a
cargo de los empleadores.
i) La relacin laboral implica la obligacin de pagar las cotizaciones que se
establecen en este decreto.
j) Los empleadores y trabajadores afiliados al Instituto de Seguros Sociales
para los riesgos de ATEP, o a cualquier otro fondo o caja previsional o de
seguridad social, a la vigencia del presente decreto, continan afiliados, sin
solucin de continuidad, al Sistema General de Riesgos Profesionales que por
este decreto se organiza.
k) La cobertura del sistema se inicia desde el da calendario siguiente al de la
afiliacin.
l) Los empleadores solo podrn contratar el cubrimiento de los riesgos
profesionales de todos sus trabajadores con una sola entidad administradora
de riesgos profesionales, sin perjuicio de las facultades que tendrn estas
Artculo
entidades8. Riesgos Profesionales.
administradoras para
Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia
directa del trabajo o labor desempeada, y la enfermedad que haya sido
catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.
Artculo 9o. Accidente de Trabajo.
Sentencia C-858/2006:
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
Declara inexequibles los art.
con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica,
9,10 y 13.
una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de
Decisin 584 CAN/2004:
rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad,
literal n Art. 1: Definicin de
an fuera del lugar y horas de trabajo. Se aplica actualmente literal n del
accidente de trabajo. "...es
artculo 1 de la Decisin 584 de 2004 CAN
accidente de trabajo todo
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el
suceso repentino que
traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o
sobrevenga por causa o con
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador Artculo 10.
ocasin del trabajo, y que
Legislacin Nacional de Excepciones. RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 Investigacin De Incidentes y accidentes EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI produzca en el trabajador SI
Riesgos Profesionales No se consideran accidentes de trabajo: a) El que se produzca por la ejecucin VIGA
de trabajo una lesin orgnica, una
de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como
perturbacin funcional, una
labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el
invalidez o la muerte. Es
artculo 21 de la ley 50 de 1990, as se produzcan durante la jornada laboral, a
tambin accidente de
menos que acte por cuenta o en representacin del empleador.
trabajo aquel que se
b) El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos
produce durante la
remunerados o sin remuneracin) El que se produzca por la ejecucin de
ejecucin de rdenes del
actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como
empleador, o durante la
labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el
ejecucin de una labor bajo
artculo 21 de la ley 50 de 1990, as se produzcan durante la jornada laboral, a
su autoridad, aun fuera del
menos que acte por cuenta o en representacin del empleador.
lugar y horas de trabajo..."
b) El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos
remunerados o sin remuneracin, as se trate de permisos sindicales.
Artculo 11. Enfermedad Profesional. Se considera enfermedad profesional

todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como
consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el
trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido
determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.
Pargrafo 1. El gobierno nacional, odo el concepto del Consejo Nacional de
Riesgos Profesionales, determinar, en forma peridica, las enfermedades que
Legislacin Nacional de se consideran como profesionales. Hasta tanto, continuar rigiendo la tabla de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 Investigacin De Incidentes y accidentes EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales clasificacin de enfermedades profesionales contenida en el Decreto nmero VIGA
de trabajo
778 de 1987.
Pargrafo 2. En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades profesionales, pero se demuestre la relacin de causalidad con
los factores de riesgo ocupacionales ser reconocida como enfermedad
profesional, conforme lo establecido en el presente Decreto.
Artculo 12. Origen del accidente, de la enfermedad y la muerte.
Toda enfermedad o patologa, accidente o muerte, que no hayan sido
clasificados o calificados como de origen profesional, se consideran de origen
comn.
La calificacin del origen del accidente de trabajo o de la enfermedad
profesional ser calificado, en primera instancia porque atiende al afiliado.
El mdico o la comisin laboral de la entidad administradora de riesgos
Legislacin Nacional de profesionales determinara el origen, en segunda instancia. RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 Investigacin De Incidentes y accidentes EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales Cuando surjan discrepancias en el origen, estas sern resueltas por una junta VIGA
de trabajo
integrada por representantes de las entidades administradoras, de salud y de
riesgos profesionales.
De persistir el desacuerdo, se seguir el procedimiento previsto para las juntas
de calificacin de invalidez definido en los artculos 41 y siguientes de la ley
100 de 1993 y sus reglamentos.
r la institucin prestadora de servicios de salud
Artculo 13. Afiliados.

Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales:
a) En forma obligatoria:
1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados
mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos;
2. Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a
la fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinculados mediante
contrato de trabajo o como servidores pblicos, y
3. Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de
ingreso para la respectiva institucin, cuyo entrenamiento o actividad formativa
Legislacin Nacional de es requisito para la culminacin de sus estudios, e involucra un riesgo Formato de afiliaciones de los RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales ocupacional, de conformidad con la reglamentacin que para el efecto se trabajadores a la A.R L VIGA
expida.
b) En forma voluntaria: Reglamentado parcialmente por el Decreto Nacional
2800 de 2003
Los trabajadores independientes, de conformidad con la reglamentacin que
para tal efecto expida el gobierno nacional.
Pargrafo. La afiliacin por parte de los empleadores se realiza mediante el
diligenciamiento del formulario de afiliacin y la aceptacin por la entidad
administradora, en los trminos que determine el reglamento.
Artculo 15. Determinacin de la cotizacin.

Las tarifas fijadas para cada empresa no son definitivas, y se determinan de
acuerdo con:
a) La actividad econmica; Modificado por el art. 19, Ley 776 de 2002.
b) ndice de lesiones incapacitantes de cada empresa; y, Modificado por el
Legislacin Nacional de Reglamento De Higiene Y Seguridad Modificado por el art. 19, RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 art. 19, Ley 776 de 2002. EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales Industrial Ley 776 de 2002. VIGA
c) El cumplimiento de las polticas y la ejecucin de los programas sobre salud
ocupacional, determinados por la entidad administradora de riesgos
profesionales correspondiente, de conformidad con los reglamentos expedidos
para tal fin por el Gobierno Nacional. Modificado por el art. 19, Ley 776 de
2002.
Artculo 16. Obligatoriedad de las cotizaciones durante la vigencia de la

relacin laboral, los empleadores debern efectuar las cotizaciones
obligatorias al Sistema General de Riesgos Profesionales. El no pago de dos o
mas cotizaciones peridicas, implica, adems de las sanciones legales, la
desafiliacin automtica del Sistema General de Riesgos Profesionales, Formato de afiliaciones de los INEXEQUIBLE por la Corte
Legislacin Nacional de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 quedando a cargo del respectivo empleador la responsabilidad del cubrimiento trabajadores a la A.R L EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI Constitucional mediante SI
Riesgos Profesionales VIGA
de los riesgos profesionales. Para la afiliacin a una entidad administradora se Planilla de Pago de la Seguridad Social. Sentencia C-250 de 2004
requerir copia de los recibos de pago respectivos del trimestre
inmediatamente anterior, cuando sea el caso. Texto subrayado declarado
INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-250 de
2004
Artculo 21. Obligaciones del Empleador El empleador ser responsable:
a) Del pago de la totalidad de la cotizacin de los trabajadores a su servicio)
Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos
profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto seale
el reglamento;
c) Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los
ambientes de trabajo;
d) Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud
ocupacional de la empresa, y procurar su financiacin;
e) Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales;
f) Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit paritario
de salud ocupacional o el viga ocupacional correspondiente;
g) Facilitar los espacios y tiempos para la capacitacin de los trabajadores a su g). Modificado por el art. 26,
Legislacin Nacional de cargo en materia de salud ocupacional y para adelantar los programas de Ley 1562 de 2012. Pargrafo RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales promocin y prevencin a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales. 2. Adicionado por el art. 26, VIGA
h) Informar a la entidad administradora de riesgos profesionales a la que esta Ley 1562 de 2012.
afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, incluidas el nivel de
ingreso y sus cambios, las vinculaciones y retiros.
Pargrafo. Son adems obligaciones del empleador las contenidas en las
normas de salud ocupacional y que no sean contrarias a este Decreto.
Pargrafo 2. Referente al teletrabajo, las obligaciones del empleador en
Riesgos Laborales y en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST son las definidas por la normatividad vigente.
Artculo 22. Obligaciones de los trabajadores.

a) Procurar el cuidado integral de su salud;
b) Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud;
c) Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los
empleadores en este Decreto;
d) Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la empresa y asistir
peridicamente a los programas de promocin y prevencin adelantados por
las Administradoras de Riesgos Laborales.
e) Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs de los
comits paritarios de salud ocupacional, o como vigas ocupacionales;
f) Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern mantener
actualizada la informacin sobre su domicilio, telfono y dems datos que
d) Modificado por el art. 27,
sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento;
Legislacin Nacional de Reglamento de Higiene y Seguridad Ley 1562 de 2012. RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 g) Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern informar a EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales Industrial, Reglamento Interno de Trabajo Pargrafo. Adicionado por VIGA
la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, del
el art. 27, Ley 1562 de 2012.
momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorg
la pensin.
Pargrafo. Referente al teletrabajo, las obligaciones del teletrabajador en
Riesgos Laborales y en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST son las definidas por la normatividad vigente. Artculo
24. Clasificacin.
La clasificacin se determina por el empleador y la entidad administradora de
riesgos profesionales al momento de la afiliacin.
Las empresas se clasifican por las actividades que desempean, de
conformidad con lo previsto en este captulo.
Artculo 25. Clasificacin de empresa.
Se entiende
Artculo por clasificacin
26. Tabla de Clases dedeRiesgo.
empresa
Paraellaacto por medio
Clasificacin del cual se
de Empresa el
empleador
establecen clasifica a la empresa
cinco clases de riesgo:de acuerdo con la actividad.
TABLA DE CLASES DE RIESGO
CLASE I Riesgo mnimo
CLASE II Riesgo bajo
CLASE III Riesgo medio
CLASE IV Riesgo alto
CLASE V Riesgo mximo
Artculo 27. Tabla de Cotizaciones Mnimas y Mximas.
Para determinar el valor de las cotizaciones, el Gobierno Nacional adoptara la
Legislacin Nacional de Reglamento de Higiene y Seguridad RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 tabla de cotizaciones mnimas y mximas dentro de los limites establecidos en EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales Industrial, Reglamento Interno de Trabajo VIGA
el artculo 18 de este Decreto, fijando un valor de cotizacin mnimo, uno inicial
o de ingreso y uno mximo, para cada clase de riesgo.
Salvo lo establecido
Artculo 32. Variacinen delelmonto
artculo 33cotizacin.
de la de este Decreto, toda empresa que
ingrese
Para por elprimera
variar monto de vezlas
al cotizacin
sistema de riesgos
dentro profesionales,
de la Tabla de Valores cotizara por ely
Mnimos
valor inicial
Mximos dede
que la trata
claseelde riesgo27
artculo quedeleeste
corresponda,
Decreto, seentendr
la tabla
en que expida el
cuenta:
Gobierno
a) Nacional.
Un indicador de variacin del ndice de lesiones incapacitantes y de la
Pargrafo. Elde Gobierno
siniestralidad cada empresa; Nacional, a travs del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social, revisara y sideeslasdelpolticas
b) El cumplimiento caso modificara,
y el plan de peridicamente
trabajo anual del las
tablas contenidas
programa de salud en el presente
ocupacional de la empresa asesorado por la
Administradora de Riesgos Profesionales correspondiente y definido con base
en los indicadores de estructura, proceso y resultado que establezca el
Gobierno Nacional.
Legislacin Nacional de Formato de Afiliaciones de los Modificado por el art. 20 Ley RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 PARGRAFO 1o. La variacin del monto de las cotizaciones permanecer EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales trabajadores a la ARP 776 de 2002. VIGA
vigente mientras se cumplan las condiciones que le dieron origen.
PARGRAFO 2o. La variacin del monto de cotizaciones solo podr realizarse
cuando haya transcurrido cuando menos un (1) ao de la ltima afiliacin del
empleador.
Artculo 43. Controversias sobre la incapacidad permanente parcial.
PARGRAFO
Cuando 3o. Elcontroversias
se susciten Ministerio desobre Trabajo y Seguridad
la declaracin, Social definir
evaluacin, con
revisin, o
carcter general,
determinacin las formulaciones
del grado de la incapacidady metodologas
permanenteque se utilicen
parcial, o de supara la
origen
determinacin
aquellas sern de la variacin
resueltas por las de la cotizacin.
juntas Estas
de calificacin sern comunes
de invalidez, para lo para
cual
todas
se las Administradoras
seguir el tramite previsto de Riesgos Profesionales
en los artculos y no pueden
41 y siguientes serley
de la utilizadas
100 de
para prcticas de
1993, y sus reglamentos.competencia desleal, so pena de la imposicin de las multas
correspondientes.
Los costos que genere el tramite ante las juntas de calificacin de invalidez Formato de afiliaciones de los
Legislacin Nacional de sern de cargo de quien los solicite, conforme al reglamento que expida el trabajadores a la A.R.L RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Riesgos Profesionales Gobierno Nacional. En caso que la decisin sea favorable al trabajador, la Investigacin de accidentes e incidentes VIGA
entidad administradora
Artculo 56. Responsables dederiesgos profesionales
la prevencin de riesgosdeber reembolsarle las
profesionales. de trabajo
sumas pagadas, reajustadas, considerando como
La Prevencin de Riesgos Profesionales es responsabilidad de los factor el inters bancario
corriente,
empleadores. certificado para el perodo correspondiente por la Superintendencia
Bancaria,
Corresponde correspondientes
al Gobierno Nacionalal momento
expediren las
el cual el afiliado
normas efectu eltcnicas
reglamentarias pago.
tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores y de la poblacin en
general, en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales. Igualmente le corresponde ejercer la vigilancia y control de Formato de afiliaciones de los
Legislacin Nacional de todas las actividades, para la prevencin de los riesgos profesionales. trabajadores a la A.R.L RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Riesgos Profesionales Los empleadores, adems de la obligacin de establecer y ejecutar en forma Investigacin de accidentes e incidentes VIGA
permanente el programa de salud ocupacional segn lo establecido en las de trabajo
normas vigentes, son responsables de los riesgos originados en su ambiente
de trabajo. Las entidades administradoras de riesgos profesionales, por
delegacin del estado, ejercen la vigilancia y control en la prevencin de los
riesgos profesionales de las empresas que tengan afiliadas, a las cuales
debern asesorar en el diseo del programa permanente de salud
ocupacional.
Artculo 57. Supervisin y control de los sitios de trabajo.
Corresponde al Ministerio de Trabajo a travs de su Direccin Tcnica de Formato de afiliaciones de los
Legislacin Nacional de Riesgos Profesionales, la supervisin, vigilancia y fiscalizacin de la trabajadores a la A.R.L RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Riesgos Profesionales prevencin de riesgos profesionales en todas las empresas, tendientes a la Investigacin de accidentes e incidentes VIGA
aplicacin del programa permanente de salud ocupacional. de trabajo
Artculo 58. Medidas especiales de prevencin.

Sin detrimento del cumplimiento de las normas de salud ocupacional vigentes,
todas las empresas estn obligadas a adoptar y poner en prctica las medidas
especiales: de prevencin de riesgos profesionales.
Artculo 59. Actividades de prevencin de las administradoras de riesgos Formato de afiliaciones de los
Legislacin Nacional de profesionales. trabajadores a la A.R.L RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Riesgos Profesionales Toda entidad administradora de riesgos profesionales esta obligada a realizar Investigacin de accidentes e incidentes VIGA
actividades de prevencin de accidentes de trabajo y de enfermedades de trabajo
profesionales, en las empresas afiliadas. Para este efecto, deber contar con
una organizacin idnea estable, propia o contratada
Artculo 60. Informe de actividades de riesgo.

Los informes y estudios sobre actividades de riesgo adelantados por las
entidades administradoras de riesgos profesionales son de conocimiento
Formato de afiliaciones de los
publico, as versen sobre temas especficos de una determinada actividad o
Legislacin Nacional de trabajadores a la A.R.L RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 empresa. EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales Investigacin de accidentes e incidentes VIGA
Adems de hacerlos conocer al empleador interesado, debern informarlo a
de trabajo
los trabajadores de la respectiva empresa, de conformidad con lo que para tal
fin disponga el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Artculo 61. Estadsticas de riesgos profesionales.

Todas las empresas y las entidades administradoras de riesgos profesionales
debern llevar las estadsticas de los accidentes de trabajo y de las
enfermedades profesionales, para lo cual debern, en cada caso, determinar la
Legislacin Nacional de gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o de las enfermedades RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto Ley 1295 de 1994 Estadsticas de ausentismo accidentalidad EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales profesionales, de conformidad con el reglamento que se expida. El Ministerio VIGA
de Trabajo y Seguridad Social, en coordinacin con el Ministerio de Salud
establecern las reglas a las cuales debe sujetarse el procesamiento y
remisin de esta informacin.
Artculo 91. Sanciones.

b) Para el afiliado o trabajador.
Artculo
El 62. Informacinpor
grave incumplimiento de parte
riesgos delprofesionales.
trabajador de las instrucciones,
Los empleadores
reglamentos estn obligados
y determinaciones deaprevencin
informar a de susriesgos,
trabajadores los riesgos
adoptados en formaa
que pueden
general verse expuestos
o especfica, y que seen la ejecucin
encuentren de lade
dentro labor encomendada
los programas o
de salud
contratada. de la respectiva empresa, que le hayan comunicado por escrito,
ocupacional
Legislacin Nacional de Todo accidente
facultan de trabajo
al empleador paraolaenfermedad
terminacinprofesional
del vnculoque ocurra laboral
o relacin en una por Induccin y reinduccin, Anlisis de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Riesgos Profesionales empresa
justa causa,o tanto para los trabajadores privados como para los servidores riesgos profesionales VIGA
actividad previa
pblicos, econmica, deber del
autorizacin ser Ministerio
informadode porTrabajo
el respectivo empleador
y Seguridad Social,a la
entidad administradora
respetando el derecho dede defensa.
riesgos profesionales y a la entidad promotora de
salud, en forma simultnea, dentro de los dos
c) Para la entidad administradora de riesgos profesionales. das hbiles siguientes de
ocurrido el accidente o diagnosticada la enfermedad
Las entidades administradoras de riesgos profesionales que incurran en
conductas tendientes a dilatar injustificadamente el pago de las prestaciones
de que trata el presente Decreto, o impidan o dilaten la libre escogencia de
entidad administradora, o rechacen a un afiliado, o no acaten las instrucciones _AFILIACIN A LA ADMINISTRADORA
u rdenes de la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de DE RIESGOS PROFESIONALES AL
Decreto Ley 1295 de 1994 Trabajo y Seguridad Social, sern sancionadas por la superintendencia TOTAL DE LOS COLABORADORES EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
bancaria, en el primer caso, o por la Direccin Tcnica de Riesgos _ Pago
Profesionales, en los dems, con multas sucesivas hasta de 1.000 salarios aportes ARL
mnimos legales mensuales vigentes, sin perjuicio de las dems previstas en la
ley o en este Decreto.
Sin perjuicio de la aplicacin de las dems sanciones que puede imponer la
Superintendencia Bancaria en desarrollo de sus facultades legales, cuando las
administradoras de riesgos profesionales incurran en defectos respecto de los
niveles adecuados de patrimonio exigidos, la Superintendencia Bancaria
impondr,
Por medio por cada incumplimiento,
del Decreto Ley 019 del 2012, una multa por el equivalente
el Gobierno al tres punto
Nacional determin
cinco por
ciertas cientopara
normas (3.5%) del valor
suprimir del defecto
o reformar mensual, procedimientos
regulaciones, sin exceder, respecto
y de
cada incumplimiento,
trmites innecesarios del uno punto
existentes en lacinco por ciento (1.5%)
Administracin del monto
Pblica."
requerido
*Sector para dar cumplimiento a tal relacin.
salud
EnEladicin a lo previsto
empleador, y no el en los incisos
empleado, anteriores,
le solicitar la EPS
a la Superintendencia Bancaria
las certificaciones de
impartir todas por
incapacidades las enfermedad
rdenes quegeneral
resultenypertinentes
licencias depara el inmediato
maternidad o paternidad.
restablecimiento,
Desde el 2013,los losniveles adecuados
colombianos de patrimonios
slo necesitarn o de la reserva
su documento de
de identidad
estabilizacin,
para acceder asegn corresponda.
los servicios de salud.
La asignacin de citas mdicas y de odontologa no podr superar los tres
das.
Las historias clnicas que conserven las entidades en liquidacin debern
entregarse a los usuarios, en un plazo mximo de dos meses. En el ingreso de personal no se tendr en
Las reclamaciones o cualquier cobro con cargo a los recursos del Fosyga se cuenta solicitud de certificado judicial, as
DECRETO-LEY 019 DE 2012- Presidencia de la RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
debern presentar ante el mismo fondo en el trmino mximo de un ao. mismo se respeta que cada trabajador EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
16-enero-2012 Repblica VIGA
Las EPS verificarn el cumplimiento de los requisitos de los beneficiarios aplique las solicitudes de salud que
que estudien y estn entre los 18 y los 25 aos de edad. requiera.
La publicidad de bebidas alcohlicas no requerir autorizacin previa por
parte del Invima.
El tiempo de entrega de los medicamentos se reduce a 48 horas.
*Laboral y seguridad social
Las declaraciones extra juicio se eliminan para los trmites que se adelanten
ante las cajas de compensacin familiar.
Los pensionados cuya mesada no exceda de dos salarios mnimos no
estarn obligados a mantener saldo en su cuenta bancaria.
_AFILIACIN A LA ADMINISTRADORA
DE RIESGOS PROFESIONALES AL
Decreto 1772 de 1994 Procurar el cuidado integral de su salud; TOTAL DE LOS COLABORADORES EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
_ Pago
aportes ARL
Art. 1, 2,3 ,6,7. Por el cual se instituye el Proyecto de Educacin Ambiental

para todos los niveles de educacin formal, se fijan criterios para la promocin
Ministerio de Educacin RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1743 de 1994 de la educacin ambiental no formal e informal y se establecen los Proyecto ambiental escolar EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Nacional VIGA
mecanismos de coordinacin entre el Ministerio de Educacin Nacional y el
Ministerio del Medio Ambiente.
Ministerio de Gobierno, de
Justicia, de defensa Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas disposiciones en Programas de prevencin de consumo de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1108 de 1994 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
nacional, de educacin y relacin con el porte y consumo de estupefacientes y sustancias psicotrpicas alcohol, tabaco y drogas. VIGA
Ministerio de Salud.
Ministerio de Proteccin Identificacin de Peligros y riesgos en las Ver la Resolucin del Min. RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
DECRETO 1832 DE 1994 Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud. EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social actividades Proteccin 2646 de 2008 VIGA
Ministerio de Educacin
Art 1 al 44. Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 115 de 1994, en los plan de estudio: reas y asignatura y aula, RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1860 de 1994 Nacional EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
aspectos pedaggicos y organizativos generales proyectos VIGA
Legislacin Nacional de Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los _Afiliacin total de los colaboradores RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
DECRETO 2644 DE 1994 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales empleadores en este Decreto; _Reporte de ATEP a la ARL VIGA
Por el cual se reglamentan parcialmente la Ley 100 de 1993 y el

Decreto-ley 1295 de 1994.
Decreto 1530 de 1996 Cuando una empresa tenga ms de un centro de trabajo podrn Clasificacin de los centros de trabajo. EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
clasificarse los trabajadores de uno o ms de ellos en una clase de
riesgo diferente . Articulo 1 . A
Legislacin Nacional de Pago a tiempo de la Seguridad Social de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 806 de 1998 Art. 8, 26, 45, 57, 65, 68, 79-81 . Sistema General Riesgos Profesionales EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos Profesionales los empleados VIGA
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas

Ministerio de Proteccin Afiliacin al sistema general de Riesgos RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
DECRETO 1607 DE 2002 para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social Profesionales. VIGA
disposiciones.
Art 2, 4, 5, 6, 26, 27, 28, 29, 32, 33, 34, 37, 57, 59. Velar para que se cumplan
Ministerio de Educacin Gestin Administrativa y Gestin RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1278 de 2002 las competencias de los educadores en cuanto a formacin, educacin, Hoja de vida docente RESPONSABLE DEL SGI SI
Nacional acadmica VIGA
experiencia y habilidades
Art. 1,2. Por el cual se reglamenta la administracin del Sistema de

Decreto 1526 de 2002 Informacin del sector educativo Mantenimiento del SIMAT EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Nacional VIGA
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador
La empresa realiza el pago de los aportes
y se modifican y sealan las condiciones, requisitos y beneficios del rgimen
Decreto 2090 de julio 26 de al Sistema de seguridad social en las RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Presidencia de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades , articulo 3 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
2003 fechas establecida y con los porcentajes VIGA
y 4.
de ley.
Ministerio de Educacin Art. 1 y 2. Por el cual se reglamenta el pargrafo 1 del artculo 12 del Decreto- Gestin acadmica y Gestin RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 2035 de 2005 Hoja de vida de docentes RESPONSABLE DEL SGI SI
nacional ley 1278 de 2002 administrativa VIGA
Departamento
Decreto 2772 de 2005 administrativo de la Todos los Art. Mantener los cargos segn las funciones propias del cargo Manual de funciones institucional Gestin administrativa RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA
funcin pblica
Resolucin de conformacin y actas de
las reuniones de los rganos de
Ministerio de Educacin Todos los Artculos. Organizar, de acuerdo a la norma , la participacin de las RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1286 de 2005 participacin de las familias: Consejo Gestin Directiva RESPONSABLE DEL SGI SI
Nacional familias en los establecimientos educativos VIGA
directivo, junta directiva de la asociacin
de padres de familia, consejo de padres
Por el cual se dictan unas disposiciones para la organizacin y funcionamiento

Ministerio de la Proteccin Ver la Resolucin del Min. RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1636 de 2006 del Registro nico de Afiliados al Sistema de la Proteccin Social. Art. 3 Aportes al sistema de seguridad social EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social Proteccin 2527 de 2007 VIGA
Obligaciones del empleador
Ministerio de educacin Todos los Art. Promover la cultura del emprendimiento en la institucin proyectos de emprendimiento de la RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1014 de 2006 Gestin acadmica RESPONSABLE DEL SGI SI
nacional educativa institucin VIGA
por medio del cual se corrige un yerro de la Ley 1010 de enero 23 de 200 por
Ministerio de la Proteccin medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el Medidas preventivas y correctivas del RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
social acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. acaboso laboral VIGA
Art. 1,9 y 2
Art. 1 Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso _La Empresa usa la
Ministerio de la Proteccin RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1931 de 2006 de la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes y se modifica parcialmente el Planilla Integrada de Liquidacin de EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social VIGA
Decreto 1465 de 2005 Aportes
Ministerio de Educacin Todos los artculos. Asegurar la enseanza religiosa e introducirla como un Plan de estudios plan de rea de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 4500 de 2006 Gestin Acadmica RESPONSABLE DEL SGI SI
Nacional rea obligatoria en el plan de estudios educacin religiosa VIGA
Los trabajadores por prestacin de
servicios , no podrn cotizar IBC , inferior
Ministerio de la Proteccin Por medio de la cual se reglamenta parcialmente el artculo 44 de la Ley 1122 Ver la Resolucin del Min. RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 3085 de 2007 al mnimo y la empresa velara porque EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social de 2007. Proteccin 3975 de 2007 VIGA
estn afiliados al sistema de seguridad
social
_La empresa realizara los pagos de:

parafiscales y los del sistema de Ver la Resolucin del Min.
Art 1 - 2 Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago de aportes al seguridad social se realizaran en la Proteccin 3975 de
Decreto 1670 de 2007 Sistema de la Proteccin Social y para la obligatoriedad del uso de la Planilla planilla integrada de Autoliquidacin de EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI 2007, Ver la Resolucin del SI
social VIGA
Integrada de Autoliquidacin de Aportes. aportes y estos se realizaran de Min. Proteccin 1414 de
acuerdo a los parmetros dados por el 2008
decreto .
_ Los trabajadores que devenguen

hasta dos (2) veces el salario mnimo
Decreto 4869 de 2009 Art 1 . Por el cual se establece el auxilio de transporte. legal mensual vigente, l se les cancelara a EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social VIGA
suma equivalente al auxilio de transporte
establecido por el Decreto 4966 de 2007
Art 1. Tabla de Enfermedades profesionales , adaptase la siguiente tabla de

enfermedades profesionales para efectos del sistema general de riesgos
profesionales Artculos 2 y 3 se consagra la relacin de causalidad de
enfermedad profesional y el Artculo 4 determina que los casos no
contemplados en la lista de enfermedades profesionales y en la relacin de
causalidad se consideran de origen comn, lo cual no estaba aclarado o
definido con precisin en normas anteriores Por lo cual se adopt una nueva
Derogado por el art. 5,
Ministerio de la Proteccin tabla de enfermedades profesionales aplicable al Sistema General de Riesgos RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 2566 de 2009 Afiliacin a la ARL EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI Decreto Nacional 1477 de SI
social Profesionales que incluye cerca de 42 patologas. Lo anterior en virtud de VIGA
2014
Artculo 201 del Cdigo Sustantivo del Trabajo y la decisin 584 de la
Comunidad Andina de Naciones, se le permite al Gobierno Nacional la
actualizacin y/o modificacin de Enfermedades Profesionales.
Esta nueva tabla que retoma la lista de las enfermedades profesionales del
Decreto 1832 de 1994 que haba perdido su vigencia, deroga el Decreto 778
de 1987 que vena rigiendo a partir de la Sentencia
Art del 2al 8, el 11, 12, 14, 17,18,19. Por medio del cual se reglamenta la
Decreto 1290 de 2009 evaluacin del aprendizaje y promocin de los estudiantes de los niveles de Acuerdo de evaluacin EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Nacional VIGA
educacin bsica y media.
Por el cual se establecen los requisitos de carcter tcnico y cientfico para APLICA CICIN DE LOS REQUISITOS
CONGRESO DE LA Modificado por el Decreto RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
DECRETO 926 DE 2010 construcciones sismo resistentes NSR-10. TCNICOS PARA CONSTRUCCIONES EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
REPBLICA Nacional 092 de 2011 VIGA
SISMO RESISTENTES
Procedimiento de no alcohol, tabaco y

CONGRESO DE LA RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto nmero 120 de 2010 Medida con relacin al consumo de Alcohol drogas , poltica de no alcohol, tabaco y EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
REPBLICA VIGA
drogas , campanas educativas , plegables
Por el cual se establece el Sistema de Garanta de Calidad del Sistema

General de Riesgos
Profesionales. con el cual se busca el cumplimiento de las entidades que
conforman el Sistema General de Riesgos Profesionales, en cuanto a sus
responsabilidades frente a la prevencin de Riesgos Ocupacionales, creando
el sistema de garanta de calidad de dicho sistema. La norma en mencin MANUAL DEL PROGRAMA DE LA
establece cuales son los componentes que deben respetar, las entidades que SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL
DECRETO 2923 DE 2011 conforman el SGRP, en los siguientes trminos: 1. Sistema de Estndares TRABAJO, PROGRAMAS DE GESTIN EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social VIGA
Mnimos. 2. Auditora para el Mejoramiento de la Calidad de la Atencin en Y LOS SISTEMAS DE VIGILANCIA
Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales. 3. Sistema de Acreditacin. 4. EPIDEMIOLGICO.
Sistema de Informacin para la Calidad. Con la implementacin del sistema de
garanta, se busca por parte del Gobierno Nacional que las Administradoras de
Riesgos Profesionales y dems entidades que conforma el SGRP, cuenten con
las condiciones necesarias, para que puedan prestar a sus usuarios un
servicio de calidad.
Por el cual se determinan los objetivos y la estructura del Ministerio de Salud y
Proteccin Social y se integra el Sector Administrativo de Salud y Proteccin Social. El
Ministerio de Salud y Proteccin Social tendr como objetivos, dentro del marco de sus Acogerse a las disposiciones legales que
PRESIDENCIA DE LA competencias, formular, adoptar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar la poltica pblica
DECRETO 4107 DE 2011. 02 el Ministerio de Salud y Proteccin Social RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
REPUBLICA DE en materia de salud, salud pblica, y promocin social en salud, y participar en la EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
DE NOVIEMBRE DE 2011 formulacin de las polticas en materia de pensiones, beneficios econmicos peridicos determinen en temas de salud y riesgos VIGA
COLOMBIA
y riesgos profesionales, lo cual se desarrollar a travs de la institucionalidad que profesionales.
comprende el sector
administrativo
El Ministerio de Salud y Proteccin Social, por medio de la expedicin del mencionado

Decreto, ampli el plazo inicialmente concedido para la vigencia de la figura de cotizante
de bajos ingresos, la cual podr operar hasta el 30 de junio de 2012. Con la modalidad
Los trabajadores que deseen la
DECRETO 4465 DE 2011. 25 Ministerio de Proteccin de adoptar un mecanismo transitorio para garantizar la afiliacin al Rgimen Adicionado por el Decreto RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
contributivo del sistema general de seguridad social en salud. Este decreto menciona modalidad se deben presentar solicitud a EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
DE NOVIEMBRE DE 2011 social que los tos trabajadores cuyos ingresos mensuales sean inferiores o iguales a un la Direccin Administrativa y Financiera. Nacional 1396 de 2012 VIGA
salario mnimo legal manual vigente, no estarn obligados a cotizar al sistema general
de pensiones durante los 3 aos siguientes. adems que quienes voluntariamente
decidan cotizar dicho sistema podrn hacerlo.
Los trabajadores que se encuentren bajo

Por el cual se establecen reglas para cancelar la multiafiliacin en el Sistema la modalidad de prestacin de servicios se
General de Riesgos Profesionales. Adems este decreto tiene por objeto afiliaran a la ARL a la cual se encuentre
DECRETO 100 DE 2012- 20 Ministro de Salud y establecer las reglas para la cancelacin por una nica vez de la multiafiliacin afiliado la empresa. Para todo el personal RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
enero de 2012 Proteccin Socia en el Sistema General de Riesgos Profesionales, y sus disposiciones se la empresa esta afiliada a una misma VIGA
aplicarn a todos los aportantes al Sistema General de Riesgos Profesionales Aseguradora de Riesgos Profesionales y
y a las Administradoras de Riesgos Profesionales -ARP-. Art. 1,2 y 3 los aportes se generan actualmente a la
ARL SURA.
CAPTULO XV
TRMITES, PROCEDIMIENTOS Y REGULACIONES DEL SECTOR
ADMINISTRATIVO DE TRANSPORTE
ARTCULO 202. PRIMERA REVISIN DE LOS VEHCULOS

AUTOMOTORES. El artculo 52 de la Ley 769 de 2002, modificado por el
artculo 12 de la Ley 1383 de 2010, quedar as: Reglamentado por el
Revisando los certificados Decreto Nacional 734 de
Decreto 19 de 2012 El presidente de la RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
"Artculo 52. Primera revisin de los vehculos automotores. Los vehculos tecnicomecnicos y las fechas de En logstica y abastecimiento RESPONSABLE DEL SGI 2012, Reglamentado por el SI
Ley anti tramites repblica VIGA
nuevos de servicio particular diferentes de motocicletas y similares, se expedicin de las matriculas. Decreto Nacional 1450 de
sometern a la primera revisin tcnico - mecnica y de emisiones 2012
contaminantes a partir del sexto (6) ao contado a partir de la fecha de su
matrcula. Los vehculos nuevos de servicio pblico, as como motocicletas y
similares, se sometern a la primera revisin tcnico-mecnica y de emisiones
contaminantes al cumplir dos (2) aos contados a partir de su fecha de
matrcula.
En el proceso de ingreso a los

trabajadores independientes si laboran
Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos
con un contrato mayor a un mes y laboren
Laborales de las personas vinculadas a travs de un contrato formal de
Ministerio de salud y en alto riesgo, se les solicitar copia del RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 0723 de abril de 2013 prestacin de servicios con entidades o instituciones pblicas o privadas y de EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
proteccin social examen medico ocupacional y el pago de VIGA
los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se
la seguridad social, la ARL ser asumida
dictan otras disposiciones
por la empresa.
Por el cual se modifica el pargrafo 1del artculo 40 del Decreto 1406 de

1999.
Pargrafo 1. En el Sistema General de .Seguridad Social en Salud sern a
cargo de
los respectivos empleadores las prestaciones econmicas correspondientes a
los dos
(2) primeros das de incapacidad originada por enfermedad general y de las
Decreto 2943 del 17 diciembre Pagos de las incapacidades conforme a lo RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
de 2013
Ministerio de trabajo Entidades
dispuesto en el presente decreto.
VIGA
Promotoras de Salud a partir del tercer (.3) da y de conformidad con la
normatividad
vigente.
En el Sistema General de Riesgos" Laborales las Administradoras de Riesgos
Laborales reconocern las incapacidades temporales desde el da siguiente de
ocurrido el accidente de trabajo o la E)enfermedad diagnosticada como laboral.
EL PRESIDENTE DE Por el cual se dictan disposiciones para la implementacin del Sistema de El Sistema de gestin de la seguridad y la Recopilado en el Decreto RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). salud en el trabajo 1072 de 2015 VIGA
Por medio del cual se expide el Decreto nico Reglamentario del Sector
EL PRESIDENTE DE Trabajo. Art, 2.2.4.6.25. Formular el plan de emergencias para responder ante Plan de Emergencias. Derogo el Art 25 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
LA REPBLICA inminencia u ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos. 1443 de 2014 VIGA
EL PRESIDENTE DE Art 2.2.4.6.23. Adoptar mtodos para la identificacin, prevencin, evaluacin, Matriz de Peligro. Derogo el Art 23 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA valoracin y control de los peligros y riesgos en la empresa 1443 de 2014 VIGA
EL PRESIDENTE DE Art 2.2.4.11.7. Ordenar plan de mejoramiento, con el fin de que se efecten Plan de Mejoramiento. Derogo el Art 7 del decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 los correctivos tendientes a las situaciones irregulares. EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
LA REPBLICA 472 de 2015 VIGA
EL PRESIDENTE DE Art 2.2.4.7.6. Evaluacin de cumplimiento de estndares de calidad, conforme Auditoria Derogo el Art 6 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 a los programa de auditoria. EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
Art 2.2.4.6.11. El empleador o contratante debe de finir los requisitos de

conocimiento y prctica en seguridad y salud en el trabajo necesarios para sus
EL PRESIDENTE DE trabajadores, tambin debe adoptar y mantener disposiciones para que estos Capacitaciones en SST. Derogo el Art 11 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 los cumplan en todos los aspectos de la ejecucin de sus deberes u EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
LA REPBLICA Decreto 1443 de 2014 VIGA
obligaciones, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
Art 2.2.4.1.2.
Desarrollodeprogramasyaccionesdeprevencin.Enelformulariodeafiliacindela
empresa,laAdministradoradeRiesgosProfesionalessecomprometerparaconlare Derogo el Art7 del Decreto
EL PRESIDENTE DE Desarrollo de programas y acciones de
SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 spectivaempresaaanexarundocumentoenelqueseespecifiquenlosprogramasyla prevencin EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI 1530 de 1996
LA REPBLICA VIGA
saccionesdeprevencinqueenelmomentosedetectenyrequierandesarrollarseac
orto y mediano plazo.
Art 2.2.4.1.3.
Contratacindelosprogramasdesaludocupacionalporpartedelasempresas.Parae
ldiseoydesarrollodelProgramadeSaludOcupacionaldelasempresas,estaspodr
ncontratarconlaentidadAdministradoradeRiesgosProfesionalesalacualseencuen
trenafiliadas,oconcualesquieraotrapersonanaturalojurdicaquerenalascondici
EL PRESIDENTE DE onesdeidoneidadprofesionalparadesempearlaboresdeSaludOcupacionalydebi Contratacin de los sistemas de gestin de Derogo el Art. 9 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 damentecertificadasporautoridadcompetente.Noobstanteloanterior,eldiseoyd seguridad y salud en el trabajo EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
esarrollodelprogramadeSaludOcupacionaldeberacogersealareglamentacinpa
raelProgramayevaluacindelmismoestablecidoporelMinisteriodeTrabajoySeguri
dadSocial.Ensuefecto,sedeberacogeraloproyectadoporlaARPendesarrollodela
asesoraqueledebeprestar gratuitamente para el diseo bsico del Programa
de Salud Ocupacional.
Art 2.2.4.1.5.
LasprestacionesasistencialesenelSistemaGeneraldeRiesgosProfesionales,seotor
EL PRESIDENTE DE garnenlasmismascondicionesmediasdecalidadfijadasporelConsejoNacionalde Prestacin del servicio de salud EPS. Derogo el Art. 8 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA SeguridadSocial en Salud, que han de prestar las entidades promotoras de 1771 de 1994 VIGA
salud a sus afiliados del rgimen contributivo.
Art 2.2.4.1.6.
CuandountrabajadorfallezcacomoconsecuenciadeunAccidentedeTrabajoodeun
aEnfermedadProfesional,elempleadordeberadelantar,juntoconelcomitparitar
iodeSaludOcupacionaloelVigaOcupacional,segnseaelcaso,dentrodelosquince(
15)dascalendariosiguientesalaocurrenciadelamuerte,unainvestigacinencamin
adaadeterminarlascausasdeleventoyremitirloalaAdministradoracorrespondient
e,enlosformatosqueparatalfinstadetermine,loscualesdebernseraprobadospo
rlaDireccinTcnicadeRiesgosProfesionalesdelMinisteriodeTrabajoy Seguridad
Social. Recibida la investigacin por la Administradora, sta lo evaluar y
EL PRESIDENTE DE emitir Accidente de trabajo y enfermedad laboral Derogo el Art. 4 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 conceptosobreeleventocorrespondiente,ydeterminarlasaccionesdeprevencin con muerte del trabajador EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
asertomadasporelempleador,enunplazonosuperioraquince(15)dashbiles.Dent
rodelosdiez(10)dashbilessiguientesalaemisindelconceptoporlaAdministrador
adeRiesgosProfesionales,staloremitirjuntocnlainvestigacinylacopiadelinfor
medelEmpleadorreferentealAccidentedeTrabajoodeleventomortal,alaDireccin
RegionaloSeccionaldeTrabajo,alaOficinaEspecialdeTrabajodelMinisteriodeTraba
joySeguridadSocial,segnseaelcaso,aefectoqueseadelantelacorrespondienteinv
estigacinyseimponganlassancionesaquehubierelugar.LaDireccinTcnicadeRie
sgosProfesionalesdelMinisteriodeTrabajoySeguridadSocialencualquiertiempop
odrsolicitarlosinformesdequetrataeste artculo.
Art 2.2.4.1.7.
ReportedeaccidentesyenfermedadesalasDireccionesTerritorialesyOficinasEspec
iales.Losempleadoresreportarnlosaccidentesgravesymortales,ascomolasenfer
EL PRESIDENTE DE medadesdiagnosticadascomolaborales,directamentealaDireccinTerritorialuOfi Reportes de accidentes y enfermedades a las Derogo el Art. 14 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 cinasEspecialescorrespondientes,dentrodelosdos(2)dashbilessiguientesaleve Direcciones Territoriales y Oficinas Especiales EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
ntoorecibodeldiagnsticodelaenfermedad,independientementedelreporteque
debenrealizaralasAdministradorasdeRiesgos Laborales y Empresas Promotoras
de Salud y lo establecido en el artculo 40 del Decreto 1530 de 1996.
Art 2.2.4.2.1.1.
Losempleadoresquetenganasucargounoomstrabajadoresdebenestarafiliadosa
EL PRESIDENTE DE lSistemaGeneraldeRies- Seleccin por parte del Trabajador Derogo el Art. 3 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA gosProfesionales.Laseleccindelaentidadadministradoraderiesgospro- 1772 de 1994 VIGA
fesionaleseslibreyvoluntariaporpartedelempleador.
Art 2.2.4.2.1.2.
Efectuadalaseleccinelempleadordeberadelantarelprocesodevinculacinconla
EL PRESIDENTE DE respectivaentidadadministradora,medianteeldiligenciamientodeunformulariop Formulario de Afiliacin Derogo el Art. 4 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA rovistoparaelefectoporlaentidadadministradoraseleccionada, establecido por la 1772 de 1994 VIGA
superintendencia Bancaria.
Art 2.2.4.2.1.5.
Losempleadoresdebeninformarasustrabajadores,mediantecomunicacinindivid
EL PRESIDENTE DE ualocolectiva,laentidadadministradoraderiesgosprofesionalesalacualestnafilia Comunicacin colectiva hacia los trabajadores. Derogo el Art. 8 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA dos.Igualmentedebertransmitirdichainformacin,porescrito, a la entidad o 1772 de 1994 VIGA
entidades promotoras de salud a la que estn afiliados sus trabajadores.
Art 2.2.4.2.1.7. Modificase el artculo 5 del Decreto 3615 de 2005, el cual

quedar as: "Artculo 5. Afiliacin colectiva en el Sistema General de Riesgos
Profesionales. La afiliacin colectiva al Sistema General de Riesgos
Profesionales, solo podr realizarse a travs de las entidades, entendidas estas
EL PRESIDENTE DE como las definidas en el numeral 2.1. Afiliacin colectiva en el Sistema General de Derogo el Art. 2 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 Riesgos Laborales EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
LA REPBLICA delartculo2delpresentedecreto.Laclasificacindelriesgodeltrabajadorindepen 2313 de 2006 VIGA
dienteserealizardeacuerdoconlaactividad, arte, oficio, o profesin que
desempee la persona. La administradora de riesgos profesionales ARP,
verificar dicha clasificacin..---. Leer contenido completo en el Decreto.
Seccin 2. Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos
Laborales de las personas vinculadas a travs de un contrato formal de
EL PRESIDENTE DE prestacin de servicios con entidades o instituciones pblicas o privadas y de Afiliacin, cobertura y pago de aportes al SGRL Derogo el Art. 1 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se 723 de 2013 VIGA
dictan otras disposiciones.
Art. 2.2.4.3.1. Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales se

determinan de acuerdo con: a) La actividad econmica del empleador; b)ndice
de lesiones incapacitantes de cada empleador, calculado segn la metodologa
EL PRESIDENTE DE general definida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y c)El Determinacin de la cotizacin Derogo el Art. 9 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA cumplimiento de las polticas y la ejecucin de los programas sobre salud 1772 de 1994 VIGA
ocupacional, determinados por la entidad administradora de riesgos
profesionales a la cual se encuentra afiliado el empleador.
Art. 2.2.4.3.2. Obligatoriedad de las cotizaciones. Durante la vigencia de la

EL PRESIDENTE DE relacin laboral, los empleadores debern efectuar cotizaciones obligatorias al Obligatoriedad de las cotizaciones Derogo el Art. 10 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA Sistema General de Riesgos Profesionales. Decreto 1772 de 1994 VIGA
Art. 2.2.4.6.1. El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de
obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo-SG-SST, que deben ser aplicadas por todos los
EL PRESIDENTE DE empleadores pblicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad Documentacin del SG - SST Derogo el Art. 1 Del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economa 1443 de 2014 VIGA
solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener
cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores
cooperados y los trabajadores en misin.
Art. 2.2.4.6.4. El SG-SST debe se liderado e implementado por el empleador

c(;tratante, con la participacin de los trabajadores y/o contratistas,
garantizando a travs de dicho sistema, la aplicacin de las medidas de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los
trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de
los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Para e lefecto, el empleador o
contratante debe abordar la prevencin de los accidentes y las enfermedades
laborales y tambin la proteccin y promocin de la salud de los trabajadores
EL PRESIDENTE DE y/o contratistas, a travs de la implementacin, mantenimiento y mejora Documentacin del SG - SST Derogo el Art. 4 Del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 continua de un sistema de gestin cuyos principios estn basados' en el ciclo EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar). Pargrafo1, El Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo :SGSST debe adaptarse al tamao y
caractersticas de la empresa; igualmente, p\jede ser compatible con los otros
sistemas de gestin de la empresa y estar integrado en ellos. Pargrafo2.
Dentro de los par metros de seleccin y evaluacin de proveedores y
contratistas, el contratante podr incluir criterios que le permitan conocer que
la empresa a contratar cuente con el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.
Art. 2.2.4.6.5. El empleador o contratante debe establecer por escrito una

poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST que debe ser parte de las
polticas de Gestin de la Empresa, con alcance sobre todos, sus centros de
EL PRESIDENTE DE trabajos y todos sus trabajadores, independiente su forma de contratacin o Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo-SST Derogado por el Art. 5. del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA vinculacin, incluyendo los contratistas y subcontratistas. Esta poltica debe ser Decreto 1443 de 2014 VIGA
comunicada al Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo
segn corresponda de conformidad con la Normatividad vigente.
Art. 2.2.4.6.6. Requisitos de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo-:-SST

La Poltica de SST de la empresa debe entre otros, cumplir con los siguientes
requisitos: 1.Establecer el compromiso de la empresa hacia la implementacin
del SST de la empresa para la gestin de los riesgos laborales;2. Ser especfica
para la empresa y apropiada para la naturaleza de sus peligros y el tamao de
EL PRESIDENTE DE la organizacin; o 3. Ser' concisa, redactada con claridad, estar fechada y Requisitos de la poltica de seguridad y salud Derogo el Art. 6 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 en el trabajo EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
LA REPBLICA firmada por el representante legal de la empresa; .4. Debe ser difundida a 1443 de 2014 VIGA
todos los niveles de la organizacin y estar accesible a todos los trabajadores y
dems partes interesadas ,en el lugar de trabajo ; y 5. Ser revisada como
mnimo una vez al ao y de requerirse, actualizada a carde con los cambios
tanto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST, como en la empresa.
Art 2.2.4.6.7. La Poltica de SST de la empresa debe entre otros, cumplir con
los siguientes requisitos: 1.Establecer el compromiso de la empresa hacia la
implementacin del SST de la empresa para la gestin de los riesgos
laborales;2. Ser especfica para la empresa y apropiada para la naturaleza de
sus peligros y el tamao de la organizacin; o 3. Ser' concisa, redactada con
EL PRESIDENTE DE claridad, estar fechada y firmada por el representante legal de la empresa; . Objetivos de la poltica de SST Derogo el Art. 7 del Decreto SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA 4.Debe ser difundida a todos los niveles de la organizacin y estar accesible a 1443 de 2014 VIGA
todos los trabajadores y dems partes interesadas, en el lugar de trabajo; y
5.Se revisada como mnimo una vez al ao y de requerirse, actualizada a carde
con los cambios tanto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST,
como en la empresa.
Art 2.2.4.6.12. El empleador debe mantener disponibles y debidamente

EL PRESIDENTE DE actualizados entre otros, los siguientes documentos en relacin con el Sistema Actualizacin de Documentos del SG-SST. Derogo el Art. 12 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Decreto 1443 de 2014 VIGA
Art 2.2.4.6.15. El empleador o contratante debe aplicar una metodologa que

sea sistemtica, que tenga alcance sobre todos los procesos y actividades
rutinarias y no. rutinarias internas o externas, mquinas y equipos, todos los
EL PRESIDENTE DE centros de trabajo y todos los trabajadores independientemente de su forma Matriz de peligro. Derogo el Art. 15 del RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 de contratacin y vinculacin, que le permita identificar los peligros y evaluar EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, con el fin que pueda priorizarlos
y establecer los controles necesarios,. Realizando mediciones ambientales
cuando se requiera.
Art 2.2.4.6.16. La evaluacin inicial deber realizarse con el fin de identificar

las prioridades en seguridad y salud en el trabajo para establecer el plan de
trabajo anual o para la actualizacin del existente. El Sistema de Gestin de la
EL PRESIDENTE DE Seguridad y Salud en el Trabajo existente a la entrada en vigencia del presente Evaluacin inicial del sistema de gestin de la Derogo el Art. 16 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 decreto deber examinarse teniendo en cuenta lo establecido en el presente seguridad y salud en el trabajo EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
artculo. Esta autoevaluacin debe ser realizada por personal idneo de
conformidad con la normatividad vigente, incluyendo los estndares mnimos
que se reglamenten.
Art 2.2.4.6.19. El empleador debe definir los indicadores (cualitativos o

cuantitativos segn corresponda) mediante lo cuales se evalen la estructura,
EL PRESIDENTE DE el proceso y los resultados del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Indicadores de Gestin Derogo el Art. 19 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA Trabajos-SST y debe hacer el seguimiento a lo mismos. Estos indicadores deben Decreto 1443 de 2014 VIGA
alinearse con el plan estratgico de la empresa y hacer parte del mismo.
Art 2.2.4.6.24. Las medidas de prevencin y control deben adoptarse con base
en el anlisis de pertinencia, teniendo en cuenta el siguiente esquema de
EL PRESIDENTE DE jerarquizacin: 1) Eliminacin del Peligro/Riesgo. 2) sustitucin. 3) Controles de Medidas de Prevencin y Control. Derogo el Art. 24 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA Ingeniera. 4) Controles Administrativos. 5) Equipos y El elementos de Decreto 1443 de 2014 VIGA
Proteccin Personal y Colectivo.
Art 2.2.4.6.25. El empleador o contratante debe implementar y mantener las

disposiciones necesarias en materia de prevencin, preparacin y respuesta
EL PRESIDENTE DE ante emergencias, con cobertura a todos los centros y turnos de trabajo y Prevencin preparacin y respuesta ante Derogo el Art. 25 del RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 emergencias EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
LA REPBLICA todos los trabajadores, independiente de su forma de contratacin o Decreto 1443 de 2014 VIGA
vinculacin, incluidos contratistas y subcontratistas, as como proveedores y
visitantes.
Art 2.2.4.6.26. El empleador o contratante debe implementar y mantener un

procedimiento para evaluar el impacto sobre la seguridad y salud en el trabajo
EL PRESIDENTE DE que puedan generar los cambios internos (introduccin de nuevos procesos, Gestin del Cambio Derogo el Art. 26 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 cambio en los mtodos de trabajo, cambios en instalaciones, entre otros) o los EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
cambios externos (cambios en la legislacin, evolucin del conocimiento en
seguridad y salud en el trabajo, entre otros).
Art 2.2.4.6.28. El empleador debe adoptar y mantener las disposiciones que

garanticen el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo de
EL PRESIDENTE DE su empresa, por parte de los proveedores, trabajadores dependientes, Contratacin Derogo el Art. 28 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 trabajadores cooperados, trabajadores en misin, contratistas y sus EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
trabajadores o subcontratistas, durante el desempeo de las actividades objeto
del contrato..
Art 2.2.4.6.29. El empleador debe realizar una auditora anual, la cual ser
EL PRESIDENTE DE planificada con la participacin del Comit Paritario o Viga de Seguridad y Auditora de cumplimiento del SG-SST Derogo el Art. 29 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 Salud en el Trabajo. S la auditora se realiza con personal interno de la entidad, EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
debe ser independiente a la actividad, rea o proce, objeto de verificacin.
Art 2.2.4.6.30. El proceso de auditora de que trata el presente captulo,

deber abarcar entre otros lo siguiente: 1)Cumplimiento de la poltica de
seguridad y salud en el trabajo. 2)El resultado de los Indicadores de Estructura,
Proceso y Resultado. 3)La Participacin de los trabajadores. 4)Desarrollo de la
Responsabilidad y la Obligacin de rendir cuentas. 5)El mecanismo de
Comunicacin de los contenidos del sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
EL PRESIDENTE DE en el trabajo, a los Trabajadores. 6)Planificacin, desarrollo y aplicacin del SG- Alcance de la auditora de cumplimiento del Derogo el Art. 30 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 SG-SST EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
LA REPBLICA SST. 7) La Gestin del Cambio. 8) La consideracin de la Seguridad y salud en el Decreto 1443 de 2014 VIGA
Trabajo en las nuevas adquisiciones. 9) El alcance y aplicacin del SG-SST,
frente a los Proveedores y Contratistas. 10) La Supervisin y medicin de los
resultados. 11) El Proceso de Investigacin de incidentes, accidentes de trabajo
y enfermedades laborales, y su efecto sobre el mejoramiento de la seguridad y
salud en el trabajo en la empresa. 12) El desarrollo del proceso de auditoria.
13) La evaluacin por parte de la alta direccin.
Art 2.2.4.6.31. La alta direccin, independiente del tamao de la empresa,
debe adelantar una revisin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST), la cual debe realizarse por lo menos una (1) vez al ao, de Revisin por la alta direccin Derogo el Art. 31 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 conformidad con las modificaciones en los procesos, resultados de las EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
Decreto 1443 de 2014 VIGA
auditoras y dems informes que permitan recopilar informacin sobre su
funcionamiento.
Art 2.2.4.6.32. La investigacin de las causas de los incidentes, accidentes de

trabajo y enfermedades laborales, debe adelantarse acorde con lo establecido
EL PRESIDENTE DE en el Decreto 1530. de 1996, la Resolucin 140 .1 de 2007 expedida por el Investigacin de incidentes, accidentes de Derogo el Art. 32 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 trabajo y enfermedades laborales EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
LA REPBLICA entonces Ministerio de la Proteccin Social, hoy Ministerio del Trabajo, y las Decreto 1443 de 2014 VIGA
disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan.
Art 2.2.4.6.33. El empleador debe garantizar que, se definan e implementen

las acciones preventivas y correctivas necesarias, con base en los resultados de
EL PRESIDENTE DE la supervisin y medicin de la eficacia del Sistema de Gestin de la Seguridad Acciones preventivas y correctivas Derogo el Art. 33 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA y Salud en el Trabajo SG-SST, de las auditoras y de la revisin por la alta Decreto 1443 de 2014 VIGA
direccin.
Art 2.2.4.6.34. El empleador debe dar las directrices y otorgar los recursos
necesarios para la mejora continua del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST, con el objetivo de mejorar la eficacia de todas sus
actividades y el cumplimiento de sus propsitos. Entre otras, debe considerar
las siguientes fuentes para identificar o oportunidades de mejora: 1) El
cumplimiento de los objetivos del SG-SST 2) Los resultados de la intervencin
EL PRESIDENTE DE en los peligros y los riesgos priorizados 3) Los resultados de la auditoria y Mejora continua Derogo el Art. 34 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 revisin del SG-SST, incluyendo la investigacin de los incidentes, accidentes y EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
enfermedades laborales 4) Las recomendaciones presentadas por los
trabajadores y el Comit Paritario de Seguridad y salud en el trabajo o Viga de
Seguridad y Salud en el trabajo, segn corresponda 5) Los resultados de los
programas de promocin y prevencin 6) El resultado de la supervisin
revisado por la alta direccin 7) Los cambio en legislacin que apliquen a la
organizacin.
Art 2.2.4.6.35. Los responsables de la ejecucin de los Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en, el Trabajos-SST, debern, realizar el curso de capacitacin
EL PRESIDENTE DE virtual de cincuenta (50)' horas sobre el Sistema de Gestin de la Seguridad y Capacitacin obligatoria Derogo el Art. 35 del SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1072 de 2015 Salud en el Trabajos-SST que defina el Ministerio del Trabajo en desarrollo de EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
las acciones sealadas en el literal a) del artculo 12 de la ley 1562 de 2012, y
obtener el certificado de aprobacin del mismo.
Por el cual se modifica el Decreto 1072 de 2015, nico Reglamentario del

EL PRESIDENTE DE Sector Trabajo, en lo referente al plazo para obtener el Registro nico de Intermediarios ARL SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
LA REPBLICA Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales. VIGA
Por el cual se adiciona el Decreto 1075 de 2015, nico Reglamentario del

Sector Educacin para reglamentar el artculo 21 de la Ley 1562 de 2012 sobre
EL PRESIDENTE DE la Seguridad y Salud en el Trabajo para los educadores afiliados al Fondo Afiliaciones al Fondo Nacional de Prestaciones
SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Decreto 1655 de 2015 Sociales del Magisterio EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
LA REPBLICA Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio y se dictan otras VIGA
disposiciones.
RESOLUCIONES
Reglamento de Higiene y Seguridad
ART. 1-3 Obligaciones del empleados Art.17-22 Servicios de Higiene Industrial Desarrollo del Programa y Sub-
Legislacin Nacional de Art. 23, 24 Agua para consumo humano. Art. 29 - 35 Higiene en los lugares de programas de Salud Ocupacional . SI RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 02400 de 1979 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI
Riesgos Profesionales trabajo, Orden y limpieza. Art. 37. Elementos de trabajo (Muebles) Art. 79 - Instalaciones adecuadas VIGA
87.De la iluminacin. Dotacin
de agua permanente. Aseo diario
Ministerio de Trabajo y
Resolucin 2013 de 1986 Seguridad social y Art. 1 - 19 Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA
desarrollo
Asignacin de presupuesto para el

desarrollo de las actividades en HSEQ, -
ARTICULO 12: Los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se Programa de salud ocupacional, con sus
Ministerio de Trabajo y Art.constituirn
4Recursos,Art. 1-3, 5-18 de
y funcionarn Programa de Salud
conformidad con Ocupacional Art. 10,
las disposiciones 11 y 15
legales respectivos Sub-programas RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1016 de 1989 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Seguridad social y salud Funcionamiento y forma de los Programas
vigentes. de Salud Ocupacional. Personal capacitado para administrar en VIGA
PSO - Programa de Salud Ocupacional
ARTICULO 13: Los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de con Sub-programas
AsignacinIdentificacin
de presupuesto para el
empresas pblicas y privadas, debern registrar su constitucin ante las
desarrollo de las actividades en HSEQ, -
autoridades laborales que les correspondan, segn su jurisdiccin, as:
Sistema de Gestin de la Seguridad y la
a. Los de la jurisdiccin del Distrito Especial de Bogot, ante la Divisin de
salud en el Trabajo, con sus respectivos
Ministerio de Trabajo y Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1016 de 1990 Sub-programas EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Seguridad social y salud b. Los de la jurisdiccin de las capitales de VIGA
Personal capacitado para administrar el
departamento, ante la Divisin de Trabajo y Seguridad Social respectiva.
sistema de seguridad y salud en el trabajo
c. Los de la jurisdiccin municipal, intendencia y comisarial ante las
inspecciones de Trabajo y Seguridad Social que les correspondan. Exmenescon Sub-programas
mdicos pre ocupacionales,
Ministerio de Trabajo y Identificacin
peridicos RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 6398 de 1991 PARGRAFO: La 1Divisin
Art. de Salud
- 4Exmenes Ocupacional
mdicos del Ministerio
e Historias Clnicas. de Trabajo y EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Seguridad social y salud Seguridad Social, fijar los procedimientos para registrar los Comits de Archivo adecuado de Historia Clnica por VIGA
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de empresas. cada trabajador.
HOJA DE SEGURIDAD PARA
Ministerio de Trabajo y MATERIALES , PROCEDIMIENTO PARA RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
resolucin 10834 de 1992 Clasificacin toxicolgica EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Seguridad social y salud EL MANEJO DE SUSTANCIAS VIGA
QUMICAS
Ministerio de Trabajo y Art. 1 Prevencin y control de la Farmacodependencia, el Alcoholismo y el POLTICA DE NO CONSUMO DE RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
resolucin 1075 de 1992 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Seguridad social y salud Tabaquismo. ALCOHOL, TABACO Y DROGAS VIGA
Ministerio de Trabajo y de
La cual complementa la resolucin 3716 en la promocin e igualdad en
seguridad Social hoy RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 3941 de 1994 materia de empleo y ocupacin. De acuerdo a los artculos 348 del Cdigo CONTRATOS LABORALES EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Ministerio de la proteccin VIGA
Sustantivo del Trabajo y 5 del Decreto 2145 de 1992.
social.

Resolucin 4050 de 1994 Art. 1 - 4 Primeros auxilios y asistencia medica Entrenamiento en Primeros auxilios EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Ministerio de Trabajo y de Art. 23 y 43. La cual promociona la igualdad en materia de empleo y

seguridad Social hoy ocupacin. De acuerdo a los artculos 25 y 43 de la constitucin poltica de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 3756 de 1994 CONTRATOS LABORALES EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Ministerio de la proteccin Colombia, y al convenio Internacional 111, debidamente notificado por la ley 22 VIGA
social. de 1967.
Art. 1,2,3,4. Por la cual se establece el Proyecto de Educacin para la

Resolucin 1600 de 1994 Democracia en todos los niveles de la Educacin Formal. Proyecto democrtico escolar EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Nacional VIGA
Art. 2 y 4. Por la cual se adoptan el Formato nico de Reporte de Accidente de

Trabajo y el Reporte de Accidentes de Trabajo y
Ministerio de Trabajo y Formato nico de Reporte de Enfermedad Profesional. enfermedades profesionales a la ARL, RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
resolucin 4059 de 1995 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Proteccin Social Que el artculo 62 del decreto ley 1295 obliga a los empleadores a presentar Sistema de Gestin en Seguridad y Salud VIGA
informes en el Trabajo.
sobre la ocurrencia de un ac
Es el trmite que se realiza ante la SDS, tanto para persona natural como
jurdica, conforme a la resolucin 2318 de 1996 y el Manual de Procedimientos
Ministerio de Trabajo y de Tcnico Administrativos para la expedicin de Licencias para prestacin de La empresa cuenta con un coordinador
seguridad Social hoy Servicios en Salud Ocupacional a terceros. HSE el cual tiene licencia en salud RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Ministerio de la proteccin Para persona Natural y persona Jurdica las licencias tendrn una vigencia de ocupacional el cual responde ante el VIGA
social. diez (10) aos y podrn ser renovadas en un trmino igual, siempre y cuando sistema de RUC
cumplan con los requisitos.

Resolucin 1995 de 1999 EL Ministerio de Salud Por la cual se establecen normas para el manejo de la Historia Clnica Historial clnico EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA
Ministro de Trabajo y Actividades de seguridad y salud en el RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y

Resolucin 166 del 2001 Art 1. Da de la salud en el mundo del Trabajo EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Seguridad Social trabajo. VIGA
Por la cual se fijan los parmetros cientficos y tcnicos relacionados con el

INSTITUTO NACIONAL examen de embriaguez y alcoholemia. En todos los casos de embriaguez, el
Resolucin 414 de 2002 DE MEDICINA LEGAL Y vehculo ser inmovilizado y el estado de embriaguez o alcoholemia se Pruebas de alcoholemia EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA
CIENCIAS FORENSES determinar mediante una prueba que no cause lesin, la cual ser
determinada por el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
Por la cual se reglamenta el uso e instalacin del cinturn de seguridad de

acuerdo con el artculo 82 del Cdigo Nacional de Trnsito Terrestre. Que el Curso de Manejo defensivo. Cumplimiento
inciso 2 del artculo 82 del Cdigo Nacional de Trnsito seala que es de las normas de transito y de la RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 19200 de 2002 Ministerio de transporte CONDUCTORES RESPONSABLE DEL SGI SI
obligatorio el uso del cinturn de seguridad por parte del conductor y de los organizacin para el manejo seguro de VIGA
pasajeros ubicados en los asientos delanteros de los vehculos en todas las vehculos.
vas del territorio nacional, incluyendo las urbanas;
Ministerio de Proteccin Art 1-12 a travs de la cual reglamenta los formatos de reporte de accidente Uso y reporte de ATEP con nuevo RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 0156 de 2005 . EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social de trabajo y enfermedad profesional FURAT y FUREP formulario VIGA
Por la cual se establecen las variables y mecanismos para recoleccin de
informacin del Afiliacin ARL, uso de formato de reporte
Ministerio de Proteccin RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
RESOLUCIN 1570 DE 2005 Subsistema de Informacin en Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos de accidentes de trabajo y enfermedad EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social VIGA
Profesionales y se dictan profesional
otras disposiciones
EL PRESIDENTE DE LA Desarrollado parcialmente

por el cual se reglamenta parcialmente la prevencin y el manejo de los RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
RESOLUCIN 4741 DE 2005 REPBLICA DE Manejo de Residuos Solidos EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI por la Resolucin del Min. SI
residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestin integral VIGA
COLOMBIA Ambiente 1402 de 2006
Ministerio de Proteccin Por la cual se precisan algunos aspectos del procedimiento de pago integrado Pago aportes Seguridad Social, sistema RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
social realizado a travs de la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes de seguridad y salud en el trabajo. VIGA
Ministerio de Proteccin Art 1- 2 Por la cual se adopta el contenido del formulario nico o Planilla uso y reporte en Planilla integrada de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
social Integrada de Liquidacin de Aportes liquidacin de aportes. VIGA
Uso y reporte en Planilla integrada del
Ministerio de la Proteccin Art. 1 Por la cual se adopta el contenido del Formulario nico o Planilla RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 634 de 2006 sistema general de seguridad social EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social Integrada de Liquidacin de Aportes VIGA
integral y aportes parafiscales .
Ministerio de la Proteccin Actualizacin del Reglamento Interno de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 734 de 2006 Aplica todo Reglamento Interno del trabajo EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social Trabajo VIGA
Por la cual se prorroga la entrada en vigencia y se modifica la Resolucin 634 La empresa adopto el nuevo formulario
Resolucin 1317 de 2006 de 2006 mediante la cual se adopt el contenido del Formulario nico o uni o planilla integral de liquidacin de EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social VIGA
Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes aportes .
Art. 4 : En ningn caso, el empleador podr tener acceso a la historia clnica

ocupacional . Art. 11 El empleador las podr contratar con Instituciones
Prestadoras de Servicios de Salud Ocupacional o con Entidades Promotoras
de Salud, las cuales deben contar con mdicos especialistas en medicina del
Resolucin 1918 de junio
trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional.
El medico especialista de salud 05 de 2009: por la cual se
El empleador tambin puede contratar la realizacin de dichas valoraciones
Ministerio de Proteccin ocupacional enva las historias clnicas a modifican los artculos 11 y RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 2346 de 2007 directamente con mdicos especialistas en medicina del trabajo o salud EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social la EPS , En la empresa solo esta las 17 de la resolucin 2346 de VIGA
ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional.
notificaciones medicas 207 y se dictan otras
Art1 7. GUARDA DE LAS EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES Y
disposiciones
DE LAS HISTORIAS CLNICAS OCUPACIONALES. La Entidad Promotora de
Salud a la cual est afiliado o se vaya afiliar el trabajador, tendrn la guarda y
custodia de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de la historia clnica
ocupacional, las cuales sern anexadas a su historia clnica general.
Ministerio de Proteccin Art. 1-4 y 6-16 : Por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes y Procedimiento de accidentes e incidentes RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
social accidentes de trabajo de trabajo VIGA
La empresa hace los aportes de

Art. 1 Por la cual se establece el procedimiento para la autoliquidacin y pago Por la cual se modifica el
Ministerio de Proteccin seguridad social en el formulario uni o RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 2527 de 2007 a travs de la Planilla Integrada de liquidacin de Aportes de los Aportes EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI artculo 6 de la Resolucin SI
social planilla integral de liquidacin de VIGA
Patronales regulados mediante el Decreto 1636 de 2006. 2527 de 2007.
aportes .

Ministerio de la Proteccin seguridad social en el formulario uni o RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1190 de 2007 Por la cual se modifica la Resolucin 736 de 2007 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social planilla integral de liquidacin de VIGA
aportes .
Ministerio de Minas y Por la cual se modifica el Reglamento Tcnico de Instalaciones Elctricas - Instructivo para el sistema de aislamiento RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Energa RETIE seguro. VIGA
La empresa tiene implementado los

Ministerio de la Proteccin Por la cual se adoptan las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 2844 de 2007 programas de vigilancia epidemiolgica EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social Basadas en la Evidencia VIGA
para : auditivo, ergonmico.
Ministerio de la Proteccin Modifica el articulo 13 de la RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y

Resolucin 01157 de 2008 Art 1. Por la cual se modifica el artculo 13 de la res. 001016 de 1989 Conformacin del Copasst EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social Resolucin 001016 de 1989 VIGA
Resolucin 1457 de 2008 de

abril 29 de 2008: deroga la
resolucin 1157 de 2008
Ministerio de la Proteccin mediante la cual RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1457 de 2008 Art. 1 Por la cual se deroga la resolucin 1157 del 2008. Registro del copasst EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social se modifica el artculo 13 VIGA
de la Resolucin 001016 de
1989
Ministerio de la Proteccin Por la cual se adoptan las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 01013 de 2008 Examen de Espirmetro EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social Basadas en la Evidencia VIGA
Sistema de seguridad y salud en el

Por medio de la cual se adoptan medidas con relacin al consumo de cigarrillo
Ministerio de la Proteccin trabajo, Poltica de no tabaco, talleres de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 01956 de 2008 y tabaco y se imponen algunas obligaciones a empleadores, EPS y ARL, entre EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social sensibilizacin, Publicacin de avisos VIGA
otras entidades.
alusivos al tema
Sistema de seguridad y salud en el

Ministerio de la Proteccin Art 3 . Por la cual se adoptan medidas tendientes a prohibir el uso de los trabajo, Fichas Toxicolgicas, Seleccin RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
social Clorofluorocarbonos (CFC) de productos de limpieza que no tengas VIGA
clorofluorocarbonos (CFS)
TODO EL DOCUMENTO: Modificase la Resolucin 634 de 2006 y adoptase el

Ministerio de la Proteccin siguiente diseo y contenido para el Formulario nico o Planilla Integrada de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1747 de 2008 seguridad social en el formulario uni o EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social Liquidacin y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de VIGA
planilla integral de liquidacin de aportes
aportes parafiscales.
TODO EL DOCUMENTO :Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con

Ministerio de la Proteccin el Sistema de Administracin de Riesgos para las Entidades Promotoras de Asesora de la ARL, Sistema de seguridad Modificado por la RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
social Salud del Rgimen Contributivo y Entidades Adaptadas previstas en el Sistema y salud en el trabajo Resolucin 1747 de 2008 VIGA
de Habilitacin Condiciones fin
Prohibicin del consumo de tabaco en
Ministerio de la Proteccin reas interiores y divulgacin de la RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1956 de 2008 ART 1,2,3 y 4 Por lo cual se adoptan medidas respecto al cigarrillo o trabajo EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social reglamentacin en las instalaciones de la VIGA
empresa
Ministerio de la Proteccin Por el cual se modifica la resolucin 1747de 2008 y se dictan otras RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 02377 de 2008 Pagos de ARL EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social disposiciones VIGA
TODO EL DOCUMENTO Por la cual se establecen disposiciones y se

Riesgo Psicosocial, actividades enfocadas
Resolucin nmero 2646 de Ministerio de la Proteccin definen responsabilidades para la identificacin, evaluacin, prevencin, RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
a la disminucin del riesgo realizado por EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
2008 social intervencin y monitoreo permanente de la exposicin a factores de riesgo VIGA
la ARL.
psicosocial en el trabajo
La empresa ha realizado capacitaciones y
esta gestionando con la arp y el Sena la
Art. 1, 2, 3, 4, Mediante la cual el Ministerio de la Proteccin Social modifica
Ministerio de la Proteccin respectiva acreditacin del personal que RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 372 de 2009 parcialmente algunas disposiciones del Reglamento Tcnico de Trabajo EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social trabaja en alturas el cual tiene plazo hasta VIGA
Seguro en Alturas contenido en la Resolucin 3673 de 2008.
julio de 2010, se siguen haciendo los
tramites
Art 1 Mediante la cual se modifican los artculos 18 y 19 de la Resolucin 2377

Ministerio de la Proteccin de 2008. All se establecen como exceptuados hasta el 31 de agosto de 2009 PLANILLA INTEGRADORA DE RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
social de liquidar y pagar aportes a travs del PILA los aportantes o cotizantes LIQUIDACIN DE APORTES DE PILA VIGA
cuando se trate de pagos de seguridad social.
Por el cual se adopta el Reglamento de salud ocupacional en los procesos de

Ministerio de la Proteccin Sistema de Seguridad y Salud en el RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1348 de 2009 generacin, transmisin y distribucin de energa elctrica en las empresas del EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social Trabajo VIGA
sector elctrico
A travs de la sealada Resolucin, se modificaron los artculos 11 y 17 de la

Resolucin 2346 de 2007, en la cual se regula la prctica de evaluaciones
mdicas ocupacionales, el manejo y contenido de las historias clnicas
ocupacionales. Se modific el artculo 11 el cual ampla la posibilidad a los
empleadores de contratar directamente la realizacin de las evaluaciones
mdicas ocupacionales a los prestadores de servicios de salud ocupacional los
cuales deben contar con mdicos especialistas en medicina del trabajo o salud
ocupacional con licencia vigente en salud ocupacional, mdicos especialistas
en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente en salud
ocupacional y, mdicos especialistas en medicina del trabajo o salud
ocupacional que formen parte de los servicios mdicos de la empresa, siempre
y cuando cuenten con licencia de salud ocupacional vigente. De otro lado la
resolucin en comento, modifica el artculo 17 de la resolucin 2346 de 2007,
en el tema puntual de custodia y entrega de las evaluaciones mdicas
ocupacionales y de las historias clnicas ocupacionales: Continua la
competencia para las IPS y EPS, otorga competencia a los mdicos Custodia de los exmenes mdicos a
Resolucin 1918 de 2009 especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional que formen parte de cargo del medico Ocupacional de la EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social VIGA
los servicios de la empresa. Es importante sealar que los empleadores no Empresa
podrn tener, conservar o anexar copia de las evaluaciones mdicas
ocupacionales y de la historia clnica ocupacional a la hoja de vida del
trabajador. En conclusin, la norma ampla el campo de manejo de historias
clnicas ocupacionales que en la normatividad anterior estaba restringida para
las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Ocupacional, Entidades
Promotoras de Salud y mdicos particulares con especialidad en el rea, para
permitir que pueda tener sus propios profesionales dentro de la empresa que
realicen los exmenes correspondientes. De otro lado, permite que los datos
clnicos ocupacionales se centralicen en el ltimo profesional o entidad que
conoce el caso del trabajador, buscando de esta forma hacer seguimiento
histrico a la salud ocupacional de trabajador. Finalmente, la norma permite en
determinadas ocasiones (muerte del trabajador o solicitud de parte) que los
Dando
familiarescumplimiento
y el pacientea lo ordenado
tengan acceso en la Resolucin
a la 736 de
historia clnica 2009
para quedel Ministerio
conozcan
de
los la Proteccin
problemas Social, el SENA
ocupacionales del regul todos aquellos sealamientos que le
trabajador.
imparta la mencionada resolucin del alto gabinete ministerial, entre los cuales
se destacan los requisitos que deben cumplir los entrenadores de trabajo en
alturas, las capacitaciones que deben tener las personas que realicen trabajo
en alturas y la certificacin de competencias laborales que puede expedir el
SENA. De este
Por el cual modo, expres
se modifica que
el articulo el entrenador
1 de la resolucin de01486
trabajodeen alturas
2009. Condebe Tener presente para los cursos de
Ministerio de Proteccin reunir los siguientes requisitos: Educacin: Ttulo en formacin Tcnica y/o Quien realice trabajos a 1,50 RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1938 de 2009 referente al entrenador de Trabajo en Alturas en trminos de educacin, certificacin y reentrenamiento del RESPONSABLE DEL SGI
social Superior. metros VIGA
formacin,experiencia
Formacin: laboral,
Tcnico,habilidades.
Tecnlogo o Profesional en reas afines a la personal.
activada econmica en la que se desarrolle el trabajo en alturas, licencia en
Salud Ocupacional vigente, formacin pedaggica bsica y curso de formacin
complementaria para trabajo en alturas nivel entrenador. Experiencia
laboral: Experiencia mnima de doce (12) meses en el desarrollo de
actividades de higiene, seguridad, medicina, diseo y ejecucin del P.S.O.E., y
en docencia. Habilidades: Capacidad para interpretar, argumentar y
Afiliacin a la ARL, Programas de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1486 de 2009 SENA El Ministerio
proponer de la Proteccin
alternativas Social de
en la solucin adopt una nueva
problemas; tabladedelas
manejo enfermedades
Tecnologas EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Gestin VIGA
profesionales
de la informacinaplicable al Sistema General
y la Comunicacin TICS; ydecapacidad
Riesgos Profesionales
para la gestin, queel
incluye cercayde
seguimiento 42 patologas.
la evaluacin Lo anterior
de las actividades en virtud de Artculo
inherentes a sus 201 del Cdigo
Sustantivo del Trabajo
responsabilidades. y la decisin
Igualmente, seal584que
de la el Comunidad
certificado de Andina de Naciones,
competencias
se le permite
laborales podral Gobierno
acreditarse:Nacional la actualizacin
Certificado de formaciny/o modificacin
expedido pordeellaSENATabla
de Enfermedades
o por las personasProfesionales. Esta nueva
naturales o jurdicas tabla que
autorizadas porretoma la listade las
esa entidad.
enfermedades profesionales
Certificado expedido del Decreto
por el SENA, a quien1832 de 1994tener
demuestre que desempeo,
haba perdido su
vigencia, deroga
conocimientos el Decretoestablecidos
y productos 778 de 1987en que el vena rigiendo apara
procedimiento partir de la y
evaluar
Sentencia C-1155 de 2008,
certificar competencias que revivi
laborales la aplicacin
en alturas del SENA. deFinalmente,
los artculosreiter
200, 201
quey
202 del Cdigo Sustantivo
los empleadores, empresas, decontratistas
Trabajo, y la tabla de enfermedades
y subcontratistas disponen de un
EL PRESIDENTE DE LA Derogado por el art. 5,
plazo de diecisis
profesionales establecida
(16) meses,
en elcontados
mencionado a partir
Decreto
del pasado
que contena
24 de marzo
una lista
dedela RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 2566 de 2009 REPBLICA DE Afiliaciones a la ARL EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI Decreto Nacional 1477 de SI
presente
40 enfermedades.
anualidad,Como
fechanovedad,
de publicacin
la nueva de tabla
la resolucin
incluye enfermedades
736 de 2009, para como VIGA
COLOMBIA 2014
acreditar
el estrs ylaelcompetencia
cncer ocupacional
del personal
y consagra
que trabaja
la relacin
en alturas.
de causalidad de
enfermedad profesin de tal manera que en caso que una enfermedad no
figure en la tabla pero se demuestre la relacin de causalidad con el factor de
riesgo ocupacional, ser reconocida como enfermedad profesional. As mismo
si una enfermedad no se contempla en la lista de enfermedades profesionales
y no existe relacin de causalidad con los factores de riesgo profesional se
considera que sta es de origen comn. La disposicin final de Bateras se realiza
con el proveedor externo quien realiza los
Ministerio de Ambiente, Por la cual se establecen los Sistemas de Recoleccin Selectiva y Gestin
mantenimientos a los vehculos de AVM, RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1297 de 2010 Vivienda y Desarrollo Ambiental de Residuos de Pilas y/o Acumuladores y se adoptan otras EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
este genera por tanto certificado de VIGA
Territorial disposiciones.
disposicin final adecuada de las Bateras
entregadas por AVM.
Por la cual se modifica la Resolucin 1747 de 2008, modificada por las
Ministerio de la Proteccin Resoluciones 2377, 3121 y 4141 de 2008, 199, 504, 990, 1184, 1622, 2249 y PLANILLA INTEGRADORA DE RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
social 3123 de 2009, 1004 de 2010 y 114 de 2011 y se dictan otras disposiciones. LIQUIDACIN DE APORTES DE PILA VIGA
Seala que atreves de los operadores la planilla integrada PILA
Que el artculo 17 del Decreto-ley 1295 de 1994 indica expresamente que la

base para calcular las cotizaciones del Sistema General de Riegos
Profesionales es la misma determinada para el Sistema General de Pensiones,
cuyo tope mximo, de conformidad con lo establecido en el artculo 18 de la
Ley 100 de 1993, modificado por el artculo 5 de la Ley 797 de 2003, es de
veinticinco (25) salarios mnimos legales mensuales vigentes para los
trabajadores del sector pblico y privado. Que el artculo 3 del Decreto 510 de
Ministerio de la Proteccin Cotizacin al sistema de seguridad social RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 661 de 2011 2003 seala que la base de cotizacin del Sistema General de Pensiones ser, EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social en todos los casos, como mnimo un (1) salario mnimo legal mensual vigente y (ARL Y FONDO DE PENSIONES) VIGA
como
Que elmximo
artculoveinticinco (25)
33 de la Ley salarios
1393 mnimos
de 2010 legales
ordena mensuales
que las vigentes.
cotizaciones al
Sistema General de Seguridad Social en Salud deben hacerse sobre la misma
base de las cotizaciones efectuadas al Sistema de Riesgos Profesionales y de
las realizadas al Sistema General de Pensiones.
Que por lo anterior y teniendo en cuenta que la aclaracin al Campo 44 del

artculo 11 de la Resolucin 1747 de 2008, modificado por el artculo 8 de la
Resolucin 2377 del mismo ao, establece que el tope mximo de la base de
cotizacin al Sistema General de Riesgos Profesional es de veinte (20)
Ministerio de la Proteccin salarios mnimos legales mensuales vigentes y el tope mnimo es de dos (2) Cotizacin al sistema de seguridad social RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
social salarios mnimos legales mensuales vigentes, es necesario ajustar dicho (ARL Y FONDO DE PENSIONES) VIGA
campo a las normas legales vigentes.
Por la cual se modifica la

Resolucin 1747 de 2008,
modificada por las
Resoluciones 2377, 3121 y
Que las empresas desarrolladas por personas naturales o jurdicas deben
Pagos de Parafiscales a personas 4141 de 2008, 199, 504, 990,
Ministerio de la Proteccin cumplir los requisitos establecidos en el articulo 1 del decreto 0545 de 2011 PERSONAL CONTRATISTA Y RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 3251 de 2011 naturales o jurdicas como contratistas y RESPONSABLE DEL SGI 1184, 1622, 2249 y 3123 de SI
social para que puedan acceder a los beneficios de progresividad en los pagos de SUBCONTRATISTA VIGA
subcontratistas. 2009, 1004 de 2010, 114,
parafiscales y otras contribuciones de nomina.
661, 2640 y 2641 de 2011 y
se deroga la Resolucin
0773 de 2011 y se dictan
otras disposiciones.
Que el Sistema General de Seguridad Social en Salud debe garantizar a todos Tanto el Fondo de Solidaridad y
los habitantes del territorio nacional la atencin en salud y dems prestaciones Garanta Fosyga, como las
derivadas de los accidentes de trnsito, cuyos pagos se efectan tanto con compaas aseguradoras del SOAT,
Ministerio de la proteccin RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 2978 de 2011 cargo a las aseguradoras autorizadas para administrar los recursos del Seguro unificarn los soportes vlidos para la TODO EL PERSONAL RESPONSABLE DEL SGI SI
social VIGA
Obligatorio de Accidentes de Trnsito SOAT, como con los de la Subcuenta presentacin de las reclamaciones
ECAT del Fondo de Solidaridad y Garanta Fosyga, acorde con las cuantas derivadas de los eventos de
establecidas para cada uno de ellos accidentes de trnsito,
Por medio de la resolucin 46 de 2012, la Comisin de Regulacin en Salud

Ministerio de Salud y Cada trabajador tiene la autonoma para RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 46 de 2012 adopt mecanismos de participacin ciudadana en la actualizacin y TODO EL PERSONAL RESPONSABLE DEL SGI SI
Proteccin Social afiliarse a su seguridad social VIGA
unificacin del plan de beneficios de salud.
La empresa cuenta con el comit de

convivencia laboral integrado en forma
bipartita, por dos representantes de los
trabajadores y dos representantes del
empleador o su delegado. El Comit de
Convivencia Laboral tiene por objeto
contribuir con mecanismos alternativos a
los establecidos en los dems
reglamentos de Industrias AVM S.A. a la
Por la cual se establece la conformacin y funcionamiento del Comit de prevencin y solucin de las situaciones
Convivencia Laboral en entidades pblicas y empresas privadas y se dictan causadas por conductas de acoso laboral
otras disposiciones. El objeto de la presente resolucin es definir la y dems eventos presentes al interior de
conformacin, y funcionamiento del Comit de Convivencia Laboral en la organizacin que pudieran constituir
Resolucin 00000652 2012 Ministro de Trabajo entidades pblicas y empresas privadas, as como establecer la riesgo psicosocial. Dicho Comit procura TODO EL PERSONAL RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA
responsabilidad que les asiste a los empleadores pblicos y privados y a las generar una conciencia colectiva
Administradoras de Riesgos Profesionales frente al desarrollo de las medidas conviviente entre la Comunidad Laboral,
preventivas y correctivas del acoso laboral, contenidas en el artculo 14 de la con el fin de promover el trabajo en
Resolucin nmero 2646 de 2008. condiciones dignas y justas, la armona y
el buen ambiente ocupacional para todos
los trabajadores de AVM, protegiendo su
intimidad, honra, salud mental y libertad
de stos.
El 18 de julio de 2012 el Ministerio del Trabajo emiti resolucin No 1356 en la
El comit se reunir integralmente a
cual modifica los artculos 3, 4, 9 y 14 de la Resolucin 652 de 2012. Esto hace
travs del COPASO mensual y sus
referencia a lo siguiente: 1. El nmero de miembros se modific, slo se
reuniones de seguimiento sern
tendrn en cuenta dos criterios: empresas con menos y ms de 20
trimestralmente por los miembros.
trabajadores 1. Se realiza el proceso de conformacin
2. Slo se requerir un comit de convivencia central. Tener en otros centros del comit 2. se deja registro de acta de
de trabajo ser opcional de la empresas. Desde mi posicin, considero de conformacin que es socializada a todo el RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1356 de 2012 Ministro de Trabajo TODO EL PERSONAL RESPONSABLE DEL SGI SI
todos modos conveniente tener por lo menos un representante en cada personal de AVM 3. Se modifica el VIGA
proyecto para que sea quien reporte las situaciones que pudieran constituir reglamento interno de trabajo y se
acoso laboral y otros. socializa y publica en lugar visible
3. La periodicidad de reuniones ordinarias ser trimestral o cada vez que la
situacin lo amerite.
4. Finalmente el plazo de formalizacin se ampli hasta el mes de diciembre
de 2012
Exigencias en las IPS para la realizacin
Ministerio de salud y Se reglamentacin los procedimientos, requisitos para el otorgamiento y de exmenes con mdicos con licencias RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
proteccin social renovacin de las licencias en salud ocupacional. en salud ocupacional, programa de VIGA
medicina preventiva.
Cumplimiento de las inspecciones

Ministerio de minas y Por la cual se expide el Reglamento Tcnico de Instalaciones Elctricas elctricas ye instructivos de trabajo RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
RESOLUCIN 90708 de 2013 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
energa RETIE. seguro, contratando personal competente VIGA
para ejecutar labores elctricas
PROCESOS DE ALMACN,
Corroborar el cambio de la nueva licencia
Resolucin 623 del 7 de marzo Por medio de la cual se adopta la ficha tcnica del Formato nico nacional COMERCIO EXTERIOR, RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Ministerio de transporte de conduccin a los conductores de la RESPONSABLE DEL SGI SI
de 2013 para licencias de conduccin y se dictan otras disposiciones. INGENIERA Y COORDINACIN VIGA
empresa
HSE
EL MINISTRO DEL Por la cual se modifica el numeral 5 del artculo 10 y el pargrafo 4 del
Capacitacin sobre trabajo seguro en RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Resolucin 1903 de 2013 TRABAJO artculo EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
alturas VIGA
11 de la Resolucin 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones
EL MINISTRO DEL Reporte de accidente de trabajo o de la

Resolucin 2851 de 2015 TRABAJO Por la cual se modifica el artculo 3o de la Resolucin nmero 156 de 2005. enfermedad laboral ante EPS, ARL y EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA
Direccin Territorial
CIRCULARES Y CONCEPTOS
_ La empresa cumple con las

obligaciones que le correspondan con los
Ministerio de Proteccin sistemas de salud, pensiones y aportes a RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Concepto No 4750 del 2003 Aplicacin artculo 50 de la Ley 789 de 2002. EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social las Cajas de Compensacin Familiar, VIGA
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
y Servicio Nacional de Aprendizaje
_ Asesoras peridicas de la ARP

Literal A. Numeral 2 Servicios que ofrezca la ARP. Literal A. Numeral 3 _Programa de Salud Ocupacional
Circulares del Ministerio Exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos y de retiro Literal A. _ Programacin de exmenes de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
CIRCULAR UNIFICADA 2004 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
de la Proteccin social Numeral 4 Solicitud de asesoras en Salud Ocupacional . Literal A. Numeral ingreso, peridicos y de egreso. VIGA
5 Afiliacin permanente _Reuniones peridicas con Gestor
ARP _Afiliacin total de los
colaboradores a res
AUTO DE 19 MARZO DE
2009 DECRETO LA
Ministerio de la Proteccin
Art. 3 y 4 El empleador esta obligado a continuar efectuando las cotizaciones SUSPENSIN
social, Ministerio de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
CIRCULAR 001 2005 a su cargo mientras dure la relacin laboral, por tratarse de afilados Afiliacin al AFP EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI PROVISIONAL DEL SI
hacienda y crdito VIGA
obligadotorios ARTICULO 3 Y 4 DE LA
publico
CIRCULAR No. 0001 DE 24
DE ENERO DE 2005
La empresa se acoge a la circular y no

obliga a las : Personas excluidas del
Circula Externa No 0032 de Ministerio de la Proteccin ART 61 Personas excluidas del Sistema General de Pensiones, en razn a la RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Sistema General de Pensiones, en razn EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
2007 social edad. VIGA
a la edad. A afiliarse a AFP , porque la
circular NO. 0046 porque estn excluos.
Como es de su conocimiento, mediante el Decreto 1670 de 2007, el gobierno

Carta Circular No 0046 del Ministerio de la Proteccin RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Nacional defini las fechas mximas en las cuales la totalidad de las personas SG-SST EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
2007 social VIGA
que deben realizar aportes al Sistema de la Proteccin Social
Quien autoriza y autoriza la incapacidad temporal es un medico adscrito a la

Direccin general de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Circular 230042 de 2008 EPS a la cual esta afiliado el trabajador conforme al articulo 38 del Decreto Afiliacin a la EPS Y ARL EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Riesgos profesionales VIGA
1295 de 1994
La empresa verificara la informacin de
Por el cual se ratifica la posicin del Consejo de Estado en virtud de la cual no las personas que apliquen a las diferentes
Ministerio de la Proteccin es posible que las personas pensionadas por vejez se vinculen a la fuerza vacantes : si estas, ya se encuentran RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Concepto 289665 del 2008 EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social laboral mediante un contrato de trabajo, sino que exclusivamente pueden pensionadas, se elaborara un contrato de VIGA
hacerlo mediante un contra prestacin de servicio de acuerdo al
concepto 28965 de 2008
Concepto del Ministerio de la Proteccin Social relacionado con la posibilidad

del empleador de realizar pruebas de alcohol y drogas a sus trabajadores y los
Concepto 160909 del 2008 efectos de presentarse a laborar bajo efectos de stas sustancias. Reglamento Interno de Trabajo EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social VIGA
Circular 038 DE JULIO DE Ministerio de la Proteccin PROCEDIMIENTO DE NO ALCOHOL , RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Espacio libres de humos y sustancias psicoactivas (SPA) en la empresa EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
2010 social TABACO Y DROGAS VIGA
Devolucin de aportes del sistema de seguridad integral social y dems

CIRCULAR EXTERNA 09 DE Ministerio de la Proteccin PLANILLA INTEGRADORA DE RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
aportes parafiscales con el propsito de evitar evasin y elusin en el pago EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
2011 social LIQUIDACIN DE APORTES DE PILA VIGA
de dichos aporte al sistema de seguridad social integral
Frente al tema relacionado con el retiro parcial de cesantas para la
Se pagarn directamente por la Gerencia
adquisicin, construccin, mejora o liberacin de bienes races destinados a la
cuando el trabajador pertenezca al
Ministerio de la Proteccin vivienda del trabajador que pertenece al rgimen anual de cesantas previsto RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
CIRCULAR 11 DE 2011 rgimen tradicional de cesantas, y por los EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
social en la Ley 50 de 1990 y para los trabajadores que pertenecen al rgimen VIGA
fondos cuando el trabajador pertenezca al
tradicional de cesantas bajo la nueva normatividad, este Despacho precisa lo
rgimen de cesantas
siguiente:
EL REAJUSTE PARA EL AO 2012 SERA

CIRCULAR 005 de 2012-20- EL EQUIVALENTE AL 5.8% ES DECIR EL RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
Ministerio del trabajo Reajuste de pensiones para el ao 2012. EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
enero-2012 MONTO DE LA MESADA SERA DE VIGA
$566.700
MATRIZ DE REQUISITOS DE OTRA NDOLE APLICABLES EN FORMA GENERAL AL SISTEMA

Suministra los lineamientos para estructurar y desarrollar un programa de
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
GTC 34 ICONTEC Salud Ocupacional para las empresas establecidas en Colombia. Contiene EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
EL TRABAJO VIGA
definiciones y requisitos
Gua para el diagnstico de condiciones de trabajo o Panorama de Factores de

GTC 45 ICONTEC Riesgo, su identificacin y valoracin. MATRIZ PELIGROS EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA
Seguridad Industrial. Realizacin de inspecciones planeadas. Establece los

NTC 4114 ICONTEC pasos por seguir y los requisitos de un Programa de inspecciones de reas, INSPECCIONES PLANEADAS EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA
equipos e instalaciones. Contiene
Establece pautas generales de los exmenes mdicos clnicos y paraclnicos RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
NTC 4115 ICONTEC Exmenes mdicos Ocupacionales EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
en Salud Ocupacional contiene definiciones y requisitos. VIGA
Instituto Colombiano de Normas Tcnicas y Certificacin. Norma Tcnica Reporte e Investigacin de Accidentes e RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
NTS 006 ICONTEC EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
Sectorial. Gua Para Investigacin de Accidentes e Incidentes Incidentes VIGA
Da definiciones y pautas para mantener los registros bsicos de accidentes de Reporte e Investigacin de Accidentes e RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
NTC 3701 ICONTEC EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
trabajo y enfermedades profesionales Incidentes VIGA
sistema de gestin de calidad calidad en cualquier tipo de empresa, por lo RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y
NTC ISO 9001 ICONTEC Documentos y registros del Sistema EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
tanto en las instituciones educativas. VIGA
Aplicando la norma en el sistema de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y

NYC 4596 ICONTEC Sealizacin para Instituciones Escolares. EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
sealizacin VIGA

Z.-16.1 Y Z-16.2 Normas ANSI Manual de Estadsticas y Anlisis de Accidentes Anlisis y estadsticas de accidentalidad EN TODOS LOS PROCESOS RESPONSABLE DEL SGI SI
VIGA

Matriz de Requisitos Legales

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Matriz de Requisitos Legales

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

CDIGO: SGI- MT- RL

SISTEMA DE GESTIN INTEGRAL

MATRIZ PARA LA IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE REQUISITOS LEGALES. FECHA: MAYO DE 2016

SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE REQUISITOS LEGALES

EL PUEBLO DE Afiliaciones a sistema de Seguridad

Sistema de Gestin SST y sus Programas

Afiliacin total de los colaboradores

Art. 7, 10-15 Seguridad en la utilizacin de Productos Qumicos.- Por la cual

Brigadas de Emergencia - Plan de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y

Reglamento interno y manual de RECTORA - RESPONSABLE DEL SGI Y

Afiliacin de trabajadores al Sistema de

Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de

Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades crnicas no

La empresa se acoge a la ley ; dar

Artculo 65. Vigencia y derogatorias. La presente ley rige a partir de la fecha de su

La Licencia de Maternidad es de 14 semanas y ya no de 12.

Se mantiene la igualdad salarial para

En caso de una emergencia contar con el

POR MEDIO DE LA CUAL SE EXPIDE LA LEY DE SALUD MENTAL Y SE

Artculo 38. Contrato verbal. Cuando el contrato sea verbal, el patrono y el

Viga , Reuniones del Viga

Artculo 2. Objetivos del Sistema General de Riesgos Profesionales El

Artculo 4. Caractersticas del Sistema. El Sistema General de Riesgos

Artculo 11. Enfermedad Profesional. Se considera enfermedad profesional

Artculo 13. Afiliados.

Artculo 15. Determinacin de la cotizacin.

Artculo 16. Obligatoriedad de las cotizaciones durante la vigencia de la

Artculo 22. Obligaciones de los trabajadores.

Artculo 58. Medidas especiales de prevencin.

Artculo 60. Informe de actividades de riesgo.

Artculo 61. Estadsticas de riesgos profesionales.

Artculo 91. Sanciones.

Art. 1, 2,3 ,6,7. Por el cual se instituye el Proyecto de Educacin Ambiental

Por el cual se reglamentan parcialmente la Ley 100 de 1993 y el

Por el cual se modifica la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas

Art. 1,2. Por el cual se reglamenta la administracin del Sistema de

Por el cual se dictan unas disposiciones para la organizacin y funcionamiento

_La empresa realizara los pagos de:

_ Los trabajadores que devenguen

Art 1. Tabla de Enfermedades profesionales , adaptase la siguiente tabla de

Procedimiento de no alcohol, tabaco y

Por el cual se establece el Sistema de Garanta de Calidad del Sistema

El Ministerio de Salud y Proteccin Social, por medio de la expedicin del mencionado

Los trabajadores que se encuentren bajo

ARTCULO 202. PRIMERA REVISIN DE LOS VEHCULOS

En el proceso de ingreso a los

Por el cual se modifica el pargrafo 1del artculo 40 del Decreto 1406 de

Art 2.2.4.6.11. El empleador o contratante debe de finir los requisitos de

Art 2.2.4.2.1.7. Modificase el artculo 5 del Decreto 3615 de 2005, el cual

Art. 2.2.4.3.1. Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales se

Art. 2.2.4.3.2. Obligatoriedad de las cotizaciones. Durante la vigencia de la

Art. 2.2.4.6.4. El SG-SST debe se liderado e implementado por el empleador

Art. 2.2.4.6.5. El empleador o contratante debe establecer por escrito una

Art. 2.2.4.6.6. Requisitos de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo-:-SST

Art 2.2.4.6.12. El empleador debe mantener disponibles y debidamente

Art 2.2.4.6.15. El empleador o contratante debe aplicar una metodologa que

Art 2.2.4.6.16. La evaluacin inicial deber realizarse con el fin de identificar

Art 2.2.4.6.19. El empleador debe definir los indicadores (cualitativos o

Art 2.2.4.6.25. El empleador o contratante debe implementar y mantener las

Art 2.2.4.6.26. El empleador o contratante debe implementar y mantener un

Art 2.2.4.6.28. El empleador debe adoptar y mantener las disposiciones que

Art 2.2.4.6.30. El proceso de auditora de que trata el presente captulo,

Art 2.2.4.6.32. La investigacin de las causas de los incidentes, accidentes de

Art 2.2.4.6.33. El empleador debe garantizar que, se definan e implementen