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SERVIR
Formula la poltica nacional del
Servicio Civil, ejerce la rectora del
Sistema.(D.Leg.1023)
mbito de aplicacin (Art.2 Ley): Es aplicable a todos los sectores econmicos y de servicios; comprende a todos los
empleadores y los trabajadores bajo el rgimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y
funcionaros del sector pblico, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la PNP, y trabajadores por cuenta propia.
Documentos y evidencias 1. Estudio inicial o de lnea base
de soporte del SGSST
2. Poltica SST y objetivos
3. Comit SST
Un Sistema de Gestin en 4. IPER Identificacin de Peligros y Evaluacin de
SST basado en la normativa Riesgos
peruana vigente, se soporta
en base a documentos y 5. Reglamento Interno de SST / Mapas de riesgos
registros que evidencien su
implementacin y 6. Programa anual de SST / Plan anual de Capacitacin
mantenimiento.
Estos pueden ser, entre 7. Examen Mdico Ocupacional
otros:
8. Plan ante situaciones de emergencia
Art. 29 RLSST: Las entidades con 20 o ms Art. 29 LSST: Conformado en forma paritaria: igual nmero de
trabajadores a su cargo constituyen un Comit de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora.
SST. Menos de 20, se elegir un Supervisor SST. Mnimo 4 y mximo 12 miembros titulares.
El titular de la entidad designa a sus Art. 49 RLSST: Los trabajadores El proceso electoral a cargo de la
representantes entre quienes desarrollan eligen a sus representantes organizacin sindical mayoritaria
cargos de direccin o de confianza. Formaliza titulares y suplentes mediante (o ms representativa) o de la
mediante Resolucin del titular de la entidad votacin secreta y directa. oficina de RRHH.
Art. 29 LSST: Las entidades que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato
en calidad de observador: asiste a reuniones sin voz ni voto, alerta a los representantes de los trabajadores, etc.
Hay justificacin
cuando el Sindicato
demora?
Requisitos para ser integrante del Comit (Art.47 RLSST)
excepciones planteadas por la Junta Electoral? (errores)
De preferencia,
tener capacitacin
Formatos para el proceso
en SST de elecciones en el sector
pblico: Gua aprobada
con Resolucin
Ministerial N 148-2012-
TR
15 das hbiles
Organizacin del Comit SST (Art. 56 RLSST)
Secretario
Es el responsable de los
servicios de SST o uno
de los miembros
elegidos por el comit Miembros
Dems integrantes
Aportan iniciativas
Funcionamiento efectivo del Comit SST
Anualmente redactan un Debe darse una entrega de En el RISST se debe resumir Los acuerdos: Consenso,
informe resumen de labores cargo: Libros, actividades atribuciones y obligaciones del mayora simple o voto
realizadas pendientes, documentos. CSST dirimente (Art.70 RLSST)
Art.71 RLSST: Una copia del acta de cada sesin se entrega a cada uno de los integrantes del
CSST y a la mxima instancia de gerencia o decisin del empleador.
Aprobar el RISST (registrado en el Libro de Actas)
Aprobar Programa Anual de SST
Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de
las polticas, planes y programas relacionados con SST
No estn facultados a realizar actividades distintas a la SST
Funciones
del
Comit
Aprobar Plan Anual de capacitacin SST
Nuevos trabajadores: promover acciones
de SST Asegurar que los trabajadores conozcan y apliquen las disposiciones
Promover compromiso
(art.42 RLSST) Realizar inspecciones peridicas como refuerzo preventivo