Definicin personal de ergonoma

Carlos Ronny Castillo Andaur

Ergonoma

Instituto IACC

09 de Junio de 2017
 Desarrollo

Con el contenido de la semana y el material complementario de Internet, elabore una definicin propia de

ergonoma y considere, al menos, dos objetivos fundamentales en su trabajo. Se espera que el desarrollo del

control sea una creacin personal del alumno

De ergonoma tienen muchas definiciones e interpretaciones, incluso en la vida diaria cuando realizamos alguna

accin y lo hacemos respetando las posturas, utilizando los elementos que mejor se nos adaptan a nuestro propsito,

cuando compramos una silla para nuestro escritorio, buscamos que este sea cmoda y confortable. Pero la

ergonoma en que se aplica en el trabajo tiene su importancia en la seguridad y bienestar del trabajador en su

puesto de trabajo.

Es importante mirar un poco el origen de la palabra para conocer mejor su propsito y poder deducir su

importancia. La ergonoma se deriva de las palabras griegas Ergos = Trabajo Nomos = Leyes naturales,

literalmente estudio del trabajo, por lo que se puede deducir de ergonoma como el conocimiento interdisciplinario

aplicado al trabajo humano que permite alcanzar condiciones laborales de mximo bienestar biolgicos, psquico,

social y ambiental. En resumen la ergonoma adapta el trabajo al hombre y lo conduce al perfeccionamiento de sus

capacidades laborales y personales. Sus objetivos en la empresa es que el trabajador cumpla sus labores en

condiciones de bienestar integral, por lo que la produccin no es su principal meta, sin embargo como

consecuencia de su aplicacin eficiente, se generan mejoras en los sistemas de trabajo que repercuten

positivamente en la productividad y calidad.

La ergonoma como disciplina en la empresa busca mantener una buena relacin entre el individuo con su puesto

de trabajo, para evitar trastornos musculo esquelticos. es importante desarrollar una conducta preventiva tanto

dentro y fuera de la organizacin, Para ello es necesario llevar a cabo esta investigacin de los diferentes puestos

de trabajo para observar posturas forzadas, movimientos repetitivos en manos y codos, manipulacin de cargas

pesadas, exposicin a vibraciones, condiciones ambientales laborales adversas, etc. y de esta modo poder corregir y

prevenir lesiones futuras.

Para aquellas organizaciones que se inician es importante planificar pensando en la ergonoma para solicitar los

equipos y herramientas ideales para el desarrollo de los procesos, con ello conseguirn ganar productividad y

seguridad, ya que la ergonoma contribuye al bienestar fsico y mental y se encarga de optimizar la interaccin
hombre mquina y ambiente, adaptando las condiciones de trabajo a las caractersticas fsicas y mentales de los

trabajadores con el objetivo de proporcionar bienestar y seguridad, adems es importante la ergonoma porque

dentro de las enfermedades laborales el 50 % son producto de posturas forzadas y movimientos repetitivos que

provocan lumbagos, tendinitis, hernias lumbares, etc.

Es importante destacar que una buena gestin en ergonoma apoyada de las distintas disciplinas como biomecnica,

antropometra, ingeniera, Ecologa, Psicologa, Economa, etc. ayudan a desarrollar normas para un puesto de

trabajo saludable mejorando el rendimiento, productividad, seguridad y economa con un clima de mayor

creatividad e innovacin.

La ergonoma como ciencia trata de disear productos (maquinarias, equipos, herramientas, etc.) y basados en el

trabajador para dar comodidad y evitar problemas de salud y de seguridad

EJEMPLOS DE ERGONOMETRIA

Posturas ergonmicas que debe respetarse para no sufrir algn trauma musculo esqueltica.

Sentarse derecho apoyando la espalda en el espaldar de la silla y no como la segunda imagen.

Para levantar cargas es importante flectar las piernas y mantener la espalda derecha.

Postura que se debe tomar para sentarse y sentirse cmodo. En la segunda imagen se aprecia que la ergonoma no

es la adecuada porque sus pies no estn en contacto con el suelo y su espalda esta doblada.
 Bibliografa

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