Presidncia da Repblica

Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos

LEI No 6.019, DE 3 DE JANEIRO DE 1974.

Dispe sobre o Trabalho Temporrio nas Empresas Urbanas, e d outras Providncias.

O PRESIDENTE DA REPBLICA: Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 - institudo o regime de trabalho temporrio, nas condies estabelecidas na presente Lei.

Art. 1o As relaes de trabalho na empresa de trabalho temporrio, na empresa de prestao de servios e nas
respectivas tomadoras de servio e contratante regem-se por esta Lei. (Redao dada pela Lei n 13.429, de 2017)

Art. 2 - Trabalho temporrio aquele prestado por pessoa fsica a uma empresa, para atender necessidade transitria
de substituio de seu pessoal regular e permanente ou acrscimo extraordinrio de servios.

Art. 2o Trabalho temporrio aquele prestado por pessoa fsica contratada por uma empresa de trabalho temporrio
que a coloca disposio de uma empresa tomadora de servios, para atender necessidade de substituio transitria
de pessoal permanente ou demanda complementar de servios. (Redao dada pela Lei n 13.429, de 2017)

1o proibida a contratao de trabalho temporrio para a substituio de trabalhadores em greve, salvo nos casos
previstos em lei. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

2o Considera-se complementar a demanda de servios que seja oriunda de fatores imprevisveis ou, quando
decorrente de fatores previsveis, tenha natureza intermitente, peridica ou sazonal. (Includo pela Lei n 13.429/17)

Art. 3 - reconhecida a atividade da empresa de trabalho temporrio que passa a integrar o plano bsico do
enquadramento sindical a que se refere o art. 577, da Consolidao da Leis do Trabalho.

Art. 4 - Compreende-se como empresa de trabalho temporrio a pessoa fsica ou jurdica urbana, cuja atividade
consiste em colocar disposio de outras empresas, temporariamente, trabalhadores, devidamente qualificados, por
elas remunerados e assistidos.

Art. 4o Empresa de trabalho temporrio a pessoa jurdica, devidamente registrada no Ministrio do Trabalho,
responsvel pela colocao de trabalhadores disposio de outras empresas temporariamente. (Redao dada pela
Lei n 13.429/17)

Art. 4o-A. Empresa prestadora de servios a terceiros a pessoa jurdica de direito privado destinada a prestar
contratante servios determinados e especficos. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

1o A empresa prestadora de servios contrata, remunera e dirige o trabalho realizado por seus trabalhadores, ou
subcontrata outras empresas para realizao desses servios. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

2o No se configura vnculo empregatcio entre os trabalhadores, ou scios das empresas prestadoras de servios,
qualquer que seja o seu ramo, e a empresa contratante. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

Art. 4o-B. So requisitos para o funcionamento da empresa de prestao de servios a terceiros:

(Includo pela Lei n 13.429, de 2017)
I - prova de inscrio no Cadastro Nacional da Pessoa Jurdica (CNPJ); (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

II - registro na Junta Comercial; (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

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III - capital social compatvel com o nmero de empregados, observando-se os seguintes parmetros:
(Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

a) empresas com at dez empregados - capital mnimo de R$ 10.000,00 (dez mil reais); (Includo pela Lei 13.429/17)

b) empresas com mais de dez e at vinte empregados - capital mnimo de R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais);
(Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

c) empresas com mais de vinte e at cinquenta empregados - capital mnimo de R$ 45.000,00 (quarenta e cinco mil
reais); (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

d) empresas com mais de cinquenta e at cem empregados - capital mnimo de R$ 100.000,00 (cem mil reais); e
(Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

e) empresas com mais de cem empregados - capital mnimo de R$ 250.000,00 (duzentos e cinquenta mil reais).
(Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

Art. 5 - O funcionamento da empresa de trabalho temporrio depender de registro no Departamento Nacional de Mo-
de-Obra do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social.

Art. 5o Empresa tomadora de servios a pessoa jurdica ou entidade a ela equiparada que celebra contrato de
prestao de trabalho temporrio com a empresa definida no art. 4o desta Lei. (Redao dada pela Lei 13.429, de 2017)

Art. 5o-A. Contratante a pessoa fsica ou jurdica que celebra contrato com empresa de prestao de servios
determinados e especficos. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

1o vedada contratante a utilizao dos trabalhadores em atividades distintas daquelas que foram objeto do contrato
com a empresa prestadora de servios. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

2o Os servios contratados podero ser executados nas instalaes fsicas da empresa contratante ou em outro local,
de comum acordo entre as partes. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

3o responsabilidade da contratante garantir as condies de segurana, higiene e salubridade dos trabalhadores,

quando o trabalho for realizado em suas dependncias ou local previamente convencionado em contrato.
(Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

4o A contratante poder estender ao trabalhador da empresa de prestao de servios o mesmo atendimento mdico,
ambulatorial e de refeio destinado aos seus empregados, existente nas dependncias da contratante, ou local por
ela designado. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

5o A empresa contratante subsidiariamente responsvel pelas obrigaes trabalhistas referentes ao perodo em que
ocorrer a prestao de servios, e o recolhimento das contribuies previdencirias observar o disposto no art. 31 da
Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

Art. 5o-B. O contrato de prestao de servios conter: (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

I - qualificao das partes; (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

II - especificao do servio a ser prestado; (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

III - prazo para realizao do servio, quando for o caso; (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

IV - valor. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

Art. 6 - O pedido de registro para funcionar dever ser instrudo com os seguintes documentos:
a) prova de constituio da firma e de nacionalidade brasileira de seus scios, com o competente registro na Junta
Comercial da localidade em que tenha sede;
b) prova de possuir capital social de no mnimo quinhentas vezes o valor do maior salrio mnimo vigente no Pas;

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c) prova de entrega da relao de trabalhadores a que se refere o art. 360, da Consolidao as Leis do Trabalho,
bem como apresentao do Certificado de Regularidade de Situao, fornecido pelo Instituto Nacional de
Previdncia Social;
d) prova de recolhimento da Contribuio Sindical;
e) prova da propriedade do imvel-sede ou recibo referente ao ltimo ms, relativo ao contrato de locao;
f) prova de inscrio no Cadastro Geral de Contribuintes do Ministrio da Fazenda.

Art. 6o So requisitos para funcionamento e registro da empresa de trabalho temporrio no Ministrio do

Trabalho: (Redao dada pela Lei n 13.429, de 2017)

a) (revogada); (Redao dada pela Lei n 13.429, de 2017)

b) (revogada); (Redao dada pela Lei n 13.429, de 2017)

c) (revogada); (Redao dada pela Lei n 13.429, de 2017)

d) (revogada); (Redao dada pela Lei n 13.429, de 2017)

e) (revogada); (Redao dada pela Lei n 13.429, de 2017)

f) (revogada); (Redao dada pela Lei n 13.429, de 2017)

I - prova de inscrio no Cadastro Nacional da Pessoa Jurdica (CNPJ), do Ministrio da Fazenda; (Includo pela Lei
n 13.429, de 2017)

II - prova do competente registro na Junta Comercial da localidade em que tenha sede; (Includo pela Lei n 13.429,
de 2017)

III - prova de possuir capital social de, no mnimo, R$ 100.000,00 (cem mil reais). (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

Pargrafo nico. No caso de mudana de sede ou de abertura de filiais, agncias ou escritrios dispensada a
apresentao dos documentos de que trata este artigo, exigindo-se, no entanto, o encaminhamento prvio ao
Departamento Nacional de Mo-de-Obra de comunicao por escrito, com justificativa e endereo da nova sede ou das
unidades operacionais da empresa.

Pargrafo nico. (Revogado). (Redao dada pela Lei n 13.429, de 2017)

Art. 7 - A empresa de trabalho temporrio que estiver funcionando na data da vigncia desta Lei ter o prazo de noventa
dias para o atendimento das exigncias contidas no artigo anterior.

Pargrafo nico. A empresa infratora do presente artigo poder ter o seu funcionamento suspenso, por ato do Diretor
Geral do Departamento Nacional de Mo-de-Obra, cabendo recurso ao Ministro de Estado, no prazo de dez dias, a
contar da publicao do ato no Dirio Oficial da Unio.

Art. 8 - A empresa de trabalho temporrio obrigada a fornecer ao Departamento Nacional de Mo-de-Obra, quando
solicitada, os elementos de informao julgados necessrios ao estudo do mercado de trabalho.

Art. 9o O contrato celebrado pela empresa de trabalho temporrio e a tomadora de servios ser por escrito, ficar
disposio da autoridade fiscalizadora no estabelecimento da tomadora de servios e conter: (Redao dada pela Lei
n 13.429, de 2017)
I - qualificao das partes; (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

II - motivo justificador da demanda de trabalho temporrio; (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

III - prazo da prestao de servios; (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

IV - valor da prestao de servios; (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

V - disposies sobre a segurana e a sade do trabalhador, independentemente do local de realizao do trabalho.

(Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

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 1o responsabilidade da empresa contratante garantir as condies de segurana, higiene e salubridade dos
trabalhadores, quando o trabalho for realizado em suas dependncias ou em local por ela designado. (Includo pela Lei
n 13.429, de 2017)
2o A contratante estender ao trabalhador da empresa de trabalho temporrio o mesmo atendimento mdico,
ambulatorial e de refeio destinado aos seus empregados, existente nas dependncias da contratante, ou local por
ela designado. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

3o O contrato de trabalho temporrio pode versar sobre o desenvolvimento de atividades-meio e atividades-fim a

serem executadas na empresa tomadora de servios. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

Art. 10 - O contrato entre a empresa de trabalho temporrio e a empresa tomadora ou cliente, com relao a um mesmo
empregado, no poder exceder de trs meses, salvo autorizao conferida pelo rgo local do Ministrio do Trabalho
e Previdncia Social, segundo instrues a serem baixadas pelo Departamento Nacional de Mo-de-Obra.

Art. 10. Qualquer que seja o ramo da empresa tomadora de servios, no existe vnculo de emprego entre ela e os
trabalhadores contratados pelas empresas de trabalho temporrio. (Redao dada pela Lei n 13.429, de 2017)

1o O contrato de trabalho temporrio, com relao ao mesmo empregador, no poder exceder ao prazo de cento e
oitenta dias, consecutivos ou no. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

2o O contrato poder ser prorrogado por at noventa dias, consecutivos ou no, alm do prazo estabelecido no 1 o
deste artigo, quando comprovada a manuteno das condies que o ensejaram. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

3o (VETADO). (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

4o No se aplica ao trabalhador temporrio, contratado pela tomadora de servios, o contrato de experincia previsto
no pargrafo nico do art. 445 da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1o
de maio de 1943. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

5o O trabalhador temporrio que cumprir o perodo estipulado nos 1o e 2o deste artigo somente poder ser colocado
disposio da mesma tomadora de servios em novo contrato temporrio, aps noventa dias do trmino do contrato
anterior. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

6o A contratao anterior ao prazo previsto no 5o deste artigo caracteriza vnculo empregatcio com a tomadora.

7o A contratante subsidiariamente responsvel pelas obrigaes trabalhistas referentes ao perodo em que ocorrer
o trabalho temporrio, e o recolhimento das contribuies previdencirias observar o disposto no art. 31 da Lei n
8.212, de 24 de julho de 1991. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

Art. 11 - O contrato de trabalho celebrado entre empresa de trabalho temporrio e cada um dos assalariados colocados
disposio de uma empresa tomadora ou cliente ser, obrigatoriamente, escrito e dele devero constar,
expressamente, os direitos conferidos aos trabalhadores por esta Lei.

Pargrafo nico. Ser nula de pleno direito qualquer clusula de reserva, proibindo a contratao do trabalhador pela
empresa tomadora ou cliente ao fim do prazo em que tenha sido colocado sua disposio pela empresa de trabalho
temporrio.

Art. 12 - Ficam assegurados ao trabalhador temporrio os seguintes direitos:

a) remunerao equivalente percebida pelos empregados de mesma categoria da empresa tomadora ou cliente
calculados base horria, garantida, em qualquer hiptese, a percepo do salrio mnimo regional;

b) jornada de oito horas, remuneradas as horas extraordinrias no excedentes de duas, com acrscimo de 20%;

c) frias proporcionais, nos termos do artigo 25 da Lei n 5.107, de 13 de setembro de 1966;

d) repouso semanal remunerado;

e) adicional por trabalho noturno;

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f) indenizao por dispensa sem justa causa ou trmino normal do contrato, correspondente a 1/12 (um doze avos) do
pagamento recebido;

g) seguro contra acidente do trabalho;

h) proteo previdenciria nos termos do disposto na Lei Orgnica da Previdncia Social, com as alteraes
introduzidas pela Lei n 5.890, de 8 de junho de 1973 (art. 5, item III, letra "c" do Decreto n 72.771, de 6 de setembro
de 1973).

1 - Registrar-se- na Carteira de Trabalho e Previdncia Social do trabalhador sua condio de temporrio.

2 - A empresa tomadora ou cliente obrigada a comunicar empresa de trabalho temporrio a ocorrncia de todo
acidente cuja vtima seja um assalariado posto sua disposio, considerando-se local de trabalho, para efeito da
legislao especfica, tanto aquele onde se efetua a prestao do trabalho, quanto a sede da empresa de trabalho
temporrio.

Art. 13 - Constituem justa causa para resciso do contrato do trabalhador temporrio os atos e circunstncias
mencionados nos artigos 482 e 483, da Consolidao das Leis do Trabalho, ocorrentes entre o trabalhador e a empresa
de trabalho temporrio ou entre aquele e a empresa cliente onde estiver prestando servio.

Art. 14 - As empresas de trabalho temporrio so obrigadas a fornecer s empresas tomadoras ou clientes, a seu
pedido, comprovante da regularidade de sua situao com o Instituto Nacional de Previdncia Social.

Art. 15 - A Fiscalizao do Trabalho poder exigir da empresa tomadora ou cliente a apresentao do contrato firmado
com a empresa de trabalho temporrio, e, desta ltima o contrato firmado com o trabalhador, bem como a comprovao
do respectivo recolhimento das contribuies previdencirias.

Art. 16 - No caso de falncia da empresa de trabalho temporrio, a empresa tomadora ou cliente solidariamente
responsvel pelo recolhimento das contribuies previdencirias, no tocante ao tempo em que o trabalhador esteve sob
suas ordens, assim como em referncia ao mesmo perodo, pela remunerao e indenizao previstas nesta Lei.

Art. 17 - defeso s empresas de prestao de servio temporrio a contratao de estrangeiros com visto provisrio
de permanncia no Pas.

Art. 18 - vedado empresa do trabalho temporrio cobrar do trabalhador qualquer importncia, mesmo a ttulo de
mediao, podendo apenas efetuar os descontos previstos em Lei.

Pargrafo nico. A infrao deste artigo importa no cancelamento do registro para funcionamento da empresa de
trabalho temporrio, sem prejuzo das sanes administrativas e penais cabveis.

Art. 19 - Competir Justia do Trabalho dirimir os litgios entre as empresas de servio temporrio e seus
trabalhadores.

Art. 19-A. O descumprimento do disposto nesta Lei sujeita a empresa infratora ao pagamento de multa.
(Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

Pargrafo nico. A fiscalizao, a autuao e o processo de imposio das multas reger-se-o pelo Ttulo VII da
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1o de maio de 1943.

Art. 19-B. O disposto nesta Lei no se aplica s empresas de vigilncia e transporte de valores, permanecendo as
respectivas relaes de trabalho reguladas por legislao especial, e subsidiariamente pela Consolidao das Leis do
Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943. (Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

Art. 19-C. Os contratos em vigncia, se as partes assim acordarem, podero ser adequados aos termos desta Lei.
(Includo pela Lei n 13.429, de 2017)

Art. 20 - Esta Lei entrar em vigor sessenta dias aps sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.

Braslia, 3 de janeiro de 1974; 153 da Independncia e 86 da Repblica.

EMLIO G. MDICI
Alfredo Buzaid
Jlio Barata

Este texto no substitui o publicado no DOU de 4.1.1974