Professional Documents
Culture Documents
AYUNTAMIENTO DE JUMILLA
C.I.F. P 3002200-H
Cnovas del Castillo, 31
30520 JUMILLA (Murcia)
Las presentes bases y su convocatoria se regirn por las siguientes bases especficas
siendo el sistema de seleccin el de concurso- oposicin, y su objeto la creacin de una BOLSA
DE EMPLEO de personal laboral para plazas y/o puestos de ORIENTADOR LABORAL con
carcter temporal, cuando se d alguna de las circunstancias del artculo 15 del Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores, para la realizacin de las actividades de activacin, orientacin, y
acompaamiento de jvenes que no renan los requisitos para ser beneficiarios de la garanta
Juvenil, dentro del Programa Operativo FSE 2014-2020, insercin laboral juvenil, con base en la
subvencin para dicho programa en el ejercicio 2017 y siguientes, de la Direccin general de
Juventud de la Consejera de Cultura y Portavocia de la Comunidad Autnoma de la Regin de
Murcia y Decreto que la regule.
Para formar parte en las pruebas de seleccin, ser necesario cumplir los siguientes
1
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE JUMILLA
C.I.F. P 3002200-H
Cnovas del Castillo, 31
30520 JUMILLA (Murcia)
requisitos:
a) Tener nacionalidad espaola o cualquier otra regulada en el art. 57 del RDL 5/2015,
de 30 de Octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico
b) Haber cumplido diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de
jubilacin forzosa, el da en que termine el plazo de presentacin de solicitudes.
c) Estar en posesin del Ttulo de Diplomado Universitario o Grado Universitario en
Psicologa, Pedagoga, Sociologa, Ciencias Polticas, Educacin Social, Relaciones Laborales,
Trabajo Social o Graduado Social
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas inherentes al puesto
de trabajo convocado.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Pblicas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos
o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios o para
ejercer funciones similares a las que desempeaba en el caso del personal laboral, en el que
hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
f) Certificado negativo de delincuentes sexuales, del que se declarar en el momento de
presentar instancias que est en condiciones de obtenerlo. Dicho certificado deber ser aportado
en el momento de su nombramiento, de tal manera que, en caso de no aportarlo en el momento
que se le llame, el candidato perder el derecho a su nombramiento
Todos los requisitos exigidos debern poseerse por los aspirantes el da que finalice el
plazo de presentacin de instancias de la presente convocatoria.
Una vez aprobadas las presentes bases y la convocatoria por el rgano competente, el
anuncio de la convocatoria se publicar en el Boletn Oficial de la Regin de Murcia y las bases
en el tabln de edictos del Ayuntamiento y en la pgina Web municipal www.jumilla.org.
Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que
los aspirantes harn constar que renen las condiciones exigidas en las presentes bases para
las plazas que se opte, se dirigirn a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Jumilla,
y se presentarn en el Registro de entrada de este Ayuntamiento en el plazo de veinte das
naturales contados a partir del da siguiente al de la publicacin del anuncio de la convocatoria
en el Boletn Oficial de la Regin de Murcia.
Exencin del pago de Tasa. Las personas que figuren como demandantes de empleo
2
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE JUMILLA
C.I.F. P 3002200-H
Cnovas del Castillo, 31
30520 JUMILLA (Murcia)
durante el plazo, al menos de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Para ello tendrn
que acreditar dicha circunstancia a travs de dos documentos:
-Una certificacin que expedir la oficina del SEF .Adems, tambin ser necesario que
durante ese plazo no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a
participar, salvo causa justificada, en acciones de promocin, formacin o reconversin
profesionales.
- Declaracin jurada en la que se afirme que no se perciben rentas superiores al Salario
Mnimo Interprofesional, en cmputo mensual.
Para poder practicar la bonificacin de la Tasa por Familia Numerosa: Certificado o Ttulo
de familia numerosa expedida por el rgano competente
Las pruebas sern preparadas y valoradas por un rgano de seleccin que estar
integrado por un nmero impar de miembros, debiendo designarse el mismo nmero de
miembros suplentes, y estar compuesto por:
PRESIDENTE.
La Presidencia del rgano corresponder a un funcionario de carrera de la
Corporacin del mismo o superior grupo de clasificacin que la plaza objeto de la
presente convocatoria designados por Resolucin de Alcalda.
SECRETARIO/A.
La Secretara del rgano corresponder al Secretario/a de la Corporacin, pudiendo
delegar esta funcin en otro funcionario municipal, del mismo o superior grupo de
clasificacin que la plaza objeto de la presente convocatoria designado por
Resolucin de Alcalda
VOCALES:
2 funcionarios/as de carrera de la Corporacin del mismo o superior grupo de
clasificacin que la plaza objeto de la presente convocatoria designados por
Resolucin de Alcalda.
3
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE JUMILLA
C.I.F. P 3002200-H
Cnovas del Castillo, 31
30520 JUMILLA (Murcia)
El rgano de seleccin podr nombrar asesores especialistas para todas o algunas de las
pruebas y se deber tener en cuenta en la composicin del tribunal la paridad entre hombres y
mujeres, Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo.
A efectos de percepcin de asistencias por los miembros del rgano de seleccin, se fija de
categora segunda de las establecidas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razn de servicio, o disposicin posterior que lo modifique.
Primera: desarrollar por escrito dos temas extrado al azar de entre los contenidos en el
temario establecido en el Anexo de esta convocatoria (uno de la parte general y otro de la
especfica), durante un perodo mximo de noventa minutos.
Con la finalidad de garantizar el anonimato de los aspirantes, en los ejercicios escritos de las
pruebas selectivas, que no hayan de ser ledos ante los miembros del tribunal, sino corregidos
directamente por stos, no podr constar ningn dato de identificacin personal del aspirante en
la parte inferior de hoja normalizada de examen que haya de ser corregida por los mismos.
Los miembros del Tribunal separarn la parte superior e inferior de las hojas de examen, que
irn partidas por una lnea de puntos, guardando aqullas en sobre cerrado. En la cabecera o
parte superior, donde constarn los datos del opositor, figurar un nmero que ser el mismo
que ir impreso en la parte inferior de la hoja de examen, y que ser el que permitir la
identificacin del opositor una vez corregido el ejercicio.
El ejercicio ser calificado de 0 a 10 puntos y tendr carcter eliminatorio, siendo necesario para
superarlo obtener el mnimo de cinco puntos en cada parte (la puntuacin ser la nota media).
El nmero de puntos que podrn ser otorgados por cada miembro del Tribunal en el ejercicio
ser de 0 a 10.
La calificacin se adoptar sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del
Tribunal y dividiendo el total por el nmero de asistentes de aqul, siendo el cociente la
calificacin del ejercicio.
4
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE JUMILLA
C.I.F. P 3002200-H
Cnovas del Castillo, 31
30520 JUMILLA (Murcia)
FASE CONCURSO:
A) FORMACIN
- por cada convocatoria completa, 0,25 puntos, hasta un mximo de 0,50 puntos.
- Aquellos cursos cuya duracin no venga acreditada en horas sino en das, se considerar el
mismo con una valoracin de 4 horas por da. Si no viene tampoco expresado en das, se
entender que comprende un da (4 horas).
Cuando un curso venga expresado por crditos, se entender que cada crdito equivale a 10
horas de formacin.
Los cursos en materia de igualdad entre mujeres y hombres impartidos o reconocidos por las
Administraciones y los de idiomas, informtica y prevencin de riesgos laborales se valorarn a
razn de 0,03 puntos cada treinta horas, hasta un mximo de 0,50 puntos.
Los servicios prestados, deber acreditarse la categora laboral, tareas realizadas y la duracin:
PERIODO DE PRCTICAS:
Los aspirantes cuando sean llamados, segn el orden de prelacin, realizarn un periodo
de prcticas que ser supervisado por el Jefe de Servicio correspondiente, quien deber emitir
un informe en el plazo sealado por el Decreto que acuerde el nombramiento. Con carcter
6
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE JUMILLA
C.I.F. P 3002200-H
Cnovas del Castillo, 31
30520 JUMILLA (Murcia)
general se establece un periodo de prcticas de dos meses, salvo que expresamente se fije uno
mayor.
Una vez efectuado la contratacin, el mismo podr quedar extinguido por alguna de las
causas previstas en el RDL 2/2015 del Estatuto de los trabajadores y cuando finalice la causa
que dio lugar a la contratacin.
7
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE JUMILLA
C.I.F. P 3002200-H
Cnovas del Castillo, 31
30520 JUMILLA (Murcia)
c) No superacin del periodo en prcticas o de prueba, siempre que esta no sea a causa de una
ineptitud sobrevenida por un proceso de incapacidad temporal.
d) Prdida de alguno de los requisitos legales exigibles.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas en todo lo no previsto en las
8
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE JUMILLA
C.I.F. P 3002200-H
Cnovas del Castillo, 31
30520 JUMILLA (Murcia)
presentes Bases, y siempre que no se oponga a las mismas, de acuerdo con lo establecido en
la legislacin vigente.
La presente convocatoria, bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de
las actuaciones del tribunal podrn ser impugnados de conformidad con lo establecido en la ley
39/ 2015 y 40/2015 y sern de aplicacin a partir del da siguiente a su publicacin en el Boletn
Oficial de la Regin de Murcia.
9
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE JUMILLA
C.I.F. P 3002200-H
Cnovas del Castillo, 31
30520 JUMILLA (Murcia)
ANEXO I TEMARIO
PARTE GENERAL
Tema 6.La Ley 11/2007, de acceso electrnico de los ciudadanos a los servicios pblicos
y Normativa de desarrollo.
PARTE ESPECFICA
La Alcaldesa- Presidenta