MERCADO DE FACTORES

Un factor de produccin percibe renta por la venta de su servicio una y otra vez, pero un
input no puede hacerlo. Por tanto un factor de produccin como el trabajo y el capital
representa una fuente duradera de renta.
La mayora de la familias obtienen su renta en forma de salarios, otras la obtiene del
capital fsico y otras personas obtiene su renta del alquiler de las propiedades que
posee.Los precios de los factores determinan la distribucin de la renta entre factores. La
distribucin de la renta entre factores es el reparto de la renta total entre trabajo y capital.
Los bienes y servicios se producen utilizando los 4 factores de produccin: trabajo,
capital, tierra y habilidades empresariales.
Los ingresos se determinan por la cantidad de factores utilizados y por los precios de los
factores, la tasa salarial para el trabajo, la tasa de inters para el capital, la tasa de
arrendamiento para la tierra y la tasa de beneficio normal para las habilidades
empresariales.
La demanda de un factor de produccin se llama demanda derivada porque procede de la
demanda de los bienes y servicios que son producidos por dicho factor. La cantidad
ofrecida de un factor tambin depende de su precio. La ley de la oferta se aplica a los
factores de produccin, cuanto ms alto sea el precio del factor, si las dems cosas
permanecen igual, mayor ser la cantidad ofrecida del mismo

Demanda y oferta en un mercado de factores

Un cambio en la demandad o en la oferta cambia el precio, la cantidad y tambin el

ingreso. Un aumento en la demanda desplaza la curva de demanda hacia la derecha
aumentando el ingreso. Un aumento en la oferta desplaza la curva de oferta hacia la
derecha y el ingreso puede aumentar, disminuir o permanecer constante segn la
elasticidad del factor. Si la demanda es elstica, el ingreso disminuye, y si la demanda
tiene elasticidad unitaria el ingreso permanece constante.

pg. 1
MERCADOS DE TRABAJO

Para la mayora de nosotros, el mercado de trabajo es la fuente mas importante de

ingresos, y para muchos quizs la nica.
La demanda de trabajo:
Existe una relacin entre la cantidad de trabajo que una empresa contrata y la cantidad de
produccin que planea llevar a cabo. La curva del producto total muestra esa relacin.
Una consecuencia de esta es que la demanda de trabajo de la empresa es la otra cara de
su oferta de producto

Ingreso del producto marginal

El cambio en el ingreso total que resulta de emplear una unidad ms de trabajo se
denomina Ingreso del producto marginal del trabajo. En la medida en que aumenta la
cantidad de trabajo, el ingreso del producto marginal decrece. Para una empresa en
competencia perfecta, esto ocurre porque el producto marginal disminuye. Para un
monopolio o mercado imperfecto el ingreso del producto marginal decrece por una
segunda razn. Cuando se contrata mas trabajo y el producto total aumenta, la empresa
debe reducir su precio para vender el producto adicional. Por lo tanto el producto marginal
y el ingreso marginal disminuyen, lo cual ocasiona una reduccin en el ingreso del
producto marginal.

La curva del IPMa representa grficamente el ingreso del PTO marginal de un factor a
cada unidad contratada del mismo. La curva del IPMa de una empresa es tambin su
curva de demanda de trabajo porque la empresa contrata la cantidad de trabajo que
maximiza los beneficios. Si la tasa salarial es menor que el ingreso del producto marginal,
la empresa puede aumentar su beneficio empleando a un trabajador ms. Por el contrario
si la tasa salarial es mayor que el ingreso del producto marginal la empresa puede
aumentar su beneficio empleando a un trabajador menos. Pero si la tasa salarial es igual
al ingreso del producto marginal, entonces la empresa no puede aumentar su beneficio si
cambia el nmero de trabajadores que emplea. La empresa estar obteniendo el mximo
beneficio posible. Por lo tanto la cantidad de trabajo demandada por la empresa es tal que
la tasa salarial es igual al ingreso del producto marginal del trabajo.
La curva del Pto marginal de un factor muestra cmo el valor del Pto marginal de dicho
factor depende de la cantidad de factor empleada. La cantidad de trabajo demandada por
la empresa es tal que la tasa salarial es igual al ingreso del producto marginal del trabajo.
Debido a que la curva del ingreso del producto marginal es tambin la curva de demanda,
y dado que el ingreso del producto marginal disminuye en la medida que aumenta la
cantidad de trabajo empleado, la curva de demanda de trabajo tiene una pendiente
descendente. Cuanto mas baja sea la tasa salarial, si lo dems permanece constante,
ms trabajadores sern contratados por una empresa.El beneficio se maximiza cuando la
cantidad de trabajo empleada es tal que el IPMa es igual a la tasa salarial y cuando la
produccin aumenta, el IMA es igual al CMa.
pg. 2
CAMBIOS EN LA DEMANDA DE TRABAJO

La demanda de trabajo depende de tres factores:

1) El precio de la produccin de la empresa

2) Los precios de otros factores de produccin.

3) La tecnologa.

El precio de la produccin de una empresa: Cuanto mayor es el precio de

produccin de una empresa ms grande ser su demanda de trabajo. El precio
de la produccin afecta la demanda de trabajo por el efecto sobre el ingreso del
Pto marginal. Un precio mas alto aumenta el ingreso marginal, lo que a su vez
incrementa el ingreso del producto marginal del trabajo. Un cambio en el precio
de la produccin ocasiona un desplazamiento de su curva de demanda de
trabajo. Si el precio de la produccin aumenta, la demanda de trabajo aumenta y
su curva se desplaza hacia la derecha.
Los precios de otros factores de produccin: si el precio de otro factor de
produccin cambia, la demanda de trabajo varia en el largo plazo (cuando se
modifican todos los factores) El efecto del cambio en el precio de otro factor de
produccin depende de si es sustituto o complemento del trabajo.

La tecnologa: una nueva tecnologa que cambie el Pto marginal del trabajo
altera la demanda de trabajo. Los aumentos de tecnologa eliminan algunos
puestos de trabajo pero aumentan otros .Las nuevas tecnologas son sustitutos
de algunos tipos de trabajo y complementos de otros.

pg. 3
 DEMANDA DEL MERCADO
La demanda de trabajo del mercado es la demanda total de todas las empresas.
Se obtiene al sumar las cantidades demandadas de todas las empresas a cada
tasa salarial. Debido a que la curva de demanda de cada empresa tiene una
pendiente descendente, tambin la curva de demanda del mercado tiene
pendiente negativa.

Elasticidad de la demanda de trabajo

Mide la sensibilidad de la cantidad demandada de trabajo ante cambios en la tasa
salarial. Esta elasticidad es importante porque indica como cambia el ingreso
laboral cuando se modifica la oferta de trabajo. Si la demanda es inelstica
tambin provoca un menor ingreso laboral. Pero si la demanda es elstica, un
aumento en el oferta da como resultado una tasa salarial ms baja y un aumento
en el ingreso laboral. Por ultimo si la elasticidad de la demanda es unitaria un
cambio en la oferta no modifica el ingreso del trabajo.
La demanda de trabajo es menos elstica a corto plazo-cuando nicamente la
cantidad de trabajo puede variar-que a largo plazo, cuando las cantidades de
trabajo y otros factores de produccin varan. La elasticidad de la demanda de
trabajo dependen de:

La intensidad del uso del trabajo en el proceso de produccin

La elasticidad de la demanda del producto
La posibilidad de sustituir capital con trabajo.

LA INTENSIDAD DEL TRABAJO: Un proceso de produccin con uso intensivo de

trabajo es aquel que utiliza mucho trabajo y poco capital.
La elasticidad de la demanda del producto cuanto ms elstica sea la demanda
del bien, mas elstica ser la demanda de trabajo utilizado para producirlo. Un
aumento en la tasa salarial incrementa el costo marginal y diminuye su oferta. La
disminucin de la oferta del bien aumenta su precio y reduce la cantidad demanda
del mismo y de los factores de produccin requeridos. Cuanto ms elstica sea la
demanda del bien, mas grande ser la disminucin de la cantidad demandada del
mismo y, por tanto mas grande ser la disminucin de las cantidades de los
factores de produccin requeridos.
La posibilidad de sustituir capital con trabajo cuanto ms fcil sea utilizar capital
en lugar de trabajo.

LA INTENSIDAD DEL TRABAJO: Un proceso de produccin con uso intensivo de

trabajo es aquel que utiliza mucho trabajo y poco capital.
La elasticidad de la demanda del producto cuanto ms elstica sea la demanda
del bien, mas elstica ser la demanda de trabajo utilizado para producirlo. Un
aumento en la tasa salarial incrementa el costo marginal y diminuye su oferta. La
disminucin de la oferta del bien aumenta su precio y reduce la cantidad demanda
del mismo y de los factores de produccin requeridos. Cuanto ms elstica sea la
demanda del bien, mas grande ser la disminucin de la cantidad demandada del

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mismo y, por tanto mas grande ser la disminucin de las cantidades de los
factores de produccin requeridos.
La posibilidad de sustituir capital con trabajo cuanto ms fcil sea utilizar
capital en lugar de trabajo en la
produccin, mas elstica ser la demanda de trabajo a largo plazo

OFERTA DE TRABAJO
La cantidad de trabajo que ofrece un individuo depende de la tasa salarial.
Definimos el salario de reserva, como aquel salario mas bajo por el trabajador est
dispuesto a ofrecer su trabajo.

EFECTO SUSTITUCIN. Si todo lo dems permanece constante, cuanta mas alta

sea la tasa salarial ofrecida, al menos dentro de un cierto rango, el trabajador
ofrecer mas trabajo. La razn es que la tasa salarial es el costo de oportunidad
de su tiempo libre. Si sale de su trabajo una hora antes para ver una pelcula el
costo de esa hora adicional de tiempo libre es la tasa salarial a la que el trabajador
renuncia .Cuanto mas alta sea la tasa salarial que recibe menos dispuesto estar
el trabajador a renunciar a ese ingreso para disfrutar de mas tiempo libre. Esta
tendencia a que la tasa salarial mas alta induzca al trabajador a trabajar ms
horas es un efecto sustitucin.

Efecto ingreso: cuanta ms alta sea la tasa salarial mayor ser su ingreso. Un
ingreso mas alto induce a aumentar la demanda de la mayora de los bienes que
consume- el tiempo libre es uno de esos bienes.

Tasa
Salarial

Trabajo

La oferta del mercado. Es la suma de las curvas de oferta individual. La oferta de

trabajo cambia cuando varan otros factores distintos a la tasa salarial. Los
factores clave que cambian la oferta de trabajo y que han aumentado con el
transcurso de los aos son:
El tamao de la poblacin adulta

El cambio tecnolgico y la acumulacin de capital.

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Krugman expresa que existe una serie de factores que pueden conducir a
desplazamientos de la oferta de trabajo, tales como:

Cambios en las Preferencias y normas sociales Un ejemplo muy claro de este

fenmeno es la incorporacin cada vez mayor de las mujeres en el mercado
laboral sobre todo despus de la segunda guerra mundial

Cambios en la poblacin: Los cambios en el tamao de la poblacin

generalmente conducen a desplazamientos de la curva de oferta de trabajo.

Cambios en las oportunidades para otras actividades laborales. Cuando surgen

alternativas mejores en otro mercado laboral, la curva de oferta en el mercado
original se desplaza a la izquierda conforme los trabajadores se mueven hacia las
nuevas oportunidades.

Equilibrio del mercado de trabajo

Los salarios y el empleo se determinan mediante el equilibrio del mercado de

trabajo. Con el paso de los aos la tasa salarial de equilibrio y el nivel de empleo
han aumentado. Esto ha sido as debido al cambio tecnolgico y a la acumulacin
del capital. En consecuencia la curva de demanda del trabajo se ha desplazado
continuamente hacia la derecha. Para beneficiarse de los avances tecnolgicos
las personas deben adquirir nuevas habilidades y cambiar de trabajo.

Discriminacin:
Cuando las diferencias econmicas se deben a caractersticas personales
irrelevantes, como raza, genero, orientacin sexual o religin decimos que hay
discriminacin.
Discriminar es, normalmente: a)tratar de forma distinta a las personas en funcin
de las caractersticas personales o b)utilizar practicas que influyan negativamente
en determinados grupos.
El principal resultado o que ofrece el anlisis econmico es que la discriminacin
no es consecuencia natural de la competencia en el mercado. Por el contrario las
fuerzas del mercado tienden a actuar en contra de la discriminacin.

pg. 6
 Fundamentos de Economa

Unidad V
Mercado de factores productivos

5. Mercado de factores productivos

La produccin de un bien o servicio requiere del empleo de recursos, como la

mano de obra (factor trabajo), el capital fsico como la maquinaria infraestructura,
etc. o sea todo aquel elemento fabricado por el hombre y financiero(capital) y el
terreno (Factor tierra) los cuales intervienen en el proceso productivo por lo que
cuando la empresa requiere de alguno de estos factores acude a sus respectivos
mercados de factores productivos en donde se da una oferta y una demanda fijan
u precio y determinan un punto de equilibrio el cual es similar para los factores
productivos mencionados.

Mercado de factores La produccin es el

productivos
resultado de la combinacin
de diferentes factores y nos
permite satisfacer las
Tierra, Trabajo,
capital, Habilidad
necesidades humanas. El
empresarial. proceso productivo
incorpora valor a las
materias primas para
Competencia transformarlas en bienes y
Competencia Perfecta
Imperfecta
servicios.

Demanda de factores
MERCADO DE FACTORES
Oferta de factores
Precio de factores PRODUCTIVOS. Los
Equilibrio de Factores
economistas clsicos
utilizan los tres factores
definidos por Adam Smith , cada uno de los cuales participa en el resultado de la
produccin mediante una recompensa fijada por el mercado:
La tierra (recompensada por la renta),
El capital (recompensado por el inters)
El trabajo (recompensado por el salario).

Tierra. El factor tierra est representado por todos los recursos cuya existencia no
se debe a la actividad humana, Este factor est integrado por todas las materias
de origen animal, vegetal o mineral; las diversas energas: solar, elica o
hidrulica; adems de otros elementos naturales como el aire. Los recursos
naturales son limitados y sufren procesos de erosin, degradacin y extincin por
el propio funcionamiento de la naturaleza o debido a la presencia o mal uso que el
hombre hace de ellos. A cada factor corresponde una remuneracin. Si deseamos

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usar la tierra tenemos que pagar una renta por ella por lo tanto la renta es el pago
a los servicios de la tierra.

Capital. El Factor capital es el conjunto de medios de produccin susceptibles de

reproducirse desde el punto de vista econmico, como los edificios, la maquinaria
y las herramientas, entre otros. El capital tiene dos acepciones se le puede
considerar como un capital fsico o bien como un capital financiero.

El capital fsico se compone de bienes utilizados en la transformacin de las

materias primas lo cual da como resultado bienes de consumo final.

El capital financiero son los valores y el dinero necesarios para financiar las
actividades productivas. el pago por los servicios de este factor capital es el
inters.

Otros elementos qu inciden en la produccin son:

1. La tecnologa
2. La organizacin
3. Capacidad empresarial

Los cuales son considerados como la parte esencial dentro del proceso
productivo.

La tecnologa: Esta es considerada como un plan especfico para combinar los

diferentes factores de la produccin,. El pago a estos servicios proporcionados por
la tecnologa se incluye dentro de los pagos al capital.

La organizacin: Es la capacidad de direccin considerada necesaria para que el

proceso de la produccin sea racional. Los pagos para este tipo de servicios de la
organizacin estn incluidos dentro de la remuneracin al trabaj, ya que la
organizacin es una de las capacidades humanas.

La capacidad empresarial: Este elemento tiene como finalidad reunir y organizar

los factores de la produccin necesarios para emprender cualquier actividad
productiva.

Teora de la distribucin: Los economistas clsicos, al preocuparse por la

distribucin del ingreso entre grandes clases sociales de su poca; terratenientes,
capitalistas y trabajadores, definieron los tres factores de produccin que ya
conoces: tierra, capital y trabajo y le asociaron a cada uno una remuneracin que
tambin conocemos. Asociaron cada una de estas remuneraciones al ingreso de
las correspondientes clases sociales.

Est teora implica tambin varios supuestos que han sido cuestionados, a saber:
Que los propietarios de los factores conocen con exactitud el monto de
ingreso que producirn a cada una de las empresas que los emplean,

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 puesto que solamente de esa manera pueden ajustar sus pretensiones de
ingreso;
Que hay competencia libre tanto entre los que venden como entre los que
compran los factores productivos, porque nicamente de esa manera, es
posible que los ingresos correspondientes a stos se nivelen con sus
respectivas productividades.
Que hay movilidad perfecta del capital y de trabajo, es decir que ambos
pueden cambiar libremente de ocupacin, en otra empresa, lugar
geogrfico e incluso industria.
Que el poder de contratacin es el mismo para todos los propietarios de
factores y para todos los contratantes de los mismos, es decir, que
negocian en igualdad de circunstancias.
Esta teora ha sido objeto de constantes revisiones y modificaciones que
nos han ido acercando a nuevas concepciones de la distribucin.

Sin embargo podemos hablar de dos tipos de distribucin del ingreso, la

distributiva y la conmutativa:
1. Distributiva. Atiende a la equidad en la distribucin del ingreso entre los
miembros de una sociedad, en independencia de la contribucin de cada
factor a la generacin del mismo.
2. Conmutativa. Se refiere a la contribucin de cada factor a la generacin del
ingreso, independientemente de que la distribucin resulte equitativa o no
entre los integrantes de una sociedad.

5.1 Equilibrio a corto plazo

Equilibrio a corto y largo plazo en los distintos tipos de mercado. Alfred Marshall,
observ que las variaciones de la demanda provocaban mayores ajustes de los
precios a corto plazo que a largo plazo. Esta observacin se comprende
distinguiendo tres perodos de tiempo en el equilibrio del mercado que
corresponden a diferentes categoras de costos:

1. El equilibrio momentneo, cuando la oferta est fija.

2. El equilibrio a corto plazo, cuando las empresas pueden aumentar su
produccin aunque no varen la planta y el equipo.
3. El equilibrio a largo plazo cuando todos los factores son variables, por lo
que las empresas pueden cerrar su viejas fbricas o construir otras y
cuando en la industria pueden entrar y salir empresas.

El equilibrio parcial se refiere tanto a la empresa como a la industria, as en el

corto como en el largo plazos. Este equilibrio parcial es relativo porque remite a un
mbito particular, a un mercado o a una unidad econmica, cuyo comportamiento
se estudia separado de los dems.

pg. 9
El anlisis del equilibrio parcial.- Estudia la conducta de un mercado, una
economa familiar o una empresa, considerando dada la conducta de otros
mercados, individuos o empresas.

Por su parte, el corto plazo es el periodo en el cual la empresa puede modificar

algunos de sus elementos o variables, pero no todos; es decir, se enfrenta a
aspectos constantes, que no puede modificar. Por lo general, el corto plazo se
refiere a un periodo que no excede de un ao (aunque su duracin depende del
tiempo en que pueda modificar todos sus factores).

Equilibrio general.- Analiza la interrelacin simultnea de todas las economas

familiares, las empresas y los mercados.

Todos los procesos de oferta y demanda de factores no son, en realidad, ms que

varios aspectos de un vasto proceso:

El proceso del mercado. Los numerosos mercados de factores y de productos

estn conectados, como una telaraa invisible, en un sistema interdependiente
que llamamos equilibrio general. Con un esquema muy similar al del flujo circular,
se podrn observar con mayor claridad las interrelaciones de los mercados que
conforman el equilibrio general.

Esta es la estructura lgica de un sistema de equilibrio general. Equilibrio general

y competencia perfecta. El anlisis del equilibrio general aborda dos cuestiones
bsicas:
1. Si el conjunto de los mercados de competencia perfecta tiene las mismas
propiedades de eficiencia que tiene las mismas propiedades de eficiencia
que tiene cada mercado individual.
2. Si los precios desempean un papel importante como indicadores de
escasez en una economa.

Sistemas de precios perfectamente competitivo.- en tal sistema, cada bien tiene un

precio de equilibrio determinado por la interaccin de la oferta y la demanda. El
precio de equilibrio iguala a las cantidades demandadas con las ofrecidas.

Los consumidores toman como fijos los precios de los bienes y servicios que
compran. Sujetos a sus restricciones de ingreso, ellos ajustan sus decisiones. Las
empresas, de las cuales hay un gran nmero, operan igualmente, para obtener
utilidades. En estas condiciones, ocurren tres cosas simultneamente:
1. Las empresas que compiten en el mercado, deciden su nivel de produccin y el
precio fijado es aquel que los consumidores estn dispuestos a pagar por el
producto.
2. La competencia perfecta permite que en el largo plazo cada bien o servicio se
produzca al costo mnimo. Por consiguiente, no hay desperdicio en el
sistema. Los bienes y servicios se producen usando las combinaciones de
recursos menos costosas.

pg. 10
 3. Los consumidores actuarn en mercados competitivos de modo que tendrn
acceso a la mayor satisfaccin o utilidad que puede obtenerse.

a.- Equilibrio de la empresa a corto plazo en condiciones de competencia

perfecta. Una empresa se encuentra en equilibrio cuando ya no tiene motivaciones
para modificar su conducta; esto es, ya no puede elevar sus ganancias o disminuir
sus prdidas; para ello el empresario analiza sus costos, sus ingresos, las
condiciones de su empresa en general, adems de los factores exgenos que la
limitan.

b.- Equilibrio de la empresa a corto plazo en condiciones de competencia

imperfecta. El volumen de produccin, para que la empresa alcance el equilibrio a
corto plazo, depende de tres factores primordiales:
1. El precio de venta de la mercanca.
2. Los costos de produccin, sobre todo los costos marginales.
3. Las caractersticas de la mercanca que se ofrezca.

c.- Equilibrio de la empresa a corto plazo en condiciones de monopolio. El

empresario monopolista, como el competidor, obtiene la mxima ganancia cuando
su ingreso marginal es igual al costo marginal, aunque hay que recordar que a
medida que aumenta la produccin, el precio tiende a disminuir, ya que al
monopolista le interesa vender ms.
Otros aspectos importantes del funcionamiento del monopolio:
1. La curva de demanda a que se enfrenta el monopolista es relativamente
inelstica: si se desea producir y vender ms, los precios tienen que
disminuir en forma ms que proporcional al incremento de la cantidad
demandada; esto explica por qu el ingreso marginal es menor al ingreso
promedio.
2. El ingreso marginal tiende a ser menor que el ingreso promedio, por lo tanto
el ingreso marginal de cada unidad nueva producida es menor a su precio.
3. El ingreso marginal del monopolio es el que se obtiene por producir una
unidad ms.
4. La curva de ingreso promedio es igual a la curva de la demanda.

d.- Equilibrio de la empresa a corto plazo en condiciones de competencia

monopolstica. Al igual que en la competencia perfecta y el monopolio, el
competidor monopolstico busca obtener la mxima ganancia, que se logra cuando
el ingreso marginal es igual al costo marginal. Este punto marca la produccin de
equilibrio y el precio de equilibrio.

e.- Equilibrio de la empresa a corto plazo en condiciones de oligopolio. El

oligopolio ajusta su voluntad de produccin en el corto plazo hasta alcanzar el
equilibrio.

Equilibrio de la industria. El equilibrio de la industria a corto plazo es el equilibrio

de todas las empresas en conjunto.

pg. 11
a) Equilibrio de la industria a corto plazo en condiciones de competencia perfecta.
Existen tres tipos de equilibrio, de acuerdo con tres tipos de condiciones:
1. Todos los factores son homogneos, es decir, tienen precios dados y
constantes, lo que implica que la curva de costos de todas las empresas de la
industria sean idnticas.
2. Todos los factores son homogneos, excepto la habilidad empresarial, lo que
provoca que las empresas operen con costos diferentes, de acuerdo con la
capacidad de los empresarios.
3. Todos los factores son heterogneos, lo que significa que todas las empresas
operan con costos diferentes.

b) Equilibrio de la industria a corto plazo en condiciones de competencia

imperfecta. En la competencia imperfecta se hace referencia sobre todo a tres
casos: el monopolio, la competencia monopolstica y el oligopolio.
1. El equilibrio de la industria en el caso del monopolio es exactamente igual
que en el de la empresa monopolstica, porque sta representa la totalidad
del mercado y, por tanto, de la industria.
2. El equilibrio de la industria a corto plazo en condiciones de competencia
monopolstica se da cuando las pocas empresas existentes no tienen
motivaciones para modificar su produccin de equilibrio, existen diversas
restricciones para la entrada de nuevas empresas.
3. El equilibrio de la industria a corto plazo en condiciones de oligopolio
perfecto (todas las empresas producen bienes homogneos) se da por un
acuerdo formal o tcito entre los oligopolistas.
4. El equilibrio de la industria a corto plazo en condiciones de oligopolio
imperfecto (las empresas producen bienes diferenciados) es muy difcil que
se d por la propia diferenciacin de los productos, lo que permite a los
oligopolios modificar sus precios dentro de ciertos lmites.

5.1.1 Exceso de oferta y exceso de demanda

Efectos de los Desplazamientos en la Demanda y Oferta: Antes de llegar al punto

de equilibrio se dan una serie de movimientos en los precios y las cantidades por
lo que no hay acuerdo entre compradores y vendedores.

Exceso de demanda aparece cuando a un precio dado los consumidores

demandan ms bienes en el mercado de lo que los vendedores estn
dispuestos a ofrecer.
Exceso de oferta tiene lugar cuando, a un precio dado, los vendedores
ofrecen en el mercado ms bienes de los que los demandantes estn
dispuestos a adquirir.

Exceso de oferta y demanda. El modelo de - la oferta y demanda describe la

interaccin en el mercado de un determinado bien entre consumidores y
productores, en relacin con el precio y las ventas de dicho bien. Es el modelo

pg. 12
fundamental de la microeconoma, y se usa para explicar una gran variedad de
escenarios macroeconmicos.

Determinantes de la oferta
El precio del producto en el mercado.
Los costos de los factores necesarios para tal produccin.
El tamao del mercado o volumen de la demanda.
Disponibilidad de los factores.
Nmero de empresas competidoras.
Cantidad de bienes producidos.

5.1.2 Equilibrio de la empresa y de la industria.

Equilibrio de la empresa a corto plazo en condiciones de competencia imperfecta.

Como se vio en competencia perfecta, el volumen de produccin, para que la
empresa alcance el equilibrio a corto plazo, depende de tres factores primordiales:
1) El precio de venta de la mercanca; 2) los costos de produccin, sobre todo los
costos marginales; y 3) las caractersticas de la mercanca que se ofrezca.

Equilibrio de la empresa a corto plazo en condiciones de monopolio. El empresario

monopolista. Como el competidor, obtiene la mxima ganancia cuando su ingreso
marginal es igual al costo marginal, aunque hay q recordar que a medida que
aumenta la produccin, el precio tiende a disminuir, ya que al monopolista le
interesa vender ms. Tcnicamente eso significa que en condiciones de
monopolio, a medida que aumenta la produccin, el ingreso marginal tiende a ser
menor que el ingreso promedio (que como ya se sabe es igual al precio).

Equilibrio de la empresa. Para explicar el equilibrio de la empresa a largo plazo,

hay que analizar su funcionamiento en el mercado de la competencia perfecta y en
los diferentes casos de la competencia imperfecta.

Origen de Mercado. Se remonta a la poca en que el hombre primitivo lleg a

darse cuenta que poda poseer cosas que l no produca, efectuando el cambio
trueque con otros pueblos o tribus.
Se reconoce pues como origen y fundamento la desigualdad que existe en las
condiciones de los hombres y los pueblos.

Concepto De Mercado. Entendemos por mercado el lugar en que asisten las

fuerzas de la oferta y la demanda para realizar las transaccin de bienes y
servicios a un determinado precio.

Estudio de mercado
El consumidor
Sus motivaciones de consumo
Sus hbitos de compra
Sus opiniones sobre nuestro producto y los de la competencia.

pg. 13
 Su aceptacin de precio, preferencias, etc.
El producto
Estudios sobre los usos del producto.
Test sobre su aceptacin
Test comparativos con los de la competencia.
Estudios sobre sus formas, tamaos y envases.
El mercado
Estudios sobre la distribucin
Estudios sobre cobertura de producto en tiendas
Aceptacin y opinin sobre productos en los canales de distribucin.
Estudios sobre puntos de venta, etc.
La publicidad
Pre-test de anuncios y campaas
Estudios a priori y a posteriori de la realizacin de una campaa, sobre
actitudes del consumo hacia una marca.
Estudios sobre eficacia publicitaria, etc.

Clases de Mercado
Puesto que los mercados estn construidos por personas, hogares, empresas o
instituciones que demandan productos, las acciones de marketing de una empresa
deben estar sistemticamente dirigidas a cubrir los requerimientos particulares de
estos mercados para proporcionarles una mejor satisfaccin de sus necesidades
especficas.
Segn el monto de la mercanca
Mercado Total.- conformado por el universo con necesidades que pueden
ser satisfechas por la oferta de una empresa.
Mercado Potencial.- conformado por todos los entes del mercado total que
adems de desear un servicio, un bien estn en condiciones de adquirirlas.
Mercado Meta.- est conformado por los segmentos del mercado potencial
que han sido seleccionados en forma especfica, como destinatarios de la
gestin de marketing, es el mercado que la empresa desea y decide captar.
Mercado Real.- representa el cercado al cual se ha logrado llegar a los
consumidores de los segmentos del mercado meta que se han captado.

Otros Tipos de Mercado

Mercado mayorista. Son en los que se venden mercaderas al por mayor y
en grandes cantidades. All acuden generalmente los intermediarios y
distribuidores a comprar en cantidad los productos que despus han de
revender a otros comerciantes, a precios mayores y caprichosamente
elevados.
Mercado Minorista. Llamados tambin de abastos, donde se venden en
pequeas cantidades directamente a los consumidores.

Si bien existen muchas maneras creativas para describir oportunidades, existen 4

mtodos formales para identificar nuevos negocios:
-Penetracin en el mercado
-Desarrollo del mercado
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-Desarrollo del producto
-Diversificacin

Para poder ubicar oportunidades de negocios es importante estudiar la situacin

en 3 niveles:
-El Entorno Nacional
-El Sector Especfico
-El Consumidor

5.2.1 Demanda y oferta de factores productivos.

Competencia perfecta: Un mercado es perfectamente competitivo cuando hay

muchos vendedores pequeos en relacin con el mercado, el producto es
homogneo, los compradores estn bien informados, existe libre entrada y salida
de empresas y decisiones independientes, tanto de los oferentes como de los
demandantes.

Competencia imperfecta: Una empresa es de competencia imperfecta cuando las

empresas oferentes influyen individualmente en el precio del producto de la
industria. Las empresas concurrentes no actan como precio-aceptantes, sino
como precio-oferentes, puesto que, de alguna forma, imponen los precios que
rigen en el mercado. Recurdese que la caracterstica fundamental de la perfectas
que, debido a la diversidad de empresas participantes, ninguna tiene capacidad
para incidir sobre los precios, de forma que actan como precio-aceptantes.
Determinacin del precio: El precio de un bien es su relacin de cambio por
dinero, esto es, el nmero de unidades monetarias que se necesitan obtener a
cambio una unidad del bien.

5.2.2. Equilibrio de mercado de factores.

El precio de equilibrio es aquel para el que la cantidad demandada es igual a la

ofrecida. Esa cantidad es la cantidad de equilibrio. Para analizar la determinacin
del precio de equilibrio de un mercado se dibuja en un mismo grfico las curvas de
oferta y de demanda.

Los precios coordinan las decisiones de los productores y de los consumidores en

el mercado. Su alza tiende a reducir las compras de los consumidores ya fomentar
la produccin. Su descenso fomenta el consumo y reduce los incentivos para
producir. Los precios constituyen el engranaje del mecanismo del mercado.
5.3 Mercado de Competencia Imperfecta de factores productivos

Para realizar actividades de produccin se necesita contratar factores productivos:

terrenos, maquinas, vendedores, economistas, sistemas, etc. Tambin llamados
recursos econmicos o insumos que son las entradas al sistema productivo

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En esta representacin del flujo circular de la economa observamos los mercados
de bienes y servicios y el de factores productivos, en el anlisis se observa lo
siguiente:
1. Las empresas son las demandantes de los factores productivos
2. Al adquirir factores productivos se generan costos para las empresas
3. Las familias son las oferentes de los factores de productivos
4. Al ofrecer factores productivos, las familias obtienen ingresos monetarios
(rentas, salarios, intereses y ganancias).
5. Las flechas en sentido contrario indican un flujo o movimiento real de factores
que se desplazan de las familias a las empresas y un flujo monetario que va de
las empresas a las familias.

Competencia
Libre Pura o
Perfecta: La que
tiene lugar en
mercados
perfectos, es
decir, en
mercados donde
el conocimiento
de todos los
datos relativos a
las operaciones
es accesible a
todos los
participantes y
donde los
recursos sean perfectamente divisibles y perfectamente mviles. Algunas veces se
la define de modo que incluye tambin a la competencia pura.

Competencia pura: La que tiene lugar entre un grupo de vendedores o de

compradores, ninguno de los cuales controlan los precios de los bienes
intercambiados.

La competencia perfecta es una de las teoras econmicas ms antiguas y ms

ampliamente utilizada. Se emplea para predecir fenmenos econmicos, tales
como los efectos del fracaso de una cosecha en los precios de las materias
primas, los precios dependen del libre juego de la oferta y la demanda y su
objetivo es el de incrementar al mximo sus ganancias.
La competencia perfecta es un tipo de estructura de mercado que est integrada
por un gran nmero de vendedores y consumidores, en la que se intercambia un
bien homogneo. Ninguno de los participantes, consumidores y productores, tiene

pg. 16
injerencia directa e individual sobre el precio, por lo que suele clasificrseles
como Precio aceptantes.
Caractersticas y determinacin: La competencia perfecta es una representacin
idealizada de los mercados de bienes y de servicios en la que la interaccin
recproca de la oferta y de la demanda determina el precio.

S caracteriza por cuatro supuestos principales:

1.- Existe un gran nmero de compradores y vendedores en un mercado,
como para que las decisiones individuales sobre produccin y consumo
no afecten ni puedan afectar el precio del mercado. En un mercado
perfectamente competitivo, una empresa no tiene el poder de establecer
el precio, esta toma el precio del mercado como dado.
2.- Los productos son homogneos, por lo tanto, ningn comprador prefiere
los productos de un vendedor a los de otro.
3.- Libre entrada y salida. Tanto entrar como salir de un mercado
perfectamente competitivo son acciones libres de impedimento alguno.
Nuevas empresas pueden entrar y empresas existentes pueden salir sin
ninguna restriccin.
4.- Existe un perfecto conocimiento de los precios de los productos y de las
cantidades disponibles de estos.

Existen otros tres supuestos que estn implcitos en la teora de la competencia

perfecta y en todas las dems teoras acerca de las estructuras del mercado,
(competencia imperfecta) por lo que hay que considerarlos en el monopolio
oligopolio, competencia monopolstica, etc.
5.- Las empresas (productores) tratan de maximizar sus ganancias.
6.- Los hogares (consumidores) tratan de maximizar su satisfaccin o utilidad.
7.- No existe ningn costo o beneficio externo o de terceros asociado con
ningn bien.

5.3.1 Monopolio.

El monopolio es un mercado dominado por un nico productor o vendedor, que

tiene total influencia sobre la fijacin del precio. Un mercado monopolstico es
aquel controlado por una nica empresa. Slo esta empresa (monopolio) ofrece un
determinado producto del que no existen sustitutivos cercanos. Mientras que en el
mercado perfectamente competitivo los partcipes (compradores y vendedores)
son "precio-aceptantes", el monopolio puede fijar el precio.

Supuestos ms importantes son:

1.- Existen muchos compradores y solamente un solo vendedor
2.- No hay sustitutos prximos para el bien que produce un monopolista, segn la
teora del monopolio el monopolista no se ha de preocupar del efecto de sus
polticas de precios.
3.- El nico vendedor y los compradores tienen perfecto conocimiento de los
precios de los productos y de las cantidades que se encuentran disponibles

pg. 17
4.- La entrada de otros vendedores est bloqueada, en un mercado monopolizado.
No pueden entrar nuevas empresas ni an a largo plazo.

Barreras de entrada que impiden que entren nuevas empresas en un monopolio:

1.- Franquicias y patentes del estado. Una franquicia es un derecho exclusivo
para un mercado concedida por el estado a una empresa o a un nmero
limitado de empresas. Una patente es un derecho exclusivo de fabricar, utilizar
o vender un producto o un proceso nuevo.
2.- Economas de escala.- Las economas de escala como ya vimos, son las
ventajas de costos de producir un bien o un servicio a gran escala. Es decir
con una planta de gran tamao y a una alta tasa de produccin.
3.- Altos costos de entrada irrevocables y riesgos. Entrar a algunas industrias
requiere un compromiso irrevocable de adquirir ciertos recursos. Cuando los
costos asociados con dichos recursos son altos y el riesgo de prdida es
sustancial, una empresa puede renunciar a entrar a una industria a pesar de
que una empresa ya existente este obteniendo ganancias econmicas
positivas
4.- Control de las materias primas. Esta barrera tiene lugar cuando una empresa
controla los recursos naturales para producir un bien. Por ejemplo, el fsforo
blanco para producir explosivos especiales es controlado en Mxico por la
Secretaria de la Defensa Nacional., de manera que es ella la que tiene el
monopolio de esa materia prima y, con ello resulta imposible que nuevas
empresas entren a ese mercado. Si existe un nico vendedor en el mercado,
ste ser la base de las estimaciones acerca de la maximizacin de sus
beneficios o de la minimizacin de sus costos.

Comparacin del monopolio con la competencia perfecta. Monopolio: Existe

solo un vendedor y muchos compradores es imposible que exista la entrada de
otros vendedores donde establecen el precio del producto a su libre criterio, no
existen bienes sustitutos el productor tiene perfecto conocimiento de los productos
y las cantidades a vender.

Competencia perfecta: Existe un gran nmero de compradores y vendedores, no

hay control sobre los precios ni reglamento para fijarlos, el precio de equilibrio se
da cuando la cantidad ofrecida es igual a la cantidad demandada, los compradores
y vendedores tienen perfecto conocimiento del producto y de su precio, la entrada
y salida son decisiones libres.

5.3.2 Oligopolio

El Oligopolio es la forma de organizacin del mercado en la que existen pocos

vendedores de una mercanca por consiguiente las acciones de cada vendedor
afectan a los otros vendedores.

Supuestos principales
1.- Existen pocos vendedores del producto y las decisiones de cada vendedor
afectan notablemente las ventas de los dems vendedores.
pg. 18
 2.- El producto puede ser homogneo o diferenciado.
3.- Se encuentra disponible informacin de los precios pero no respecto de las
relaciones de los rivales. Las empresas no saben de antemano como
reaccionaran los rivales ante un cambio en el precio de la diferenciacin del
producto.
4.- Existen barreras que impiden a nuevas empresas entrar en el mercado

Clasificacin: El oligopolio est clasificado en dos grandes rubros:

Oligopolio Puro.- Forma de organizacin del mercado en donde existen pocos
vendedores de un producto homogneo.
Oligopolio Diferenciado.- Forma de organizacin del mercado en donde existen
pocos vendedores de un producto diferenciado.

Las causas del oligopolio pueden ser por diferentes movimientos:

Economa a Escala.- es la causa ms poderosa que se atribuye al oligopolio,
esto implica que se presentan cambios descendientes en los costos de las
empresas a medida que la produccin de la industria aumenta.
Barreras a la entrada.- es posible que ciertas barreras para la entrada hayan
evitado una mayor competencia en las industrias oligoplicas. Entre las
barreras para la entrada se encuentran las patentes, los requisitos legales de
licencias, los grandes requerimientos de capital, etc.

Fusin.- otra causa del surgimiento de estructuras oligoplicas de mercado es la

fusin de ciertos nmeros de empresas. Una fusin es la unin de dos o ms
empresas bajo una sola propiedad o control o bien son la unin de dos o ms
empresas con el propsito de obtener mayor poder en el mercado bajo un mismo
nombre o razn social. Existen dos tipos de fusiones la horizontal y la vertical.
Existen dos tipos de fusiones:
a. Fusin horizontal: Ocurre entre empresas que venden productos
similares, ejemplo, si se fusionan la Coca-cola y la Pepsi-cola, comprende
aquellas empresas que venden un producto semejante. Si se fusionan dos
empresas que son fabricantes de zapatos, se forma una fusin horizontal.
Si un grupo de empresas productoras de acero se fusionan en una sola se
tiene tambin una fusin horizontal.
b. Fusin vertical: Tiene lugar cuando se unen empresas que participan en
diferentes etapas del proceso de produccin de un bien. Ejemplo cuando
un fabricante de playeras compra una empresa productora de telas las
fusiones verticales se dan cuando una empresa se une con cualquier otra
de la que compra un insumo o a la que vende su producto. Las fusiones
verticales se presentan, por ejemplo, cuando un fabricante de calzado
compra tiendas de zapatos minoristas.

Duopolio. Es un caso extremo de oligopolio en el que slo dos empresas dominan

el mercado,, un ejemplo claro de este caso son la Coca-cola y la Pepsi-cola.

pg. 19
Colusin. Es un acuerdo de conveniencia que se realiza entre varias empresas
establecidas legalmente con el objeto de que cada una de ellas siga la poltica de
vivir y dejar vivir. Dicha poltica elimina la competencia entre ellas.

Crtel.- Es un grupo de empresas que pactan para actuar como un nico

monopolista y maximizar sus beneficios de manera conjunta. Es un tipo de
monopolio que se presenta cuando los productores y los vendedores de un bien o
servicio se asocian entre s con el objeto de no hacerse competencia entre ellos.

El segundo problema a que se enfrenta la generacin del crtel es el de cmo

distribuir las ventas de 0Q unidades de produccin entre las empresas miembros
del crtel. Existen dos mtodos de distribucin de las ventas:
a) Crteles Flojos.- Se fija un precio uniforme y luego se permite que cada
empresa venda todo lo que pueda a ese precio. Lo nico que se exige es
que ninguna empresa cobre un precio menor que el fijado por el crtel.
b) Crteles de Cuotas.- No existe un principio uniforme para determinar las
cuotas. En la prctica es probable que la habilidad negociadora de una
empresa y la importancia de la misma para el crtel, sean los elementos para
la determinacin.

Competencia en los mercados oligopolistico que no se basa en el precio.- En los

mercados oligopolistico, rara vez se observa en la prctica una activa competencia
de precios, con la excepcin del Modelo de Edgeworth, la prediccin normal es de
un precio estable y la competencia en el mercado es distinta a la de una activa
competencia de precios.

Las formas posibles de dicha competencia son muy diversas. Esta competencia
implica la diferenciacin de un producto que fundamentalmente es ms o menos
homogneo. Los procesos de la diferenciacin son diversos pero existen tres
mtodos principales:
La publicidad.- es el mtodo ms aceptable para atraer clientes.
Diferencias de la calidad entre los productos, tal es el caso del mercado de
automviles.
Diferencias del diseo.

Modelos de comportamiento oligoplico:

Modelo de Cournot (equilibrio de Cournot)

Modelo de Edgeworth (curva de la demanda quebrada)
Modelo de Chamberlain
Equilibrio de Von Stackelberg
Equilibrio de Bertrand

5.3.3 Competencia monopolstica.

pg. 20
 Antecedentes histricos: Las teoras de competencia perfecta y de monopolio
constituyeron la teora microeconoma clsica, desde Marsella hasta Knight.

La teora de la competencia se termin de formular con la publicacin de la obra

Riesgo, Incertidumbre y Beneficio de Knight.

A finales de 1920 se produjo una creacin contra el empleo de las teoras de la

competencia perfecta y monopolio como modelos analticos del comportamiento
de las empresas y el mercado. Piero Sraffa y Hotelling fueron los primeros en
sealar las limitaciones de dichos anlisis.

Posteriormente algunos economistas enfocaron su atencin al campo intermedio

entre la competencia perfecta y el monopolio.

Supuestos principales

1.- Existen muchos compradores y vendedores y todos son demasiado pequeos

para un efecto perceptible sobre otros compradores y vendedores en el mercado

2.- El producto de cada vendedor en un mercado competitivo es algo diferente de

los productos de los dems vendedores. Los compradores perciben la diferencia y
muchos prefieren la diferencia de un vendedor al de otro. Dado que los productos
son similares pero no idnticos, generalmente los precios varan dentro de los
grupos de productos.

3.- Las empresas pueden entrar y salir fcilmente

4.- tanto compradores como vendedores tienen conocimiento del precio de los
productos, su calidad y cantidades disponibles.

Diferenciacin del producto.

Tanto la situacin de competencia perfecta como la del monopolio constituyen

casos extremos, raras veces encontramos en la realidad. Lo ms probable es que
en la vida real encontremos una situacin de competencia entre firmas dentro de
una misma industria, pero que producen artculos de naturaleza heterognea.

1. En la competencia monopolstica existen muchas empresas que venden un

producto o servicio diferenciado (semejante aunque no idntico), es una mezcla de
competencia perfecta y monopolio. Los elementos competitivos se derivan de un
gran nmero de firmas y de la facilidad de la entrada en el ramo.

2. La diferenciacin del producto puede ser real o imaginaria y se puede crear

mediante la publicidad.

3. La competencia monopolstica es la forma predominante de la organizacin del

mercado al menudeo. Ejemplos de ellos son las numerosas tiendas de abarrotes
pg. 21
 que estn cercanas unas a las otras. Tambin son ejemplos de productos
diferenciados las numerosas marcas de jabones, detergentes cigarros, etc.

4. Si las diferencias son imaginarias como las diversas marcas de analgsicos, son
importantes desde el punto de vista econmico cuando el consumidor est
dispuesto a pagar unos cuantos pesos ms o a caminar unas cuantas cuadras
para obtener la marca preferida.

Una empresa de competencia monopolstica toma tres decisiones: cunto

producir, qu precio cobrar y como diferenciar el producto de los productos de las
dems empresas en el mercado. La diferenciacin del producto incluye no solo la
diferenciacin de un bien o servicio de otro, sino tambin la diferenciacin de un
vendedor de otro.

pg. 22
 UNIDAD TEMATICA: V

NOMBRE: El mercado de factores productivos

EJERCICIOS TEORICOS Y PRACTICOS

pg. 23
EJERCICIOS TEORICOS

1. Qu es el mercado de factores productivos?

2. Es aquel en donde se ofrecen y demandan factores productivos; es decir,
insumos en general, tales como, tierra, trabajo, capital y organizacin.
3. Las familias son las oferentes de los factores productivos
4. Los factores para producir bienes y servicios
5. Ofrecer estos factores productivos, las familias obtienen ingresos
monetarios.
2. Cules son los elementos de los factores productivos?
A. Capital, trabajo y dinero.
B. Influencias, Precio y costo
C. Demanda de factores productivos, Oferta de factores productivos, Precio de
factores productivos.
D. Gobernantes y trabajadores.
3. Explique el diagrama de flujo circular de la economa.
Las empresas son las demandantes de los factores productivos.
Al adquirir factores productivos se generan costos para las empresas.
Las familias son las oferentes de los factores productivos
Al ofrecer estos factores productivos, las familias obtienen ingresos
monetarios.
4. Por qu se dice que la demanda de factores es una demanda derivada?
A. Por los precios que lleguen a estabilizarse en dicho momento.
B. Se dice que la demanda d factores es una demanda derivada porque
depende de otros factores.
C. Se necesita un equilibrio para alcanzar eso
D. Porque los factores para producir bienes y servicios, depende del nivel de
produccin de bienes y servicios, as como de los costos de los insumos de
la empresa.

5. Explique la igualdad entre ingresos y costos del factor.

A. Esto es porque el precio factor (Pf) multiplicado por la cantidad demandada
del factor (Qf) permite obtener el ingreso y el costo de factor.
B. Esto es relativamente igual al costo y gasto
C. Es lo mismo que el ingreso per cpita
D. Depende del ingreso y egreso de una empresa

pg. 24
6. Cmo es la oferta de tierra en un mercado de competencia perfecta?
A. La oferta es limitada, debido a que no se puede aumentar el nmero de
metros cuadrados que existen en un lugar. Por tanto, sta es una oferta
perfectamente inelstica. El precio del suelo (renta) puede modificarse
(aumentar o disminuir); sin embargo, la cantidad de tierra en metros
cuadrados no se modifica
B. Por el costo de los materiales usados en la creacin de los artculos
C. Por el tipo de trabajo invertido en los artculos
D. Por la manera de direccin de la empresa

7. Defina la oferta de capital a corto y largo plazo en un mercado de

competencia perfecta.
A. La oferta de capital a corto plazo es perfectamente inelstica, ya que el
capital representado por maquinaria, equipo e instalaciones no es
modificable.
B. La oferta de capital largo plazo es elstica de manera relativa, debido a
que la maquinaria, equipo e instalaciones, pueden ser modificados
porque el periodo es largo.
C. El inciso A Y B est en lo correcto.
D. Ninguno la define correctamente.

8. Cmo se comporta la oferta de trabajo en un mercado de competencia

perfecta?
A. Es si los salarios son muy elevados, entonces la oferta de trabajo en
lugar de aumentar disminuye. Esto significa que, cuando hay salarios
altos, la mayor parte de trabajadores prefieran dedicar su tiempo al ocio
o a otras actividades. Por esta razn la oferta de trabajo con salarios
altos se mueve hacia atrs.
B. Por el uso del capital
C. Es si los salarios son bajos, entonces esto significa una mayor utilidad
para el mercado.
D. Ninguna de las anteriores

9. Cundo se obtiene el equilibrio en un mercado de competencia perfecta?

A. El equilibrio se obtiene maximizando el beneficio, y ste es el resultado del
cumplimiento de las dos condiciones para maximizar el beneficio:
B. Ingreso Marginal = Costo Marginal

pg. 25
C. Producto Ingreso Marginal = Precio Del Factor
D. Los incisos A, B Y C son correctos para complementar la respuesta.

10. Defina el monopolio de factores.

A. mercado de productos dominando un oferente.
B. Que es cuando hay solo un comprador del factor, el cual puede imponer
condiciones.
C. mercado de productos dominando por varios oferentes.
D. representa a unos cuantos compradores del factor y que, por lo tanto,
dominan el mercado.

pg. 26
EJERCICIOS PRACTICOS
1. Explique en forma grfica el equilibrio del mercado de factores en
competencia perfecta.

PRECIOS DEL
Of
FACTOR
(pesos por
unidad) E
Df: Demanda del factor
Df
Of: Oferta del factor
E: Punto de equilibrio Pef
Qef: Cantidad del equilibrio Qef
Pef: Precio de equilibrio del factor
0 FACTOR DE PRODUCCIN (unidades)

OPef E Qef: Ingreso del factor

OQef E Pef: Costo del factor

2. Explique grficamente el equilibrio del mercado de: trabajo en un

mercado de competencia perfecta.
3. Explique grficamente el equilibrio del mercado de: capital en un
mercado de competencia perfecta.
4. Explique grficamente el equilibrio del mercado de: tierra en un
mercado de competencia perfecta.

Trabajo

OTM: Oferta de Trabajo de Mercado

DTM: Demanda de Trabajo del
Mercado
E: Punto de equilibrio
Se: Salario equilibrio

Qef: Cantidad de equilibrio

Cantidad de trabajo (dias) ..
Capital (Corto

pg. 27
 plazo)

DCcp: Demanda de capital a corto plazo

OCCP: Oferta
Tg: Tasa de ganancia anual (equilibrio)
Qe: Cantidad equilibrio
E: Punto de equilibrio

CAPITAL (unidades)
Capital (Largo plazo)

DCLP:
Deman
da de
capital a
largo plazo
OCLP: Oferta de capital a largo
plazo
Tg: Tasa de ganancia anual de
equilibrio
Qe: Cantidad equilibrio
E: Punto de equilibrio

CAPITAL (unidades)
Tierra

DT: Demanda de tierra

OT: Oferta de tierra
re: Renta de equilibrio
E: Punto de equilibrio
Tierra (m2 por ao) 5. Grafique el equilibrio del mercado de
TIERRA en Perisus y en Chimalhuacn.
$500
Perisus 400
300
re

RENTA 200 OT
E ( pesos por 100
DT m2 ) E

re DT

TIERRA (m2 por ao)

Chimalhuacn
$500
400 1 2 3 4 5 6 7
300
OT 8 m2 pg. 28
200 re

100
RENTA E
( pesos por DT
 OT
E
TIERRA (m2 por
DT ao)
1 2 3 4 5 6 7 8
m2
6. Haga un grfica del equilibrio del mercado de computadoras
personales.
Equilibrio del mercado de capital a
corto plazo

50
40
30
DCcp: Demanda de capital a
20 tg OCCP corto plazo
TASA DE 10 OCCP: Oferta
GANANCIA 0 E
DCcp Tg: Tasa de ganancia anual
(% anual) (equilibrio)
Qe: Cantidad equilibrio
E: Punto de equilibrio

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Qe
COMPUTADORAS PERSONALES (unidades)

50 Equilibrio del mercado de capital a

40 largo plazo
30
TASA DE 20 tg E
GANANCIA10 OCLP DCLP: Demanda de capital a largo
(% anual) 0 DCLP
plazo
OCLP: Oferta de capital a largo
plazo
Tg: Tasa de ganancia anual de
equilibrio
Qe: Cantidad equilibrio
E: Punto de equilibrio

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Qe
pg. 29
 COMPUTADORAS PERSONALES (unidades)

7. Grafique el equilibrio del mercado DE TRABAJADORES de la

construccin y de doctores en informtica.

$100 Equilibrio del mercado de trabajo en

80 competencia perfecta
60 Trabajadores de la construccin
PRECIOS DEL Se
40
TRABAJO (pesos 20 E OTM: Oferta de Trabajo de
por da) 0 DMT Mercado
DTM: Demanda de Trabajo
OT
del Mercado
M
DTM E: Punto de equilibrio
Se: Salario equilibrio
Qef: Cantidad de equilibrio

1 2 3 4 5 6
Cantidad
Q et De Trabajo (dias)

Equilibrio del mercado de trabajo en competencia perfecta

Doctores en informtica

100
80
PRECIOS DEL 60 Se E
TRABAJO (pesos 40
por da) 20 DMT
0 OT
M

1 2 3 4 5 6
Qet

pg. 30
8. Defina el equilibrio del mercado de factores por aumento de
demanda y por disminucin de demanda;
9. y grafique.

Aumento de la demanda: Cuando la demanda de factor aumenta,

entonces la cantidad y el precio del factor tambin se incrementan.
DF1: Demanda inicial del factor

OF: Oferta del mercado

Pe1: Precio de equilibrio del factor

Qe1: Cantidad de equilibrio del factor

E1: Punto de equilibrio Inicial

DF2: Aumento de demanda del factor

Pe2: Nuevo precio de equilibrio del

factor

Qe2: Nueva cantidad de equilibrio del

factor

FACTOR DE PRODUCCIN
(unidades) E2: Nuevo punto de equilibrio del factor

Disminucin de demanda: Cuando la demanda del factor

disminuye, entonces la cantidad y el precio del factor tambien
disminuyen.
DF1: Demanda inicial del factor

OF: Oferta del mercado

Pe1: Precio de equilibrio del factor

Qe1: Cantidad de equilibrio del factor

E1: Punto de equilibrio Inicial

pg. 31
 DF2: Disminucin de demanda del factor

Pe2: Nuevo precio de equilibrio del factor

Qe2: Nueva cantidad de equilibrio del factor

E2: Nuevo punto de equilibrio del factor

10. Explique y grafique el equilibrio del mercado de factores por

aumento de oferta y por disminucin de oferta.

Aumento de oferta: Cuando la oferta del factor aumenta, entonces el

precio del factor disminuye, provocando un aumento en la cantidad de
equilibrio del factor.

DF: Demanda del factor

OF1: Oferta inicial del factor

Pe1: Precio de equilibrio del

factor

Qe1: Cantidad de equilibrio del

factor

E1: Punto de equilibrio Inicial

OF2: Aumento de la oferta del

factor

Pe2: Nuevo precio de equilibrio

del factor

Qe2: Nueva cantidad de equilibrio del factor

E2: Nuevo punto de equilibrio del factor

ades)
Dismunucin de oferta: Cuando la oferta del valor disminuye, el
precio del factor aumenta. Sin embargo, la cantidad de equilibrio del
factor disminuye.

pg. 32
 DF: Demanda del factor

OF1: Oferta inicial del factor

Pe1: Precio de equilibrio del factor

Qe1: Cantidad de equilibrio del

factor

E1: Punto de equilibrio Inicial

OF2:Disminucin de la oferta del

factor

Pe2: Nuevo precio de equilibrio del

factor

Qe2: Nueva cantidad de equilibrio

del factor

E2: Nuevo punto de equilibrio del factor

FACTOR DE PRODUCCIN (unidades)

pg. 33