UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO

FACULTAD DE INGENIERA DE PROCESOS

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA AGROINDUSTRIAL
Av. Arequipa N 150 Sicuani Canchis Cusco

FICHA DE EVALUACIN PARCIAL

DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES
I. DATOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIN
Institucin/empresa :
RUC :
Nombre del supervisor :
Nombre del supervisor (FIP/EPIA) :
Cargo que ocupa :
Telfono y correo electrnico del supervisor :
II. DATOS DEL PRACTICANTE
Nombre del practicante :
Lugar de prcticas :
Periodo de evaluacin :
Horario de prcticas :
III. CALIFICACIN DEL PRACTICANTE
La evaluacin parcial considerada:
A. objetivos de trabajo.
Presento un plan de trabajo de prctica pre profesional
No ( ) : No pasa el criterio de evaluacin/ no se procede con la evaluacin
ni con la prctica.
Si ( ) : Contina con la evaluacin del desempeo del practicante.
(0) deficiente (1) regular (2) bueno (3) sobresaliente

Conocimientos (0) (1) (2) (3)

Asistencia y puntualidad (0) (1) (2) (3)

Adaptabilidad a las funciones desempeadas (0) (1) (2) (3)
Responsabilidad y compromiso (0) (1) (2) (3)
Trabajo en equipo (0) (1) (2) (3)
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IV. ENCUESTA A LA INSTITUCIN:

Requiere practicantes: Si No

Periodo de demanda:

Posibilidad de establecer convenio: Si No

Cuenta habilitacin sanitaria: Si No

El profesional que dirige la planta es trabajador permanente: Si No

_______________________________ _______________________________
Firma Y Sello Del Representante De La Firma Y Sello Del Jefe De Planta
Institucin Y Empresa

_______________________________ _______________________________
Firma De La Direccin De La Escuela Firma Del Docente Supervisor
Profesional De Ingeniera Agroindustrial Nombre:
Categora:

NOTA:
1. ESTA FICHA DEBER SER ENTREGADA EN FORMATO ORIGINAL, A LOS (10) DAS DE INICIADA LA PRCTICA, A FIN DE QUE SEA
CONSIDERADA SU PRCTICA PARA LA EVALUACIN Y RECONOCIMIENTO DEL CREDITAJE RESPECTIVO.

2. CUALQUIER COMUNICACIN DEL SUPERVISOR O PRACTICANTE, PODR SER REMITIDA VA E-MAIL O VA TELEFNICA CON
SU DOCENTE SUPERVISOR O CON LA DIRECCIN DE LA ESCUELA PROFESIONAL.
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FICHA DE EVALUACIN FINAL DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES

DATOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIN
Razn social: ______________________________________________RUC:___________________
Direccin: _________________________________________Distrito:________________________
Provincia: ____________________Departamento:_________________Telefono:______________
Nombre Del Gerente General: _______________________________________________________
Nombre Del Jefe De Planta: ________________________________________ C.I.P.:____________
Actividades Principales De La Empresa / Institucin
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Datos del practicante
Nombre del alumno practicante: ______________________________________________________
Lugar de las prcticas: ______________________________________________________________
Principales tareas realizadas por el practicante:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Perido de la prctica del: ______________________________ al: ___________________________
Horario de prcticas de lunes a viernes: ________________________________________________
Si el horario de prcticas es flexible
Da(s):_____________________________________________horario:_______________________
Cantidad de horas semanal: ___________________ total de horas acumuladas: _______________
CALIFICACIN DEL PRACTICANTE
Se marca con una X el recuadro que ms se acerque a la valoracin percibida en el desempeo del
practicante en los diferentes criterios evaluados/ calificados.
Enlistar las metas basadas en el plan de trabajo presentado por el practicante y asignar el grado
(porcentaje de cumplimiento) marcando con una X.
Meta % de Cumplimiento
10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
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B. desempeo del practicante

Se marca con una X en el recuadro que refleja una mayor proximidad al dominio de
conocimientos / habilidades del practicante.
B.1. conocimientos tcnicos:

Descripcin 0 1 2 3 4
Posee los conocimientos tericos necesarios para realizar su trabajo
Planea su trabajo y acta con base a esa planeacin
Es capaz de ejecutar todo tipo de trabajo
Aplica sus conocimientos en las actividades que realiza
Muestra capacidad para administrar proyectos
Comprende los conceptos que debe utilizar en su trabajo
(0) Deficiente (1) Regular (2) Bueno (3) Muy Bueno (4) Sobresaliente

B.2. habilidades demostradas en su desempeo:

Habilidades Descripcin 0 1 2 3 4
Creatividad Genera ideas nuevas y diferentes para resolver problemas o situacin.
Responsabilidad Se compromete con la realizacin de las actividades una que le son
asignadas.
Seguridad Demuestra tener confianza en s mismo para realizar una tarea, reto,
tomar decisin o exponer su punto de vista.
Trabajo en Tiene facilidad para relacionarse con el personal y comprende que sus
equipo actividades son importantes para el cumplimiento de actividades de los
dems.
Iniciativa Demuestra ser emprendedor para realizar sus actividades, crear
oportunidades y mejorar resultados.
Habilidad Tiene capacidad para identificar problemas. Sabe manejar datos
analtica relevantes. Determina de forma adecuada informacin significativa.
Adaptabilidad al Muestra capacidad para adaptarse a los cambios y de modificar la propia
cambio conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen
dificultades, nuevos datos o cambios en el medio.
Capacidad para Asimila y aplica de forma eficaz nueva informacin.
aprender
Comunicacin Muestra capacidad para expresar las ideas en forma eficaz en situaciones
individuales y grupales.
Liderazgo Tiene la habilidad necesario para orientar la accin de los grupos
humanos en una direccin determinada y participa anticipando
escenarios de desarrollo de la accin de ese grupo.
Planificacin y Demuestra capacidad de identificar y reconocer informacin significativa
organizacin y/o relevante para determinar eficazmente las metas principales.
tica Acta con valores morales y buenas prcticas profesionales respetando
profesional las polticas organizacionales y de sociedad.
(0) Deficiente (1) Regular (2) Bueno (3) Muy Bueno (4) Sobresaliente
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Comentarios finales y recomendaciones:

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Firma Y Sello Del Representante De La Firma Y Sello Del Jefe De Planta
Institucin Y Empresa

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Firma De La Direccin De La Escuela Firma Del Docente Supervisor
Profesional De Ingeniera Agroindustrial Nombre:
Categora:

NOTA:

1. ESTA FICHA DEBER SER ENTREGADA EN FORMATO ORIGINAL AL CONCLUIR LA PRCTICA POR EL DOCENTES SUPERVISOR A
LA DIRECCIN DE LA ESCUELA PROFESIONAL PARA EL VISTO BUENO Y FIRMA RESPECTIVA.