EVALUACIN UNIDAD DE APRENDIZAJE 2

Comunicacin y Procesos de Seleccin

La Evaluacin Sumativa de la Unidad 2 corresponde a la realizacin de un informe

escrito individual:

CONTENIDO:

Portada de acuerdo a lo detallado en la Rbrica de Evaluacin.

ndice de acuerdo a lo detallado en Rbrica de Evaluacin.
Introduccin, segn lo sealado en la Rbrica de Evaluacin
Desarrollo:
1. Elabore un esquema del proceso de Entrevista Laboral, sealando
menos 4 etapas con 3 aspectos claves de cada una.
2. Aviso de trabajo real vinculado a su profesin y al cual le interesara
postular, indicando de donde se obtuvo la informacin.
3. Currculum Vitae por Competencias para postular al aviso,
teniendo presente que sea el formato trabajado en clases.
4. Responder las siguientes preguntas tipo de una Entrevista Laboral,
argumentando eficientemente cada una de ellas:

a) Qu le motiv a estudiar su carrera? Le gustara seguir

estudiando? Por qu?
b) Mencione 3 fortalezas y 3 debilidades, argumentando como estas
ltimas pueden ser transformadas en oportunidades para la
empresa
c) Qu conoce de la empresa a la cual postulara?
d) Mencione 3 razones por las que debera ser contratado(a)
(argumentando brevemente cada razn y relacionndolo con el
punto anterior)
e) Cmo se proyecta usted de aqu a 3 aos ms en esta empresa?
f) Si usted tuviese personal a cargo, cmo cree usted que le
percibiran como lder?, Por qu?
g) Cul es su motivacin por el cargo? (Relacionar esta pregunta
con el punto 2 de este Desarrollo)

Conclusin, segn lo sealado en la Rbrica de Evaluacin

1
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RBRICA EVALUACIN UNIDAD DE APRENDIZAJE 2

Comunicacin y Procesos de Seleccin
FECHA

NOMBRE

AREA
ASIGNATURA/SECCION COMPETENCIAS DE LA EMPLEABILIDAD

REGULAR DEFICIENTE
EXCELENTE Desempeo por Desempeo muy por
Puntaje
INDICADORES Desempeo debajo de lo debajo de lo
Obtenido
destacado esperado. requerido. Requiere
Se requiere mejorar. mejoras profundas.

CRITERIOS DE EVALUACIN

Presentacin

Portada

ndice

.
Introduccin

.
Esquema
Desarrollo de los
Contenidos

Aviso

Currculum Vitae

Cuestionario

Conclusin

Ortografa y Redaccin

PUNTAJE TOTAL 140

PUNTAJE TOTAL OBTENIDO

NOTA
2
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 Indicadores REGULAR DEFICIENTE
EXCELENTE
Criterios Desempeo por debajo de lo esperado. Desempeo muy por debajo de lo requerido.
Desempeo destacado
de Evaluacin Se requiere mejorar. Requiere mejoras profundas.
Contiene todos los siguientes elementos: Contiene 4 de los siguientes elementos: Contiene 3 o menos de los sgtes. elementos:
Hoja Tamao Carta Hoja Tamao Carta Hoja Tamao Carta
PRESENTACIN Tipo Letra: Arial o Time New Roman Tipo Letra: Arial o Time New Roman Tipo Letra: Arial o Time New Roman
Tamao hoja, tipo y Tamao Letra: 12 Tamao Letra: 12 Tamao Letra: 12
tamao de letra, texto. Texto Justificado Texto Justificado Texto Justificado
Interlineado 1,5 Interlineado 1,5 Interlineado 1,5
(10 pts.) (5 pts.) (2pt.)
Contiene todos los siguientes elementos: Contiene 5 o menos de los sgtes. elementos: Contiene 4 o menos de los sgtes. elementos:
Membrete Membrete Membrete
Ttulo o nombre del trabajo. Ttulo o nombre del trabajo. Ttulo o nombre del trabajo.
PORTADA
Nombre autor(es) del trabajo en orden Nombre autor(es) del trabajo en orden Nombre autor(es) del trabajo en orden
Membrete, ttulo
alfabtico (por apellido). alfabtico (por apellido). alfabtico (por apellido).
descriptivo,
Nombre carrera, asignatura y seccin Nombre carrera, asignatura y seccin Nombre carrera, asignatura y seccin
identificacin.
Nombre del docente Nombre del docente Nombre del docente
Fecha Fecha Fecha
(10 pts.) (5 pts.) (2pt.)
Indica la tabla de contenidos a tratar del
Indica la tabla de contenidos a tratar del
trabajo, pero no se observa coincidencia en la
trabajo con su correspondiente y ndice sin numeracin
INDICE numeracin o el ndice presenta tabla de
coincidente nmero de pginas. (2 pt.)
contenidos incompleta.
(10 pts.)
(5 pts.)
INTRODUCCIN La introduccin es completa, plantea el La introduccin plantea objetivos, tema Presenta texto que no responde a los
Presentacin, tema principal, objetivos y anticipa la principal y anticipa la estructura del trabajo, parmetros requeridos.
delimitacin temtica, estructura del trabajo. pero la informacin es incompleta. (objetivos, tema y estructura)
objetivos, finalidad. (10 pts.) (5 pts.) (2 pts.)

El esquema se presenta ordenado y

contempla las 4 etapas de la Entrevista
Laboral, desarrolladas con breves
ESQUEMA
explicaciones de manera muy completa,
Desarrollo de los contenidos
El esquema se presenta de manera El esquema se presenta de manera muy
incompleta, porque falta desarrollar 1 etapa incompleta, pues faltan 2 etapas o 1-2
y/o los 3 aspectos de cada uno. aspectos en cada etapa

identificando en cada una 3 aspectos. (10 pts.) (5 pts.)

(20 pts.)
Anexa un aviso que no se relaciona
Anexa aviso de trabajo relacionado a su Anexa un aviso que no se relaciona con su
directamente con su profesin o no especifica
AVISO profesin que contemple los requisitos. profesin.
claramente los requisitos.
(20 pts.) (5 pts.)
(10 pts.)
Su curriculum se ajusta totalmente al Su curriculum no se ajusta totalmente al
Su curriculum no se ajusta al formato y/o no
CURRICULUM formato solicitado (por competencias) y formato solicitado y/o su perfil no es muy
presenta perfil.
VITAE especifica su perfil profesional con eficacia. completo.
(5 pts.)
(20 pts.) (10 pts.)
Responde el cuestionario laboral de manera Responde de manera muy general y/o no
Responde de manera vaga y/o no argumenta.
CUESTIONARIO muy completa y bien argumentada. argumenta.
(5 pts.)
(20 pts.) (10 pts.)
CONCLUSIN Se realiza una sntesis de los principales
Se realiza una sntesis de los principales Se realiza una deficiente sntesis de los
Presentacin, cierre, aspectos y contenidos presentados, como
aspectos y contenidos presentados, pero principales aspectos y contenidos
aspectos importantes, tambin se da cuenta del cumplimiento del
faltan aspectos relevantes. presentados.
declaracin de lo objetivo del trabajo.
(5 pts.) (2 pts.)
aprendido. (10 pts.)
No presenta errores ortogrficos y la Presenta 1 a 5 errores ortogrficos y la Presenta 6 o ms faltas ortogrficas y la
ORTOGRAFA Y
redaccin de las ideas es clara y coherente redaccin es medianamente clara y coherente redaccin es deficiente
REDACCIN
(10 pts.) (5 pts.) (2 pts.)

PUNTAJE TOTAL 140 Pts.

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