Edital Concurso STACAT 2017 at

PREFEITURA DE SANTANA DE CATAGUASES
PRAA AGOSTINHO ALVES DE ARAUJO, 26 TELEFAX (32) 3425-1223

CEP 36.795-000 ESTADO DE MINAS GERAIS
EDITAL DE CONCURSO N. 001/2017
Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de Cargos no Quadro de

Pessoal da Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases
A Prefeita Municipal de Santana de Cataguases, no uso de suas atribuies, atravs da JCM Consultoria Municipal
Ltda., TORNA PBLICO que estaro abertas as inscries ao Concurso Pblico para provimento de cargos vagos no
Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal, em consonncia com as Instrues Normativas n 05/2007, n 04/2008 e n
08/2009 do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, Lei Orgnica Municipal e com as Leis Complementares
Municipais 56/2014 e 60/2017, o qual se reger pelas normas regulamentadas neste edital.
1 DAS INFORMAES PRELIMINARES.

1.1 A Prefeita Municipal nomeou Comisso Especial para a Coordenao e Acompanhamento deste Concurso Pblico,
atravs da Portaria Municipal n. 07 de 07 de junho de 2017.
1.2 As Etapas deste Concurso Pblico sero realizadas no municpio de Santana de Cataguases/MG e,
eventualmente, se a capacidade das unidades escolares no for suficiente para atender a todos os inscritos nesta
cidade, sero tambm realizadas nas cidades circunvizinhas, que apresentarem estrutura fsica funcional, atendendo,
assim, s necessidades do processo de seleo.
1.3 Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio oficial de Braslia/DF.
1.4 Todas as datas previstas relativas aos eventos deste concurso pblico esto descritas no Anexo VII Cronograma
Previsto.
2 DOS CARGOS, SUAS ESPECIFICAES, VENCIMENTOS E VAGAS.

Os cargos, seus respectivos pr-requisitos, vencimentos e nmero de vagas so os constantes do Anexo I.
3 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS.

Atribuies descritas no Anexo III.
4 DO REGIME JURDICO, DO LOCAL DE TRABALHO E DA CARGA HORRIA.

4.1 Regime Jurdico: Estatutrio.
4.2 Carga Horria: de acordo com o especificado no Anexo I.
4.3 O local de trabalho ser nas dependncias da Administrao Municipal, em todo territrio do municpio (zonas
urbana e rural) ou nas dependncias de outras entidades com as quais o Municpio de Santana de Cataguases mantm
convnio.
5 DAS CONDIES NECESSRIAS INVESTIDURA.

5.1 Ser brasileiro, nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituio Federal de 1988 ou, no caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n. 70.436 de 18 de abril de
1972 e no art. 12, 1 da Constituio da Repblica.
5.2 Ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital.
5.3 Estar em dia com as obrigaes militares, em se tratando de candidato do sexo masculino.
5.4 Gozar dos direitos polticos.
5.5 Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
5.6 Ter, no ato da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos;
5.7 Possuir, no ato da posse, os requisitos para o cargo;
5.8 Condies de sade fsica e mental, compatveis com o cargo, de acordo com prvia inspeo mdica oficial;
6 DAS INSCRIES E TAXAS

6.1 As inscries sero efetuadas via internet, atravs do site www.jcmconcursos.com.br, no perodo de 8h do dia
11 de setembro at s 22 horas do dia 11 de outubro de 2017.
6.2 Estar disponvel a qualquer interessado um posto de atendimento para inscrio:
1
6.2.1 Local: Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases

Praa Agostinho Alves de Arajo, 26, Centro, Santana de Cataguases - MG.
6.2.2 Perodo de 11 de setembro a 11 de outubro de 2017, exceto sbados, domingos e feriados.
6.2.3 Horrio: de 08h as 11h e de 13h as 16h
6.3 Para efetivar a sua inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa, atravs de boleto bancrio, em
nome da Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases, emitido no ato da inscrio, de acordo com os valores
estipulados no Anexo I deste Edital.
6.4 O candidato dever ter em mos no ato da inscrio, pessoalmente ou atravs de procurador devidamente
habilitado, os seguintes documentos:
6.4.1 Requerimento preenchido em modelo fornecido no ato da inscrio, no qual o candidato dever declarar seu
conhecimento quanto s condies exigidas para a inscrio e que se submete s normas expressas neste Edital;
6.4.2 CPF
6.4.3 Documento de identidade que contenha retrato, filiao e assinatura.
6.4.4 Os interessados em se inscrever, para o cargo de Agente de Sade, dever residir na rea do municpio de
Santana de Cataguases (Anexo II), atendendo a exigncia regulamentada na Lei n 11.350 de 5 de outubro de 2006;
6.5 A inscrio por procurao dever ser efetuada atravs de instrumento especfico e individual, acompanhada de
cpia do documento de identidade do candidato e do procurador.
6.6 A JCM Consultoria Municipal Ltda. e a Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases no se responsabilizam
por solicitao de inscrio pela Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados. Ressalta-se que tal disposio s ser vlida se as falhas ocorridas no forem de
responsabilidade dos organizadores.
6.7 O candidato ao se inscrever estar concordando com as condies exigidas para sua inscrio e se submetendo
s normas expressas neste edital.
6.8 No sero aceitas inscries provisrias ou condicionais.
6.9 No ser permitida inscrio por via postal, fax, condicional ou fora do prazo estabelecido, admitindo-se apenas os
meios disciplinados nos itens 6.1 a 6.4.
6.10 O candidato s poder se inscrever para um nico cargo.
6.10.1 O candidato que por algum motivo venha a se inscrever mais de uma vez estar automaticamente invalidando a
inscrio anterior, prevalecendo sempre a ltima.
6.11 Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988, o candidato de baixa renda, desempregado ou no, que seja capaz de comprovar insuficincia de recursos, em
razo de limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que
comprometa o sustento prprio e de sua famlia, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio. Na
anlise ser considerado o disposto no Decreto Federal n. 6.593/2007, por simetria.
6.11.1 A caracterizao da hipossuficincia est condicionada declarao expressa do candidato, RESPONDENDO
CIVIL E CRIMINALMENTE PELO SEU TEOR.
6.11.2 O pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio e entrega dos documentos exigidos dever ocorrer,
exclusivamente, nos dias 11, 12 e 13 de setembro 2017, no sendo aceitos fora do perodo estabelecido, seja qual for o
motivo alegado, e poder ser realizado da seguinte forma:
a) Sede da Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases, situada Praa Agostinho Alves de Arajo, 26, Centro,
Santana de Cataguases - MG, no horrio de 08h as 11h e de 13h as 16h, pessoalmente ou atravs de procurador
devidamente constitudo, mediante apresentao do formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de
inscrio, devidamente preenchido e assinado, acompanhado dos documentos relacionados no referido formulrio
(modelo constante do ANEXO V deste Edital); ou
b) Atravs dos Correios com AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da postagem), mediante
encaminhamento do formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente
preenchido e assinado, acompanhado dos documentos relacionados no referido formulrio (modelo constante do
ANEXO V deste Edital), dentro de um envelope devidamente identificado (Prefeitura Municipal de Santana de
Cataguases Concurso Pblico Edital n 01/2017, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), endereado
Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases, situada Praa Agostinho Alves de Arajo, 26, Centro, Santana de
Cataguases - MG CEP: 36.795-000.
6.11.3 A anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio de competncia da Prefeitura Municipal
de Santana de Cataguases.
6.11.4 Ser divulgado, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases e no stio eletrnico
www.jcmconcursos.com.br, o resultado da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio no dia
21 de setembro de 2017.
6.11.5 O interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio deferido, ser automaticamente
inscrito no presente concurso pblico.
2
6.11.6 Ao interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido assegurado o
contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa do Brasil
de 1988, e conforme consta no item 18 deste Edital Dos Recursos.
6.11.7 O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido, caso queira se
inscrever, dever providenciar sua inscrio nos termos dos itens 6.1, 6.2 e 6.3 deste Edital.
6.12 No sero aceitos pedidos para alterao de opo de cargo.
6.13 S ocorrer a devoluo do valor pago referente taxa de inscrio, nas seguintes hipteses:
6.13.1 Cancelamento, suspeno ou adiamento do concurso.
6.13.2 Alterao da data das provas.
6.13.3 For retirado do concurso o cargo em que o candidato foi inscrito.
6.13.4 Pagamento em duplicidade.
6.13.5 Qualquer outra condio inesperada que possa trazer algum prejuzo ao candidato.
6.14 O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso, bem como pelas informaes prestadas no ato da
inscrio. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06/09/79, garantido o direito do contraditrio e da ampla defesa, e,
ainda caso a inexatido seja passvel de correo, ser concedido prazo de trs (dias) para que o candidato requeira a
correo dos dados, sob pena de cancelamento da inscrio.
6.15 A JCM Consultoria Municipal Ltda. divulgar a lista das inscries efetivadas, em data fixada no Anexo VII
(Cronograma Previsto), sendo da exclusiva responsabilidade do candidato a conferncia dos dados nela divulgados.
6.16 A listagem contendo o horrio e local de realizao das provas, dever ser conferida pelo candidato, a partir do
dia 1 de novembro 2017, atravs do site www.jcmconcursos.com.br ou na Prefeitura Municipal de Santana de
Cataguases, no horrio de 08h as 11h e de 13h as 16h.
6.17 A conferncia dos dados de inscrio de responsabilidade exclusiva do candidato.
7 DO CONTEDO DAS PROVAS OBJETIVAS:

7.1 As provas sero:
7.1.1 de mltipla escolha;
7.1.2 compostas de questes com 5 (cinco) opes cada;
7.1.3 cada questo ter apenas 1 (uma) opo correta, e;
7.1.4 elaboradas de acordo com os programas de provas, descritos no Anexo IV, parte integrante deste Edital.
7.2 O contedo das provas objetivas, bem como o nmero de questes e seu respectivo peso esto descritos na
tabela abaixo:
Nvel: Alfabetizado
Nmero de Questes e Pesos
Cargo Total de
Raciocnio
Portugus Questes e
Lgico
Pontos
05 15 20
Coletor de lixo *
(Peso 2) (Peso 2) (40 pontos)
05 15 20
Eletricista *
05 15 20
Gari *
05 15 20
Motorista *
05 15 20
Operador de Mquinas Leves *
05 15 20
Operador de Mquinas Pesadas *
05 15 20
Operrio *
05 15 20
Pedreiro *
05 15 20
Servial *
05 15 20
Vigia/Porteiro
3
*A prova objetiva para os cargos de Coletor de lixo, Eletricista, Gari, Motorista, Operador de Mquinas Leves, Operador
de Mquinas Pesadas, Operrio, Pedreiro e Servial, ter o valor mximo de 40 pontos que ser somada ao valor da
prova prtica. A prova prtica ter o valor mximo de 60 pontos, sendo considerado aprovado a candidato que obtiver o
mnimo de 50 pontos na soma das duas provas.
Nvel: Ensino Mdio

Cargo Conheci- Total de
Raciocnio
Especfica Portugus Informtica mentos Questes e
Lgico
Gerais Pontos
10 10 05 10 05 40
Agente de Endemias*
(peso 2) (Peso 1,5) (Peso 0,75) (Peso 0,75) (Peso 0,75) (50 pontos)
10 10 05 10 05 40
Agente de Sade ACS*
(peso 2) (Peso 1,5) (Peso 0,75) (Peso 0,75) (Peso 0,75) (50 pontos)
10 10 10 10 40
Atendente ***
(Peso 4) (Peso 2) (Peso 2) (Peso 2) (100 pontos)
Auxiliar de Consultrio 10 10 05 10 05 40
Dentrio (peso 4) (Peso 3) (Peso 1,5) (Peso 1,5) (Peso 1,5) (100 pontos)
10 10 10 10 40
Auxiliar de Secretaria ***
10 10 10 10 40
Auxiliar de Servios de Creche ***
10 10 05 10 05 40
Tcnico de Sade Bucal
(peso 4) (Peso 3) (Peso 1,5) (Peso 1,5) (Peso 1,5) (100 pontos)
*A prova objetiva para os cargos de Agente de Sade ACS e Agente de Endemias, ter o valor mximo de 50 pontos
que ser somada ao valor da prova de aptido. A prova de aptido ter o valor mximo de 50 pontos, sendo considerado
aprovado a candidato que obtiver o mnimo de 50 pontos na soma das duas provas.
Nvel: Ensino Superior

Cargo Conheci- Total de
Raciocnio
Especfica Portugus Informtica mentos Questes e
Lgico
Gerais Pontos
10 10 05 10 05 40
Fiscal de Vigilncia Sanitria
Professor de Educao Bsica
10 10 05 10 05 40
(Regente Aula Educao
Fsica )
Professor de Educao Bsica 10 10 05 10 05 40
(Regente Aula Geografia) (peso 4) (Peso 3) (Peso 1,5) (Peso 1,5) (Peso 1,5) (100 pontos)
10 10 05 10 05 40
(Regente Aula Lngua
inglesa - Ingls )
10 10 05 10 05 40
Professor Regente Turma
8 DOS PROGRAMAS DE PROVAS

8.1 Os programas para as provas escritas/objetivas so os constantes do Anexo IV, parte integrante deste edital.
9 DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS/OBJETIVAS

9.1 Todos os candidatos sero submetidos prova escritas/objetivas que ser realizada no dia 12 de novembro de
2017, no municpio de Santana de Cataguases, em local e horrio a ser informado conforme item 6.16.
9.2 Nenhuma prova ser realizada fora do local determinado.
9.3 No haver segunda chamada para quaisquer das provas.
9.4 Para a realizao da prova o candidato dever comparecer no local indicado na ficha de inscrio at 30 (trinta)
minutos antes do horrio designado, munido de caneta esferogrfica azul ou preta, lpis, borracha e documento de
identidade que contenha retrato, filiao e assinatura.
4
9.4.1 O documento de identidade deve estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do
candidato (fotografia e assinatura), no sendo aceitos protocolos, xerox ou quaisquer outros documentos que
impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura.
9.4.2 A no apresentao do documento de identidade pelo candidato implica na sua desclassificao.
9.4.3 No haver tolerncia por atraso, seja qual for o motivo alegado, ficando o candidato automaticamente
desclassificado.
9.5 A durao das provas objetivas ser de 1h e 30min (uma hora e trinta minutos) para o(s) candidato(s) aos cargos
de Auxiliar de Secretaria, Coletor de lixo, Eletricista, Gari, Motorista, Operador de Mquinas Leves, Operador de
Mquinas Pesadas, Operrio, Pedreiro, Servial e Vigia/Porteiro, devendo o candidato permanecer em sala pelo prazo
mnimo de 30 (trinta) minutos. Para os demais cargos a durao das provas ser de 3h (trs horas), devendo o
candidato permanecer em sala pelo prazo mnimo de 1h (uma hora).
9.6 Por razes de segurana, velando desde o incio pelo sigilo absoluto das provas aplicadas no certame, somente
ter direito de levar consigo o caderno de questes de prova, o candidato que permanecer no local, onde as mesmas
estaro sendo aplicadas, pelo prazo de:
9.6.1 1h (uma hora) para as provas com durao de 1h e 30min (uma hora e trinta minutos)
9.6.2 2h (duas horas) para as provas com durao de 3h (trs horas)
9.6.3 A partir das 13h do dia 13 de novembro de 2017, na Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases, estar
disposio dos candidatos interessados, para eventuais consultas, um exemplar de cada prova.
9.6.4 O candidato que resolver se retirar do local da prova antes do prazo estipulado no item 9.6, dever devolver ao
monitor ou fiscal, juntamente com o carto de respostas, o caderno de questes de prova, sendo a ele permitido a
retirada da ltima pgina (Teste do Carto de Respostas).
9.7 O candidato dever transcrever suas respostas para o Carto-Resposta, assinando-o em seguida.
9.7.1 Cada candidato receber um nico Carto-Resposta que dever ser marcado somente com caneta
esferogrfica azul ou preta.
9.7.2 O Carto-Resposta no pode ser rasurado, amassado, manchado ou ser feito uso de borracha, ou qualquer
outra substncia para uso corretivo, e em nenhuma hiptese ser substitudo, devendo ser assinado pelo candidato.
9.7.3 A transcrio correta das alternativas para o Carto-Resposta de inteira responsabilidade do candidato e
obrigatria;
9.7.4 A correo do Carto-Resposta ser feita por processamento eletrnico de leitura tica.
9.8 No sero computadas questes no assinaladas, questes que contenham mais de uma marcao ou que
contenham emenda ou rasura, ainda que legveis.
9.9 Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando o ltimo deles concluir a
prova.
9.10 SER EXCLUDO DO CONCURSO EM QUALQUER FASE O CANDIDATO QUE:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada da inscrio, da portaria e da aplicao da prova;
c) for responsvel por falsa identificao pessoal;
d) durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como aquele que utilizar
livros e impressos no permitidos, mquina de calcular, telefone celular, rdio, ou seja, qualquer utenslio que emita
informaes, ou ainda, aquele que adotar qualquer atitude buscando informaes relativas a respostas da prova;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
f) no devolver o Carto-Resposta ao trmino da prova, antes de sair da sala;
g) ausentar-se do recinto da prova sem permisso;
h) deixar de assinar a lista de presena;
i) no atender s determinaes deste Edital.
9.11 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes dos atos e editais pertinentes ao
presente concurso.
9.12 expressamente proibido fumar durante a prova.
9.13 A prova escrita/objetiva tem carter ELIMINATRIO/CLASSIFICATRIO e ser APROVADO o candidato que
obtiver a nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, em um total de 100 (cem) pontos divididos conforme item 7.2.
10 DAS PROVAS PRTICAS

10.1 Haver prova prtica para o(s) candidato(s) aos cargos de Coletor de lixo, Eletricista, Gari, Motorista,
Operador de Mquinas Leves, Operador de Mquinas Pesadas, Operrio, Pedreiro e Servial.
10.2 As provas prticas sero realizadas no dia 26 de novembro de 2017, em local e horrio a serem informados na
lista a ser divulgada no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site www.jcmconcursos.com.br a partir do dia
1 de novembro de 2017.
10.3 Nenhuma prova ser realizada fora do local determinado.
10.4 No haver segunda chamada para a prestao da prova.
5
10.5 A Prova Prtica, para os cargos de Coletor de lixo, Eletricista, Gari, Operador de Mquinas Leves, Operador
de Mquinas Pesadas, Operrio, Pedreiro e Servial, ser avaliada em funo das tarefas propostas, avaliando-se a
aptido ou no do candidato, consumando em Laudo de Avaliao Tcnica, que verificar a capacidade prtica do
candidato no exerccio e desempenho das tarefas do cargo, segundo sua categoria profissional, sendo pontuado
positivamente a cada tarefa realizada dentro dos propsitos exigidos neste edital, atribuindo-se o seguinte:
10.5.1 Coletor de Lixo, Gari e Operrio:
a) Desenvolvimento na execuo de capina (10 pontos)
b) Desenvolvimento na execuo de abertura de valas (20 pontos)
c) Desenvolvimento na execuo do carregamento de caminhes com materiais fracionados tais como brita, areia ou
cascalho usando p. (10 pontos)
d) Desenvolvimento na execuo do transporte de materiais at 60kg (20 pontos)
10.5.1.1 Para a realizao da prova prtica, o candidato dever comparecer ao local previsto com 30 (trinta) minutos
de antecedncia, munido de documento de identidade, a no apresentao do documento em original impedir o
candidato de participar da prova, no sendo aceito qualquer outro documento.
10.5.2 Eletricista:
a) habilidade no manuseio de ferramentas e equipamentos prprios da atividade (10 pontos)
b) conhecimento de normas de segurana no trabalho (10 pontos)
c) conhecimento na leitura de plantas (10 pontos)
d) conhecimento de hidrulica e eltrica em geral (10 pontos)
e) habilidade na execuo de servios prprios da atividade (20 pontos)
10.5.3 Pedreiro:
a) Conhecimentos em leitura de planta e locao de obra (04 pontos)
b) Prtica no manuseio de ferramentas (04 pontos)
c) Preparo de argamassa (02 pontos)
d) Prtica no trabalho de alvenaria (10 pontos)
e) Assentamento de azulejos (04 pontos)
f) Prtica na aplicao de chapisco e reboco (10 pontos)
g) Prtica em Alinhamento, nivelamento e prumada (10 pontos)
h) Preparo de concreto (02 pontos)
i) Conhecimentos de ferragens (04 pontos)
j) Conhecimentos de sistemas eltricos (05 pontos)
h) Conhecimentos de sistemas hidrulicos (05 pontos)
10.5.4 Servial:
a) Conduta em relao higiene pessoal (06 pontos)
b) Higienizao e seleo dos alimentos (06 pontos)
c) Organizao (06 pontos)
d) Postura tica (06 pontos)
e) Habilidade na confeco de alimentos (06 pontos)
f) Trabalho em equipe (06 pontos)
g) Apresentao da preparao (06 pontos)
h) Paladabilidade da preparao (06 pontos)
i) Higienizao dos utenslios e equipamentos (06 pontos)
j) Higienizao do local de trabalho (06 pontos)
10.5.5 Operador de Mquinas Leves e Operador de Mquinas Pesadas:
a) Conhecimentos de Interpretao dos instrumentos do painel. (7,5 pontos)
b) Conhecimentos sobre alguns eventuais problemas no equipamento. (7,5 pontos)
c) Conhecimentos sobre a manuteno do equipamento. (7,5 pontos)
d) Conhecimentos em segurana de trabalho. (7,5 pontos)
e) Prtica na operao do equipamento. (30 pontos)
10.5.5.1 Para a realizao da prova prtica para o cargo de Operador de Mquinas Leves e Operador de Mquinas
Pesadas, o candidato apresentar a CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA D OU SUPERIOR, a
6
no apresentao do documento EM ORIGINAL impedir o candidato de participar da prova, no sendo aceito qualquer
outro documento.
10.6 Avaliar-sena prova prtica para o cargo de Motorista:
a) capacidade de ateno e percepo em trnsito com fluxo de pedestres;
b) habilidade na conduo do veculo;
c) atinncia s regras de trnsito;
d) A prova constar de prtica de direo, avaliada por profissional habilitado, consumando em Laudo de Avaliao
Tcnica, que verificar a capacidade prtica do candidato no exerccio e desempenho das tarefas do cargo, segundo sua
categoria profissional;
10.6.1 A Prova Prtica para o cargo de Motorista ser avaliada em funo da pontuao negativa por faltas cometidas
durante todas as etapas do exame, atribuindo-se o seguinte:
a) uma falta grave: 10,0 (dez) pontos negativos;
b) uma falta mdia: 5,0 (cinco) pontos negativos;
c) uma falta leve: 2,5 (dois e meio) pontos negativos.
10.6.2 Constituem faltas no exame de direo:
10.6.2.1 Faltas Graves
a) descontrolar-se no plano, no aclive ou no declive;
b) entrar na via preferencial sem o devido cuidado;
c) usar a contramo de direo;
d) subir na calada destinada ao trnsito de pedestres ou nela estacionar;
e) deixar de observar a sinalizao da via, sinais de regulamentao, de advertncia e indicao;
f) deixar de observar regras de ultrapassagem, de preferncia da via ou mudana de direo;
g) exceder a velocidade indicada para a via;
h) perder o controle da direo do veculo em movimento;
i) deixar de observar a preferncia do pedestre quando estiver ele atravessando a via transversal na qual o veculo vai
entrar, ou quando o pedestre no tenha concludo a travessia, inclusive na mudana de sinal;
j) deixar a porta do veculo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte dele;
k) fazer incorretamente a sinalizao ou deixar de faz-la;
l) deixar de usar cinto de segurana.
10.6.2.2 Faltas Mdias
a) executar o percurso da prova, no todo ou em parte, sem estar o freio de mo inteiramente livre;
b) trafegar em velocidade inadequada para as condies da via;
c) interromper o funcionamento do motor sem justa razo, aps o incio da prova;
d) fazer converso com imperfeio;
e) usar buzina sem necessidade, ou em local proibido;
f) desengrenar o veculo nos declives;
g) colocar o veculo em movimento sem observar as cautelas;
h) avanar sobre o balizamento demarcado quando da colocao do veculo na vaga;
i) usar o pedal de embreagem antes de usar o pedal do freio nas frenagens;
j) utilizar incorretamente os freios;
k) no colocar o veculo na rea balizada em, no mximo trs tentativas.
10.6.2.3 Faltas Leves
a) provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado;
b) ajustar incorretamente o banco do veculo destinado ao condutor;
c) no ajustar devidamente os espelhos retrovisores;
d) apoiar o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em movimento;
e) engrenar as marchas de maneira incorreta;
f) utilizar incorretamente os instrumentos do painel.
10.6.3 A no execuo do teste na totalidade do percurso preestabelecido ou falhas praticadas como coliso com
outro veculo ou qualquer objeto presente no percurso, subir no meio-fio ou colocar em risco a vida dos passageiros que
se encontrarem o veculo na hora do teste e de transeuntes, implicar na reprovao do candidato.
10.6.4 No haver segunda chamada do Exame de Direo por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.
10.6.5 Para a realizao da prova prtica para o cargo de Motorista, o candidato dever comparecer ao local previsto
com 30 (trinta) minutos de antecedncia, munido de documento de identidade e da CARTEIRA NACIONAL DE
HABILITAO CATEGORIA D OU SUPERIOR, a no apresentao dos documentos EM ORIGINAL impedir o
10.7 A prova prtica tem carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO e ser APROVADO o candidato que obtiver a
nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos, em um total de 60 (sessenta) pontos divididos nos testes aplicados.
10.8 No haver segunda chamada de prova prtica por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.
7
11 DA PROVA DE APTIDO FSICA

11.1 Sero submetidos prova de aptido fsica os candidatos ao cargo de Agente de Endemias e Agente de Sade
- ACS
11.2 A prova de Aptido Fsica ser realizada no dia 26 de novembro de 2017, em local e horrio a serem informados
na lista a ser divulgada no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site www.jcmconcursos.com.br a partir do
dia 1 de novembro de 2017.
11.3 A prova de aptido fsica tem por objetivo avaliar a resistncia muscular e resistncia aerbia do candidato,
consideradas indispensveis ao exerccio das atividades inerentes funo do cargo pretendido.
11.4 O candidato dever, obrigatoriamente, no dia da prova, apresentar DOCUMENTO OFICIAL DE IDENTIDADE
(com foto), e ATESTADO MDICO, emitido no mximo h 20 (vinte) dias da data da prova, que certifique,
especificamente, que o candidato est apto para realizar atividades que exijam esforo fsico, conforme modelo a seguir:
MODELO DE ATESTADO MDICO
Atesto, sob as penas da lei, que o(a) Sr.(a) ____________________________________, documento de identidade
________________, nascido em ____/____/____, encontra-se apto(a) para realizar esforos fsicos, podendo submeter-
se avaliao de condicionamento fsico por testes especficos do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de
Santana de Cataguases-MG, conforme Edital n 001/2017.
Local e data (mximo de 20 dias de antecedncia da data da prova)
_________________________________________________
Assinatura do profissional Carimbo CRM
11.5 A no apresentao dos documentos exigidos no item anterior implica na DESCLASSIFICAO do candidato.
11.6 O candidato dever comparecer em trajes desportivos adequados (short ou bermuda e camiseta) para execuo
desta prova, bem como fazer sua refeio com 2 (duas) horas de antecedncia.
11.7 A prova de aptido fsica tem carter ELIMINATRIO/CLASSIFICATRIO e ser APROVADO o candidato que
obtiver a nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, em um total de 100 (cem) pontos divididos nos testes aplicados.
11.8 A prova de aptido fsica consistir em:
12.8.1 1 TESTE Fora abdominal (Aahper, 1976) o avaliado dever assumir a posio em decbito dorsal,
joelhos fletidos em um ngulo de 90, as plantas dos ps devem estar apoiadas ao solo com os ps afastados a uma
distncia inferior a 30 cm. O avaliado dever elevar o tronco at que este toque os joelhos e voltar a posio inicial. A
partir dessa posio iniciar novo movimento, o teste iniciado com as palavras Ateno! J! e finalizado com a
palavra Pare!. O resultado ser a contagem do nmero de toques com o peito nos joelhos, executados de maneira
correta em 30 segundos. O cronmetro acionado no J! e travado no Pare!. O repouso entre os movimentos ser
permitido, entretanto o objetivo do teste tentar realizar o maior nmero de execues possveis em 30 segundos.
No sero computadas as seguintes tentativas:
1) Quando as mos, ou mo perderem o contato com os ombros;
2) Quando o cotovelo ou cotovelos perderem o contato com o tronco;
3) Quando ao reassumir a posio deitada, o candidato no apoiar devidamente seu tronco no solo.
11.8.2 2 TESTE Apoio sobre o solo (flexo de braos) consiste em o avaliado ficar em 04 apoios com as duas
mos e os dois ps, o corpo e o cotovelo devem estar estendidos realizando o movimento fazendo flexo dos cotovelos
at que estes fiquem ao nvel dos ombros, sem tocar o cho, voltando a posio inicial com a extenso de cotovelos.
Para as mulheres o teste sofrer adaptao em sua posio inicial: elas se apoiaro nos joelhos em vez de se apoiarem
nos ps.
O teste iniciado sob o comando de voz Ateno! J! acionando o cronmetro concomitantemente e finalizado com a
palavra Pare!. O resultado ser a contagem do nmero de flexes realizadas de maneira correta em 30 segundos.
11.8.3 3 TESTE Corrida de 2400m (Cooper, 1982) o teste consiste em cronometrar o tempo gasto pelo avaliado
para percorrer a distncia de 2400m. A prova tem como objetivo fazer com que o avaliado tente percorrer a distncia
estabelecida no menor tempo possvel, sendo permitido andar durante o teste, porm na medida do possvel o ritmo das
passadas dever ser constante durante todo o percurso. O incio da prova se far sob o comando de voz Ateno!
J! acionando o cronmetro concomitantemente e finalizando assim que o avaliado cruzar a marca de 2400m.
11.8.4 Os candidatos sero pontuados de acordo com as tabelas abaixo:
8
Fora muscular dos Fora muscular de Resistncia Aerbica - 2.400 M

membros superiores - abdmen (repeties em Pontos
Pontos Pontos Masculino Feminino
flexo de braos 30'') Masculino /
(repeties) Feminino At 09'00 At 11'00 20
10 15 20 15 09'01" a 09'30" 11'01" a 11'30" 16
09 12 18 / 19 12 09'31" a 10'00" 11'31" a 12'00" 14
08 10,5 16 / 17 10,5 10'01" a 10'30" 12'01" a 12'30" 12
07 9 14 / 15 9 10'31" a 11'00" 12'31" a 13'00" 10
06 7,5 12 / 13 7,5 11'01" a 11'30" 13'01" a 13'30" 8
05 6 10 / 11 6 11'31" a 12'00" 13'31" a 14'00" 6
04 4,5 08 / 09 4,5 12'01" a 12'30" 14'01" a 14'30" 4
03 3 06 / 07 3 12'31" a 13'00" 14'31" a 15'00" 2
01 ou 02 1,5 05 1,5
12 DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

12.1 Fica assegurado ao candidato portador de deficincia o direito de se inscrever neste concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia
de que portador.
12.2 Assegura-se o percentual de 5% do total de cargos vagos existentes e dos que vierem a vagar ou forem criados
no decorrer do prazo de validade deste concurso, referentes a cada denominao/especialidade, calculados em face da
classificao obtida.
12.2.1 Quando, na aplicao do percentual estabelecido neste artigo, dever ser reservada a 5 vaga (primeiro nmero
inteiro alcanado com a aplicao da reserva mxima de 20%) e, subsequentemente a 21, 41 e assim sucessivamente.
12.2.2 No preenchidas as vagas de que trata o item 12.2, sero elas destinadas aos classificados no concurso.
12.2.3 Respeitado o percentual fixado no item 12.2 deste Edital, durante o prazo de validade do concurso, o candidato
deficiente poder ser convocado para preencher cargo que vier a ser criado, bem como as vagas que surgirem,
utilizando para tal a lista de classificao geral.
12.3 Os candidatos portadores de deficincia concorrero sempre totalidade das vagas existentes para cada
denominao/especialidade, no ficando restritos a disputarem somente as vagas reservadas.
12.4 A Publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a primeira a pontuao de todos
os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda somente a pontuao destes ltimos.
12.5 Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no
art. 4 do Decreto n 3.298 de 20/12/1999.
12.6 O candidato inscrito como deficiente dever, obrigatoriamente, apresentar, no local da realizao das inscries
presenciais ou enviar, via postal, em at 07 (sete) dias teis aps o encerramento das inscries, considerando para
este fim a data da postagem, para a sede da JCM Consultoria Municipal Ltda., com endereo no Largo Marechal
Deodoro, 06 sala 206 Centro Barbacena-MG CEP: 36.200-054, Laudo Mdico que caracterize o grau e o tipo da
deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia.
12.7 O candidato aprovado que tenha declarado sua deficincia, bem como atendido o item 12.6 ser encaminhado a
uma junta multidisciplinar, composta a critrio da Prefeitura Municipal, para avaliar a compatibilidade da deficincia com
o cargo a que concorre.
12.7.1 A equipe multidisciplinar emitir parecer observando:
a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a desempenhar;
c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize;
e) a CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
12.8 Caso o candidato no observe o previsto no item 12.6, ter sua inscrio indeferida como concorrente vaga
reservada a deficientes, concorrendo o candidato s demais vagas.
9
13 DO TRATAMENTO ESPECIAL
13.1 O candidato portador de deficincia ou necessidades especiais, ainda que momentnea, (exemplo mulher em
estado de lactante) que necessitar de aplicao de provas em condies especiais dever solicitar tal providncia no ato
de sua inscrio ou JCM Consultoria Municipal Ltda, atravs de requerimento motivado que dever ser enviado para o
endereo Largo Marechal Deodoro, 06 sala 206 Centro Barbacena-MG CEP: 36.200-054 em at 07 (sete) dias
teis aps o encerramento das inscries, observada para este fim a data de postagem do requerimento.
13.2 O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever
solicit-lo, nos termos do item anterior, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de
sua deficincia.
14 DO CRITRIO DE JULGAMENTO DAS PROVAS PRTICAS E OBJETIVAS

14.1 As provas tero o valor de 100 (cem) pontos.
14.2 Os pontos para os cargos de Coletor de lixo, Eletricista, Gari, Motorista, Operador de Mquinas Leves, Operador
de Mquinas Pesadas, Operrio, Pedreiro e Servial, sero distribudos da seguinte forma:
a) Prova Objetiva: ....... 40 pontos
b) Prova Prtica: ......... 60 pontos
14.3 Os pontos para os cargos de Agente de Endemias e Agente de Sade - ACS, sero distribudos da seguinte
forma:
a) Prova Objetiva: ..................... 50 pontos
b) Prova de Aptido Fsica: ...... 50 pontos
14.3 O resultado da prova objetiva ser encontrado multiplicando-se o nmero total de acertos em cada disciplina pelo
nmero equivalente ao peso a ela atribudo na tabela constante do item 7.2.
14.4 Considerar-se- eliminado do Concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do
total dos pontos distribudos.
14.5 A correo da prova objetiva (objetiva mltipla escolha) realizar-se- por via informatizada, sendo consideradas
apenas as respostas transferidas para o carto de respostas, devendo ser observadas as disposies descritas no item
9.8 deste Edital.
15 DOS TTULOS
15.1 Sero atribudos pontos por ttulos na forma prevista no quadro a seguir:
Pontuao
Cargos Ttulo Comprovao Pontuao
Mxima
(*) Ps-Graduao
2 2
(Latu Sensu)
(**) Diploma ou Certificado

Fiscal de Vigilncia Sanitria emitido pela Instituio do
Professor Regente Aula Ensino Superior, conforme
Professor Regente Turma (*) Mestrado Resolues do Conselho 4 4
Nacional de Educao.
(*) Doutorado 5 5
(*) Curso de Aperfeioamento em Nvel de Ps-Graduao compatvel com as atribuies do cargo pretendido.
(**) Para efeito de titulao, no ser aceito documento comprobatrio diverso do exigido neste edital.
15.2 A avaliao dos ttulos ter apenas carter classificatrio, uma vez que a anlise dos mesmos s ser efetivada,
caso o candidato obtenha na prova objetiva o mnimo de 50% (cinquenta) dos pontos.
15.3 Os Ttulos devero ser protocolados atravs de fotocpias autenticadas, no perodo de 11 de setembro a 18 de
outubro de 2017, exceto sbados, domingos e feriados, no horrio de 08h as 11h e de 13h as 16h em envelope
devidamente identificado com nome do candidato, nmero de inscrio e o cargo pretendido, e discriminado os
documentos contidos no envelope, que ser conferido e posteriormente lacrado e protocolado, na Sede da Prefeitura
10
Municipal de Santana de Cataguases, situada a Praa Agostinho Alves de Arajo, 26, Centro, Santana de Cataguases -
MG.
15.3.1 Os ttulos podem ser encaminhados tambm via postal, endereados Prefeitura Municipal de Santana de
Cataguases, situada Praa Agostinho Alves de Arajo, 26, Centro, Santana de Cataguases - MG, CEP 36.795-000,
postados, impreterivelmente, at o dia 18 de outubro de 2017, atravs dos Correios com AR.
15.4 Os documentos apresentados como ttulos sero analisados pela JCM Consultoria Municipal Ltda. e, portanto, a
sua apresentao no importar em automtica concesso da pontuao fixada neste edital.
16 DA CLASSIFICAO
16.1 A classificao final ser efetuada em ordem decrescente de pontos obtidos.
16.2 Se, computados os pontos, houver empate, dar-se- preferncia, aps a observncia do disposto no pargrafo
nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sucessivamente, ao candidato que:
16.2.1 Computar maior nmero de pontos na prova prtica se for o caso.
16.2.2 Computar maior nmero de pontos na prova de aptido fsica se for o caso.
16.2.3 Computar maior nmero de acertos nas questes especficas, conforme item 7.2.
16.2.4 Computar maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa, conforme item 7.2.
16.2.5 For mais idoso.
16.2.6 Permanecendo o empate, ser realizado um Sorteio pblico que ocorrer em sesso pblica, que ser marcada
previamente pela Prefeitura Municipal.
17 DOS RESULTADOS
17.1 Os gabaritos das provas objetivas sero divulgados no dia 12 de novembro de 2017 s 22h no site
www.jcmconcursos.com.br.
17.2 As listagens com os resultados estaro disponveis no dia 29 de novembro de 2017 no site
www.jcmconcursos.com.br e sero afixadas na sede da Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases.
18 DOS RECURSOS
18.1 Caber recurso, contra as disposies contidas neste Edital, e contra as decises da Comisso Fiscalizadora do
Concurso, no prazo de 3 (trs) dias teis contados de sua publicao.
18.2 Os candidatos que tiverem o requerimento de iseno indeferido tero a oportunidade de apresentar recurso por
escrito, a ser protocolado no local das inscries no prazo de 03 (trs) dias teis da publicao da lista de isenes
concedidas.
18.3 Caber recurso, contra a lista dos candidatos inscritos, no prazo de 3 (trs) dias teis de sua divulgao, em caso
de erro ou omisso do nome do candidato ou do cargo pretendido.
18.4 Caber recurso, que dever ser fundamentado, contra o gabarito oficial ou qualquer questo da prova, contendo o
nome do candidato, o nmero de inscrio e o cargo pretendido, no prazo de 3 (trs) dias teis de sua divulgao.
18.5 Caber recurso, que dever ser fundamentado, quanto classificao final, contendo o nome do candidato,
nmero de inscrio e o cargo pretendido, no prazo de 3 (trs) dias teis de sua divulgao.
18.6 Os recursos devero ser protocolados na Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases, no horrio de 08h as
11h e de 13h as 16h, sendo admitido o envio via e-mail contato@jcmconcursos.com.br com remessa pelo correio,
com aviso de recebimento (AR), endereado Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases, situada Praa Agostinho
Alves de Arajo, 26, Centro, Santana de Cataguases - MG CEP: 36.795-000, averiguando-se a tempestividade do ato
pela data da postagem e o candidato dever seguir rigorosamente as seguintes orientaes: (modelo constante do
ANEXO VI)
18.6.1 O recurso dever ser individual, no sendo admitido litisconsorte.
18.6.2 No recurso dever conter o nome do candidato, nmero de inscrio e o cargo pretendido, a indicao precisa
do item em que o candidato se julga prejudicado, acompanhada de argumentao lgica e consistente, bem como de
comprovante que fundamente as alegaes com citaes de artigos de legislao, itens, pginas de livro, nome dos
autores; juntando sempre cpia dos comprovantes.
18.6.3 Cada recurso previsto no item 18.4 objetivar exclusivamente a uma nica questo de prova.
18.7 Ser indeferido liminarmente o recurso que no atender as exigncias previstas neste edital.
18.8 Aps o julgamento dos recursos administrativos ou por deciso judicial, os pontos correspondentes s questes
porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos ainda que estes no tenham recorrido administrativamente
ou ingressar em juzo.
18.9 O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de
acordo com o gabarito oficial definitivo.
18.10 Aps a divulgao do resultado no caber mais nenhum recurso contra o gabarito e questes de prova.
11
18.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 18.8 e 18.9, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial
obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no
obtiver a nota mnima exigida na prova.
18.12 No sero aceitos recursos interpostos fora do prazo, bem como os interpostos em prazo destinado a evento
diverso do questionado.
19 DA PUBLICAO E DIVULGAO DO CONCURSO

19.1 Os candidatos podero acompanhar as publicaes oficiais relativas ao concurso que sero feitas da seguinte
forma:
19.1.1 EDITAL e suas eventuais alteraes:
19.1.1.1 De forma resumida na Imprensa Oficial do Estado (Minas Gerais) e no Jornal Minas & Gerais
19.1.1.2 Em sua ntegra:
a) No Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases.
b) No local das inscries.
c) No site www.jcmconcursos.com.br
20 DAS DISPOSIES GERAIS

20.1 O presente concurso pblico destina-se a selecionar candidatos para investidura em cargos de provimento efetivo
vagos, relacionados neste Edital, bem como para formao de Cadastro de Reserva para preenchimento de outros
cargos vagos ou que venham a vagar no perodo de validade estabelecido no item 20.6 deste Edital.
20.2 Em todas as fases do certame assegurado o amplo direito de defesa de direitos individuais ou coletivos,
assegurado o contraditrio e o devido processo legal.
20.3 O ingresso na sala de provas ser permitido at o horrio estabelecido para o incio das mesmas.
20.4 Os casos omissos, de dvidas ou controvrsias sero resolvidos pela Comisso Fiscalizadora do Concurso.
20.5 As disposies e instrues contidas nas capas das provas tambm constituem normas que complementam o
presente Edital. Sempre que necessrio, podero ser divulgadas outras normas complementares ou avisos oficiais.
20.6 O prazo de validade do presente concurso de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao de sua
homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo.
20.7 O candidato aprovado no presente concurso e que for nomeado, tornar-se- estvel depois de cumprido o estgio
probatrio de 03 (trs) anos, no qual dever obter avaliao de desempenho considerada satisfatria nas funes
inerentes ao cargo por ele exercidas.
20.8 A no comprovao, pelo candidato aprovado e classificado, quanto aos pr-requisitos deste Edital e demais
requisitos legais, implica na sua desclassificao e na convocao do classificado seguinte.
20.9 A convocao dos aprovados far-se- mediante carta com aviso de recebimento ao endereo indicado pelo
candidato, sendo de sua integral responsabilidade a manuteno e atualizao do endereo fornecido.
20.9.1 Se o candidato no atender a convocao para a posse dentro do prazo estabelecido, sero tornados sem
efeito por ato da Prefeita Municipal, os direitos em funo do concurso pblico.
20.10 O candidato aprovado ao ser convocado dever apresentar a documentao abaixo descrita, no prazo
estipulado pela Prefeitura Municipal, para fins de nomeao e posse:
a) Duas fotografias 3x4 atuais.
b) Cpia da Certido de Nascimento, se solteiro, ou de Casamento, se casado.
c) Cpia do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao ou justificativa de ausncia na ltima eleio.
d) Cpia do Certificado de Reservista para candidato do sexo masculino.
e) Laudo mdico subscrito por profissional credenciado pelo Municpio, atestando a capacidade fsica e mental para o
desempenho das funes do Cargo.
f) Cpia do Diploma e ou documento comprobatrio da habilitao especfica da rea para a qual se inscreveu.
g) Cpia do Carto PIS/PASEP, caso j esteja inscrito.
h) Cpia do Carto de CPF e da Carteira de Identidade.
i) Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS.
j) Cpia de comprovante de residncia.
k) Declarao de que no possui impedimento para o exerccio de Cargo Pblico.
l) declarao de bens e valores que constitui seu patrimnio.
20.10.1 A Prefeitura Municipal ficar automaticamente autorizada a convocar o candidato subsequente constante da
lista de aprovados caso o candidato convocado no apresente a documentao constante do item 20.10 no prazo
estipulado.
20.11 Os candidatos aos cargos para os quais a lei determine registro em Conselho de Classe ou rgo competente
para o exerccio profissional devero apresentar os documentos comprobatrios de regularidade para fins de nomeao.
20.12 Verificada inexatido ou irregularidade de qualquer documento, sero anulados todos os atos decorrentes da
12
inscrio.
20.13 O candidato aprovado no limite das vagas oferecidas neste Edital ser nomeado no prazo de validade do
presente concurso.
20.14 A Prefeitura Municipal fixar prazo hbil a fim de que os candidatos aprovados para os cargos de Motorista
providenciem a regularizao do Documento de Habilitao aos termos da legislao vigente, ou seja, dever constar na
CNH a aprovao em cursos especializados conforme a necessidade e determinao da Administrao Municipal, bem
como a habilitao na avaliao psicolgica exigida pelas Resolues 168 e 169 do CONTRAN para o motorista
remunerado.
20.14.1 A exigncia referida neste item no constitui pr-requisito para a posse do candidato aprovado
20.15 A Prefeitura Municipal, por adotar o regime estatutrio, detm poder discricionrio para unilateralmente,
mediante lei formal, modificar as condies do servio e a remunerao dos ocupantes de cargos pblicos, inclusive a
carga horria de trabalho.
20.16 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada
a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para provas, circunstncia
que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
20.17 A eliminao de registros escritos produzidos durante o Concurso Pblico ser realizada aps o(s) prazo(s) de
que trata a Resoluo n 14, de 24/10/2001 do CONARQ (Conselho Nacional de Arquivos).
20.18 Este Edital ser afixado, em seu inteiro teor, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal, no se
responsabilizando a Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases e/ou a JCM Consultoria Municipal Ltda., por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes alusivas ao presente concurso.
Santana de Cataguases, 03 de julho de 2017.
MARIA JUCLIA BAESSO PROCACI

Prefeita Municipal
13
= ANEXO I =
= QUADRO GERAL DE CARGOS =
VAGAS Carga Venci- Taxa de

Requisitos Mnimos /
Denominao Ampla Reserva p/ horria Mentos Inscrio
Total Escolaridade
Concorrncia Deficientes Semanal R$ R$
Agente de Endemias 02 - 02 Ensino Mdio 40 h 1.014,00 90,00
Agente de Sade - ACS - Ensino Mdio
01 - 01
ESF 1 - Micro rea 01 Completo.
- Residir na rea da
Agente de Sade - ACS comunidade em que
01 - 01
ESF 1 - Micro rea 02 atuar, conforme
Agente de Sade - ACS relao de
01 - 01 endereos
ESF 1 - Micro rea 03
constantes do
Agente de Sade - ACS Anexo II.
01 - 01 40 h 1.014,00 90,00
ESF 1 - Micro rea 04 - Concluir, com
aproveitamento,
Agente de Sade - ACS curso introdutrio de
01 - 01
ESF 2 - Micro rea 01 formao inicial e
continuada, que
Agente de Sade - ACS ser ministrado pela
01 - 01
ESF 2 - Micro rea 02 Secretaria de Sade
Agente de Sade - ACS aps a apurao do
01 - 01 resultado.
ESF 2 - Micro rea 03
Atendente 01 - 01 Ensino Mdio 40 h 937,00 90,00
Curso tcnico na
Auxiliar de Consultrio Dentrio 02 - 02 rea e registro no 40 h 937,00 90,00
CRO
Auxiliar de Secretaria 01 - 01 Ensino Mdio 40 h 1.109,61 90,00
Auxiliar de Servios de Creche 02 - 02 Ensino Mdio 40 h 937,00 90,00
Coletor de lixo 02 - 02 Alfabetizado 40 h 937,00 70,00
Alfabetizado e Curso
Eletricista 01 - 01 40 h 1.073,33 70,00
tcnico na rea
Fiscal de Vigilncia Sanitria 01 - 01 Ensino Superior 40 h 1.200,00 120,00
Gari 03 - 03 Alfabetizado 40 h 937,00 70,00
Motorista 04 01 05 Alfabetizado/CNH D 40 h 1.200,00 70,00
Operador de Mquinas Leves 01 - 01 Alfabetizado/CNH D 40 h 1.200,00 70,00
Operador de Mquinas Pesadas 01 - 01 Alfabetizado/CNH D 40 h 1.600,00 70,00
Operrio 05 01 06 Alfabetizado 40 h 937,00 70,00
Pedreiro 01 - 01 Alfabetizado 40 h 1.200,00 70,00
Professor de Educao Bsica Curso Superior na
(Regente Aula Lngua Inglesa - 01 - 01 rea especfica de 24 h 1.820,00 120,00
Ingls) atuao
Curso Superior na
01 - 01 rea especfica de 24 h 1.820,00 120,00
(Regente Aula Educao Fsica)
atuao
Curso Superior na
01 - 01 rea especfica de 24 h 1.820,00 120,00
(Regente Aula Geografia)
atuao
Nvel Superior na
rea especfica
Professor de Educao Bsica (Normal Superior
02 - 02 24 h 1.820,00 120,00
(Regente Turma) e/ou Licenciatura
Plena em
Pedagogia)
Servial 05 01 06 Alfabetizado 40 h 937,00 70,00
Curso tcnico na
Tcnico de Sade Bucal 01 - 01 rea e registro no 40 h 1.200,00 90,00
CRO
Vigia/Porteiro 02 - 02 Alfabetizado 40 h 937,00 70,00
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= ANEXO II =
= DELIMITAO DAS MICRO REAS PARA ATUAO DO AGENTE DE SADE ACS =
ESF/
Endereo de atuao e Limites
Micro rea
Rua Wantuil de Souza
Rua Abrao Ferreira Ribeiro
Rua Antnio Dias da Silva
Rua Joaquim Pedro de Barros
Rua Sebastio Agostinho Filho
Rua Senhorinha Rosa de Jesus
ESF I MICRO REA 1 Rua Francisco Barbosa de Carvalho
Rua Dr. Antnio Cavalcante Pena Sobral
Rua Vanir Apolinrio
Rua Jeronimo Belarmino de Andrade
Rua Manoel Carlos da Cunha
Rua Antenor do Carmo Lima
Escado Antnio Pereira da Silva
Rua Lina Lopes de Lima
Rua Otaclio Chaves de Souza
Alameda Rita de Cssia Castilho
Rua Alceu Alves Arajo
Rua Pedro Alves Rodrigues
Rua Jos Onrio Basso
Rua Joaquim ngelo da Costa
Rua Neufrides Furtado da Silva
ESF I MICRO REA 2 Rua Jos Alves Garcia
Rua Amrico Ferreira Marques
Rua Joaquim Jos dos Santos
Rua Conceio Neves
Rua Gensio Godim da Veiga
Rua Manoel Lima Jnior
Rua Dejemir Firmino Neves
Praa Pedro Ciribelli
Rua Baslio Soares Barroso

Rua Antnio Gonalves Lage
Rua Sebastio Batista da Costa
Rua Jaime Teixeira Marinho
Rua Orblio da Silva Ramos
Rua Orlando Nogueira Silva
Rua Valentin Milani
Rua Francisco Cabral de Oliveira
Rua Antnio Basso
ESF I MICRO REA 3 Rua Francisco Mariquito
Rua Sebastio Catroli
Rua Raimundo Custdio dos Santos
Rua Francisco Nogueira da Silva
Rua Otaclio Chaves de Souza
Rua Antnio Afonso Correa
Rua Manoel R. Azevedo Lima
Rua Manoel Lopes da Rocha
Rua Manoel Chaves Dr. Rezende
Rua Joaquim Ornelas Arajo
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ESF/
Endereo de atuao e Limites
Micro rea
Rua Cristvo Rodrigues Abreu
Rua Maria de Castro Lobo
Rua Gumercindo Saraiva de Resende
ESF I MICRO REA 4
Avenida Nelson Soares Dutra
Rua Joo Alves Duarte
Rua Lopes Guimares
Fazenda da Fumaa/Santa Maria /Boa Vista
Comunidade So Pedro
ESF I MICRO REA 5 RURAL Comunidade Batatal
Comunidade Bonito + Recanto
Comunidade Monte Redondo
Rua Jcomo Mariquito
Rua Laura de Souza
Rua Jos Fernandes do Carmo
Rua Jos Clotildes de Barros
ESF II MICRO REA 1 Rua Arthur Jos Venturelli
Rua Jos Chaves de Souza
Escado Geraldo Fernandes da Silva
Escado Maria Jos de Souza
Escado Geraldo Esteves
Praa Prefeito Joo Remgio de Resende Filho
Ladeira Miguel Garcia de Oliveira
Praa Agostinho Alves de Arajo
Rua Pereira Amarante
Rua Jos Procaci
ESF II MICRO REA 2
Rua Elias Ribeiro
Rua Jos Cabral de Oliveira
Rua Otilha Carvalho Lage
Rua Maria Conceio Reis Melo
Rua Jos Pedro da Silva
Rua Joaquim Alves de Arajo
Rua Me Lina
Av. Nelson Soares Dutra
ESF II MICRO REA 3 Rua Sebastio Alves de Souza
Rua Pereira Amarante
Rua Manoel Gomes
Rua Jos Mariquito
Fazenda Fumaa/Varginha/tuim
Comunidade Barra Longa
ESF II MICRO REA 4 RURAL Comunidade Patagnia
Comunidade Costa Sena
Comunidade Pontal/BoaVista
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= ANEXO III =
= ATRIBUIES =
- Cargo: Agente de Sade (ACS);

- Requisito(s): Idade Mnima 18 anos/Ensino Mdio Completo/Residir na rea de Abrangncia de atuao para a qual
se inscreveu, mediante comprovao de endereo domiciliar, com declarao elaborada de prprio punho pelo servidor.
- Atribuies: Realizar mapeamento de sua rea de atuao; Cadastrar e atualizar as famlias de sua rea; Identificar
indivduos e famlias expostos a situaes de risco; Realizar, atravs de visita domiciliar, acompanhamento mensal de
todas as famlias sob sua responsabilidade; Coletar dados para anlise da situao das famlias acompanhadas;
Desenvolver aes bsicas de sade nas reas de ateno a criana, a mulher, ao adolescente, ao trabalhador e ao
idoso, com nfase na promoo da sade e preveno de doenas; Promover educao em sade e mobilizao
comunitria, visando uma melhor qualidade de vida mediante aes de saneamento e melhorias do meio ambiente;
Incentivar a formao dos conselhos locais de sade; Orientar as famlias para a utilizao adequada dos servios de
sade; Informar os demais membros da equipe de sade acerca da dinmica social da comunidade, suas
disponibilidade e necessidades; Participao no processo de programao e planejamento da unidade de Sade da
Famlia, com vistas superao dos problemas identificados; Outras atividades inerente funo.
- Cargo: AGENTE DE ENDEMIAS;

- Requisito: Idade Mnima 18 anos/Ensino Mdio.
- Atribuies: Aes de preveno de endemias e promoo da melhoria de condies ambientais; aes que auxiliem
no diagnstico e no tratamento de endemias; notificao e controle das mesmas; participar no planejamento das aes
de combate e controle de endemias assim como da avaliao dos resultados desta.
- Cargo: ATENDENTE;
- Atribuies: Executar atividades de apoio administrativo, executar servios de protocolo, no recebimento e expedio
de documentos, operar mquinas de escritrios como: calculadora, computadores, impressoras, fax, etc. Elaborar e
redigir ocorrncias, relatrios , memorandos. Auxiliar na entrada e sada de documentos, auxiliar no controle de estoque
de materiais de expediente da secretaria, atendimento ao pblico em geral, executar outras tarefas correlatas conforme
necessidade do servio e orientao superior.
- Cargo: AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO;

- Requisito: Idade Mnima 18 anos/Concluso de Curso Tcnico na rea.
- Atribuies: Orientar os pacientes sobre higiene bucal, revelar e montar radiografias intra-orais, preparar o paciente
para o atendimento, auxiliar no atendimento do paciente, instrumentar o Cirurgio-Dentista junto cadeira operatria,
promover o isolamento do campo operatrio, preparar materiais restauradores e de moldagem, selecionar moldeiras,
preparar modelos em gesso, preencher mapas, quadros e fichas de atendimento odontolgico, executar assepsia e
limpeza do instrumental e aparelho odontolgico, executar a recepo e o atendimento dos pacientes destinados ao
atendimento clnico e outras tarefas correlatas.
- Cargo: AUXILIAR DE SECRETARIA;

- Atribuies: Prestar todo o atendimento ao pblico na recepo da Prefeitura, bem como auxiliar nos servios das
Secretarias; atender ao pblico em geral encaminhando pessoas s devidas Secretarias e rgos de atendimento;
receber e expedir correspondncia em geral; receber requerimentos, atestados, certides, encaminh-las aos
encarregados bem como devolv-las com as respectivas respostas e solicitaes; atender ao telefone contatar com as
Secretarias e rgos Municipais para dar e receber recados, ordens e avisos; realizar agendamentos, executar outras
tarefas afins e qualquer tarefa que for solicitado bem do municpio.
- Cargo: AUXILIAR DE SERVIOS DE CRECHE;

- Atribuies: Participar em conjunto com o educador do planejamento, da execuo e da avaliao das atividades
propostas s crianas; participar da execuo das rotinas dirias, de acordo com a orientao tcnica do educador;
colaborar e assistir permanentemente o educador no processo de desenvolvimento das atividades tcnico-pedaggicas;
receber e acatar criteriosamente a orientao e as recomendaes do educador no trato e atendimento clientela;
auxiliar o educador quanto observao de registros e avaliao do comportamento e desenvolvimento infantil;
participar juntamente com o educador das reunies com pais e responsveis; disponibilizar e preparar os materiais
pedaggicos a serem utilizados nas atividades; auxiliar nas atividades de recuperao da auto-estima, dos valores e da
afetividade; observar as alteraes fsicas e de comportamento, desestimulando a agressividade; estimular a
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independncia, educar e reeducar quanto aos hbitos alimentares, bem como controlar a ingesto de lquidos e
alimentos variados; responsabilizar-se pela alimentao direta das crianas dos berrios; cuidar da higiene e do asseio
das crianas sob sua responsabilidade; dominar noes primrias de sade; ajudar nas terapias ocupacionais e fsicas,
aplicando cuidados especiais com deficientes e dependentes; acompanhar a clientela em atividades sociais e culturais
programadas pela unidade; executar outros encargos semelhantes, pertinentes funo.
- Cargo: COLETOR DE LIXO;

- Requisito: Idade Mnima 18 anos/Alfabetizado.
- Atribuies: Realizar os servios de coleta de lixo, acompanhando o caminho coletor, dentro dos roteiros, horrios e
escalas previamente estabelecidas pelo rgo competente; Colocar o lixo coletado j devidamente embalado em sacos
plsticos ou em tambores, depositando-o na caamba do caminho coletor e descarregando-o nos locais para tanto
destinado; Manusear e acoplar container no caminho coletor, para recolhimento do lixo; Executar outras tarefas afins,
conforme orientao e/ou solicitao do superior imediato.
- Cargo: ELETRICISTA;
- Requisito: Idade Mnima 18 anos/Alfabetizado/Curso Tcnico na rea;
- Atribuies: Realizar servios gerais de instalaes prediais e em equipamentos movidos a eletricidade; Conservar as
redes internas das edificaes do Executivo, notadamente de todas as sedes das Secretarias Municipais; Efetuar
manuteno preventiva e corretiva da rede eltrica das obras municipais, como luminrias, quadros centrais de energia e
semforos; levantar e preparar materiais eltricos necessrios para realizao dos servios, efetuar instalaes ou
modificaes na rede, visando mant-la em condies de uso.
- Cargo: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA;

- Requisito: Idade Mnima 18 anos/Curso Superior.
- Atribuies: Executar aes de vigilncia sanitria abrangendo o controle de bens de consumo que, direta ou
indiretamente se relacionam com a sade, compreendendo todas as etapas e processos, da produo ao consumo e o
controle da prestao de servios que se relacionam direta ou indiretamente com a sade coletiva, com vista sua
qualidade; colaborar na fiscalizao das agresses ao meio ambiente, que tenham repercusso sobre a sade humana,
e atuar, junto aos rgos municipais, estaduais competentes, para control-las; colaborar com a Unio e com os Estados
na execuo da vigilncia sanitria de portos, aeroportos e fronteiras; controlar e fiscalizar os procedimentos dos
servios privados de sade; possibilitar tambm aes destinadas promoo e proteo da sade do trabalhador
submetido aos riscos e agravos advindos dos processos e ambiente de trabalho.
- Cargo: GARI;
- Atribuies: Varrer vias pblicas e providenciar o acondicionamento do lixo urbano ou rural em recipientes prprios
sua coletao, colaborar e participar de todos os servios de melhoria do sistema de limpeza urbana que lhe forem
conferidos pelo rgo prprio do Municpio; desempenhar a coleta de resduos, de limpeza e conservao de reas
pblicas, coletas de resduos domiciliares, resduos slidos de servios de sade e resduos coletados nos servios de
limpeza e conservao de reas pblicas; cuidar e preservar as vias pblicas, varrendo/limpando caladas, sarjetas e
calades, acondicionando o lixo para que seja coletado e encaminhado para a sua destinao final; conservar as reas
pblicas lavando-as, pintando guias, postes, viadutos, muretas, bancos de praas e outros locais que forem designados;
auxiliar no cuidado, limpeza e conservao das praas pblicas e reas verdes do Municpio; zelar pela segurana das
pessoas sinalizando e isolando reas de risco e de trabalho; utilizar uniforme e equipamentos; zelar pelos materiais lhes
confiados; realizar atividades compatveis com o cargo ou delimitadas por ato prprio.
- Cargo: MOTORISTA;
- Requisito: Alfabetizado/Habilitao Categoria "D";
- Atribuies: Dirigir cuidadosamente automveis; Conservar e cuidar dos veculos por ele dirigidos, bem como dos
equipamentos que o acompanham; Responsabilizar-se pelos danos e prejuzos a que der causa, dolosa ou
culposamente; Realizar viagens fora do domiclio quando solicitadas pela Diretoria Executiva; Entregar correspondncias
e documentos confiados; Dirigir veculos automotores, com habilitao profissional, devendo ser conhecedor das regras
e leis de trnsito; Conservar a viatura; Fazer carga e descarga;
- Cargo: OPERADOR DE MQUINAS LEVES;

- Atribuies: Vistoriar a mquina, aquecendo o motor verificando o nvel de leo, gua, bateria, combustvel e painel
de comando; operar mquina agrcola; operar p-carregadeira, acionando os comandos hidrulicos e de trao,
escavando o solo e movendo pedras, asfalto, concreto e materiais similares, colocando-os em caminhes para serem
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transportados; preparar o solo para plantio; executar a roagem do pasto; construir pequenas barragens; atender s
normas de higiene e segurana do trabalho; zelar pela conservao das mquinas; executar outras atividades correlatas,
manuteno de estradas vicinais e afins.
- Cargo: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS;

- Atribuies: Operar veculos motorizados especiais, tais como guinchos, guindastes (em havendo) de limpeza de
esgoto, retro-escavadeiras, tratores de lmina, rolos compactadores, niveladoras, entre outros; Executar terraplanagens,
nivelamentos, abaulamentos, taludes; Abrir valetas e compactar, eventualmente, conduzindo outros veculos de menor
categoria; Auxiliar no conserto das mquinas, cuidando da limpeza e conservao da mquina sob a sua
responsabilidade; Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos, promovendo o abastecimento e lubrificao das
mquinas; Executar outras tarefas afins.
- Cargo: OPERRIO
- Requisito: Idade Mnima 18 anos/Alfabetizado
- Atribuies:Carregar e descarregar veculos em geral; transportar; arrumar e levar mercadorias, materiais de
construes em geral e outros; fazer mudanas; proceder aberturas de valas; efetuar servios de capinas em geral;
varrer, lavar e remover o lixo e detritos das ruas e prdios municipais; proceder a limpeza de oficinas, e depsitos de lixo
e detritos orgnicos, inclusive em gabinetes sanitrios pblicos ou em prdios municipais e cuidar dos sanitrios;
recolher lixo a domicilio, operando caminhes de asseio pblico;
auxiliar em tarefas de construo, calamento e pavimentao em geral; preparar argamassa; auxiliar no recebimento,
entrega, pesagem e contagem de materiais; auxiliar em servios de abastecimentos de veculos;
cavar sepulturas e auxiliar no sepultamento; aplicar inseticidas e fungicidas;
auxiliar em servios simples e jardinagem; cuidar de rvores frutferas; proceder a apreenso de animais soltos nas vias
pblicas; quebrar e britar pedras; realizar roadas ao longo das estradas; executar tarefas correlatas.
- Cargo: PEDREIRO;
- Atribuies: Leitura de projetos arquitetnicos, estrutural, fundao e de instalaes em geral; Analisar e desenvolver
medidas de traos para alvenaria de tijolo, concreto, pavimentao e revestimento e sua confeco; Analisar e
desenvolver medidas de rea, volume, prumo, nvel, esquadro, Alinhamento; Conhecimento bsico de uso de
equipamento de segurana. Executar servios de construo, manuteno e reformas de muros, pontes, caixa de
captao de gua (bocas-de-lobo), caladas, paredes, pisos etc, preparando a base, assentando, rejuntando e fixando
materiais, a partir de plantas, croquis ou instrues, para edificao e conservao de prdios pblicos e outras
atividades afins.
- Cargo: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA (REGENTE DE AULA);

- Requisito: Idade Mnima 18 anos/Ensino Superior na rea especfica.
- Atribuies: Planejar, elaborar e executar o plano de ensino conforme orientao e objetivo da escola, ministrando
aulas em conformidade com o plano de ensino e atividades inerentes; Acompanhar o corpo discente em seu
desenvolvimento, visando uma formao holstica; Participar ativamente dos programas de capacitao promovidos pela
escola ou pela Secretaria Municipal de Educao; Preparar os planejamentos dirios, com atividades que sejam
condizentes com o nvel cognitivo do corpo discente; Acompanhar o ato de aprender do aluno para estimular o
conhecimento, atravs de atividades compatveis ao mesmo; Promover ao aluno a relao intra e interpessoal,
favorecendo a socializao e a interao com o meio, objetivando uma aprendizagem mais significativa; Realizar
sistematicamente avaliaes processuais, visando acompanhar o desenvolvimento da aprendizagem do aluno; Participar
das reunies pedaggicas promovidas pela Escola ou pela Secretaria Municipal de Educao; Colaborar com diretores,
orientadores e outros profissionais da escola, fornecendo informaes que possam auxili-los em seu trabalho com os
alunos; Cumprir e fazer cumprir os horrios do calendrio escolar; Planejar, elaborar e executar integralmente, os
programas, planos e atividades inerentes a cada rea da especialidade do servidor, na escola; Participar da elaborao
e execuo da proposta pedaggica; Respeitar alunos, colegas, autoridades de ensino e funcionrios administrativos de
forma compatvel com a misso de educar; Manter absoluta assiduidade, comunicando com antecedncia os atrasos e
eventuais faltas; Cumprir o cronograma de obrigaes para com a secretaria e outros setores; Ser pontual quanto
entrada e sada da sala de aula e demais obrigaes, registrando diariamente o seu comparecimento s aulas; Executar
atividades inerentes ao cargo.
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- Cargo: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA (REGENTE DE TURMA);

- Requisito: Idade Mnima 18 anos/Nvel Superior na rea especfica (Normal Superior e/ou Licenciatura Plena em
Pedagogia)
- Atribuies: Planejar, elaborar e executar o plano de ensino conforme orientao e objetivo da escola, ministrando
aulas em conformidade com o plano de ensino e atividades inerentes; Acompanhar o corpo discente em seu
desenvolvimento, visando uma formao holstica; Participar ativamente dos programas de capacitao promovidos pela
escola ou pela Secretaria Municipal de Educao; Preparar os planejamentos dirios, com atividades que sejam
condizentes com o nvel cognitivo do corpo discente; Acompanhar o ato de aprender do aluno para estimular o
conhecimento, atravs de atividades compatveis ao mesmo; Promover ao aluno a relao intra e interpessoal,
favorecendo a socializao e a interao com o meio, objetivando uma aprendizagem mais significativa; Realizar
sistematicamente avaliaes processuais, visando acompanhar o desenvolvimento da aprendizagem do aluno; Participar
das reunies pedaggicas promovidas pela Escola ou pela Secretaria Municipal de Educao; Colaborar com diretores,
orientadores e outros profissionais da escola, fornecendo informaes que possam auxili-los em seu trabalho com os
alunos; Cumprir e fazer cumprir os horrios do calendrio escolar; Planejar, elaborar e executar integralmente, os
programas, planos e atividades inerentes a cada rea da especialidade do servidor, na escola; Participar da elaborao
e execuo da proposta pedaggica; Respeitar alunos, colegas, autoridades de ensino e funcionrios administrativos de
forma compatvel com a misso de educar; Manter absoluta assiduidade, comunicando com antecedncia os atrasos e
eventuais faltas; Cumprir o cronograma de obrigaes para com a secretaria e outros setores; Ser pontual quanto
entrada e sada da sala de aula e demais obrigaes, registrando diariamente o seu comparecimento s aulas; Executar
atividades inerentes ao cargo.
- Cargo: SERVIAL;
- Requisito: Idade Mnima 18 anos/Alfabetizada(o).
- Atribuies: Cumprir horrios; Realizar os servios de confeco da merenda e limpeza do local e trabalho; Zelar por
todo material de trabalho que lhe for confiado, bem como manter a tica, pontualidade, assiduidade e o cumprimento das
normas de servio; Comparecer s atividades programadas e s medidas para quais for convocado; Zelar pelo bom
nome do local de trabalho e lotao; Respeitar Colegas, Autoridades e funcionrios de forma compatvel com a
atribuio funcional; promover com segurana a operao do equipamentos destinados ao setor; Conhecer normas
bsicas de higiene; Cumprir com assiduidade, pontualidade, disciplina, eficincia e tica profissional as atribuies do
cargo.
- Cargo: TCNICO DE SADE BUCAL;

- Requisito: Idade Mnima 18 anos/Concluso de Curso Tcnico na rea.
- Atribuies: Auxiliar o cirurgio dentista, prevenir e controlar doenas bucais, realizar atividades clnicas voltadas para
o restabelecimento da sade, conforto, esttica e funo mastigatria do paciente. Supervisiona o trabalho do auxiliar,
assistente em sade bucal.
- Cargo: VIGIA/PORTEIRO;
- Requisito: Idade Mnima 18 anos/Alfabetizado
- Atribuies: Executar servios de vigilncia no perodo da noite, visando proteo dos bens patrimoniais; Manter
vigilncia sobre os portes de acesso, ptios, depsitos, jardins, edifcios, onde funcionam dependncias de servios e
reas vedadas ao pblico, visando conservao dos mesmos; Fazer ronda de inspeo em intervalos fixados,
adotando providncias, para evitar roubos, incndios ou danificaes dos edifcios, mquinas e materiais sob sua
guarda; Fiscalizar a entrada e sada de veculos pelos portes de acesso, sob sua vigilncia; Verificar, quando for o
caso, autorizao para ingresso de pessoas estranhas Administrao; Verificar se portas e janelas esto devidamente
fechadas; Comunicar imediatamente a autoridade competente os fatos e irregularidades ocorridas em servio; Ser
assduo e pontual, cumprindo a respectiva escala de servio; Fiscalizar a entrada e sada de pessoas, observando o
movimento das mesmas no saguo da portaria principal, nos sagues dos elevadores e nos ptios, corredores do prdio
e garagens e procurando identific-las, para vedar a entrada de pessoas suspeitas, ou encaminhar as demais ao destino
solicitado; Encarregar-se da correspondncia em geral e de encomendas de pequeno porte enviadas aos ocupantes do
Edifcio, recebendo-as e encaminhando-as aos destinatrios, para evitar extravios e outras ocorrncias desagradveis;
Manter servio permanente de portaria e exercer a vigilncia continua do Edifcio; Acender e apagar as luzes das partes
comuns do Edifcio, observando os horrios e/ou necessidades; Auxiliar no servio de segurana interna do Edifcio;
Usar o uniforme e cuidar bem dele; Tratar todos os moradores, inquilinos ou proprietrios e visitantes, com respeito e
urbanidade; Ausentar-se da portaria, para execuo de outros servios, somente com conhecimento e autorizao do
Zelador ou de seu substituto; Evitar entreter-se em palestras, com colegas de servio, moradores ou visitantes, que
venham a prejudicar a ateno devida ao servio; Auxiliar, quando solicitado e autorizado, os demais colegas, mesmo
que em servio que no seja o de portaria; Operar a mesa de interfones e fiscalizar o seu uso; Desempenhar outras
atribuies pertinentes ao cargo.
20
21
= ANEXO IV =
= PROGRAMAS DE PROVAS =
CARGO: AGENTE DE SADE - ACS
I ESPECFICA
Reforma do Setor de Sade Ateno da Sade Familiar; ESF / PACS definio / metas / plano de aes; Sade
Ambiental: Definies de Saneamento Bsico, Aes e Atividades (gua, esgoto, dejetos, lixo); Preveno Primria:
Promoo e Educao em Sade Pblica, Preveno Especfica (Secundria e Terciria); O SUS no Brasil / Leis
Orgnicas: Antecedentes dos Sistemas de Sade, Classificao dos Sistemas de Sade, Organizao e Princpios do
SUS; Visitas Domiciliares / Cadastramentos / SIAB (Sistema de Informao de Ateno Bsica); Sade da Mulher:
Controle de Gestantes (Promoo de Sade), Preveno de Afeces (CA de Colo de tero), Auto Exame de Mamas,
Planejamento Familiar; Sade da Criana: Carto de Vacinas (Controle de Peso / Desenvolvimento), Higiene Corporal
(Afeces), Verminoses, Desnutrio / Diarria, Infeces Respiratrias Agudas; Adolescentes / Adultos / Terceira
Idade: DST / AIDS / Planejamento Familiar, Drogas, Hipertenso, Diabetes, Tuberculose, Hansenase, Hepatites,
Meningites; Sade Bucal: Ateno a Sade Bucal (Gestantes e Menores de 05 anos), Preveno do Cncer Bucal;
Noes de Primeiros Socorros; Lei 11.350 de 5 de outubro de 2006; Assistncia Domiciliar na Ateno Primria
Sade; Ateno Primria Sua Histria e a Situao Atual; Sade Pblica/Sade Coletiva; Teoria das necessidades
humanas bsicas; Vigilncia epidemiolgica e Sanitria; tica / Biotica; Humanizao e Acolhimento na Rede Bsica;
Programas do Ministrio da Sade na Rede Bsica; Trabalho em Equipe; Comunicao Tipos e as Barreiras; Atuao
em Sade Mental; Assistncia ao Idoso. SISTEMA NICO DE SADE: Lei N 8.080, de 19 de setembro de1990 e Lei
n 8.142, de 28 de dezembro de 1990; POLTICA NACIONAL DE ATENO PRIMRIA SADE, Portaria n 2.488,
de 21 de outubro de 2011 GUIA PRTICO DO AGENTE COMUNITRIO DE SADE
(http://dab.saude.gov.br/docs/publicacoes/geral/guia_acs.pdf)
II LNGUA PORTUGUESA
Leitura e compreenso de texto: Identificao de elementos do texto (tema, ideia central, ideias secundrias, relaes
de sentido entre palavras e frases, relaes entre pargrafos) Estudo de palavras (sinnimos, antnimos, sentido literal
e sentido figurado); Aspectos do texto dissertativo (ponto-de-vista, argumentos e relaes de causa-consequncia);
Estilos de texto (tcnico, cientfico, literrio e jornalstico); Coeso e coerncia textuais; Conhecimentos lingusticos:
Pontuao; Morfologia (identificao e emprego das seguintes classes de palavras: substantivo, adjetivo, pronome e
verbo); Sintaxe (identificao de termos da orao, oraes coordenadas, oraes subordinadas e perodos simples,
compostos e mistos); Ordem direta e ordem inversa de sentenas; Relaes lgico-semnticas entre oraes;
Concordncia verbal e nominal; Aspectos estilsticos e semnticos relacionados estruturao de sentenas.
III CONHECIMENTOS BSICOS DE MICRO-INFORMTICA E WORD

MS-Windows: rea de Trabalho, Windows Explorer, Configurao; MS-Word: Arquivos, Recursos Bsicos (Formatao
da Fonte, Formatao de Pargrafo); Recursos Avanados: (Colunas, Tabelas, Estilos); Impresso.
IV RACIOCNIO LGICO
Visa avaliar demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico-quantitativo (entendimento da estrutura lgica de
situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na via prtica, com relao aos seguintes pontos:
Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies implicaes e equivalncias, afirmaes e negaes,
argumento, silogismo, validade de argumento.
V CONHECIMENTOS GERAIS
CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL: Ttulo I Dos Princpios Fundamentais art. 1 ao 4;
Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais art. 5 ao 17; Ttulo III Da Organizao do Estado; Captulo I Da
organizao Poltico-Administrativa art. 18 e 19; Captulo IV Dos Municpios art. 29 ao 31; Captulo VII Da
Administrao Pblica; Seo I Disposies Gerais art. 37 e 38; Seo II Dos Servidores Pblicos art. 39 ao
41; Ttulo IV Da Organizao dos Poderes; Captulo I Do Poder Legislativo; Seo I Do Congresso Nacional art.
44 ao 47; Seo V Dos Deputados e dos Senadores art. 53 ao 56; Captulo II Do Poder Executivo; Seo I Do
Presidente e do Vice-Presidente da Repblica art. 76 a 83; Ttulo VIII Da Ordem Social; Captulo VI Do Meio
Ambiente art. 225; Captulo VII Da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso art. 226 ao 230; Noes
bsicas de contabilidade pblica lei n 4.320.
22
CARGO: AGENTE DE ENDEMIAS
I ESPECFICA
Sistema nico de Sade (SUS); Estratgia da ESF, Diagnstico comunitrio; Dinmica e participao de comunidade;
Situaes de Risco; Controle de Zoonoses, Controle de Vetores, noes bsicas sobre doenas de notificao
obrigatria, Leishmaniose, Esquistossomose, Dengue, Zika, Chikungunya, Febre Amarela, Febre Maculosa, Clera;
Doena de Chagas; Lei N 8.080, de 19 de setembro de1990, Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 Lei 11.350 de 5
de outubro de 2006, Portaria 3.252 de 22 de dezembro de 2009; Portaria n 399/GM/MS de 22 de fevereiro de 2006;
Portaria n 699/GM/MS de 30 de maro de 2006;Portaria n 204 GM/MS de 29 de janeiro de 2007 e RDC 306/2004.
II LNGUA PORTUGUESA

IV RACIOCNIO LGICO
23
CARGO: ATENDENTE
I LNGUA PORTUGUESA
II CONHECIMENTOS BSICOS DE MICRO-INFORMTICA E WORD

III RACIOCNIO LGICO

IV CONHECIMENTOS GERAIS
24
CARGO: AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
I ESPECFICA
Recepo do paciente (ficha clnica, organizao de arquivo, Preparo e manuteno das salas de atendimento com
suprimento do material necessrio; Isolamento do campo operatrio); Manipulao e classificao de materiais
odontolgicos; Preparo do paciente para o atendimento; Auxlio no atendimento (instrumentao do cirurgio-dentista
e/ou do tcnico em higiene bucal, junto cadeira operatria); Aplicao de mtodos preventivos para controle de crie
dental e doenas periodontais; Orientao ao paciente sobre higiene bucal; Manuteno e conservao de
equipamentos odontolgicos; Processo sade doena. Sistema imunolgico; Relaes humanas. Educao em
sade. tica Profissional. Biossegurana; Instrumentais, Materiais e Equipamentos; Controle da agenda de consultas;
Limpeza, assepsia e esterilizao de instrumentos do campo de atividade; Regras bsicas de servidor pblico. Normas
de comportamento em servio pblico; Noes bsicas de segurana do trabalho.
II LNGUA PORTUGUESA

IV RACIOCNIO LGICO
25
CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA
I LNGUA PORTUGUESA

III RACIOCNIO LGICO

26
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS DE CRECHE
I LNGUA PORTUGUESA

III RACIOCNIO LGICO

27
CARGO: COLETOR DE LIXO
I - LNGUA PORTUGUESA
Leitura e compreenso de texto; Caractersticas do texto narrativo; Estudo dos elementos do texto: assunto, narrador e
personagens; Estudo do sentido das palavras: sinnimos e antnimos; Relao entre o ttulo e o texto; Caractersticas
do dilogo; Emprego do pargrafo; Ortografia; Ordem alfabtica.
II RACIOCNIO LGICO
Visa avaliar processos mentais tais como: memria, percepo, ateno e concentrao, raciocnio lgico, raciocnio
abstrato.
28
CARGO: ELETRICISTA
II RACIOCNIO LGICO
abstrato.
29
CARGO: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA
I ESPECFICO
Vigilncia Sanitria: histria da vigilncia sanitria; construo do Sistema; nico de Sade, SUS; controle social no
SUS; vigilncia sanitria no Brasil; Cartilha Sanitria disponvel em www.jcmconcursos.com.br; Instrutivo para
execuo e avaliao das aes de vigilncia em sade - disponvel em www.jcmconcursos.com.br; Portaria n 1.378,
de 09 de julho de 2013 - Regulamenta as responsabilidades e define diretrizes para execuo e financiamento das
aes de Vigilncia em Sade pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, relativos ao Sistema Nacional de
Vigilncia em Sade e Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria - disponvel em www.jcmconcursos.com.br; Sistema
nico de Sade - www.saude.mg.gov.br/sus
II LNGUA PORTUGUESA

IV RACIOCNIO LGICO
30
CARGO: GARI
II RACIOCNIO LGICO
abstrato.
31
CARGO: MOTORISTA
II RACIOCNIO LGICO
abstrato.
32
CARGO: OPERADOR DE MQUINAS LEVES
II RACIOCNIO LGICO
abstrato.
33
CARGO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
II RACIOCNIO LGICO
abstrato.
34
CARGO: OPERRIO
II RACIOCNIO LGICO
abstrato.
35
CARGO: PEDREIRO
II RACIOCNIO LGICO
abstrato.
36
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA (REGENTE AULA EDUCAO FSICA)
I ESPECFICO
Iniciao, treinamento, princpios pedaggicos e regras oficiais dos esportes (Voleibol; Futsal; Basquetebol; Handebol;
Atletismo); Noes de Primeiros Socorros; Capacidade anaerbica, aerbica, fora e resistncia; Princpios bsicos do
treinamento esportivo; Mudanas Fisiolgicas resultantes da prtica de atividades fsicas; Educao Fsica Escolar
(Pr-escolar; Ensino Fundamental; Ensino mdio); Avaliao na Educao Fsica Escolar; Recreao, ludicidade e
lazer; Ginstica Olmpica; Aprendizagem Motora (Conceitos e aplicaes na Educao Fsica Escolar, na prtica de
Atividades Fsicas e Esportes); Jogos e brincadeiras nas aulas de Educao Fsica Escolar; Capacidades motoras,
coordenativas e mistas; Avaliao Fsica (medidas biomtricas, presso arterial, frequncia cardaca em repouso,
frequncia cardaca durante a atividade, IMC, % de gordura, relao cintura quadril (risco coronariano)).
II LNGUA PORTUGUESA

IV RACIOCNIO LGICO
37
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA (REGENTE AULA GEOGRAFIA)
I ESPECFICO
A representao do espao por meio de mapas; Tipos de Escalas (Grfica e Numrica); Projees cartogrficas;
Paisagens naturais; A biosfera; A natureza e o trabalho humano; Recursos naturais tipos; degradao ambiental;
aproveitamento humano; Latitude e Longitude; Meridianos e Paralelos Coordenadas Geogrficas; Tipos de solos;
clima; vegetao; relevo; hidrografia; Rochas tipos e ciclos; Agentes externos e internos; Domnios morfoclimticos;
As regies brasileiras Diviso Poltica Tradicional e a Geoeconmica; Aspectos Fsicos, Econmicos e Populacionais;
Blocos Econmicos (APEC / MERCOSUL / NAFTA / UNIO EUROPIA); Pases do norte e Pases do sul; Amrica
Latina (Andina / Platina / Guianas / Central Istmica e Insular / Mxico); Amrica Anglo-Saxnica; Aspectos Fsicos,
Econmicos e Humanos; O Japo e as Potncias Emergentes da sia-Pacfico; China; Tigres Asiticos; Oriente Mdio;
ndia; Federao Russa; Aspectos Fsicos, Humanos e Econmicos; Acordos Internacionais Sobre o Meio Ambiente;
Clube de Roma; Rio-92; Desenvolvimento Sustentvel; Protocolo de Kyoto; Protocolo de Montreal; Problemas
Ambientais Globais; Efeito Estufa; Buraco na Camada de Oznio; Ilhas de Calor; Chuva cida; Inverso Trmica;
Globalizao; Nova Diviso Internacional do Trabalho; Fluxos Materiais e Imateriais; As Cidades Globais; O
Desenvolvimento Tcnico-Cientfico-Informacional; Os tipos de revolues ao longo da histria.
II LNGUA PORTUGUESA

IV RACIOCNIO LGICO
38
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA (REGENTE AULA LINGUA INGLESA)
I ESPECFICO
Estudo de texto em lngua inglesa: Compreenso das ideias gerais e especficas de textos de diversas modalidades
(tcnico, cientfico, literrio, jornalstico, didtico, publicitrio), Identificao de relaes de sentido entre partes do texto
(causa-consequncia, temporalidade, finalidade, adversidade e outros), Elementos de estruturao do texto aspectos
de coeso, Aspectos ligados relao entre texto e contexto coerncia textual; Conhecimentos gramaticais:
Vocabulrio bsico (greetings, lugares, profisses, nacionalidades, objetos, nmeros, frutas, verduras, legumes, famlia,
cores, doenas, animais), Emprego dos verbos (to be, to have e there to be), Caso genitivo, Formas nominais dos
verbos regulares e irregulares, Identificao e emprego dos pronomes (pessoais, demonstrativos, possessivos,
indefinidos, interrogativos, relativos e reflexivos), Emprego dos tempos verbais (simple present, present continuous,
present perfect, present perfect continuous, simple past, past continuous, past perfect, past perfect continuous, simple
future, future continuous, future perfect, future perfect continuous), Conditional sentences (simple conditional,
conditional continuous, conditional perfect, conditional perfect continuous), Quantificadores (many, much, a lot of, very,
little, a little, few, a few), Emprego dos modais (can, could, be able to, must, may, might, would, have to, should),
Formas afirmativa, interrogativa e negativa das sentenas, Vozes ativa e passiva, Question tags, Discursos direto e
indireto, Emprego de adjetivos e advrbios, especialmente nas flexes do comparativo e do superlativo, Word order,
Emprego de preposies (in, on, at, to, for, of, from, with, by, behind, in front of, up, down, under, below, over, above),
Emprego de phrasal verbs.
II LNGUA PORTUGUESA

IV RACIOCNIO LGICO
39
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA (REGENTE TURMA)
I ESPECFICO
Escolas Pedaggicas; Pensadores da educao; A proposta construtivista; Alfabetizao e linguagem; Psicologia do
desenvolvimento; Educao especial. Incluso; Avaliao da aprendizagem; Projeto poltico-pedaggico; Parmetros
Curriculares Nacionais; Prticas docentes; Metodologias e estratgias de ensino; LDBEN 9394/96 .
II LNGUA PORTUGUESA

IV RACIOCNIO LGICO
40
CARGO: SERVIAL
I - LNGUA PORTUGUESA ALFABETIZADO/ELEMENTAR

II RACIOCNIO LGICO ALFABETIZADO/ELEMENTAR

abstrato.
41
CARGO: TCNICO DE SADE BUCAL
I ESPECFICA
Instrumentais em Odontologia; Classificao dos preparos cavitrios; Procedimentos restauradores; Esterilizao de
instrumentais e materiais odontolgicos; rea de atuao do T. H. D.
II LNGUA PORTUGUESA

IV RACIOCNIO LGICO
42
CARGO: VIGIA/PORTEIRO
II RACIOCNIO LGICO
abstrato.
43
= ANEXO V =
= REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO =
Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases - MG

Ref: Concurso Pblico 001/2017
Nome: Nmero de Identificao Social NIS:
Identidade: CPF:
Emprego (que pretende se inscrever):
Deficiente: Sim ( ) No ( ) Sexo: Masculino ( ) Feminino ( )
Nacionalidade Naturalidade UF
Filiao:
Data de Nascimento: Estado Civil: Escolaridade:
_________/__________/__________
Endereo: (Rua, Av, Praa) N. Compl.
Bairro: Cidade UF: CEP:
Telefone Residencial: Telefone Comercial: Telefone Celular:
e-mail:
O candidato acima qualificado vem requerer iseno de pagamento da Taxa de Inscrio e declara, sob as penas da lei, que NO
POSSUI RECURSOS SUFICIENTES, EM RAZO DE LIMITAES DE ORDEM FINANCEIRA, PARA ARCAR COM O
PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO SEM QUE COMPROMETA O SUSTENTO PRPRIO E DE SUA FAMLIA.
Instrui o presente pedido com os documentos abaixo assinalados:
( ) Fotocpia legvel (frente/verso) da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal;
( ) Fotocpia legvel (frente/verso) do CPF;
( ) Fotocpia do comprovante de residncia oficial (fatura de gua, energia eltrica ou telefone fixo) do ltimo ms, que
comprove o domiclio;
( ) Fotocpia do comprovante de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico ou ser
membro de famlia de baixa renda devidamente inscrita, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007,
com o respectivo nmero de identificao Social NIS;
( ) Fotocpia legvel da Carteira de Trabalho e Previdncia social (CTPS), devidamente atualizada (pgina que contenha a foto;
pgina que corresponda qualificao civil; pgina que conste a anotao do ltimo contrato de trabalho com a
correspondente data de sada e da primeira pgina subsequente em branco) ou outro documento que comprove a
hipossuficincia do candidato.
Nestes termos, pede deferimento.
Local e data: ____________________, _____/_____/_____.
Assinatura: ______________________________________
44
= ANEXO VI =
= MODELO DE RECURSO =
Comisso de Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases - MG

Concurso Pblico Edital n 001/2017
Candidato:
N. de Inscrio:
Cargo:
Marque abaixo o tipo de recurso:

Edital
Inscries (erro na grafia do nome, n da identidade , opo de cargo , n de inscrio)
Inscries (omisso do nome)
Inscries (indeferimento de inscrio)
Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio
Gabarito ou questo da Prova Escrita/Objetiva
Realizao da Prova (Escrita/Objetiva)
Realizao da Prova (Prtica)
Resultado (pontuao e/ou classificao)
Qualquer outra deciso proferida no certame. Especificar:
Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva:

(anexar, se for o caso, textos, bibliografias, etc...)
Local e data: _________________________, _____/_____/_____.
______________________________________
Assinatura
45
= ANEXO VII =
= CRONOGRAMA PREVISTO =
Data Ocorrncia
03 de julho de 2017 Publicao do Edital
03 a 06 de julho Prazo para recursos contra o Edital
11 de setembro a 11 de outubro Perodo de inscries.
Perodo em que o candidato de baixa renda, desempregado ou no, que

seja capaz de comprovar insuficincia de recursos, em razo de
limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o
11 a 13 de setembro
pagamento da taxa de inscrio sem que comprometa o sustento prprio
e de sua famlia, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de
inscrio.
Divulgao da relao das isenes de taxa de inscrio deferidas e

21 de setembro
indeferidas
19 de outubro Divulgao da lista das inscries efetivadas
20 a 24 de outubro Prazo para recurso contra a lista de inscries efetivadas
Divulgao do local e horrio de realizao das provas objetivas e

1 de novembro
prticas.
12 de novembro Aplicao das provas objetivas (todos os cargos)
Prazo para recurso contra questes de provas e gabaritos das provas

13 a 16 de novembro
objetivas
26 de novembro Aplicao das provas prticas (Coletor de lixo, Eletricista, Gari, Motorista, Operador
de Mquinas Leves, Operador de Mquinas Pesadas, Operrio, Pedreiro e Servial)
26 de novembro Aplicao da prova de aptido fsica (Agende de Endemias e Agente de Sade -

ACS)
29 de novembro Divulgao do Resultado das provas objetivas, prticas e aptido fsica
Prazo para recurso contra Resultado das provas objetivas, prticas e

30 de novembro a 04 de dezembro
aptido fsica
11 de dezembro de 2017 Divulgao do Resultado Final do Concurso
46

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PREFEITURA DE SANTANA DE CATAGUASES

PRAA AGOSTINHO ALVES DE ARAUJO, 26 TELEFAX (32) 3425-1223

EDITAL DE CONCURSO N. 001/2017

Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de Cargos no Quadro de

1 DAS INFORMAES PRELIMINARES.

2 DOS CARGOS, SUAS ESPECIFICAES, VENCIMENTOS E VAGAS.

3 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS.

4 DO REGIME JURDICO, DO LOCAL DE TRABALHO E DA CARGA HORRIA.

5 DAS CONDIES NECESSRIAS INVESTIDURA.

6 DAS INSCRIES E TAXAS

6.2.1 Local: Prefeitura Municipal de Santana de Cataguases

7 DO CONTEDO DAS PROVAS OBJETIVAS:

Nvel: Ensino Mdio

Nvel: Ensino Superior

8 DOS PROGRAMAS DE PROVAS

9 DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS/OBJETIVAS

10 DAS PROVAS PRTICAS

11 DA PROVA DE APTIDO FSICA

MODELO DE ATESTADO MDICO

Local e data (mximo de 20 dias de antecedncia da data da prova)

Fora muscular dos Fora muscular de Resistncia Aerbica - 2.400 M

12 DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

14 DO CRITRIO DE JULGAMENTO DAS PROVAS PRTICAS E OBJETIVAS

(**) Diploma ou Certificado

19 DA PUBLICAO E DIVULGAO DO CONCURSO

20 DAS DISPOSIES GERAIS

Santana de Cataguases, 03 de julho de 2017.

MARIA JUCLIA BAESSO PROCACI

VAGAS Carga Venci- Taxa de

Rua Baslio Soares Barroso

- Cargo: Agente de Sade (ACS);

- Cargo: AGENTE DE ENDEMIAS;

- Cargo: AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO;

- Cargo: AUXILIAR DE SECRETARIA;

- Cargo: AUXILIAR DE SERVIOS DE CRECHE;

- Cargo: COLETOR DE LIXO;

- Cargo: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA;

- Cargo: OPERADOR DE MQUINAS LEVES;

- Cargo: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS;

- Cargo: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA (REGENTE DE AULA);

- Cargo: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA (REGENTE DE TURMA);

- Cargo: TCNICO DE SADE BUCAL;

CARGO: AGENTE DE SADE - ACS

III CONHECIMENTOS BSICOS DE MICRO-INFORMTICA E WORD

CARGO: AGENTE DE ENDEMIAS

III CONHECIMENTOS BSICOS DE MICRO-INFORMTICA E WORD

II CONHECIMENTOS BSICOS DE MICRO-INFORMTICA E WORD

III RACIOCNIO LGICO

CARGO: AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO

III CONHECIMENTOS BSICOS DE MICRO-INFORMTICA E WORD

CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA

II CONHECIMENTOS BSICOS DE MICRO-INFORMTICA E WORD

III RACIOCNIO LGICO

CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS DE CRECHE

II CONHECIMENTOS BSICOS DE MICRO-INFORMTICA E WORD

III RACIOCNIO LGICO

CARGO: COLETOR DE LIXO

CARGO: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA

III CONHECIMENTOS BSICOS DE MICRO-INFORMTICA E WORD

CARGO: OPERADOR DE MQUINAS LEVES

CARGO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA (REGENTE AULA EDUCAO FSICA)

III CONHECIMENTOS BSICOS DE MICRO-INFORMTICA E WORD

Local e data: __________________, _/_/___.

Local e data: _______________________, _/_/___.