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A continuacin les comparto mi aporte sobre las caractersticas del contrato laboral.
Buena tarde, Bendiciones.
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que ste se obliga
a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su direccin, a cambio de
una retribucin. Llegado el momento de formalizar la relacin laboral con una
organizacin, compaa o empresa, es importante conocer los derechos y deberes asociados
al contrato de trabajo que en el momento se ofrece.
Una de las caractersticas del contrato de trabajo radica en ser un contrato de tracto
sucesivo. Durante el tiempo de desarrollo del contrato, son dos las obligaciones bsicas y
esenciales que se generan para las partes:
A) La obligacin de prestar servicios personales.
B) La obligacin de remunerar los servicios recibidos.
Se advierte que un vnculo de naturaleza laboral, rene una serie de elementos que permiten
configurarlo, a saber:
a) Prestacin de servicios de carcter personal por parte del trabajador.
b) Pago de una remuneracin por parte del empleador por los servicios prestados por el
trabajador.
c) Continuidad en la prestacin de los servicios.
El primer paso que debe hacer el empleador cuando detecta la falta del trabajador, es
llamarlo a una diligencia de descargos, en la que se le notifican los hechos que se le
imputan para que el trabajador pueda presentar sus descargos y as ejercer su derecho a la
defensa, que aunque no est consagrado de forma expresa en el cdigos sustantivo del
trabajo, es necesario observarlo, mxime si en el contrato de trabajo, la convencin
colectiva o el reglamento interno del trabajo, se contempla tal proceso previo al despido.