Manual de Derecho Empresarial

Manual de
Derecho
Empresarial
DERECHO EMPRESARIAL 2
CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS IEST PRIVADO CIBERTEC

ndice
Presentacin 7
Red de contenidos 9
Unidad de Aprendizaje 1
EMPRESARIO PERSONA NATURAL Y PERSONA JURIDICA 11
1.1 Tema 1 : Persona natural Empresaria 13

1.1.1 : Introduccin: elementos de la relacin empresarial: Empresario.
Conceptos. Caractersticas. Actividades Empresariales Conceptos.
Caracteristicas. 13
1.1.2 : Persona Natural empresaria: Concepto 13
1.1.3 : Requisitos Empresariales 14
1.1.4 : Requisitos Tributarios 14
1.1.5 : Proceso de Inscripcin en el RUC de SUNAT 15
1.1.6 : Proceso para obtencin de licencia municipal de funcionamiento 17
1.2 Tema 2 : Persona Jurdica Empresaria 22

1.2.1 : Persona Jurdica Empresaria: Concepto 22
1.2.2 : Proceso de Reserva de Nombre En Registros Pblicos 22
1.2.3 : Contenido de Procesos: Bsqueda, solicitud de reserva y expedicin
del documento de reserva 22
1.2.4 : Proceso de Constitucin en Notaria Pblica 23
1.2.5 : Elaboracin de Minuta: Concepto. Contenido. Pacto Social y estatuto.
Concepto y contenido de cada uno. 23
1.2.6 : Elaboracin de Escritura Pblica: Concepto Partes de la Escritura:
Introduccin, cuerpo y conclusiones 24
1.3 Tema 3 : Persona Jurdica Empresaria 27

1.3.1 : Proceso de Inscripcin en el Registro 27
1.3.3 : Inscripcin en el Registro de Sociedades 27
1.3.4 : Inscripcin. Concepto. Creacin de persona jurdica con forma de
Sociedad o de E.I.R.L. 27
1.3.5 : Proceso de Inscripcin en El Registro Pblico 28
1.4 Tema 4 : Regmenes Tributarios Para Personas Naturales y Persona

Jurdica Empresaria 30
1.4.1 : Rgimen General Al Impuesto A La Renta. Concepto, Libros y

registros contables Comprobantes de pago que emite. Tributos que
paga. 30
1.4.2 : Rgimen Especial Del Impuesto A La Renta 31
1.4.3 : Rgimen nico Simplificado 31
IEST PRIVADO CIBERTEC CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

SOCIEDADES
2.1 Tema 5 : Sociedad 37
2.1.1 : Definicin 37
2.1.2 : Clasificacin De Las Sociedades:
a) Comercial
b) Civiles. Fundamento de la diferencia. 37
2.1.3 : Formas De Constitucin: Simultanea y sucesiva. Sociedades que
pueden utilizar una y otra forma. 37
2.1.4 : Denominacin O Razn Social. Concepto. Diferencia 38
2.1.5 : Objeto Social. Concepto 38
2.1.6 : Capital Social: Concepto Divisin del capital acciones y
participaciones. 39
2.1.7 : Los Socios: Concepto, Aporte como principal obligacin del socio 40
2.1.8 : Acciones o Participaciones. Concepto Emision Formas de
transferencia. Libro de matrcula de acciones 40
2.2 Tema 6 : Organizacin 43

2.2.1 : rganos De Las Sociedades 43
2.2.2 : Junta General De Accionistas o de Socios 43
2.2.3 : Atribuciones 444
2.2.4 : Convocatoria 44
2.2.5 : Junta Universal 445
2.2.6 : Qurum_Toc454474609
2.3 Tema 7 : Acuerdos Societarios 48

2.3.1 : Mayoras Para Adoptar Los Acuerdos 48
2.3.2 : Actas De Junta General: Concepto, Elaboracin de Actas 48
2.3.3 : Modificacin Del Estatuto: Aumento y reduccin de capital social 50
2.4 Tema 8 : El Directorio y la Gerencia 544

2.4.1 : rganos De Las Sociedades 544
2.4.2 : El Directorio: Definicin Nombramientos de Directores Nmero
Representaciones. Vacancia Remuneracin e Impedimientos. 544
2.4.3 : La Gerencia: Definiciones Nombramiento Duracin atribuciones
Responsabilidad. 555
OTRAS FORMAS EMPRESARIALES
3.1 Tema 9 : Sociedad Annima Cerrada Y Sociedad Annima Abierta 61

3.1.1. : Caractersticas Especiales 61
3.1.2. : Semejanzas Y Diferencias 62
3.2 Tema 10 : Otras Formas Empresariales 655

3.2.1 : Empresa Individual De Responsabilidad Limitada E.I.R.L.: 655

3.2.2 : Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada S.R.L.: 655

3.2.3 : Sociedad Civil De Responsabilidad Limitada. 655
3.2.4 : Sociedad Colectiva 666
3.2.5 : Sociedad En Comandita 666
3.3 Tema 11 : Reorganizacin Empresarial 688

3.3.1 : Transformacin 688
3.3.2 : Fusion 688
3.3.3 : Escisin 688
3.4 Tema 12 : Disolucin, Liquidacin Y Extincin De Sociedades. 71

3.4.1 : Disolucion: 71
3.4.2 : Liquidacin: 722
3.4.3 : Extincin: 733
EL SISTEMA CONCURSAL
4.1 Tema 13 : Sistema Concursal 76
4.1.1 : Ley del Sistema Concursal: Objetivo, Finalidad, Ambito de Aplicacin
de la norma y aplicacin preferente. 777
4.1.2 : Procedimiento Concursal: Principios, Sujetos, Normas Generales 788
4.1.3 : Liquidacin Concursal Y Liquidacin Societaria 80
4.2 Tema 14 : Junta De Acreedores 845
4.2.1 : Concepto 845
4.2.2 : Convocatoria, Instalacin Y Qurum 855
4.2.3 : Autoridades: Facultades Y Obligaciones 877
4.2.4 : Adopcin De Acuerdos, Impugnaciones 888
4.2.5 : Eleccin Y Funciones De Las Autoridades De La Junta 888
4.3 Tema 15 : Reestructuracin Patrimonial 91

4.3.1 Concepto 91
4.3.2 Inicio y Rgimen De Administracin 91
4.3.3 Atribuciones De La Junta De Acreedores 93
4.3.4 Plan De Reestructuracin: Aprobacin Y Contenido.Conclusiones y
sus efectos. 93
LAS MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS 99
5.1 Tema 16: LA MYPE MICRO Y PEQUEA EMPRESA 100

5.1.1 LA MYPE 101
5.1.2 Rgimen Laboral de la Micro y Pequea Empresa
102
Bibliografa 107


Presentacin
El presente manual est diseado con la finalidad de interactuar con los alumnos de
manera tal que forme parte integral de la formacin que reciben. Sabemos bien de la
funcin que nos toca asumir en la actualidad y de la importancia que tienen las
empresas en el quehacer cotidiano. Estas mismas suman en nuestra colectividad con
el mpetu de quienes apuestan por organizar, constituir y administrar una empresa;
ofreciendo bienes o servicios al mercado de comercio y/o cualquier otro en el que el
emprendedor tiene las ganas y la fortaleza de aventurarse en esta nueva experiencia.
El alumno estudiar los principales aspectos que caracterizan a la empresa, cmo se

organizan, administran y el rol que desempean en esta era tan competitiva y
globalizada en la que nos encontramos hoy en da, en la que se exige organizaciones
competitivas y creadoras de valor que se adapten a los cambios constantes de reglas
que rigen la economa. Por tanto, es importante brindar informacin actualizada con la
finalidad de estar capacitados para asimilar las transformaciones de los mercados y
cumplir con el rol de ser factor fundamental en el crecimiento orgnico del pas.
En el manual, se promueven actividades para que el alumno logre un acercamiento al

curso de manera ms activa, asocindolo con casos prcticos, que faciliten una
retroalimentacin. El objetivo de las actividades arriba mencionadas es que el alumno
domine los contenidos de manera tal que los pueda aplicar en su vida cotidiana.
Esperamos alcanzar el objetivo propuesto y, al finalizar el desarrollo del manual,

apreciar en el alumno un buen desenvolvimiento en aquellos aspectos legales
elementales que se requieren para organizar, constituir y administrar un negocio.
Dejamos constancia de que el presente manual es una recopilacin de datos, lecturas,

artculos de diversos autores que hemos tomado en cuenta a efectos de ofrecerlo al
alumnado, los mismos que han sido mencionados en la bibliografa correspondiente.


Red de contenidos
Derecho Empresarial
Unidad 1 Unidad 2 Unidad 3 Unidad 4 Unidad 5
Empresario Sociedades Otras formas El Sistema Las Micro y

persona natural y empresariales Concursal Pequeas
persona jurdica Empresas


UNIDAD
1
Empresario persona natural
y persona jurdica
LOGRO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
Al finalizar la unidad, el alumno define los conceptos bsicos de una empresa,
qu es una sociedad, sus caractersticas, su formalizacin y la importancia de
las denominadas reglas generales aplicables a todas las sociedades, segn
nuestra Ley General de Sociedades vigente.
TEMARIO
1.1 Tema 1 : Persona natural empresaria
1.1.1 : Introduccin: Elementos de la relacin empresarial:
Empresario. Concepto. Caractersticas.
Empresa Concepto. Caractersticas.
Actividades empresariales. Concepto. Caractersticas
1.1.2 : Persona Natural empresaria. Concepto
1.1.3 : Requisitos empresariales
1.1.4 : Requisitos tributarios.
1.1.5 Proceso de inscripcin en el RUC de SUNAT
1.1.6 Proceso para obtencin de la licencia municipal de
funcionamiento.
1.2 Tema 2 : Persona jurdica empresaria

1.2.1 : Persona jurdica empresaria. Concepto
1.2.2 : Proceso de reserva de nombre en registro pblico
1.2.3 Contenido del proceso: Bsqueda, solicitud de reserva y
expedicin del documento de reserva
1.2.4 Proceso de constitucin de Sociedad o de E.I.R.L. en notara
pblica
1.2.5 Constitucin. Concepto. Caractersticas
1.2.6 Minuta. Concepto. Contenido: pacto social y estatuto.
Concepto y contenido de cada uno

1.3 Tema 3 : Persona jurdica empresaria

1.3.1 : Proceso de inscripcin en el registro pblico
1.3.2 : Contenido del proceso: Ingreso y calificacin de la escritura
pblica en registro
1.3.3 Elaboracin de la partida registral
1.3.4 Inscripcin. Concepto. Creacin de persona jurdica con forma
de Sociedad o de E.I.R.L.
1.3.5 Proceso de inscripcin en el RUC de SUNAT
1.4 Tema 4 : Regmenes tributarios para personas naturales y personas

jurdicas empresarias
1.4.1 : Rgimen General del Impuesto a la renta. Concepto. Libros y
registros contables. Comprobantes de pago que emite.
Tributos que paga
1.4.2 : Rgimen Especial del Impuesto a la Renta. Concepto. Libros y
registros contables. Comprobantes de pago que emite.
Tributos que paga.
1.4.3 Rgimen nico Simplificado. Concepto. Libros y registros
contables. Comprobantes que emite. Tributos que paga.
ACTIVIDADES PROPUESTAS
Los alumnos identifican los tipos empresariales.

Los alumnos identifican los regmenes tributarios.
Los alumnos conocen el proceso de constitucin empresarial.

1.1 PERSONA NATURAL EMPRESARIA
1.1.1 Introduccin: Elementos de la relacin empresarial
EMPRESARIO
El empresario es quien se encarga de dirigir, controlar y supervisar todas las acciones
que se llevan a cabo en la empresa. Esta persona identifica la oportunidad en el
mercado, aporta el capital y se encarga de organizar la produccin: asigna tareas,
selecciona procesos y elige a las personas que trabajarn con l. Puede ser una
persona natural o persona jurdica, quienes para que sean empresarias, deben cumplir
con requisitos establecidos en las normas jurdicas.
EMPRESA
Una empresa es un sistema que con su entorno materializa una idea, de forma
planificada, dando satisfaccin a demandas y deseos de clientes, a travs de una
actividad comercial.
Requiere de una razn de ser, una misin, una estrategia, objetivos, tcticas y
polticas de actuacin. Se necesita de una visin previa, y de una formulacin y
desarrollo estratgico de la empresa.
LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES

Es el conjunto de operaciones que lleva a cabo un empresario, directamente o a travs
de sus representantes, para explotar un fondo empresarial, sea para:
Extraer, producir y/o intermediar bienes
Producir y/o intermediar servicios
Extraer, producir y/o intermediar bienes y/o servicios
1.1.2 Persona Natural Empresaria
Es quien establece una empresa, con la que realiza actividades empresariales, para
producir bienes y/ o servicios; con los cuales interviene en el mercado, donde compite
con otros empresarios y se relaciona con clientes.

La persona natural para ser empresaria, debe cumplir con requisitos: empresariales y
tributarios.
1.1.3 Requisitos Empresariales
Requisitos Contenido del requisito
Legal 18 aos de edad y conciencia de sus actos

Capacidad
Financiera Dinero destinado a la inversin.
Establece Crea una organizacin en la que gestiona los recursos materiales y

empresa humanos que conforman una empresa
Fija domicilio Debe establecerse en una direccin domiciliaria exacta.
Consecuencias tributarias: a) establece su domicilio fiscal ante SUNAT
y b) permite obtener la licencia de funcionamiento ante la
Municipalidad.
Actividades Debe realizarlas en forma permanente, eso se demuestra con los
empresariales comprobantes de pago y documentos complementarios, que emita por
las operaciones de compra o de venta que realice.
Competencia Debe ingresar al mercado para competir con otros empresarios,
ofreciendo los bienes y servicios que produce.
Inscripcin Es opcional en el registro pblico. Como consecuencia de la
inscripcin, queda registrada la persona natural empresaria, aunque
todava con el nombre de comerciante.
1.1.4 Requisitos Tributarios
Inscripcin en el Registro nico de Contribuyentes de la Superintendencia Nacional de

Aduanas y Administracin Tributaria SUNAT
Consecuencias de la inscripcin:
Obtencin del nmero de inscripcin
Acogimiento a un rgimen tributario
Obtencin de licencia de funcionamiento en la Municipalidad.

TRMITES QUE DEBE REALIZAR
Obtencin Cifra ltimo

Conformacin N D.N.I.
del nmero inicial dgito
del nmero de
de
inscripcin
Inscripcin en el inscripcin 10 06798525 4
Registro nico de Consecuen Rgimen General del impuesto a la Renta

Contribuyentes en cias Acogimiento
SUNAT a un
Rgimen Especial del Impuesto a la Renta
rgimen
tributario Rgimen nico Simplificado
Certificado de Compatibilidad de uso

Obtencin de
Licencia de Requisitos
Funcionamiento Certificado de Inspeccin de Defensa Civil
1.1.5 PROCESO DE INSCRIPCIN EN EL RUC SUNAT
Si tengo mi empresa, o deseo iniciar una nueva, requiero saber la documentacin que
debo presentar para inscribirme en las oficinas de la SUNAT y obtener mi nmero de
RUC.
Identificar el tipo de rgimen al cual se acoger. (En el caso de, se genera rentas de 3
era. categora). Hay 3 regmenes:
1. Nuevo Rgimen nico Simplificado RUS
2. Rgimen Especial del Impuesto a la Renta RER
3. Rgimen General del Impuesto a la Renta

INSCRIPCIN EN EL REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES RUC

PERSONA NATURAL: REQUISITOS
Documento Nacional de Identidad vigente original y copia
Recibo de servicios: luz, agua, telfono fijo, cable (antigedad no mayor a 02
meses original y copia)
Dicho trmite podr ser efectuado por una persona autorizada, la cual a los
documentos sealados, deber adicionalmente a los requisitos antes indicados:
1. Exhibir el original y presentar fotocopia de su documento de identidad
2. Presentar una carta poder con firma legalizada notarialmente o autenticada por
fedatario de la SUNAT que le faculte a realizar el trmite de inscripcin en el RUC
3. Presentar los siguientes formularios correctamente llenados y firmados por el titular
o representante legal:
4. Formulario N 2119 "Solicitud de inscripcin o comunicacin de afectacin de
tributos"
5. Formulario N 2046 "Establecimientos anexos" (solo en el caso de contar con
establecimiento anexo).
Inscripcin en el RUC a travs de SUNAT virtual

Podrn inscribirse en el RUC a travs de la Va Wen de la SUNAT, ingresando a
SUNAT Operaciones en Lnea, y sin clave Sol ubicar la opcin Inscripcin al RUC
Personas Naturales e ingresar la siguiente informacin:
Nmero de Documento de Identidad
Fecha de Nacimiento
Fecha de inicio de actividades
Datos del Domicilio Fiscal
Condicin del Domicilio Fiscal
Nombre Comercial
Actividad Econmica principal
Cdigo de Profesin y oficio
Correo Electrnico
Sistema de Contabilidad
Sistema de comprobantes de Pago
Actividad de Comercio Exterior
Telfono Fijo
Telfono Mvil

Alta de Tributos
Una vez registrada la informacin de su inscripcin en el RUC, deber imprimir la
constancia del trmite realizado. Luego de ello, deber acercarse a la Intendencia u
Oficina Zonal o a los Centros de Servicios al Contribuyente de la SUNAT que
correspondan al domicilio fiscal informado en la Inscripcin en el RUC - Personas
Naturales a fin de exhibir el original y presentar fotocopia del documento utilizado para
consignar la informacin referida a Datos del domicilio fiscal; as como obtener el
cdigo de usuario y la clave de acceso a SUNAT Operaciones en Lnea.
1.1.6 PROCESO PARA OBTENCIN DE LICENCIA MUNICIPAL DE

FUNCIONAMIENTO
El hecho de que la persona natural funcione en un determinado establecimiento,

implica gestionar las autorizaciones respectivas a fin de evitar multas y/o el cierre del
mismo. Se debe solicitar la licencia de funcionamiento ante la municipalidad
correspondiente.
Esta autorizacin permitir el desarrollo de actividades econmicas, a la vez que

respeto el derecho a la tranquilidad y seguridad de los vecinos, y su obtencin se
encuentra regulada en la Ley Marco de Licencias de Funcionamiento, Ley 28976.
Es importante obtener la licencia de funcionamiento, por los motivos siguientes:
1. Solo permitir la realizacin de actividades econmicas, legalmente permitidas,
conforme a la planificacin urbana y bajo condiciones de seguridad.
2. Permite acreditar la formalidad del negocio, ante entidades pblicas y privadas,
favoreciendo su acceso al mercado.
3. Garantiza el libre desarrollo de la actividad econmica autorizada por la
municipalidad.
LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO

Es la autorizacin que otorga la municipalidad para el desarrollo de actividades
econmicas (comerciales, industriales o de prestacin de servicios profesionales) en
su jurisdiccin, ya sea como persona natural o jurdica, entes colectivos, nacionales o
extranjeros.
Esta autorizacin previa, para funcionar u operar, constituye uno de los mecanismos
de equilibrio entre el derecho que tengo a ejercer una actividad comercial privada y
convivir adecuadamente con mi comunidad.

La Persona natural, antes de iniciar sus actividades en determinada jurisdiccin, debe

obtener un permiso municipal para el local donde realice sus operaciones.
La municipalidad es la autoridad competente para otorgar la autorizacin de la
apertura de los establecimientos comerciales e industriales y de actividades
profesionales.
En las municipalidades distritales, existen tres tipos de licencia:

a) Licencia provisional es una medida de promocin a favor de las PYMES establecida
en la Ley de Promocin de la Micro y Pequea Empresa.
Requisitos que debe presentar el interesado para obtener este permiso:
- Certificado de zonificacin
- Certificado de compatibilidad de uso
- Copia del RUC
- Documento que acredite la conduccin del local, como el contrato de alquiler vigente
- Pago por derecho de trmite
La declaracin de esta licencia es de 12 meses contados a partir de la presentacin de
la solicitud. Vencido este plazo y no habindose detectado irregularidad alguna, la
municipalidad emite la licencia municipal de funcionamiento definitivo.
b) Licencia permanente son aquellas otorgadas por la municipalidad, de manera

definitiva, cuando no se ha encontrado ninguna irregularidad durante la licencia
provisional.
Requisitos que debe presentar el interesado para su obtencin:
- Formato de solicitud de Declaracin Jurada
- Certificado de Zonificacin. Para obtener este requisito, se necesita previamente lo
siguiente:
Formato expedido por la municipalidad
Certificado de compatibilidad de uso
Copia del RUC
Copia del contrato de alquiler
Copia de la Escritura de Constitucin
Pago por derecho de trmite
c) Licencia especial, son aquellas otorgadas por la municipalidad, mediante la

autorizacin de una norma expresa; por ejemplo, licencia de transporte urbano.
Requisitos que los interesados en obtenerla deben presentar:
- Formato de solicitud de Declaracin Jurada

- Copia certificada de autorizacin municipal de funcionamiento

- Pago por derecho de trmite
Esta licencia es para los siguientes servicios: centros nocturnos, salones de baile,
salsdromos, caf-teatro, restaurantes, bodegas, juegos de billar, casinos, prostbulos.
Para el otorgamiento de la licencia de funcionamiento, la municipalidad evaluar los

siguientes aspectos:
Zonificacin y compatibilidad de uso
Condiciones de seguridad en Defensa Civil, cuando dicha evaluacin constituya
facultad de la municipalidad.
Cualquier aspecto adicional ser materia de fiscalizacin posterior.
REQUISITOS:
Para el otorgamiento de la licencia de funcionamiento, sern exigibles, como mximo,
los siguientes requisitos:
1. Solicitud de licencia de funcionamiento con carcter de declaracin jurada, que
incluya lo siguiente:
Nmero de RUC y DNI o carn de extranjera del solicitante, segn corresponda
DNI o carn de extranjera del representante legal en caso se acte mediante
representacin
2. Vigencia de poder del representante legal, o carta poder con firma legalizada.
3. Declaracin Jurada de Observancia de Condiciones de Seguridad o Inspeccin
Tcnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle o Multidisciplinaria, segn
corresponda.
4. Adicionalmente, de ser el caso, sern exigibles:
Copia simple de ttulo profesional en el caso de servicios relacionados con la
salud
Informar sobre el nmero de estacionamientos de acuerdo con la normativa
vigente, en la declaracin jurada
Copia simple de la autorizacin sectorial respectiva en el caso de aquellas
actividades que, conforme a ley, la requieran de manera previa al otorgamiento
de la licencia de funcionamiento Copia simple de la autorizacin expedida por el
Instituto Nacional de Cultura, conforme a la Ley N 28296, Ley General del
Patrimonio Cultural de la Nacin.
Verificados los requisitos sealados, se proceder al pago de la tasa respectiva fijada
por cada municipalidad.

Respecto a las Condiciones de Seguridad:

Para la entrega de las licencias de funcionamiento, se requiere de las siguientes
condiciones de seguridad en Defensa Civil:
1. Establecimientos que requieren Inspeccin Tcnica de Seguridad en Defensa Civil
Bsica, Ex-Post al otorgamiento de la licencia de funcionamiento, realizada por la
municipalidad. Aplicable para establecimientos:
Con un rea de hasta cien metros cuadrados (100 m2) y
Capacidad de almacenamiento no mayor del treinta por ciento (30%) del rea total
del local.
Para estos casos, ser necesaria la presentacin de una Declaracin Jurada de
Observancia de Condiciones de Seguridad, debiendo realizarse la Inspeccin Tcnica
de Seguridad en Defensa Civil Bsica por la municipalidad, con posterioridad al
otorgamiento de la licencia de funcionamiento, de manera aleatoria, de acuerdo con
los recursos disponibles, y priorizando los establecimientos que representen un mayor
riesgo de seguridad.

Resumen
1. El empresario es quien se encarga de dirigir, controlar y supervisar todas las

acciones que se llevan a cabo en la empresa.
2. Una empresa es un sistema que con su entorno materializa una idea, de forma
planificada, dando satisfaccin a demandas y deseos de clientes, a travs de una
actividad comercia.
3. Las actividades empresariales son el conjunto de operaciones que lleva a cabo un

empresario, directamente o a travs de sus representantes, para explotar un
fondo empresarial
Pueden revisar los siguientes enlaces para ampliar los conceptos vistos en esta
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=aVM8LOIutGk
o https://www.youtube.com/watch?v=ZXItr3i_GKc

1.2 PERSONA JURDICA EMPRESARIA
1.2.1 CONCEPTO
Es quien establece una sociedad, con la que realiza actividades empresariales, para
producir bienes y/ o servicios; con los cuales interviene en el mercado, donde compite
con otros empresarios y se relaciona con clientes.
1.2.2 PROCESO DE RESERVA DE NOMBRE EN REGISTROS PBLICOS

Durante el proceso de constitucin de una sociedad (cualquier clase de persona
jurdica) o modificacin de Pacto social, el primer paso es solicitar ante los Registros
Pblicos la Reserva de preferencia registral o comnmente llamado reserva de
nombre.
1.2.3 CONTENIDO DE PROCESOS
BSQUEDA
Antes de realizar la Reserva de preferencia registral, primero se realiza una bsqueda
sobre la denominacin que quisiera utilizar para la persona jurdica, y verificar si ya no
est siendo utilizada por alguna otra persona Jurdica.
SOLICITUD
Para realizar dicha solicitud, no es necesario que lo haga un abogado o un notario, lo
puede solicitar cualquiera de los socios participantes en la constitucin, ya que la
intervencin de cualquiera de los dos primeros elevara los costos de su proceso de
constitucin.
Para solicitar la Reserva de Nombre, se debe solicitar la entrega (gratuita) del
Formulario de Inscripcin (Uno de color verde que sirve para la inscripcin de
cualquier acto en SUNARP) que estar acompaado de un formato anexo en A4 que
est prediseado, solo para que el solicitante pueda rellenar los datos que sean
necesarios. Este formato anexo en A4 solo ser llenado por cualquiera de los socios
participante en la constitucin o en su defecto el abogado o notario (aunque como ya
hemos sealado no es necesario) quien es el que deber firmar al final del formato.
Sin embargo, el formulario de inscripcin (de color verde) lo puede presentar cualquier
persona adjuntando la copia de su documento nacional de identidad.
Una vez llenado de forma correcta los formularios, deber presentarse al mdulo de
PRE-LIQUIDACIN, en donde le indicar el monto por concepto de TASA

REGISTRAL y sellarn su formulario escribiendo sobre el concepto a pagar y podr

luego acudir a caja a cancelar la tasa registral. La tasa Registral a pagar para este
trmite es de S/ 18.00 soles.
El tiempo que demanda la calificacin por parte del registrado para el otorgamiento de
la reserva de nombre es de 24 horas contadas a partir de la presentacin de su
solicitud.
Debido a que la tecnologa cada da avanza y que como premisa o poltica de calidad
los Registros Pblicos procura estar a la vanguardia y tratando de facilitar a los
usuarios la realizacin de sus trmites, es que tambin existe la posibilidad de realizar
la Reserva de Preferencia registral en lnea, utilizando el procedimiento de atencin en
lnea, herramienta mucho ms eficiente. Aqu no se requerir la presentacin de
documentos fsicos ni presentarse fsicamente para ello a la Oficina Registral alguna.
Gracias a ella, encontramos, entonces, en la pgina web de la SUNARP
(www.sunarp.gob.pe), un formulario de Solicitud de Reserva en el que se podr
consignar hasta CINCO denominaciones completas o abreviadas o razones sociales,
las que sern excluyentes en funcin al orden consignado, es decir, concedida una,
las dems sern descartadas. (Prcticamente, se tiene cinco opciones diferentes
descartadas una a una por un nico costo y en un slo tramite).
Adems, esta solicitud tiene mbito nacional, una vez ingresada a travs de la pgina
web de la SUNARP, previo pago de la tasa registral. Se genera un cdigo de
transaccin que posteriormente da lugar al asiento de presentacin, el mismo que
debe ser atendido tambin en un plazo de 24 horas.
EXPEDICIN DE DOCUMENTO DE RESERVA

Pero debemos tener presente que esta reserva tiene un plazo de 30 das calendarios,
contados desde el da siguiente de su concesin. Convendr, entonces, realizar los
actos previos a la inscripcin con la debida celeridad.
1.2.4 PROCESO DE CONSTITUCIN EN NOTARIA PBLICA
1.2.5 Elaboracin de Minuta

Es el documento privado, elaborado y firmado por un abogado, que contiene el acto o
contrato (constitucin de la sociedad) que se debe presentar ante un notario para
elabore la escritura pblica. Es un documento donde los miembros de la sociedad

manifiestan su voluntad de constituirla, y en donde sealan todos los acuerdos

respectivos.
La minuta contiene del pacto social y los estatutos, adems de los insertos que se
puedan adjuntar a esta. Es recomendable elaborar la minuta con la ayuda de un
abogado de confianza, quien podr cobrar entre S/ 200 y S/ 300 por su servicio.
PARA LA ELABORACIN DE LA MINUTA SE NECESITA CUMPLIR CON LOS

SIGUIENTES REQUISITOS:
PRIMER REQUISITO
La reserva del nombre en Registros Pblicos es uno de los primeros trmites que debe
hacerse para constituir la sociedad, adems de adoptar la modalidad o sociedad
empresarial que me conviene (Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad
Annima, o Sociedad Annima Cerrada).
Reservar el nombre permite comprobar que no existen otras empresas con un nombre
similar inscritas en el registro e impide la inscripcin de cualquier otra empresa cuando
hay identidad o similitud con otros nombres, denominacin o razn social ingresados
con anterioridad a los ndices del Registro de Personas Jurdicas.
SEGUNDO REQUISITO
Presentacin de los documentos personales
Se acompaa copia simple del DNI vigente del titular o de los socios. Las personas
casadas adjuntarn copia del documento de identidad del cnyuge.
En el caso de titular/socio extranjero, deber acompaar copia del carn de extranjera
o visa de negocio.
TERCER REQUISITO
El o los documentos que acrediten el cumplimiento total o parcial del aporte de los
socios
1.2.6 ELABORACIN DE ESCRITURA PBLICA
La escritura pblica, es un documento notarial, en el que consta todos los datos

necesarios que identifican a los socios, el capital social y todo lo relacionado con la
sociedad, y que es autorizado por el notario. Sirve para darle formalidad a la minuta y,
posteriormente, presentarla en Registros Pblicos para su inscripcin.

Si ya tengo lista la MINUTA de constitucin de la sociedad, puede tramitar la

elaboracin de su ESCRITURA PBLICA ante un notario y, a continuacin,
presentarla ante las oficinas registrales de la SUNARP para su inscripcin en el
Registro de Personas Jurdicas.
Para ello, se debe presentar lo siguiente ante la notara:

A) Fotocopia de DNI
B) Solicitud de reserva de nombre o razn social de la empresa, emitida por la oficina
de SUNARP, para verificar la no existencia de otra empresa con la misma razn
social.
C) Minuta de constitucin de la sociedad
D) Constancia o comprobante de depsito del capital social aportado en una cuenta
bancaria a nombre de la sociedad
E) Informe de Valorizacin y declaracin jurada de recepcin de bienes
F) Pago de los derechos notariales:
- Si el trmite se realiza de manera particular, el monto a pagar ser la tarifa
establecida por el notario. El precio por la elaboracin de la Escritura pblica
asciende, aproximadamente, a S/ 300.00.
- Si este trmite se realiza a travs del Programa Mi Empresa-ID Empresarial del
MTPE, podra acceder a una tarifa social reducida debido al convenio suscrito con
el Colegio de Notarios.
Una vez formalizada la minuta, esta no se puede cambiar. Al final, se genera la
Escritura Pblica, que es el documento que da fe de la constitucin de una sociedad.

Resumen
1. Durante el proceso de constitucin de una sociedad (cualquier clase de
persona jurdica) o modificacin de Pacto social, el primer paso es solicitar ante
los Registros Pblicos la Reserva de preferencia registral o comnmente
llamado reserva de nombre.
2. Antes de realizar la Reserva de preferencia registral, Ud. deber primero

realizar una bsqueda
3. Para realizar dicha solicitud no es necesario que lo haga un abogado o un

notario, lo puede solicitar cualquiera de los socios participantes en la
constitucin
4. La escritura pblica, es un documento notarial, en el que consta todos los datos

necesarios que identifican a los socios, el capital social y todo lo relacionado
con la sociedad
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=D5xgCS1DJDM
o https://www.youtube.com/watch?v=EfVJCKHUmzE
o https://www.youtube.com/watch?v=wHwK7B4Q-X8
o https://www.youtube.com/watch?v=MNvQwh0_ugQ

1.3 PERSONA JURDICA EMPRESARIA
1.3.1 Proceso de Inscripcin en el Registro
1.3.2 PROCESO DE INSCRIPCIN EN EL REGISTRO PBLICO

Hay dos tipos distintos de Registro de Personas Jurdicas empresariales:
(1) Registro de Sociedades. En este registro se inscriben la Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada S.R.L., Sociedad Annima S.A. y Sociedad Annima
Cerrada S.A.C.
(2) Registro de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. En este registro,
se inscribe la constitucin de las Empresas Individuales de Responsabilidad.
Para inscribir la sociedad en el Registro de Sociedades deben seguirse los
procedimientos registrales indicados por la SUNARP.
1.3.3 INSCRIPCIN EN EL REGISTRO DE SOCIEDADES

Debe contarse con los siguientes documentos:
Primero: Formato de solicitud de inscripcin debidamente llenado y suscrito.
Segundo: Copia del documento de identidad del representante, con la constancia de
haber sufragado en las ltimas elecciones o haber solicitado la dispensa respectiva.
Tercero: Escritura pblica que contenga el Pacto Social y el Estatuto.
Cuarto: Comprobante de depsito por el pago de derechos registrales
1.3.4 INSCRIPCIN EN EL REGISTRO DE LA EMPRESA INDIVIDUAL
Para inscribir en el REGISTRO DE LA EMPRESA INDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA
Debe contarse con los siguientes documentos:
Primero: Formato de solicitud de inscripcin debidamente llenado y suscrito.
Segundo: Copia del documento de identidad del representante, con la constancia de
haber sufragado en las ltimas elecciones o haber solicitado la dispensa respectiva.
Tercero: Escritura pblica otorgada personalmente por el titular.
Cuarto: Comprobante de depsito por el pago de derechos registrales.
Otros documentos: Segn calificacin registral y disposiciones vigentes. Derechos
registrales (tasas): Las oficinas registrales cobrarn derechos registrales (tasas) por la
inscripcin.

DERECHOS REGISTRALES - TASAS 1.08% UIT por derechos de calificacin

3/1000 del valor del capital por derechos de inscripcin: 3 soles por cada 1000 soles
1.3.5 PROCESO DE INSCRIPCIN EN EL REGISTRO PBLICO
CALIFICACIN: La calificacin est a cargo de un registrador pblico de la oficina

registral competente, que debe extender el asiento de inscripcin en un plazo de 01
DA TIL. A partir de la fecha y hora de presentacin de los respectivos documentos,
la empresa gozar de los derechos y beneficios que brinda la inscripcin.
A partir de la inscripcin registral, la sociedad adquiere personalidad jurdica. En caso
de que el ttulo haya sido observado, tendr que subsanar el inconveniente dentro de
los 35 das de presentada a Registros Pblicos.
Luego de calificado y aprobado el ttulo, la oficina registral otorga:
Una constancia de inscripcin
Copia simple del asiento registral
ASIENTO REGISTRAL: El asiento registral expresar necesariamente el acto jurdico

de donde emana directa o inmediatamente el derecho inscrito, el mismo que deber
constar en el correspondiente ttulo. La inscripcin no convalida los actos que sean
nulos o anulables con arreglo a las disposiciones vigentes. Los asientos de
inscripcin referentes a una partida se extendern en estricto orden de presentacin
de los respectivos ttulos, salvo los casos de ttulos conexos. Los asientos registrales
pueden constar en tomos, fichas movibles o sistemas automatizados de
procesamiento de informacin. Sern extendidos en partidas electrnicas, salvo en
aquellos casos en los que la Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos,
autorice la utilizacin de tcnicas distintas. Las partidas registrales llevarn un cdigo
o numeracin que permita su identificacin y ubicacin. (Reglamento Reg. Pb).

Resumen
1. Para inscribir la sociedad en el Registro de Sociedades deben seguirse los
procedimientos registrales indicados por la SUNARP.
2. La EIRL es una persona jurdica de derecho privado, constituida por voluntad

unipersonal
3. Las EIRL son personas jurdicas, formadas exclusivamente por una persona
natural, con patrimonio propio y distinto al del titular, que realizan actividades
de carcter netamente comercial.
4. Solo la inscripcin otorga personalidad jurdica a la empresa, aunque es posible

que el titular o el representante legal de la E.I.R.L. puedan celebrar actos y/o
contratos cuya validez quedar supeditada a la inscripcin antedicha
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=LRfRivRyBYI
o https://www.youtube.com/watch?v=WAApkVDEjzQ
o https://www.youtube.com/watch?v=xanjqbgUCFM

1.4 REGMENES TRIBUTARIOS PARA PERSONAS NATURALES Y

PERSONA JURDICA EMPRESARIA
1.4.1 RGIMEN GENERAL AL IMPUESTO A LA RENTA
El Rgimen General al Impuesto a la Renta, es un rgimen tributario que comprende

las personas naturales y jurdicas que generan rentas de tercera categora (aquellas
provenientes del capital, trabajo o de la aplicacin conjunta de ambos factores).
COMPROBANTE DE PAGO: RECEPTOR

Cuando se adquiere bienes y/o se reciba la prestacin de servicios necesarios
para generar sus rentas, se debe exigir que se otorguen facturas, recibos por
honorarios, o tickets que den derecho al crdito fiscal y/o que permitan sustentar
gasto o costo para efectos tributarios, pudiendo emitir liquidaciones de compra.
Tambin estn considerados los recibos de luz, agua, telfono y recibos de
arrendamiento.
COMPROBANTES DE PAGO: EMISOR
Si el cliente tiene RUC debe extender una factura que actualmente es electrnica
para las Pymes. Si es consumidor final y no tiene RUC, debe emitir una boleta de
venta, ticket o cinta emitida por mquina registradora que no otorgue derecho a
crdito fiscal o que sustente gasto o costo para efectos tributarios.
Por ventas a consumidores finales menores a S/ 5.00, no es necesario emitir
comprobante de pago, salvo que el comprador lo exija. En estos casos, al final del
da, debe emitir una boleta de venta que comprenda el total de estas ventas
menores, conservando el original y copia de dicha Boleta para control de la SUNAT.
Para sustentar el traslado de mercadera debe utilizar guas de remisin.
LIBROS CONTABLES
Rgimen General de Volumen de Ingresos Libros obligados a llevar

Renta brutos anuales
Hasta 150 UIT -Registro de Compras
-Registro de Ventas
-Libro Diario Simplificado
Ms de 150 UIT hasta 500 Diario; Mayor; Registro de Compras
UIT y Registro de Ventas,
Ms de 500 UIT hasta Libro de Inventario y Balances;
1,700 UIT Diario; Mayor; Registro de Compras
y Reg. De Ventas
Ms de 1,700 UIT Contabilidad Completa

1.4.2 Rgimen Especial del Impuesto a la Renta
Podrn acogerse al Rgimen Especial las personas naturales, sociedades

conyugales, sucesiones indivisas y personas jurdicas, domiciliadas en el pas,
que obtengan rentas de tercera categora provenientes de las siguientes
actividades:
1. Actividades de comercio y/o industria, entendindose por tales a la venta de los
bienes que adquieran, produzcan o manufacturen, as como la de aquellos
recursos naturales que extraigan, incluidos la cra y el cultivo.
2. Actividades de servicios, entendindose por tales a cualquier otra actividad no
sealada expresamente en el inciso anterior.
Las actividades antes sealadas podrn ser realizadas en forma conjunta.
TRIBUTOS A PAGAR:
a) Los contribuyentes que se acojan al Rgimen Especial pagarn una cuota
ascendente a 1.5% (uno punto cinco por ciento) de sus ingresos netos
mensuales provenientes de sus rentas de tercera categora).
b) El pago de la cuota realizado como consecuencia de lo dispuesto en el
presente artculo, tiene carcter cancelatorio. Dicho pago deber efectuarse en
la oportunidad, forma y condiciones que la SUNAT establezca.
Los contribuyentes de este Rgimen se encuentran sujetos a lo dispuesto por
las normas del Impuesto General a las Ventas.
LIBROS CONTABLES
Rgimen Especial de Registro de Compras y Registro de Ventas

Renta-RER
1.4.3 Rgimen nico Simplificado
Es un rgimen tributario creado para los pequeos comerciantes y productores, el

cual les permite el pago de una cuota mensual fijada en funcin a sus compras y/o
ingresos (ingresos brutos obtenidos por la realizacin de sus actividades no excedan
de S/ 360,000 en ao, o, en algn mes, S/ 30,000), con la que se reemplaza el pago
de diversos tributos.
Este rgimen est dirigido a personas naturales que realizan ventas de mercaderas o
servicios a consumidores finales. Tambin pueden acogerse al Nuevo RUS las
personas que desarrollan un oficio y las Empresas Individuales de Responsabilidad
Limitada (EIRL). Busca ffacilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de los

pequeos contribuyentes, y propiciar que los pequeos contribuyentes aporten al fisco

de acuerdo con la realidad de sus negocios.
COMPROBANTES QUE DEBEN EXIGIR:

EN SUS COMPRAS:
Facturas
Tickets o cintas emitidas por mquinas registradoras que permitan ejercer el
derecho al crdito fiscal o permitan sustentar gastos o costo para efecto
tributario.
Recibos por honorarios
Comprobante de Pago N 820 (entregado por la persona que vende en forma
no habitual).
Recibos de luz, agua y/o telfono.
Recibos de arrendamiento u otros documentos autorizados que permitan
ejercer el derecho al crdito fiscal o ser utilizados para sustentar gasto o costo
para efectos tributarios.
POR SUS VENTAS:

Se deben emitir y entregar solo boletas de venta y/o tickets o cintas emitidas por
mquinas registradoras que no permitan ejercer el derecho a crdito fiscal ni ser
utilizados para sustentar gasto y/o costo para efectos tributarios.
Se podr solicitar la autorizacin e impresin de sus comprobantes de pago en
cualquier imprenta autorizad a y conectada al sistema SOL (SUNAT Operaciones en
Lnea). La autorizacin se solicita con la presentacin del Formulario 816:
"Autorizacin de Impresin a travs de SUNAT operaciones en Lnea".
No es obligatorio emitir un comprobante por ventas menores a S/ 5, salvo que el
comprador lo exija. En estos casos, al final del da, se debe emitir una boleta de venta
que comprenda el total de sus ventas menores a S/ 5, por las que no se hubiera
emitido boleta, conservando el original y la copia para el control de la SUNAT.
Al igual que para las compras, se debe archivar cronolgicamente y por separado las
boletas de venta y/o tckets o cintas de mquinas registradoras que emitan y
entreguen, debiendo mantenerlos a disposicin de la SUNAT para cuando sta lo
requiera.

COMPROBANTES QUE NO PUEDEN SER EMITIDOS NI ENTREGADOS

Est totalmente prohibido que el contribuyente del Nuevo RUS emita y entregue, por
las operaciones comprendidas en el rgimen, los siguientes comprobantes:
Facturas
Recibos por honorarios
Liquidaciones de compra
Tickets o cintas emitidos por mquinas registradoras que permitan ejercer el
derecho a crdito fiscal o permitan sustentar gasto y/o costo para efecto tributario.
LIBROS CONTABLES:
En el Rgimen tributario denominado Nuevo RUS, no es obligatorio llevar libros ni
registros contables.

Resumen
1. El Rgimen General al Impuesto a la Renta, es un rgimen tributario que
comprende las personas naturales y jurdicas que generan rentas de tercera
categora (aquellas provenientes del capital, trabajo o de la aplicacin conjunta de
ambos factores).
2. El Rgimen Especial del Impuesto a la Renta (RER) es un rgimen tributario

dirigido a personas naturales y jurdicas, sucesiones indivisas y sociedades
conyugales domiciliadas en el pas que obtengan rentas de tercera categora.
3. Es un rgimen tributario creado para los pequeos comerciantes y productores, el

cual les permite el pago de una cuota mensual fijada en funcin a sus compras
y/o ingresos, con la que se reemplaza el pago de diversos tributos.
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=tl5G3vtzhsw
o https://www.youtube.com/watch?v=Rql8ceCCQjc
o https://www.youtube.com/watch?v=FmmU1oQfE8Y
o https://www.youtube.com/watch?v=28pWGMJdIfo

UNIDAD
SOCIEDADES
2
Al finalizar la unidad, el alumno determina la importancia de la sociedad
annima y sus bases jurdicas especficas: pacto social, fundadores, acciones,
rganos de representacin y gestin: junta general de accionistas, directorio y
la gerencia, utilizando la legislacin especfica sobre Sociedad Annima,
demostrando manejo del tema.
TEMARIO
2.1 Tema 5 : Sociedad
2.1.1 : Definicin
2.1.2 : Clasificacin de las sociedades
: a) comerciales
: b) civiles. Fundamento de la diferencia.
2.1.3 Formas de Constitucin. Simultnea y sucesiva. Sociedades
que pueden utilizar una y otra forma
2.1.4 Denominacin o razn social. Concepto. Diferencia
2.1.5 Objeto social. Concepto
2.1.6 Capital social. Concepto. Divisin del capital: acciones y
participaciones
2.1.7 Socios. Concepto. Aporte como principal obligacin del socio
2.1.8 Acciones o participaciones. Concepto Emisin. Formas de
transferencia. Libro de matrcula de acciones
2.2 Tema 6 : Organizacin

2.2.1 : rganos de las sociedades
2.2.2 : Junta General de Accionistas o de Socios
2.2.3 : Atribuciones
2.2.4 Convocatoria
2.2.5 Junta Universal
2.2.6 Qurum. Concepto. Formas: simple y calificado
2.3 Tema 7 : Acuerdos societarios

2.3.1 : Definicin y caractersticas de acuerdo a estndares
2.3.2 : Actas de Junta General. Concepto
: Elaboracin. Libros de Actas.
2.3.3 Modificacin del estatuto. Aumento y reduccin de capital
social.

2.4 Tema 8 : El Directorio y la Gerencia

2.4.1 : El Directorio. Definicin. Nombramiento de directores.
Nmero. Representacin. Vacancia, Remuneracin e
Impedimentos. Duracin y Atribuciones
2.4.2 : La Gerencia. Definicin. Nombramiento. Duracin.
: Atribuciones. Responsabilidad
2.4.3 : Roseta, wallplate
2.44 Estndares aplicados
Los alumnos identifican la organizacin y funcionalidad de las

sociedades.
Los alumnos identifican las diversas formas de sociedad.

2.1 SOCIEDAD
2.1.1 Definicin
A decir de Hundskopf Exebio, La sociedad viene a ser, una asociacin de personas

naturales o jurdicas reunidas por un contrato plurilateral, en virtud del cual nace un
sujeto de derecho distinto a sus conformantes, con el objeto de que, a travs de su
actuacin colectiva, dicha entelequia provista de personalidad jurdica realice
determinadas actividades econmicas. (Hundskopf Exebio, O., Manual de Derecho
Societario, Gaceta Jurdica, Lima, Per, 2012 2da Edicin, pp 27).
Si recurrimos a la LGS esta seala al respecto en su Art. 6: La sociedad adquiere

personalidad jurdica desde su inscripcin en el Registro y la mantiene hasta que se
inscribe su extincin., y en su Art. 5: La sociedad se constituye por Escritura
Pblica, en la que est contenido el pacto social, que incluye el estatuto
2.1.2 CLASIFICACIN DE LAS SOCIEDADES
Las sociedades se agrupan para compartir objetivos netamente econmicos, tales

como las sociedades mercantiles y las civiles:
La razn es por las actividades empresariales (objeto social) al cual se dedican. Las
civiles solo pueden dedicarse a la realizacin de actividades de servicios a travs de
sus socios (art. 295 de la LGS), las comerciales o mercantiles como le llamas, no
tienen restriccin para la realizacin de su objeto social.
Sociedades Comerciales
Sociedades Civiles
2.1.3 FORMAS DE CONSTITUCIN
La ley general de sociedades, seala en su art. 3, dos modalidades de constitucin

respecto de las sociedades en relacin a la forma en cmo estas optan por formarse u
organizarse, y que estn orientados a determinados tipos de sociedad.
CONSTITUCIN SIMULTNEA
Constitucin Simultanea o Privada, donde en un solo acto los socios fundadores, que
son los que suscriben y pagan el capital, acuerdan los trminos del pacto social y del
estatuto, firman la minuta y otorgan la escritura pblica de constitucin de la nueva
sociedad.

CONSTITUCIN SUCESIVA
Constitucin por suscripcin pblica en forma sucesiva mediante oferta a terceros,
contenida en el programa de fundacin otorgado por los socios fundadores. Aqu,
existe un proceso previo, regulado por la Ley, que tiene por objeto reunir a los socios
que suscriban y paguen las acciones de la nueva sociedad; solo despus de
culminado el proceso se puede otorgar la minuta y la escritura pblica de constitucin.
2.1.4 DENOMINACIN O RAZN SOCIAL
La LGS, hace una diferencia entre Denominacin Social o Razn Social, cuyo objetivo
ha sido y es proteger ambos, impidiendo que otra persona jurdica pueda tener la
misma denominacin o razn social, ni completa, ni parecida, ni abreviada, ni de una
institucin pblica o signos distintivos protegidos por derechos de propiedad industrial
o por derechos de autor, salvo que acredite tener mejor derecho frente a terceros.
La LGS (Art. 10), incluso, permite el derecho a reservarla a travs de la preferencia
registral, es decir, impide que terceros soliciten usar la misma denominacin o razn
social que se ha solicitado previamente, proteccin que se le otorga por un periodo de
30 das naturales, prorrogables.
2.1.5 OBJETO SOCIAL
La ley general de sociedades, seala que: La sociedad circunscribe sus actividades a

aquellos negocios u operaciones lcitos cuya descripcin detallada constituye su objeto
social. Se entienden incluidos en el objeto social los actos relacionados con el mismo
que coadyuven a la realizacin de sus fines, aunque no estn expresamente indicados
en el pacto social o en el estatuto. La sociedad no puede tener por objeto desarrollar
actividades que la ley atribuye con carcter exclusivo a otras entidades o personas.
Es decir, el objeto social se convierte y es, en aquello que va a ser el centro de la
actividad, negocio u operaciones que va o puede realizar la sociedad, o que guardan
relacin con ella, y que estn sealados en su estatuto.
IMPORTANCIA DEL OBJETO SOCIAL:

Es uno de los requerimientos ms importantes para una sociedad. El fin social es la
razn misma por la que la sociedad se constituye. Muchas otras decisiones de
importancia dependen tambin del objeto social. El monto del capital social, el nivel de
endeudamiento de la sociedad, el nombramiento de los primeros administradores,
fuera de otras importantes disyuntivas, tienen vinculacin directa con el objeto social e
influyen en la decisin de los socios. El objeto social origina consecuencias muy

graves para la sociedad, cada socio decidi una determinada actividad y no tiene
necesariamente el mismo entusiasmo con respecto a otro giro de negocios. De all sea
una de las pocas causales que facultan al socio, por su sola decisin individual, a
separase dela sociedad. Debido a ello, tambin una de las causales ms graves de
responsabilidad de los administradores de una sociedad es tomar que vulneren el
estatuto o que signifiquen abuso de facultades.
2.1.6 CAPITAL SOCIAL (APORTES)
El capital social es el aporte neto que un socio o persona hace a una sociedad, al
momento de su creacin, o de su ingreso posterior como socio o inversionista.
En conclusin, el capital social es apenas una parte o componente del patrimonio,
siendo este ltimo la riqueza de una empresa o persona.
Tal como especifica la LGS: Cada socio est obligado frente a la sociedad por lo que
se haya comprometido a aportar al capital. Contra el socio moroso la sociedad puede
exigir el cumplimiento de la obligacin mediante el proceso ejecutivo o excluir a dicho
socio por el proceso sumarsimo. El aporte transfiere en propiedad a la sociedad el
bien aportado, salvo que se estipule que se hace a otro ttulo, en cuyo caso la
sociedad adquiere slo el derecho transferido a su favor por el socio aportante. El
aporte de bienes no dinerarios se reputa efectuado al momento de otorgarse la
escritura pblica. Es decir, cada socio al dar su aporte de capital, este pasar a
formar parte de la sociedad, y estos pueden ser dinerarios o no dinerarios, los cuales
debern ser valorizados que describa cada uno de ellos, con la finalidad de poner
seriedad y formalidad al aporte otorgado por cada socio, y no disminuir o aumentar su
valor real, insertndose esta valorizacin en la escritura pblica.
Bienes Dinerarios: Deber insertarse en la escritura pblica el documento expedido

por una empresa bancaria o financiera del sistema financiero nacional, donde conste
su abono en una cuenta a nombre de la sociedad (Art. 35 inc. a RRS). Tambin se
acepta copia legalizada del mencionado depsito bancario. Importante: El aporte que
figura pagado al constituirse la sociedad debe estar depositado, a nombre de la
sociedad, en una empresa bancaria o financiera del sistema financiero nacional al
momento de otorgarse la escritura pblica correspondiente (Art. 23 LGS).
Bienes No dinerarios: Bienes registrados: Inscripcin de la transferencia a favor de la

sociedad en el registro respectivo. Ejemplo: vehculos, inmuebles registrados.
Competencia del Registrador de PJ en caso el bien se encuentre inscrito en la misma

Oficina. Bienes inmuebles no registrados: Indicacin contenida en la escritura pblica

que son transferidos a la sociedad. Deber indicarse la informacin suficiente que
permita su individualizacin. Bienes muebles no registrados: Certificacin del gerente
general o del representante debidamente autorizado de haberlos recibido. Deber
indicarse la informacin suficiente que permita la individualizacin de los bienes.
El capital social se divide y representa en ttulos de participacin que, segn el tipo

societario, se denominan acciones o participaciones, y que son los que determinan los
derechos y obligaciones de los socios frente a la sociedad.
2.1.7 LOS SOCIOS
La Ley General de Sociedades, seala claramente que es regla general para que
puede constituir una sociedad, la concurrencia de por lo menos dos socios, cuando
seala en su Art. 4: La sociedad se constituye cuando menos por dos socios, que
pueden ser personas naturales o jurdicas. Si la sociedad pierde la pluralidad mnima
de socios y ella no se reconstituye en un plazo de seis meses, se disuelve de pleno
derecho al trmino de ese plazo. No es exigible pluralidad de socios cuando el nico
socio es el Estado o en otros casos sealados expresamente por ley. ES decir, no
hay sociedad si no hay pluralidad de socios, de lo contrario si no concurren dos, o
habindolos uno deja de serlo, esta puede disolverse de pleno derecho, siendo causal
de disolucin.
2.1.8 ACCIONES Y PARTICIPACIONES
ACCIONES: Las acciones representan partes alcuotas del capital, todas tienen el
mismo valor nominal y dan derecho a un voto, con la excepcin prevista en la ley, y es
caracterstica en las sociedades annimas, donde se matriculan o registran estas
acciones. Es sobre la base de esta proporcin que se determinan los derechos de los
accionistas, como su participacin en el reparto de dividendos, el peso de su voto en
los acuerdos de la junta de accionistas, etc.
PARTICIPACIONES: En la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SRL) el

capital social no se encuentra dividido en acciones sino en participaciones. Las
operaciones que se realizan sobre estas participaciones, a diferencia de las
operaciones referidas a las acciones de una sociedad annima, no se llevan en un
registro de carcter privado como es el libro de matrcula de acciones, sino que se
inscriben en los Registros Pblicos. Por lo tanto, la transferencia de participaciones de

una SRL requiere de su formalizacin por escritura pblica ante notario y de su

inscripcin en los Registros Pblicos. As, lo establece el artculo 291 de la Ley
General de Sociedades.

Resumen
1. La sociedad se constituye por Escritura Pblica, en la que est contenido el pacto
social, que incluye el estatuto
2. La sociedad circunscribe sus actividades a aquellos negocios u operaciones lcitos

cuya descripcin detallada constituye su objeto social.
3. El capital social es el aporte neto que un socio o persona hace a una sociedad, al
momento de su creacin, o de su ingreso posterior como socio o inversionista.
4. Las acciones representan partes alcuotas del capital, todas tienen el mismo valor
nominal y dan derecho a un voto, con la excepcin prevista en la ley, y es
caracterstica en las sociedades annimas, donde se matriculan o registran estas
acciones
5. La sociedad se constituye cuando menos por dos socios, que pueden ser
personas naturales o jurdicas.
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=Zqfv2dLF_QM
o https://www.youtube.com/watch?v=TP6X_E64g0c
o https://www.youtube.com/watch?v=1h9eDl9rw4g

2.2 ORGANIZACIN
2.2.1 RGANOS DE LAS SOCIEDADES
Son parte importante de la sociedad, dado que son los administradores, encargados
de la actividad econmica, respondiendo a su objeto social, y que tienen derechos y
obligaciones.
Segn Garrigues (Tratadista Espaol Curso de Derecho Mercantil, Porrua, Mxico

1981, p 473 y ss. el cual es citado por Oswaldo Hundskopf Manual de Derecho
Societario), en la administracin de una sociedad estn presentes:
a) rganos de representacin de la sociedad frente a terceros, que tienen a su
cargo la ejecucin de los negocios en curso;
b) Los rganos de vigilancia, ocupados de examinar la gestin de los primeros. Y
finalmente;
c) Los rganos deliberantes de gestin interna, en los que se manifiesta la
voluntad colectiva o social a la que estn sometidos los dems rganos, respecto
de su nombramiento, actuacin y revocacin del encargo.
Segn Rivarola (Jurista Argentino), hacia una distincin entre:

Organizacin Jurdica: rganos sociales que se vinculan con terceros para desarrollar
su objeto social.
Organizacin Administrativa y Tcnica: Conformada por tcnicos y trabajadores que

laboran para la empresa.
2.2.2 JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
rgano mximo de la sociedad, est conformado por los socios o titulares de las
acciones, las mismas que forman parte del capital social. Tal como seala la LGS en
su Art. 111: Los accionistas constituidos en junta general debidamente convocada, y
con el qurum correspondiente, deciden por la mayora que establece esta ley los
asuntos propios de su competencia. Todos los accionistas, incluso los disidentes y los
que no hubieren participado en la reunin, estn sometidos a los acuerdos adoptados
por la junta general.

2.2.3 ATRIBUCIONES
Dentro de las atribuciones de la junta general de accionistas, estn tal como seala la
LGS, estn los siguientes:
1. Pronunciarse sobre la gestin social y los resultados econmicos del ejercicio

anterior expresados en los estados financieros del ejercicio anterior.
2. Resolver sobre la aplicacin de las utilidades, si las hubiere;
3. Elegir cuando corresponda a los miembros del directorio y fijar su retribucin;
4. Designar o delegar en el directorio la designacin de los auditores externos,
cuando corresponda; y,
5. Resolver sobre los dems asuntos que le sean propios conforme al estatuto y
sobre cualquier otro consignado en la convocatoria.
Compete, asimismo, a la junta general:

1. Remover a los miembros del directorio y designar a sus reemplazantes;
2. Modificar el estatuto;
3. Aumentar o reducir el capital social;
4. Emitir obligaciones;
5. Acordar la enajenacin, en un solo acto, de activos cuyo valor contable exceda el
cincuenta por ciento del capital de la sociedad;
6. Disponer investigaciones y auditoras especiales;
7. Acordar la transformacin, fusin, escisin, reorganizacin y disolucin de la
sociedad, as como resolver sobre su liquidacin; y,
8. Resolver en los casos en que la ley o el estatuto dispongan su intervencin y en
cualquier otro que requiera el inters social.
2.2.4 CONVOCATORIA
La celebracin de toda junta general de accionistas a una sesin, pasa por unos
requisitos que deben tomarse en cuenta, dado que rodean de legalidad todos los
puntos que en ella se trate, y pueden ser de las siguientes formas, conforme lo seala
la LGS:
Se pueden hacer por iniciativa de directorio, dado que estos estn a cargo de la
administracin y gestin de la sociedad, y conocen mejor que nadie, las fortalezas y
debilidades de la empresa.

Cuando uno o ms accionistas que representen no menos del veinte por ciento (20%)
de las acciones suscritas con derecho a voto soliciten notarialmente la celebracin de
la junta general, el directorio debe indicar los asuntos que los solicitantes propongan
tratar.
La Convocatoria Judicial, a pedido de uno de los socios, en caso de no convocarse a

las juntas obligatorias.
La junta general debe ser convocada para celebrarse dentro de un plazo de quince
(15) das de la fecha de publicacin de la convocatoria.
Si la solicitud a que se refiere el acpite anterior fuese denegada o transcurriesen ms

de quince (15) das de presentada sin efectuarse la convocatoria, el o los accionistas,
acreditando que renen el porcentaje exigido de acciones, pueden solicitar al notario
y/o al juez de domicilio de la sociedad que ordene la convocatoria, que seale lugar,
da y hora de la reunin, su objeto, quin la preside, con citacin del rgano
encargado, y, en caso de hacerse por va judicial, el juez seala al notario que da fe de
los acuerdos.
2.2.5 JUNTA UNIVERSAL
Es aquella junta en las cual estn presentes todos los accionistas, o las personas que
representan la totalidad de las acciones que tienen derecho a voto, y que estn de
acuerdo unnimemente, en realizar la junta y los temas que ella se trataran.
2.2.6 QURUM
Se entiende como el porcentaje mnimo de accionistas que tiene que estar presente,
para que la sesin por llevarse a cabo. Formas: simple y calificado.
El qurum se computa y establece al inicio de la junta. Comprobado el qurum el
presidente la declara instalada. En las juntas generales convocadas para tratar
asuntos que, conforme a ley o al estatuto, requieren concurrencias distintas, cuando
un accionista as lo seale expresamente y deje constancia al momento de formularse
la lista de asistentes, sus acciones no sern computadas para establecer el qurum
requerido para tratar alguno o algunos de los asuntos a que se refiere el artculo 126.
Las acciones de los accionistas que ingresan a la junta despus de instalada, no se
computan para establecer el qurum pero respecto de ellas se puede ejercer el
derecho de voto.

QURUM SIMPLE
La junta general queda vlidamente constituida en primera convocatoria cuando se
encuentre representado, cuando menos, el cincuenta por ciento de las acciones
suscritas con derecho a voto.
En segunda convocatoria, ser suficiente la concurrencia de cualquier nmero de
acciones suscritas con derecho a voto. En todo caso podr llevarse a cabo la Junta,
aun cuando las acciones representadas en ella pertenezcan a un solo titular.
QURUM CALIFICADO
Es aquella en la que se requiere para la adopcin de acuerdos vlidos, una cantidad
especfica de asistentes, que con los asuntos mencionados en los incisos 2, 3, 4, 5 y 7
del artculo 115, es necesaria en primera convocatoria, cuando menos, la concurrencia
de dos tercios de las acciones suscritas con derecho a voto. En segunda convocatoria,
basta la concurrencia de al menos tres quintas partes de las acciones suscritas con
derecho a voto.

Resumen
1. Los rganos de la sociedad son parte importante de la sociedad, dado que son los
administradores, encargados de la actividad econmica, respondiendo a su objeto
social, y que tienen derechos y obligaciones
2. La Junta General de Accionistas es el rgano mximo de la sociedad, est

conformado por los socios o titulares de las acciones, las mismas que forman parte
del capital social.
3. La celebracin de toda junta general de accionistas a una sesin, pasa por unos
requisitos que deben tomarse en cuenta, dado que rodean de legalidad todos los
puntos que en ella se trate.
4. La Junta Universal es aquella junta en las cual estn presentes todos los
accionistas, o las personas que representan la totalidad de las acciones que tienen
derecho a voto, y que estn de acuerdo unnimemente, en realizar la junta y los
temas que ella se trataran.
5. El Qurum el porcentaje mnimo de accionistas que tiene que estar presente, para
que la sesin por llevarse a cabo.
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=gNdjYVKk5Sw
o https://www.youtube.com/watch?v=gNdjYVKk5Sw

2.3 TEMA 7: ACUERDOS SOCIETARIOS
2.3.1 MAYORAS PARA ADOPTAR LOS ACUERDOS
La LGS, seala, en su artculo 127, respecto a los acuerdos societarios que estos:
se adoptan con el voto favorable de la mayora absoluta de las acciones suscritas
con derecho a voto representadas en la Junta. Cuando se trata de los asuntos
mencionados en el artculo precedente, se requiere que el acuerdo se adopte por un
nmero de acciones que represente, cuando menos, la mayora absoluta delas
acciones suscritas con derecho a voto. El estatuto puede establecer qurum y
mayoras superiores a los sealados en este artculo y en los artculos 125 y 126, pero
nunca inferiores.
2.3.2 ACTAS DE JUNTA GENERAL
Tal como lo seala la LGS en su artculo 134: la junta general y los acuerdos
adoptados en ella constan en acta que expresa un resumen de lo acontecido en la
reunin. Las actas pueden asentarse en un libro especialmente abierto a dicho efecto,
en hojas sueltas o en cualquier otra forma que permita la ley. Cuando consten en
libros o documentos, ellos sern legalizados conforme a ley.
ELABORACIN:
Art. 135 de la LGS: En el acta de cada junta debe constar el lugar, fecha y hora en
que se realiz; la indicacin de si se celebra en primera, segunda o tercera
convocatoria; el nombre de los accionistas presentes o de quienes los representen; el
nmero y clase de acciones de las que son titulares; el nombre de quienes actuaron
como presidente y secretario; la indicacin de las fechas y los peridicos en que se
publicaron los avisos de la convocatoria; la forma y resultado de las votaciones y los
acuerdos adoptados. Los requisitos anteriormente mencionados que figuren en la lista
de asistentes pueden ser obviados si sta forma parte del acta.
Cualquier accionista concurrente o su representante y las personas con derecho a
asistir a la junta general estn facultados para solicitar que quede constancia en el
acta del sentido de sus intervenciones y de los votos que hayan emitido.
El acta, incluido un resumen de las intervenciones referidas en el prrafo anterior, ser
redactada por el secretario dentro de los cinco das siguientes a la celebracin de la
junta general.

Cuando el acta es aprobada en la misma junta, ella debe contener constancia de dicha
aprobacin y ser firmada, cuando menos, por el presidente, el secretario y un
accionista designado al efecto.
Cuando el acta no se aprueba en la misma junta, se designar a no menos de dos

accionistas para que, conjuntamente con el presidente y el secretario, la revisen y
aprueben. El acta debe quedar aprobada y firmada dentro de los diez das siguientes a
la celebracin de la junta y puesta a disposicin de los accionistas concurrentes o sus
representantes, quienes podrn dejar constancia de sus observaciones o desacuerdos
mediante carta notarial.
Tratndose de juntas generales universales es obligatoria la suscripcin del acta por

todos los accionistas concurrentes a ellas, salvo que hayan firmado la lista de
asistentes y, en ella, estuviesen consignadas el nmero de acciones del que son
titulares y los diversos asuntos objeto de la convocatoria. En este caso, basta que sea
firmada por el presidente, el secretario y un accionista designado al efecto y la lista de
asistentes se considera parte integrante e inseparable del acta.
Cualquier accionista concurrente a la junta general tiene derecho a firmar el acta.
El acta tiene fuerza legal desde su aprobacin.
LIBROS DE ACTAS:
Son los instrumentos societarios ms importantes, dado que en ella se plasman todos
los acuerdos que se adoptan en las juntas de accionistas, lo que se convierta en la
voluntad de la sociedad. Debe estar premunida de ciertas formalidades y solemnidad,
donde consten no solo los acuerdos, sino sirva de medio de prueba de existencia de
estos.
Tal como lo seala la LGS en su Art. 137: Cualquier accionista, aunque no hubiese
asistido a la junta general, tiene derecho de obtener, a su propio costo, copia
certificada del acta correspondiente o de la parte especfica que seale. El gerente
general de la sociedad est obligado a extenderla, bajo su firma y responsabilidad, en
un plazo no mayor de cinco das contados a partir de la fecha de recepcin de la
respectiva solicitud.

En caso de incumplimiento, el interesado puede recurrir al Juez del domicilio por la

va del proceso no contencioso a fin que la sociedad exhiba el acta respectiva y el
secretario del Juzgado expida la copia certificada correspondiente para su entrega al
solicitante. Los costos y costas del proceso son de cargo de la sociedad.
2.3.3 MODIFICACIN DEL ESTATUTO:
El estatuto es la herramienta normativa que tienen los socios, donde constan las
reglas internas de la sociedad (derechos y obligaciones de los socios), as como su
forma de cumplimiento y es aplicable a todas las sociedades.
La LGS, seala en su Artculo 55.- Contenido del estatuto
El estatuto contiene obligatoriamente:

1. La denominacin de la sociedad;
2. La descripcin del objeto social;
3. El domicilio de la sociedad;
4. El plazo de duracin de la sociedad, con indicacin de la fecha de inicio de sus
actividades;
5. El monto del capital, el nmero de acciones en que est dividido, el valor
nominal de cada una de ellas y el monto pagado por cada accin suscrita;
6. Cuando corresponda, las clases de acciones en que est dividido el capital, el
nmero de acciones de cada clase, las caractersticas, derechos especiales o
preferencias que se establezcan a su favor y el rgimen de prestaciones
accesorias o de obligaciones adicionales;
7. El rgimen de los rganos de la sociedad;
8. Los requisitos para acordar el aumento o disminucin del capital y para
cualquier otra modificacin del pacto social o del estatuto;
9. La forma y oportunidad en que debe someterse a la aprobacin de los
accionistas la gestin social y el resultado de cada ejercicio;
10. Las normas para la distribucin de las utilidades; y,
11. El rgimen para la disolucin y liquidacin de la sociedad.

Adicionalmente, el estatuto puede contener:

a. Los dems pactos lcitos que estimen convenientes para la organizacin de la
sociedad.
b. Los convenios societarios entre accionistas que los obliguen entre s y para con
la sociedad.
Los convenios a que se refiere el literal b. anterior que se celebren, modifiquen o

terminen luego de haberse otorgado la escritura pblica en que conste el estatuto, se
inscriben en el Registro sin necesidad de modificar el estatuto.
AUMENTO DE CAPITAL SOCIAL:

La LGS, seala que El aumento de capital se acuerda por junta general cumpliendo
los requisitos establecidos para la modificacin del estatuto, consta en escritura
pblica y se inscribe en el Registro.
El aumento de capital puede originarse en

1. Nuevos aportes;
2. La capitalizacin de crditos contra la sociedad, incluyendo la conversin de
obligaciones en acciones;
3. La capitalizacin de utilidades, reservas, beneficios, primas de capital,
excedentes de revaluacin; y,
4. Los dems casos previstos en la ley.
El aumento de capital determina la creacin de nuevas acciones o el incremento del

valor nominal de las existentes.
Para el aumento de capital por nuevos aportes o por la capitalizacin de crditos

contra la sociedad es requisito previo que la totalidad de las acciones suscritas,
cualquiera sea la clase a la que pertenezcan, estn totalmente pagadas. No ser
exigible este requisito cuando existan dividendos pasivos a cargo de accionistas
morosos contra quienes est en proceso la sociedad y en los otros casos que prev
esta ley.
La junta general o, en su caso, el directorio, establece las oportunidades, monto,

condiciones y procedimiento para el aumento, todo lo que debe publicarse mediante
un aviso. El aviso no es necesario cuando el aumento ha sido acordado en junta

general universal y la sociedad no tenga emitidas acciones suscritas sin derecho a

voto.
REDUCCIN DE CAPITAL SOCIAL:

La LGS seala que: La reduccin del capital se acuerda por junta general, cumpliendo
los requisitos establecidos para la modificacin del estatuto, consta en escritura
pblica y se inscribe en el Registro. El acuerdo de reduccin del capital debe
expresar la cifra en que se reduce el capital, la forma cmo se realiza, los recursos con
cargo a los cuales se efecta y el procedimiento mediante el cual se lleva a cabo. La
reduccin debe afectar a todos los accionistas a prorrata de su participacin en el
capital sin modificar su porcentaje accionario o por sorteo que se debe aplicar por igual
a todos los accionistas. Cuando se acuerde una afectacin distinta, ella debe ser
decidida por unanimidad de las acciones suscritas con derecho a voto. El acuerdo de
reduccin debe publicarse por tres veces con intervalos de cinco das.

Resumen
1. Los acuerdos societarios se adoptan con el voto favorable de la mayora absoluta
de las acciones suscritas con derecho a voto representadas en la Junta.
2. la junta general y los acuerdos adoptados en ella constan en acta que expresa un
resumen de lo acontecido en la reunin.
3. Los Libros de Actas son los instrumentos societarios ms importantes, dado que
en ella se plasman todos los acuerdos que se adoptan en las juntas de accionistas,
lo que se convierta en la voluntad de la sociedad.
4. El estatuto es la herramienta normativa que tienen los socios, donde constan las
reglas internas de la sociedad.
unidad:
o http://orientacion.sunat.gob.pe/index.php/empresas-menu/libros-y-registros-
vinculados-asuntos-tributarios-empresas/informacion-general-sobre-libros-y-
registros-empresas
o https://www.youtube.com/watch?v=2hniglohFnw

2.4 TEMA 8: EL DIRECTORIO Y LA GERENCIA
2.4.1 rganos de las sociedades
2.4.2 EL DIRECTORIO
Tal como la misma LGS lo seala, Es el rgano colegiado elegido por la junta general.
Cuando una o ms clases de acciones tengan derecho a elegir un determinado
nmero de directores, la eleccin de dichos directores se har en junta especial. Es,
en otras palabras, un rgano de gestin y representacin de la sociedad, y est
subordinado a la Junta General. La ley seala tambin que: Los directores pueden ser
removidos en cualquier momento, bien sea por la junta general o por la junta especial
que los eligi, aun cuando su designacin hubiese sido una de las condiciones del
pacto social.
Nmero: La LGS seala que: El estatuto de la sociedad debe establecer un nmero

fijo o un nmero mximo y mnimo de directores. Cuando el nmero sea variable, la
junta general, antes de la eleccin, debe resolver sobre el nmero de directores a
elegirse para el perodo correspondiente. En ningn caso el nmero de directores es
menor de tres. Es decir, est integrado por una pluralidad de miembros, que no
superan los tres.
REPRESENTACIN:
El cargo de director, sea titular, suplente o alterno, es personal, salvo que el estatuto
autorice la representacin. El cargo de director, sea titular, suplente o alterno, es
personal, salvo que el estatuto autorice la representacin.
VACANCIA:
El cargo de director vaca por fallecimiento, renuncia, remocin o por incurrir el director
en alguna de las causales de impedimento sealadas por la ley o el estatuto.
Si no hubiera directores suplentes y se produjese la vacancia de uno o ms directores,
el mismo directorio podr elegir a los reemplazantes para completar su nmero por el
perodo que an resta al directorio, salvo disposicin diversa del estatuto.
REMUNERACIN:
El cargo de director es retribuido. Si el estatuto no prev el monto de la retribucin,
corresponde determinarlo a la junta obligatoria anual.

La participacin de utilidades para el directorio slo puede ser detrada de las

utilidades lquidas y, en su caso, despus de la detraccin de la reserva legal
correspondiente al ejercicio.
IMPEDIMENTOS: No pueden ser directores:

1. Los incapaces;
2. Los quebrados;
3. Los que por razn de su cargo o funciones estn impedidos de ejercer el
comercio;
Los directores que estuvieren incursos en cualquiera de los impedimentos sealados
en el artculo anterior no pueden aceptar el cargo y deben renunciar inmediatamente si
sobreviniese el impedimento. En caso contrario, responden por los daos y perjuicios
que sufra la sociedad y sern removidos de inmediato por la junta general, a solicitud
de cualquier director o accionista. En tanto se rena la junta general, el directorio
puede suspender al director incurso en el impedimento.
DURACIN:
El estatuto seala la duracin del directorio por perodos determinados, no mayores de
tres aos ni menores de uno. Si el estatuto no seala plazo de duracin, se entiende
que es por un ao.
El directorio se renueva totalmente al trmino de su perodo, incluyendo a aquellos
directores que fueron designados para completar perodos. Los directores pueden ser
reelegidos, salvo disposicin contraria del estatuto.
El periodo del directorio termina al resolver la junta general sobre los estados
financieros de su ltimo ejercicio y elegir al nuevo directorio, pero el directorio contina
en funciones, aunque hubiese concluido su perodo, mientras no se produzca nueva
eleccin
Atribuciones:
2.4.3 LA GERENCIA:
Es el rgano de la sociedad que tiene como responsabilidad y se encarga de

garantizar y ejecutar el cumplimiento de los acuerdos de la junta general de socios, y
del directorio, as como el correcto funcionamiento de la empresa y el negocio que
desarrolla.

Nombramiento: La LGS, seala que La sociedad cuenta con uno o ms gerentes

designados por el directorio, salvo que el estatuto reserve esa facultad a la junta
general. Cuando se designe un solo gerente ste ser el gerente general y cuando se
designe ms de un gerente, debe indicarse en cul o cules de ellos recae el ttulo de
gerente general. A falta de tal indicacin, se considera gerente general al designado
en primer lugar.
DURACIN:
La duracin del cargo de gerente es por tiempo indefinido, salvo disposicin en
contrario del estatuto o que la designacin se haga por un plazo determinado. El
gerente puede ser removido en cualquier momento por el directorio o por la junta
general, cualquiera que sea el rgano del que haya emanado su nombramiento. Es
nula la disposicin del estatuto o el acuerdo de la junta general o del directorio que
establezca la irrevocabilidad del cargo de gerente o que imponga para su remocin
una mayora superior a la mayora absoluta.
ATRIBUCIONES:
Las atribuciones del gerente se establecern en el estatuto, al ser nombrado o por
acto posterior. Salvo disposicin distinta del estatuto o acuerdo expreso de la junta
general o del directorio, se presume que el gerente general goza de las siguientes
atribuciones:
1. Celebrar y ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto

social;
2. "Representar a la sociedad, con las facultades generales y especiales previstas
en el Cdigo Procesal Civil y las facultades previstas en la Ley de Arbitraje.
3. Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del directorio, salvo que ste
acuerde sesionar de manera reservada;
4. .Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones de la junta general, salvo que sta
decida en contrario;
5. Expedir constancias y certificaciones respecto del contenido de los libros y
registros de la sociedad; y,
6. Actuar como secretario de las juntas de accionistas y del directorio.

RESPONSABILIDAD:
La LGS seala cual es la responsabilidad de la gerencia:
El gerente responde ante la sociedad, los accionistas y terceros, por los daos y
perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus obligaciones, dolo, abuso de
facultades y negligencia grave.
El gerente es particularmente responsable por
1. La existencia, regularidad y veracidad de los sistemas de contabilidad, los libros
que la ley ordena llevar a la sociedad y los dems libros y registros que debe llevar
un ordenado comerciante;
2. El establecimiento y mantenimiento de una estructura de control interno diseada
para proveer una seguridad razonable de que los activos de la sociedad estn
protegidos contra uso no autorizado y que todas las operaciones son efectuadas de
acuerdo con autorizaciones establecidas y son registradas apropiadamente;
3. La veracidad de las informaciones que proporcione al directorio y la junta
general;
4. El ocultamiento de las irregularidades que observe en las actividades de la
sociedad;
5. La conservacin de los fondos sociales a nombre de la sociedad;
6. El empleo de los recursos sociales en negocios distintos del objeto de la
sociedad;
7. La veracidad de las constancias y certificaciones que expida respecto del
contenido de los libros y registros de la sociedad;
8. Dar cumplimiento en la forma y oportunidades que seala la ley a lo dispuesto en
los artculos 130 y 224;
9. El cumplimiento de la ley, el estatuto y los acuerdos de la junta general y del
directorio.
El gerente es responsable, solidariamente con los miembros del directorio, cuando

participe en actos que den lugar a responsabilidad de estos o cuando, conociendo la
existencia de esos actos, no informe sobre ellos al directorio o a la junta general.

Resumen
1. El Directorio, es el rgano colegiado elegido por la junta general.
5. Los directores pueden ser removidos en cualquier momento, bien sea por la junta
general o por la junta especial que los eligi, aun cuando su designacin hubiese
sido una de las condiciones del pacto social.
6. La Gerencia, es el rgano de la sociedad que tiene como responsabilidad y se

encarga de garantizar y ejecutar el cumplimiento de los acuerdos de la junta
general de socios, y del directorio, as como el correcto funcionamiento de la
empresa y el negocio que desarrolla.
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=18lkgEj_iCQ
o https://www.youtube.com/watch?v=h50TN59G8po
o https://www.youtube.com/watch?v=a-vWmADr1Pw

UNIDAD
3
OTRAS FORMAS
EMPRESARIALES
Al finalizar la unidad, el alumno identifica las caractersticas de un cableado
certificado, verificando el tipo de cable a emplear de acuerdo a estndares.
TEMARIO
3.1 Tema 9 : La Sociedad Annima Cerrada y Sociedad Annima

Abierta
3.1.1 : Caractersticas especiales
3.1.2 : Semejanzas y Diferencias
3.2 Tema 10 : Otros formas empresariales

3.2.1 : Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
3.2.2 : Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
3.2.3 : Sociedad Civil Ordinaria y de Responsabilidad Limitada
3.2.4 : Sociedad Colectiva
3.2.5 : Sociedad en Comandita. Clasificacin
3.3 Tema 11 : Reorganizacin empresarial

3.3.1 : Transformacin
3.3.2 : Fusin
3.3.3 : Escisin
3.4 Tema 12 : Disolucin, liquidacin y extincin de sociedades

3.4.1 : Disolucin
3.4.2 : Liquidacin
3.4.3 : Extincin

Los alumnos identifican una sociedad abierta y sociedad cerrada.

Los alumnos verifican las pruebas de operatividad de los cables.
Los alumnos identificarlos procedimientos de reorganizacin.

3.1 TEMA 9: SOCIEDAD ANNIMA CERRADA Y SOCIEDAD ANNIMA

ABIERTA
3.1.1. CARACTERSTICAS ESPECIALES
La sociedad annima es una sociedad de capitales, con responsabilidad

limitada, en la que el capital social se encuentra representado por acciones, y
en la que la propiedad de las acciones est separada de la gestin de la
sociedad. Nace para una finalidad determinada. Los accionistas no tienen
derecho sobre los bienes adquiridos, pero si sobre el capital y utilidades de la
misma.
a) Sociedad de Capitales.- Se forma gracias a los aportes de los socios, sin

los cuales no podra existir la sociedad.
b) Divisin de capital en ttulos negociables denominados acciones.-
Las acciones representan una parte alcuota del capital y son negociables.
La titularidad de las acciones de la sociedad confiere una serie de derechos
indesligables, relacionados con la toma de decisiones en la sociedad y la
participacin en los rendimientos econmicos de la misma.
c) Responsabilidad Limitada.- Los socios no responden personalmente por
las deudas sociales.
d) Mecanismo Jurdico Particular.- La propiedad y la gestin de la
empresa se encuentran desligados. Se basa en la existencia de tres rganos
de administracin que deciden las labores de direccin y gestin de la
empresa: la junta general de accionistas, el directorio, y la gerencia.
Modalidades de constitucin.- Se han previsto dos modalidades:
1) Constitucin Simultnea o Privada donde en un solo acto los socios

fundadores, que son los que suscriben y pagan el capital, acuerdan los
trminos del pacto social y del estatuto, firman la minuta y otorgan la escritura
pblica de constitucin de la nueva sociedad.
2) Constitucin por suscripcin pblica en forma sucesiva mediante oferta a

terceros contenida en el programa de fundacin otorgado por los socios
fundadores. Esta segunda modalidad est reservada slo para la Sociedad

Annima. Aqu existe un proceso previo, regulado por la Ley, que tiene por
objeto reunir a los socios que suscriban y paguen las acciones de la nueva
sociedad; slo despus de culminado el proceso se puede otorgar la minuta y
la escritura pblica de constitucin.
La sociedad annima se caracteriza por ser una clase de sociedad que cuenta
con diversas modalidades: la sociedad annima ordinaria, la sociedad annima
cerrada, y la sociedad annima abierta.
3.1.2. SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS
SOCIEDAD ANNIMA ABIERTA S.A.A.:

Una Sociedad Annima es Abierta cuando sus acciones estn abiertas a oferta,
es decir, que alguien puede comprar sus acciones y formar parte del grupo de
accionistas. Asimismo, una Sociedad Annima Abierta puede ser declarada
como tal, cuando tiene ms de 750 accionistas, cuando ms del 35% de sus
acciones pertenece a 175 o ms accionistas, cuando la sociedad se constituye
como tal y cuando todos los accionistas que tienen derecho a voto deciden por
unanimidad tal denominacin.
En la sociedad annima abierta, lo que prima es el capital y no las cualidades

personales de los socios, as, si bien la sociedad annima abierta es promovida
por pocas personas, es cierto que requiere del capital de muchsimas personas
motivo por el cual se inscribe en el Mercado de Valores para tener la
posibilidad de la constitucin por etapas, ya sea por oferta pblica o por oferta
a terceros.
La LGS ha adoptado una definicin de lo que se debe entender por sociedad

annima abierta, estableciendo ciertas condiciones que per se evidencian dicho
carcter. As:
Artculo 249.- Definicin

La sociedad annima es abierta cuando se cumpla uno a ms de las siguientes
condiciones:

Ha hecho oferta pblica primaria de acciones u obligaciones convertibles en

acciones;
Tiene ms de setecientos cincuenta accionistas;
Ms del treinta y cinco por ciento de su capital pertenece a ciento setenta y
cinco o ms accionistas, sin considerar dentro de este nmero aquellos
accionistas cuya tenencia accionaria individual no alcance al dos por mil del
capital o exceda del cinco por ciento del capital; Se constituya como tal; o,
Todos los accionistas con derecho a voto aprueban por unanimidad la
adaptacin a dicho rgimen.
SOCIEDAD ANNIMA CERRADA S.A.C.:

La sociedad annima puede sujetarse al rgimen de la sociedad annima
cerrada cuando tiene no ms de veinte accionistas y no tiene acciones inscritas
en el Registro Pblico del Mercado de Valores. No se puede solicitar la
inscripcin en dicho registro de las acciones de una sociedad annima cerrada.
La denominacin debe incluir la indicacin "Sociedad Annima Cerrada", o las
siglas S.A.C.
El estatuto podr establecer pactos, plazos y condiciones para la transmisin

de las acciones y su valuacin, inclusive, suprimiendo el derecho de
preferencia para la adquisicin de acciones.
Juntas no presenciales: La voluntad social se puede establecer por cualquier

medio sea escrito, electrnico o de otra naturaleza que permita la comunicacin
y garantice su autenticidad.
Sera obligatoria la sesin de la Junta de Accionistas cuando soliciten su

realizacin accionistas que representen el veinte por ciento de las acciones
suscritas con derecho a voto.
Directorio facultativo: En el pacto social o en el estatuto de la sociedad se

podr establecer que la sociedad no tiene directorio.

Resumen
1. La sociedad annima es una sociedad de capitales, con responsabilidad
limitada, en la que el capital social se encuentra representado por acciones,
y en la que la propiedad de las acciones est separada de la gestin de la
sociedad.
2. Modalidades de constitucin.- Se han previsto dos modalidades: 1)
Constitucin Simultnea o Privada y por suscripcin pblica en forma
sucesiva mediante oferta a terceros.
3. La sociedad annima puede sujetarse al rgimen de la sociedad annima
cerrada cuando tiene no ms de veinte accionistas y no tiene acciones
inscritas en el Registro Pblico del Mercado de Valores.
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=OsVeIhaiG18
o https://www.youtube.com/watch?v=wHwK7B4Q-X8
o https://www.youtube.com/watch?v=MFrAPgjdM4g

3.2 TEMA 10: OTRAS FORMAS EMPRESARIALES
3.2.1 EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA E.I.R.L.:
Es una persona jurdica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal.

Como la responsabilidad de la empresa es limitada, esta responde con su propio
capital en cuanto a las deudas, quedando libre de responsabilidad el titular y su
patrimonio. Las actividades que competen a esta son nicamente de pequea
empresa. Asimismo, el capital de la empresa puede ser dinero o bienes no monetarios
(muebles, maquinaria, etc.).
3.2.2 SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA S.R.L.:

En una sociedad, cuyo capital se divide en participaciones iguales, las cuales no
pueden ser incorporadas en ttulos valores ni tampoco llamarse acciones. Asimismo,
los socios de este tipo de empresa no pueden exceder la cantidad de 20 y, por el
hecho de tratarse de una Sociedad de Responsabilidad Limitada, no responden con su
patrimonio personal ante las deudas de la empresa. El capital de este tipo de empresa
est constituido por el aporte de cada socio.
3.2.3 SOCIEDAD CIVIL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Con el ejercicio de la actividad profesional en forma societaria, la persona o las
personas fsicas que hayan realizado materialmente la prestacin intelectual
terminaran por sustraerse de cualquier responsabilidad civil personal y directa en su
relacin con los terceros (con quienes hayan celebrado un contrato), debido a que el
contrato intelectual se estipul con la sociedad y no con el socio de forma personal, y,
en dicho caso, solo a la sociedad y no al socio sera aplicable la responsabilidad civil
profesional.
Sin embargo, la LGS ha permitido que sean los socios quienes establezcan el
tratamiento de la responsabilidad, en este caso, si optan por la responsabilidad
limitada debern tener en cuenta que su nmero de socios no puede exceder el
nmero de treinta (30).
Asimismo, en cuanto a su razn social, esta puede ser integrada por el nombre o
nombres de alguno o todos los socios, indicndose adems Sociedad Civil de
Responsabilidad Limitada o tambin S. Civil de R. L..

3.2.4 SOCIEDAD COLECTIVA

Es una sociedad de personas, en la que todos los socios son responsables ilimitada y
solidariamente por las obligaciones de la sociedad. En este tipo de sociedad, los
socios se seleccionan y son conocidos por las calidades personales para realizar
operaciones de comercio durante el tiempo que consideren oportuno. Predomina la
confianza, por eso la actividad personal del socio prevalece sobre el elemento capital.
La sociedad colectiva es de tipo personalista. En ella, los socios con nombre colectivo
y bajo principio de responsabilidad personal o ilimitada, se dedican a la explotacin de
la Industria, Comercio o Servicio.
Caractersticas:
Es una persona jurdica de derecho privado.
Es una sociedad que acta en nombre colectivo y bajo una razn social.
Es una sociedad de personas.
Los socios asumen responsabilidad ilimitada y solidaria frente a terceros (sta
responsabilidad es de carcter subsidiario, porque los socios gozan del beneficio de
excusin).
3.2.5 SOCIEDAD EN COMANDITA
Se constituye como mnimo con 2 personas. En este tipo societario existen 2 tipos de
socios:
Socio comanditario:
Aportan un capital determinado.
Responden slo hasta el lmite de su aporte.
No reciben a cambio de sus aportes ttulo alguno.
No participan en la administracin de la sociedad.
Socio Colectivo:
Son responsables solidaria e ilimitadamente respecto de las deudas sociales,
responden con sus propios bienes.
Dirigen las operaciones sociales.
EL art. 279 L.G.S., seala que la sociedad en comandita realiza sus actividades bajo
una razn social que se integra con el nombre de todos los socios colectivos, o de
alguno o algunos de ellos, agregndose la expresin Sociedad en Comandita o su
sigla S. en C. Salvo Pacto en contrario la administracin corresponde a los socios
colectivos y estn sometidos a las obligaciones y responsabilidades de los directores
de la Sociedad Annima.

Resumen
1. La EIRL es una persona jurdica de derecho privado, constituida por voluntad

unipersonal.
4. La SCR Ltda. es en una sociedad, cuyo capital se divide en participaciones
iguales, las cuales no pueden ser incorporadas en ttulos valores ni tampoco
llamarse acciones.
5. Es una sociedad de personas, en la que todos los socios son responsables
ilimitada y solidariamente por las obligaciones de la sociedad.
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=LRfRivRyBYI
o https://www.youtube.com/watch?v=zMLLXqzV8ac

3.3 TEMA 11: REORGANIZACIN EMPRESARIAL
3.3.1 TRANSFORMACIN
Se produce cuando una forma societaria, cambia a otra forma societaria distinta, sin
tener que realizar una disolucin o liquidacin.
3.3.2 FUSION
Por la fusin dos a ms sociedades se renen para formar una sola cumpliendo los
requisitos prescritos por esta ley. Puede adoptar alguna de las siguientes formas:
1. La fusin de dos o ms sociedades para constituir una nueva sociedad

incorporante origina la extincin de la personalidad jurdica de las sociedades
incorporadas y la transmisin en bloque, y a ttulo universal de sus patrimonios a la
nueva sociedad; o,
2. La absorcin de una o ms sociedades por otra sociedad existente origina la
extincin de la personalidad jurdica de la sociedad o sociedades absorbidas. La
sociedad absorbente asume, a ttulo universal y en bloque, los patrimonios de las
absorbidas.
En ambos casos, los socios o accionistas de las sociedades que se extinguen por la
fusin reciben acciones o participaciones como accionistas o socios de la nueva
sociedad o de la sociedad absorbente, en su caso.
Requisitos del acuerdo de fusin

La fusin se acuerda con los requisitos establecidos por la ley y el estatuto de las
sociedades participantes para la modificacin de su pacto social y estatuto.
No se requiere acordar la disolucin y no se liquida la sociedad o sociedades que se
extinguen por la fusin.
3.3.3 ESCISIN
Por la escisin una sociedad fracciona su patrimonio en dos o ms bloques para

transferirlos ntegramente a otras sociedades o para conservar uno de ellos,
cumpliendo los requisitos y las formalidades prescritas por esta ley. Puede adoptar
alguna de las siguientes formas:

1. La divisin de la totalidad del patrimonio de una sociedad en dos o ms bloques

patrimoniales, que son transferidos a nuevas sociedades o absorbidos por
sociedades ya existentes o ambas cosas a la vez. Esta forma de escisin produce
la extincin de la sociedad escindida; o,
2. La segregacin de uno o ms bloques patrimoniales de una sociedad que no se
extingue y que los transfiere a una o ms sociedades nuevas, o son absorbidos por
sociedades existentes o ambas cosas a la vez. La sociedad escindida ajusta su
capital en el monto correspondiente. En ambos casos, los socios o accionistas de
las sociedades escindidas reciben acciones o participaciones como accionistas o
socios de las nuevas sociedades o sociedades absorbentes, en su caso.
Requisitos del acuerdo de escisin

La escisin se acuerda con los mismos requisitos establecidos por la ley y el estatuto
de las sociedades participantes para la modificacin de su pacto social y estatuto.
No se requiere acordar la disolucin de la sociedad o sociedades que se extinguen por

la escisin.

Resumen
1. La transformacin se produce cuando una forma societaria, cambia a otra forma
societaria distinta, sin tener que realizar una disolucin, o liquidacin.
2. Por la fusin dos a ms sociedades se renen para formar una sola cumpliendo los
requisitos prescritos por esta ley.
3. Por la escisin, una sociedad fracciona su patrimonio en dos o ms bloques para

transferirlos ntegramente a otras sociedades o para conservar uno de ellos,
cumpliendo los requisitos y las formalidades prescritas por esta ley.
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=1F-1lkOHQvQ
o https://www.youtube.com/watch?v=3_a1GwHeM3A
o https://www.youtube.com/watch?v=-DulljidFRg

3.4 TEMA 12: DISOLUCIN, LIQUIDACIN Y EXTINCIN DE

SOCIEDADES
3.4.1 DISOLUCIN
La disolucin es la operacin o acto por la que se dispone suspender, de manera

voluntaria o por fuerza de la ley, la continuacin de la empresa para poner fin a la
existencia de la misma, previa liquidacin de patrimonio empresarial, cumpliendo con
el mecanismo establecido por las normas a fin de proteger los intereses de acreedores
y terceros. Al disponerse la disolucin de la empresa, cesan las actividades destinadas
a cumplir con el objeto social mantenindose aquellas que exclusivamente estn
relacionadas con su liquidacin. De tal forma que la liquidacin es el proceso en el
cual se realizan los activos de la empresa, se cancelan los pasivos y se distribuye el
patrimonio remanente entre los socios o titulares, sin que ello constituya la prdida de
la personalidad jurdica, pues esta se mantiene vigente hasta terminada la liquidacin,
al final de donde operar la extincin de la sociedad.
La disolucin de las sociedades mercantiles y civiles, a diferencia de su constitucin

no solamente opera por propia voluntad de los socios sino incluso contra su
consentimiento, por disposicin judicial o legal. La Ley General de Sociedades recoge
tanto las causas voluntarias como legales para que opere la disolucin de una
sociedad segn afirma Caballero Bustamante.
CAUSALES
La sociedad se disuelve por las siguientes causas:

1. Vencimiento del plazo de duracin, que opera de pleno derecho, salvo si
previamente se aprueba e inscribe la prrroga en el registro;
2. Conclusin de su objeto, no realizacin de su objeto durante un perodo
prolongado o imposibilidad manifiesta de realizarlo;
3. Continuada inactividad de la junta general;
4. Prdidas que reduzcan el patrimonio neto a cantidad inferior a la tercera parte del
capital pagado, salvo que sean resarcidas o que el capital pagado sea aumentado o
reducido en cuanta suficiente;
5. Acuerdo de la junta de acreedores, adoptado de conformidad con la ley de la
materia, o quiebra;

6. Falta de pluralidad de socios si en el trmino de seis meses dicha pluralidad no

es reconstituida;
7. Resolucin adoptada por la Corte Suprema, conforme al Artculo 410;
8. Acuerdo de la junta general sin mediar causa legal o estatutaria; y,
9. Cualquier otra causa establecida en la ley o prevista en el pacto social, en el
estatuto o en convenio de los socios registrado ante la sociedad.
3.4.2 LIQUIDACIN
Segn como lo afirma Caballero Bustamante: La liquidacin es el proceso que se

inicia una vez disuelta la sociedad y no supone el cambio de personalidad jurdica,
pues la misma se mantiene, aunque solo para fines de la liquidacin, hasta la
inscripcin registral de su extincin. La liquidacin comprende, pues, el conjunto de
actos por el cual se realiza el patrimonio social y se procede a cancelar los pasivos de
la sociedad que ha incurrido en una causal de disolucin, antes de proceder a la
entrega del haber social a los socios. Desde que se produce la declaratoria de
disolucin cesa la representacin de los directores, administradores, gerentes y
representantes en general, asumiendo el liquidador o liquidadores, designados en
nmero impar, las funciones que les corresponden conforme a la ley, al estatuto, al
pacto social, a los convenios entre accionistas inscritos ante la sociedad y a los
acuerdos de la junta general.
Durante la liquidacin la sociedad debe aadirse a su razn social o denominacin la

expresin en liquidacin en todos los documentos y correspondencia mercantil, a fin
de advertir a terceros del cese de los negocios y la extincin de la sociedad. La
omisin de esta obligacin no afecta en absoluto la validez de los actos celebrados por
el liquidador, pero lo hacen responsable por cualquier perjuicio derivado de tal
omisin.
El liquidador es la persona que asume la labor de liquidacin de la sociedad disuelta,

debidamente nombrado por la junta general, los socios, o en su caso, por el juez. El
cargo de liquidador es remunerado, salvo que el estatuto, el pacto social o el acuerdo
de la junta general dispongan lo contrario, pudiendo ser ejercido por una persona
natural o jurdica.

El liquidador ejerce la representacin de la sociedad en liquidacin y su administracin

para liquidarla, adems por el solo hecho de su nombramiento goza de las facultades
generales y especiales de representacin procesal. Fuente: Caballero Bustamante
3.4.3 EXTINCIN
Por la extincin se pone a fin al contrato y a la persona jurdica. Es la fase ltima,

luego de realizada la liquidacin, que involucra la desaparicin legal de la sociedad.
Efectuada la distribucin del haber social, la extincin de la sociedad se inscribirse en
el Registro de Personas Jurdicas respectivo, bastando para ello un recurso (solicitud)
firmado por el o los liquidadores indicando la forma cmo se ha dividido el haber
social, la distribucin del remanente y las consignaciones efectuadas, acompaando la
publicacin del balance final de la liquidacin. Si algn liquidador se niega a firmar la
solicitud, sta ser presentada por los dems liquidadores anexando copia del
requerimiento con la debida constancia de recepcin. En la solicitud presentada, se
deber indicar el nombre y domicilio de la persona que se le encargue la custodia de
los libros y documentos de la sociedad. Fuente: Caballero Bustamante

Resumen
1. La disolucin es la operacin o acto por la que se dispone suspender, de manera

voluntaria o por fuerza de la ley, la continuacin de la empresa para poner fin a la
existencia de la misma, previa liquidacin de patrimonio empresarial.
2. La liquidacin es el proceso que se inicia una vez disuelta la sociedad y no supone

el cambio de personalidad jurdica, pues la misma se mantiene, aunque slo para
fines de la liquidacin, hasta la inscripcin registral de su extincin.
3. Por la extincin se pone a fin al contrato y a la persona jurdica. Es la fase ltima,

luego de realizada la liquidacin, que involucra la desaparicin legal de la
sociedad.
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=mG4vOweUTqk
o https://www.youtube.com/watch?v=hq_wsxQPKKQ

UNIDAD
4
EL SISTEMA CONCURSAL
Al finalizar la unidad, el alumno determina la importancia de conocer la
legislacin concursal, para el desarrollo de la actividad empresarial y su
reestructuracin en situaciones especiales, a travs del procedimiento
concursal ante el control de la autoridad competente, de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes.
TEMARIO
4.1 Tema 13 : Sistema Concursal

4.1.1 : Ley del Sistema Concursal:
Objetivo, Finalidad, mbito de aplicacin de la norma y
aplicacin preferente
4.1.2 : Procedimiento Concursal:
Principios, Sujetos, Normas Generales
4.1.3 Liquidacin Concursal y Liquidacin Societaria
4.2 Tema 14 : Junta de Acreedores

4.2.1 : Concepto
4.2.2 : Convocatoria, Instalacin y Quorum
4.2.3 : Autoridades: Facultades y Obligaciones
4.2.4 : Adopcin de Acuerdos, Impugnaciones
4.3 Tema 15 : Reestructuracin Patrimonial

4.3.1 : Concepto
4.3.2 : Inicio y Rgimen de Administracin
4.3.3 : Atribuciones de la Junta de Acreedores
4.3.4 Plan de Reestructuracin: Aprobacin y Contenido. Conclusin
y sus efectos
4.3.5 La Quiebra:
Procedimiento Judicial, Efectos
Rehabilitacin del Quebrado

Los alumnos identifican el proceso de liquidacin empresarial.

Los alumnos verifican los procedimientos empresariales.
Los alumnos identifican las reglas del proceso concursal.
4.1 Tema 13: SISTEMA CONCURSAL

4.1.1 LEY DEL SISTEMA CONCURSAL
OBJETIVO
El objetivo del Sistema Concursal, en la antigua ley, era la permanencia de la unidad
productiva, la proteccin del crdito y el patrimonio de la empresa, no obstante con la
modificacin de la LGSC, a travs del Decreto Legislativo N 1050 (Artculo I.-
Objetivo de la Ley: El objetivo de la presente Ley es la recuperacin del crdito
mediante la regulacin de procedimientos concursales que promuevan la asignacin
eficiente de recursos a fin de conseguir el mximo valor posible del patrimonio del
deudor. ()), es decir, especifica que el objetivo es la recuperacin de crdito (pro-
acreedor), en las cual, los agentes del mercado procuraran una asignacin eficiente
de sus recursos (TEORA DE LA OPTIMIZACIN) durante los procedimientos
concursales orientando sus esfuerzos a conseguir el mximo valor del patrimonio del
deudor (TEORA DE LA MAXIMIZACIN)
FINALIDAD
La LGSC seala, que los procedimientos concursales tienen por finalidad propiciar un
ambiente idneo para la negociacin entre los acreedores y el deudor sometido a
concurso, que les permita llegar a un acuerdo de reestructuracin o, en su defecto, a
la salida ordenada del mercado, bajo reducidos costos de transaccin.
MBITO DE APLICACIN
En el pas, existe un rgimen concursal de disolucin y liquidacin de empresas, al
amparo de la Ley General del Sistema Concursal, Ley N 27809, aplicable
particularmente a empresas, personas naturales o personas jurdicas que no realicen
actividad empresarial, declaradas insolventes conforme a la mencionada ley.
Se observa que este rgimen especial se aplica nicamente a aquellas empresas

(sociedades o EIRL) que hayan sido sometidas a concurso de acreedores por la
autoridad administrativa correspondiente (Comisin de Procedimientos Concursales
del INDECOPI), por tener deudas impagas y vencidas en ms de treinta (30) das,
superiores a cincuenta (50) Unidades Impositivas Tributaria (UIT); porque sus prdidas
acumuladas sean mayores al tercio del capital social pagado, deducidas las reservas,
o que el total de sus obligaciones se encuentren impagas por ms de treinta (30) das
calendarios.
Al amparo de esta ley, la atribucin de acordar la disolucin de la empresa la tiene la
Junta de Acreedores conformada para tal fin. Para la adopcin del acuerdo de

disolucin de la Junta de Acreedores se requiere, en primera convocatoria, el voto de

acreedores que representen crditos por un importe superior al 66.6 % del monto total
de los crditos reconocidos por la Comisin de Procedimientos Concursales. En
segunda o tercera convocatoria, el acuerdo de disolucin se adoptar con el voto
favorable de acreedores representantes de un importe superior al 66.6% del total de
los crditos asistentes.
Al involucrar la disolucin y liquidacin concursal, la salida del mercado de la empresa

insolvente, a travs de la realizacin del patrimonio y de los activos de la empresa, la
Junta de Acreedores deber de celebrar un Convenio de Liquidacin, nombrando al
liquidador que se encargar de su ejecucin, quien deber cumplir con el pago de los
adeudos, reconocidos en el proceso de declaratoria de insolvencia, respetando el
orden de prelacin de crditos.
La Ley General del Sistema Concursal establece, pues, que los acreedores sern
pagados conforme al siguiente orden de prelacin:
1. Las obligaciones laborales, incluyendo los crditos por aportes impagos al
Sistema Privado de Pensiones
2. Las deudas por alimentos, hasta por el monto de una (1) UIT
3. Los crditos respaldados con garantas reales o embargos
4. Los crditos de origen tributarios del Estado
5. Los dems crditos segn su antigedad
Si el liquidador, luego de efectuar los pagos a los acreedores en el orden sealado,

comprueba la extincin del patrimonio de la empresa quedando an acreedores
pendientes de pago, deber solicitar ante el juez especializado en lo comercial la
declaracin judicial de quiebra de la empresa concursada.
4.1.2 PROCEDIMIENTO CONCURSAL
Las etapas de los procedimientos concursales ordinario y preventivo se encuentran

reguladas en la Ley General del Sistema Concursal y sus modificatorias.
Inicio del Procedimiento: Procedimiento concursal ordinario

A pedido del deudor

Cualquier deudor podr solicitar el inicio del Procedimiento Concursal Ordinario
siempre que acredite encontrarse en, cuando menos, alguno de los siguientes casos:
Que ms de un tercio del total de sus obligaciones se encuentren vencidas e impagas
por un perodo mayor a treinta (30) das calendario;
Que tenga prdidas acumuladas, deducidas las reservas, cuyo importe sea mayor al
tercio del capital social pagado.
A pedido del acreedor
Uno o varios acreedores impagos cuyos crditos exigibles se encuentren vencidos, no
hayan sido pagados dentro de los treinta (30) das calendario siguientes a su
vencimiento y que, en conjunto, superen el equivalente a cincuenta (50) Unidades
Impositivas Tributarias vigentes a la fecha de presentacin, podrn solicitar el inicio del
Procedimiento Concursal Ordinario de su deudor.
Inicio del Procedimiento: Procedimiento concursal preventivo

Que la solicitud sea presentada por el deudor.
Que no ms de un tercio del total de sus obligaciones se encuentren vencidas e
impagas por un perodo mayor a treinta (30) das calendario.
Que no tenga prdidas acumuladas, deducidas las reservas, cuyo importe sea mayor
al tercio del capital social pagado.
Evaluacin y publicacin
Declarado el concurso del deudor, la Comisin procede a publicar dicha situacin en el
diario oficial El Peruano.
Con dicha publicacin, se convoca a los acreedores a fin que se apersonen y soliciten
el reconocimiento de los crditos. El aviso en mencin establece una fecha lmite para
la presentacin oportuna de los acreedores.
Reconocimiento de crditos
Los acreedores podrn solicitar a la Comisin el reconocimiento de los crditos u
obligaciones que el deudor mantiene frente a ellos, debiendo acreditar el origen,
existencia, cuanta, legitimidad y titularidad de dichos crditos.
Tipos de Crditos
Laborales

Ejemplo:- Trabajadores y/o ex trabajadores.
Previsionales
Ejemplo:- Oficina de Normalizacin Previsional.
- Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
- Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador.
Comerciales (garantizados y no garantizados)

Ejemplo:
- Bancos
- Entidades financieras
- Proveedores
- Otros
Tributarios
Ejemplo:- Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria
- Seguro Social de Salud
- Municipalidades
- Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial
Crditos alimentarios
Ejemplo:
- Hijos
- Cnyuge
Todo lo antes mencionado, no solo est considerado en la LGSC, sino tambin lo ha
sealado INDECOPI, fuente de informacin de la cual se hace referencia lneas arriba.
4.1.3 LIQUIDACIN CONCURSAL Y LIQUIDACIN SOCIETARIA
Cuando entramos en un proceso de crisis empresarial por diversos factores, una de

las alternativas que se presentan de manera inevitable es la de liquidarla; no obstante,
la ley nos brinda ms de una forma de hacerlo, y es ah donde debemos decidir cul
de ellas escoger: Liquidacin Societaria o Liquidacin Concursal?
Para poder tomar esa decisin tenemos primero que conocer lo que ambas formas
nos traen, lo que nos lleva a conocer cul es menos riesgoso para nuestros intereses
(socios, acreedores y terceros).

A continuacin, se exponen algunas de las diferencias sustantivas entre la Liquidacin

Societaria y la Liquidacin Concursal: Fuente: Sociedad Nacional de Industrias
LIQUIDACIN SOCIETARIA LIQUIDACIN CONCURSAL
Situacin de la Junta General: Situacin de la Junta General:

La Junta General continua con el papel de El papel de la Junta General se traslada a
rgano principal de la sociedad en la Junta de Acreedores y se atribuye a
liquidacin, con las atribuciones y esta facultades de supervisin y
facultades decisorias que ello trae: fiscalizacin acerca de la correcta marcha
del proceso
Situacin de los Representantes: Situacin de los Representantes:

La Ley General de Sociedades es La Ley General del Sistema Concursal es
imprecisa cuando se trata de sealar el precisa dado que traza una lnea divisoria
momento exacto en que los en el tiempo: antes y despus de la
representantes ceden sus funciones a los celebracin del Convenio de Liquidacin
liquidadores. para determinar quin representa a la
: empresa y administra sus bienes.
Designacin y requisitos del liquidador: Designacin y requisitos del liquidador:

El liquidador es nombrado por la Junta La Ley General del Sistema Concursal es
General, y en cuanto a los requisitos, la muy rigurosa en este aspecto,
Ley General de Sociedades no exige prescribiendo varios requisitos que
mayores calificaciones para asumir el apuntan a calificaciones especiales del
cargo de liquidador. liquidador en lo econmico, profesional y
: tico, adems, su designacin bajo la
competencia de la Junta de Acreedores.
Representacin y funciones del liquidador: Representacin y funciones del

El liquidador representa a la sociedad en liquidador:
liquidacin y sus funciones son El liquidador representa los intereses
determinadas por la Junta General. generales de los acreedores y sus
: funciones son sealadas por la Junta de
Acreedores por medio del Convenio de
Liquidacin.
Fin de las funciones del liquidador: Fin de las funciones del liquidador:
En la Ley General de Sociedades, el La General del Sistema Concursal,

trmino de las funciones del liquidador no establece una serie de actividades que el
se vincula con cargas o acciones que este liquidador est obligado a hacer para que
debe llevar a cabo para apartarse su apartamiento del cargo surta efectos.
adecuadamente del cargo.
:
Convenio de Liquidacin: Convenio de Liquidacin:

No prev la celebracin de un Convenio Si prev la celebracin de un Convenio de
de Liquidacin. Liquidacin, pues constituye el
: instrumento que contiene las condiciones
y trminos que regirn en el proceso de
liquidacin. Alcanza un grado de
inoponibilidad frente al deudor,
acreedores y terceros lo que garantiza su
cumplimiento y, adems, genera efectos
vitales en el patrimonio, administracin y
representacin de la sociedad en
liquidacin.
Intangibilidad: Intangibilidad:
El General de Sociedades no decreta la La Ley General del Sistema Concursal
intangibilidad del patrimonio de la suspende la exigibilidad de las
sociedad, por lo que los bienes que lo obligaciones del deudor y protege su
comprenden estn a merced de la patrimonio, hasta que la Junta de
exigencia y ejecucin de los acreedores. Acreedores se rena y d una respuesta
Esto desincentiva cualquier accin colectiva a la crisis del deudor.
ordenada de pago de deudas.
Uso y disposicin de bienes: Uso y disposicin de bienes:

No se establece plazos ni condiciones Contiene disposiciones claras sobre
para la venta y adjudicacin de activos de transferencia de activos del deudor.
la sociedad, por lo que se observa una
permisividad bastante alta a favor de la
Junta General y del propio liquidador para
colocar tales activos conforme a su
criterio, sin posibilidad de fiscalizacin.
Determinacin de crditos: Determinacin de crditos:

Puede ser incierta y manipulable, pues Esta funcin la realiza INDECOPI, por la
esta informacin estar ligada a la va de reconocimiento de crditos; de este
informacin que el liquidador reciba o modo se reduce el riego de inexactitudes
encuentre, principalmente, en libros en la determinacin de las acreencias o,
contables de la empresa. peor an la participacin de personas con
crditos simulados o fraudulentos.
Pago de acreedores y prelaciones: Pago de acreedores y prelaciones:

La liquidacin societaria solamente prev La liquidacin concursal si disea toda
el pago de los acreedores antes que a los una estructura de pagos y prelaciones a
socios, sin embargo no regula aspectos nivel del acreedor reconocido y no
sustantivos como los rdenes de reconocido, lo que otorga transparencia a
preferencia entre acreedores, el pago de las "reglas de juego" del proceso.
crditos garantizados, la situacin del
acreedor laboral, entre otros.
Derecho de separacin: Derecho de separacin:

En la legislacin societaria este derecho En la legislacin Concursal es una opcin
es un mecanismo de proteccin del socio que puede ser ejercida por cualquier
frente a un estado de irregularidad de la acreedor para apartarse del proceso
sociedad. liquidatorio, cuando estime que los
beneficios de ste sern menores que sus
costos, en trminos individuales.
Fuente: Sociedad Nacional de Industrias

Resumen
1. El objetivo de la presente Ley es la recuperacin del crdito mediante la

regulacin de procedimientos concursales que promuevan la asignacin
eficiente de recursos a fin de conseguir el mximo valor posible del patrimonio
del deudor.
2. Los procedimientos concursales tienen por finalidad propiciar un ambiente

idneo para la negociacin entre los acreedores
3. La Ley General del Sistema Concursal establece, pues, que los acreedores
sern pagados conforme al orden de prelacin.
4. Cuando entramos en un proceso de crisis empresarial por diversos factores,

una de las alternativas que se presentan de manera inevitable es la de
liquidarla, no obstante, la ley nos brinda ms de una forma de hacerlo, y es ah
donde debemos decidir cul de ellas escoger: Liquidacin Societaria o
Liquidacin Concursal?
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=GhzjWnXQv3k
o https://www.youtube.com/watch?v=28Y-ls3XUWo
o https://www.youtube.com/watch?v=QL3olsK9EFA
4.2 TEMA 14: JUNTA DE ACREEDORES
4.2.1 CONCEPTO

La Junta de Acreedores es el mximo rgano del deudor concursado, de carcter

deliberante y decisorio, constituyendo el mecanismo por el cual los acreedores
intervienen en el concurso manifestando su voluntad mediante la adopcin de
acuerdos y supervisando la marcha de los procedimientos concursales que establece
la ley.
El artculo III del Ttulo Preliminar de la LGSC establece que la viabilidad del deudor en
el mercado es definida por los acreedores involucrados en los respectivos
Procedimientos Concursales. El numeral 51.1 del artculo 51 de la LGSC establece
que la Junta de Acreedores tiene como atribucin general la de decidir el destino del
deudor, pudiendo optar por el inicio de la reestructuracin patrimonial o la liquidacin.
En realidad, los acreedores deben tener libertad para decidir la frmula que mejor
convenga a sus intereses y, para ello, los propios acreedores son los que estn en una
mejor posicin para saber escoger el mejor mtodo para el recupero de sus crditos
4.2.2 CONVOCATORIA, INSTALACIN Y QURUM
Respecto a la Convocatoria la LGSC, seala en su art. 43, que: La Comisin

dispondr la convocatoria a Junta poniendo a disposicin del deudor o acreedor
responsable, un aviso que se publicar por una sola vez en el diario oficial El Peruano.
Entre la publicacin del aviso y la fecha de la Junta en primera convocatoria deber
mediar no menos de tres (3) das.
La citacin a Junta deber sealar el lugar, da y hora en que sta se llevar a cabo en
primera y segunda convocatoria. Entre cada convocatoria, deber mediar dos (2) das.
Respecto a la Instalacin, la LGSC, en su art. 50 seala: En el lugar, da y hora
indicados en la convocatoria, se proceder a instalar la Junta. A tal efecto se requerir
en primera convocatoria la presencia de acreedores que representen ms del 66,6%
de los crditos reconocidos. En la segunda convocatoria, la Junta se instalar con la
presencia de los acreedores reconocidos que hubieren asistido.
Si luego de las dos fechas sealadas en el aviso de convocatoria la Junta no se

instalase, en un plazo mximo de diez (10) das y, por nica vez, el deudor o los
acreedores podrn solicitar a la Comisin la autorizacin para publicar un nuevo aviso
de convocatoria."

De oficio o a pedido del deudor o de acreedores que representen en conjunto ms del

10% del monto total de los crditos reconocidos, la Comisin podr suspender la
instalacin de la Junta de Acreedores siempre que medie razn justificada. En caso de
que sea un pedido de parte, la Comisin dispondr que los solicitantes otorguen una
garanta idnea, la misma que ser determinada por la Comisin, para el eventual
resarcimiento de los daos y perjuicios que pudiera causar tal suspensin.
En la reunin de instalacin de la Junta, esta podr pronunciarse sobre los siguientes

temas:
a) Eleccin de sus autoridades
b) Decisin sobre el destino del deudor
c) Aprobacin del rgimen de administracin o designacin del Liquidador, de ser el
caso
d) Aprobacin del Plan de Reestructuracin o del Convenio de Liquidacin, de ser
el caso
e) Nombramiento del Comit de Junta de Acreedores y delegacin de facultades
En caso de que la disolucin y liquidacin del deudor, se haya iniciado en aplicacin

del literal b) del numeral 24.2 del Artculo 24, la Junta se desarrollar en el lugar, da y
hora sealados en nica convocatoria. La Junta se podr instalar con la asistencia de
cualquier acreedor reconocido y los acuerdos se adoptarn con el voto favorable del
acreedor o acreedores que representen crditos superiores al cincuenta por ciento
(50%) de los crditos asistentes a la Junta de Acreedores.
En los supuestos descritos en el prrafo precedente, en la reunin de instalacin la

Junta podr elegir a sus autoridades, designar al liquidador, aprobar el Convenio de
Liquidacin, as como adoptar la decisin a que se refiere el literal e) del cuarto prrafo
del presente artculo. La Junta no podr acordar la modificacin del destino del deudor
o de su patrimonio, salvo que efecte las acciones necesarias para dejar el estado de
insuficiencia patrimonial o de cesacin de pagos previstos en la Ley como causales de
liquidacin directa. La Junta deber demostrar a la Comisin la reversin de tal
situacin.
Si en el caso referido en el quinto prrafo del presente artculo, la Junta no se instala
en la oportunidad prevista o dentro del trmino de treinta (30) das posteriores a la
ocurrencia de dicho hecho no se implementa la liquidacin mediante la adopcin de

los acuerdos necesarios para que ello ocurra, la Comisin designar, de oficio, un
liquidador, siguiendo las reglas establecidas en el Artculo 97.
4.2.3 AUTORIDADES: FACULTADES Y OBLIGACIONES
Atribuciones genricas y responsabilidades de la Junta de Acreedores, Comit,

Administradores y Liquidadores
Sin perjuicio de las dems que se sealen en los artculos de la Ley, la Junta tendr
las siguientes atribuciones genricas:
a) Decidir el destino del deudor, pudiendo optar entre cualquiera de las siguientes
alternativas:
a.1 El inicio de una reestructuracin patrimonial conforme a lo establecido en el
Captulo V del Ttulo II de la Ley; o
a.2 La disolucin y/o liquidacin, con excepcin de los bienes inembargables, en
cuyo caso ingresar a una disolucin y liquidacin conforme a lo establecido en
el Captulo VI del Ttulo II de la Ley;
b) Supervisar la ejecucin de los acuerdos que haya adoptado conforme al literal
anterior, para lo cual podr tomar todas las medidas que considere pertinentes;
c) Solicitar al administrador o liquidador, segn el caso, la elaboracin de informes
econmicos financieros que considere necesarios para la adopcin de sus
acuerdos;
d) Designar de entre sus miembros a un Comit en el cual podr delegar en todo o
en parte las atribuciones que le confiere esta Ley, con excepcin de la decisin a
que se refiere el literal a) del presente artculo, la aprobacin del Plan de
Reestructuracin o Convenio de Liquidacin, segn el caso, y sus modificaciones; y
e) En caso de que la Junta de Acreedores decida por la reestructuracin y opte por
la capitalizacin de sus acreencias, podr en cualquier momento ajustar el
patrimonio del deudor, previa auditora econmica, realizada por auditores
registrados ante el INDECOPI.
Los acreedores que forman parte del Comit, as como los administradores y
liquidadores, responden, ilimitada y solidariamente, ante los propios acreedores,
accionistas y terceros por los daos y perjuicios que causen por los acuerdos o actos
contrarios a la Ley, al estatuto o por los realizados con dolo, abuso de facultades o
negligencia grave.

Es responsabilidad del Comit el cumplimiento de los acuerdos de la Junta, salvo que

sta haya dispuesto algo distinto.
Los miembros del Comit son, asimismo, responsables con los miembros que los
hayan precedido por las irregularidades que estos hubiesen cometido si,
conocindolas, no las denunciaren por escrito a la Junta.
4.2.4 ADOPCIN DE ACUERDOS, IMPUGNACIONES
Los acuerdos de la Junta previstos en el literal a) del Artculo 51.1, el acuerdo de

aprobacin del Plan de Reestructuracin, del Convenio de Liquidacin y del Acuerdo
Global de Refinanciacin, y sus modificaciones, as como aqullos para los que la Ley
General de Sociedades exija mayoras calificadas, se adoptarn, en primera
convocatoria, con el voto de acreedores que representen crditos por un importe
superior al 66,6% del monto total de los crditos reconocidos por la Comisin. En
segunda convocatoria, los acuerdos se adoptarn con el voto favorable de acreedores
representantes de un importe superior al 66,6% del total de los crditos asistentes.
Con excepcin de las disposiciones especiales contenidas en la Ley, los dems

acuerdos que se sometan a consideracin de la Junta se adoptarn, en primera
convocatoria, con el voto de los acreedores que representen crditos por un importe
superior al 50% del monto total de los crditos reconocidos por la Comisin. En
segunda convocatoria, se requerir el voto favorable de acreedores que representen
un importe superior al 50% del total de los crditos asistentes.
4.2.5 ELECCIN Y FUNCIONES DE LAS AUTORIDADES DE LA JUNTA
La Junta elegir de su seno a los acreedores que ejercern los cargos de Presidente y
Vicepresidente. En caso de imposibilidad, impedimento, ausencia o negativa
injustificada del Presidente, sus funciones sern asumidas por el Vicepresidente o, en
su defecto, la Junta elegir por votacin con mayora simple al acreedor que
interinamente asumir las funciones del Presidente.
Constituye requisito para formalizar la eleccin de Presidente y Vicepresidente, bajo

sancin de nulidad, la aceptacin, en el acto, de los acreedores elegidos.

En caso de ausencia del Presidente y del Vicepresidente, la Junta podr elegir en

cada sesin al acreedor que presidir la reunin. Para estos efectos, el representante
de la Comisin, en caso de que participe en la Junta, presidir la reunin hasta que se
efecte la eleccin antes mencionada. En caso de que el representante de la Comisin
no participe en la reunin y hasta que se efecte la eleccin antes mencionada,
presidir la Junta el acreedor asistente que cuente con el mayor porcentaje de crditos
reconocidos.

Resumen
1. La Junta de Acreedores es el mximo rgano del deudor concursado, de carcter

deliberante y decisorio, constituyendo el mecanismo por el cual los acreedores
intervienen en el concurso manifestando su voluntad mediante la adopcin de
acuerdos y supervisando la marcha de los procedimientos concursales que
establece la ley.
2. Los acreedores que forman parte del Comit, as como los administradores y
liquidadores, responden, ilimitada y solidariamente, ante los propios acreedores,
accionistas y terceros por los daos y perjuicios que causen por los acuerdos o
actos contrarios a la Ley, al estatuto o por los realizados con dolo, abuso de
facultades o negligencia grave.
3. Los acuerdos de la Junta previstos en el literal a) del Artculo 51.1, el acuerdo de
aprobacin del Plan de Reestructuracin, del Convenio de Liquidacin y del
Acuerdo Global de Refinanciacin, y sus modificaciones, as como aquellos para
los que la Ley General de Sociedades exija mayoras calificadas.
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=S3ful-O-B-A
o https://www.youtube.com/watch?v=jNQEpKFoXSc
4.3 TEMA 15: REESTRUCTURACIN PATRIMONIAL

4.3.1 CONCEPTO
El procedimiento de reestructuracin patrimonial es un mecanismo diseado para las

empresas viables que atraviesan por crisis econmicas y financieras temporales. Con
la aprobacin del acuerdo respectivo, la Junta de Acreedores reconoce las
posibilidades reales de recuperacin con las que cuenta la empresa concursada, y por
tal razn decide la continuacin de sus actividades y la reprogramacin de sus
obligaciones. Por cierto, las deudas de la concursada debern ser pagadas en la
forma y plazos que se acuerde en el Plan de Reestructuracin.
La Junta de Acreedores asume el control de la empresa, sustituyendo a la junta de
accionistas o el rgano social que haga sus veces en las funciones de gestin y
administracin.
4.3.2 INICIO Y RGIMEN DE ADMINISTRACIN
El procedimiento se inicia con la decisin de la Junta de Acreedores de reestructurar la

empresa, designndose el rgimen de administracin que resulte ms eficiente para el
cumplimiento de los objetivos trazados.
Posteriormente, los acreedores plasmarn en el Plan de Reestructuracin las polticas
que deber seguir la empresa para conseguir el financiamiento requerido para la
continuacin de sus actividades, entre otros aspectos.
Cuando la Junta decida la continuacin de las actividades del deudor, este ingresar a
un rgimen de reestructuracin patrimonial por el plazo que se establezca en el Plan
de Reestructuracin correspondiente, el cual no podr exceder de la fecha establecida
para la cancelacin de todas las obligaciones en el cronograma de pago de las
obligaciones incorporado en el mencionado Plan.
La Junta acordar el rgimen de administracin temporal del deudor durante su

reestructuracin patrimonial. Para este efecto, podr disponer de
La continuacin del mismo rgimen de administracin;
La administracin del deudor por un Administrador inscrito ante la Comisin de
conformidad con lo establecido en el Artculo 120; o,
Un sistema de administracin mixta que mantenga en todo o en parte la
administracin del deudor e involucre obligatoriamente la participacin de
personas naturales y/o jurdicas designadas por la Junta.

Si la Junta opta por mantener el mismo rgimen de administracin, los directores,

gerentes, administradores y representantes del deudor podrn permanecer en sus
cargos hasta la conclusin de la reestructuracin, sin necesidad de ratificacin al
trmino del perodo que se hubiese establecido en el estatuto social del deudor o en el
rgimen de poderes, salvo que la Junta vare dicho acuerdo.
En este supuesto, la Junta podr designar hasta dos representantes que tendrn la
facultad de asistir a las sesiones del Directorio, o el rgano que haga sus veces segn
la naturaleza del deudor, con derecho a voz y a requerir informacin relativa a las
actividades del deudor que estimen conveniente.
Si la Junta opta por la alternativa prevista en el literal b) del primer prrafo del presente
artculo, la administracin designada sustituir de pleno derecho en sus facultades
legales y estatutarias a los directores, gerentes, representantes legales y apoderados
del deudor, sin reserva ni limitacin alguna, pudiendo celebrar toda clase de actos y
contratos.
Si la Junta opta por el rgimen de administracin mixto, designar a las personas que
ocuparn los cargos administrativos y directivos que considere pertinentes. El
Presidente de la Junta, bajo responsabilidad, informar a la Comisin, dentro del plazo
de quince (15) das de adoptado el acuerdo, sobre la nueva estructura organizativa del
deudor concursado, el nombre de los responsables de cada cargo y su fecha de
designacin. Las personas que gocen de facultades de representacin del deudor
mantendrn dichas facultades hasta que las mismas sean revocadas.
Los representantes designados por la Junta tienen las facultades generales y

especiales de representacin establecidas en el Cdigo Procesal Civil desde el
momento de su designacin, salvo acuerdo en contrario.
Las disposiciones contenidas en el presente artculo sern aplicables a las personas

jurdicas constituidas bajo cualquier forma contemplada en la legislacin nacional, as
como a toda organizacin comprendida dentro de los alcances de la Ley.
Cualquiera sea el rgimen de administracin elegido, la administracin designada se
encuentra en la obligacin de remitir con la periodicidad establecida en el Artculo
122.3, la informacin que oportunamente indique la Comisin. El incumplimiento de lo
dispuesto genera responsabilidad personal de quienes ejercen el cargo, la misma que

puede dar lugar a la imposicin de una sancin que va desde la amonestacin hasta
cincuenta (50) UIT.
4.3.3 ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DE ACREEDORES
Durante la reestructuracin, quedar en suspenso la competencia de la Junta de

Accionistas o de Asociados o el titular, cuyas funciones sern asumidas por la Junta.
La Junta, por s sola, podr adoptar todos los acuerdos necesarios para la
administracin y funcionamiento del deudor durante el procedimiento, inclusive, la
aprobacin de balances, transformacin, fusin o escisin de la sociedad, cambio de
razn, objeto o domicilio social, as como los que importen modificaciones estatutarias
incluyendo aumentos de capital por capitalizacin de crditos, conforme a las
formalidades establecidas para la capitalizacin en el Artculo 68.
El estatuto del deudor bajo reestructuracin patrimonial mantiene su vigencia, siempre

que no se oponga a los acuerdos de la Junta o la Ley. La Junta sustituye en todas sus
funciones, derechos y atribuciones al rgano societario de mxima jerarqua.
4.3.4 PLAN DE REESTRUCTURACIN: APROBACIN Y CONTENIDO
Acordada la continuacin de las actividades del deudor, la Junta de Acreedores

deber aprobar el Plan de Reestructuracin en un plazo no mayor de sesenta (60)
das.
La administracin del deudor podr presentar a la Junta ms de una propuesta de

Plan de Reestructuracin.
Si la Junta no aprueba el Plan dentro del plazo referido, ser de aplicacin el Captulo
VII del Ttulo II de la Ley.
El Plan de Reestructuracin La elaboracin del Plan de Reestructuracin tiene por

objeto la reactivacin de la empresa. Para tal efecto, el Plan debe contener la
reprogramacin de las obligaciones de la concursada, las acciones que se propone
ejecutar el administrador para obtener los recursos necesarios que permitan a la
empresa alcanzar su pleno proceso ejecutivo y, con ello, los Ingresos que le permitan
pagar sus deudas, la condonacin y/o la capitalizacin de los crditos de la
concursada (art. 68), un nuevo rgimen de intereses y plazos, as como la poltica

laboral que el administrador implantar en la empresa, con facultades suficientes para

cesar a los trabajadores de esta.
CONCLUSIN Y SUS EFECTOS
La conclusin del procedimiento de reestructuracin se produce en las siguientes

circunstancias:
Cuando la Junta de Acreedores, a solicitud del administrador o de acreedores que

representen ms del 30% de crditos reconocidos, aprueba el inicio del procedimiento
de disolucin y liquidacin de la empresa, contando con mayora calificada (art. 71).
Cuando la Junta no aprueba el Plan de Reestructuracin dentro del plazo previsto en
la Ley. En este caso, la Comisin asume la conduccin del proceso de disolucin y
liquidacin de la empresa (art. 96.1).
Cuando el representante de la empresa o el administrador, segn corresponda,

acredite ante la Comisin que ha cumplido con el pago de los crditos contenidos en el
Plan de Reestructuracin. Acreditada tal situacin, la Comisin declarar la conclusin
del procedimiento y la extincin de la Junta de Acreedores (art. 71).
Declarada la conclusin de la reestructuracin del deudor, reasumir sus funciones la

Junta de Accionistas, Socios, Asociados o Titular, segn sea el caso, y la
administracin que corresponda segn los estatutos.
No son susceptibles de revisin los acuerdos que hubiere adoptado la Junta durante el
plazo de su mandato.
LA QUIEBRA: PROCEDIMIENTO JUDICIAL Y EFECTOS

Cuando en los procedimientos de disolucin y liquidacin se verifique el supuesto
previsto en el Artculo 88.7, el Liquidador deber solicitar la declaracin judicial de
quiebra del deudor ante el Juez Especializado en lo Civil.
Presentada la demanda el Juez, dentro de los treinta (30) das siguientes de

presentada la solicitud, y previa verificacin de la extincin del patrimonio a partir del
balance final de liquidacin que deber adjuntarse en copia, sin ms trmite, declarar
la quiebra del deudor y la incobrabilidad de sus deudas.

El auto que declara la quiebra del deudor, la extincin del patrimonio del deudor y la
incobrabilidad de las deudas, deber ser publicado en el Diario Oficial El Peruano por
dos (2) das consecutivos.
Consentida o ejecutoriada la resolucin que declara la quiebra, concluir el

procedimiento y el Juez ordenar su archivo, as como la inscripcin de la extincin del
patrimonio del deudor, en su caso, y emitir los certificados de incobrabilidad para
todos los acreedores impagos. Asimismo, la declaracin de la extincin del patrimonio
del deudor contenida en dicho auto, deber ser registrada por el Liquidador en el
Registro Pblico correspondiente.
Los certificados de incobrabilidad, tambin podrn ser entregados por la Comisin en

aquellos casos en los que un acreedor manifieste su voluntad de obtenerlos una vez
que se acuerde o disponga la disolucin y liquidacin del deudor. Dichos certificados
generarn los mismos efectos que aqullos expedidos por la autoridad judicial en los
procedimientos de quiebra. En tal caso, la Comisin emitir una resolucin que
excluya a dicho acreedor del procedimiento concursal.
La declaracin de la incobrabilidad de un crdito frente a una sucursal que es

declarada en quiebra, no impide que el acreedor impago procure por las vas legales
pertinentes el cobro de su crdito frente a la principal constituida en el exterior
EFECTOS DE LA QUIEBRA
El quebrado, mientras dure ese estado, est impedido de
Constituir sociedades o personas jurdicas, en general, o de formar parte de las
ya constituidas;
Ejercer cargos de director, gerente, apoderado o representante de sociedades
o personas jurdicas, en general;
Ser tutor o curador, o representante legal de personas naturales;
Ser administrador o liquidador de deudores en los procedimientos regulados en
la Ley.
El quebrado no deviene en incapaz por razn de la quiebra, por lo que puede ejercer
sus derechos civiles sin ms limitaciones que las sealadas en el prrafo anterior.
Corresponde al liquidador o a cualquier interesado inscribir la quiebra en el Registro
pertinente.
REHABILITACIN DEL QUEBRADO

Transcurrido el plazo de cinco (5) aos contado desde la fecha de expedicin de la

resolucin judicial que declara la quiebra, cesar el estado de quiebra, aun cuando los
crditos no se hubieran alcanzado a pagar con los bienes del quebrado, siempre que
se acredite que el deudor no ha sido condenado por los delitos previstos en los
Artculos 209, 211, 212 y/o 213 del Cdigo Penal, as como que no tiene
procedimiento penal abierto por dichos delitos.
Producido el cese del estado de quiebra, cualquier interesado podr solicitar la

cancelacin de las inscripciones que se hubiesen realizado en el Registro Personal y
en los registros correspondientes, para lo cual bastar con la presentacin del
certificado expedido por la autoridad competente que acredite no haber sido
condenado por los delitos previstos en los artculos mencionados en el prrafo
anterior, as como que no tiene procedimiento penal abierto por los mismos.
Cuando el deudor haya sido condenado, el Juez Penal ordenar la inscripcin en el

Registro Personal de la resolucin consentida o ejecutoriada que establece la
responsabilidad penal por dichos delitos. En este caso, solo podr obtenerse la
rehabilitacin una vez cumplida la pena impuesta.
El plazo de rehabilitacin para los representantes a que se refiere el Artculo 101.1 se

computa desde la fecha en que quede firme o consentida la resolucin que declara la
quiebra de la persona jurdica que representan.
En estos casos, tambin procede la inscripcin en los trminos del Artculo 100.4.
Resumen

1. El procedimiento de reestructuracin patrimonial es un mecanismo diseado para

las empresas viables que atraviesan por crisis econmicas y financieras
temporales.
2. El procedimiento se inicia con la decisin de la Junta de Acreedores de
reestructurar la empresa, designndose el rgimen de administracin que resulte
ms eficiente para el cumplimiento de los objetivos trazados.
3. Durante la reestructuracin quedar en suspenso la competencia de la Junta de
Accionistas o de Asociados o el titular, cuyas funciones sern asumidas por la
Junta de Acreedores.
4. Acordada la continuacin de las actividades del deudor, la Junta de Acreedores
deber aprobar el Plan de Reestructuracin.
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=pUYqxbfRnZE
o https://www.youtube.com/watch?v=vrg24JB00Xk


UNIDAD
5
LAS MICRO Y PEQUEA
EMPRESA
Al finalizar la unidad, el alumno determina la importancia de conocer la
formacin y desarrollo de las empresas personales y el micro y pequeas
empresas, y el rol del Estado en su promocin y desarrollo, segn la legislacin
especial vigente
TEMARIO
5.1 Tema 16 : La MYPE

5.1.1 : La MYPE: Concepto, caractersticas, rganos rectores,
instrumentos de promocin
5.1.2 : Rgimen Laboral de la Micro y Pequea Empresa:
5.1.3 Rgimen de Seguridad Social de la Micro y Pequea Empresa
Los alumnos identifican un micro y pequea empresa.

Los alumnos analizan identifican los derechos laborales en un mype.
Los alumnos verifican identifican los beneficios pensionarios.
Los alumnos identifican los organismos de promover las mypes

5.1 Tema 16: LA MYPE MICRO Y PEQUEA EMPRESA
5.1.1 LA MYPE
La micro y pequea empresa es la unidad econmica constituida por una persona

natural o jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial
contemplada en la legislacin vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades
de extraccin, transformacin, produccin, comercializacin de bienes o prestacin de
servicios.
Cuando la ley hace mencin a la sigla MYPE, se est refiriendo a las Micro y
Pequeas Empresas, las cuales, no obstante tener tamaos y caractersticas propias,
tienen igual tratamiento en la presente ley, con excepcin al rgimen laboral que es de
aplicacin para las microempresas. (Art 2 Definicin de Micro y Pequea Empresa)
CARACTERSTICAS
Las MYPE deben reunir las siguientes caractersticas concurrentes:
A) Niveles de ventas anuales

- La microempresa, hasta el monto mximo de 150 unidades impositivas tributarias
- La pequea empresa, a partir de monto mximo sealado para las Microempresas
y hasta 1700 unidades Impositivas Tributarias - UIT.
Las entidades pblicas y privadas uniformizan sus criterios de medicin a fin de
construir una base de datos homognea que permita dar coherencia al diseo y
aplicacin de las polticas pblicas de promocin y formalizacin del sector.
- La mediana empresa, a partir de monto mximo sealado para las pequeas
empresas y hasta 2300 unidades Impositivas Tributarias
RGANO RECTOR
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo define las polticas nacionales de
promocin de las MYPE y coordina con las entidades del sector pblico y privado la
coherencia y complementariedad de las polticas sectoriales
(Art. 6 rgano Rector)

INSTRUMENTOS DE PROMOCIN PARA EL DESARROLLO Y LA

COMPETITIVIDAD DE LAS MYPES
El Estado fomenta el desarrollo integral y facilita el acceso a los servicios

empresariales y a los nuevos emprendimientos, con el fin de crear un entorno
favorable a su competitividad, promoviendo la conformacin de mercados de servicios
financieros y no financieros, de calidad, descentralizado y pertinente a las necesidades
y potencialidades de las MYPE.
(Art. 10 Rol del Estado)
Los instrumentos de promocin para el desarrollo y la competitividad de las MYPE y

de los nuevos emprendimientos con capacidad innovadora son los siguientes:
a) Los mecanismos de acceso a los servicios de desarrollo empresarial y aquellos
que promueven el desarrollo de los mercados de servicios.
b) Los mecanismos de acceso a los servicios financieros y aquellos que promueven
el desarrollo de dichos servicios.
c) Los mecanismos que faciliten y promueven el acceso a los mercados, y a la
informacin y estadsticas referidas a la MYPE.
d) Los mecanismos que faciliten y promueven la inversin en investigacin,
desarrollo e innovacin tecnolgica, as como la creacin de la MYPE innovadora.
(Art. 11 Instrumentos de Promocin)
5.1.2 RGIMEN LABORAL DE LA PEQUEA Y MICRO EMPRESA
OBJETO
Crase el rgimen laboral especial dirigido a fomentar la formalizacin y desarrollo de
las microempresas, mejorar las condiciones de disfrute efectivo de los derechos de
naturaleza laboral de los trabajadores de las mismas.
El presente rgimen laboral especial es de naturaleza temporal y se extender por un
periodo de (5) cinco aos desde la entrada en vigencia de la presente Ley, debiendo
las empresas, para mantenerse en l, conservar las condiciones establecidas en los
Artculos 2 y 3 de la presente Ley.
El rgimen laboral especial comprende remuneracin, jornada de trabajo, horario de

trabajo y trabajo en sobre tiempo, descanso semanal, descanso vacacional, descanso
por das feriados, despido injustificado, seguro social de salud y rgimen pensionario.

Las microempresas y los trabajadores considerados en el presente rgimen pueden

pactar mejores condiciones a las previstas en la presente Ley, respetando el carcter
esencial de los derechos reconocidos en el prrafo anterior.
(Art. 41 Objeto)
NATURALEZA Y PERMANENCIA
Si en un ejercicio econmico, una microempresa definida como tal en la presente Ley,
inicialmente comprendida en el rgimen especial, supera el importe mximo de
ingresos previstos en la presente Ley o tiene ms de diez (10) trabajadores por un
periodo superior a un ao, ser excluida del rgimen laboral especial.
(Art. 42 Permanencia en el rgimen laboral especial)
REMUNERACIN
Los trabajadores comprendidos en la presente Ley tienen derecho a percibir, por lo
menos, la remuneracin mnima vital, de conformidad con la Constitucin y dems
normas legales vigentes.
(Art. 43 Remuneracin)
JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y SOBRETIEMPO

En materia de jornada de trabajo, horario de trabajo, trabajo en sobretiempo de los
trabajadores de la microempresa, es aplicable lo previsto por el Decreto Supremo N
007 2002 TR, Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 854, Ley de Jornada
de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, modificado por la Ley N 27671 o
norma que la sustituya.
En los centros de trabajo, cuya jornada laboral se desarrolle habitualmente en horario
nocturno, no se aplicar la sobre tasa del 35%.
(Art. 44 Jornada y horario de trabajo)
DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO

El descanso semanal obligatorio y el descanso en das feriados se rigen por las
normas del rgimen laboral comn de la actividad privada.
Art. 45: El descanso semanal obligatorio)
DESCANSO VACACIONAL
El trabajador que cumpla el rcord establecido en el Artculo 10 del Decreto Legislativo
N 713, Ley de Consolidacin de Descansos Remunerados de los Trabajadores sujetos
al rgimen laboral de la actividad privada, tendr derecho como mnimo, a quince (15)

das calendario de descanso por cada ao completo de servicios. Rige lo dispuesto en

el Decreto Legislativo N 713 en lo que le sea aplicable.
(Art. 46: El descanso vacacional)
DESPIDO INJUSTIFICADO
El importe de la indemnizacin por despido injustificado es equivalente a quince (15)
remuneraciones diarias por cada ao completo de servicios con un mximo de ciento
ochenta (180) remuneraciones diarias. Las fracciones de ao se abonan por dozavos.
(Art. 47 El despido injustificado)
SEGURO SOCIAL DE SALUD

Los trabajadores y conductores de las microempresas comprendidas en la presente
norma son asegurados regulares, conforme al Artculo 1 de la Ley 26790: Ley de
Modernizacin de la Seguridad Social en Salud.
(Art. 48 El Seguro Social de Salud)
RGIMEN PENSIONARIO
Los trabajadores y los conductores de las microempresas comprendidas en el
presente rgimen podrn afiliarse a cualquiera de los regmenes previsionales, siendo
opcin del trabajador y del conductor su incorporacin o permanencia en los mismos.
(Art. 49 El rgimen pensionario)
DETERMINACIN DE MICROEMPRESA
Para efectos de ser comprendidas en el rgimen especial, las microempresas que
cumplan las condiciones establecidas en los Artculos 2 y 3 de la presente Ley,
debern presentar ante la Autoridad Administrativa de Trabajo una Declaracin Jurada
de poseer las condiciones indicadas, acompaando, de ser el caso, una copia de la
Declaracin Jurada del Impuesto a la Renta del ejercicio anterior.
(Art. 50 Determinacin de microempresas comprendidas en el rgimen especial)
LA FISCALIZACIN
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo realiza el servicio inspectivo,
estableciendo metas de inspeccin anual no menores al veinte por ciento (20%) de las
microempresas, a efectos de cumplir con las disposiciones del rgimen especial
establecidas en la presente Ley.
La determinacin del incumplimiento de alguna de las condiciones indicadas dar
lugar a que se considere a la microempresa y a los trabajadores de esta excluidos del

rgimen laboral especial y generar el cumplimiento ntegro de los derechos

contemplados en la legislacin laboral y de las obligaciones administrativas conforme
se hayan generado.
Debe establecerse inspecciones informativas a efectos de difundir la legislacin
establecida en la presente norma.
(Art. 51 Fiscalizacin de las microempresas)
DESCENTRALIZACIN DEL SERVICIO INSPECTIVO

El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo adopta las medidas tcnicas,
normativas, operativas y administrativas necesarias para fortalecer y cumplir
efectivamente el servicio inspectivo y fiscalizador de los derechos reconocidos en el
presente rgimen laboral especial.
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo celebrar convenios de cooperacin,
colaboracin o delegacin con entidades y organismos pblicos para el adecuado
cumplimiento de lo previsto en el rgimen especial creado por la presente norma.
(Art. 52 Descentralizacin del servicio inspectivo)
BENEFICIOS
A efectos de contratar con el Estado y participar en los programas de promocin del
mismo, las microempresas debern acreditar el cumplimiento de las normas laborales
de su rgimen especial o de las del rgimen general, segn sea el caso, sin perjuicio
de otras exigencias que pudieran establecerse normativamente.
(ART. 53 Beneficios de las empresas comprendidas en el rgimen especial)

Resumen
1. La micro y pequea empresa es la unidad econmica constituida por una

persona natural o jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o gestin
empresarial contemplada en la legislacin vigente, que tiene como objeto
desarrollar actividades de extraccin, transformacin, produccin,
comercializacin de bienes o prestacin de servicios
2. La microempresa, hasta el monto mximo de 150 unidades impositivas

tributarias
3. La pequea empresa, a partir de monto mximo sealado para las
Microempresas y hasta 1700 unidades Impositivas Tributarias - UIT.
4. El Estado fomenta el desarrollo integral y facilita el acceso a los servicios

empresariales y a los nuevos emprendimientos, con el fin de crear un entorno
favorable a su competitividad, promoviendo la conformacin de mercados de
servicios financieros y no financieros, de calidad, descentralizado y pertinente a
las necesidades y potencialidades de las MYPE.
unidad:
o https://www.youtube.com/watch?v=TQFeej6Bt2Q
o https://www.youtube.com/watch?v=OsuZjLRPxsI
o https://www.youtube.com/watch?v=7QmXteLg4LI

Bibliografa
NUEVA LEY GENERAL SE SOCIEDADES, Ley 26887
LEY DE PROMOCIN Y FORMALIZACIN DE LA MICRO Y PEQUEA

EMPRESA, Ley 28015.
Legis. Rgimen Laboral Peruano. Formacin y Promocin Laboral. Ley N

28518 D.S. N 007 2005 TR Reglamento de la Ley sobre Modalidades
Formativas Laborales. Contrato de Trabajo. Ley N 689. D.S. N 003 97 - TR.
Ley N 26790 (17-05-97) y Reglamento D.S. N 009-97 SA (09-09-97)

Entidades Prestadoras de Salud. D.S. N 022-2007 (28-09-2007)
TUO del D. Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. D.S.

N 003-97-TR. (27-03-97)
D. Leg. N 1086 - La Ley de promocin de la Competitividad, Formalizacin y

Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y Acceso al Empleo Decente.

Manual de Derecho Empresarial

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Manual de Derecho Empresarial

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Manual de

CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS IEST PRIVADO CIBERTEC

EMPRESARIO PERSONA NATURAL Y PERSONA JURIDICA 11

1.1 Tema 1 : Persona natural Empresaria 13

1.2 Tema 2 : Persona Jurdica Empresaria 22

1.3 Tema 3 : Persona Jurdica Empresaria 27

1.4 Tema 4 : Regmenes Tributarios Para Personas Naturales y Persona

1.4.1 : Rgimen General Al Impuesto A La Renta. Concepto, Libros y

IEST PRIVADO CIBERTEC CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

2.2 Tema 6 : Organizacin 43

2.3 Tema 7 : Acuerdos Societarios 48

2.4 Tema 8 : El Directorio y la Gerencia 544

3.1 Tema 9 : Sociedad Annima Cerrada Y Sociedad Annima Abierta 61

3.2 Tema 10 : Otras Formas Empresariales 655

CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS IEST PRIVADO CIBERTEC

3.2.2 : Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada S.R.L.: 655

3.3 Tema 11 : Reorganizacin Empresarial 688

3.4 Tema 12 : Disolucin, Liquidacin Y Extincin De Sociedades. 71

4.3 Tema 15 : Reestructuracin Patrimonial 91

5.1 Tema 16: LA MYPE MICRO Y PEQUEA EMPRESA 100

IEST PRIVADO CIBERTEC CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS IEST PRIVADO CIBERTEC

El alumno estudiar los principales aspectos que caracterizan a la empresa, cmo se

En el manual, se promueven actividades para que el alumno logre un acercamiento al

Esperamos alcanzar el objetivo propuesto y, al finalizar el desarrollo del manual,

Dejamos constancia de que el presente manual es una recopilacin de datos, lecturas,

IEST PRIVADO CIBERTEC CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS IEST PRIVADO CIBERTEC

Unidad 1 Unidad 2 Unidad 3 Unidad 4 Unidad 5

Empresario Sociedades Otras formas El Sistema Las Micro y

IEST PRIVADO CIBERTEC CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS IEST PRIVADO CIBERTEC

1.2 Tema 2 : Persona jurdica empresaria

IEST PRIVADO CIBERTEC CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

1.3 Tema 3 : Persona jurdica empresaria

1.4 Tema 4 : Regmenes tributarios para personas naturales y personas

Los alumnos identifican los tipos empresariales.

CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS IEST PRIVADO CIBERTEC

1.1 PERSONA NATURAL EMPRESARIA

1.1.1 Introduccin: Elementos de la relacin empresarial

LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES

1.1.2 Persona Natural Empresaria

IEST PRIVADO CIBERTEC CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

1.1.3 Requisitos Empresariales

Requisitos Contenido del requisito

Legal 18 aos de edad y conciencia de sus actos

Establece Crea una organizacin en la que gestiona los recursos materiales y

1.1.4 Requisitos Tributarios

Inscripcin en el Registro nico de Contribuyentes de la Superintendencia Nacional de

CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS IEST PRIVADO CIBERTEC

TRMITES QUE DEBE REALIZAR

Obtencin Cifra ltimo

Registro nico de Consecuen Rgimen General del impuesto a la Renta

Certificado de Compatibilidad de uso

1.1.5 PROCESO DE INSCRIPCIN EN EL RUC SUNAT

IEST PRIVADO CIBERTEC CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

INSCRIPCIN EN EL REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES RUC

Inscripcin en el RUC a travs de SUNAT virtual

CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS IEST PRIVADO CIBERTEC

1.1.6 PROCESO PARA OBTENCIN DE LICENCIA MUNICIPAL DE

El hecho de que la persona natural funcione en un determinado establecimiento,

Esta autorizacin permitir el desarrollo de actividades econmicas, a la vez que

LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO

IEST PRIVADO CIBERTEC CARRERA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS