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Iacc
27/08/2017
Instrucciones:
Para desarrollar este trabajo se les solicitara que describan el perfil del cargo
en el que se desempea usted actualmente o en el pasado, con el fin de
utilizarlo para el diseo del proceso de seleccin de personal para los
postulantes a este cargo.
Actividad:
1.- Realice una descripcin del perfil del cargo en que se desempee (o se
haya desempeado) identificando el titulo, la dependencia jerrquica (superior
y subordinados; si aplica), resumen de su funcin general, descripcin de las
principales funciones especificas (o tareas si es pertinente), especificaciones
del puesto: (conocimientos y habilidades / competencias requeridas para el
cargo), requisitos mnimos de postulacin y descripcin de ambiente fsico
laboral y riesgos asociados.
Para realizar esta descripcin es necesario optar por (1) modelo de anlisis de
cargo o (2) el modelo de anlisis de competencias, de modo de identificar los
requerimientos del puesto que servirn como predictores del desempeo para
el diseo del proceso integral de capacitacin.
2.- Identifique los principales predictores del desempeo que deberan ser
evaluados en los postulantes que cumplan con los requisitos mnimos para
postular al cargo.
3.- identifique al menos tres metodologas que usted elegiran para evaluar a
los postulantes (en relacin a los predictores elegidos), analizando sus ventajas
y desventajas de modo de poder predecir lo mas valida y confiable posible su
desempeo futuro en el cargo
ANALISIS DEL CARGO
Gerente de
Operaciones
Jefe de
Operaciones
Tareas o funciones:
1. Colaborar de forma oportuna y eficiente en los procesos administrativos
y de atencin de clientes internos y externos de la unidad.
2. Planifica, agenda y coordina viajes y actividades de la unidad.
3. Concretar entrevistas y reuniones del Gerente de Operaciones.
4. Administra correspondencia de la unidad
5. Administra documentacin institucional
6. Administra dineros asociados a actividades de la unidad
7. Establecer controles que peritan garantizar resultados ptimos que
favorezcan en la administracin de la unidad.
Factores extrnsecos:
Requisitos intelectuales:
Requisitos Especficos:
Anlisis de Cargo
Desventajas:
Ventajas:
Desventajas:
Ventajas:
Desventajas: