REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACIN UNIVERSITARIA,
CIENCIAS Y TECNOLOGA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIO
SEDE CIUDAD OJEDA - EXTENSIN COL

ANALISIS CRITICO DE
ERGONOMIA

Autora: Everlyn Caicedo

Ciudad Ojeda, Agosto 2017

 ERGONOMA

La Ergonoma es denominada como una disciplina cientfico-tcnica que

estudia la relacin entre el entorno de trabajo (lugar de trabajo), y quienes
realizan el trabajo (los trabajadores). En todas las aplicaciones su objetivo es
comn: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los
espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las
personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los
consumidores, usuarios o trabajadores.

La ergonoma se centra en dos mbitos: el diseo de productos y el

puesto de trabajo. Su aplicacin al mbito laboral ha sido tradicionalmente la
ms frecuente; aunque tambin est muy presente en el diseo de productos
y en mbitos relacionados como la actividad del hogar, el ocio o el deporte.
El diseo y adaptacin de productos y entornos para personas con
limitaciones funcionales (personas mayores, personas con discapacidad,
etc.) es tambin otro mbito de actuacin de la ergonoma. Los factores que
pueden influir en la ergonoma ambiental son; la Ventilacin: Un diseo
incorrecto del sistema de ventilacin puede contribuir a la formacin de
ambientes a los que no llegue el aire limpio. Las principales fuentes de
contaminacin debidas a una mala ventilacin son, entre otros: el humo del
tabaco (para el caso de que haya locales para trabajadores que fuman),
algn tipo de calefaccin segn el combustible empleado, pegamentos,
productos de limpieza, insecticidas, pinturas, etc. Iluminacin: Se debe
disponer, de un equipo de iluminacin adecuado al tipo de trabajo y tarea
visual que debemos realizar. Se debe tener en cuenta no slo la cantidad de
luz necesaria, sino tambin la calidad de la luz, evitando contrastes,
deslumbramientos, etc. Ambiente trmico: La adaptacin de la persona al
ambiente fsico que le rodea durante su trabajo est en funcin de dos
aspectos: Las caractersticas del individuo: peso, altura, edad, sexo, etc. El
esfuerzo que requiere la tarea. Un ambiente trmico no confortable,
produce malestar general, afectando a la capacidad de movimiento,
procesamiento de informacin, estado de nimo, etc. Ruido: Sera deseable
que las exposiciones al ruido no sobrepasaran los 80 dB. Si esto no se
puede evitar, se debe: Encerrar la mquina o los procesos ruidosos. Disear
el equipo para que produzca menos ruido. Evitar el envejecimiento de
mquinas. Apantallar los equipos. Facilitar equipos de proteccin individual.
Msica: La msica puede producir agradables sensaciones, que influyen
positivamente en la atencin y vigilancia de una actividad y en la sensacin
de bienestar y satisfaccin. Es importante conocer la opinin de las
personas, sobre sus preferencias. El ritmo del programa no tiene que ser
mayor que el ritmo de trabajo.

El objetivo de aplicar la ergonoma en el trabajo es doble: Proteger la

salud de las personas (confort fsico). Mejorar el grado de satisfaccin de los
usuarios (confort psicolgico), cuya consecuencia ms directa ser el
aumento de la eficacia en su trabajo y el incremento de la productividad. Los
beneficios son evidentes para todas las partes interesadas: Para los
empleados; porque van a trabajar en unas condiciones mejores, ms sanas y
seguras. Para las empresas; por un lado, sus trabajadores sern ms
productivos y eficientes -algunos estudios hablan de aumentos de hasta el
25%- y, por otro, porque se reducen las bajas y absentismos laborales con
los consiguientes ahorros. En definitiva, mayores beneficios y ms ahorro.
Para el consumidor; porque el resultado final del producto se ver mejorado
en su calidad y el servicio prestado ser un servicio mejorado.