Las 15 caractersticas que debe tener un

directivo
Una persona que predique con el ejemplo, rpido y eficaz en la toma de decisiones, bien
relacionado y que se ponga la camiseta, son algunas de las caractersticas que debe reunir
el lder ideal en Colombia.

Las caractersticas aplican tambin para identificar a los

verdaderos lderes en campos como el poltico, econmico, social y deportivo en el pas.

Michael Page, compaia dedicada a la seleccin especializada de ejecutivos para diferentes industrias,
elabor el perfil que debe reunir un verdadero lder en el pas. En total, son 15 caractersticas con las que
debe contar un dirigente en Colombia para ser reconocido como lder y tener xito en su gestin.

Beltrn Benjumea, director ejecutivo de Michael Page en Colombia, explica que se trata de
caractersticas que hacen parte de la bsqueda de los mejores ejecutivos en el pas que la compaa
desarrolla a travs de procesos de seleccin especializada por reas funcionales, pero que tambin
aplican para la identificacin de lderes en diferentes campos o actividades.

Son caractersticas que trascienden el tema netamente empresarial. Un poltico o un deportista que
rena estas caractersticas, es un lder por naturaleza. Una persona as, seguramente no solo ser bueno
en su campo de accin, sino que puede ser un triunfador en otro tipo de tareas que decida emprender,
como es el caso de un cargo pblico, destaca el representante de la firma consultora de recursos
humanos en el pas.

Segn Benjumea, son caractersticas de liderazgo especficas para un mercado como el colombiano, que
se est abriendo aceleradamente al mundo pero en el que prcticas de clase mundial o valores como el de
la tica, el poder de ejecucin y el adecuado manejo de las relaciones personales a veces son difciles de
conseguir.

Estas son las 15 caractersticas que debe reunir un verdadero lder en Colombia segn Michael Page:

1. Predicar con el buen ejemplo en todos los sentidos.

2. Estar bien relacionado.
3. Ser operativo.
4. Demostrar dinamismo.
5. Estar acostumbrado a la multitarea.
6. Rpido en la toma de decisiones.
7. Orientado a la obtencin de resultados.
8. Manejar varios idiomas.
9. Paciente (el mercado colombiano es lento en muchos aspectos).
10. Desenvolverse bien pblicamente y en diferentes niveles.
11. Orientado al trabajo en equipo.
12. Vendedor (pensamiento comercial).
13. Adaptable a diferentes generaciones y tipos de personas.
14. Conocedor del impacto y alcance de las nuevas tecnologas.
15. Con alto poder negociador.