REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

MINISTERIO DEL PODER

POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR.
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO
EXTENSIN COL, SEDE CIUDAD OJEDA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Anlisis Crtico de Ergonoma

Participante:
David Ortega #46
V-25.190.086

Ciudad Ojeda, Agosto del 2017

 Ergonoma
Cada da las mquinas efectan ms trabajos. Esta difusin de la
mecanizacin y de la automatizacin acelera a menudo el ritmo de trabajo y
puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte, todava
hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entraan un gran
esfuerzo fsico. Una de las consecuencias del trabajo manual, adems del
aumento de la mecanizacin, es que cada vez hay ms trabajadores que
padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamacin de muecas,
brazos y piernas y tensin ocular.

La ergonoma es el estudio del trabajo en relacin con el entorno en que

se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores).
Se utiliza para determinar cmo disear o adaptar el lugar de trabajo al
trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la
eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador
en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a l. Un ejemplo sencillo es alzar
la altura de una mesa de trabajo para que el operario no tenga que inclinarse
innecesariamente para trabajar. El especialista en ergonoma, denominado
ergonomista, estudia la relacin entre el trabajador, el lugar de trabajo y el
diseo del puesto de trabajo.

La aplicacin de la ergonoma al lugar de trabajo reporta muchos

beneficios evidentes. Para el trabajador, unas condiciones laborales ms sanas
y seguras; para el empleador, el beneficio ms patente es el aumento de la
productividad.

La ergonoma es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas

condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del
trabajador, comprendidos factores como la iluminacin, el ruido, la temperatura,
las vibraciones, el diseo del lugar en que se trabaja, el de las herramientas, el
de las mquinas, el de los asientos y el calzado y el del puesto de trabajo,
incluidos elementos como el trabajo en turnos, las pausas y los horarios de
comidas. La informacin de este mdulo se limitar a los principios bsicos de
ergonoma tocante al trabajo que se realiza sentado o de pie, las herramientas,
el trabajo fsico pesado y el diseo de los puestos de trabajo.

Para muchos de los trabajadores de los pases en desarrollo, los

problemas ergonmicos acaso no figuren entre los problemas prioritarios en
materia de salud y seguridad que deben resolver, pero el nmero grande, y
cada vez mayor, de trabajadores a los que afecta un diseo mal concebido
hace que las cuestiones ergonmicas tengan importancia. A causa de la
importancia y la prevalencia de los problemas de salud relacionados con la
inaplicacin de las normas de la ergonoma en el lugar de trabajo, estas
cuestiones se han convertido en puntos de negociacin para muchos
sindicatos.

La ergonoma aplica principios de biologa, psicologa, anatoma y

fisiologa para suprimir del mbito laboral las situaciones que pueden provocar
en los trabajadores incomodidad, fatiga o mala salud. Se puede utilizar la
ergonoma para evitar que un puesto de trabajo est mal diseado si se aplica
cuando se concibe un puesto de trabajo, herramientas o lugares de trabajo.
As, por ejemplo, se puede disminuir grandemente, o incluso eliminar
totalmente, el riesgo de que un trabajador padezca lesiones del sistema
osteomuscular si se le facilitan herramientas manuales adecuadamente
diseadas desde el momento en que comienza una tarea que exige el empleo
de herramientas manuales.

Importante:
1. Muchos trabajadores padecen lesiones y enfermedades provocadas por el
trabajo manual y el aumento de la mecanizacin del trabajo.
2. La ergonoma busca la manera de que el puesto de trabajo se adapte al
trabajador, en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a aqul.
3. Se puede emplear la ergonoma para mejorar unas condiciones laborales
deficientes. Tambin para evitar que un puesto de trabajo est mal diseado
si se aplica cuando se concibe un lugar de trabajo, herramientas o lugares
de trabajo.
4. Si no se aplican los principios de la ergonoma, a menudo los trabajadores
se ven obligados a adaptarse a condiciones laborales deficientes.

La ergonoma es bsica en la prevencin e importante en la adaptacin del

trabajador y trabajadora a las condiciones o medio ambiente de trabajo. Es, de
igual manera, bsica para redisear los puestos de trabajo y adaptarlos a la
persona y de esta manera no padezca ninguna consecuencia negativa sobre
su salud.

Repeticin: Es cuando el trabajador est utilizando constantemente un

solo grupo de msculos y tiene que repetir la misma funcin todo el da (y
todos los das), por ejemplo: Uso del martillo.
Fuerza Excesiva: Cuando la tarea requiere u obliga al trabajador a hacer
uso de fuerza, por ejemplo: empujar tambores de 180 Kgs.
Posicin o postura que cause tensin: Cuando el puesto o el rea de
trabajo obliga a mantener una parte del cuerpo en una posicin incomoda
(ya sea por poco tiempo o por periodos largos) lo que provoca tensin en
el msculo o tendones, un ejemplo sera el abrir y cerrar vlvulas que se
encuentran instaladas arriba de la cabeza o debajo de la cintura.
Tensin Mecnica: Contacto fuerte y repetido con superficies duras de la
maquinaria.
Herramientas Vibradoras.
Temperatura: Cuando el trabajador debe realizar sus tareas en
temperaturas extremas.