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INTRODUCCION
Teniendo en cuenta que los presupuestos son de alta importancia para el control de
las organizaciones y para la aplicacin de planes tanto preventivos como
correctivos, se hace fundamental el aprendizaje referente a su elaboracin, anlisis
y aplicacin dentro de las diferentes reas de las compaas, que el estudiante, al
encontrar el presupuesto en su vida laboral, pueda identificar la influencia de este
en su rea y cmo su rea puede contribuir al cumplimiento de este y por ende al
xito de la empresa.
A travs del conocimiento del control del presupuesto y el aporte que este le hace
a la compaa y su estrategia, el estudiante ser participe como recurso de su rea,
en el desarrollo de las actividades encaminadas a lograr el cumplimiento y la
identificacin a tiempo de las posibles desviaciones que se presenten, tambin
podr sentirse preparado para identificar los riesgos a los cuales se encuentra
expuesta la compaa y las diferentes alternativas para mitigarlos.
CONTENIDO
INTRODUCCION ...................................................................................... 1
CONTENIDO ............................................................................................ 2
1. PRESUPUESTOS, PERSPECTIVA ESTRATEGICA DE LA PLANEACION ........ 4
1.1 RESEA HISTRICA ......................................................................... 4
1.2 OBJETIVOS DE LOS PRESUPUESTOS .................................................... 6
1.3 CONCEPTOS BSICOS DE PRESUPUESTOS ........................................... 6
1.4 IMPORTANCIA DE LOS PRESUPUESTOS .............................................. 10
1.4.1 Por qu son importantes los presupuestos? ..................................... 11
1.4.2 Ventajas y Limitaciones de los Presupuestos ..................................... 13
1.4.3 Clasificacin de los Presupuestos .................................................... 14
1.4.4 Para que utilizan las organizaciones los presupuestos (que papel
desempean estos en la organizacin) ..................................................... 21
1.5 INTRODUCCION AL ANALISIS DEL PRESUPUESTO ................................ 22
Significado Estratgico ........................................................................... 22
1.6 IDENTIFICACION DE RIESGOS ........................................................... 23
1.7 MECNICA, TCNICA Y PRINCIPIOS EN LA ELABORACIN DEL
PRESUPUESTO ...................................................................................... 24
BIBLIOGRAFIA....................................................................................... 38
MODULO 2
TEMA 1: Estructura Financiera
PRESUPUESTOS
IDEOGRAMA
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TEMA 1: Estructura Financiera
PRESUPUESTOS
Segn (Burbano, 2005) nos habla que La actitud de presupuestar debe haber
estado implcita en las actividades humanas desde la poca de las primeras
civilizaciones. Se sabe que desde los imperios babilnico, egipcio y romano se
deba planear las actividades de manera acorde con los cambios climticos para
aprovechar las pocas de lluvias y asegurar la produccin de alimentos. Sin
embargo, una noticia relativamente reciente de los fundamentos tericos y prcticos
del presupuesto como herramienta de planificacin y control tuvo su origen en el
sector gubernamental a finales del siglo XVIII (Vlaemminick, 2011) (Gutirrez, 1993)
cuando se presentaban al parlamento britnico los planes de gastos del reino y se
daban pautas sobre su posible ejecucin y control.
Desde el punto de vista tcnico, la palabra se deriva del francs antiguo bougette o
bolsa. Dicha acepcin intento perfeccionarse posteriormente en el idioma ingls con
el trmino Budget, de uso comn y que se traduce en nuestro idioma como
presupuesto.
En las ltimas dcadas han surgido muchos mtodos, que van desde la proyeccin
estadstica de estados financieros hasta el sistema base cero con el cual se ha
tratado de fijar una serie de paquetes de decisin para elegir el ms razonable, y
eliminar as la improvisacin y los desembolsos innecesarios. A este respecto se
dice que en 1970 Peter Pyhr, en la Texas Instruments, perfeccion el sistema base
cero, y despus lo aplic con algn xito como gobernador del estado de Georgia
el posteriormente presidente de Estados Unidos, Jimmy Carter.
Definicin de Presupuesto
Es este sentido dice Jorge Burbano en su libro que Un buen empresario debe
planear con inteligencia el tamao de sus operaciones, los ingresos y gastos,
con la vista puesta en la obtencin de utilidades, cuyo logro que subordina a la
coordinacin y relacin sistemtica de todas las actividades empresariales. Le
compete adems instaurar procedimientos que no ahoguen la iniciativa de las
personas y que auspicien la determinacin oportuna de las desviaciones
detectadas frente a los pronsticos, con el propsito de evitar que en el futuro
las estimaciones se reflejen en clculos excesivamente pesimistas u optimistas.
Una definicin por completa que sea siempre trata de sintetizar muchos
conceptos. En el campo de la predeterminacin y cuantificacin de actividades
es difcil expresar en pocas palabras lo que significa presupuesto. A pesar de
ello, el concepto siguiente expresa el pensamiento de los autores:
Segn (Bastos) nos indica que los presupuestos son tiles en la mayora de las
organizaciones como:
a. Porque nos permite convertir en Valores y tiempo los planes de una empresa.
b. El presupuesto es capaz de interrelacionar las funciones empresariales
(Compras, Produccin, Distribucin, Finanzas y Relaciones Industriales) en pos
de un objetivo comn.
c. La ausencia de presupuestos imposibilita cuestionar los resultados conseguidos
en cuanto a ventas, produccin y utilidades.
d. Mediante ste se comparan unos resultados reales frente a los presupuestos.
Sin embargo, lo anterior se logra con el esfuerzo comn de los responsables del
manejo de la empresa y no con el solo estudio de las cifras convencionales y
cuadros demostrativos de momento; por lo tanto, se exigen metas de resultados de
tipo econmico y social previstos en forma lgica, factible y medidos
cuantitativamente bien sea por aos, semestres, semanas o das, para que as
constituyan lo que conforma el presupuesto de ventas, de costos, de gastos, de
inversiones, de ingresos y egresos en efectivo, etc.
Segn (Maldonado, 2008), El sistema debe adaptarse a todo tipo de empresa, sea
de gobierno, industrial, comercial y de servicio, las cuales tienen orientaciones y
metas diferentes, as:
Por lo anterior, el sistema de presupuesto debe ante todo establecer metas precisas
y factibles de alcanzar, para poder formular las acciones a seguir y crear los
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a. Segn su flexibilidad
Rgidos, estticos, fijos o asignados
Flexibles o variables
b. Segn el periodo de tiempo que cubren
A corto plazo
A largo plazo
c. Segn su campo de aplicacin en la compaa
De operacin o econmicos
Financieros (tesorera y capital)
d. Segn el sector en que se utilicen o el sector de la empresa
Pblico
Privado
Tercer Sector
e. Segn su tcnica de evaluacin
f. Segn su finalidad
g. Segn su reflejo en los estados financieros de la compaa
Flexibles o variables
Los presupuestos flexibles o variables son aquellos que se elaboran para diferentes
niveles de actividad y pueden adaptarse a las circunstancias que surjan en cualquier
momento. Estos muestran los ingresos, costos y gastos ajustados al tamao de
operaciones manufactureras o comerciales. Tienen amplia aplicacin en el campo
de la presupuestacin de los costos, gastos indirectos de fabricacin,
administrativos y ventas.
La determinacin del lapso que abarcarn los presupuestos depender del tipo de
operaciones que realice la Empresa, y de la mayor o menor exactitud y detalle que
se desee, ya que a ms tiempo corresponder una menor precisin y anlisis. As
pues, puede haber presupuestos:
A corto plazo
A largo plazo
Segn Burbano (2005), en este campo se ubican los planes de desarrollo del estado
y de las grandes empresas. En el caso de los gobiernos los planes presupustales
estn bajo las normas constitucionales de cada pas. Los lineamientos generales de
cada plan suelen sustentarse en consideraciones econmicas, como generacin de
empleo, creacin de infraestructura, lucha contra la inflacin, difusin de los
servicios de seguridad social, fomento del ahorro, fortalecimiento del mercado de
capitales, capitalizacin del sistema financiero o, como ocurri recientemente,
apertura mutua de los mercados internacionales, etc.
Con este sistema se trata de planear a largo plazo y luego detallar y cuantificar todas
las actividades del primer ao.
Ambos tipos de presupuestos son tiles; es importante para los directivos tener de
antemano una perspectiva de los planes del negocio para un perodo
suficientemente largo, y no se concibe sta sin la formulacin de presupuestos para
perodos cortos, con programas detallados para el periodo inmediato siguiente.
De operacin o econmicos
Uso de materiales
Mano de Obra
Gastos Operacionales Ventas - Mercadeo
Segn (Burbano, 2005) una organizacin del tercer sector es una asociacin u
organizacin sin nimo de lucro constituida para prestar un servicio que mejora o
mantiene la calidad de vida de la sociedad; est conformada por un grupo de
personas que aportan trabajo voluntario para liderar y orientar la entidad; no busca
el lucro personal de ninguno de sus miembros, socios o fundadores y tiene un
carcter no gubernamental.
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Durante las ltimas dcadas, el sector solidario, ha crecido a tal punto que emplea
ms personas que el mismo sector pblico y ha sido reconocido como el tercer
sector. Por tal razn, se ha necesitado estructurar estas organizaciones de acuerdo
con los principios de las ciencias econmicas, administrativas, contables,
financieras y fiscales, para poder cumplir con los objetivos propuestos de manera
acorde con las necesidades y requerimientos de la sociedad.
"El presupuesto base cero consiste en identificar y evaluar detalladamente todas las
actividades, alternativas y costos necesarios para realizar los planes".
1.4.4 Para que utilizan las organizaciones los presupuestos (que papel
desempean estos en la organizacin)
En otro trmino, se podra afirmar que mientras menos sea el grado de acierto o de
prediccin, ms se debe investigar sobre el futuro de las organizaciones y
establecer cada vez, un mayor nmero de elementos de control para conocer
oportunamente los diferentes factores y el grado de influencia que ellos tienen en
los resultados finales de un negocio. El presupuesto surge como herramienta
moderna de control; est relacionado con los distintos aspectos administrativos,
contables y financieros de la empresa.
a. El presupuesto y la gerencia:
No se comparte la idea de ciertas personas que afirman que sus negocios marchan
bien sin los presupuestos. Ellos no se dan cuenta que cualquier decisin que tomen,
ha sido previamente meditada, discutida y analizada. Es aqu precisamente donde
estn utilizando parte del presupuesto, aunque no lo tengan implantado como
sistema.
La gerencia debe tener en cuenta que la instalacin y vigilancia del sistema tiene su
costo y por consiguiente se le debe conceder la importancia que se merece.
Los planes que tenga para un periodo, sern evaluados y analizados no slo con el
comit asesor (los jefes de los departamentos) sino con la junta directiva.
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c. El proceso de la administracin:
La eficacia con que una entidad es administrada se reconoce generalmente como
el factor individual ms importante en su xito a largo plazo. El xito de la empresa
se mide en trminos de logro de sus metas. La administracin puede definirse como
el proceso de fijar las metas de la entidad y de implementar las actividades para
alcanzar esas metas mediante el empleo de los recursos humanos, los materiales
y el capital. El proceso administrativo es una serie de actividades independientes
utilizadas de una organizacin para el desempeo de las siguientes funciones a su
cargo: planificar, organizar, suministrar el personal y controlar.
Significado Estratgico
dando tiempo a esta para corregir y generar estrategias para que no se produzcan
efectos negativos
1. De previsin
Son tres: predictibilidad, determinacin cuantitativa y objetivo. Recalcar la
importancia del estudio anticipado de las cosas y de las posibilidades de
lograr las metas propuestas.
2. De planeacin
Indican el cambio para lograr los objetivos deseados. Se destacan: precisin,
costeabilidad, flexibilidad, unidad, confianza, participacin, oportunidad y
contabilidad por reas de responsabilidad.
3. De organizacin
Denotan la importancia de la definicin de las actividades humanas para
alcanzar las metas, como orden y comunicacin.
4. De direccin
Indican el modo de conducir las actuaciones del individuo hacia el logro de
los objetivos deseados. Salas Gonzlez los llama principios de autoridad y
coordinacin.
5. De control
Permiten comparaciones entre los objetivos y los logros. Se determinan con
nombres como: principios de reconocimiento, excepcin, normas y
conciencia de costos.
Principio de predictibilidad
De determinacin cuantitativa
De objetivo
De precisin
De costeabilidad
De flexibilidad
Todo plan debe dejar margen para los cambios que surjan, en razn de la
parte totalmente imprevisible y de las circunstancias que hayan variado
despus de la previsin.
De unidad
Debe existir un solo presupuesto para cada funcin y todos los que se aplican
a la empresa deben estar debidamente coordinados.
De confianza
De participacin
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De oportunidad
De orden
De comunicacin
De autoridad
De coordinacin
De reconocimiento
Debe reconocerse al individuo por sus xitos y aconsejarlo por sus faltas y
omisiones.
De excepciones
De normas
De conciencia de costos
Para el xito del negocio, cada decisin de un individuo tiene algn efecto
sobre los costos; cada supervisor debe comprender el impacto de sus
decisiones sobre los costos, para que cada decisin que tome se efectiva
para la empresa.
Ingresos:
Egresos:
- Gastos de ventas: se debe establecer la relacin que hay entre los gastos
de distribucin y el volumen de ventas y la variacin de estos que se
presente entre periodos, de acuerdo con esto debe ser analizado el
impacto de los gastos en el aumento de precios, si en cifras, las ventas
aumentan por el incremento de precios pero no por su volumen, el
aumento de los gastos de distribucin no debe variar significativamente,
cuando aumenta el volumen, los gastos de distribucin aumentarn, de
igual manera aumentarn los gastos por crditos, costos de entrega y
gastos de cobros aumentaran en proporcin al aumento de las ventas. En
el presupuesto de gastos de distribucin, se deben provisionar gastos
para promover las ventas como incentivos a vendedores, capacitaciones
y gastos de viajes comerciales.
- Gastos de publicidad: El presupuesto publicitario debe estar dirigido a
aumentar las ventas, mantener estabilidad de precios, reducir costos y
gastos de ventas, educar al consumidor, posicionar la marca y el producto
y abrir nuevos mercados. En la publicidad el aspecto de mayor anlisis
son los costos correspondientes a los medios publicitarios elegidos que
son los ms altos, entre estos medios se pueden tener en cuenta la
televisin, radio, medios escritos y los de promocin como muestras,
regalos y exhibiciones.
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BIBLIOGRAFIA