Anexos 1 Al 17 Del Manual Operativo

ANEXO 1.
CARTA DE POSTULACIN DE ENTIDADES PBLICAS
(CIUDAD), (FECHA)
Seores
PROGRAMA INCENTIVOS PRCTICAS LABORALES PARA EL SECTOR PBLICO ESTADO JOVEN
(NOMBRE DE LA CCF A TRAVS DE LA CUAL SE POSTULA AL PROGRAMA)
Bogot D.C.
REF: presentacin de entidad pblica y plazas de prctica al programa Estado Joven.
En calidad de (XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX), de la (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA), identificada

con NIT (XXXXXXXXXXXXXXX), con domicilio en (MUNICIPIO, DEPARTAMENTO), me permito postular
(NMERO DE PLAZAS) plazas de prctica en el marco de la 2da convocatoria del programa Estado Joven.
Atendiendo al marco jurdico del programa y a los trminos de referencia de la convocatoria, certificamos que:
1. (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA), se est presentando de forma voluntaria para ser escenario
de prctica en el marco del programa Estado Joven: prcticas laborales en el sector pblico.
2. Las caractersticas de las plazas de prctica son las contenidas en cada una de las FICHA DE
NECESIDADES DE PRCTICAS LABORALES, adjuntas al presente escrito.
3. Conocemos las caractersticas del programa, las modalidades de prctica e incetivos que ofrece, as
como las obligaciones que adquiere la entidad con su participacin en el programa.
4. Seleccionamos a la (NOMBRE DE LA CCF) para la postulacin de nuestras plazas de prctica.
5. Entendemos que la postulacin de una plaza de prctica por parte de la entidad pblica no implica
obligatoriedad por parte de Estado Joven en la asignacin de un practicante, ya que depender de la
aplicacin que realicen los jvenes y los recursos del FOSFEC disponibles por cada CCF.
6. Para cada plaza de prctica de la entidad pblica que reciba asignacin de practicantes, la entidad se
compromete a:
o Realizar el proceso de seleccin del practicante de acuerdo a los criterios previamente

establecidos y dentro de los trminos de la convocatoria.
o Notificar a la CCF los resultados, inmediatamente surta el proceso de seleccin de
estudiantes, a efectos de que los recursos sean comprometidos para esa plaza de prctica.
o Realizar la vinculacin formativa del practicante seleccionado, mediante acto administrativo
y dentro de los tiempos estrictamente fijados para ello; por lo tanto la entidad realizar las
gestiones y procesos internos necesarios, para expedir dicho documento.
o Contar con un espacio adecuado y suministrar los elementos necesarios para que el
estudiante adelante su prctica laboral, una vez sea vinculado formativamente a la entidad
pblica.
o Realizar una induccin a los practicantes, en la que se expongan todos los asuntos relativos
al funcionamiento del escenario de prctica y de la prctica en s misma.
o Designar a una persona vinculada laboralmente con la entidad pblica, para realizar el
seguimiento y apoyo al practicante en el desarrollo de sus actividades formativas; quien se
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Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

PBX: 4893900 - FAX: 4893100
www.mintrabajo.gov.co
denominar tutor de prctica, y cumplir con lo establecido para ello en el Manual Operativo
del programa as como en los trminos de referencia de la convocatoria.
o Suministrar a las CCF la siguiente informacin: (i) Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL)
de la entidad pblica donde se realiza la prctica, (ii) actividades que ejecutar el estudiante
(iii) lugar en el cual se desarrollarn sus actividades, especificando el centro de trabajo1 (iv)
clase de riesgo que corresponde a las actividades realizadas (iv) horario en el cual debern
ejecutarse las actividades. Lo anterior, teniendo en cuenta que el procedimiento de afiliacin
y cotizacin que realizan las CCF en su condicin de administradoras del FOSFEC, no las
convierte en empleadoras del estudiante, y por lo tanto la entidad pblica es la responsable
de la proteccin del estudiante ante los riesgos que se expone al realizar sus actividades de
prctica.2
o Establecer en conjunto con el supervisor de prctica3, las actividades y responsabilidades al
practicante en el ejercicio de su actividad formativa, que debern tener directa relacin con el
rea de conocimiento de su programa acadmico y estar en coherencia con lo establecido en
la plaza de prctica.
o Informar a la CCF y a la IES, cualquier situacin de la que tenga conocimiento y pudiera
afectar el desempeo de las actividades del practicante.
o Certificar la realizacin de la prctica laboral, dentro los 8 das hbiles siguientes a la
terminacin de actividades por parte del practicante.
o Establecer e informar a la CCF la cuenta de correo electrnico nica para efectos de
notificacin por medios digitales.
o Las dems establecidas en el Manual Operativo del programa.
En caso de incumplimiento de las obligaciones aqu estipuladas, el programa podr excluir a la entidad
para que participe en esta o futuras convocatorias.
Atentamente
(FIRMA DEL JEFE DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD PBLICA)
Anexo: CD con fichas de necesidades de las prcticas laborales
1 Acorde a lo establecido por el pargrafo 1 del artculo 2.2.6.1.7.9. del Decreto 1072 de 2015
2 Teniendo en cuenta que el artculo 2.2.6.1.7.7. del Decreto 1072 de 2015, seala que el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo de la entidad pblica donde se realice la prctica laboral, comprender a los estudiantes sealados en el artculo 2.2.6.1.7.10
del Decreto 1072 de 2015; por lo tanto el estudiante y la entidad pblica se asimilan, a la condicin de trabajador dependiente y
empleador respectivamente, para la realizacin, con especial nfasis, en las actividades de prevencin, promocin y seguridad y salud
en el trabajo. Por esta razn, el procedimiento de afiliacin y cotizacin que realizan las CCF en su condicin de administradoras del
FOSFEC, no las convierte en empleadoras del estudiante, y por lo que la entidad pblica es la responsable de la proteccin del estudiante
ante los riesgos que se expone al realizar sus actividades de prctica.
3 Persona adscrita al programa acadmico del practicante y designado para el efecto por la Institucin Educativa, que se encarga de la
vigilancia y acompaamiento del desarrollo de la prctica laboral en la entidad pblica, as como de acreditar peridicamente el
cumplimiento de los deberes del estudiante en el marco de su prctica laboral.
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ANEXO2. FICHA DE NECESIDADES DE PRCTICAS LABORALES
(Diligenciar para cada una de las plazas de prctica a postular)
1. Informacin General
(Ej. Ministerio del Trabajo)
ENTIDAD SOLICITANTE
(Ej. Direccin de Movilidad y Formacin para el Trabajo)
REA SOLICITANTE
RESPONSABLE DEL REA (NOMBRE DE LA PERSONA RESPONSABLE EN EL REA SOLICITANTE)
SOLICITANTE
CORREO ELECTRNICO DE (E-MAIL DEL RESPONSABLE)
CONTACTO
(Ej. 4893900 ext XXXX)
TELFONO DE CONTACTO
2. Descripcin de la necesidad
(Describa en mximo 200 palabras la informacin que se solicita a continuacin)
MODALIDAD DE PRCTICA PRACTICA LABORAL ORDINARIA JUDICATURA

OBJETIVO DE LA PRCTICA Describa el objetivo general de la prctica laboral
LABORAL
DURACIN DE LA PRCTICA (Hasta 5 meses prcticas laborales ordinarias) / (Hasta 12 meses para judicaturas)
LABORAL
DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES A
REALIZAR
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Medio tiempo (19 Tiempo completo (38
INTENSIDAD HORARIA
horas) horas)
3. Perfil requerido del practicante
NIVEL DE FORMACIN NORMALISTA SUPERIOR/ TENICO PROFESIONAL/ TECNOLGICO/ PROFESIONAL
(Ej. Ingeniera de sistemas o afines, ingeniera electrnica, ingeniera mecnica, etc. )
PROGRAMA ACADMICO Puede registrar varios programas acadmicos que se ajusten a las necesidades de la plaza de prctica.)
COMPETENCIAS COMPLEMENTARIAS
REQUERIDAS. EJ.: EXCEL, WORD, (Ej. Programacin en R y Stata, manejo de office, etc)
POWER POINT, IDIOMA, ETC.
3. Criterios de seleccin de aspirantes
(Describa brevemente los criterios de seleccin que utilizar la entidad pblica para el proceso de seleccin de esta plaza de prctica)
ENTREVISTA %
PRUEBA ESPECFICA DE CONOCIMIENTOS % DESCRIPCIN:
PROMEDIO ACADMICO %
OTRO %
TOTAL 100%
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ANEXO 3. INSTRUCTIVO PARA REGISTRO EN EL SISE DE VACANTES PARA EL PROGRAMA DE
PRACTICAS LABORALES EN EL SECTOR PBLICO
1. REGISTRO DE ENTIDADES
El registro de las entidades pblicas se realiza en el SISE, a travs del mdulo Demandantes:
En este mdulo se procede al registro, ingresando por Nueva Empresa:
A continuacin, la plataforma solicita el diligenciamiento de los siguientes datos de la empresa. Este registro
permite la creacin de usuarios y contraseas para cada entidad, a traves de los cuales se realiza la trazabilidad
de los procesos.
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Cada entidad debe designar una persona que administra la plataforma y registrar sus datos en Datos del
administrador de la cuenta. Al correo electrnico que se registre en este mdulo, se envira un mensaje con
el usuario y contrasea a travs del cual la entidad puede hacer seguimiento a los procesos.
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Una vez se completa la informacin se debe aceptar los Trminos y condiciones y el Tratamiento de datos
personales para terminar el proceso de registro.
Para continuar con el proceso, se ingresa a Busca sede de empresa y se identifica la entidad anteriormente
registrada.
Una vez se ha identificado la entidad, se procede a la creacin de plazas a travs del botn Gestionar:
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2. CREACIN DE PLAZAS DE PRCTICA
Una vez se ingresa al mdulo de la entidad pblica, la creacin de las plazas de realiza a travs de los botones
Gestin de vacantes- Crear vacante y Nueva:
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Una vez se genera la ventana para el registro de los datos de la vacante, la plataforma solicita la siguiente
informacin:
*Nombre de la vacante: debe iniciar como Estado joven + Practicante + el rea de Formacin
Ejemplos
Estado Joven Practicante en Ciencias administrativas, econmicas o contables.
Estado Joven Practicante en Ciencias Humanas
Estado Joven Practicante en Administracin de Empresas
Estado Joven Practicante en Derecho
*Persona que solicita el cargo: se registra el nombre del responsable junto con el rea Solicitante
Ejemplos
Vilma Patricia Ferreira- Subdireccin de Desarrollo Humano
Cristina Morales-Subdireccin de Promocin
Isabel Quintero-Subdireccin de recursos Humanos
*Cargo equivalente: se selecciona mnimo 1 y mximo 3 categoras relacionadas al rea de inters ocupacional
Ejemplos
Economa
Administracin de Empresas
Contadura
Psicologa
Trabajador Social
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*Descripcion de la vacante: se debe comenzar con Estado Joven y detallar el perfil, condiciones de la vacante,
horas y observaciones .
Ejemplo:
Plaza: Estado Joven Practicante de Psicologa, Ingeniera Industrial, Administracin
Entidad Publica: Departamento Administrativo de La Funcin Pblica/ Direccin de Empleo Pblico
Experiencia: No requiere.
Formacin: Psicologa, Ingeniera Industrial, Administracin
Conocimientos Adicionales: Paquete Office-Excel
Actividades a realizar:
1. Elaboracin de un documento de estado del arte de las competencias laborales del sector privado en contraste
con las competencias laborales del sector pblico Colombiano de los ltimos 5 aos.
2. Investigacin, anlisis y elaboracin de un documento sobre las competencias laborales en el sector pblico
y privado.
3. Elaboracin de un documento de buenas prcticas en al menos 3 pases sobre las competencias laborales
del sector pblico.
4. Elaboracin de documento final con la comparacin de las competencias laborales en el sector privado con
las del sector pblico Colombiano.
5. Participar en el piloto de competencias laborales en desarrollo por parte de la Funcin Pblica y la ESAP
Jornada: Tiempo Completo 38 Horas Semanales
Horario: Disponibilidad de Tiempo/Sujeto a la entidad
Duracin de la Prctica: 5 Meses
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* Minimo nivel de estudio: en este campo siempre se selecciona Universitario en la lista desplegable y
* Graduado: NO
* Fecha de envo de candidatos: se debe establecer las fechas, de acuerdo al cronograma de las
convocatorias de postulacin de estudiantes.
*Tipo de Contrato: seleccionar OTRO
*Salario Mensual: seleccionar la opcin 1 SMLV
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Finalizado el diligenciamiento de la informacin de la vacante se hace click en Guardar.
3. APROBACION Y PUBLICACION DE PLAZA
Para realizar la aprobacin y publicacin de la plaza, el asesor de la CCF ingresar por Notificaciones
y alarmas y a continuacin Vacantes registradas pendientes:
Se procede a identificar la plaza registrada y se ingresa a travs del botn gestionar:
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Al ingresar aparecen los datos de la vacante. Se debe seleccionar:
* Programa del gobierno: SI- Estado Joven.
Antes de aprobar la vacante se debe garantizar que la informacin en descripcin de la vacante este completa
y cumpla con los requisitos establecidos para la publicacin.
Por ltimo Guardar y Aprobar
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ANEXO 4. FORMATO CARTA DE PRESENTACIN DEL ESTUDIANTE PARA PRCTICAS LABORALES
ORDINARIAS
(Este modelo contiene la informacin mnima que debe ser reportada, por lo tanto puede ajustarse su forma o
adicionar el contenido que se considere necesario)
(CIUDAD), (FECHA)
Seores
(NOMBRE DE LA CAJA DE COMPENSACIN)
(NOMBRE DE ENTIDAD PBLICA DE LA PLAZA DONDE SE PRESENTAR EL ESTUDIANTE)
MINISTERIO DEL TRABAJO - FUNCIN PBLICA SERVICIO PBLICO DE EMPLEO
Bogot D.C.
REF: presentacin estudiante programa prcticas laborales en el sector pblico Estado Joven.
La (NOMBRE DE LA IES) certifica que (NOMBRE DEL/LA ESTUDIANTE) con (TIPO DE DOCUMENTO) No.
(XXX), es estudiante activo del programa acadmico XXX (registro SNIES XXX), del nivel de (UNIVERSITARIO/
TCNOLGICO/ TCNICO PROFESIONAL/ NORMALISTA SUPERIOR), cursa (XXX) semestre y tiene un
promedio acumulado de (LETRAS) (NMEROS) .
Dentro del programa acadmico en mencin existe la prctica laboral como requisito de grado y/o materia en
el pensum acadmico, por lo tanto certificamos que:
- Autorizamos la postulacin de el/la estudiante a la plaza de prctica (NMERO DE LA PLAZA

DE PRCTICA) adscrita a la (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA QUE OFERTA LA PLAZA
DE PRCTICA), publicada en el Servicio Pblico de Empleo con la marca Estado Joven.
- Las actividades contempladas en la plaza de prctica (NMERO DE LA PLAZA DE PRCTICA)
estn acordes a los requerimientos del programa acadmico.
- En caso de resultar seleccionado, el/la estudiante, realizar la practica por un periodo de (XXX)
meses.
- En caso de resultar seleccionado el/la estudiante, la Institucin de Educacin Superior le
asignar un Supervisor, que se encargar de: i) acompaar el desarrollo de la prctica laboral
en la entidad pblica, ii) revisar y aprobar el plan de prctica laboral elaborado por el practicante,
iii) avalar los informes presentados por el practicante para el reconocimiento del auxilio de
prctica y iv) informar a la Institucin de Educacin Superior y la Caja de Compensacin Familiar,
cualquier situacin que afecte el normal desarrollo de la prctica laboral.
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PBX: 4893900 - FAX: 4893100
Para efectos de verificacin de este documento, Estado Joven podr contactarse con (NOMBRE,
DEPENDENCIA, TELFONO Y CORREO ELECTRNICO DE LA PERSONA ENCARGADA).
Atentamente,
Firma y sello
____________________________
Nombre Director (a) de Prcticas, decano o director de escuela encargado de las prcticas laborales
Nombre Institucin de Educacin Superior
(Telfono)
(Correo electrnico)
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ANEXO 5. FORMATO CARTA DE PRESENTACIN DEL ESTUDIANTE PARA JUDICATURAS
(CIUDAD), (FECHA)
Seores
(NOMBRE DE ENTIDAD PBLICA DE LA PLAZA DONDE SE PRESENTAR EL ESTUDIANTE)
MINISTERIO DEL TRABAJO - FUNCIN PBLICA SERVICIO PBLICO DE EMPLEO
Bogot D.C.
REF: presentacin judicante programa prcticas laborales en el sector pblico Estado Joven.
La (NOMBRE DE LA IES) certifica que (NOMBRE DEL/LA ESTUDIANTE) con (TIPO DE DOCUMENTO) No.
(XXX), curs y aprob los estudios reglamentarios del programa de educacin superior universitario pregrado
de Derecho (registro SNIES XXX), terminando acadmicamente el (DD/MM/AAA) y tiene un promedio
acumulado de (LETRAS) (NMEROS) .
Por lo anterior, (EL/LA) estudiante se encuentra habilitada(o) para desarrollar la JUDICATURA como requisito
alternativo para optar el ttulo de abogado, por lo tanto certificamos que:
- Autorizamos la postulacin de el/la estudiante a la plaza de prctica de judicatura (NMERO DE

LA PLAZA DE PRCTICA) adscrita a la (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA QUE OFERTA
LA PLAZA DE PRCTICA), publicada en el Servicio Pblico de Empleo con la marca Estado
Joven.
estn acordes a los requerimientos del Acuerdo PSAA10-7543 de 2010 del Consejo Superior de
la Judicatura, especialmente el artculo 2, ya que se trata de funciones neta y expresamente
jurdicas.
- En caso de resultar seleccionado, el/la estudiante, realizar la judicatura por un periodo de
(HASTA DOCE (12) meses).
- En caso de resultar seleccionado el/la estudiante, y en caso de que (EL/LA) estudiante cuente
con matrcula activa, la Institucin de Educacin Superior le asignar un Supervisor, que se
encargar de: i) acompaar el desarrollo de la prctica laboral en la entidad pblica, ii) revisar y
aprobar el plan de prctica laboral elaborado por el practicante, iii) avalar los informes
presentados por el practicante para el reconocimiento del auxilio de prctica y iv) informar a la
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Institucin de Educacin Superior y la Caja de Compensacin Familiar, cualquier situacin que
afecte el normal desarrollo de la prctica laboral.
Para efectos de verificacin de este documento, Estado Joven podr contactarse con (NOMBRE,
DEPENDENCIA, TELFONO Y CORREO ELECTRNICO DE LA PERSONA ENCARGADA).
Atentamente,
Firma y sello
____________________________
(Telfono)
(Correo electrnico)
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ANEXO 6. FORMATO CARTA DE ACEPTACIN DE LA PRACTICA LABORAL
Ciudad, fecha
Seores
ESTADO JOVEN: PRCTICAS LABORALES EN EL SECTOR PBLICO
(ENTIDAD PBLICA DONDE FUE SELECCIONADO EL ESTUDIANTE)
(CIUDAD)
REF: aceptacin de prctica del estudiante (NOMBRE DEL ESTUDIANTE) Programa de incentivos para las
prcticas laborales Estado Joven.
El/la estudiante (NOMBRE DEL/LA ESTUDIANTE) con (TIPO DE DOCUMENTO) No. XXX de (LUGAR DE
EXPEDICIN DEL DOCUMENTO), cursa XXX semestre del programa acadmico XXX (registro SNIES XXX),
del nivel de formacin (UNIVERSITARIO/ TCNOLGICO/ TCNICO PROFESIONAL/ NORMALISTA
SUPERIOR
El/la estudiante se postul a la plaza de prctica N XXX en (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA QUE
OFERTA LA PLAZA) y fue seleccionado, por lo tanto la (NOMBRE DE LA IES) certifica que:
- Las actividades contempladas en la plaza de prctica No. XXX estn acordes a los
requerimientos del programa acadmico.
- Se avala la realizacin de la prctica en la (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA) por un
periodo de (XXX) meses.
En virtud de lo anterior, la (NOMBRE DE LA IES) se compromete a:
El supervisor de esta prctica es (NOMBRE DEL SUPERVISOR ASIGANDO) identificado con (TIPO
DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD) N (XXXXXXXXX), telefono de contacto (XXXXXX) y correo
electrnico (XXX), quien se encargar de: i) acompaar el desarrollo de la prctica laboral en la entidad
pblica, ii) revisar y aprobar el plan de prctica laboral elaborado por el practicante, iii) avalar los
informes presentados por el practicante para el reconocimiento del auxilio de prctica y iv) informar a
la Institucin de Educacin Superior y la Caja de Compensacin Familiar, cualquier situacin que
Firma y sello
_____________________________
(Telfono)
(Correo electrnico)
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ANEXO 7. FORMATO CARTA DE ACEPTACIN DE JUDICATURA
Ciudad, fecha
Seores
ESTADO JOVEN: PRCTICAS LABORALES EN EL SECTOR PBLICO
(ENTIDAD PBLICA DONDE FUE SELECCIONADO EL ESTUDIANTE)
(CIUDAD)
REF: aceptacin de judicatura del estudiante (NOMBRE DEL ESTUDIANTE) Programa de incentivos para
las prcticas laborales Estado Joven.
El/la estudiante (NOMBRE DEL/LA ESTUDIANTE) con (TIPO DE DOCUMENTO) No. XXX de (LUGAR DE
EXPEDICIN DEL DOCUMENTO), curs y aprob los estudios reglamentarios del programa de educacin
superior universitario pregrado de Derecho (registro SNIES XXX), terminando acadmicamente el
(DD/MM/AAA).
El/la estudiante se postul a la plaza de judicatura N XXX en (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA QUE
OFERTA LA PLAZA) y fue seleccionado, por lo tanto la (NOMBRE DE LA IES) certifica que:

estn acordes a los requerimientos del Acuerdo PSAA10-7543 de 2010 del Consejo Superior de
la Judicatura, especialmente el artculo 2, ya que se trata de funciones neta y expresamente
jurdicas.
- Se avala la realizacin de la prctica de JUDICATURA en la (NOMBRE DE LA ENTIDAD
PBLICA) por un periodo de (XXX) meses.
En virtud de lo anterior, la (NOMBRE DE LA IES) se compromete a:
El supervisor de esta prctica es (NOMBRE DEL SUPERVISOR ASIGANDO) identificado con (TIPO
DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD) N (XXXXXXXXX), telefono de contacto (XXXXXX) y correo
electrnico (XXX), quien se encargar de: i) acompaar el desarrollo de la prctica laboral en la entidad
pblica, ii) revisar y aprobar el plan de prctica laboral elaborado por el practicante, iii) avalar los
informes presentados por el practicante para el reconocimiento del auxilio de prctica y iv) informar a
la Institucin de Educacin Superior y la Caja de Compensacin Familiar, cualquier situacin que
Firma y sello
_____________________________
(Telfono)
(Correo electrnico)
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ANEXO 8. MODELO VINCULACIN FORMATIVA PARA PRCTICAS LABORALES ORDINARIAS
(NOMBRE DE LA ENTIDAD)
RESOLUCION NMERO DE (XXXXX)
( )
Por la cual se hace una vinculacin formativa
EL (JEFE DE LA ENTIDAD O PERSONA DELEGADA)
En ejercicio de sus facultades legales y en especial las que le confiere el pargrafo 1 del artculo 13 de la
Ley 1780 de 2016, la seccin 7 del captulo 1 del Ttulo 6 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
y
C O N S l D E R A N D O:
Que el artculo 54 de la Constitucin Poltica de 1991, dispone que es obligacin del Estado y de los
empleadores ofrecer formacin y habilitacin profesional y tcnica a quienes lo requieran. Tambin seala que
el Estado debe propiciar la ubicacin laboral de las personas en edad de trabajar.
Que el artculo 13 de la Ley 1780 de 2016 dispone que El Gobierno Nacional, a travs del Ministerio del Trabajo
y el Departamento Administrativo de la Funcin Pblica, desarrollar y reglamentar una poltica que incentive,
fomente y coordine los programas de jvenes talentos, orientados a que jvenes sin experiencia puedan realizar
prcticas laborales, judicatura y relacin docencia de servicio en el rea de la salud, en las entidades pblicas,
las cuales contarn como experiencia para el acceso al servicio pblico ().
Que el pargrafo 1 del artculo 13 de la Ley 1780 de 2016, dicta que En caso de realizar en el sector pblico
la prctica laboral, judicatura o relacin docencia de servicio en el rea de la salud, las entidades pblicas
podrn realizar la vinculacin formativa del practicante y no ser obligatorio celebrar convenios con la Institucin
Educativa, salvo en los casos en que la Institucin Educativa lo solicite en el marco de la autonoma
universitaria.
Que el pargrafo 3 del artculo 13 de la Ley 1780 de 2016, seala que A travs del Mecanismo de Proteccin
al Cesante y con cargo al FOSFEC, podr financiarse prctica laboral, judicatura y relacin docencia de servicio
en el rea de la salud como mecanismo para que los jvenes adquieran experiencia laboral relacionada a su
campo de estudio.
Que el inciso 2 del artculo 15 de la Ley 1780 de 2016, consagra que por tratarse de una actividad formativa,
la prctica laboral no constituye relacin de trabajo.
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Que el Seccin 7 del Captulo 1 del Ttulo 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto nico
Reglamentario del Sector Trabajo, reglamenta: (i) los lineamientos que permiten hacer uso de los recursos del
Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Proteccin al Cesante FOSFEC para financiar practica laboral,
judicatura y relacin docencia de servicio en el rea de la salud, y (ii) la seguridad social de los estudiantes que
hagan parte de los programas de incentivo para las prcticas laborales y judicatura en el sector pblico.
Que mediante Resolucin 4566 de 2016, el Ministerio del Trabajo regul la operacin del programa de
incentivos para las prcticas laborales en el sector pblico.
Que la entidad (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA) cuenta con una plaza de PRCTICA LABORAL
ORDINARIA (NMERO DE LA PLAZA DE PRCTICA) con las siguientes actividades principales:
(ACTIVIDADES INCLUIDAS EN LA PLAZA DE PRCTICA PUBLICADA EN EL SERVICIO PBLICO DE

EMPLEO)
Que la entidad (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA) se present para participar como escenario de prctica,
del programa de prcticas laborales en el sector pblico- Estado Joven, liderado por el Ministerio del Trabajo y
el Departamento Administrativo de la Funcin Pblica, registrando la plaza de prctica antes mencionada.
Que en el marco de este programa, se realiz un proceso de publicacin de la plaza de prctica (NMERO DE
LA PLAZA DE PRCTICA), de preseleccin y seleccin del practicante, producto del cual fue escogido el
estudiante (NOMBRE DEL ESTUDIANTE), identificado con (TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD) N
(XXX).
Que (NOMBRE DEL ESTUDIANTE) es estudiante del programa (NOMBRE DEL PROGRAMA ACADMICO)
de la Institucin de Educacin Superior (NOMBRE DE LA IES), emitida por la (NOMBRE DE LA IES).
Que para el programa de incentivos de las prcticas laborales en el sector pblico, la Caja de Compensacin
Familiar (NOMBRE DE LA CCF) y con cargo a los recursos del FOSFEC, ser la encargada del pago del auxilio
formativo y de la afiliacin y cotizacin a los subsistemas de seguridad social en salud, pensiones y riesgos
laborales del practicante.
Que en mrito de lo expuesto,
R E S U E L V E:
ARTCULO PRIMERO.- Vincular formativamente al estudiante (NOMBRE DEL ESTUDIANTE), identificado con
(TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD) N (XXX), en la prctica laboral ordinaria (NMERO Y NOMBRE
DE LA PLAZA DE PRCTICA), ubicada en la dependencia XXX de esta entidad pblica, de conformidad con
lo previsto en la parte motiva de la presente Resolucin.
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ARTCULO SEGUNDO.- Designar como tutor de la prctica laboral ordinaria a la que se refiere la presente
Resolucin, a ( NOMBRE DE LA PERSONA DESIGNADA DE LA DEPENDENCIA DONDE SE REALIZAR
LA PRCTICA), quien deber cumplir con todas las obligaciones que le correspondan, en el marco de lo
estipulado por el programa Estado Joven: prcticas laborales en el sector pblico.
ARTCULO TERCERO.- La duracin de la prctica laboral ordinaria y por lo tanto de la vinculacin formativa,
es de (XXXX) meses, contados a partir de la suscripcin del acta de inicio.
ARTCULO CUARTO.- La presente Resolucin rige a partir de la fecha de su comunicacin.
COMUNQUESE Y CMPLASE
Dada en (CIUDAD), a los

(NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA)
Aprob:
Revis:
Proyect:
ANEXO 9. MODELO VINCULACIN FORMATIVA PARA JUDICATURA

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(NOMBRE DE LA ENTIDAD)
RESOLUCION NMERO DE (XXXXX)
( )
Por la cual se hace una vinculacin formativa
En ejercicio de sus facultades legales y en especial las que le confiere el pargrafo 1 del artculo 13 de la
Ley 1780 de 2016, la seccin 7 del captulo 1 del Ttulo 6 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
y
C O N S l D E R A N D O:
Que el artculo 54 de la Constitucin Poltica de 1991, dispone que es obligacin del Estado y de los
empleadores ofrecer formacin y habilitacin profesional y tcnica a quienes lo requieran. Tambin seala que
el Estado debe propiciar la ubicacin laboral de las personas en edad de trabajar.
Que el artculo 13 de la Ley 1780 de 2016 dispone que El Gobierno Nacional, a travs del Ministerio del Trabajo
y el Departamento Administrativo de la Funcin Pblica, desarrollar y reglamentar una poltica que incentive,
fomente y coordine los programas de jvenes talentos, orientados a que jvenes sin experiencia puedan realizar
prcticas laborales, judicatura y relacin docencia de servicio en el rea de la salud, en las entidades pblicas,
las cuales contarn como experiencia para el acceso al servicio pblico ().
Que el pargrafo 1 del artculo 13 de la Ley 1780 de 2016, dicta que En caso de realizar en el sector pblico
la prctica laboral, judicatura o relacin docencia de servicio en el rea de la salud, las entidades pblicas
podrn realizar la vinculacin formativa del practicante y no ser obligatorio celebrar convenios con la Institucin
Educativa, salvo en los casos en que la Institucin Educativa lo solicite en el marco de la autonoma
universitaria.
Que el pargrafo 3 del artculo 13 de la Ley 1780 de 2016, seala que A travs del Mecanismo de Proteccin
al Cesante y con cargo al FOSFEC, podr financiarse prctica laboral, judicatura y relacin docencia de servicio
en el rea de la salud como mecanismo para que los jvenes adquieran experiencia laboral relacionada a su
campo de estudio.
Que el inciso 2 del artculo 15 de la Ley 1780 de 2016, consagra que por tratarse de una actividad formativa,
la prctica laboral no constituye relacin de trabajo.
Que el Seccin 7 del Captulo 1 del Ttulo 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto nico
Reglamentario del Sector Trabajo, reglamenta: (i) los lineamientos que permiten hacer uso de los recursos del
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Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Proteccin al Cesante FOSFEC para financiar practica laboral,
judicatura y relacin docencia de servicio en el rea de la salud, y (ii) la seguridad social de los estudiantes que
hagan parte de los programas de incentivo para las prcticas laborales y judicatura en el sector pblico.
Que mediante Resolucin 4566 de 2016, el Ministerio del Trabajo regul la operacin del programa de
incentivos para las prcticas laborales en el sector pblico.
Que la entidad (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA) cuenta con una plaza de JUDICATURA (NMERO DE
LA PLAZA DE PRCTICA) con las siguientes actividades principales:
(ACTIVIDADES INCLUIDAS EN LA PLAZA DE PRCTICA PUBLICADA EN EL SERVICIO PBLICO DE

EMPLEO)
Que la entidad (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA) se present para participar como escenario de prctica,
del programa de prcticas laborales en el sector pblico- Estado Joven, liderado por el Ministerio del Trabajo y
el Departamento Administrativo de la Funcin Pblica, registrando la plaza de prctica antes mencionada.
Que en el marco de este programa, se realiz un proceso de publicacin de la plaza de prctica (NMERO DE
LA PLAZA DE PRCTICA), de preseleccin y seleccin del practicante, producto del cual fue escogido el
estudiante (NOMBRE DEL ESTUDIANTE), identificado con (TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD) N
(XXX).
Que (NOMBRE DEL ESTUDIANTE) curs y aprob los estudios reglamentarios del programa de educacin
superior universitario pregrado de Derecho (registro SNIES XXX) de la Institucin de Educacin Superior
(NOMBRE DE LA IES), terminando acadmicamente el (DD/MM/AAA)
Que (NOMBRE DEL ESTUDIANTE) se encuentra habilitada(o) para desarrollar la JUDICATURA como requisito
alternativo para optar el ttulo de abogado.
Que para el programa de incentivos de las prcticas laborales en el sector pblico, la Caja de Compensacin
Familiar (NOMBRE DE LA CCF) y con cargo a los recursos del FOSFEC, ser la encargada del pago del auxilio
formativo y de la afiliacin y cotizacin a los subsistemas de seguridad social en salud, pensiones y riesgos
laborales del practicante judicante.
Que en mrito de lo expuesto,

R E S U E L V E:
ARTCULO PRIMERO.- Vincular formativamente a (NOMBRE DEL ESTUDIANTE), identificado con (TIPO DE
DOCUMENTO DE IDENTIDAD) N (XXX), en la plaza de judicatura (NMERO DE LA PLAZA DE PRCTICA),
ubicada en la dependencia XXX de esta entidad pblica, de conformidad con lo previsto en la parte motiva de
la presente Resolucin.
ARTCULO SEGUNDO.- Designar como tutor de la JUDICATURA a la que se refiere la presente Resolucin,
a (NOMBRE DE LA PERSONA DESIGNADA DE LA DEPENDENCIA DONDE SE REALIZAR LA
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PRCTICA), quien deber cumplir con todas las obligaciones que le correspondan, en el marco de lo estipulado
por el programa Estado Joven: prcticas laborales en el sector pblico.
ARTCULO TERCERO.- La duracin de la judicatura, y por lo tanto de la vinculacin formativa, es de (XXXX)

meses, contados a partir de la suscripcin del acta de inicio.
ARTCULO CUARTO.- La presente Resolucin rige a partir de la fecha de su comunicacin.
COMUNQUESE Y CMPLASE
Dada en (CIUDAD), a los

Aprob:
Revis:
Proyect:
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ANEXO 10. REPORTE DE INFORMACIN PARA AFILIACIN A RIESGOS LABORALES
Nmero de la plaza de
prctica
Nombre de la entidad
pblica
NIT de la entidad pblica
Ciudad
Nombres y apellidos del
practicante
Documento de identidad del
practicante
Objetivo de la prctica
Actividades que ejecutar el

practicante
Lugar de desarrollo de la
prctica
Riesgo que corresponde a
las actividades de la
prctica
Hora Hora Hora Hora
Dia Dia
inicio salida inicio salida
Lunes Viernes
Horario de la prctica Martes Sbado
Miercoles Domingo
Jueves Total horal semanales
(Para prcticas laborales ordinarias la intensidad horaria para tiempo completo ser mximo
de 38 horas semanales y para medio tiempo mximo 19 horas)
(JEFE DE TALENTO HUMANO)

(ENTIDAD PBLICA)
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ANEXO 11. FORMULARIO DE ADHESIN
Nmero de la plaza
de prctica
AAA
Ciudad Fecha DD MM
A
DATOS DE LA CAJA DE COMPENSACIN FAMILIAR
Nombre de la CCF
NIT
Direccin
Correo electrnico
Telfono Fijo
Celular
DATOS DEL PRACTICANTE
Nombres y Apellidos
Nmero de
Tipo de documento T.I.* C.C
identificacin
Direccin de
residencia
Correo electrnico
Celular
Ciudad de Fecha de
DD MM AAAA
nacimiento nacimiento
Institucin de
Ciudad de la IES
Educacin Superior
Duracin
Programa semest Semestre
del
acadmico res que cursa
programa
DATOS DEL SUPERVISOR DE PRCTICA
Nombre del
supervisor
Correo electrnico
Celular
DATOS DE LA PRCTICA LABORAL
Nombre de la entidad
pblica
Direccin
Vinculacin (NOMBRE DEL ACTO ADMINISTRATIVO - EJ. RESOLUCIN NMERO XXX DE
formativa XXX)
Objetivo de la
prctica
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Modalidad de Prctica laboral
Judicatura
prctica ordinaria
Duracin de la ( ) intensida Tiempo Medio
prctica Meses d horaria completo tiempo
Hora Hora
Dia Hora inicio Dia Hora inicio
salida salida
Lunes Viernes
Horarios
Martes
Miercoles
Jueves Total horal semanales
Auxilio de prctica $( ) Mensual
Nombre del tutor
Correo electrnico
del tutor
Celular del tutor
*Si el practicante es menor de edad se debe adjuntar autorizacin para realizar la prctica laboral.
(NOMBRE DEL PRACTICANTE), identificado con (TIPO DE DOCUMENTO) nmero (NMERO DE

DOCUMENTO), quien en adelante se denomina EL PRACTICANTE, manifiesto mi voluntad autnoma, libre
y espontnea de vincularme a ESTADO JOVEN: PRCTICAS LABORALES EN EL SECTOR PBLICO,
regido por las disposiciones contenidas en los artculos 13, 15, 16 y 17 de la Ley 1780 de 2016, la seccin 7 del
captulo 1 del ttulo 6 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, la Resolucin 4566 de 2016, el manual
operativo del programa y los trminos de la convocatoria, manifiesto que:
1. Entiendo que ESTADO JOVEN: PRCTICAS LABORALES EN EL SECTOR PBLICO es financiado

con recursos del Fondo de Solidaridad y Fomento al Empleo y Proteccin al Cesante, en el marco de
lo establecido por la Ley 1780 de 2016, el la seccin 7 del captulo 1 del ttulo 6 de la parte 2 del libro
2 del Decreto 1072 de 2015 y la Resolucin 4566 de 2016 del Ministerio del Trabajo.
2. Entiendo que el programa ESTADO JOVEN, a travs de la plaza de prctica (NMERO DE LA PLAZA
DE PRCTICA), es un mecanismo para obtener experiencia laboral relacionada con el programa de
educacin superior (PROGRAMA ACADMICO DEL PRACTICANTE) de la Institucin de Educacin
Superior (NOMBRE DE LA IES).
3. Entiendo que la prctica laboral es una actividad formativa desarrollada en mi calidad de estudiante,
durante un tiempo determinado, en un ambiente laboral real, con supervisin y sobre asuntos
relacionados con mi rea de estudio o desempeo y mi tipo de formacin; para el cumplimiento de un
requisito para culminar estudios u obtener un ttulo que me acreditar para el desempeo laboral. Y
que por tratarse de una actividad formativa, la prctica laboral NO constituye relacin de trabajo.
4. Entiendo que me obligo a:
a. Presentar la totalidad de la documentacin solicitada por la Caja de Compensacin

Familiar, segn dispone el Manual Operativo del PROGRAMA ESTADO JOVEN:
PRCTICAS LABORALES EN EL SECTOR PBLICO.
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b. Asistir puntualmente a las clases durante los perodos de enseanza acorde a mi tipo de
formacin y conforme a las directroces de la IES, en caso de que adelante clases de manera
concurrente a la prctica laboral.
c. Someterme a cumplir los reglamentos y normas establecidas por la respectiva IES.
d. Adelantar las actividades formativas pactadas en el plan de prctica, con toda diligencia y
aplicacin, para lograr el mayor rendimiento en mi educacin.
e. Desarrollar las actividades de prctica, durante el horario y duracin establecido para el
mismo, todo en cumplimiento de la carta de aceptacin de prctica emitida por la IES y el
plan de prctica.
f. Proporcionar la informacin necesaria para que la Caja de Compensacin Familiar, en el
marco de lo dispuesto por la Seccin 7 del Captulo 1 del Ttulo 6 de la Parte 2 del Libro 2 del
Decreto 1072 de 2015, Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo, me afilie a los
subsistemas de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales.
g. Responder por los elementos de prctica laboral, de cualquier clase, que se me asignen para
la realizacin de la misma o para el mejor desarrollo de sta, as como por los daos que por
mi culpa, descuido o negligencia ocasione a la Entidad pblica- escenario de prctica y
devolverlos en el estado recibido, salvo las afectaciones propias del uso necesario para
adelantar la prctica laboral.
h. Presentar mensualmente a la CCF los informes de prctica laboral, con el visto bueno del
supervisor y el tutor.
i. Presentar a la CCF el informe final de prctica laboral, con el visto bueno del Supervisor y el
tutor.
j. Hacer uso de los elementos de proteccin personal correspondientes a la prctica que realizo.
k. Procurar el cuidado integral de la salud en la prctica laboral, por tanto notificar a la entidad
pblica-escenario de prctica, la ocurrencia de aquellas contingencias de salud que me
impidan acudir a la prctica laboral.
l. Mantener estricta reserva y confidencialidad sobre la informacin que conozca por causa o
con ocasin de la prctica laboral.
5. Entiendo que la AGENCIA DE GESTIN Y COLOCACIN DE EMPLEO DE LA CAJA DE

COMPENSACIN FAMILIAR:
a. Con cargo los recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Proteccin al
Cesante FOSFEC, al que se refiere la Ley 1780 de 2016 y el Decreto 1072 de 2015, Decreto
nico Reglamentario del Sector Trabajo y la Resolucin 4566 de 2016, me entregar en mi
condicin de PRACTICANTE, mediante (ESTABLECER EL MECANISMO DE PAGO), el
auxilio monetario mensual para la prctica, equivalente a (VALOR MENSUAL DEL AUXILIO
DE PRCTICA), previa presentacin del informe mensual de prctica laboral, con el visto
bueno del supervisor y el tutor.
b. Con cargo a los mismos recursos, realizar las cotizaciones mensuales a los subsistemas de
seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales.
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6. Entiendo que por tratarse de una actividad formativa, la prctica laboral no constituye relacin de
trabajo alguna con las entidades que hacen parte o se vinculen al programa Estado Joven.
7. Entiendo que el auxilio terminar en la fecha prevista como terminacin de la vinculacin formativa
establecida por la ENTIDAD PBLICA-ESCENARIO DE PRCTICA mediante acto administrativo
(XXX).
8. Certifico que conozco el manual operativo del programa y me acojo a todas sus disposiciones.
Manifiesto libremente que he procedido a la lectura total y cuidadosa del contenido de este documento y acepto
y me obligo a todo lo aqu indicado.
__________________________
EL PRACTICANTE
C.C.
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ANEXO 12. ACTA DE INICIO DE PRCTICA
VINCULACIN FORMATIVA PROGRAMA ESTADO JOVEN: PRCTICAS LABORALES EN EL

SECTOR PBLICO
Nmero de Resolucin: Del Ao:
Entidad pblica:
Nombre del
practicante:
Institucin de
Educacin Superior
Objetivo de la prctica
Duracin ( ) MESES
Tutor de prctica:
El (DA) del (MES) de (AO), se reunieron en la ciudad de (XXX), los suscritos, a saber: (NOMBRE DEL
TUTOR) identificado con (TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD) No. (XXX), en su condicin de tutor del
practicante (NOMBRE DEL PRACTICANTE) , identificado(a) con (TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD)
No. (XXX), en su calidad de estudiante vinculado formativamente en el marco del programa de incentivo a las
prcticas laborales en el sector pblico Estado Joven, con el fin de dar inicio a la ejecucin de la vinculacin
formativa
Para constancia se firma por las partes, en la ciudad de (XXX), el (da) del (mes) de (ao).
___________________________________
Firma
(NOMBRE DEL TUTOR)
(TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD) No. XXX
___________________________________
Firma
(NOMBRE DEL PRACTICANTE)
(NOMBRE DE LA INSTITUCIN DE EDUCACIN SUPERIOR)
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ANEXO 13. FORMATO PARA LA PRESENTACIN DEL PLAN DE PRCTICA
Nombres completo del practicante
Documento de identidad del Email del practicante
practicante
Institucin de Educacin Superior Programa acadmico
Nombre del supervisor Email del supervisor
Entidad pblica escenario de prctica Municipio
Nombre del tutor Email del tutor
Caja de Compensacin Familiar
Modalidad de prctica Prctica laboral Judicatura
ordinaria
Duracin de la prctica Fecha de inicio
Objetivo general de la prctica:
Actividades y cronograma para el desarrollo de la prctica:

(Detalle de actividades a desarrollar, en coherencia con las planteadas en la postulacin de la
plaza)
Firma Firma
(NOMBRE DEL TUTOR) (NOMBRE DEL SUPERVISO)
(TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD) No. XXX (TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD) No. XXX
(NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA) (NOMBRE DE LA IES)
Firma

(NOMBRE DE LA INSTITUCIN DE EDUCACIN SUPERIOR)
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ANEXO 14. FORMATO PARA LA PRESENTACIN DE INFORMES PARCIALES
Nombres completo del practicante

Documento de identidad del practicante
Institucin de Educacin Superior
Programa acadmico
Entidad pblica donde desarrolla la prctica
Caja de Compensacin Familiar
Objetivo general de la prctica
Duracin de la prctica ( ) meses
Nmero de informe
ACTIVIDADES DEL PLAN DE % DE PRODUCTO

OBSERVACIONES
PRCTICA CUMPLIMIENTO ENTREGADO
APRUEBAN
_____________________________________ _____________________________________
(NOMBRE DEL TUTOR) (NOMBRE DEL SUPERVISOR)
TUTOR DE PRCTICA SUPERVISOR DE PRCTICA
(NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA) (NOMBRE DE LA INSTITUCIN DE EDUCACIN
SUPERIOR)
PRACTICANTE
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ANEXO 15. FORMATO PARA LA PRESENTACIN DE INFORME FINAL DE PRCTICA LABORAL
ASPECTOS GENERALES DE LA VINCULACIN FORMATIVA

VINCULACIN FORMATIVA: (NOMBRE DEL ACTO ADMINISTRATIVO - EJ. RESOLUCIN NMERO XXX DE
XXX)
NOMBRE DEL PRACTICANTE:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: CORREO ELECTRNICO:
DIRECCIN: TELFONO:
NOMBRE DEL TUTOR: CORREO ELECTRNICO:

NOMBRE DEL
CORREO ELECTRNICO:
SUPERVISOR:
OBJETIVO DE LA PRCTICA:
DURACIN DE LA PRCTICA: ( ) meses
Fecha de Inicio: Fecha terminacin inicial:
DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA
INTERRUPCIN:
(INDICAR EL TIEMPO DE INTERRUPCIN DE LA PRCTICA, SI APLICA)
TERMINACIN ANTICIPADA:
(INDICAR LA FECHA EN LA QUE SE SUSCRIBE LA TERMINACIN ANTICIPADA DE LA PRCTICA, SI
APLICA)
CONCEPTO SUPERVISOR (ES) Y/O INTERVENTOR (ES) (35)

El tutor y el supervisor de prctica, hacen constar que el practicante CUMPLIO (____) INCUMPLIO (____) con el objeto
de la prctica y dems obligaciones de la vinculacin formativa, como consta en los informes, y ejecut el mismo en un
porcentaje del %
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CONSTANCIA DE ENTREGA DE BIENES DEVOLUTIVOS POR PARTE DEL PRACTICANTE:
Tena Bienes a cargo Devolucin Verificacin

SI SI
NO NO Tutor Firma:
OBSERVACIONES
(INCLUIR CUALQUIER INFORMACIN ADICIONAL, COMPLEMENTARIA Y RELEVANTE QUE SE
CONSIDERE NECESARIA Y NO EST INCLUIDA EN EL FORMATO, SI APLICA)
FIRMA RESPONSABLES
_____________________________________ ______________________________
(NOMBRE DEL TUTOR) (NOMBRE DEL SUPERVISOR)
TUTOR DE PRCTICA SUPERVISOR DE PRCTICA
(NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA) (NOMBRE DE LA INSTITUCIN DE EDUCACIN
SUPERIOR)
FECHA:
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ANEXO 16. CERTIFICACIN DE PRCTICA LABORAL
EL (COORDINADOR/ JEFE/ DIRECTOR/) DEL (GRUPO/ OFICINA/ DEPARTAMENTO) DE TALENTO

HUMANO DEL (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA ESCENARIO DE PRCTICA)
HACE CONSTAR:
Que el (la) estudiante ________________________, identificado (a) con (TIPO DE DOCUMENTO) No.
___________ de ______________, culmin satisfactoriamente su prctica laboral en el marco del programa
Estado Joven, realizada en la (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA ESCENARIO DE PRCTICA)
desde el (FECHA DE INICIO) hasta el (FECHA DE FINALIZACIN) desempeando las siguientes actividades:
1. ______________________
2. ______________________
3. ______________________
En cumplimiento de lo establecido por el artculo 64 de la Ley 1429 de 2010, modificado por el artculo 18 de la
Ley 1780 de 2016, para los empleos que requieran ttulo de profesional o tecnolgico o tcnico y experiencia,
ser tenida en cuenta la experiencia laboral adquirida en prcticas laborales, contratos de aprendizaje,
judicatura, relacin docencia de servicio del sector salud, servicio social obligatorio o voluntariados.
Esta certificacin se expide a solicitud del interesado, a los _______ (___) das del mes de ____________ de
____________ (_____).
Cordialmente,
XXXXXXX XXXXX
(COORDINADOR/ JEFE/ DIRECTOR) (GRUPO/ OFICINA/ DEPARTAMENTO) Grupo de Talento Humano.
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ANEXO 17. REPORTE DE NOVEDADES
NOMBRE DEL
PRACTICANTE
ENTIDAD PBLICA
ESCENARIO DE
PRCTICA
AAA
CIUDAD Fecha DD MM
A
Entidad pblica
Institucin de Educacin NOMBRE DE LA ENTIDAD QUE
TIPO DE ENTIDAD QUE
Superior REPORTA LA NOVEDAD:
REPORTA LA NOVEDAD
Caja de Compensacin
Familiar
Cambio de tutor
Cambio de supervisor
Incapacidad y/o licencia ENTIDAD A LA QUE REMITE EL
TIPO DE NOVEDAD
Interrupcin de actividades REPORTE:
Terminacin extraordinaria
Otro
DESCRIPCIN DE LA
NOVEDAD
_____________________________________
FIRMA DE QUIEN
(NOMBRE)
REPORTA LA NOVEDAD
(CARGO)
(ENTIDAD A LA QUE PERTENECE)
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Anexos 1 Al 17 Del Manual Operativo

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ANEXO 1.

CARTA DE POSTULACIN DE ENTIDADES PBLICAS

REF: presentacin de entidad pblica y plazas de prctica al programa Estado Joven.

En calidad de (XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX), de la (NOMBRE DE LA ENTIDAD PBLICA), identificada

o Realizar el proceso de seleccin del practicante de acuerdo a los criterios previamente

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

(FIRMA DEL JEFE DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD PBLICA)

Anexo: CD con fichas de necesidades de las prcticas laborales

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

MODALIDAD DE PRCTICA PRACTICA LABORAL ORDINARIA JUDICATURA

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

En este mdulo se procede al registro, ingresando por Nueva Empresa:

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

3. APROBACION Y PUBLICACION DE PLAZA

Se procede a identificar la plaza registrada y se ingresa a travs del botn gestionar:

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Por ltimo Guardar y Aprobar

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

- Autorizamos la postulacin de el/la estudiante a la plaza de prctica (NMERO DE LA PLAZA

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

- Autorizamos la postulacin de el/la estudiante a la plaza de prctica de judicatura (NMERO DE

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

En virtud de lo anterior, la (NOMBRE DE LA IES) se compromete a:

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

- Las actividades contempladas en la plaza de prctica (NMERO DE LA PLAZA DE PRCTICA)

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

RESOLUCION NMERO DE (XXXXX)

Por la cual se hace una vinculacin formativa

EL (JEFE DE LA ENTIDAD O PERSONA DELEGADA)

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

(ACTIVIDADES INCLUIDAS EN LA PLAZA DE PRCTICA PUBLICADA EN EL SERVICIO PBLICO DE

Que en mrito de lo expuesto,

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

ARTCULO CUARTO.- La presente Resolucin rige a partir de la fecha de su comunicacin.

Dada en (CIUDAD), a los

EL (JEFE DE LA ENTIDAD O PERSONA DELEGADA)

ANEXO 9. MODELO VINCULACIN FORMATIVA PARA JUDICATURA

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

RESOLUCION NMERO DE (XXXXX)

Por la cual se hace una vinculacin formativa

EL (JEFE DE LA ENTIDAD O PERSONA DELEGADA)

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

(ACTIVIDADES INCLUIDAS EN LA PLAZA DE PRCTICA PUBLICADA EN EL SERVICIO PBLICO DE

Que en mrito de lo expuesto,

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

ARTCULO TERCERO.- La duracin de la judicatura, y por lo tanto de la vinculacin formativa, es de (XXXX)

ARTCULO CUARTO.- La presente Resolucin rige a partir de la fecha de su comunicacin.

Dada en (CIUDAD), a los

EL (JEFE DE LA ENTIDAD O PERSONA DELEGADA)

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia

Actividades que ejecutar el

(JEFE DE TALENTO HUMANO)

Carrera 14 N 99 - 33 Bogot D.C., Colombia