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NOTA
EXAMEN PARCIAL
Carrera Profesional: Contabilidad y Administracin Asignatura: Sociologa
Estudiante: FERNANDEZ MALVACEDA CINTHIA Cdigo: 1715100128.
Ciclo I. Turno: NOCHE Semestre 2015: I Fecha: 16/05/15
Nota: El examen es sin copias ni apuntes est prohibido el uso DE correctores, de celulares, consumo de
bebidas, comidas y cigarrillos.
LAS PREGUNTAS QUE SE RESPONDEN EN EL CUADERNILLO RESPUESTAS CLARAS Y PUNTUALES.
A. SOCIOLOGIA (5 ) 1.- Conjunto de hechos sociales que se expresan como resultados de las
Relaciones que se entablan entre los hombres que integran una estructura
Social.
B. CULTURA ( 4 ) 2.- Proceso por el cual el individuo se hace miembro funcional de una comunidad.
C. SOCIEDAD ( 3 ) 3.- Sistema de interaccin de individuos, portadores de cultura orientados a la
orientados a la exigencias funcionales de un sistema social.
D. SOCIALIZACION ( 2 ) 4.- Conocimientos compatibles que usa la gente por coordinar sus actividades.
E. REALIDAD N. ( 1 ) 5.- Estudio sistemtico de los problemas sociales y de la sociedad de un nivel
muy alto de la generalizacin o abstraccin.
A.El postulado de la unidad funcional considera que las partes que integran la estructura social constituye una unidad
FUNCIONAL .es decir que todas estas partes FUNCIONAN con grado suficiente de armona o congruencia
interna.
B. Las categoras raciales estn fundamentadas en diferencias FISICAS y las categoras ETNIAS se
Se apoyan en distinciones culturales.
C El mtodo dialectico considera a los fenmenos histricos y sociales en continuo CAMBIO dio origen al
materialismo HISTORICO el cual explica las leyes del desarrollo de la sociedad.
E. Comparada con otros grupos una diada es extremadamente UTIL, en cambio la TRIADA Puede sufrir la
prdida de un miembro y ser todava un grupo.
4. CONTESTA EN FORMA CONCRETA Y COHERENTE LAS PREGUNTAS
A.- Describe la divisin de la sociologa de comte?
La esttica social se refera a los mecanismos que hacen que las sociedades se mantengan unidas, es
decir, a sus condiciones de existencia, vinculadas al orden.
La dinmica social deba estudiar el cambio y las transformaciones sociales, lo que se remita progreso de
la sociedad.
2. La estructura: cada integrante ocupa una posicin que se relaciona con las posiciones
de los otros.
4. La interaccin: las acciones recprocas son las que permiten el funcionamiento del
mismo.
5. Las normas y valores: son ciertas pautas de comportamiento que regulan la relacin
entre sus miembros.
6. Los objetivos e intereses: todos los miembros participan movidos por intereses u
objetivos y consideran que la relacin grupal favorece el logro de ellos.