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Volume 5
(2012 - )
Braslia
2017
PRESIDNCIA DA REPBLICA
GABINETE DE SEGUANA INSTITUCIONAL
AGNCIA BRASILEIRA DE INTELIGNCIA
Volume 5
(2012 - )
Braslia
Agosto 2017
Cadernos de Legislao da Abin, n 3
ESCOLA DE INTELIGNCIA
Diretor: Luiz Alberto Santos Sallaberry
Coordenao da Coletnea
Centro de Fontes Abertas CFA/CGPAS/ESINT/SPG/ABIN
Contatos: cobim.esint@abin.gov.br
Os textos dos atos reunidos nesta publicao so dirigidos pesquisas ou estudos tcnicos, no substituindo
os publicados no Dirio Oficial da Unio.
SUMRIO
Apresentao.................................................................................................................................... 4
.
PORTARIA N 436 COMANDO DA MARINHA, DE 6 DE SETEMBRO DE 2012............... 6
Aprova o Regulamento do Centro de Inteligncia da Marinha (CIM).
Os Cadernos de Legislao da ABIN so uma publicao seriada que rene a legislao federal
e a marginlia brasileira, acompanhada do respectivo texto integral transcrito tal qual a fonte
original, em ordem cronolgica, sem hierarquia dos atos, com atualizao sistemtica, disponvel
aos usurios por meio da intranet. As retificaes, alteraes e revogaes esto inseridas no
texto do ato original e, ao final de cada um, so citadas as fontes de sua origem.
N 1: Legislao da ABIN
Contedo: Rene a legislao e atos normativos relacionados ao funcionamento da Abin
4
N 4: Proteo de Conhecimentos Sensveis e Sigilosos
Contedo: Rene a legislao e atos normativos sobre proteo do conhecimento
sensvel e sigiloso
A responsabilidade tcnica pela compilao das sries de legislao sempre foi da mesma
unidade, que teve sua denominao alterada algumas vezes, atendendo s mudanas feitas na
ABIN: de 1999 a 2001 foi denominada de Biblioteca e Memorial de Inteligncia; de 2001 a
2005, de Coordenao-Geral de Biblioteca e Memorial de Inteligncia; de dezembro de 2005 a
maro de 2008, de Coordenao-Geral de Documentao e Informao; e desde abril de 2008,
denominada de Coordenao de Biblioteca e Museu da Inteligncia.
5
PORTARIA N 436/MD, DE 6 DE SETEMBRO DE 2012
O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 26, inciso XI,
do Anexo I ao Decreto n 5.417, de 13 de abril de 2005, resolve:
6
ANEXO
Captulo I
DO HISTRICO
Art. 1 - O Centro de Inteligncia da Marinha (CIM), com sede em Braslia, teve sua origem no
Servio Secreto da Marinha, criado pelo Ministro da Marinha, em 20 de novembro de 1947. Pelo
Aviso n 2868, de 5 de setembro de 1955, passou a integrar a estrutura organizacional do Estado-
Maior da Armada sob a denominao de Servio de Informaes da Marinha. Pelo Decreto n
42.687, de 21 de novembro de 1957, foi desmembrado daquele rgo e recriado sob a
denominao de Centro de Informaes da Marinha, cujo Regulamento foi aprovado pelo
Decreto n 42.688, de 21 de novembro de 1957. Revogado este ltimo, pelo Decreto n 68.447,
de 30 de maro de 1971, passou a ter novo Regulamento que, pelo Decreto n 79.030, de 23 de
dezembro de 1976, teve alguns de seus dispositivos alterados. Pelo Decreto n 93.491, de 3 de
novembro de 1986, foram revogados os atos de regulamentao e de alterao, passando a contar
com novo Regulamento aprovado pela Portaria n 31, de 4 de novembro de 1986, o qual foi
igualmente revogado pela Portaria n 55, de 4 de novembro de 1988, ambas do Chefe do Estado-
Maior da Armada (CEMA). A Portaria n 56, de 4 de novembro de 1988, do CEMA, aprovou
seu novo Regulamento. Pelo Decreto n 16, de 28 de janeiro de 1991, teve sua denominao
alterada, desta vez para Centro de Inteligncia da Marinha (CIM) e passou subordinao do
Estado-Maior da Armada, tendo seu Regulamento aprovado pela Portaria n 2, de 29 de janeiro
de 1991, do CEMA. Este ltimo Decreto foi revogado pelo de n 967, de 29 de outubro de 1993,
pelo qual o CIM voltou a ser rgo de Assessoramento do Ministro, quando teve, ento, sua
organizao e atividades estruturadas pelo Regulamento aprovado pela Portaria n 26, de 4 de
abril de 1994, do CEMA. Essa Portaria foi revogada pela Portaria n 6, de 5 de janeiro de 1998,
do CEMA. Em 10 de junho de 1998, a Portaria n 157 do MM, definiu as novas atividades e
organizao do CIM. O Decreto n 967, de 29 de outubro de 1993, foi substitudo pelo de n
5417, de 13 de abril de 2005. A Portaria n 157, de 10 de junho de 1998 foi revogada pela
Portaria n 354, de 8 de dezembro de 1999, que, por sua vez, foi revogada pela Portaria n 93, de
11 de abril de 2005, substituda pela Portaria n 57/MB, de 18 de fevereiro de 2009, do CM. A
presente Portaria revoga a de n 57/MB, de 18 de fevereiro de 2009, e aprova o Regulamento que
define a nova estrutura e organizao do CIM.
Captulo II
DA MISSO
7
V - produzir e disseminar os Conhecimentos de Segurana Ativa, relativos ao campo externo,
que sejam de interesse para a MB;
VI - supervisionar e coordenar o planejamento e a execuo das atividades de Contrainteligncia,
no que se refere segurana ciberntica, nas reas de interesse do CIM;
VII - assessorar o EMA no estabelecimento e na conduo da Doutrina de Inteligncia da MB;
VIII - planejar, coordenar e executar a instruo do pessoal da MB para o exerccio de funes
ligadas Atividade de Inteligncia;
IX - executar Pesquisas de Inteligncia que sejam de interesse para os trabalhos desenvolvidos
no CIM, bem como orientar e apoiar, quando solicitado, Pesquisas de Inteligncia de interesse
dos demais rgos de Inteligncia; e
X - relacionar-se com os demais rgos integrantes do Sistema Brasileiro de Inteligncia
(SISBIN) e com os componentes do Sistema de Inteligncia de Defesa (SINDE), em seu
segmento de atuao.
Captulo III
DA ORGANIZAO
Art. 5 - O CIM tem como titular um Diretor (CIM-01), auxiliado por um Vice-Diretor (CIM-
02), e compreende sete Departamentos, a saber:
I - Departamento de Inteligncia (CIM-10)
II - Departamento de Contrainteligncia (CIM-20)
III - Departamento de Tecnologia da Informao (CIM-30)
IV - Departamento de Administrao (CIM-40)
V - Departamento de Apoio (CIM-50)
VI - Departamento de Registro (CIM-60)
VII - Departamento de Doutrina e Instruo (CIM-70)
1 - O Diretor dispe de um Gabinete (CIM-03), e assessorado por um Conselho de Gesto
(CIM-04).
2 - O CIM possui uma Diviso de Pesquisa de Inteligncia (CIM-06) e Destacamentos de
Pesquisa de Inteligncia (CIM-05), estes quando formados (QF). Organizacionalmente, ambos
so subordinados operativamente ao Diretor e administrativamente ao Vice-Diretor.
Captulo IV
DAS ATRIBUIES DOS ELEMENTOS COMPONENTES
Art. 7 - Ao Gabinete compete assistir ao Diretor nas suas atividades de representao pessoal,
na preparao e no processamento de sua correspondncia funcional.
Captulo V
DO PESSOAL
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IV - militares dos diversos Corpos e Quadros e servidores civis, distribudos pelo Setor de
Distribuio do Pessoal (SDP), com base na Tabela de Lotao (TL); e
V - servidores civis e militares, no constantes da TL, admitidos de acordo com legislao
especfica.
Pargrafo nico - Por necessidade de servio e a critrio do Comandante da Marinha, por
proposta do Diretor, cargos de chefia em nvel departamental e assessoria podero ser exercidos
por Oficiais e Praas da Reserva Remunerada de notria experincia na atividade de Inteligncia.
Captulo VI
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 17 - O Diretor do CIM aprovar, no prazo de noventa dias, o Regimento Interno, que
apresentar o detalhamento deste Regulamento.
10
DECRETO N 7.803, DE 13 DE SETEMBRO DE 2012
A PRESIDENTA DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 84, caput,
inciso VI, alnea "a", da Constituio,
DECRETA:
"Art. 4................................................................................................
I - Casa Civil da Presidncia da Repblica, por meio de sua Secretaria-Executiva;
.......................................................................................................................................................
V - Ministrio da Defesa, por meio da Subchefia de Inteligncia Estratgica, da Assessoria de
Inteligncia Operacional, da Diviso de Inteligncia Estratgico-Militar da Subchefia de
Estratgia do Estado-Maior da Armada, do Centro de Inteligncia da Marinha, do Centro de
Inteligncia do Exrcito, do Centro de Inteligncia da Aeronutica, e do Centro Gestor e
Operacional do Sistema de Proteo da Amaznia;
VI - Ministrio das Relaes Exteriores, por meio da Secretaria-Geral de Relaes Exteriores e
da Coordenao-Geral de Combate aos Ilcitos Transnacionais;
.......................................................................................................................................................
XII - Ministrio do Meio Ambiente, por meio da Secretaria-Executiva e do Instituto Brasileiro
do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renovveis - IBAMA;
.......................................................................................................................................................
XV - Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento, por meio de sua Secretaria-
Executiva; e
XVI - Secretaria de Aviao Civil da Presidncia da Repblica, por meio de sua Secretaria-
Executiva.
............................................................................................................................................" (NR)
"Art. 8................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
IV - Subchefia de Inteligncia Estratgica, Assessoria de Inteligncia Operacional, Diviso de
Inteligncia Estratgico-Militar da Subchefia de Estratgia do Estado-Maior da Armada, Centro
de Inteligncia da Marinha, Centro de Inteligncia do Exrcito, Centro de Inteligncia da
Aeronutica, e Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteo da Amaznia, todos do
Ministrio da Defesa;
............................................................................................................................................" (NR)
11
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 3 Fica revogado o inciso VII do caput do art. 8 do Decreto n 4.376, de 13 de setembro de
2002.
DILMA ROUSSEFF
Mrcia Pelegrinio
Juniti Saito
Antonio de Aguiar Patriota
Jos Elito Carvalho Siqueira
12
PORTARIA N 57, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2012
Art. 4 O CIN e o CIR sero responsveis pela conexo direta e permanente com as estruturas de
comando e controle dos rgos encarregados da segurana, no mbito da Defesa (Ministrio da
Defesa - MD) e da Segurana Pblica (Ministrio da Justia - MJ), nos Grandes Eventos, em
nvel nacional e regional.
Art. 7 As atribuies dos rgos integrantes do SISBIN, voltadas para os Grandes Eventos,
sero estabelecidas em Planos Integrados de Inteligncia, especificamente elaborados pela
ABIN/GSI para cada evento, em articulao com os planos de segurana de defesa (MD) e de
segurana pblica (MJ).
14
DECRETO N 8.096, DE 4 DE SETEMBRO DE 2013
DECRETA:
Art. 1 O Decreto n 4.801, de 6 de agosto de 2003, passa a vigorar com as seguintes alteraes:
"Art.2................................................................................................................................................
......................................................................................................................................
IX - da Fazenda;
X - Chefe da Secretaria de Assuntos Estratgicos da Presidncia da Repblica;
XI - da Sade;
XII - das Comunicaes;
XIII - da Integrao Nacional;
XIV - de Minas e Energia; e
XV - dos Transportes.
1 So convidados a participar das reunies, em carter permanente, os Comandantes da
Marinha, do Exrcito, da Aeronutica e o Chefe do Estado-Maior Conjunto das Foras
Armadas.
........................................................................................................................................... (NR)"
"Art.3.................................................................................................................................
III - Secretrio de Coordenao e Organizao Institucional do Ministrio da Defesa;
.......................................................................................................................................................
X - Secretrio-Executivo da Secretaria de Assuntos Estratgicos da Presidncia da Repblica;
XI - Secretrio-Executivo do Ministrio da Sade;
XII - Secretrio-Executivo do Ministrio das Comunicaes;
XII - Secretrio-Executivo do Ministrio da Integrao Nacional;
XIV - Secretrio-Executivo do Ministrio de Minas e Energia;
XV - Secretrio-Executivo do Ministrio dos Transportes;
XVI - um representante do Comando da Marinha, um do Comando do Exrcito, um do Comando
da Aeronutica e um do Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas." (NR)
MICHEL TEMER
Jos Elito Carvalho Siqueira
15
DECRETO N 8.100, DE 4 DE SETEMBRO DE 2013
( Nota: revogado pelo Decreto n 8577/2015)
DECRETA:
Art. 2 Ficam remanejados, na forma do Anexo III, os seguintes cargos em comisso do Grupo-
Direo e Assessoramento Superiores - DAS e as seguintes Gratificaes de Exerccio em Cargo
de Confiana:
I - do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica para a Secretaria de
Gesto Pblica do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto: um DAS 101.4;
II - da Secretaria de Gesto Pblica, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto para o
Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica: um DAS 102.4; e
III - da Agncia Brasileira de Inteligncia para o Gabinete de Segurana Institucional da
Presidncia da Repblica: uma gratificao Grupo 0001 (A); duas Grupo 0002 (B); e uma Grupo
0003 (C).
Pargrafo nico. Ficam alocadas no Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da
Repblica as seguintes Gratificaes de Exerccio de Confiana:
I - duas gratificaes do Grupo 0003 (C); e
II - uma do Grupo 0005 (E).
16
Art. 5 O Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da
Repblica poder editar Regimento Interno para detalhar as unidades administrativas integrantes
da Estrutura Regimental, suas competncias e as atribuies de seus dirigentes.
Art. 6 Os ocupantes dos cargos que deixam de existir por fora deste Decreto consideram-se
automaticamente exonerados ou dispensados.
Art. 7 Este Decreto entra em vigor vinte e oito dias aps a data de sua publicao.
MICHEL TEMER
Miriam Belchior
Jos Elito Carvalho Siqueira
17
ANEXO I
Captulo I
DA NATUREZA E COMPETNCIA
Captulo II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Captulo III
DAS COMPETNCIAS DOS RGOS
Seo I
Dos rgos de Assistncia Direta e Imediata ao Ministro de Estado
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VIII - receber, protocolar, distribuir e expedir a correspondncia atinente ao Gabinete de
Segurana Institucional da Presidncia da Repblica e organizar o expediente a ser levado a
despacho do Presidente da Repblica; e
IX - exercer outras atribuies que lhe forem delegadas pelo Secretrio-Executivo.
Seo II
Dos rgos Especficos Singulares
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VII - assessorar o Ministro de Estado no exerccio de sua atividade como Secretrio-Executivo
do CDN e Presidente da Cmara de Relaes Exteriores e Defesa Nacional do Conselho de
Governo - CREDEN;
VIII - assessorar o Secretrio-Executivo na coordenao do Comit Executivo da CREDEN;
IX - analisar e avaliar o uso e a ocupao de reas indispensveis segurana do territrio
nacional, especialmente na faixa de fronteira e em reas relacionadas preservao e
explorao dos recursos naturais de qualquer tipo;
X - obter, intercambiar e processar dados geoespaciais para subsidiar o Presidente da Repblica
em suas decises;
XI - coordenar e supervisionar o Sistema de Proteo ao Programa Nuclear Brasileiro;
XII - coordenar e monitorar as atividades relativas aos cenrios institucionais; e
XIII - exercer outras atribuies que lhe forem determinadas pelo Ministro de Estado ou, por
delegao, pelo Secretrio-Executivo.
Seo III
Do rgo Central do Sistema Brasileiro de Inteligncia
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Seo IV
Dos rgos Descentralizados
Captulo IV
DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES
Seo I
Do Secretrio Executivo
Seo II
Dos demais Dirigentes
Art. 13. Aos Secretrios e aos Diretores compete planejar, orientar, coordenar, monitorar e
avaliar a implementao de aes das unidades de suas reas e exercer outras atribuies que
lhes forem delegadas.
Art. 14. Ao Chefe de Gabinete e aos demais dirigentes compete planejar, orientar e coordenar a
implementao de aes de sua unidade e exercer outras atribuies que lhe forem delegadas.
Captulo V
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 15. As requisies de militares das Foras Armadas e os pedidos de cesso de membros das
Polcias Militares e dos Corpos de Bombeiros Militares para os rgos da Presidncia da
Repblica sero feitas pelo Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional da
Presidncia da Repblica, conforme o caso, diretamente ao Ministrio da Defesa, ou aos Estados
e ao Distrito Federal.
1 Os militares disposio da Presidncia da Repblica vinculam-se Secretaria Executiva do
Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica para fins de remunerao e de
outros atos administrativos de natureza militar, respeitada a peculiaridade de cada Fora.
2 As requisies de que trata o caput so irrecusveis e devero ser prontamente atendidas,
exceto nos casos previstos em lei.
22
Art. 16. As requisies de pessoal civil para ter exerccio no Gabinete de Segurana Institucional
da Presidncia da Repblica sero feitas por intermdio da Casa Civil da Presidncia da
Repblica.
Pargrafo nico. As requisies de que trata o caput so irrecusveis, por tempo indeterminado, e
devero ser prontamente atendidas, exceto nos casos previstos em lei.
Art. 17. O desempenho de cargo ou funo na Presidncia da Repblica constitui, para o militar,
atividade de natureza militar e servio relevante e, para o pessoal civil, servio relevante e ttulo
de merecimento, para todos os efeitos da vida funcional.
Art. 18. Aos servidores e aos empregados pblicos, de qualquer rgo ou entidade da
administrao pblica federal, colocados disposio do Gabinete de Segurana Institucional da
Presidncia da Repblica, so assegurados todos os direitos e vantagens a que faam jus no
rgo ou entidade de origem, inclusive promoo funcional.
1 O servidor ou empregado pblico requisitado continuar contribuindo para a instituio de
previdncia a que for filiado, sem interrupo da contagem de tempo de servio no rgo ou
entidade de origem.
2 O perodo em que o servidor ou empregado pblico permanecer disposio do Gabinete de
Segurana Institucional da Presidncia da Repblica ser considerado para todos os efeitos da
vida funcional, como efetivo exerccio no cargo ou emprego que ocupe no rgo ou entidade de
origem.
3 A promoo a que se refere o caput, respeitados os critrios de cada entidade, poder ser
concedida pelos rgos e entidades da administrao pblica federal, sem prejuzo das cotas ou
limites fixados nos respectivos regulamentos de pessoal.
23
IX - os cargos de Assistente Tcnico Militar, (Grupo 0005-E), sero ocupados,
preferencialmente, por Oficiais Subalternos das Foras Armadas ou das Foras Auxiliares, da
ativa.
24
ANEXO II
1 Secretrio 101.6
25
SECRETARIA DE ACOMPANHAMENTO
E ARTICULAO INSTITUCIONAL
1 Secretrio-Adjunto 101.5
1 Assistente Tcnico Militar Grupo 0005 (E)
1 Coordenador-Geral 101.4
Coordenao-Geral da Secretaria-Executiva
do Conselho de Defesa Nacional
1 Coordenador-Geral Grupo 0002 (B)
Coordenao-Geral do Sistema de Proteo
ao Programa Nuclear Brasileiro 1 Assessor Militar Grupo 0002 (B)
1 Assistente 102.2
1 Coordenador 101.3
Escritrio de Anlise de Imagens de
Monitoramento por Satlite em Campinas/SP
1 Assessor Militar Grupo 0002 (B)
2 Assistente Tcnico Militar Grupo 0005 (E)
1 Secretrio 101.6
SECRETARIA DE SEGURANA
PRESIDENCIAL 1 Secretrio-Adjunto Grupo 0001 (A)
1 Assessor 102.4
Assessoria de Planejamento e Gesto 2 Assessor Tcnico 102.3
3 Assessor Tcnico Militar Grupo 0003 (C)
1 Assistente Tcnico 102.1
2 Assistente Militar Grupo 0004 (D)
1 Assistente Tcnico Militar Grupo 0005 (E)
26
1 Assistente Tcnico Militar Grupo 0004 (D)
4 Assistente Tcnico Militar Grupo 0005 (E)
27
b) QUADRO RESUMO DE CUSTOS DOS CARGOS EM COMISSO DO GABINETE
DE SEGURANA INSTITUCIONAL DA PRESIDNCIA DA REPBLICA.
28
ANEXO III
29
ANEXO IV
...........................................................................................................................................................
.....
30
RESOLUO N 2, DE 2013-CN
Art. 1 Esta Resoluo parte integrante do Regimento Comum do Congresso Nacional e dispe
sobre a Comisso Mista de Controle das Atividades de Inteligncia (CCAI), comisso
permanente do Congresso Nacional, rgo de fiscalizao e controle externos da atividade de
inteligncia, previsto no art. 6 da Lei n 9.883, de 7 de dezembro de 1999.
Seo I
Do Objetivo da CCAI
Art. 2 A atividade da CCAI tem por principal objetivo, entre outros definidos nesta Resoluo, a
fiscalizao e o controle externos das atividades de inteligncia e contrainteligncia e de outras a
elas relacionadas, desenvolvidas no Brasil ou no exterior por rgos e entidades da
Administrao Pblica Federal, direta ou indireta, especialmente pelos componentes do Sistema
Brasileiro de Inteligncia (SISBIN), a fim de assegurar que tais atividades sejam realizadas em
conformidade com a Constituio Federal e com as normas constantes do ordenamento jurdico
nacional, em defesa dos direitos e garantias individuais e do Estado e da sociedade.
1 Entende-se por fiscalizao e controle, para os fins desta Resoluo, todas as aes
referentes superviso, verificao e inspeo das atividades de pessoas, rgos e entidades
relacionados inteligncia e contrainteligncia, bem como salvaguarda de informaes
sigilosas, visando defesa do Estado Democrtico de Direito e proteo do Estado e da
sociedade.
2 O controle da atividade de inteligncia realizado pelo Congresso Nacional compreende as
atividades exercidas pelos rgos componentes do SISBIN em todo o ciclo da inteligncia, entre
as quais as de reunio, por coleta ou busca, anlise de informaes, produo de conhecimento, e
difuso, bem como a funo de contrainteligncia e quaisquer operaes a elas relacionadas.
3 As atribuies da CCAI compreendem, de forma no excludente, a fiscalizao e o controle:
I - das atividades de inteligncia e contrainteligncia e de salvaguarda de informaes sigilosas
realizadas por rgos e entidades da Administrao Pblica Federal no Brasil ou por agentes a
servio de componentes do SISBIN no Brasil e no exterior;
II - dos procedimentos adotados e resultados obtidos pelos rgos e entidades mencionados no
inciso I;
31
III - das aes de inteligncia e contrainteligncia relacionados proteo do cidado e das
instituies democrticas;
IV - de quaisquer operaes de inteligncia desenvolvidas por rgos componentes do SISBIN.
4 Para o bom cumprimento de suas funes, a CCAI ter acesso a arquivos, reas e instalaes
dos rgos do SISBIN, independentemente do seu grau de sigilo.
5 As incurses da CCAI em rgos do SISBIN e o acesso a reas e instalaes previsto no
4 do art. 2 desta Resoluo devero ser previamente informados aos respectivos rgos e
acordados os procedimentos para a preservao do sigilo e proteo de reas e instalaes
sensveis.
6 Para fins do controle e fiscalizao previstos nesta Resoluo, entende-se como inteligncia
a atividade que objetiva a obteno e anlise de dados e informaes e de produo e difuso de
conhecimentos, dentro e fora do territrio nacional, relativos a fatos e situaes de imediata ou
potencial influncia sobre o processo decisrio, a ao governamental, a salvaguarda e a
segurana da sociedade e do Estado.
7 Para fins do controle e da fiscalizao previstos nesta Resoluo, entende-se
contrainteligncia como a atividade que objetiva prevenir, detectar, obstruir e neutralizar a
inteligncia adversa e aes de qualquer natureza que constituam ameaa salvaguarda de
dados, informaes e conhecimentos de interesse da segurana da sociedade e do Estado, bem
como das reas e dos meios que os retenham ou em que transitem, sendo funo inerente
atividade de inteligncia, dela no podendo ser dissociada.
Seo II
Das Competncias da CCAI
32
XI - receber e apurar denncias sobre violaes a direitos e garantias fundamentais praticadas
por rgos e entidades pblicos, em razo de realizao de atividade de inteligncia e
contrainteligncia, apresentadas por qualquer cidado, partido poltico, associao ou sociedade;
XII - analisar a parte da proposta oramentria relativa aos rgos e entidades da administrao
direta ou indireta que realizem atividades de inteligncia e contrainteligncia, bem como as
propostas de crditos adicionais destinados ao custeio ou investimento em atividades e
programas de inteligncia e contrainteligncia, em especial dos rgos civis e militares que
integram o Sistema Brasileiro de Inteligncia, encaminhando o resultado de sua anlise
Comisso Mista de Planos, Oramentos Pblicos e Fiscalizao (CMO);
XIII - apresentar emendas ao parecer preliminar do Relator-Geral do projeto de lei oramentria
anual;
XIV - acompanhar a execuo das dotaes oramentrias dos rgos e entidades da
administrao direta ou indireta que realizem atividades de inteligncia e contrainteligncia.
Art. 5 Compete tambm CCAI convocar Ministro de Estado ou titular de rgo diretamente
subordinado ao Presidente da Repblica para prestar, pessoalmente, informaes sobre assuntos
relacionados s atividades de inteligncia e contrainteligncia e salvaguarda de assuntos
sigilosos, importando crime de responsabilidade a ausncia sem justificao adequada.
Art. 6 Compete, ainda, CCAI, convidar qualquer autoridade ou cidado para prestar
esclarecimentos sobre assuntos relacionados atividade de inteligncia, contrainteligncia ou
salvaguarda de informaes.
Captulo II
DA COMPOSIO E DAS REGRAS SUBSIDIRIAS A SEREM APLICADAS AOS
TRABALHOS DA COMISSO MISTA DE CONTROLE DAS ATIVIDADES DE
INTELIGNCIA
Seo I
Da Composio da CCAI
33
III - por mais seis parlamentares, com mandato de dois anos, renovveis, nos seguintes termos:
a) um Deputado indicado pela Liderana da Maioria da Cmara dos Deputados;
b) um Deputado indicado pela Liderana da Minoria da Cmara dos Deputados;
c) um Senador indicado pela Liderana da Maioria do Senado Federal;
d) um Senador indicado pela Liderana da Minoria do Senado Federal;
e) um Deputado indicado pela Comisso de Relaes Exteriores e Defesa Nacional da Cmara
dos Deputados, mediante votao secreta de seus membros;
f) um Senador indicado pela Comisso de Relaes Exteriores e Defesa Nacional do Senado
Federal, mediante votao secreta de seus membros.
1 A Presidncia da Comisso ser exercida, alternadamente, pelo perodo de um ano, pelo
Presidente da Comisso de Relaes Exteriores e Defesa Nacional da Cmara dos Deputados e
do Senado Federal.
2 A Vice-Presidncia da Comisso ser exercida pelo Presidente da Comisso de Relaes
Exteriores e Defesa Nacional da Casa que no ocupar a Presidncia.
3 Os Presidentes das Comisses de Relaes Exteriores e Defesa Nacional e os Lderes da
Maioria e da Minoria indicados nos inciso I e II deste artigo podero ser substitudos por seus
respectivos vice-presidentes e vice-lderes, os quais se sujeitaro aos mesmos procedimentos e
obrigaes relativos salvaguarda de informaes sigilosas previstos nesta Resoluo e na forma
da Lei.
4 A CCAI contar com assessoria permanente das Consultorias do Senado Federal e da
Cmara dos Deputados, que, por designao da Comisso, podero ter acesso s informaes e
instalaes de que trata o art. 2 desta Resoluo.
Seo II
Das Regras Subsidirias Aplicveis aos Trabalhos da CCAI
Art. 8 Aplicam-se aos trabalhos da CCAI, subsidiariamente, no que couberem, as regras gerais
previstas no Regimento Comum do Congresso Nacional, relativas ao funcionamento das
Comisses Mistas Permanentes do Congresso Nacional e, nos casos omissos deste,
sucessivamente, s disposies do Regimento Interno do Senado Federal e as do Regimento
Interno da Cmara dos Deputados.
1 No caso de ser suscitado conflito entre as regras gerais, previstas no Regimento Comum do
Congresso Nacional, no Regimento Interno do Senado Federal ou no da Cmara dos Deputados,
e norma especfica da CCAI, prevista nesta Resoluo, decidir o conflito suscitado o Presidente
da CCAI, dando prevalncia, na deciso, interpretao que assegure mxima efetividade
norma especfica.
2 Da deciso do Presidente caber recurso ao Plenrio da CCAI, por qualquer dos membros da
Comisso, no prazo de cinco reunies ordinrias.
3 Includo em pauta, o recurso ser discutido e votado em turno nico.
Captulo III
DAS MATRIAS A SEREM APRECIADAS PELA COMISSO MISTA DE
CONTROLE DAS ATIVIDADES DE INTELIGNCIA E DOS PROCEDIMENTOS A
SEREM ADOTADOS DAS MATRIAS A SEREM APRECIADAS PELA CCAI
Art. 9 Sero submetidas a parecer da CCAI, preliminarmente ao exame das demais Comisses,
todas as proposies que versarem sobre:
34
I - a Agncia Brasileira de Inteligncia e os demais rgos e entidades federais integrantes do
Sistema Brasileiro de Inteligncia;
II - as atividades de inteligncia e contrainteligncia e de salvaguarda de assuntos sigilosos.
Captulo IV
DOS RELATRIOS SOBRE AS ATIVIDADES DE INTELIGNCIA E
CONTRAINTELIGNCIA
Seo I
Dos Relatrios a Serem Encaminhados pelo Poder Executivo CCAI
Art. 10. A CCAI solicitar Mesa da Cmara dos Deputados ou do Senado Federal que
requeiram autoridade competente, na forma do art. 50, 2, da Constituio Federal, relatrios
peridicos para instruo de suas atividades de fiscalizao e controle.
1 Os relatrios a serem solicitados so os seguintes:
I - um relatrio parcial, a ser solicitado ao final do primeiro semestre de cada ano, sobre as
atividades de inteligncia e contrainteligncia desenvolvidas pelo respectivo rgo ou entidade
do SISBIN;
II - um relatrio geral, anual, consolidado, das atividades de inteligncia e contrainteligncia
desenvolvidas pelo respectivo rgo ou entidade do SISBIN;
III - relatrios extraordinrios sobre temas de fiscalizao da CCAI, que podero ser solicitados a
qualquer tempo.
2 Os relatrios a que se refere o presente artigo sero classificados como secretos, devendo no
seu trato e manuseio serem obedecidas as normas legais e regimentais relativas a esta
classificao sigilosa e salvaguarda de assuntos sigilosos.
Art. 11. A CCAI solicitar que os relatrios parcial e geral a que se refere o art. 10 desta
Resoluo contenham, no mnimo, as seguintes informaes:
I - indicao, estrutura e estratgia de ao do rgo ou entidade envolvido nas atividades de
inteligncia, contrainteligncia ou de salvaguarda de assuntos sigilosos;
II - histrico das atividades desenvolvidas e sua relao com a Poltica Nacional de Inteligncia,
a estratgia de ao e as diretrizes tcnico-operacionais;
III - enumerao dos componentes do SISBIN com os quais o rgo ou entidade mantm
vnculos e das aes conjuntas ou de cooperao com esses rgos e entidades;
IV - enumerao de todos os rgos de inteligncia ou contrainteligncia estrangeiros que
tenham atuado em cooperao ou que tenham prestado qualquer tipo de assessoria ou informao
a rgo ou entidade de inteligncia brasileiro;
V - identificao dos processos utilizados para a realizao das atividades de inteligncia e
contrainteligncia e de salvaguarda de informaes sigilosas;
VI - descrio pormenorizada das verbas alocadas e dos gastos efetuados na realizao das
atividades de inteligncia, contrainteligncia ou de salvaguarda de informaes.
Seo II
Dos Relatrios produzidos pela CCAI
Art. 12. A CCAI produzir relatrios peridicos sobre a fiscalizao e o controle das atividades
de inteligncia e contrainteligncia e salvaguarda de assuntos sigilosos desenvolvidas por rgos
e entidades brasileiros.
1 Nos relatrios a que se refere o caput deste artigo dever constar a quantidade global de
recursos alocados e utilizados na execuo de atividades de inteligncia e contrainteligncia,
bem como na salvaguarda de assuntos sigilosos.
35
2 Ao elaborar os relatrios a que se refere o caput deste artigo, a CCAI dever obedecer as
normas estabelecidas no 2 do art. 10 desta Resoluo, com vistas segurana da sociedade e
do Estado e proteo dos interesses e da segurana nacionais.
Art. 13. A CCAI produzir relatrio anual, de carter ostensivo, elaborado com base nas
informaes constantes dos relatrios parcial e geral encaminhados pelos rgos do SISBIN,
dele no podendo constar, sob hiptese alguma:
I - informaes que ponham em risco os interesses e a segurana nacionais e da sociedade e do
Estado ou que violem a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas;
II - nomes de pessoas engajadas nas atividades de inteligncia, contrainteligncia ou salvaguarda
de informaes;
III - mtodos de inteligncia empregados ou fontes de informao em que tais relatrios esto
baseados;
IV - o montante de recursos alocados e utilizados especificamente em cada atividade de
inteligncia, contrainteligncia ou de salvaguarda de informaes.
1 As informaes classificadas fornecidas pelos rgos do SISBIN CCAI devero ser
preservadas, na forma da Lei, no podendo em hiptese alguma ser desclassificados ou ter sua
classificao alterada pela CCAI.
2 Caso o CCAI entenda que, por algum motivo, informao classificada por ela recebida de
rgo do SISBIN deva ser de conhecimento pblico, dever informar ao titular do rgo,
cabendo autoridade competente ou hierarquicamente superior do referido rgo decidir pela
desclassificao ou alterao da classificao.
Captulo V
DOS PROCEDIMENTOS ESPECFICOS DA COMISSO MISTA DE CONTROLE DAS
ATIVIDADES DE INTELIGNCIA
Seo I
Das Regras de Segurana no Manuseio e Trato das Informaes Sigilosas
Art. 14. Parlamentar que integre a Comisso, servidor que atue junto CCAI, ou qualquer outra
pessoa engajada por contrato, ou por qualquer outro expediente, para realizar servios para a
CCAI ou a pedido desta, s poder ter acesso a qualquer informao classificada, se tiver:
I - concordado, por escrito, em cumprir normas legais e regimentais relativas ao manuseio e
salvaguarda de informaes sigilosas;
II - recebido credencial de segurana de grau compatvel com a natureza sigilosa das
informaes a que ter acesso, obedecidas, para o credenciamento, as normas legais que regem a
matria.
1 Aos parlamentares que compem a CCAI ser atribuda a credencial mxima de segurana
(grau ultrassecreto), respondendo os mesmos, legal e regimentalmente, pela violao do sigilo
relacionado s suas funes.
2 Aos Consultores Legislativos e de Oramento, Assessores e demais servidores que atuem
junto Comisso, ser atribuda a credencial mnima de segurana de grau "secreto",
respondendo os mesmos, na forma da Lei, pela violao do sigilo relacionado suas funes.
3 A concesso de credencial de segurana, prevista no inciso II do caput deste artigo, de
competncia do Presidente do Congresso Nacional, podendo ser precedida de consultas e
pareceres emitidos pelos rgos competentes do Poder Legislativo e do Poder Executivo.
4 A competncia prevista no 2 poder ser delegada pelo Presidente do Congresso Nacional
ao Presidente da CCAI.
5 Ser aberto, na CCAI, livro destinado coleta de assinatura de adeso ao termo de
responsabilidade previsto no inciso I do caput deste artigo, o qual dever ser assinado no
momento da concesso da credencial.
36
Art. 15. A liberao de informaes de posse da CCAI ser condicionada ressalva legal de
salvaguarda de informaes sigilosas, e obedecer as seguintes normas:
I - vedada a previso de liberao ao conhecimento pblico de informaes que violem a
intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas;
II - vedada a liberao de informaes que, sob deliberao da maioria da Comisso, possam
ser consideradas ameaa segurana nacional, ordem pblica ou aos interesses nacionais;
III - a liberao de qualquer informao que esteja de posse da CCAI s poder ser feita aps a
aprovao pela maioria de seus membros, observados os termos e limites definidos em Lei;
IV - em hiptese alguma poder a CCAI liberar informaes oriundas de material classificado
recebido pela Comisso.
Seo II
Das Regras Relativas aos Requerimentos de Informao Encaminhados CCAI por
Qualquer Membro ou Comisso da Cmara dos Deputados, do Senado Federal ou do
Congresso Nacional
Art. 16. Qualquer membro ou Comisso da Cmara dos Deputados, do Senado Federal ou do
Congresso Nacional poder encaminhar CCAI requerimento de informaes sobre matria ou
assunto de sua competncia.
Art. 19. Concedida a informao solicitada, a sua utilizao pelo parlamentar que a detiver, ou
que a ela tiver acesso, de forma diversa da que foi especificada no pedido de informaes ou em
desacordo com as normas legais que regem o manuseio no trato das informaes sigilosas,
caracterizar ato incompatvel com o decoro parlamentar, estando o responsvel sujeito perda
de mandato, nos termos do art. 55, II, da Constituio Federal, sem prejuzo da sano penal
cabvel.
Art. 20. Na mesma hiptese prevista no art. 19 incorre o membro da CCAI que divulgar
informao sigilosa de posse da Comisso, em desacordo com as normas previstas nesta
Resoluo.
1 No caso de a liberao ilegal de informao sigilosa se dar por ato de servidor efetivo,
aplicar-se- o disposto no art. 132, inciso IX, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, sem
prejuzo da sano penal cabvel.
37
2 Se a liberao ilegal de informao sigilosa se der por ato de qualquer outra pessoa engajada
por contrato, ou por qualquer outro meio, para realizar servios para CCAI ou a pedido desta,
ser imediatamente rompido seu vnculo com a Comisso, sem prejuzo da sano penal cabvel.
Seo III
Dos Procedimentos Relativos aos Fatos Ilcitos Apurados pela CCAI no Exerccio de suas
Competncias.
Art. 21. Tendo a CCAI apurado, em processo sigiloso, a prtica de ilcitos civis ou penais por
parte de pessoas ou rgos responsveis pela execuo de atividades de inteligncia,
contrainteligncia ou de salvaguarda de informaes sigilosas, seja pela anlise dos relatrios
parcial e geral, seja pela apurao de denncias de violao de direitos e garantias fundamentais,
suas concluses sero encaminhadas ao Ministrio Pblico competente, conforme o caso, para
que este promova a ao de responsabilidade civil ou criminal dos infratores.
Pargrafo nico. Ao proceder ao encaminhamento previsto no caput deste artigo, a Comisso
solicitar que o processo corra em segredo de justia, em virtude das questes de segurana
nacional e preservao dos direitos e garantias individuais relacionadas ao tema.
Seo IV
Das Reunies da CCAI
Art. 22. As reunies da CCAI sero secretas e mensais, ordinariamente, salvo quando a
Comisso deliberar em contrrio, delas s podendo participar os seus membros e os servidores
credenciados.
1 A Comisso reunir-se- mediante convocao de seu Presidente, de ofcio ou a requerimento
de, no mnimo, um tero de seus membros.
2 Qualquer dos membros da Comisso poder requerer a realizao de reunio aberta, o que
ser decidido por maioria.
Art. 23. As atas das reunies da CCAI sero classificadas como secretas, sendo seu trato e
manuseio realizados nos termos das normas legais e regimentais que disciplinam a matria.
Art. 26. Para o efetivo exerccio das atribuies da Comisso, a Cmara dos Deputados e o
Senado Federal instituiro, nos moldes dos rgos de apoio s comisses tcnicas, uma
Secretaria de apoio CCAI, a ser instalada em dependncia dos edifcios do Congresso
Nacional, fornecendo, para tanto, pessoal recrutado entre servidores efetivos das duas Casas e
material necessrio ao desenvolvimento de suas atividades.
38
Pargrafo nico. A Comisso proporcionar treinamento especfico ao pessoal nela alocado para
capacitar seus quadros sobre as especificidades de suas tarefas, particularmente no que concerne
ao manuseio de dados e informaes sigilosos.
Art. 27. A CCAI dever ter instalaes adequadas ao carter reservado de suas atividades e
poder estabelecer procedimentos especiais para a escolha de locais para seus trabalhos e dos
servidores que venham atuar junto Comisso.
1 Para o efetivo exerccio de suas atribuies, a CCAI contar com uma sala especfica para
sua Secretaria no prdio do Congresso Nacional, a qual deve dispor de mecanismos e barreiras
para a salvaguarda dos dados sigilosos e proteo ao conhecimento que ali se encontre.
2 A Comisso dispor, ainda, de cofre especfico para a guarda dos documentos classificados.
3 A CCAI poder firmar entendimento com os rgos e entidades controlados e fiscalizados
para dispor de sala especfica dentro de suas dependncias, de modo a preservar os documentos
classificados em maior grau de sigilo, evitando-se, entre outras hipteses, que tais documentos e
arquivos sejam retirados, ainda que para fiscalizao, dos locais em que esto guardados.
Art. 28. Caso seja submetido e aprovado pelo plenrio da Comisso, este Projeto de Resoluo
funcionar, no que couber, como Regimento Provisrio da CCAI at a aprovao definitiva de
respectivo Regimento Interno pelo Congresso Nacional.
39
DECRETO N 8.149, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2013
DECRETA:
"Art.4 ..............................................................................................................
............................................................................................................................................
XV - Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento, por meio de sua Secretaria-
Executiva;
...........................................................................................................................................
XVII - Ministrio dos Transportes, por meio de sua Secretaria-Executiva e do Departamento
Nacional de Infraestrutura de Transportes DNIT
XVIII - Ministrio de Minas e Energia, por meio de sua Secretaria-Executiva; e
XIX - Ministrio das Comunicaes, por meio de sua Secretaria-Executiva.
...................................................................................................................................." (NR)
MICHEL TEMER
Jos Eduardo Cardozo
Celso Luiz Nunes Amorim
Eduardo dos Santos
Roberto Sebastio Peternelli Jnior
40
PORTARIA NORMATIVA N 564/MD, DE 12 DE MARO DE 2014
(Excertos)
O MINISTRO DE ESTADO DA DEFESA, no uso das atribuies que lhe confere o inciso IV
do pargrafo nico do art. 87 da Constituio Federal, e nos termos do art. 5 do Decreto
n7.974, de 1 de abril de 2013, resolve:
CELSO AMORIM
41
ANEXO I
REGIMENTO INTERNO
GABINETE DO MINISTRO
(...)
Captulo II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 4 O Gabinete do Ministro ser dirigido por Chefe de Gabinete, a Gerncia de Atos e
Procedimentos por Gerente, as Assessorias de Comunicao Social e Parlamentar por Chefes de
Assessoria, a Secretaria-Executiva da Comisso Setorial de tica por Secretrio-Executivo, em
carter cumulativo, e a Ouvidoria por Ouvidor, cujos cargos sero providos na forma da
legislao especfica.
1 O Chefe de Gabinete do Ministro ser substitudo, em suas faltas ou impedimentos, por
servidor designado pelo Ministro, e os ocupantes dos cargos de chefia das unidades descritas nos
incisos do art. 2 sero substitudos por servidores por eles indicados e previamente designados,
na forma da legislao especfica.
2 As funes acessrias inerentes Chefia de Gabinete, Gerncia de Atos e Procedimentos,
s Assessorias de Comunicao Social e Parlamentar, Secretaria-Executiva da Comisso
Setorial de tica e Ouvidoria sero exercidas pelos ocupantes dos cargos em comisso
distribudos ao Gabinete do Ministro, na forma da alnea a do Anexo II do Decreto n 7.974,
de 1 de abril de 2013, por servidores e por militares colocados sua disposio.
3 A funo de responsvel pelo cerimonial ser exercida por um dos Assessores do Ministro
ou do Chefe de Gabinete do Ministro, mediante designao especfica, em carter cumulativo.
4 As funes de responsvel pelos assuntos relativos Ordem do Mrito da Defesa,
Medalha da Vitria, Medalha Mrito Desportivo Militar e ao Prmio de Honra ao Mrito do
Ministrio da Defesa e de servio de apoio administrativo sero exercidas mediante designao
especfica, em carter cumulativo.
42
5 O controle e a organizao dos ajudantes de ordens cabero, dentre eles, ao oficial mais
antigo, respeitada a vinculao ao Chefe de Gabinete do Ministro.
6 A organizao, o controle e a coordenao dos militares responsveis pela segurana pessoal
do Ministro cabero, dentre eles, ao militar mais antigo, respeitada a vinculao aos ajudantes de
ordens do Ministro, de acordo com o previsto no inciso V do art. 15 deste Regimento Interno.
Captulo III
DAS COMPETNCIAS DAS UNIDADES
44
XI - atender com diligncia aos requerimentos de informao, s indicaes, s consultas, aos
convites e s solicitaes de carter geral encaminhadas pelos membros do Congresso Nacional
ao Ministrio da Defesa e aos Comandos das Foras Singulares;
XII - acompanhar o fluxo da correspondncia oriunda do Poder Legislativo, coordenando o
recebimento, a preparao, a guarda e a expedio da documentao;
XIII - organizar os arquivos referentes aos requerimentos de informao, indicaes, projetos de
lei, pronunciamentos e solicitaes do Poder Legislativo;
XIV - relacionar-se com os integrantes do Congresso Nacional, desenvolvendo aes e
atividades que contribuam para a manuteno da imagem positiva do Ministrio da Defesa;
XV - submeter apreciao do Chefe de Gabinete do Ministro nomes de parlamentares e de
outras pessoas que, em virtude de suas atuaes, renam requisitos para receber condecoraes e
participar de eventos vinculados ao Ministrio da Defesa, nas suas reas de competncia;
XVI - exercer outras atividades inerentes sua rea de atuao, particularmente no que diz
respeito s previses legais relacionadas ao Sistema Parlamentar de Defesa (SisPaDe).
Art. 10. Ao Chefe de Gabinete do Ministro incumbe planejar, dirigir, coordenar e orientar a
execuo das atividades das unidades integrantes da estrutura organizacional do Gabinete e,
especificamente:
I - assistir o Ministro nos assuntos a que se refere o art. 1;
II - subsidiar o Ministro no encaminhamento de questes poltico-administrativas;
III - coordenar e orientar a apresentao das matrias a serem submetidas ao Ministro, oriundas
da Consultoria Jurdica, da Secretaria de Controle Interno, dos Assessores Especiais do Ministro,
do Chefe do Ordinariado Militar do Brasil e da Comisso de tica do Ministrio da Defesa;
IV - exercer a funo de Secretrio do Conselho da Ordem do Mrito da Defesa, em obedincia
s regras para a concesso da comenda;
V - organizar a agenda do Ministro, no Brasil e no exterior;
VI - coordenar a programao das viagens e pronunciamentos do Ministro;
VII - autorizar a participao dos integrantes do Gabinete do Ministro em eventos pblicos ou
privados realizados no Brasil, com despesas custeadas pela Unio;
VIII - exercer outras atribuies que lhe forem cometidas pelo Ministro.
46
Pargrafo nico. As atribuies dos Assessores do Chefe de Gabinete do Ministro no se
sobrepem s competncias dos rgos ou unidades que integram a estrutura organizacional do
Ministrio da Defesa e no implicam deciso a respeito de diretrizes, direitos e deveres.
Art. 14. Ao responsvel pelos assuntos referentes Ordem do Mrito da Defesa, Medalha da
Vitria, Medalha do Mrito Desportivo Militar e ao Prmio de Honra ao Mrito do Ministrio
da Defesa incumbe:
I - auxiliar o Chefe de Gabinete do Ministro nas atividades referentes Ordem do Mrito da
Defesa, em especial:
a) convocao do Conselho da Ordem;
b) transcrio de atas, redao, registro, organizao e funcionamento das sesses do Conselho,
manuseio de documentos, objetos e smbolos;
c) aquisio, guarda e distribuio de insgnias e diplomas;
d) relacionamento com as secretarias de comendas congneres;
e) elaborao e divulgao do Almanaque da Ordem do Mrito da Defesa;
f) elaborao e atualizao de relatrios;
g) arquivamento de atos e documentos;
h) comunicao ao Conselho da Ordem Nacional do Cruzeiro do Sul sobre estrangeiros
agraciados com a Ordem do Mrito da Defesa;
47
i) processamento e tramitao de atos administrativos;
j) publicao anual da data limite para o encaminhamento das propostas;
k) coordenao e execuo, com o apoio da Marinha, Exrcito ou Aeronutica, em sistema de
rodzio, da cerimnia de entrega da Ordem do Mrito da Defesa;
II - auxiliar o Chefe de Gabinete do Ministro nas atividades referentes Medalha da Vitria,
devendo:
a) organizar e manter atualizados os registros e arquivos da Medalha;
b) fazer publicar, anualmente, a data-limite para o encaminhamento de propostas para concesso
da Medalha;
c) elaborar e promover a divulgao do Almanaque da Medalha da Vitria;
d) providenciar a aquisio de medalhas, diplomas e demais complementos;
e) coordenar e executar, com o apoio da Marinha, Exrcito ou Aeronutica, em sistema de
rodzio, a cerimnia do Dia da Vitria e entrega da Medalha da Vitria;
III - auxiliar o Chefe de Gabinete do Ministro nas atividades referentes Medalha do Mrito
Desportivo Militar, devendo:
a) organizar e manter atualizados os registros e arquivos da Medalha;
b) fazer publicar, anualmente, a data-limite para encaminhamento de propostas para concesso
da Medalha;
c) elaborar e promover a divulgao do Almanaque da Medalha do Mrito Desportivo Militar;
d) providenciar a aquisio de medalhas, diplomas e demais complementos;
e) coordenar e executar, com o apoio da Marinha, Exrcito ou Aeronutica, em sistema de
rodzio, a cerimnia de entrega da Medalha do Mrito Desportivo Militar;
IV - auxiliar o Chefe de Gabinete do Ministro nas atividades referentes ao Prmio de Honra ao
Mrito do Ministrio da Defesa, devendo:
a) providenciar, at 31 de maro de cada ano, o envio aos Comandos das Foras Armadas das
solicitaes de indicao de candidatos ao Prmio;
b) organizar e manter atualizados os registros dos arquivos do Prmio;
c) preparar e fazer publicar no Boletim de Pessoal e Servio do Ministrio da Defesa o ato de
concesso do Prmio;
d) providenciar a aquisio e gravao do Prmio e demais complementos.
48
XI - solicitar Assessoria de Comunicao Social cobertura fotogrfica ou filmagem de eventos
que tenham a participao do Ministro, interna ou externamente ao edifcio da administrao
central do Ministrio da Defesa;
XII - assessorar o Chefe de Gabinete do Ministro na implementao de procedimentos
determinados pelo Ministro ou que concorram para a operacionalizao de determinadas aes;
XIII - cumprir orientaes e diretrizes estabelecidas pelo Ministro e pelo Chefe de Gabinete do
Ministro.
Art. 17. Aos servidores e aos militares que realizam o servio de apoio administrativo do
Gabinete do Ministro incumbe auxiliar o Ministro e o Chefe de Gabinete do Ministro nos
seguintes assuntos:
I - elaborao, tramitao e soluo dos procedimentos referentes a recursos humanos,
patrimnio, instalaes e finanas, mediante articulao com os setores competentes do
Ministrio da Defesa;
II - atendimento telefnico e ao pblico em geral, interligando- se com a Assessoria de
Comunicao Social e com a equipe de cerimonial;
III - elaborao e encaminhamento rea competente do Ministrio da Defesa dos requerimentos
de dirias e transporte, bem como dos pedidos de aquisio e de prestao de servio;
IV - elaborao e encaminhamento rea competente do Ministrio da Defesa da prestao de
contas das despesas realizadas por meio de suprimento de fundos;
V - adoo de procedimentos referentes a afastamentos, licenas e frias;
VI - elaborao de previso oramentria anual da sua rea de atuao;
VII - outras atividades que lhes forem cometidas.
Art. 18. Aos demais servidores e militares incumbe a execuo das atividades inerentes s suas
reas de atuao.
49
Captulo V
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 19. O Chefe de Gabinete do Ministro poder estabelecer instrues especficas para detalhar
a execuo das atividades que lhe so inerentes.
Art. 20. Os casos omissos e as dvidas surgidas na aplicao do presente Regimento Interno
sero dirimidos pelo Chefe de Gabinete do Ministro.
(...)
ANEXO III
REGIMENTO INTERNO
ASSESSORIA ESPECIAL DE PLANEJAMENTO
Captulo I
DA COMPETNCIA
Captulo II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Captulo III
DAS COMPETNCIAS DAS UNIDADES
Captulo IV
DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES
51
III - articular-se com os rgos da estrutura do Ministrio da Defesa, a fim de coletar
informaes que digam respeito s matrias ligadas Assessoria Especial de Planejamento;
IV - realizar estudos referentes rea de atuao da Assessoria Especial de Planejamento;
V - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
Captulo V
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 10. A ASPLAN ser dirigida pelo Chefe da Assessoria, que ser substitudo nos seus
afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares, por servidor previamente designado, na
forma da legislao.
Art. 11. Os casos no previstos e as dvidas surgidas na aplicao deste Regimento Interno sero
dirimidos pelo Chefe da Assessoria Especial de Planejamento.
(...)
ANEXO V
REGIMENTO INTERNO
INSTITUTO PANDI CALGERAS
Captulo I
DA COMPETNCIA
Art. 1 Ao Instituto Pandi Calgeras (IPC), rgo de assistncia direta e imediata ao Ministro de
Estado da Defesa, compete:
I - assessorar o Ministro de Estado da Defesa na anlise poltica e estratgica da segurana
internacional e da defesa nacional;
II - contribuir com a pesquisa e a formao de recursos humanos no campo da defesa nacional;
III - promover, estimular e participar de eventos vinculados sua rea de atuao;
IV - promover a integrao com o meio acadmico nacional e internacional, articuladamente
com outros rgos e com unidades do Ministrio da Defesa, em especial com a Secretaria de
Pessoal, Ensino, Sade e Desporto, e em apoio s atividades por ela conduzidas;
V - manter centro de documentao que subsidie pesquisas, projetos e favorea o intercmbio de
informaes e anlises no campo da defesa nacional;
VI - acompanhar projetos especiais e examinar cenrios prospectivos, em articulao com a
Assessoria Especial de Planejamento;
VII - realizar pesquisas, projetos e atividades de extenso sobre temas de interesse da defesa
nacional.
Captulo II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
52
Captulo III
DAS COMPETNCIAS DOS RGOS
Captulo IV
DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES
53
rgos da administrao pblica e centros de pesquisa nacionais e estrangeiros, facilitando a
cooperao com outras entidades;
III - buscar cooperao e assistncia junto a rgos ou entidades pblicas ou privadas, nacionais
ou estrangeiras, destinadas a desenvolver seus programas;
IV - consolidar o programa de trabalho e a proposta oramentria do IPC, acompanhando e
avaliando a sua execuo;
V - propor, aprovar e contribuir com a realizao de pesquisas, projetos e programas
relacionados com a rea de atuao do IPC;
VI - praticar, em conjunto com o Gabinete, os atos relativos administrao patrimonial,
financeira e de recursos humanos do Instituto.
Captulo V
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 9 Alm dos servidores nomeados para os cargos alocados na estrutura do IPC pelo Anexo II
do Decreto n 7.974, de 1 de abril de 2013, o Instituto poder, por meio de convnios ou outras
formas previstas em lei, selecionar pesquisadores para colaborar com as atividades das
Coordenaes de Anlise Conjuntural e de Anlise Prospectiva por tempo determinado e com
finalidade especfica.
Art. 10. O IPC ser dirigido por seu Diretor, o Gabinete por Chefe de Gabinete, a Coordenao-
Geral de Projetos por Coordenador- Geral e as Coordenaes de Anlise Conjuntural e de
Anlise Prospectiva por Coordenadores, cujos cargos sero providos na forma da legislao
especfica.
Pargrafo nico. O Diretor do IPC, o Chefe de Gabinete, o Coordenador-Geral e os
Coordenadores sero substitudos por servidores indicados pelo Diretor e previamente
designados na forma da legislao especfica.
Art. 11. Os integrantes do IPC passaro, periodicamente, por avaliao mtua, realizada
anonimamente, visando manter o mais elevado padro de convivncia profissional e a excelncia
da produo cientfica do Instituto.
Art. 12. O Diretor do IPC poder estabelecer instrues especficas para detalhar a execuo das
atividades que lhe so inerentes.
Art. 13. Os casos omissos e as dvidas surgidas na aplicao do presente Regimento Interno
sero dirimidos pelo Diretor do IPC.
ANEXO VI
REGIMENTO INTERNO
ESTADO-MAIOR CONJUNTO DAS FORAS ARMADAS
Captulo I
DA COMPETNCIA
54
III - propor o planejamento estratgico para atender s hipteses de emprego e para os casos de
emprego real do poder militar;
IV - acompanhar o planejamento e as aes realizadas pelos Comandos Operacionais;
V - propor, coordenar e avaliar a realizao dos exerccios de emprego conjunto;
VI - propor diretrizes para o planejamento estratgico para emprego das Foras Armadas (FA)
em situaes de catstrofe, em apoio atuao da Defesa Civil; e
VII - assessorar o Ministro de Estado da Defesa nos seguintes assuntos:
a) execuo da direo superior das Foras Armadas;
b) conduo dos exerccios conjuntos;
c) atuao de foras brasileiras em operaes de paz;
d) emisso de diretrizes para emprego das Foras Armadas, conduo dos exerccios conjuntos e
operaes de paz;
e) ativao dos Comandos Operacionais em cumprimento determinao do Presidente da
Repblica;
f) designao e ativao dos Comandos Operacionais para planejamento de emprego previsto nas
hipteses de emprego e para exerccios em operaes conjuntas;
g) aprovao dos planejamentos estratgicos realizados pelo EMCFA para atender s hipteses
de emprego;
h) adjudicao dos meios aos Comandos Operacionais, conforme as necessidades apresentadas
pelos Comandantes Operacionais e as disponibilidades das Foras Armadas;
i) polticas e estratgias nacionais e setoriais de defesa, de inteligncia e contrainteligncia;
j) assuntos e atos internacionais e participao em representaes e organismos, no Pas e no
exterior, na rea de defesa;
k) logstica, mobilizao e tecnologia militar; e
l) articulao e equipamento das Foras Armadas.
Captulo II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 2 O Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas (EMCFA) tem a seguinte estrutura
organizacional:
I - Gabinete do EMCFA (Gab EMCFA):
a) Assessoria de Doutrina e Legislao (ADL):
1. Seo de Doutrina Conjunta; e
2. Seo de Legislao;
b) Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto (APOG);
c) Assessoria de Planejamento e Coordenao de Atividades Conjuntas (APAC); e
d) Servio de Apoio Tcnico e Administrativo (SATA);
II - Chefia de Operaes Conjuntas (CHOC):
a) Vice-Chefia de Operaes Conjuntas (VCHOC):
1. Assessoria de Doutrina;
2. Assessoria de Superviso e Acompanhamento de Aes Oramentrias (ASAO); e
3. Servio de Apoio Tcnico e Administrativo (SATA);
b) Gabinete (Gab CHOC);
c) Subchefia de Comando e Controle (SC-1):
1. Seo de Planejamento e Gesto de Comando e Controle;
2. Seo de Operaes de Comando e Controle;
3. Seo Tcnica de Comando e Controle;
4. Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias (APOGA); e
5. Servio de Apoio Administrativo (SAA);
d) Subchefia de Inteligncia Operacional (SC-2):
1. Seo de Inteligncia;
55
2. Seo de Contrainteligncia;
3. Seo de Inteligncia Tecnolgica;
4. Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias (APOGA); e
5. Servio de Apoio Administrativo (SAA);
e) Subchefia de Operaes (SC-3):
1. Seo de Operaes Conjuntas;
2. Seo de Operaes Complementares;
3. Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias (APOGA); e
4. Servio de Apoio Administrativo (SAA); e
f) Subchefia de Logstica Operacional (SC-4):
1. Seo de Estudos e Cooperao Logstica;
2. Seo de Logstica e Operaes de Paz;
3. Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias (APOGA); e
4. Servio de Apoio Administrativo (SAA);
III - Chefia de Assuntos Estratgicos (CAE):
a) Vice-Chefia de Assuntos Estratgicos (VCAE):
1. Assessoria de Superviso e Acompanhamento de Aes Oramentrias (ASAO); e
2. Servio de Apoio Tcnico e Administrativo (SATA);
b) Gabinete (Gab CAE);
c) Subchefia de Poltica e Estratgia (SCPE):
1. Seo de Poltica de Defesa (SPD);
2. Seo de Polticas Setoriais (SPS);
3. Seo de Estratgia de Defesa (SED);
4. Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias (APOGA); e
5. Servio de Apoio Administrativo (SAA);
d) Subchefia de Inteligncia Estratgica (SCIE):
1. Seo de Inteligncia (SI);
2. Seo de Contrainteligncia (SCI);
3. Seo de Planejamento, Avaliao e Doutrina (SPAD);
4. Seo de Comunicaes (SCOM);
5. Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias (APOGA); e
6. Servio de Apoio Administrativo (SAA);
e) Subchefia de Assuntos Internacionais (SCAI):
1. Seo de Relaes Internacionais (SRI);
2. Seo de Adidos de Defesa (SAD);
3. Seo de Cooperao Internacional (SCOI);
4. Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias (APOGA); e
5. Servio de Apoio Administrativo (SAA);
f) Escritrios do Conselheiro Militar da Misso Permanente do Brasil junto ONU, em Nova
Iorque, e do Conselheiro Militar junto Representao Permanente do Brasil na Conferncia do
Desarmamento em Genebra;
g) Representao do Brasil na Junta Interamericana de Defesa (RBJID); e
h) Aditncias de Defesa do Brasil no Exterior; e
IV - Chefia de Logstica (CHELOG):
a) Vice-Chefia de Logstica (VCHELOG):
1. Assessoria de Superviso e Acompanhamento de Aes Oramentrias (ASAO); e
2. Servio de Apoio Tcnico e Administrativo (SATA);
b) Gabinete (Gab CHELOG);
c) Subchefia de Integrao Logstica (SUBILOG):
1. Seo de Planejamento e Doutrina (SECPLAD);
2. Seo de Apoio Logstico (SECAL);
3. Seo de Integrao Logstica (SECIL);
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4. Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias (APOGA); e
5. Servio de Apoio Administrativo (SAA);
d) Subchefia de Mobilizao (SUBMOB):
1. Seo de Mobilizao Nacional (SECMOB);
2. Seo de Coordenao da Mobilizao Militar (SECMIL);
3. Seo de Servio Militar (SESMIL);
4. Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias (APOGA); e
5. Servio de Apoio Administrativo (SAA); e
e) Subchefia de Apoio a Sistemas de Cartografia, de Logstica e de Mobilizao (SUBAPS):
1. Seo de Apoio a Sistemas (SEAS);
2. Seo de Cartografia, de Meteorologia e de Aerolevantamento (SECMA);
3. Seo de Acompanhamento e Avaliao de Projetos (SECAP);
4. Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias (APOGA); e
5. Servio de Apoio Administrativo (SAA).
Pargrafo nico. Os Escritrios do Conselheiro Militar da Misso Permanente do Brasil junto
ONU, em Nova Iorque, e do Conselheiro Militar junto Representao Permanente do Brasil na
Conferncia do Desarmamento, em Genebra, a Representao do Brasil na Junta Interamericana
de Defesa e as Aditncias de Defesa do Brasil no Exterior no integram a administrao central
do Ministrio da Defesa; contudo, so subordinados ao EMCFA, vinculados Chefia de
Assuntos Estratgicos, para operacionalizao de suas atividades, e tendo suas regulamentaes
aprovadas em legislao especfica.
Captulo III
DAS COMPETNCIAS DAS UNIDADES
Seo I
Do Gabinete do Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas
Art. 3 Ao Gabinete do Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas, rgo de assistncia direta
e imediata ao Chefe do EMCFA, compete:
I - assessorar o Chefe do Estado Maior Conjunto das Foras Armadas:
a) nos assuntos relativos ao controle, orientao e coordenao das atividades de
planejamento, oramento e gesto oramentria e financeira do Estado-Maior Conjunto das
Foras Armadas;
b) nas atividades conjuntas de interesse do Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas e das
Foras Singulares;
c) no acompanhamento e na integrao da doutrina de operaes conjuntas, das polticas e das
diretrizes propostas pelas Chefias do Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas;
d) na atualizao da legislao necessria s atividades do Estado-Maior Conjunto das Foras
Armadas; e
e) na coordenao e conduo das reunies do Comit de Chefes dos Estados-Maiores das
Foras Armadas, no mbito do EMCFA, junto s Foras Singulares e a outros rgos deste
Ministrio ou da administrao pblica ou privada;
II - conduzir, coordenar e supervisionar os trabalhos e as atividades das Assessorias
subordinadas;
III - coordenar a elaborao, recepo e expedio dos atos administrativos oficiais;
IV - conduzir a gesto dos recursos humanos do Estado- Maior Conjunto das Foras Armadas,
em articulao com o setor responsvel do Ministrio;
V - supervisionar os trabalhos do Servio de Apoio Tcnico e Administrativo; e
VI - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
Art. 4 Assessoria de Doutrina e Legislao do Gabinete do EMCFA compete:
57
I - assessorar e realizar estudos e anlises para subsidiar o Chefe do EMCFA nos assuntos de
doutrina e legislao;
II - consolidar a elaborao e a atualizao das polticas, diretrizes, doutrinas e manuais
formulados pelo EMCFA ou que orientem as suas atividades;
III - propor a atualizao da legislao que oriente as atividades do EMCFA;
IV - contribuir para o planejamento das operaes conjuntas, nos assuntos relacionados com a
doutrina, legislao de emprego das Foras Armadas e publicaes;
V - participar da avaliao das operaes conjuntas;
VI - participar do planejamento e da execuo do Programa de Atividades Doutrinrias de
Emprego Conjunto, relacionando-se com as Foras Armadas, e gerenciar o Sistema de Doutrina
Militar Conjunta (SIDOMC);
VII - coordenar as solicitaes de palestras a serem proferidas pelo EMCFA em atendimento s
solicitaes das Foras Armadas e dos demais rgos;
VIII - planejar e coordenar as atividades de estgio de adaptao funcional para os novos
componentes do EMCFA; e
IX - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
58
III - propor alteraes qualitativas e quantitativas de aes oramentrias vinculadas ao EMCFA
por ocasio da elaborao ou reviso de planos plurianuais;
IV - orientar, coordenar e consolidar a elaborao:
a) das pr-propostas oramentrias anuais das aes oramentrias a cargo do EMCFA; e
b) dos planos gerenciais das aes oramentrias a cargo do EMCFA;
V - acompanhar e avaliar a execuo das aes oramentrias a cargo do EMCFA contidas nos
planos anuais e plurianuais;
VI - pesquisar e propor linhas de ao para atender s imposies de eventuais
contingenciamentos e cortes no oramento do EMCFA;
VII - orientar e supervisionar o gerenciamento e a gesto das aes oramentrias a cargo do
EMCFA;
VIII - propor a descentralizao dos recursos oramentrios gerenciados e geridos pelo EMCFA;
IX - orientar, coordenar e consolidar a elaborao do Relatrio de Gesto Anual de
responsabilidade do EMCFA;
X - elaborar o rol dos responsveis e demais informaes necessrias acerca da gesto das aes
oramentrias a cargo do EMCFA, contidas nos planos anuais e plurianuais, a serem
encaminhados Secretaria de Organizao Institucional do Ministrio da Defesa;
XI - realizar o controle interno administrativo nos processos referentes descentralizao de
recursos oramentrios sob a responsabilidade do EMCFA;
XII - manter ligao com os demais rgos do Ministrio da Defesa nos assuntos relativos a
recursos oramentrios destinados ao EMCFA; e
XIII - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
Seo II
Da Chefia de Operaes Conjuntas
61
I - realizar estudos prospectivos e anlises de tendncias, oportunidades e ameaas, de modo a
identificar as evolues tecnolgicas que possam contribuir para o atendimento das necessidades
do Sistema Militar de Comando e Controle;
II - elaborar e manter atualizadas, com o apoio das demais sees, as rotinas que permitam a
avaliao operacional e o aperfeioamento das capacidades do Sistema Militar de Comando e
Controle;
III - propor projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovao, visando o atendimento ao Plano
Estratgico do Sistema Militar de Comando e Controle;
IV - identificar projetos de pesquisa e desenvolvimento contribuintes para o fortalecimento da
capacidade operacional das Foras Armadas, com foco nas reas de interesse do Sistema Militar
de Comando e Controle, visando a sua incluso no Plano Estratgico de Pesquisa e
Desenvolvimento (PEPD) do Ministrio da Defesa;
V - coordenar, com as Foras Armadas e com rgos de pesquisa e afins, o desenvolvimento e a
implementao de planos e projetos de interesse para o Sistema Militar de Comando e Controle;
VI - identificar necessidades de capacitao de recursos humanos em processos e tecnologias,
visando ampliao da capacidade tcnico-operacional do Sistema Militar de Comando e
Controle;
VII - acompanhar os acordos internacionais promovidos pelo Ministrio da Defesa relacionados
com as reas de atuao do Sistema Militar de Comando e Controle e propor medidas para sua
efetiva implementao;
VIII - propor aes e medidas de incentivo participao da indstria de defesa brasileira no
desenvolvimento de sistemas e produtos de interesse para o Sistema Militar de Comando e
Controle;
IX - contribuir para a atualizao da Relao de Produtos de Defesa, do cadastro de Empresas
Diretamente Relacionadas com a Segurana Nacional (EDR/SN) e do Catlogo de Itens e
Empresas (CAT-BR);
X - elaborar propostas para o aprimoramento da poltica e da doutrina de comando e controle;
XI - elaborar propostas de atualizao do Plano Estratgico do Sistema Militar de Comando e
Controle, contemplando, necessariamente, os aspectos relativos segurana da informao e das
comunicaes;
XII - realizar as atividades de secretaria executiva do Conselho Diretor do Sistema Militar de
Comando e Controle; e
XIII - coordenar, em conjunto com as Foras Armadas, o avano na busca da interoperabilidade
no mbito do Sistema Militar de Comando e Controle.
63
V - coordenar, gerenciar e controlar inovaes, implantaes e operao de sistemas e recursos
tecnolgicos que possibilitem o emprego e a integrao das inteligncias e reas mencionadas no
inciso IV deste artigo como suporte e apoio atividade de inteligncia operacional do EMCFA;
VI - conduzir a atividade de inteligncia operacional para as operaes conjuntas;
VII - assessorar o Chefe de Operaes Conjuntas nos assuntos inerentes inteligncia
operacional;
VIII - coordenar, como rgo central do Sistema de Inteligncia Operacional (SIOP), as
atividades de inteligncia operacional voltadas para as operaes conjuntas das Foras Armadas;
IX - planejar e controlar, em coordenao com a Assessoria de Superviso e Acompanhamento
de Aes Oramentrias da Chefia de Operaes Conjuntas e com a Assessoria de Planejamento,
Oramento e Gesto do Gabinete do EMCFA, a execuo dos recursos das aes oramentrias
sob a responsabilidade da Subchefia; e
X - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
64
I - propor normas e procedimentos reguladores da atividade de contrainteligncia no mbito da
Chefia de Operaes Conjuntas;
II - estimular a formao de adequado comportamento de contrainteligncia no mbito da Chefia
de Operaes Conjuntas;
III - acompanhar os assuntos relativos atividade de contrainteligncia, no mbito da Chefia de
Operaes Conjuntas e do Sistema de Inteligncia de Defesa, com vistas a aprimorar a doutrina,
os procedimentos e os processos;
IV - intercambiar conhecimentos especficos de contrainteligncia com os rgos do Sistema
Brasileiro de Inteligncia, de modo a disponibilizar os subsdios necessrios ao processo
decisrio;
V - estabelecer a sistemtica e os procedimentos de segurana orgnica e de segurana ativa,
visando proteo do pessoal e do conhecimento nos segmentos de pessoal, de documentao,
de reas e instalaes, de material, de comunicaes e de meios de tecnologia da informao no
mbito da Chefia de Operaes Conjuntas e nas operaes conjuntas das Foras Armadas;
VI - estabelecer normas e procedimentos para o credenciamento e o descredenciamento de
segurana no mbito da Chefia de Operaes Conjuntas;
VII - acompanhar a execuo de exerccios e operaes das Foras Armadas, visando
realimentao da doutrina dos planejamentos de responsabilidade do EMCFA;
VIII - operar equipamentos de tecnologia da informao das redes de inteligncia gerenciadas
pela Subchefia de Inteligncia Estratgica da Chefia de Assuntos Estratgicos, de
responsabilidade do EMCFA;
IX - produzir e difundir conhecimentos de contrainteligncia necessrios ao planejamento e
conduo de operaes conjuntas das Foras Armadas;
X - propor o aprimoramento da doutrina de contrainteligncia para as operaes conjuntas das
Foras Armadas;
XI - elaborar a documentao de contrainteligncia, no nvel estratgico, para os exerccios e as
operaes conjuntas, bem como assessorar e supervisionar os documentos similares nos nveis
operacional e ttico;
XII - processar conhecimentos de contrainteligncia para produzir e difundir avaliaes
atualizadas das ameaas, efetivas ou potenciais, salvaguarda dos conhecimentos relacionados
s operaes conjuntas das Foras Armadas; e
XIII - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
65
operacional, entre a Chefia de Operaes Conjuntas, Comandos de Operaes das Foras
Singulares e os Comandos Operacionais, quando ativados;
b) participar ativamente dos processos de planejamento, de controle das aes correntes e de
tomada de decises;
c) operar sistemas de bancos de dados que envolvam as atividades de inteligncia tecnolgica,
sempre no exclusivo interesse da inteligncia operacional, apoiando toda a estrutura do Sistema
de Inteligncia Operacional e do Sistema de Inteligncia de Defesa, quando solicitado; e
d) subsidiariamente, prestar servios tecnolgicos para as diversas Subchefias da Chefia de
Operaes Conjuntas e para as demais Chefias do EMCFA, particularmente no trato de imagens
provenientes da atividade de sensoriamento remoto;
VI - acompanhar a evoluo tecnolgica e participar da elaborao de polticas e doutrina para
emprego na defesa no que se refere inteligncia tecnolgica;
VII - gerenciar o processo de aquisio e compartilhamento de imagens, bem como o
desenvolvimento de outros insumos, produtos e tecnologias, na rea de inteligncia tecnolgica,
com o objetivo de elevar o nvel de interoperabilidade entre as Foras Armadas, em especial,
durante as operaes conjuntas;
VIII - coordenar a integrao doutrinria entre os centros de guerra eletrnica das Foras
Singulares, visando ao emprego em operaes conjuntas;
IX - acompanhar e intercambiar conhecimentos especficos de sistemas de criptografia com a
Subchefia de Comando e Controle no que se refere segurana das comunicaes e de meios de
tecnologia da informao no mbito da Chefia de Operaes Conjuntas e nas operaes
conjuntas das Foras Armadas, com vistas a aprimorar a doutrina, os procedimentos e os
processos;
X - participar nos processos de pesquisa, desenvolvimento e inovao na rea de inteligncia
tecnolgica; e
XI - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
66
I - elaborar e propor diretrizes e, ainda, coordenar o exame de situao estratgico para emprego
conjunto das Foras Armadas;
II - elaborar a minuta de cada Plano Estratgico de Emprego Conjunto das Foras Armadas
(PEECFA) resultante dos exames de situao e, aps a deciso da autoridade competente,
preparar e distribuir a verso final;
III - coordenar e atualizar os planejamentos estratgicos para as hipteses de emprego previstas
na Estratgia Militar de Defesa;
IV - acompanhar e orientar tecnicamente a elaborao dos planejamentos operacionais e tticos,
a cargo dos Comandos Operacionais, decorrentes dos planejamentos estratgicos;
V - coordenar as orientaes, na sua esfera de competncia, para o preparo e emprego das Foras
Armadas em exerccios e operaes conjuntas;
VI - consolidar e acompanhar a execuo dos pedidos de misses de apoio areo de interesse das
operaes conjuntas e da administrao central do Ministrio da Defesa;
VII - participar de eventos que possam propiciar a atualizao da doutrina ou implicar, direta ou
indiretamente, no emprego conjunto das Foras Armadas, tais como reunies, seminrios, cursos
e intercmbios, tanto na esfera nacional como na internacional; e
VIII - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
Seo III
Da Chefia de Assuntos Estratgicos
69
VII - avaliar a situao estratgica e os cenrios nacional e internacional nas reas de interesse
do Brasil;
VIII - supervisionar programas e projetos em reas ou setores especficos de sua competncia, de
interesse da defesa nacional;
IX - orientar a atuao dos rgos do Ministrio da Defesa na ocorrncia de crises poltico-
estratgicas;
X - colaborar, propondo diretrizes e observando as competncias dos demais rgos, nas reas de
atuao do Ministrio da Defesa, para a conduo dos assuntos de interesse da defesa,
decorrentes dos objetivos, orientaes e instrues constantes da Poltica Nacional de Defesa;
XI - acompanhar a Poltica Martima Nacional; e
XII - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
71
VII - acompanhar a evoluo de estratgias de defesa estrangeiras e o desenvolvimento, nos
organismos internacionais, de temas de interesse da Estratgia Nacional de Defesa;
VIII - participar, quando cabvel, do assessoramento do gerenciamento de crises polticas-
estratgicas;
IX - promover estudos e, observando as competncias dos demais rgos, propor alteraes para
a conduo dos assuntos de interesse da defesa nas reas de atuao do Ministrio da Defesa,
decorrentes das diretrizes e aes estratgicas da Estratgia Nacional de Defesa;
X - participar das reunies de especialistas do Centro de Anlise Estratgica da Comunidade de
Pases de Lngua Portuguesa;
XI - participar de estudos, trabalhos, simpsios, seminrios e fruns, no Pas e no exterior,
ligados s reas e s atividades da Seo, por delegao especfica; e
XII - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
72
V - elaborar as avaliaes das conjunturas nacional e internacional e manter atualizada a
Avaliao Estratgica de Inteligncia de Defesa (AEID), considerando as avaliaes das
conjunturas e as avaliaes estratgicas setoriais elaboradas pelas Foras Armadas;
VI - contribuir para a elaborao das propostas de diretrizes para os adidos de defesa, orientando
seus trabalhos em proveito do exame corrente da situao estratgica;
VII - realizar visitas tcnicas s aditncias de defesa;
VIII - propor atualizaes das Normas do Sistema de Inteligncia de Defesa (NOSINDE);
IX - produzir conhecimentos sobre reas geogrficas e temticas previstas no Plano de
Inteligncia de Defesa (PINDE);
X - propor atualizaes do Plano de Inteligncia de Defesa;
XI - assessorar as reunies sobre acordos e consultas, e atuao em organismos internacionais,
nos assuntos de interesse da inteligncia de defesa;
XII - prestar assessoramento de inteligncia estratgica nos planejamentos estratgicos e
operacionais de emprego combinado e conjunto das Foras Armadas;
XIII- subsidiar com conhecimentos estratgicos a elaborao de cenrios prospectivos a cargo da
Subchefia de Poltica e Estratgia e da Assessoria Especial de Planejamento deste Ministrio;
XIV - coordenar a ligao das agncias componentes do Sistema de Inteligncia de Defesa com
as suas homlogas estrangeiras; e
XV - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
76
XXV - manter atualizado o registro dos militares e de civis que ocupam cargos ou exercem
funes na Representao do Brasil na Junta Interamericana de Defesa, no Colgio
Interamericano de Defesa e na Junta Interamericana de Defesa;
XXVI - acompanhar, junto s Foras Singulares, as indicaes para o rodzio de cargos previstos
nas misses de desminagem humanitria da Junta Interamericana de Defesa;
XXVII - elaborar minutas de portarias de designao e de exonerao de militares indicados para
ocupar cargos nas misses de desminagem humanitria da Junta Interamericana de Defesa;
XXVIII - controlar o efetivo de militares que ocupam cargos nas misses de desminagem
humanitria da Junta Interamericana de Defesa;
XXIX - elaborar documentos decorrentes de compromissos internacionais relativos a medidas de
fortalecimento da confiana e da segurana de carter militar;
XXX - elaborar estudos sobre a participao individual de militares e policiais militares como
observadores militares, assessores militares, oficiais de Estado-Maior e oficiais de ligao em
operaes de paz;
XXXI - manter o controle dos militares e policiais militares atuando em misses de paz;
XXXII - elaborar minutas e propor portarias de nomeao, designao, prorrogao e dispensa
de militares para misses individuais nas operaes de paz;
XXXIII - controlar a ordem de indicao de representantes, entre os rgos da administrao
central do Ministrio da Defesa e das Foras Armadas, para a participao em cursos no exterior
relacionados a operaes de paz;
XXXIV - acompanhar a evoluo do direito internacional dos conflitos armados (DICA), bem
como estabelecer contatos com o Comit Internacional da Cruz Vermelha (CICV), a fim de
manter o Ministrio da Defesa e as Foras Armadas atualizados sobre o tema;
XXXV - coordenar, em conjunto com o EMCFA, com a Chefia de Logstica, com a Secretaria de
Organizao Institucional e com a Escola Superior de Guerra, a difuso e a implementao do
Direito internacional dos conflitos armados nas Foras Armadas;
XXXVI - representar o Ministrio da Defesa na Comisso Nacional para a Difuso e
Implementao do Direito Internacional dos Conflitos Armados, e, por intermdio do Ministrio
das Relaes Exteriores, manter a comisso atualizada sobre as medidas adotadas para a difuso
e implementao do direito internacional dos conflitos armados nas Foras Armadas;
XXXVII - controlar a ordem de indicao de representantes, entre os rgos da administrao
central do Ministrio da Defesa e das Foras Armadas, para a participao em cursos
relacionados ao direito internacional dos conflitos armados; e
XXXVIII - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
Seo IV
Da Chefia de Logstica
80
V - desenvolver e propor um sistema de apoio logstico integrado, constitudo a partir das reas
de abrangncia das funes logsticas;
VI - coordenar as aes e propor as bases para a formulao, a atualizao e o acompanhamento
da execuo de estudos sobre o ciclo de vida logstico dos itens de interesse das Foras Armadas,
em articulao com a Secretaria de Produtos de Defesa e com a Subchefia de Logstica
Operacional;
VII - planejar e executar aes que contribuam para a formao e capacitao de recursos
humanos, na sua rea de atuao; e
VIII - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
Art. 48. Seo de Integrao Logstica da Subchefia de Integrao Logstica compete:
I - assessorar o Subchefe nos assuntos de sua competncia;
II - estabelecer mecanismos para o levantamento, atualizao e manuteno de informaes
sobre a infraestrutura logstica nacional, de interesse da defesa, em articulao com a Secretaria
de Produtos de Defesa e com a Subchefia de Logstica Operacional;
III - acompanhar os projetos governamentais que envolvam alteraes na infraestrutura logstica
instalada de interesse da defesa;
IV - estimular a aquisio consolidada de itens comuns s Foras Armadas, em cooperao com
a Secretaria de Produtos de Defesa;
V - propor os requisitos operacionais conjuntos, em articulao com as Foras e com a Chefia de
Operaes Conjuntas;
VI - promover aes que visem ao incremento da interoperabilidade logstica das Foras
Armadas brasileiras e com as de outras naes;
VII - coordenar as aes e propor as bases para a formulao, a atualizao e o acompanhamento
das diretrizes relativas ao desenvolvimento da capacidade logstica militar;
VIII - estabelecer mecanismos para o levantamento, mensurao e acompanhamento da
capacidade logstica militar existente, em proveito da Chefia de Operaes Conjuntas;
IX - fomentar o intercmbio de informaes logsticas, de interesse da defesa, entre o Ministrio
da Defesa e os diversos rgos e agncias governamentais;
X - incentivar a integrao e a sincronizao logstica entre as Foras Armadas, foras auxiliares
e demais rgos e agncias governamentais, a fim de propiciar a descoberta de oportunidades de
cooperao na rea logstica;
XI - levantar as carncias das Foras Armadas, que so aquelas necessidades que extrapolam a
capacidade da logstica militar, considerada cada hiptese de emprego, remetendo-as ao Sistema
de Mobilizao Militar, em articulao com a Subchefia de Logstica Operacional, a Subchefia
de Mobilizao Militar e a Secretaria de Produtos de Defesa;
XII - contribuir para a integrao dos sistemas logsticos com os sistemas de cincia e tecnologia
e de mobilizao;
XIII - estabelecer, coordenar e propor medidas que visem a elevar os nveis de cooperao e de
interoperabilidade logstica entre as Foras Armadas;
XIV - acompanhar os processos, programas e os projetos comuns s Foras Armadas, referentes
logstica, em articulao com a Secretaria de Produtos de Defesa;
XV - estudar e propor mtodos que viabilizem o uso comum dos meios, dos itens de suprimento
e dos servios disponveis nas Foras Armadas;
XVI - planejar e executar aes que contribuam para a formao e capacitao de recursos
humanos, na sua rea de atuao; e
XVII - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
82
X - assessorar o Subchefe de Mobilizao na gesto dos recursos financeiros alocados ao preparo
da mobilizao nacional;
XI - coordenar a execuo de exerccios de mobilizao nacional, orientados para o contexto das
operaes conjuntas conduzidas pelo Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas; e
XII - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
85
I - conhecer e acompanhar as iniciativas das Foras Armadas e dos rgos externos ao Ministrio
da Defesa, relativas a projetos voltados para o desenvolvimento de sistemas de informao, em
apoio logstica e mobilizao;
II - acompanhar os projetos desenvolvidos no mbito do Sistema de Logstica e Mobilizao de
Defesa e do Sistema Nacional de Mobilizao, propondo, quando pertinente, ajustes que
incrementem o grau de interoperabilidade entre esses sistemas e outros sistemas de logstica e
mobilizao de interesse;
III - fomentar a formao e a capacitao de recursos humanos em prol do Sistema de Logstica e
Mobilizao de Defesa;
IV - propor a formao de conselhos consultivos tcnicos, quando pertinente, para temas de
interesse do Sistema de Logstica e Mobilizao de Defesa; e
V - realizar outras atividades inerentes sua rea de atuao.
(...)
Seo III
Do Subchefe do Gabinete do EMCFA e dos Chefes das Assessorias do Gabinete do
EMCFA
86
VII - supervisionar o controle interno administrativo dos processos referentes a proviso ou
destaque dos recursos oramentrios sob a responsabilidade do EMCFA;
VIII - coordenar e exercer a ligao da Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto do
Gabinete do EMCFA com os demais rgos do Ministrio da Defesa nos assuntos atinentes a
recursos oramentrios destinados ao EMCFA; e
IX - exercer outras atribuies que lhe forem cometidas pelo Chefe do Gabinete do EMCFA.
Seo IV
Dos Chefes das Chefias do EMCFA
Art. 69. Ao Chefe de Operaes Conjuntas do EMCFA incumbe assessorar o Chefe do Estado-
Maior Conjunto das Foras Armadas nos seguintes assuntos:
I - conduo dos exerccios conjuntos ou combinados e na atuao de foras brasileiras em
operaes de paz;
II - atuao das Foras Armadas na garantia da lei e da ordem e no apoio ao combate a delitos
transfronteirios e ambientais; e
III - participao das Foras Armadas nas atividades relacionadas com a defesa civil e com o
desenvolvimento nacional.
Art. 70. Ao Chefe de Assuntos Estratgicos do EMCFA incumbe assessorar o Chefe do Estado-
Maior Conjunto das Foras Armadas nos seguintes assuntos:
I - formulao das bases da Poltica Nacional de Defesa;
II - formulao da Doutrina, da Poltica e da Estratgia Militares de Defesa;
III - atividades de inteligncia estratgica de defesa;
IV - conduo dos assuntos internacionais que envolvam as Foras Armadas, em estreita ligao
com o Ministrio das Relaes Exteriores;
V - estabelecimento das diretrizes que orientem a atuao dos adidos de defesa, dos assessores
militares brasileiros e da Representao do Brasil na Junta Interamericana de Defesa no trato dos
assuntos de carter poltico-estratgico e, em consonncia com as Foras Armadas, dos adidos
militares, bem como o relacionamento dos adidos militares estrangeiros no Brasil; e
VI - avaliao da situao estratgica e dos cenrios nacional e internacional, nas reas de
interesse do Brasil.
Seo V
Dos Vice-Chefes das Chefias do EMCFA
Art. 72. Aos Vice-Chefes das Chefias do EMCFA, em suas respectivas Chefias, incumbe:
I - assistir o Chefe, substituindo-o em seus impedimentos e afastamentos eventuais;
II - assessorar o Chefe nos assuntos que lhe competem;
III - orientar, coordenar e controlar as aes das Subchefias, das Assessorias e do Servio de
Apoio Tcnico e Administrativo da Chefia;
88
IV - coordenar a elaborao e manter atualizado o programa de trabalho anual da Chefia,
controlando sua execuo;
V - convocar reunies de coordenao no mbito da Chefia;
VI - atribuir funes a militares e/ou servidores da Chefia, a fim de mobiliar as Assessorias,
quando for o caso;
VII - propor a aplicao dos recursos destinados s aes oramentrias a cargo da Chefia;
VIII - gerenciar os fatores que possam influenciar no desempenho das aes oramentrias da
Chefia;
IX - supervisionar a elaborao do plano de ao anual da Chefia;
X - fiscalizar a validao dos registros de desempenho fsico e financeiro das aes
oramentrias, bem como a atualizao das informaes da gesto de restries das aes
oramentrias vinculadas Chefia, no Sistema Integrado de Planejamento e Oramento, dentro
dos prazos determinados;
XI - autorizar a proviso ou destaque dos recursos alocados s aes oramentrias vinculadas
Chefia;
XII - coordenar a elaborao da proposta oramentria, anual, relativa aos recursos necessrios
execuo das aes oramentrias da Chefia, no sentido de:
a) viabilizar a execuo e o monitoramento das aes oramentrias sob sua coordenao;
b) buscar a obteno dos resultados expressos nas metas fsicas das aes oramentrias sob sua
responsabilidade;
c) empregar os recursos oramentrios de forma otimizada, segundo normas e padres
mensurveis, de acordo com os dispositivos legais;
d) gerenciar fatores que possam influenciar a execuo das aes oramentrias sob sua
responsabilidade; e
e) estimar e avaliar o custo das aes oramentrias sob sua responsabilidade e os benefcios
esperados;
XIII - enviar ao Gabinete do EMCFA, quando solicitado e dentro dos prazos determinados, o
relatrio de gesto anual, o plano de ao anual e o limite oramentrio do ano "A+1" da Chefia;
e
XIV - executar outras atividades que lhe forem demandadas pelo Chefe, inerentes sua rea de
atuao.
Seo VI
Dos Subchefes das Chefias do EMCFA
Art. 73. Os Subchefes das Chefias do EMCFA possuem as seguintes incumbncias comuns:
I - assessorar os seus respectivos Chefes nos assuntos sob a responsabilidade das respectivas
Subchefias;
II - planejar, coordenar e supervisionar o desenvolvimento das aes das respectivas Subchefias;
III - atribuir funes a militares e/ou servidores das respectivas Subchefias, a fim de mobiliar a
Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias;
IV - propor e orientar a realizao de estudos tcnicos que subsidiem o processo de elaborao,
implantao e execuo de suas aes;
V - propor a programao anual das respectivas Subchefias e coordenar a sua execuo;
VI - supervisionar e acompanhar o planejamento e o controle da execuo dos recursos das aes
oramentrias vinculadas sua respectiva Subchefia, determinando o encaminhamento das
solicitaes de proviso ou destaque, bem como dos demais documentos atinentes gesto dos
recursos oramentrios, Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto do Gabinete do
EMCFA, por intermdio da Assessoria de Superviso e Acompanhamento de Aes
Oramentrias da respectiva Chefia; e
VII - exercer outras atribuies que lhes forem cometidas pelos seus respectivos Chefes,
inerentes s suas respectivas reas de atuao.
89
Art. 74. Os Subchefes da Chefia de Operaes Conjuntas possuem as seguintes incumbncias
especficas:
I - do Subchefe de Comando e Controle:
a) promover, em coordenao com a Subchefia de Inteligncia Operacional, as aes necessrias
para garantir a manuteno da segurana das informaes do Sistema Militar de Comando e
Controle; e
b) exercer a Coordenadoria do Conselho Diretor do Sistema Militar de Comando e Controle;
II - do Subchefe de Inteligncia Operacional:
a) estabelecer, em estreita coordenao com a Chefia de Assuntos Estratgicos, a atualizao dos
conhecimentos necessrios ao processo decisrio, no que se refere s competncias do EMCFA;
b) integrar o Conselho Consultivo do Sistema de Inteligncia de Defesa (CONSECON/SINDE);
e
c) cooperar com a Subchefia de Comando e Controle nas aes necessrias para garantir a
manuteno da segurana das informaes do Sistema Militar de Comando e Controle;
III - do Subchefe de Operaes: consolidar os pedidos de misses de apoio areo de interesse da
administrao central do Ministrio da Defesa e acompanhar a sua execuo; e
IV - do Subchefe de Logstica Operacional: estabelecer, em coordenao com a Chefia de
Logstica, a atualizao dos conhecimentos necessrios ao processo decisrio, no que se refere s
reas de interesse da Subchefia.
90
aplicvel, e acompanhar, posteriormente, a sua assinatura e entrada em vigor, assim como o seu
cumprimento; e
c) acompanhar, em coordenao com o Ministrio das Relaes Exteriores, as atividades dos
organismos internacionais como Organizao dos Estados Americanos, Unio das Naes Sul-
Americanas e Zona de Paz e Cooperao do Atlntico Sul, dentre outros, de interesse para a rea
de defesa, assessorando aquele Ministrio, quando solicitado.
91
Seo VII
Dos Demais Dirigentes, dos Assessores e dos Assistentes
Art. 77. Aos Chefes de Gabinete do Chefe de Operaes Conjuntas, do Chefe de Assuntos
Estratgicos e do Chefe de Logstica do EMCFA incumbe:
I - assistir ao Chefe ao qual estiver vinculado, no que diz respeito s atribuies do Gabinete;
II - coordenar a agenda e a pauta de trabalho do Chefe ao qual estiver vinculado;
III - orientar e controlar as atividades afetas ao Gabinete do Chefe ao qual estiver vinculado; e
IV - exercer outras atribuies que lhes forem cometidas pelos seus respectivos Chefes.
Art. 78. Aos Chefes de Seo, aos Gerentes e aos Coordenadores incumbe:
I - planejar, coordenar e controlar a execuo das atividades e o funcionamento das unidades sob
sua responsabilidade; e
II - exercer outras incumbncias que lhes forem cometidas.
Art. 79. Aos Chefes dos Servios de Apoio Tcnico e Administrativo do Gabinete do EMCFA e
das Chefias do EMCFA incumbe:
I - coordenar o trmite, o controle e o arquivamento da documentao interna e externa do
Gabinete e das respectivas Chefias do EMCFA;
II - coordenar a prestao do apoio administrativo ao Chefe do EMCFA, s respectivas Chefias e
ao Gabinete do EMCFA;
III - mandar providenciar a manuteno, a guarda e a conservao das instalaes, dos bens
mveis e dos equipamentos das respectivas Chefias e do Gabinete do EMCFA, junto s reas
responsveis do Ministrio da Defesa;
IV - verificar a execuo do plano de treinamento no mbito das respectivas Chefias e do
Gabinete do EMCFA;
V - executar as atividades de controle de pessoal das Chefias e do Gabinete do EMCFA, em
coordenao com a rea responsvel do Ministrio da Defesa;
VI - requisitar e controlar materiais e acompanhar a execuo de servios gerais;
VII - mandar providenciar reserva de passagens, as requisies de transporte, de dirias, junto
rea responsvel do Ministrio da Defesa, bem como mandar elaborar e encaminhar as
prestaes de contas; e
VIII - exercer outras atribuies que lhes forem cometidas pelos seus respectivos Chefes.
Art. 80. Aos Chefes dos Servios de Apoio Administrativo das Subchefias do EMCFA incumbe:
I - fiscalizar a elaborao, o encaminhamento, o protocolo e o arquivamento dos atos e da
documentao de competncia das respectivas Subchefias;
II - coordenar o trmite, o controle e o arquivamento da documentao interna e externa das
respectivas Subchefias;
III - realizar o controle do efetivo de pessoal das respectivas Subchefias; e
IV - exercer outras atribuies que lhes forem cometidas pelos seus respectivos Subchefes.
Art. 81. Aos Assessores de Superviso e Acompanhamento de Aes Oramentrias das Chefias
do EMCFA, em suas respectivas Chefias, incumbe:
I - conduzir as atividades de competncia da ASAO da Chefia, em estreita ligao com a
APOG/Gab EMCFA; e
II - exercer outras atribuies que lhe forem cometidas pelo Chefe ou Vice-Chefe.
Art. 82. Aos Assessores de Planejamento, Oramento e Gesto de Aes Oramentrias das
Subchefias das Chefias do EMCFA, em suas respectivas Subchefias, incumbe:
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I - conduzir as atividades de competncia da Assessoria de Planejamento, Oramento e Gesto
de Aes Oramentrias da Subchefia, em estreita ligao com a Assessoria de Superviso e
Acompanhamento de Aes Oramentrias da Chefia; e
II - exercer outras atribuies que lhe forem cometidas pelo Subchefe.
Art. 85. Aos Assistentes do Chefe do EMCFA, dos Chefes e dos Vice-Chefes das Chefias, do
Chefe do Gabinete do EMCFA e dos Subchefes das Chefias do EMCFA incumbe:
I - controlar, preparar ou fazer preparar, bem como providenciar a expedio de documentos do
Oficial-General ao qual estiver vinculado;
II - acompanhar o Oficial-General, ao qual estiver vinculado, em solenidades e compromissos
oficiais;
III - organizar a agenda do Oficial-General ao qual estiver vinculado;
IV - realizar as atividades de comunicao social inerentes ao Oficial-General ao qual estiver
vinculado;
V - coordenar o apoio administrativo ao Oficial-General ao qual estiver vinculado;
VI - preparar e processar a correspondncia funcional e pessoal do Oficial-General ao qual
estiver vinculado;
VII - prestar assistncia direta ao Oficial-General ao qual estiver vinculado, em assuntos pessoais
e de servio; e
VIII - exercer outras atribuies que lhes forem cometidas pelos seus respectivos Chefes.
Captulo V
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 86. Os Chefes de Operaes Conjuntas, de Assuntos Estratgicos e de Logstica, bem como
seus respectivos Vice-Chefes e Subchefes, e o Chefe do Gabinete do EMCFA podero
estabelecer instrues especficas para detalhar a execuo das atividades que lhes so inerentes.
Art. 87. O Subchefe de maior precedncia hierrquica, no mbito da sua respectiva Chefia, ser o
substituto eventual do seu respectivo Vice-Chefe, nos seus impedimentos e afastamentos. Assim
como o oficial superior de maior precedncia hierrquica, no mbito da sua respectiva Subchefia,
ser o substituto eventual do seu respectivo Subchefe.
93
Art. 88. As atribuies dos Assessores no se sobrepem s competncias dos rgos ou
unidades que integram a estrutura organizacional do EMCFA e no implicam deciso a respeito
de diretrizes, direitos e deveres.
Art. 89. Os casos no previstos e as dvidas surgidas na aplicao deste Regimento Interno sero
dirimidos pelo Chefe do Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas.
(...)
ANEXO IX
REGIMENTO INTERNO SECRETARIA DE PRODUTOS DE DEFESA
Captulo I
DA COMPETNCIA
94
Captulo II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 3 A Secretaria ser dirigida por Secretrio, os Departamentos por Diretores e as Divises
por Gerentes, cujos cargos sero providos na forma da legislao em vigor.
Art. 4 Os ocupantes dos cargos previstos no art. 3 sero substitudos, em suas faltas e
impedimentos, por servidores indicados e previamente designados na forma da legislao em
vigor.
(...)
ANEXO XI
REGIMENTO INTERNO CENTRO GESTOR E OPERACIONAL DO SISTEMA DE
PROTEO DA AMAZNIA
Captulo I
DA COMPETNCIA
95
VII - articular-se com os rgos federais, estaduais, distritais, municipais e no governamentais
para promover a ativao gradual e estruturada do Sipam;
VIII - desenvolver aes para atualizao e evoluo continuada do conceito e do aparato
tecnolgico do Sipam;
IX - secretariar e prestar apoio tcnico e administrativo ao Consipam;
X - encaminhar as recomendaes do Consipam aos Ministrios e demais rgos e entidades
interessados;
XI - articular-se com rgos da administrao federal, estadual, distrital e municipal e entidades
no governamentais responsveis pela execuo das aes e das estratgias para a
implementao das deliberaes do Consipam, podendo firmar acordos, convnios e outros
instrumentos necessrios ao cumprimento dessas atribuies;
XII - elaborar relatrio sobre a execuo e os resultados alcanados pelos programas e projetos
integrantes do Sipam anualmente ou quando solicitado;
XIII - implementar e operacionalizar as diretrizes do Consipam relacionadas com o Sipam;
XIV - coordenar aes relativas aos programas e projetos afetos ao Sipam definidos pelo
Consipam;
XV - realizar atos de gesto oramentria e financeira das dotaes sob sua responsabilidade;
XVI - exercer as atividades de documentao, de suprimento e de servios gerais necessrias ao
desempenho de suas atribuies;
XVII - exercer as atividades de administrao do patrimnio, de telecomunicaes e de
tecnologia da informao inerentes s reas administrativas, tcnica e operacional do Censipam.
Captulo II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 3 O Censipam ser dirigido pelo Diretor-Geral, as diretorias por diretores, os centros
regionais pelos gerentes, o Gabinete pelo Chefe de Gabinete, e as coordenaes-gerais pelos
coordenadores- gerais, cujos cargos sero providos na forma da legislao pertinente.
Art. 4 Os ocupantes dos cargos previstos no artigo 3 sero substitudos, em suas faltas e
impedimentos, por servidores previamente designados na forma da legislao vigente.
96
Captulo III
DAS COMPETNCIAS DAS UNIDADES
Art. 8 s Gerncias dos Centros Regionais de Manaus, Belm e Porto Velho compete:
I - assistir o Diretor-Geral no mbito de sua atuao;
II - gerenciar e atuar como rgo executor das polticas e diretrizes tcnicas, operacionais e
administrativas estabelecidas pelo Censipam;
III - representar institucionalmente o Censipam e gerenciar as aes, atividades, programas e
projetos nos estados da federao das respectivas reas de abrangncia do centro regional;
IV - planejar, coordenar, e avaliar os trabalhos desenvolvidos por equipes e servidores no mbito
do centro regional;
V - gerenciar a distribuio de dados, informaes e conhecimentos relativos s atividades,
programas, projetos, produtos e servios no mbito das unidades do Censipam, segundo as
diretrizes e acordos firmados;
VI - gerenciar o apoio tcnico e operacional aos representantes dos rgos parceiros nas
atividades de planejamento e execuo de aes integradas;
VII - gerenciar a participao em programas e projetos de pesquisas, em consonncia com as
diretrizes e os acordos firmados;
VIII - elaborar relatrios e pareceres sobre a execuo e os resultados alcanados pelos
programas e projetos afetos sua rea de atuao, anualmente ou quando solicitado pelo Diretor-
Geral;
IX - propor e encaminhar cursos para o Plano de Capacitao em assuntos relativos sua rea de
atuao;
X - desenvolver outras atividades inerentes a sua rea de atuao ou designadas pelo Diretor-
Geral.
100
VIII - elaborar relatrios e pareceres sobre a execuo e resultados alcanados pelos programas e
projetos afetos sua rea de atuao, anualmente ou quando solicitado pelo Diretor Tcnico;
IX - propor cursos para o Plano de Capacitao em assuntos relativos sua rea de atuao;
X - desenvolver outras atividades inerentes a sua rea de atuao ou designadas pelo Diretor
Tcnico.
101
VIII - recepcionar as demandas de rgos parceiros atravs das reas de sistematizao de
informaes;
IX - propor e encaminhar cursos para o Plano de Capacitao em assuntos relativos sua rea de
atuao;
X - desenvolver outras atividades inerentes a sua rea de atuao ou designadas pelo Diretor-
Geral.
Captulo IV
DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES
Captulo V
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 18. As unidades do Censipam devero desenvolver seus projetos e atividades de forma
articulada e integrada entre si, em observncia do planejamento estratgico, cabendo ao Diretor-
Geral definir prioridades, mecanismos e instrumentos para sua eficaz consecuo.
Art. 19. Todas as unidades organizacionais integrantes do Censipam devero observar e zelar
pelo cumprimento de medidas de segurana no mbito de sua respectiva rea de atuao.
Art. 20. As delegaes de competncia, para atuao geral ou caso especfico, devem ser
fundamentadas e publicadas em portaria pelo Diretor-Geral.
Art. 21. O Diretor-Geral poder editar atos necessrios ao cumprimento do disposto neste
regimento, detalhando o funcionamento das unidades do Censipam.
103
Art. 23. Os casos no previstos e as dvidas surgidas na aplicao deste Regimento Interno sero
dirimidos pelo Diretor-Geral.
104
MEDIDA PROVISRIA N 696, DE 2 DE OUTUBRO DE 2015
(Nota: convertida na Lei 13.266/2016)
Art. 2 A Lei n 10683, de 28 de maio de 2003, passa a vigorar com as seguintes alteraes:
"Art.1 .....................................................................................
.........................................................................................................
II - pela Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica;
........................................................................................................
VI - pela Casa Militar da Presidncia da Repblica;
.............................................................................................." (NR)
"Art. 3 Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica compete assistir direta e
imediatamente o Presidente da Repblica no desempenho de suas atribuies, especialmente:
.........................................................................................................
IX - na coordenao poltica do Governo federal;
X - na conduo do relacionamento do Governo federal com o Congresso Nacional e com os
partidos polticos;
XI - na interlocuo com os Estados, o Distrito Federal e os Municpios;
XII - na preveno da ocorrncia e na articulao do gerenciamento de crises, em caso de grave e
iminente ameaa estabilidade institucional;
XIII - na coordenao das atividades de inteligncia federal e de segurana da informao;
XIV - na formulao da poltica de apoio microempresa, empresa de pequeno porte e ao
artesanato; e
XV - no exerccio de outras atribuies que lhe forem designadas pelo Presidente da Repblica.
1 Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica compete ainda:
..........................................................................................................
2 A Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica tem como estrutura bsica:
105
.........................................................................................................
VI - a Agncia Brasileira de Inteligncia - ABIN;
VII - uma Secretaria Especial;
VIII - at duas Secretarias; e
IX - um rgo de Controle Interno."
"Art. 5 Ao Gabinete Pessoal do Presidente da Repblica competem as atividades de
assessoramento na elaborao da agenda futura e na preparao e formulao de subsdios para
os pronunciamentos do Presidente da Repblica, de coordenao de agenda, de secretaria
particular, de cerimonial, de ajudncia de ordens e de organizao do acervo documental privado
do Presidente da Repblica." (NR)
"Art. 6 Casa Militar da Presidncia da Repblica compete:
.........................................................................................................
3 Os locais onde o Presidente da Repblica e o Vice-Presidente da Repblica trabalham,
residem, estejam ou haja a iminncia de virem a estar, e adjacncias, so reas consideradas de
segurana das referidas autoridades e cabe Casa Militar da Presidncia da Repblica, para os
fins do disposto neste artigo, adotar as necessrias medidas para a sua proteo e coordenar a
participao de outros rgos de segurana nessas aes.
4 A Casa Militar da Presidncia da Repblica tem como estrutura bsica:
.........................................................................................................
II - o Gabinete; e
........................................................................................................
IV - at duas Secretarias." (NR)
"Art. 16. ..................................................................................
Pargrafo nico. O Conselho de Defesa Nacional e o Conselho da Repblica tero como
Secretrios-Executivos, respectivamente, o Chefe da Casa Militar da Presidncia da Repblica e
o Ministro de Estado Chefe da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica." (NR)
"Art. 25. ..................................................................................
.........................................................................................................
XXI - do Trabalho e Previdncia Social;
.........................................................................................................
XXV - das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos.
............................................................................................." (NR)
"Art. 27. ...................................................................................
I - .............................................................................................
..........................................................................................................
q) poltica nacional pesqueira e aqucola, abrangendo produo, transporte, beneficiamento,
transformao, comercializao, abastecimento e armazenagem;
r) fomento da produo pesqueira e aqucola;
s) implantao de infraestrutura de apoio produo, ao beneficiamento e comercializao do
pescado e de fomento pesca e aquicultura;
t) organizao e manuteno do Registro Geral da Pesca;
u) sanidade pesqueira e aqucola;
v) normatizao das atividades de aquicultura e pesca;
w) fiscalizao das atividades de aquicultura e pesca, no mbito de suas atribuies e
competncias;
x) concesso de licenas, permisses e autorizaes para o exerccio da aquicultura e das
seguintes modalidades de pesca no territrio nacional, compreendendo as guas continentais e
interiores e o mar territorial da Plataforma Continental e da Zona Econmica Exclusiva, as reas
adjacentes e as guas internacionais, excludas as Unidades de Conservao federais e sem
prejuzo das licenas ambientais previstas na legislao vigente:
1. pesca comercial, includas as categorias industrial e artesanal;
2. pesca de espcimes ornamentais;
106
3. pesca de subsistncia; e
4. pesca amadora ou desportiva;
y) autorizao do arrendamento de embarcaes estrangeiras de pesca e de sua operao,
observados os limites de sustentabilidade estabelecidos em conjunto com o Ministrio do Meio
Ambiente;
z) operacionalizao da concesso da subveno econmica ao preo do leo diesel instituda
pela Lei n 9.445, de 14 de maro de 1997;
aa) pesquisa pesqueira e aqucola; e
bb) fornecimento ao Ministrio do Meio Ambiente dos dados do Registro Geral da Pesca
relativos s licenas, permisses e autorizaes concedidas para pesca e aquicultura, para fins de
registro automtico dos beneficirios no Cadastro Tcnico Federal de Atividades Potencialmente
Poluidoras e Utilizadoras de Recursos Ambientais;
........................................................................................................
XVII - .....................................................................................
a) formulao do planejamento estratgico nacional e elaborao de subsdios para formulao
de polticas pblicas de longo prazo voltadas ao desenvolvimento nacional;
.........................................................................................................
XXI - Ministrio do Trabalho e Previdncia Social:
..........................................................................................................
i) previdncia social; e
j) previdncia complementar;
.........................................................................................................
XXV - Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos:
a) formulao de polticas e diretrizes voltadas promoo dos direitos da cidadania, da criana,
do adolescente, do idoso e das minorias e defesa dos direitos das pessoas com deficincia e
promoo da sua integrao vida comunitria;
b) coordenao da poltica nacional de direitos humanos, em conformidade com as diretrizes do
Programa Nacional de Direitos Humanos - PNDH;
c) articulao de iniciativas e apoio a projetos voltados proteo e promoo dos direitos
humanos em mbito nacional, tanto por organismos governamentais, incluindo os Poderes
Executivo, Legislativo e Judicirio, quanto por organizaes da sociedade;
d) exerccio da funo de ouvidoria nacional das mulheres, da igualdade racial e dos direitos
humanos;
e) atuao em favor da ressocializao e da proteo dos dependentes qumicos, sem prejuzo das
atribuies dos rgos integrantes do Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas -
SISNAD;
f) formulao, coordenao, definio de diretrizes e articulao de polticas para as mulheres,
incluindo:
1. elaborao e implementao de campanhas educativas e antidiscriminatrias de carter
nacional;
2. planejamento de gnero que contribua na ao do Governo federal e das demais esferas de
governo para a promoo da igualdade entre mulheres e homens;
3. promoo, articulao e execuo de programas de cooperao com organismos nacionais e
internacionais, pblicos e privados, voltados implementao das polticas; e
4. promoo do acompanhamento da implementao de legislao de ao afirmativa e definio
de aes pblicas que visem ao cumprimento de acordos, convenes e planos de ao firmados
pelo Pas, nos aspectos relativos igualdade entre mulheres e homens e de combate
discriminao;
g) formulao, coordenao, definio de diretrizes e articulao de polticas para a promoo da
igualdade racial;
107
h) formulao, coordenao e avaliao das polticas pblicas afirmativas de promoo da
igualdade e da proteo dos direitos de indivduos e grupos raciais e tnicos, com nfase na
populao negra, afetados por discriminao racial e demais formas de intolerncia;
i) articulao, promoo e acompanhamento da execuo dos programas de cooperao com
organismos nacionais e internacionais, pblicos e privados, voltados implementao da
promoo da igualdade racial;
j) formulao, coordenao e acompanhamento das polticas transversais de governo para a
promoo da igualdade racial;
k) planejamento, coordenao da execuo e avaliao das polticas de ao afirmativa;
l) acompanhamento da implementao de legislao de ao afirmativa e definio de aes
pblicas que visem ao cumprimento de acordos, convenes e outros instrumentos congneres
firmados pelo Pas, nos aspectos relativos promoo da igualdade e de combate
discriminao racial ou tnica;
m) relacionamento e articulao com as entidades da sociedade civil e na criao e
implementao de instrumentos de consulta e de participao popular de interesse do Poder
Executivo;
n) formulao, superviso, coordenao, integrao e articulao de polticas pblicas para a
juventude; e
o) articulao, promoo e execuo de programas de cooperao com organismos nacionais e
internacionais, pblicos e privados, voltados implementao de polticas de juventude.
..........................................................................................................
4 A competncia atribuda ao Ministrio do Meio Ambiente de que trata a alnea "f" do inciso
XV do caput ser exercida em conjunto com os Ministrios da Agricultura, Pecuria e
Abastecimento; do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio Exterior e da Integrao Nacional.
........................................................................................................
6 Cabe aos Ministrios da Agricultura, Pecuria e Abastecimento e do Meio Ambiente, em
conjunto e sob a coordenao do primeiro, nos aspectos relacionados ao uso sustentvel dos
recursos pesqueiros:
..........................................................................................................
12. A competncia referida na alnea "w" do inciso I do caput no exclui o exerccio do poder
de polcia ambiental do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais
Renovveis - IBAMA.
13. Cabe ao Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento repassar ao Instituto
Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renovveis - IBAMA cinquenta por cento
das receitas das taxas arrecadadas, destinadas ao custeio das atividades de fiscalizao da pesca e
da aquicultura." (NR)
"Art. 29. .................................................................................
I - do Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento, o Conselho Nacional de Poltica
Agrcola, o Conselho Deliberativo da Poltica do Caf, o Conselho Nacional de Aquicultura e
Pesca, a Comisso Especial de Recursos, a Comisso Executiva do Plano da Lavoura Cacaueira,
o Instituto Nacional de Meteorologia e at seis Secretarias;
.........................................................................................................
XXI - do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, o Conselho Nacional de Previdncia
Social, o Conselho de Recursos da Previdncia Social, o Conselho Nacional de Previdncia
Complementar, a Cmara de Recursos da Previdncia Complementar, o Conselho Nacional do
Trabalho, o Conselho Nacional de Imigrao, o Conselho Curador do Fundo de Garantia do
Tempo de Servio, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, o Conselho
Nacional de Economia Solidria e at quatro Secretarias;
.........................................................................................................
XXV - do Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos, o Conselho
Nacional de Juventude, o Conselho Nacional de Promoo da Igualdade Racial, o Conselho
Nacional dos Direitos Humanos, o Conselho Nacional de Combate Discriminao, o Conselho
108
Nacional dos Direitos da Criana e do Adolescente, o Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa
com Deficincia, o Conselho Nacional dos Direitos do Idoso, o Conselho Nacional dos Direitos
da Mulher e at sete Secretarias.
.........................................................................................................
2 Os Conselhos Nacional do Trabalho, Nacional de Imigrao, Curador do Fundo de Garantia
do Tempo de Servio e Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, rgos colegiados
integrantes da estrutura do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, tero composio
tripartite, observada a paridade entre representantes dos trabalhadores e dos empregadores, na
forma estabelecida pelo Poder Executivo.
..........................................................................................................
7 Ao Conselho Nacional de Aquicultura e Pesca, presidido pelo Ministro de Estado da
Agricultura, Pecuria e Abastecimento e composto na forma estabelecida em regulamento pelo
Poder Executivo, compete subsidiar a formulao da poltica nacional para a pesca e aquicultura,
propor diretrizes para o desenvolvimento e fomento da produo pesqueira e aqucola e medidas
destinadas a garantir a sustentabilidade da atividade pesqueira e aqucola e apreciar as diretrizes
para o desenvolvimento do plano de ao da pesca e aquicultura.
.............................................................................................." (NR)
"Art. 54. O Conselho Nacional dos Direitos da Mulher e o Conselho Nacional de Promoo da
Igualdade racial sero presididos, respectivamente, pela Secretria Especial de Polticas para as
Mulheres e pelo Secretrio Especial de Polticas de Promoo da Igualdade Racial do Ministrio
das Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos." (NR)
109
XI - de Natureza Especial de Secretrio-Executivo da Secretaria de Polticas para as Mulheres da
Presidncia da Repblica no cargo de Natureza Especial de Secretrio Especial de Polticas para
as Mulheres do Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos;
XII - de Natureza Especial de Secretrio-Executivo da Secretaria de Direitos Humanos da
Presidncia da Repblica no cargo de Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio
das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos;
XII - de Natureza Especial de Secretrio-Executivo da Secretaria de Direitos Humanos da
Presidncia da Repblica no cargo de Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio
das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos;
Art. 6 Fica o Poder Executivo federal autorizado a remanejar, transpor, transferir ou utilizar as
dotaes oramentrias aprovadas pela Lei n 13.115, de 20 de abril de 2015 em favor dos
rgos extintos, transformados, transferidos, incorporados ou desmembrados por esta Medida
Provisria, mantida a mesma classificao funcional funcionalprogramtica, expressa por
categoria de programao em seu menor nvel, conforme definida pelo 2 do art. 7 da Lei n
13.080, de 2 de janeiro de 2015 , inclusive os ttulos, os descritores, as metas, os objetivos e o
respectivo detalhamento por esfera oramentria, grupos de despesa, fontes de recursos,
modalidades de aplicao e identificadores de uso.
Art. 7 Ficam transferidas aos rgos que receberam as atribuies pertinentes e a seus titulares
as competncias e as incumbncias estabelecidas em leis gerais ou especficas aos rgos
transformados, transferidos ou extintos por esta Medida Provisria ou a seus titulares.
DILMA ROUSSEFF
Nelson Barbosa
111
DECRETO N 8.579, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2015
(Nota: revogado pelo Decreto n 9038/2017)
A PRESIDENTA DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 84, caput,
inciso VI, alnea "a", da Constituio, DECRETA :
Art. 2 Ficam remanejados, na forma do Anexo III, os seguintes cargos em comisso do Grupo-
Direo e Assessoramento Superiores - DAS:
I - da Secretaria-Geral da Presidncia da Repblica para a Secretaria de Gesto do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto:
a) quatro DAS 101.6;
b) dezesseis DAS 101.5;
c) trinta e oito DAS 101.4;
d) vinte e oito DAS 101.3;
e) oito DAS 101.2;
f) quinze DAS 101.1;
g) dois DAS 102.6;
h) quatorze DAS 102.5;
i) vinte e nove DAS 102.4;
j) quarenta e trs DAS 102.3;
k) setenta e seis DAS 102.2; e
l) cinquenta e nove DAS 102.1;
II - da Secretaria de Relaes Institucionais da Presidncia da Repblica para a Secretaria de
Gesto do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto:
a) um DAS 101.6;
b) trs DAS 101.5;
c) dois DAS 101.4;
d) quinze DAS 102.5;
e) vinte e oito DAS 102.4;
f) vinte e quatro DAS 102.3;
g) dezesseis DAS 102.2; e
h) dezessete DAS 102.1;
III - da Secretaria de Micro e Pequena Empresa da Presidncia da Repblica para a Secretaria de
Gesto do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto:
a) dois DAS 101.6;
b) nove DAS 101.5;
c) vinte e dois DAS 101.4;
d) dez DAS 101.3;
112
e) seis DAS 101.2;
f) dois DAS 101.1;
g) onze DAS 102.3;
h) dezesseis DAS 102.2; e
i) dez DAS 102.1;
IV - da Secretaria de Gesto do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto para a
Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica:
a) trs DAS 101.6;
b) vinte e cinco DAS 101.5;
c) cinquenta e um DAS 101.4;
d) trinta e oito DAS 101.3;
e) doze DAS 101.2;
f) quatorze DAS 101.1;
g) dois DAS 102.6;
h) vinte e quatro DAS 102.5;
i) quarenta e sete DAS 102.4;
j) sessenta e dois DAS 102.3; (Redao dada pelo Decreto 8589/2015)
k) oitenta e trs DAS 102.2; e
l) sessenta e oito DAS 102.1; e (Redao dada pelo Decreto 8589/2015)
V - da Secretaria de Gesto do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto para a Casa
Civil da Presidncia da Repblica:
a) um DAS 101.4; e
b) um DAS 101.3.
Art. 3 Os ocupantes dos cargos em comisso das Estruturas Regimentais das extintas Secretaria-
Geral da Presidncia da Repblica, Secretaria de Relaes Institucionais da Presidncia da
Repblica e Secretaria de Micro e Pequena Empresa da Presidncia da Repblica que deixam de
existir por fora deste Decreto ficam automaticamente exonerados ou dispensados.
Pargrafo nico. Ficam mantidas at a dispensa expressa as designaes para Gratificao de
Representao da Presidncia da Repblica e para Gratificao de Exerccio em Cargo de
Confiana existentes nos rgos extintos de que trata o caput na data de entrada em vigor deste
Decreto. (Redao dada pelo Decreto 8589/2015)
Art. 7 O Anexo ao decreto n5135, de 7 de julho de 2004, passa a vigorar com as alteraes
constantes do Anexo IV.
Art. 10. O Decreto n 6.884, de 25 de junho de 2009passa a vigorar com as seguintes alteraes:
"Art. 3 ....................................................................................
I - Secretrio Especial da Micro e Pequena Empresa da Secretaria de Governo da Presidncia da
Repblica, que o presidir;
II - Secretrio-Adjunto da Secretaria Especial da Micro e Pequena Empresa da Secretaria de
Governo da Presidncia da Repblica;
III - Diretor do Departamento de Registro Empresarial e Integrao da Secretaria Especial da
Micro e Pequena Empresa da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica;
.........................................................................................................
1 Os membros do CGSIM sero designados por ato do Ministro de Estado Chefe da Secretaria
de Governo da Presidncia da Repblica, mediante indicao dos rgos e entidades vinculados,
conforme disposto no 8 do art. 2 da Lei Complementar n 123, de 2006
2 O Presidente do CGSIM ser substitudo pelo Secretrio- Adjunto da Secretaria Especial da
Micro e Pequena Empresa da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica nas suas
ausncias ou impedimentos eventuais.
.........................................................................................................
6 O apoio e assessoramento jurdico ao CGSIM sero prestados pela Subchefia para Assuntos
Jurdicos da Casa Civil da Presidncia da Repblica."(NR)
"Art. 8...................................................................................
Art. 11. O Decreto n 8.414, de 26 de fevereiro de 2015, passa a vigorar com as seguintes
alteraes:
"Art. 3 ....................................................................................
114
1 O Conselho Deliberativo ser presidido por cidado de livre designao pelo Presidente da
Repblica e composto pelos titulares dos seguintes rgos:
I - Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica;
.............................................................................................." (NR)
"Art. 4 ....................................................................................
.........................................................................................................
1 O Comit Gestor ser integrado por um representante, titular e suplente, de cada rgo que
compe o Conselho Deliberativo e coordenado pelo representante da Secretaria de Governo da
Presidncia da Repblica.
........................................................................................................
3 Os membros do Comit Gestor sero indicados pelos seus respectivos rgos e sero
designados pelo Ministro de Estado
Chefe da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica.
............................................................................................." (NR)
"Art. 5 A Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica fornecer o suporte administrativo
para o funcionamento do Conselho Deliberativo e do Comit Gestor. " (NR)
"Art. 6 A presidncia e a participao na composio do Conselho Deliberativo e do Comit
Gestor so consideradas prestao de servio pblico relevante, no remunerada." (NR)
Art. 12. O Decreto n 4.376, de 13 de setembro de 2002, passa a vigorar com as seguintes
alteraes:
"Art. 4 .....................................................................................
..................................................................................................
II - Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica, rgo de coordenao das atividades de
inteligncia federal;
III - Agncia Brasileira de Inteligncia - ABIN, da Secretaria de Governo da Presidncia da
Repblica, como rgo central do Sistema;
.........................................................................................................
VIII - Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, por meio da Secretaria-Executiva;
........................................................................................................
X - Casa Militar da Presidncia da Repblica,
.............................................................................................." (NR)
"Art. 6-A. ...............................................................................
..........................................................................................................
3 Os representantes de que trata o caput cumpriro expediente no Centro de Integrao do
Departamento de Integrao do Sistema Brasileiro de Inteligncia da ABIN, ficando dispensados
do exerccio das atribuies habituais no rgo de origem e trabalhando em regime de
disponibilidade permanente, na forma do disposto no regimento interno da ABIN, a ser proposto
pelo seu Diretor-Geral e aprovado pelo Ministro de Estado Chefe da Secretaria de Governo da
Presidncia da Repblica.
.............................................................................................." (NR)
"Art. 7 Fica institudo, vinculado Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica, o
Conselho Consultivo do Sistema Brasileiro de Inteligncia, ao qual compete:
.............................................................................................." (NR)
"Art. 8 ....................................................................................
I - Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica;
II - Agncia Brasileira de Inteligncia - ABIN, da Secretaria de Governo da Presidncia da
Repblica;
........................................................................................................
1 O Conselho presidido pelo Ministro de Estado Chefe da Secretaria de Governo da
Presidncia da Repblica, que indicar seu substituto eventual.
..............................................................................................." (NR)
115
Art. 13. Enquanto no entrar em vigor o Decreto da Estrutura Regimental do Ministrio das
Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos, a Secretaria Nacional de Juventude
manter a atual estrutura do Decreto n 7.688, de 2 de maro de 2012, e integrar a Secretaria de
Governo da Presidncia da Repblica. (Redao dada pelo Decreto 8589/2015)
1 (Suprimido pelo Decreto 8589/2015)
2 (Suprimido pelo Decreto 8589/2015)
Pargrafo nico. No se aplica aos cargos em comisso da Secretaria Nacional de Juventude o
disposto nos art. 3 e art. 4. (Acrescentado pelo Decreto 8589/2015)
Art. 14. O Decreto n 5.490, de 14 de julho de 2005, passa a vigorar com as seguintes alteraes:
"Art. 1 O Conselho Nacional de Juventude - CNJ, rgo colegiado de carter consultivo,
integrante da estrutura bsica do Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos
Humanos, tem por finalidade formular e propor diretrizes da ao governamental voltadas
promoo de polticas pblicas de juventude." (NR)
"Art. 2 ....................................................................................
.........................................................................................................
II - apoiar o Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos na articulao
com outros rgos da administrao pblica federal e de Governos estaduais, municipais e do
Distrito Federal;
..............................................................................................." (NR)
"Art. 5 O CNJ ser constitudo por sessenta membros titulares e seus suplentes, designados pelo
Ministro de Estado das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos, observada a
seguinte composio:
I - dezessete representantes do Poder Pblico federal, indicados pelos titulares dos seguintes
rgos:
a) Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos;
.........................................................................................................
c) Ministrio do Trabalho e Previdncia Social;
.........................................................................................................
f) Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao;
.........................................................................................................
o) Casa Militar da Presidncia da Repblica; e
p) Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica;
II - um integrante de cada um dos Poderes Pblicos estadual ou do Distrito Federal, municipal e
Legislativo federal, convidados pelo Ministro de Estado das Mulheres, da Igualdade Racial e dos
Direitos Humanos;
III - quarenta representantes da sociedade civil, designados pelo Ministro de Estado das
Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos, sendo:
.........................................................................................................
1 A designao dos representantes a que se refere o inciso III do caput ser precedida de
amplo processo de dilogo social a ser promovido pela Secretaria Nacional de Juventude, sendo
ela a responsvel por apresentar ao Ministro de Estado das Mulheres, da Igualdade Racial e dos
Direitos Humanos as indicaes para composio do CNJ.
.........................................................................................................
3 As despesas com os deslocamentos dos membros integrantes do CNJ, dos grupos de
trabalho e das comisses podero correr conta de dotaes oramentrias do Ministrio das
Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos.
.........................................................................................................
7 O Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos ter trs
representantes e os demais rgos previstos no inciso I do caput, um." (NR)
116
Art. 15. Este Decreto entra em vigor no dia 4 de janeiro de 2016. (Redao dada pelo Decreto
8589/2015)
DILMA ROUSSEFF
Nelson Barbosa
117
ANEXO I
ESTRUTURA REGIMENTAL DA SECRETARIA DE GOVERNO DA PRESIDNCIA
DA REPBLICA
Captulo I
DA NATUREZA E COMPETNCIA
Captulo II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Captulo III
DAS COMPETNCIAS DOS RGOS
Seo I
Dos rgos de assistncia direta e imediata ao Ministro de Estado Chefe da Secretaria de
Governo da Presidncia da Repblica
Art. 4 Secretaria-Executiva do Programa Bem Mais Simples compete dar assessoria tcnica e
apoio administrativo para o funcionamento do Conselho Deliberativo e do Comit Gestor do
Programa Bem Mais Simples Brasil.
120
II - acompanhar, em articulao com a Secretaria de Administrao, as atividades das demais
unidades da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica, no que se refere administrao
de pessoal, material, tecnologia da informao, patrimnio, servios gerais, oramento e
finanas;
III - prestar apoio aos eventos promovidos pela Secretaria de Governo da Presidncia da
Repblica; e
IV - exercer outras atribuies que lhe forem designadas pelo Secretrio-Executivo.
121
IV - estabelecer parcerias internas e externas para viabilizar o compartilhamento de informaes
e de recursos na realizao e disseminao de prticas de gesto de pessoas;
V - administrar o acervo bibliogrfico e informacional da Presidncia da Repblica; e
VI - exercer outras atividades determinadas pelo Secretrio de Administrao.
123
Seo II
Dos demais rgos da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica
125
Art. 20. Ao Departamento de Mercados e Inovao compete:
I - assessorar o Secretrio Especial da Micro e Pequena Empresa da Secretaria de Governo da
Presidncia da Repblica no acompanhamento e na articulao com os rgos e entidades
envolvidos na ampliao do acesso aos mercados pelo segmento;
II - assessorar o Secretrio Especial da Micro e Pequena Empresa da Secretaria de Governo da
Presidncia da Repblica no acompanhamento, coordenao, articulao e avaliao do
desenvolvimento, da integrao e da disponibilidade dos sistemas de informao necessrios ao
cumprimento das polticas pblicas de sua competncia;
III - formular, coordenar, supervisionar, avaliar e executar diretrizes, polticas pblicas,
programas, projetos, planos de ao e atividades, relativos ao desenvolvimento, integrao e
disponibilidade dos sistemas necessrios informatizao dos processos;
IV - propor planos de ao, polticas e diretrizes e implementar as medidas decorrentes, em
articulao com outros rgos e entidades pblicas, inclusive estaduais, distritais e municipais,
relativos a:
a) aumento e simplificao do acesso do segmento s compras promovidas pela administrao
pblica;
b) aumento e simplificao de exportao pelo segmento; e
c) facilitao do acesso prospeco e s informaes entre empresas compradoras e os
microempreendedores, as microempresas, as empresas de pequeno porte e os artesos
fornecedores;
V - em relao aos assuntos previstos nas alneas do inciso IV:
a) especificar os sistemas de informao, propondo as normas e executando os treinamentos
decorrentes, em articulao e observadas as competncias de outros rgos, inclusive estaduais,
distritais e municipais;
b) implementar e executar sistemtica de coleta e tratamento de informaes e estatsticas; e
c) propor e implementar projetos, aes, convnios e programas de cooperao, em articulao
com o setor privado, entidades e organismos, nacionais e internacionais;
VI - participar e coordenar os Grupos de Trabalho do Frum Permanente das Microempresas e
Empresas de Pequeno Porte, relativos aos assuntos previstos no inciso IV;
VII - assessorar o Secretrio Especial da Micro e Pequena Empresa da Secretaria de Governo da
Presidncia da Repblica na articulao e superviso dos rgos e entidades envolvidos na
simplificao e desregulamentao das obrigaes estatais incidentes sobre o segmento; e
VIII - em relao simplificao e desregulamentao das exigncias estatais incidentes sobre o
segmento:
a) propor planos de ao, polticas, diretrizes e implementar as medidas decorrentes, em
articulao com outros rgos e entidades pblicas, inclusive estaduais, distritais e municipais;
b) especificar os sistemas de informao, propondo as normas e executando os treinamentos
decorrentes, em articulao e observadas as competncias de outros rgos, inclusive estaduais,
distritais e municipais;
c) implementar e executar sistemtica de coleta e tratamento de informaes e estatsticas; e
d) propor e implementar projetos, aes, convnios e programas de cooperao, em articulao
com o setor privado, entidades e organismos, nacionais e internacionais.
126
VI - cooperar com os movimentos sociais na articulao das agendas e aes que fomentem o
dilogo, a participao social e a educao popular;
VII - articular, fomentar e apoiar processos educativo-formativos, em conjunto com os
movimentos sociais, no mbito das polticas pblicas do Governo federal;
VIII - articular, fomentar, apoiar e gerir processos de participao social por meios digitais no
mbito das polticas pblicas do Governo federal;
IX - apoiar o planejamento, organizao e acompanhamento da agenda do Presidente da
Repblica com os diferentes segmentos da sociedade civil;
X - colaborar com o Gabinete Pessoal do Presidente da Repblica e demais rgos envolvidos na
organizao de eventos e solenidades de que participe o Presidente da Repblica;
XI - contribuir na elaborao da agenda futura do Presidente da Repblica;
XII - coordenar e apoiar iniciativas das entidades da sociedade civil e entes federativos referentes
a projetos especiais relacionados s competncias da Secretaria de Governo da Presidncia da
Repblica;
XIII - promover anlises de polticas pblicas e de temas de interesse do Presidente da
Repblica;
XIV - criar e consolidar canais de articulao nas esferas estadual, distrital e municipal de
governo, entre gestores da participao social e lideranas;
XV - realizar estudos de natureza poltico-institucional; e
XVI - exercer outras atribuies que lhe forem designadas pelo Ministro de Estado Chefe da
Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica ou pelo Secretrio-Executivo.
127
III - fomentar a interao entre sociedade e rgos governamentais nos Estados, no Distrito
Federal e nos Municpios; e
IV - exercer outras atribuies que lhe forem determinadas pelo Secretrio Nacional de
Articulao Social.
Art. 28. Secretaria de Controle Interno, rgo setorial do Sistema de Controle Interno do Poder
Executivo federal, compete:
I - exercer o controle, a fiscalizao e a avaliao da gesto contbil, financeira, oramentria,
operacional e patrimonial, inclusive quanto eficincia e eficcia de seus resultados;
128
II - fiscalizar e avaliar o cumprimento das metas estabelecidas no plano plurianual e nos
oramentos da Unio, inclusive quanto ao nvel da execuo dos programas de governo e
qualidade do gerenciamento;
III - exercer as atividades de rgo setorial contbil dos rgos integrantes da Presidncia da
Repblica, das entidades a eles vinculadas e da Vice-Presidncia da Repblica;
IV - administrar e controlar o acesso aos sistemas corporativos do Governo federal, no mbito de
sua rea de atuao;
V - auditar tomadas de contas especiais, extraordinrias e anuais;
VI - apurar, no exerccio de suas funes, os atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares
relacionados utilizao de recursos pblicos;
VII - realizar auditorias sobre a gesto dos recursos pblicos federais transferidos, para fins de
execuo, a rgos e entidades pblicos e privados e sobre acordos e contratos firmados com
organismos internacionais;
VIII - verificar a exatido e a suficincia dos dados relativos admisso de pessoal, a qualquer
ttulo, e concesso de aposentadorias e penses;
IX - prestar orientao aos gestores de recursos pblicos na execuo oramentria, financeira,
patrimonial e contbil;
X - apoiar a superviso ministerial e administrativa e o controle externo no exerccio de sua
misso, atuando, sempre que solicitada, como interlocutora junto ao Tribunal de Contas da
Unio;
XI - exercer as atividades de controle interno de outros rgos determinados em legislao
especfica;
XII - atuar na preveno e na apurao de ilcitos disciplinares no mbito dos rgos integrantes
da Presidncia da Repblica, das entidades a eles vinculadas e da Vice-Presidncia da Repblica,
por meio do acompanhamento, da instaurao e da conduo de procedimentos correcionais,
com exceo da Controladoria- Geral da Unio e da Agncia Brasileira de Inteligncia; e
XIII - realizar outras atividades determinadas pelo Ministro de Estado Chefe da Secretaria de
Governo da Presidncia da Repblica.
Pargrafo nico. As auditorias e fiscalizaes que devam ser realizadas em outras unidades da
Federao, inclusive sobre a execuo de convnios, acordos, ajustes, contratos de repasse e
outros instrumentos congneres, podero ser realizadas pelas unidades regionais da
Controladoria-Geral da Unio, quando solicitado pela Secretaria de Controle Interno.
Captulo IV
DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES
Seo I
Do Secretrio-Executivo
129
V - substituir o Ministro de Estado Chefe da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica
nos seus afastamentos ou impedimentos legais ou regulamentares; e
VI - exercer outras atribuies que lhe forem designadas pelo Ministro de Estado Chefe da
Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica.
Seo II
Dos demais dirigentes
Art. 30. Aos Subchefes, ao Secretrio Especial, aos Secretrios, ao Chefe da Assessoria Especial
e aos Diretores incumbe planejar, dirigir, coordenar, orientar, acompanhar, controlar e avaliar a
execuo das atividades das unidades que integrem suas respectivas reas e exercer outras
atribuies que lhes forem designadas pelo Ministro de Estado Chefe da Secretaria de Governo
da Presidncia da Repblica.
Captulo V
DISPOSIES GERAIS
Art. 33. As requisies de militares das Foras Armadas e os pedidos de cesso de membros das
Polcias Militares e dos Corpos de Bombeiros Militares para a Secretaria de Governo da
Presidncia da Repblica sero feitas pelo Chefe da Casa Militar da Presidncia da Repblica
diretamente ao Ministrio da Defesa ou aos Governos dos Estados e do Distrito Federal,
conforme o caso.
1 Os militares disposio da Presidncia da Repblica ficam vinculados Casa Militar da
Presidncia da Repblica para fins disciplinares, de remunerao e de alteraes, respeitada a
peculiaridade de cada Fora.
2 As requisies de que trata o caput so irrecusveis e sero atendidas, exceto nos casos
previstos em lei.
Art. 34. Aos servidores e aos empregados pblicos de qualquer rgo ou entidade da
administrao pblica federal colocados disposio da Secretaria de Governo da Presidncia da
Repblica, so assegurados todos os direitos e vantagens a que faam jus no rgo ou entidade
de origem, inclusive promoo funcional.
1 O servidor ou empregado pblico requisitado continuar contribuindo para a instituio de
previdncia a que seja filiado, sem interrupo da contagem de tempo de servio no rgo ou
entidade de origem.
2 O perodo pelo qual o servidor ou empregado pblico permanecer disposio da Secretaria
de Governo da Presidncia da Repblica ser considerado, para todos os efeitos da vida
funcional, como efetivo exerccio no cargo ou emprego que ocupe no rgo ou entidade de
origem.
130
Art. 35. O desempenho de funo na Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica
constitui, para o militar, atividade de natureza militar e servio relevante e, para o pessoal civil,
servio relevante e ttulo de merecimento, para todos os efeitos da vida funcional.
131
ANEXO II
a) QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSO E DAS
GRATIFICAES DE EXERCCIO EM CARGO DE CONFIANA DA SECRETARIA DE
GOVERNO DA PRESIDNCIA DA REPBLICA (Redao dada pelo Decreto 8589/2015)
4 Assessor 102.4
1 Secretrio-Executivo 101.5
SECRETARIA-EXECUTIVA DO PROGRAMA BEM MAIS
3 Gerente de Projeto 101.4
SIMPLES
2 Assistente 102.2
1 Assistente 102.2
1 Assistente 102.2
1 Secretrio-Executivo NE
1 Diretor 101.5
1 Diretor 101.5
1 Assistente 102.2
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Assistente 102.2
132
2 Assistente Tcnico 102.1
1 Secretrio 101.6
1 Assessor 102.4
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Diretor 101.5
1 Assessor 102.4
DIRETORIA DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E
1 Assessor Tcnico 102.3
FINANAS
1 Assistente 102.2
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Diretor 101.5
2 Coordenador 101.3
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Coordenador 101.3
Coordenao
1 Assistente Tcnico 102.1
1 Coordenador-Geral 101.4
133
8 Assessor de ex-Presidente 102.4
1 Diretor 101.5
2 Assessor 102.4
DIRETORIA DE RECURSOS LOGSTICOS
1 Assistente Militar Grupo 0004 (D)
2 Coordenador 101.3
Coordenao
2 Assistente 102.2
1 Coordenador 101.3
Coordenao-Geral de Licitao e
1 Coordenador-Geral 101.4
Contrato
3 Coordenador 101.3
Coordenao
4 Assistente Tcnico 102.1
1 Coordenador-Geral 101.4
4 Coordenador 101.3
1 Diretor 101.5
1 Coordenador-Geral 101.4
Coordenao-Geral de Operaes e Atendimento a Usurios
5 Assistente 102.2
134
Servio 4 Chefe 101.1
1 Coordenador-Geral 101.4
Coordenao-Geral de Redes de Tecnologia da Informao e
Telecomunicaes
2 Assistente 102.2
1 Coordenador-Geral 101.4
Coordenao-Geral de Segurana das Informaes em Meios
1 Assistente Militar Grupo 0004 (D)
Tecnolgicos
2 Assistente Tcnico Militar Grupo 0005 (E)
1 Subchefe NE
7 Assistente 102.2
1 Subchefe NE
1 Assistente 102.2
1 Secretrio Especial NE
1 Secretrio-Adjunto 101.5
4 Assistente 102.2
2 Coordenador 101.3
135
2 Diretor 101.4
1 Secretrio-Geral 101.3
2 Chefe 101.2
Diviso
3 Assistente Tcnico 102.1
1 Secretrio 101.6
2 Assistente 102.2
1 Diretor 101.5
5 Assessor 102.4
1 Assistente 102.2
1 Diretor 101.5
DEPARTAMENTO DE DILOGOS SOCIAIS
1 Assessor 102.4
1 Coordenador-Geral 101.4
Coordenao-Geral de Movimentos do Campo e Territrios
2 Assessor Tcnico 102.3
1 Diretor 101.5
DEPARTAMENTO DE PARTICIPAO SOCIAL
1 Assessor 102.4
136
1 Chefe 101.5
1 Coordenador-Geral 101.4
Escritrio Especial em Altamira - Estado do Par
1 Assessor Tcnico 102.3
1 Assistente 102.2
1 Secretrio 101.5
SECRETARIA DE CONTROLE INTERNO
2 Assessor Tcnico 102.3
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Coordenador-Geral 101.4
NE 6,41 4 25,64
137
c) QUADRO RESUMO DE CUSTOS DAS GRATIFICAES DE EXERCCIO EM CARGO
DE CONFIANA DA SECRETARIA DE GOVERNO DA PRESIDNCIA DA REPBLICA.
(Acrescentado pelo Decreto 8589/2015)
TOTAL 27 13,09
ANEXO III
REMANEJAMENTO DE CARGOS
a) Secretaria-Geral da Presidncia da Repblica
138
102.4 3,84 28 107,52
TOTAL 88 226,42
139
e) Casa Civil da Presidncia da Repblica
TOTAL 2 5,94
ANEXO IV
(Anexo II ao Decreto n 5.135, de 7 de julho de 2004)
"a) ....................................
12 Assessor 102.4
10 Assistente 102.2
1 Coordenador-Geral 101.4
Coordenao Coordenador
" (NR)
"b) ....................................
140
DAS 101.1 1,00 1 1,00 1 1,00
141
DECRETO N 8.589, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2015
(Nota: revogado pelo Decreto n 9038/2017)
A PRESIDENTA DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 84, caput, inciso
VI, alnea "a", da Constituio, DECRETA:
Art. 2 O Anexo I ao decreto n 8.579, de 2015, passa a vigorar com as seguintes alteraes:
"Art. 9 ...................................................................................
I - planejar, coordenar, supervisionar, dirigir e controlar a execuo das atividades internas
relacionadas aos Sistemas de Planejamento e de Oramento Federal, de Administrao
Financeira Federal, de Pessoal Civil da Administrao Federal - SIPEC, de Servios Gerais -
SISG, de Administrao dos Recursos de Informao e Informtica - SISP, de Gesto de
Documentos de Arquivo - SIGA e de Organizao e Inovao Institucional - SIORG;
.............................................................................................." (NR)
Art. 3 O Anexo II ao Decreto n 8.579, de 2015, passa a vigorar na forma do Anexo I a este
Decreto.
142
Art. 4 O Anexo III ao Decreto n 8.579, de 2015, passa a vigorar com as alteraes constantes
do Anexo II a este Decreto.
DILMA ROUSSEFF
Nelson Barbosa
143
ANEXO I
(Anexo II ao Decreto n 8.579, de 26 de novembro de 2015)
a) QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSO E DAS
GRATIFICAES DE EXERCCIO EM CARGO DE CONFIANA DA SECRETARIA DE
GOVERNO DA PRESIDNCIA DA REPBLICA
4 Assessor 102.4
1 Secretrio-Executivo 101.5
SECRETARIA-EXECUTIVA DO PROGRAMA BEM MAIS
3 Gerente de Projeto 101.4
SIMPLES
2 Assistente 102.2
1 Assistente 102.2
1 Assistente 102.2
1 Secretrio-Executivo NE
1 Diretor 101.5
1 Diretor 101.5
1 Assistente 102.2
144
1 Assessor Tcnico 102.3
1 Assistente 102.2
1 Secretrio 101.6
1 Assessor 102.4
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Diretor 101.5
1 Assessor 102.4
DIRETORIA DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E
1 Assessor Tcnico 102.3
FINANAS
1 Assistente 102.2
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Diretor 101.5
2 Coordenador 101.3
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Coordenador 101.3
Coordenao
1 Assistente Tcnico 102.1
1 Coordenador-Geral 101.4
4 Assistente 102.2
145
1 Assistente Tcnico 102.1
1 Diretor 101.5
2 Assessor 102.4
DIRETORIA DE RECURSOS LOGSTICOS
1 Assistente Militar Grupo 0004 (D)
2 Coordenador 101.3
Coordenao
2 Assistente 102.2
1 Coordenador 101.3
Coordenao-Geral de Licitao e
1 Coordenador-Geral 101.4
Contrato
3 Coordenador 101.3
Coordenao
4 Assistente Tcnico 102.1
1 Coordenador-Geral 101.4
4 Coordenador 101.3
1 Diretor 101.5
1 Coordenador-Geral 101.4
Coordenao-Geral de Operaes e Atendimento a Usurios
5 Assistente 102.2
146
Coordenao 2 Coordenador 101.3
1 Coordenador-Geral 101.4
Coordenao-Geral de Segurana das Informaes em Meios
1 Assistente Militar Grupo 0004 (D)
Tecnolgicos
2 Assistente Tcnico Militar Grupo 0005 (E)
1 Subchefe NE
7 Assistente 102.2
1 Subchefe NE
1 Assistente 102.2
1 Secretrio Especial NE
1 Secretrio-Adjunto 101.5
4 Assistente 102.2
2 Coordenador 101.3
147
Coordenao 2 Coordenador 101.3
1 Presidente 101.5
1 Secretrio-Geral 101.3
2 Chefe 101.2
Diviso
3 Assistente Tcnico 102.1
1 Secretrio 101.6
2 Assistente 102.2
1 Diretor 101.5
5 Assessor 102.4
1 Assistente 102.2
1 Diretor 101.5
DEPARTAMENTO DE DILOGOS SOCIAIS
1 Assessor 102.4
1 Coordenador-Geral 101.4
Coordenao-Geral de Movimentos do Campo e Territrios
2 Assessor Tcnico 102.3
1 Diretor 101.5
DEPARTAMENTO DE PARTICIPAO SOCIAL
1 Assessor 102.4
148
Coordenao-Geral de Processos Formativos 1 Coordenador-Geral 101.4
1 Chefe 101.5
1 Coordenador-Geral 101.4
Escritrio Especial em Altamira - Estado do Par
1 Assessor Tcnico 102.3
1 Assistente 102.2
1 Secretrio 101.5
SECRETARIA DE CONTROLE INTERNO
2 Assessor Tcnico 102.3
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Coordenador-Geral 101.4
1 Coordenador-Geral 101.4
149
b) QUADRO RESUMO DE CUSTOS DOS CARGOS EM COMISSO DA SECRETARIA DE
GOVERNO DA PRESIDNCIA DA REPBLICA
NE 6,41 4 25,64
TOTAL 27 13,09
150
ANEXO II
(Anexo III ao Decreto n 8.579, de 26 de novembro de 2015)
"......................................
d) Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica
.............................. (NR)
151
PORTARIA N 179, DE 14 DE MARO DE 2016
Art. 3 As atividades de coordenao do NIPEN sero desenvolvidas por servidor pblico federal
em exerccio na sede do Departamento Penitencirio Nacional.
152
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
153
LEI N 13.266, DE 5 DE ABRIL DE 2016
Art. 3 Fica criado o Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos
Humanos.
Art. 5 A Lei n 10.683, de 29 de maio de 2003, passa a vigorar com as seguintes alteraes:
Art. 1 ......................................................................
...........................................................................................
II - pela Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica;
154
III - (revogado);
...........................................................................................
VI - pela Casa Militar da Presidncia da Repblica;
VII - (revogado);
VIII - (revogado);
IX - (revogado);
X - (revogado);
..........................................................................................
XIII - (revogado).
................................................................................. (NR)
Art. 3 - Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica compete assistir direta e
imediatamente o Presidente da Repblica no desempenho de suas atribuies, especialmente:
...........................................................................................
II - (revogado);
III - (revogado);
...........................................................................................
V - (revogado);
..........................................................................................
IX - na coordenao poltica do Governo Federal;
X na conduo do relacionamento do Governo Federal com o Congresso Nacional e com os
partidos polticos;
XI na interlocuo com os Estados, o Distrito Federal e os Municpios;
XII na preveno da ocorrncia e na articulao do gerenciamento de crises, em caso de grave
e iminente ameaa estabilidade institucional;
XIII na coordenao das atividades de inteligncia federal;
XIV na formulao da poltica de apoio microempresa, empresa de pequeno porte e ao
artesanato; e
XV no exerccio de outras atribuies que lhe forem designadas pelo Presidente da Repblica.
1 Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica compete ainda:
.............................................................................................
2A Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica tem como estrutura bsica:
I - (revogado);
............................................................................................
IV - (revogado);
V - at 2 (duas) Secretarias;
VI 1 (um) rgo de Controle Interno;
VII at 2 (duas) Subchefias;
VIII a Agncia Brasileira de Inteligncia (Abin); e
IX 1 (uma) Secretaria Especial. (NR)
Art. 5 Ao Gabinete Pessoal do Presidente da Repblica competem as atividades de
assessoramento na elaborao da agenda futura e na preparao e formulao de subsdios para
os pronunciamentos do Presidente da Repblica, de coordenao de agenda, de secretaria
particular, de cerimonial, de ajudncia de ordens e de organizao do acervo documental privado
do Presidente da Repblica. (NR)
Art. 6 Casa Militar da Presidncia da Repblica compete:
............................................................................................
II - (revogado);
............................................................................................
IV - coordenar as atividades de segurana da informao;
............................................................................................
3 Os locais onde o Presidente da Repblica e o Vice-Presidente da Repblica trabalham,
residem, estejam ou haja a iminncia de virem a estar, e adjacncias, so reas consideradas de
155
segurana das referidas autoridades e cabe Casa Militar da Presidncia da Repblica, para os
fins do disposto neste artigo, adotar as necessrias medidas para a sua proteo e coordenar a
participao de outros rgos de segurana nessas aes.
4 A Casa Militar da Presidncia da Repblica tem como estrutura bsica:
I - (revogado);
II - o Gabinete;
III - (revogado);
IV - at 2 (duas) Secretarias. (NR)
Art. 16. ........................................................................
Pargrafo nico O Conselho de Defesa Nacional e o Conselho da Repblica tero como
Secretrios-Executivos, respectivamente, o Chefe da Casa Militar da Presidncia da Repblica e
o Ministro de Estado Chefe da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica. (NR)
Art. 25. .......................................................................
...........................................................................................
XVIII - (revogado);
............................................................................................
XXI - do Trabalho e Previdncia Social;
...........................................................................................
XXIV - (revogado);
XXV - das Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos.
Pargrafo nico. ..........................................................
...........................................................................................
V - (revogado);
.................................................................................. (NR)
Art. 27. .......................................................................
I .................................................................................
............................................................................................
q) poltica nacional pesqueira e aqucola, abrangendo produo, transporte, beneficiamento,
transformao, comercializao, abastecimento e armazenagem;
r) fomento da produo pesqueira e aqucola;
s) implantao de infraestrutura de apoio produo, ao beneficiamento e comercializao do
pescado e de fomento pesca e aquicultura;
t) organizao e manuteno do Registro Geral da Atividade Pesqueira;
u) sanidade pesqueira e aqucola;
v) normatizao das atividades de aquicultura e pesca;
w) fiscalizao das atividades de aquicultura e pesca, no mbito de suas atribuies e
competncias;
x) concesso de licenas, permisses e autorizaes para o exerccio da aquicultura e das
seguintes modalidades de pesca no territrio nacional, compreendendo as guas continentais e
interiores e o mar territorial da Plataforma Continental e da Zona Econmica Exclusiva, as reas
adjacentes e as guas internacionais, excludas as unidades de conservao federais e sem
prejuzo das licenas ambientais previstas na legislao vigente:
1. pesca comercial, includas as categorias industrial e artesanal;
2. pesca de espcimes ornamentais;
3. pesca de subsistncia; e
4. pesca amadora ou desportiva;
y) autorizao do arrendamento de embarcaes estrangeiras de pesca e de sua operao,
observados os limites de sustentabilidade estabelecidos em conjunto com o Ministrio do Meio
Ambiente;
z) operacionalizao da concesso da subveno econmica ao preo do leo diesel instituda
pela Lei n 9.445, de 14 de maro de 1997;
aa) pesquisa pesqueira e aqucola; e
156
bb) fornecimento ao Ministrio do Meio Ambiente dos dados do Registro Geral da Atividade
Pesqueira relativos s licenas, permisses e autorizaes concedidas para pesca e aquicultura,
para fins de registro automtico dos beneficirios no Cadastro Tcnico Federal de Atividades
Potencialmente Poluidoras e Utilizadoras de Recursos Ambientais;
............................................................................................
XVII ..........................................................................
a) formulao do planejamento estratgico nacional e elaborao de subsdios para formulao
de polticas pblicas de longo prazo voltadas ao desenvolvimento nacional;
............................................................................................
XVIII (revogado);
...........................................................................................
XXI - Ministrio do Trabalho e Previdncia Social:
..........................................................................................
i) previdncia social; e
j) previdncia complementar;
............................................................................................
XXIV - (revogado);
XXV - Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos:
a) formulao de polticas e diretrizes voltadas promoo dos direitos da cidadania, da criana,
do adolescente, do idoso e das minorias e defesa dos direitos das pessoas com deficincia e
promoo da sua integrao vida comunitria;
b) (VETADO);
c) articulao de iniciativas e apoio a projetos voltados proteo e promoo dos direitos
humanos em mbito nacional, tanto por organismos governamentais, incluindo os Poderes
Executivo, Legislativo e Judicirio, quanto por organizaes da sociedade;
d) exerccio da funo de ouvidoria nacional de direitos humanos, da criana, do adolescente, do
idoso e das minorias;
e) atuao em favor da ressocializao e da proteo dos dependentes qumicos, sem prejuzo das
atribuies dos rgos integrantes do Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas
(Sisnad);
f) formulao, coordenao, definio de diretrizes e articulao de polticas para as mulheres,
incluindo:
1. elaborao e implementao de campanhas educativas e antidiscriminatrias de carter
nacional;
2. planejamento que contribua na ao do Governo Federal e das demais esferas de governo para
a promoo da igualdade entre mulheres e homens;
3. promoo, articulao e execuo de programas de cooperao com organismos nacionais e
internacionais, pblicos e privados, voltados implementao das polticas; e
4. promoo do acompanhamento da implementao de legislao de ao afirmativa e definio
de aes pblicas que visem ao cumprimento de acordos, convenes e planos de ao firmados
pelo Pas, nos aspectos relativos igualdade entre mulheres e homens e ao combate
discriminao;
g) formulao, coordenao, definio de diretrizes e articulao de polticas para a promoo da
igualdade racial;
h) formulao, coordenao e avaliao das polticas pblicas afirmativas de promoo da
igualdade e da proteo dos direitos de indivduos e grupos raciais e tnicos, com nfase na
populao negra, afetados por discriminao racial e demais formas de intolerncia;
i) articulao, promoo e acompanhamento da execuo dos programas de cooperao com
organismos nacionais e internacionais, pblicos e privados, voltados implementao da
promoo da igualdade racial;
j) formulao, coordenao e acompanhamento das polticas transversais de governo para a
promoo da igualdade racial;
157
k) planejamento, coordenao da execuo e avaliao do Programa Nacional de Aes
Afirmativas;
l) acompanhamento da implementao de legislao de ao afirmativa e definio de aes
pblicas que visem ao cumprimento de acordos, convenes e outros instrumentos congneres
firmados pelo Pas, nos aspectos relativos promoo da igualdade e ao combate
discriminao racial ou tnica;
m) formulao, superviso, coordenao, integrao e articulao de polticas pblicas para a
juventude; e
n) articulao, promoo e execuo de programas de cooperao com organismos nacionais e
internacionais, pblicos e privados, voltados implementao de polticas de juventude.
............................................................................................
4 A competncia atribuda ao Ministrio do Meio Ambiente de que trata a alnea f do inciso
XV do caput ser exercida em conjunto com o Ministrio da Agricultura, Pecuria e
Abastecimento, o Ministrio do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio Exterior e o Ministrio
da Integrao Nacional.
..........................................................................................
6 Cabe ao Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento e ao Ministrio do Meio
Ambiente, em conjunto e sob a coordenao do primeiro, nos aspectos relacionados ao uso
sustentvel dos recursos pesqueiros:
.............................................................................................
12. A competncia referida na alnea w do inciso I do caput no exclui o exerccio do poder
de polcia ambiental do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais
Renovveis (Ibama).
13. Cabe ao Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento repassar ao Instituto
Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renovveis (Ibama) 50% (cinquenta por
cento) das receitas das taxas arrecadadas, destinadas ao custeio das atividades de fiscalizao da
pesca e da aquicultura. (NR)
Art. 29. ......................................................................
I (VETADO);
............................................................................................
XII - do Ministrio da Fazenda o Conselho Monetrio Nacional, o Conselho Nacional de Poltica
Fazendria, o Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional, o Conselho Nacional de
Seguros Privados, o Conselho de Recursos do Sistema Nacional de Seguros Privados, de
Previdncia Privada Aberta e de Capitalizao, o Conselho de Controle de Atividades
Financeiras, o Conselho Administrativo de Recursos Fiscais, o Conselho Diretor do Fundo de
Garantia Exportao (CFGE), o Comit Brasileiro de Nomenclatura, o Comit de Avaliao de
Crditos ao Exterior, a Secretaria da Receita Federal do Brasil, a Procuradoria-Geral da Fazenda
Nacional, a Escola de Administrao Fazendria e at 5 (cinco) Secretarias;
.............................................................................................
XVIII - (revogado);
..............................................................................................
XXI - do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social o Conselho Nacional de Previdncia
Social, o Conselho de Recursos da Previdncia Social, o Conselho Nacional de Previdncia
Complementar, a Cmara de Recursos da Previdncia Complementar, o Conselho Nacional do
Trabalho, o Conselho Nacional de Imigrao, o Conselho Curador do Fundo de Garantia do
Tempo de Servio, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, o Conselho
Nacional de Economia Solidria, a Secretaria Especial do Trabalho, a Secretaria Especial de
Previdncia Social e at 5 (cinco) Secretarias;
............................................................................................
XXIV - (revogado);
XXV - do Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos o
Conselho Nacional de Juventude, o Conselho Nacional de Promoo da Igualdade Racial, o
158
Conselho Nacional dos Direitos Humanos, o Conselho Nacional de Combate Discriminao, o
Conselho Nacional dos Direitos da Criana e do Adolescente, o Conselho Nacional dos Direitos
da Pessoa com Deficincia, o Conselho Nacional dos Direitos do Idoso, o Conselho Nacional
dos Direitos da Mulher, a Secretaria Especial de Polticas para as Mulheres, a Secretaria Especial
de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, a Secretaria Especial de Direitos Humanos, a
Secretaria Nacional de Juventude e at 7 (sete) Secretarias.
...........................................................................................
2 Os Conselhos Nacional do Trabalho, Nacional de Imigrao, Curador do Fundo de Garantia
do Tempo de Servio e Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, rgos colegiados
integrantes da estrutura do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, tero composio
tripartite, observada a paridade entre representantes dos trabalhadores e dos empregadores, na
forma estabelecida pelo Poder Executivo.
.............................................................................................
7 (VETADO).
Art. 54. O Conselho Nacional dos Direitos da Mulher e o Conselho Nacional de Promoo da
Igualdade Racial sero presididos, respectivamente, pela Secretria Especial de Polticas para as
Mulheres e pelo Secretrio Especial de Polticas de Promoo da Igualdade Racial do Ministrio
das Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos.
................................................................................... (NR)
159
XI de Natureza Especial de Secretrio-Executivo da Secretaria de Polticas para as Mulheres
da Presidncia da Repblica no Cargo de Natureza Especial de Secretrio Especial de Polticas
para as Mulheres do Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos
Humanos;
XII de Natureza Especial de Secretrio-Executivo da Secretaria de Direitos Humanos da
Presidncia da Repblica no Cargo de Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio
das Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos;
XIII de Natureza Especial de Secretrio-Executivo da Secretaria de Micro e Pequena Empresa
da Presidncia da Repblica no Cargo de Natureza Especial de Secretrio Especial da Micro e
Pequena Empresa da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica; e
XIV (VETADO).
Art. 10. Ficam transferidas aos rgos que receberam as atribuies pertinentes e a seus titulares
as competncias e as incumbncias estabelecidas em leis gerais ou especficas aos rgos
transformados, transferidos ou extintos por esta Lei ou a seus titulares.
DILMA ROUSSEFF
Eugnio Jos Guilherme de Arago
Nelson Barbosa
Ktia Abreu
Valdir Moyss Simo
Nilma Lino Gomes
Jos Eduardo Cardozo
FONTE: Publicao DOU, de 06/04/2016.
161
MEDIDA PROVISRIA N 726, DE 12 DE MAIO DE 2016
(Nota: convertida na Lei 13.341/2016)
164
X - Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao
em cargo de Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio da Cincia, Tecnologia,
Inovaes e Comunicaes;
XI - Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio da Educao em cargo de
Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio da Educao e Cultura; (Revogado
pela Medida Provisria n 728, de 2016)
XII - Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social
em cargo de Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio do Trabalho;
XIII - Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio da Justia em cargo de Natureza
Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio da Justia e Cidadania;
XIV - Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio do Desenvolvimento Social e
Combate Fome em cargo de Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio do
Desenvolvimento Social e Agrrio;
XV - Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto em cargo de Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio do Planejamento,
Desenvolvimento e Gesto;
XVI - Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio dos Transportes em cargo de
Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio dos Transportes, Portos e Aviao
Civil;
XVII - Natureza Especial de Secretrio-Executivo da Controladoria-Geral da Unio em cargo de
Natureza Especial de Secretrio-Executivo do Ministrio da Transparncia, Fiscalizao e
Controle;
XVIII - Natureza Especial de Subchefe-Executivo da Secretaria de Comunicao Social da
Presidncia da Repblica em cargo de Natureza Especial de Secretrio Especial da Secretaria de
Comunicao Social da Casa Civil da Presidncia da Repblica;
XIX - Natureza Especial de Secretrio Especial da Micro e Pequena Empresa da Secretaria de
Governo da Presidncia da Repblica em cargo de Natureza Especial de Secretrio Especial da
Micro e Pequena Empresa da Casa Civil da Presidncia da Repblica;
XX - Natureza Especial de Secretrio Especial de Direitos Humanos do Ministrio das Mulheres,
da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos em cargo de Natureza Especial de
Secretrio Especial de Direitos Humanos do Ministrio da Justia e Cidadania;
XXI - Natureza Especial de Secretrio Especial de Polticas de Promoo da Igualdade Racial do
Ministrio das Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos em cargo
de Natureza Especial de Secretrio Especial de Polticas de Promoo da Igualdade Racial do
Ministrio da Justia e Cidadania; e
XXII - Natureza Especial de Secretrio Especial de Polticas para as Mulheres do Ministrio das
Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos em cargo de Natureza
Especial de Secretrio Especial de Polticas para as Mulheres do Ministrio da Justia e
Cidadania.
Art. 9o Para fins do disposto no art. 1o, os cargos inerentes aos rgos comuns, nos termos em
que os define o art. 28 da Lei no 10.683, de 28 de maio de 2003, sero suprimidos quando da
publicao dos decretos das estruturas regimentais dos rgos que incorporarem as respectivas
competncias.
Art. 10. O acervo patrimonial e o quadro de servidores efetivos dos rgos e entidades extintos,
transformados, transferidos, incorporados ou desmembrados por esta Medida Provisria sero
transferidos aos rgos que absorverem as suas competncias, bem como os respectivos direitos,
crditos e obrigaes decorrentes de lei, atos administrativos ou contratos, inclusive as receitas e
despesas.
Pargrafo nico. Aplica-se s dotaes oramentrias dos rgos e entidades de que trata o
caput o disposto no art. 52 da Lei n 13.242, de 30 de dezembro de 2015.
165
Art. 11. Ficam transferidas aos rgos que recebam as atribuies correspondentes e a seus
titulares as competncias e as incumbncias, estabelecidas em lei, dos rgos transformados e de
seus titulares, transferidos ou extintos por esta Medida Provisria.
Art. 12. A Lei n 10.683, de 2003, passa a vigorar com as seguintes alteraes:
Art. 1 ................................................................................
.....................................................................................................
VI - pelo Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica;
....................................................................................................
3o Integra, ainda, a Presidncia da Repblica a Cmara de Comrcio Exterior - CAMEX.
(NR)
Art. 2 .................................................................................
I - ...................................................................................
.............................................................................................
e) na formulao da poltica de apoio microempresa, empresa de pequeno porte e ao
artesanato;
f) na formulao e implementao da poltica de comunicao e divulgao social do Governo
federal;
g) na implementao de programas informativos;
h) na organizao e desenvolvimento de sistemas de informao e pesquisa de opinio pblica;
i) na coordenao da comunicao interministerial e das aes de informao e difuso das
polticas de governo;
j) na coordenao, normatizao, superviso e controle da publicidade e de patrocnios dos
rgos e das entidades da administrao pblica federal, direta e indireta, e de sociedades sob
controle da Unio;
k) na convocao de redes obrigatrias de rdio e televiso;
l) na coordenao e consolidao da implementao do sistema brasileiro de televiso pblica;
m) na assistncia ao Presidente da Repblica relativamente comunicao com a sociedade;
n) no relacionamento do Presidente da Repblica com a imprensa nacional, regional e
internacional;
o) na coordenao do credenciamento de profissionais de imprensa e do acesso e do fluxo a
locais onde ocorram atividades de que participe o Presidente da Repblica;
p) na prestao de apoio jornalstico e administrativo ao comit de imprensa do Palcio do
Planalto;
q) na divulgao de atos e de documentao para rgos pblicos; e
r) no apoio aos rgos integrantes da Presidncia da Repblica no relacionamento com a
imprensa; e
Pargrafo nico. ..................................................................
....................................................................................................
IV - a Secretaria-Executiva;
V - at trs Subchefias;
VI - a Secretaria Especial da Micro e Pequena Empresa;
VII - a Secretaria Especial de Comunicao Social; e
VIII - at trs Secretarias. (NR)
Art. 3 ................................................................................
....................................................................................................
1o ............................................................................
I - superviso e execuo das atividades administrativas da Presidncia da Repblica e,
supletivamente, da Vice-Presidncia da Repblica;
II - avaliao da ao governamental e do resultado da gesto dos administradores, no mbito
dos rgos integrantes da Presidncia da Repblica e Vice-Presidncia da Repblica, alm de
166
outros determinados em legislao especfica, por intermdio da fiscalizao contbil, financeira,
oramentria, operacional e patrimonial;
III - formulao, superviso, coordenao, integrao e articulao de polticas pblicas para a
juventude;
IV - articulao, promoo e execuo de programas de cooperao com organismos nacionais e
internacionais, pblicos e privados, voltados implementao de polticas de juventude; e
V - elaborao da agenda futura do Presidente da Repblica.
2o ..............................................................................
..............................................................................................
IV-A - a Secretaria Nacional de Juventude;
.............................................................................................
X - o Conselho Nacional de Juventude.
3 Caber ao Secretrio-Executivo da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica
exercer, alm da superviso e da coordenao das Secretarias integrantes da estrutura regimental
da Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica subordinadas ao Ministro de Estado da
Secretaria de Governo da Presidncia da Repblica, as funes que lhe forem por este atribudas.
...................................................................................................
Art. 6 Ao Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica compete:
..............................................................................................
III - prevenir a ocorrncia e articular o gerenciamento de crises, em caso de grave e iminente
ameaa estabilidade institucional;
IV - coordenar as atividades de inteligncia federal;
V - realizar o assessoramento pessoal em assuntos militares e de segurana;
VI - coordenar as atividades de segurana da informao e das comunicaes; e
VII - zelar, assegurado o exerccio do poder de polcia, pela segurana pessoal do Presidente da
Repblica, do Vice-Presidente da Repblica e respectivos familiares, dos titulares dos rgos
essenciais da Presidncia da Repblica e de outras autoridades ou personalidades, quando
determinado pelo Presidente da Repblica, bem como pela segurana dos palcios presidenciais
e das residncias do Presidente da Repblica e do Vice-Presidente da Repblica.
....................................................................................................
3 Os locais onde o Presidente da Repblica e o Vice-Presidente da Repblica trabalham,
residem, estejam ou haja a iminncia de virem a estar, e adjacncias, so reas consideradas de
segurana das referidas autoridades e cabe ao Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia
da Repblica, para os fins do disposto neste artigo, adotar as necessrias medidas para a sua
proteo e coordenar a participao de outros rgos de segurana nessas aes.
4 O Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica tem como estrutura
bsica:
....................................................................................................
IV- a Secretaria-Executiva e at trs Secretarias; e
V - a Agncia Brasileira de Inteligncia - Abin. (NR)
...................................................................................................
Art. 11-A. Ao Conselho de Aviao Civil, presidido pelo Ministro de Estado dos Transportes,
Portos e Aviao Civil, com composio e funcionamento estabelecidos pelo Poder Executivo,
compete estabelecer as diretrizes da poltica relativa ao setor de aviao civil.
...................................................................................................
Art. 16 ...............................................................................
....................................................................................................
1 O Conselho da Repblica e o Conselho de Defesa Nacional tero como Secretrios-
Executivos, respectivamente, o Ministro de Estado Chefe da Secretaria de Governo da
Presidncia da Repblica e o Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional
da Presidncia da Repblica.
167
2o A Cmara de Relaes Exteriores e Defesa Nacional ser presidida pelo Ministro de Estado
Chefe do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica. (NR)
171
servios de qualquer natureza, com ou sem rateio de despesas de manuteno, mediante oferta
pblica e com pagamento antecipado do preo;
5. da venda ou promessa de venda de terrenos loteados a prestaes mediante sorteio; e
6. da explorao de loterias, inclusive os sweepstakes e outras modalidades de loterias realizadas
por entidades promotoras de corridas de cavalos;
j) previdncia; e
k) previdncia complementar;
VI - Ministrio da Indstria, Comrcio Exterior e Servios:
a) poltica de desenvolvimento da indstria, do comrcio e dos servios;
b) propriedade intelectual e transferncia de tecnologia;
c) metrologia, normalizao e qualidade industrial;
d) polticas de comrcio exterior;
e) regulamentao e execuo dos programas e atividades relativas ao comrcio exterior;
f) aplicao dos mecanismos de defesa comercial;
g) participao em negociaes internacionais relativas ao comrcio exterior; e
h) execuo das atividades de registro do comrcio;
VII - Ministrio da Integrao Nacional:
a) formulao e conduo da poltica de desenvolvimento nacional integrada;
b) formulao dos planos e programas regionais de desenvolvimento;
c) estabelecimento de estratgias de integrao das economias regionais;
d) estabelecimento das diretrizes e prioridades na aplicao dos recursos dos programas de
financiamento de que trata a alnea c do inciso I do caput art. 159 da Constituio;
e) estabelecimento das diretrizes e prioridades na aplicao dos recursos do Fundo de
Desenvolvimento da Amaznia - FDA e do Fundo de Desenvolvimento do Nordeste - FDNE;
f) estabelecimento de normas para cumprimento dos programas de financiamento dos fundos
constitucionais e das programaes oramentrias dos fundos de investimentos regionais;
g) acompanhamento e avaliao dos programas integrados de desenvolvimento nacional;
h) defesa civil;
i) obras contra as secas e de infraestrutura hdrica;
j) formulao e conduo da poltica nacional de irrigao;
k) ordenao territorial; e
l) obras pblicas em faixas de fronteiras;
VIII - Ministrio da Justia e Cidadania:
a) defesa da ordem jurdica, dos direitos polticos e das garantias constitucionais;
b) poltica judiciria;
c) direitos dos ndios;
d) polticas sobre drogas, segurana pblica, Polcias Federal, Rodoviria, Ferroviria Federal e
do Distrito Federal;
e) defesa da ordem econmica nacional e dos direitos do consumidor;
f) planejamento, coordenao e administrao da poltica penitenciria nacional;
g) nacionalidade, imigrao e estrangeiros;
h) ouvidoria-geral dos ndios e do consumidor;
i) ouvidoria das polcias federais;
j) preveno e represso lavagem de dinheiro e cooperao jurdica internacional;
k) defesa dos bens e dos prprios da Unio e das entidades integrantes da administrao pblica
federal indireta;
l) articulao, coordenao, superviso, integrao e proposio das aes do Governo e do
Sistema Nacional de Polticas sobre Drogas nos aspectos relacionados com as atividades de
preveno, represso ao trfico ilcito e produo no autorizada de drogas e aquelas
relacionadas com o tratamento, a recuperao e a reinsero social de usurios e dependentes e
ao Plano Integrado de Enfrentamento ao Crack e outras Drogas;
m) poltica nacional de arquivos;
172
n) formulao de polticas e diretrizes voltadas promoo dos direitos da cidadania, da criana,
do adolescente, do idoso e das minorias e defesa dos direitos das pessoas com deficincia e
promoo da sua integrao vida comunitria;
o) articulao de iniciativas e apoio a projetos voltados proteo e promoo dos direitos
humanos em mbito nacional, tanto por organismos governamentais, incluindo os Poderes
Executivo, Legislativo e Judicirio, quanto por organizaes da sociedade;
p) exerccio da funo de ouvidoria nacional de direitos humanos, da criana, do adolescente, do
idoso e das minorias;
q) atuao em favor da ressocializao e da proteo dos dependentes qumicos, sem prejuzo
das atribuies dos rgos integrantes do Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas -
Sisnad;
r) formulao, coordenao, definio de diretrizes e articulao de polticas para as mulheres,
incluindo:
1. elaborao e implementao de campanhas educativas e antidiscriminatrias de carter
nacional;
2. planejamento que contribua na ao do Governo federal e das demais esferas de governo para
a promoo da igualdade entre mulheres e homens;
3. promoo, articulao e execuo de programas de cooperao com organismos nacionais e
internacionais, pblicos e privados, voltados implementao das polticas; e
4. acompanhamento da implementao de legislao de ao afirmativa e definio de aes
pblicas que visem ao cumprimento de acordos, convenes e planos de ao firmados pelo Pas,
nos aspectos relativos igualdade entre mulheres e homens e ao combate discriminao;
s) formulao, coordenao, definio de diretrizes e articulao de polticas para a promoo da
igualdade racial;
t) formulao, coordenao e avaliao das polticas pblicas afirmativas de promoo da
igualdade e da proteo dos direitos de indivduos e grupos raciais e tnicos, com nfase na
populao negra, afetados por discriminao racial e demais formas de intolerncia;
u) articulao, promoo e acompanhamento da execuo dos programas de cooperao com
organismos nacionais e internacionais, pblicos e privados, voltados implementao da
promoo da igualdade racial;
v) formulao, coordenao e acompanhamento das polticas transversais de governo para a
promoo da igualdade racial;
w) planejamento, coordenao da execuo e avaliao do Programa Nacional de Aes
Afirmativas;
x) acompanhamento da implementao de legislao de ao afirmativa e definio de aes
pblicas que visem ao cumprimento de acordos, convenes e outros instrumentos congneres
firmados pelo Pas, nos aspectos relativos promoo da igualdade e ao combate
discriminao racial ou tnica; e
y) assistncia ao Presidente da Repblica em matrias no afetas a outro Ministrio;
IX - Ministrio da Sade:
a) poltica nacional de sade;
b) coordenao e fiscalizao do Sistema nico de Sade - SUS;
c) sade ambiental e aes de promoo, proteo e recuperao da sade individual e coletiva,
inclusive a dos trabalhadores e dos ndios;
d) informaes de sade;
e) insumos crticos para a sade;
f) ao preventiva em geral, vigilncia e controle sanitrio de fronteiras e de portos martimos,
fluviais e areos;
g) vigilncia de sade, especialmente quanto a drogas, medicamentos e alimentos; e
h) pesquisa cientfica e tecnologia na rea de sade;
X - Ministrio da Transparncia, Fiscalizao e Controle:
173
a) adoo das providncias necessrias defesa do patrimnio pblico, ao controle interno,
auditoria pblica, correio, preveno e combate corrupo, s atividades de ouvidoria e
ao incremento da transparncia da gesto no mbito da administrao pblica federal;
b) deciso preliminar acerca de representaes ou denncias fundamentadas que receber,
indicando as providncias cabveis;
c) instaurao de procedimentos e processos administrativos a seu cargo, constituindo comisses,
e requisitar a instaurao daqueles injustificadamente retardados pela autoridade responsvel;
d) acompanhamento de procedimentos e processos administrativos em curso em rgos ou
entidades da administrao pblica federal;
e) realizao de inspees e avocao de procedimentos e processos em curso na administrao
pblica federal, para exame de sua regularidade, propondo a adoo de providncias ou a
correo de falhas;
f) efetivao ou promoo da declarao da nulidade de procedimento ou processo
administrativo e, se for o caso, da imediata e regular apurao dos fatos envolvidos nos autos e
na nulidade declarada;
g) requisio de dados, informaes e documentos relativos a procedimentos e processos
administrativos j arquivados por autoridade da administrao pblica federal;
h) requisio a rgo ou entidade da administrao pblica federal de informaes e documentos
necessrios a seus trabalhos ou atividades;
i) requisio a rgos ou entidades da administrao pblica federal de servidores ou
empregados necessrios constituio de comisses, inclusive as que so objeto do disposto na
alnea c, e de qualquer servidor ou empregado indispensvel instruo de processo ou
procedimento;
j) proposio de medidas legislativas ou administrativas e sugesto de aes necessrias a evitar
a repetio de irregularidades constatadas;
k) recebimento de reclamaes relativas prestao de servios pblicos, em geral, e apurao
do exerccio negligente de cargo, emprego ou funo na administrao pblica federal, quando
no houver disposio legal que atribua competncias especficas a outros rgos; e
l) execuo das atividades de controladoria no mbito do Poder Executivo Federal.
XI - Ministrio das Cidades:
a) poltica de desenvolvimento urbano;
b) polticas setoriais de habitao, saneamento ambiental, transporte urbano e trnsito;
c) promoo, em articulao com as diversas esferas de governo, com o setor privado e
organizaes no governamentais, de aes e programas de urbanizao, de habitao, de
saneamento bsico e ambiental, transporte urbano, trnsito e desenvolvimento urbano;
d) poltica de subsdio habitao popular, saneamento e transporte urbano;
e) planejamento, regulao, normatizao e gesto da aplicao de recursos em polticas de
desenvolvimento urbano, urbanizao, habitao, saneamento bsico e ambiental, transporte
urbano e trnsito; e
f) participao na formulao das diretrizes gerais para conservao dos sistemas urbanos de
gua e para a adoo de bacias hidrogrficas como unidades bsicas do planejamento e gesto do
saneamento;
XII - Ministrio das Relaes Exteriores:
a) poltica internacional;
b) relaes diplomticas e servios consulares;
c) participao nas negociaes comerciais, econmicas, tcnicas e culturais com governos e
entidades estrangeiras;
d) programas de cooperao internacional;
e) promoo do comrcio exterior, de investimentos e da competitividade internacional do Pas,
em coordenao com as polticas governamentais de comrcio exterior; e
f) apoio a delegaes, comitivas e representaes brasileiras em agncias e organismos
internacionais e multilaterais;
174
XIII - Ministrio de Minas e Energia:
a) geologia, recursos minerais e energticos;
b) aproveitamento da energia hidrulica;
c) minerao e metalurgia; e
d) petrleo, combustvel e energia eltrica, inclusive nuclear;
XIV - Ministrio do Desenvolvimento Social e Agrrio:
a) poltica nacional de desenvolvimento social;
b) poltica nacional de segurana alimentar e nutricional;
c) poltica nacional de assistncia social;
d) poltica nacional de renda de cidadania;
e) articulao com os Governos federal, estaduais, do Distrito Federal e municipais e a sociedade
civil no estabelecimento de diretrizes para as polticas nacionais de desenvolvimento social, de
segurana alimentar e nutricional, de renda de cidadania e de assistncia social;
f) articulao entre as polticas e programas dos governos federal, estaduais, do Distrito Federal e
municipais e as aes da sociedade civil ligadas ao desenvolvimento social, produo
alimentar, alimentao e nutrio, renda de cidadania e assistncia social;
g) orientao, acompanhamento, avaliao e superviso de planos, programas e projetos relativos
s reas de desenvolvimento social, segurana alimentar e nutricional, de renda de cidadania e de
assistncia social;
h) normatizao, orientao, superviso e avaliao da execuo das polticas de
desenvolvimento social, segurana alimentar e nutricional, de renda de cidadania e de assistncia
social;
i) gesto do Fundo Nacional de Assistncia Social;
j) coordenao, superviso, controle e avaliao da operacionalizao de programas de
transferncia de renda;
k) aprovao dos oramentos gerais do Servio Social da Indstria - SESI, do Servio Social do
Comrcio - SESC e do Servio Social do Transporte - SEST;
l) reforma agrria;
m) promoo do desenvolvimento sustentvel do segmento rural constitudo pelos agricultores
familiares; e
n) delimitao das terras dos remanescentes das comunidades dos quilombos e determinao de
suas demarcaes, a serem homologadas por decreto;
XV - Ministrio do Esporte:
a) poltica nacional de desenvolvimento da prtica dos esportes;
b) intercmbio com organismos pblicos e privados, nacionais, internacionais e estrangeiros,
voltados promoo do esporte;
c) estmulo s iniciativas pblicas e privadas de incentivo s atividades esportivas; e
d) planejamento, coordenao, superviso e avaliao dos planos e programas de incentivo aos
esportes e de aes de democratizao da prtica esportiva e incluso social por intermdio do
esporte;
XVI - Ministrio do Meio Ambiente:
a) poltica nacional do meio ambiente e dos recursos hdricos;
b) poltica de preservao, conservao e utilizao sustentvel de ecossistemas, e biodiversidade
e florestas;
c) proposio de estratgias, mecanismos e instrumentos econmicos e sociais para a melhoria
da qualidade ambiental e do uso sustentvel dos recursos naturais;
d) polticas para integrao do meio ambiente e produo;
e) polticas e programas ambientais para a Amaznia Legal; e
f) zoneamento ecolgico-econmico;
XVII - Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto;
a) formulao do planejamento estratgico nacional e elaborao de subsdios para formulao
de polticas pblicas de longo prazo voltadas ao desenvolvimento nacional;
175
b) avaliao dos impactos socioeconmicos das polticas e programas do Governo federal e
elaborao de estudos especiais para a reformulao de polticas;
c) realizao de estudos e pesquisas para acompanhamento da conjuntura socioeconmica e
gesto dos sistemas cartogrficos e estatsticos nacionais;
d) elaborao, acompanhamento e avaliao do plano plurianual de investimentos e dos
oramentos anuais;
e) viabilizao de novas fontes de recursos para os planos de governo;
f) formulao de diretrizes, coordenao das negociaes e acompanhamento e avaliao dos
financiamentos externos de projetos pblicos com organismos multilaterais e agncias
governamentais;
g) coordenao e gesto dos sistemas de planejamento e oramento federal, de pessoal civil, de
organizao e modernizao administrativa, de administrao de recursos da informao e
informtica e de servios gerais;
h) formulao de diretrizes, coordenao e definio de critrios de governana corporativa das
empresas estatais federais;
i) administrao patrimonial; e
j) poltica e diretrizes para modernizao do Estado;
XVIII - Ministrio do Trabalho:
a) poltica e diretrizes para a gerao de emprego e renda e de apoio ao trabalhador;
b) poltica e diretrizes para a modernizao das relaes de trabalho;
c) fiscalizao do trabalho, inclusive do trabalho porturio, bem como aplicao das sanes
previstas em normas legais ou coletivas;
d) poltica salarial;
e) formao e desenvolvimento profissional;
f) segurana e sade no trabalho;
g) poltica de imigrao;
h) cooperativismo e associativismo urbanos;
XIX - Ministrio do Trabalho:
a) poltica e diretrizes para a gerao de emprego e renda e de apoio ao trabalhador;
b) poltica e diretrizes para a modernizao das relaes de trabalho;
c) fiscalizao do trabalho, inclusive do trabalho porturio, e aplicao das sanes previstas em
normas legais ou coletivas;
d) poltica salarial;
e) formao e desenvolvimento profissional;
f) segurana e sade no trabalho;
g) poltica de imigrao; e
h) cooperativismo e associativismo urbanos;
XX - Ministrio do Turismo:
a) poltica nacional de desenvolvimento do turismo;
b) promoo e divulgao do turismo nacional, no Pas e no exterior;
c) estmulo s iniciativas pblicas e privadas de incentivo s atividades tursticas;
d) planejamento, coordenao, superviso e avaliao dos planos e programas de incentivo ao
turismo;
e) gesto do Fundo Geral de Turismo; e
f) desenvolvimento do Sistema Brasileiro de Certificao e Classificao das atividades,
empreendimentos e equipamentos dos prestadores de servios tursticos; e
XXI - Ministrio dos Transportes, Portos e Aviao Civil:
a) poltica nacional de transportes ferrovirio, rodovirio, aquavirio e aerovirio;
b) marinha mercante e vias navegveis;
c) formulao de polticas e diretrizes para o desenvolvimento e o fomento do setor de portos e
instalaes porturias martimos, fluviais e lacustres e execuo e avaliao de medidas,
176
programas e projetos de apoio ao desenvolvimento da infraestrutura e da superestrutura dos
portos e instalaes porturias martimos, fluviais e lacustres;
d) formulao, coordenao e superviso das polticas nacionais do setor de portos e instalaes
porturias martimos, fluviais e lacustres;
e) participao no planejamento estratgico, no estabelecimento de diretrizes para sua
implementao e na definio das prioridades dos programas de investimentos;
f) elaborao dos planos gerais de outorgas;
g) estabelecimento de diretrizes para a representao do Pas nos organismos internacionais e em
convenes, acordos e tratados referentes s suas competncias;
h) desenvolvimento da infraestrutura e da superestrutura aquaviria dos portos e instalaes
porturias em sua esfera de competncia, com a finalidade de promover a segurana e a
eficincia do transporte aquavirio de cargas e de passageiros; e
i) aviao civil e infraestruturas aeroporturia e de aeronutica civil, em articulao, no que
couber, com o Ministrio da Defesa;
...................................................................................................
3o A competncia atribuda ao Ministrio da Integrao Nacional de que trata a alnea k do
inciso VII do caput ser exercida em conjunto com o Ministrio da Defesa.
4 A competncia atribuda ao Ministrio do Meio Ambiente, nos termos da alnea f do
inciso XVI do caput, ser exercida em conjunto com o Ministrio da Agricultura, Pecuria e
Abastecimento, o Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto, o Ministrio da
Indstria, Comrcio Exterior e Servios e o Ministrio da Integrao Nacional.
5 A competncia relativa aos direitos dos ndios atribuda ao Ministrio da Justia e Cidadania
na alnea c do inciso VIII do caput inclui o acompanhamento das aes de sade
desenvolvidas em prol das comunidades indgenas.
...................................................................................................
8 As competncias atribudas ao Ministrio dos Transportes, Portos e Aviao Civil, nos
termos das alneas a, b e i do inciso XX do caput, compreendem:
...................................................................................................
III - a elaborao e a aprovao dos planos de outorgas, ouvida, tratando-se da explorao da
infraestrutura aeroporturia, a Agncia Nacional de Aviao Civil - ANAC;
....................................................................................................
V - a formulao e a superviso da execuo da poltica referente ao Fundo de Marinha
Mercante, destinado renovao, recuperao e ampliao da frota mercante nacional, em
articulao com os Ministrios da Fazenda e do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto;
......................................................................................................
VI - o estabelecimento de diretrizes para afretamento de embarcaes estrangeiras por empresas
brasileiras de navegao e para liberao do transporte de cargas prescritas;
VII - a elaborao de estudos e projees relativos aos assuntos de aviao civil e de
infraestruturas aeroporturia e aeronutica civil e sobre a logstica do transporte areo e do
transporte intermodal e multimodal, ao longo de eixos e fluxos de produo, em articulao com
os demais rgos governamentais competentes, com ateno s exigncias de mobilidade urbana
e acessibilidade;
VIII - a formulao e a implementao do planejamento estratgico do setor aerovirio,
definindo prioridades dos programas de investimentos;
IX - a proposio de que se declare a utilidade pblica, para fins de desapropriao ou instituio
de servido administrativa, dos bens necessrios construo, manuteno e expanso da
infraestrutura aeronutica e aeroporturia;
X - a coordenao dos rgos e das entidades do sistema de aviao civil, em articulao com o
Ministrio da Defesa, no que couber; e
XI - a transferncia, para Estados, o Distrito Federal ou Municpios, da implantao, da
administrao, da operao, da manuteno e da explorao de aerdromos pblicos, direta ou
indiretamente.
177
...................................................................................................
14. Ao Ministrio da Transparncia, Fiscalizao e Controle, no exerccio de sua
competncias, cabe dar o devido andamento s representaes ou denncias fundamentadas que
receber, relativas a leso ou ameaa de leso ao patrimnio pblico, velando por seu integral
deslinde.
15. Ao Ministrio da Transparncia, Fiscalizao e Controle, por seu titular, sempre que
constatar omisso da autoridade competente, cumpre requisitar a instaurao de sindicncia,
procedimentos e processos administrativos, e avocar aqueles j em curso perante rgo ou
entidade da administrao pblica federal, visando correo do andamento, inclusive mediante
a aplicao da penalidade administrativa cabvel.
16. Cumpre ao Ministrio da Transparncia, Fiscalizao e Controle, na hiptese do 15,
instaurar sindicncia ou processo administrativo ou, conforme o caso, representar a autoridade
competente para apurar a omisso das autoridades responsveis.
17. O Ministrio da Transparncia, Fiscalizao e Controle encaminhar Advocacia-Geral da
Unio os casos que configurarem improbidade administrativa e aqueles que recomendarem a
indisponibilidade de bens, o ressarcimento ao errio e outras providncias a cargo da Advocacia-
Geral da Unio e provocar, sempre que necessria, a atuao do Tribunal de Contas da Unio,
da Secretaria da Receita Federal do Brasil, dos rgos do Sistema de Controle Interno do Poder
Executivo Federal e, quando houver indcios de responsabilidade penal, do Departamento de
Polcia Federal e do Ministrio Pblico, inclusive quanto a representaes ou denncias que se
afigurarem manifestamente caluniosas.
18. Os procedimentos e processos administrativos de instaurao e avocao facultados ao
Ministrio da Transparncia, Fiscalizao e Controle incluem aqueles de que tratam o Ttulo V
da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e o Captulo V da Lei no 8.429, de 2 de junho de
1992, e outros a serem desenvolvidos ou j em curso em rgo ou entidade da administrao
pblica federal, desde que relacionados a leso ou ameaa de leso ao patrimnio pblico.
19. Os titulares dos rgos do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal devem
cientificar o Ministro de Estado da Transparncia, Fiscalizao e Controle acerca de
irregularidades que, registradas em seus relatrios, se tratem de atos ou fatos atribuveis a
agentes da administrao pblica federal e das quais haja resultado ou possa resultar prejuzo ao
errio de valor superior ao limite fixado pelo Tribunal de Contas da Unio para efeito da tomada
de contas especial elaborada de forma simplificada.
20. O Ministro de Estado da Transparncia, Fiscalizao e Controle poder requisitar
servidores na forma do art. 2o da Lei no 9.007, de 17 de maro de 1995.
21. Para efeito do disposto no 19, os rgos e as entidades da administrao pblica federal
esto obrigados a atender, no prazo indicado, s requisies e solicitaes do Ministro de Estado
da Transparncia, Fiscalizao e Controle e a comunicar-lhe a instaurao de sindicncia ou
outro processo administrativo e o respectivo resultado.
22. Fica autorizada a manuteno no Ministrio da Transparncia, Fiscalizao e Controle das
Gratificaes de Representao da Presidncia da Repblica alocadas Controladoria-Geral da
Unio da Presidncia Repblica na data de publicao desta Medida Provisria.
23. O INSS vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Agrrio e, quanto s
questes previdencirias, segue as diretrizes gerais estabelecidas pelo Conselho Nacional de
Previdncia.
...................................................................................................
178
II - do Ministrio do Desenvolvimento Social e Agrrio, o Conselho Nacional de Assistncia
Social, o Conselho de Articulao de Programas Sociais, o Conselho Gestor do Programa Bolsa
Famlia, o Conselho Nacional de Desenvolvimento Rural Sustentvel, o Conselho Curador do
Banco da Terra, o Conselho de Recursos do Seguro Social, a Secretaria Especial de Agricultura
Familiar e do Desenvolvimento Agrrio e at seis Secretarias;
.....................................................................................................
IV - do Ministrio da Cincia, Tecnologia, Inovaes e Comunicaes, o Conselho Nacional de
Cincia e Tecnologia, o Centro de Tecnologias Estratgicas do Nordeste, o Instituto Nacional de
Pesquisa do Pantanal, o Instituto Nacional de guas, o Instituto Nacional da Mata Atlntica, o
Conselho Nacional de Informtica e Automao, a Comisso de Coordenao das Atividades de
Meteorologia, Climatologia e Hidrologia, o Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais, o Instituto
Nacional de Pesquisas da Amaznia, o Instituto Nacional de Tecnologia, o Instituto Brasileiro de
Informao em Cincia e Tecnologia, o Instituto Nacional do Semirido, o Centro de Tecnologia
da Informao Renato Archer, o Centro Brasileiro de Pesquisas Fsicas, o Centro de Tecnologia
Mineral, o Laboratrio Nacional de Astrofsica, o Laboratrio Nacional de Computao
Cientfica, o Museu de Astronomia e Cincias Afins, o Museu Paraense Emlio Goeldi, o
Observatrio Nacional, a Comisso Tcnica Nacional de Biossegurana, o Conselho Nacional de
Controle de Experimentao Animal, o Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de
Desastres Naturais e at cinco Secretarias;
VII - do Ministrio da Defesa, o Conselho Militar de Defesa, o Comando da Marinha, o
Comando do Exrcito, o Comando da Aeronutica, o Estado-Maior Conjunto das Foras
Armadas, a Secretaria-Geral, a Escola Superior de Guerra, o Centro Gestor e Operacional do
Sistema de Proteo da Amaznia, o Hospital das Foras Armadas, a Representao Brasileira
na Junta Interamericana de Defesa, o Conselho Deliberativo do Sistema de Proteo da
Amaznia - CONSIPAM, at trs Secretarias e um rgo de controle interno;
IX - do Ministrio da Indstria, Comrcio Exterior e Servios, o Conselho Nacional de
Metrologia, Normalizao e Qualidade Industrial, o Conselho Nacional das Zonas de
Processamento de Exportao e at quatro Secretarias;
X - do Ministrio da Educao e Cultura, o Conselho Nacional de Educao, o Instituto
Benjamin Constant, o Instituto Nacional de Educao de Surdos, o Conselho Superior do
Cinema, o Conselho Nacional de Poltica Cultural, a Comisso Nacional de Incentivo Cultura,
a Secretaria Especial Nacional da Cultura e at doze Secretarias;
....................................................................................................
XII - do Ministrio da Fazenda, o Conselho Monetrio Nacional, o Conselho Nacional de
Poltica Fazendria, o Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional, o Conselho
Nacional de Seguros Privados, o Conselho de Recursos do Sistema Nacional de Seguros
Privados, o Conselho de Previdncia Privada Aberta e de Capitalizao, o Conselho de Controle
de Atividades Financeiras, o Conselho Administrativo de Recursos Fiscais, o Conselho Diretor
do Fundo de Garantia Exportao, o Comit Brasileiro de Nomenclatura, o Comit de
Avaliao de Crditos ao Exterior, a Secretaria da Receita Federal do Brasil, a Procuradoria-
Geral da Fazenda Nacional, a Escola de Administrao Fazendria, o Conselho Nacional de
Previdncia Complementar, a Cmara de Recursos da Previdncia Complementar, o Conselho
Nacional de Previdncia e at seis Secretarias;
....................................................................................................
XIV - do Ministrio da Justia e Cidadania, o Conselho Nacional de Poltica Criminal e
Penitenciria, o Conselho Nacional de Segurana Pblica, o Conselho Federal Gestor do Fundo
de Defesa dos Direitos Difusos, o Conselho Nacional de Combate Pirataria e Delitos contra a
Propriedade Intelectual, o Conselho Nacional de Arquivos, o Conselho Nacional de Polticas
sobre Drogas, o Departamento de Polcia Federal, o Departamento de Polcia Rodoviria
Federal, o Departamento Penitencirio Nacional, o Arquivo Nacional, o Conselho Nacional de
Promoo da Igualdade Racial, o Conselho Nacional dos Direitos Humanos, o Conselho
Nacional de Combate Discriminao, o Conselho Nacional dos Direitos da Criana e do
179
Adolescente, o Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficincia, o Conselho Nacional
dos Direitos do Idoso, o Conselho Nacional dos Direitos da Mulher, a Secretaria Especial de
Polticas para as Mulheres, a Secretaria Especial de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, a
Secretaria Especial de Direitos Humanos e at seis Secretarias;
...................................................................................................
XVII - do Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto, a Comisso de
Financiamentos Externos, a Assessoria Econmica e at dez Secretarias;
...................................................................................................
XIX - do Ministrio das Relaes Exteriores, o Cerimonial, a Secretaria de Planejamento
Diplomtico, a Inspetoria-Geral do Servio Exterior, a Secretaria-Geral das Relaes Exteriores,
composta de at nove Subsecretarias-Gerais, a Secretaria de Controle Interno, o Instituto Rio
Branco, as misses diplomticas permanentes, as reparties consulares, o Conselho de Poltica
Externa, a Comisso de Promoes e a Secretaria-Executiva da Cmara de Comrcio Exterior;
....................................................................................................
XXI - do Ministrio do Trabalho, o Conselho Nacional do Trabalho, o Conselho Nacional de
Imigrao, o Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Servio, o Conselho
Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, o Conselho Nacional de Economia Solidria
e at trs Secretarias;
XXII - do Ministrio dos Transportes, Portos e Aviao Civil, o Conselho Nacional de Aviao
Civil, o Instituto Nacional de Pesquisas Hidrovirias e at cinco Secretarias;
....................................................................................................
XXVI - do Ministrio da Transparncia, Fiscalizao e Controle, o Conselho de Transparncia
Pblica e Combate Corrupo, a Comisso de Coordenao de Controle Interno, a
Corregedoria-Geral da Unio, a Ouvidoria-Geral da Unio e duas Secretarias, sendo uma a
Secretaria Federal de Controle Interno;
....................................................................................................
7 - Ao Conselho Nacional de Aquicultura e Pesca, presidido pelo Ministro de Estado da
Agricultura, Pecuria e Abastecimento e composto na forma estabelecida em regulamento pelo
Poder Executivo, compete subsidiar a formulao da poltica nacional para a pesca e aquicultura,
propondo diretrizes para o desenvolvimento e fomento da produo pesqueira e aqucola,
apreciar as diretrizes para o desenvolvimento do plano de ao da pesca e aquicultura e propor
medidas destinadas a garantir a sustentabilidade da atividade pesqueira e aqucola.
....................................................................................................
9 O Conselho de Transparncia Pblica e Combate Corrupo ser presidido pelo Ministro
de Estado da Transparncia, Fiscalizao e Controle e composto, paritariamente, por
representantes da sociedade civil organizada e representantes do Governo federal.(NR)
......................................................................................... (NR)
Art. 14. Enquanto no forem publicados os decretos de estrutura regimental dos Ministrios que
absorvero as competncias dos rgos de que trata o art. 1o, as estruturas remanescentes dos
rgos a serem extintos na forma do art. 9o ficaro subordinadas aos Ministros de Estado
titulares dos rgos que iro assumir as competncias respectivas.
Art. 15. A estrutura organizacional dos rgos extintos e transformados, assim como as
entidades que lhes sejam vinculadas, integraro os rgos resultantes das transformaes ou
180
daqueles que absorveram as respectivas competncias, bem como sero mantidas as gratificaes
devidas em virtude de exerccio nos rgos transformados ou extintos.
Art. 16. aplicvel o disposto no art. 2o da Lei no 9.007, de 1995, para os servidores, os
militares e os empregados em exerccio no Ministrio dos Transportes, Portos e Aviao Civil ou
no Ministrio da Justia e Cidadania requisitados para a Secretaria de Aviao Civil da
Presidncia, para a Secretaria de Portos da Presidncia da Repblica ou para o Ministrio das
Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos at a data de entrada em
vigor desta Medida Provisria.
Pargrafo nico. Os servidores, os militares e os empregados de que trata o caput podero ser
designados para o exerccio de Gratificaes de Representao da Presidncia da Repblica ou
de Gratificao de Exerccio em Cargo de Confiana nos rgos da Presidncia da Repblica
devida aos militares enquanto permanecerem em exerccio nos sucessores dos rgos para os
quais foram requisitados.
Art. 18. Esta Medida Provisria entra em vigor na data de sua publicao, produzindo efeitos:
I - quanto alterao das estruturas dos rgos abrangidos, a partir da data de entrada em vigor
dos respectivos decretos de estrutura regimental; e
II - quanto s transformaes, s extines de cargos, s alteraes de superviso ministerial de
entidades e s demais disposies, de imediato.
Pargrafo nico. A competncia sobre Previdncia e Previdncia Complementar sero
exercidas, de imediato, pelo Ministrio da Fazenda, com apoio das estruturas que atualmente do
suporte a elas.
MICHEL TEMER
181
DECRETO N 8.793, DE 29 DE JUNHO DE 2016
DECRETA:
Art. 1 A Poltica Nacional de Inteligncia - PNI, fixada na forma do Anexo, visa a definir os
parmetros e os limites de atuao da atividade de inteligncia e de seus executores no mbito do
Sistema Brasileiro de Inteligncia, nos termos estabelecidos pela Lei n 9.883, de 7 de dezembro
de 1999.
MICHEL TEMER
Sergio Westphalen Etchegoyen
182
1 INTRODUO
183
2.3 Atividade de assessoramento oportuno
Inteligncia compete contribuir com as autoridades constitudas, fornecendo-lhes informaes
oportunas, abrangentes e confiveis, necessrias ao exerccio do processo decisrio.
A atividade de Inteligncia exige o emprego de meios sigilosos, como forma de preservar sua
ao, seus mtodos e processos, seus profissionais e suas fontes. Desenvolve aes de carter
sigiloso destinadas obteno de dados indispensveis ao processo decisrio, indisponveis para
coleta ordinria em razo do acesso negado por seus detentores. Nesses casos, a atividade de
Inteligncia executa operaes de Inteligncia - realizadas sob estrito amparo legal -, que
buscam, por meio do emprego de tcnicas especializadas, a obteno do dado negado.
2.6 Abrangncia
A atividade de Inteligncia deve possuir abrangncia tal que lhe possibilite identificar ameaas,
riscos e oportunidades ao Pas e sua populao.
No mundo contemporneo, a gesto dos negcios de Estado ocorre no curso de uma crescente
evoluo tecnolgica, social e gerencial. Em igual medida, as opinies, interesses e demandas da
sociedade evoluem com celeridade. Nessas condies, amplia-se o papel da Inteligncia no
184
assessoramento ao processo decisrio nacional e, simultaneamente, impe-se aos profissionais
dessa atividade o desafio de reavaliar, de forma ininterrupta, sua contribuio quele processo no
contexto da denominada "era da informao". Em meio a esse cenrio, h maior disponibilidade
de informaes acerca de temas de interesse, exigindo dos rgos de Inteligncia atuao no
concorrente, bem como a produo de anlises com maior valor agregado.
A crescente complexidade das relaes entre Estados e desses com as sociedades define o
ambiente onde atua a Inteligncia. Ameaas segurana da sociedade e do Estado demandam
aes preventivas concertadas entre os organismos de Inteligncia de diferentes pases, e desses
com suas estruturas internas. Esse universo acentua a importncia do compartilhamento de
informaes e do trabalho coordenado e integrado, de forma a evitar a deflagrao de crises em
reas de interesse estratgico para o Estado ou, quando inevitvel, a oferecer s autoridades o
assessoramento capaz de permitir o seu adequado gerenciamento.
A conjuntura mundial tem alterado a percepo e a conduta dos Estados nacionais, das
organizaes e dos indivduos, realando os chamados temas globais e transnacionais. Alguns
deles, j anteriormente citados, encerram desafios e graves ameaas, a exemplo de: criminalidade
organizada; narcotrfico; terrorismo e seu financiamento; armas de destruio em massa; e
atividades ilegais envolvendo comrcio de bens de uso dual e de tecnologias sensveis. Nenhum
dos problemas associados a esses temas globais pode ser evitado ou enfrentado sem efetiva
cooperao internacional.
Esse cenrio projeta benefcios para a populao brasileira sob todos os aspectos, especialmente
nos campos poltico, econmico e social. Tambm torna o Pas suscetvel perpetrao de aes
adversas de vrios tipos, quer no mbito interno, quer externo.
Cumpre ressaltar que a complexidade global j no permite clara diferenciao de aspectos
internos e externos na identificao da origem das ameaas e aponta, cada vez mais, para a
necessidade de que sejam entendidas, analisadas e avaliadas de forma integrada.
5 INSTRUMENTOS
186
IX ajustes de cooperao mediante instrumentos especficos entre rgos ou entidades
integrantes da Administrao Pblica Federal (APF), das Unidades da Federao ou da iniciativa
privada;
X recursos financeiros necessrios consecuo das atividades de Inteligncia;
XI controle interno e externo da atividade de Inteligncia; e
XII intercmbio de Inteligncia e cooperao tcnica internacionais.
6 PRINCIPAIS AMEAAS
Para efeito da presente Poltica, consideram-se principais ameaas aquelas que apresentam
potencial capacidade de pr em perigo a integridade da sociedade e do Estado e a segurana
nacional do Brasil.
A PNI, para o balizamento das atividades dos diversos rgos que integram o Sistema Brasileiro
de Inteligncia (SISBIN), prioriza as ameaas a seguir apresentadas.
6.1 Espionagem
a ao que visa obteno de conhecimentos ou dados sensveis para beneficiar Estados,
grupos de pases, organizaes, faces, grupos de interesse, empresas ou indivduos.
6.2 Sabotagem
a ao deliberada, com efeitos fsicos, materiais ou psicolgicos, que visa a destruir, danificar,
comprometer ou inutilizar, total ou parcialmente, definitiva ou temporariamente, dados ou
conhecimentos; ferramentas; materiais; matrias-primas; equipamentos; cadeias produtivas;
instalaes ou sistemas logsticos, sobretudo aqueles necessrios ao funcionamento da
infraestrutura crtica do Pas, com o objetivo de suspender ou paralisar o trabalho ou a
capacidade de satisfao das necessidades gerais, essenciais e impreterveis do Estado ou da
populao.
A projeo internacional do Pas e sua influncia em vrios temas globais atraem a ateno
daqueles cujas pretenses se veem ameaadas pelo processo de desenvolvimento nacional. A
ocorrncia de aes de sabotagem pode impedir ou dificultar a consecuo de interesses
estratgicos brasileiros.
prejudicial sociedade brasileira que ocorra interferncia externa no processo decisrio ou que
autoridades brasileiras sejam levadas a atuar contra os interesses nacionais e em favor de
objetivos externos antagnicos. A interferncia externa uma ameaa frontal ao princpio
constitucional da soberania.
187
Deve constituir tambm motivo de constante ateno e preocupao a eventual presena militar
extrarregional na Amrica do Sul, podendo ser caracterizada como ameaa estabilidade
regional.
6.6 Terrorismo
uma ameaa paz e segurana dos Estados. O Brasil solidariza-se com os pases diretamente
afetados por este fenmeno, condena enfaticamente as aes terroristas e signatrio de todos os
instrumentos internacionais sobre a matria. Implementa as resolues pertinentes do Conselho
de Segurana da Organizao das Naes Unidas. A temtica rea de especial interesse e de
acompanhamento sistemtico por parte da Inteligncia em mbito mundial.
A preveno e o combate a aes terroristas e a seu financiamento, visando a evitar que ocorram
em territrio nacional ou que este seja utilizado para a prtica daquelas aes em outros pases,
somente sero possveis se realizados de forma coordenada e compartilhada entre os servios de
Inteligncia nacionais e internacionais e, em mbito interno, em parceria com os demais rgos
envolvidos nas reas de defesa e segurana.
O controle das tecnologias de uso dual deve dar-se de modo a preservar o direito ao
desenvolvimento cientfico e tecnolgico para fins pacficos, de acordo com os instrumentos
internacionais incorporados ao ordenamento jurdico nacional. O Pas adota legislao avanada
de controle de transferncia dessas tecnologias.
Para contrapor-se ameaa representada pelas armas de destruio em massa, sobressaem dois
imperativos: a no-proliferao e a eliminao dos estoques existentes.
A implementao de aes de Inteligncia nessa rea fator determinante e contribui para a
proteo da populao brasileira e das infraestruturas crticas em territrio nacional contra
possveis efeitos do emprego de armas ou artefatos produzidos a partir desses bens ou
tecnologias.
A atuao cada vez mais integrada nas vertentes preventiva (Inteligncia) e reativa (Policial)
mostra ser a forma mais efetiva de enfrentar esse fenmeno, inclusive no que diz respeito a
subsidiar os procedimentos de identificao e interrupo dos fluxos financeiros que lhe do
sustentao. Atualmente, a grande maioria dos pases desenvolve e aprofunda o intercmbio de
dados e conhecimentos entre os rgos de Inteligncia e de represso em mbito nacional e
internacional.
6.10 Corrupo
A corrupo um fenmeno mundial capaz de produzir a eroso das instituies e o descrdito
do Estado como agente a servio do interesse nacional. Pode ter, nos plos ativo e passivo,
agentes pblicos e privados.
189
As aes contrrias ao Estado Democrtico de Direito so aquelas que atentam contra o pacto
federativo; os direitos e garantias fundamentais; a dignidade da pessoa humana; o bem-estar e a
sade da populao; o pluralismo poltico; o meio ambiente e as infraestruturas crticas do Pas,
alm de outros atos ou atividades que representem ou possam representar risco aos preceitos
constitucionais relacionados integridade do Estado.
8 DIRETRIZES
8.2 Ampliar a capacidade de detectar, acompanhar e informar sobre aes adversas aos
interesses do Estado no exterior
O Brasil vem ampliando a sua atuao no cenrio internacional e, no raro, aes de interesse
estratgico para o Pas so executadas em regies com elevado nvel de tenso poltica e social
ou em reas de conflito.
Dessa forma, necessrio mapear os alvos potenciais para atos de sabotagem, com o intuito de
detectar o planejamento de aes dessa natureza em seus estgios iniciais.
Por sua vez, a rede mundial de computadores, alm de canal cada vez mais propcio
perpetrao de atos protagonizados por agentes do crime organizado ou por organizaes
terroristas, tem-se constitudo, ainda, em espao privilegiado de discusses, diversas das quais
relativas aos interesses do Pas. Nesse contexto, primordial acompanhar, avaliar tendncias,
prevenir e evitar aes prejudiciais consecuo dos objetivos nacionais.
As misses e atribuies da Inteligncia devem ser realizadas, sempre que possvel, com a
disponibilidade sistmica de acesso a dados e conhecimentos entre os rgos do SISBIN.
191
Desse modo, deve ser estudada a viabilidade de expanso da capacidade operacional da
Inteligncia, sobretudo no que diz respeito ao adequado efetivo de agentes especializados nessa
atividade; aos recursos, capacitaes e treinamentos necessrios sua execuo; e insero, no
ordenamento jurdico nacional, dos instrumentos que amparem suas atividades.
192
DECRETO N 8.905, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2016
O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 84, caput ,
inciso VI, alnea "a", da Constituio,
DECRETA:
Art. 4 Os ocupantes dos cargos em comisso que deixam de existir na Estrutura Regimental da
ABIN por fora deste Decreto ficam automaticamente exonerados.
MICHEL TEMER
Dyogo Henrique de Oliveira
Sergio Westphalen Etchegoyen
194
ANEXO I
ESTRUTURA REGIMENTAL DA AGNCIA BRASILEIRA
DE INTELIGNCIA ABIN
Captulo I
DA NATUREZA E COMPETNCIA
Captulo II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Captulo III
DA COMPETNCIA DAS UNIDADES
Seo I
Dos rgos de assistncia direta e imediata ao Diretor-Geral da Agncia Brasileira de
Inteligncia
196
III - realizar reviso final da tcnica legislativa e emitir parecer conclusivo sobre a
constitucionalidade, a legalidade e a compatibilidade com o ordenamento jurdico das propostas
de atos normativos;
IV - assistir o Diretor-Geral e as demais autoridades da ABIN no controle interno da legalidade
dos atos da ABIN; e
V - examinar, prvia e conclusivamente, no mbito da ABIN:
a) os textos de editais de licitao e os respectivos contratos ou instrumentos congneres a serem
publicados e celebrados; e
b) os atos pelos quais se reconhea a inexigibilidade ou se decida pela dispensa de licitao.
197
III - articular o intercmbio de informaes relativas segurana de pessoas da ABIN com as
demais unidades da ABIN, especialmente com a Corregedoria-Geral;
IV - coordenar, executar e fiscalizar o Sistema de Gerenciamento de Armas da ABIN; e
V - realizar pesquisas em bases de dados para assessoramento nos assuntos de competncia da
ABIN.
Seo II
Dos rgos especficos singulares
Seo III
Das unidades estaduais
Captulo IV
DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES
Seo I
Do Diretor-Geral da Agncia Brasileira de Inteligncia
Art. 22. O Diretor-Geral da ABIN ser substitudo, nos seus impedimentos legais, pelo Diretor-
Adjunto, que poder exercer outras atribuies e competncias definidas pelo Diretor-Geral da
Agncia.
Pargrafo nico. Nas hipteses de afastamentos ou impedimentos legais ou regulamentares e na
vacncia dos cargos de Diretor-Geral e de Diretor-Adjunto, a Direo-Geral da ABIN ser
exercida pelo Secretrio de Planejamento e Gesto.
200
Seo II
Dos demais dirigentes
Art. 23. Ao Secretrio de Planejamento e Gesto, aos Diretores, ao Chefe de Gabinete e aos
demais dirigentes incumbe planejar, dirigir, coordenar, orientar e avaliar a execuo das
atividades das unidades subordinadas e exercer outras atribuies que lhes forem cometidas.
Captulo V
DISPOSIES GERAIS
Art. 24. O provimento de cargos de confiana, no caso dos militares em exerccio na ABIN,
observar as seguintes diretrizes:
I - os cargos de Assessor Especial Militar, de Assessor Militar e de Assessor Tcnico Militar
sero ocupados por Oficiais Superiores das Foras Armadas ou das Foras Auxiliares;
II - os cargos de Assistente Militar sero ocupados, em princpio, por Oficiais Intermedirios das
Foras Armadas ou das Foras Auxiliares; e
III - os cargos de Assistente Tcnico Militar sero ocupados, em princpio, por Oficiais
Subalternos das Foras Armadas ou das Foras Auxiliares.
Art. 25. O Corregedor-Geral da ABIN ser indicado pelo Diretor-Geral, ouvido o Ministrio da
Transparncia, Fiscalizao e Controladoria-Geral da Unio, e nomeado na forma da legislao
vigente
201
ANEXO II
1 Diretor-Geral NE
1 Diretor-Adjunto NE
203
DEPARTAMENTO DE 1 Diretor DAS 101.5
PLANEJAMENTO E
GESTO
ESTRATGICA
Coordenao 4 Coordenador
204
UNIDADES
ESTADUAIS
45 Supervisor RGA-5
94 Assistente RGA-4
22 Secretrio RGA-3
SUBTOTAL 2 - - 99 146,24
TOTAL 45 22,50
TO TA L 433 133,58
206
ANEXO III
S U B TO TA L 28 48,43 5 17,83
207
ANEXO IV
REMANEJAMENTO DE FUNES COMISSIONADAS DO PODER EXECUTIVO
FCPE E DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSO DO GRUPO DIREO E
ASSESSORAMENTO SUPERIORES-DAS EXTINTOS NA AGNCIA BRASILEIRA DE
INTELIGNCIA EM CUMPRIMENTO LEI N 13.346, DE 10 DE OUTUBRO DE 2016
DAS-2 1,27 9 11 , 4 3
TO TA L 99 243,93
208
PORTARIA N 9, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2017
Art. 2 O Grupo de Trabalho ter como coordenador Janr Tesch Hosken Alvarenga, Diretor-
Geral da Agncia Brasileira de Inteligncia (ABIN), e como coordenador-executivo o servidor
matrcula 909062, da ABIN.
Art. 3 O Grupo de Trabalho ser integrado por representantes dos rgos a seguir indicados:
I - Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica
Titular: Joaquim Maia Brando Jnior; e
Suplente: Csar Leme Justo.
II - Ministrio da Justia e Segurana Pblica
a) Secretaria Nacional de Segurana Pblica
Titular: Rmulo Fisch de Berredo Menezes; e
Suplente: Carlos Afonso Gonalves Gomes Coelho.
b) Diretoria de Inteligncia Policial do Departamento de Polcia Federal
Titular: Christiane Correa Machado; e
Suplente: Maxwell Anderson de Azevedo Pinheiro.
c) Departamento de Polcia Rodoviria Federal
Titular: Eder Soares Borba da Silva; e
Suplente: Rodney Loeffler Ramos Portilho.
III - Ministrio da Defesa
a) Subchefia de Inteligncia de Defesa
Titular: Joo Miguel Souza Aguiar Maia de Sousa; e
Suplente: Anselmo Duque Maia.
b) Diviso de Inteligncia Estratgico-Militar da Subchefia de Estratgia do Estado-Maior da
Armada
Titular: Alessandro Mello de Sousa; e
Suplente: Adjahy Assis Gouveia Junior.
c) Centro de Inteligncia da Marinha
Titular: Jefferson Gusmo Scofield; e
Suplente: Julio Cezar Perrotta Machado.
d) Centro de Inteligncia do Exrcito
Titular: Daniel Pechin Tavares; e
Suplente: Reginaldo Vieira de Abreu.
e) Centro de Inteligncia da Aeronutica
Titular: Paulo Cesar Teixeira da Cunha; e
Suplente: Charles Henrique Ferreira.
f) Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteo da Amaznia
Titular: Ricardo Augusto Silvrio dos Santos; e
Suplente: Fernando Teodoro Coelho de Arajo Jnior.
IV - Ministrio das Relaes Exteriores
a) Diviso de Combate a Ilcitos Transnacionais
Titular: Nelson Antonio Tabajara de Oliveira; e
209
Suplente: Gabriel Boff Moreira.
V - Ministrio da Fazenda
a) Conselho de Controle de Atividades Financeiras
Titular: Antnio Carlos Ferreira de Sousa; e
Suplente: Francisco Csar Oliveira Silva.
b) Receita Federal do Brasil
Titular: Vicente Pereira de Paula; e
Suplente: Jorge Luiz Alves Caetano.
Art. 5 O Grupo de Trabalho ter durao at 31 de maio de 2017, podendo este prazo ser
prorrogado, se necessrio.
210
Cadernos de Legislao da ABIN
N 1: Legislao da ABIN