Universidad autnoma de Chile

Profesora: Pilar Saldaa

Segundo Portafolio de Comunicacin eficaz

Fecha: 30/05/2017
Integrantes: Jabra Abudeye
Jorge Pino
Claudio Crespo
 Introduccin

En este segundo portafolio realizaremos un anlisis temtico y estructural del texto

Evita el mobbing en tu empresa, es decir, profundizaremos en su contenido, tanto
como en el objetivo, el enfoque del autor y su intencin al escribirlo. En cuanto al
anlisis estructural del texto, identificaremos su estructura global, aplicando la
organizacin introduccin-desarrollo-conclusin y los contenidos que hemos
aprendido en las ltimas clases de expresin escrita.

Es importante para nosotros realizar el anlisis temtico del texto entregado, dado
que nos muestra una realidad cruda del ambiente laboral en que se encuentran
inserto la mayora de los trabajadores, si bien este texto muestra el acoso laboral en
Mxico, no es una situacin ajena a nuestro pas, sucede ms de lo que creemos y
adems es la causa principal de depresin laboral. En este texto nos presenta las
maneras de identificar el acoso laboral, como tambin a los tipos de agresores, con el
fin de erradicar estas conductas.
Anlisis temtico. De que se trata el texto

El texto Evita el mobbing en tu empresa de Ingrid Rivera, da cuenta de la situacin

laboral de una gran parte de los trabajadores en Mxico a travs de una encuesta,
esta muestra que el 35% de los empleados han sufrido de mobbing, las acciones de
humillacin, amenazas, rechazo social, son reiterados pudiendo llegar incluso a aos,
indica los perfiles del abusador y la vctima, tambin da a conocer las etapas de
mobbing para detectarlo y erradicarlo a tiempo.

La autora hace un llamado a los dueos de las empresas y a recursos humanos a

detectar el acoso laboral de manera oportuna, ya que este es el principal causante de
la baja productividad, mal clima laboral en las empresas de Mxico, y depresin en
sus respectivos funcionarios, ya que es como un gas txico que se expande y
provoca enfermedades, prdida de talento y fallas en el sistema (Durn Mena E. s.f.).

La realidad del texto no es solo aplicable al pas que hace referencia, puesto que es
una problemtica que nos afecta a nivel de sociedad y no de localidad, entendiendo
sociedad ya que el acoso laboral o mobbing son problemticas que afectan a los
trabajadores a diario, cuando se es vctima de estos acosos afecta a la persona en
distintos mbitos, no solo en lo laboral, sino tambin en el mbito emocional,
personal, familiar y social, volvindola ms introvertida y causndole una depresin o
frustracin, llegando en el peor de los casos al suicidio.

Podemos concluir adems que el texto busca la prevencin de este tipo de conductas,
haciendo un llamado a los empleadores a detectar e intervenir en el asunto, para
evitar que este se expanda en el clima laboral, ya que afecta directamente en el
sistema, provocando fallas en este y perdida del talento afectando al rendimiento de la
empresa y los trabajadores.
A travs de este texto podemos darnos cuenta de que el mobbing es comparable con
el bulling escolar dado que solo cambia el contexto en que se desenvuelve la
agresin y tambin se produce entre iguales como hacia superiores, incluso hoy en
da se ha visto bulling de profesores hacia alumnos, por lo tanto el mobbing no es una
modalidad de agresin nueva, sino que esta se ha mantenido como una costumbre el
abusar del ms dbil o introvertido dentro de las sociedades en general.

acciones de
Causante de El mobbing hostigamiento ,
baja realizado entre
productividad y empleados debido
mal clima en las Del ingles to a la sensacin de
empresas. mob competencia.

Sus victimas suelen

Detecta el mobbing Estos actos son reiterados
ser empleados
y ayuda a y sistematicos,
nuevos , mas
erradicarlo, ya que produciendoce entre
eficientes o
afecta a tus iguales, hacia subalternos
atractivos
empleados, en su o superiores.
fisicamente, pero
vida y su trabajo.
introvertidos.

Llamado a todo lider Etapas y caracteristicas

de compaia a poner del mobbing , perfil de
ojo y erradicar el acosador.
mobbing.
Anlisis estructural.

La introduccin del texto inicia explicando que es el mobbing , es decir el acoso

laboral , el cual afecta a un porcentaje considerable de empleados en Mxico , luego
sigue con explicar el concepto de mobbing, del ingls to mob, que alude a los ataques
violentos y agresivos que tienen ciertos animales entre s ( Rivera I. s.f.) , adems de
un concepto ms explicativo el cual se refiere a las acciones de hostigamiento que
realizan uno o varios empleados en otro para provocarle miedo psicolgico, debilitarlo
y finalmente, hacer que renuncie (Rivera I. s.f).