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Versin: 3
Aprobado:
PROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS 24/02/2017
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OBJETIVO
Establecer las polticas y actividades para la elaboracin y control de los documentos internos, externos,
obsoletos y registros del Sistema de Gestin.
ALCANCE
Este procedimiento aplica a todos los documentos internos, externos, obsoletos relacionados con el Sistema
de Gestin.
DEFINICIONES
Archivo Central: Agrupan documentos transferidos por los distintos archivos de gestin de la entidad
respectiva, cuya consulta no es tan frecuente pero que siguen teniendo vigencia y son objeto de consulta por
las propias oficinas y particulares en general.
Archivo de Gestin: Comprende toda la documentacin que es sometida a continua utilizacin y consulta
administrativa por las oficinas productoras u otras que la soliciten. Su circulacin o trmite se realiza para dar
respuesta o solucin a los asuntos iniciados.
Archivo Histrico: Es aquel al que se transfieren desde el archivo central los documentos de archivo de
conservacin permanente.
Control de documentos: Es el procedimiento principal que define los lineamientos para elaborar todas las
dems normas de la empresa.
Comunicacin interna: Aquella que se establezca cuando tanto emisor como receptor pertenezcan a los
departamentos, reas de los cuales consta el CDA.
Comunicacin externa: Por exclusin, aquella que no sea interna.
Copia controlada: Copia de un documento que es distribuido al personal y es controlado por la
organizacin.
Copia no controlada: Copia de un documento que es distribuido a una organizacin o persona externa a la
organizacin y no es controlado.
Distribucin de documentos: Actividades tendientes a garantizar que los documentos lleguen a sus
destinatarios.
Documento: Informacin y su medio de soporte.
Documento externo: Documento que proviene de otra organizacin o persona y que se considera necesario
para el desarrollo de una actividad.
Documento anulado: Documento que ha sido eliminado del Sistema de Gestin y se mantiene por alguna
razn especfica: preservacin del conocimiento, requerimiento legal, entre otros.
Formato: Registro en blanco.
Instructivo: Documento que especifica la forma en que se efecta un trabajo o una tarea especfica.
Procedimiento: Forma especificada para llevar a cabo una actividad o proceso.
Registro: Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades
desempeadas.
Revisin: Actividad por la cual se analiza un documento, se compara con la realidad o se confronta con lo
que realiza el personal idneo.
Serie Documental: Conjunto de unidades documentales de estructura y contenido homogneos,
emanados de un mismo rgano o sujeto productor como consecuencia del ejercicio de sus funciones
especficas. Ejemplos: Hojas de Vida o Historias Laborales, Contratos, Actas, Informes, entre otros.
Sub-serie: Son el conjunto de documentos agrupados dentro de una serie en forma especfica, lo
cual permite identificar y ubicar los diferentes asuntos en los que se desglosa la serie.
Soporte documental: Es el medio en el cual se contiene la informacin, este vara segn los materiales y
la tecnologa en que se emplea, adems de los archivos en papel se pueden encontrar archivos
audiovisuales, flmicos, informticos, orales, sonoros, etc.
Tabla de Retencin Documental (TRD): Listado de series y sub-series, con sus correspondientes
tipos documentales, a las cuales se asigna el tiempo de permanencia en cada etapa del ciclo vital de los
documentos.
RESPONSABLE
Administrador.
Coordinadora de Calidad.
Cdigo: PR14
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Aprobado:
PROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS 24/02/2017
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ACTIVIDADES
El personal detecta la necesidad de crear un documento (interno o registro) y realiza la solicitud ala
Coordinadora de Calidad.
La Coordinadora de Calidad elabora el preliminar del documento interno o registro teniendo en cuenta las
siguientes reglas:
Cdigo: XX00
Versin: X
NOMBRE DEL DOCUMENTO Aprobado:
XX/XX/XXX
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Procedimientos:
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Formatos: Se incluirn: Formatos, diagramas, listas de control, registros, etc. debidamente codificados, que
hagan parte del procedimiento, pero que por sentido prctico convenga que se presenten en hojas
separadas, ya sea para su uso como tales, o que se trate de listas que requieren una modificacin o
actualizacin a tiempos impredecibles.
Instructivos:
Manuales, planes, reglamentos y formatos: No se rigen por una estructura preestablecida sino que son
diseados acordes a las necesidades de la organizacin.
La Coordinadora de Calidad elabora el preliminar del documento interno o registro y lo remite al personal
responsable para su revisin y su aprobacin por el Administrador.
Si la solicitud es aprobada, la Coordinadora de Calidad registra la creacin del documento interno o
registro en el Formato Control de Documentos (FO33) la cual es firmada por los responsables de la
solicitud, elaboracin, revisin y aprobacin de la creacin del documento interno o registro.
La Coordinadora de Calidad archiva el Formato Control de Documentos (FO33) en la AZ
Documentacin en el Separador Control de Documentos e imprime el original del documento interno y lo
archiva en la AZ Sistema de Gestin. En el caso de los registros se imprimen cuando se vayan a
implementar.
La Coordinadora de Calidad registra el nuevo documento interno o registro en el Formato Listado de
Documentos y Registros (FO32) teniendo en cuenta teniendo en cuenta que este debe estar alineado
con los requisitos del archivo general de la nacin, segn ley 594 de 2000 y las siguientes reglas que
aplican para todos los tipos de documentos (internos, externos, registros y obsoletos):
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Cualquier documento o registro del Sistema de Gestin con el fin de preservar el medio ambiente se debe
evitar en lo posible su impresin o se puede imprimir en doble cara o en papel reciclaje. No se
imprimirn en papel reciclaje aquellos que se utilizan para comunicacin con otras empresas u entidades.
Se mantendr en la red publicados los documentos y registros del sistema de gestin para su consulta y
acceso por parte del personal.
El acceso a los registros en la red depender de los privilegios de acceso que se den a cada usuario.
En lo posible las comunicaciones de correo electrnicos institucionales no se debern imprimir.
Para los documentos publicados en la red se debern realizar backups y copias de respaldo de la
informacin para garantizar su conservacin por lo mnimo una (1) vez al mes o guardarse copia en la
nube (dropbox).
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La Coordinadora de Calidad publica en la red las copias de los documentos internos y lo distribuye al
personal responsable en el Manual de Induccin del cargo, de la siguiente manera:
Los siguientes documentos y registros, deben ser conservados por un periodo mnimo de veinte (20) aos,
contados a partir del momento en que cese la relacin laboral del trabajador con la empresa:
Los resultados de los perfiles epidemiolgicos de salud de los trabajadores, as como los conceptos de los
exmenes de ingreso, peridicos y de retiro de los trabajadores, en caso que no cuente con los servicios
de mdico especialista en reas afines a la seguridad y salud en el trabajo;
Cuando la empresa cuente con mdico especialista en reas afines a la seguridad y salud en el trabajo,
los resultados de exmenes de ingreso, peridicos y de egreso, as como los resultados de los exmenes
complementarios tales como paraclnicos, pruebas de monitoreo biolgico, audiometras, espirometras,
radiografas de trax y en general, las que se realicen con el objeto de monitorear los efectos hacia la
salud de la exposicin a peligros y riesgos; cuya reserva y custodia est a cargo del mdico
correspondiente;
Resultados de mediciones y monitoreo a los ambientes de trabajo, como resultado de los programas de
vigilancia y control de los peligros y riesgos en seguridad y salud en el trabajo;
Registros de las actividades de capacitacin, formacin y entrenamiento en seguridad y salud en el
trabajo.
Registro del suministro de elementos y equipos de proteccin personal.
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Archivo de registros
Todos los registros deben archivarse cronolgicamente en las carpetas y AZ desde el ms antiguo hacia la
versin ms reciente que es la que se va a ver primero cuando se consulte por el personal.
Cuando se pase del archivo de gestin al archivo central o histrico, la asistente administrativa debe
foliar los registros que se van a archivar (marcar numeracin con lpiz).
La Asistente administrativa debe marcar las cajas de archivo aclarando los registros, nmeros de series,
folios, rea o departamento que emite.
La asistente administrativa registra en el Formato Inventario de Archivo (FO60) las cajas archivadas
para su control y posterior eliminacin cuando cumpla el tiempo de retencin en el archivo central
(eliminacin, conservacin total o digitalizacin) segn lo establecido en el Formato Listado de
Documentos y Registros (FO32).
Durante las auditoras internas, las evaluaciones de ONAC y la revisin gerencial se revisa los
documentos del SGC verificando el cumplimiento del Formato Listado de Documentos y Registros
(FO32).
Se mantendr una copia de todo el Sistema de Gestin en medio magntico en la carpeta Dropbox del
CDA de la provincia que ser alimentado por todos los responsables de los procesos.
Para la identificacin de los requisitos legales, se revisar la pgina del ministerio de trabajo
http://www.mintrabajo.gov.co/ por lo menos dos veces al mes y se revisarn los boletines enviados por
entidades suscritas.
Una vez identificada la norma se revisa el contenido de la informacin, se verifica su veracidad y se
analiza su aplicacin en la organizacin; en caso de generarse dudas con respecto a la aplicacin, se
consulta un asesor jurdico.
De igual manera se puede solicitar a entidades tales como: Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y
el Consejo Colombiano de Seguridad, informacin no solamente respecto de seguridad y salud en el
trabajo, sino adems sobre la aplicacin que puedan tener dichas disposiciones legales en el desarrollo
de las tareas y procesos que se llevan a cabo en la empresa.
Cdigo: PR14
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PROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS 24/02/2017
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Una vez analizada la informacin y su aplicacin, se comunica a los interesados por medio de charlas,
capacitaciones, boletines, talleres, etc; adicionalmente se actualiza la matriz de requisitos legales
(FO79).
Para el cumplimiento de los requisitos legales la organizacin podr generar planes, programas y/o
actividades.
Correspondencia recibida
A Todas las comunicaciones provenientes del exterior de la organizacin se les colocar el sello de la
empresa, la firma y fecha de recibido, una vez recibido la asistente administrativa le asignar un
consecutivo de correspondencia el cual deber registrarse en el formato FO55 Consecutivo
correspondencia recibida. Registro que se llevar en medio fsico.
Con la relacin de la correspondencia recibida la asistente administrativa har entrega a cada una de las
personas que corresponda para su debido tramite e inmediatamente se pasar para la firma de recibido.
Correspondencia enviada
A todas las comunicaciones externas se les asigna un consecutivo de acuerdo al formato FO56
Consecutivo de correspondencia enviada. El cual se llevar de manera digital por el administrador.
Para efectos de archivo, se debe generar siempre una copia magntica la cual se archivar en una
carpeta llamada CORRESPONDENCIA ENVIADA en el computador de administracin en Documentos
para el Consecutivo Correspondencia
El nmero corresponde al consecutivo nico con el que se identifican las comunicaciones externas que
produce esta organizacin, separado por un punto del identificador del ao. Se debe entregar con el
nmero consecutivo que lo identifique.
Ejemplo: 0025.16: De manera que este consecutivo representara la comunicacin nmero 25 del ao
2016.
El consecutivo se escribe de dos a tres interlneas del margen superior, alineado a la izquierda. De
acuerdo al siguiente ejemplo:
(Encabezado de la comunicacin.)
0025.16
El Comit de Gestin realiza el seguimiento a los documentos y registros del Sistema de Gestin en el
periodo segn el Procedimiento Revisin por la Direccin.
DOCUMENTOS
N/A.
FORMATOS
Cdigo: PR14
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