LIDERAZGO CARISMATICO Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

UNIVERSIDAD HUMANI MUNDIAL

PSICOLOGIA PS - 502
HABILIDADES DE LIDERZGO
28 DE julio de 2016

Fernando Jonathan Lpez Rocha

 CREENCIA EN UNO MISMO :
LEGADO :
Es saber quien es usted ,con base GENEROCIDAD:
Es que los logros de un individuo
en la experiencia de toda la vida, Es una consideracin no egosta
siga viviendo mucho despus
estado de motivacin y por el bienestar de alguien mas
de su muerte
orientacin a la accin

ESTADO MENTAL ACTIVISTA: Usa
HERENCIA CULTURAL Y
las causas polticas y sociales
TRADICION : Es preservar las
como oportunidades para influir
doctrinas y tradicin de las
en el cambio y proporcionar una
personas
mejor vida de sus seguidores
FE Y ESPIRITUALIDAD : Se refiere
a la conciencia de conexiones
entre los humanos y los
fenmenos sobrenaturales. Las
cuales proporcionas experiencias
posadas, presentes y para
algunos predicen el futuro

VALORES:
INTERESES PERSONALES: Son creencias o conductas
generalizadas que son
Se comprometa a la bsqueda de
consideradas como
sus objetivos personales
trascendentes.
 Lider carismatico
Tiene una Utiliza mtodos
visin no
Lucha por el ideolgica e Son buenos convencionales
cambio inspiradora y estrategas para trascender
promete un en el orden
mejor futuro existente
 Carisma arma de dos filos

Lder Carismtico Socializado es el que pose buena Lder Carismtico Personalizado posee una
personalidad igualitaria con una misin y visin personalidad dominante y maquiavlica ,como la
positiva, como Martin Luther King o John F. Kennedy personalidad de Adolfo Hitler

Muchos lderes son narcisistas extremos que les lleva a promover metas altamente egostas
y grandiosas.

Por esta razn ,el carisma puede adoptar ambas formas, positivas y negativas no siempre en beneficio de los otro
El liderazgo transformacional puede mantener la estabilidad dentro de una
organizacin por medio del intercambio regulares econmicos y sociales que
alcanza metas especificas tanto para los lideres como para sus seguidores

La creciente volatilidad y la Los lideres

Los lideres
incertidumbre en el transformacionales
transformacionales
entorno externo en las entienden la importancia
efectivos utilizan su
organizaciones es de la construccin de
carisma y poder para
considerado como uno de confianza como medio para
inspirar y motivar a sus
los factores que crear un firme compromiso
seguidores a que sigan su
contribuyen al auge de un con los resultados
ejemplo
liderazgo transformacional orientados a la misin