Escola de Líderes Nível II PDF

ESCOLA DE CRESCIMENTO NVEL II-DOUTRINA
LIO 01
O PODER DE UMA VISO DADA POR

DEUS
META DE ENSINO
Que o aluno compreenda o conceito de Viso, suas caractersticas e sua importncia fundamental dentro do
ministrio.
INDICADORES
1. Que o aluno defina o que ter uma viso de Reino.
2. Que o aluno explique as caractersticas de uma Viso.
3. Que o aluno explique qual a Viso da Igreja em Clulas.
FUNDAMENTAO BBLICA BSICA

Habacuque 2:2-3; Gnesis 12:2.
FUNDAMENTAO BBLICA COMPLEMENTAR

Filipenses 4:8; Ezequiel 37:1-9; Mateus 28:18-20; Joo 15:16-17; Lucas 14:25-33; Mateus 9:38.
INTRODUO
Assim que voc comea a caminhar pela senda da vida crist, convertido em um discpulo de Jesus Cristo e,
conseqentemente em um seguidor e praticante de Seus ensinos, um vu removido de sua mente, de seu
corao e de seus olhos. O panorama da vida muda diante de voc porque Deus o converte em um
visionrio.
Quando Ele criou o mundo e o homem, o fez guiado por Sua incomparvel e inimitvel capacidade criativa.
Ele teve primeiramente uma viso do que anelava estabelecer na criao, e esta viso serviu-lhe como roteiro
para executar o propsito de seu corao. Somos a obra-prima de Deus (Efsios 2:10). Do mesmo
modo, ao fazer-nos Sua imagem e semelhana, o Senhor nos dotou de uma capacidade criativa, a qual
somente se tornar algo efetivo para nossa vida e nossa obra dentro da igreja, na medida em que nos
atrevermos a ser visionrios.
A viso determina tudo. No caminho at o sucesso, e atravs da histria bblica, vemos que Deus, para levar
a termo Seus propsitos, escolhe um homem ao qual revela Sua vontade, d-lhe Seus planos e depois o cerca
de pessoas que ao identificarem-se com ele, decidem apoi-lo em tudo quanto empreende, convertendo-se na
fora que impulsiona a viso.
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Esta lio tem como propsito, fornecer orientaes claras a respeito do conceito de viso, a importncia de
sonhar e empreender grandes coisas para Deus, guiados pelo propsito que Ele tem definido para sua vida.
Ao mesmo tempo, permitir conhecer em detalhe os aspectos mais importantes da viso que guia a igreja em
que voc est envolvido para servir ao Senhor.
DESENVOLVIMENTO DO TEMA
1. O QUE A VISO?
a idia de Deus revelada na mente do homem para que este a execute.
Tudo quanto existe origina-se na viso que Deus teve da criao. Ao transferir para o homem esta
capacidade, o Senhor espera que este lute por alcanar uma viso, executando Sua idia criativa. A viso o
roteiro que impulsiona lderes destacados e que forja o destino de toda uma nao, sobrepondo-se a todo tipo
de adversidades.
O conceito de viso foi empregado desde o incio da criao, sendo a prpria idia de Deus que impulsionou
a execuo de todas as coisas, incluindo sua obra-prima: o homem. E disse Deus: Faamos o homem
nossa imagem, conforme a nossa semelhana... (Gnesis 1:26).
Consiste em ter uma imagem clara do que Deus quer que eu faa e o que espera que eu seja.
2. CARACTERSTICAS DE UMA VISO DADA POR DEUS

Em termos gerais, uma viso dada por Deus tem vrios aspectos:
Uma motivao sadia
Pureza
Contribui para o bem-estar social e espiritual da comunidade
No gera louvor pessoal, e sim para Deus
Leva-nos a glorificar a Jesus Cristo
As seguintes caractersticas de uma viso que vem de Deus, ajudar-nos-o a envolver-nos mais no
cumprimento de Seus propsitos:
A. A FORA MOTIVADORA DOS GRANDES LDERES

a viso de Deus que nos faz vencedores. O lder de sucesso preocupa-se em saber qual o propsito do
Senhor para sua vida, e dispe todas as Suas capacitaes para desenvolv-lo. O triunfo obtido quando o
homem se dispe a cuidar de seus pensamentos e esfora-se por ter a mente de Cristo (Filipenses 4:8).
B. PODER QUE VIVIFICA

Entrar na viso de Deus, ver como ele v, implica permanecer no plano espiritual para, a partir dali, observar
o que desejamos que acontea no plano natural. Somente assim poderemos ver as coisas com os olhos de
Deus e chamar o que no como se j fosse.
Como aconteceu com o profeta Ezequiel, quando teve a viso do vale de ossos secos, todos devemos
compreender que a nica maneira de alcanar uma mudana especial em nossa vida e no que
empreendemos, com a interveno divina (Ezequiel 37:1-9).
C. PODE SER REPRODUZIDA POR UM LDER DE SUCESSO
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A viso que o Senhor Jesus Cristo teve foi de redimir a humanidade de uma condenao certa. Alm dEle no
existia e nem existe outra esperana para o homem, mas Jesus teve a viso de salvar-nos, pagando um preo
elevado, derramando Seu sangue e morrendo na cruz do Calvrio.
Nosso trabalho deve ser tomar esta viso de Jesus e reproduzi-la em outros, compartilhando a mensagem da
salvao (Provrbios 24:11; Habacuque 2:2-3).
3. DEFINIO E IDENTIFICAO DE NOSSA VISO

At agora voc compreendeu o que uma viso e as qualidades que a identificam como proveniente de Deus.
importante que saiba que a viso de Deus est associada a uma liderana e a um ministrio e que,
portanto, voc est envolvido numa viso especfica:
Ganhar o Brasil e o mundo para Cristo atravs do sistema celular e do modelo dos doze, ou seja,
fazendo de cada membro da igreja um lder capacitado para reproduzir a obra de Deus.
O processo na vida do crente que tem uma viso completa de reino

Est constitudo pelos seguintes passos: Ganhar, consolidar, discipular (treinar) e enviar.
A.GANHAR
a etapa do evangelismo que se realiza, seja pelo contato pessoal ou de forma macia, aproveitando as
reunies congregacionais. Ganhar os perdidos para Cristo um trabalho que no depende de nossa deciso,
poorm uma exigncia feita pelo Senhor na Grande Comisso (Mateus 28:18-19).
Graas aos discpulos de Cristo que comearam a cumprir este mandamento, a mensagem de salvao chegou
at nossos dias e fomos resgatados, agora nosso trabalho continuar esta tarefa (Joo 17:3; Provrbios
11:30b).
Ganhar almas como uma arte na qual se combinam: o tempo de Deus, a uno divina e a sensibilidade ao
Esprito Santo.
B. CONSOLIDAR
Consiste em conservar o fruto alcanado na etapa de ganhar. o cuidado que se deve dar ao recm-
convertido e constitui um processo eficaz para formar discpulos, cumprindo de modo integral com a Grande
Comisso (Mateus 28:18-20; Joo 15:16-17).
Na consolidao, o novo convertido reafirma sua deciso pessoal por Jesus Cristo, o que se alcana atravs da
ateno que se d a cada pessoa desde o exato instante da entrega. um trabalho que exige dedicao,
entrega e esforo em ver os novos crentes solidificarem sua f (Glatas 4:19).
C.DISCIPULAR (TREINAR)
Um dos principais objetivos do evangelho mudar a vida das pessoas ,fazendo de cada crente um lder,
algum capaz de reproduzir o carter de Cristo, que j est nele, em outras pessoas. Esta inteno exige uma
etapa de formao que denominamos discipulado. Este equivale a um treinamento que prepara a pessoa para
ganhar os perdidos e exercer uma liderana de influncia positiva. Esta etapa tambm sugerida na Grande
Comisso: ensinando-os a observar todas as coisas que eu vos tenho mandado; e eis que eu estou
convosco todos os dias, at a consumao dos sculos (Mateus 28:20).
D. ENVIAR
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Toda a pessoa que recebe capacitao nos aspectos teolgicos e doutrinrios, e capta o carter de Cristo
durante a etapa do discipulado, estar preparada para reproduzir-se em outros, cumprindo uma misso
evangelstica (Mateus 9:38). Durante este processo, o crente formado compreende que deve pr a funcionar
os talentos que Deus lhe entregou e que foram aperfeioados durante a capacitao (Atos 6:3).
CONCLUSO
Nossa viso hoje ganhar o mundo para Cristo, aplicando estratgias como as clulas e a liderana atravs
dos doze, cumprindo assim com a Grande Comisso. Todos somos chamados a ser visionrios, tornando
realidade o propsito de Deus nesta terra.
APLICAO
1. Disponha-se a ser uma pessoa de sonhos guiados pelo Esprito Santo. Defina uma meta tanto na rea
espiritual, quanto pessoal, familiar, ministerial e secular. Trabalhe para alcan-las.
2. Proponha-se a conhecer e aplicar a viso na qual est envolvido de maneira disciplinada, visualizando que
ser enviado a cumprir com o propsito de Deus no mundo perdido.
AVALIAO
Verificar se o aluno compreendeu o que significa ter a viso de Deus,olhando como Ele olha para que assim ,
dentro de seu ministrio, mediante o estabelecimento de metas e estratgias possam alcanar as vidas pra
Jesus.
RECOMENDAES
Bblicas
Deus fez com que Abrao sonhasse. Ele um bom exemplo que serve para complementar a aula.
TAREFA
Descreva brevemente esse novo processo que voc comea a viver em sua vida
QUESTIONRIO
1. O que voc cr que seja a viso que Deus tem para sua vida e ministrio?
2. Quais so as caractersticas de uma Viso dada por Deus?
3. Qual a nossa obra como cristos, de acordo com Provrbios 24:11?
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4. Como estamos envolvidos dentro de uma Igreja em Cllulas?
5. Quais so os passos que devemos seguir para ser um lder de xito?
6. Em Mateus 28:18-19 h uma exigncia feita por Jesus para cada um de ns. Qual ?
7. Nossa tarefa como cristos continuar a obra que Jesus comeou h 2000 anos. Segundo Joo 17:3,
como podemos faz-la?
8. Que consolidar?
9. Como se consegue que o novo convertido reafirme sua deciso pessoal por Jesus Cristo?
10. Leia Mateus 28:20 e diga com suas prprias palavras o que ser LDER.
11. Que aspectos em seu carter, Deus tem formado para que voc seja um lder de sucesso?
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LIO 02
AS CLULAS
1. QUE SO AS CLULAS?
So: Grupos pequenos integrados por pessoas que se renem no mnimo uma vez por semana,
com o propsito de desenvolver um crescimento integral centrado na Palavra de Deus.
Nesses grupos temos:
Anfitrio (que oferece a casa)
Lder (a pessoa capacitada para dirigir a clula)
Timteo (que a mo direita do lder)
Participantes (todos os membros ativos e pessoas convidadas para a reunio).
As clulas constituem-se pequenos centros de ensino das Escrituras de um modo simples e prtico, e onde os
assistentes so edificados, inclusive os que, semana aps semana, so ganhos para Cristo. Este princpio
celular conserva-se desde os tempos da igreja primitiva, quando o crescimento das congregaes deu-se a
partir das clulas.
E divulgava-se a palavra de Deus, de sorte que se multiplicava muito o nmero dos discpulos
em Jerusalm e muitos sacerdotes obedeciam f (Atos 6:7).
Como no me esquivei de vos anunciar coisa alguma que til seja, ensinando-vos publicamente
e de casa em casa, testificando, tanto a judeus como a gregos, o arrependimento para com Deus
e a f em nosso Senhor Jesus (Atos 20:20-21).
2. ANTECEDENTES BBLICOS DAS CLULAS

A. JESUS MINISTROU CONTINUAMENTE NAS CASAS
Jesus obteve o maior nmero de seguidores, ministrando nas casas. Publicanos, ladres, prostitutas e muitas
pessoas que foram menosprezadas pela sociedade judaica, receberam bnos em suas casas.
Ora, estando ele mesa em casa, eis que chegaram muitos publicanos e pecadores, e se
reclinaram mesa juntamente com Jesus e seus discpulos (Mateus 9:10).
B. JESUS OPEROU CURA NAS CASAS
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Milagres e curas foram operadas por Jesus ao longo de Seu ministrio e as casas converteram-se em lugares
nos quais o povo recorria para ser restaurado fisicamente.
Quando Jesus chegou casa daquele chefe, e viu os tocadores de flauta e a multido em
alvoroo, disse: Retirai-vos; porque a menina no est morta, mas dorme. E riam-se dele
(Mateus 9:23-24).
C. JESUS USOU AS CASAS PARA FORMAR SEUS DOZE

O Senhor Jesus Cristo to logo selecionou Seus doze, dedicou-se a form-los e a transmitir-lhes Seu carter, e
para este fim, aproveitou todo o instante em que conviviam, inclusive nas casas.
Chegaram a Cafarnaum. E estando ele em casa, perguntou-lhes: Que estveis discutindo pelo
caminho? Mas eles se calaram, porque pelo caminho haviam discutido entre si qual deles era o
maior. E ele, sentando-se, chamou os doze e lhes disse: se algum quiser ser o primeiro, ser o
derradeiro de todos e o servo de todos (Marcos 9:33-35).
D. A CEIA DO SENHOR FOI COMPARTILHADA PELA PRIMEIRA VEZ EM UMA CASA

A Ceia foi uma das ordenanas que Jesus deixou para Seus discpulos e, portanto, constitui um dos principais
atos comemorativos da igreja.
Ora, no primeiro dia dos pes zimos, vieram os discpulos a Jesus, e perguntaram: Onde queres
que faamos os preparativos para comeres a pscoa? Respondeu ele: Ide cidade a um certo
homem, e dizei-lhe: O Mestre diz: O meu tempo est prximo; em tua casa celebrarei a pscoa
com os meus discpulos (Mateus 26:17-18).
E. O ESPRITO SANTO FOI DERRAMADO PELA PRIMEIRA VEZ EM UMA CASA

No dia de Pentecostes, orando em um lugar chamado Cenculo (em uma casa), um grupo de homens
comuns foram surpreendidos pela presena do Esprito Santo, cumprindo-se desta maneira a promessa de
Jesus.
De repente veio do cu um rudo, como que de um vento impetuoso, e encheu toda a casa onde
estavam sentados. E lhes apareceram umas lnguas como que de fogo, que se distribuam, e
sobre cada um deles pousou uma. E todos ficaram cheios do Esprito Santo, e comearam a falar
noutras lnguas, conforme o Esprito lhes concedia que falassem (Atos 2:2-4).
F. A IGREJA FOI FUNDADA NAS CASAS

As casas foram o lugar selecionado pelos primeiros cristos para compartilhar os ensinos e perseverar na
doutrina.
e perseveravam na doutrina dos apstolos e na comunho, no partir do po e nas oraes (Atos
2:42).
G. O APSTOLO PAULO DESENVOLVEU SEU MINISTRIO EM ROMA EM UMA CASA

Paulo, que de um perseguidor da igreja converteu-se em um firme seguidor de Jesus Cristo e pregador do
evangelho, quando esteve em Roma, fez seu trabalho ministerial em uma casa.
E morou dois anos inteiros na casa que alugara, e recebia a todos os que o visitavam (Atos
28:30).
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3. IMPORTNCIA DAS CLULAS
Considero que abrir a porta de uma casa para que funcione uma clula equivale a levar a
arca de Deus, para desde ali irradiar com a luz do evangelho a toda uma vizinhana. Ao
sermos fiis no pouco (uma clula) o Senhor confiar-nos- o muito.
A.O SUCESSO DA IGREJA EST NAS CLULAS
Na medida em que a igreja se torna uma igreja em clulas e se esforce em desenvolv-la, o sucesso se
apresentar no interior da congregao e ver-se- refletido no crescimento espiritual e numrico. As clulas
facilitam a formao e capacitao de discpulos que se encarregaro de difundir a mensagem em todo o
mundo.
B. AS CLULAS PERMITEM O PASTOREIO DE PESSOA A PESSOA

Jesus sempre se preocupou em chegar s necessidades de cada pessoa, e desenvolveu Seu ministrio atravs
do contato com o povo, sem a limitao do recinto (Marcos 6:34).podemos ento dessa forma agir da
mesma maneira que Jesus fez; at o crente mais simples pode reunir sua famlia e o lder de clula pode
exercer um pastoreio direto com cada pessoa.
O trabalho pastoral feito mais facilmente quando todo o trabalho no recai sobre uma nica pessoa.
Quando um pastor consegue envolver a igreja no trabalho celular, os resultados so excelentes e cada
membro da congregao sentir-se- sempre pastoreado.
C. AS CLULAS SO PEQUENOS GRUPOS QUE FORTALECEM A IGREJA

No interior de uma clula cumpre-se com um trabalho evangelstico porque novas pessoas so convidadas
cada semana e estas podem ser ganhas para Cristo. Tambm edifica-se o novo crente atravs do ensino da
Palavra para que chegue a ser instrumento til, quando a clula se multiplicar (1 Pedro 5:10).
D. A FORMA DE SUPRIR AS NECESSIDADES DE CADA PESSOA

Os membros de cada congregao no somente tm necessidades de carter espiritual, emocional como
tambm material. As reunies no lar contribuem para a satisfao de suas necessidades tal como ocorria na
igreja primitiva (Atos 2:44-47).
E. AS CLULAS CONSTITUEM UMA FONTE DE FORMAO DOS DOZE

A estratgia de multiplicao que trabalha paralelamente com as clulas, est constituda pelos grupos de
doze, e est fundamentada no modelo de Jesus que escolheu doze discpulos para desenvolver Seu ministrio.
As clulas so uma fonte eficaz de formao e seleo de nossas equipes de doze, ou seja, das pessoas que
se renem semanalmente em uma casa, em escritrio, ou outro lugar, selecionando aqueles que tenham mais
sucesso dando fruto e candidatando-os para formar a equipe bsica de lderes que nos haver de apoiar
ministerialmente (Lucas 6:12-17).
4. PROPSITOS DAS CLULAS

Abrir as portas para que nossos familiares sejam salvos (Atos 10).
Permitir que as pessoas se relacionem com a liderana (Mateus 9:10).
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Dar a oportunidade de receber o toque de Deus (Lucas 5:19-20).
CONCLUSO
. As clulas so pequenos grupos que se renem semanalmente, para compartilhar a Palavra de Deus e
ador-Lo enquanto cada um pastoreado de maneira direta, tendo satisfeitas suas necessidades.
APLICAO
1. Se ainda no fez, procure abrir sua casa para que nela funcione uma clula, tendo em conta que isto
equivale a levar a arca de Deus at seu lar.
2. Envolva-se nas clulas convidando semanalmente familiares, amigos e vizinhos para participar da reunio.
AVALIAO
Cada indicador deve ser avaliado conscientemente dada a importncia deste tema para a liderana. Pode ser
por meio de um exerccio ou de uma Tarefa para revisar. necessrio que o aluno compreenda realmente o
fundamento bblico das Clulas
RECOMENDAES
Bbliogrficas .
Bblicas
Uma anlise do livro de Atos fundamental para entender e explicar a Viso. O professor deve estudar
profundamente. O fundamento bblico da viso deve ser amplamente explicado.
Metodolgicas
O mtodo de perguntas e respostas deve ser combinado com o de Palestra para o desenvolvimento da aula.
Despertar o interesse dos alunos
TAREFA
Escreva em uma folha se freqenta uma clula ou no. Se a resposta sim, indique o bairro da Clula e o
lder que a dirige e como a clula tem beneficiado sua vida. Se a resposta no, explique porqu.
QUESTIONRIO
1. Qual foi a estratgia que Deus nos deu para alcanar as multides?
2. Segundo Atos captulo 10, como se deu o incio da Igreja?
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3. O que voc cr serem as vantagens em abrir uma casa para o funcionamento de uma clula?
4. O que uma CLULA?
5. Como constituda uma CLULA?
6. Segundo Mateus 9:23-24, o que caracterizou o Ministrio de Jesus?
7. Segundo Atos 2:2-4, onde o Esprito Santo foi derramado pela primeira vez?
8. Leia Atos 2:44-47 e descreva com suas prprias palavras o que fazia com que a cada dia fossem
acrescentados Igreja os que haviam de ser salvos.
10. Quais so os propsitos das Clulas?
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LIO 03
PREPARAO PARA CONDUZIR UMA
CLULA
META DE ENSINO
Que o aluno compreenda a necessidade de preparar-se como lder de clula e as reas nas quais deve faz-lo.
INDICADORES
1. O aluno deve definir que : Preparar-se e sua importncia para a liderana.
2. O aluno deve explicar as reas nas quais deve prepara-se.

2 Timteo 2:1-2 e 15.

Lucas 2:52; 1Tessalonicenses 5:23; 1Timteo 4:11-16; Efsios 4:12-16; Filipenses 3:8; 1 Corntios 6:19;
Salmos 127:1; Provrbios 9:1; 3 Joo 2; Provrbios 18:24; Eclesiastes 9:4.
TEXTO CHAVE
Procura apresentar-te diante de Deus aprovado, como obreiro que no tem de que se
envergonhar, que maneja bem a palavra da verdade (2 Timteo 2:15).
INTRODUO
Estamos vivendo tempos de muitas demandas e exigncias no nvel social, e diante delas a igreja deve estar
pronta a fim de combater com eficincia os ataques e desafios do mundo exterior. Isto exige que cada crente
se entregue, com um critrio determinado de responsabilidade, para desenvolver a tarefa que o Senhor
recomendou, a qual exige uma preparao verdadeira.
certo que Deus deu-nos a uno de multiplicao e revelou-nos estratgias efetivas para ganhar o mundo
para Cristo, mas isto no significa que possamos enfrentar o mundo de modo improvisado. Ao longo das
Sagradas Escrituras encontramos que Deus desafia Seus escolhidos e Seu povo a preparar-se a fim de ter
sucesso. Esta preparao abarca as distintas reas da vida (1 Tessalonicenses 5:23) e o que nos
permite assumir com autoridade o compromisso de pregar o evangelho e desenvolver a viso recebida de
Deus. Est comprovado que o trabalho celular garante o sucesso no crescimento da igreja, mas esta garantia
emana da capacitao integral dos lderes a quem se entrega a direo de uma clula.
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1. UM CONCEITO DE PREPARAO
A preparao o processo atravs do qual nos alistamos para poder alcanar um fim determinado. a
disposio, tanto intelectual como espiritual e fsica que permite cumprir com um tarefa especfica. A
disposio para preparar-se de maneira contnua e com parmetros definidos, o que garante que uma
pessoa possa obter o sucesso em tudo quanto empreende.
As Sagradas Escrituras registram nomes de homens e mulheres que entenderam o propsito de Deus para
suas vidas e responderam a Seu chamado mediante um exerccio constante de preparao. O apstolo Paulo
um exemplo claro de algum que compreendeu a importncia da preparao para alcanar sua meta na vida
crist e executar com eficincia sua tarefa.
Mas o que para mim era lucro passei a consider-lo como perda por amor de Cristo; sim, na
verdade, tenho tambm como perda todas as coisas pela excelncia do conhecimento de Cristo
Jesus, meu Senhor; pelo qual sofri a perda de todas estas coisas, e as considero como refugo,
para que possa ganhar a Cristo (Filipenses 3:7-8).
2. REAS EM QUE DEVEMOS ESTAR PREPARADOS

A preparao que se requer de cada pessoa para trabalhar tambm deve ser integral, incluindo as seguintes
reas:
Espiritual
Intelectual
Emocional
Fsica
Social
A. REA ESPIRITUAL
Implica andar na posse da santidade, consagrados completamente para Deus a fim de permanecer em
intimidade com Ele.
A despojar-vos, quanto ao procedimento anterior, do velho homem, que se corrompe pelas
concupiscncias do engano; a vos renovar no esprito da vossa mente; e a vos revestir do novo
homem, que segundo Deus foi criado em verdadeira justia e santidade (Efsios 4:22-24).
B. REA INTELECTUAL
O lder de clula deve procurar a autoformao adquirindo conhecimento atravs da leitura da Bblia e de
livros que o edifiquem em todas as reas. A preparao no mbito intelectual exige uma renovao da mente
a qual deve estar enriquecida com o conhecimento da Palavra de Deus.
E no vos conformeis a este mundo, mas transformai-vos pela renovao da vossa mente, para
que experimenteis qual seja a boa, agradvel, e perfeita vontade de Deus (Romanos 12:2).
C. REA EMOCIONAL
Uma das reas em que mais uma pessoa deve se preparar na emocional porquanto de sua estabilidade
depende a firmeza de carter e a autoridade para orientar outros. importante dispormo-nos para que Deus
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estabelea uma auto-estima curada, ajudando-nos a eliminar amarguras, ressentimentos e conflitos
emocionais.
Toda a amargura, e clera, e ira, e gritaria, e blasfmia sejam tiradas dentre vs, bem como
toda a malcia. Antes sede bondosos uns para com os outros, compassivos, perdoando-vos uns
aos outros, como tambm Deus vos perdoou em Cristo (Efsios 4:31-32).
D. REA FSICA
Ainda que muitos considerem a rea espiritual como a nica que deve receber a ateno adequada, no
podemos esquecer que nosso corpo o templo do Esprito Santo e, portanto, devemos estar preparados e
mant-lo em bom estado com exerccios regulares, exames mdicos peridicos e cuidando da alimentao.
Ou no sabeis que o vosso corpo santurio do Esprito Santo, que habita em vs, o qual
possus da parte de Deus, e que no sois de vs mesmos? (1Corntios 6:19).
E. REA SOCIAL
O apstolo Paulo disse que temos ao nosso redor uma grande nuvem de testemunhas, em outras palavras, a
sociedade tem os olhos postos em ns e por isso devemos estar verdadeiramente preparados para lhes dar o
melhor testeunho. A preparao na rea social abarca manter boas relaes com nossos familiares e cultivar
amizades que nos edifiquem.
Rogo-vos, pois, eu, o prisioneiro no Senhor, que andeis como digno da vocao com que fostes
chamados, com toda a humildade e mansido, com longanimidade, suportando-vos uns aos
outros em amor, procurando diligentemente guardar a unidade do Esprito no vnculo da paz
(Efsios 4:1-3).
3. ALCANCE O SUCESSO E REFLITA-O EM SUA CLULA

A preparao contnua em cada uma das reas mencionadas conduzir-nos- ao sucesso, e este pode ser
refletido na direo de uma clula cujos assistentes se sentiro desafiados a observar o lder como um modelo
digno de imitar. Os especialistas concordam em oito regras que constituem passos fundamentais para obter o
sucesso em todas as esferas da vida:
A. CONSERVAR UM FORTE DESEJO DE ALCANAR A FELICIDADE

A felicidade tem a ver com nossa vida espiritual e reflete-se nas demais reas da vida. Esta felicidade o
resultado de permitir que o Esprito Santo seja quem tome controle de nossas vidas (Joo 7:38-39).
B. GOZAR DE BOA SADE
Voltamos a destacar a importncia de cuidar do nosso corpo. O lugar onde o Esprito Santo decidiu localizar
Sua morada requer uma esmerada ateno. Trs grandes inimigos da sade so:
Estresse
Maus hbitos alimentares
Negar ao corpo o descanso que este requer (1 Corntios 6:19).
C. ADQUIRIR UMA VERDADEIRA PAZ MENTAL
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A paz mental o resultado de ter uma conscincia tranqila. Chegamos a uma tranqilidade de conscincia
quando confessamos nossos pecados e temos certeza, como ocorria com o apstolo Paulo, que todos os
nossos erros do passado foram cancelados na cruz do Calvrio (Atos 23:1; Glatas 2:20).
D. TER SEGURANA
A segurana uma das maiores preocupaes da maioria das pessoas. Diante disso importante que voc
tenha em conta que a verdadeira segurana no proporcionada por um exrcito, nem a polcia, mas que
dada diretamente por Deus, quando Jesus se torna o Senhor e Salvador de nossas vidas (Salmos 127;
Salmos 34:7).
E.PROCURAR O EQUILBRIO NA VIDA FAMILIAR

O lder deve entender que sua primeira conquista tem que ser a de sua famlia. O casamento estvel como
uma cidade murada, onde todos os que esto dentro dela vivem seguros. A bno do matrimnio reflete-se
no mbito espiritual, fsico e material. A outra parte do equilbrio familiar est definida pela relao que
mantemos com os filhos e a qualidade do tempo de convvio com eles (Provrbios 9:1).
F.DESEJAR A PROSPERIDADE INTEGRAL

A bno de Deus sempre integral porque cobre todas as reas de nossa vida: espiritual, emocional, fsica,
financeira, e material. O apstolo Paulo disse que Deus nos abenoou com toda sorte de bno espiritual
nos lugares celestiais em Cristo. Isto significa que tudo nos ir bem (3 Joo 2).
G.SELECIONAR NOSSOS AMIGOS

Os amigos constituem um grande apoio em momentos crticos, mas devemos considerar que eles sejam
tementes a Deus e separados do mal. Movemo-nos em uma sociedade sustentada por relaes, e j na cruz
do Calvrio Jesus destacou a importncia destas relaes. A trave vertical da cruz indica nossa relao com
Deus, e a horizontal, a relao com nossos semelhantes. Uma verdadeira relao com Deus nos levar a uma
relao sadia com nossos amigos (Provrbios 18:24).
H.MANTER A ESPERANA
Uma das intenes mais sujas do adversrio fazer com que o homem perca totalmente a esperana, tanto a
nvel individual como familiar, e ainda em relao ao seu trabalho e a seus pas. Mas o lder deve manter a
esperana porque se esta for perdida, nunca ter metas nem conseguir projetar-se (Eclesiastes 9:4).
CONCLUSO
As clulas constituem uma grande estratgia para a multiplicao da igreja em todos os nveis, mas o sucesso
das mesmas fundamenta-se na preparao que tenham aqueles que as dirigem. A preparao significa a
aquisio de recursos para fortalecer todas as reas de nossa vida. Cada pessoa deve se preparar a nvel
espiritual, intelectual, emocional, fsico e social para obter o sucesso.
APLICAO
1. Examine at que ponto se considera adequadamente preparado para dirigir uma clula. Observe as
distintas esferas de sua vida e fortalea aquelas em que note alguma deficincia ou fraqueza.
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2. Organize seu tempo para desenvolver um cronograma de preparao. Defina metas especficas e dia aps
dia realize uma atividade que lhe permita avanar at alcan-la.
AVALIAO
Pode ser elaborado um trabalho no qual o aluno estabelea um Programa de Preparao que o ajude a
estabelecer sua disciplina e edificao em cada uma das reas mencionadas. A reviso destes trabalhos ser
importante para eles.
RECOMENDAES
Bblicas
necessria a explicao correta do fundamento bblico desta aula.
Metodolgicas
bom introduzir este tema com o Mtodo de Perguntas e Repostas para conhecer o estado de seus alunos
em cada rea.
TAREFA
Qualifique de 1 a 5 sua preparao pessoal para dirigir uma clula.
REA QUALIFICAO
Nota: Voc, como professor, deve revisar esta tarefa e chamar para aconselhamento aqueles em que
considere que h pouca preparao ou mesmo insuficiente. Informe ao lder imediato do (a) aluno(a).
QUESTIONRIO
1. Leia 2Timteo 2:15 e investigue o que significa a palavra DILIGNCIA e de acordo com seu significado,
como voc poderia desenvolv-la em sua vida?
2. Qual o conceito de preparao?
3. Segundo a resposta anterior o que garante que uma pessoa possa obter sucesso em tudo quanto
empreende?
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4. Busque na Bblia cinco exemplos de Homens e Mulheres que se prepararam para cumprir o propsito de
Deus:
5. Quais so as reas na quais devemos estar preparados?
6. Segundo Efsios 4:22-24 no que implica a preparao espiritual?
7. Explique com suas prprias palavras o que implica a preparao na rea intelectual?
8. A que nos conduz a preparao de Deus em nossas vidas?
9. Quais so os passos fundamentais para alcanar o sucesso em todas as reas?
10. De acordo com Glatas 2:20 como se adquire a paz mental?
11. Em que reas de sua vida pensa que Deus deve fortalec-lo para dirigir de um modo adequado sua
Clula?
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LIO 04
ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO DE
UMA CLULA
META DE ENSINO
Que o aluno compreenda qual a forma efetiva de realizar a Clula e a estrutura da mesma.
INDICADORES
1. Que o aluno defina o que uma clula.
2. Que o aluno explique a estrutura bsica de uma clula.
3. Que o aluno explique os dez mandamentos de uma clula.

Atos 2:42; Atos 5:42.

1Pedro 5:10; Salmos 133:1-3; Colossenses 3:16; 2Timteo 2:16 e 3:17; Tiago 15:16; 1Corntios 13;2-3; Joo
15:2; Hebreus 12:14; Romanos 15:20; Filipenses 2:14.
TEXTO CHAVE
E perseveravam na doutrina dos apstolos e na comunho, no partir do po e nas oraes (Atos
2:42).
O Senhor um Deus de ordem e Ele nos pede que faamos tudo ordenadamente: Mas faa-se tudo
decentemente e com ordem (1 Corntios 14:40). Tambm diz a Escritura: E tudo quanto fizerdes por
palavras ou por obras, fazei-o em nome do Senhor Jesus, dando por Ele graas a Deus Pai
(Colossenses 3:17). E isto nos leva a pensar na necessidade de dirigir nosso compromisso celular distante de
toda a improvisao. Para poder alcanar os objetivos, aproveitando as vantagens das clulas, faz-se
necessrio cuidar de certos parmetros que tambm se observavam na igreja primitiva.
Esta lio trata precisamente da estrutura e desenvolvimento da clula, para que voc se torne um
especialista, desenvolvendo seu trabalho como lder das reunies. Fala-se aqui do aproveitamento do tempo
disponvel, assim como dos mandamentos que ajudam a ter uma clula de sucesso.
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1. RELEMBRE O CONCEITO CELULAR

Lembre-se que a clula constituda por um grupo de pessoas que se renem uma vez por semana, com a
finalidade de edificar-se mutuamente mediante a adorao a Deus e o estudo da Sua Palavra. Estas reunies
podem realizar-se nas casas, nos escritrios, ou em um recinto onde o grupo sinta-se confortvel e
compartilhe sem interrupes.
Um aspecto importante no trabalho celular a perseverana do grupo para que este se fortalea e consiga
multiplicar-se, j que a clula deve contribuir para o crescimento da igreja. Esta perseverana deve
manifestar-se a nvel do estudo da Palavra, do companheirismo, do compartilhar as bnos recebidas e da
orao (Atos 2:42).
A clula uma ponte entre as pessoas e a congregao. Nela dada a maior ateno a cada participante.
Evangeliza-se, consolida e edifica a cada um permitindo: aperfeioar-se e ser fortalecido em sua relao
com Deus e no conhecimento de Sua Palavra: Ele mesmo vos h de aperfeioar, confirmar e
fortalecer (1 Pedro 5:10b).
2. ESTRUTURA PARA O DESENVOLVIMENTO DE CADA REUNIO

Primeiramente considere que a mdia de assistncia em cada clula deve ser de 6 a 12 pessoas, e que a
reunio deve ter uma hora de durao. O lder deve chegar com dez ou vinte minutos de antecedncia para
preparar o ambiente em companhia do anfitrio. O tempo da clula pode ser assim distribudo:
Introduo: (10 minutos)
Durante este tempo, deve se despertar o interesse pela reunio. Trocar breves saudaes, dar boas-vindas
aos novos, ouvir um testemunho curto e destacar a bno de estar reunidos (Salmos 133:1-3).
Louvor e adorao (10 minutos)

Este tempo deve contribuir para preparar os coraes para o tema que ser exposto no ensino do dia.
(Colossenses 3:16b).
Exposio do tema (30 minutos)

O lder deve agir com segurana, demonstrando que est verdadeiramente preparado para dirigir o tema, e
transmitir o rhema de Deus para o grupo, expondo o ensino de uma maneira, usando uma linguagem clara
que no traga confuso aos assistentes (2 Timteo 2:16).
Aplicao (5 minutos)
Durante este tempo, o lder deve apresentar ilustraes que ajudem a dar um sentido prtico ao ensino
exposto, levando cada pessoa a aplicar o aprendido em sua vida diria de modo imediato (2Timteo 3:17).
Atividades finais (5 minutos)

Aproveite o encerramento para adorar a Deus com a oferta e orar pelas necessidades das pessoas,
centralizando o interesse nos novos (Tiago 5:16b).
Com esta estrutura alcana-se bons resultados durante a reunio celular. Evite cometer os seguintes erros:
Que algum que no esteja autorizado ministre libertao ou imponha mos.
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Que os assistentes tomem a palavra fazendo com que o lder perca o controle da reunio.
Que sejam geradas discusses.
Descuidar do novo ou de qualquer participante.
Demorar-se mais tempo que o estipulado (1 hora).
Mudar continuamente o local, dia e hora da reunio.
3. MANDAMENTOS DAS CLULAS

A. AME O TRABALHO EM CLULAS
O amor pelo que temos e o que fazemos, rompe qualquer possibilidade de dvida e prepara-nos o caminho
para obtermos o sucesso. Se no amamos o trabalho celular, nunca veremos os resultados que esta viso
outorga (1Corntios 13:2-3).
B. NO SE DESVIE DO FOCO
As vidas so o mais importante nesse trabalho
C. NO PERMITA QUE A CLULA SEJA INFRUTFERA

As clulas devem cumprir com uma funo evangelstica, ou seja, cada um dos assistentes deve preocupar-se
em buscar as pessoas e convid-las para a reunio, a fim de que estas sejam ganhas para Cristo (Joo
15:2).
D. REUNIR-SE UMA VEZ POR SEMANA

Durante os dias anteriores a clula, o anfitrio, o lder e os demais integrantes do grupo, devem dedicar-se a
visitar vizinhos, familiares e companheiros e convid-los para a reunio, para ter esse contato pessoal cada
semana.
E. A CLULA DEVE AJUDAR A RESTAURAO FAMILIAR

H crises familiar em todo o mundo, e a clula deve estar preparada para atender esta necessidade. Nelas
busca-se que os filhos restaurem a relao com seus pais, os pais com os filhos, a mulher com o marido e o
homem com sua esposa.
F. FAA DE CADA MEMBRO UM LDER

Cada pessoa que chega a uma clula, sem importar sua condio, deve ser vista como um lder em potencial,
algum que, ao alcanar seu desenvolvimento espiritual, poder ser um instrumento valioso nas mos de
Deus.
G. VELE PELA SANTIDADE DO GRUPO

Quando o pecado permitido, tolerado e consentido, a clula comea a decair. Devemos ser radicais contra o
pecado e no confiar a clula a algum que leva uma vida dupla, porque a garantia do lder seu
testemunho, e este comea em sua casa (Hebreus 12:14).
H. NO TRABALHAR EM FUNDAMENTO ALHEIO
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Os membros das clulas devem ser fiis a seu grupo e no estar assistindo a diferentes reunies, uma vez
que isto pode trazer confuso e afetar o processo de formao requerido. Os lderes devem lutar por ganhar
almas que faro parte de seu grupo e no chamar outros que j estejam sendo liderados (Romanos 15:20).
I. NO PERMITA A MURMURAO DENTRO DA CLULA

Quando uma clula estanca, o que pode ser produzido no grupo intriga, murmurao, crtica e queixa.
Nunca permitamos que dentro do grupo se fale mal um do outro, nem do pastor, nem do lder, nem da igreja.
Devemos ser radicais com as intrigas dentro da clula (Filipenses 2:14).
J.DESENVOLVA AS METAS ESTRATEGICAMENTE

Tanto o lder como os demais membros do grupo devem ter metas definidas de crescimento, que impliquem
em esforo de sua parte e que requeiram o poder sobrenatural de Deus. Estas devem ser claras e levar em si
o propsito de multiplicao.
CONCLUSO
Se os parmetros forem respeitados para a realizao das reunies do grupo ao longo de uma hora, e se
tiver em conta os dez mandamentos das clulas, sem dvida o sucesso estar ao nosso lado.
APLICAO
1. Se no considerou o desenvolvimento da reunio semanal na qual est comprometido, de acordo com as
regras dadas nesta lio, chegou o tempo de comear a faz-lo e ver as mudanas.
2. Examine os dez mandamentos das clulas e note em qual deles est falhando dentro da clula a que
pertence. Reuna-se com seu lder e d sugestes prticas para superar as deficincias.
AVALIAO
Pode ser efetuada mediante a qualificao da clula em que assiste e o planejamento de sugestes especficas
para obter melhores resultados.
RECOMENDAES
Bblicas
Esclarea o fundamento bblico do trabalho celular e sua efetividade na Igreja Primitiva.
Metodolgicas
Recomenda-se a implementao de uma representao de uma clula para determinar a forma como est
sendo desenvolvida. A partir disso desenvolva o contedo proposto atravs de uma exposio clara e
concreta.
TAREFA
Determine como meta pessoal, estabelecer uma clula.
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QUESTIONRIO
1. O que Deus nos pede que faamos segundo 1 Corntios 14:40?
2. Com que finalidade renem-se as pessoas uma vez por semana?
3. Segundo 1 Pedro 5:10b o que Deus faz com as vidas em uma Clula?
4. Qual deve ser a mdia de freqncia em uma clula?
5. Enuncie a estrutura da clula
6. Em que parte da clula deve ser despertado o interesse pela reunio?
7. Que erros podem se apresentar no desenvolvimento de uma clula?
8. Cite e explique trs (3) mandamentos da clula
9. Leia Hebreus 12:14 e diga que devemos procurar dentro de nossa clula
10. Que devemos evitar segundo Filipenses 2:14?
11. Repasse os mandamentos da clula e enumere em qual ou quais deles voc est falhando e o que deve
fazer para melhorar.
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LIO 05
METODOLOGIA DE UMA CLULA
META DE ENSINO
Que o aluno adquira a habilidade para Ganhar, Reter e formar as pessoas de sua clula.
INDICADORES
1. Que o aluno explique a forma efetiva de evangelizar na clula.
2. Que o aluno explique a forma segura de reter as pessoas que so evangelizadas.
3. Que o aluno explique o modo seguro de formar as pessoas da Clula.

Atos 4:12-16.

Atos 6:7; Marcos 6:39-40; Atos 10:24; xodo 18:21; Efsios 4:15-16; Joo 4:7-15; Joo 4:25-29.
TEXTO CHAVE
E em nenhum outro h salvao; porque debaixo do cu nenhum outro nome h, dado entre os
homens, em que devamos ser salvos (Atos 4:12).
INTRODUO
amplo o alcance de uma clula, tanto a nvel evangelstico como de edificao dos crentes. A projeo de
crescimento de uma igreja pode ser alcanada de maneira rpida e slida quando o lder, o anfitrio e todos
os participantes se comprometem com a tarefa de ver o grupo multiplicar-se, e tambm quando se tem em
conta um processo metodolgico, que aponta claramente o alcance de objetivos especficos com todos os
membros.
Enquanto a estrutura da clula nos d os parmetros para a realizao da reunio com o mximo
aproveitamento de tempo, a metodologia nos d os parmetros para que os propsitos sejam cumpridos.
Atravs desta lio voc aprender a utilizar um mtodo, que tem sido aprimorado com o passar do tempo e
que tem dado resultados excepcionais no alcance de metas relacionadas com a viso celular.
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1. METODOLOGIA EFICAZ
A metodologia o conjunto de procedimentos que usamos para alcanar um resultado. Os procedimentos
devem contribuir para um melhor aproveitamento dos recursos disponveis: humanos, econmicos ou
temporo-espaciais.
uma metodologia simples, mas eficaz, que requer ateno e entrega. Os discpulos encarregaram-se de
propagar o evangelho, tendo em conta os ensinos e o mtodo de Jesus: ...E divulgava-se a palavra de
Deus, de sorte que se multiplicava muito o nmero dos discpulos em Jerusalm e muitos
sacerdotes obedeciam f (Atos 6:7).
2. SUGESTES METODOLGICAS
Com razes claras, considere agora as seguintes sugestes para cumprir com as etapas do processo em cada
reunio semanal:
A.COMO GANHAR
Existem vrios mtodos de evangelismo e muito conhecidos; o importante que voc no perca de vista que
as clulas se convertam tambm em uma valiosa oportunidade para alcanar outros para Cristo. Neste
processo usamos a estratgia:
a cadeira vazia que consiste em ter uma cadeira disponvel para uma nova pessoa. Ao final da reunio
oramos visualizando que, na reunio seguinte, essa cadeira estar ocupada por um de nossos convidados no
crentes. Isto facilita o crescimento numrico e posterior multiplicao da clula.
Em Joo captulo 4, encontramos o relato de Jesus e da samaritana, uma estratgia de evangelismo muito
prtica e da qual se extraem os seguintes passos para evangelizar:
Romper o gelo (Joo 4:7)

Aproveitando a circunstncia do momento, ou uma conversa.
Conservar a mensagem apesar das objees (Joo 4:9)

Em geral as pessoas tm um argumento para recusar a mensagem. Prepare-se fazendo uma lista das
objees mais comuns para rebat-las luz da Palavra sem entrar em discrepncias.
Detecte a necessidade das pessoas (Joo 4:10)
Toda a pessoa tem uma necessidade latente, ainda que sempre busque ocult-la quando se compartilha a
mensagem. Descubra-a e plante uma soluo centrada na pessoa de Jesus Cristo.
Crie um ambiente de expectativa (Joo 4:10-15)
A idia que voc motive a pessoa para que escute. Gere uma expectativa tocando num tema que se
associe com sua necessidade e conduza os comentrios at concretizar alternativas que interesse ao
ouvinte.
Fale de Cristo (Joo 4:25-26)
No processo evangelstico, Jesus Cristo e deve ser sempre o tema principal de conversao,
apresentando-o como o nico caminho de salvao, a nica via para chegar ao Pai e receber Suas bnos.
Conduza a pessoa a aceitar a Cristo (Joo 4:27-29)
A vitria obtida quando a pessoa reconhece sua condio pecadora, declara sua necessidade de Cristo, e
O convida a entrar em seu corao. A conversao deve conduzir para que esta deciso seja tomada,
ainda que a entrega seja voluntria.
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B. COMO RETER O FRUTO Consolidao
Nosso trabalho quando a pessoa aceitou a Cristo como seu Senhor e Salvador apenas comea, porque os
verdadeiros resultados so vistos quando este novo crente reafirma sua deciso na etapa chamada
consolidao.
A nvel de clulas, a consolidao concretizada:

Telefonando continuamente para os integrantes da clula, em especial os novos;
Visitando as pessoas em suas casas ou locais de trabalho;
Preocupando-se com as necessidades dos discpulos e orando por elas;
Motivando as pessoas a assistirem as reunies da clula e da igreja;
Motivando as pessoas a assistirem aos encontros.
C.COMO EDIFICAR
A edificao consiste em alimentar os participantes das clulas, especialmente ao novo, com ensinos da
Palavra que o nutram espiritualmente e o ajudem a conhecer da melhor forma ao Pai, ao Filho, e ao Esprito
Santo.
Uma boa edificao se d quando:
Ensina-se as coisas fundamentais (Hebreus 6:1-2);
Amamos aos discpulos e nos tornamos seus amigos (Joo 15:12 e 15);
D-se aos discpulos o melhor de ns (Joo 15:13);
Anima-os para que pratiquem os ensinamentos (Joo 15:16);
CONCLUSO
A tarefa de ganhar, reter e edificar as almas se realiza-se com sucesso, quando se respeitam os parmetros
estabelecidos e que so comuns em todo o ministrio e liderana
APLICAO
1. Estabelea um plano de evangelizao com seus conservos ou condiscpulos, tendo em conta as regras
reveladas no relato de Jesus com a samaritana. Este plano deve incluir os nomes dos amigos e familiares no
crentes.
2. Aprofunde o estudo do processo de consolidao, consultando o manual elaborado para este fim.
AVALIAO
Pode ser realizado solicitando-se aos alunos um trabalho prtico, onde possa ser aplicado o que foi aprendido
durante a lio.
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RECOMENDAES
Bibliogrficas
O Plano Mestre de Evangelismo, de Robert Coleman.
Bblicas
O Livro de Atos tambm fornece exemplos de evangelizao que ajudam a compreender a forma eficaz de
realizar esta tarefa.
Para Discipular necessrio que o lder faa um profundo e constante estudo da Palavra de Deus. Assim que
todos os tipos de sugestes nesta rea sero valiosas para seus alunos.
Metodolgicas
Essencialmente o mtodo de Palestras -Oficina pode ser empregado, onde se possam compartilhar
experincias interessantes que os prprios alunos utilizem para romper o gelo e ganhar as almas.
TAREFA
Descreva o modo como tem crescido uma pessoa que voc tenha ganho. (Como a ganhou?), reteve (como
a reteve?) e edificou (como a edificou?) conforme visto em aula.
QUESTIONRIO
1. Que Metodologia?
2. Leia Marcos 16:17-18 e com suas prprias palavras diga por qu a clula a melhor estratgia para agir
como Jesus?
3. Segundo xodo 18:21, o que voc cr que sejam as caractersticas que um lder deveria ter para dirigir
uma clula?
4. Analise Joo captulo 4 e mencione os passos da estratgia que Jesus utilizou neste caso.
5. De acordo com o aprendido nesta lio, como voc retm o fruto dentro de sua Clula?
6. Como se concretiza a consolidao?
7. Em que consiste a edificao?
8. Segundo Hebreus 6:1-2 quando ocorre uma boa edificao?
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LIO 06
ESTRATGIAS PARA O SUCESSO
META DE ENSINO
Que o aluno compreenda que para ter sucesso em sua clula existe uma estratgia adequada.
INDICADORES
1. Que o aluno explique o fundamento bblico das estratgias para o sucesso.
2. Que o aluno defina uma estratgia que implementar em seu trabalho na clula.

Josu 1:1- 9.

1Corntios 9:24; Joo 12:24; Josu 1:10-18; Josu 6:1-20; Joo 6:63; Joo 14:15-17; Salmos 104:30; Atos
2:2-4.
TEXTO CHAVE
No to mandei eu? Esfora-te, e tem bom nimo; no te atemorizes, nem te espantes; porque o
Senhor teu Deus est contigo, por onde quer que andares (Josu 1: 9).
INTRODUO
Cremos que no h uma pessoa no mundo que no deseje ser vitoriosa. Ningum nasceu com desejos de ser
fracassado e, por conseguinte, no se prepara para isso. Em meio a todos os processos da vida, o homem
tem um pensamento que o impulsiona a estar em boas condies e obter os melhores resultados em tudo o
que empreende.
O desejo de sucesso algo inerente ao prprio esprito do homem, mas para obt-lo, faz-se necessrio agir
de modo estratgico.
A Bblia conta a histria de muitos homens que responderam ao chamado de Deus para cumprir com uma
tarefa especfica e que tiveram sucesso extraordinrio, porque no agiram de acordo com seu prprio critrio,
porm sempre ouviram a voz de Deus, revelando os passos que deviam dar.
Esta lio mostra para o lder, a convico de que o sucesso est destinado para ele e que Deus j definiu as
estratgias que lhe permitiro consegui-lo dentro do ministrio que lhe confiou.
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1. O QUE UMA ESTRATGIA?

o conjunto de regras que se traa com o propsito de fazer bem uma ao concreta, alm do que permitem
obter o melhor rendimento da habilidade do homem.
A estratgia leva a cristalizar o sucesso em qualquer empresa. Em geral, o termo muito usado no mbito
militar, porque o exrcito de uma nao move-se estrategicamente para combater as foras inimigas.
Este conceito se transfere para o mbito espiritual, entendendo que o crente deve agir com a estratgia de
Deus para guerrear contra Satans (Efsios 6:10-18).
O esquema de uma estratgia consiste em elaborar planos de trabalho e o aproveitamento de recursos para
conseguir uma meta.
2. SEJA UMA PESSOA DE SUCESSO

Uma estratgia dar resultados para aquela pessoa que estiver segura de obter sucesso.
No sabeis vs que os que correm no estdio, todos, na verdade, correm, mas um s que
recebe o prmio? Correi de tal maneira que o alcanceis (1 Corntios 9:24).
O apstolo Paulo compara a vida crist com uma corrida atltica, na qual todos devemos lutar para obter o
melhor dos prmios, e isto possvel atravs dos seguintes passos:
A. DECLARE QUE O SUCESSO PARA VOC

Deus preparou as coisas de tal modo, que o sucesso pode ser alcanado por qualquer pessoa. Ele, em Sua
soberania absoluta, decidiu que voc seja vitorioso, e para tanto deve encher-se de uma f genuna, e do
pensamento de um conquistador.
Aproprie-se do sucesso e arrisque-se a experimentar o desconhecido e, que pode dar um rumo positivo sua
vida, dizendo como Paulo: ...esquecendo-me das coisas que atrs ficam, e avanando para as que
esto adiante (Filipenses 3:13b).
B. SEJA PERSEVERANTE
Insista em um projeto at obter a meta proposta. Isso implica em manter-se na luta, superando obstculos,
desafiando ataques, mas com o olhar posto no objetivo. Ser perseverante implica em ter que morrer, como a
semente, para poder produzir o fruto.
Em verdade, em verdade vos digo: Se o gro de trigo caindo na terra no morrer, fica ele s;
mas se morrer, d muito fruto (Joo 12:24).
A perseverana leva-nos a suportar qualquer prova, e esperar o tempo preciso de Deus para ver a bno.
Se no se v o fruto em um ms, ou em dois meses, ou em um ano, no devemos desanimar, sabendo que a
bno est assegurada. Muitos querem obter o sucesso sem passar por provas, mas a nica coisa que d a
uma pessoa a fibra de lder o manter-se firme em meio adversidade.
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C. TENHA SONHOS
Somente quem tem sonhos definidos e nobres, poder ver sua vida no pice do sucesso e converter-se em
modelo para outros. Se voc tem um grande sonho, poder mudar a histria de uma nao inteira, como j o
tm feito homens decididos que se atreveram a crer em Deus.
O sonho implica em um compromisso firme, em conhecer o pensamento de Deus e empregar todas as foras
com uma boa dose de f para que este se cumpra.
Fitando os olhos em Jesus, Autor e Consumador da nossa f... (Hebreus 12:2).
3. BUSQUE A ESTRATGIA DE DEUS

Uma pessoa vitoriosa aquela que est atenta voz de Deus para receber a melhor estratgia de Sua parte.
Josu um exemplo claro de como se leva a cabo este processo.
Depois de haver sido selecionado por Deus para substituir a Moiss como guia do povo de Israel at terra
prometida (Josu, captulo 1), encontra-se com um obstculo que era um impedimento enorme para
alcanar o sucesso em sua misso: as muralhas de Jeric (Josu captulo 6). Observe o que faz:
Detm-se para ouvir a voz de Deus (Josu 6:2);
Lembra a promessa que Deus lhe fizera (Josu 6:2);
Recebe a estratgia da parte de Deus (Josu 6:3-5).
Organiza o povo de acordo com a instruo de Deus (Josu 6:6-11);
Executa a estratgia como Deus lhe mostra (Josu 6:12-16).
Obter a estratgia da parte de Deus exige um intenso trabalho de orao e leitura da Palavra.
No se aparte da tua boca o livro desta lei, antes medita nele dia e noite, para que tenhas
cuidado de fazer conforme tudo quanto nele est escrito; porque ento fars prosperar o teu
caminho, e sers bem sucedido (Josu 1:8).
O Espirito santo o que nos d o flego para abrir as portas das casas e ganhar as almas, em outras
palavras, Seu poder age atravs de ns para cumprir com o propsito de Deus:
...Mas recebereis poder, ao descer sobre vs o Esprito Santo... (Atos 1:8).
A. CONSERVE UMA RELAO VERDADEIRA COM O ESPRITO SANTO

O sucesso de uma pessoa, de um lder, de um grupo celular, depende do tipo de relao que se tem com a
pessoa do Esprito Santo. Esta relao deve ser verdadeira e constante, do contrrio, equivale a tirar a vida
da igreja e das clulas.
O esprito o que vivifica, a carne para nada aproveita; as palavras que eu vos tenho dito so
esprito e so vida (Joo 6:63).
O Esprito Santo o responsvel pelo grande despertar espiritual que est ocorrendo nas naes como o
Brasil, atravs das clulas.
B. NO IGNORE O ESPRITO SANTO

Ignorar o Esprito Santo equivale a desviar-se do propsito de Deus. Muitos programas celulares fracassam
porque se estabelecem como substitutos do Esprito Santo, convertendo-se somente em modelo de homens.
Para realizar um trabalho celular, Deus est buscando lderes e pastores que creiam nEle, que obedeam Sua
Palavra e ajam sob a direo do Esprito. Jesus disse:
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Se me amardes, guardareis os meus mandamentos. E eu rogarei ao Pai, e ele vos dar outro
Ajudador, para que fique convosco para sempre. a saber, o Esprito da verdade, o qual o mundo
no pode receber; porque no o v nem o conhece; mas vs o conheceis, porque ele habita
convosco, e estar em vs (Joo 14:15-17).
C. O ESPRITO SANTO PREPARA-NOS PARA O TRABALHO CELULAR

Manter uma ntima relao com o Esprito Santo nos faz caminhar vitoriosamente porque, nas clulas, o
Esprito Santo derramado, liberando milagres, tocando vidas e operando maravilhas.
O que acontecia na igreja primitiva tambm acontece em nossos dias pela influncia extraordinria do Esprito
de Deus (Atos 2:2-4).
CONCLUSO
O sucesso est associado a uma estratgia que permite o aproveitamento mximo das habilidades humanas e
a estratgia vem diretamente da parte de Deus, como aconteceu com Josu quando guiava o povo terra
prometida.
A estratgia divina tem o toque do Esprito Santo, com Quem deve se manter uma relao verdadeira, porque
sem ela o sucesso celular nunca ser visvel.
APLICAO
1. A partir desse momento, voc deve entrar em uma nova dimenso em sua vida: a dimenso do sucesso,
porque este foi traado para voc. Renuncie ao conformismo e mediocridade e comece a sonhar fazendo
algo grande para Deus.
2. Identifique algum obstculo que esteja impedindo seu andar pelo caminho do sucesso e busque uma
estratgia de Deus para super-lo, agindo do mesmo modo como fez Josu.
AVALIAO
A avaliao realiza-se basicamente revisando um trabalho no qual o aluno defina a estratgia para sua clula
de acordo com os pontos explicados na aula.
RECOMENDAES
Bblicas
necessrio estudar profundamente o Livro de Josu, pois o fundamento Bblico desta aula.
Estude o contexto histrico do livro, seu propsito, seus ensinos principais e o contedo do livro para
conhec-lo a fundo.
Metodolgicas
Desperte o interesse para que eles desejem conhecer o ensino que pode ser extrado do livro de Josu.
TAREFA
Conforme o que foi visto em aula, e seguindo cada passo, escreva uma estratgia que voc queira por em
prtica quando abrir sua Clula.
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QUESTIONRIO
1. Qual foi a estratgia que Deus revelou a Josu, segundo Josu 1:1-9?
2. Conforme o que foi visto na lio, o que uma estratgia?
3. A que conduz a estratgia?
4. Em que consiste a descrio de uma estratgia?
5. Como podemos chegar a ser pessoas de xito?
6. Leia detidamente Josu captulo 6 e resposta: Como se busca uma estratgia de Deus?
7. Como age o Esprito Santo dentro de uma estratgia?
8. Segundo Joo 6:63 que faz o Esprito Santo em nossas vidas?
9. Por que no devemos ignorar o Esprito Santo?
10. Leia Atos 2:2-4 e com suas prprias palavras faa uma breve comparao da influncia do Esprito Santo
na Igreja primitiva e em nossos dias.
11. Que estratgia pessoal Deus revelou em sua vida
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LIO 07
MOTIVAO PARA O CRESCIMENTO
CELULAR
META DE ENSINO
Que o aluno compreenda a importncia da motivao dentro do trabalho ministerial.
INDICADORES
1. Que o aluno defina o que motivao.
2. Que o aluno descreva a estratgia utilizada por Neemias para motivar as pessoas a reconstrurem o muro.

Neemias 2:17-20.

Neemias 3:1-32; Isaas 58:13-14; J 13:15; Nmeros 14:8-9; Provrbios 29:25; Colossenses 3:16.
TEXTO CHAVE
Ento lhes declarei como a mo do meu Deus me fora favorvel, e bem assim as palavras que o
rei me tinha dito. Eles disseram: Levantemo-nos, e edifiquemos. E fortaleceram as mos para a
boa obra (Neemias 2:18).
INTRODUO
Um dos segredos para alcanar nossas metas, seja no plano pessoal, espiritual e ministerial, fundamenta-se
em contar com uma motivao constante para realizar o trabalho.
A motivao, proveniente de Deus, de nossos superiores, de nossos familiares, de amigos e conservos,
representa o flego que nos impulsiona a continuarmos esforando-nos at alcanar os objetivos propostos.
Ao longo da histria bblica, descobrimos a maneira como Deus estimulou Seus escolhidos para
empreenderem importantes aes, e como estes lderes se dedicaram em transmitir a mesma motivao ao
povo. Josu e Neemias so dois grandes exemplos.
Alcanar a multiplicao numrica e o fortalecimento espiritual dos membros, depende do grau de motivao
que o lder conserve para si prprio e para os demais.
Esta lio trata acerca da motivao como fator determinante para o sucesso, descobre as vantagens de uma
motivao verdadeira, tomando o exemplo de Neemias, e enfatiza a respeito da importncia de possuir a
atitude correta como lderes para alcanar os objetivos.
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1. O QUE MOTIVAO?
o conjunto de fatores, conscientes ou inconscientes, que determinam um ato ou uma conduta. tudo
aquilo que impulsiona um indivduo a mover-se e trabalhar para alcanar um fim.
A motivao interna, quando os impulsos vm da prpria pessoa e se relaciona com os desejos pessoais
para alcanar algo. externa, quando os estmulos provm de outras pessoas: nossos pais, amigos, mestres,
lderes, etc. que procuram infundir nimo para que realizemos uma determinada ao.
No desenvolvimento do trabalho celular, a motivao entre lderes, discpulos e conservos fundamental:
Pelo que exortai-vos uns aos outros e edificai-vos uns aos outros, como na verdade o estais
fazendo (1Tessalonicenses 5:11).
2. A MOTIVAO E A ATITUDE CORRETA DO LDER

Somente poderemos motivar outros, assumindo a atitude correta diante das distintas circunstncias que se
nos apresentam dia a dia. O lder que est preparado para enfrentar a adversidade, aquele que tem a
capacidade de estimular outros a seguir adiante no trabalho celular.
O homem que possui a atitude correta, sabe at onde vai e manter o nimo de vencedor, consciente de que
uma atitude otimista transforma as circunstncias.
A motivao e a atitude correta do lder so descobertas nas seguintes situaes:
A. DIANTE DA ADVERSIDADE
A tendncia comum das pessoas desanimar diante de uma situao adversa, a qual chega, em geral,
quando menos esperamos. Em tempos de adversidade deve-se tomar cuidado com muitos que chegam
supostamente para nos consolar, mas que somente expressam palavras de desnimo. A atitude correta
diante da adversidade como a que assumiu J, que perdoou num instante aos amigos (J 13:15).
B. DIANTE DO NEGATIVISMO
Todo o vencedor tem que aprender a mover-se, no pelas circunstncias, mas pelo que Deus diz em Sua
Palavra. O negativismo age como uma flecha carregada de veneno produzindo insegurana nas pessoas.
Todo lder com atitude de vencedor sabe o poder que existe nas palavras.
O exemplo de Josu e Calebe bastante inspirador, quando dez dos espias que inspecionaram a terra
prometida deram o informe negativo (Nmeros 14:8-9). Somente os que agiram com o esprito de f
conquistaram a terra prometida.
C. DIANTE DO MEDO
Este um dos inimigos mais poderosos que toda pessoa desejosa de triunfo deve enfrentar, uma vez que
aquele que se deixa controlar pelo medo, abster-sede dar passos fundamentais para chegar ao sucesso. O
medo aparece como uma das mais determinantes causas de fracasso, e sua misso especfica fazer com que
as pessoas se desviem do propsito para o qual Deus as enviou ao mundo (Provrbios 29:25).
D. DIANTE DO ESTRESSE
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O estresse vem pelo excesso de trabalho, sem dar ao corpo o descanso necessrio que este necessita, e
tambm por no ter uma viso clara do que se quer na vida, levando as pessoas frustrao. A atitude
correta para evit-lo que cada lder se projete estrategicamente, sem confundir ocupao com
produtividade. Metas claras e uma mente s saturada da Palavra de Deus ajudam a superar esta situao
(Colossenses 3:16).
3. NEEMIAS: O GRANDE EXEMPLO COMO MOTIVADOR

Neemias ilustra o modo como um lder obtm um motivao sadia e tem a capacidade de motivar outros para
realizar a obra de Deus. Os quatro primeiros captulos de seu livro so desafiantes e nos ensinam as
estratgias que usou para animar seu povo, desafiar seus inimigos e alcanar o objetivo de reconstruir os
muros de Jerusalm.
Ainda que os ataques dos adversrios se mantivessem ao longo da execuo da tarefa, Neemias sempre
sustentou a atitude correta para que seu povo no desanimasse. O que ele fez diante da situao de
adversidade, na qual se encontrava seu povo em razo da destruio da cidade, resume-se nos seguintes
passos:
A. IDENTIFICAR A SITUAO ERRADA E ESTABELECER UMA SOLUO

Estando ainda como cativo em uma terra estrangeira, Neemias inteira-se de que o remanescente de seu povo
est em grande mal e afronta, e o muro de Jerusalm derrubado (Neemias 1:3). Ao descobrir este
problema, decide que a soluo est em pedir permisso e buscar recursos para sua reconstruo, de modo
que motiva o povo a alcan-lo: Ento eu lhes disse: Bem vedes vs o triste estado em que
estamos, como Jerusalm est assolada, e as suas portas queimadas a fogo; vinde, pois, e
edifiquemos o muro de Jerusalm, para que no estejamos mais em oprbrio (Neemias 2:17).
B. ENVOLVER TODA A EQUIPE NA TAREFA

o trabalho se desenvolve em equipe, rompendo o esquema da igreja tradicional na qual todas as
responsabilidades e compromissos recaem exclusivamente no pastor principal. Nesta viso, todos cumprem
com um papel importante e, por conseguinte, se convertem em fatores chave para solucionar qualquer
problema: Levantemo-nos, e edifiquemos. E fortaleceram as mos para a boa obra ( Neemias
2:18b).
C. VISUALIZAR AS BNOS FUTURAS COMO AGENTE MOTIVADOR
Quando temos metas claras, estas se transformam no fator que nos impulsiona a lutar acima das
circunstncias, sabendo que a recompensa que vem de Deus maravilhosa. Neemias disse a seu povo:
...no estejamos mais em oprbrio... O Deus do cu Quem nos far prosperar (Neemias 2:17 e
20).
D. REALIZAR UM TRABALHO ESFORADO E ORGANIZADO

O lder deve estar preparado para o trabalho que ser executado. Quando o povo de Neemias animou-se
para construir, seu lder tinha pronto o plano de trabalho, o que lhes permitiu reconstruir o muro em somente
cinquenta e dois dias (Neemias 3:1-32).
E. LEMBRAR EM TODO O MOMENTO A PALAVRA RHEMA DA PARTE DE DEUS
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Para que seu propsito se cumpra, o Senhor d a cada pessoa uma palavra especfica para sua vida, d
igualmente para o ministrio e para a igreja em geral. Esta palavra Rhema em si mesma, um elemento que
motiva o lder e seus discpulos para no baixar a guarda (Neemias 2:18).
CONCLUSO
Os grandes resultados de multiplicao ocorrem graas a uma motivao contnua da parte do lder e de todos
aqueles envolvidos na tarefa. A motivao o que nos impulsiona a esforarmo-nos acima de qualquer
circunstncia, assumindo a atitude correta de acordo com o propsito de Deus, como fez Neemias com seu
povo para construir os muros de Jerusalm.
APLICAO
Analise as reas em que a pessoa deve assumir atitudes corretas para ser um vencedor. Examine suas
prprias atitudes e disponha-se a transformar aquelas que saem de seu controle.
Proponha em seu corao converter-se em um excelente motivador de sua famlia, de seu grupo de trabalho,
e distinga-se por ser uma pessoa que age sempre guiada pelo esprito de f.
AVALIAO
Deve-se avaliar atravs de um questionrio, se o aluno compreendeu a estratgia que Deus deu a Neemias.
RECOMENDAES
Bibliogrficas
Bblicas
Do mesmo modo que na aula anterior, o estudo e anlise do livro de Neemias importante para
desenvolvimento do tema. Estude o contexto histrico do livro, seu propsito, seus ensinos principais e o
contedo do prprio livro para conhec-lo a fundo.
Metodolgicas
Novamente dirija o estudo bblico com seus alunos, enfatizando:
A importncia da Motivao no processo da Estratgia e sua implementao.
A relao direta deste tema com a Viso do Ministrio.
TAREFA
Escreva as razes pelas quais voc se desmotiva e como consegue motivar-se novamente.
QUESTIONRIO
1. Descreva com suas prprias palavras o que para voc significa MOTIVAO.
2. Por que contar com uma motivao constante um fator determinante para alcanar nossas metas?
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3. Investigue na Bblia trs exemplos de personagens que motivaram suas equipes a alcanar seus objetivos.
4. Explique em que consiste a Motivao Interna e a Externa.
5. Quem responsvel em assumir a atitude correta diante da motivao? Por qu?
6. Voc cr que dentro de sua motivao h alguma atitude incorreta? Que far para corrigi-l?
7. Segundo J 13:15, como J enfrentou a adversidade?
8. Leia os 4 primeiros captulos de Neemias e mencione algumas das estratgias que ele utilizou para alcanar
a meta.
9. O que voc cr que sejam vantagens em envolver toda a equipe na estratgia?
10. Defina como se realizaria um trabalho esforado e organizado.
11. Segundo Neemias 2:18, por que o povo esforou suas mos para trabalhar?
12. Um dos passos que Neemias utilizou para empreender seu trabalho foi uma palavra Rhema da parte de
Deus. Qual a palavra Rhema de Deus para sua vida e a estratgia que Ele lhe revelou?
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LIO 08
COMO SOLUCIONAR PROBLEMAS NAS
CLULAS
META DE ENSINO
Que o aluno adquira a habilidade em resolver problemas que possam se apresentar no desenvolvimento do
ministrio.
INDICADORES
1. Que o aluno explique os parmetros para resolver um problema.
2. Que o aluno explique, com um trabalho prtico, a maneira como resolveria um problema especfico.

Tiago 1:2-7.

Josu captulo 7; Mateus 8:23-27; Filipenses 4:13; 1 Pedro 1:7; Lucas 22:28; Romanos 5:4.
TEXTO CHAVE
Ora, se algum de vs tem falta de sabedoria, pea-a a Deus, que a todos d liberalmente e no
censura, e ser-lhe- dada. Pea-a, porm, com f, no duvidando; pois aquele que duvida
semelhante onda do mar, que sublevada e agitada pelo vento (Tiago 1:5-6).
INTRODUO
Ao longo da histria do cristianismo, fala-se de homens dispostos a realizar a obra que Deus lhes determinou,
e que tiveram que enfrentar diversos tipos de problemas, dificuldades que apareceram no caminho, que o
inimigo utilizou como estratgia para faz-los decair. No entanto, graas tenacidade de todos eles, o seu
compromisso com Deus e seu mover constante na dimenso da f, foram adiante.
Todos devemos estar preparados para detectar esses problemas e estabelecer em tempo a soluo. Se nos
atrevermos a desafiar todos os ataques e nos dispusermos a fazer parte da soluo e no do problema,
obteremos a vitria e ouviremos a voz de Jesus dizendo-nos: Mas vs sois os que tendes permanecido
comigo nas minhas provaes; e assim como meu Pai me conferiu domnio, eu vo-lo confiro a
vs (Lucas 22:28-29).
Conhea, atravs desta lio, quais so os problemas mais comuns, que podem afetar o trabalho celular e
qual a atitude que deve assumir diante deles.
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1. PROBLEMAS QUE PODEM AFETAR A CLULA

Tenha em conta que uma clula est integrada por pessoas e que, portanto, uma situao errada de um
indivduo pode afetar todo o grupo.
Os problemas podem surgir nas clulas, quando no so cumpridos adequadamente os parmetros
estabelecidos para seu desenvolvimento, especialmente quando se descuidam dos dez mandamentos das
clulas, trazendo como conseqncias uma paralisao pessoal e ministerial.
Em resumo, podemos mencionar os seguintes problemas como os mais comuns :
falta de compromisso;
monotonia na realizao das reunies;
esfriamento espiritual;
pecado oculto;
manifestaes demonacas;
falta de viso e de projeo;
murmurao.
2. O LDER DIANTE DOS PROBLEMAS DA CLULA

A atitude com que conduzimos cada circunstncia adversa, determinante para super-la e solucionar o
problema que esta gere. Os seguintes aspectos o ajudaro a ter o controle adequado de cada situao.
A. DETECTE O TIPO DE PROBLEMA

necessrio que o lder esteja preparado para enfrentar as situaes, lembrando que no so todas iguais e,
por isso, a soluo deve ser canalizada de acordo com a caracterstica do problema (2Corntios 7:5;
2Corntios 10:3-6).
B. AVERIGUE A CAUSA QUE ORIGINOU O PROBLEMA
No plano espiritual, toda circunstncia que afete o progresso da vida crist deve ser atacado na raiz, a fim de
que no futuro no volte a levantar-se algum argumento contra o grupo (2 Corntios 11:14).
C.DISPONHA-SE A SOLUCIONAR O PROBLEMA COM A DIREO DIVINA
Sabedoria e prudncia so dois aspectos chave para entrar no processo de soluo de conflitos das clulas.
Busque a direo de Deus, sabendo que no h problema, por maior que seja, que Ele no possa resolver e
que, ao contrrio, o Senhor utiliza certas circunstncias para fortalecer nosso carter e ser glorificado
(Provrbios 16:20; Salmos 125:1).
3. INFLUNCIA DO CARTER DIANTE DOS PROBLEMAS
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Carter o conjunto das qualidades, boas ou ms, de um indivduo lhe determinam a conduta
e a concepo moral; seu gnio, humor, temperamento, este, sendo resultado de progressiva
adaptao constitucional do sujeito s condies ambientais, familiares, pedaggicas e
sociais.
Quando uma pessoa enfraquece em seu carter, seus sucessos perdem o sentido porque o carter de um
indivduo exerce influncia transcendental na liderana que desenvolver. Todo aquele que est cheio de Deus
em sua vida, refleti-lo- em seu carter, j que este d testemunho de que conta com o fruto do Esprito
Santo:
Mas o fruto do Esprito : o amor, o gozo, a paz, a longanimidade, a benignidade, a bondade, a
fidelidade, a mansido, o domnio prprio; contra estas coisas no h lei (Glatas 5:22-23).
Este fruto o que nos d a sabedoria necessria para enfrentar os problemas e solucion-los de acordo com a
direo divina. As provas e situaes difceis fortalecem o carter de cada pessoa, tirando a confiana em si
prprio, para que a deposite plenamente em Deus.
Os lderes de clulas podem chegar a uma posio tima diante das situaes adversas, considerando que:
A. DEUS MOLDA NOSSO CARTER
Uma liderana sem carter to perigosa quanto uma arma nas mos de uma criana. Deus tem que
trabalhar profundamente, moldando-nos para poder cumprir com a misso destinada para ns. Moiss um
exemplo claro do lder cujo carter foi moldado por Deus, que o levou a passar 40 anos no deserto,
preparando-o para a obra que tinha que executar (Nmeros 12:3).
B. REQUER UM TRABALHO INTENSO EM CADA PESSOA
A verdadeira liderana requer esforo e pacincia para ver o fruto desejado. Se no desanimamos,
alcanamos resultados extraordinrios. Davi trabalhou com pessoas que requeriam muito fortalecimento de
carter, mas deles obteve o melhor exrcito (1Samuel 22:1-2).
C. H UMA RELAO ENTRE O DOMNIO PRPRIO E A TOMADA DE DECISO

A fortaleza ou a fraqueza de carter dependem do domnio prprio das pessoas. O domnio prprio a
habilidade e a capacidade para controlar as emoes com um sentido positivo. a qualidade de carter, que
ajuda a tomar as decises corretas diante de qualquer situao ou necessidade pessoal ou ministerial
(2Timteo 1:7).
D. DEVE-SE LUTAR POR UMA META: A PERFEIO

O lder para os tempos atuais deve estar disposto para que seu carter seja moldado, tendo como meta a
perfeio. Deus no espera uma aproximao da perfeio, mas a perfeio completa, o que equivale a uma
plena maturidade espiritual (Mateus 5:48).
4. PARMETROS PARA RESOLVER OS PROBLEMAS

Em Josu captulo 7, encontramos o relato do pecado de Ac, que propiciou a ira de Deus contra o povo de
Israel. A conduta de Josu diante da situao de conflito geral, ilustra os passos que ajudam a resolver os
problemas:
A. INTERCESSO
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Evite cair no erro de agir em suas foras ou confiar em sua prpria capacidade. A busca da orientao divina,
para que Ele nos revele suas estratgias, um reflexo da maturidade espiritual (Josu 7:6-9).
B. REVELAO
Sempre que buscamos de modo verdadeiro a direo de Deus, Ele nos revela algo especfico acerca do
problema e nos indica o procedimento que devemos adotar para sua soluo (Josu 7:13-15).
C. OBEDINCIA
De nada serve ter a segurana de que Deus nos falou e no estarmos dispostos a cumprir com o que Ele nos
mostra. O que ajudou Josu e o povo de Israel a superar em sua situao de conflito, foi a segurana de
agir de acordo as indicaes divinas (Josu 7:16-18).
D. CONSULTAR OS LDERES
O Senhor colocou-nos sob autoridade. Respeit-la contribui para dar a soluo sbia a nossos problemas e os
que se apresentarem dentro das clulas. O lder, graas a seu testemunho, deve ganhar a confiana de seus
discpulos, para que estes confiem as situaes em que esto ou estiveram envolvidos (Josu 7:19-21).
CONCLUSO
Existem problemas que tendem a tornar-se comuns dentro das clulas e diante dos quais o lder e os
participantes devem agir com prudncia e sabedoria. Se forem administrados de acordo com os parmetros
divinos, ajudaro a alcanar maturidade no desenvolvimento da viso celular.
APLICAO
1. Faa um quadro comparativo da maneira como costumava enfrentar as situaes difceis antes de estudar a
presente lio e coloque em frente uma sugesto de como faria agora que conhece os parmetros adequados.
2. Observe o desenvolvimento de sua reunio semanal e se detectar algo fora de ordem; trate de contribuir
para a soluo, agindo como fez Josu.
AVALIAO
Para esclarecer dvidas que se apresentem durante o tempo de trabalho em grupo, requer trabalho constante
do professor .
RECOMENDAES
Bblicas
Pode-se explicar o contexto da passagem de Josu 7, que o fundamento bblico do tema a tratar.
Metodolgicas
Uma forma apropriada para esta aula um trabalho em grupo com situaes especficas e concluses
dirigidas pelo professor.
TAREFA
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Identifique cada situao de conflito que existe em sua vida pessoal e ministerial, e estabelea um plano de
ao que conduza a uma soluo, de acordo com o vivenciado.
Nota: Na aula seguinte ore por esse problemas que seus alunos possam estar enfrentando.
QUESTIONRIO
1. Que problemas voc tem enfrentado dentro de sua clula?
2. Como tem solucionado tais problemas?
3. Conforme o que foi visto na lio, por que se apresentam problemas dentro da clula?
4. O que um lder deve fazer diante dos problemas?
5. De acordo com a pergunta anterior, explique brevemente, com suas prprias palavras, o que significa
cada um.
6. Segundo Glatas 5:22-23, qual o fruto do Esprito Santo?
7. Nomeie dois aspectos com os quais se chega a uma tima posio diante dos problemas.
8. Segundo 1 Samuel 22:1-2, o que fez Davi com cada pessoa?
9. Leia detidamente Josu captulo 7, cite os parmetros que Josu levou em conta para resolver os
problemas
10. De acordo com o ponto anterior, voc tem considerado estes parmetros dentro de sua clula?
11. Quais cr tenham sido suas falhas?
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12. Como voc pode solucionar tais falhas?
LIO 09
TRABALHO EM EQUIPE
1. IMPORTNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE

Nada h como o trabalho em equipe, principalmente no interior da igreja, porque esta estratgia facilita o
crescimento, fazendo que este seja contnuo e firme. Permite a diversidade de funes num mesmo corpo,
todas apontando para alcanar um objetivo comum.
Mas um s e o mesmo Esprito opera todas estas coisas, distribuindo particularmente a cada um
como quer. Porque, assim como o corpo um, e tem muitos membros, e todos os membros do
corpo, embora muitos, formam um s corpo, assim tambm Cristo (1Corntios 12:11-12).
Quando se trabalha em equipe:
O esforo compartilhado;
Garante-se a continuidade da obra;
O trabalho no para;
A motivao persevera pois uns estimulam os outros;
A multiplicao mais rpida;
Valoriza-se os dons e talentos das pessoas.
2. O TRABALHO EM EQUIPE VALORIZA CADA PESSOA

Ao longo de sua vida ministerial, o Senhor Jesus considerou as pessoas, no pelo que elas aparentavam, mas
pelo potencial que sabia existir em cada uma delas. Ao escolher Seus doze, derramou sobre eles Seu carter
e deu-lhes autoridade espiritual para que fizessem o trabalho evangelstico, nas diferentes naes da terra
(Joo 20:21-22).
A. CONSTRUINDO UM EDIFCIO COM PEDRAS HUMANAS

A igreja de Cristo no um edifcio construdo com ladrilhos e adornada com tapetes, mas formada por
pessoas de todas as culturas, raas e classes sociais. As pessoas so a igreja. Nossa obra consiste em
ganh-las e trabalhar cuidadosamente em cada uma, tal como fez Jesus com Seus discpulos (Mateus
16:17-18; 1 Pedro 2:5).
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B. CADA PESSOA UM LDER
Ao formar uma equipe, considere sempre que a chave do sucesso fundamenta-se em que cada pessoa, que
nos cerca, se converta em um lder com capacidade de orientar outros. Jesus escolheu doze pessoas nas
quais viu um grande potencial de liderana (Lucas 6:12-16; 2Timteo 2:2).
C. O SEGREDO EST NOS DOZE

O modelo dos doze sempre esteve no corao de Deus e seu nmero simboliza governo e autoridade. Jesus
no escolheu nem onze nem treze pessoas; selecionou doze que se encarregaram de continuar propagando
Sua viso pelo mundo. Com equipes de doze pessoas comeamos a restaurar o altar de Deus no mundo.
H algo sobrenatural nos grupos de doze (Mateus 10:1). E como princpio, esta estratgia se define como:
Um modelo de liderana revolucionrio que consiste em que o cabea de um ministrio
selecione doze pessoas para ver reproduzido nelas tanto em sua vida quanto o carter e a
autoridade de Cristo, afim de desenvolver a viso da igreja, facilitando assim a multiplicao.
Estas doze pessoas selecionam outras doze, estas a outras doze, para fazer com elas o mesmo
que o lder fez em suas vidas.
3. PARMETROS PARA ESCOLHER A EQUIPE

Em termos gerais, devemos agir como Jesus:
A. GANHANDO-OS EM ORAO
O Senhor permaneceu toda uma noite orando por aqueles que haveriam de formar parte de Sua equipe, e no
dia seguinte dedicou-se a escolh-los. Ns tambm devemos primeiro conquistar a equipe no mbito
espiritual, para depois v-la no plano natural (Lucas 6:12).
B. SELECIONANDO LDERES FIIS

A fidelidade deve ser uma qualidade que distinga os membros de nossa equipe, para poder confiar-lhes a
viso que temos recebido da parte de Deus. Paulo disse a Timteo que devia confiar a obra a pessoas
idneas, deixando transparecer a importncia da fidelidade. Jesus cuidou deste aspecto na seleo de Sua
equipe (Marcos 1:16-20).
C. ESCOLHENDO AS PESSOAS DESEJOSAS DE SERVIR AO SENHOR

A disposio de servio outra das qualidades que se destacam em algum que faz parte de uma equipe de
doze. Os discpulos de Jesus sempre estiveram dispostos a servi-Lo em tudo, motivados pelo amor a Deus e
pelo prprio exemplo do Mestre (Joo 1:35-42; Mateus 20:28).
D. SELECIONANDO PESSOAS MOLDVEIS

A viso somente pode desenvolvida por homens e mulheres dispostos a entrar em um processo de
transformao de seu carter, de sua maneira de pensar e de todas as reas de sua vida, a fim de que sejam
vasos teis no ministrio. Cada um deve se ver como barro nas mos de Deus, para que Ele o molde de
acordo com Seu propsito (Jeremias 18:6b; J 10:9).
E. ESCOLHER PESSOAS QUE POSSAM SER PROVADAS
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Os grande lderes se distinguem no meio das provas e das adversidades, e so preparados e fortalecidos no
fogo que estas produzem. Atravs deste tipo de situao chega-se a conhecer o corao dos discpulos, e
aqui a fidelidade ou a infidelidade vem tona (Lucas 22:28).
CONCLUSO
Jesus deu-nos o melhor exemplo de liderana e de trabalho em equipe ao selecionar doze homens sobre os
quais infundiu Seu carter, dedicando-lhes o tempo necessrio para que fossem formados e recebessem
autoridade para difundir Sua viso no mundo.
APLICAO
1. Se at o momento no faz parte de uma equipe de trabalho, preocupe-se em reunir os mritos necessrios,
para tornar-se parte desse trabalho. Se j faz parte de uma equipe, comece a ganhar almas com dedicao e
a formar as pessoas, como aconteceu com Jesus a fim de formar Sua prpria equipe de doze.
QUESTIONRIO
1. O que Jesus fez em Lucas 6:12-16?
2. Qual voc cr que seja a importncia de uma equipe de lderes?
3. Segundo sua opinio, o que teria acontecido com o Ministrio de Jesus se Ele no tivesse escolhido Seus
12?
4. Leia 1 Corntios 12:11-12 e, de acordo com os versculos, diga: qual a importncia do trabalho em
equipe?
5. Cite 2 caractersticas do que faz o trabalho em equipe
6. Que fez Jesus antes de escolher Seus doze discpulos?
7. Mencione e explique trs parmetros que devemos levar em conta para escolher uma equipe?
8. Dos parmetros antes mencionados, voc cr que lhe falte algum para desenvolver em sua vida como
discpulo?
9. Leia Jeremias 18:6b e veja se voc at o dia de hoje foi uma pessoa que se deixou moldar por Deus em
seu carter?
10. Voc cr que haja coisas que lhe faltam? Quais? Por qu?
11. Segundo sua opinio, cr que as provas em nossas vidas tm algum importncia?
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LI0 10
RELAO ENTRE O LDER E SEUS
DISCPULOS
META DE ENSINO
Que o aluno compreenda as regras bsicas propostas para manter um bom relacionamento em uma equipe de
lderes.
INDICADORES
Que o aluno explique cada uma das regras para manter uma boa relao em uma equipe de lderes.

Joo 17:6-26.

Joo 17:21-23; Joo 15:5; Filipenses 3;8,15-16; 1 Corntios 9:19; 1 Corntios 3:6; Mateus 11:30; Atos 5:14;
5:16; 2Corntios 11:5-6; Joo captulo 17.
INTRODUO
O princpio foi estabelecido pelo Senhor Jesus Cristo mediante o exemplo com os doze apstolos.
Desde o primeiro instante em que os selecionou, preocupou-se em permanecer com eles todo o tempo, com o
propsito de conhec-los e form-los, e de que conhecessem plenamente a Ele.
O sucesso do ministrio de Jesus fundamenta-se na disposio, que sempre teve, para manter-Se em contato
permanente com o Pai atravs da orao, e tambm nos sustentar de uma relao de amizade e
companheirismo incondicional com Seus discpulos. Por esta razo puderam beber do Esprito, que
morava nEle, e contar com a autoridade suficiente para continuar . Entre o Senhor e Seus discpulos houve o
mesmo sentimento e esta unidade foi o testemunho para o mundo (Joo 17:21-23).
O mesmo esprito de unidade que reinou entre Jesus e Seus discpulos, o que deve caracterizar lderes,
discpulos e conservos hoje em dia. O tema desta lio dar algumas regras para alcan-lo.
1. IMPORTNCIA DA UNIDADE
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A unidade de pensamentos, de sentimentos e de compromisso a caracterstica que reflete a solidez de uma
equipe. A vitria para uma equipe de futebol est fundamentada na coeso de critrios e aes entre todos
os jogadores e seu tcnico na hora de enfrentar o time oposto. Jesus disse:
Eu sou a videira; vs sois as varas. Quem permanece em Mim e Eu nEle, esse d muito fruto;
porque sem Mim nada podeis fazer (Joo 15:5).
Da mesma forma, na viso celular, os discpulos no podem fazer nada se no esto em contato com seu
lder, nem o lder poder alcanar as metas propostas, se no conta com o apoio de sua equipe.
Estar em unidade, no mesmo sentir, o reflexo da maturidade espiritual (Filipenses 3:15-16).
2. FORJAR OS MELHORES: UMA RESPONSABILIDADE DO LDER
O lder deve manter uma excelente relao com seus discpulos, valorizando-os como pessoa e atendendo
suas necessidades. Isto os motivar a crescer. Os seguintes fatores so importantes para alcanar este
propsito:
A. ENSINE-OS A CRESCER (responsabilidade do lder)

Os discpulos crescem em graa, conhecimento e autoridade espiritual, atravs de um processo de ensino
transmitido pelo lder, que deve instruir os membros do grupo da mesma maneira que um pai instrui a seus
filhos. O lder deve contar com uma motivao permanente para o crescimento, sendo o prprio exemplo.
Sim, na verdade, tenho tambm como perda todas as coisas pela excelncia do conhecimento de
Cristo Jesus, meu Senhor; pelo qual sofri a perda de todas estas coisas, e as considero como
refugo, para que possa ganhar a Cristo (Filipenses 3:8).
B. FORME LDERES EXEMPLARES

Os lderes e discpulos brilhantes so os que formam igrejas brilhantes. As pessoas chegam igreja em
trapos, e o lder tem o compromisso de mold-los e poli-los, sendo instrumento nas mos de Deus
para isso. Paulo preocupou-se com esse aspecto, chegando a descer de posio a fim de alcanar a
transformao das pessoas. Pois, sendo livre de todos, fiz-me escravo de todos para ganhar o maior
nmero possvel (1 Corntios 9:19).
O lder tem que estar disposto a servir a seus discpulos, porque algum que no esteja disposto a servir, no
pode ser servido.
C. GUIE-OS AO SUCESSO
o lder quem d as normas aos discpulos, para que tomem conscincia de que o sucesso no est destinado
a uns poucos, mas todos devem lutar para alcan-lo.
Levar a equipe de discpulos ao sucesso consiste em gui-los a ganhar outros por meio de um trabalho de
colaborao, evitando cimes e competio sem sentido. Paulo ensina que uns pregam, outros colhem, mas
Deus d o crescimento. Eu plantei; Apolo regou; mas Deus deu o crescimento (1 Corntios 3:6).
D. ENSINE AS DISCIPLINAS ESPIRITUAIS

A maior dimenso de crescimento do grupo d-se no plano espiritual, de modo que o lder dever crescer em
tal sentido, aprendendo disciplinas que logo haver de ensinar queles que o rodeiam.
As disciplinas de Deus no so pesadas, porque no produzem escravido, e, porm do plena liberdade.
porque o Meu jugo suave, e o Meu fardo leve (Mateus 11:30).
E. CRIE UM AMBIENTE QUE ATRAIA A OUTROS
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O ambiente que o lder desenvolve com seus discpulos, deve estar carregado de motivao suficiente para
que outros se envolvam nessa liderana. O lder e seu grupo devem contar com recursos e estratgias, que
facilitem suas projees pessoais e ministeriais.
e cada vez mais se agregavam crentes ao Senhor em grande nmero tanto de homens como de
mulheres (Atos 5:14). Jo 15:15
F. DESAFIE-OS COM UM GRANDE MODELO DE CRESCIMENTO

O lder deve relacionar-se com seus discpulos atravs de grandes desafios, de metas elevadas que permitam
aproveitar o imenso potencial das pessoas. O nvel mais elevado de liderana o que se move com grande
autoridade espiritual:
Tambm das cidades circunvizinhas aflua muita gente a Jerusalm, conduzindo enfermos e
atormentados de espritos imundos, os quais eram todos curados (Atos 5:16).
Um elevado nvel de liderana se caracteriza pelo domnio da viso. No h liderana sem viso, como
tampouco h viso sem liderana. O apstolo Paulo chegou a dominar plenamente a viso de Jesus.
Ora, julgo que em nada tenho sido inferior aos mais excelentes apstolos. Pois ainda que seja
rude na palavra, no o sou contudo na cincia; antes, por todos os modos, isto vos temos
demonstrado em tudo (2 Corntios 11:5-6).
Os discpulos devem tambm saber que uma elevada liderana que pode se reproduzir em outros. A viso
em que voc est envolvido, tem uma uno de multiplicao definida.
CONCLUSO
O sucesso para o crescimento est fundamentadoem um processo de relacionamento entre lderes e
discpulos. O lder de sucesso o que pode mostrar um fruto slido, o qual est representado nos que
crescem a partir de seu exemplo, seu testemunho e seus ensinos.
APLICAO
1. Examine em que nvel de relacionamento voc se encontra com seu lder e com seus discpulos de acordo
com o esquema de como forjar os melhores.
AVALIAO
Um questionrio pode avaliar a compreenso do tema.
RECOMENDAES
Bblicas
Estude o fundamento Bblico de cada ponto para explic-lo da melhor maneira.
Metodolgicas
Pode-se introduzir a aula por meio de Perguntas e Respostas para conhecer o estado atual dos alunos. O
Mtodo de Palestras importante para Guiar o Estudo Bblico deste tema.
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TAREFA
Voc tem discpulos? (pessoas que ganhou e est doutrinando). Se a resposta for sim, escreva (conforme
visto na aula) como sua relao com eles? E se a resposta for No, diga por qu?
QUESTIONRIO
1. Para voc qual foi a causa de sucesso do Ministrio de Jesus?
2. Segundo Joo 17:21-21, qual foi a caracterstica primordial na Relao de Jesus com Seus discpulos?
3. Por que importante a unidade dentro da equipe? Mencione um versculo que a justifique?
4. Segundo o tpico n 2, que responsabilidade temos como lderes?
5. Leia 1 Corntios 9:19 e diga quais cr serem os parmetros para formar lderes excelentes.
6. Que disciplinas espirituais temos como Igreja que nos levam a uma maior crescimento?
7. Que fortalezas tem como lder que gostaria que seus discpulos desenvolvessem?
8. Que erros tem cometido durante sua liderana, que evitaria que seus discpulos repetissem?
9. Voc cr que haja coisas na relao com seu lder que deveriam mudar? Quais?
10. Com que voc contribuiria para que a relao com seu lder e discpulos fosse excelente?
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ESCOLA DE CRESCIMENTO NVEL II-DOUTRINA

O PODER DE UMA VISO DADA POR

FUNDAMENTAO BBLICA BSICA

FUNDAMENTAO BBLICA COMPLEMENTAR

2. CARACTERSTICAS DE UMA VISO DADA POR DEUS

A. A FORA MOTIVADORA DOS GRANDES LDERES

B. PODER QUE VIVIFICA

C. PODE SER REPRODUZIDA POR UM LDER DE SUCESSO

3. DEFINIO E IDENTIFICAO DE NOSSA VISO

O processo na vida do crente que tem uma viso completa de reino

2. Quais so as caractersticas de uma Viso dada por Deus?

3. Qual a nossa obra como cristos, de acordo com Provrbios 24:11?

4. Como estamos envolvidos dentro de uma Igreja em Cllulas?

5. Quais so os passos que devemos seguir para ser um lder de xito?

2. ANTECEDENTES BBLICOS DAS CLULAS

B. JESUS OPEROU CURA NAS CASAS

C. JESUS USOU AS CASAS PARA FORMAR SEUS DOZE

D. A CEIA DO SENHOR FOI COMPARTILHADA PELA PRIMEIRA VEZ EM UMA CASA

E. O ESPRITO SANTO FOI DERRAMADO PELA PRIMEIRA VEZ EM UMA CASA

F. A IGREJA FOI FUNDADA NAS CASAS

G. O APSTOLO PAULO DESENVOLVEU SEU MINISTRIO EM ROMA EM UMA CASA

3. IMPORTNCIA DAS CLULAS

B. AS CLULAS PERMITEM O PASTOREIO DE PESSOA A PESSOA

C. AS CLULAS SO PEQUENOS GRUPOS QUE FORTALECEM A IGREJA

D. A FORMA DE SUPRIR AS NECESSIDADES DE CADA PESSOA

E. AS CLULAS CONSTITUEM UMA FONTE DE FORMAO DOS DOZE

4. PROPSITOS DAS CLULAS

Dar a oportunidade de receber o toque de Deus (Lucas 5:19-20).

2. Segundo Atos captulo 10, como se deu o incio da Igreja?

4. O que uma CLULA?

5. Como constituda uma CLULA?

6. Segundo Mateus 9:23-24, o que caracterizou o Ministrio de Jesus?

10. Quais so os propsitos das Clulas?

FUNDAMENTAO BBLICA BSICA

FUNDAMENTAO BBLICA COMPLEMENTAR

2. REAS EM QUE DEVEMOS ESTAR PREPARADOS

3. ALCANCE O SUCESSO E REFLITA-O EM SUA CLULA

A. CONSERVAR UM FORTE DESEJO DE ALCANAR A FELICIDADE

C. ADQUIRIR UMA VERDADEIRA PAZ MENTAL

E.PROCURAR O EQUILBRIO NA VIDA FAMILIAR

F.DESEJAR A PROSPERIDADE INTEGRAL

G.SELECIONAR NOSSOS AMIGOS

2. Qual o conceito de preparao?

5. Quais so as reas na quais devemos estar preparados?

6. Segundo Efsios 4:22-24 no que implica a preparao espiritual?

8. A que nos conduz a preparao de Deus em nossas vidas?

9. Quais so os passos fundamentais para alcanar o sucesso em todas as reas?

10. De acordo com Glatas 2:20 como se adquire a paz mental?

FUNDAMENTAO BBLICA BSICA

FUNDAMENTAO BBLICA COMPLEMENTAR

1. RELEMBRE O CONCEITO CELULAR

2. ESTRUTURA PARA O DESENVOLVIMENTO DE CADA REUNIO

Louvor e adorao (10 minutos)

Exposio do tema (30 minutos)

Atividades finais (5 minutos)

3. MANDAMENTOS DAS CLULAS

As vidas so o mais importante nesse trabalho

C. NO PERMITA QUE A CLULA SEJA INFRUTFERA

D. REUNIR-SE UMA VEZ POR SEMANA

E. A CLULA DEVE AJUDAR A RESTAURAO FAMILIAR

F. FAA DE CADA MEMBRO UM LDER

G. VELE PELA SANTIDADE DO GRUPO

H. NO TRABALHAR EM FUNDAMENTO ALHEIO