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JUSTIA E DISCIPLINA
DIREITO ADMINISTRATIVO
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA VALIDADE DO ATO ADMINISTRATIVO
(ELEMENTOS)
COLETAMNEA CORRECIONAL E POLCIA JUDICIRIA MILITAR (Adit ao Bol da
PM n. 037 26Set2013)
2016
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA
POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
Rio de Janeiro
Secretaria de Estado de Segurana Pblica
Policia Militar do Estado do Rio de Janeiro
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar
Rio de Janeiro, 2014
Art. 1 - Ficam restaurado os efeitos do Decreto n 6.579, de 05 de maro de 1983, e do seu Anexo, voltando a
vigorar o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro por ele aprovado, com as
alteraes introduzidas at 28 de agosto de 2002.
Art. 2 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio,
especialmente o Decreto n 31.739, de 28 de agosto de 2002.
ROSINHA GAROTINHO
Art. 1 - Fica instituda a Comisso de Estudos para a Reviso e Modernizao do Decreto n 6.579, de 05 de
maro de 1983, que ter a seguinte composio:
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2 - A Comisso de Estudos ser presidida pelo membro do Gabinete Civil da Chefia do Poder Executivo,
mencionado no inciso IV do caput.
Art. 2 - A Comisso de Estudos instituda pelo presente decreto dever iniciar seus trabalhos a partir de 10 de
fevereiro de 2003, e ter o prazo de durao de 04 (quatro) meses.
1 - Findo o prazo mencionado no caput, a Comisso de Estudos dever remeter ao Secretrio de Estado Chefe
do Gabinete Civil relatrio conclusivo, com as atas das reunies realizadas, as sugestes motivadas de alterao
do Decreto n 6.579, de 05 de maro de 1983 que, por maioria, alvitrar convenientes, bem como os votos
divergentes, com as respectivas justificativas.
2 - O prazo mencionado no caput poder ser prorrogado por deciso do Secretrio de Estado Chefe do
Gabinete Civil, mediante prvio pedido escrito e fundamentado da Comisso de Estudos.
Art. 3 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Rio de Janeiro, 22 de janeiro de 2003.
ROSINHA GAROTINHO
O Governador do Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies legais, e tendo em vista o que consta
do processo n E-09/397.500/82, decreta:
Art. 1 - Fica aprovado o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro RDPM, que
com este baixa.
Art. 2 - Fica abolido o uso, na Polcia Militar do Estado, dos dispositivos aprovados pelos Decretos federais n
3.274, de 16.11.38, e 3.494, de 27.11.38, que aprovaram respectivamente os Regulamentos Disciplinar e de
Comando e Servio da Polcia Militar do antigo Distrito Federal, e adotados na Polcia Militar do antigo Estado da
Guanabara.
Art. 3 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, ficando revogado o Decreto n 3.367, de
30.04.38, que aprovou o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do antigo Estado do Rio de Janeiro, e as
demais disposies em contrrio.
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
TTULO I
Disposies Gerais
CAPTULO I
Generalidades
Art. 1 - O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (RDPM) tem por finalidade
especificar e classificar as transgresses disciplinares, estabelecer normas relativas amplitude e aplicao das
punies disciplinares, classificao do comportamento policial militar das Praas e interposio de recursos
contra a aplicao das punies.
Pargrafo nico So tambm tratadas, em parte, neste Regulamento, as recompensas especficas no Estatuto
dos Policiais - Militares.
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Pargrafo nico Incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus subordinados.
Art. 3 - A civilidade parte da educao policial-militar e, como tal, de interesse vital para a disciplina consciente.
Importa ao superior tratar os subordinados, em geral, e os recrutas, em particular, com urbanidade e justia,
interessando-se pelos respectivos problemas. Em contrapartida, o subordinado obrigado a todas as provas de
respeito e deferncia para com seus superiores, em conformidade com os regulamentos policiais-militares.
Art. 30 da Lei 443/81:
Os deveres policiais-militares emanam de um conjunto de vnculos racionais, bem
como morais, que ligam o policial-militar Ptria, comunidade estadual e sua
segurana e compreendem, essencialmente:
VI - a obrigao de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade.
Art. 4 - Para efeito deste Regulamento, todas as atuais Organizaes Policiais-Militares, previstas na Lei de
Organizao da Polcia Militar, bem como as que forem criadas posteriormente, sero denominadas OPM.
Pargrafo nico Para efeito deste Regulamento, os Comandantes, Diretores e Chefes de OPM e o Ajudante-
Geral sero considerados genericamente como Comandante.
CAPTULO II
Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina
Art. 5 - A hierarquia policial-militar a ordenao da autoridade, em nveis diferentes, por postos e graduaes.
Pargrafo nico A ordenao dos postos e graduaes na Polcia Militar se faz conforme preceitua o Estatuto
dos Policiais-Militares.
Art. 6 - A disciplina policial-militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis, regulamentos,
normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos
componentes do organismo policial-militar.
2, art.12 da Lei 443/81
Art. 12 - A hierarquia e a disciplina so a base institucional da Polcia Militar. A
autoridade e a responsabilidade crescem com o grau hierrquico.
2 - Disciplina a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis,
regulamentos, normas e disposies que fundamentam o organismo policial militar
e coordenam seu funcionamento regular e harmnico, traduzindo-se pelo perfeito
cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes desse
organismo.
2 - A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos permanentemente pelos policiais-militares na ativa
e na inatividade.
3, art.12 da Lei 443/81.
Art. 12 - A hierarquia e a disciplina so a base institucional da Polcia Militar. A
autoridade e a responsabilidade crescem com o grau hierrquico.
3 - A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos em todas as
circunstncias da vida, entre policiais militares da ativa, da reserva remunerada
e reformados.
CAPTULO III
Esfera de Ao do Regulamento Disciplinar e Competncia para a sua Aplicao
Pargrafo nico Os alunos dos rgos de formao de policiais-militares tambm esto sujeitos aos
regulamentos, normas e prescries dos Estabelecimentos em que estejam matriculados.
Bol do CFAP n 90 27Mai2008.
Parecer SJ n. 181/2008 ECM - Retirada de corretivos, na ficha disciplinar,
aplicados durante o perodo escolar (CFSd) Aplicao desse ato para ex- alunos
do CFO Impossibilidade Ausncia de previso no RIAPM (vide artigo 8,
pargrafo nico do RDPMERJ e Ttulo XIX, Captulo II do novo RIAPM Adit. ao
Bol PM n. 108 de 14Jun2012)
Art. 9 - As disposies deste Regulamento se aplicam tambm aos policiais-militares na inatividade, quando,
ainda que no meio civil, se conduzam de modo a prejudicar os princpios da hierarquia, da disciplina, do respeito e
do decoro policiais-militares, includas as manifestaes por intermdio da imprensa.
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Art. 10 A competncia para aplicar as prescries contidas neste Regulamento conferida ao cargo e no ao
grau hierrquico, sendo competentes para aplic-las:
Pargrafo nico A competncia conferida aos Chefes de Sees de rgos de Direo extensiva aos Chefes
de Servios e de Assessorias, limitando-se contudo, s ocorrncias relacionadas com as atividades inerentes ao
servio de suas respectivas reparties.
Anexo II deste regulamento.
Art. 11 Todo o policial-militar que tiver conhecimento de fato contrrio disciplina dever participar ao seu Chefe
imediato, por escrito ou verbalmente. Neste ltimo caso, deve confirmar a participao, por escrito, no prazo
mximo de 48 horas.
Vide art. 6, deste RD.
2.4. das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85).
2.4.1. Quando o prazo de 48 (quarenta e oito) horas previsto no caput do
Art. 11 expirar em dia no til, ficar prorrogado at o trmino do expediente
do primeiro dia til subsequente, no sendo tal disposio aplicvel quando
houver a priso com base no 2 do Art. 11.
1 - A parte de que trata este artigo deve ser clara, concisa e precisa, conter os dados capazes de identificar as
pessoas e coisas envolvidas, o local a data e hora da ocorrncia e caracterizar as circunstncias do fato, sem
tecer comentrios ou opinies pessoais.
2 - Quando, para a preservao da disciplina e do decoro da Corporao, a ocorrncia exigir uma pronta
interveno, o policial-militar de maior antiguidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato mesmo sem que
possua ascendncia funcional sobre o transgressor, dever tomar imediatas e enrgicas providncias, podendo,
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se for o caso, prend-lo em nome da autoridade competente, qual, pelo meio mais rpido, dar cincia da
ocorrncia e das providncias em seu nome tomadas.
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3 - Nos casos de participao de ocorrncia com policial-militar de OPM diversa daquela a que pertence o
signatrio da parte, ser este direta ou indiretamente notificado da soluo dada, no prazo mximo de 6 (seis) dias
teis. Expirando este prazo, deve o signatrio da parte comunicar a citada ocorrncia autoridade a que estiver
subordinada.
4 - A autoridade a quem a parte disciplinar e dirigida deve dar soluo no prazo mximo de quatro dias teis,
podendo, se necessrio, ouvir as pessoas envolvidas, obedecidas s demais prescries regulamentares, na
impossibilidade de solucion-la nesse prazo, o motivo dever ser publicado em boletim e, desse modo, o prazo
poder ser prorrogado por at 20 (vinte) dias.
2.4.3 e 2.4.4 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da
PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85). p. 21
2.4.3. Os limites de prazo previstos no 4 do Art. 11 para soluo de
Partes, no corresponde, necessariamente, a limites para apurao dos fatos
delas constantes. Quando a autoridade solucionar a Parte, determinando a
instaurao de IPM ou Sindicncia, a apurao dos fatos poder ocorrer em
prazo superior aqueles limites.
2.4.4. O motivo da no soluo, no prazo de 4 (quatro) dias teis e a
consequente prorrogao pelo prazo de 20 (vinte) dias, conforme o disposto
no 4 do Art. 11, dever ser mencionado por ocasio da publicao da
soluo.
procedimentos administrativos.
(Nota n 423 - 14 Nov 91- DGP/DPA/SJD)
Por sua vez, o 4 do aludido dispositivo prev o prazo de quatro dias para
dar soluo parte, nos seguintes termos:
4 - A autoridade a quem a parte disciplinar
dirigida deve dar soluo no prazo mximo de
quatro dias teis, podendo, se necessrio, ouvir
as pessoas envolvidas, obedecidas as demais
prescries regulamentares. Na impossibilidade
de solucion-la nesse prazo, o motivo dever ser
publicado em boletim e, desse modo, o prazo
poder ser prorrogado por at
20 (vinte) dias.
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5 - A autoridade que receber a parte, no sendo competente para solucion-la, deve encaminh-la a seu
superior imediato.
Art. 12 No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo policiais-militares de mais de uma OPM, caber ao
Comandante, imediatamente superior na linha de subordinao apurar ou determinar a apurao dos fatos,
procedendo de conformidade com o art. 11 e seus pargrafos, do presente regulamento, com os que no sirvam
sob a sua linha de subordinao funcional.
Pargrafo nico No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares das Foras Armadas e policiais-
militares, a autoridade policial-militar competente dever tomar as medidas disciplinares referentes aos elementos
a ela subordinados, informando o escalo superior sobre a ocorrncia, as medidas tomadas e o que tiver sido
apurado, e, ainda, dando cincia do fato ao Comandante Militar interessado.
TTULO II
Transgresses Disciplinares
CAPTULO I
Especificaes das Transgresses
Art. 13 Transgresses disciplinares qualquer violao dos princpios da tica, dos deveres e das obrigaes
policiais-militares, na sua manifestao elementar e simples, e qualquer ao ou omisso contrria aos preceitos
estatudos em leis, regulamentos, normas ou disposies, desde que no constituam crime.
Titulo II, Captulos I e II da Lei 443/81.
1 e 2 do Decreto n 36.015, de 10Ago04, que alterou o art. 35 do RDPMERJ.
II todas as aes, omisses ou atos, no especificados na relao de transgresses do Anexo citado, que
afetem a honra pessoal, o pundonor policial-militar, o decoro da classe ou o sentimento do dever e outras
prescries contidas no Estatuto dos Policiais-Militares, leis e regulamentos, bem como os praticados contra
regras e ordens de servio estabelecidas por autoridades competentes.
Anexo I, I. (p. 16)
ANEXO I AO REGULAMENTO DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO
DE JANEIRO RDPM
IINTRODUO
As transgresses disciplinares, a que se refere o inciso I do artigo 14 do
RDPM, so neste Anexo enumeradas e especificadas. A numerao deve
servir de referncia para o enquadramento e publicao em Boletim Interno,
da punio ou da justificao da transgresso. As transgresses de nmeros
121 e 125 referem-se especificamente aos policiais-militares femininos. No
caso das transgresses a que se refere o inciso II do art. 14 do RDPM,
quando do enquadramento e publicao da punio ou justificao, deve
ser feita, tanto quanto possvel, aluso aos artigos, pargrafos, letras e
nmeros das leis, regulamentos, normas ou ordens que foram
contrariadas ou contra as quais tenha havido omisso. A classificao da
transgresso (Leve, Mdia ou Grave) de competncia de quem a julga,
levando em considerao o que estabelecem os Captulos II e III do Ttulo II
deste Regulamento.
CAPTULO II
Julgamento das Transgresses
Art. 15 O julgamento das transgresses deve ser precedido de um exame e de uma anlise que considerem:
I os antecedentes do transgressor;
II as causas determinantes da transgresso;
III a natureza dos fatos ou dos atos que a constiturem;
IV as consequncias que dela possam advir.
Art. 16 No julgamento das transgresses podem ser levantadas causas que as justifiquem ou circunstncias que
as atenuem e/ou as agravem.
I ter sido cometida a transgresso na prtica de ao meritria, no interesse do servio ou da ordem pblica;
II ter sido cometida a transgresso em legtima defesa, prpria ou de outrem;
III ter sido cometida a transgresso em obedincia ordem superior;
IV ter sido cometida a transgresso pelo uso imperativo de meios violentos a fim de compelir o subordinado a
cumprir rigorosamente o seu dever, no caso de perigo, necessidade urgente, calamidade pblica, manuteno da
ordem e/ou da disciplina;
V ter havido motivo de fora maior, plenamente comprovado e justificado;
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VI nos casos de ignorncia, plenamente comprovada, desde que no atente contra os sentimentos normais de
patriotismo, humanidade e probidade.
Pargrafo nico No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de justificao.
2.15 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85). p. 23
Art. 50 da Lei 5.427/2009 O rgo competente poder declarar extinto o
processo quando exaurida sua finalidade ou objeto da deciso se tornar
impossvel, intil ou prejudicado por fato superveniente.
I o bom comportamento;
II a relevncia de servios prestados;
III ter sido cometida a transgresso para evitar mal maior;
IV ter sido cometida a transgresso em defesa prpria, de seus direitos ou de outrem, desde que no constitua
causa de justificao;
V a falta de prtica no servio.
I o mau comportamento;
II a prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses;
III a reincidncia da transgresso, mesmo punida verbalmente;
IV o conluio entre duas ou mais pessoas;
V a prtica de transgresso durante a execuo de servio;
VI o cometimento da falta em presena de subordinados;
VII haver abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica;
CPM
Art. 174. Exceder a faculdade de punir o subordinado, fazendo o com rigor no
permitido, ou ofendendo o por palavra, ato ou escrito:
CAPTULO III
Classificao das Transgresses
Art. 20 A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde que no haja causa de justificao, em:
I leve;
II mdia;
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
III grave.
Pargrafo nico A classificao da transgresso compete a quem couber aplicar a punio, respeitadas as
consideraes estabelecidas no art. 15 deste Regulamento.
Art. 21 A transgresso da disciplina deve ser classificada como grave quando, no chegando a configurar
crime, constitua ato que afete o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor policial-militar ou o decoro da
classe.
- Honra pessoal a qualidade ntima do militar estadual que se conduz com
integridade, honestidade, honradez e justo e equnime;
- Pundonor Policial Militar o sentimento de dignidade prpria, procurando o
militar estadual ilustra e dignificar a Corporao, atravs da beleza e retido moral
que se conduz, resultando honestidade e decncia; e,
- Decoro da Classe a qualidade do militar estadual baseada no respeito prprio
dos companheiros e da comunidade para qual serve, visando o melhor e mais
digno desempenho da profisso militar. (Portaria/PMERJ n 0407, de 10Fev12).
TTULO III
Punies Disciplinares
CAPTULO I
Gradaes e Execuo das Punies
Pargrafo nico A punio deve ter em vista o benefcio educativo ao punido e coletividade a que ele
pertence.
Nota de Instruo n 015/85 - Adit ao Bol da PM n 189, de 03Out85
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Por isso que a autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida, deve soluciona-
la em 04 (quatro) dias teis, no mximo, ou em 20 (vinte) dias (nesta ltima
hiptese), aps publicar em Boletim a impossibilidade de resoluo no primeiro
prazo (Art. 11, 4 do RDPM).
(...)
(Nota n 423 - 14 Nov 91- DGP/DPA/SJD)
Art. 23 As punies disciplinares a que esto sujeitos os policiais-militares, segundo a classificao resultante
do julgamento da transgresso, so as seguintes, em ordem crescente de gravidade:
I advertncia;
II repreenso;
III deteno;
IV priso e priso em separado;
V licenciamento e excluso a bem da disciplina.
Pargrafo nico As punies disciplinares, cerceadoras de liberdade no podem ultrapassar de trinta dias.
Art. 24 Advertncia a forma mais branda de punir. Consiste numa admoestao feita verbalmente ao
transgressor, podendo ser em carter reservado ou ostensivo.
2.11.4 acrescido as das Instrues Complementares ao Regulamento
Disciplinar da PMERJ atravs Bol da PM n 72, de 28Set00. p. 26
Bol da PM n 141, de 10Ago10. p. 37
Bol da PM n. 141 - 10 Ago 2010 Fl. 37
PUNIO DE ADVERTNCIA PUBLICIDADE DO ATO PUNITIVO -
DETERMINAO
Considerando a redao do artigo 23 do Decreto Estadual n. 6.579 de 05 de
maro de 1983 (RDPMERJ) que trata sobre o rol de punies disciplinares,
conferindo-lhes eficcia com a publicao desses em Boletim da PM, conforme
regra do artigo 32, 2 do mesmo regulamento1;
1 - Quando feita ostensivamente, a advertncia, poder s-lo na presena de superior, no crculo de seus pares
ou na presena de toda ou parte da OPM.
2 - A advertncia, por ser verbal, no constar das alteraes do punido, devendo, entretanto, ser registrada em
sua ficha disciplinar.
Art. 26 Deteno consiste no cerceamento da liberdade do punido, o qual deve permanecer no local que lhe
for determinado, normalmente o quartel, sem ficar, no entanto confinado.
Art. 27 Priso consiste no confinamento do punido em local prprio e designado para tal.
1 - Os policiais-militares dos diferentes crculos de Oficiais e Praas estabelecidos no Estatuto dos Policiais-
Militares no podero ficar presos no mesmo compartimento.
2 - So lugares de priso:
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3 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial ou Aspirante-a-Oficial pode ter
sua residncia como local de cumprimento de priso, quando esta no for superior a 48 horas.
4 - Quando a OPM no dispuser de instalaes apropriadas, cabe autoridade que aplicou a punio solicitar
ao escalo superior local para servir de priso em outra OPM.
5 - Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos disposio da Justia.
6 - Compete autoridade que aplicar a primeira punio de priso praa, ajuizar da convenincia e
necessidade de no confinar o punido tendo em vista os altos interesses da ao educativa da coletividade e a
elevao moral da tropa. Nesse caso, esta circunstncia ser fundamentadamente publicada em Boletim da OPM
e o punido ter o quartel por menagem.
Menagem instituo legal previsto no Cdigo de Processo Penal Militar (CPPM)
e de aplicao exclusiva Justia Castrense.
Segundo o conceito dado pelo Dicionrio Jurdico de Christovo Piragibe Tostes
Malta e Humberto Magalhes o benefcio concedido a militares, assemelhados
e civis sujeitos jurisdio militar e ainda no condenados, os quais assumem o
compromisso de permanecer no local indicado pela autoridade competente.
cumprida em uma cidade, quartel, ou mesmo na prpria habitao, sem rigor
carcerrio.
Dessa forma, a menagem pode ser considerada uma espcie de priso
provisria, pois o favorecido fica restrito a permanecer no local para o qual ela foi
concedida. Ressalte-se que, no obstante o cerceamento da liberdade de
locomoo e o fato do perodo de menagem no ser computado na pena (art.
268, CPPM), ela poder ser considerada um benefcio, pois no cumprida sob
os rigores de uma priso.
Para o preso ter direito a esse instituto deve preencher os seguintes requisitos:
a) a pena privativa do crime de que acusado no pode exceder a quatro anos;
b) a natureza do crime no pode ter, por exemplo, requintes de crueldade,
motivo torpe, traio;
c) o acusado deve ter bons antecedentes;
d) no pode ser reincidente.
Vejamos os dispositivos do CPPM sobre o tema:
Art. 263. A menagem poder ser concedida pelo juiz, nos crimes cujo
mximo da pena privativa da liberdade no exceda a quatro anos, tendo-se,
porm, em ateno a natureza do crime e os antecedentes do acusado (grifos
nossos)
Art. 269. Ao reincidente no se conceder menagem. (grifos nossos)
Por fim, a menagem poder ser cassada e cessada nos seguintes casos:
Art. 265. Ser cassada a menagem quele que se retirar do lugar para o qual
foi ela concedida, ou faltar, sem causa justificada, a qualquer ato judicial para
que tenha sido intimado ou a que deva comparecer independentemente de
intimao especial.(grifos nossos)
Art. 267. A menagem cessa com a sentena condenatria, ainda que no
tenha passado em julgado.
Pargrafo nico. Salvo o caso do artigo anterior, o juiz poder ordenar a
cessao da menagem, em qualquer tempo, com a liberao das
obrigaes dela decorrentes, desde que no a julgue mais necessria ao
intersse da Justia.(grifos nossos)
Art. 28 A priso deve ser cumprida sem prejuzo da instruo e dos servios internos; quando o for com
prejuzo, essa condio deve ser declarada em Boletim.
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
Pargrafo nico O punido far suas refeies no refeitrio da OPM, a no ser que o Comandante determine o
contrrio.
Art. 29 Em casos especiais, a priso pode ser agravada para priso em separado, devendo o punido
permanecer confinado e isolado e fazer suas refeies no local da priso.
Pargrafo nico A priso em separado deve constituir, em princpio, a parte inicial do cumprimento da punio
e no poder exceder metade da punio aplicada.
Art. 30 O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio publicada em Boletim Interno da
OPM, s poder ocorrer por ordem das autoridades referidas nos incisos I, II e III do art. 10 deste Regulamento.
2.4.5 e 2.4.6 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da
PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85). p. 21
2.4.5. Quando ocorrer recolhimento priso, conforme o disposto no caput do
Art. 30, no caso de o transgressor pertencer a outra OPM, devero ser adotadas
medidas imediatas para que a soluo da autoridade competente seja tomada
dentro dos prazos estabelecidos.
2.4.6. Quando a priso for determinada em decorrncia do disposto no
pargrafo nico do Art.30, o prazo para soluo ser de 20 (vinte) dias a partir
do recolhimento.
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Pargrafo nico O disposto neste artigo no se aplica no caso configurado no 2 do art. 11, ou quando
houver:
1 - O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado Praa sem estabilidade assegurada, mediante a
simples anlise de suas alteraes, por iniciativa do Comandante da OPM, ou por ordem das autoridades
relacionadas nos incisos I, II e III do art. 10 deste Regulamento, quando:
1) a transgresso afetar o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor policial-militar e o decoro da classe;
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
FALTA GRAVE
Alm do disposto no art. 21, do RDPM, ser classificada como GRAVE toda
transgresso que, assim, haja sido classificada por determinao do
Comandante-Geral, em publicao prvia em Boletim da PM.
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2 - A excluso a bem da disciplina deve ser aplicada ao Aspirante-a-Oficial e Praa com estabilidade
assegurada, de acordo com o prescrito no Estatuto dos Policiais-Militares.
Art. 120 da Lei 443/81.
CAPTULO II
Normas para Aplicao e Cumprimento das Punies
Art. 32 A aplicao da punio compreende uma descrio sumria, clara e precisa dos fatos e circunstncias
que determinaram a transgresso, o enquadramento da punio e a consequente publicao em Boletim da OPM.
2.7.1 e 2.7.2 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da
PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85).
2.7. AVERBAO DE PUNIO
2.7.1. O registro de punies para fins de referncia, controle e classificao
do comportamento, ser efetuado em ficha disciplinar, contendo os elementos
constantes do 1 do Art.32.
2.7.2. Embora no constando-p das alteraes do punido, ao ser este
movimentado para outra OPM, seu Comandante dever ser informado das
advertncias registradas na ficha disciplinar.
1) a transgresso cometida, em termos precisos e sintticos, a especificao em que a mesma incida pelos
nmeros constantes do Anexo I ou no inciso II do art. 14, no devendo ser emitidos comentrios deprimentes e/ou
ofensivos, permitidos, porm os ensinamentos decorrentes, desde que no contenham aluses pessoais;
2) os artigos, itens e pargrafos das circunstncias atenuantes e/ou agravantes, ou causas de justificao;
3) a classificao da transgresso;
4) a punio imposta;
5) o local de cumprimento da punio, se for o caso;
6) a classificao do comportamento militar em que a Praa punida permanea ou ingresse;
7) a data do incio do cumprimento da punio, se o punido tiver sido recolhido de acordo com o 2 do art. 11;
8) a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado, afastado do servio ou disposio
de outra autoridade.
2 - Publicao em Boletim o ato administrativo que formaliza a aplicao da punio ou a sua justificao.
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
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E V A N D R O 2. Sargento Policial Militar 33
JUSTIA E DISCIPLINA________________________________________________________________________________
Art. 33 A aplicao da punio deve ser feita, com justia serenidade e imparcialidade, para que o punido fique
consciente e convicto de que a mesma se inspira no cumprimento exclusivo de um dever.
Adit ao Bol da PM n 189, de 03OUT89 NI n 015 da PM3
...O importante em toda apenao disciplinar est na sua motivao, isto , deve
o Administrador dizer a situao de direito ou de fato que determina ou autoriza a
realizao do ato punitivo. Essa motivao pode ser resumida, mas no
dispensada, pois caso contrrio, nulo ser o ato punitivo.
Art. 34 A publicao da punio imposta a Oficial ou Aspirante-a-Oficial, em princpio, deve ser feita em Boletim
Reservado, podendo ser em Boletim Ostensivo, se as circunstncias ou a natureza da transgresso assim o
recomendarem.
I a punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos seguintes limites:
II a punio no atingir o mximo previsto no inciso anterior, quando ocorrerem apenas circunstncias
atenuantes.
III a punio deve ser dosada quando ocorrerem circunstncias atenuantes e agravantes.
IV por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio.
V a punio disciplinar no exime o punido da responsabilidade civil que lhe couber.
VI na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve ser imposta a punio
correspondente. Em caso contrrio, as de menor gravidade sero consideradas como circunstncias agravantes
da transgresso principal.
1 - No concurso de crime e transgresso disciplinar, quando forem da mesma natureza, deve prevalecer a
aplicao da pena relativa ao crime, se como tal houver capitulao.
2 - A transgresso disciplinar ser apreciada para efeito de punio, quando da absolvio ou da rejeio de
denncia e arquivamento do processo.
CONSIDERANDO:
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
D E C R E T A:
Art. 1 Os pargrafos 1 e 2 do art. 35 do Regulamento Disciplinar da Polcia Militar, aprovado pelo Decreto n
6.579, de 05 de maro de 1983, passam a vigorar com a seguinte redao, acrescentando-se, ainda, o pargrafo
3:
Art. 35 - ...........................................................
1 - As comunicaes civis, penais e disciplinares podero cumular-se, sendo umas e outras Independentes
entre si, bem assim as instncias civil, penal e administrativa.
2 - A absolvio criminal s afasta a responsabilidade administrativa e civil quando reconhecer provada a
Inexistncia do fato ou negada a sua autoria.
Art. 439, a do CPPM.
Arts. 368, 397 e 415 do CPM.
3 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao
imediata, mediante averiguao, sindicncia ou processo administrativo disciplinar, Independentemente do
processo civil ou criminal a que eventualmente se sujeite o policial militar pelo fato, assegurados o contraditrio e
a ampla defesa.
ROSINHA GAROTINHO
Tomem conhecimento todos os rgos interessados.
(Bol da PM n 10 12 Ago 2004)
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E V A N D R O 2. Sargento Policial Militar 35
JUSTIA E DISCIPLINA________________________________________________________________________________
Art. 36 A aplicao da primeira punio classificada como priso da competncia das autoridades referidas
nos incisos I, II, III e IV do art. 10 deste Regulamento.
Art. 37 Nenhum policial-militar deve ser interrogado em estado de embriaguez ou sob a ao de psicotrpicos.
Art. 38 O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer com a distribuio do Boletim da OPM que
publicar a aplicao da punio.
Item 12 da Tramitao de DRD (Bol da PM 131 15Ago2008)
2.17 e 2.12 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da
PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85).
2.12. INTERRUPO OU ADIAMENTO DE LICENA OU PUNIO
2.12.1. A interrupo ou adiantamento de Licena Especial (LE), Licena para
Tratar de Interesse Particular (LTIP) ou punio disciplinar atribuio
das autoridades referidas nos incisos I, II, III e IV do Art.10, cabendo-lhes fixar
as datas de seu incio e trmino.
2.12.2. A LE e a LTIP s sero interrompidas para cumprimento de punio
disciplinar decorrente de falta GRAVE.
2.12.3.Quando a punio disciplinar anteceder a entrada em gozo de LE ou
LTIP e o seu cumprimento estender-se alm da data prevista para incio da
licena, ficar esta adiada at que cesse o impedimento.
2.12.4. O cumprimento de punio disciplinar imposta ao Policial Militar em gozo
de Licena para Tratamento de Sade Prpria (LTSP) ou Licena para
Tratamento de Sade de Pessoa da Famlia (LTSPF), somente ocorrer aps a
sua apresentao por trmino da licena.
2.12.5. Comprovada a necessidade de LTSP, LTSPF, baixa enfermaria ou
hospital, ou afastamento inadivel da OPM do Policial Militar cumprindo punio
disciplinar restritiva de liberdade, ser o cumprimento sustado pelo Comandante
da OPM at que cesse a causa da Interrupo.
2.17.INCIO DE CUMPRIMENTO DE PUNIO DISCIPLINAR
2.17.1. O incio de punio disciplinar conforme o prescrito no Art. 38, dever
ser considerado a partir do horrio do trmino do expediente a que se referir o
Boletim que publicar a punio.
2.17.2. Estando o punido de servio, dever o mesmo ser substitudo
imediatamente, salvo se estiver empregado nos casos previstos no Art. 28 (item
2.14 das presentes instrues).
2.17.3.No estando o punido de servio ou no estando presente no quartel,
dever o incio do cumprimento da punio ocorrer to logo se apresente ao
quartel ou ao receber ordem de priso onde for encontrado, seja por escolta ou
outra qualquer ordem legal que garanta o incio do cumprimento da punio em
local prprio.
2.17.4. O tempo em que o punido tiver sido preso ou detido, anterior
publicao, ser computado, qualquer que seja a punio privativa de liberdade,
que lhe for imposta.
2 - A contagem do tempo de cumprimento da punio vai do momento em que o punido for recolhido at aquele
em que for posto em liberdade.
Art. 39 A autoridade que necessitar punir seu subordinado, estando ele disposio ou a servio de outra
autoridade, deve requisitar a esta a apresentao do transgressor, para aplicar-lhe a punio.
2.18 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85).
Pargrafo nico Quando o local determinado para o cumprimento da punio no for a sua OPM, pode-se
solicitar autoridade sob as ordens da qual sirva o punido, que determine o recolhimento deste diretamente ao
local designado.
Art. 40 O cumprimento da punio disciplinar, por policial-militar afastado do servio, deve ocorrer aps a sua
apresentao, pronto na OPM, salvo nos casos de preservao da disciplina e do decoro da Corporao.
Pargrafo nico Para o fim de cumprimento de punio disciplinar, a interrupo das licenas especial, para
tratar de interesse particular ou para tratamento de sade de pessoa da famlia somente ocorrer quando
autorizada pelas autoridades referidas nos incisos I, II, III e IV do art. 10 deste Regulamento.
Art. 41 As punies disciplinares, de que trata este Regulamento, devem ser aplicadas de acordo com as
prescries nele estabelecidas. A punio mxima que cada autoridade referida no art. 10 deste Regulamento
poder aplicar, acha-se especificada no Quadro de Punio Mxima (Anexo II).
1 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com ao disciplinar sobre o
transgressor, conhecerem de transgresso, de nvel mais elevado competir punir, salvo se entender que a
punio est dentro dos limites de competncia da de menor nvel, caso em que esta comunicar ao superior a
sano disciplinar que aplicou.
2 - Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio a aplicar est alm do limite
mximo que lhe autorizado, solicitar autoridade superior, com a ao disciplinar sobre o transgressor, a
aplicao da punio devida.
2.19 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85).
Art. 42 A interrupo da contagem de tempo da punio, nos casos de baixa a hospital ou enfermaria e outros,
vai do momento em que o punido for retirado do local de cumprimento da punio at o seu retorno.
Pargrafo nico O afastamento e o retorno do punido ao local de cumprimento da punio devem ser
publicados em Boletim.
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JUSTIA E DISCIPLINA________________________________________________________________________________
CAPTULO III
Modificaes na Aplicao das Punies
Art. 43 A modificao da aplicao de punio pode ser realizada pela autoridade que a aplicou ou por outra
superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem tal procedimento.
1) anulao;
2) relevao;
3) atenuao;
4) agravao.
Smula 473: A Administrao pode anular seus prprios atos, quando eivados de
vcios que os tornam ilegais, porque deles no se originam direitos; ou revog-los,
por motivo de convenincia ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e
ressalvada, em todos os casos, a apreciao judicial.
1 - A anulao deve ser concedida quando for comprovada a ocorrncia de injustias ou ilegalidades na sua
aplicao;
2 - A anulao far-se- em obedincia aos seguintes prazos:
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
1) em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas autoridades especificadas nos incisos I e II do art. 10
deste Regulamento;
2) no prazo de 60 (sessenta) dias, pelas demais autoridades.
3 - A anulao, se concedida durante o cumprimento da punio, importa em ser o punido posto imediatamente
em liberdade.
Art. 45 A anulao da punio deve eliminar toda e qualquer anotao ou registro de sua aplicao, nas
alteraes do policial-militar.
Art. 46 A autoridade que tome conhecimento de comprovada ilegalidade ou injustia na aplicao de punio e
no tenha competncia para anul-la ou no disponha dos prazos referidos no 2 do art. 44 deste Regulamento,
deve propor a anulao autoridade competente, fundamentadamente.
....................................................................................................................................
1) quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a aplicao da mesma,
independentemente do tempo de punio a cumprir;
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E V A N D R O 2. Sargento Policial Militar 39
JUSTIA E DISCIPLINA________________________________________________________________________________
2) por motivo de passagem de Comando, data de aniversrio da OPM ou data nacional, quando j tiver sido
cumprida pelo menos metade da punio.
Art. 48 A atenuao consiste na transformao da punio proposta ou aplicada em uma menos rigorosa, se
assim o exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido.
Art. 49 A agravao a transformao da punio proposta ou aplicada em outra mais rigorosa, se assim o
exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido.
Pargrafo nico A priso em separado considerada como uma das formas de agravao de punio de
priso para praa.
Art. 50 So competentes para anular, relevar, atenuar e agravar as punies impostas por si ou por seus
subordinados as autoridades discriminadas no art. 10, devendo essa deciso ser justificada em Boletim.
2.20 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85).
TTULO IV
Comportamento Policial-Militar
Art. 51 O comportamento policial-militar das Praas espelha o seu procedimento sob o ponto de vista disciplinar.
I Excepcional quando no perodo de 8 (oito) anos de efetivo servio no tenha sofrido qualquer punio
disciplinar;
II timo quando no perodo de 4 (quatro) anos de efetivo servio tenha sido punida com at uma deteno;
III Bom quando no perodo de 2 (dois) anos de efetivo servio, tenha sido punida com at 2 (duas) prises;
IV Insuficiente quando, no perodo de 1 (um) ano de efetivo servio, tenha sido punida com at 2 (duas)
prises;
V Mau quando, no perodo de 1 (um) ano de efetivo servio, tenha sido punida com mais de 2 (duas) prises.
Art. 53 A reclassificao do comportamento das Praas, com punio de mais de 20 (vinte) dias, agravada para
priso em separado, feita automaticamente para o comportamento Mau, qualquer que seja o seu
comportamento anterior.
2.23 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85) p. 25
MELHORIA DE COMPORTAMENTO
A melhoria de classificao de comportamento para o punido nos termos do art.
53 dever obedecer aos seguintes prazos:
2.23.1. Insuficiente quando no perodo de 1 (um) ano de efetivo servio no
sofrer qualquer punio (do mau para o insuficiente);
2.23.2.Bom - Quando no final de 2 (dois) anos de efetivo servio no sofra
qualquer punio (do insuficiente para bom).
(Nota s/n - 13 Fev 85 GCG)
Art. 54 A contagem de tempo para melhoria de comportamento opera automaticamente nos prazos
estabelecidos no art. 52 deste Regulamento, contados a partir da data em que se encerra o cumprimento da
punio.
Art. 55 Para o exclusivo efeito de classificao, reclassificao e melhoria de comportamento, de que trata este
captulo:
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JUSTIA E DISCIPLINA________________________________________________________________________________
TTULO V
Direitos e Recompensas
CAPTULO I
Apresentao de Recursos
Art. 56 Interpor recursos disciplinares o direito concedido ao policial-militar que se julgue, ou julgue
subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado por superior hierrquico, na esfera disciplinar.
Art. 49, 1, 2 , da Lei 443/81 (prescrio).
Art. 49 - O policial-militar que se julgar prejudicado ou ofendido por qualquer
ato administrativo ou disciplinar de superior hierrquico poder recorrer ou
interpor pedido de reconsiderao, queixa ou representao, segundo
legislao vigente na Corporao.
1 - O direito de recorrer na esfera administrativa prescrever: 1 - em 15
(quinze) dias corridos, a contar do recebimento da comunicao oficial, quanto
a ato que decorra da incluso em quota compulsria ou de composio de
Quadro de Acesso; e 2 - em 120 (cento e vinte) dias corridos, nos demais
casos.
2 - O pedido de reconsiderao, a queixa e a representao no podem ser
feitos coletivamente.
2.1.5 e 2.21 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da
PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85).
2.1.5. As autoridades com competncia para aplicar punies, julgar recursos
ou conceder recompensas, devem difundir, prontamente, a informao dos
seus atos aos rgos interessados, considerando as normas, os prazos
estabelecidos e os reflexos que tais atos tem na situao e no acesso do
pessoal Policial Militar.
2.21. Os prazos para apresentao de recursos disciplinares, previstos no art.
56, comearo a ser contados:
2.21.1. A partir do trmino do cumprimento da punio disciplinar, quando
privativa de liberdade;
12, da Tramitao de DRD Corporao
Orientao aos Comandantes, Chefes e
Diretores de OPM Republicao (Bol da PM
n 131, de 15Ago2008).
Art. 57 Reconsiderao de Ato o recurso interposto mediante requerimento, por meio do qual o policial-
militar, que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado, solicita autoridade que
praticou o ato, que reexamine sua deciso e reconsidere seu ato.
Smulas 346 e 473 do STF n/f Art. 80/CERJ.
2.20 das Instrues Complementares ao RDPMERJ (Bol da PM n 32, de
14Fev85).
As Instrues complementares no seu n 2.20, diz que as modificaes
previstas nos art. 43 e 44, na forma do art. 50, no podero ser realizadas
pelas autoridades substitutas em relao aos atos das substuidas. No
entanto, o art. 57, diz que a solicitao do recurso feita a autoridade que
praticou o ato e o art. 50, diz que as autoridades competentes para
modificar as punies so as discriminadas no art. 10, onde diz que a
competncia conferida ao cargo e no ao grau hierrquico. Portanto,
independentemente da lotao atual do punido, compete a autoridade que
aplicou a punio, em outra hiptese no estando mais investida no cargo, o
ato praticado pela administrao poder ser revista por qualquer outra
pessoa que esteja ocupando aquele cargo.
1 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado atravs da autoridade a quem o requerente
estiver diretamente subordinado.
2 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado no prazo mximo de dois dias teis, a contar da
data em que o policial-militar tomar oficialmente conhecimento dos fatos que o motivaram.
Bol da PM 040 01Set09 (Cincia de recebimento de punio)
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E V A N D R O 2. Sargento Policial Militar 43
JUSTIA E DISCIPLINA________________________________________________________________________________
3 - A autoridade a quem dirigido o pedido de reconsiderao de ato, deve dar despacho ao mesmo no prazo
mximo de quatro dias teis.
Bol da PM 040 01Set09
2.21 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85).
2.18. PRAZO PARA RECURSOS
Os prazos para apresentao de recursos disciplinares, previstos no art.
56, comearo a ser contados:
Art. 58 Queixa o recurso disciplinar, normalmente redigido sob forma de ofcio ou parte, interposto pelo
policial-militar que se julgue injustiado, dirigido diretamente ao superior imediato da autoridade contra quem
apresentada a queixa.
2.24 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ -
Correes (Bol da PM n 33, de 15Fev85).
2.24.1. A Queixa s ser precedida de pedido de reconsiderao de ato
quando a injustia alegada puder ser reparada por ato de quem a causou,
fazendo com que o Policial Militar volte a mesma situao em que se
encontrava antes do ato injusto.
2.24.2. Quando a representao de queixa no for precedida de pedido de
reconsiderao, o prazo para o seu oferecimento comear a fluir do
momento em que o Policial Militar tomar, oficialmente, conhecimento ou
for atingido pela pretensa injustia.
1 - A apresentao da queixa s cabvel aps o pedido de reconsiderao de ato ter sido solucionado e
publicado em Boletim da OPM onde serve o queixoso.
2 - A apresentao da queixa deve ser feita dentro de um prazo de cinco dias teis, a contar da publicao em
Boletim da soluo de que trata o pargrafo anterior.
3 - O queixoso deve comunicar, por escrito, autoridade de quem vai se queixar, o objeto de recurso disciplinar
que ir apresentar.
4 - O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da autoridade contra quem formulou o recurso, at
que este seja julgado. Deve, no entanto, permanecer na localidade onde se situa a OPM em que serve, salvo no
caso da existncia de fatos que contraindiquem essa permanncia.
Art. 59 Representao o recurso disciplinar, normalmente redigido sob forma de ofcio ou parte, interposto
por autoridade que julgue subordinado seu estar sendo vtima de injustia ou prejudicado em seus direitos, por ato
de autoridade superior.
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
Pargrafo nico A apresentao desse recurso disciplinar deve seguir os mesmos procedimentos prescritos no
art. 58 e seus pargrafos, deste Regulamento.
Art. 60 A apresentao de recurso disciplinar, mencionado no pargrafo nico do art. 56 deste Regulamento,
deve ser feita individualmente; tratar de caso especfico; cingir-se aos fatos que o motivaram; fundamentar-se em
novos argumentos, provas ou documentos comprobatrios e elucidativos e no apresentar comentrios.
1 - O prazo para a apresentao de recurso disciplinar, pelo policial-militar que se encontre cumprindo punio
disciplinar, executando servio ou ordem que motive a apresentao do mesmo, comea a ser contado logo que
cessem as situaes referidas.
2.21 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85).
12, da Tramitao de DRD Corporao Orientao aos Comandantes,
Chefes e Diretores de OPM Republicao (Bol da PM n 131, de
15Ago2008).
2 - O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste captulo ser considerado prejudicado pela autoridade a
quem foi destinado, cabendo a esta mandar arquiv-lo e publicar sua deciso em Boletim, fundamentadamente.
3 - A tramitao de recurso deve ter tratamento de urgncia em todos os escales.
CAPTULO II
Cancelamento de Punies
Art. 62 O cancelamento da punio conferido ao policial-militar que o requerer dentro das seguintes
condies:
I No ser a transgresso objeto da punio, atentatria ao sentimento de dever, honra, ao pundonor policial-
militar ou ao decoro da classe;
II Ter bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas alteraes;
III Ter conceito favorvel de seu Comandante;
IV Haver completado, sem qualquer punio:
Art. 63 A entrada de requerimento para cancelamento de punio, bem como a soluo dada ao mesmo, devem
contar em Boletim.
Art. 64 O Comandante-Geral pode cancelar uma ou todas as punies de policial-militar que comprovadamente
tenha prestado relevantes servios, independentemente das condies enunciadas no art. 62 do presente
Regulamento e do requerimento do interessado.
Bol da PM n 203, de 31Out12 determina que as SsJD analisem os
documentos com fulcro nos artigos 62 e 64 do RDPMERJ, antes de enviar
CIntPM.
BDR da PM n 168, de 06Set12 arquivem os requerimentos de punio
encaminhados CIntPM com fundamento na publicao contida no Bol da PM
n 086, de 12Mai11, em razo de ausncia de previso legal nas normas em
vigor na Corporao.
Art. 65 Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas devem ser tingidas de maneira que no
seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o cancelamento, deve ser anotado o nmero e a data do
Boletim da autoridade que concedeu o cancelamento, sendo essa anotao rubricada pela autoridade competente
para assinar as folhas de alteraes.
-Bol da PM n 233 22Dez2006.
FIEL CUMPRIMENTO DO ARTIGO 65 DO RDPM SUSTENTADO NA
MANIFESTAO DA SEO JURDICA DO GCG PARECER SJ/ N
546/2006- ECM E OFCIO N 7703/2538/2006, DA CIntPM - DETERMINAO
REF.: CIntPM n 13.862/2006
Este Comando determina aos Comandantes, Chefes e Diretores, que cumpram
fielmente o que preconiza o artigo 65 do RDPM.
Art. 65 Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas
devem ser tingidas de maneira que no seja possvel a sua leitura. Na margem
onde for feito o cancelamento, devem ser anotados o nmero e a data do
Boletim da autoridade que concedeu o cancelamento, sendo essa anotao
rubricada pela autoridade competente para assinar as folhas de alteraes.
Observa-se que o prefalado artigo categrico quanto aposio, margem
do cancelamento da punio, do nmero do boletim da vnia normativa, se h
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
CAPTULO III
Das Recompensas
Art. 66 Recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados por policiais-militares.
I o elogio;
II as dispensas do servio;
III a dispensa da revista do recolher e do pernoite, nos centros de formao, para alunos de cursos de formao.
Obs: As dispensas da revista do recolher e do pernoite podero no ocorrer, caso o PM no preencha os
requisitos previstos neste artigo.
1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais, somente poder ser
formulado a policiais-militares que se hajam destacado do resto da coletividade no desempenho do ato de servio
ou ao meritria. Os aspectos principais que devem ser abordados so os referentes ao carter, coragem,
desprendimento e inteligncia, s condutas civil e policial-militar, competncia como instrutor, Comandante ou
administrador e capacidade fsica.
2 - S sero registrados nos assentamentos dos policiais-militares os elogios individuais obtidos no
desempenho de funes prprias a policial-militar e concedidos por autoridade com atribuio para faz-lo.
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E V A N D R O 2. Sargento Policial Militar 47
JUSTIA E DISCIPLINA________________________________________________________________________________
I dispensa total do servio, que isenta de todos os trabalhos da OPM, inclusive os de instruo;
II dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que devem ser especificados na concesso.
1 - A dispensa total do servio concedida pelo prazo mximo de 8 (oito) dias, no devendo ultrapassar o total
de 16 (dezesseis) dias, no decorrer de um ano civil, e no invalida e direito de frias.
2 - A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede, fica subordinada s mesmas regras de concesso
de frias.
3 - A dispensa total de servio regulada por perodo de 24 horas, contados de Boletim a Boletim, e a sua
publicao deve ser feita, no mnimo, 24 horas antes de seu incio, salvo por motivo de forma maior.
Art. 70 As dispensas da revista do recolher e do pernoite no quartel podem ser includas em uma mesma
concesso e no justificam a ausncia do servio para o qual o aluno est ou for escalado e nem da instruo a
que deva comparecer.
Art. 71 So competentes para conceder as recompensas de que trata este captulo, as autoridades
especificadas no art. 10 deste Regulamento.
Art. 72 So competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas concedidas por si ou por seus
subordinados as autoridades especificadas no art. 10, devendo essas decises ser justificadas em Boletim.
TTULO VI
Disposies Finais
Pargrafo nico As causas determinantes que levam o policial-militar a ser submetido a um desses Conselhos,
ex-officio ou a pedido e as condies para a sua instaurao, funcionamento e providncias decorrentes, esto
estabelecidas na legislao que dispe sobre os citados Conselhos.
RDPM
I INTRODUO
As transgresses disciplinares, a que se refere o inciso I do artigo 14 do RDPM, so neste Anexo enumeradas e
especificadas.
A numerao deve servir de referncia para o enquadramento e publicao em Boletim Interno, da punio ou da
justificao da transgresso.
As transgresses de nmeros 121 e 125 referem-se especificamente aos policiais-militares femininos.
No caso das transgresses a que se refere o inciso II do art. 14 do RDPM, quando do enquadramento e
publicao da punio ou justificao, deve ser feita, tanto quanto possvel, aluso aos artigos, pargrafos, letras
e nmeros das leis, regulamentos, normas ou ordens que foram contrariadas ou contra as quais tenha havido
omisso.
A classificao da transgresso (Leve, Mdia ou Grave) de competncia de quem a julga, levando em
considerao o que estabelecem os Captulos II e III do Ttulo II deste Regulamento.
II RELAO DE TRANSGRESSES
2.2 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85).
1) Faltar verdade.
Faltar verdade: o simples fato de deixar de dizer a verdade, calar-se perante o falso;
Verdade Realidade, exatido. Sinceridade, boa-f. Princpio certo e verdadeiro; axioma. Juzo ou proposio que
no se pode negar racionalmente.
Omitir deliberadamente informaes que possam conduzir apurao de uma transgresso disciplinar: omitir-se
perante o conhecimento da verdade de qualquer informao que possa simplesmente levar a apurao de
transgresso disciplinar, ou seja, basta que a informao omitida possa ensejar em simples apurao de
transgresso.
2) Utilizar-se do anonimato.
de qualquer forma, por ao ou omisso, utilizar de anonimato.
Objeto jurdico > livre a manifestao do pensamento, sendo vedado o anonimato.
3) Concorrer para a discrdia ou desarmonia e/ou cultivar inimizade entre camaradas.
Concorrer para discrdia ou desarmonia: concorrer, participar de qualquer forma para a discrdia ou a
desarmonia.
Discrdia Discordncia. Desavena. Desinteligncia entre duas ou mais pessoas. Desarmonia. Dissenso, luta,
discusso. Contradio;
Desarmonia Falta de harmonia; dissonncia. Desacordo, discordncia, divergncia, oposio.
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Cultivar inimizade entre militares ou seus familiares: ocorre por ao ou omisso, entre o agente e um terceiro ou
o agente cultiva a inimizade entre terceiros. Estes terceiros devem ser obrigatoriamente militares ou seus
familiares.
Inimizade Falta de amizade. Averso, desarmonia, desinteligncia, malquerena.
Objeto jurdico > a civilidade. cultiva a inimizade entre terceiros. Estes terceiros devem ser obrigatoriamente
militares ou seus familiares.
Inimizade Falta de amizade. Averso, desarmonia, desinteligncia, malquerena.
Objeto jurdico > a civilidade.
Instruo Atos necessrios, peas, diligncias, formalidades, alegaes e provas que ajudam a esclarecer a
relao litigiosa e do ao juiz da causa elementos para julg-la.
11) Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no mais curto prazo,
recurso ou documento que receber, desde que elaborado de acordo com os preceitos regulamentares, se
no estiver na sua alada dar soluo.
12) Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou parcial de que esteja investido ou que
deva promover.
Retardar Fazer chegar mais tarde. Tornar lento; atrasar, demorar: Enfraquecer o andamento de; tornar
vagaroso. Chegar tarde; atrasar-se, demorar-se. Tornar menos rpido. Adiar, diferir: Retardar um despacho. Andar
devagar; caminhar lentamente.
13) Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos regulamentares, ou em termos
desrespeitosos, ou com argumentos falsos ou de m f, ou mesmo sem justa causa ou razo.
Aqui vrias so as aes que podem ser cometidas pelo militar.
Apresentar parte ou recurso:
- suprimindo instncia administrativa;
- dirigindo para autoridade competente;
- repetindo requerimento j rejeitado pela mesma autoridade;
- empregando termos desrespeitosos.
Recurso Meio pelo qual o vencido pode obter a anulao ou reforma, total ou parcial, de uma deciso.
Parte A parte deve ser clara, precisa e concisa; qualificar os envolvidos e a testemunhas; discriminar bens e
valores; precisar local, data e hora da ocorrncia e caracterizar as circunstncias que envolverem o fato, sem tecer
comentrios ou emitir opinies pessoais.
14) Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos.
15) Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida to logo seja possvel.
Comunicar to logo possvel comunicar na primeira oportunidade o superior sobre a execuo da ordem.
16) Retardar a execuo de qualquer ordem.
17) Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade competente, ou para
retardar a sua execuo.
Aqui a simples instigao j caracteriza a transgresso.
18) No cumprir ordem recebida.
Deve ocorrer sem justo motivo.
19) Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever policial-militar.
20) Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou instruo.
21) Deixar de participar a tempo, autoridade imediatamente superior, impossibilidade de comparecer
OPM, ou a qualquer ato de servio.
Participar em tempo comunicar a tempo suficiente para que o superior possa tomar as providncias necessrias,
com relao a sua falta.
22) Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva tomar parte ou assistir.
A elementar aqui a falta do justo motivo.
23) Permutar servio sem permisso de autoridade competente.
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Se a permuta ocorrer com permisso da autoridade competente porm com objetivo de obteno de vantagem
pecuniria, haver transgresso.
24) Comparecer o policial-militar a qualquer solenidade, festividade ou reunio social, com uniforme
diferente do marcado.
25) Abandonar servio para o qual tenha sido designado.
26) Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de disposio legal ou de ordem.
A elementar aqui a devida autorizao;
A Ordem pode ser verbal ou escrita.
27) Deixar de se apresentar, nos prazos regulamentares, OPM para que tenha transferido ou classificado
e s autoridades competentes, nos casos de comisso ou servio extraordinrio, para os quais tenha sido
designado.
28) No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo que souber que o mesmo
foi interrompido.
29) Representar a OPM e mesmo a Corporao, em qualquer ato, sem estar devidamente autorizado.
30) Tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve sem estar autorizado.
31) Contrair dvidas ou assumir compromisso superior s suas possibilidades, comprometendo o bom
nome da classe.
32) Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que houver assumido.
Esquivar-se: Eximir-se, furtar-se, Evitar, Escapar, Deixar de fazer alguma coisa.
Obrigao: (latim obligatione) 1 Ato de obrigar. 2 Imposio ou vnculo legtimo que sujeita a vontade, exigindo
dela que faa ou deixe de fazer alguma coisa. 3 Necessidade moral de praticar ou no praticar certos
atos. 4 Clusula num contrato pela qual uma das partes se obriga a fazer qualquer coisa. 5 Favor, servio (mais
usado no plural): Dever obrigaes a algum. 6 Dvida, hipoteca. 7 Escrito pelo qual algum se obriga ao
pagamento de uma dvida, ao cumprimento de um contrato. 8 Ttulo de dvida amortizvel do Estado ou de
companhias mercantis. 9 Compromisso, dever, encargo. 10 Coao, imposio, sujeio. 11 pop A
famlia.12 Mister, tarefa.
33) No atender a observao de autoridade competente para satisfazer dbito j reclamado.
Dbito: Aquilo que se deve; dvida.
34) Realizar ou propor transaes pecunirias, envolvendo superior, igual ou subordinado. No so
considerados transaes pecunirias os emprstimos em dinheiro seu auferir lucro.
A mera proposio j caracteriza a transgresso.
35) Fazer, diretamente ou por intermdio de outrem, transao pecuniria envolvendo assunto de servio,
bens da Administrao Pblica ou material proibido, quando isso no configurar crime.
36) No atender obrigao de dar assistncia sua famlia ou dependentes legalmente constitudos.
37) Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia ou incria, medidas
contra qualquer irregularidade de que venha a tomar conhecimento.
Negligncia conforme FHRER:
A culpa consiste na prtica no intencional do delito, faltando, porm, o agente a um dever de ateno e cuidado.
Modalidades da culpa so a negligncia, a imprudncia e a impercia.
A negligncia a displicncia, o relaxamento, a falta de ateno devida[4]
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CF Art. 42 Os membros das Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, instituies organizadas com
base na hierarquia e disciplina, so militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios.
RDE Art. 6 Para efeito deste Regulamento, deve-se, ainda, considerar:
I honra pessoal: sentimento de dignidade prpria, como o apreo e o respeito de que objeto ou se torna
merecedor o militar, perante seus superiores, pares e subordinados;
II pundonor militar: dever de o militar pautar a sua conduta como a de um profissional correto. Exige dele, em
qualquer ocasio, alto padro de comportamento tico que refletir no seu desempenho perante a Instituio a
que serve e no grau de respeito que lhe devido; e
III decoro da classe: valor moral e social da Instituio. Ele representa o conceito social dos militares que a
compem e no subsiste sem esse.
RDE Art. 8 A disciplina militar a rigorosa observncia e o acatamento integraldas leis, regulamentos,
normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos
componentes do organismo militar.
1 So manifestaes essenciais de disciplina:
I a correo de atitudes;
II a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
III a dedicao integral ao servio; e
IV a colaborao espontnea para a disciplina coletiva e a eficincia das Foras Armadas.
2 A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos permanentemente pelos militares na ativa e na
inatividade.(grifo nosso)
A diferena entre os princpios que regem a vida do servidor civil e do militar demonstrada brilhantemente pelo
Ilmo. Cel. QOPM Irineu Ozires Cunha:
No corpo da Constituio Federal de 1988, no existe a preocupao de dispor que os demais rgos pblicos
devem obedincia aos princpios da hierarquia e da disciplina, seno aos princpios constitucionais inerentes
administrao pblica, ou seja, aos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia
(art. 37, da Constituio Federal de 1988). No obstante, notrio que nenhuma organizao prescinde de
hierarquia e disciplina para seu funcionamento. A hierarquia, entendida como ordenao progressiva de
autoridade, necessria para fixar funes e responsabilidades, enquanto que a disciplina, entendida como
obedincia s funes que se deve desempenhar, fundamental para o desenvolvimento regular das atividades.
Em todas as instituies pblicas, independentemente do grau de complexidade, existe uma ordenao
hierrquica de funes e a necessidade de observncia fiel das funes por cada servidor para concretizao dos
fins que se destinam.
No obstante, segundo Martins, se em regra basta ao servidor pblico civil o rigoroso cumprimento de seus
misteres, do servidor pblico militar espera-se um plus. Assim alm do estrito cumprimento de seus deveres h
que o servidor refletir um adeso psicolgica ao iderio militar, ou uma vocao para a vida castrense(). Isto
significa dizer que os membros das instituies militares, desde de seu ingresso e at mesmo na inatividade,
participam ativamente do esprito de corpo militar, ou seja, do cumprimento irrestrito dos deveres ticos e dos
valores militares.[3](grifo nosso)
Conforme o Art. 5 inciso XIII da Constituio da Republica livre o exerccio de qualquer trabalho, ficando assim
o Cidado livre para escolher a profisso que queira exercer:
XIII livre o exerccio de qualquer trabalho, ofcio ou profisso, atendidas as qualificaes profissionais que a lei
estabelecer;
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
Assim quando o cidado presta juramento de exercer o sacerdcio policial-militar e defender a sociedade at com
o sacrifcio da prpria vida, ele escolhe exercer a profisso com os direitos e deveres dela inerentes.
Ou seja, contrrio-senso ao pensamento de alguns militares o nmero 23 do anexo I do RDE, no genrico, e
nem esta ali para ser utilizado como punio genrica. O nmero 23 do anexo I do RDE esta para manter vivo no
esprito do militar o sentimento do dever, que faz manter na corporao, o valor maior que o valor da Disciplina.
Estabelecido no Art. 42 da CFRB, e no devendo ser aplicado como uma forma arbitrria de represso ao Militar.
A aplicao do RDE deve ser feita sob a gide do Constituio de 1988, onde l esto previstos direitos
fundamentais como o da ampla defesa e contraditrio, porm h que se observar a aplicao dos fundamentos
protetores das instituies militares, Hierarquia e Disciplina, que esto previstos no Art. 42 da CFRB.
Esta presente de maneira explicita no caput do Art. 42 da CFRB, a hierarquia e disciplina, como as bases de
organizao das Polcias Militares:
Art. 42 Os membros das Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, instituies organizadas com base
na hierarquia e disciplina, so militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios(grifo nosso)
No cabe ao Militar cumprir somente as regras gerais da administrao pblica sejam a Legalidade,
Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficincia. Deve cumprir todos estes e mais o disposto no Art. 42 da
CFRB, que inclui ao Militar Estadual outros dois princpios que so o da Disciplina e Hierarquia, so estes
princpios inerentes e prprios dos militares.
Afinal quem em sua normal conscincia vai at um local onde existe um crime em andamento, onde l esto
elementos fortemente armados prontos para matar qualquer um que atravesse seu caminho?
Quem vai at esse local oferecendo sua vida para restaurar a ordem e cumprir a lei? Qual sentimento leva a
pessoa para enfrentar uma situao como essa?
Que sentimento este seno a dedicao imposta pelo dever?
Se o policial-militar no tivessemos esse valor altruista dentro de si, oque seria da ordem pblica e da sociedade?
No para menos que o Militar tenha Foro prprio naqueles casos previstos no Art. 9o do Cdigo Penal Militar.
Que refora a peculiaridade da atividade militar.
Finalmente reafirmo a importncia da fiel aplicao do nmero 23 do anexo I do RDE, para a manuteno da
Disciplina, que a pedra-fundamental das Corporaes Militares.
42) Portar-se sem compostura em lugar pblico.
43) Frequentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro da classe.
Decoro da classe: valor moral e social da Instituio. Ele representa o conceito social dos militares que a
compem e no subsiste sem esse.
44) Permanecer a Praa em dependncia da OPM, desde que seja estranho ao servio, sem consentimento
ou ordem de autoridade competente.
45) Portar a Praa arma regulamentar sem estar de servio ou sem ordem para tal.
46) Portar a Praa arma no regulamentar sem permisso por escrito da autoridade competente.
47) Disparar arma por imprudncia ou negligncia.
Se a conduta de disparar arma de fogo ocorrer em via pblica poder enquadrar-se no art. 15 da Lei 10.826 de
2003:
Disparo de arma de fogo
Art. 15. Disparar arma de fogo ou acionar munio em lugar habitado ou em suas adjacncias, em via pblica ou
em direo a ela, desde que essa conduta no tenha como finalidade a prtica de outro crime:
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Se o disparo ocorrer fora da via pblica e por impercia no caber o enquadramento nesta transgresso.
48) Iar ou arriar Bandeira ou Insgnia, sem ordem para tal.
49) Dar toques ou fazer sinais, sem ordem para tal.
50) Conversar ou fazer rudo em ocasio, lugares ou horas imprprias.
51) Espalhar boatos ou notcias tendenciosas.
Boato Notcia annima, sem confirmao, que corre publicamente. Balela.
52) Provocar ou fazer-se, voluntariamente, causa ou origem de alarme injustificvel.
53) Usar violncia desnecessria no ato de efetuar priso.
Deve se atentar porque aqui pode ocorrer o crime de leses corporais e abuso de autoridade.
Abuso de Autoridade O mesmo que abuso de poder. Consiste na prtica por rgo pblico, no exerccio de suas
atribuies, de atos que vo alm dos limites destas,prejudicando a outrem. Trs pressupostos fazem-se
necessrios para que esse tipo de abuso se caracterize: que o ato praticado seja ilcito; praticado por funcionrio
pblico no exerccio de sua funo; que no tenha havido motivo que o legitime. No cvel tambm se denomina
abuso de autoridade, atos de abuso do ptrio poder, de abuso no poder marital, e outros. No Dir. Penal, a matria
est tipificada sob a rubrica de exerccio arbitrrio ou abuso de poder (CP: art. 350; Lei n 4.898/1965).
54) Maltratar preso sob sua guarda.
55) Deixar algum conversar ou entender-se com proso incomunicvel, sem autorizao de autoridade
competente.
56) Conversar com sentinela ou preso incomunicvel.
57) Deixar que presos conservem em seu poder instrumentos ou objetos no permitidos.
58) Conversar, sentar-se ou fumar a sentinela ou planto-da-hora ou, ainda, consentir na formao ou
permanncia de grupo ou de pessoa junto a seu posto de servio.
59) Fumar em lugar ou ocasies onde isso seja vedado, ou quando se dirigir a superior.
LEI N 9.294, DE 15 DE JULHO DE 1996.
Art. 2 proibido o uso de cigarros, cigarrilhas, charutos, cachimbos ou de qualquer outro produto fumgero,
derivado ou no do tabaco, em recinto coletivo, privado ou pblico, salvo em rea destinada exclusivamente a
esse fim, devidamente isolada e com arejamento conveniente.
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
1 Incluem-se nas disposies deste artigo as reparties pblicas, os hospitais e postos de sade, as salas de
aula, as bibliotecas, os recintos de trabalho coletivo e as salas de teatro e cinema.
2 vedado o uso dos produtos mencionados no caput nas aeronaves e veculos de transporte coletivo.
60) Tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, em rea policial-militar ou sob
jurisdio policial-militar.
61) Tomar parte, em rea policial-militar ou sob jurisdio policial-militar, em discusso a respeito de
poltica ou religio, ou mesmo provoc-la.
62) Manifestar-se publicamente a respeito de assuntos polticos ou tomar parte, fardado, em
manifestaes da mesma natureza.
63) Deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade policial-militar ou civil, de subordinado
que a ela comparea em uniforme diferente do marcado.
64) Apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou com o uniforme alterado.
65) Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como, indevidamente, distintivo ou
condecorao.
66) Andar o policial-militar a p ou em coletivos pblicos com uniforme inadequado, contrariando o RDPM
ou normas a respeito.
67) Usar traje civil o Cabo ou Soldado, quando isso contrariar ordem de autoridade competente.
68) Ser indiscreto em relao a assunto de carter oficial cuja divulgao possa ser prejudicial disciplina
ou boa ordem do servio.
69) Dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos policiais-militares a quem deles no deva Ter
conhecimento e no tenha atribuies para neles intervir.
70) Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou assuntos policiais-militares
que possam concorrer para desprestgio da Corporao ou firam a disciplina ou a segurana.
71) Entrar ou sair de qualquer OPM o Cabo ou Soldado, com objetos ou embrulhos, sem autorizao do
Comandante da Guarda ou autorizao similar.
72) Deixar o Oficial ou Aspirante-a-Oficial, ao entrar em OPM onde no sirva, de dar cincia da sua
presena ao Oficial-de-Dia e, em seguida, de procurar o Comandante ou o mais graduado dos Oficiais
presentes, para cumpriment-lo.
73) Deixar o Subtenente, Sargento, Cabo ou Soldado, ao entrar em OPM onde no sirva, de apresentar-se
ao Oficial-de-Dia ou seu Substituto legal.
74) Deixar o Comandante da Guarda ou agente de segurana correspondente de cumprir as prescries
regulamentares com respeito entrada ou a permanncia na OPM de civis e militares ou policiais-militares
estranhos mesma.
75) Penetrar o policial-militar, sem permisso ou ordem, em aposentos destinados a superior ou onde esse
se ache, bem como em qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada.
76) Penetrar ou tentar penetrar o policial-militar em alojamento de outra Subunidade, depois de revista do
recolher, salvo os que, pelas suas funes, sejam a isto obrigados.
77) Entrar ou sair de OPM com fora armada, sem prvio conhecimento ou ordem da autoridade
competente.
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78) Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia de OPM fora das horas de expediente, desde que no seja o
respectivo Chefe ou sem sua ordem escrita com a expresso declarao de motivo, salvo situaes de
emergncia.
79) Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou administrativa.
Autoridade Judiciria Todo membro do Poder Judicirio (CPC: art. 124).
Autoridade Policial Membro do Poder Executivo que tem como funo zelar pela ordem e segurana pblica.
80) Deixar de portar o policial-militar o seu documento de identidade, estando ou no fardado, ou de exibi-
lo quando solicitado.
81) Maltratar ou no Ter o devido cuidado no trato com animais.
82) Desrespeitar em pblico as convenes sociais.
83) Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil.
84) Desrespeitar Corporao Judiciria, ou qualquer de seus membros, bem como criticar, em pblico ou
pela imprensa, seus atos ou decises.
85) No se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena retirar-se, sem obedincia a s normas
regulamentares.
86) Deixar, quando estiver sentado, de oferecer o seu lugar a superior, ressalvadas as excees prescritas
no Regulamento de Continncias, Honras e Sinais de Respeito das Foras Armadas.
87) Sentar-se a Praa, em pblico, mesa em que estiver Oficial ou vice-versa, salvo em solenidade,
festividade, ou reunies sociais.
88) Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado.
89) Deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil, de cumprimentar superior, uniformizado
ou no, neste caso desde que o conhea, ou de prestar-lhe as homenagens e sinais regulamentares de
considerao e respeito.
90) Deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimentao, fardamento, equipamento ou material que lhe
seja destinado ou deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade.
91) Deixar o Oficial ou o Aspirante-a-Oficial, to logo seus afazeres o permitam, de se apresentar ao Oficial
de maior posto e ao substituto legal imediato, da OPM onde serve, para cumpriment-los, salvo ordem ou
instruo a respeito.
92) Deixar o policial-militar, presente a solenidade internas ou externas onde se encontrarem superiores
hierrquicos, de saud-los de acordo com as normas regulamentares; quando a solenidade for externa,
porm em recinto fechado, os Oficiais se apresentaro individualmente, maior autoridade presente;
quando a maior autoridade presente for superior ao Comandante-Geral, tambm este ser cumprimentado
individualmente.
93) Deixar o Subtenente ou Sargento, to logo seus afazeres o permitam, de se apresentar ao seu
Comandante ou Chefe imediato.
94) Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior.
Aqui pode ocorrer o crime de Desacato a Superior previsto no art. 298 do CPM.
Desacato a superior
Art. 298. Desacatar superior, ofendendo-lhe a dignidade ou o decro, ou procurando deprimir-lhe a autoridade:
Pena recluso, at quatro anos, se o fato no constitui crime mais grave.
Agravao de pena
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
Pargrafo nico. A pena agravada, se o superior oficial general ou comandante da unidade a que pertence o
agente.
95) Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo.
Idem ao anterior.
96) Procurar desacreditar seu igual ou subordinado.
97) Ofender, provocar ou desafiar seu superior.
Aqui pode ocorrer o crime de Desacato a Militar previsto no art. 299 do CPM.
Desacato a militar
Art. 299. Desacatar militar no exerccio de funo de natureza militar ou em razo dela:
Pena deteno, de seis meses a dois anos, se o fato no constitui outro crime.
98) Ofender, provocar ou desafiar seu igual ou subordinado.
Idem ao anterior.
99) Ofender a moral, por atos, gestos e/ou palavras.
Idem ao anterior.
100) Travar discusses, rixa ou luta corporal, com seu igual ou subordinado.
Rixa Crime consistente na desavena entre 3 ou mais pessoas, com risco de incolumidade fsica (CPM: art.
211).
Art. 211. Participar de rixa, salvo para separar os contendores:
Pena deteno, at dois meses.
Pargrafo nico. Se ocorre morte ou leso grave, aplica-se, pelo fato de participao na rixa, a pena de deteno,
de seis meses a dois anos.
101) Discutir, ou provocar discusso, por qualquer veculos de comunicao, sobre assuntos polticos,
militares ou policiais-militares, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnica, quando
devidamente autorizados.
Consentimento Ato de consentir. Acordo, por manifestao livre da vontade, com outras pessoas, para que se
forme ato jurdico. Assentimento prvio, aquiescncia, consenso, autorizao. Pode ser expresso se verbal ou
por escrito e ainda atravs de sinais inequvocos; e tcito, se resulta de ato que revela a inteno do agente de
consentir.
102) Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de carter reivindicatrio,
seja de crtica ou de apoio a ato de superior, com exceo das demonstraes ntimas de boa e s
camaradagem e com o conhecimento do homenageado.
103) Aceitar, o policial-militar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados, salvo a exceo do
nmero anterior.
104) Autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a quaisquer autoridades.
105) Dirigir memoriais ou peties a qualquer autoridade, sobre assuntos de alada do Comando-Geral da
Polcia Militar, salvo em grau de recursos e na forma prevista neste Regulamento.
106) Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial-militar ou sob a jurisdio policial-militar,
publicaes, estampas ou jornais que atentem contra a disciplina, a segurana ou a moral.
107) Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial-militar ou sob a jurisdio policial-militar, inflamvel
ou explosivo, sem permisso da autoridade competente.
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108) Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial-militar, txicos ou entorpecentes, a no ser
mediante prescrio da autoridade competente.
109) Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial-militar ou sob jurisdio policial-militar, bebidas
alcolicas, salvo quando devidamente autorizado.
110) Fazer uso, estar sob ao ou induzir outrem a uso de txicos, entorpecentes ou produtos
alucingenos, salvo os casos de prescries mdicas.
111) Embriagar-se ou induzir outrem embriaguez, embora tal estado no tenha sido constatado por
mdico.
112) Usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de autoridade competente.
113) Usar, quando uniformizado, barba, cabelos, bigode ou costeletas excessivamente compridos ou
exagerados, contrariando disposies a respeito.
114) Utilizar ou autorizar a utilizao de subordinados para servios no previstos em regulamento.
115) Dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexequvel, que possa acarretar ao
subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida.
116) Prestar informaes a superior, induzindo-o em erro, deliberada ou intencionalmente.
117) Omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados indispensveis ao
esclarecimento de fatos.
118) Violar ou deixar de preservar local de crime ou contraveno.
119) Soltar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrncia, sem ordem de autoridade competente.
120) Participar o policial-militar da ativa de firma comercial, de emprego industrial de qualquer natureza,
ou nelas exercer funo ou emprego remunerado.
121) Usar, quando uniformizada, cabelos excessivamente compridos penteados exagerados, maquilagem
excessiva, unhas excessivamente longas e/ou esmalte extravagante.
122) Usar, quando uniformizada, cabelos de cor diferente do natural ou peruca, sem permisso da
autoridade competente.
123) Andar descoberta, exceto nos postos de servios, entendidos esses como salas designadas para o
trabalho das policiais.
124) Frequentar, uniformizada, cafs, bares, ou similares.
125) Receber visitas nos postos de servio, ou distrair-se, com assuntos estranhos ao servio.
ANEXO II Quadro de PUNIO MXIMA, referido no art. 41 deste Regulamento, que poder aplicar a
autoridade competente, obedecido o disposto no Captulo I do Ttulo III
30 dias de
Oficiais na Inatividade - - - -
priso
(1) Excluso a bem da disciplina Aplicvel nos casos previstos no pargrafo 2 do art. 31 e no art. 73.
(2) Licenciamento a bem da disciplina Aplicvel nos casos previstos no pargrafo 1 do art. 31.
(3) Priso em separado Art. 29 do pargrafo nico do art. 49.
(4) Pargrafo nico do art. 8.
O Sd PM (RG.......................) FULANO DE TAL, da 3 Cia. PM, por Ter usado de violncia desnecessria no ato
de efetuar a priso do civil FULANO, quando no servio de PO, no dia 05 do corrente (n 53 do Anexo I, com as
agravantes dos n3 e 5 do art. 19, tudo do RDPM; transgresso grave), fica preso por 15 (quinze) dias; ingressa
no comportamento Insuficiente.
O Sd PM (RG......................) FULANO DE TAL, do 1 Esqd. Pol. Mont., por Ter sido encontrado no interior do
quartel em estado de embriaguez no dia 03 do corrente (n. 111 do Anexo I, com agravante do n 1 do art. 19, tudo
do RDPM; transgresso grave), fica preso por 15 (quinze) dias; permanece no comportamento Mau. A presente
punio a contar de 03 de julho de 1980, data em que o mesmo foi recolhido priso.
O Sd PM (RG....................) FULANO DE TAL, da 4 Cia PM, por ter chegado atrasado para o servio do dia 20 do
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corrente (n. 22 do Anexo I, com as atenuantes do n. 1 do art. 18, tudo do RDPM; transgresso leve), fica
repreendido; ingressa no comportamento bom.
................................................................................................................................................
Puno disciplinarmente o Sd PM (RG ......) FULANO DE TAL, do 18 BPM, porque
foi observado pelo Comandante do 2 CPA, no dia 12Jan09, por volta das
14h10min, na Rua Livio Barreto, enquanto componente da VTR n. 54-3436, sem
a cobertura regulamentar, em desacordo com as normas em vigor RUPMERJ e
Portaria PMERJ / n 302, de 03Abr08 pblico no Bol PM n 042 de 03Abr08.
Inobstante tenha-lhe sido oportunizado manifestar-se defensivamente, no aduziu
razes justificadoras de sua conduta.
Incidiu nos ns 7, 18, 20 e 64, do inciso II, anexo I, com agravante dos incisos II,V
e atenuante do inciso I, tudo do RDPMERJ. Transgresso LEVE. Fica DETIDO por
04 (quatro) dias. Permanece no comportamento Bom.
DORJ I de 07-03-83.
rea:
Tendo ocorrido prises disciplinares sem nota de punio indevidamente feitas a disposio do Cmt.
Geral , recomendo que, nos casos previstos no 2 do Art. 11 do RDPM, tais prises no sejam efetuadas em
nome do Cmt.Geral, quando a autoridade competente, referida naquele pargrafo, for qualquer das autoridades
mencionadas nos incisos de III a VI do Art. 10 do mesmo RD.
Recomendo, outrossim, cuidado nas medidas de exceo ao preceito do Art.30 do RDPM, advertindo
que sero responsabilizados todos os envolvidos em recolhimento indevido priso, do autor autoridade
competente para revoga-la.
(Nota n 298, de 20 set. 84 GCG).
............................................................................
............................................................................
INSTRUES COMPLEMENTARES
1. FINALIDADE
Estas instrues complementam o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de
Janeiro (RDPM), aprovado pelo Decreto n 6579, de 05 de maro de l983, publicado no Dirio Oficial do Estado do
Estado do Rio de Janeiro, de 07 de maro de l983 e republicado em Aditamento ao Boletim da PM n 17 de 14 de
maro de l983 e estabelecem regras para sua aplicao.
2. APLICAO
2.1.GENERALIDADES
2.1.1. A interpretao do Regulamento Disciplinar da PMERJ (RDPM) compete ao Comandante-Geral e ser
efetuada em soluo a consultas sobre dvidas das autoridades competentes para aplicar punies, julgar
recursos ou conceder recompensas, levando-se em considerao os princpios da hierarquia e disciplina.
2.1.2. Todo encaminhamento de expediente relativo a Justia e Disciplina ao Comandante-Geral, em decorrncia
da aplicao do RDPM, ser feito atravs da DGP/DPA/SJD.
2.1.3. A classificao do comportamento s dever ser alterada quando, a partir da vigncia do RDPM, ocorrer:
2.1.3.1. Aplicao de punio disciplinar;
2.1.3.2.Expedio do documento que mencione classificao de comportamento.
2.1.4. As punies aplicadas antes da vigncia do RDPM no serviro de suporte para classificao de
comportamento pior que a classificao decorrente da aplicao do regulamento revogado.
2.1.5. As autoridades com competncia para aplicar punies, julgar recursos ou conceder recompensas, devem
difundir, prontamente, a informao dos seus atos aos rgos interessados, considerando as normas, os prazos
estabelecidos e os reflexos que tais atos tem na situao e no acesso do pessoal Policial Militar.
2.2 . TRANSGRESSES DISCIPLINARES
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2.2.1 As transgresses relacionadas com o Anexo I destinam-se, por serem genricas, a permitir o
enquadramento sistemtico das aes ou omisses contrrias disciplina. Ao ser elaborada a nota de culpa deve
ser evitada a reproduo do texto regulamentar da transgresso.
2.2.2. Nenhuma punio disciplinar ser aplicada sem que o transgressor tenha sido ouvido.
TJMMG-000230 APELAO CIVIL PUNIO DISCIPLINAR DE
PRISO APLICADA SOMENTE COM OITIVA DO ACUSADO AUSNCIA DE
AMPLA DEFESA E CONTRADITRIO NULIDADE DA PUNIO.
Basicamente, destacam-se dois itens do artigo 5 da Constituio Federal,
que dispe sobre os direitos e garantias fundamentais: os incisos LIV e LV.
No inciso LIV, encontramos o seguinte teor: "ningum ser privado da
liberdade ou de seus bens sem o devido processo legal".
O inciso LV dispe que "aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e
aos acusados em geral so assegurados o contraditrio e ampla defesa, com
os meios e recursos a ela inerentes". A inovao desta norma, em comparao
com a disposio que se encontrava na Constituio anterior, reside na sua
abrangncia tambm aos processos administrativos, posto que, antes da
CF/88, o direito ao contraditrio e ampla defesa restringia-se apenas aos
acusados, expresso que denotava sua aplicabilidade apenas aos que se
encontravam sob a tutela penal do Estado (pelo cometimento de crimes). Com
a mudana na redao deste direito, eliminou-se a idia da "verdade
sabida", que permitia Administrao a punio quase sumria, seja dos
seus servidores (no exerccio do poder disciplinar), seja dos administrados (no
exerccio do poder de polcia, ...).
__________________________
Bol da PM n 156, de 24 Ago 2005
INSTRUES COMPLEMENTARES AO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA
POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ALTERAO
O Comandante Geral da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro, no uso de
suas atribuies, resolve alterar o subitem 2.2.2 das instrues em epgrafe,
que passa a vigorar com a seguinte redao.
2.2.2 Nenhuma punio disciplinar ser aplicada sem que sejam
oportunizados a ampla defesa e o contraditrio constitucional ao policial militar.
Sendo assim, indispensvel que aps a soluo de qualquer Averiguao,
Sindicncia ou Inqurito Policial Militar, o apontado autor do fato receba um
Documento de Razes de Defesa (DRD) para que, diante da acusao nela
gravada, possa apresentar suas razes, no prazo de 05 (cinco) dias teis, a
contar da data em que receba o dito documento. A entrega do DRD, tambm
ser feita, respeitando-se o mesmo prazo de retorno, quando da comunicao
escrita de conduta, em tese, transgressiva ou observao desta, por quem de
direito.
Em consequncia, as autoridades mencionadas nos incisos III, IV, V e VI, do
Art. 10, do R-9 (RDPMERJ), bem como, o Corregedor Interno (Art.7 inciso I,
do Decreto n 27789 de 22 Jan 2001) a partir da vigncia da presente
alterao, no que lhes couber, devero adotar as seguintes providncias:
a) Orientar seus subordinados, em especial os que, diretamente, lidam com as
apuraes e solues de procedimentos, no mbito de cada OPM, a cumprir
com correo e fidelidade a instruo em tela;
b) Providenciar a extino de fato das Portarias e DURI, passando a fazer uso
geral do DRD cujo modelo segue anexo;
c) Providenciar o suprimento de DRD para pronto uso;
d) Incluir despacho de Extraia-se DRD, na parte decisria da soluo das
Averiguaes, Sindicncias e IPM, quando houver transgresso disciplinar
apurada que no enseje demisso, excluso ou licenciamento ex-officio,
observando que a extrao do DRD no paralisar o procedimento;
e) Apreciar sempre o aspecto disciplinar, tendo como fundamento
independncia das instncias administrativas e judiciais; e
f) Citar, no DRD, em caso de procedimento apuratrio precedente, o nmero da
Portaria que instaurou o procedimento (Averiguao, Sindicncia ou IPM), bem
como o nmero do Boletim da PM que publicou a soluo.
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2.4.1. Quando o prazo de 48 (quarenta e oito) horas previsto no caput do Art. 11 expirar em dia no til, ficar
prorrogado at o trmino do expediente do primeiro dia til subsequente, no sendo tal disposio aplicvel
quando houver a priso com base no 2 do Art. 11.
2.4.2. Quando a priso, na forma do 2 do Art. 11 for procedida pelo Comandante da OPM, a soluo dever
ser publicada dentro dos prazos estabelecidos no 4 do Art. 11 referido.
2.4.3. Os limites de prazo previstos no 4 do Art. 11 para soluo de Partes, no corresponde,
necessariamente, a limites para apurao dos fatos delas constantes. Quando a autoridade solucionar a Parte,
determinando a instaurao de IPM ou Sindicncia, a apurao dos fatos poder ocorrer em prazo superior
aqueles limites.
2.4.4. O motivo da no soluo, no prazo de 4 (quatro) dias teis e a consequente prorrogao pelo prazo de 20
(vinte) dias, conforme o disposto no 4 do Art. 11, dever ser mencionado por ocasio da publicao da soluo.
2.4.5. Quando ocorrer recolhimento priso, conforme o disposto no caput do Art. 30, no caso de o transgressor
pertencer a outra OPM, devero ser adotadas medidas imediatas para que a soluo da autoridade competente
seja tomada dentro dos prazos estabelecidos.
2.4.6. Quando a priso for determinada em decorrncia do disposto no pargrafo nico do Art.30, o prazo para
soluo ser de 20 (vinte) dias a partir do recolhimento.
2.4.7. Quando o prazo de 72 (setenta e duas) horas, disposto no 1 do Art.38, expirar em dia no til, ficar
prorrogado at o trmino do expediente do primeiro dia til subsequente.
2.4.8. Primeiro dia til subsequente. Ex.: carnaval - ser preso na 6 feira s colocado em liberdade na 4 feira
de cinzas.
2.5. DESCARACTERIZAO DE CRIME
Quando, no caso previsto no 2 do Art. 35, a falta tiver sido cometida contra a pessoa do Comandante da
OPM ser ela apreciada, para efeito de punio, pela autoridade a que estiver imediatamente subordinado o
ofendido.
2.6. FALTA GRAVE
Alm do disposto no Art. 21 ser classificada como grave toda transgresso que, assim, haja sido
classificada por determinao do Comandante-Geral, em publicao prvia em Boletim da PM.
2.7. AVERBAO DE PUNIO
2.7.1. O registro de punies para fins de referncia, controle e classificao do comportamento, ser efetuado
em ficha disciplinar, contendo os elementos constantes do 1 do Art.32.
2.7.2. Embora no constando das alteraes do punido, ao ser este movimentado para outra OPM, seu
Comandante dever ser informado das advertncias registradas na ficha disciplinar.
2.8.LICENCIAMENTO E EXCLUSO A BEM DA DISCIPLINA
2.8.1. A aplicao das punies de licenciamento ou excluso a bem da disciplina, da competncia exclusiva do
Comandante-Geral.
2.8.2. O licenciamento ou a excluso a bem da disciplina, sero considerados como punies disciplinares quando
exclusivamente aplicadas, sem concomitncia a qualquer outra punio disciplinar.
2.8.3. Quando for decidido o licenciamento ou a excluso a bem da disciplina, haver imediata aplicao de tal
deciso, suspendendo-se o cumprimento de qualquer outra punio imposta, caso o cumprimento no tenha sido
concludo.
2.9. REABILITAO
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
2.9.1. A autoridade competente para conceder a reabilitao dos licenciados ou excludos a bem da disciplina o
Comandante-Geral.
2.9.2. A concesso far-se- mediante requerimento do interessado, conforme as normas da Comisso de Reviso
Disciplinar (CRD).
2.9.3. Quando, comprovadamente, for constatada ilegalidade ou injustia na aplicao do licenciamento ou
excluso a bem da disciplina a reabilitao poder ser concedida ex-officio.
2.10. CLASSIFICAO DE OMPORTAMENTO
2.10.1.A advertncia no ser considerada para fins de classificao do comportamento.
2.10.2.Bastar uma repreenso, alm dos limites estabelecidos, para alterar a classificao do comportamento,
observada a equivalncia das punies.
2.10.3.Qualquer pena restritiva de liberdade, por sentena judicial transitada em julgado, implicar na classificao
de comportamento mau.
2.11. CANCELAMENTO DE PUNIES DISCIPLINARES
2.11.1. A contagem dos prazos, estipulados no inciso IV do Art. 62, para o cancelamento de punies, comea a
partir da data:
2.11.1.1.De publicao, no caso de repreenso;
2.11.1.2.De cumprimento do ltimo dia de determinao ou de priso.
2.11.2. Nenhuma das trs punies acima referidas poder ser cancelada:
2.11.2.1.Sem que se tenha completado o seu respectivo prazo de cancelamento;
2.11.2.2.Enquanto, durante o prazo de cancelamento, suceder outra a cancelar;
2.11.2.3.Sem que todas as punies, consideradas isoladamente, satisfaam seu respectivo prazo de
cancelamento.
2.11.3. O requerimento para cancelamento de punio disciplinar dever obedecer cumulativamente a todos os
incisos do Art. 62.
2.12. INTERRUPO OU ADIAMENTO DE LICENA OU PUNIO
2.12.1. A interrupo ou adiantamento de Licena Especial (LE), Licena para Tratar de Interesse Particular (LTIP)
ou punio disciplinar atribuio das autoridades referidas nos incisos I, II, III e IV do Art.10, cabendo-lhes fixar
as datas de seu incio e trmino.
2.12.2. A LE e a LTIP s sero interrompidas para cumprimento de punio disciplinar decorrente de falta grave.
2.12.3.Quando a punio disciplinar anteceder a entrada em gozo de LE ou LTIP e o seu cumprimento estender-
se alm da data prevista para incio da licena, ficar esta adiada at que cesse o impedimento.
2.12.4. O cumprimento de punio disciplinar imposta ao Policial Militar em gozo de Licena para Tratamento de
Sade Prpria (LTSP) ou Licena para Tratamento de Sade de Pessoa da Famlia (LTSPF), somente ocorrer
aps a sua apresentao por trmino da licena.
2.12.5. Comprovada a necessidade de LTSP, LTSPF, baixa enfermaria ou hospital, ou afastamento inadivel da
OPM do Policial Militar cumprindo punio disciplinar restritiva de liberdade, ser o cumprimento sustado pelo
Comandante da OPM at que cesse a causa da Interrupo.
2.13. ELOGIOS
2.13.1. A descrio do fato ou fatos que motivarem o elogio deve, de forma sucinta, precisar a atuao do
elogiado e citar, expressamente, os atributos da sua personalidade que ficarem evidenciados.
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2.13.2. A linguagem deve ser sbria, como convm ao estilo Policial Militar, evitando-se generalizaes e
adjetivaes desprovidas de real significado.
2.13.3. Os elogios, quando concedidos por transferncia para a inatividade do agraciado, podero conter, ttulo de
homenagem, ou mesmo exemplo, breve referncia sobre fatos de perodos anteriores de sua vida que meream
destaque especial e ressaltem atributos dignos de nota.
2.14. APLICAO E CUMPRIMENTO DE PRISO
2.14.1. A punio de priso ser sempre sem fazer servio, mas no dever causar prejuzo instruo nem aos
servios internos.
2.14.2. Os servios internos, referidos no Art. 28, so os de rotinas essenciais ao desempenho das atividades
administrativas da OPM, no devendo, todavia, entre esses, constar os de guarda ou outros inerentes
segurana da OPM e de seus integrantes.
2.15. PUBLICAO DE JUSTIFICAO
A publicao de justificao s dever ser procedida em soluo de averiguao ou de fato que tenha
causado repercusso e deva ser divulgada.
2.16.CONCURSO DE CRIME E TRANSGRESSO DISCIPLINAR
2.16.1. Quando a transgresso disciplinar for de natureza diversa do crime, as medidas disciplinares devero ser
adotadas prontamente, dentro dos prazos previstos, independente das providncias relativas ao crime.
2.16.2. Quando, durante o cumprimento da punio disciplinar, for imposta pena por crime, esta prevalecer,
sendo aquela interrompida.
............................................................................
............................................................................
2.24. DA QUEIXA
2.24.1. A Queixa s ser precedida de pedido de reconsiderao de ato quando a injustia alegada puder
ser reparada por ato de quem a causou, fazendo com que o Policial Militar volte a mesma situao em que se
encontrava antes do ato injusto.
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Art. 1 - Ficam aprovadas as Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da Policia Militar do Estado
do Rio de Janeiro (R-9), que foram objeto de publicao no Aditamento ao Boletim da PM n 32, de 14/02/1985,
com as correes publicadas no Boletim da PM n 33, de15/02/1985.
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
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1) ANULAR,com base no Art. 114 e 441 do RDPM os corretivos disciplinares aplicados pelo //////////////////////////
aos seguintes Policias Militares:
1.1) Do Sd PM C1 B (////////////) //////////////////////////////////////// de 04 (quatro) dias de priso, publicada em Bol
Int. n ////, de //////////////// ;
1.2) Do Sd PM C1 B (////////////) /////////////////////////////////////////////////////// 04 (quatro) dias de deteno, publicada
em Bol Int. n 128, de 24/10/91, e, ainda, a de 04 (quatro) dias de priso, aplicada em Bol Int. n //////, de ////////////.
2) RELEVAR, com fundamentos nos Art. 114, 22 e no item 1 do Pargrafo nico do Art. 47 do RDPM, os
corretivos disciplinares, aplicados pelo //////////////////// aos seguintes Policias Militares, a contar de 08/11/91:
2.1) Cb PM (////////////) ///////////////////////////////////////////////////////// de 13 (treze) dias de priso, publicada no Bol
Int. n ///// , de //////////////;
2.2) Sd PM C1 B (////////////) ////////////////////////////////////////// de 20 (vinte) dias de priso, publicada no Bol Int.
n //////, de /////////////;
2.3) Sd PM C1 B (/////////////) //////////////////////////////////////// de 15 (quinze) dias de priso, publicada no Bol. Int.
n /////, de //////////////; e
2.4) Sd PM C1 C (/////////////) /////////////////////////////////////////// de 29 (vinte e nove) dias de priso, publicada no
Bol Int. n /////, ////////////.
3) Determinar que esta deciso seja levada a conhecimento de todos Oficiais do Estado Maior de todas s OPM,
os quais devero tomar cincia, por escrito, para orientao em casos futuros.
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Ressalte-se que a presente deciso no impeditiva de submisso dos faltosos CRD ou CD, se ficarem
confirmadas as hipteses para aqueles procedimentos administrativos.
(Nota n 423 - 14 Nov 91- DGP/DPA/SJD)
Bol da PM n 83 06Mai94
CONFECO E REMESSA DE RELAO DE POLICIAIS MILITARES E CIVIS PRESOS DETERMINAO -
COMPLEMENTAO
Este Comandando em complementao determinao publicada no Bol da PM n 10, de 15Jan94, DETERMINA
que seja confeccionada, semanalmente, e encaminhada a CGPM/SJD, s teras-feiras, impreterivelmente, uma
relao nominal, conforme modelo anexo, contendo as informaes sobre os presos.
RESERVADO
OPM:_____________________________________ _______________________
VISTO P/1
RELAO DE POLICIAIS MILITARES E CIVIS PRESOS
CORRETIVO / AG. DEC. JUDICIAL / SENTENA PI
GH RG NOME DT/FATO ENQ.LEAL IP PENA INICIO TERMINO AUTORIDADE LOCAL OPO
L E G E N D A:
GH = GRAU HIERARQUICO DO PM IP | (C) CORRETIVO PI = PROCESSO INSTAURADO
RG = REISTRO ERAL DO PM TIPO DE PUNIO < (A) AGUARD. DEC. JUDIC. CRD = COMIS. DE VER. DISCIPLINAR
DT/FATO = DATA DO FATO GERADOR | (S) SENTENA CJ = CONSELHO DE JUSTIFICAO
ENQ.LEGAL = ENQUADRAMENTO LEGAL DO PUNIDO AUTORIDADE = APLICANTE DA PUNIO CD = CONSELHO DE DISCIPLINA
PENA = SENTENA DO CORRETIVO APLICADO LOCAL = CUMPRIMENTO DA PUNIO AV = AVERIGUAO
INCIO--- = DATA DE INCIO DA PUNIO SIN = SINDICNCIA
TRMINO = DATA DE TRMINO DA PUNIO IPM = INQUERITO POLICIAL MILITAR
RESERVADO
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Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
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4 xerox autenticada do Boletim Interno de incio e trmino de corretivo ou cpia da brochura, em caso de Oficial
PM, anexar o extrato do Boletim Reservado; e
5 no caso do inciso II do art. 62 e do art. 64, anexar as alteraes, aps a data da ltima sano disciplinar.
(Nota n 4091 16 Ago 06 CIntPM)
Doravante, para efeito de considerao de ficha disciplinar negativa, para fins de concesso do distintivo ora em
questo, deve-se entender que ela se d para o futuro, no apagando a punio ocorrida no passado, a
expresso sem qualquer punio disciplinar alcana aqueles que realmente no foram punidos, sem abarcar,
portanto, os beneficiados pelo instituto do cancelamento do art. 61 do RDPM.
(Nota n 6036 22.12.2006 CIntPM)
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2.11.4. A punio de ADVERTNCIA, registrada na ficha disciplinar e pblica em Boletim Disciplinar Reservado
(BDR) dever ser cancelada, automaticamente, decorridos 03 (trs) anos de efetivo servio, a contar da data do
referido registro, desde que no tenha sofrido qualquer outra punio no perodo mencionado.
(TOMEM CONHECIMENTO AS OPMS INTERESSADAS)
(Nota n 2375 10Ago10 CIntPM/SACPP/RUP)
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