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Introduccin e informacin general

Considero que en mi formacin he adquirido varias cualidades que me perfilan

como un potencial lder en mi facultad y en la Universidad. Puedo decir que una de las

cosas ms destacables en m es que soy bueno escuchando a otros. Soy consciente de la

importancia que tiene una buena capacidad comunicativa en el perfil de un lder, pero s

que eso no se reduce a saber expresarse y lograr que los dems escuchen lo que uno tiene

que decir, sino tambin saber escuchar las diversas opiniones de las personas, por lo cual

es uno de los atributos que busco enriquecer cada da.

He sido reconocido por mis compaeros y profesores como una persona

responsable y confiable, lo cual considero que son los valores que debe poseer un lder. Commented [A1]: Plural, los cuales considerto son valores

A su vez soy una persona serena que en situaciones difciles siempre trata de mantener la

calma y poder evaluar la situacin de forma objetiva. Tambin valoro y me siento

cmodo en un ambiente competitivo porque considero que dicho ambiente contribuye al

desarrollo personal de los individuos.

Me gusta ensear y lograr que las personas adquieran nuevos conocimientos y

habilidades porque considero que contribuyo al progreso de la sociedad mientras a su vez

yo mismo adquiero nuevo conocimiento mediante el intercambio de ideas que se da en el

proceso de aprendizaje. As tambin me agrada ayudar a las personas para que logren sus

metas porque me brinda satisfaccin personal ser parte del xito de los dems y creo que

ayudar me enriquece como persona.

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Puedo aadir el hecho de ser una persona de naturaleza curiosa y observadora.

Cuando trabajo en equipo suelo observar cuales son las fortalezas y debilidades de cada Commented [A2]: Si prefieres no poner equipo, q te
aprece algo como trabajar con nuevas personas, dejas abierta
la posibilidad la amgnitud de este
integrante y como podran ser reforzadas para as ser utilizadas de manera eficiente para

lograr el objetivo del equipo, esto incluye analizar como mis habilidades podran ser

aprovechadas para este fin. Valoro la diversidad dentro del equipo porque creo que si sta

existe se obtienen mltiples puntos de vista que son distintos y que enriquecen el trabajo. Commented [A3]: Creo q son distintos esta demas, es
decir un punto de vista es eso, si hay otro punto de vista, ya
implica q es diferente.
Me gusta encontrar soluciones innovadoras a problemas y no limitarme a lo

convencional, por ello tambin me agrada que el grupo comparta esa filosofa y Commented [A4]: Que te aprece algo como las personas
a mi al rededor dejas abierta nuevamente la amgnitud del
grupo
propongan ideas no ortodoxas para la resolucin de problemas.

Me gustara a su vez aadir algunos de mis puntos dbiles, por ejemplo el tardar

en pedir ayuda cuando estoy frente a un problema que no puedo solucionar por mi

cuenta; otro ejemplo es que suelo microgerenciar el trabajo de grupo, lo cual estoy

consciente no ayuda al desarrollo de los dems compaeros del grupo y no es un uso

eficiente de mi tiempo. Sin embargo trabajo constantemente en ellos para as poder crecer

como persona.