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ACOSO LABORAL SEGUN LEY 1010 DEL 2006

toda conducta persistente y demostrable segun un empleado por parte de el empleador, encaminado a
infundir miedo, terror, angustia, generando perjuicio laboral y desmotivacion.

CONDUCTAS QUE CONSTITUYEN EL ACOSO LABORAL

agresion

expresiones ultrajantes (por su religion, raza o creencias)

comentarios humillantes

anonimos

amenaza de despido--

PERSECUCION LABORAL

acoso

negativa injustificada a otorgar permisos o licencias

exigencias de laborar horarios excesivos


ACOSOLABORAL

CONTRATO

DERECHOLABORAL

DESPIDO

EMPLEADOR

EMPLEO

MINISTERIODETRABAJO

TRABAJADOR

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