UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

ESCUELA DE CIENCIAS POLITICAS Y JURIDICAS

CARRERA DE DERECHO

TEMA
TRABAJO FINAL

SUSTENTANTE
WILGTON R. INOA MOTA
MAT. 13-6843

FACILITADORA
ALEXANDRA VENTURA

ASIGNATURA
SER HUMANO Y SU CONTEXTO

SANTIAGO DE LOS CABALLEROS

REPBLICA DOMINICANA
AGOSTO DE 2017
 INTRODUCCIN

El libro de Los 7 hbitos de la gente altamente eficaz es realmente muy

interesante, ya que sirven en cualquier organizacin, ya sea tanto en una empresa
como en la familia.

Si una persona es capaz de llevar estos hbitos en su vida cotidiana puede lograr
importantes logros, tanto en su vida personal, como en cualquier organizacin.
Y creo que como dice al principio el libro, aunque es difcil romper con los
paradigmas que ya tenemos incorporados y nos cueste trabajo, tambin es muy
bueno adoptar otras posturas que nos hagan mejorar y sobre todo como dice el libro
la importancia que tiene el romper una paradigma radica en que se puede llegar a
cambiar toda una mentalidad como lo hizo Coprnico o Newton, incluso por ejemplo
las mujeres que adoptaron el movimiento feminista, que lograron realmente un
cambio en la mentalidad de toda una sociedad.

Este trabajo trata de explicar de manera breve los siete hbitos de los que habla
Covey y adems la forma es que los puedo aplicar especficamente a mi vida
cotidiana.
 a. Resumen en dos o tres prrafos los contenidos del libro.

Este libro representa la posibilidad de asumir nuevos desafos en un ambiente de

libertad individual y responsabilidad social de la persona humana. Refleja el
liderazgo personal y satisface plenamente la necesidad de encontrar un sentido a
la propia existencia. Adems, interpreta la idea de la administracin personal, y su
aplicacin inteligente posibilita que las personas puedan encontrar la diferencia
entre lo importante y lo urgente para ser ms efectivas. Este es el hbito de la
segunda creacin o creacin fsica, el que resulta bsico para comprender la calidad
de las decisiones y acciones en el da a da.

Ejemplifica el beneficio mutuo y ayuda poderosamente a encontrar el equilibrio en

las relaciones humanas con un sentido de bien comn y equidad. Este es el hbito
que posibilita el logro de satisfacciones compartidas entre todas aquellas personas
que participan en un proceso de negociacin.

Tambin describe la comunicacin efectiva y conviene aplicarlo a los efectos de

desarrollar los beneficios de la inteligencia emocional y obtener un clima social de
respeto y convivencia armoniosa. Este es el hbito que sustenta la necesidad de
comprender con empata al otro para despus ser comprendido y poder edificar
relaciones interpersonales ms constructivas.

Implica la interdependencia y es el producto social de individuos, familias, equipos

de trabajo y organizaciones bien integradas, productivas y creativas. Este es el
hbito que fundamenta los logros sinrgicos del trabajo en equipo, vale decir de
aquellos equipos en los que el resultado del colectivo es mayor que la simple suma
de sus integrantes. Tambin podra afirmarse que el cociente intelectual del equipo
es mayor que el promedio del cociente intelectual de aquellos que participan en su
composicin. Por ltimo, interpreta la mejora continua y ofrece un horizonte de
superacin personal en todas y cada una de las reas de nuestra personalidad.
 b. Valores morales y ticos que fomenta

Independencia
Interdependencia
Libertad
Responsabilidad
Equidad
Iniciativa
Altruismo
Amor Al prjimo
Sabidura
Virtud
Desapego
Pensamiento positivo
Sinceridad
Lealtad
Humildad
Paciencia
Tolerancia
Benevolencia
Vocacin de servicio
Respeto al prjimo y asimismo
Respeto filiar
Emprendedurismo
Ser Activo.
Compasin
 c. Actitudes personales en las que te ha desafiado a
perfeccionar, mejorar o cambiar en tu forma de ser.

1. Ser ms decidido en la vida y perder el temor al fracaso.

2. Mirar a las personas con un sentido infinito de pendn, no juzgarla por

sus errores o por su forma de vivir, porque todos hemos bebido de esas aguas.

3. Tener siempre una meta en la vida, porque de ella depende el sentido que
le damos al diario vivir.

4. Trabajar por el mismo hecho del trabajo desarrollando pasin por el

mismo, sin esperar resultado inmediato, ya que a la larga o a la corta estos
llegaran de todo modo.

5. Enfrentar las adversidades como, desafos para fortalecer mis actitudes

positivas porque de ellas dependen que el fruto madure armnicamente.

d. Explicacin general de cmo te ha favorecido escuchar este

libro, de por qu consideras el libro apropiado para la
asignatura y por qu le recomendaras a otras personas
escucharlo o leerlo.

Este libro me ha beneficiado enormemente, ya que en mi mente solo tena

muchos conceptos equivocados, lo que crea que eran correctos, pero una vez
escuch esta joya de libro; todas esas edificaciones errneas comenzaron a
derrumbarse; dando nacimiento a nuevos cimientos y origen a otra edificaciones
ms lgica y positiva.

Considero que este libro es apropiado porque no solo nos ensea cmo vivir,
sino tambin que nos brinda la oportunidad de ser felices en un mundo que
percibimos como si fuera un campo de batalla, pero al escuchar la profundidad
de este escrito nos enteramos de la buena noticia; que son solo nuestras
creencias, la que le han dado rienda suerte a esta imaginaria nocin de que la
vida es cruel.

La realidad no es ni buena ni mala, es lo que hagamos nosotros mismo de ella,

por tal razn la felicidad, es una decisin personal, puede si quieres ser feliz
ahora mismo, solo aparta de tu mente lo que te conduce a lo contrario.
De hecho, le recomendara esta Joya literaria a otras personas, porque veo una
luz en ella para salir de la prisin mental que las personas no hemos creado con
nuestros conceptos equivocados, y as, poder tener una nueva vida, llena de
esperanza y de iluminada ideas. Es posible discernir con ms claridad el
propsito y objetivo que tenemos todos como seres humanos, que debemos
proyectar en nosotros mismo y en los dems, para llevar a esta conciencia
planetaria a salir de la ignorancia, la cual ha causado tanta muerte y guerra
innecesarias en todo el planeta.

Es por tal razones, que la luz brindada por este libro, es para que despertemos
del letargo que por muchas civilizaciones tiene sumida, yugada la mente, bajo
el rgimen del materialismo ilusorio y la afamada ciencia acadmica, que no es
solo ms que una limitacin a lo que creemos que es la verdad.
 CONCLUSION

Los 7 Hbitos de la Gente Altamente Efectiva, es un instrumento gerencial capaz

de aportar herramientas necesarias para aprender a conducir la vida de forma
efectiva, mediante un proceso de crecimiento y desarrollo personal e
interpersonal, donde los tres primeros se orientan hacia el xito propio, y los
siguientes tres sobre la victoria pblica o logros para con el entorno, y el ltimo
hbito sobre la capacidad y necesidad de mejorar continuamente.

Cuando se habla de hbitos es necesario mencionar los trminos conocimiento,

habilidad y deseo, pues estos conjugados conllevan al logro del primero. Pues,
hacerse altamente efectivo significa hacer cosas diferentes, cambiar
paradigmas, teoras, caracteres, actitudes y por encima de todo desarrollar
principios, que permitan alcanzar la eficacia y eficiencia en el obrar diario.

Es importante destacar que, los 7 hbitos de la gente altamente efectiva no

comprende cambiar la vida de las personas y organizaciones en das o semanas,
sino mas bien a cambiar desde adentro hacia afuera, a largo plazo y pero con la
gran diferencia que es para toda la vida.

Finalmente, resulta oportuno indicar que 7 Hbitos de la Gente Altamente

Efectiva, tiene las herramientas necesarias para autoevaluarse y emprender un
nuevo modelo de vida personal y organizacional, de olvidarse de aquel
paradigma de tener infinidades de proyectos sin arriesgarse a ejecutar al menos
uno. Resulta necesario equivocarse para aprender, hay que atreverse para
crecer, tener capacidad de buscar y ver ideas diferentes, de ver ms all de
donde ven todas las dems personas, eso es lo que hace la diferencia, es
precisamente lo que hizo Fayol, Taylor, Einstein, Newton, Da Vinci, Darwin,
Arqumedes, entre otros, lo que lograron por consiguiente fue solo el resultado
del esfuerzo.
 BIBLIOGRAFIA

LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA;

Stephen R. Covey, edit Piados; Mxico; 1 edicinhttps
://www.gestiopolis.com/ensayo-y-opinion-sobre-los-7-habitos-de-la-
gente-altamente-efectiva/